時間：2022-05-12 01:25:33
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇輪訓(xùn)工作總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
根據(jù)總部半年軍事訓(xùn)練考核計劃安排，我支隊于6月20日受領(lǐng)了參加2009年度落實新大綱比武任務(wù)，這是今年的大項軍事活動，是向全總部展示我軍事訓(xùn)練成果的窗口，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。接到任務(wù)后我大隊黨委一班人集中精力，精心準(zhǔn)備。充分認(rèn)識到任務(wù)的重要性，成功與否關(guān)系到總隊的榮譽，是上級對我們的充分信任。我們有能力有信心取得好成績。為了不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的希望，我大隊全體官兵叫響“刻苦訓(xùn)練、精心備戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取、勇爭第一”的口號。經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)二十余天，全體官兵用自己的實際行動實現(xiàn)了這一奮斗目標(biāo)?；仡櫠嗵斓娜杖找挂?，中隊全體官兵夜以繼日，摸爬滾打，所謂：“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”這句話在這一刻充分得到了體現(xiàn)。支隊業(yè)務(wù)部門張虎參謀和彭錚參謀等組訓(xùn)者費盡心血，制定訓(xùn)練計劃，對人員進(jìn)行了分析。俗話說一分耕耘一份收獲，汗水終于換來了碩果，下面我將我大隊在集訓(xùn)期間各項工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工；
為了以優(yōu)異的成績完成建制中隊比武任務(wù)，大隊黨委及時召開黨委會，學(xué)習(xí)方案，吃透精神，成立了以副大隊長廖志能為組長其余各中隊干部骨干為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項工作的組織與實施。干部分工明確，個負(fù)其責(zé)。每天完成了規(guī)定的訓(xùn)練科目都要召開一次碰頭會，逐個逐項總結(jié)訓(xùn)練效果，共同研究出一套科學(xué)性，實效性很強的訓(xùn)練計劃。對所屬的訓(xùn)練科目進(jìn)行逐科目、逐內(nèi)容嚴(yán)扣細(xì)訓(xùn)。對人員進(jìn)行逐個分析，不能忽略任何蛛絲馬跡。不斷總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練中的新情況、新問題，及時采取整改措施，訓(xùn)練中遇到的困難能夠及時做到與機關(guān)部門和其它兄弟單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。
在人員選派上，大隊選擇以思想穩(wěn)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、自我管理能力強和綜合素質(zhì)過硬的戰(zhàn)士作為選拔重點，堅決做到勇于吃苦，認(rèn)真訓(xùn)練，服從管理，嚴(yán)格要求，確保輪訓(xùn)工作順利開展。
二、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，官兵大局觀念強
自從我大隊官兵參訓(xùn)以來，支隊長曾多次親臨現(xiàn)場進(jìn)行了工作指導(dǎo)，多次聽取了各階段訓(xùn)練情況，幫助分析問題，解決訓(xùn)練中的問題，提出訓(xùn)練要求。石副支隊長隨時跟班作業(yè)，與大家共同研究探討訓(xùn)練情況，深入官兵中了解情況，鼓勵官兵，提高精神士氣。大隊長李景武同志，深入一線，幫助中隊協(xié)調(diào)各項工作，每次實彈射擊隨時都能現(xiàn)地指導(dǎo)，激勵官兵訓(xùn)練熱情?？傊?，我們?nèi)〉玫某煽冸x不開支隊黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心；離不開領(lǐng)導(dǎo)們傾注的心血。
三、參戰(zhàn)官兵熱情高昂，“爭第一”勁頭高。
為了取得好的成績，每名同志都寫了保證書，立下了軍令狀，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感和大局觀念。所有參訓(xùn)官兵眾志成城。以思想上啟動內(nèi)在動力，使同志們時刻保持昂揚的精神狀態(tài)和訓(xùn)練熱情。六班長xxx自身軍事素質(zhì)相當(dāng)過硬，一直是中隊訓(xùn)練標(biāo)兵，在三人攀登訓(xùn)練中不小心摔傷了手腕，不能夠參加比武，但該同志鼓勵其他人一定要刻苦訓(xùn)練，傳授訓(xùn)練經(jīng)驗。
人的進(jìn)步也許懸于一念之間，只在剎那一刻擦出的火花。從表面上看，這樣的培訓(xùn)仿佛并不能從根本上解決什么問題，而且很辛苦。每天培訓(xùn)的時間很長，從早晨八點開始到下午四點半才結(jié)束，對于我們家遠(yuǎn)的老師每天來回真的很辛苦?？墒墙o我們培訓(xùn)的老師大多經(jīng)驗豐富并有一定的理論高度。因而那點體力上的辛苦就因精神上的快樂而沖淡得毫無蹤影了?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來?！敝挥型饨绫迫说拇猴L(fēng)，清澈的流泉，飛速的火車，才能帶給人本質(zhì)上的革命，才能帶出脫胎換骨的變化。
同時對我來說這次培訓(xùn)，也有深遠(yuǎn)的意義。首先，它讓我撞入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習(xí)就要落后，不進(jìn)步就得淘汰，要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學(xué)習(xí)是唯一的路！在培訓(xùn)班上，各位學(xué)員思維活躍，團(tuán)結(jié)互助，開放而又嚴(yán)肅，競爭而又寬容，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。我改變了以往心理上的惰性，不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。其次，這樣的培訓(xùn)也給我?guī)砹艘环N機遇。要知道，不是每一朵花都能迎風(fēng)怒放，不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的，這次培訓(xùn)活動，不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處，也給了我一個鍛煉自己的平臺，并使我結(jié)識了很多同行，為我今后在教學(xué)上的拼搏打下了基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，這次培訓(xùn)后，我“臉皮更厚”了，不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促，我會因有機會展現(xiàn)自己而高興。從這個意義上說，我在班上應(yīng)該屬于小有收獲的一類吧。第三，這樣的培訓(xùn)當(dāng)然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足，培訓(xùn)班上的老師和學(xué)員都是“X”光視線，在他們的解剖下，每一個坦然的人都能認(rèn)識到自己的不足，都能找到今后努力的方向。常聽人說，人生得一知己足矣。我得如此之多的良師益友，該是一種更幸福的事吧。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將有更大的空間去上下左右而求索了！
就在這一念之間，我感受到了培訓(xùn)帶給自己的變化。沒有一成不變的輝煌，任何一個人要趕上時代的步伐，都要永無止境地學(xué)習(xí)，永不停息地實踐！
一、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。
（一） 自學(xué)調(diào)研知識。十一期間，理論部布置了一份讀研書籍的觀后感的作業(yè)。通過該次自主學(xué)習(xí)，我對社會調(diào)研有了大致的了解，為以后的調(diào)研工作打下基礎(chǔ)。
（二） 參加周志榮老師“我們?nèi)绾巫稣{(diào)研”培訓(xùn)活動。我對社會調(diào)查的形式和流程等有了系統(tǒng)的了解。
（三） 參加社會調(diào)查協(xié)會的培訓(xùn)活動“我們?nèi)绾芜x題和如何寫調(diào)研報告” 。王宇豐老師慷慨分享其選題和寫調(diào)研報告的經(jīng)驗，使我對社會調(diào)研的目的、意義有了更深一層的認(rèn)識，并掌握了選題和寫調(diào)研報告的基本技巧。
二、 實踐工作方面。
（一） 校通訊社的值班工作。本學(xué)期能良好地完成值班工作，認(rèn)真完成老師下發(fā)的任務(wù)。同時習(xí)悉了辦公室禮儀。
（二） 參與“百年校慶”的校友部分的采訪工作。在校慶當(dāng)天采訪了各年齡段的校友，所屬院系有林學(xué)、公管、經(jīng)管、工程、理學(xué)院等。采訪之后進(jìn)行了采訪問答整理，并交由靳如茹師姐匯總。
（三） 參與關(guān)于德育在線的改版調(diào)研（思想政治進(jìn)網(wǎng)絡(luò)）。本次調(diào)研工作采用問卷形式進(jìn)行，流程大致為：找資料、設(shè)計問卷、問卷調(diào)查、輸入數(shù)據(jù)、分析問卷數(shù)據(jù)、得出論文報告。我主要參與了分析各大高校思政在線的特點，從中對比分析了我校德育在線的狀況，為問卷的設(shè)計提供部分資料；協(xié)助完成問卷排版；對spss統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并寫出調(diào)研報告。
（四） 額外完成了一期關(guān)于我班學(xué)習(xí)情況及學(xué)期期望的問卷調(diào)查。該調(diào)查只進(jìn)行了問卷設(shè)計、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的工作，但使我對問卷調(diào)查有了初步的實踐認(rèn)識，為我之后參加關(guān)于德育在線的改版調(diào)研工作奠定了基礎(chǔ)。
民主推薦制度，即是在民主、公開、平等、競爭的原則下，通過群眾推薦和班子推薦等形式，將德兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到后備干部隊伍中，根據(jù)新時期干部工作需要，我們結(jié)合年終工作總結(jié)和班子考評，堅持每年一次民主推薦。群眾推薦時，參加人員不得少于本單位人數(shù)的80％，每個推薦者要填寫《后備干部推薦卡》及被推薦者的實績，班子推薦時集體研究，確定人選。
在群眾推薦和班子推薦的基礎(chǔ)上，由考評組對推薦卡片進(jìn)行匯總，然后按照后備干部人數(shù)與初選人數(shù)一比三的比例確定后備干部人選。組織部對后備干部人選進(jìn)行全面考察后，按照后備干部條件進(jìn)行篩選，縣級后備干部由市常委會審定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部局級后備干部由組織部部務(wù)會審定。實行這一推薦制度，為進(jìn)一步提高后備干部隊伍素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
二、建立科學(xué)培養(yǎng)制度，在提高后備干部素質(zhì)上下功夫
科學(xué)培養(yǎng)是指根據(jù)每個后備干部的工作作風(fēng)、工作能力、文化水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，采取不同的培養(yǎng)方式，以達(dá)到提高后備干部素質(zhì)的目的。自1984年以來，我們堅持通過多渠道、多形式、全方位對后備干部進(jìn)行科學(xué)培養(yǎng)，加快了后備干部的成長速度。
1、領(lǐng)導(dǎo)幫帶制度。我市的縣級后備干部培養(yǎng)由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部局后備干部由市分管領(lǐng)導(dǎo)和同級主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。
2、下基層鍛煉制度。針對缺乏實踐鍛煉的后備干部，永濟(jì)市委規(guī)定：凡是1985年后大中專畢業(yè)的后備干部和沒有在基層工作過的40歲以下的后備干部（包括副局級）都要到基層進(jìn)行為期兩年的實踐鍛煉。改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的實踐為他們提供了施展才華的機會，一批人才脫穎而出。
3、定向流動制度。我們對近期成熟的后備干部，根據(jù)現(xiàn)職班子的需求狀況，進(jìn)行強化培養(yǎng)，逐一制定措施，付諸實施，長期在市直機關(guān)和黨政機關(guān)工作的后備干部與長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和業(yè)務(wù)單位工作的后備干部，分別有計劃有目的進(jìn)行“交流”培養(yǎng)，極大地豐富了他們的工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗。
4、輪訓(xùn)教育制度。為了進(jìn)一步提高后備干部的素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)知識，我們有計劃地選送縣級后備干部到省委黨校輪訓(xùn)，讓局級后備干部到地、市黨校輪訓(xùn)，讓業(yè)務(wù)性后備干部到有關(guān)院校進(jìn)修深造，同時，每年還要對連續(xù)三年被推薦的重點培養(yǎng)對象進(jìn)行二至三次任職前培訓(xùn)。通過輪訓(xùn)教育，使后備干部充實了頭腦，加強了自身修養(yǎng)。
三、實行動態(tài)管理制度，保持后備干部隊伍的先進(jìn)性
動態(tài)管理的內(nèi)容是多方面的，其核心是加強干部隊伍經(jīng)常性的思想作風(fēng)建設(shè)。多年來，我們通過對后備干部工作不斷完善總結(jié)，逐步從四個方面建立了約束機制：①定期匯報制度。組織部每半年召開一次后備干部工作座談會，讓他們暢談思想體會，交流工作經(jīng)驗，匯報工作成績，使組織部門及時掌握每個人的思想動態(tài)和工作實績。②群眾監(jiān)督制度。群眾評議最具有客觀公正性。我們采取定期收集、座談訪問、考察評議等方式。在廣大群眾中考察評定后備干部，將后備干部置于群眾監(jiān)督之下。③領(lǐng)導(dǎo)評比制度。依照每個領(lǐng)導(dǎo)干部與后備干部結(jié)成的幫帶對子，我們定期收集領(lǐng)導(dǎo)對幫帶對象的評述意見，同時將組織部門平時掌握的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，增強培養(yǎng)工作的針對性。④名單流動制度。市委組織部半年定期對后備干部的工作成績和思想作風(fēng)進(jìn)行一次考察評比；年終，市委組織部結(jié)合平時掌握的情況和民主推薦的結(jié)果，對后備干部名單做一次調(diào)整補充，能者上、劣者下。
一、總結(jié)的形式，由“會議周”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮ぷ髟隆?/p>
以往的工作總結(jié)，通常需要各部門的每位干警針對半年來或一年來的工作情況寫出書面總結(jié)，庭室負(fù)責(zé)人對本部門工作進(jìn)行回顧梳理，先在分管院領(lǐng)導(dǎo)的主持下，召開各部門總結(jié)會議，在個人、部門總結(jié)的基礎(chǔ)上，最后召開全院會議，這樣一來，從個人到庭室再到全院總結(jié)，大致需要幾個周的時間，成了名符其實的“會議周”。由于進(jìn)行總結(jié)的程序、事項繁瑣，還可能需要推延開庭、中止工作，出現(xiàn)“閉門總結(jié)”的情況。而今年，區(qū)法院的半年工作總結(jié)卻改變這一做法，取消層層召開總結(jié)會議的形式，樹立以總結(jié)促工作，以工作帶總結(jié)的觀念，要求干警們加大工作力度，進(jìn)一步提高審（執(zhí)）質(zhì)量和效率。因此，區(qū)法院將7月份定為“學(xué)習(xí)月”、“突擊執(zhí)行月”、“庭審觀摩月”、“民商審判質(zhì)量月”，要求干警們抓住當(dāng)前正值法院審執(zhí)工作出成績、出效率的黃金時間，多收案、多辦案，辦好案。
二、總結(jié)的重點，由回顧成績?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變?yōu)檎也蛔?、求?chuàng)新為主
以往總結(jié)過多地注重講成績、總結(jié)經(jīng)驗，報功不報憂。今年區(qū)法院把半年工作總結(jié)的重點集中在查擺問題、分析原因、謀求創(chuàng)新上。由于該院自去年以來實行了審執(zhí)工作每月通報制度，對各部門的工作成果、工作業(yè)績做到了隨時掌握、及時了解。時值今年6月底，上級部署半年總結(jié)的時段后，區(qū)法院首先依據(jù)工作通報，查找工作不足。針對通報中反映出的“審執(zhí)率不高、二審改發(fā)率過高”的問題，提出了提高“兩個比率”，即：結(jié)案率和調(diào)解率。并以“弘揚新風(fēng)氣，創(chuàng)造新業(yè)績”為工作重點，繼續(xù)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的進(jìn)一步開展，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子要有新形象，機關(guān)效能要有新提高，司法為民要有新進(jìn)展，推動促進(jìn)和諧要有新成效的“四新”效果，并為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和強有力的司法保障。
三、總結(jié)后的工作措施，由抽象務(wù)虛轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w明確
以往總結(jié)在提出今后工作措施時，一般停留于原則性、宏觀性的方針、思路，今年區(qū)法院在半年總結(jié)之后即出臺了具體明確的舉措，重點放在抓干警的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高上。
1、庭審觀摩求監(jiān)督。自7月1日開始，每周進(jìn)行一次庭審觀摩活動，屆時，將邀請區(qū)部分人大代表、政協(xié)委員和百名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員到庭旁聽，自覺將法院工作置于社會、群眾代表的監(jiān)督之下，也使社會各界進(jìn)一步了解法院，了解法官，從而理解、支持法院工作。7月2日，來自人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等各部門的23人到區(qū)法院旁聽了行政庭審理的一起工傷確認(rèn)案件。
一、主要工作
今年上半年，全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹落實市委、政府關(guān)于“三?！钡臎Q策部署，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路，真抓實干，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得了新的進(jìn)展。
（一）法律服務(wù)工作
在律師服務(wù) （二）法律援助工作 （三）人民調(diào)解和基層工作 （四）監(jiān)獄勞教管理工作 二、存在的問題和不足視，認(rèn)真分析原因，制定措施，下大氣力解決。
三、下步工作打算
下半年，繼續(xù)按照年度總體思路和重點工作部署，把服務(wù)“三?！弊鳛橛踩蝿?wù)、硬指標(biāo)、硬要求，扎實推進(jìn)各項工作。目標(biāo)要求是：圍繞大局盡職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)強服務(wù)，省廳考核保先進(jìn)，行
風(fēng)評議提位次。重點做好以下八項工作。
（一）以“法治城市”創(chuàng)建為載體深化普法工作。要堅持高起點規(guī)劃、高規(guī)格啟動、高標(biāo)準(zhǔn)運作，確?！胺ㄖ纬鞘?、法治縣市區(qū)”創(chuàng)建活動扎實推進(jìn)、多出經(jīng)驗、形成特色。
（二）以“大排查”為主線推進(jìn)人民調(diào)解和基層工作。要及時安排、精心組織開展“矛盾糾紛大排查”活動，努力化解各類矛盾糾紛，維護(hù)國慶60周年期間社會穩(wěn)定。同時，認(rèn)真抓好第五批國債司法所建設(shè)及兩所整頓的監(jiān)督管理和指導(dǎo)檢查。
（三）以律師協(xié)會換屆為契機強化法律服務(wù)管理。律師協(xié)會和律師管理科要切實加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，尊重民意、嚴(yán)格程序，確保換屆工作順利完成。以換屆為契機，進(jìn)一步完善“兩結(jié)合”管理體制，大力加強對律師隊伍乃至整個法律服務(wù)隊伍的管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。
（四）以安全“四無”為目標(biāo)加強獄所管理。要嚴(yán)格落實安全防控、排查、應(yīng)急演練和責(zé)任追究，加強監(jiān)所基礎(chǔ)設(shè)施、安全警戒設(shè)施和電子監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，加強對重點時段、重點部位、重點人員和重點物品的管理，確保監(jiān)獄勞教場所持續(xù)安全穩(wěn)定。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“l(fā)egking”為你整理了這篇政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
查糾整改環(huán)節(jié)是政法隊伍教育整頓第二環(huán)節(jié)，也是動真碰硬、觸及要害、見到實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。蘭州新區(qū)堅決貫徹落實中央精神和《甘肅省第一批政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)實施方案》部署要求，超前謀劃、周密部署，依紀(jì)依法做好線索核查，兌現(xiàn)寬嚴(yán)政策，有力推動查糾整改各項部署落地落實。
深化理論強政治學(xué)習(xí)提升“深”起來
新區(qū)政法各單位著力加強政治建設(shè)，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，強化思想發(fā)動，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、擰緊責(zé)任鏈條，注意解決苗頭性問題，沿著正確方向蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)查糾整改，推動政法隊伍教育整頓走深走實。
印發(fā)《蘭州新區(qū)政法隊伍教育整項查糾整改環(huán)節(jié)實施方案》，堅持政治輪訓(xùn)和“讀書班”活動不動搖，堅持周一例會集中學(xué)和平時提升個人學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式載體，深入開展“夜校學(xué)習(xí)”和“五學(xué)五提升”活動。
進(jìn)入查糾整改環(huán)節(jié)以來，新區(qū)政法各單位開展政治輪訓(xùn)和“讀書班”活動11次，“夜校學(xué)習(xí)”活動12期，例會集中學(xué)習(xí)24期，“五學(xué)五提升”活動5次。
聚焦思想搞發(fā)動查糾整改“動”起來
新區(qū)政法各單位以動員部署會、思想發(fā)動會、政策宣講會為載體，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，圍繞查糾整改環(huán)節(jié)使用對象及范圍、自查和被查情形及內(nèi)容、相關(guān)紀(jì)律法律依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)解讀，加強對政法干警思想發(fā)動和心理疏導(dǎo)，推動政法隊伍教育整頓取得明顯成效。
廣泛談話消顧慮寬嚴(yán)政策“講”起來
按照政法隊伍教育整頓查糾整改工作部署，新區(qū)列出《談心談話提綱》，圍繞“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策、《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理主動投案問題的規(guī)定》、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等政策要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，以上率下，帶頭談心談話，帶頭查找問題。通過談心談話，見人見事見思想，使干警進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，補短板強弱項，為政法隊伍教育整頓查糾整改工作的持續(xù)推進(jìn)打下堅實基礎(chǔ)。
突出重點人員，確定重點談話對象137人，對發(fā)現(xiàn)問題的干警，推心置腹規(guī)誡勸告，促使其主動講清問題。創(chuàng)新“4431”模式，做到“七必談”，教育引導(dǎo)廣大干警打開心結(jié)、消除顧慮。
截至目前，新區(qū)政法干警796人第一輪談心談話已完成全覆蓋。
緊盯“頑疾”抓整治靶向除病“治”起來
對照中央和省上查糾整改實施方案，認(rèn)真梳理新區(qū)多發(fā)性、頑固性問題，將新區(qū)掃黑除惡、處理歷史遺留問題、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的重點問題一并納入，拓展形成“6+4+X”為整治內(nèi)容的《蘭州新區(qū)政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治方案》，針對不同問題，分類施策，靶向治療。
召開座談會，與社會各界群眾代表深度交流，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，針對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行精準(zhǔn)式、點對點整改。及時向社會公布政法隊伍頑瘴痼疾專項整治內(nèi)容，動員群眾參與整治、監(jiān)督舉報，召開意見征求會議6次。既抓共性問題、又著重關(guān)注個性問題，切實將頑瘴痼疾整治到位。
落實成果轉(zhuǎn)化為民辦事“實”起來
××年的消防安全工作以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹《中華人民共和國消防法》和國務(wù)院《消防改革和發(fā)展綱要》精神，進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全消防網(wǎng)絡(luò)體系，加大依法治理力度，廣泛開展消防宣傳教育，努力提高全民消防意識，在做好防止一般性火災(zāi)事故的同事，堅決防范重特大火災(zāi)事故，尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，為維護(hù)全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。
一、取得的成績和主要做法世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制。消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。為此，我們把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管政法的副書記為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各村、社區(qū)、企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的消防安全工作小組，確定專人分管。為增強各村、社區(qū)和企事業(yè)單位的消防安全責(zé)任意識，通過與各村、社區(qū)和各企事業(yè)單位簽訂消防安全責(zé)任狀，把消防安全工作任務(wù)層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責(zé)任制，責(zé)成鎮(zhèn)綜治辦每季度對各村、社區(qū)和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。與此同時，還健全了消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設(shè)來規(guī)范、推動各項工作的開展。
（二）創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。我們在確保搞好“119消防宣傳日、宣傳周”活動的同時，采取各種形式大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等“四鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”為契機，把消防宣傳教育融入到“平安××”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位”等活動，把《防火手冊》送進(jìn)千家萬戶；在中小學(xué)校開辦消防安全知識學(xué)習(xí)班，提高青少年的消防意識；在鎮(zhèn)主要街道、路口設(shè)置永久性消防宣傳牌70多塊，懸掛永久性宣傳標(biāo)語，每季度在村、社區(qū)的宣傳櫥窗出版1期消防知識專欄。城東社區(qū)還自行組建了“農(nóng)村消防宣傳教育站”，通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
（三）嚴(yán)格檢查整治，努力減少消防安全事故?！痢伶?zhèn)現(xiàn)有各類企業(yè)600多家，以竹制品、機械制造、紙制品、醫(yī)藥化工、家具制造為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品都是易燃品。老城區(qū)南街的老建筑，街面窄、房屋進(jìn)深長，且大都為木質(zhì)結(jié)構(gòu)，有些已逐漸分化，電線老化等問題也日益突出，耐火等級非常低。以上是我鎮(zhèn)消防工作的難點和工作重點，有些隱患一時還難以消除。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經(jīng)常開展定期或不定期的消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并限期世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,整改。今年以來在消防安全檢查專項整治中，檢查各類企業(yè)150余家，發(fā)現(xiàn)問題50余家，下發(fā)整改通知42家，改好率在98以上。對少數(shù)企業(yè)措施不到位的，實行停業(yè)整頓和必要的處罰。對南街老建筑，我們進(jìn)行了重點排查，確定了重點消防戶，督促××房管所限期整改，由房管所對老化的輸電線路進(jìn)行調(diào)換和更新，并向每戶發(fā)放銅制防火小通告。同時，南街所在的××社區(qū)還結(jié)合季節(jié)特點和節(jié)慶日，為居民發(fā)放、張貼防火通告，及時提醒廣大住戶做好防火工作。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
（四）健全消防隊伍，充分發(fā)揮義務(wù)消防隊的作用。在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系。今年，通過招聘5名消防退伍兵到鎮(zhèn)消防隊兼職工作，進(jìn)一步充實了鎮(zhèn)義務(wù)消防隊伍；完善了26支村、社區(qū)義務(wù)消防隊、20支企業(yè)消防隊，建立了消防安全員隊伍；在城區(qū)結(jié)合保安隊、城管隊及周邊村、社區(qū)的義務(wù)消防隊，成立夜防巡邏隊。目前，全鎮(zhèn)共有義務(wù)消防隊員220人、消防安全員26人。其次，加強義務(wù)消防隊員的培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練。為充分發(fā)揮義務(wù)消防隊的作用，10月下旬，我們邀請了縣消防大隊領(lǐng)導(dǎo)到××，利用三天時間對我鎮(zhèn)的42名義務(wù)消防隊員的實際操作進(jìn)行了輪訓(xùn)。平時，每周由各義務(wù)消防隊自行組織一次訓(xùn)練，主要是體能和技能訓(xùn)練，檢查裝備等。上半年××義務(wù)消防隊還參加了“××縣消防應(yīng)急救援演習(xí)”，通過輪訓(xùn)和演習(xí)，增強了他們的實戰(zhàn)能力，為努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)的“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能控制”的消防防控目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。第三，努力提高接警救火能力。今年以來義務(wù)消防隊共接、出火警30余起，挽回經(jīng)濟(jì)損失100多萬元。同時，我們還參與了“××火災(zāi)”和××鄉(xiāng)一起廠房失火的撲救工作，為我鎮(zhèn)義務(wù)消防隊贏得了良好的社會聲譽二、存在的問題
一是老城區(qū)南街木質(zhì)結(jié)構(gòu)的房屋改造進(jìn)度慢，火災(zāi)隱患較大，且街面窄，消防車進(jìn)不去，一旦失火撲救相當(dāng)困難。
二是少數(shù)企業(yè)對消防工作還不夠重視，責(zé)任意識不強。有一個企業(yè)一年內(nèi)失火兩次，損失近10萬元。
三是群眾的防火意識還有待進(jìn)一步提高，防火常識掌握的不好。
三、下一步消防安全工作打算
一是認(rèn)真做好冬季防火工作。今冬明春期間我們將加大安全檢查工作的力度，及早發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。