時(shí)間：2022-12-04 02:22:08
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)講話，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
同志們：大家好。
我們利用兩天的時(shí)間,開展了全市工作觀摩交流及業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)參觀了文化名勝等。同時(shí)，把車廂當(dāng)課堂，以實(shí)景演練的方式開展接待 的操作培訓(xùn)?，F(xiàn)在我們召開會(huì)議,主要是對(duì)縣區(qū)工作觀摩情況點(diǎn)評(píng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),分析形勢(shì)、找準(zhǔn)問題、安排部署下步工作,動(dòng)員全市上下鼓足干勁、只爭(zhēng)朝夕，為順利完成全年工作任務(wù)再添把火、加把油。
從這兩天觀摩交流情況看,各縣(市、區(qū))工作的整體成效不錯(cuò)，在新成立**組織或新?lián)Q屆短短一年時(shí)間，工作各方面都有較大進(jìn)步。各縣(市、區(qū))都建成了省級(jí)“僑胞之家”。有的縣(市、區(qū))圍繞工作主業(yè),凝僑心聚僑力逐步顯現(xiàn),有的縣(市、區(qū))圍繞關(guān)心支持涉僑民營企業(yè),為企業(yè)走出去提供服務(wù)，發(fā)揮對(duì)外開放中的重要作用。在此，為大家付出的艱辛努力表示誠摯的問候和衷心的感謝！但也要清醒認(rèn)識(shí)到存在一些問題：工作質(zhì)量還不夠高,亮點(diǎn)不多，各縣(市、區(qū))之間工作進(jìn)展不平衡，為僑服務(wù)能力和水平需要提升,等等，這些都需要我們通過干中學(xué)、學(xué)中干來進(jìn)一步改進(jìn)。
5月18日，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心在江西南昌舉辦了2016年“一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐”項(xiàng)目工作人員培訓(xùn)班。企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心副主任郭昊出席會(huì)議并講話，江西省科協(xié)黨組書記、常務(wù)副主席羅瑩到會(huì)致辭，省科協(xié)黨組成員、副主席彭玲華出席。來自15個(gè)省市科協(xié)及學(xué)會(huì)項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人、執(zhí)行人近50人參加了項(xiàng)目培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班旨在通過創(chuàng)新方法專業(yè)講授、項(xiàng)目深入解讀及體系研究等內(nèi)容的培訓(xùn)，使參加項(xiàng)目工作人員了解當(dāng)前多種創(chuàng)新思維方法在國際國內(nèi)研究、推廣應(yīng)用的新情況，理解和掌握“一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐”項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路、考核重點(diǎn)、管理模式及成果采集技術(shù)，統(tǒng)一步調(diào)，明確要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新的能力和水平。
培訓(xùn)分為業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項(xiàng)目培訓(xùn)兩個(gè)部分。根據(jù)項(xiàng)目管理需要，培訓(xùn)班設(shè)置了《國內(nèi)外創(chuàng)新方法研究狀況及其推廣應(yīng)用》、《精益管理導(dǎo)入企業(yè)的效果探討及與TRIZ的融合》、《企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法成果的培育與有關(guān)問題》、《趣說TRIZ》四個(gè)模塊的業(yè)務(wù)課程，以使學(xué)員通過對(duì)技術(shù)創(chuàng)新理論的深入學(xué)習(xí)，達(dá)到提升學(xué)員創(chuàng)新項(xiàng)目管理能力和服務(wù)水平的目的；課程中，專家對(duì)如何在項(xiàng)目實(shí)施過程培育和收集項(xiàng)目成果做了詳細(xì)的指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程上，創(chuàng)新發(fā)展研究處處長(zhǎng)徐華根據(jù)多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，介紹了該項(xiàng)目相關(guān)的政策和文件背景，并從啟動(dòng)項(xiàng)目、計(jì)劃項(xiàng)目、實(shí)施與控制項(xiàng)目、項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收等項(xiàng)目管理過程中需要注意的問題做了詳細(xì)講解，并就項(xiàng)目體系建設(shè)、工作機(jī)制、財(cái)務(wù)管理等方面提出進(jìn)一步規(guī)范化要求。郭昊針對(duì)中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程作了重要講話。他指出，中國科協(xié)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人才工作總體要求是圍繞科技創(chuàng)新需求和人才成長(zhǎng)需求，搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，拓寬人才服務(wù)渠道，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，認(rèn)真做好人才的培養(yǎng)舉薦、評(píng)價(jià)激勵(lì)、引進(jìn)使用、聯(lián)系服務(wù)等工作。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心圍繞培養(yǎng)企業(yè)一線創(chuàng)新人才的目的，組織實(shí)施一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)與實(shí)踐項(xiàng)目，符合當(dāng)前中國科協(xié)人才工作需求，更符合企業(yè)自主創(chuàng)新的需求。我們要協(xié)同地方科協(xié)、全國學(xué)會(huì)，通過組織專家入企進(jìn)行創(chuàng)新理論培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)，在企業(yè)組建創(chuàng)新小組、舉辦創(chuàng)新沙龍、創(chuàng)新競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，培養(yǎng)企業(yè)一線創(chuàng)新人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
一、培訓(xùn)目的
圍繞“提升公積金服務(wù)效能”目標(biāo)，堅(jiān)持“全面培訓(xùn)，科學(xué)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)”要求，通過在全市范圍內(nèi)組織開展住房公積金系列專題培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范服務(wù)行為，提升工作效能，為推進(jìn)全市住房公積金服務(wù)水平再上新臺(tái)階提供重要保障。
二、培訓(xùn)對(duì)象
各轄市區(qū)分中心、管理部，市中心各處室、公積金服務(wù)中心以及各住房公積金受委托銀行相應(yīng)工作崗位上的從業(yè)人員
三、培訓(xùn)時(shí)間
2012年8月至12月
四、培訓(xùn)內(nèi)容
專題培訓(xùn)包括住房公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)三大類別，具體內(nèi)容如下：
（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)
住房公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要圍繞住房公積金政策知識(shí)、崗位操作等開展，包括提取業(yè)務(wù)、繳存業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、公積金信息系統(tǒng)操作、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、稽核審計(jì)以及公文寫作與信息宣傳八個(gè)專題。
1、公積金繳存業(yè)務(wù)：公積金繳存登記、憑證發(fā)放、匯補(bǔ)繳、封存、基數(shù)調(diào)整、催建、催繳、催調(diào)等歸集業(yè)務(wù)的政策法規(guī)和操作規(guī)范。
2、公積金提取業(yè)務(wù)：現(xiàn)金類提取業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬類提取業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)要求，各崗位流程和操作規(guī)范。
3、公積金貸款業(yè)務(wù)：公積金貸款受理、材料審核、貸款檔案、貸款發(fā)放、貸款擔(dān)保以及貸后管理等貸款業(yè)務(wù)的政策法規(guī)要求和操作規(guī)范。
4、公積金信息系統(tǒng)操作：公積金提取、貸款、繳存等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作規(guī)范以及公積金印鑒系統(tǒng)、聯(lián)名卡的操作規(guī)程。
5、財(cái)務(wù)管理：對(duì)公積金提取、貸款、繳存等各項(xiàng)業(yè)務(wù)形成的會(huì)計(jì)憑證的傳遞及管理規(guī)范，公積金財(cái)務(wù)規(guī)定，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和規(guī)范要求。
6、檔案管理：對(duì)公積金提取、貸款、繳存等各項(xiàng)業(yè)務(wù)形成的紙質(zhì)檔案和電子檔案的歸檔操作流程和管理規(guī)范。
7、稽核審計(jì):稽核審計(jì)的相關(guān)法規(guī)知識(shí)，內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)指南。
8、公文寫作與信息宣傳：領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、新聞報(bào)道、信息動(dòng)態(tài)的撰寫。
（二）服務(wù)培訓(xùn)
住房公積金服務(wù)培訓(xùn)包括基本禮儀規(guī)范和窗口標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范兩個(gè)專題。
1、基本禮儀規(guī)范
（1）儀容儀表禮儀：服務(wù)人員的妝容塑造要求以及著裝標(biāo)準(zhǔn)等。
（2）文明用語禮儀：稱呼禮儀、服務(wù)規(guī)范用語、語態(tài)控制等。
（3）行為舉止禮儀：以微笑標(biāo)準(zhǔn)、眼神要求等為主要內(nèi)容的表情禮儀；服務(wù)人員的站姿、坐姿、手勢(shì)規(guī)范等形體禮儀以及物品遞接方面的接待禮儀。
（4）與客戶溝通技巧：傾聽客戶需求、政策要求解釋方法、電話接聽規(guī)范等。
（5）服務(wù)異議的處理規(guī)范：客戶投訴糾紛處理原則，服務(wù)異議處理流程、方式技巧等。
2、窗口標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：根據(jù)《關(guān)于市住房公積金服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及管理的指導(dǎo)意見》、《服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)窗口從業(yè)人員考核管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步提升全市住房公積金服務(wù)效能的通知》等服務(wù)規(guī)范要求為主要內(nèi)容。
（三）拓展培訓(xùn)
通過戶外拓展活動(dòng)的開展，培養(yǎng)住房公積金系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增進(jìn)互動(dòng)溝通，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
五、培訓(xùn)安排
（一）培訓(xùn)準(zhǔn)備階段（9月）
1、明確培訓(xùn)分工。根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和類型進(jìn)行分工，明確各類培訓(xùn)的責(zé)任部門。
2、確定培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括各類培訓(xùn)的政策知識(shí)講解、疑點(diǎn)難點(diǎn)解析和各業(yè)務(wù)崗位辦理流程的精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)等，并且形成相應(yīng)的書面教材和PPT課件。
以住房公積金提取業(yè)務(wù)培訓(xùn)為例：提取歷年政策知識(shí)講解、疑點(diǎn)難點(diǎn)解析;提取崗位精細(xì)化講解：將提取崗位按類別梳理為提取審核崗、提取審批崗、提取支付崗三類，再分別對(duì)三類崗位的職能及標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行講解。
3、制定知識(shí)題庫。各培訓(xùn)工作責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)圍繞公積金政策、百姓關(guān)心問題、網(wǎng)上咨詢投訴等，形成相應(yīng)的知識(shí)題庫，并搭建模擬考試題庫。
（二）培訓(xùn)實(shí)施階段（10月）
各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，具體如下：
1、明確授課老師和授課機(jī)構(gòu);
2、明確授課對(duì)象、人數(shù)和課時(shí);
3、明確授課計(jì)劃及時(shí)間安排。
（三）培訓(xùn)驗(yàn)收階段（11—12月）
1、開展技能測(cè)試。各責(zé)任部門要做好培訓(xùn)考核驗(yàn)收工作，可以通過即時(shí)檢測(cè)、理論考試、服務(wù)技能測(cè)評(píng)等形式，及時(shí)了解和檢驗(yàn)受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況與效果。
2、組織知識(shí)競(jìng)賽。在全市范圍內(nèi)舉辦知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過機(jī)智搶答、情景模擬、找茬糾錯(cuò)等環(huán)節(jié)進(jìn)行技能比拼，積極鞏固培訓(xùn)成果，評(píng)選優(yōu)秀典型。
六、工作要求
1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全市各級(jí)住房公積金管理機(jī)構(gòu)以及各受委托銀行要充分認(rèn)識(shí)到開展公積金專題培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義，應(yīng)當(dāng)按照市公積金中心的統(tǒng)一安排密切配合，共同做好培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在開始開會(huì)！今天專門把大家召集到一塊開這個(gè)座談會(huì)，給大家提供一個(gè)相互交流、相互認(rèn)識(shí)的一個(gè)平臺(tái)。目的是加強(qiáng)了解、增強(qiáng)感情、分析形勢(shì)、明確任務(wù)、推進(jìn)工作。這既是一個(gè)見面會(huì)，又是一個(gè)鼓勁會(huì)、加壓會(huì)。參加這次座談會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：縣委常委、縣委辦__x主任和分管各科室的領(lǐng)導(dǎo)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨辦秘書。今天會(huì)議的議程共有 項(xiàng)：第一項(xiàng)：
；第二項(xiàng)
；第三項(xiàng)
；第四項(xiàng)
；第五項(xiàng)
。
首先，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：
－－－－－－
下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：
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下面，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：
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下面，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)：
－－－－－－
下面，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)：請(qǐng)x主任為我們作重要講話。
－－－－－
同志們，我們今天的會(huì)議議程已進(jìn)行完畢。會(huì)議對(duì)今年辦公室工作了認(rèn)真的總結(jié)，對(duì)面臨的形勢(shì)和存在的問題作了切合實(shí)際的分析，各位領(lǐng)導(dǎo)就如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，進(jìn)一步提高信息工作的質(zhì)量和水平，進(jìn)行了認(rèn)真探討和分析，提出了很好的整改意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)就各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）辦公室工作做了認(rèn)真分析總結(jié)，就下一步改進(jìn)措施作了明確表態(tài)。特別是秦主任在百忙之中專門參加我們這次會(huì)議，以自己多年辦公室工作的切身體會(huì)，從不同角度、不同側(cè)面，就辦公室工作特別是信息工作做了很好、很重要的講話，對(duì)我們的工作提出了具體要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）一定要振奮精神，正視差距，明確目標(biāo)，迎頭趕上。
簽約儀式上，人民文學(xué)出版社總編輯管士光、瑞典伯尼爾·卡爾森出版社社長(zhǎng)愛娃·達(dá)林共同簽署了《中瑞兒童文學(xué)雙向出版深度合作意向書》。這是繼2010年秦文君與希臘作家尤金合作之后，中國文化“走出去”結(jié)出的又一豐碩成果。
據(jù)管士光介紹，“中外出版深度合作”項(xiàng)目于2010年啟動(dòng)，是中國出版集團(tuán)公司繼版權(quán)貿(mào)易、建立海外出版分支機(jī)構(gòu)之后，以文學(xué)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新中外文化交流模式、釋放中國文化產(chǎn)業(yè)能量的新舉措。這一項(xiàng)目是一項(xiàng)整合中外作家、插圖畫家、譯者和頂級(jí)出版機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源的綜合合作計(jì)劃，即由人民文學(xué)出版社和外國頂級(jí)出版社牽頭，邀請(qǐng)兩國最優(yōu)秀的作家在同一題材、同一體裁之下進(jìn)行創(chuàng)作，同時(shí)約請(qǐng)兩國頂級(jí)翻譯家與插圖畫家為對(duì)方國家作家的作品進(jìn)行翻譯和配圖，最后兩部作品將被裝訂成一本完整的圖書，分別以兩個(gè)國家的語言在各自國家出版發(fā)行，使同一題材、同一體裁的作品在同一本書中實(shí)現(xiàn)跨語種、跨國界、跨藝術(shù)形式的立體演繹。
此次“中瑞出版深度合作”項(xiàng)目得到了中瑞兩國政府的深切關(guān)注和充分肯定，鄔書林在簽約儀式現(xiàn)場(chǎng)的講話中指出：“這是中外合作出版中一個(gè)全新的、有創(chuàng)意的、充滿希望的項(xiàng)目，中外出版界和作家首次展開不同文化類型的交流，它將在中瑞兩國人民之間架起一座互相了解、互相理解的橋梁?！?012年全國新聞出版統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)
在昆明召開
本刊訊2012年全國新聞出版統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)8月23日—25日在昆明召開，各?。▍^(qū)、市）新聞出版局統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的60多人參加了培訓(xùn)。新聞出版總署出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展司副司長(zhǎng)袁亞平、中國新聞出版研究院副院長(zhǎng)魏玉山出席會(huì)議，云南省新聞出版局局長(zhǎng)楊文虎到會(huì)致辭。
袁亞平作了開班動(dòng)員講話。他指出，總署黨組肯定了新聞出版統(tǒng)計(jì)工作近年來取得的進(jìn)步。目前統(tǒng)計(jì)工作逐漸實(shí)現(xiàn)了由產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)向產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)、由系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計(jì)向全行業(yè)統(tǒng)計(jì)、由國有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)向多種經(jīng)濟(jì)成分統(tǒng)計(jì)的轉(zhuǎn)變，新聞出版統(tǒng)計(jì)工作日益科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)工作效益顯著提高，工作機(jī)制日漸完善?！?011新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告》在優(yōu)化體例結(jié)構(gòu)、增加內(nèi)容容量、突出重點(diǎn)亮點(diǎn)方面取得了新的突破。他希望全國新聞出版統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的同志再接再厲，通過培訓(xùn)和交流形成“同道同知，互敬互信；同苦同心，互幫互助”的統(tǒng)計(jì)工作文化。
魏玉山作了會(huì)議總結(jié)。對(duì)于下一步的工作，他強(qiáng)調(diào)：一是統(tǒng)計(jì)制度的修改要體現(xiàn)時(shí)代性、規(guī)范性和可操作性；二是統(tǒng)計(jì)年報(bào)和年度核驗(yàn)相結(jié)合，較好地推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作的開展，縮小了各部門之間的數(shù)據(jù)差異，保證了數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高了工作效率，但在領(lǐng)導(dǎo)重視程度、工作機(jī)制、報(bào)送時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度；三是要加快新聞出版統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的升級(jí)改造，以滿足統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)需要；四是領(lǐng)導(dǎo)重視是統(tǒng)計(jì)工作順利開展的關(guān)鍵因素，要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，探索新的統(tǒng)計(jì)工作方式方法。
國家統(tǒng)計(jì)局社科文司文化產(chǎn)業(yè)處殷國俊處長(zhǎng)圍繞新修訂的《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》進(jìn)行了授課；中國新聞出版研究院統(tǒng)計(jì)處處長(zhǎng)張曉斌講授了統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)、審核等工作環(huán)節(jié)的重點(diǎn)注意事項(xiàng)和處理技巧。 （趙彥華）
“中國古代名人與中國文化精神”文化沙龍召開
本刊訊9月1 2日，“中國古代名人與中國文化精神”文化沙龍暨《中華名人傳叢書》新書會(huì)在北京召開。
中國之文化精神的傳承，時(shí)常表現(xiàn)在歷代名人的具體人生上，因此，研究中國古代名人與中國文化精神的關(guān)系就顯得極為重要。文化沙龍以今年上半年熱議的一段網(wǎng)絡(luò)視頻“杜甫很忙”開場(chǎng)，引出了今天我們?cè)撘院畏N心態(tài)，何種方式對(duì)待中國古代名人的話題。
會(huì)議傳達(dá)了廣播電影電視局關(guān)于成立實(shí)施“先鋒示范工程”深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知；傳達(dá)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案；傳達(dá)了關(guān)于確定“先鋒示范工程”的通知，并確定“廣播電視村村通工程”為廣電局“先鋒示范工程”項(xiàng)目，電視臺(tái)“專題部”和有線臺(tái)“工程部”為“先鋒示范崗”。會(huì)議傳達(dá)了2010年上半年責(zé)任目標(biāo)完成情況通報(bào)；傳達(dá)了2010年重點(diǎn)科室評(píng)議方案。
2010年上半年，廣播電影電視局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全局職工的共同努力，各項(xiàng)工作都取得豐碩成果，上半年共完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收543萬元，在市級(jí)以上新聞媒體播發(fā)稿件350余條，內(nèi)宣發(fā)稿2300余條，新架設(shè)光纜40余公里，新增光點(diǎn)30余個(gè)，發(fā)展農(nóng)村有線電視用戶941戶，城區(qū)數(shù)字用戶818戶，為全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
宣傳工作緊緊把握正確輿論導(dǎo)向，服務(wù)縣委、縣政府中心工作做為廣播電視宣傳的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞“城中村”改造，紅旗路改造、兩會(huì)直播、三農(nóng)工程等重點(diǎn)工程，強(qiáng)化協(xié)調(diào)、精心策劃、重點(diǎn)突破、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)營造了良好的輿論氛圍，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。狠抓宣傳，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)營造了良好的輿論氛圍，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
針對(duì)下半年的工作局長(zhǎng)李宏軍提出了五點(diǎn)要求，一是狠抓內(nèi)外宣數(shù)量、質(zhì)量，提升廣電工作影響力；二是加快廣電事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)廣電自身實(shí)力；三是強(qiáng)化廣電行業(yè)管理，確保節(jié)目安全播出；四是加強(qiáng)全局隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高。
一、培訓(xùn)目的
培訓(xùn)工作是普查準(zhǔn)備階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，使全體普查人員明確普查目的、意義，掌握普查對(duì)象、范圍、指標(biāo)含義、資料來源及普查的具體操作要求等，切實(shí)提高廣大普查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證普查方案統(tǒng)
一、規(guī)范地貫徹實(shí)施，保證客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地填報(bào)普查表。
二、培訓(xùn)對(duì)象
四唯街機(jī)關(guān)科室包點(diǎn)人普業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（13人）及社區(qū)普查指導(dǎo)員、普查員（176人），共計(jì)189人。（注：社區(qū)普查指導(dǎo)員除負(fù)責(zé)一個(gè)普查小區(qū)普查工作外，還必須負(fù)責(zé)本社區(qū)4—5個(gè)普查小區(qū)普查員指導(dǎo)工作。）
四唯轄區(qū)將劃分成為7個(gè)普查區(qū)（7名人普首席指導(dǎo)員協(xié)助街分包科室負(fù)責(zé)人完成對(duì)應(yīng)普查區(qū)域的人普工作），176個(gè)普查小區(qū)（176名普查員，其中35名骨干普查員同時(shí)兼任指導(dǎo)員工作）。
三、培訓(xùn)組織
全街的培訓(xùn)工作在街人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，組織實(shí)施。街人普辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)各街轄普查區(qū)的普查指導(dǎo)員和普查員，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促各街轄普查區(qū)的業(yè)務(wù)答疑工作；各街轄普查區(qū)普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)本普查區(qū)中普查小區(qū)普查員的普查業(yè)務(wù)咨詢工作。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
普查指導(dǎo)員和普查員的培訓(xùn)主要以《第六次全國人口普查普查員手冊(cè)》為基本內(nèi)容，掌握繪制和使用《普查小區(qū)圖》、編制《戶主姓名底冊(cè)》、填寫普查表（四種）、搞好復(fù)查和快速匯總等工作的方法。要強(qiáng)調(diào)工作職責(zé)、工作紀(jì)律、調(diào)查技巧、填報(bào)方法和注意事項(xiàng)，并加強(qiáng)對(duì)普查員保密教育的培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)會(huì)議議程
(一)9月13日上午8：30四唯路小學(xué)階梯教室大會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)講話；（高小?。?/p>
2、講解第六次人口普查方案及工作流程；（宋國祥）
3、講解區(qū)域劃分、地址編碼和繪圖細(xì)則。（焦菲）
(二)9月13日下午2：30四唯路小學(xué)階梯教室大會(huì)
1、講解摸底細(xì)則及相關(guān)內(nèi)容、摸底測(cè)試、講解摸底測(cè)試題；（焦菲）
2、講解長(zhǎng)表抽樣；登記、復(fù)錄工作細(xì)則。（宋國祥）
(三)9月14日上午8：30四唯路小學(xué)階梯教室大會(huì)
1、講解長(zhǎng)短表填寫說明、講解港澳臺(tái)、外籍人員和死亡人口調(diào)查表填表說明；（焦菲）
2、長(zhǎng)&短表測(cè)試、講解長(zhǎng)&短表測(cè)試題。（焦菲）
(四)9月14號(hào)下午2：30四唯路小學(xué)階梯教室大會(huì)
1、快速匯總工作細(xì)則；（焦菲）
2、編碼工作細(xì)則、資料包裝、運(yùn)送和管理細(xì)則、調(diào)查技巧。（宋國祥）
六、培訓(xùn)要求
培訓(xùn)方式以教員面授為主，輔之以課件等多媒體手段，教員要認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時(shí)要有實(shí)際的案例，要通俗易懂，在培訓(xùn)講課前要先進(jìn)行試講。培訓(xùn)保證全部參訓(xùn)人員都能比較熟練地掌握普查內(nèi)容和方法，對(duì)試填中的疑難問題，要認(rèn)真討論，并進(jìn)行講評(píng)和總結(jié)。如遇疑難問題，要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，由上級(jí)人普辦負(fù)責(zé)解釋，防止出現(xiàn)大范圍系統(tǒng)性差錯(cuò)。
普查指導(dǎo)員和普查員經(jīng)培訓(xùn)并測(cè)試合格后，由縣級(jí)人普辦統(tǒng)一頒發(fā)全國統(tǒng)一的證件。普查證件須張貼本人照片(一寸)，并加蓋當(dāng)?shù)厝似辙k印章，進(jìn)行編號(hào)。普查員入戶登記以及普查指導(dǎo)員指導(dǎo)、檢查工作時(shí)，必須佩帶證件。
七、培訓(xùn)物資
市人普辦負(fù)責(zé)《第六次人口普查普查員手冊(cè)》、《第六次人口普查工作手冊(cè)》、《第六次人口普查宣傳手冊(cè)》、《致被調(diào)查戶一封信》、各種樣表、普查指導(dǎo)員和普查員證，并統(tǒng)一制作下發(fā)培訓(xùn)課件，以保證全市人口普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)口徑的一致性。街道人普辦負(fù)責(zé)本地培訓(xùn)所需要的物資（包、筆、本等調(diào)查員所需用品）及測(cè)試題目。
八、其他事項(xiàng)
（一）培訓(xùn)費(fèi)用
1.講義費(fèi)（指筆記本200個(gè)、水性筆200支和資料袋200個(gè)）：5元/人200=1,000元
2.午餐費(fèi)：10元/餐2190=3,800元
3.礦泉水：1元/瓶2002（上/下午）2天=800元
4.培訓(xùn)橫幅:100元
全程培訓(xùn)需要開支費(fèi)用人民幣5,700元新晨
（二）參加培訓(xùn)人口普查員名單
由各社區(qū)人普首席指導(dǎo)員于2010年9月3日前將各普查小區(qū)參加培訓(xùn)的人口普查員名單（姓名、聯(lián)系方式），以EXCEL格式上報(bào)街人普辦。
本方案由四唯街人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：焦*
[關(guān)鍵詞] 實(shí)訓(xùn)模式；新觀念；新方法；提高素質(zhì)
【中圖分類號(hào)】 H319 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1007-4244（2013）10-016-2
檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)是檢察院系統(tǒng)對(duì)各級(jí)檢察院干警進(jìn)行培訓(xùn)的重要主渠道之一，必須看到，隨著我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革發(fā)展的深入，檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作也面臨著許多嶄新的問題。一方面，人類社會(huì)正進(jìn)入以全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和知識(shí)驅(qū)動(dòng)為基本特征的全新時(shí)代，形勢(shì)的發(fā)展對(duì)檢察院系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)要求不斷提高，另一方面，由于傳統(tǒng)教育觀念和原有培訓(xùn)模式的影響，現(xiàn)行的許多培訓(xùn)手段及方式方法又滯后于時(shí)代的發(fā)展，難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出的新要求。如何不加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，摸索出符合新時(shí)期檢察院檢察業(yè)務(wù)特點(diǎn)的培訓(xùn)方式方法，對(duì)于提高培訓(xùn)效果，推進(jìn)檢察干部隊(duì)伍高素質(zhì)專業(yè)化建設(shè)的進(jìn)程具有十分重要的意義。我本人就檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)方式方法創(chuàng)新提出如下觀點(diǎn)：
一、更新舊觀念，確立新思路
（一）檢察官職業(yè)化是社會(huì)發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。是細(xì)化社會(huì)分工的結(jié)果，對(duì)作為司法官的檢察官實(shí)行職業(yè)化管理，既是司法體制改革的客觀需要，也是提高檢察官素質(zhì)、提升法律監(jiān)督水平的必由之路。檢察官以行使國家檢察權(quán)為專門職業(yè)，并具備獨(dú)特的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)行為和職業(yè)地位。完善檢察官職業(yè)化重要的內(nèi)容之一是在檢察機(jī)關(guān)實(shí)行有針對(duì)性的檢察教育培訓(xùn)，規(guī)范和強(qiáng)化檢察教育培訓(xùn)，正是實(shí)現(xiàn)職業(yè)檢察官綜合素能大幅提高的重要手段和途徑，也是實(shí)現(xiàn)檢察職業(yè)共同體的重要保障，切實(shí)規(guī)范加強(qiáng)檢察教育培訓(xùn)工作勢(shì)在必行。
（二）必須更新培訓(xùn)就是“你來我訓(xùn)，我講你聽”的觀念，確立教學(xué)相長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的教學(xué)思路。規(guī)范和加強(qiáng)檢察教育培訓(xùn)是檢察官職業(yè)化進(jìn)程的迫切需求檢察教育培訓(xùn)就是要通過對(duì)檢察官的素質(zhì)教育實(shí)現(xiàn)檢察官的職業(yè)化。
必須更新培訓(xùn)就是封閉學(xué)習(xí)、理論灌輸?shù)挠^念，確立課堂講授、研討交流、社會(huì)實(shí)踐“三位一體”的總體思路。實(shí)踐證明，檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)不同于其它院校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，單一的理論灌輸無法適應(yīng)任職培訓(xùn)需求，也難以有效化解工作中遇到的實(shí)際問題。因此，要摒棄那種關(guān)門抓學(xué)習(xí)和“填鴨式”的培訓(xùn)做法，注重三種方式的相互結(jié)合。
（三）必須更新培訓(xùn)就是照搬模式，依葫蘆畫瓢的觀念，確立求實(shí)創(chuàng)新，有所作為的發(fā)展思路。檢察官職業(yè)化中對(duì)檢察官的素質(zhì)要求在同職業(yè)制度范疇內(nèi)應(yīng)當(dāng)是一致的，檢察官素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是具備深厚的法學(xué)理論修養(yǎng)。檢察官不僅僅是法律家，而且應(yīng)當(dāng)是法學(xué)家；二是具備嫻熟的法律專業(yè)知識(shí)與駕馭辦案進(jìn)程的能力與技巧，對(duì)可能出現(xiàn)的法律實(shí)務(wù)具有全面的法律知識(shí)，充分掌握法律事實(shí)的變化；三是具備特定的思維方式，通過無限往復(fù)地邏輯證實(shí)過程外化為一種定向思維習(xí)慣，從而成為檢察官區(qū)別于其他法律共同體的突出職業(yè)化特征；四是具備良好的法律職業(yè)道德。只有通過教育培訓(xùn)，使檢察人員具備上述四項(xiàng)基本特征，才能達(dá)到實(shí)現(xiàn)檢察官職業(yè)化的基本條件，即人員隊(duì)伍素質(zhì)條件。
二、檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要方法
為了適應(yīng)司法改革及檢察官職業(yè)化的新需要，推動(dòng)法律共同體的形成，有必要根據(jù)基層院的實(shí)際特點(diǎn)，構(gòu)建一套適應(yīng)檢察官職業(yè)化特點(diǎn)的教育培訓(xùn)途徑方法。檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法是完成培訓(xùn)任務(wù)的工具和手段。它是參加培訓(xùn)的雙方為了達(dá)到一定的培訓(xùn)目的所運(yùn)用的活動(dòng)方式的總和，解決的是如何教和怎樣學(xué)的問題。近年來，在沿用傳統(tǒng)的課堂講授法、自學(xué)法、研討法等培訓(xùn)方法的同時(shí)，我國也開始注意將行為科學(xué)理論和情景，將現(xiàn)代公務(wù)人員培訓(xùn)方法引入檢察業(yè)務(wù)的任職培訓(xùn)中，并探索出一系列新的培訓(xùn)方法。這些方法變以培訓(xùn)者、培訓(xùn)平臺(tái)為中心為注重了參訓(xùn)檢察干警的積極參與，有利于調(diào)動(dòng)殘血學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，易于學(xué)員所接受，能夠取得意想不到的收效。主要方法包括：
（一）案例教學(xué)法。案例教學(xué)法是在教育培訓(xùn)中采用案例組織教學(xué)活動(dòng)的方法。由培訓(xùn)師選擇典型性、普遍性和有爭(zhēng)議性的案例，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行多位性、多向性分析，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的獨(dú)立與自治，促使學(xué)員運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析問題，作出決策，解決管理中的實(shí)際問題。培訓(xùn)師充當(dāng)導(dǎo)演和輔助人，潛移默化地啟發(fā)學(xué)員思考，鍛煉學(xué)員分析能力、決策能力、判斷能力和語言表達(dá)能力。
（二）情景模擬教學(xué)法。情景模擬教學(xué)法，又稱角色扮演法。由培訓(xùn)師設(shè)計(jì)一種環(huán)境和情節(jié)，讓學(xué)員模擬環(huán)境中的角色，從事指定的活動(dòng)，真實(shí)再現(xiàn)事物矛盾沖突和管理過程。培訓(xùn)師編劇，進(jìn)行必要策劃，但不能干預(yù)學(xué)員“演出”。目的在于訓(xùn)練學(xué)員在復(fù)雜情況下處理問題的能力。
（三）菜單教學(xué)法。菜單教學(xué)法是在同一教學(xué)時(shí)段推出多個(gè)教學(xué)專題，供學(xué)員選擇；然后按需施教，分堂授課。這種教學(xué)形式加強(qiáng)了教與學(xué)的雙向互動(dòng)，培訓(xùn)師突出本人研究專業(yè)，學(xué)員根據(jù)自身需要選擇菜單，既為培訓(xùn)師拓展了培植專題的空間，又滿足了學(xué)員個(gè)體需求和個(gè)性特點(diǎn)，增加了教學(xué)時(shí)間和內(nèi)容的彈性，有效地促進(jìn)了教學(xué)相長(zhǎng)。
（四）經(jīng)驗(yàn)分享法。經(jīng)驗(yàn)分享法是重視和利用參訓(xùn)學(xué)員豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和自身知識(shí)體系的新的培訓(xùn)方法。它將來自不同部門的培訓(xùn)學(xué)員作為某一方面的信息源、知識(shí)庫，充分利用這一重要的資源，設(shè)置檢察長(zhǎng)（或公訴處長(zhǎng)、公訴科長(zhǎng)等）論壇，請(qǐng)學(xué)員走上講臺(tái)，互相交流，多層面、多角度地了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相啟發(fā)的目的。
（五）流動(dòng)課堂教學(xué)法。流動(dòng)課堂教學(xué)法是在傳統(tǒng)的“參觀考寨”走馬觀花的基礎(chǔ)上，將課堂拉向社會(huì)，選擇具有典型意義的地點(diǎn)聘請(qǐng)專家講授專題，并結(jié)合專題實(shí)地參觀的教學(xué)方法?！傲鲃?dòng)課”可以活躍教學(xué)氣氛，拓展授課領(lǐng)域，加大了理論與實(shí)際研究的深度和廣度，為結(jié)合檢察業(yè)務(wù)職務(wù)培訓(xùn)工作實(shí)際開展開辟一個(gè)新途徑。
（六）公共事務(wù)處理訓(xùn)練法。公共事務(wù)處理訓(xùn)練法，也稱“一攬子事件法”。培訓(xùn)師為學(xué)員提供一大堆有待處理的文件和事務(wù)，要求學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成這些文件的閱讀、批示和事務(wù)的處理。然后，由培訓(xùn)師和學(xué)員一起對(duì)每個(gè)人的處理結(jié)果進(jìn)行比較、評(píng)價(jià)和總結(jié)。
（七）管理游戲法。管理游戲法要求學(xué)員在一定規(guī)則、程序，目標(biāo)和輸贏標(biāo)準(zhǔn)下競(jìng)爭(zhēng)，往往是全組合作達(dá)到一個(gè)共同的目標(biāo)。它能通過調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與熱情和興趣來訓(xùn)練他們的合作意識(shí)、互相協(xié)調(diào)的方法與技巧，使學(xué)員在行為中不自覺地展現(xiàn)自己在實(shí)際組織或群體中所扮演的角色并有所感悟，這比單純地講授知識(shí)收獲更大。
（八）集體講授法。集體講授法是考慮研究一個(gè)問題可能會(huì)遇到多門學(xué)科內(nèi)容的具體情況設(shè)置的，既可以安排不同學(xué)科的老師在同一課堂內(nèi)先后從不同的專業(yè)角度講授同一內(nèi)容，增加課堂信息量；也可以安排同一問題持有不同意見觀點(diǎn)的幾個(gè)培訓(xùn)師，在同一課堂上分別陳述自己的觀點(diǎn)和理由，進(jìn)行辯論，使學(xué)員從不同觀點(diǎn)的交鋒中學(xué)會(huì)全面地分析問題。
三、找準(zhǔn)突破口，創(chuàng)新檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在檢察院工作中呈現(xiàn)出以下幾點(diǎn)普遍的群體性特：1.智商較高，但“逆商”和“情商”普遍偏低；2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但服從性差，個(gè)人主義思想突出；3.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，但不善于團(tuán)結(jié)協(xié)作；4.工作熱情高，但缺乏耐心踏實(shí)的心態(tài)。
（一）教學(xué)專題要精簡(jiǎn)，少一點(diǎn)基礎(chǔ)性內(nèi)容，多一點(diǎn)啟發(fā)性和實(shí)用性內(nèi)容。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)必須要考慮領(lǐng)導(dǎo)干部所處的特殊地位和自身特點(diǎn)，必須適合領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的自身規(guī)律，突出理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效的基本原則，落實(shí)到培訓(xùn)方法的改革中，就是要貫徹啟發(fā)式的原則。要按照調(diào)整、改進(jìn)、提高的思路，把教學(xué)專題的安排同素質(zhì)能力需求緊密結(jié)合起來，把握“中心”，緊扣熱點(diǎn)，著眼實(shí)效。
（二）教學(xué)方法要?jiǎng)?chuàng)新，少一點(diǎn)灌輸式講授，多一點(diǎn)面對(duì)面解答和研討。檢察教育培訓(xùn)內(nèi)容過于強(qiáng)調(diào)專業(yè)性由于檢察院受理的案件存在種類繁雜、數(shù)量眾多的特點(diǎn)，為完成業(yè)務(wù)任務(wù)，檢察院檢察教育培訓(xùn)過分強(qiáng)調(diào)法律技術(shù)層面，制造“法律工匠”，這與法律建設(shè)的使命不相適應(yīng)。檢察官應(yīng)具有廣泛的知識(shí)面。這既要求檢察官文理滲透，學(xué)習(xí)一些必要的自然科學(xué)知識(shí)，從而提高抽象思維能力，又要求文科知識(shí)相互交叉，使之具有豐富而深厚的人文基礎(chǔ)，同時(shí)還必須包括一些邊緣學(xué)科知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐知識(shí)。
（三）教學(xué)方式要改進(jìn)，少一點(diǎn)課堂實(shí)施，多一點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐。打破封閉辦學(xué)模式，改變單一的室內(nèi)理論培訓(xùn)，既要有理論學(xué)習(xí)，又要走出去，面向社會(huì)，理論結(jié)合實(shí)踐，加強(qiáng)辦學(xué)單位與培訓(xùn)對(duì)象需要之間的結(jié)合。采取直接教育、討論教育、案例學(xué)習(xí)、角色模擬或崗位實(shí)踐等方式，既有專家、學(xué)者指導(dǎo)下的系統(tǒng)培訓(xùn)，也有部門領(lǐng)導(dǎo)、資深同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，還有其他社會(huì)組織、單位的實(shí)習(xí)訓(xùn)練。
四、提高檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)者素質(zhì)的思考
干警本人教學(xué)培訓(xùn)的經(jīng)歷，充分體會(huì)到符合高質(zhì)量教學(xué)要求的培訓(xùn)師綜合素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面：
（一）無私奉獻(xiàn)的品德和健全高尚的人格。培訓(xùn)師健全的人格要包括三個(gè)方面：一是奉獻(xiàn)精神，這是健全人格的根本；二是自我完善的主體積極性，就是要在教書育人的崗位上不斷修煉，努力實(shí)現(xiàn)自身的完美；三是敢于創(chuàng)新的精神，在教學(xué)中敢于打破教育陳規(guī)，探索新的、科學(xué)的教育模式。
（二）淵博的知識(shí)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一個(gè)成功的培訓(xùn)師需要非常寬廣的知識(shí)視野，正如俄羅斯教育界蘇霍姆林斯基所說：“只有當(dāng)培訓(xùn)師的知識(shí)視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣的無法比擬的時(shí)候，培訓(xùn)師才能成為教育過程中的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。這個(gè)視野的寬廣一是指信息的寬廣；二是指書本知識(shí)的運(yùn)用，要善于從現(xiàn)實(shí)中汲取信息，從而內(nèi)化為自身素質(zhì)。
（三）永不衰竭的創(chuàng)新精神。社會(huì)創(chuàng)新能力需要一代又一代人的培養(yǎng)，一步一步循序漸進(jìn)地開發(fā)。教育在其中發(fā)揮特殊的作用，培訓(xùn)師則是關(guān)鍵所在。
（四）豐富的教學(xué)藝術(shù)。教學(xué)是一門藝術(shù)，而且只有靠積累、實(shí)踐、提煉才能逐步形成，豐富的教學(xué)藝術(shù)我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)包括豐富的情感，生動(dòng)的語言，自然的態(tài)度，靈活的方法，簡(jiǎn)明的課件等。
總之，為了適應(yīng)新時(shí)期檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)培訓(xùn)師的要求，檢察系統(tǒng)全體培訓(xùn)師必須努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，苦練“內(nèi)功”，具備全面、綜合的職業(yè)素質(zhì)，以“身正人之范、學(xué)高人之師”為準(zhǔn)則，積極獻(xiàn)身檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育事業(yè)，才不有負(fù)于黨和國家對(duì)檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)者的重任。
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