時間：2022-11-27 00:52:46
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇反腐倡廉學(xué)習(xí)體會，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
今年以來，在政策法規(guī)工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，與時俱進，不斷健全工作機制，強化工作措施，拓寬工作領(lǐng)域，深入開展學(xué)習(xí)宣傳政策法規(guī)活動，積極推進政策法規(guī)建設(shè)，促進了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、加大宣傳力度，強化工作措施
按照年度工作安排，組織學(xué)習(xí)了全年工作要點內(nèi)容，制定了工作計劃，把政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳作為一項主要任務(wù)來抓，加強信息交流，創(chuàng)建宣傳交流平臺。
為加大政策法規(guī)的宣傳力度，進一步鞏固完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，及時有效地宣傳政策法規(guī)知識，交流學(xué)習(xí)體會，推動了各項工作。為深入開展加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧主題教育活動，組織全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)理論活動，每位黨員干部在活動中都撰寫了學(xué)習(xí)體會，通過紀(jì)檢監(jiān)察信息對優(yōu)秀體會文章及時進行了交流。為使全縣黨員及時學(xué)習(xí)掌握有關(guān)政策法規(guī)，為各單位統(tǒng)一訂購了學(xué)習(xí)資料和電教片。
在具體工作中，把政策法規(guī)工作與宣傳教育工作結(jié)合起來，在內(nèi)容上緊緊圍繞上級部署的工作要點，在形式上，主要以人為本，貼近實際，貼近群眾，使人們在潛移默化中學(xué)習(xí)、掌握政策法規(guī)知識，充分運用廉政文藝演出、專題知識競答等群眾易于參加、易于接受的形式，開展政策法規(guī)宣傳活動。同時，把政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，使政策法規(guī)內(nèi)容融入“六進”活動中，通過“六進”活動，把政策法規(guī)宣傳到機關(guān)、學(xué)校、家庭、社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村。在每個廉政文化宣傳園地充實進政策法規(guī)內(nèi)容，各村開設(shè)政策法規(guī)宣傳欄，使各項政策法規(guī)和制度知識在全社會得到普及。
二、深入調(diào)查研究，努力推進法規(guī)工作
根據(jù)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)的實際需要，認(rèn)真做好政策法規(guī)調(diào)查研究工作，及時了解各項法規(guī)制度的執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和法規(guī)制度建設(shè)提供了科學(xué)的依據(jù)。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)研工作十分重視，書記、副書記親自到基層走訪調(diào)查，與基層單位干部群眾座談，了解法規(guī)制度在具體執(zhí)行中遇到的情況和問題，分析研究進一步改進和完善的方法和途徑，總結(jié)政策法規(guī)工作經(jīng)驗，探索新形式下做好政策法規(guī)工作的方法和措施。結(jié)合實際，對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)怎樣才能發(fā)揮職能優(yōu)勢、推進和諧社會建設(shè)、完善被征地農(nóng)民的利益補償辦法、農(nóng)村土地延包和財務(wù)管理制度等重點課題進行了專題調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，有些報告被上級采用，并得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。還按照上級要求，對《實施綱要》的落實情況、對《行政監(jiān)察法》的貫徹執(zhí)行情況等課題開展了深入細(xì)致的調(diào)研，并及時上報調(diào)研情況。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，為廉潔文化建設(shè)的提供有力的組織保障
廉潔文化建設(shè)是一項長期性的系統(tǒng)工程，光靠紀(jì)檢監(jiān)察部門一家的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須運用多方面的力量，形成廉潔文化建設(shè)的合力，才能取得更好的效果。
科學(xué)規(guī)劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，是實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)良好開局的關(guān)鍵。廉潔文化建設(shè)不是一朝一日的事，更不是權(quán)宜之計，必須長期堅持，才能有所收獲。應(yīng)立足長遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃，把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要工作內(nèi)容，納入黨風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，通盤考慮、統(tǒng)一部署、著力推進、狠抓落實。
齊抓共建，形成合力，是實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。廉潔文化是反腐倡廉一項全局性的工作任務(wù)，是一個多向互動的同創(chuàng)共建過程。企業(yè)各部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)作，密切配合，優(yōu)勢互補，形成合力。
健全機制，強化落實，是實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)良性運行的保證。作為一項必須長期堅持的基礎(chǔ)性工作，廉潔文化建設(shè)切忌“一陣風(fēng)”和“虎頭蛇尾”，必須在機制上下功夫。要建立責(zé)任機制，實行目標(biāo)管理，層層抓落實；要建立督查機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強分類指導(dǎo)；要建立評價激勵機制，對工作情況進行定量分析，做出科學(xué)合理的評價，推動廉潔文化建設(shè)健康順利地開展。
二、拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新載體，延伸廉潔文化覆蓋面和影響力
加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新課題，有著廣闊的活動空間和豐富的工作內(nèi)容。必須面向基層、面向群眾，以扎實有效的工作贏得廣大干部群眾的認(rèn)同、理解、支持和參與。
廉潔文化進班子。把廉潔文化建設(shè)與黨的作風(fēng)建設(shè)“四好”班子建設(shè)相結(jié)合，堅持廉潔自律從班子做起，從基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)抓起。通過建立和完善學(xué)習(xí)體會交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評廉制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。
廉潔文化進支部?；鶎又Р孔鳛殚_展廉潔文化建設(shè)的前沿陣地，應(yīng)圍繞“倡廉潔、樹新風(fēng)”，大力開展群眾性的廉潔文化創(chuàng)建活動。充分利用基層宣傳欄、黑板報、展板等陣地，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神。組織支部黨員干部深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺性，努力在支部營造濃厚的廉潔文化氛圍。
廉潔文化進班組。班組是員工工作的聚集地，是各種文化信息傳播的場所。用先進的文化思想、高雅的文化藝術(shù)占領(lǐng)這個陣地，培養(yǎng)和引導(dǎo)員工良好的興趣愛好，營造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，是開展廉潔文化建設(shè)工作的著力點。
廉潔文化進崗位。要把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)范圍內(nèi)，強化遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育。如在各崗位特別是在管理人、財、物等關(guān)鍵崗位人員中實行廉政承諾制度，經(jīng)常對他們進行預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育，以達(dá)到防微杜漸，警鐘常鳴的目的。
廉潔文化進家庭。要充分發(fā)揮家庭成員在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監(jiān)督員”、關(guān)心生活的“服務(wù)員”。在黨員干部家庭中常吹廉潔風(fēng)、常念廉潔經(jīng)，共筑家庭廉潔防線。
三、圍繞中心，突出重點，提升廉潔文化的吸引力和感染力
廉潔文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和黨群工作開展，注意結(jié)合企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展的實際，服從服務(wù)于企業(yè)中心工作。
一是開展廉潔文化建設(shè)，必須悟其精髓，重其意義。廉潔文化作為一種先進文化，它以先進的制度保障為基礎(chǔ)，先進的廉潔思想為核心，先進的廉潔文學(xué)藝術(shù)為載體，有著深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐。廉潔文化對人和社會的影響是深層次、根本性、長時期的，其影響是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨式的。這種文化所特有的功能，正是推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實現(xiàn)深層次進展的需要。
二是開展廉潔文化建設(shè)，必須持之以恒，務(wù)實創(chuàng)新。一種文化的形成是長期積淀的結(jié)果，廉潔文化建設(shè)從提出到成熟也需要一個長期的過程。因此，開展廉潔文化必須在鞏固深化上下功夫，不能急于求成，間或頭重腳輕、時強時弱。開展廉潔文化建設(shè)，必須立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，持之以恒。既要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、掌控全局，又要創(chuàng)新思維、與時俱進，把握正確的思路和方向。
為了提高局系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)，10月20日至23日局紀(jì)檢組舉辦了全局紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班圍繞新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應(yīng)對措施，從學(xué)習(xí)十七大報告、樹立科學(xué)發(fā)展觀、案件檢查、舉報工作、紀(jì)檢監(jiān)察案件審理等方面進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。在這次培訓(xùn)中，自己能夠安下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成了培訓(xùn)計劃，達(dá)到了預(yù)期目的。有以下四點認(rèn)識和體會。
一是學(xué)習(xí)班準(zhǔn)備工作充分辦的及時圓滿。當(dāng)前，全國各地各行各業(yè)都在深入學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神，學(xué)習(xí)班的舉辦，為我局紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部提供了一個共同學(xué)習(xí)、交流和溝通的機會。特別是局紀(jì)檢組門書記在開班典禮上的講話，以及對十七大報告關(guān)于反腐倡廉工作精辟論述，使我們學(xué)員更進一步領(lǐng)會了十七大報告對反腐倡廉工作提出的新要求，明白了反腐倡廉建設(shè)的新提法，以及把反腐倡廉建設(shè)納入黨的五大建設(shè)的重要意義。這些舉措充分體現(xiàn)了黨堅決懲治腐敗的決心，說明了黨更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。門書記對十七大報告的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使我們思想認(rèn)識明確，思路清晰，對十七大報告有了新的全面的認(rèn)識和理解。
二是理論水平和業(yè)務(wù)技能有了新的提高。本次培訓(xùn)班上，局紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及電教錄像資料教授們深入淺出、生動精彩的講課，使我們耳目一新，受益匪淺。大家全面系統(tǒng)地了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識，對于提高廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，更好地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)技能也得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性和操作性很強，如舉報、案件檢查、案件審理等業(yè)務(wù)工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務(wù)知識有了一個較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了為隊伍經(jīng)濟工作服務(wù)的本領(lǐng)，增強了工作的責(zé)任感和使命感，進一步筑牢了思想道德防線。
三是充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性?？倳浽?jīng)指出：“不能潛下心來學(xué)習(xí)和鉆研，就難以勝任工作，更難于擔(dān)當(dāng)大任?！边@就要求我們廣大紀(jì)檢干部，無論工作任務(wù)有多重，時間有多緊，都必須及時學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念。堅持學(xué)用結(jié)合，開拓創(chuàng)新，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，率先使紀(jì)檢監(jiān)察干部成為學(xué)習(xí)型干部，從而提高工作效率和水平。俗話說“打鐵還得自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作本身就是養(yǎng)兵千日用兵一時，平時沒有案件，也可能許多知識用不上，但是，我們必須積極地做好知識的儲備和更新。“書到用時方恨少”，這個道理大家都明白。陳武明教授講了，當(dāng)前，隨著經(jīng)濟、科技迅猛發(fā)展，腐敗案件正處于高發(fā)階段，腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的科學(xué)文化知識就難以勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個轉(zhuǎn)化提高的過程，必須堅持不懈地學(xué)習(xí)，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學(xué)習(xí)以增長知識，還要向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以提高能力。這次紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)學(xué)習(xí)是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了自己黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，從而把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。雖然這次的培訓(xùn)是短暫的，但是學(xué)無止境。在學(xué)習(xí)的過程中使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能，成為勝任工作的行家，順利推進我隊紀(jì)檢監(jiān)察工作，這也是自己參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最終目的。
XX區(qū)醫(yī)保局建立常態(tài)化制度踐行“三嚴(yán)三實”，對照“嚴(yán)實”有標(biāo)準(zhǔn)，加強“嚴(yán)實”有舉措，促進了黨員干部“思想更嚴(yán)實，作風(fēng)更扎實，服務(wù)更務(wù)實”。
一是從嚴(yán)抓教育，從實抓效果。建立從嚴(yán)抓學(xué)習(xí)的常態(tài)化機制，搭配政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)“主餐表”和“配餐表”，確保學(xué)習(xí)教育營養(yǎng)均衡。主餐是干部職工全年必須學(xué)完區(qū)委“三嚴(yán)三實”專題教育活動中的6本必讀書籍，必須參加不低于40課時的集體學(xué)習(xí)，必須撰寫7篇讀書心得和學(xué)習(xí)體會。配餐則是深入學(xué)習(xí)、反腐倡廉和社會主義核心價值觀等系列理論。建立由紀(jì)檢員和辦公室共同實施的黨員干部學(xué)前簽到、學(xué)中點名、學(xué)后簽退和學(xué)習(xí)筆記每課一驗的考勤和效果查驗制度。每月定期開展學(xué)習(xí)研討會、心得體會交流會、學(xué)習(xí)筆記賞評會，評出學(xué)習(xí)、心得體會、學(xué)習(xí)筆記標(biāo)兵，全面鞏固和提升學(xué)習(xí)效果，樹立學(xué)習(xí)典范。
二是從嚴(yán)抓管理，從實抓作風(fēng)。先后建立了《干部職工考勤制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》、《服務(wù)承諾制度》和《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》等15項干部職工管理制度，并建立確保制度剛性執(zhí)行的保障機制，定期檢查制度落實情況，讓制度不再成為稻草人，行走紙上，掛在墻上。首先在抓制度制訂上，將上級作風(fēng)建設(shè)要求和本局作風(fēng)問題實情相結(jié)合，以“八項規(guī)定”和“”問題為引領(lǐng)，劃定作風(fēng)建設(shè)紅線，規(guī)范干部職工工作生活遵循邊界。再就是加強宗旨信仰教育、法紀(jì)教育、警示教育，讓作風(fēng)教育如涓涓細(xì)流，浸潤思想，內(nèi)化于心。最后是加強作風(fēng)建設(shè)舉措的全面落實，結(jié)合醫(yī)保局整體入住政務(wù)中心的實際情況，以政務(wù)中心上下班指紋人像錄入數(shù)據(jù)作為考勤依據(jù)，以政務(wù)中心每月視頻監(jiān)控干部職工考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，培育作風(fēng)建設(shè)典型，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
三是從嚴(yán)抓服務(wù)，從實抓質(zhì)量。建立以社會滿意度為導(dǎo)向的服務(wù)評價機制，推行窗口前臺服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行走基層服務(wù)群眾制度化建設(shè)，切實打通服務(wù)城鎮(zhèn)醫(yī)保參保群眾的“最后一公里”阻障。在醫(yī)保窗口服務(wù)前臺，放置醫(yī)保經(jīng)辦流程和一次性告知資料，后臺門上張貼服務(wù)承諾，力爭做到今天能辦的事今天辦，今天不能辦的事限時辦。分管領(lǐng)導(dǎo)每月交叉檢查股室工作，隨機抽查辦結(jié)事項20項，現(xiàn)場抽問辦事群眾20人，現(xiàn)場督陣辦事程序20件，并對服務(wù)質(zhì)量進行評估打分。每月對各股室服務(wù)質(zhì)量進行排位通報，并納入年終績效考核，極大地促進了干部職工在服務(wù)上轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。
一、學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容
學(xué)習(xí)以集中輔導(dǎo)和培訓(xùn)為主,以個人自學(xué),書寫筆記為輔;學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括政策理論、法律法規(guī)、上級文件精神及我市實行城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作所涉及的相關(guān)工作職能、法律文書制作、案例分析等。
二、時間安排
每周五下午為全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)時間;遇有重要會議精神和文件需傳達(dá),由局領(lǐng)導(dǎo)決定隨時組織學(xué)習(xí)。
三、落實措施
1、中隊、科室要制定各自學(xué)習(xí)計劃，按時填寫《執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄》,法規(guī)宣傳科每月將對各中隊、科室的學(xué)習(xí)情況進行檢查。
2、記好學(xué)習(xí)筆記。全局人員每月都要形成不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，并有學(xué)習(xí)體會。每季度末，法規(guī)宣傳科對全體人員本季度的學(xué)習(xí)筆記進行檢查，并就檢查情況進行通報。同時，定期對未取得行政執(zhí)法證人員自學(xué)公共法律知識情況進行督促檢查。
3、每季度組織一次考試。每季度末由法規(guī)宣傳科統(tǒng)一命題，對本季度的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行一次考試（指定復(fù)習(xí)范圍），考試成績60分為及格，考試成績在全局范圍內(nèi)通報,并納入年終考核。全年累計二次考試成績不合格的，離崗學(xué)習(xí)。離崗期間，工資按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
一、工作情況
（一）強化服務(wù)意識，做好參謀助手
作為分局綜合職能部門負(fù)責(zé)人，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手是我的首要工作。三年來，本人始終牢固樹立“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的意識，始終加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力塑造踏實肯干、熱情周到的良好形象。工作中能積極溝通上下左右、聯(lián)系四面八方，實事求是、與時俱進，為分局工作的協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
（二）保證分局運轉(zhuǎn)正常，不斷提高工作質(zhì)量
為保證分局各項工作正常運轉(zhuǎn)，我給辦公室工作人員明確分工，要求各司其職。在公文處理上，要求始終堅持實事求是、精簡高效的原則：文件流轉(zhuǎn)專人負(fù)責(zé)，實行單線交辦，急事急辦，聯(lián)合督辦，不斷加強公文流轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化。在后勤保障上，做到正常辦公用品及時供應(yīng)，辦公設(shè)備常常維護并始終處在良好狀態(tài)。讓駕駛員隨時待命，公務(wù)用車得到充分保證。進一步規(guī)范和健全文件檔案管理工作，嚴(yán)把各類檔案歸檔關(guān)，加強了日常檔案管理。全力抓好考勤監(jiān)督，做到每月有統(tǒng)計有通報。以上各項措施為分局效能建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
（三）抓好協(xié)調(diào)督辦，確保工作完成
按照“時效強、效率高、效果好”的工作目標(biāo)，本人緊緊圍繞分局各階段的中心工作，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)督辦職責(zé)。按照市局分管領(lǐng)導(dǎo)和分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，著力抓好干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化勤政廉政活動開展，突出抓好重要會議精神的傳達(dá)貫徹和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦。及時提示科所隊上報相關(guān)報表和材料，如每月重點工作計劃、學(xué)習(xí)體會、心得等等。注重協(xié)調(diào)好分局各部門之間的工作關(guān)系，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，實現(xiàn)了“上有批示，下有行動”，按時完成各項工作任務(wù)。
（四）各項常規(guī)工作有序開展
一是認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)、突發(fā)事件緊急處理和安全行車等工作。二是積極做好國土資源法律、法規(guī)的宣傳工作，加大分局文化建設(shè)力度。精心做好了分局機關(guān)辦公文化長廊和各辦公室環(huán)境建設(shè)，宣傳效果和促進工作的功能日益明顯，分局對外整體形象得到較大提高。三是按時、按質(zhì)地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的提案和建議的辦理答復(fù)工作，年鑒國土資源部分供稿工作，按要求做好了分局特約人員聘用工作。四是積極開展新農(nóng)村建設(shè)和“三送”掛點幫扶工作，經(jīng)常深入到掛點實地，宣傳土地政策，解決幫扶對象實際問題，有力促進了該項工作的開展。
二、廉政情況
始終堅持廉潔從政，嚴(yán)格履行廉政承諾。三年來，本人自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，堅持勤政廉政，不斷加強黨性、黨風(fēng)鍛煉，提高立黨為公、執(zhí)政為民的意識和能力。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為班子成員，我積極向分局班子提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，并按照班子的分工，履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常同本部門的工作人員談心，加強黨風(fēng)廉政教育，做到警鐘長鳴。堅持依法行政，正確對待手中的權(quán)力，秉公辦事，不謀私利，強化服務(wù)意識，著力維護群眾權(quán)益。二是堅持廉潔從政，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。按照對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉工作的規(guī)定和要求，能嚴(yán)格約束和要求自己，思想上時時刻刻繃緊反腐倡廉這根弦，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、存在的不足
過完國慶中秋第一天上班，市局黨委就組織大家參觀學(xué)習(xí)，目的是引導(dǎo)大家從良友人的身上學(xué)到一些經(jīng)驗，總結(jié)出一點東西，樹立一種精神，得到一些啟示，從而能夠在激烈的市場競爭中更好地帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工團結(jié)拚搏，開拓創(chuàng)新。剛才各單位都談了學(xué)習(xí)體會,我想在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上強調(diào)三點：
一、學(xué)什么
今天我們來參觀學(xué)習(xí)，不是要你們都來學(xué)種田，一部分有條件的企業(yè)應(yīng)該朝這個方向努力，但就全系統(tǒng)而言，我們究竟要大家學(xué)什么呢？我想最關(guān)鍵的還是要學(xué)習(xí)一種精神，從良友集團的經(jīng)營實踐中體現(xiàn)出來的精神，我認(rèn)為至少有以下四個方面值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。
一是勇于開拓的精神。在市場經(jīng)濟的大潮中，只有勇于開拓，敢于創(chuàng)新，才有可能立于不敗之地。計劃經(jīng)濟時期糧食部門是“火車一響，黃金萬兩”，但這樣的好日子早就一去不復(fù)返了，在當(dāng)今糧油經(jīng)營中，由于信息靈敏，交通發(fā)達(dá)，經(jīng)營主體增多，市場競爭激烈，糧油商品的地區(qū)差價、購銷差價進一步縮小，大家普遍感到經(jīng)營是越來越不好做了。在此情況下，良友集團的領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào)客觀，不怨天憂人，而是帶領(lǐng)一班人認(rèn)真研究市場，圍繞“和諧發(fā)展，富民興糧”的主題，敢闖敢干，主動出擊，在繼續(xù)開展大宗糧油貿(mào)易的同時、先是搶占收復(fù)大中院校糧油供應(yīng)市場，跨行業(yè)開展名優(yōu)商品的總經(jīng)銷、總，接著又大力推動全民創(chuàng)業(yè)，開辦財務(wù)咨詢公司，推行部分糧站股份化經(jīng)營，扶持民營企業(yè)發(fā)展并參股入股，現(xiàn)在他們又建立了我市糧食系統(tǒng)第一個水稻種植基地，這一系列的經(jīng)營實踐，體現(xiàn)了一種勇于開拓、積極進取的精神。在座的其他單位各位領(lǐng)導(dǎo)是否也有這種精神？請自己對照比較一下。
二是科學(xué)務(wù)實的精神。搞好企業(yè)經(jīng)營不能僅有理想計劃和美好愿望，必須有一套切實可行的措施予以落實。當(dāng)然任何創(chuàng)新都有一定的風(fēng)險，尤其是沒有嘗試過的事情，如果不進行周密的調(diào)查論證，不進行認(rèn)真的可行性研究，就盲目行事，失敗的概率肯定會大。因此科學(xué)決策，務(wù)實操作，非常重要，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。良友集團搞這個水稻種植基地，不是頭腦發(fā)熱一下子拍板定下來的，而是經(jīng)過充分醞釀、實地考察、聽取專家意見、進行投入產(chǎn)出預(yù)算、與恒湖農(nóng)場的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員多次協(xié)商之后，覺得有利可圖，最后才確定下來，并且與恒湖農(nóng)場合作，利用他們的種植技術(shù)和經(jīng)驗，實行優(yōu)勢互補，共同投資，雙方受益。這塊水稻基地離市區(qū)有幾個小時的路程，其中遇到過水災(zāi)、蟲災(zāi)、高溫等自然災(zāi)害的影響，可以想象如果只滿足于一聯(lián)了之，不協(xié)調(diào)、不督導(dǎo)、不親力親為，沒有切實有效的措施，在風(fēng)險面前不要說盈利，連老本都要虧掉。聯(lián)想到我們有的單位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)天天在市里轉(zhuǎn)，在眼皮底下出現(xiàn)的一些小問題都得不到及時解決。比較一下就可以發(fā)現(xiàn)差距。這也體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部對工作是否有強烈的責(zé)任感和使命感的問題。
三是吃苦耐勞的精神。種3000畝水稻不要說城里人會感到辛苦，就是農(nóng)民也不是一件輕松的事，現(xiàn)在農(nóng)村的年輕人寧愿出去打工也不愿在家種田。良友集團的干部職工都是沒有種過田的城里人，他們硬是把這3000畝水稻種下來了，并獲得好收成。這體現(xiàn)的是一種吃苦耐勞的精神。他們機關(guān)只有十幾名干部，關(guān)鍵時期他們輪流吃住在基地，吃的是蔬菜，睡的是地鋪，白天烈日曬，晚上蚊蟲咬，你們說苦不苦？他們?yōu)榱藙?chuàng)業(yè)，不怕苦不怕累，現(xiàn)在豐收定局，回報在望。我想只要我們具備這種精神，沒有干不好的事情。這是各個單位應(yīng)該好好學(xué)習(xí)的。
四是團結(jié)奮斗的精神。團結(jié)奮斗是許多人都會叫的一句口號，但是如果把它變?yōu)榫唧w行動則成為一種可貴的精神。良友集團一沒有上面政策的優(yōu)惠，二沒有局里的資金支持，有的只是我們的鼓勵和要求，他們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，貫徹以人為本的原則，支持職工合伙承包經(jīng)營糧店，帶頭創(chuàng)業(yè)，沒有資金大家集，沒有勞力大家上，呈現(xiàn)了“創(chuàng)業(yè)門路在增、創(chuàng)業(yè)人氣在增、企業(yè)效益在增、職工收入在增”的四增現(xiàn)象，集團上下創(chuàng)業(yè)經(jīng)營搞得紅紅火火，使人感覺到一種團結(jié)奮斗昂揚向上的精神。世上任何事情都是靠人去做，人是第一要素。作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，如何來調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是非常重要的事情。如果一個單位的干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，人人的聰明才智都得到充分發(fā)揮，那么我們的事業(yè)就有了成功的保證。
當(dāng)然，綜上所說，并不是說良友集團的同志就做得十全十美，而是相比較我們不少單位和同志而言，他們的精神面貌，工作的主動性要好一些，作為良友人還要繼續(xù)堅持和發(fā)揚種些精神，其他各單位要好好地學(xué)習(xí)和樹立這種精神。
二、怎么學(xué)
今天看到良友人創(chuàng)造出的豐收景象，大家不能來時觸動，說時感動，回去后照常不動。下面，圍繞怎么學(xué)，我想講幾點意見，供同志們參考。
1、解放思想、更新觀念。
解放思想是實現(xiàn)加快發(fā)展的前提，解放思想就是解放生產(chǎn)力。觀念決定思路，思路決定出路。同一個天地，同一個政策，為什么各單位發(fā)展不一樣？應(yīng)該說原因是多方面的，除了客觀原因外，重要的一條就是思想解放的程度不一樣，思想觀念上的差距是最根本的、制約最大的因素。先進的思想觀念是發(fā)展的動力，落后的思想觀念是發(fā)展的阻力?；A(chǔ)條件不好，可以增加發(fā)展的難度，影響發(fā)展的速度，但不會捆住人們的手腳。一個單位、一個企業(yè)落后并不可怕，可怕的是思想觀念、思維方式的僵化。陳舊落后的思想觀念，就是捆綁人們手腳的繩索，思想觀念封閉保守，工作上必然畏首畏尾，縮手縮腳。思想禁錮多，不敢試、不敢冒、不敢闖，不敢承擔(dān)發(fā)展的風(fēng)險，就抓不住發(fā)展的機遇，
越是后進的企業(yè)，加快發(fā)展任務(wù)相對越重，越需要解放思想，更新觀念，放開手腳，大刀闊斧地改革創(chuàng)新。只有解放思想，更新觀念，才會有新的思路和舉措，才會有更新的發(fā)展?，F(xiàn)在是我市糧食部門發(fā)展的關(guān)鍵時期，振興經(jīng)濟，加快發(fā)展，要求我們必須破除思想的束縛，制定超常規(guī)的工作思路，借用超常規(guī)的工作辦法，求得超常規(guī)的效果。要著眼于新的實踐和創(chuàng)造，努力學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗，別人能做到的，我們要善于借鑒，大膽的學(xué)；別人沒做到的，我們也要創(chuàng)造條件努力地去做，這樣才能出現(xiàn)新思路，求得新突破，開創(chuàng)新局面。
這里還必須強調(diào)的是群眾是發(fā)展的主體，領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)展的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部是解放思想的重點，有了開放的領(lǐng)導(dǎo)干部，才會有開放的職工群眾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極適應(yīng)當(dāng)前的新形勢，珍惜來之不易的發(fā)展局面，用市場經(jīng)濟的眼光，打破常規(guī)看問題，找準(zhǔn)加快經(jīng)濟發(fā)展的切入點，自我加壓，負(fù)重奮進。
2、認(rèn)真對照、尋找差距
去年我們?nèi)到y(tǒng)總體實現(xiàn)了扭虧增盈，但沒有理由驕傲自滿，糧食企業(yè)的發(fā)展總體還比較落后，發(fā)展也不平衡。全國糧食系統(tǒng)有很多企業(yè)發(fā)展得很快，省內(nèi)也有很多地區(qū)發(fā)展得很好，良友集團公司是我們身邊的典型，對這樣的典型，大家要見賢思齊。隨著糧食部門“三老”問題得到解決，各地、各單位新一輪競爭已經(jīng)開始，都在你追我趕，加快發(fā)展，要想在競爭中求生存，首先要找出差距。
我們每個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)展的大局、競爭的態(tài)勢、所處的位置都要有一個清醒的認(rèn)識。只有認(rèn)識清醒，找準(zhǔn)位置，看到差距，才會有發(fā)展的危機感和緊迫感。找出差距是為了縮短差距，承認(rèn)落后是為了擺脫落后。有差距不可怕，可怕的是繼續(xù)拉大差距；落后不可怕，可怕的是永遠(yuǎn)落后。改變落后需要一個過程,我們不能逾越這個過程，但可以通過努力來縮短這個過程，不能因為有差距而放棄改變落后的努力。當(dāng)前，我們糧食系統(tǒng)正處于一個非常重要的戰(zhàn)略機遇期，在新的形勢面前，我們必須要有信心、有壓力，要樹立強烈的憂患意識、危機意識、進取意識，勇于否定自己，勇于突破自己，增強危機感、責(zé)任感，這樣才能把潛力挖掘到位，把優(yōu)勢運用到位，把人的主觀能動性發(fā)揮到位，從而不斷縮小差距。
3、因企制宜、加快發(fā)展
良友集團有他們的特點，其他企業(yè)也有個自己的優(yōu)勢。從全局看我們?nèi)匀粨碛斜容^多且不斷增值的倉房、廠房、門點和其他固定資產(chǎn)資源，糧食系統(tǒng)能夠挖掘的潛力不小。每個企業(yè)都因結(jié)合實際，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也可以相互聯(lián)合，取長補短，共同發(fā)展。今年剩余的時間只有一個季度了，第一必須完成扭虧增盈任務(wù)，這是年初定下來的，不能動搖；第二希望大家通過今天的現(xiàn)場會，拿出實實在在新的工作舉措，為明年的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
加快發(fā)展是全市糧食系統(tǒng)干部職工的迫切愿望，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，解放思想，不能只掛在口頭上，關(guān)鍵要落實在行動上，體現(xiàn)在發(fā)展上，就是“八仙過海，各顯神通”，就是天高任鳥飛，海闊任魚躍。
一是要立足糧食求生存，跳出糧食求發(fā)展。首先“老本行”不能丟，失去的陣地要奪回來，我們有長期從事糧食生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)驗優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不能把生產(chǎn)經(jīng)營糧食的優(yōu)勢拱手相讓。一些單位很好的把握住了機會，主動出擊，糧食生產(chǎn)經(jīng)營做得有聲有色，但也有一些單位不思進取，守著一些資產(chǎn)坐吃租金，甚至天天想著什么時候散伙，我們不允許這樣的狀況長期存在下去。其次要拓展生存空間，仍然說這么一句老話“市場無限小，有我沒有他；市場無限大，就看你的本領(lǐng)大不大”，市場經(jīng)濟是無孔不入的經(jīng)濟，別人能夠滲入糧食行業(yè)，我們也能夠滲透到其他行業(yè)，良友集團公司用行動證明我們涉入過去沒有涉入過的領(lǐng)域同樣能取得好的成績。
二是要發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，做強做大糧食企業(yè)。我們市屬購銷、儲運、良友等企業(yè)都有培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和企業(yè)集群的條件，我們要積極努力，爭取把這些企業(yè)建設(shè)成為起點高、競爭力強的國有糧食骨干企業(yè)；其他企業(yè)也要在優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)經(jīng)營能力以及與骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)形成優(yōu)勢互補上下功夫。
三、當(dāng)前的幾項工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六屆六中全會精神。今天開始中央召開十六屆六中全會，六中全會的主題是建立和諧社會。這是全黨和全國人民政治生活中的一件大事，我們必須在糧食系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)貫徹，促進做好下一步的糧食工作，為建立和諧糧食做出貢獻。
2、加大工作力度，加快工作進度，確保完成今年各項工作目標(biāo)。年初，市局確定了今年幾大工作目標(biāo)，包括財務(wù)目標(biāo)、購銷目標(biāo)、重點工程目標(biāo)、招商引資目標(biāo)，等等，到目前止各單位完成得如何？必須加強檢查督促，沒有完成進度的必須加快進度，力度不夠的必須加大力度，措施必須得力，目標(biāo)必須完成，現(xiàn)在離年底的時間不多了，不要等年終的時候再作努力，那時已經(jīng)晚了。誰是英雄，誰是狗熊，年終見分曉。
3、抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，確保國檢不扣分。國家衛(wèi)生城最后一關(guān)的檢查即將開始，據(jù)說國檢團本月中旬會到我市。檢驗我們創(chuàng)衛(wèi)成果的關(guān)鍵時刻到了。在前段的創(chuàng)衛(wèi)工作中我們大家都出了力、出了錢，效果也比較好。但是，過去做得再好，如果這次國檢出了問題扣了分，那就不僅是對過去工作的全盤否定，而且還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。因此，希望各單位必須引起高度重視，回去后立即行動起來，按照市局原來布置的“八清”“四除”要求做好創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作，尤其是倉庫、糧店、加工廠除四害工作要有重點整改，確保不出問題。我們有言在先，“帽子掛在創(chuàng)衛(wèi)上”，如果哪個單位創(chuàng)衛(wèi)檢查出了問題，扣了分，在市政府處理我們之前，我們只有先處理你。
4、做好晚稻收購的各項準(zhǔn)備工作。中稻已經(jīng)開始收割登場，中晚稻收購工作即將開始。我們要做好各項準(zhǔn)備工作，一是要準(zhǔn)備啟動最低收購價執(zhí)行預(yù)案，政策一旦下達(dá)，我們必須立即貫徹執(zhí)行；二是市級儲備的收購要落實倉容、資金和糧源，確保年底前落實到位；三是各經(jīng)營企業(yè)要摸準(zhǔn)市場行情，按照“購得進、銷得出、有盈利”的原則積極參與收購，爭取實現(xiàn)較多的利潤。
5、做好反腐倡廉工作。中央對反腐敗抓得非常緊，最近對這樣的高級領(lǐng)導(dǎo)干部立案檢查，這本身就說明中央反腐敗的堅強決心。我們必須與中央保持高度一致，切實抓好本系統(tǒng)本單位的反腐倡廉工作。一是抓好教育，立足于防腐。我們要做到“自清、自律、自警、自醒”，希望各單位的領(lǐng)導(dǎo)要管好自己及所屬干部和身邊的工作人員，在黨紀(jì)國法面前不要亂闖紅線，我希望我們的干部一路走好，不出問題。二是抓好查糾工作。對已經(jīng)發(fā)生的違法亂紀(jì)案件必須一查到底，嚴(yán)肅處理。
一、以改進作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，不斷強化隊伍建設(shè)
一年來，我科始終把強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)、改進作風(fēng)作為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。一是不斷加強政治學(xué)習(xí)，以此作為增強審計人員事業(yè)心和責(zé)任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。首先是遵守機關(guān)的學(xué)習(xí)制度，積極參加機關(guān)統(tǒng)一組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；其次是堅持自我學(xué)習(xí)、定期不定期采取互相交流學(xué)習(xí)體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業(yè)務(wù)能力；三是把業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和貫徹黨的政策法規(guī)有機結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用，以學(xué)促審，從而保證了各項審計業(yè)務(wù)的順利開展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務(wù)完成情況
全年完成5個項目、
8個單位的審計和審計調(diào)查任務(wù)，查出違紀(jì)違規(guī)金額726.26萬元，管理不規(guī)范金額2637.69萬元,提交審計結(jié)果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：
1、完成了四個單位2009年度預(yù)算執(zhí)行情況審計（市公安局、城區(qū)公安分局、市交警支隊、機關(guān)事務(wù)管理局）四單位預(yù)算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀(jì)金額138.5萬元，管理不規(guī)范金額145萬元，對市公安局看守所私設(shè)小金庫、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示；對機關(guān)事務(wù)管理局、交警支隊?wèi)?yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應(yīng)上繳財政資金的違紀(jì)行為進行了查處，并提出了多條改進建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經(jīng)濟責(zé)任審計
今年6—10月我科承擔(dān)了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經(jīng)濟責(zé)任審計，二位局長任職時間均為2001年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調(diào)查的基礎(chǔ)上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預(yù)算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8309萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標(biāo)準(zhǔn)收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規(guī)金額587.76萬元，管理不規(guī)范金額2492.69萬元，進行了責(zé)任劃分，提出了多條加強管理的建議。
3、于2009年5月對太原晉城大廈
2009年1月1日至2009年12月31日承包費應(yīng)上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進行了審計認(rèn)定。
4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位2009年度考察培訓(xùn)費、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標(biāo)準(zhǔn)過高，支出隨意、財務(wù)把關(guān)不嚴(yán)，報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游，借考察培訓(xùn)之名游山玩水等違反財務(wù)制度的行為進行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“5•12”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔(dān)了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進行《全市農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為陽城縣，目前審計已結(jié)束，按規(guī)定時間給省廳報送了資料，其余五縣區(qū)計劃在12月底完成。
三、警鐘長鳴，始終把廉政建設(shè)放在首位
如何搞好廉政建設(shè)，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴(yán)峻考驗，也是搞好每個審計項目的關(guān)健環(huán)節(jié)，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責(zé)同時，從思想上樹立起了全心全意為人民服務(wù)的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律，把廉政建設(shè)作為衡量審計人員合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉的文件和規(guī)定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監(jiān)督的同時，要監(jiān)督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴(yán)格約束自己，每個審計項目都同局紀(jì)檢組簽訂了《項目審計廉政責(zé)任書》，認(rèn)真執(zhí)行審計署《關(guān)于審計組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》。沒有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
四、存在不足
盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結(jié)局，也取得了一定成績，但問題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務(wù)繁重的矛盾還較突出；行政事業(yè)審計隊伍建設(shè)還需進一步加強；市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調(diào)還不夠；審計項目的質(zhì)量還需進一步提高；審計成果的利用和轉(zhuǎn)化還不夠充分等，這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真思考，努力改進。
五、二OO九年工作計劃
（一）按時保質(zhì)、保量完成省審計廳統(tǒng)一安排的審計任務(wù)。
