《企業(yè)天地》于2001年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:45-1284/F,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《企業(yè)天地》雜志是一本專注于企業(yè)管理與發(fā)展領(lǐng)域的權(quán)威期刊,旨在為企業(yè)家、管理者和業(yè)界專家提供一個交流與分享的平臺。本雜志通過深入研究和實踐經(jīng)驗的分享,致力于推動企業(yè)管理水平的提升,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新。雜志涵蓋廣泛的主題范圍,包括戰(zhàn)略管理、組織行為、市場營銷、人力資源管理、企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、財務(wù)管理、企業(yè)文化等。除了學(xué)術(shù)研究成果的發(fā)表,雜志還定期舉辦管理研討會、高端論壇和專家講座,為讀者提供學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗分享的平臺。這些活動旨在促進(jìn)學(xué)術(shù)界、商界和政府部門之間的合作與合議,推動企業(yè)管理的改革與創(chuàng)新。
《企業(yè)天地》雜志是一個匯集企業(yè)管理與發(fā)展領(lǐng)域最新研究成果和實踐經(jīng)驗的重要平臺,致力于推動企業(yè)管理水平的提升,為廣大讀者和業(yè)界人士提供精華的管理智慧和前沿的思想,為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
Ⅰ、主題范圍:涵蓋企業(yè)管理與發(fā)展領(lǐng)域的各個方面,包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、市場營銷、人力資源管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、財務(wù)管理、企業(yè)文化等。
Ⅱ、文責(zé)自負(fù),不存在抄襲、剽竊、侵權(quán)等不良行為,未在任何正式出版物刊載,不允許一稿多投,不接受任何語種的翻譯稿。
Ⅲ、標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識,二級標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來標(biāo)識,三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識,四級標(biāo)題用“(1)、(2)”來標(biāo)識。
Ⅳ、如作者為多人,第一作者需注明的具體信息同上,其他作者,請注明供職單位、職務(wù)、職稱等信息。
Ⅴ、凡可文字表述清楚的內(nèi)容,盡量不用圖、表,文字、圖、表三者內(nèi)容不得重復(fù)。表格一律采用“三線表”格式,必要時可添加輔助線。
VI、正文中各級標(biāo)題一律用中文數(shù)字連續(xù)編號,一級標(biāo)題編號為“一”“二”,二級標(biāo)題編號為“(一)”“(二)”。
VII、參考文獻(xiàn)在文中需用括號表示著者和出版年信息,例如(王玲,1983),著錄根據(jù)《信息與文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》(GB/T 7714—2015)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
VIII、屬于基金資助項目或立項課題的來稿,請注明項目或課題名稱、編號,多項基金項目應(yīng)依次列出。
IX、論文中的注釋全部使用腳注。使用序號123…在文中上標(biāo)“123…”,同時在論文后注釋列表排序123…注釋中凡屬于提供文獻(xiàn)出處的,都?xì)w入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)。
X、關(guān)鍵詞應(yīng)選擇那些最具有檢索意義的術(shù)語,通過這些術(shù)語反映論文所涉及的內(nèi)容或領(lǐng)域,以便于讀者檢索到該論文。
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