很抱歉，當前未能查詢到《管理研究》雜志的影響因子具體數據，不過我們整理了該期刊的其他相關信息，供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準，期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素，有不明白的地方可以咨詢網站客服，在線為您提供咨詢服務。

《管理研究》雜志基本信息介紹

《管理研究》雜志是一份綜合性學術輯刊。該雜志服務于國家的經濟建設和社會管理，立足大管理學科，致力于刊載公共管理、工商管理、管理科學與工程、農林經濟管理、圖書情報與檔案管理等領域內原創(chuàng)性前沿學術成果。其主要宗旨是積極推進新時代管理學的理論與實踐教育，為管理科學研究提供良好的傳播和交流的平臺。該雜志不僅被中國知網收錄，還是一份國家級期刊，由國家新聞出版總署批準公開發(fā)行。

本期刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，所刊載的內容涉及各類研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。為了鼓勵廣大讀者投稿及訂閱，該雜志不收取版面費、審稿費等任何費用。此外，該雜志還設有專門的負責人和聯系電話，以便讀者和作者進行咨詢和投稿。總的來說，《管理研究》雜志以其豐富的學術內容、高標準的學術品質以及良好的交流平臺，吸引了大量管理科學研究者、學者和實踐者的關注，成為了管理學科領域的一份重要學術刊物。無論是對于推動管理學科的發(fā)展，還是對于提升我國管理科學研究水平，該雜志都發(fā)揮著不可或缺的作用。