Ⅰ、作者簡介（出生年份、性別、學(xué)歷、所屬單位、職務(wù)職稱、當(dāng)前研究課題及研究方向等）以及詳細(xì)通訊方式（包括郵政編碼、通訊地址及聯(lián)系電話、傳真電話及E-mail）。

Ⅱ、摘要應(yīng)避免用語不規(guī)范。摘要中不要出現(xiàn)生冷偏僻、自己杜撰的名詞、術(shù)語或符號等。

Ⅲ、期刊文章和論文集中的文章，要求在參考文獻(xiàn)中注明文章所在期刊或論文集的起止頁碼。

Ⅳ、文中一級標(biāo)題用一、,二、……，二級標(biāo)題用（一）,（二）……，三級標(biāo)題用1.,2.……,四級標(biāo)題用(1)，(2)……，依次類推。

Ⅴ、注釋：將注釋按正文中出現(xiàn)的先后順序排列編號，用數(shù)字加圓圈標(biāo)注，并集中排列在正文后。

雜志發(fā)文主題分析如下：

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高層管理支持、 IT資源與IT吸收的關(guān)系研究

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面子、人情與知識共享意愿間關(guān)系的實證研究:基于知識隱性程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)

收效與隱憂:公民壓力如何影響組織公民行為