時間：2022-07-29 04:26:02
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨建整改措施，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一是政治學(xué)習(xí)和宣傳工作抓得不夠緊。在教育教學(xué)工作中認(rèn)為政治學(xué)習(xí)、政治宣傳不是教學(xué)工作的重點，可以少做或者可以先放一放，沒有認(rèn)真領(lǐng)會黨的方針政策，沒的很好地利用歷史課堂教學(xué)向?qū)W生宣傳黨的路線方針，忽視了學(xué)生的思想道德、情操、人生觀、世界觀等方面的教育。
二是教改、探索新的教學(xué)模式不夠。在教學(xué)改革、新的教學(xué)模式探索中，沒有大膽實施，長期摸索、總結(jié)，更沒有把此作為課題深入探討，用文字形式總結(jié)歸納下來，作為經(jīng)驗借鑒。
三是學(xué)生的導(dǎo)優(yōu)輔差工作不夠深入細(xì)致。在教育教學(xué)工作中，因任5個班級近400個學(xué)生的課，覺得工作量大，精力有限，對學(xué)生導(dǎo)優(yōu)輔差的工作做得不夠細(xì)致，沒有做到因材施教，花在培養(yǎng)尖子生歷史思維能力方面的功夫不夠，對雙差生的關(guān)注和幫助也不夠細(xì)致。
四是為學(xué)校大膽出謀劃策的主動性不夠。在教育教學(xué)工作中，有自己的一些想法，但總不想去跟領(lǐng)導(dǎo)說，認(rèn)為多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么，把它做好就行了，主人翁精神不夠。
五是安于現(xiàn)狀，不能與時俱進(jìn)。由于年齡偏大，總認(rèn)為干工作主要是領(lǐng)導(dǎo)、年輕教師是主體，自己已工作不了幾年就退休了，不需要奮力拼搏，所以沒有積極向上的更多熱情，工作覺得差不多就行了。
整改措施：
一要加強政治思想的學(xué)習(xí)宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真體會，做到帶著問題學(xué)，向身邊的榜樣學(xué)，活到老學(xué)到老，不斷提高自身的政治理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。利用歷史學(xué)科具有的思想道德教育功能，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，正確的人生觀、世界觀。
二要積極深入探討實踐新教學(xué)模式。在教育教學(xué)中學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)模式，向兄弟學(xué)校、同行中新教學(xué)模式有成就的教師學(xué)習(xí)，不閉門造車，要大膽實踐，不斷探索，培養(yǎng)學(xué)生的自主探究合作精神。
三要做好導(dǎo)優(yōu)輔差工作。在工作中要發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，利用課余時間做好學(xué)生的導(dǎo)優(yōu)輔差工作，分好、中、差三個層次分別對所任班級學(xué)生進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，提高尖子生的歷史思維能力，培養(yǎng)中等生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法，督促雙差生改正不良習(xí)慣，努力使學(xué)生全面發(fā)展。
四要爭做主人翁，不做局外人。在學(xué)校教育教學(xué)工作中，要關(guān)心學(xué)校大家庭中的事，只要對教育教學(xué)有利的事，要敢于提出，努力實踐，從大局出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學(xué)校出謀劃策，為“家”的榮耀獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
一、班子成員能力建設(shè)有待加強，學(xué)習(xí)要進(jìn)一步抓好，制度要進(jìn)一步完善，要增強創(chuàng)新意識
二、年級稍長的同志有船到碼頭車到站的思想，個別同志還有工作是為所長做的狹隘錯誤想法
整改措施：所領(lǐng)導(dǎo)班子要不定時對工作人員進(jìn)行單獨交心談心，及時了解工作人員的思想動態(tài)，加強思想指導(dǎo);班子成員要經(jīng)常開展批評與自我批評，努力彌補自身不足，提升個人素質(zhì)，推進(jìn)各項工作開展。
三、個別離退休軍干認(rèn)為單位編制多了，人浮于事
整改措施：加強對離退休軍干的解釋、溝通，另外針對單位工作人員增多的實際情況，量體裁衣，制定詳細(xì)的個人工作任務(wù)目標(biāo)，并納入年終目標(biāo)管理考核，加強對工作人員平時工作的督導(dǎo)，在每月工作例會時進(jìn)行工作點評，把工作中出現(xiàn)的問題及時的點出來，提升個人工作業(yè)務(wù)能力，杜絕部分人閑部分人忙的情況，把人多力量大、團(tuán)結(jié)就是力量的正能量發(fā)揮出來。
四、班子有點偏軟，對個別老同志太過于遷就，使其養(yǎng)成不好的習(xí)慣
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行本所每年出臺的《軍休服務(wù)管理規(guī)定》，強調(diào)用制度管人、人人平等，對個別年級偏大的軍休干部多進(jìn)行談心溝通，對一段時間內(nèi)出現(xiàn)的不遵守制度的現(xiàn)象在電子顯示屏進(jìn)行通報。
五、個別班子成員，擺不正自己的位置
整改措施：針對現(xiàn)階段班子成員跟新、換位不久的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)加強班子團(tuán)結(jié)的著力點，通過現(xiàn)開展的黨的群眾路線實踐教育活動，使班子成員堅持從正確的思想路線出發(fā)，始終保持清醒的頭腦，不斷提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量和水平，堅持批評與自我批評的方法，來解決班子思想作風(fēng)矛盾。
六、離退休軍干的政治待遇沒落實，該看的文件看不到，該聽的報告聽不到
整改措施：經(jīng)過多年努力，在州委州政府的關(guān)心支持下，州編委已經(jīng)同意我所升格為副處級單位，目前已將我所升格為副處級單位的請示及相關(guān)材料報送至省編委進(jìn)行研究審定，我所要加強對省、州編委的積極協(xié)調(diào)，爭取早日完成機(jī)構(gòu)升格，讓軍休干部們享受到應(yīng)有的政治待遇。
七、對門衛(wèi)值班員要求不夠嚴(yán)格，管理不到位
整改措施：加強對門衛(wèi)值班員的監(jiān)督管理，根據(jù)所內(nèi)住戶日愈增多，人員關(guān)系復(fù)雜，小所變成大雜院實際，進(jìn)一步規(guī)范門衛(wèi)值班登記等相關(guān)制度，加強對進(jìn)出人員及車輛的管理，建立健全制度，維護(hù)好所內(nèi)安全。另外，讓門衛(wèi)值班員參與到我所組織的各項學(xué)習(xí)活動中來，讓他們從思想上提高認(rèn)識，搞好門衛(wèi)值班的本職工作。
八、兩個娛樂活動室開放時間沒協(xié)調(diào)好
整改措施：積極與軍休干部、遺屬家屬做好溝通解釋工作，對于兩個娛樂活動室的開放時間在下一年度的《軍休服務(wù)管理規(guī)定》修訂會上，征求大多數(shù)人的意見后，酌情進(jìn)行修改。
九、所長、書記要進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)
整改措施：針對所長、書記剛?cè)温毑痪玫那闆r，在今后的工作當(dāng)中加強溝通，搞好協(xié)調(diào)，為軍干所當(dāng)好火車頭，發(fā)揮好表率作用。
整改思路：遵守黨的政治紀(jì)律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學(xué)習(xí)，注重個人修養(yǎng)，時時刻刻對自己進(jìn)行反省，才能永葆黨員本色。
主要內(nèi)容：有時存在有政治信念有所淡化，黨性觀念不強的問題。
具體舉措：要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自己的理論功底和政治素養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實際、指導(dǎo)鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
更進(jìn)一步地堅持黨的解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)的黨的思想路線。
整改時限：長期
二、貫徹落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
整改思路：萬里大堤毀于蟻穴，亡羊補牢、防微杜漸是至理名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視，應(yīng)該認(rèn)真對待并立即改正。
主要內(nèi)容：一是有利用工作之便參加基層宴請的問題;二是有利用工作之便接受基層和服務(wù)對象的土特產(chǎn)問題，三是有公車私用的問題。四是有工作拖拖拉拉問題，對群眾的事情不上心，有推諉扯皮現(xiàn)象。
具體舉措：要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)和實踐服務(wù)對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為職業(yè)技能鑒定對象服務(wù)的思想。堅決執(zhí)行中央和省委、省政府以及廳黨組的有關(guān)規(guī)定。
整改時限：立即
三、方面存在的問題及其具體表現(xiàn)
整改思路：已嚴(yán)重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴(yán)峻。冰凍三尺非一日之寒。具有頑固性和反復(fù)性，糾正不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規(guī)定成果的基礎(chǔ)上由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，言必信、行必果，逐點逐條改正。
(1)形式主義方面
主要內(nèi)容：有心灰意冷的心境，表現(xiàn)在工作上就不那么敬業(yè)，凡事只注重形式到了就行，很少關(guān)注實際內(nèi)容和效果。如我分管的專項能力考核鑒定的考評員培訓(xùn)，國家對考評員任職資格是有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的，但要在培訓(xùn)報名時一個一個審查，費時費力，所以就免了這一重要環(huán)節(jié)，或者使審核流于形式，由于沒有嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評員資格審查和把關(guān)，以至于使許多不符合考評員條件的人員參加了培訓(xùn)，中心花費了大量的人力、物力、財力使考評員培訓(xùn)扎扎實實走了形式，其后果是只要來參加培訓(xùn)的人都能取得考評員證書，而有考評員證書的人不能真真正正參與考評工作。
具體舉措：要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)，振奮精神，嚴(yán)格按國家有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
整改時限：立即
(2)官僚主義方面
主要內(nèi)容：怕得罪人，怕失去選票，面對不良現(xiàn)象有時候不能堅持原則。表現(xiàn)在工作上，如沒有進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研，參與拍腦袋決策搞形象工程、面子工程問題;對服務(wù)對象提出的問題和意見敷衍塞責(zé)，文過飾非;對自己分管的工作有時放任自流。
整改措施：放下思想包袱，堅持原則。
整改時限：立即
(3)享樂主義方面
主要內(nèi)容：有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、得過且過問題。表現(xiàn)在工作上能將就就將就，能簡單就簡單，在日常工作中本來應(yīng)該自己動手干的事，也安排給下屬干。
具體舉措：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對待工作。
整改時限：立即
(4)奢靡之風(fēng)方面
主要內(nèi)容：有鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象，有超標(biāo)準(zhǔn)接待，有利用學(xué)習(xí)、開會順道旅游現(xiàn)象。
具體舉措：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
整改時限：立即
四、對群眾所提建議及有關(guān)問題
整改思路：人民群眾是一面鏡子，自己的工作干的如何，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。自己要把群眾滿不滿意作為評判今后工作的標(biāo)準(zhǔn)，干群眾之所需，急群眾之所急，想群眾之所想，下基層，接地氣，努力改正自己工作中的錯誤和不足。
主要內(nèi)容：一是有脫離群眾的現(xiàn)象，不能與群眾打成一片，給群眾的感覺是高高在上;二是我對下屬的學(xué)習(xí)、生活和工作關(guān)心不夠，與他們談心少，有間隔、有距離。
具體表現(xiàn)：：缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多，教育和引導(dǎo)支部黨員對黨的理論學(xué)習(xí)不夠。
整改措施：牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，支部書記要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
問題2：各項活動缺乏融合。
具體表現(xiàn)：支部活動和專業(yè)建設(shè)活動沒有合理的結(jié)合在一起。
整改措施：將黨的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)建設(shè)放在一起搞，將專業(yè)搞出特色，將黨建工作落實到專業(yè)建設(shè)上來。
問題3：學(xué)習(xí)效果有待提高。
具體表現(xiàn)：支部理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體表現(xiàn)為支部組織理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理論不深、對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆，熟悉程度、靈活運用程度不夠、支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改措施：強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢。支部書記要帶好頭學(xué)號政治力量；要定期召開支委會議，要根據(jù)黨員各自不同情況提出不同學(xué)習(xí)要求。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，鼓勵黨員多讀書、讀好書。加強時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，提高黨員綜合分析問題的能力。
問題4：相關(guān)制度不夠健全。
具體表現(xiàn)：支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想、聯(lián)系工作、結(jié)合問題，實事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、幫助黨員進(jìn)步。
問題5：黨員與群眾互動不足。
整改措施：加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，牢記職責(zé)。
完成情況：已完成。
二、存在的問題：工作不夠深入，調(diào)查了解不夠，工作中習(xí)慣上傳下達(dá)，整體工作考慮太少，平時工作偏重依賴分工，個人深入基層不夠。
整改措施：堅持原則，創(chuàng)造性的開展工作，調(diào)動班組人員的積極性，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，完成各項生產(chǎn)指標(biāo)。
完成情況：已完成
三、存在的問題：員工黨員發(fā)展速度慢，支部黨建工作還很薄弱，特別在基層員工這一領(lǐng)域尤其突出，現(xiàn)代人對政治上的追求有些淡漠。
為及時了解掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)動態(tài)情況，將農(nóng)村基層組織存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，沙雅縣經(jīng)過近一年的調(diào)研論證并在廣泛征求各方意見建議的基礎(chǔ)上，出臺了《沙雅縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作預(yù)警機(jī)制暫行辦法》（簡稱《辦法》），在全縣范圍內(nèi)實施。
該預(yù)警機(jī)制主要針對村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、工作機(jī)制建設(shè)、村級“雙強雙帶”工作、國家惠農(nóng)政策落實情況、社會穩(wěn)定、黨群干群關(guān)系、村級陣地建設(shè)等8個方面工作內(nèi)容進(jìn)行信號預(yù)警，并結(jié)合實際情況進(jìn)行三色界定，即：藍(lán)色、黃色、紅色。藍(lán)色代表出現(xiàn)一般性問題，黃色代表問題不可忽視，紅色代表問題較為突出。除此之外，《辦法》還明確規(guī)定預(yù)警信息的收集途徑、建立預(yù)警信息臺帳、預(yù)警對象的確定、預(yù)警信號、預(yù)警事項的整改期限、預(yù)警信號的解除等，具有較強的可操作性。
明確預(yù)警信息收集途徑。一是召開聯(lián)席會議。每季度由縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，定期組織縣紀(jì)檢委、組織部、考核辦、基層辦、政法委、團(tuán)委、婦聯(lián)、局、公安局、民宗局、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政局、民政局等基層組織建設(shè)成員單位召開聯(lián)席會議，了解他們接待群眾來信來訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的基層組織建設(shè)中存在的問題，縣委基層辦負(fù)責(zé)整理，制定改進(jìn)工作的辦法和措施；二是公開收集。設(shè)立公開電話、意見箱，廣泛收集信息；三是專人收集。設(shè)立預(yù)警信息員，從縣、鄉(xiāng)人大代表、縣政協(xié)委員和基層黨代表、群眾代表、農(nóng)村無職黨員中篩選一批素質(zhì)高、法紀(jì)觀念強、為人正派、有一定參政能力的人員做為預(yù)警信息員，經(jīng)縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委基層辦）審核、批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)收集信息，直接向縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
制定預(yù)警機(jī)制實施措施。一是建立預(yù)警信息臺帳?？h黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)信息收集情況，建立農(nóng)村預(yù)警信息臺帳，實行臺帳定期銷號制。明確整改責(zé)任人、整改措施、整改時限、責(zé)任追究制度。二是明確預(yù)警對象的確定。各成員單位定期召開分析會，研究傾向性問題和矛盾，把結(jié)果整理完畢，單位主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，書面報縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類匯總，待縣委召開黨建工作聯(lián)席會議時，將分類匯總情況及時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和其他責(zé)任單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、責(zé)任單位調(diào)查落實，情況屬實的，確定為預(yù)警對象。三是明確預(yù)警信號?？h黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把調(diào)查落實的問題對照預(yù)警信號標(biāo)準(zhǔn)，及時預(yù)警信號，下發(fā)“三色”預(yù)警通知書。對藍(lán)色預(yù)警信號，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦責(zé)成有關(guān)村“兩委”及時整改；對黃色預(yù)警信號，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開專題會議，研究、制定整改措施；對紅色預(yù)警信號，縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向縣委提出報告，縣委及時召開黨建工作聯(lián)系會議，對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出整改意見，責(zé)令鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。四是設(shè)定預(yù)警事項的整改期限。藍(lán)色預(yù)警信號的事項一般在5天內(nèi)整改完畢，黃色預(yù)警信號的事項一般在10天內(nèi)整改完畢，紅色預(yù)警信號的事項一般在15天內(nèi)整改完畢。在規(guī)定時間內(nèi)，得不到整改的，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以書面形式向縣委基層辦說明原因。五是規(guī)定預(yù)警信號的解除程序。藍(lán)色和黃色預(yù)警信號整改結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收，合格的報縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實后解除信號。紅色預(yù)警信號整改結(jié)束后，形成書面材料報縣黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，基層辦、考核辦牽頭，組織相關(guān)部門驗收合格后，宣布預(yù)警信號解除。
該《辦法》的全面實施，進(jìn)一步擴(kuò)大了農(nóng)村黨員干部群眾對村級組織和村級事務(wù)的監(jiān)督權(quán)利，對提升沙雅縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平提供了強有力的制度保障。
按照XX文件中關(guān)于抓嚴(yán)抓實機(jī)關(guān)和科室學(xué)習(xí)教育“燈下黑”專項整治的工作要求，XX黨委把解決機(jī)關(guān)科室學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題，作為學(xué)習(xí)教育的重點任務(wù)之一，組成專項檢查組，對科室黨支部“燈下黑”、違規(guī)發(fā)展黨員、黨員失管失察等專項整治方面進(jìn)行了檢查和自查，并進(jìn)行了意見反饋，對檢查出的問題進(jìn)行了點評、通報，要求科室黨支部對存在的問題限期整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
1.迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)公司要求。黨委迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)公司組織工作情況通報，根據(jù)檢查出的問題，深入查擺分析**科室黨支部在實際工作中存在的問題。同時將文件傳達(dá)到**科室黨支部，要求科室黨支部對照上級要求，眼睛向內(nèi)，堅持問題導(dǎo)向，深入查找、整改本支部在支部工作、發(fā)展黨員、黨員管理中存在的不足。
2.制定自查方案嚴(yán)格檢查。根據(jù)公司黨委相關(guān)要求，**黨委分支部進(jìn)行自查自驗，細(xì)化制定問題項點，并制定有針對性的整改措施。由**黨委副書記帶隊，黨委辦公室相關(guān)人員參加，采取檢查記錄、現(xiàn)場提問、座談交流、現(xiàn)場考試等方式，對**科室黨支部換屆選舉、組織生活、黨員考察、黨費收繳等工作進(jìn)行了全覆蓋檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾偏，確保**科室黨支部工作高質(zhì)量推進(jìn)。
按照“堅持攻堅目標(biāo)、確保責(zé)任落實，堅持精準(zhǔn)方略、確保脫貧質(zhì)量，堅持問題導(dǎo)向、確保整改到位”的原則，舉一反三，全面查擺脫貧攻堅中的問題，深入分析原因，扎實推進(jìn)整改。根據(jù)2018年云南省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組考核組扶貧成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改清單，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真對照梳理出我鄉(xiāng)存在的6方面問題，細(xì)化整改措施，明確分階段整改措施。
二、整改工作開展情況及主要做法。
（一）對整改工作的研究部署：
召開鄉(xiāng)班子專題會議并召集駐村工作隊及村三委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)整改文件精神，分析和總結(jié)石登鄉(xiāng)2018年度扶貧工作中存在問題的原因，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強化政治擔(dān)當(dāng)。做到分工明確、責(zé)任明確，責(zé)任人按文件要求，在對應(yīng)時間節(jié)點針對存在問題進(jìn)行整改和完善。
（二）存在的問題及整改措施
1、部分村委會干部對駐村干部的整合和使用沒有形成，怕得罪人，沒有擰成一股繩。整改措施：一是建立完善工作隊考核考勤制度，嚴(yán)格請銷假，確保駐村工作隊在崗在位。二是定期組織工作隊隊員召開工作例會，培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)、了解工作情況、交流工作心得。三是建立日常督查制度，結(jié)合工作隊工作職責(zé)、工作實績，采取隨機(jī)抽查方式，對駐村工作開展常態(tài)化督查檢查，工作責(zé)任明確到人，解決工作隊員不固定，出人不出力，甚至人員長期無法到位的問題，確保駐村工作隊規(guī)范管理。四是督促工作隊積極配合村級組織做好矛盾糾紛調(diào)處和基層黨建工作，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘和致富帶頭作用，積極爭取和參與各類扶貧項目，確保項目規(guī)范運行。
