時間：2022-09-09 07:10:33
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一、加強領導
1、思想重視，成立機構。
學校建立了校務公開工作領導小組，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施；二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、責任到人，職責分明
學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領導體制和工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍：
（1）校長對校務公開工作負總責，為第一責任人，對校務公開工作負全面領導和直接領導責任；
（2）分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。
（3）經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。
二、健全制度。
全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，專門開設了校務公開欄，具體內(nèi)容如下：
（1）綜合欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。
（2）收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策等。
（3）財務欄：財務收支情況（包括大數(shù)額的教學儀器設備采購）、教職工獎金分配等。
（4）職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
（5）獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主；固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主；文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
一、加強領導，全面推行
學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。同時根據(jù)學校的實際情況設立了校長為組長，學校行政、工會、為成員的領導監(jiān)督機制，保證了校務公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進校務公開工作。
二、公開標準，增加透明度
對照學校校務公開制度，我校結(jié)合實際情況，確定了公開內(nèi)容，給教職員工和群眾以知情權、管理權、監(jiān)督權。本學期公開內(nèi)容如下：
（l）職稱評聘公開。職務評聘推薦委員會以及評聘領導名單。
（2）財務管理公開，我校每季度的財務預算計劃、財務收入情況，學校每月的資產(chǎn)負債表。
（3）辦事公開。學校辦學指南、教師聯(lián)絡電話地點、以及汶川災區(qū)師生捐款、閩安小學朱本鋒捐款公開。
（4）收費公開。我校的收費項目、收費標準嚴格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。
（5）職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。
（6）人事管理公開，黃錦棟、薛可熙任職公開，按程序接受教職工的監(jiān)督，和上級的任命。
（7）期末教師量化考核公開，對于教師的期末工作考核學校進行量化并將過程結(jié)果公開。
三、本學期校務公開成效。
一學期以來，我校的校務公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調(diào)群眾反饋意見滿意度高。2、學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設。4、對于學生評先的公開促進了學校各項比賽成果豐富、學生間產(chǎn)生積極進取的學習氛圍。
四、工作不足
結(jié)合當前工作需要，的會員“freedom”為你整理了這篇2020年供銷社政務公開工作總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
為貫徹落實縣政府有關文件精神，在縣政務公開工作領導小組辦公室的指導下，認真開展政務公開工作，我社政務公開工作更加常態(tài)化、規(guī)范化，也切實把政務公開工作水平提高到新的高度。
一、信息公開情況
（一）信息公開的數(shù)量。截止2020年12月30日18：00，我社公開政府信息總計2573條，其中，2019年公開政府信息66條。
（二）信息公開的主要類別。
1.信息公開年報：3條；
2.概況信息：領導信息4條，機構職能1條；
3.政策法規(guī)：政策解讀2條，其他文件2條；
4.規(guī)劃計劃：工作計劃3條；
5.工作動態(tài)：本部門政務最新動態(tài)49條；
6.財經(jīng)信息：財政預決算2條。
（三）信息公開形式。信息公開形式主要有四種：1.通過政府信息公開網(wǎng)進行信息公開；2.向縣政府報送信息；3.以廣告和宣傳欄的形式，現(xiàn)場信息；4.利用微信平臺，建立了“供銷社工作群”政務公開工作群。
二、涉及到的幾項信息公開工作
（一）重點領域的信息公開情況。主要做好了財政預決算的信息公開，其他工作還未涉及。
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好決算工作
每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時要做好每期結(jié)算，針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)。
三、努力學習，提高財會人員的自身素質(zhì)。
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領導和監(jiān)督。立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設備部、財務部和車間負責人組成的領導小組，負責對此項效能監(jiān)察工作的領導，分公司材料設備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監(jiān)察人員負責對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術部、質(zhì)量安全部、財務部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財務管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監(jiān)察人員及車間工人代表進行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認后進行處理。然后，由材料設備部向社會廢舊物資處理的信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。第三，在規(guī)定時間內(nèi)收到競標人的標書后，組織公司領導、車間、工程管理部、材料設備部、財務部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
分公司紀檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標書到開標定標以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
我分公司共處理廢舊鋼材邊角料16.81萬噸。計30933萬元，處理6~70年代出廠的臺鉆搖臂鉆等報廢設備700臺，共計1226XX元。
四．效能監(jiān)察工作的特點：
通過每次競標開標，逐步總結(jié)經(jīng)驗，例如在開標后，再由材料設備部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的基礎上略有上升；加強監(jiān)督，除紀檢監(jiān)察人員參與招標工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊設備的招標工作中，充分考慮到當前社會上有不法商人回收報廢設備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標人進行了嚴格的資質(zhì)審查，確保出售的報廢設備不被非法利用，維護公司的社會形象。
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領導和監(jiān)督。立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設備部、財務部和車間負責人組成的領導小組，負責對此項效能監(jiān)察工作的領導，分公司材料設備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監(jiān)察人員負責對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術部、質(zhì)量安全部、財務部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財務管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監(jiān)察人員及車間工人代表進行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認后進行處理。然后，由材料設備部向社會廢舊物資處理的信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。第三，在規(guī)定時間內(nèi)收到競標人的標書后，組織公司領導、車間、工程管理部、材料設備部、財務部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
分公司紀檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標書到開標定標以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
四．效能監(jiān)察工作的特點：
為保證依法治院，增強管理和決策的科學化、民主化，促進我院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)教育部、中華全國總工會《關于全面推進校務公開工作的意見》和《湖北省高校工委、省教育廳、省教育工會關于在全省推行校務公開工作的試行意見》的精神，結(jié)合我院實際情況，制定本實施意見。
一、校務公開工作的指導思想和工作原則
1、校務公開工作是貫徹黨的十七大精神，在科學發(fā)展觀的理論指導下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn)；是學院落實全心全意依靠教職員工辦學方針，實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要舉措；是加強民主監(jiān)督，保證和維護教職員工合法利益的有效措施；是加強黨風廉政建設、從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。對于深化內(nèi)部管理體制，推進依法治校工作，進一步密切黨群干群關系，調(diào)動干部和教職工兩個積極性，推動學院改革發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要意義。
2、校務公開工作要堅持"黨委統(tǒng)一領導，學校行政主抓，業(yè)務部門各負其責，紀檢、工會等部門協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督，師生員工積極參與"的領導體制和工作機制。
3、實行校務公開，要做到除黨和國家規(guī)定保密以及法律另有規(guī)定的以外，凡直接涉及群眾切身利益的事項都要向社會或?qū)W校內(nèi)部公開。推進校務公開要堅持"依法公開、真正公開、注重實效和有利監(jiān)督"的原則，從學校實際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，循序漸進，注重實效。將改革發(fā)展中的難點問題，師生員工及社會各界關注的熱點問題以及容易引發(fā)的焦點問題等事項作為公開的重點，增強校務公開內(nèi)容的針對性。
4、校務公開工作，公開是手段，真實是關鍵，監(jiān)督是實質(zhì)，發(fā)展是目的。實行校務公開，要調(diào)動和保護好兩個積極性，既要維護廣大師生員工的合法權益，發(fā)揮其民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，又要維護學校行政依法行政、依法治校的權力。保證校務公開工作沿著制度化、規(guī)范化的軌道健康發(fā)展。
二、校務公開的項目和內(nèi)容
5、向社會公開的事項
（1）招生事務，包括招生計劃、工作程序、政策、紀律以及錄取的結(jié)果；
（2）畢業(yè)生就業(yè)事務，包括畢業(yè)生生源、就業(yè)崗位、工作程序、政策、紀律以及就業(yè)結(jié)果；
（3）收費，包括收費的項目、標準、依據(jù)、程序、時間和代收代辦項目；
（4）接待部門和監(jiān)督檢查部門的舉報電話。
6、向?qū)W生公開的事項
學生管理制度和辦法，包括學生的學籍管理(含休、退、復、轉(zhuǎn)、停)、評優(yōu)、獎學金、助學金、貸學金評定和困難補助金的發(fā)放，勤工助學崗位及人員選用情況，學生各類先進稱號的評定情況，學生綜合測評、學生違紀處理及畢業(yè)生就業(yè)政策以及就業(yè)結(jié)果，以及其他涉及學生切身利益的有關問題和重要事項。
7、向教職工公開的事項
（1）學院重大決策，包括學院發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，各項改革方案及實施情況；
（2）學院財務管理，教育經(jīng)費及其它各項收入的來源、支出及使用管理情況，包括學校事業(yè)費的預決算、重大項目開支、創(chuàng)收經(jīng)費的收支、醫(yī)療費、福利費、科研經(jīng)費、招待費的使用情況等；
（3）干部人事工作，包括領導干部和教職工的選拔、競聘、人才引進、聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定、公派出國進修訪問等有關政策規(guī)定、工作程序及結(jié)果，評優(yōu)秀、評先進的過程和結(jié)果。
（4）基建、維修工程項目及大宗物資和設備采購，包括工程項目和采購方案、招投標情況、工程竣工后的驗收結(jié)果及工程預決算和審計報告；
（5）領導干部重要事項，包括
黨政領導干部執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的情況，每年向教代會所作述職報告和教代會進行民主評議的情況，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果；（6）關系教職工切身利益事項，包括教職工工資調(diào)整、津貼發(fā)放、職工福利方案；教職工住房調(diào)整，購（建）房方案，住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險以及其它社會保障基金繳納情況等；
（7）社會與公民向?qū)W校捐款、贈物及其使用和管理情況。
（8）教職工普遍關心的其他問題。
三、校務公開的主要形式
8、教代會是學院民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校務公開的基本載體。在院黨委領導下，教代會按照規(guī)定的職權范圍和工作程序，對學院工作的重大決策和重要事項行使審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監(jiān)督權。
9、各種公文形式，學院各種文件、公告、通報、通知等形式。
10、各種會議形式，全院教職工大會、學生代表會議、教職工座談會、工作總結(jié)會及校情會等形式，定期或不定期通報學院情況。
11、各種媒體形式，通過校務公開欄、院報、院刊、科技學院網(wǎng)絡等媒體傳播方式有關信息。
12、其他形式。設立院領導和部門負責人接待日，設立網(wǎng)上或墻掛院領導信箱，公布舉報電話，紀監(jiān)委設立舉報電話和信箱，建立新聞會制度等。
四、校務公開工作要求
校務公開的內(nèi)容要抓住幾個關鍵環(huán)節(jié)：一是管理權限公開；二是辦事依據(jù)公開；三是辦事程序公開；四是辦事標準公開；五是辦事紀律公開；六是辦事結(jié)果公開。
13、學院各職能部門要建立校務公開工作制度，制定本部門校務公開的實施方案，明確公開的事項、內(nèi)容、形式、程序及要求等，經(jīng)主管院領導審核同意后，即認真組織實施。
14、要充分重視校務公開的信息反饋，對群眾反映的問題，提出的意見和建議，要認真研究，及時解決，限期答復。
15、各職能部門和各單位在工作實踐中要將校務公開貫穿于行政管理工作之中，與其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
16、校務公開的考核要納入學院的目標管理之中，與領導班子和領導干部的年度考核結(jié)合進行，必要時也可進行專門考核。對在校務公開工作中因工作不力或失誤或不作為，造成嚴重影響和后果的，對主管領導實行責任追究。
五、校務公開工作的組織領導
17、校務公開在黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，黨委每學期至少專門研究一次校務公開工作。
18、成立校務公開工作領導小組，由院長任組長，副院長、副書記任副組長，黨政有關職能部門負責人為成員。校務公開工作領導小組負責研究決定校務公開工作的重大事項和重要問題。學院綜合辦公室具體負責全院校務公開工作的協(xié)調(diào)和督促落實。
19、成立校務公開工作監(jiān)督小組，由黨委副書記任組長，紀委委員任副組長，有關部門負責人為成員。校務公開工作監(jiān)督小組負責對學校推行校務公開工作的組織領導、制度建設以及校務公開的內(nèi)容、形式、程序和公開的真實性、及時性、實效性等進行監(jiān)督檢查。院工會具體負責校務公開監(jiān)督工作的組織協(xié)調(diào)。
20、學院各職能部門的領導同志負責本部門的校務公開工作，各部門要有專人負責做好校務公開的具體工作并做好文件資料的分類整理和歸檔保管工作。
21、在實施校務公開時要注意處理好以下幾方面的關系：
（1）要處理好校務公開與學院穩(wěn)定的關系。對敏感性的問題要謹慎，防止草率公開，引發(fā)新的問題，影響學校穩(wěn)定。
（2）要處理好校務公開與按市場規(guī)律辦事的關系。
（3）要處理好群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督和組織監(jiān)督的關系。
六、附則
22、在推行校務公開工作的基礎上，各部、辦、系從本單位實際出發(fā)，參照校務公開的原則，建立部、辦、系公開工作制度，推動和規(guī)范院、部、系務公開工作。
在管理水平、工作效率和服務質(zhì)量方面有了顯著提高，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、樹立服務意識，改進工作作風
學校辦公室既是一個綜合性辦事機構，又是聯(lián)系學校領導與各個職能部門以及廣大師生員工的紐帶。我們意識到，只有加強學習，提高思想認識，樹立服務意識，改進工作作風，才能執(zhí)行好學校各項重大方針、政策，才能自覺維護教職工的利益，這是學校辦公室工作的出發(fā)點。因此，我們要求辦公室全體成員充分發(fā)揚奉獻精神和團隊精神，強化為學校發(fā)展服務、為教育教學服務、為校領導服務、為廣大師生員工服務的意識。在具體工作中，決不能象某些政府部門那樣門難進，臉難看，事難辦，對待師生員工應該熱情周到，耐心細致，努力給大家?guī)泶禾彀愕臏嘏?/p>
二、明確工作職責，完成常規(guī)工作
學校辦公室常規(guī)性工作包括人事、公文、會務、接待、檔案、考勤、工資、宣傳、報表，還有比較特殊是四賢中學資金預、決算、國有資產(chǎn)管理、退休教職工的管理等等。這些工作與廣大師生員工密切相關，工作十分單調(diào)繁雜，但又必不可少，做好常規(guī)工作是學校辦公室的基本職責之一。
我們根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，對辦公室工作人員進行了分工，要求各司其職的同時，強調(diào)分工不分家、密切配合的重要性，全力保障學校日常服務工作的正常運轉(zhuǎn)。同時嚴格考勤制度，規(guī)范學?？傊等罩贫群吐氊?，制定了學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督崗職責，及時安排節(jié)假日值班工作，保證了學校正常的教育教學秩序。學校辦公室的另一項職能就是為師生開具證明和介紹信。在從事該項工作過程中，工作人員不厭其煩，本學期學校辦公室開具各類證明多達2000份。我們深深感到常規(guī)工作實在是不輕松、更不平常。
三、提高工作效率，維護教師利益
上學年以來，學校實施千分制考核，校辦公室承擔考勤制度的執(zhí)行，各項考核分的匯總與公示，并且將考核結(jié)果與月工資和學年績效工資掛鉤。此項工作與教師的切身利益相關，所以備受注目。每月初，校辦公室的校務公開欄成為教師關注的焦點，校辦公室也成為議論的中心。本學期協(xié)助校長對原考核方案進行了修訂，出臺《南平八中工資實施辦法》。在學校各職能處室的積極配合下，校辦公室每月準時公布考核結(jié)果，及時做出工資報表，保證每月工資按時進入教師個人帳戶。
在上述工作中，我們力求準確性和時效性，這常常需要有關工作人員開著私家摩托車，奔波于學校和各上級部門之間，無論刮風下雨，及時完成，但這就是維護教師的切身利益，就是為學校的改革與穩(wěn)定，和詣與發(fā)展作出了貢獻。
四、加強組織協(xié)調(diào)，順利完成任務
重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動的組織和協(xié)調(diào)，加強與德育處、教務處、總務處等職能部門的合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。本學期是跨年度的學期，因此年終的各項總結(jié)、檢查、評比工作較多。為保障這些工作的萬無一失，學校辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、車輛接送、歡迎條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織、協(xié)調(diào)。
一個學期以來，學校辦公室單獨或協(xié)助其他處室完成了重大會議活動10余次。組織學校行政例會、座談會、來賓接待會等各種會議30余次，圓滿完成了日常工作會議和活動。
五、加強文字工作，當好領導助手
學校辦公室的一項很重要的職能是負責起草全校性的工作計劃、總結(jié)、報告、決定、規(guī)定等文件，根據(jù)校領導的指示，及時以學校的名義通知、布告等。文字水平直接關系到能否完整體現(xiàn)校領導的決策意圖，以及如何使學校各單位以有效的方式落實所定決策，這就要求學校辦公室，不僅要準確領會校領導的決策意圖，而且要準確把握文件精神，了解學校總體情況。因此，在平時的工作中，學校辦公室力求深入了解學校發(fā)展實際，不斷提高文字工作的水平。
六、重視宣傳報道，樹立學校形象
如何通過宣傳報道，讓社會各界、上級主管部門以及各兄弟學校了解我校各項重大改革舉措，樹立學校良好的社會形象，一直是校長高度關注的問題。本學期校長親自參加審稿，校辦公室共編輯4期《八中簡報》，分發(fā)給全校師生，郵寄給上級主管部門和各兄弟學校，重點反映八中校園新動態(tài)，教育教學新舉措，教職員工新面貌。
每逢學校有重大教育教學活動，如騰飛獎學金頒獎、師生新年團拜、迎新文藝演出等，及時與南平電視臺或報社聯(lián)系，本學期共接待記者10余次，協(xié)助報道我校新聞10余條。辦公室還負責校園網(wǎng)新聞信息的撰寫、篩選、傳遞。本學期為配合名師評選活動，先后編輯兩期宣傳欄，展示了我校名師、骨干、優(yōu)秀青年教師的風采。通過大型活動攝影和活動照片的收集、整理，為學校各種匯報會和招生宣傳冊的制作做好基礎性的準備工作。
以上宣傳工作為我校正面社會形象的樹立作出了一份貢獻。
七、加強校務公開，營造和諧氛圍