時間：2022-04-22 17:12:31
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇化工廠年終總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
我是xx百貨的店長，隨著時間的流逝。2012年即將接近尾聲。過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身不懈努力。在工作中取得了一些成果，但也存在諸多不足，回顧過去一年現(xiàn)將工作總結(jié)：
一.工作中的收獲。
1.商場2015年銷售逐步上升，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。
2.配合賣場管理開展日常工作，注入新活力并實行每日跟進(jìn)，進(jìn)行考核與監(jiān)督。
3.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)每一次活動，令活動達(dá)到一定的效果。
4下達(dá)的任務(wù)分解每人每天督促每天完成。賣場相關(guān)知識.講解.相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)，上級是下級模范，我一直堅持以身作則。所以我?guī)ьI(lǐng)的員工非常團(tuán)結(jié)和睦，我對任何人一視同仁，公平.公正.公開做事，以人為本，人與人性格方面的管理方式，2012年業(yè)績和員工比較穩(wěn)定。
二.工作中做的不到位.
1. 員工有時禮貌.禮節(jié).儀容儀表不到位。
2.有時在工作中沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。
3.某一時段員工思想過于反常，，無法溝通，導(dǎo)致監(jiān)督力度不夠到位。
“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒不變的主題。伴隨著新年的鐘聲，我們送走多事的2008，以我們飽滿的精神狀態(tài)迎接充滿希望的2009。在這一年中我廠安全工作又上了一個新的臺階,現(xiàn)將2008年安全工作總結(jié)如下:
一、安全宣傳與安全教育
今年新入廠員工共78人：其中1月份6人，3月份16人，4月份10人，6月份13人，7月份11人，8月份13人，9月份7人，10月2人。為適應(yīng)新工人的廠級培訓(xùn)教育，我們建立健全了新工人培訓(xùn)手冊，內(nèi)容包括各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、我廠生產(chǎn)特點及工藝概述、我廠基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)的重要意義、企業(yè)火災(zāi)的危害、事故案例等十二項二十幾篇。每次培訓(xùn)時都要請科室、車間負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人給新工人講述全廠的工藝流程、廠內(nèi)各類規(guī)定和各車間的安全生產(chǎn)注意事項，使他們慢慢適應(yīng)環(huán)境。各級教育嚴(yán)格把關(guān)，將新工100%培訓(xùn)合格后送入崗位，還要與工人簽訂師徒合同，讓師傅手把手帶領(lǐng)三個月后才能獨立上崗操作，今年入廠的新工人中已有66人具備獨立操作能力，領(lǐng)取廠內(nèi)發(fā)放的安全作業(yè)證。
除新工人的安全教育外，對老工人的教育也不放松，每天三班交接班會中主任不斷地強(qiáng)調(diào)安全。安全科按時參加每周一次的安全活動日，班組長從思想上教育每個工人認(rèn)識安全的重要性，每月一次的安全例會無論是廠部對車間負(fù)責(zé)人，還是主任對班組長都反復(fù)宣傳教育，從事故案例到應(yīng)急預(yù)案再到相關(guān)法律的培訓(xùn)，層層分解、落實。
我廠安全科于11月9日至11月12日對柳林浩博焦化廠實習(xí)人員進(jìn)行了為期四天的崗前安全教育。針對我廠易燃、易爆、易中毒；高溫、高壓、高精度的生產(chǎn)特點，重點從化工部五項禁令、化產(chǎn)車間通用安全規(guī)程、化產(chǎn)車間工藝流程、企業(yè)消防基礎(chǔ)知識、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、事故案例等方面進(jìn)行了細(xì)致的講解。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過考試，以優(yōu)異的成績通過此次安全培訓(xùn)。
二、日常安全檢查工作
今年我廠安全科對于離石區(qū)安監(jiān)局發(fā)放的《危險化學(xué)品企業(yè)2008年安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》，呂梁市衛(wèi)生局發(fā)放的《關(guān)于開展2008年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》，公司發(fā)放的《關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》和《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》，我科室進(jìn)行了逐一排查與整改，共提出了150項，提出煉焦53項、化產(chǎn)38項、備煤28項、篩焦31項，均已在廠內(nèi)各部門、車間、科室的配合下完成。通過各車間的自檢，發(fā)現(xiàn)一部分問題，并嚴(yán)格按照“三不推諉”原則，做到了車間能解決的自行解決，不能解決的向廠部打報告，力爭把安全隱患解決在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的發(fā)生，保障我廠的安全生產(chǎn)以及奧運會期間的安全工作。10月初，我廠在廠長高躍平、副廠長薛曉華的牽頭下，開展了隱患排查治理檢查工作。通過廠部領(lǐng)導(dǎo)的帶隊，在九月三十日到十月四日的四天時間里，對全廠所有車間、崗位進(jìn)行了一次地毯式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了八十項事故隱患，并以安全檢查三定表的形式通知各車間在最短的時間內(nèi)進(jìn)行整改。10月10日、11日在安全科科長李鋒的帶領(lǐng)下安全科對這些問題進(jìn)行了落實。通過落實本次隱患排查治理的80項問題已全部整改完成，真正做到了有檢查、有落實，不走過場搞形式的安全檢查，為我廠的安全生產(chǎn)提供有力的保證。
三、季節(jié)性安全檢查工作
1、防暑降溫工作
08年5月到9月我廠各車間開展防暑降溫工作，加大力度對各種設(shè)施、設(shè)備的開、停，嚴(yán)格進(jìn)行管理，及時消除高溫帶來的各種危害，定期開啟防暑降溫設(shè)施，各車間要加大力度通過各種培訓(xùn)教育、督促檢查等方式對勞保用品穿戴進(jìn)行管理，通過我們的努力，我廠現(xiàn)大部分職工都能自覺、規(guī)范地穿戴勞保用品，在生產(chǎn)過程中保護(hù)自己。另外，各車間要不斷加大巡檢力度，巡檢過程中要隨時觀察操作人員的精神狀態(tài)，提醒職工及時補(bǔ)水，預(yù)防中暑現(xiàn)象發(fā)生。今年我廠發(fā)放茶葉821袋，冰糖1459袋。
2、防洪防汛工作
為了確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)，我們開展了防洪防汛工作，給各車間配備了足夠的防洪防汛用具。具體分配數(shù)量如下，備煤車間雨鞋5雙、雨衣5套、手電1把；化驗室雨鞋2雙、雨衣2套、手電1把、鐵鍬1把；篩焦車間雨鞋5雙、雨衣5套、手電3把、鐵鍬5把；化產(chǎn)車間雨鞋10雙、雨衣10套、手電5把、鐵鍬10把；煉焦車間雨鞋14雙、雨衣10套、手電8把、鐵鍬10把。
在汛期來臨之前，組織各車間對所屬排水溝做進(jìn)一步的清理，保證在汛期時暢通無阻。
3、冬季防凍保溫工作
隨著氣溫逐漸降低我廠大力開展冬季防凍保溫工作。（1）防凍保溫工作的培訓(xùn)：繼續(xù)加強(qiáng)防凍保溫工作的培訓(xùn)，利用周二安全生產(chǎn)活動日以及班前會的時間，要求各車間穿插冬季事故案例培訓(xùn)、冬季安全注意事項的培訓(xùn)、冬季特殊操作的培訓(xùn)。（2）防凍保溫工作的計劃：各車間針對當(dāng)前氣溫變化情況，對防凍保溫工作做出相應(yīng)的計劃，建立健全防凍保溫制度，列出需要防凍保溫的部位，責(zé)成專人進(jìn)行巡檢，并制定相應(yīng)的考核制度。（3）防凍保溫工作的檢查：要求各安全員對全廠各車間針對性的進(jìn)行防凍保溫方面的檢查，發(fā)現(xiàn)車間有積水、積冰現(xiàn)象時第一時間通知車間負(fù)責(zé)人，以便于及時清理。（4）防凍保溫工作的落實：針對防凍保溫制度的要求，落實責(zé)任人按照防凍保溫考核制度進(jìn)行逐項落實，以保證全廠各設(shè)備、人員安全度過冬季嚴(yán)寒期。
四、職業(yè)健康工作
積極響應(yīng)公司三標(biāo)認(rèn)證的號召，關(guān)注工人職業(yè)健康。為保護(hù)員工的健康，九月中旬我們分兩批次22人次進(jìn)行了崗前體檢。加強(qiáng)廠部和各車間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的工作，確保每月進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。針對各塵毒危害嚴(yán)重的崗位，及時發(fā)放個人防護(hù)用品，并加大檢查力度，確保各崗位使用率達(dá)百分之百。
我廠在11月5日至11月9日這五天時間為全廠生產(chǎn)一線員工進(jìn)行了全員體檢。在此期間我廠安全科全過程參與了體檢工作，并配合各車間反復(fù)強(qiáng)調(diào)體檢時的注意事項，保證了我廠員工在體檢過程中的人身安全。針對各塵毒危害嚴(yán)重的崗位，及時發(fā)放個人防護(hù)用品，并加大檢查力度，確保各崗位使用率達(dá)百分之百。
五、消防管理
我廠生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)有干粉滅火器220具，二氧化碳滅火器74具，粗苯蒸汽滅火裝置1套，粗苯罐區(qū)泡沫滅火器8臺，焦油罐區(qū)泡沫滅火器4臺，室內(nèi)消防栓143個，室外消防井18個，消防水泵2臺，消防加壓泵2臺，消防沙箱6個。對于配置的消防應(yīng)急器材不光車間每月檢查，安全科對全廠的消防器材每季度也檢查一次。今年所發(fā)現(xiàn)的70臺壓力不足滅火器已全部更換，并對備煤車間各機(jī)動車新增5具滅火器，配齊13個短缺的消防水槍，更換水槍膠墊12個。
本年度我廠安全科人員對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)消防器材、設(shè)施、消防工作進(jìn)行了四次季節(jié)性檢查，并在12月我們對全廠各崗位的滅火器進(jìn)行了年檢，把所有滅火器進(jìn)行了更換，共計：二氧化碳滅火器74具、干粉滅火器220具、泡沫滅火器12臺。
六、事故管理
2008年無大小人身事故。
在接下來的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)督促各車間的安全工作, 加強(qiáng)管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全隱患檢查力度，對違章行為及時制止，教育整改，提高全車間員工的安全意識，提高在職人員工作責(zé)任心，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。絕不能讓這種現(xiàn)象再次發(fā)生,要讓職工、干部從思想深處對安全有進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠自覺遵守各項安全規(guī)程，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度，將事故發(fā)生率減到最小。
七、健全安全生產(chǎn)管理體系：
1、總結(jié)了安全生產(chǎn)工作的不足，完善了各種安全管理臺賬。
2、各車間專職安全員已經(jīng)定崗定位。
3、每月按時組織一次安全例會，宣傳國家的安全法規(guī)和廠規(guī)，學(xué)習(xí)討論安全知識，安排各車間的具體安全工作。
4、按照省安監(jiān)局的要求，結(jié)合我廠實際情況舊版安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善。
八、安全管理
企業(yè)管理的一個重要組成部分是以安全為目的，進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制方面的活動。它包括現(xiàn)存系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為以及管理上的缺陷。
1、針對我廠生產(chǎn)中各種粉塵較大的現(xiàn)狀，加強(qiáng)了職工勞動防護(hù)用品的配戴。此外，勞動防護(hù)作為職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理的一種重要手段，是生產(chǎn)過程中一種必不可少的防護(hù)用具，而勞保用品穿戴是否規(guī)范，直接影響職工的安全與健康。為了使全體職工都能認(rèn)識到職業(yè)防護(hù)的重要性，主動配戴各種防護(hù)用品，我廠加大職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)工作。
2、能產(chǎn)生的二次揚(yáng)塵的工作崗位，已經(jīng)增加除塵裝置。
3、各通廊清掃衛(wèi)生時，用水沖洗，避免產(chǎn)生二次揚(yáng)塵。
4、加強(qiáng)了檢查過程中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象排查力度。
九、應(yīng)急救援與響應(yīng)
重大突發(fā)性事故應(yīng)急預(yù)案作為的一種管理手段，在我廠安全管理工作中占有十分重要的地位，根據(jù)《安全管理條例》規(guī)定，生產(chǎn)單位就當(dāng)制定本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員和必須的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期演練。
2008年今年我們要原有的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修改，并制訂了重大突發(fā)性事故應(yīng)急救援預(yù)案。在不斷完善的過程中，提高企業(yè)以及全體職工的應(yīng)急救援能力，并在全體職工中間進(jìn)行培訓(xùn)，要求全體職工都能了解事故發(fā)生后的應(yīng)急辦法，減少事故帶來的損失。
結(jié)合以上幾方面的工作，2008年我們做了大量的工作，取得了一定的成績；但是也有事故發(fā)生說明我們工作還很不到位，在接下來的工作中我們要加強(qiáng)安全管理工作，為我廠的安全生產(chǎn)服務(wù)。
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”。再過幾天就是20**年的元旦佳節(jié)了。在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我代表縣衛(wèi)生局向在座的各位，并通過你們向全縣衛(wèi)生戰(zhàn)線的全體工作人員及其家屬致以新春的問候!向堅守崗位和為衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有衛(wèi)生工作者表示最誠摯的新年祝福!
卓有成效的200年即將過去，前景輝煌的20**年即將來臨。“一年之計在于春，一日之計在于晨”。下面，我就20**年的工作，先作一個簡單的總結(jié)，并對20**年的重要工作，提前作一下安排。
一、凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)造衛(wèi)生事業(yè)新成就
團(tuán)結(jié)就是力量。今年縣衛(wèi)生事業(yè)獲得了一個又一個成功，創(chuàng)下了前所未有的輝煌記錄。這是我們?nèi)w衛(wèi)生人員用汗水、智慧和心血換來的自豪和驕傲!是我們在座的各位充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊勇于創(chuàng)新開拓進(jìn)取換來的欣喜和輝煌!同志們，今年衛(wèi)生系統(tǒng)主要取得了七大顯著成績：
（一)成功實現(xiàn)了“三大突破”
第一，碘缺乏病防治項目實現(xiàn)了新突破。通過召開動員啟動大會，落實實施方案，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，歸范整理資料等措施，順利完成了碘缺乏病防治項目各項指標(biāo)，在市評估組進(jìn)行評估驗收時受到了專家的高度評價。
第二，農(nóng)村初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作實現(xiàn)了新突破。自2004年實施市新一輪農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作以來，通過不斷加強(qiáng)初保工作，創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，新一輪農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作在接受市審評組驗收時以優(yōu)異成績實現(xiàn)了《市農(nóng)村初級衛(wèi)生保健實施綱要(2001一2010年)》階段目標(biāo)。
第三，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)了新突破。今年，參合人數(shù)51.6596萬人，參合率達(dá)77.4%(市上要求達(dá)到65%)，農(nóng)民滿意度達(dá)90%以上。截止目前，我縣20**年農(nóng)村合作醫(yī)療參合率已達(dá)81%以上，超額完成了市政府下達(dá)的完成75%的目標(biāo)。
(二)創(chuàng)新開展了“三大活動”
第一，創(chuàng)新開展“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動，豐富和發(fā)展了衛(wèi)生文化。今年下半年，衛(wèi)生局組織縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位召開讀書活動動員大會、讀書交流座談會，撰寫讀書心得體會，開展“我最喜歡的一本書”推薦活動，成功舉辦讀書活動大型頌讀演講比賽，把讀書活動推向了，掀起了衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工“熱愛學(xué)習(xí)、崇尚讀書”的熱潮，營造了“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”的濃郁文化氛圍，提升了衛(wèi)生系統(tǒng)的文化內(nèi)涵，提高了衛(wèi)生隊伍的人文素養(yǎng)。
第二，創(chuàng)新開展“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技術(shù)比武及知識競賽”活動，增強(qiáng)了服務(wù)技能。10月26日，我局與縣婦聯(lián)、縣紅十字會、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院聯(lián)合舉辦了近十年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一次大型競賽活動。通過這次“練兵比武”激發(fā)了全縣護(hù)理隊伍的工作熱情，增強(qiáng)了服務(wù)意識和服務(wù)能力，提高了護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平，也凝聚了隊伍人心，加強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)，促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
第三，創(chuàng)新開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年”活動，提高了工作效能。今年5月以來，我們扎實開展活動，召開了全系統(tǒng)動員大會，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫心得體會，并采取網(wǎng)絡(luò)、信函等多種形式廣泛征求意見，進(jìn)行歸納梳理，分析研究，明確整改措施，開展自查自糾，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。在活動中，大力實施“四項工程”(即“形象工程”、“民心工程”、“質(zhì)量工程”“價格工程”)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個一律”，從嚴(yán)逗硬“六大紀(jì)律”，確?；顒邮盏搅藢嵭?。縣人民醫(yī)院推行的vip親商、護(hù)商綠色保障措施與縣中醫(yī)院開展的“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動以特色鮮明的創(chuàng)新舉措進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。全系統(tǒng)干部職工的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和大局意識明顯增強(qiáng)，工作效能明顯提高，監(jiān)督執(zhí)法更加規(guī)范，醫(yī)療不正之風(fēng)、“中梗阻”現(xiàn)象明顯也改善，在領(lǐng)導(dǎo)與職工、醫(yī)生與患者、執(zhí)法與執(zhí)業(yè)者之間建立了更加和諧的關(guān)系。
(三)顯著提升了“三大能力”
第一，公共衛(wèi)生應(yīng)急能力顯著提升。通過落實責(zé)任，完善應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急演練、競賽和急救培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣衛(wèi)生技術(shù)人員的衛(wèi)生應(yīng)急知識水平和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力事全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)及時率達(dá)100%。
第二，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理能力顯著提升。今年以來，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，強(qiáng)化了醫(yī)院管理，建立和不斷完善了醫(yī)療質(zhì)量管理長效機(jī)制;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，無償獻(xiàn)血率和自愿無償獻(xiàn)血率均達(dá)100%，繼續(xù)教育學(xué)科專業(yè)覆蓋率達(dá)90%，醫(yī)療惠民工作共減免費用835萬元。
第三，財務(wù)管理能力顯著提升。扎實推進(jìn)“財務(wù)管理年”活動，制定了衛(wèi)生系統(tǒng)“財務(wù)管理年”活動計劃，啟動了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院實行了會計集中核算;控制藥品收入比例，以占業(yè)務(wù)收入的33%完成了市衛(wèi)生局下達(dá)的“總控”目標(biāo)任務(wù);加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管，亂收費投訴行為明顯減少;加強(qiáng)了中央補(bǔ)助地方專項資金管理，認(rèn)真完成了縣級醫(yī)院財務(wù)審計工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及精神病醫(yī)院的任期責(zé)任審計任務(wù)，提高了衛(wèi)生財務(wù)管理能力，理順了全系統(tǒng)的財務(wù)管理，改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部財務(wù)管理混亂局面。
（四）順利完成了“兩大工作”
第一，疾病預(yù)防控制工作順利完成。今年積極爭取到縣財政增加公共衛(wèi)生投入300多萬元，用于解決全縣公共衛(wèi)生工作經(jīng)費和人員工資待遇;采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)免疫規(guī)劃接種工作，全面完成了市政府與縣政府簽訂的免疫規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真地開展了結(jié)核病群防群控工作，全年共免費治療結(jié)核病人，進(jìn)一步做好人禽流感等重大傳染病的防治，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)直報，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情卡片錄入率達(dá)100%，全年無重大傳染病疫情發(fā)生，認(rèn)真開展碘缺乏病防治項目達(dá)標(biāo)工作，受到了市檢查組的好評。全面完成了三峽移民安置區(qū)人群健康保護(hù)監(jiān)測與水質(zhì)監(jiān)測任務(wù)。
第二，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。以農(nóng)村初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作為重點，推動了農(nóng)村各項衛(wèi)生工作的全面發(fā)展;今年全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)%，取得了歷史性突破，開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助，全年共救助名貧困孕產(chǎn)婦，救助金額達(dá)萬元;今年投資萬元，裝配了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療設(shè)備臺件，全縣農(nóng)村醫(yī)療條件得到顯著改善。
（五）扎實推進(jìn)了“兩項建設(shè)”
第一，扎實推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。通過召開全縣政風(fēng)行風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂大會，與各單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和向社會作出服務(wù)承諾，結(jié)合“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年活動”開展“一牌兩證六制度”建設(shè)，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座和廉潔文化進(jìn)醫(yī)院大型晚會，組織糾風(fēng)辦、勞動、物價、工商和藥監(jiān)等部門督查組，認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動督查，加強(qiáng)了宣傳教育和監(jiān)督整改，建立了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，規(guī)范了工作行為。今年，無行風(fēng)投訴案件。
第二，扎實推進(jìn)了衛(wèi)生文化建設(shè)。一是以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動為載體，加強(qiáng)了衛(wèi)生隊伍人才建設(shè)，營造起濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，二是利用各種節(jié)目做好宣傳活動。三是加強(qiáng)信息報送與宣傳力度。四是加大院長培訓(xùn)力度，采取請縣黨校、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)親自上課的方式，為院長洗腦，增強(qiáng)了執(zhí)政意識，提高了執(zhí)政水平。
(六)全面整頓了“兩大市場”
今年新增名衛(wèi)生監(jiān)督員，加強(qiáng)了監(jiān)督隊伍建設(shè)，加大了全面整頓“食品和醫(yī)療”兩大市場的力度：一是繼續(xù)在餐飲業(yè)、學(xué)校食堂組織實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，全縣城區(qū)內(nèi)餐飲單位和學(xué)校食堂量化分級管理率達(dá)96.15%。按要求制作和頒發(fā)標(biāo)識率達(dá)100%。二是深入開展食品安全專項整治活動。全縣共查處家，銷毀食品公斤，罰款萬余元。三是從重從快從嚴(yán)打擊非法行醫(yī)違法違規(guī)行為，檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、游醫(yī)、攤點、藥店戶次，共查處違法案件件，已結(jié)案件，結(jié)案率達(dá)90%以上，認(rèn)真完成了市局下達(dá)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任書的各項任務(wù)和衛(wèi)生專項監(jiān)督工作，規(guī)范了食品、醫(yī)療兩大市場。
（七)協(xié)調(diào)發(fā)展了其他工作
今年，我們積極努力爭取，得到了縣政府的重視和支持，縣財政增加350多萬元的衛(wèi)生工作經(jīng)費，有效解決了離退休人員和公共衛(wèi)生人員的工資待遇以及工作經(jīng)費嚴(yán)重不足的“老大難”問題，確保了衛(wèi)生系統(tǒng)的穩(wěn)定;積極爭取縣編委對衛(wèi)生工作的支持，為衛(wèi)生監(jiān)督所增加了個編制，解決了衛(wèi)生監(jiān)督所長期以來工作力量不足的問題，恢復(fù)了愛衛(wèi)辦，成立了衛(wèi)生培訓(xùn)中心，使愛國衛(wèi)生工作和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作能有序開展;加大農(nóng)村改水改廁力度，全縣衛(wèi)生廁所達(dá)到％，改水受益率達(dá)95%，協(xié)助農(nóng)業(yè)部門完成沼氣池2100多戶，全縣農(nóng)民居住環(huán)境得到大大改善。
二、勵精圖治，攻堅克難，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)新局面
同志們，20**年，自衛(wèi)生局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始，就著力使衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展，樹立起衛(wèi)生系統(tǒng)新形象。為此，我們班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，勵精圖治，與衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工心系一處，攻堅克難，不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范內(nèi)部管理，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。主要做法是：
（一)抓統(tǒng)一，統(tǒng)一抓，全面樹立三大意識
今年，我們結(jié)合胡總書記“314”總體部署、黨的十七大和市第三次黨代會精神，組織職工深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)衛(wèi)生隊伍的憂患意識和責(zé)任感、使命感、緊迫感，牢留樹立大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，在抓好我們局班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，以“統(tǒng)一抓”來推動了全系統(tǒng)的思想統(tǒng)一，調(diào)整了工作思路，明確了奮斗目標(biāo)，完善了發(fā)展規(guī)劃，加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展步伐。
(二)抓團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)抓，全力打造團(tuán)隊精神
一支竹篙難渡海，眾人劃槳開動大帆船。為了改變衛(wèi)生系統(tǒng)政令不暢、風(fēng)氣不正、形象不佳、人心不齊、各自為政、我行我素的散亂局面，我們借助，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動”、“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動、全縣護(hù)士崗位技能比賽活動以及工會活動，抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)，全力打造衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)隊，激發(fā)了全系統(tǒng)人員的積極性和主動性，提高了服務(wù)水平，提升了隊伍形象，樹立了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。今天晚上將要舉行的“一切為了人民健康”大型文藝晚會，更將展現(xiàn)出衛(wèi)生系統(tǒng)的新面貌，提升衛(wèi)生系統(tǒng)的新形象，提高衛(wèi)生系統(tǒng)在人民心中的地位。
(三)抓規(guī)范，規(guī)范抓，嚴(yán)格規(guī)范系統(tǒng)管理
一是以開展“白求恩技術(shù)練兵”活動、“護(hù)理技能崗位練兵”活動、“文明建院活動”、爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動為載體，深入開展醫(yī)院管理年活動，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全，改善了服務(wù)流程，優(yōu)化了醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。二是以規(guī)范文件為重點規(guī)范工作程序。自從我們一再強(qiáng)調(diào)要講究文件格式后，我們的文件質(zhì)量大大提高。從交上來的情況看，各類文件基本開始規(guī)范化，徹底杜絕了敷衍行事完成任務(wù)的現(xiàn)象。這就說明是態(tài)度的問題，是以前缺乏規(guī)范的問題，不是我們做不到，而是我們沒有去認(rèn)真的做，規(guī)范的做。三是健全和完善《機(jī)關(guān)管理制度》規(guī)范局機(jī)關(guān)工作言行舉止，各下屬單位也加強(qiáng)職工管理，做到上班期間全力投入工作。在效能中心明查暗訪中，我們有個別同志因上班期間干工作以外的事被查處，希望我們在座的各位要引以為戒，也要嚴(yán)格要求本單位的職工高度重視。
(四)抓重點，重點抓，成功實現(xiàn)重大突破
今年，我們積極展開了調(diào)研，明確工作重點，主要抓好碘缺乏病防治項目、新一輪初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)、新農(nóng)合和國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目，使前三項工作實現(xiàn)了新的突破，國債資金項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)工程也有了新進(jìn)展。目前，已完成了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院國債資金項目建設(shè)正在積極有序的進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。
(五)抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)抓，努力營造發(fā)展環(huán)境
為推動衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，我們圍繞“三大方位”抓好協(xié)調(diào)，營造更加寬松的發(fā)展環(huán)境，一是“對外”爭取，全力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)重視支持，積極向市衛(wèi)生局匯報工作，受到了書記、局長等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持;同時，全力爭取縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的支持并幾次專題調(diào)研衛(wèi)生工作，幫助解決衛(wèi)生系統(tǒng)自身無法克服的眾多困難和問題，從而鼓舞了士氣，提升了人氣，增強(qiáng)了活力。我們還積極爭取到省衛(wèi)生廳、區(qū)衛(wèi)生局等單位的對口援助，二是“對內(nèi)”民主，即領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實行民主討論、民主決策，以班子內(nèi)部協(xié)調(diào)促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部和對外和諧。三是“對下”協(xié)調(diào)，通過開展“干部大下訪”和到各基層單位的專題調(diào)研活動，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在突出問題。今年主要解決了江池等衛(wèi)生院管理不善的突出問題。
(六)抓反復(fù)，反復(fù)抓，牢固構(gòu)筑防腐堡壘
以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年活動”和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為重點，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過醫(yī)院管理年活動、讀書活動、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多形式、多渠道加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí)，抓反復(fù)、反復(fù)抓、時時抓、事事抓，通過規(guī)范制度、嚴(yán)格管理、樹立正氣、狠殺歪風(fēng)，牢固構(gòu)筑起衛(wèi)生系統(tǒng)的防腐堡壘。目前全縣衛(wèi)生系統(tǒng)呈現(xiàn)出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，開創(chuàng)了政通人和、共謀發(fā)展的良好局面。
三、找準(zhǔn)差距，乘勢而上，描繪衛(wèi)生事業(yè)新藍(lán)圖
同志們，20**年取得的成績是顯著的。但我們決不能驕傲自滿，裹足不前，我們應(yīng)居安思危，從今年的工作中找差距，找問題，找不足。通過認(rèn)真審視，我們還存在許多問題和不足：一是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職職工工資無財政保障，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床人員隊伍不穩(wěn)，群眾看病難的問題難以根本解決;二是規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)因無資金保障，工作難度大;三是公共衛(wèi)生人員量少質(zhì)弱，不適應(yīng)公共衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的需要;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債資金項目建設(shè)因手續(xù)復(fù)雜、程序較多、選址困難、經(jīng)費不足等問題，導(dǎo)致年底前全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目建設(shè)任務(wù)難度很大。
面對重重困難和問題，我們決不能退縮，只能迎難而上，以勇于拼搏的精神迎接明年的挑戰(zhàn)!
濤涌兩岸闊，風(fēng)正一帆揚(yáng)。在新的一年苦我們必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌兼顧，開拓進(jìn)取，狠抓落實，把全系統(tǒng)干部職工的思想引導(dǎo)到發(fā)展上來，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，下定決心抓住機(jī)遇，傾盡熱情干事創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)力推動衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。下面，我將20**年的工作重點安排如下：
(一)工作思路
按照“縣級領(lǐng)先發(fā)展，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級快速跟進(jìn)，村級打好基礎(chǔ)”的思路，立足“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障”的原則，以加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)為重點，增強(qiáng)全縣重大疾病的防控能力。以農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)為主線，切實改善城鄉(xiāng)居民的就醫(yī)條件，增強(qiáng)人民群眾抵御疾病風(fēng)險能力。以推進(jìn)和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，建立起設(shè)施齊全、功能完善，政府舉辦為主的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，不斷滿足城鄉(xiāng)居民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，縮短不同人群之間享有衛(wèi)生服務(wù)水平的差距。以提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)的能力，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)人才的培養(yǎng)，建立起高素質(zhì)和高水平的衛(wèi)生專業(yè)隊伍為基礎(chǔ)，逐步緩解群眾看病難、看病貴的問題，努力構(gòu)建和諧衛(wèi)生、和諧社會
(二)工作目標(biāo)
1、全面實施國債資金農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院改擴(kuò)建任務(wù)。積極爭取河北省衛(wèi)生廳和市區(qū)衛(wèi)生局對口支援項目，加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)。
2、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的管理，完成農(nóng)民參合率80%以上，實現(xiàn)合作醫(yī)療基金年度結(jié)余在20%-25%之間，提高農(nóng)民參合率的報銷比例。
3、加強(qiáng)疾病預(yù)防工作，確?！八拿纭苯臃N率達(dá)到95%以上;乙肝疫苗接種率達(dá)到90%以上;首針及時接種率城鎮(zhèn)達(dá)85%以上，農(nóng)村達(dá)75%以上;乙腦、流腦接種率達(dá)85%以上。全年免費治療傳染性結(jié)核病人500名。
4、加大食品醫(yī)療市場整頓，衛(wèi)生許可證持有率達(dá)100%，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達(dá)90%以上。立案結(jié)案率達(dá)98%以上。
3、實施“降消”項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率在70%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在70/10萬以內(nèi);救助貧留孕產(chǎn)婦3000名，救助金額達(dá)100萬元以上。
6、做好農(nóng)村改水改廁工作，力爭新增農(nóng)村自來水受益人口1.2萬人，農(nóng)村自來水受益率達(dá)60%以上;組織實施2000戶無害化衛(wèi)生廁所的建設(shè)，使農(nóng)村衛(wèi)生廁所達(dá)65%以上。
7、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理和隊伍建設(shè)。完成三元、樹人2個中心衛(wèi)生院規(guī)范化和全縣20個村衛(wèi)生室規(guī)范化創(chuàng)建任務(wù)。組織培訓(xùn)31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心〉衛(wèi)生院院長和1000人次的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。積極開展無償獻(xiàn)血工作，自愿無償獻(xiàn)血率達(dá)100%。
8、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并逐步由近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展，滿足人民群眾最基本的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)需求。
(三)保障措施
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，重點要采取以下措施抓好明年的衛(wèi)生工作：
1、加強(qiáng)“三項建設(shè)”，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供有力的思想和組織保障。
切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和法制建設(shè)，進(jìn)一步以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動、“優(yōu)化發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年”活動、干部大下訪活動、專項整治商業(yè)賄賂、“五五”普法教育與“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化意識，提高效能；以網(wǎng)站、報刊、衛(wèi)生信息等形式為媒介，進(jìn)一步打造衛(wèi)生文化精品，營造豐富、高效、高質(zhì)的衛(wèi)生文化氛圍。
2、完善“四種機(jī)制”，努力形成推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大合力。
建立完善干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任機(jī)制，爭先進(jìn)位的競爭機(jī)制，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新機(jī)制、獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，在全體衛(wèi)生人員中牢固樹立開拓進(jìn)取、做大做強(qiáng)的理念，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)新的措施推進(jìn)工作，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，著力營造公正透明的用人環(huán)境。
3、實施“工程”，奠定推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
全力實施“基礎(chǔ)工程”：以國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展;
全力實施“健康工程”：以加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、加強(qiáng)疾病預(yù)防工作為重點，鞏固和發(fā)展新一輪初級衛(wèi)生保健工作與碘缺乏病仿制項目成果;
全力實施“民心工程”：以加強(qiáng)新農(nóng)合工作為重點，結(jié)合母嬰“降消”項目，加大力度保障廣大農(nóng)民和城鎮(zhèn)低保人員的醫(yī)療健康需求;
全力實施“放心工程”：以加強(qiáng)食品、藥品專項整治工作為重點，如大執(zhí)法力度，嚴(yán)格查處劣質(zhì)食品，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)違法行為，保障人民群眾身體健康與生命安全。
全力實施“質(zhì)量工程”：以進(jìn)一步開展醫(yī)院管理年活動、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)為重點，提高衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)技水平;
全力實施“惠民工程”：以開展醫(yī)療濟(jì)困服務(wù)為重點，結(jié)合本單位實際，采取切實有效的措施關(guān)愛弱勢群體，以多形式、多渠道對農(nóng)村和城鎮(zhèn)特困難群眾進(jìn)行醫(yī)療救助;
全力實施“靚麗工程”：以加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作為重點，加大農(nóng)村改水、改廁力度，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高全縣人民的愛國衛(wèi)生意識，爭創(chuàng)“愛國衛(wèi)生城市”；
全力實施“精品工程”：以發(fā)展特色醫(yī)院為重點，全縣各醫(yī)院形成院有?？?、科有特色、人有專長的新局面。
傷在慶功宴
案例
于某所在的企業(yè)，每年年底都要在酒樓舉行一次年終總結(jié)及慶功宴會，邀請全體員工和家屬參加。會上不僅有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)這一年來的工作作出總結(jié)，對下一年的工作作出部署，還要表彰獎勵在企業(yè)內(nèi)評選出的當(dāng)年的優(yōu)秀員工和對企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的員工。隨后是企業(yè)優(yōu)秀員工代表上臺表態(tài)。于某在這年被企業(yè)評為“最有貢獻(xiàn)的職工”，當(dāng)場獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給的10萬元獎金。說實話，于某會前沒有一點思想準(zhǔn)備，上臺領(lǐng)獎后，心情非常激動，結(jié)果下臺階時不小心一腳踏空，摔下領(lǐng)獎臺，造成小腿骨折。因于某受傷發(fā)生在宴會上，單位在究竟應(yīng)不應(yīng)該給他申報工傷上發(fā)生意見分歧。
法官說法
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；…。這里的工作場所應(yīng)當(dāng)具有擴(kuò)張性，它不僅僅指職工常態(tài)下的生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，也包括了職工為了工作可能到達(dá)的其他場所。企業(yè)在酒樓開年終總結(jié)會，要求全體員工參加，員工出席會議的酒樓，可以認(rèn)定為員工當(dāng)時的工作場所。員工領(lǐng)獎受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。
傷在外出培訓(xùn)
案例
某化工廠技術(shù)員趙某，前不久被派往外省一家化工廠學(xué)習(xí)。在此期間，趙某就住宿在化工廠安排的宿舍里。一日，趙某在宿舍休息，下地走動時，不慎將室友未按規(guī)定而隨手?jǐn)[放在地上的一壺開水碰倒，開水將趙某的雙腳燙傷。受傷后的趙某只好返回家鄉(xiāng)醫(yī)院治療。他讓家人向工廠要求申報工傷，好支付相關(guān)醫(yī)療及看護(hù)等待遇?？紤]到趙某受傷是發(fā)生在外出培訓(xùn)的宿舍里，廠里認(rèn)為這不屬于工作原因受傷，因此拒絕為趙某申報工傷。
法官說法
《工傷保險條例》第十六條規(guī)定了職工符合條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者不得認(rèn)定為視同工傷：（一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。這里沒有把職工外培受傷，列在不得認(rèn)定為工傷范圍之內(nèi)。且最高人民法院行政審判庭在(2007年9月7日[2007]行他字第9號)《關(guān)于職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)》中明確指出：職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對照上述規(guī)定，趙某受到的傷害可以認(rèn)定為工傷。
傷在會議組游
案例
張系是一家大型物資集團(tuán)公司采購處的業(yè)務(wù)主管，前不久參加了一個訂貨會。按慣例，會議舉辦方不但車接車送、宴請，還組織了外出旅游。在旅游過程中，張某爬山時不慎摔傷，造成腿部骨折。張返回單位后以“旅游也是開會的一部分”為由，要求集團(tuán)公司為其申請工傷認(rèn)定，給予工傷保險待遇。集團(tuán)公司勞資部門認(rèn)為職工外出開會時的旅游活動并非公務(wù)活動，因此張某在旅游爬山時受傷的情形不符合《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，不同意為張某申報工傷認(rèn)定。
法官說法
企業(yè)會計工作人員年終總結(jié)一 我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細(xì)，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下，敬請各位提出寶貴意見。 我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。
在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項指標(biāo)分別下達(dá)落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個企業(yè)資金運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨當(dāng)一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準(zhǔn)確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。
在各種會計核算中，能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點檢查，會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價。
這幾年來，由于財務(wù)部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門意見很大，在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在這個財務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)工作，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣，強(qiáng)行會計人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強(qiáng)行要求會計人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。
如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購回來，價格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負(fù)債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。工作總結(jié)
作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易，如今天不努力工作，明天就要努力找工作。私人企業(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡單的，卻變成了很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務(wù)工作計劃，總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟(jì)帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀。總而言之，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。
企業(yè)會計工作人員年終總結(jié)二 一年來、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下、在各科室、以及xxxxxx財務(wù)人員的大力支持下，較好地完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，除嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項財務(wù)收支、賬務(wù)處理等日常事務(wù)性工作外，主要做了以下幾項工作：
1、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及福建省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。
3、及時準(zhǔn)確地編報了xx年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，并對xx年度財務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。
4、及時準(zhǔn)確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支及管理情況，并對財務(wù)狀況認(rèn)真分析和調(diào)查研究，提出合理建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
5、規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
6、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
7、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。
8、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。
9、及時核對、清理、回收往來款項，積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關(guān)部門做好縣xxxx下崗職工養(yǎng)老保險的有關(guān)工作。
豐滿理想骨感現(xiàn)實
催生“爆爆族”
2010年2月26日傍晚，廣州市蘿崗區(qū)鎮(zhèn)龍鎮(zhèn)樂丞朗化工廠，廠長白守川像往常一樣出門散步。他走出廠門才10多米遠(yuǎn)，突然感到腰部被硬物擊中，轉(zhuǎn)頭一看，發(fā)現(xiàn)3天前離職的同事李宗熙舉起鐵棍朝自己沖了過來，萬般無奈中白守川與其爭搶起鐵棍來。白守川身高近1.8米，身體壯碩，身高只有1.66米的李宗熙漸漸處于下風(fēng)，被頂?shù)搅寺放缘蔫駱渖?，動彈不得?/p>
白守川問：“你為什么要打我？我什么地方得罪你了？”李宗熙卻一語未發(fā)，突然將右腿抬起，伸手將先前纏在腿上的水果刀拔下，劃向白守川的大腿，鮮血頓時噴濺而出……也許傷得很重而無還手之力，白守川丟了鐵棍，踉蹌著往廠門口走去。李宗熙丟了刀子，重新拿鐵棍追打白守川，直到?jīng)]走幾步的白守川歪倒在地上，他才住手……
血案爆發(fā)，震驚鎮(zhèn)龍，震驚廣州！行兇者李宗熙是怎樣一個人？他為何要在大庭廣眾之下對白守川行兇？一時，各種神秘揣測沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
李宗熙1985年生于廣西恭城縣蓮花鎮(zhèn)勢江村，家里兄弟姐妹四個，全靠年逾五旬的父親李承富、母親張光玉侍弄2畝果園、1萬元的年收入過活。李承富夫婦沒上過學(xué)，吃夠了沒文化苦頭的他們對兒女的教育很重視，即使從信用社貸款，也愿意供子女上學(xué)。
李宗熙從小到大都很聽話，學(xué)習(xí)努力，經(jīng)常被評為優(yōu)秀學(xué)生，得了不少獎。2003年，他考上了南寧師范學(xué)院，但因不喜歡所錄取的專業(yè)，他棄學(xué)而選擇了補(bǔ)習(xí)，并于第二年考入了長春大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)。在兄弟姐妹4人中，李宗熙是唯一一個考上大學(xué)者，也是村里第一個大學(xué)生，他成為全家人的驕傲和希望。
2008年7月，李宗熙大學(xué)畢業(yè)后，和幾個大學(xué)同學(xué)去湖南永州開飯館。因不懂經(jīng)營，半年后飯店嚴(yán)重虧損，李宗熙除了得到同學(xué)“友情贊助”的幾百元打算去深圳闖蕩的路費之外，別無所得。
到深圳后，李宗熙在一個初中同學(xué)處住下。之后，自信爆棚的他欲再展宏圖，在深圳如海洋般的工作機(jī)會中找一個與自己所學(xué)的應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)對口，又能拿高薪、受尊重的工作。
縱然李宗熙的理想很豐滿，無奈現(xiàn)實卻很骨感。他在找工作時卻恰恰受所學(xué)專業(yè)的限制，四處碰壁。轉(zhuǎn)眼兩個月過去了，他仍是“三無人員”游蕩在街頭。后來，他痛定思痛調(diào)整了自己的心態(tài)，到蘿崗區(qū)樂丞朗化工廠應(yīng)聘。
其實，樂丞朗化工廠接到李宗熙的求職信后，覺得他所學(xué)的數(shù)學(xué)專業(yè)跟廠里要求的化工專業(yè)不對口，不想招他，但李宗熙多次表達(dá)了對這份工作的渴望，廠長白守川十分感動，他才被錄用了，崗位是普工。
在同事眼中，李宗熙的性格有些內(nèi)向，不喜歡與人過多交往。白守川似乎注意到這個問題，還找他談過一次話，問他是不是有什么困難。可李宗熙搖搖頭，沉默不言。這之后，白守川在助理蒙娜面前常說李宗熙心高氣傲。
白守川的話傳到李宗熙耳里，他有點不高興。即便如此，他不僅將廠長交待的任務(wù)完成得漂漂亮亮，還常常自愿加班……因為畢業(yè)以來自己求職四處碰壁，心中又時常想著要還掉讀書時所欠的貸款，所以雖然這份普工的活兒又累又臟，李宗熙卻非常珍惜。
在2009年年終總結(jié)會上，白守川掃視全場后，大聲說：“有的普工學(xué)歷高，就自以為有本事，但你一個大學(xué)生還不是車間一名普工？你要真有本事就拿出業(yè)績來。如果不想在這里做，就到別的地方干去！”
那一刻，李宗熙的頭“嗡嗡”作響。十年寒窗，竟被人如此侮辱，他覺得這句話是沖自己來的。白守川話音剛落，李宗熙就忍不住地在臺下連連干咳了兩聲以示不滿，臉色因憤怒而血紅?；厮奚岷?，他躺在床上，死魚一樣的目光緊盯著天花板。一個同事進(jìn)門弄出響聲，他就無端發(fā)脾氣。那同事頂了幾句嘴，李宗熙就一腳踢倒腳邊的臉盆，咬牙切齒地說：“你信不信，即使你是白守川，老子也把你滅了！”兩人在爭執(zhí)中差點動手，幸被另一同事趙云河拉住，雙方才罷手，令趙云河不解的是，平日老實本分的李宗熙為何發(fā)這么大的火？讓他做夢也想不到的是，一個對廠長可怕的報復(fù)性的計劃在李宗熙心中沉淀……此時，李宗熙儼然成了一個因一點陽光就燦爛，因一點火星就會爆炸的“爆爆族”。
2010年春節(jié)，李宗熙沒有回廣西老家過年。2月22日，大年初九，廠里開始上班。23日早上，李宗熙以有些個人問題需要處理為理由向廠里辭了職，收拾起自己的東西離開了工廠。
3天后的下午，李宗熙重新回到了化工廠，并在下班時分埋伏在廠外的草叢中。他準(zhǔn)備了一根鐵棍、一塊磚頭，還有用透明膠帶綁在右小腿上的水果刀。傍晚時分，吃過晚飯的廠長白守川像往常一樣出來散步了，于是李宗熙侍機(jī)一躍而起，持著鐵棍撲向了白守川……
一句訓(xùn)斥引爆
致命癲狂
見白守川倒在血泊之中，李宗熙便掏出手機(jī)報警，讓警察來抓自己。聞訊趕來的趙云河撥打了110和120。大約20多分鐘后，警車和救護(hù)車先后趕到。面對警察，李宗熙舉著雙手站起來。
當(dāng)晚，因股動脈、股靜脈破裂引起失血性休克，白守川不治身亡。
在父母眼中，李宗熙是個孝子，從小到大從未讓他們太多操心；學(xué)習(xí)之余，他也總是搶著做家務(wù)，春種秋收時節(jié)，他甚至撂下功課，請假回家?guī)透改阜謸?dān)繁重的體力活；讀大學(xué)后，他又總是想盡一切辦法掙錢。
在鄰居眼中，忠厚老實的李宗熙理所當(dāng)然地成了村里人的榜樣?？烧l也不相信，從重點大學(xué)畢業(yè)的李宗熙，竟會因為一句不中聽的話而殺死自己的廠長。
白守川是怎樣一個人？他真是一個刻薄的老板嗎？其實，白守川也是一個來自貧困農(nóng)村的人，他的磨難人生經(jīng)歷跟李宗熙比甚至有過之而無不及。
白守川1972年出生在甘肅省鎮(zhèn)原縣一個貧窮、偏僻的山村里。那里十年九旱，農(nóng)民只能靠天吃飯。由于缺水，全村人僅靠一口解放初期挖鑿的、深達(dá)40多米的老井取水生活。這些井水主要是用于吃，洗臉是一家人用一小半臉盆水輪流洗，洗到最后水通常都變成黑色泥漿了。
由于家里異常貧困，白守川小時候總食不果腹。有一次放學(xué)經(jīng)過鄰居家時，他聞到飯香口水長流，忙問鄰家姐姐弄了啥好吃的東西。其實別人也沒啥好吃的，但他還是走進(jìn)去拿起別人吃過的碗舔起來……
上高中時，白守川知道了身為農(nóng)民的自己只有努力學(xué)習(xí)，考上學(xué)校才能跳出“農(nóng)門”，解決溫飽，于是他學(xué)習(xí)特別努力，成績一直很好，最終考上了甘肅中醫(yī)學(xué)院，成了村里的第一個大學(xué)生。
大學(xué)畢業(yè)后，他分配到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院上班不久，因為工資太低了，白守川決然地南下深圳闖蕩。剛到深圳時，他白天疲于奔命地找工作，晚上由于沒錢住店，他只能睡在建筑工地的樓板上，在一群蚊子的瘋狂叮咬中呼呼入睡……
雖有大學(xué)文憑，但因為專業(yè)不對口，他曾做過最基層的一線工人。由于年少時吃盡千般苦，他將自己的姿態(tài)放得很低，工作起來總是任勞任怨，竭盡所能，不怕苦不怕累，很得管理者賞識。不久后他便從班長、組長一路成長……
在同事們眼中，白守川性格直爽，說話也大大咧咧。2009年11月12日，白守川被老板聘為廠長。雖然廠里只有20多名職工，他也不過是個普通管理者，他卻在員工面前時?！办乓彼澳晷接袔资f”。對白守川的“優(yōu)越”，員工們先還肅然起敬，但漸漸地覺得他的話有水分：他跟普通員工一樣，吃住都在廠里；平時也只有一套西裝；穿的鞋也是從地攤上買來的價值四五十元的鞋。
員工們產(chǎn)生這種看法，那是因為他們不了解白守川的人生經(jīng)歷。白守川認(rèn)為家鄉(xiāng)人只有讀書才有機(jī)會走出貧窮的大山過上好日子，因而盡管收入不錯，他還是十分節(jié)儉，甚至連件像樣的衣服也舍不得買。他這樣“摳門”，卻時有資助家鄉(xiāng)貧困而讀不上書的孩子讀書，對有困難鄉(xiāng)親也經(jīng)常伸出援助之手。為了掙更多的錢支持家鄉(xiāng)，他甚至下班后偷偷擺地攤……
白守川一直希望能夠改變父母的貧困生存狀況，讓父母住上好房子，能有水吃；能治好現(xiàn)已年近7旬的父親身上年輕時就落下的風(fēng)濕病，以及積勞成疾落下的肺病、心臟病，然后再與心愛的妻子生養(yǎng)一個孩子……誰知就在他為這些愿望而孜孜以求的時候，他的生命卻因為李宗熙的手起刀落戛然而止，所有的愿望也隨之化成了泡影……
“爆爆族”致命歸來
在李宗熙的工友趙云河的印象中，白守川確實在2009年年終總結(jié)會時說過那句聽上去讓在場的大學(xué)生不爽的、訓(xùn)斥人的話。但他認(rèn)為，廠長這段話并不是單獨針對李宗熙的，因為廠里還有幾名大學(xué)生。更何況李宗熙吃苦耐勞、任勞任怨，業(yè)績不錯。2010年1月績效考核時，滿分是100分，李宗熙的主管給他打了105分，成為考核分?jǐn)?shù)最高的員工，白守川不僅對簽字批準(zhǔn)，還表揚(yáng)了李宗熙。
“他的工作出色，勤懇踏實，又是大學(xué)生，廠長、主管都很器重他?！壁w云河說，“假如廠長對他有什么意見，難道還會批準(zhǔn)嗎？就憑這一點，他也該知道自己在廠長心目中的地位。可是他怎么就這么激憤呢？這說明他的脾氣太爆了!”
可細(xì)心的同事還是發(fā)現(xiàn)，李宗熙的人格有著兩面性：在親人眼里，他很自信，身處社會，他又很自卑，什么事都積壓在心里；他在熟人面前很開朗，在生人面前卻很內(nèi)向，并有著強(qiáng)烈且脆弱得不堪一擊的自尊。
這一點從他很小的時候就表現(xiàn)出來了。有一次，他的初中老師家訪，當(dāng)李承富得知兒子成績有所下滑時，當(dāng)著老師的面責(zé)備了他幾句，沒想到，李宗熙不服氣地與父親爭吵起來，不承認(rèn)自己不如人。
四年的大學(xué)生活，為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，李宗熙在學(xué)校貸了2.4萬元助學(xué)貸款，他卻告訴母親說，他只貸了7000元。畢業(yè)后，他日思夜想的事都是能多多掙錢，以盡早還上這筆貸款，但他這樣突然一“爆”，讓他的還款計劃變得遙遙無期。
李宗熙性格的悄然變化始于他理想與現(xiàn)實的落差：畢業(yè)后去湖南創(chuàng)業(yè)的失敗，他第一次發(fā)現(xiàn)自己真沒本事，甚至覺得自己貸款讀大學(xué)是一種非常愚蠢的行為；找工作的那些日子里，他四處碰壁，心里原來的自信再次被消磨。在沒有工作和好不容易找到樂丞朗化工廠的這份普工之后，由于收入不高，他再次羞愧地覺得大學(xué)白讀了。身為天之驕子，卻混跡于大字不識幾個的普工之間向連化學(xué)方程式也搞不懂的工頭點頭哈腰，他覺得自己真是降尊紆貴，大材小用，這簡直是一種恥辱。
除了失落、悲觀，他還擔(dān)心父母生病，因為生病沒錢治更是悲哀!雖然他內(nèi)心以這份雞肋般的工作為恥，但他又非常怕失去這份工作。他賣力地工作，既想向別人證明大學(xué)生的確比沒讀過幾年書的人能力強(qiáng)，也怕自己哪個地方?jīng)]有做好，被廠長炒“魷魚”――白守川曾經(jīng)不止一次說過，“除了老板我不能炒，別人我誰都可以炒?！睆S長的這句話，讓李宗熙感覺到廠長時時在威脅他?？僧?dāng)他聽說廠長也是窮苦出身，從藍(lán)領(lǐng)打拼成高層管理者后，曾一度在同事面前表現(xiàn)出對廠長的艷羨，在視廠長為偶像的同時，他內(nèi)心也十分嫉妒。
2010年1月，白守川在年終總結(jié)會上說的那席話，讓李宗熙一直繃緊著的神經(jīng)脆弱到了極點，他將廠長的話臆想為“意有所指”，且強(qiáng)加在自己頭上：廠長刻薄的訓(xùn)斥，宣告了他的失敗!而失敗是他潛意識里一直想竭力否認(rèn)的!背負(fù)著父母的驕傲，背負(fù)著生存的重壓，卻一次次遭遇現(xiàn)實的冷遇，白守川不經(jīng)意的“訓(xùn)斥”，一下子引爆了李宗熙心中壓抑許久的失意與怒火……
2010年3月3日上午，身陷看守所的李宗熙得知白守川已死，悔淚橫流，在悔過書中寫道：“自幼家中一貧如洗，靠國家助學(xué)貸款完成了學(xué)業(yè)，好不容易大學(xué)畢業(yè)，以為找到工作一切會好起來，沒想到因廠長的一句話，讓我的自尊心受到了傷害，慢慢地想報復(fù)他……為了出一口氣，鑄成了無法挽回的大錯！”
2010年8月5日上午9時30分，該案在蘿崗區(qū)法院一審開庭。庭上，李宗熙對殺人事實供認(rèn)不諱，并當(dāng)場對白守川家人說了一句“對不起”?？墒?，他的道歉遭來的是白家人血紅的眼和悲憤的痛斥。
公訴方蘿崗區(qū)檢察院認(rèn)為，李宗熙的行為構(gòu)成故意傷害罪，致人死亡，應(yīng)判處13至15年有期徒刑。然而被害人律師李修蛟則提出異議，認(rèn)為李宗熙應(yīng)構(gòu)成故意殺人罪，堅持死刑。
在民事賠償方面，受害者一方也提出了114萬余元的民事賠償申請，李宗熙當(dāng)庭表示自己無力支付。但其辯護(hù)律師在庭上拿出他的同學(xué)為其籌集的11000元現(xiàn)金，希望交給白守川家人，以期取得對方諒解。但白家拒絕了這筆錢。最終，法官建議將錢先存于法庭賬戶，用于之后的民事賠償。當(dāng)天，法官未就本案做出判決。
編后：對于“爆爆族”李宗熙犯下的罪錯，法官們扼腕痛惜之余指出，雖然時下房價居高不下、就業(yè)艱難、物價飆漲、社會地位大不如前等現(xiàn)實，讓剛跨出校門的天之驕子們體會到了生存的艱難，但這也不能成為剝奪他人生命的理由！當(dāng)今社會，壓力誰沒有？當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生步入社會遭遇挫折之時，自愛自憐的他們往往會選擇極端的行為，卻忘記了生命的價值在于從一次次挫折中站起。也許只有這樣，給點陽光就燦爛，給點火星就爆炸的“爆爆族”也會少了許多。
雖然李宗熙從貧苦的農(nóng)村考上大學(xué)很不容易，又是一個孝子，人緣關(guān)系也好，且積極上進(jìn)……但是法不容情，等待他的將是嚴(yán)正的判決。
