時間：2022-03-05 12:10:02
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇全區(qū)黨建總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建機(jī)制全覆蓋
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織網(wǎng)絡(luò)。溫江區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把離退休干部工作納入全區(qū)工作統(tǒng)籌部署，成立區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立離退休干部工作聯(lián)席會議制度，開展月例會、季評會、年中督促會、年末總結(jié)會等，有力督促工作落實(shí)，全區(qū)形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部門密切配合”的工作格局。二是細(xì)化完善制度，構(gòu)建考評體系。召開常委會將離退休干部工作納入全區(qū)目標(biāo)考核體系，統(tǒng)一部署量化細(xì)化，層層分解落實(shí)責(zé)任，構(gòu)建起決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、全程監(jiān)督“三位一體”的考評機(jī)制，構(gòu)建離退休干部工作有目標(biāo)考、有人員管、有機(jī)制查的體系。三是加大財政支持，健全保障機(jī)制。統(tǒng)籌解決全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，逐年優(yōu)化全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”保障“三個機(jī)制”的有效運(yùn)行，切實(shí)落實(shí)待遇保障。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，特色服務(wù)全方位
堅持將黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“霞榆春秋”三強(qiáng)化行動支部工作法，著力錘煉一支“有思想力、強(qiáng)行動力、高吸引力”老干部工作隊伍，打造“精細(xì)化管理、人性化服務(wù)”工作品牌。一是網(wǎng)格化管理，精細(xì)化服務(wù)。將全區(qū)重點(diǎn)管理離退休干部劃分為3個大組13個小組，黨員定向聯(lián)系服務(wù)離退休干部小組，建立定期入戶走訪制度。二是常態(tài)化推進(jìn)，人性化服務(wù)。建立常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，圍繞“六個老有”提供人性化服務(wù)，黨員干部定期開展”“大走訪”，了解老干部所思、所盼、所需，建立并更新完善老干部個人信息檔案。三是動態(tài)化考評，親情化服務(wù)。建立全程監(jiān)控、動態(tài)考評、末端問效的老干部工作管理機(jī)制。建立黨員干部服務(wù)事項考評表，堅持每月匯總服務(wù)情況，并邀請老干部定期評價服務(wù)工作，將評價結(jié)果納入年度考核、黨員評議、干部晉升等工作。利用老干部活動中心、街道、社區(qū)黨員活動中心（站）等資源，就近提供多樣化、個性化、親情化服務(wù)。
在這生機(jī)盎然的陽春三月，我們歡聚一堂，慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，總結(jié)表彰先進(jìn)。在此,我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向全區(qū)廣大婦女致以節(jié)日的問候！向全區(qū)各級婦聯(lián)干部和婦女工作者表示崇高的敬意！向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！
近年來，全區(qū)各級婦聯(lián)緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，堅持“黨政關(guān)注、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位，自覺肩負(fù)起團(tuán)結(jié)婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的神圣使命，不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”主體創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建社會化、制度化的維權(quán)工作格局，走出了一條符合樓區(qū)實(shí)際、貼近婦女需求、具有時代特色的婦女工作新路子。全區(qū)廣大婦女以自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，積極投身“富民強(qiáng)區(qū)”的偉大實(shí)踐，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，今天受表彰的先進(jìn)個人就是其中的杰出代表，是全區(qū)學(xué)習(xí)的榜樣。下面，我提幾點(diǎn)希望：
一、希望全區(qū)廣大婦女胸懷大局，奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展新業(yè)績。婦女是一支偉大的人力資源，也是推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。希望廣大婦女以發(fā)展為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策和工作部署，立足崗位、勤勉敬業(yè)、奮勇爭先，積極參與“巾幗建功”等活動，爭當(dāng)創(chuàng)新的先鋒、創(chuàng)業(yè)的模范、創(chuàng)優(yōu)的能手，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
二、希望全區(qū)廣大婦女傳承文明，弘揚(yáng)美德，努力倡導(dǎo)和諧社會新風(fēng)尚。中國婦女歷來有著優(yōu)良傳統(tǒng)美德。木蘭從軍，是尊老之德；岳母刺字，是愛國之德；孟母三遷，是教子之德。廣大婦女要大力發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，勇做先進(jìn)文化的建設(shè)者、傳統(tǒng)美德的宣揚(yáng)者、社會新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者和道德規(guī)范的實(shí)踐者。要積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，特別要發(fā)揮在家庭美德建設(shè)中不可替代的特殊作用，大力倡導(dǎo)“以德治家、以愛暖家、以學(xué)興家、以平安家、以廉守家”的家庭建設(shè)新理念，以家庭的文明進(jìn)步推動社會的文明進(jìn)步，以家庭和諧帶動社會和諧。
三、希望全區(qū)廣大婦女與時俱進(jìn)，自強(qiáng)不息，努力塑造時代女性新形象。加強(qiáng)自身建設(shè)是婦女進(jìn)步的內(nèi)在動力，是婦聯(lián)發(fā)展的必然要求。要加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，不斷完善區(qū)、街道、社區(qū)三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，大力培育民營企業(yè)、社會組織和流動婦女群體等婦聯(lián)組織，提高婦女工作的影響力。全區(qū)廣大婦女要適應(yīng)時展和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的需要，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身素質(zhì)，以素質(zhì)樹地位，以素質(zhì)求平等，以素質(zhì)做貢獻(xiàn)，著力打造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的新女性，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的能力。
區(qū)委、區(qū)政府將一如既往高度重視婦女工作，大力支持婦聯(lián)組織依據(jù)法律和章程獨(dú)立自主地開展工作。各級婦聯(lián)組織要緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面。各級各部門都要關(guān)心、支持婦聯(lián)工作，為婦女的進(jìn)步與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，形成全社會尊重和保護(hù)婦女、支持婦聯(lián)和婦女工作的良好氛圍。
同志們！“巾幗不讓須眉”，在富民強(qiáng)區(qū)科學(xué)跨越的偉大征程中，廣大婦女大有可為，婦聯(lián)組織大有作為。希望全區(qū)各級婦聯(lián)組織和廣大婦女，繼續(xù)發(fā)揮聰明才智，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為開創(chuàng)樓區(qū)更加美好的明天而努力奮斗！
“何科長，又來指導(dǎo)我們的基層黨建工作呀，歡迎歡迎！”該社區(qū)黨總支書記李克勇熱情地說。
“是呀，來看看你們‘三項制度’落實(shí)得怎樣了，黨建工作還有什么困難沒有？”
“何科長”就是南川區(qū)委組織部組織一科科長何建洪，從參加組織工作以來，他始終堅持“一線工作法”，常年活躍在基層。
“白天跑基層，晚上寫總結(jié)”
2010年5月的一天，晚上11點(diǎn)，何建洪的辦公室仍然亮著燈。
“啪、啪、啪……”鍵盤的敲擊聲音不斷響著，他在匯總白天到基層的調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告。
白天，何建洪到地處偏遠(yuǎn)的慶元鄉(xiāng)調(diào)研村級公共服務(wù)中心建設(shè)等工作落實(shí)情況。他跑遍了全鄉(xiāng)六個村級公共服務(wù)中心，行程150公里，逐一查看建設(shè)情況，了解存在的問題，當(dāng)?shù)弥獞c元鄉(xiāng)村級公共服務(wù)中心已經(jīng)建好，但是資金缺口較大的問題后，何建洪當(dāng)即對村負(fù)責(zé)人說：“這項建設(shè)資金是‘先建后補(bǔ)’，我回去整理一下材料，盡快爭取幫你們落實(shí)?！?/p>
晚上回到辦公室，何建洪顧不上休息，立即寫成專題報告向相關(guān)部門匯報。不久，在他的協(xié)調(diào)下，村級公共服務(wù)中心建設(shè)資金很快到位。
“白天跑基層，晚上寫總結(jié)”，這是何建洪自“轉(zhuǎn)行”以來就養(yǎng)成的工作習(xí)慣。
2005年8月，在南川中學(xué)教書12年的何建洪被選拔到南川區(qū)委組織部工作。
“剛開始工作時，什么情況都不了解，有些不太適應(yīng)?！焙谓ê榛貞浾f。
為了盡快適應(yīng)組織工作，他堅持在基層一線走訪了解具體情況，掌握第一手資料，足跡踏遍全區(qū)34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和243個村、社區(qū)。
在何建洪及同事們的共同努力下，2010年南川順利實(shí)現(xiàn)全區(qū)185個村級公共服務(wù)中心全覆蓋，成功打造了68個市、區(qū)級基層黨建示范點(diǎn)。
“好大哥”
“他真的是一個好大哥，在工作中經(jīng)常指導(dǎo)我們，在生活上經(jīng)常幫助我們?！蹦贻p的同事都很敬佩他。
2008年10月，為了對推行一年多的“三百工程”進(jìn)行總結(jié)，組織一科的王曉超起草了《“三百工程”連線共建報告》初稿，并交給何建洪?！拔彝砩匣厝ピ僮屑?xì)考慮一下，明天把修改意見給你！”何建洪說。
第二天一早，王曉超一到辦公室，打開郵箱，就看到何建洪修改后的稿件，上面密密麻麻地用紅色標(biāo)出一大堆錯誤，像標(biāo)點(diǎn)符號、用詞不當(dāng)?shù)?，郵件發(fā)送時間是凌晨3點(diǎn)45分。王曉超按照修改意見進(jìn)行了完善。隨后，何建洪召集科室同事反復(fù)研究、討論，最終才定稿。
何建洪以實(shí)際行動感染著身邊的每一個人。
“只要不痛，就可以堅持”
2010年12月，組織科辦公室。
“大家都過來，我們把這份年終總結(jié)討論一下！”
年底，何建洪每晚都召集同事討論工作，再加上村級組織換屆等事情，整個組織部一片忙碌，他和同事們已經(jīng)連續(xù)加班了數(shù)日，原本就有高血壓和痛風(fēng)的他，身體嚴(yán)重透支。
一天晚上，正在加班的何建洪感覺右下腹疼痛難忍，突然暈倒在地，同事們急忙把他送到醫(yī)院。
“膽結(jié)石，必須立即住院治療?！贬t(yī)生開出了住院通知。然而，在輸了兩個小時的液，疼痛有所緩解之后，何建洪不顧醫(yī)生勸說，毅然回到單位，繼續(xù)推進(jìn)手頭的工作。
妻子心疼地埋怨他：“不住院，痛的時侯怎么辦？”
近年來,桂林市第一看守所牢固樹立“以黨建帶隊建 以隊建促工作”的思路，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造了具有監(jiān)所特色的黨建品牌，有效提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
一、聚焦“品牌”, 黨員活動陣地整體提升
2018年,市局黨委將桂林市第一看守所列為市局黨建品牌創(chuàng)建示范單位。5月31日，市局黨委委員、政治部主任梁軍對該所黨建工作作出批示,要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。8月9日,市局黨委委員、副局長黎筱棣在黨委辦主任毛祖鷹陪同下到該所指導(dǎo)黨建品牌創(chuàng)建工作,要求創(chuàng)建具有監(jiān)所特色的黨建品牌。為進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作,黨支部成立以支部書記為組長的黨建品牌創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)抓黨重點(diǎn)項目和任務(wù)制度，黨建品牌創(chuàng)建做到了“六有一好”，積極落實(shí)六化要求,籌集資金，打造了具有監(jiān)所特色的黨員活動室、黨員電教室和黨建文化走廊。并認(rèn)真總結(jié)，歸納了“看守有責(zé) 管教有為”的品牌名稱，對黨建品牌標(biāo)識進(jìn)行設(shè)計，撰寫內(nèi)涵豐富的設(shè)計說明，使大家對品牌、標(biāo)識有深刻的理解，較好闡述了設(shè)計思路、理念和含義，其內(nèi)容有效體現(xiàn)黨建工作和監(jiān)管業(yè)務(wù)的理念、內(nèi)涵和核心價值。
二、聚焦“核心”，支部功能整體提升
通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)作用，豐富黨建管理措施，讓黨支部直正成為單位的“領(lǐng)頭羊”，把黨建工作貫穿于監(jiān)所管理的全過程和各方面。該所黨支部逐項細(xì)化“”、談心談話、周五黨日+活動、民主（組織）生活會等制度流程、具休要求，黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期民主評議黨員活動。固定黨建管理信息管理員，加強(qiáng)“八桂先鋒”管理使用，落實(shí)黨費(fèi)收繳，認(rèn)真督促黨員政治學(xué)習(xí)和日常監(jiān)督，統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文體，對近年來開創(chuàng)黨建品牌創(chuàng)建工作資料進(jìn)行匯編。2015年以來，該所加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，兩次圓滿完成中央指定專案對象在廣西桂林審理的羈押管理任務(wù)，得到自治區(qū)、政法委、上級公安機(jī)關(guān)的充分肯定。
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想，開拓思路，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，各項工作取得新的成效。
（一）抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
1、落實(shí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成。1－12月全區(qū)預(yù)計完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值87.4億元，占市下達(dá)全年任務(wù)90.23億元的96.8%，占區(qū)人大下達(dá)全年92.26億元的94.7%。
2、積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，全力保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。深入困難企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的貸款融資、勞動用工、開拓市場、拆遷搬遷等方面的困難和問題，穩(wěn)定生產(chǎn)大局。保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
3、調(diào)整工業(yè)布局，做好金山企業(yè)移出工作。計移出和搬遷規(guī)上企業(yè)49家，規(guī)上產(chǎn)值42.34億元。面對新的困難和壓力，全局上下堅定信心，確定了今后臺江區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)整、改制、提升、創(chuàng)新的總體發(fā)展思路。
4、強(qiáng)化服務(wù)工作，扶持現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。重點(diǎn)做好國家、省、市扶持企業(yè)政策落實(shí)工作，在全區(qū)開展“送政策進(jìn)企業(yè)”活動。協(xié)助企業(yè)獲得農(nóng)副產(chǎn)品重點(diǎn)項目補(bǔ)助125萬元；協(xié)助企業(yè)獲得節(jié)能項目補(bǔ)助50萬元。
5、優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)，加快集體老企業(yè)改制。堅持積極、穩(wěn)妥、有序推進(jìn)的方針，全面加快區(qū)屬集體企業(yè)改制。今年已完成五金工具五廠改制工作，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
（二）抓企業(yè)技術(shù)進(jìn)步
1、今年我區(qū)列入市20__年工業(yè)重點(diǎn)項目1項：福建百聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司炒貨產(chǎn)品生產(chǎn)線擴(kuò)增及辦公樓擴(kuò)建項目，建成達(dá)產(chǎn)后可新增產(chǎn)值5000萬元，利潤230萬元，稅收150萬元。
2、加快實(shí)施“6.18”工業(yè)項目及重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項目。
3、推動實(shí)施名牌戰(zhàn)略。組織申報省名牌產(chǎn)品2項。向14家獲得iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書企業(yè)發(fā)放獎金40.5萬元。
（三）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動
積極參加第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。聯(lián)系本系統(tǒng)實(shí)際提出改革發(fā)展的新思路、新舉措。不斷提高分析和解決實(shí)際問題能力、創(chuàng)造性開展工作能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。
（四）抓和諧，維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定
1、開展送溫暖工程?！皟晒?jié)”期間慰問特困職工355人，下?lián)芪繂柦?4.2萬元，使困難職工感受到黨的溫暖。
2、做好工作。對職工，大力做好政策解釋和疏導(dǎo)工作，化解矛盾。累計接待職工368人次，市12345呼叫中心的呼叫件已全面辦結(jié)。
3、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)、安全防火和安全保衛(wèi)工作。做好節(jié)假日安全檢查和經(jīng)常性安全檢查。全年無治安事件和安全事故。
（五）抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、用制度來保證黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提高辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；規(guī)范政務(wù)公開工作，推動政務(wù)公開工作走向規(guī)范化和制度化
（六）存在的主要困難和問題
1、工業(yè)發(fā)展失去增長動力和發(fā)展空間。我區(qū)金山企業(yè)移出和臺西科技園、鰲峰洲批發(fā)走廊的規(guī)劃調(diào)整，使我區(qū)工業(yè)失去主要增長點(diǎn)和發(fā)展后勁。
2、企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。市電業(yè)局產(chǎn)值比重占全區(qū)比重由去年53%提高到82%，成為主導(dǎo)我區(qū)工業(yè)走向主要因素。今年由于用電量減少，造成我區(qū)未能完成全年工業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要因素。
二、20__年工作思路
（一）抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
1、建議全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比增6.5%。
2、對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行重新調(diào)整、整合、提升。
3、繼續(xù)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對企業(yè)貸款融資等扶持力度。
4、加快區(qū)屬集體老企業(yè)改制，促進(jìn)我區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化。推進(jìn)都市型工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（二）抓企業(yè)技術(shù)進(jìn)步
進(jìn)一步實(shí)施名名牌戰(zhàn)略，對已申報的名牌產(chǎn)品，抓緊實(shí)施落實(shí)；推動企業(yè)實(shí)施iso9000等國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新.
（三）抓企業(yè)安定穩(wěn)定
繼續(xù)做好和群體上訪息訪工作。做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、防火安全。關(guān)心下崗和困難職工，幫扶特困職工。
（四）抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)
2021年第一季度，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的幫助支持下，審改科全體人員統(tǒng)一思想，按照海淀區(qū)政府工作報告、北京市政務(wù)服務(wù)領(lǐng)先計劃相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合“七有”“五性”，認(rèn)真履行科室職責(zé)，順利完成了科室主責(zé)的各項工作任務(wù)，同時配合全局其他科室完成相關(guān)工作，現(xiàn)將具體工作匯報情況如下。
一、2021年第一季度工作情況
（一）堅持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
一季度，科室全體人員堅持發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，積極參與黨建活動，從思想與行動上與組織保持緊密聯(lián)系，同時科室一名同志被列為黨員發(fā)展對象。
一是政治學(xué)習(xí)不斷檔。落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)指示，組織科室全體成員學(xué)習(xí)我局黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)18項制度，對照制度逐條開展自查自糾，對工作中流程不規(guī)范、不到位的問題及時整改；參加全局警示教育大會，認(rèn)真觀看警示教育片，報送科室關(guān)于“”問題自查整改的報告；參加支部組織生活會理論集中學(xué)習(xí)、支部黨員大會及民主評議工作。
二是黨建活動勤參與。堅持按要求落實(shí)好黨員志愿服務(wù)流動崗等工作，接待來訪辦事群眾50余人次，解決群眾問題30余條，收集意見建議20余條；落實(shí)我局2020年度處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會意見建議征集相關(guān)工作。
（二）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，落實(shí)全區(qū)“放管服”改革
1.完成2020年全區(qū)政務(wù)建設(shè)專項績效評分（“放管服”改革部分）工作。結(jié)合各單位工作情況，對全區(qū)47個委辦局、29個街鎮(zhèn)“放管服”部分工作進(jìn)行評分，評分結(jié)果及專項績效分析報告報體系科匯總，落實(shí)好2020年我區(qū)績效管理政務(wù)建設(shè)專項評分工作。
2.落實(shí)事項取消、下放和承接。落實(shí)市政府審改辦取消、下放和承接一批行政許可事項工作要求，印發(fā)通知，組織區(qū)級對應(yīng)完成4項事項取消、2項承接，涉及區(qū)公安分局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、商務(wù)局、文旅局等5部門。
3.對應(yīng)清理規(guī)范中介服務(wù)事項。落實(shí)市政府審改辦《關(guān)于公布本市第五批行政許可等中介服務(wù)事項清理規(guī)范目錄和保留目錄的通知》工作要求，聯(lián)合區(qū)發(fā)改委以海經(jīng)轉(zhuǎn)改辦名義印發(fā)通知，要求各單位抓好落實(shí)工作，同時按照市級目錄對應(yīng)梳理出涉及海淀區(qū)需清理規(guī)范及保留的目錄清單，經(jīng)相關(guān)單位確認(rèn)完善后，通過區(qū)政府信息公開大廳、“海淀政務(wù)”微信公眾號等渠道進(jìn)行公示（清理規(guī)范13項，保留120項）。
（三）筑牢事項根基，規(guī)范全區(qū)事項管理
1.持續(xù)做好事項標(biāo)準(zhǔn)化核查整改。一是協(xié)調(diào)組織各相關(guān)單位，落實(shí)全市事項標(biāo)準(zhǔn)化第三輪問題整改（涉及31個區(qū)級單位528項、29個街鎮(zhèn)796個事項），目前已全部完成；二是針對部分入駐部門政務(wù)服務(wù)事項辦理指南辦理時間缺乏延時服務(wù)時間段信息問題，配合運(yùn)管科協(xié)調(diào)各部門開展自查，及時登錄系統(tǒng)進(jìn)行信息完善；三是開展市級事項管理系統(tǒng)自查，發(fā)現(xiàn)信息未填報完整的近1000項街鎮(zhèn)受理服務(wù)，及時協(xié)調(diào)各街鎮(zhèn)進(jìn)行梳理錄入，目前已補(bǔ)充完成500余項。
2.提供海淀事項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作思路、建議。一是參加市政務(wù)局體系處組織的業(yè)務(wù)交流會（區(qū)級僅海淀、通州參加），會上分享海淀區(qū)推進(jìn)事項標(biāo)準(zhǔn)化、“辦好一件事”等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為全市事項標(biāo)準(zhǔn)化工作提供海淀思路；二是結(jié)合工作實(shí)際，向市政務(wù)局反饋關(guān)于目前事項管理系統(tǒng)材料標(biāo)準(zhǔn)化方面的建議，包括材料名稱表述、材料唯一性及情形細(xì)化梳理的進(jìn)一步規(guī)范；三是按市政務(wù)局要求，梳理并反饋我區(qū)區(qū)級、鎮(zhèn)街未納入事項管理系統(tǒng)的在辦事項清單（共7項涉及人社、民政、退役軍人事務(wù)局），以及目前部分事項（共45項）在申請材料、事項清單設(shè)置，行使層級等存在的問題。
3.落實(shí)“跨省通辦”相關(guān)工作。一是按照市政府審改辦《關(guān)于組織召開企業(yè)座談會的通知》要求，在體系科配合下，組織我區(qū)6家企業(yè)（涉及科技服務(wù)、信息技術(shù)、生物健康3個領(lǐng)域）召開座談會，了解企業(yè)關(guān)于京津冀三地自貿(mào)區(qū)建設(shè)跨區(qū)域通辦事項的設(shè)置需求，匯總企業(yè)意見同時結(jié)合我區(qū)實(shí)際，向市審改辦報送事項設(shè)置清單（共19項，主要聚焦于檔案、社保、社會關(guān)懷等方面）；二是協(xié)助市政府審改辦梳理中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項，針對其中“建設(shè)國際信息產(chǎn)業(yè)和數(shù)字貿(mào)易港”任務(wù)涉及我區(qū)工作，結(jié)合海淀科技創(chuàng)新片區(qū)特色及“兩區(qū)”建設(shè)工作任務(wù)，報送4項已納入及3項擬納入我區(qū)政務(wù)服務(wù)事項的清單；三是配合信息化科落實(shí)“跨省通辦”相關(guān)工作，參加工作會議，結(jié)合國務(wù)院、外地區(qū)事項清單，同時結(jié)合海淀特色及前期企業(yè)反饋意見，提供第一批海淀區(qū)擬推進(jìn)“跨省通辦”事項清單，含3大類170項。
4.綜窗2.0改革工作支撐。會同運(yùn)管、行審召開委托受理及授權(quán)審批工作推進(jìn)會，會上明確各入駐部門事項委托受理、授權(quán)審批等協(xié)議簽署完成后，需登錄事項管理系統(tǒng)對事項受理類型、審批類型進(jìn)行相應(yīng)勾選，同時系統(tǒng)操作指南，做好后續(xù)溝通指導(dǎo)工作，3月底前全區(qū)已有1500余個事項完成委托受理工作，占比80.6%，圓滿完成市級考核指標(biāo)。
（四）提升服務(wù)效能，推動審批流程改革
1.持續(xù)推進(jìn)“辦好一件事”。一是持續(xù)增加主題事項數(shù)量，截至目前完成402個主題梳理，通過首都之窗實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，累計辦件372件；二是按照領(lǐng)導(dǎo)意見完善“出生一件事”（京籍）宣傳解讀小視頻的制作（共4集）；三是落實(shí)2021年區(qū)政協(xié)提案要求，與相關(guān)單位溝通，進(jìn)一步明確“退休一件事”所涉事項，邀請區(qū)政協(xié)委員及相關(guān)單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加座談，按照委員要求推動落實(shí)相關(guān)工作。
2.統(tǒng)籌落實(shí)“告知承諾”改革。一是匯總2020年全區(qū)推動告知承諾改革工作情況（截至目前，全區(qū)已有18個委辦局的197個事項已啟動實(shí)施告知承諾，辦件量共153386件，通過變承諾件為即辦件，累計為辦事人節(jié)約辦理時間40萬個工作日），形成工作報告，發(fā)全區(qū)各單位征求意見，完善后擬于近期向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報；二是落實(shí)市政府審改辦《全面推行證明告知承諾實(shí)施方案》相關(guān)要求，梳理出海淀區(qū)涉及推動告知承諾的7個證明事項清單，發(fā)相關(guān)單位進(jìn)行確認(rèn)完善，要求各相關(guān)單位3月底前公布實(shí)施，對于取消的證明一律不得收取，以承諾制方式代替，同時要求各單位報送業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人名單；三是推進(jìn)支撐系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)級“一網(wǎng)通辦”平臺涉及事項標(biāo)識、信用判斷、承諾簽署等功能已基本開發(fā)完成，“信用海淀”平臺的功能開發(fā)、信用北京數(shù)據(jù)的引入也正在加緊協(xié)調(diào)推進(jìn)中。
二、第二季度工作重點(diǎn)與措施建議
結(jié)合一季度工作落實(shí)情況及存在的問題，下一步，科室將聚焦以下幾點(diǎn)推進(jìn)工作落實(shí)。
一、繼續(xù)做好全區(qū)“放管服”改革統(tǒng)籌
一是梳理全年“放管服”改革重點(diǎn)工作任務(wù)，籌備并組織全區(qū)“放管服”工作培訓(xùn)會，邀請全區(qū)相關(guān)委辦局、街鎮(zhèn)參加，會上對全年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行解讀、明確，培訓(xùn)事項管理系統(tǒng)操作。
二是繼續(xù)加強(qiáng)市區(qū)聯(lián)動，推動中介服務(wù)清理規(guī)范，取消證明、事項、隱性壁壘排查等相關(guān)工作在區(qū)級層面的落實(shí)，對各部門工作落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督，定期核查。
三是持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)據(jù)匯集，強(qiáng)化風(fēng)險跟蹤預(yù)警。及時按全市要求開展重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)據(jù)匯集，用好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，“強(qiáng)化風(fēng)險跟蹤預(yù)警。
二、持續(xù)提升全區(qū)政務(wù)服務(wù)效能
一是按照全市統(tǒng)一工作要求，統(tǒng)籌開展我區(qū)事項最小顆粒度標(biāo)準(zhǔn)化梳理工作，運(yùn)用市區(qū)事項管理機(jī)制，著力推進(jìn)事項材料標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)同一材料在不同事項間標(biāo)準(zhǔn)一致，支撐跨省通辦、全生命周期、自助辦等改革任務(wù)。
二是借鑒網(wǎng)購模式，探索設(shè)計通俗易懂辦事指南，區(qū)級選取一批（10個左右）高頻事項，制作解讀小視頻，讓辦事人在視頻中可以快速了解事項的辦理條件、針對每一種情況的辦理材料、流程等，做強(qiáng)做優(yōu)辦事導(dǎo)引，將服務(wù)提前。
一、工作情況
(一)加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)區(qū)里提出工業(yè)立區(qū)的思路，今年我局把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)放在更加突出的位置來抓，努力實(shí)施高新技術(shù)趕超戰(zhàn)略。結(jié)合我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對重點(diǎn)科技型企業(yè)落實(shí)專人包靠，切實(shí)做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。上半年，共組織申報高新技術(shù)企業(yè)9家，經(jīng)過近3個月材料組織，已通過市科技局和市財政局審查，并上報到省科技廳。同時積極引導(dǎo)和支持企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝18項。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè)。上半年，組織綠特空調(diào)、泰北環(huán)保、德創(chuàng)墨水和金通管業(yè)等7家企業(yè)申報了院士工作站和省、市工程技術(shù)研究中心。組織德創(chuàng)墨水和機(jī)械的5個產(chǎn)品進(jìn)行了省級科技成果鑒定，均達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。對全區(qū)去年鑒定的科技成果進(jìn)行了梳理，共組織申報省、市科技進(jìn)步獎10項。
(三)積極申報爭取和認(rèn)真組織實(shí)施科技計劃項目。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層，篩選了符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有較高科技含量的科技項目，分別申報了國家、省、市科技攻關(guān)、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、火炬、新產(chǎn)品等計劃項目。申報各級各類科技計劃項目12項。其中：國家級2項，省級8項，市級2項。目前已列入省級科技計劃2項，爭取無償科技資金1020萬元。國建高創(chuàng)申報的“建筑能耗管理系統(tǒng)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”列入了省自主創(chuàng)新專項，獲得省無償支持資金1000萬元?！睓C(jī)械的“土壤高溫滅菌殺蟲機(jī)”項目已成功列入省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目，爭取到無償科技資金20萬元。國家級項目爭取上，對雷諾特動力和三強(qiáng)集團(tuán)申報的國家新產(chǎn)品計劃積極跑省進(jìn)京，做好匯報爭取工作，通過努力，兩個項目都通過了省科技廳的審核，順利上報到科技部，并已經(jīng)通過科技部的評審。
(四)加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作力度。積極開展企業(yè)專利工作，與專利機(jī)構(gòu)定期不定期地深入企業(yè)，指導(dǎo)專利工作，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識明顯增強(qiáng)。截止到6月份完成專利申請272件，其中發(fā)明專利申請36件；授權(quán)206件。
（五）機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)一步提高。認(rèn)真開展了項目建設(shè)年和作風(fēng)建設(shè)年活動，嚴(yán)格按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實(shí)施方案，確定了工作項目，做出了服務(wù)承諾，中層以上干部全部包靠企業(yè)，及時了解企業(yè)需要解決的問題，積極搞好科技服務(wù)。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅持制度，做好了機(jī)關(guān)黨建工作，有1人被評為全區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)會議、講話、政策精神，不斷增強(qiáng)全體同志防腐倡廉的自覺性和堅定性，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。認(rèn)真做好了招商引資工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)招商引資文件的要求，已完成任務(wù)1300萬元。
上半年的工作，雖然取得了一些成績，但對照發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是科技創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，促進(jìn)科技創(chuàng)新的體制機(jī)制尚需進(jìn)一步完善，科技創(chuàng)新的社會環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化，科技政策支持力度不強(qiáng)。二是雖然高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量不少，但納入省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍的產(chǎn)品數(shù)量少，造成了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值偏低，整體高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不高。三是科技成果轉(zhuǎn)化率和科技人才綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，科技人才比較匱乏。對于這些問題，需要我們加以重視。下半年，我們將以創(chuàng)新的精神、開拓的思路、務(wù)實(shí)的態(tài)度，研究切實(shí)有效的措施，逐步解決，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項工作。
二、下半年工作思路
(一)突出抓好各級各類科技計劃項目的申報爭取立項工作。重點(diǎn)是做好國家新產(chǎn)品和省科技攻關(guān)計劃項目，確保申報實(shí)施市級以上科技重點(diǎn)項目8項以上。為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供平臺載體，提供資金支持。同時抓好已立項項目的實(shí)施管理及結(jié)題驗(yàn)收，確保出成果、出效益。
(二)著力抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展以電子信息、節(jié)能環(huán)保和新材料為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法，著力高新技術(shù)企業(yè)培育，積極幫助符合高新技術(shù)企業(yè)條件的企業(yè)做好申報認(rèn)定工作。確保2014年新增高新技術(shù)企業(yè)5家以上。
(三)積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制，著力提升現(xiàn)有產(chǎn)學(xué)研合作基地，拓寬合作領(lǐng)域。支持企業(yè)充分利用高等院校、科研院所的知識創(chuàng)新平臺，與高校共建技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，轉(zhuǎn)化科技成果。積極牽線搭橋，引進(jìn)企業(yè)急需的高素質(zhì)科技創(chuàng)新型人才，幫助中小企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。爭取新建產(chǎn)學(xué)研基地2家。
(四)加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)，著力培育創(chuàng)新主體。在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更高層次和更高效率上整合利用科技資源，加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)進(jìn)程并發(fā)揮其支撐作用。確保新認(rèn)定市級以上工程技術(shù)研究中心3家，市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)2家。
進(jìn)社會保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，各項工作取得新進(jìn)展。
一、2009年主要目標(biāo)完成情況
（一）城鄉(xiāng)就業(yè)工作
（二）社會保險工作
（三）勞動維權(quán)工作
（四）勞動保障服務(wù)體系建設(shè)
2、基層平臺建設(shè)。經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議研究、區(qū)編委會同意
，我區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個社區(qū)均設(shè)立就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，新增人員編制34人，目前已招聘6人，其余人員將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑或公開招考方式陸續(xù)到位，從而形成以區(qū)為中心，覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)和社會保障服務(wù)體系，其服務(wù)能力和服務(wù)水平將顯著提高。
（五）黨建工作
今年以來，我局進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，一是根據(jù)工作需要，建立了區(qū)勞動和社會保障局總支部和區(qū)就業(yè)局支部委員會。二是在年初召開局黨組會議，對今年的黨建工作進(jìn)行了專題研究和安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是進(jìn)一步健全了局黨組抓黨建工作的責(zé)任制、績效考核制以及“中心組”理論學(xué)習(xí)制度。局黨組多次組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理 （六）人大代表建議和政協(xié)委員提案工作。2009年，我局承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案各1件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
（七）其它工作
二、主要措施
（一）抓住活動載體，轉(zhuǎn)變系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)
今年我區(qū)勞動保障工作面臨著前所未有的困難和千載難逢的機(jī)遇，為了在這個關(guān)鍵年份實(shí)現(xiàn)新的突破，我局緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、全市勞動保障系統(tǒng)“創(chuàng)一流”和2009-2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)三個活動載體，一方面大力促學(xué)督學(xué)，強(qiáng)化教育。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，全面提升勞動保障系統(tǒng)綜合素質(zhì)。另一方面堅持查評改相結(jié)合，不斷總結(jié)提高。通過開展自我分析檢查、民主評議和征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人客觀地找準(zhǔn)了問題，并提出了具體的整改意見，落實(shí)了整改措施，保證了整改效果。通過活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識、科學(xué)發(fā)展意識、廉潔自律意識以及干部職工的工作熱情、工作責(zé)任心和服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，有效地推動了各項勞動保障工作的開展。
（二）實(shí)施就業(yè)援助，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
（三）強(qiáng)化社保征管，確保待遇按時足額發(fā)放
2、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩＠^續(xù)完善和執(zhí)行社?；饍?nèi)控制度，社?；饘?shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行；積極推行票款分離，征管分離，實(shí)行零現(xiàn)金收支，確保了基金安全。在全面啟動企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和工傷保險市級統(tǒng)籌，通過提高社會保險統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)了社保基金抗風(fēng)險能力。
3、做好退管服務(wù)，確保待遇發(fā)放。今年以來，我局積極推進(jìn)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，保證了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇的按時足額支付，全年發(fā)放各類社會保險待遇3769萬元。在養(yǎng)老保險方面，我局認(rèn)真貫徹國家基本養(yǎng)老保險調(diào)待政策和離休干部的津補(bǔ)貼政策，確保了離退休人員的養(yǎng)老保險待遇不欠一分，不拖一天。在醫(yī)療保險方面，不但通過下調(diào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線標(biāo)準(zhǔn)、提高報帳比例和最高支付限額來增加參保人員住院治療費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)，而且還從方便群眾辦事的角度積極改進(jìn)報帳方式，實(shí)行患者在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算制度。
（四）轉(zhuǎn)變維權(quán)方式，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
針對今年我區(qū)建設(shè)項目多，農(nóng)民工使用量大，勞動違法案件隱患突出而全區(qū)就業(yè)形勢又非常嚴(yán)峻等情況，我局通過認(rèn)真分析，一是積極推進(jìn)勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和勞動爭議仲裁實(shí)體化建設(shè)；二是樹立主動服務(wù)、側(cè)重調(diào)解的勞動維權(quán)思路，按照“大調(diào)解”工作要求，積極開展勞動關(guān)系行政調(diào)解和領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪工作；三是采取送政策上街、送政策下鄉(xiāng)、送政策進(jìn)企業(yè)等形式多樣、效果明顯的宣傳方式，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障法律、法規(guī)和政策宣傳，努力營造知法、守法、用法的良好氛圍，先后參與全區(qū)統(tǒng)一組織開展的政策法規(guī)宣傳活動7次，發(fā)放宣傳資料1.5萬余份。四是堅持預(yù)防為主，積極開展勞動執(zhí)法專項檢查。今年我局積極協(xié)調(diào)區(qū)總工會、區(qū)公安分局等部門組成檢查組，對轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動用工情況和工資支付情況進(jìn)行了兩次專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了部分企業(yè)勞動保障違法行為。五是深入貫徹《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，依法開展勞動爭議調(diào)解仲裁工作，堅持調(diào)解為主，最大限度的將勞動爭議化解在庭外，切實(shí)維護(hù)了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。
（五）落實(shí)特殊政策，穩(wěn)定全區(qū)就業(yè)局勢
（六）抓住歷史機(jī)遇，推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建
三、存在的主要問題
就業(yè)工作方面：由于就業(yè)工作涉及的面廣對象多，上級安排的就業(yè)資金有限，本級配套困難大，存在政策與資金不匹配的問題，一些再就業(yè)優(yōu)惠政策難以全面兌現(xiàn)落實(shí)。
社會保險方面：一是社會保險費(fèi)征繳工作經(jīng)費(fèi)不足，制約和影響著擴(kuò)面征繳工作。二是為了落實(shí)災(zāi)后重建行政事業(yè)性收費(fèi)減免優(yōu)惠政策，我局取消收費(fèi)項目后，自去年7月1日起承擔(dān)了所有社會保險工本費(fèi)，造成單位工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難。
恢復(fù)重建方面：一是我區(qū)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建項目總投資3396萬元，其中中央財政安排2141萬元，占總投資的63%，尚有近40%的重建資金差口。二是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)重建實(shí)行政府統(tǒng)建，由于涉及的面大，建設(shè)資金到位慢等原因，致使工程進(jìn)展緩慢。
四、2012年工作思路
1、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和各項促進(jìn)就業(yè)政策，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵和扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)各項就業(yè)補(bǔ)貼政策的落實(shí)。
2、繼續(xù)堅持廣覆蓋、強(qiáng)監(jiān)管、保發(fā)放的原則，大力推進(jìn)社會保險工作，爭取啟動實(shí)施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防、調(diào)解觀，完善勞動關(guān)系多方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù)，依法開展勞動監(jiān)察仲裁工作，積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。重點(diǎn)抓好轄區(qū)內(nèi)國家和省級重點(diǎn)工程、災(zāi)后重建項目建設(shè)的勞動關(guān)系調(diào)處工作。
