緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇年輕干部自我總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

在思想上注重向理論學(xué)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為基層發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。小編為大家整理的駐村基層掛職期間總結(jié)文章，提供參考，希望對(duì)你有所幫助。

 

 

總結(jié)一

這次能被組織部門選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉，自己感覺十分高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大，剛畢業(yè)時(shí)也曾經(jīng)在駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過9年，對(duì)基層工作有很深刻的體會(huì)。我在xx鄉(xiāng)掛職的主要職責(zé)是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展招商引資和組織財(cái)稅收入工作，負(fù)責(zé)魯蘭村駐村包片工作。在掛職的這段時(shí)間里，我抱著虛心學(xué)習(xí)，開拓視野，不斷提高自身工作能力和處理解決問題的態(tài)度，珍惜機(jī)遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升政策理論水平

在思想上注重向理論學(xué)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為基層發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。積極參加組織安排的掛職前培訓(xùn)和掛職單位的日常學(xué)習(xí)，自我感覺在理論基礎(chǔ)、思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了一定提高，為今后做好新形勢(shì)下本職工作增長(zhǎng)了才干和知識(shí)。樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。

在工作中注重向身邊學(xué)，做到善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì)尊重別人，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開展工作。在處理問題和矛盾時(shí)要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，做到心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事站在他人角度，多為別人著想，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴(yán)格要求自己。

二、積極工作，努力提高自身綜合素質(zhì)

雖然自己在基層工作過，從基層走出來。但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職，發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)還停留在十年前自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間的水平，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見肘，要維持運(yùn)轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金，招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大，職能弱化。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處置起來都比較棘手。

在具體工作中，一是立足本職工作，爭(zhēng)取在有限的掛職時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。招商引資方面，目前已經(jīng)完成xx縣中裕燃?xì)庥邢薰镜墓蓹?quán)并購審批上報(bào)工作，爭(zhēng)取在本月末到位外資50萬美元，完成上級(jí)下達(dá)xx鄉(xiāng)的全年外資任務(wù)，同時(shí)著眼于提前謀劃明年，為該企業(yè)明年的增資做好服務(wù)，確保明年xx外資開門紅和全年任務(wù)完成。組織財(cái)政稅收方面，我本人協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以總部經(jīng)濟(jì)和國(guó)家鼓勵(lì)的大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新為契機(jī)，努力增收節(jié)支，大力組織稅源，從掛職到現(xiàn)在已累計(jì)為xx鄉(xiāng)新增稅收過千萬元，使xx的財(cái)稅收入由掛職前的全縣第十五名上升到目前的第六名。年底前確保進(jìn)前五名，力爭(zhēng)進(jìn)前三名。駐村包片工作方面，在做好秸稈禁燒、人大換屆、村委會(huì)換屆等日常工作的基礎(chǔ)上，積極為所在村排憂解難，目前已幫助落實(shí)了一戶草危房改造補(bǔ)助、爭(zhēng)取了一戶精神病患者的困難補(bǔ)助，聯(lián)系了一戶幼兒腦損傷的康復(fù)治療。春節(jié)前，我還打算再組織開展xx義工困難助學(xué)活動(dòng)、福彩大病救助活動(dòng)和春節(jié)送溫暖活動(dòng)等，盡自己的微薄力量，為老百姓多做實(shí)事好事。

三、銳意進(jìn)取，確保完成掛職工作任務(wù)

在今后的掛職工作期間，我將努力做到：一要注重理論聯(lián)系實(shí)際。把理論知識(shí)和自己日常工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)以致用，創(chuàng)造性開展工作，不是簡(jiǎn)單的只做領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的傳話筒，郵遞員。在工作中做到積極、主動(dòng)、有成效。把自己認(rèn)為有益的一些想法通過適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持，在有限的一年掛職中鍛煉自己，爭(zhēng)取創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。二要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。與基層群眾打成一片，基層掛職是和群眾接觸最多的，自己的一言一行既體現(xiàn)了自己的修養(yǎng)，也代表著政府形象，只要站在群眾的角度，始終把群眾利益放在首位，就沒有解決不了的問題，就沒有克服不了的困難，俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”，今后的工作中要始終以群眾理解不理解、支持不支持、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。由于主客觀的因素，日常工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤，產(chǎn)生這樣那樣的問題，犯錯(cuò)誤不可怕，關(guān)鍵是要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，在基層掛職期間，我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志們的指導(dǎo)和批評(píng)，有則改之，無則加勉，不斷改進(jìn)工作方法，讓群眾監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

總之，我將把握這次難得的掛職機(jī)會(huì)，本著向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊同志學(xué)、向基層群眾學(xué)的態(tài)度，不斷豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力，發(fā)揮自己的水平，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織的培養(yǎng)和期望。

總結(jié)二

根據(jù)組織安排，我分配到加義鎮(zhèn)掛職鍛煉，任黨委委員，鎮(zhèn)黨委安排我負(fù)責(zé)黨群、組織、機(jī)關(guān)等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以“不辱組織使命、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望、不忘自我追求”為動(dòng)力，注重在實(shí)踐中長(zhǎng)見識(shí)、注重在實(shí)踐中長(zhǎng)能力、注重在實(shí)踐中建業(yè)績(jī)，憑實(shí)干爭(zhēng)位置，靠作風(fēng)贏口碑，在組織的高度關(guān)心和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，所負(fù)責(zé)的第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)被縣委評(píng)為先進(jìn)單位;辦公室工作被縣委辦、政府辦評(píng)為先進(jìn)單位;量化考核抓干部作風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)驗(yàn)介紹在市縣推介;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展得到上級(jí)的充分肯定;牽頭負(fù)責(zé)加義鎮(zhèn)全國(guó)特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報(bào)工作獲得成功等等?；仡檼炻氁詠淼墓ぷ骱蜕?，怎樣當(dāng)好一名掛職干部，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、把目標(biāo)掛出來，做到掛有所求

我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來的，都是年富力強(qiáng)、精力充沛的年輕干部，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機(jī)會(huì)來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標(biāo)，并為之努力奮斗。在這兩年中，我注重從三個(gè)方面加強(qiáng)鍛煉，這也是我的追求目標(biāo)。

更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)擁現(xiàn)的新事物、新問題、新矛盾越來越多，為應(yīng)對(duì)這些，從國(guó)際國(guó)內(nèi)、中央省市縣都采取系列措施應(yīng)對(duì)。(稿子鋪整理)作為一名掛職干部，我們需要放眼世界，做到與時(shí)俱進(jìn)，把新的形勢(shì)、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們所在掛職單位最希望得到的。開闊視野就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報(bào)刊雜志上發(fā)表各類文章20多篇。

更加注重思考問題。要通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)目前的一些社會(huì)現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡(jiǎn)單就是論事。在這一點(diǎn)上，我就有深刻體會(huì)，以前處理些事情就只聽片面之詞，導(dǎo)致處理問題還存在不足。那么現(xiàn)在站在一個(gè)負(fù)責(zé)干部的位置上去處理問題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更重要的是要維護(hù)群眾利益，所以必須認(rèn)真思考，尋求最佳解決方案去處理問題。

更加注重工作方式?，F(xiàn)階段隨著民主化進(jìn)程的加快，人民群眾民主意識(shí)增強(qiáng)，就中央省市縣強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開和村民自治進(jìn)程這項(xiàng)工作而言，就是要尊重群眾意愿，讓人民當(dāng)家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原來的“行政命令式”中解脫出來，更多的是為人民群眾提供更多的服務(wù)，幫助他們解決更多的難題，協(xié)調(diào)化解更多的矛盾，從而獲得他們對(duì)政府更多的支持，提升對(duì)黨和政府的滿意度。

二、把業(yè)績(jī)干出來，做到掛有所為

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管黨群、組織、機(jī)關(guān)、辦公室等工作，我是這樣總結(jié)我所分管工作的，協(xié)助書記抓黨務(wù)，協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)抓財(cái)務(wù)，協(xié)調(diào)班子抓政務(wù)、個(gè)人還得抓村務(wù)，比較忙。做好這些工作，一是善于謀事，二是善于協(xié)調(diào)，三是要善于干事，只有這樣，才能取信于人，贏得更多的支持和理解。

勤謀事。勤謀事就是多為發(fā)展提思路，多為工作提建議，為黨委、政府決策提供有力的參謀。在開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我針對(duì)加義鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)象，經(jīng)過深入調(diào)研，圍繞“忠誠履職提狀態(tài)、破解難題提效能、科學(xué)發(fā)展提水平”為主題，形成以“十解十提”的活動(dòng)方案，得到黨委、政府的高度重視，這一活動(dòng)推開后，得到縣委學(xué)教辦的充分肯定。(稿子鋪整理)為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提出了“分項(xiàng)考核、分月兌現(xiàn)、分類獎(jiǎng)懲”的方案，從目前運(yùn)行的情況來看，干部狀態(tài)得到提升，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。就如何貫徹落實(shí)市委書記易煉紅“三更”講話，以及縣委、縣政府部署“兩個(gè)維護(hù)大討論”活動(dòng)和“五大一提高”活動(dòng)，經(jīng)過反復(fù)思考，整合工作，提出“民情走訪進(jìn)農(nóng)戶，提升干群關(guān)系;素質(zhì)教育進(jìn)屋場(chǎng)，提升村民素質(zhì);治安巡邏進(jìn)社區(qū)，提升安全指數(shù);聯(lián)手幫扶進(jìn)企業(yè)，提升服務(wù)水平;科學(xué)發(fā)展進(jìn)村鎮(zhèn)，提升發(fā)展質(zhì)量”為主題的 “五進(jìn)五提”活動(dòng)，給每個(gè)干部印發(fā)一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)民情走訪活動(dòng)碰頭會(huì)上得到推介，干部作風(fēng)建設(shè)辦對(duì)全縣進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)推廣。

肯干事。肯干事是一種態(tài)度。在紛繁復(fù)雜的工作事務(wù)中，如果不保持積極主動(dòng)的態(tài)度，人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對(duì)每一項(xiàng)工作我從方案的提出、到方案的實(shí)施、到工作的落實(shí)，我都以一種主人翁態(tài)度去對(duì)待。如開展“五進(jìn)五提”活動(dòng)，在活動(dòng)部署的第一天，我便冒大雨上門上訪走訪，起到帶頭作用。同時(shí)對(duì)辦村的工作，鎮(zhèn)黨委、部署的每一項(xiàng)工作我都親自抓具體、抓落實(shí)，并利用空余時(shí)間下村為村級(jí)切實(shí)解決一些實(shí)際問題。鎮(zhèn)黨委安排我負(fù)責(zé)牽頭創(chuàng)建全國(guó)特色景觀旅游名鎮(zhèn)申報(bào)工作，為把資料工作準(zhǔn)備充分完善，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)工作，終于按規(guī)定時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了申報(bào)工作，加義鎮(zhèn)作為全省排名第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)到國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，年內(nèi)可望獲批?？细墒逻€要從服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢(shì)，幫助鎮(zhèn)村兩級(jí)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資，共爭(zhēng)取到位資金100多萬元，幫助做好“十二五規(guī)劃”項(xiàng)目申報(bào)銜接。

善協(xié)調(diào)。作為我來說，分管這些工作，既是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，又是同事們的信任，不僅要盡職盡責(zé)，更要立足分管工作，協(xié)調(diào)其他班子成員和諧共事，共謀發(fā)展。由于自己年紀(jì)輕、資歷淺，在工作中難免會(huì)有些小摩擦，在這些問題的應(yīng)對(duì)上，我始終認(rèn)為一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)出發(fā)，寧愿受點(diǎn)委屈、多做點(diǎn)具體事來緩解些矛盾，我相信經(jīng)過一段時(shí)間后會(huì)有人理解的。

三、把作風(fēng)亮出來，做到掛有所得

掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準(zhǔn)確度，同時(shí)又代表著所在機(jī)關(guān)的形象，同時(shí)作為負(fù)責(zé)干部，言行舉止都關(guān)系到黨委政府的形象，更應(yīng)從嚴(yán)要求自己，率先垂范，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)贏得群眾的好評(píng)。

始終堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作干勁。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)黨委、政府交待的事不折不扣，從不拖拉，力爭(zhēng)今日事今日畢。對(duì)待前來要求解決問題的群眾，能夠幫忙解決的限時(shí)幫助他們解決，不能夠解決做好解釋工作和協(xié)調(diào)工作，做到不亂表態(tài)、不亂答應(yīng)，做到誠信于人。

始終堅(jiān)持低調(diào)做人的處世態(tài)度。不認(rèn)為自己行，只認(rèn)為自己還不行。工作中自己知曉的，別人不知曉的，我做到謙虛交談;別人知曉的，自己不知曉的，我做到虛心學(xué)習(xí)。因?yàn)樽约耗贻p，不把別人贊嘆作標(biāo)榜，而把別人意見作激勵(lì)，循序漸進(jìn)。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進(jìn)入負(fù)責(zé)干部，從別人看來，是上升了臺(tái)階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對(duì)待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。

始終堅(jiān)持潔身自好的生活作風(fēng)。在許多人眼里，主管機(jī)關(guān)、辦公室一定會(huì)有好處、有油水可撈，因此對(duì)這個(gè)問題我非常謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度，對(duì)上千元的開支一律先匯報(bào)再開支，在采購方面，我都先向書記鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)，并邀同事前往一同采購，接受監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)清白。

篇2

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，拓展視野，凝聚力量，推進(jìn)學(xué)院快速發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

在省、市解放思想學(xué)習(xí)討論的背景下，結(jié)合我院實(shí)際，要重點(diǎn)在以下六方面進(jìn)一步解放思想。

一是在辦學(xué)思路上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何拓展辦學(xué)思路和辦學(xué)空間；如何整合教育資源；如何走學(xué)校與社會(huì)、學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與工農(nóng)業(yè)相結(jié)合的辦學(xué)之路；如何成為國(guó)家一流職業(yè)院校。

二是在人事制度改革上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何打破“鐵飯碗”、“大鍋飯”，從根本上解決人浮于事的問題；如何破解阻礙學(xué)院發(fā)展的體制、機(jī)制等難題。

三是在用人機(jī)制上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何有計(jì)劃地培養(yǎng)年輕教師，讓年輕教師盡快脫穎而出，承擔(dān)起學(xué)院發(fā)展的重任；如何推薦、選拔年輕干部，貫徹人才興校戰(zhàn)略，解決論資排輩問題。

四是在工作方法上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何打破現(xiàn)有的條條框框，探索新的工作方法、工作思路，用新思想、新觀念、新舉措武裝自己，提高工作效率。如何提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障和后勤服務(wù)；如何提供優(yōu)良高效的教學(xué)輔助服務(wù)；如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)；如何改進(jìn)工作方法，提高工作水平。

五是在課程建設(shè)上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何根據(jù)市場(chǎng)需求和發(fā)展前景設(shè)置專業(yè)，并能夠最大限度地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)；如何培育優(yōu)勢(shì)專業(yè)；如何徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果，培養(yǎng)有用人才。

六是在創(chuàng)收上進(jìn)一步解放思想。重點(diǎn)討論如何開源節(jié)流；如何讓有限的資金發(fā)揮無限的作用；如何創(chuàng)造條件創(chuàng)辦企業(yè)，增加收入，解決學(xué)院建校資金不足問題；如何運(yùn)用現(xiàn)有人力、物力資源，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

三、方法和步驟

這次解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)（9月1日—9月15日）。學(xué)院召開解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。各部門要召開不同形式、不同規(guī)模的動(dòng)員會(huì)。在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，迅速掀起學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨的十七大、省九次黨代會(huì)及市委四屆二次全會(huì)精神和藍(lán)軍書記在解放思想動(dòng)員會(huì)上的講話等（學(xué)習(xí)內(nèi)容到校園網(wǎng)黨建天地欄目查找）。在學(xué)習(xí)過程中要堅(jiān)持專家講學(xué)與校內(nèi)學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。于9月15日前將每名教職工的學(xué)習(xí)體會(huì)交至思想解放大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、集中討論（9月16日—10月31日）。要圍繞本次大討論的主要內(nèi)容，緊密聯(lián)系全院教職工的思想和工作實(shí)際開展討論。討論要抓住要害，剖析思想根源，觸及思想深處。要重點(diǎn)討論如何做到敢想敢為，破解難題，推進(jìn)學(xué)院發(fā)展。要鼓勵(lì)教職工積極諫言獻(xiàn)策，使學(xué)習(xí)討論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)力量。各部門于10月31日前將整理好的討論稿交至思想解放大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、總結(jié)驗(yàn)收（11月1日—11月10日）。各部門對(duì)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)進(jìn)行自我總結(jié)，并形成總結(jié)匯報(bào)材料，交至思想解放大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、建章立制（11月11日—12月31日）。根據(jù)討論結(jié)果，制定人事、后勤、教學(xué)改革等相關(guān)的規(guī)章制度，并在全院推行。

四、幾點(diǎn)要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大討論活動(dòng)自覺性和主動(dòng)性。充分認(rèn)識(shí)深入開展思想解放大討論活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是促進(jìn)學(xué)院早日步入全國(guó)一流職業(yè)院校的迫切需要，是建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍的迫切需要，是在新形勢(shì)下解決新情況、新問題，增強(qiáng)憂患意識(shí)，謀求學(xué)院快速發(fā)展的迫切需要。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全面落實(shí)大討論活動(dòng)各項(xiàng)部署。將組織開展大討論活動(dòng)列入本學(xué)期重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速部署，層層發(fā)動(dòng)，全面推開。

各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，根據(jù)大討論活動(dòng)的要求，系統(tǒng)分工，具體落實(shí)，組織實(shí)施。在大討論過程中，要認(rèn)真組織，確保過程扎實(shí)，形式多樣，做到有時(shí)間保證，有具體過程，有學(xué)習(xí)體會(huì)，有討論記錄，有總結(jié)匯報(bào)。全體教職工要積極、主動(dòng)參與大討論活動(dòng)，解放思想，改革創(chuàng)新，同時(shí)狠抓落實(shí)，提高工作效率。

篇3

——健全完善學(xué)習(xí)型的教育機(jī)制。西青區(qū)人民檢察院從提升干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求出發(fā)，先后健全完善了包括《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重生活會(huì)的規(guī)定》、《加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的決定》、《學(xué)習(xí)制度》和《崗位練兵實(shí)施方案》等16項(xiàng)教育培訓(xùn)制度，形成了較為系統(tǒng)的學(xué)教制度體系。在理論學(xué)習(xí)安排上，堅(jiān)持每周五科室學(xué)習(xí)、每月大會(huì)集中學(xué)習(xí)、每季度開展黨課教育。使學(xué)習(xí)教育做到年有計(jì)劃、月有安排、周有記錄、平時(shí)有檢查。在教育內(nèi)容上，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神作為主線，以樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀作為重點(diǎn)，做到理論聯(lián)系實(shí)際；在教育方法上，采用“互動(dòng)式黨課”、“課題式研討”、“領(lǐng)導(dǎo)及專家講座”、“先進(jìn)人物上講臺(tái)”、“心得交流”、“干群情感互動(dòng)日”等多種形式進(jìn)行。在業(yè)務(wù)建設(shè)方面，為提高檢察隊(duì)伍專業(yè)化水平上，西青區(qū)人民檢察院制定5年培訓(xùn)規(guī)劃，開展“業(yè)務(wù)比武奪狀元”等系列活動(dòng)。

——健全完善競(jìng)爭(zhēng)型的用人機(jī)制。西青區(qū)人民檢察院按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，先后健全完善了包括《競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》、《干部管理規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行跨崗交流的規(guī)定》等6項(xiàng)制度，形成了較為系統(tǒng)的選拔任用干部的制度體系。為提高選人用人的透明度，我們實(shí)行了“五個(gè)程序公開”、“五個(gè)環(huán)節(jié)考評(píng)”和“四三三”票決制?！拔鍌€(gè)程序公開”是公開競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)、公開報(bào)名條件、公開筆試成績(jī)、公開競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果，最后是公示；“五個(gè)環(huán)節(jié)考評(píng)”是筆試、面試、演講、推薦和測(cè)評(píng)；“四三三”票決制是黨組的推薦票占40%分值、中層干部的推薦票占30%分值、一般干警的推薦票占30%分值，將民主與集中最大限度地結(jié)合起來，確保了競(jìng)爭(zhēng)工作公平、公正，使一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

——健全完善規(guī)范化的辦案機(jī)制。西青區(qū)人民檢察院按照規(guī)范執(zhí)法行為，確保案件質(zhì)量的要求，先后健全完善了包括《檢察委員會(huì)議事規(guī)則》、《辦案規(guī)則》、《辦案紀(jì)律》、《案件質(zhì)量評(píng)估考核辦法》等49項(xiàng)制度，涉及到辦案的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了較為嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的辦案制度體系。在業(yè)務(wù)部門實(shí)行了《辦案流程表》、《公訴案件監(jiān)督規(guī)范》、《主訴檢察官辦案制度》和《自偵案件辦案規(guī)范》。同時(shí)，各業(yè)務(wù)職能部門結(jié)合自身工作特點(diǎn)制定出臺(tái)了配套的辦案細(xì)則和程序規(guī)則，保證了每一起案件、每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，杜絕了辦案的隨意性，大大減少了人為因素對(duì)案件的影響，使執(zhí)法責(zé)任明確到人，執(zhí)法程序規(guī)范到位，做到了事事有標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)項(xiàng)有規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法辦案的規(guī)范有序和相互制約，達(dá)到了實(shí)體與程序并重的要求，將公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的要求落到了實(shí)處，保證了案件質(zhì)量。

——健全完善激勵(lì)型的管理機(jī)制。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)和隊(duì)伍管理能力的要求，組織干警針對(duì)辦案、行為、環(huán)境三個(gè)方面制定了“四字規(guī)范”，先后健全完善了包括《崗位責(zé)任制》、《一日工作管理規(guī)定》和《全員目標(biāo)量化動(dòng)態(tài)管理》等34項(xiàng)制度，形成了較為系統(tǒng)的管理制度體系。這些制度涉及到干警的政治思想、工作紀(jì)律、業(yè)績(jī)考核、生活管理等各個(gè)方面。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)干警八小時(shí)以外的管理，把管理的觸角延伸到各個(gè)方面，使干警時(shí)時(shí)處處受到制度的約束。在管理中實(shí)行了動(dòng)態(tài)的管理模式，全面推行了目標(biāo)量化考核，按照每個(gè)人的工作崗位定崗定責(zé)，結(jié)合德、能、勤、績(jī)、廉等五方面要求，細(xì)化量化職責(zé)，層層分解目標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、考核和獎(jiǎng)懲。做到“量化考核”與“動(dòng)態(tài)管理”相結(jié)合，“平時(shí)考核”與“年終評(píng)議”相結(jié)合，定期開展自我總結(jié)、群眾測(cè)評(píng)、民主評(píng)議等多種考核，把各項(xiàng)管理工作真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)、能力和業(yè)績(jī)的統(tǒng)一，有效調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性。