時(shí)間：2023-03-06 16:00:05
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關(guān)鍵詞：采礦工程；采礦技術(shù)；施工安全
1、采礦工程施工中對(duì)采礦技術(shù)的分析
1.1針對(duì)采礦工程中采礦技術(shù)的分析
目前來說，我們國家的采礦技術(shù)也十分的多元化，根據(jù)采礦周圍的環(huán)境特點(diǎn)來選取需要使用哪種類型的采礦技術(shù)。采礦施工的具體模式也和采礦技術(shù)有著直接的聯(lián)系。例如說當(dāng)前國內(nèi)使用最多的采礦技術(shù)就是長壁開采技術(shù)，這種技術(shù)最大弊端就是只能在煤礦開采中使用，如果要是將其技術(shù)用在其他礦場上，就會(huì)影響其開采的質(zhì)量和工作效率。
1.2采礦技術(shù)有一定的風(fēng)險(xiǎn)
就目前的采礦行業(yè)的形式來講，井下開采的施工方式使用的最為廣泛，應(yīng)該嚴(yán)格按照采礦技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開采。假如使用采礦技術(shù)與采礦工程不符合標(biāo)準(zhǔn)就很容易引起重大安全事故的發(fā)生，造成嚴(yán)重的社會(huì)影響。
1.3更新采礦技術(shù)
因?yàn)椴傻V這個(gè)行業(yè)有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，所以就要求定期更新和完善采礦技術(shù)。目前在我國高科技快速的發(fā)展下，采礦技術(shù)受到了一定的影響。采礦企業(yè)必須高度重視采礦技術(shù)的應(yīng)用，引用高科技技術(shù)型人才，培訓(xùn)員工的生產(chǎn)技術(shù)從而提高采礦工程的工作效率。
2、采礦工程中采礦技術(shù)的應(yīng)用
在我們國家應(yīng)用比較廣泛的開采方式是井下開采，井下開采情況復(fù)雜多變，難度也比較大。
2.1采礦工程井下開采的專業(yè)技術(shù)
一般來說在井下采礦的工作中經(jīng)常使用的采礦技術(shù)有崩落和填充采礦等幾種。崩落采礦的技術(shù)要點(diǎn)主要是在采礦的過程中將周圍的巖石崩落，而且在崩落周圍巖石的同時(shí)還要把采空的區(qū)域進(jìn)行填充，從而提升對(duì)低壓的管理。填充采礦法主要的特點(diǎn)是為了降低地面坍塌的概率，在地下開采的工作過程中，一邊推進(jìn)采礦，一邊再用填充的材料對(duì)采空的區(qū)域進(jìn)行填充，也是為了保證深部開采和水下開采的安全問題?；靥钜话氵x用的材料主要以冶煉礦渣、煤渣和廢棄的砂石料為主，填充材料的運(yùn)輸方式主要是靠礦車運(yùn)送到指定的位置。填充采礦法比較合適環(huán)境比較復(fù)雜的礦山，比如礦山的地形復(fù)雜礦體的深埋程度比較深造成無法承受地面壓力等。所以，采礦的專業(yè)技術(shù)人員必須依據(jù)開采現(xiàn)場的具體情況來選擇合適的采礦技術(shù)。
2.2采礦工程緩傾斜層的采礦技術(shù)
緩傾斜層是通過煤層的厚度來分成薄煤層、中厚煤層、厚煤層。要求緩傾斜層的角度在8°~25°之間的礦層，在我們國家的煤礦礦層當(dāng)中幾乎全部屬于緩傾斜層。技術(shù)工作人員通過煤層的厚度來選用開采技術(shù)。
3、采礦工程實(shí)施安全管理的具體措施
3.1加強(qiáng)采礦工程安全思想意識(shí)
采礦工程的風(fēng)險(xiǎn)性一般比別的行業(yè)要高，很多的采礦企業(yè)為了獲取高利潤過分追求采礦速度，安全設(shè)施建設(shè)不到位，這種以犧牲員工安全和利益的企業(yè)極易引發(fā)重大安全事故。因此，開礦企業(yè)是必須要加強(qiáng)企業(yè)安全管理的。企業(yè)的負(fù)責(zé)人首先自己要提高安全管理意識(shí)，培訓(xùn)工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，在工作生產(chǎn)中管理者和工作人員要遵守安全規(guī)范，注意施工安全。還可以組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，總結(jié)其他礦區(qū)發(fā)生的安全事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到發(fā)生礦區(qū)安全事故的嚴(yán)重性，加強(qiáng)礦區(qū)安全管理。
3.2努力做好礦區(qū)安全預(yù)防工作
開礦企業(yè)必須采取有效的礦區(qū)安全預(yù)防制度工作，預(yù)防工作做得好就能使安全事故發(fā)生的概率小很多，從而達(dá)到阻止人員傷亡和減少經(jīng)濟(jì)損失。一般的安全事故可以分為通風(fēng)不好、瓦斯爆炸、頂板塌陷等幾種，礦區(qū)的技術(shù)工作人員可以根據(jù)礦區(qū)現(xiàn)場的實(shí)際開采情況來預(yù)見可能會(huì)發(fā)生的事故來采取積極有效的防護(hù)措施，做好防塵、防火災(zāi)、防止大帽頂?shù)奈ｋU(xiǎn)。除了研究礦山性質(zhì)預(yù)防井下塌陷，還要做好礦區(qū)安全設(shè)計(jì)工作來防止設(shè)備發(fā)生故障，經(jīng)常檢修，如果設(shè)備部分故障要能以最快的速度恢復(fù)使用，努力使設(shè)備故障的損失最小化。積極有效的預(yù)防工作能最大程度的減少安全事故的發(fā)生。
3.3加強(qiáng)礦區(qū)安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行力度
礦區(qū)開礦工程過程中都必須要有安全技術(shù)規(guī)范來約束。作業(yè)安全技術(shù)措施規(guī)程等條款不能生搬硬套別的規(guī)程制度，要根據(jù)不同工程的實(shí)際情況來制定作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等，各種規(guī)程制度要全面具體細(xì)化來達(dá)到使用效率和使用效果。不同的施工工程流程也不同。打個(gè)比方，掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程就要在開工前完成審批，尤其地質(zhì)方面的問題。采礦企業(yè)必須要采取積極有效的措施來全面貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。在開工生產(chǎn)前要組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，必須要考試合格簽字上崗。開采前技術(shù)人員和工作人員進(jìn)入開采現(xiàn)場進(jìn)行安全測試，近距離的把握現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)如有不妥的地方及時(shí)改進(jìn)，消除安全隱患。
3.4加強(qiáng)安全管理的力度和檢查監(jiān)督的力度
采礦工程由于地質(zhì)方面的原因或者人為的安全措施不到位的原因是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)性非常高的職業(yè)，而我們只要制定嚴(yán)格的安全制度規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范來進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，是可以人為控制的減少安全事故的發(fā)生的。因此，必須要嚴(yán)格的監(jiān)督與檢查安全管理措施，對(duì)于不自覺的員工要增加強(qiáng)制性的措施來監(jiān)督管理。經(jīng)常檢查開采設(shè)備、員工著裝等，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改，對(duì)不遵守規(guī)章制度的員工要進(jìn)行一定的懲罰措施來提高員工的積極主動(dòng)性。另外，可以建立安全評(píng)價(jià)體系便于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)施工和管理體系中的問題，快速整改。此外，建立員工安全考核制度來增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。還要提高安全生產(chǎn)級(jí)別更加保障采礦工程的安全開采生產(chǎn)。
4、結(jié)語
礦產(chǎn)是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人民生活的重要資源，目前主要的開采形式為地下開采，現(xiàn)在很多采礦工程的安全事故頻發(fā)，社會(huì)影響惡劣。因此，采礦企業(yè)要高度重視革新開采技術(shù)和施工安全管理。首先，開采企業(yè)要根據(jù)礦區(qū)的地質(zhì)地形情況來設(shè)計(jì)開采計(jì)劃，不同的礦產(chǎn)采取不同的開采方法選擇合適的開采技術(shù)，提高開采施工人員的技術(shù)水平和安全意識(shí)，選用先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，完善安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，保障采礦工程的安全開采生產(chǎn)。目前我國主要是硬頂板開采技術(shù)、露天開采技術(shù)和緩斜層開采技術(shù)等，我們要努力的完善這些技術(shù)和發(fā)展新的技術(shù)。同時(shí)在施工過程中培訓(xùn)開采人員的專業(yè)水平，提高安全生產(chǎn)級(jí)別，開發(fā)更好的設(shè)備設(shè)施設(shè)備，使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平更上一層樓，促進(jìn)我國的礦產(chǎn)開采工程穩(wěn)定健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：采礦 技術(shù) 安全生產(chǎn) 事故
中圖分類號(hào)：TD7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2013）02（a）-0084-02
我國地大物博，物產(chǎn)非常豐富，其中煤炭產(chǎn)量高居世界榜首，目前，也是世界上煤炭生產(chǎn)量最大的國家。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，最近幾十年，煤礦企業(yè)有了翻天覆地的變化，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，但是煤礦事故依然存在。煤礦企業(yè)在不斷開采追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要注重安全生產(chǎn)管理，唯有安全生產(chǎn)才能最大限度保障企業(yè)能更好的發(fā)展。煤礦企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，要積極利用現(xiàn)代化技術(shù)融入到采礦過程中，不僅能提升開采效率，而且能提升安全力度。目前，煤礦采礦技術(shù)在實(shí)際的應(yīng)用過程中還存在的一些問題，該文針對(duì)問題進(jìn)行分析，并嘗試下提出對(duì)應(yīng)的改善措施，進(jìn)而最大限度避免采礦事故的發(fā)生，提高采礦效率與質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長。
1 煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，加之經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，煤礦開采技術(shù)領(lǐng)域得到了前所未有的發(fā)展，相關(guān)技術(shù)逐漸趨向于成熟，而當(dāng)前煤礦領(lǐng)域中，煤礦開采技術(shù)的不斷完善與進(jìn)步是煤礦開采專業(yè)長期研究的內(nèi)容。新時(shí)期下，我國在現(xiàn)代采礦工藝方面下足了功夫，在不斷支持的同時(shí)，提倡多層次、多樣化的發(fā)展采礦工藝，積極尋求具有地方特色的采礦工藝，并且努力構(gòu)建采礦體系。高效率采礦技術(shù)主要以提高工作面單產(chǎn)與生產(chǎn)集中化為基礎(chǔ)的，其目的是提升開采效率，最終獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，基于山西煤礦開采的實(shí)際情況，采取針對(duì)性的開發(fā)與探究，最終研制出符合山西煤礦采礦特色，并且穩(wěn)定性、安全性、可靠性較高的采礦工藝，有助于促進(jìn)開采機(jī)械化的全面實(shí)現(xiàn)。
對(duì)當(dāng)前山西煤礦開采的主要方法進(jìn)行分析：崩落采礦法、空?qǐng)霾傻V法、充填采礦法等等。由于在采礦過程中存在空?qǐng)觥⑸羁?、打孔以及大采場的因素，并且在階段性時(shí)間可能會(huì)出現(xiàn)的一些特征，山西煤礦開采過程中通常采用空?qǐng)霾傻V的方法，并且這種采礦工藝在全國范圍內(nèi)使用比較多。這類方法，能有效提升采礦效率與質(zhì)量，并且有助于對(duì)相關(guān)成本的控制，對(duì)于提升煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。
空?qǐng)霾傻V工藝其中包含了這些方法：房柱法、全面采礦法、階段房法以及留礦法等等。起重，充填采礦技術(shù)經(jīng)歷了廢石干式充填、分級(jí)尾砂水力充填、碎石水力充填、混凝土膠結(jié)充填、磨砂膠結(jié)充填、天然砂充填、廢石膠結(jié)充填、全尾砂膠結(jié)充填、赤泥膠結(jié)充填和膏體充填的發(fā)展演進(jìn)過程。我國礦山資源非常豐富，因此，充填技術(shù)也會(huì)隨著地方的不同存在一定的差異性。隨著改革開放的不斷深入，新的充填技術(shù)有了深入的研究與推廣'并且在發(fā)展的道路上取得了不錯(cuò)的效果。崩落采礦法主要通過對(duì)圍巖的崩落來實(shí)現(xiàn)地壓管理的采礦工藝，直觀來講，在礦石崩落的同時(shí)，自然或者強(qiáng)制崩落圍巖對(duì)采空?qǐng)鲞M(jìn)行充填，能有效實(shí)現(xiàn)對(duì)地壓進(jìn)行良好控制與高質(zhì)量管理的目標(biāo)。而礦石崩落的主要方法有：分?jǐn)啾缆浞ā螌颖缆浞?、階段崩落法、分層崩落法等等方法。這種方法目前使用還是比較廣泛，其中采礦的產(chǎn)量是采礦總量的30%左右，并且在發(fā)展的過程中具有不斷上升的趨勢。此外，要積極掌握采礦過程中存在的實(shí)際問題，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)性的分析，進(jìn)而研制出符合地方的高新技術(shù)。例如“水源熱泵技術(shù)等等。
2 煤礦采礦技術(shù)具體應(yīng)用過程中存在的問題
2.1 煤礦行業(yè)相關(guān)制度不夠完善，技術(shù)無法得到充分的利用
每一個(gè)行業(yè)能不能得到充分的發(fā)展，能不能達(dá)到一個(gè)高度，其中規(guī)章制度的保障是非常重要的。我國大大小小煤礦企業(yè)在各地分布較為廣泛，并且在規(guī)模上也存在一定程度的差異性，但是從目前的頒布的規(guī)章制度只能從整體這個(gè)角度去分析與管理煤礦行業(yè)，在實(shí)際過程中，這種規(guī)章制度下的煤礦行業(yè)顯得尤其空洞，而且在很多很多的細(xì)節(jié)上可能會(huì)出現(xiàn)或多或少的問題。煤礦行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度本身不夠完善，其中管理方面沒有秩序，沒有保障，久而久之非常混亂。另外，目前已經(jīng)擁有的采礦技術(shù)，由于沒有對(duì)于的相關(guān)制度實(shí)現(xiàn)爆炸共，最終沒有發(fā)揮其預(yù)期的功效。
2.2 管理者目光短淺，阻礙高新技術(shù)的研發(fā)與使用
企業(yè)追求利益最大化無可厚非，利益最大化是每個(gè)經(jīng)濟(jì)人的目標(biāo)，區(qū)別在于是對(duì)長遠(yuǎn)的利益追求，還是僅僅只顧眼前的利益。煤礦行業(yè)屬于高危行業(yè)，而高危不僅僅是體現(xiàn)在安全事故頻繁出現(xiàn)的因素下，而且還體現(xiàn)在投資回報(bào)上，煤礦行業(yè)投資往往比較大，并且回報(bào)期比較長。若是企業(yè)無法持續(xù)進(jìn)行資金投入，或者沒有及時(shí)得到回報(bào)的情況下，企業(yè)的資金就可能被拖垮，最終是還沒得到應(yīng)有的回報(bào)，企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)。由于這個(gè)因素，部分煤礦企業(yè)管理者，不愿意在這方面下功夫冒風(fēng)險(xiǎn)，寧愿保持傳統(tǒng)的技術(shù)，保住當(dāng)前的利益，也不會(huì)花大力度去研發(fā)與引進(jìn)新的采礦技術(shù)，這是阻礙煤炭采礦高新技術(shù)發(fā)展的主要因素。在這種模式下，技術(shù)不僅沒有得到進(jìn)步，而且采礦效率也停滯不前。
2.3 專業(yè)技術(shù)人員的缺乏，不能充分發(fā)揮采礦技術(shù)的作用
煤礦行業(yè)中，采礦過程是一項(xiàng)技術(shù)性非常高的工作。目前，山西有很多的煤礦企業(yè)，尤其是一些小城鎮(zhèn)中的小型礦場，專業(yè)技術(shù)人員的缺乏是普遍的問題，整個(gè)采礦團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不高。對(duì)采礦知識(shí)與采礦技術(shù)進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)，進(jìn)而要一定程度進(jìn)行準(zhǔn)確掌握，不僅能保障開采能穩(wěn)定正常運(yùn)行，而且在面對(duì)一些特殊情況下能有效避險(xiǎn)，最終保障自己的人身安全。由于專業(yè)技術(shù)人員的缺乏，就是引進(jìn)了新的技術(shù)，也沒有對(duì)應(yīng)的人才進(jìn)行使用。
3 解決煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問題的措施
（1）完善行業(yè)制度，保障采礦技術(shù)應(yīng)用規(guī)范化。規(guī)章制度在建立之后要有對(duì)應(yīng)的完善，要對(duì)煤礦企業(yè)的工作目標(biāo)與工作流程進(jìn)行明確，讓煤礦企業(yè)管理者以及基層職工能對(duì)自己的工作方式與工作任務(wù)進(jìn)行充分的了解。之后，人人分工要明確，將自己份內(nèi)的事做好，堅(jiān)持以此為基礎(chǔ)，技術(shù)才能更加規(guī)范的應(yīng)用。技術(shù)再好，也需要有條不紊的運(yùn)作，才能將最大的作用充分發(fā)揮出來。每一名員工都能在自己的崗位上從事自己的技術(shù)活，大家相互配合，將工作人員共同完成，進(jìn)而將工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不僅能保障技術(shù)能得到充分利用，而且還加強(qiáng)工作效率。（2）采礦是煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，采礦技術(shù)的應(yīng)用受到資源環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、工藝條件的影響和限制，而且要遵循高效、高產(chǎn)、高回采率、高安全的基本原則。從國內(nèi)煤炭采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀而言，尚存在很多技術(shù)問題急需得到解決，特別是對(duì)于一些中小型煤礦企業(yè)，更要注重采礦技術(shù)的改進(jìn)與完善。筆者總結(jié)了國內(nèi)采礦技術(shù)的發(fā)展趨勢，高效集約化采礦技術(shù)的開發(fā)。煤礦開采的最大特點(diǎn)是地下作業(yè)，在采礦技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用中，涉及到較多的項(xiàng)目、內(nèi)容與環(huán)節(jié)。例如：在煤礦開采中，挖掘、通風(fēng)與排水等環(huán)節(jié)是依次進(jìn)行的，而現(xiàn)階段應(yīng)用的采礦技術(shù)則是分節(jié)的，嚴(yán)重影響了煤礦開采的效率。隨著各種新型采礦機(jī)械與設(shè)備的應(yīng)用，開發(fā)高效集約化采礦技術(shù)已經(jīng)成為必然發(fā)展趨勢，這樣不但可以減少人力作業(yè)，而且提高了生產(chǎn)的效率與安全性。同時(shí)，在高效集約化采礦技術(shù)的開發(fā)中，還要以工作面單產(chǎn)、生產(chǎn)集中化的提高作為核心，利用各種先進(jìn)的裝備與工藝，促進(jìn)管理系統(tǒng)的集約化建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最優(yōu)化。（3）組織人員培訓(xùn)，提高礦工綜合素質(zhì)。職業(yè)綜合素質(zhì)較高的人才才能保障煤礦企業(yè)能長久更好的發(fā)展下去。新技術(shù)的研發(fā)與實(shí)際應(yīng)用與專業(yè)技術(shù)人才有著緊密的關(guān)系。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，是對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的主要途徑，而且有助于提升員工的綜合素質(zhì)。大多數(shù)礦工所從事的工作都是重復(fù)，并且相對(duì)繁瑣的，久而久之，員工會(huì)對(duì)自身的工作非常熟悉，但是大部分還是以體力活動(dòng)為主。煤礦企業(yè)需要以針對(duì)性原則來進(jìn)行選拔，選擇一些比較有頭腦而且有一定經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行再教育。培訓(xùn)一定要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，讓廣大礦工們?cè)诳菰锏墓ぷ髦嘤幸欢ǖ淖非?，積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技術(shù)，最終有助于提升企業(yè)生產(chǎn)效率與質(zhì)量，這也是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，降低礦難事故出現(xiàn)的基本保障之一。（4）環(huán)保型采礦技術(shù)的開發(fā)。煤礦企業(yè)在不斷追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，必然會(huì)為生態(tài)環(huán)境帶來一定程度的破壞，并且造成一定程度的環(huán)境污染。因此，在采礦技術(shù)開發(fā)研究的過程中，要注重環(huán)保型技術(shù)的開發(fā)，利用現(xiàn)有的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國內(nèi)環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律、法規(guī)，對(duì)于現(xiàn)階段使用的采礦技術(shù)進(jìn)行有效的改進(jìn)。另外，針對(duì)各地區(qū)的實(shí)際環(huán)境因素和工藝條件，環(huán)保型采礦技術(shù)的開發(fā)必須具有針對(duì)性，既滿足煤礦開采的實(shí)際需求，而且要協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)量、安全之間的關(guān)系，以促進(jìn)我國煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（5）煤炭地下氣化技術(shù)。煤炭地下氣化技術(shù)：是指通過熱化學(xué)反應(yīng)把地下煤炭在原來的位置使其完成由不可燃燒氣體到可燃燒氣體的轉(zhuǎn)化。這樣做的好處主要有兩個(gè)方面：一方面可以最大限度的消除煤炭采礦對(duì)于該區(qū)域環(huán)境的污染；另一方面亦可以在一定程度上減輕煤炭燃燒對(duì)于自然生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響。同時(shí)煤炭地下氣化也是一種能在整體上提高采礦經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技術(shù)。但是，這種技術(shù)也并不是完美無缺的，眾所周知地下煤炭在燃燒之時(shí)會(huì)釋放出一定量的苯和酚等有毒物質(zhì)，當(dāng)這些致癌物溶入到地下水中后，有可能使水資源毒化，從而影響人類身體健康；同時(shí)在煤炭燃燒時(shí)釋放的二氧化碳也是污染空氣的一大元兇。目前來講，地下氣化技術(shù)在我國仍然是處于工業(yè)試驗(yàn)階段，這項(xiàng)技術(shù)還面臨著許多難題需要去攻克和解決，但是筆者認(rèn)為這項(xiàng)技術(shù)還是有一定發(fā)展前景和空間的。
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采礦技術(shù)年度工作總結(jié)【1】 去歲豐收今又續(xù)，辛辛苦苦又一年。xx年采礦技術(shù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在地質(zhì)，測量以及其他技術(shù)同仁們的大力協(xié)助下，成績尚可，沒有辜負(fù)公司對(duì)采礦工作以及采礦技術(shù)人員的信任，值此辭舊迎新之際，我在這里簡單地回顧一下過去的歲月，總結(jié)一下收獲和不足，為明年的征程做好充分的準(zhǔn)備，以一個(gè)全新的精神風(fēng)貌和頑強(qiáng)的品質(zhì)投入到20xx年的生產(chǎn)，技術(shù)，安全工作當(dāng)中。
xx年的采礦工作主要是日常的技術(shù)管理工作，深入井下各個(gè)采場做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)管理，每周下井4-5次，加強(qiáng)和采場工人的溝通，技術(shù)工作沒有拖生產(chǎn)的后腿，處處走在生產(chǎn)的前面，為安全生產(chǎn)出謀劃策，具體細(xì)節(jié)我在這里就不再多講了。在做好日常工作的同時(shí)采礦技術(shù)人員在以下方面還做了細(xì)心和大量的工作，主要在以下幾個(gè)方面：
1、采礦設(shè)計(jì)做了大量的調(diào)整，原來三十多個(gè)采場只有幾個(gè)是進(jìn)路回采，現(xiàn)僅剩1107東西尚未進(jìn)行進(jìn)路回采，預(yù)計(jì)很快就會(huì)實(shí)現(xiàn)，這不僅為項(xiàng)目部直接增加了效益還為采礦的安全性提供了有力的保障。采場的間柱和點(diǎn)柱分布更加合理，采礦高度平均降低1m，各個(gè)采場已經(jīng)達(dá)到了最大回收礦石的極限，為項(xiàng)目部全面完成今年的生產(chǎn)任務(wù)做出了自己的貢獻(xiàn)。
2、-475m中段東頭的采場和-425m中段的采場幾乎都打了通風(fēng)、人行或者充填天井。采礦、地質(zhì)和測量人員用自己的聰明才智克服了技術(shù)資料(material)不足，儀器落后(羅盤儀精度太低)，采場作業(yè)環(huán)境惡劣等復(fù)雜的因素，二十多條天井均已平安，準(zhǔn)確實(shí)施貫通。
3、加強(qiáng)了和礦方的交流和溝通工作，現(xiàn)雙方技術(shù)人員關(guān)系良好，互相體諒，互相尊重，遇到重大技術(shù)問題，盡量做到意見統(tǒng)一，確保安全和生產(chǎn)工作有秩序地進(jìn)行。
4、協(xié)調(diào)技術(shù)組內(nèi)部的技術(shù)和人際事務(wù)，每每遇到采場充填結(jié)束后，采礦人員總是召集和協(xié)調(diào)地質(zhì)技術(shù)人員和測量技術(shù)人員一起深入采場做實(shí)測和礦巖編錄工作，認(rèn)真而細(xì)致，采礦設(shè)計(jì)盡量征求生產(chǎn)管理人員和采場操作工的意見，針對(duì)地質(zhì)技術(shù)人員和測量技術(shù)人員的要求做出合理的安排。放點(diǎn)工作亦地、測、采三家同行，處處力求盡善盡美，安全可靠。業(yè)余時(shí)間技術(shù)人員交流頻繁，關(guān)系融洽，喝酒、打牌、唱歌、跳舞，談心聊天，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無不體現(xiàn)著關(guān)懷和理解，同呼吸，共發(fā)展。采礦技術(shù)人員雖然沒有明確技術(shù)組長的身份，但確是做到了一個(gè)技術(shù)組長要做好的工作，公司的榮辱時(shí)刻牽掛在我們技術(shù)組的每一個(gè)人的心上。
展望20xx年，技術(shù)工作還有很大的努力空間，新的中段，新的采場，新的采礦方法，有待我們?nèi)ヌ剿?，去研究，生產(chǎn)永遠(yuǎn)是我們服務(wù)的對(duì)象，安全永遠(yuǎn)是我們追求的目標(biāo)!
采礦技術(shù)年度工作總結(jié)【2】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：即將走過20xx年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。這一年以來，我在兩位部長和主管的幫助以及同事的配合下，完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)。作為一名采礦技術(shù)員，我1-10月份主要負(fù)責(zé)1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技術(shù)設(shè)計(jì)和日?，F(xiàn)場管理工作，11月份至今協(xié)助主管工程師做副斜井的采礦技術(shù)設(shè)計(jì)與日常管理工作。在此之間我深入井下各個(gè)中段和采場，每周下井滿勤，加強(qiáng)和采場工人的溝通，保證技術(shù)工作不拖生產(chǎn)的后腿，處處走在生產(chǎn)的前面，為安全生產(chǎn)出自己的微熱。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
今年從開始上班一直從事井下采礦一線生產(chǎn)工作。 一年以來，協(xié)助井口解決生產(chǎn)施工中遇到的技術(shù)問題。配合月底測量驗(yàn)收人員對(duì)各項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收把好質(zhì)量關(guān)。每個(gè)月18號(hào)編制所管轄井口的下月生產(chǎn)計(jì)劃。配合其他專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作。做好所管轄井口各個(gè)巷道的鉆孔驗(yàn)收和礦巖編錄工作。
1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的開采中，在師傅與主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和培養(yǎng)指導(dǎo)下，通過自己的努力學(xué)習(xí)和工作，對(duì)礦房采礦工藝與生產(chǎn)工藝有了新的認(rèn)識(shí)和了解，并在實(shí)際工作中學(xué)到很多采礦知識(shí)。對(duì)于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐礦體的開采，根據(jù)礦體的賦存條件，采用的是空?qǐng)霾傻V法中的房柱法與無底柱房柱法進(jìn)行分采分運(yùn)，此采礦法留規(guī)則礦柱，間距 4~6米，在實(shí)際工作中，我們按采礦方法的要求進(jìn)行施工，從里到外的順序進(jìn)行回采，在先采礦體下盤圍巖，在壓礦體進(jìn)行分采分運(yùn)，降低礦石損失。自從事采礦工作五年以來，我認(rèn)真遵守本崗位的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)各種采礦方法的回采工藝及操作施工技能，不斷提高技術(shù)素質(zhì)，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求及工藝要求進(jìn)行回采、支護(hù)、等工作，努力降低礦石的損失率和貧化率，搞好文明生產(chǎn)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分工，積極工作，為采礦工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 。 一年來的工作雖然取得了一點(diǎn)的成績，但也存在好多不足，主要是思想解放不夠，專業(yè)技術(shù)的自學(xué)能力還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有很大的差距;同時(shí)，還存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想懶惰，工作有時(shí)候驕傲自大、自滿，在以后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，客服不足，努力把工作做得更好。
1、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持誠實(shí)敬業(yè)，錘煉和提高自己工作能力。
2、業(yè)余時(shí)間多看一些專業(yè)技能的書籍，努力提高自己的專業(yè)技能。
3、配合地質(zhì)組做好深部探礦工作，了解 礦體的走向、厚度、傾角等基本情況，為后期做好采礦設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備。
【關(guān)鍵詞】構(gòu)建；工作過程；課程體系；采礦工程
一、引言
高職教育的發(fā)展，為我國的社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批國家需要的專業(yè)人才，也為中國培養(yǎng)了許多高級(jí)技能人才。高職教育在我國高等教育大眾化進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用，為解決國家民生問題，提供社會(huì)相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了重要貢獻(xiàn)。湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出基于工作過程系統(tǒng)化的采礦工程專業(yè)課程體系是借鑒西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)職教理念，加以本土化吸收與轉(zhuǎn)化，并根據(jù)中國的具體國情，結(jié)合學(xué)院教師、采礦工程專業(yè)學(xué)生和學(xué)院相關(guān)教學(xué)設(shè)備的實(shí)力構(gòu)建的。學(xué)院采礦工程專業(yè)課程體系是打破傳統(tǒng)課程體系，提高采礦工程專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)教師上課的激情，與有色金屬礦山企業(yè)相關(guān)工作技術(shù)人員一起合作，在工作任務(wù)中完成專業(yè)課程設(shè)計(jì)，從而增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，掌握有色金屬礦山生產(chǎn)一線的相關(guān)專業(yè)技術(shù)。一、采礦工程專業(yè)行業(yè)背景湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國有色金屬行業(yè)第一所政府公辦高職院校和“中國有色金屬工業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地”，也是中南有色職教集團(tuán)的培訓(xùn)基地，主管部門為湖南有色金屬管理局。采礦工程專業(yè)是學(xué)院特色發(fā)展專業(yè)，該專業(yè)根據(jù)高職高專教育的培養(yǎng)目標(biāo)，針對(duì)湖南有色金屬管理局所屬的有色金屬礦山企業(yè)各事業(yè)部的發(fā)展和需求，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，學(xué)院在專業(yè)建設(shè)尤其是課程建設(shè)方面形成了自己的優(yōu)勢。在建設(shè)課程體系的過程中堅(jiān)持以校企合作，工學(xué)結(jié)合，并通過建設(shè)以工作過程為導(dǎo)向的課程體系，培養(yǎng)出一大批有色金屬礦山企業(yè)所需的采礦工程專業(yè)人才。
二、從教育的本質(zhì)看構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系原則
教育的本質(zhì)就是學(xué)校根據(jù)國家社會(huì)發(fā)展要求對(duì)受教育者的身心施以有針對(duì)性的影響。高職教育區(qū)別于其他本科教育和中職教育的。首先，高職教育目標(biāo)是培養(yǎng)有一定素養(yǎng)和有一定技能的高技能人才，與普通本課相比，高職教育更加側(cè)重于相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐動(dòng)手能力。有學(xué)者認(rèn)為，應(yīng)該從工作過程中設(shè)置相關(guān)的課程，根據(jù)有色金屬礦山企業(yè)的工作崗位的知識(shí)來構(gòu)建相關(guān)的課程體系。所以，高職教育應(yīng)該接近生產(chǎn)，具有實(shí)用性。其次，高職教育與中職教育的差異主要在于層次和崗位定位的差異。高職教育側(cè)重于學(xué)習(xí)能力和高級(jí)技能的培養(yǎng)。中職教育更側(cè)重于初級(jí)技能的培養(yǎng)。所以，高職教育培養(yǎng)的學(xué)生不僅懂技術(shù)，同時(shí)還具有更好的素養(yǎng)，有更大的學(xué)習(xí)能力和管理能力。
三、構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的采礦工程專業(yè)課程體系
（一）整體思路
根據(jù)湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院采礦工程專業(yè)研究報(bào)告分析，結(jié)合有色金屬礦山生產(chǎn)的工藝流程，確定學(xué)院采礦工程專業(yè)培養(yǎng)人才的五個(gè)職業(yè)崗位：爆破工，支護(hù)工，鑿巖工，通風(fēng)工，卷揚(yáng)工。湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院地采教研室的組建由采礦工程專業(yè)教師和礦山企業(yè)采礦一線技術(shù)人員等多方參與的課程體系設(shè)計(jì)隊(duì)伍。采礦工程專業(yè)課程設(shè)置按學(xué)生就業(yè)崗位—工作技能要求—專業(yè)知識(shí)要求—核心能力要求，分析礦山企業(yè)崗位的工作流程，總結(jié)采礦工程專業(yè)在礦山生產(chǎn)中的工作任務(wù)，然后構(gòu)建出基于工作過程的采礦工程專業(yè)課程體系。
（二）構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的采礦工程專業(yè)課程體系
1.專業(yè)需求分析與定位
教育的本質(zhì)首先服務(wù)于社會(huì)的發(fā)展，湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院采礦工程專業(yè)著眼于湖南乃至全國有色金屬礦山企業(yè)。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有國內(nèi)開設(shè)采礦工程專業(yè)的高職院校進(jìn)行調(diào)研：大多數(shù)高職院校采礦工程專業(yè)主要是培養(yǎng)礦山設(shè)計(jì)人才。湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院采礦工程專業(yè)將依托中南有色金屬職業(yè)教育集團(tuán)，聯(lián)系有色行業(yè)金屬礦山企業(yè)，構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的采礦工程專業(yè)課程體系，讓學(xué)生通過專業(yè)學(xué)習(xí)讓建立誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)助，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取的理念，培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才，為中國有色金屬礦山企業(yè)服務(wù)。
2.工作過程系統(tǒng)化課程體系的確定
通過分析采礦工程專業(yè)所在有色金屬礦山生產(chǎn)中的工作任務(wù)，系統(tǒng)化總結(jié)了相關(guān)的課程體系。
四、教學(xué)保障
（一）硬件和軟件條件
本專業(yè)的硬件建設(shè)主要主要是利用中南有色職教集團(tuán)里的礦山企業(yè)共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，按照工作過程教學(xué)。軟件建設(shè)主要是聘請(qǐng)有色金屬礦山企業(yè)一線技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)院采礦工程專業(yè)教師，依托中南有色職教集團(tuán)平臺(tái)，打造一支雙師型師資隊(duì)伍。
（二）教材編寫
結(jié)合礦山生產(chǎn)實(shí)際情況和本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，按照礦山項(xiàng)目任務(wù)編寫《礦山爆破》、《井巷施工與設(shè)計(jì)》、《礦山通風(fēng)與安全》及《礦山開采設(shè)計(jì)原理》等相關(guān)專業(yè)教材。
（三）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源平臺(tái)
利用泛雅教學(xué)平臺(tái)，學(xué)生任何時(shí)候可以充分利用手機(jī)來學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，如果上課沒有聽懂，課后可以通過手機(jī)來咨詢專業(yè)老師。通過課程建設(shè)，使學(xué)生線上和線下都可以自主學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程。
（四）學(xué)院的支持
近幾年來，學(xué)院投入的大量的財(cái)力和物力，來支持學(xué)院的專業(yè)發(fā)展，派專業(yè)教師去國內(nèi)和國外學(xué)習(xí)。資源環(huán)境系領(lǐng)導(dǎo)大力支持地采教研室的專業(yè)教師基本上都去有色金屬礦山生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)技能。
五、教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋
（一）教學(xué)評(píng)價(jià)
利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，比如微信、電腦和手機(jī)等，建立相關(guān)課程質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)。教師可以根據(jù)學(xué)生對(duì)課程項(xiàng)目任務(wù)所掌握的熟練程度，來給采礦工程專業(yè)學(xué)生打分，學(xué)生可以根據(jù)教師所講的相關(guān)專業(yè)知識(shí)是否通俗易懂，是否對(duì)自己專業(yè)技能的提升有幫忙，來對(duì)采礦工程專業(yè)教師上課質(zhì)量打分。
（二）教學(xué)反饋
學(xué)生畢業(yè)之后，學(xué)院地采教研室派一名專業(yè)教師，去專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的地方，對(duì)學(xué)生、家長和有色金屬礦山企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)家長滿意度，學(xué)生滿意度和有色金屬礦山企業(yè)滿意度，實(shí)時(shí)和調(diào)整課程體系建設(shè)，使采礦工程專業(yè)建設(shè)始終與社會(huì)的發(fā)展同步。
關(guān)鍵詞：煤礦開采技術(shù)；存在問題；解決對(duì)策
中圖分類號(hào)：X752文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
引言
當(dāng)今信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用，社會(huì)發(fā)展方向就是以高科技為科學(xué)的發(fā)展觀。同時(shí)環(huán)境和資源問題也成為了急需解決的全球性問題，煤礦開采行業(yè)作為傳統(tǒng)的重工業(yè)，怎樣實(shí)現(xiàn)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展完成當(dāng)代的發(fā)展需求和目標(biāo)，成為從事煤礦開采行業(yè)人士需要重視的問題。
一、煤礦開采技術(shù)的發(fā)展方向
人類社會(huì)的不斷發(fā)展，給環(huán)境和資源造成很大的壓力，人們也越來越多的更加關(guān)注我們賴以生存的環(huán)境和資源問題，國際社會(huì)也在不斷的制定和實(shí)施相關(guān)政策和法規(guī)來規(guī)范我們的行為。因此，我們已經(jīng)完全意識(shí)到環(huán)境和資源對(duì)我們的重要意義，這就迫使我們不得不把環(huán)境和位置放在人類發(fā)展的首位。對(duì)于煤礦開采行業(yè)來說，在進(jìn)行資源開采的同時(shí)也對(duì)環(huán)境造成了很大的污染和破壞，對(duì)我們賴以生存的造成了很大的傷害，事實(shí)已經(jīng)證明我國大型的煤礦開采活動(dòng)已經(jīng)對(duì)環(huán)境造成了破壞。在煤礦開采的過程中，對(duì)自然環(huán)境的破壞范圍非常廣，不僅對(duì)水資源造成了很大的污染以及破壞，同時(shí)對(duì)土地資源的破壞程度也很大。在煤礦開采的過程中最主要的破壞就是產(chǎn)生二氧化碳，對(duì)于空氣來說，二氧化碳對(duì)它的破壞相當(dāng)嚴(yán)重，它會(huì)導(dǎo)致溫室效應(yīng)的產(chǎn)生，由于煤礦開采行業(yè)產(chǎn)生很多方面的破壞，這也就造成了煤礦開采行業(yè)的進(jìn)行受到限制，在煤礦開采行業(yè)受到限制的同時(shí)，我們也明確了今后煤礦開采技術(shù)應(yīng)該有的發(fā)展目標(biāo)和方向。在煤礦開采的同時(shí)把保護(hù)環(huán)境放在首位，進(jìn)行開采煤礦時(shí)我們應(yīng)該對(duì)原有的粗放型煤礦開采技術(shù)進(jìn)行完善和創(chuàng)新，我們必須要重點(diǎn)關(guān)注開采技術(shù)，首先從環(huán)保的角度分析，讓新的煤礦開采技術(shù)既可以提高工作效率還可以不對(duì)環(huán)境進(jìn)行破壞，促使煤礦開采技術(shù)的發(fā)展走向可持續(xù)發(fā)展的道路，這就要求煤礦開采技術(shù)要以可持續(xù)發(fā)展為發(fā)展方向和目標(biāo)。
二、煤礦采礦技術(shù)在應(yīng)用過程中存在的問題
1、制度、技術(shù)無法得到充分的利用
每一個(gè)行業(yè)能不能得到充分的發(fā)展，規(guī)章制度的保障是非常重要的。我國大大小小煤礦企業(yè)在各地分布較為廣泛，并且在規(guī)模上也存在一定程度的差異性，但是目前頒布的規(guī)章制度只能從整體這個(gè)角度去分析與管理煤礦行業(yè)，在實(shí)際過程中，這種規(guī)章制度下的煤礦行業(yè)顯得尤其空洞，而且在很多的細(xì)節(jié)上可能會(huì)出現(xiàn)或多或少的問題。煤礦行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度本身不夠完善，其中管理方面沒有秩序，沒有保障，久而久之會(huì)非?；靵y。另外，目前已有的采礦技術(shù)，由于沒有相關(guān)制度，最終沒有發(fā)揮預(yù)期的功效。
2、管理者目光短淺，阻礙高新技術(shù)的研發(fā)與使用
利益最大化是每個(gè)企業(yè)的目標(biāo)，區(qū)別在于是對(duì)長遠(yuǎn)的利益追求，還是僅僅只顧眼前的利益。煤礦行業(yè)屬于高危行業(yè)，而高危不僅僅是體現(xiàn)在安全事故頻繁出現(xiàn)的因素下，還體現(xiàn)在投資回報(bào)上，煤礦行業(yè)投資往往比較大，并且回報(bào)期比較長。若是企業(yè)無法持續(xù)進(jìn)行資金投入，或者沒有及時(shí)得到回報(bào)的情況下，企業(yè)的資金就可能被拖垮，最終是還沒得到應(yīng)有的回報(bào)，企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)。由于這個(gè)因素，部分煤礦企業(yè)管理者，不愿意在這方面下工夫、冒風(fēng)險(xiǎn)，寧愿保持傳統(tǒng)的技術(shù)，保住當(dāng)前的利益，也不會(huì)花大力度去研發(fā)與引進(jìn)新的采礦技術(shù)，這就是阻礙煤炭采礦高新技術(shù)發(fā)展的主要因素。在這種模式下，技術(shù)不僅沒有進(jìn)步，采礦效率也停滯不前。
3、專業(yè)技術(shù)人員的缺乏，不能充分發(fā)揮采礦技術(shù)的作用
煤礦行業(yè)中，采礦過程是一項(xiàng)技術(shù)性非常高的工作。對(duì)采礦知識(shí)與采礦技術(shù)進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)，并準(zhǔn)確掌握，不僅能保障開采穩(wěn)定正常運(yùn)行，而且在面對(duì)一些特殊情況下能有效避險(xiǎn)，最終保障自己的人身安全。由于專業(yè)技術(shù)人員的缺乏，就是引進(jìn)了新的技術(shù)，也沒有對(duì)應(yīng)的人才進(jìn)行使用。
三、解決煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問題的措施
1、完善行業(yè)制度，保障采礦技術(shù)應(yīng)用規(guī)范化
規(guī)章制度在建立之后要有對(duì)應(yīng)的完善，要明確煤礦企業(yè)的工作目標(biāo)與工作流程，讓煤礦企業(yè)管理者以及基層職工對(duì)自己的工作方式與工作任務(wù)進(jìn)行充分的了解。技術(shù)再好，也需要有條不紊的運(yùn)作，才能將最大的作用充分發(fā)揮出來。每一名員工都能在自己的崗位上從事自己的技術(shù)活，大家相互配合，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，不僅能保障技術(shù)得到充分利用，而且還可以提高工作效率。
2、遵循采礦原則，確保煤礦企業(yè)集約化發(fā)展
任何資源的開采都應(yīng)遵循一定的原則，這樣才能促進(jìn)資源再生產(chǎn)，達(dá)到循環(huán)利用，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，采礦期間一定要遵循安全、高產(chǎn)、高效、高回采率的基本原則，不斷開發(fā)高效集約化采礦技術(shù)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，改進(jìn)和完善。在煤礦高效集約化采礦技術(shù)的開發(fā)中，要以工作面單產(chǎn)、生產(chǎn)集中化的提高作為核心，利用各種先進(jìn)的裝備與工藝，促進(jìn)管理系統(tǒng)的集約化建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最優(yōu)化。
3、高度重視培訓(xùn)，全面提高礦職工綜合素質(zhì)
職業(yè)綜合素質(zhì)較高的人才才能保障煤礦企業(yè)長久更好地發(fā)展下去。新技術(shù)的研發(fā)與專業(yè)技術(shù)人才有著緊密的關(guān)系。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，是對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的主要途徑，而且有助于提升員工的綜合素質(zhì)。大多數(shù)礦工所從事的工作都是相對(duì)繁瑣的，久而久之，員工會(huì)對(duì)自身的工作非常熟悉，但是大部分還是以體力活動(dòng)為主。煤礦企業(yè)需要以針對(duì)性原則來進(jìn)行選拔，選擇一些比較有頭腦而且有一定經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行再教育。培訓(xùn)一定要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，讓廣大礦工們?cè)诳菰锏墓ぷ髦嘤幸欢ǖ淖非?，積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技術(shù)，最終有助于提升企業(yè)生產(chǎn)效率與質(zhì)量，這也是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，降低礦難事故出現(xiàn)的基本保障之一。
4、大力開發(fā)技術(shù)，促進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
（1）環(huán)保型采礦技術(shù)
煤礦企業(yè)在不斷追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，必然會(huì)給生態(tài)環(huán)境以一定程度的破壞，并且造成一定程度的環(huán)境污染。因此，在采礦技術(shù)開發(fā)研究的過程中，要注重環(huán)保型技術(shù)的開發(fā)，對(duì)于現(xiàn)階段使用的采礦技術(shù)進(jìn)行有效的改進(jìn)。
（2）煤炭地下氣化
地下氣化是在可控性的條件之下，使煤炭進(jìn)行燃燒，然后獲得可燃?xì)怏w的技術(shù)過程，它主要利用的是煤炭的化學(xué)作用以及熱作用，它包括了眾多的學(xué)科與工藝技術(shù)，比如建井、采煤以及氣化等，能夠在降低環(huán)境破壞的基礎(chǔ)上開發(fā)出化工原料以及潔凈能源。從本質(zhì)上來講，它是通過化學(xué)方法從煤炭中提取出含有能量的組成部分，變物理采煤為化學(xué)采煤，因而具有效率高、投資少、安全性好以及污染少等優(yōu)點(diǎn)，被譽(yù)為第二代采煤方法。煤炭地下氣化燃燒后的灰渣留在地下，采用充填技術(shù)，大大減少了地表下沉，無固體物質(zhì)排放，因此煤炭地下氣化減少了地面環(huán)境的破壞，這是其它潔凈煤技術(shù)無法比擬的。地下氣化煤氣可以集中凈化，脫除焦油、硫和粉塵等其它有害物質(zhì)，甚至可將一氧化碳經(jīng)地面轉(zhuǎn)換后，采用分離技術(shù)將二氧化碳分離出來儲(chǔ)存或作他用，從而得到潔凈煤氣，因此，煤層地下氣化有利于解決大氣污染問題。
結(jié)束語
當(dāng)下煤礦開采技術(shù)主要是圍繞高科技技術(shù)運(yùn)用和環(huán)境保護(hù)兩方面進(jìn)行。所以一定要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的道路進(jìn)行煤礦開采技術(shù)的運(yùn)用，這就需要從事煤礦開采工作的人員在工作中不斷完善及創(chuàng)新技術(shù)，為以后的煤礦開采行業(yè)做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]樊心磊.井下采煤技術(shù)與采煤工藝的選擇應(yīng)用[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2012，（10）.
改革開放促進(jìn)了采礦業(yè)的迅猛發(fā)展。與此同時(shí)，受種種原因的影響，各地礦山普遍出現(xiàn)亂采亂挖現(xiàn)象，由此既造成國家資源的大量浪費(fèi)，又使得礦山開采險(xiǎn)象環(huán)生，事故不斷，人民的生命財(cái)產(chǎn)安全受到極大威脅。
實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度后，有關(guān)部門加大對(duì)礦山安全整治力度。目前，多數(shù)礦山的安全狀況已經(jīng)得到很大改善，特別是大中型礦山，已基本走上了規(guī)范化開采的軌道，但仍有為數(shù)不少的小型礦山其安全狀況尚令人擔(dān)憂。
筆者長期從事礦山安全工作并參加了多起礦山事故調(diào)查。工作中發(fā)現(xiàn)眾多民營小型礦山的安全工作仍較大程度地停留在制定安全規(guī)章制度的表面形式上，實(shí)際安全措施整改不到位。特別是對(duì)于地下礦山生產(chǎn)中存在的某些影響安全生產(chǎn)的重大問題，如開拓等主要系統(tǒng)不完備、采礦方法及開采順序應(yīng)用不正確等根本問題重視不夠。其中既有僥幸心理、急功近利的原因，也有缺少專業(yè)知識(shí)的因素。如何針對(duì)礦山當(dāng)前存在的主要安全問題開展有關(guān)工作，以真正達(dá)到從本質(zhì)上扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的目的，是大家所共同關(guān)心的問題。
二、安全整改要點(diǎn)
1.完善礦井開拓等主要系統(tǒng)。礦井開拓運(yùn)輸、通風(fēng)、排水及避災(zāi)逃生等系統(tǒng)的建立直接為礦山開采及安全生產(chǎn)服務(wù)，貫穿于礦山開采的全過程。每個(gè)礦山都應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)自己的開采目的、確保安全生產(chǎn)建立合適的開拓及相關(guān)系統(tǒng)，并應(yīng)在系統(tǒng)形成后方可投入生產(chǎn)，生產(chǎn)中亦應(yīng)隨時(shí)保持其正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。但目前仍有為數(shù)不少的小型礦山，開拓及相關(guān)系統(tǒng)特別是通風(fēng)、排水、避災(zāi)逃生等維持礦山安全生產(chǎn)的主系統(tǒng)尚未形成即邊建設(shè)邊生產(chǎn)，或投產(chǎn)后不重視相關(guān)系統(tǒng)的使用及維護(hù)，留下了極大的安全隱患。
筆者工作中發(fā)現(xiàn)多數(shù)礦山業(yè)主缺少礦山基建的正確概念，礦山建設(shè)中普遍存在見礦就挖現(xiàn)象，開拓巷道就是開采礦房，全然不顧礦山正常安全生產(chǎn)所必需建立系統(tǒng)的完整形成。
由于通風(fēng)系統(tǒng)不能正常運(yùn)行而發(fā)生的中毒窒息事故時(shí)有耳聞，排水能力的不足常造成淹井等事故的發(fā)生，逃生系統(tǒng)的缺陷更是使得事故發(fā)生時(shí)井下人員無處逃生，危害極大。
有關(guān)部門針對(duì)礦山開采的共性問題制定了確保安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。這些規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，是人們長期生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及血的教訓(xùn)的總結(jié)，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行將可極大地避免事故的發(fā)生。那些不按科學(xué)規(guī)律辦事，不規(guī)范自己的建礦行為，不發(fā)生事故只是暫時(shí)的、僥幸的。礦山企業(yè)應(yīng)自覺按相關(guān)規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)并完善礦井的安全生產(chǎn)系統(tǒng)，確保在緊急狀態(tài)下的正常有效使用。
建立和完善礦井的安全生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)是礦山深入整治的工作重點(diǎn)，是礦山實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)的基本條件。
2.重視礦房布置、開采順序及相關(guān)結(jié)構(gòu)要素的確定。地下開采礦山大量人員集中的主要作業(yè)場所及事故高發(fā)地點(diǎn)均在于各開采礦房，礦房布置、開采順序及相關(guān)結(jié)構(gòu)要素確定的合適與否直接影響礦山作業(yè)的安全。
據(jù)筆者所了解的大部分地下礦山采礦工程布置情況，其礦房設(shè)置、結(jié)構(gòu)參數(shù)、開采順序等均不甚合理。或一概隨開拓巷道前進(jìn)式布置、以掘代采；或不管地質(zhì)等條件的變化，礦房結(jié)構(gòu)參數(shù)一成不變甚至隨意擴(kuò)大礦房尺寸。特別是在工程地質(zhì)條件不良處，照樣按常規(guī)布置礦房，使得部分礦山由此導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
采礦工程不同于工廠生產(chǎn)，而應(yīng)根據(jù)每一個(gè)礦山的具體情況確定所采用的采礦方法及相關(guān)工程布置。資源條件、開采技術(shù)條件等方面的不同，使得各個(gè)礦山所應(yīng)采用的開采方法、開采順序、工作面布置等各不相同。即便同一礦山，在不同地點(diǎn)，采礦工藝及礦房結(jié)構(gòu)參數(shù)亦有較大差異。技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場應(yīng)勤觀察，多探究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)細(xì)微變化。生產(chǎn)中應(yīng)參照設(shè)計(jì)所定基本原則，根據(jù)開采作業(yè)地點(diǎn)礦層產(chǎn)狀、巖石結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及工程地質(zhì)等情況的不同，調(diào)整礦房布置及其結(jié)構(gòu)要素等局部作業(yè)方案。切不可以不變應(yīng)萬變，憑直觀、想當(dāng)然或死搬硬套設(shè)計(jì)中確定的工程布置，都會(huì)對(duì)礦山的安全生產(chǎn)造成極大的危害。
分析多次地下礦山冒頂?shù)戎卮笫鹿拾l(fā)生的相關(guān)情況，不注意工程地質(zhì)等情況變化而隨意布置礦房及礦房尺寸超大是事故發(fā)生的一個(gè)主要原因。
大量的科學(xué)研究及生產(chǎn)實(shí)踐證明，合適的采掘要素是礦山實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。礦房礦柱的高度、寬度、布置方向等要素的確定及至生產(chǎn)工作面的布置等內(nèi)容，均與安全生產(chǎn)息息相關(guān)，應(yīng)認(rèn)真針對(duì)礦山具體情況而定。當(dāng)前諸多礦山對(duì)此不甚以為然并隨意設(shè)置礦房的狀況在進(jìn)一步整改中應(yīng)得到糾正，否則，礦山的安全隱患仍難徹底消除。
3.加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)礦山企業(yè)與技術(shù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的合作。安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)，基本消除了礦山未經(jīng)設(shè)計(jì)即投入建設(shè)及開采的現(xiàn)象。但當(dāng)前小型礦山的大量存在，使得礦山技術(shù)力量嚴(yán)重不足，多數(shù)礦山無專業(yè)技術(shù)人員，作業(yè)人員不具備最基本的專業(yè)技術(shù)及安全知識(shí)，不按設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)程要求隨心所欲地開采的情況仍十分突出。
地下開采的礦山情況復(fù)雜，不具備專業(yè)技術(shù)的人員一般難以發(fā)現(xiàn)及妥善處理相關(guān)技術(shù)問題，僅根據(jù)部分表面現(xiàn)象或粗淺經(jīng)驗(yàn)即進(jìn)行井下作業(yè)極易發(fā)生不安全事故。
某地一個(gè)地下開采的瓷石礦山，因有關(guān)人員的無知，看似礦體尚且穩(wěn)固，采場暴露面積亦不甚大（近200平方米），但忽視了礦巖弱結(jié)合面的存在及礦體產(chǎn)狀的影響，在頂板已是太薄（不足2米）的情況下又破壞了其完整性，致頂板冒落，造成一次死亡7人的重大事故發(fā)生。
某地一個(gè)地下開采的石灰石礦山，亦因有關(guān)人員缺少專業(yè)知識(shí)，對(duì)于近水平產(chǎn)出的礦層，看似頂板光滑穩(wěn)固，卻不知其上部層面間同樣存在光滑的弱結(jié)合面，采場暴露面積近1000平方米，并取為平板式頂板結(jié)構(gòu)，受力效果極差，最終導(dǎo)致大片頂板塌落，一次死亡8人。
筆者以為，在當(dāng)前情況下，要求每個(gè)礦山企業(yè)配備自己的各專業(yè)技術(shù)人員已不現(xiàn)實(shí)或甚難做到。但社會(huì)第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，出現(xiàn)了一批礦山技術(shù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，小型礦山完全可以依托社會(huì)上的技術(shù)力量，與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)簽約，利用其為自己服務(wù)，定期或定服務(wù)內(nèi)容為礦山企業(yè)進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo)，從而提高礦山企業(yè)總體技術(shù)水平。
有關(guān)部門應(yīng)該大力推進(jìn)礦山企業(yè)與技術(shù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)合作的力度，條件成熟時(shí)應(yīng)強(qiáng)制推行。
4.規(guī)模化開采?？v觀近年非煤礦山事故發(fā)生情況，可以發(fā)現(xiàn)，重大事故大多發(fā)生于小型礦山。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，過小規(guī)模礦山的繼續(xù)存在，非但已失去其積極的意義，反而因經(jīng)常引發(fā)安全事故而增加社會(huì)的不安定因素。
小型礦山大多一無資金，二缺技術(shù)，安全設(shè)施等諸多方面皆非大中型礦山所能比擬?？陀^規(guī)律表明，小規(guī)模、家庭作坊式的礦山開發(fā)，不可能在工業(yè)化生產(chǎn)得以生存，取而代之的必定是規(guī)?；纳a(chǎn)。當(dāng)前，在我國礦山大力推行規(guī)模化開采，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。
礦山的規(guī)?；_采，應(yīng)在資源及環(huán)境保護(hù)規(guī)劃允許的情況下，堅(jiān)決地關(guān)閉那些浪費(fèi)資源、破壞環(huán)境、安全無保障的小型礦山。同時(shí)選定部分綜合條件較好的礦山，整合優(yōu)勢資源，成規(guī)模地開發(fā)。值得欣慰的是有關(guān)部門已對(duì)礦山最小開采規(guī)模進(jìn)行限制，并促進(jìn)礦山企業(yè)盡快實(shí)行聯(lián)合、兼并、重組，此舉必將對(duì)推進(jìn)礦山的規(guī)?；_采及安全生產(chǎn)起到積極的作用。
關(guān)鍵詞：采礦產(chǎn)業(yè)；問題；解決方法
1以我國礦山企業(yè)的現(xiàn)狀為基礎(chǔ)來進(jìn)行分析研究
雖然我國的礦產(chǎn)資源十分豐富，但是由于我國的人數(shù)過多，導(dǎo)致了我國的人均資源少。建國以后，隨著我國科技的不斷進(jìn)步，礦產(chǎn)資源的需求量不斷增加，所以對(duì)于礦產(chǎn)資源的開發(fā)力度也越來越大，逐漸形成了如今的采礦業(yè)現(xiàn)狀。我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，消費(fèi)了大量的礦產(chǎn)資源，但由于我國的采礦技術(shù)并不成熟，所以在采礦過程中不僅造成了資源的浪費(fèi)，而且出現(xiàn)了一系列的問題。目前，我國礦業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期，節(jié)約資源、安全、加強(qiáng)環(huán)保、重視技術(shù)成為礦業(yè)行業(yè)改革發(fā)展的新方向[1]。
2采礦工程中所出現(xiàn)的問題
采礦工程是一項(xiàng)復(fù)雜性的工程，其作業(yè)行為會(huì)對(duì)人員安全造成巨大威脅，給生態(tài)環(huán)境帶來污染和破壞。我國采礦技術(shù)較為落后，而且受地理及地質(zhì)條件的影響，采礦技術(shù)也難以得到大的提升，但科學(xué)合理的采礦方式將會(huì)大幅度解決采礦安全問題和環(huán)境問題。就我國目前的情況來說，采礦產(chǎn)業(yè)主要存在了技術(shù)問題、安全問題以及環(huán)境問題這三大難題[2]。
2.1以采礦工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題來進(jìn)行分析
我國的采礦技術(shù)起步較晚，所以相比較于西方國家來說，我國的采礦水平較落后，采礦工藝和采礦技術(shù)存在不足。采礦技術(shù)的不成熟導(dǎo)致了我國在采礦過程中浪費(fèi)了大量的資源，礦產(chǎn)開發(fā)率較低?，F(xiàn)如今隨著我國經(jīng)濟(jì)科技的不斷發(fā)展，我國越來越重視起采礦技術(shù)，采礦技術(shù)也在不斷的發(fā)展完善過程中，但因?yàn)椴傻V工程的理論知識(shí)創(chuàng)新較難，所以，我國采礦業(yè)的技術(shù)手段仍然單一。目前我國礦產(chǎn)資源開采已逐步從地表轉(zhuǎn)入地下，甚至進(jìn)入深部開采，礦產(chǎn)勘探作為礦產(chǎn)開采的基礎(chǔ)，勘探是否做好直接關(guān)系到整個(gè)礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展，因此除了采礦工藝技術(shù)急需創(chuàng)新，勘探水平也急需提高。
2.2以采礦工程中出現(xiàn)的安全問題來進(jìn)行分析
礦山開采是一項(xiàng)工作環(huán)境十分復(fù)雜，危險(xiǎn)系數(shù)很高的工程，該工程又分為地下開采與露天開采。地下開采所受到的局限性很大，難度也較大，而且在開采過程中隨時(shí)都可能出現(xiàn)特別大的安全隱患和危險(xiǎn)，發(fā)生礦井坍塌、礦井滲水甚至火災(zāi)爆炸等諸多狀況，嚴(yán)重威脅施工人員的生命安全。露天開采相較于地下開采來說它的作業(yè)條件優(yōu)越，安全系數(shù)較高，但也存在一些大的安全隱患，比如采場邊坡和排土場不穩(wěn)定時(shí)就容易引起大塊滑落、滑坡、塌方、泥石流等災(zāi)害。在礦山開采活動(dòng)中，影響施工人員生命安全的不僅有那些大的安全隱患，還有工作環(huán)境對(duì)人體身體機(jī)能的破壞。近年來，雖然我國礦山企業(yè)在建設(shè)、開采過程中大力宣傳安全文明施工和改善安全作業(yè)條件，但礦山企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治和職業(yè)健康安全管理還是不夠重視。
2.3以采礦過程中出現(xiàn)的環(huán)境問題來進(jìn)行分析
在礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，采礦過程以及采礦產(chǎn)生的廢棄物不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生污染和擾動(dòng)，因此產(chǎn)生了環(huán)境污染問題和環(huán)境破壞問題。環(huán)境污染主要是水、土壤、大氣的污染，環(huán)境破壞主要是因采礦活動(dòng)而引起的地面塌陷、滑坡、泥石流等土地破壞。我國礦產(chǎn)資源的不斷開發(fā)利用導(dǎo)致現(xiàn)代的資源、人口、環(huán)境之間的矛盾越來越尖銳，采礦業(yè)環(huán)境污染和破壞問題也越來越嚴(yán)重，直接因采礦業(yè)環(huán)境問題而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失及人員傷亡巨大。當(dāng)今全世界都在注重環(huán)境與發(fā)展，采礦業(yè)要突破傳統(tǒng)的發(fā)展模式，以可持續(xù)發(fā)展的原則為前提進(jìn)行資源開發(fā)，堅(jiān)決避免礦業(yè)環(huán)境中的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，推動(dòng)礦業(yè)環(huán)境的跨越式發(fā)展[3-6]。
3針對(duì)采礦過程中出現(xiàn)的問題提出的措施
通過以上的分析，大家對(duì)于采礦過程中所出現(xiàn)的問題也都有了一定的了解，那么采取哪些措施可以解決這些問題呢？
3.1國內(nèi)采礦行業(yè)技術(shù)要進(jìn)行發(fā)展
國內(nèi)采礦行業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)，技術(shù)發(fā)展可以歸納為以下三個(gè)方面的發(fā)展：（1）大力培養(yǎng)高校、企業(yè)的采礦技術(shù)人才，為我國采礦行業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備知識(shí)力量。（2）技術(shù)創(chuàng)新，科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力在采礦行業(yè)中也不例外，在采礦工藝和前期勘探中運(yùn)用人工智能、數(shù)字化等創(chuàng)新技術(shù)不僅可以為企業(yè)帶來巨大收益，還能促進(jìn)礦業(yè)的迅速發(fā)展。（3）采礦設(shè)備要繼續(xù)發(fā)展，隨著采礦工藝的不斷發(fā)展創(chuàng)新，采礦設(shè)備也應(yīng)不斷創(chuàng)新，努力提高設(shè)備機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化水平，減少一線施工人員的投入，甚至達(dá)到無人機(jī)械化開采的要求。
3.2對(duì)采礦人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)
隨著采礦業(yè)的不斷發(fā)展，我國采礦業(yè)不管是在采礦的設(shè)施方面還是采礦的技術(shù)方面都會(huì)有新的變化，所以在當(dāng)前的采礦環(huán)境中，礦山企業(yè)要加強(qiáng)采礦人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。首先要對(duì)采礦人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，不同的崗位進(jìn)行不同的培訓(xùn)，對(duì)采礦人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行強(qiáng)化，從而就可以讓開采過程更高效率、更高質(zhì)量。其次要對(duì)采礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的安全意識(shí)，讓他們意識(shí)到工作中可能存在的潛在危險(xiǎn)，并指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)一些自救措施來應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)。培訓(xùn)之后，礦山企業(yè)還應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核，檢驗(yàn)考核人員的學(xué)習(xí)成果，沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)將重新培訓(xùn)[7]。
3.3加強(qiáng)QHSE管理
采礦行業(yè)改革發(fā)展的新方向是節(jié)約資源、安全、加強(qiáng)環(huán)保、重視技術(shù)，這將迫使礦山企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式有更高的要求。因此，礦山企業(yè)要嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)（簡稱QHSE）建設(shè)、生產(chǎn)，并結(jié)合自身建立完整的三大體系管理模式，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量、安全以及環(huán)境管理，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，保障企業(yè)員工安全，改善企業(yè)環(huán)境行為，從而改變企業(yè)形象。礦山企業(yè)應(yīng)采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。除此之外，礦山企業(yè)還應(yīng)做到以下三點(diǎn)：（1）要把安全放在第一位，當(dāng)作重中之重，對(duì)采礦人員的安全問題重視起來，保證所有的采礦人員都有專業(yè)的安全意識(shí)；（2）在對(duì)礦產(chǎn)進(jìn)行開采的過程中，礦山企業(yè)要對(duì)開采的環(huán)境進(jìn)行專業(yè)的測評(píng)和檢查，并且所有的開采過程和設(shè)施建設(shè)都應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行；（3）礦山企業(yè)還需要積極的開展安全防護(hù)工作，針對(duì)那些在開采過程中容易出現(xiàn)問題的因素進(jìn)行仔細(xì)多次的檢查，并對(duì)可能發(fā)生安全隱患的問題提前進(jìn)行排查處理[8-10]。
煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先必須加強(qiáng)自身事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)安全意識(shí)，切實(shí)做好以下幾項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作。
1.1建立健全安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系
煤礦要建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的安全技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦生產(chǎn)的技術(shù)和安全工作負(fù)責(zé)；礦井內(nèi)設(shè)立安全、技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員，各司其職，負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)的技術(shù)和安全工作。
1.2加強(qiáng)安全技術(shù)基礎(chǔ)工作
技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制訂礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范規(guī)定繪制安全操作圖紙；對(duì)礦井內(nèi)的地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等應(yīng)由相關(guān)技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，并針對(duì)性地采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，以形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
1.3全力確保安全生產(chǎn)系統(tǒng)完善、可靠
礦井巷道及采煤區(qū)生產(chǎn)布局應(yīng)科學(xué)、合理，回采工作面應(yīng)采用正規(guī)壁式采煤方法。
1.4加強(qiáng)對(duì)礦井內(nèi)水害的防治管理工作
礦井內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)好“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。
1.5加強(qiáng)落實(shí)礦井“一通三防”的技術(shù)管理措施
礦井技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)技術(shù)人員制訂并落實(shí)“一通三防”的技術(shù)管理措施，確保系統(tǒng)安全可靠。技術(shù)負(fù)責(zé)人必須定期分析礦井風(fēng)量分配是否符合要求，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè)；對(duì)通風(fēng)設(shè)施，應(yīng)設(shè)專業(yè)技術(shù)人員看管和維護(hù)；應(yīng)配備足量的瓦斯檢測員和防止突發(fā)事件的預(yù)測預(yù)報(bào)員；必須制訂并落實(shí)瓦斯區(qū)域治理和局部措施相結(jié)合的瓦斯綜合治理措施；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須靈敏、可靠；井下掘進(jìn)工作面應(yīng)實(shí)行“三專兩閉鎖”制；當(dāng)瓦斯超限和監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)異常時(shí)嚴(yán)禁繼續(xù)生產(chǎn)；井下專職安檢員應(yīng)切實(shí)落實(shí)好綜合治理防、滅火及綜合防塵措施。
1.6技術(shù)負(fù)責(zé)人和各區(qū)隊(duì)長應(yīng)及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題
各區(qū)隊(duì)長和技術(shù)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)組織一次技術(shù)分析研討會(huì)，以利于及時(shí)研究并解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題、重大安全隱患或技術(shù)難題，并采取行之有效的安全技術(shù)措施，以確保礦井安全生產(chǎn)。
2狠抓作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度
煤炭企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)抓安全生產(chǎn)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持“用心做事、擺正位置、撲下身子、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”原則，深入現(xiàn)場、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，礦長和各區(qū)隊(duì)長應(yīng)分批、逐日跟班下礦井，實(shí)行安全工作全天候不間斷管理；跟班干部要與采煤工人同下同上，實(shí)實(shí)在在地抓好礦井生產(chǎn)的安全工作。礦井勞動(dòng)監(jiān)察部門要定期和不定期下礦井，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部跟班下井是否到位、是否盡職盡責(zé)，對(duì)所反映的安全隱患是否認(rèn)真處理和落實(shí)到位，以及每周兩小時(shí)安全技術(shù)學(xué)習(xí)和班前30分鐘安全活動(dòng)是否正常開展等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)在礦務(wù)會(huì)議上提出并解決之。
3搞好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
對(duì)于一個(gè)煤礦企業(yè)的基層區(qū)隊(duì)來說，其生產(chǎn)、質(zhì)量、安全工作的好壞關(guān)鍵在于要有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和和的組織隊(duì)伍。一個(gè)好的基層領(lǐng)導(dǎo)班子首先必須具有正確的指導(dǎo)思想，即真正認(rèn)識(shí)到要發(fā)展煤炭事業(yè)，先要正確處理好安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，懂得“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的道理；其次要研究制訂并貫徹執(zhí)行好嚴(yán)密的安全生產(chǎn)制度和安全措施，抓好安全教育和培訓(xùn)工作，為采煤工人創(chuàng)建一個(gè)良好的安全工作環(huán)境。這樣，井下采煤工人才能無憂無慮地一心撲在工作上，努力多采煤、采好煤。因此，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必十分重視組建好基層區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把既懂先進(jìn)的采煤技術(shù)、又能正確處理好安全與生產(chǎn)辯證關(guān)系的優(yōu)秀人才選拔到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子里來，創(chuàng)造出一流的業(yè)績來。
4努力抓好安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)
煤炭業(yè)培訓(xùn)和安檢部門要定期會(huì)同煤炭企業(yè)及基層區(qū)隊(duì)，對(duì)煤礦工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和政策法令，讓工人們及時(shí)了解當(dāng)前世界及國內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)方面的嚴(yán)峻形勢，聯(lián)系本礦、本區(qū)隊(duì)采煤生產(chǎn)實(shí)際，檢查是否有違規(guī)行為；定期組織采煤工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)三大規(guī)程，使工人加深安全意識(shí)，同時(shí)開展抓“三違”活動(dòng)，以形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
5加強(qiáng)對(duì)新工人安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作
煤礦企業(yè)應(yīng)按中長期發(fā)展規(guī)劃定崗、定員，而對(duì)于由定崗、定員而新招用的工人，煤礦企業(yè)要制訂好培訓(xùn)計(jì)劃，組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和熟練老礦工，對(duì)新工人進(jìn)行專門培訓(xùn)，并按上崗要求進(jìn)行嚴(yán)格考試，考試并操作合格者，方可發(fā)給上崗證，予以錄用上崗；與此同時(shí)，各區(qū)隊(duì)還應(yīng)做好老礦工“傳、幫、帶”工作，不僅要教給新工人采礦技術(shù)和安全操作技術(shù)，更要教育新工人樹立良好的事業(yè)心和責(zé)任感。通過培訓(xùn)和“傳、幫、帶”，使新礦工對(duì)礦井上下有一個(gè)全方位了解，熟知“下井須知”和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦三大規(guī)程有了細(xì)致而全面了解，加上老礦工的“傳、幫、帶”，定會(huì)為煤礦的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。
6務(wù)必抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)工作
一個(gè)好的企業(yè)需要有一整套好的安全生產(chǎn)管理制度，因此，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，其中當(dāng)然包括安全生產(chǎn)管理制度；但如果有了健全的規(guī)章制度而不抓具體落實(shí)，規(guī)章制度就變成一紙空文，毫無用處。因此，煤礦企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作，即組建一套檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期或不定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實(shí)情況；如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，除立即停止其操作外，還應(yīng)追查操作者及其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者還應(yīng)追究其刑事責(zé)任。
7堅(jiān)持班前會(huì)制度，總結(jié)上一個(gè)班經(jīng)驗(yàn)，安排好本班安全工作
作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)，每天都有工人上、下班和交接班，因此，認(rèn)真開好班前會(huì)，及時(shí)總結(jié)上一班存在問題和安全隱患，以利于安排好本班的安全生產(chǎn)活動(dòng)就顯得尤為重要；對(duì)于一些新工藝、新技術(shù)，更需要通過班前會(huì)進(jìn)行全面、細(xì)致的學(xué)習(xí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人和班組長要仔細(xì)觀察每個(gè)工人的思想動(dòng)態(tài)和操作情緒，如有異常，應(yīng)及時(shí)做好思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
8狠抓礦井生產(chǎn)行為過程控制，注重行為細(xì)節(jié)管理
