時(shí)間：2023-01-14 06:30:21
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇會(huì)計(jì)法規(guī)論文，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
1.1溫室養(yǎng)殖階段
采用全封閉、半地下、蒸汽加溫、自動(dòng)控溫式溫室恒溫養(yǎng)殖，每個(gè)溫室東西長(zhǎng)50m，南北跨度12m，脊高3m。共有20個(gè)池子。
1.1.1溫室池建造
每個(gè)水泥池面積25m2(5m×5m)，高80cm,底為倒圓錐形，錐高8～10cm,中間留排水口，底及四壁光滑。新池建好后要用清水浸泡幾次才能使用。
1.1.2稚龜放養(yǎng)
6月份稚龜出殼且臍帶自然完全消失后才可放養(yǎng)，池內(nèi)放養(yǎng)稚龜100只/m2（每只約5g）。當(dāng)天池內(nèi)注水至池四邊約10cm處，便于稚龜因剛下水不適應(yīng)而有地方躲避，同時(shí)池內(nèi)用土霉素消毒。稚龜?shù)装鍕赡?，長(zhǎng)時(shí)間在水泥地面爬行容易造成出血發(fā)炎，因而第2天應(yīng)將水位加深至池四邊水深2～3cm處。
1.1.3飼養(yǎng)管理
1)水溫調(diào)控。建蓄水保溫池，當(dāng)水源溫度低于29℃時(shí)開始加溫，保持溫室內(nèi)氣溫33～34℃，水溫31～32℃不變。高溫期間不加溫，當(dāng)溫室內(nèi)氣溫超過(guò)35℃時(shí)，要打開通風(fēng)口和換氣扇，加強(qiáng)空氣對(duì)流，調(diào)整溫室內(nèi)氣溫，維持溫室內(nèi)氣溫在33～34℃。2)餌料管理。稚龜入池后第2天開始投喂，餌料為稚龜全價(jià)顆粒飼料。開始投餌時(shí)量要少，逐步馴化稚龜吃全價(jià)顆粒飼料，待吃食正常后，每天分三次定時(shí)在池一邊投喂，投餌量以投餌后15～20分鐘吃完為標(biāo)準(zhǔn)，日餌量為龜體重3%～5%。根據(jù)龜大小調(diào)整飼料粒徑，逐步從“0號(hào)料”調(diào)整到“4號(hào)料”。飼料要求蛋白質(zhì)含量在38%～42%。溫室內(nèi)濕度大，飼料開袋后要盡快投喂，防止飼料變質(zhì)。3)水質(zhì)管理。由于溫室養(yǎng)殖密度大，水溫高，龜攝食能力強(qiáng)，排泄物多，殘餌和糞便經(jīng)發(fā)酵產(chǎn)生有害氣體，水質(zhì)容易惡化，要堅(jiān)持每天排污一次，減輕龜糞便對(duì)龜?shù)亩竞?；水位隨龜?shù)纳L(zhǎng)逐漸加深，最后至40cm深；視水質(zhì)情況，20天左右換水一次，每次換水1/3，新水溫度要與原池水溫基本相當(dāng)，每次進(jìn)新水后用碘制劑等消毒劑水體消毒一次；除投餌時(shí)間外，其余時(shí)間保持空氣泵向水中充氣增氧，有利于驅(qū)除水體中有害氣體，氧化分解部分有機(jī)物，降解氨氮、亞硝酸鹽，使水體能較長(zhǎng)時(shí)間保持良好狀態(tài)，減少換水次數(shù)；定期檢測(cè)氨氮、亞硝酸鹽含量，嚴(yán)防氨氮、亞硝酸鹽超標(biāo)。4)分池：當(dāng)稚龜長(zhǎng)到150g左右幼龜時(shí)開始分池，分池后放養(yǎng)幼龜60只/m2，幼龜大小要分開，每池幼龜?shù)囊?guī)格要基本相同。
1.1.4病害防治
由于溫室養(yǎng)殖龜密度高，容易發(fā)生龜病，必須高度重視龜病的預(yù)防工作，做到防重于治。溫室養(yǎng)殖過(guò)程中以預(yù)防為主，主要是定期用板藍(lán)根、大黃、地榆、五倍子、大青葉、苦參、黃芩或板藍(lán)根、野等中藥配伍煎汁拌餌投喂，預(yù)防真菌、細(xì)菌疾病、病毒性病害。中草藥用量為飼料干重的2%。餌料中定期添加VC、免疫多糖，以增強(qiáng)龜苗免疫能力。每20天使用碘制劑對(duì)水體消毒一次，每10～15天使用EM菌調(diào)節(jié)水質(zhì)一次。分池時(shí)輕拿輕放，避免龜嗆水、受傷等，以減少幼龜發(fā)病幾率。烏龜溫室池內(nèi)出現(xiàn)的主要疾病為皮膚潰爛病，表現(xiàn)為四肢、頸部、尾部等皮膚糜爛或潰爛，傷口腫脹，嚴(yán)重時(shí)，組織壞死，形成潰瘍，有時(shí)爪脫落，四肢骨骼外露。原因是溫室養(yǎng)殖密度高，龜相互咬傷后感染形成。治療方法：發(fā)現(xiàn)病龜后，立即隔離，用碘制劑浸泡消毒后干養(yǎng)到痊愈。注意干養(yǎng)期間每天要給病龜喝水。
1.2天然生態(tài)養(yǎng)殖
1.2.1池塘條件
選擇水源充足，水質(zhì)良好，環(huán)境安靜，便于管理的地方建池。池面積0.27～0.33hm2，建獨(dú)立的進(jìn)、排水系統(tǒng)。四周磚砌水泥墻防逃，高1m，墻頂成內(nèi)“T”型，墻壁光滑，墻角弧形。池埂寬2m，供龜陸地休息和曬背，埂上方搭建部分遮陽(yáng)網(wǎng)，防止盛夏時(shí)草龜被暴曬傷害。池內(nèi)邊坡1∶2，池深1.5～1.8m，水深1～1.2m，淤泥深不超過(guò)20cm。池建好后用生石灰徹底清塘。生態(tài)環(huán)境設(shè)置：清明前，1hm2水面投放活螺螄4.5t，不但可以為后期烏龜提供鮮活餌料，同時(shí)又能調(diào)節(jié)水質(zhì)；4月份池內(nèi)部分淺灘處播種苦草子，5月份池內(nèi)部分淺灘處栽插輪葉黑藻，凈化水質(zhì)；池四周沿岸水邊設(shè)置1m寬水葫蘆帶，供龜平時(shí)躲避和納涼。池內(nèi)水草覆蓋率20%～30%為宜。
1.2.2龜種放養(yǎng)
6月底，當(dāng)外池內(nèi)水溫達(dá)29℃以上時(shí)，選擇晴好天氣，放養(yǎng)在溫室飼養(yǎng)一年，一般規(guī)格在350g左右的幼龜，1.5萬(wàn)只/hm2。雄龜生長(zhǎng)更加緩慢，放養(yǎng)時(shí)，雌雄比例控制在8:2。入池前幼龜用高錳酸鉀清洗消毒，剔除受傷、體弱幼龜，讓幼龜自行爬入池內(nèi)。另外早春畝套養(yǎng)鰱鱅冬片魚種1500尾/hm2，鯽魚魚種3000尾/hm2，利于清除殘餌和糞便，調(diào)控水質(zhì)。
1.2.3飼養(yǎng)管理
1)投餌：池四周沿水線處用石棉瓦設(shè)置若干半浸水式投餌臺(tái)，餌料選用龜全價(jià)顆粒飼料（蛋白質(zhì)含量38%～40%）和新鮮野雜魚，堅(jiān)持“四定”投餌原則，每天傍晚投喂，視天氣、水質(zhì)情況靈活掌握投餌量，以第2天早晨無(wú)剩余為標(biāo)準(zhǔn)，日餌量為龜體重4%～7%。由于龜膽小，攝食受驚后往往不敢再回來(lái)進(jìn)食，因而投餌后要保持環(huán)境安靜，減少人員進(jìn)出，讓龜自由攝食。2)水質(zhì)管理。以水質(zhì)清新、溶氧豐富為中心做好水質(zhì)管理工作。保持水深1.0～1.2m，透明度40cm。根據(jù)水質(zhì)情況，20天左右換水一次，每次換水1/4～1/3。每15天用生石灰150～225kg/hm2全池潑灑1次，調(diào)節(jié)水質(zhì)，維持池水pH值在7.5～8.5之間，注意潑灑生石灰水時(shí)不要潑灑到水葫蘆和水草密集區(qū)，避免熱生石灰水燙死水草。勤撈殘草，防止殘草腐爛敗壞水質(zhì)。選擇晴好天氣，每15天左右全池潑灑光合細(xì)菌1次，調(diào)節(jié)和改善水質(zhì)，降解氨氮、亞硝酸鹽。3)防逃、防偷。池內(nèi)轉(zhuǎn)角和接口處要建成圓形，預(yù)防烏龜“疊羅漢”式翻越逃跑；進(jìn)出水口、池邊坡不容許有孔洞縫隙存在，防止草龜順勢(shì)打洞逃跑。烏龜行動(dòng)較緩慢，受驚后會(huì)縮頭不動(dòng)，易于被捕捉，因此要制定好值班、養(yǎng)狗等防盜管理措施。
1.2.4病害防治
烏龜室外養(yǎng)殖密度低，生態(tài)環(huán)境好，只要維護(hù)好池塘良性生態(tài)環(huán)境，注意水質(zhì)調(diào)控，草龜一般不易發(fā)病。常見疾病為龜殼上寄生纖毛蟲、累枝蟲等，龜體消瘦。防治方法為增加換水次數(shù)，防止水質(zhì)老化；硫酸銅或硫酸鋅全池潑灑，殺滅纖毛蟲等寄生蟲。另外草龜行動(dòng)遲緩，防御敵害能力弱，天然養(yǎng)殖主要敵害為老鼠，預(yù)防措施是在池防逃墻外安裝鼠夾，殺滅老鼠。
1.3起捕銷售
10月底氣溫、水溫下降，烏龜攝食量開始降低，可根據(jù)市場(chǎng)行情選擇上市，或待第2年3～4月干塘。
2結(jié)果與分析
2.1溫室養(yǎng)殖結(jié)果
2012年安徽藍(lán)田特種龜鱉養(yǎng)殖有限公司于9號(hào)溫室20個(gè)池子放養(yǎng)5g/只左右稚龜50000只，2013年6月27日出池烏龜41256只，成活率82.51%，規(guī)格350g／只。
2.2成龜起捕
0.33hm2天然池塘放養(yǎng)5000只龜種，10月24日起捕成龜4728只，平均規(guī)格550g，成活率94.56%。
2.3經(jīng)濟(jì)效益
成龜銷售2600.4kg，價(jià)格110元/kg,收入286044元。苗種、飼料、溫室、及人員工資等生產(chǎn)成本125000元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)161044元，平均483132元hm2。
3討論
摘要：職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的職業(yè)規(guī)范。新的《會(huì)計(jì)法》于2000年7月1日起實(shí)施,這是我國(guó)會(huì)計(jì)法制建設(shè)的一件大事,這對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和重要的現(xiàn)實(shí)意義。《會(huì)計(jì)法》突出了“規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序”的立法宗旨,現(xiàn)就會(huì)計(jì)行為規(guī)范談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)行為會(huì)計(jì)行為規(guī)范
新的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。并對(duì)填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作了具體規(guī)定;同時(shí)對(duì)假賬作出特別規(guī)定。要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員必須依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,使會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。
所謂會(huì)計(jì)行為,就是會(huì)計(jì)行為主體在會(huì)計(jì)目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下,對(duì)外部環(huán)境刺激和內(nèi)部條件制約所作出有目的的會(huì)計(jì)反應(yīng)活動(dòng)。就一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),生成并提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)資料,是會(huì)計(jì)工作的最基本的要求,也是最重要的會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)行為的制約因素有很多。它與會(huì)計(jì)行為主體所處的內(nèi)部和外部環(huán)境相互作用。
制約會(huì)計(jì)行為的內(nèi)在因素,是指會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì),會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的各種條件在質(zhì)量上的綜合。概括起來(lái),主要有政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)等等。新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),這就是要求我們應(yīng)重視和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促會(huì)計(jì)人員提高自身素質(zhì),以實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則處理會(huì)計(jì)事項(xiàng),不做假賬、不畏權(quán)勢(shì),以適應(yīng)和勝任本職工作。
制約會(huì)計(jì)行為的外在環(huán)境,包括宏觀和微觀兩個(gè)方面。從宏觀上講,國(guó)家財(cái)政、稅收政策以及信貸政策等,將制約企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,從而影響會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章,限定了會(huì)計(jì)人員的行為范圍,會(huì)計(jì)主體的行為不可能超出會(huì)計(jì)法律之外。市場(chǎng)環(huán)境,也限制著企業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略行為,從而影響著長(zhǎng)期和短期會(huì)計(jì)行為。從微觀上講,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的決策行為、戰(zhàn)略方案,以及對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的管理行為等,對(duì)會(huì)計(jì)主體的行為產(chǎn)生有著直接的影響。在企業(yè)內(nèi),會(huì)計(jì)行為的方向和規(guī)范化程度受制于企業(yè)行為的方向和規(guī)范化程度。從實(shí)際情況看,很多違法行為是在企業(yè)負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令下進(jìn)行的,如指使會(huì)計(jì)人員造假,虛增利潤(rùn)騙取貸款,隱瞞利潤(rùn)逃避交稅,轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn),賬外設(shè)賬,虛列數(shù)據(jù)來(lái)掩蓋其貪污受賄的罪行等,致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。因此,新《會(huì)計(jì)法》明確單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,這就抓住了矛盾的關(guān)鍵,有利于從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真問題,對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)行為和保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量起到積極的作用。此外,良好的企業(yè)文化可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)主體,有利于會(huì)計(jì)行為向合理化方向發(fā)展。
很顯然,要保證會(huì)計(jì)行為的良性運(yùn)行,就得有一系列行為規(guī)范為基礎(chǔ)。從會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目標(biāo)和會(huì)計(jì)行為的主體出發(fā),會(huì)計(jì)行為規(guī)范著重以法律規(guī)范和道德規(guī)范為主,以此在強(qiáng)大的外部監(jiān)督體系下發(fā)揮行為主體的能動(dòng)作用,達(dá)到優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的目的。
會(huì)計(jì)行為法律規(guī)范是由國(guó)家制定并強(qiáng)制實(shí)施的。我們國(guó)家的會(huì)計(jì)法律制度包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章。它通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的權(quán)利、方法、責(zé)任、義務(wù)的規(guī)定,以確認(rèn)、維護(hù)和發(fā)展一定物質(zhì)生活條件下的社會(huì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)行為法律規(guī)范概括性強(qiáng),是會(huì)計(jì)行為主體必須普遍遵循的行為模式,可據(jù)以判斷衡量會(huì)計(jì)行為是合法還是違法,是符合規(guī)范還是不符合規(guī)范,只有通過(guò)會(huì)計(jì)立法,才能使會(huì)計(jì)職能得以有效發(fā)揮,使會(huì)計(jì)工作更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
會(huì)計(jì)行為道德規(guī)范是一定社會(huì)為調(diào)整個(gè)人之間以及個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系,所要求的會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)組織遵循的行為規(guī)范。它具有強(qiáng)烈的職業(yè)性和社會(huì)性,在法律和道德規(guī)范下的會(huì)計(jì)行為,必須達(dá)到合情、合理、合法的效果。行為的合理化體現(xiàn)為會(huì)計(jì)行為在追求本單位的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的同時(shí),力求保持與社會(huì)效益目標(biāo)的一致,會(huì)計(jì)行為規(guī)范必須在會(huì)計(jì)法制的前提下,而各單位在追求本單位經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)的同時(shí),也應(yīng)力求保持與社會(huì)利益目標(biāo)的一致,遵紀(jì)守法。
總之,只有自覺維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的尊嚴(yán),正視會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律地位,單位負(fù)責(zé)人才能嚴(yán)格自律,遵守會(huì)計(jì)法,維護(hù)會(huì)計(jì)法;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員法制教育,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為。只有如此,才能在全社會(huì)形成“誠(chéng)信為本,操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假帳、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚。
參考文獻(xiàn)
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（一）高職院校會(huì)計(jì)電算化應(yīng)注重軟件中的法規(guī)應(yīng)用
我們要強(qiáng)化會(huì)計(jì)法規(guī)的應(yīng)用，對(duì)于一些政策性強(qiáng)的項(xiàng)目核算要在軟件中增加鑒別功能，同時(shí)要加強(qiáng)稽查、審計(jì)的技術(shù)和方法，并且要強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制，從而進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)理論及技術(shù)的發(fā)展完善。
1．會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行方面的控制
這是運(yùn)用會(huì)計(jì)法規(guī)建立的能防止、檢測(cè)、更正錯(cuò)誤和處置舞弊行為的控制措施。運(yùn)行控制是針對(duì)某個(gè)具體應(yīng)用子系統(tǒng)的控制，依子系統(tǒng)或應(yīng)用項(xiàng)目和具體數(shù)據(jù)處理方式的不同而不同。在批量數(shù)據(jù)輸入時(shí)，其主要控制方法包括審核輸入前后的數(shù)據(jù)、編號(hào)順序檢驗(yàn)、邏輯關(guān)系檢查、數(shù)據(jù)界限檢查、關(guān)鍵字核對(duì)以及錯(cuò)誤更正等。在聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)處理系統(tǒng)中，輸入控制除了采取上述方法外，還包括設(shè)立參照文件和后批量控制等。處理控制的主要目的是保證數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)傳遞的合法性、完整性和一致性，主要是對(duì)業(yè)務(wù)處理程序、方法進(jìn)行控制，包括軟件控制和硬件控制。軟件控制是審查軟件對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算等處理是否正確，是應(yīng)用控制的關(guān)鍵。主要的控制方法有程序?qū)徍?、?shù)據(jù)有效性測(cè)試、數(shù)據(jù)完整性測(cè)試、短點(diǎn)技術(shù)控制和設(shè)置處理上機(jī)日志等。
2．會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)安全方面的控制
這需要采取有強(qiáng)有力的控制制度和控制措施來(lái)保證系統(tǒng)安全、可靠地運(yùn)行。系統(tǒng)的安全控制主要包括系統(tǒng)的接觸控制、后備控制和環(huán)境安全控制等內(nèi)容。
3．會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)程序方面的控制
為了保證信息處理的質(zhì)量，減少產(chǎn)生差錯(cuò)和事故的概率，就要求單位必須制定嚴(yán)格的操作規(guī)范。這包括各種電算化硬件設(shè)備的使用說(shuō)明和各種操作指令、還有在特殊情況下的應(yīng)急處理方案等。為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就必須從源頭上確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、客觀性和可靠性，減少錯(cuò)誤的發(fā)生。要想取得高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息就必須通過(guò)制定完備詳盡的會(huì)計(jì)電算化法規(guī)制度，并切實(shí)有效地起到警示、指導(dǎo)作用。
4．會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理方面的控制
第一、要加強(qiáng)組織管理控制，明確分工，履行職責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，落實(shí)到人，實(shí)行職權(quán)分離。這樣就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或者相關(guān)的違法違規(guī)行為，更有效地進(jìn)行控制。如規(guī)定系統(tǒng)開發(fā)人員和維護(hù)人員不能兼任系統(tǒng)操作員和管理人員等。第二、依照會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“不相容職責(zé)相分離”的原則?？梢远沤^單獨(dú)一人從事和隱瞞違規(guī)行為。同時(shí)，可以實(shí)行職責(zé)崗位輪換制和內(nèi)部審計(jì)制度。
（二）高職院校會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)
應(yīng)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)工作的根本依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》和法規(guī)及規(guī)范，但是高職院校會(huì)計(jì)軟件缺乏統(tǒng)一性，使用的軟件各種各樣，水平程度也是參差不齊。這樣會(huì)導(dǎo)致各院校相互間的數(shù)據(jù)可比性失真。加之，近年來(lái)我市高職院校的全國(guó)技能大賽、市級(jí)技能大賽、央財(cái)項(xiàng)目、國(guó)培項(xiàng)目、培訓(xùn)包項(xiàng)目、科研課題、助學(xué)貸款等等，使得高職院校會(huì)計(jì)核算日趨復(fù)雜和細(xì)化，而且這里很多細(xì)化項(xiàng)目都要滿足與財(cái)政、教委等相關(guān)部門的對(duì)接核算。因此，高職院校急需一款融入法規(guī)制度控制的、更適用于高職院校會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)軟件。
（三）高職院校會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高
第一、在準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員教育培養(yǎng)方面應(yīng)及時(shí)把握人才需求動(dòng)向，根據(jù)時(shí)代需求進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)將來(lái)的新型復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。第二、加強(qiáng)高職院校會(huì)計(jì)人員的再教育。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新和電子商務(wù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件也向網(wǎng)絡(luò)化和管理型的方向發(fā)展。因此，高職院校會(huì)計(jì)人員掌握必要的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和管理知識(shí)是必須的。
（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性工作
數(shù)據(jù)由專人管理，查看數(shù)據(jù)要有授權(quán)控制。同時(shí)，要增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范，身份識(shí)別、予授權(quán)、信息存儲(chǔ)加密、防火墻技術(shù)、防毒等措施，嚴(yán)格系統(tǒng)操作環(huán)境管理從而加強(qiáng)安全性和保密性。主要的控制措施包括：第一訂立內(nèi)部操作制度，數(shù)據(jù)備份和機(jī)器使用規(guī)范。禁止不相關(guān)人員操作財(cái)務(wù)專用電腦；第二設(shè)置操作權(quán)限限制，采用數(shù)據(jù)保密，訪問控制；
二、我市高職院校會(huì)計(jì)電算化發(fā)展前景的思考
會(huì)計(jì)電算化隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展而逐步完善和發(fā)展。加之，國(guó)家不斷加強(qiáng)高等職業(yè)技術(shù)教育的投入和升級(jí)?？梢?，我市高職院校會(huì)計(jì)電算化將可能出現(xiàn)如下發(fā)展趨勢(shì)：
（一）高職院?！皶?huì)計(jì)電算化”向“會(huì)計(jì)管理全面化”發(fā)展
會(huì)計(jì)電算化今后的發(fā)展趨勢(shì)絕對(duì)不是一個(gè)孤立的核算系統(tǒng)，它與審計(jì)電算化之間相互交叉融合才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理全面化。
（二）高職院校會(huì)計(jì)電算化實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范化管理
運(yùn)用新的管理手段進(jìn)一步組織實(shí)施已有的管理辦法；規(guī)范統(tǒng)一各高職院校會(huì)計(jì)電算化管理工作。統(tǒng)一規(guī)范應(yīng)從三方面入手：即制度、流程、人員，可以先從我市為試點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)一步推廣。
（三）高職院校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)成本核算走向通用化
現(xiàn)在我市高職院校雖然依托的行業(yè)背景不同，規(guī)模和開設(shè)專業(yè)也有差別，但是無(wú)論教學(xué)機(jī)構(gòu)是何種類型和規(guī)模，高職院校都有其在會(huì)計(jì)核算上的共性。在填制記賬憑證、登記日記賬、結(jié)賬以及生成報(bào)表等方面都相差無(wú)幾，業(yè)務(wù)流程也相對(duì)比較穩(wěn)定。這就為我們?cè)O(shè)計(jì)高職院校會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)成本核算模塊通用化提供了前提條件。要將教學(xué)成本核算軟件做到通用化，我們要解決的首要問題就是教學(xué)成本核算業(yè)務(wù)處理上的規(guī)范化。因此，制定規(guī)范統(tǒng)一的高職院校教學(xué)成本核算規(guī)范并應(yīng)用到教學(xué)成本核算軟件上是關(guān)鍵。
（四）高職院校會(huì)計(jì)電算化向網(wǎng)絡(luò)化邁進(jìn)
建立并運(yùn)行以管理為重心、網(wǎng)絡(luò)化、完整的會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)將是會(huì)計(jì)電算化長(zhǎng)期的努力的目標(biāo)和趨勢(shì)。在這個(gè)階段將實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)和管理現(xiàn)代化。同時(shí)這個(gè)階段的系統(tǒng)也必然是網(wǎng)絡(luò)化的?？梢宰龅綄W(xué)費(fèi)繳費(fèi)實(shí)時(shí)查詢、專項(xiàng)費(fèi)用、課題經(jīng)費(fèi)的使用情況在線查詢等等。
三、結(jié)語(yǔ)
論文摘要：作為 企業(yè) 管理層激勵(lì)機(jī)制的股票期權(quán) (eso) ，在西方公司中產(chǎn)生了巨大的治理效能。在我們國(guó)家，股票期權(quán)的適用效果卻不甚明顯。文章歸納了我國(guó)股票期權(quán)制度的特點(diǎn)，對(duì)股票期權(quán)的適用條件進(jìn)行了剖析，提出了完善我國(guó)股票期權(quán)制度需解決的問題。
作為企業(yè)管理層激勵(lì)機(jī)制的股票期權(quán) (es0) ，是指企業(yè)所有者給予經(jīng)營(yíng)者的一種權(quán)利，經(jīng)營(yíng)者憑借這種權(quán)利在與企業(yè)所有者約定的期限內(nèi)可以以約定的價(jià)格購(gòu)買企業(yè)一定數(shù)量的股票，并在其認(rèn)為合適的價(jià)位上拋出該股票以獲得差價(jià)。由于股票期權(quán)的授予對(duì)象主要是經(jīng)理人員，因此又常被稱為“經(jīng)理股票期權(quán) (executive stock option ，簡(jiǎn)稱 eso) ”。這種激勵(lì)手段的精妙之處就在于它讓經(jīng)營(yíng)者既成為企業(yè)合同收入的索取者，又是剩余收入索取者，同時(shí)經(jīng)營(yíng)者也承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。這使得經(jīng)營(yíng)者關(guān)心所有者的利益和企業(yè)資產(chǎn)的增值保值，關(guān)心企業(yè)的生存和 發(fā)展 ，同時(shí)又關(guān)心自己的收入和聲譽(yù)。把給經(jīng)營(yíng)者的高額回報(bào)建立在企業(yè)資產(chǎn)升值的基礎(chǔ)上 , 把經(jīng)營(yíng)者的收入最大化與企業(yè)資產(chǎn)增值最大化統(tǒng)一起來(lái)，這實(shí)際上是給經(jīng)營(yíng)者戴上了一個(gè)閃亮的“金手銬”。目前，全球前 500 家大 工業(yè) 企業(yè)中，有 89 ％己向經(jīng)理人實(shí)施了股票期權(quán)報(bào)酬激勵(lì)制度。在歐美國(guó)家，股票期權(quán)在管理人員收入中所占比重也越來(lái)越大。
一、我國(guó)實(shí)施股票期權(quán)的特點(diǎn)
“春江水暖鴨先知”，股票期權(quán)的理論魅力，使我國(guó)企業(yè)界以實(shí)際行動(dòng)扮演了對(duì)股票期權(quán)的先知先試角色。股票期權(quán)計(jì)劃在我國(guó)至今經(jīng)歷了 10 余年發(fā)展時(shí)間，已形成了具有典型意義的“上海”、“北京”和“武漢”三種模式。綜合現(xiàn)有各種模式的具體做法，我國(guó)實(shí)施股票期權(quán)制度的案例呈現(xiàn)出許多不同于國(guó)際規(guī)范和慣例的特點(diǎn)，頗具
論文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
會(huì)計(jì)人員除應(yīng)正確掌握會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原理外，還要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)具備在不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)下進(jìn)行決策的能力。會(huì)計(jì)人員要運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)計(jì)算、分析、比較等方法對(duì)某一事項(xiàng)做出推定、判斷與選擇。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷及其基本特征
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境和經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過(guò)程。
（一）專業(yè)性
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜多變，要求會(huì)計(jì)人員必須熟知相應(yīng)法律法規(guī)，企業(yè)會(huì)計(jì)決策和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理要依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力、業(yè)務(wù)水平。做出正確的選擇只能由會(huì)計(jì)人士進(jìn)行。
（二）目標(biāo)性
為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和效益最大化，會(huì)計(jì)人員在符合國(guó)家法律法規(guī)的前提下，對(duì)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、會(huì)計(jì)方法的選擇與運(yùn)用能有效維護(hù)企業(yè)。
（三）權(quán)衡性
會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)政策和進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)過(guò)程，始終面臨著多個(gè)方案的比較。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的過(guò)程可以說(shuō)是一種比較、權(quán)衡、取舍的過(guò)程。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)的判斷過(guò)程也是不同利益主體相互博弈最后達(dá)到一定均衡的過(guò)程。
（四）社會(huì)性
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是在會(huì)計(jì)法的限制下和要求下進(jìn)行的，在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，不能單純從會(huì)計(jì)角度出發(fā)，應(yīng)更多地考慮各方面的影響因素。
二、影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的因素
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的實(shí)質(zhì)是對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)利益均衡的過(guò)程，本人認(rèn)為影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的因素主要有以下幾個(gè)方面：
(一)會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)制度不完備
會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)政策、進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，雖然遵循《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、等會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)，但是由于法規(guī)對(duì)新生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不完善。導(dǎo)致會(huì)計(jì)與稅收的矛盾。
(二)會(huì)計(jì)行為缺乏獨(dú)立性
企業(yè)的組織形式不同、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不同，但是企業(yè)的目標(biāo)都是追求利潤(rùn)最大化，所有者為達(dá)到目標(biāo)，會(huì)不擇手段，會(huì)計(jì)人員在工作中聽從管理者，出現(xiàn)了“站得住的頂不住”、“頂?shù)米〉恼静蛔?rdquo;。管理層對(duì)會(huì)計(jì)人員的干預(yù)，從而喪失會(huì)計(jì)人員在工作中獨(dú)立地位。
(三)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力較弱
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員依賴會(huì)計(jì)制度向職業(yè)判斷發(fā)展，由于會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，涉及到方方面面，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量高低受制于會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面。
三、如何提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的高低直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，關(guān)系到能否正確核算企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，這就要求會(huì)計(jì)人員要不斷提高職業(yè)判斷能力。
（一）樹立終身學(xué)習(xí)觀念，實(shí)行終身教育
要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員過(guò)硬的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員必須熟練會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)，是增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ)。要求會(huì)計(jì)人員不斷更新知識(shí)，開拓知識(shí)面。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行終身教育。
（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)行為獨(dú)立原則
會(huì)計(jì)人員為了服從管理者，放棄了應(yīng)有的原則和職業(yè)道德，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真?？陀^公正處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，加大會(huì)計(jì)人員獨(dú)立地位。但是這種獨(dú)立行為不能超然獨(dú)立。避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員為利益操縱企業(yè)。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)工作者在工作中的行為規(guī)法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，凈化社會(huì)環(huán)境，對(duì)在職會(huì)計(jì)人員每年都應(yīng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。在工作中時(shí)刻以職業(yè)道德為標(biāo)準(zhǔn)衡量自已。有助于反腐倡廉，有助于社會(huì)廉潔建設(shè)。
（四）增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的基本準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予會(huì)計(jì)人員很大的會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)，為會(huì)計(jì)職業(yè)判斷提供了空間，會(huì)計(jì)人員要建立職業(yè)判斷意識(shí)，提高職業(yè)判斷能力。
在會(huì)計(jì)工作中，要做到客觀、公允，不僅需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用自身掌握的專業(yè)理論知識(shí)，而且還需要對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的深刻理解以及對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的敏銳感知，這就要求會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)職業(yè)判斷意識(shí)。
參考文獻(xiàn)
1 劉泉軍,張政偉 “新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引發(fā)的思考” 《會(huì)計(jì)研究》2009年第三期
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)管理;建筑企業(yè)
中圖分類號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
引言：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為現(xiàn)代企事業(yè)資金管理的核心，指導(dǎo)企業(yè)的生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)獲利，它是利用風(fēng)險(xiǎn)收益均衡的體制原理協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資金及其運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理貫穿企業(yè)的資金籌備、使用、利潤(rùn)劃分的全過(guò)程。
一、建筑企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀
隨著我國(guó)的的改革日益深化，國(guó)家對(duì)建筑企業(yè)也進(jìn)行了初步的改革，但目前國(guó)家對(duì)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)只是政策性的，財(cái)政部頒布了建筑企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、建筑企業(yè)會(huì)計(jì)制度和建筑企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。由于建筑企業(yè)本身的公益性的性質(zhì)，國(guó)家對(duì)建筑企業(yè)的監(jiān)管力度不如對(duì)企業(yè)嚴(yán)格，建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在一些漏洞。預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算制定相脫離現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致財(cái)政支出跑、冒、滲、漏極為嚴(yán)重。由于預(yù)算支出監(jiān)管不嚴(yán)，缺乏有效的法律約束力，各地方、各部門、各單位都全力爭(zhēng)取調(diào)增預(yù)算資金，預(yù)算執(zhí)行常年超支。預(yù)算編制時(shí)，各單位為自身利益積極爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，預(yù)算確定后，在各單位資金的具體使用過(guò)程中，財(cái)政基本上無(wú)法行使監(jiān)督職能。結(jié)果是采購(gòu)資金大量被挪用，隨意采購(gòu)、盲目采購(gòu)、重復(fù)采購(gòu)現(xiàn)象普遍，致使財(cái)政資源使用無(wú)效率，額外增加財(cái)政資源耗費(fèi)，加重財(cái)政負(fù)擔(dān)。
二、加強(qiáng)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
1、對(duì)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法規(guī)等法制教育培訓(xùn)《會(huì)計(jì)法》第四條明確規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。這就必然要求單位負(fù)責(zé)人要全面了解會(huì)計(jì)法規(guī)，自覺承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。對(duì)此，政府相關(guān)主管部門應(yīng)定期對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)計(jì)法規(guī)教育、培訓(xùn)，使單位負(fù)責(zé)人充分理解、支持會(huì)計(jì)管理工作，有能力科學(xué)合理地設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員，并能夠?qū)?huì)計(jì)工作負(fù)起責(zé)任。同時(shí)，各行政建筑企業(yè)及其負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)法制觀念，自覺按章辦事，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，堵塞漏洞，這才是杜絕會(huì)計(jì)違法違規(guī)問題產(chǎn)生的最好途徑。
2、要加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作各單位應(yīng)積極配合財(cái)政等有關(guān)部門，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核、管理和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德。一是重視會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理。對(duì)沒有取得上崗證的人員，堅(jiān)決令其辭離工作崗位，以求從源頭上保證會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的不斷提高。要組織會(huì)計(jì)人員積極參加財(cái)政、人事等有關(guān)部門定期舉辦的會(huì)計(jì)人員上崗證和專業(yè)技術(shù)職稱考試，從整體上不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。二是抓好在職會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育工作。有關(guān)部門應(yīng)經(jīng)常性地舉辦針對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核活動(dòng)，有新的法規(guī)或制度出臺(tái)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員及時(shí)掌握最新的會(huì)計(jì)知識(shí)，提高其業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力，以保證國(guó)家財(cái)經(jīng)政策得以有效落實(shí)，同時(shí)保證單位的會(huì)計(jì)工作得以順利進(jìn)行。三是加強(qiáng)對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。單位及政府有關(guān)部門要采取有效措施對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，使其樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公的良好風(fēng)尚，積極主動(dòng)地維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。
3、加強(qiáng)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)法制建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，不僅是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則的重要方面，也是轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理職能，保證會(huì)計(jì)規(guī)則秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。政府相關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，制定出臺(tái)配套制度，保障會(huì)計(jì)人員積極履行法律賦予的監(jiān)督職能。同時(shí)，可以設(shè)立會(huì)計(jì)人員監(jiān)督基金，對(duì)維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)和保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督熱情和保障他們的合法權(quán)益。同時(shí)，要不斷宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會(huì)計(jì)有關(guān)法規(guī)，采取切實(shí)措施，認(rèn)真查處會(huì)計(jì)規(guī)則中的違法違紀(jì)行為，保證會(huì)計(jì)工作做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。在抓好已有法規(guī)制度貫徹實(shí)施的同時(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，使會(huì)計(jì)法的各項(xiàng)規(guī)定具體化。進(jìn)一步完善以會(huì)計(jì)法為中心的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。
4、加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率
施工企業(yè)各個(gè)組成部門應(yīng)該參考施工規(guī)劃，將用最少的成本實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益最為基本原則，有效地制定年度資本收支規(guī)劃和月度預(yù)算。根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，施工企業(yè)要形成自己的資本預(yù)算機(jī)構(gòu)，完善對(duì)資金的有效管理模式。通過(guò)這種形式，不但有利于充分地利用企業(yè)的資本，避免資金閑置實(shí)現(xiàn)不了其價(jià)值問題的出現(xiàn)。同時(shí)又有利于組成企業(yè)的各部門之間的運(yùn)作，特別是資本的運(yùn)營(yíng)，保證它能夠符合相關(guān)法律規(guī)定。另外，要高度關(guān)注清欠工作，采取有效的方式，對(duì)以前的老賬、壞賬進(jìn)行處理，避免不必要的問題的出現(xiàn)，減少損失，保證資金安全和現(xiàn)金運(yùn)轉(zhuǎn)的正常，提高資金利用效率。
5、完善工程項(xiàng)目投標(biāo)體系，加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的審查
財(cái)務(wù)管理工作者應(yīng)當(dāng)優(yōu)化項(xiàng)目投標(biāo)系統(tǒng)，完善對(duì)客戶的信用體系的建設(shè)。還要在制定投標(biāo)額時(shí)對(duì)委托人的信譽(yù)與財(cái)務(wù)情況進(jìn)行研究和分析，正確地對(duì)托人的經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行判斷。根據(jù)調(diào)查情況，還可以對(duì)那些條件不允許的客戶進(jìn)行回絕。此外，財(cái)務(wù)管理還需要本著科學(xué)，實(shí)事求是的精神對(duì)施工成本進(jìn)行預(yù)算，對(duì)企業(yè)能不能拿的出足夠的錢來(lái)保證項(xiàng)目的完成進(jìn)行考察。
6、加強(qiáng)資產(chǎn)控制
對(duì)資產(chǎn)的管理與記錄必須分開，以形成有力的內(nèi)部牽制，決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對(duì)等交由一個(gè)人來(lái)做。定期檢查和盤點(diǎn)資產(chǎn)，督促管理人員和記錄人嚴(yán)格管理。
（1）建立健全存貨管理的內(nèi)部控制制度，明確存貨發(fā)出和領(lǐng)用的審批權(quán)限，對(duì)于大宗物資、貴重商品或危險(xiǎn)品的發(fā)出應(yīng)當(dāng)實(shí)行特別授權(quán)。物資保管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)審批的出庫(kù)通知單發(fā)出貨物。物資保管部門應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的記錄存貨入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存情況，做到存貨記錄與實(shí)際庫(kù)存相符，并定期與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì)，堵塞漏洞，維護(hù)安全。
（2）對(duì)取得的固定資產(chǎn)詳細(xì)登記，制定固定資產(chǎn)目錄，建立固定資產(chǎn)卡片，做好日常維護(hù)及大修理計(jì)劃，定期保養(yǎng)，消除安全隱患，提高固定資產(chǎn)使用效率。對(duì)于新增固定資產(chǎn)，不要因這期施工需要就盲目購(gòu)買，一定要做好市場(chǎng)調(diào)查，并計(jì)算好所購(gòu)固定資產(chǎn)未來(lái)現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值與原始投資額現(xiàn)值之間的差額，若是低于原始投資額，投資報(bào)酬率低，不值得購(gòu)買，反之才有購(gòu)買的價(jià)值。
（3）加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)管理。施工企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)，聘請(qǐng)高精尖人才或培養(yǎng)企業(yè)已有技術(shù)人員，努力鉆研，加強(qiáng)施工作業(yè)層技術(shù)的改進(jìn)創(chuàng)新，取得更多專利技術(shù)。
總之，加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理，是改善經(jīng)營(yíng)管理、減少施工耗費(fèi)，提高企業(yè)再生產(chǎn)能力的保證。只有努力提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，才能確保施工企業(yè)在未來(lái)可持續(xù)發(fā)展中占有一席之位。
結(jié)束語(yǔ)
隨著建筑企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的要求，要在更加激烈的市場(chǎng)環(huán)境中把建筑企業(yè)做大做強(qiáng)，則需要財(cái)會(huì)工作適應(yīng)需求，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的先進(jìn)管理方法、技術(shù)，有效發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，為建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供有效的依據(jù)。
參考文獻(xiàn)
[1]全明玉，我國(guó)行政建筑企業(yè)會(huì)計(jì)管理若干問題的探討[J]，現(xiàn)代商業(yè)，2009，(3)
電子商務(wù)在20世紀(jì)90年代初首先由美國(guó)帶頭發(fā)起并迅速向全球發(fā)展。根據(jù)目前企業(yè)電子商務(wù)的運(yùn)作情況和發(fā)展趨勢(shì)可將其劃分為二個(gè)應(yīng)用層次：一是普通電子商務(wù)層次。主要表現(xiàn)為單個(gè)企業(yè)之間、企業(yè)與消費(fèi)者之間的網(wǎng)上商務(wù)活動(dòng)。二是電子商社(E-businessCommunity,簡(jiǎn)稱EBC)層次。在電子商杜中，互聯(lián)企業(yè)通過(guò)InternetExtranet(企業(yè)外部網(wǎng))、Intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))和確保安全的虛擬專用網(wǎng)VPN等網(wǎng)絡(luò)手段和企業(yè)運(yùn)作規(guī)則把不同地區(qū)不同企業(yè)的資源迅速組合成超越空間約束的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)實(shí)體，以最快速度推出高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品和服務(wù)。電子商社是電子商務(wù)應(yīng)用的高級(jí)階段。
電子商務(wù)造就了自動(dòng)化、無(wú)紙化、數(shù)字化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變了企業(yè)的生產(chǎn)方式和管理模式，從而也改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)運(yùn)作的環(huán)境。隨著我國(guó)商務(wù)電子化程度的不斷提高，電子商務(wù)下的會(huì)計(jì)問題將會(huì)逐步顯現(xiàn)出來(lái)，以下十個(gè)問題僅是筆者的初步探索，以期拋磚引玉。
一、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的沖擊
任何會(huì)計(jì)理論總是建立在一定的會(huì)計(jì)環(huán)境與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)上的。電子商務(wù)極大地改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的環(huán)境，也必然對(duì)會(huì)計(jì)選論帶來(lái)影響。如電子商社是建立在兩上的一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，但無(wú)論從組織上還是地理上都是一個(gè)虛擬企業(yè)，且在內(nèi)部成員的組成和整個(gè)組織的存續(xù)時(shí)間上存在不穩(wěn)定性，這給會(huì)計(jì)主體的認(rèn)定、是否持續(xù)經(jīng)營(yíng)的判別帶來(lái)困難。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中的會(huì)計(jì)主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)將受到?jīng)_擊。又如被譽(yù)為新興數(shù)字經(jīng)濟(jì)最大和最明顯推動(dòng)力的數(shù)字化產(chǎn)品，不僅表現(xiàn)形式不同于傳統(tǒng)的物質(zhì)資產(chǎn)，也無(wú)法用物質(zhì)資產(chǎn)的方法對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)要素理論及相應(yīng)的計(jì)量原則需要發(fā)展。
二、電子商務(wù)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的沖擊
傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)從簽約、履行合同到款項(xiàng)結(jié)算，伴隨業(yè)務(wù)過(guò)程的信息流、資金流等一般均以書面形式出現(xiàn)并由經(jīng)辦人簽字確認(rèn)，會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)結(jié)算制度、審計(jì)制度等均離不開這些原始資料。電子商務(wù)造就了自動(dòng)化、無(wú)紙化、數(shù)字化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，數(shù)字簽名代替了紙面簽名，這必然對(duì)傳統(tǒng)的適應(yīng)于紙面交易的現(xiàn)行商業(yè)法規(guī)(包括會(huì)計(jì)法規(guī))帶來(lái)沖擊。需要解決的問題有：(1)交易雙方身份認(rèn)證辦法在會(huì)計(jì)上的確認(rèn)，即制定為參與網(wǎng)上交易的各方提供法律認(rèn)可的認(rèn)證辦法；(2)電子合同的合法性程序在會(huì)計(jì)上的確認(rèn)，包括電子合同的規(guī)則與范式、構(gòu)成有效電子書寫文件和原始文件的條件;支持?jǐn)?shù)字簽名和其他身份認(rèn)證的手續(xù)規(guī)則；數(shù)字憑證合法性有效性的規(guī)定等等；(3)電子支付管理，即規(guī)定電子支付命令的簽發(fā)與接收規(guī)范以及有關(guān)各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
三、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)貨幣及其結(jié)算體系的沖擊
電子商務(wù)對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)貨幣及其結(jié)算體系的沖擊是巨大的。傳統(tǒng)支票、現(xiàn)金的主導(dǎo)地位將逐步被數(shù)字貨幣所替代。數(shù)字貨幣是采用電子技術(shù)和通信手段在市場(chǎng)上流通的按照法定貨幣單位來(lái)反映商品價(jià)值的信用貨幣。它實(shí)際上由一組數(shù)字構(gòu)成，含有用戶的身份、密碼、金額等內(nèi)容，并以字節(jié)形式儲(chǔ)存在個(gè)人電腦中的數(shù)字價(jià)值單位(DVU)。數(shù)字貨幣可以通過(guò)Internet從一個(gè)作為付款而提供的帳戶上下載，也可以用數(shù)字信用卡從網(wǎng)上購(gòu)買。與數(shù)字貨幣相對(duì)應(yīng)的金融機(jī)構(gòu)，則是沒有銀行大廳沒有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只有Internet站點(diǎn)的網(wǎng)上銀行(或稱虛擬銀行)。數(shù)字貨幣的出現(xiàn)也造就了新的金融犯罪和各種形形的舞弊行為的出現(xiàn)。如何保證自己的某些數(shù)據(jù)不被竊取，怎樣保證對(duì)方的真實(shí)性等安全問題將成為電子商務(wù)網(wǎng)上支付的最突出問題。
四、數(shù)字產(chǎn)品的會(huì)計(jì)核算問題
在傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)中，諸如計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)刊影視產(chǎn)品等是以實(shí)物產(chǎn)品形式出現(xiàn)，在會(huì)計(jì)上作為存貨以歷史成本原則對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，進(jìn)行進(jìn)、銷、存數(shù)最金額核算并反映到會(huì)計(jì)報(bào)表上。在電子商務(wù)環(huán)境中，數(shù)字產(chǎn)品已超越了資源限制的約束，數(shù)量和內(nèi)容可無(wú)限制地復(fù)制，按實(shí)物產(chǎn)品方式?quot;映資產(chǎn)價(jià)值失去意義。在具體會(huì)計(jì)核算上，這些產(chǎn)品無(wú)法反映具體存貨數(shù)量和金額，只有銷售數(shù)量和銷售額。數(shù)字產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要特征，并必將成為未來(lái)的遁要產(chǎn)業(yè)之一，因此，會(huì)計(jì)界需要從會(huì)計(jì)理論到實(shí)務(wù)：包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)對(duì)數(shù)字產(chǎn)品的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行研究。
五、建立網(wǎng)上實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)告模式問題
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式一般指企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)告方式，尤其是上市公司的會(huì)計(jì)信息揭示方式。在電子商務(wù)環(huán)境中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是建立在Internet、Extranet和Intranet基礎(chǔ)上的，不管是提供定期信息還實(shí)時(shí)信息，是提供綜合信息還是明細(xì)信息，具向債權(quán)人、投資者提供還是面向社會(huì)大眾提供，技術(shù)限制已不復(fù)存在，建立網(wǎng)上實(shí)時(shí)報(bào)告模式成為可這給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn):表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)上，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式投資者和債權(quán)人提供反映管理人員經(jīng)營(yíng)責(zé)任的信未來(lái)將更側(cè)重于向使用者提供有助于決策的相關(guān)息；(2)表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告周期上，建立在分期假設(shè)成本--效益原則約束之上的定期報(bào)告模式，將被受時(shí)間、地點(diǎn)限制的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)報(bào)告模式所替代；表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告要素上，傳統(tǒng)模式把會(huì)計(jì)報(bào)告要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等幾大多已無(wú)法滿足決策有用性的要求，劃細(xì)會(huì)計(jì)報(bào)告要素以全方位反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和事項(xiàng)的即時(shí)信息是發(fā)展趨勢(shì)；(4)采用上述網(wǎng)上實(shí)時(shí)報(bào)告模式，還須研究如何通過(guò)會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范和約束報(bào)告司的會(huì)計(jì)行為，以及如何進(jìn)行網(wǎng)上審計(jì)等問題。
六、會(huì)計(jì)的國(guó)際化問題
建立在Internet基礎(chǔ)上的電子商務(wù)，本質(zhì)上是全球性的。近幾年來(lái)在美國(guó)的推動(dòng)下，WTO、APEC、OECD等國(guó)際組織和發(fā)達(dá)國(guó)家相繼發(fā)表了電子商務(wù)文件，國(guó)際電子商務(wù)框架正在形成，傳統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易方式將面臨深刻變革。另外，電子商務(wù)也給多國(guó)企業(yè)合作、國(guó)際證券市場(chǎng)等國(guó)際資本市場(chǎng)的發(fā)展提供了新的運(yùn)作空間。國(guó)際電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際差異提出挑戰(zhàn)，不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則反映不同的會(huì)計(jì)信息，如果這種差異需要投資者、合作雙方甚至多方在網(wǎng)外經(jīng)過(guò)特殊調(diào)整后才能解決，將影響電子商務(wù)作用的發(fā)揮。因此，筆者認(rèn)為，隨著我國(guó)加入WTO的日益臨近和電子商務(wù)應(yīng)用的日益普及，在我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過(guò)程中，再過(guò)份強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的本國(guó)特色，不符合時(shí)展的潮流。
電子商務(wù)在20世紀(jì)90年代初首先由美國(guó)帶頭發(fā)起并迅速向全球發(fā)展。根據(jù)目前企業(yè)電子商務(wù)的運(yùn)作情況和發(fā)展趨勢(shì)可將其劃分為二個(gè)應(yīng)用層次：一是普通電子商務(wù)層次。主要表現(xiàn)為單個(gè)企業(yè)之間、企業(yè)與消費(fèi)者之間的網(wǎng)上商務(wù)活動(dòng)。二是電子商社(E-businessCommunity,簡(jiǎn)稱EBC)層次。在電子商杜中，互聯(lián)企業(yè)通過(guò)InternetExtranet(企業(yè)外部網(wǎng))、Intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))和確保安全的虛擬專用網(wǎng)VPN等網(wǎng)絡(luò)手段和企業(yè)運(yùn)作規(guī)則把不同地區(qū)不同企業(yè)的資源迅速組合成超越空間約束的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)實(shí)體，以最快速度推出高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品和服務(wù)。電子商社是電子商務(wù)應(yīng)用的高級(jí)階段。
電子商務(wù)造就了自動(dòng)化、無(wú)紙化、數(shù)字化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變了企業(yè)的生產(chǎn)方式和管理模式，從而也改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)運(yùn)作的環(huán)境。隨著我國(guó)商務(wù)電子化程度的不斷提高，電子商務(wù)下的會(huì)計(jì)問題將會(huì)逐步顯現(xiàn)出來(lái)，以下十個(gè)問題僅是筆者的初步探索，以期拋磚引玉。
一、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的沖擊
任何會(huì)計(jì)理論總是建立在一定的會(huì)計(jì)環(huán)境與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)上的。電子商務(wù)極大地改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的環(huán)境，也必然對(duì)會(huì)計(jì)選論帶來(lái)影響。如電子商社是建立在兩上的一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，但無(wú)論從組織上還是地理上都是一個(gè)虛擬企業(yè)，且在內(nèi)部成員的組成和整個(gè)組織的存續(xù)時(shí)間上存在不穩(wěn)定性，這給會(huì)計(jì)主體的認(rèn)定、是否持續(xù)經(jīng)營(yíng)的判別帶來(lái)困難。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中的會(huì)計(jì)主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)將受到?jīng)_擊。又如被譽(yù)為新興數(shù)字經(jīng)濟(jì)最大和最明顯推動(dòng)力的數(shù)字化產(chǎn)品，不僅表現(xiàn)形式不同于傳統(tǒng)的物質(zhì)資產(chǎn)，也無(wú)法用物質(zhì)資產(chǎn)的方法對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)要素理論及相應(yīng)的計(jì)量原則需要發(fā)展。
二、電子商務(wù)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的沖擊
傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)從簽約、履行合同到款項(xiàng)結(jié)算，伴隨業(yè)務(wù)過(guò)程的信息流、資金流等一般均以書面形式出現(xiàn)并由經(jīng)辦人簽字確認(rèn)，會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)結(jié)算制度、審計(jì)制度等均離不開這些原始資料。電子商務(wù)造就了自動(dòng)化、無(wú)紙化、數(shù)字化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，數(shù)字簽名代替了紙面簽名，這必然對(duì)傳統(tǒng)的適應(yīng)于紙面交易的現(xiàn)行商業(yè)法規(guī)(包括會(huì)計(jì)法規(guī))帶來(lái)沖擊。需要解決的問題有：(1)交易雙方身份認(rèn)證辦法在會(huì)計(jì)上的確認(rèn)，即制定為參與網(wǎng)上交易的各方提供法律認(rèn)可的認(rèn)證辦法；(2)電子合同的合法性程序在會(huì)計(jì)上的確認(rèn)，包括電子合同的規(guī)則與范式、構(gòu)成有效電子書寫文件和原始文件的條件;支持?jǐn)?shù)字簽名和其他身份認(rèn)證的手續(xù)規(guī)則；數(shù)字憑證合法性有效性的規(guī)定等等；(3)電子支付管理，即規(guī)定電子支付命令的簽發(fā)與接收規(guī)范以及有關(guān)各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
三、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)貨幣及其結(jié)算體系的沖擊
電子商務(wù)對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)貨幣及其結(jié)算體系的沖擊是巨大的。傳統(tǒng)支票、現(xiàn)金的主導(dǎo)地位將逐步被數(shù)字貨幣所替代。數(shù)字貨幣是采用電子技術(shù)和通信手段在市場(chǎng)上流通的按照法定貨幣單位來(lái)反映商品價(jià)值的信用貨幣。它實(shí)際上由一組數(shù)字構(gòu)成，含有用戶的身份、密碼、金額等內(nèi)容，并以字節(jié)形式儲(chǔ)存在個(gè)人電腦中的數(shù)字價(jià)值單位(DVU)。數(shù)字貨幣可以通過(guò)Internet從一個(gè)作為付款而提供的帳戶上下載，也可以用數(shù)字信用卡從網(wǎng)上購(gòu)買。與數(shù)字貨幣相對(duì)應(yīng)的金融機(jī)構(gòu)，則是沒有銀行大廳沒有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只有Internet站點(diǎn)的網(wǎng)上銀行(或稱虛擬銀行)。數(shù)字貨幣的出現(xiàn)也造就了新的金融犯罪和各種形形的舞弊行為的出現(xiàn)。如何保證自己的某些數(shù)據(jù)不被竊取，怎樣保證對(duì)方的真實(shí)性等安全問題將成為電子商務(wù)網(wǎng)上支付的最突出問題。
四、數(shù)字產(chǎn)品的會(huì)計(jì)核算問題
在傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)中，諸如計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)刊影視產(chǎn)品等是以實(shí)物產(chǎn)品形式出現(xiàn)，在會(huì)計(jì)上作為存貨以歷史成本原則對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，進(jìn)行進(jìn)、銷、存數(shù)最金額核算并反映到會(huì)計(jì)報(bào)表上。在電子商務(wù)環(huán)境中，數(shù)字產(chǎn)品已超越了資源限制的約束，數(shù)量和內(nèi)容可無(wú)限制地復(fù)制，按實(shí)物產(chǎn)品方式?quot;映資產(chǎn)價(jià)值失去意義。在具體會(huì)計(jì)核算上，這些產(chǎn)品無(wú)法反映具體存貨數(shù)量和金額，只有銷售數(shù)量和銷售額。數(shù)字產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要特征，并必將成為未來(lái)的遁要產(chǎn)業(yè)之一，因此，會(huì)計(jì)界需要從會(huì)計(jì)理論到實(shí)務(wù)：包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)對(duì)數(shù)字產(chǎn)品的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行研究。
五、建立網(wǎng)上實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)告模式問題
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式一般指企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)告方式，尤其是上市公司的會(huì)計(jì)信息揭示方式。在電子商務(wù)環(huán)境中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是建立在Internet、Extranet和Intranet基礎(chǔ)上的，不管是提供定期信息還實(shí)時(shí)信息，是提供綜合信息還是明細(xì)信息，具向債權(quán)人、投資者提供還是面向社會(huì)大眾提供，技術(shù)限制已不復(fù)存在，建立網(wǎng)上實(shí)時(shí)報(bào)告模式成為可這給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn):表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)上，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式投資者和債權(quán)人提供反映管理人員經(jīng)營(yíng)責(zé)任的信未來(lái)將更側(cè)重于向使用者提供有助于決策的相關(guān)息；(2)表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告周期上，建立在分期假設(shè)成本--效益原則約束之上的定期報(bào)告模式，將被受時(shí)間、地點(diǎn)限制的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)報(bào)告模式所替代；表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告要素上，傳統(tǒng)模式把會(huì)計(jì)報(bào)告要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等幾大多已無(wú)法滿足決策有用性的要求，劃細(xì)會(huì)計(jì)報(bào)告要素以全方位反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和事項(xiàng)的即時(shí)信息是發(fā)展趨勢(shì)；(4)采用上述網(wǎng)上實(shí)時(shí)報(bào)告模式，還須研究如何通過(guò)會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范和約束報(bào)告司的會(huì)計(jì)行為，以及如何進(jìn)行網(wǎng)上審計(jì)等問題。
六、會(huì)計(jì)的國(guó)際化問題
建立在Internet基礎(chǔ)上的電子商務(wù)，本質(zhì)上是全球性的。近幾年來(lái)在美國(guó)的推動(dòng)下，WTO、APEC、OECD等國(guó)際組織和發(fā)達(dá)國(guó)家相繼發(fā)表了電子商務(wù)文件，國(guó)際電子商務(wù)框架正在形成，傳統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易方式將面臨深刻變革。另外，電子商務(wù)也給多國(guó)企業(yè)合作、國(guó)際證券市場(chǎng)等國(guó)際資本市場(chǎng)的發(fā)展提供了新的運(yùn)作空間。國(guó)際電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際差異提出挑戰(zhàn)，不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則反映不同的會(huì)計(jì)信息，如果這種差異需要投資者、合作雙方甚至多方在網(wǎng)外經(jīng)過(guò)特殊調(diào)整后才能解決，將影響電子商務(wù)作用的發(fā)揮。因此，筆者認(rèn)為，隨著我國(guó)加入WTO的日益臨近和電子商務(wù)應(yīng)用的日益普及，在我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過(guò)程中，再過(guò)份強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的本國(guó)特色，不符合時(shí)展的潮流。
