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管理學(xué)家
2025年07月起訂

管理學(xué)家雜志 一年12期 彩色銅版紙

《管理學(xué)家》創(chuàng)辦于 2002年,月刊,單期111頁,《管理學(xué)家》雜志是管理學(xué)領(lǐng)域的一本重要期刊,它不僅為研究者提供了一個(gè)展示和交流研究成果的平臺(tái),也為實(shí)踐者提供了寶貴的管理理論和實(shí)踐指導(dǎo)。
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管理學(xué)家雜志參數(shù)

主辦單位: 航空工業(yè)信息中心指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
國際刊號(hào): 1674-1722
單期頁數(shù): 111
全年期數(shù): 12
創(chuàng)刊時(shí)間: 2002年
國內(nèi)刊號(hào): 11-5630/F
紙張開本: 16開
出版地方: 北京
出版周期: 月刊
印刷色彩: 彩色

管理學(xué)家雜志簡介

《管理學(xué)家》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的綜合性期刊,以推動(dòng)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新為使命,致力于為讀者提供原創(chuàng)性的管理理論實(shí)證研究文章,以及深入的學(xué)術(shù)思想評(píng)論。該雜志的內(nèi)容豐富多樣,不僅涵蓋了管理思想史和企業(yè)史的研究,還涉及文獻(xiàn)綜述和方法論探討,這使得讀者能夠全面了解管理學(xué)的歷史發(fā)展和理論構(gòu)建,同時(shí)也為研究者提供了深入研究的參考和啟示。除了傳統(tǒng)的管理學(xué)內(nèi)容,還深切關(guān)注與其他學(xué)科的交叉研究,特別是社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和信息技術(shù)等領(lǐng)域?qū)芾韺W(xué)的影響,這種跨學(xué)科的研究視角,不僅拓寬了管理學(xué)的研究領(lǐng)域,也為實(shí)踐中的管理問題提供了更加全面和深入的解決方案。

欄目設(shè)置

管理一席談、前智、歷史、容介書院.講堂、編年、專訪、馬克利通信等。

管理學(xué)家雜志精選片段

《管理學(xué)家》雜志是一本以管理學(xué)為主要研究領(lǐng)域的期刊,它具有深厚的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)和廣泛的影響力。該期刊匯集了國內(nèi)外頂尖的管理學(xué)研究者和學(xué)者,旨在促進(jìn)管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和研究成果的傳播。作為管理領(lǐng)域的重要刊物,涵蓋了廣泛的主題,包括管理理論、實(shí)證研究、學(xué)術(shù)思想評(píng)論、管理思想史、企業(yè)史、文獻(xiàn)綜述和方法論等。



該雜志還致力于探討社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科對(duì)管理學(xué)的交叉影響,以及這些領(lǐng)域在管理學(xué)中的應(yīng)用與發(fā)展。雜志的特色在于其強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)性和前沿性的研究成果,提供了豐富的學(xué)術(shù)思想和理論觀點(diǎn)。期刊每期都會(huì)推出一系列的深度研究文章,這些文章由世界各地的研究者和學(xué)者撰寫,內(nèi)容包括但不限于管理實(shí)踐、組織行為、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理等方面的最新研究成果和理論探討。這些文章從理論和實(shí)踐兩個(gè)角度展現(xiàn)了最新的管理學(xué)發(fā)展趨勢和研究熱點(diǎn),對(duì)讀者具有重要的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和借鑒意義。



該期刊還通過思想評(píng)論文章和管理思想史、企業(yè)史、文獻(xiàn)綜述等內(nèi)容,致力于挖掘并總結(jié)管理學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典著作、歷史沿革和研究方法,使讀者能夠在研究中建立起全面而深入的認(rèn)識(shí)和理解。雜志還關(guān)注信息技術(shù)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科對(duì)管理學(xué)的影響,以及這些交叉學(xué)科如何促進(jìn)管理學(xué)的創(chuàng)新和發(fā)展。還關(guān)注企業(yè)成功和失敗的案例分析,通過對(duì)企業(yè)史的研究,為管理者提供借鑒和啟示。



《管理學(xué)家》雜志是一本內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到的管理學(xué)專業(yè)期刊,旨在為管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究者、學(xué)者和從業(yè)人員提供最新的研究成果、理論觀點(diǎn)和學(xué)術(shù)思想,為全球管理學(xué)研究的進(jìn)步和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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