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手術(shù)室護(hù)士服務(wù)理念8篇

時(shí)間:2023-08-23 09:17:18

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇手術(shù)室護(hù)士服務(wù)理念,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

【關(guān)鍵詞】 老年全麻手術(shù); 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù); 術(shù)前應(yīng)對(duì)方式; 影響

中圖分類號(hào) R473.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805(2016)8-0070-03

doi:10.14033/ki.cfmr.2016.8.039

手術(shù)是臨床治療多種疾病的有效方法,術(shù)前配合實(shí)施麻醉是臨床減輕患者手術(shù)痛苦的最有效方法?,F(xiàn)階段,臨床中常用的麻醉方式主要可以分為兩大類,分別為全身麻醉和局部麻醉[1]。老年全麻手術(shù)患者身體各項(xiàng)功能已經(jīng)處于下滑狀態(tài),且多合并患有高血壓、糖尿病等基礎(chǔ)疾病,多數(shù)患者術(shù)前因擔(dān)心機(jī)體難以承受全麻手術(shù)應(yīng)激性及手術(shù)治療效果,采用消極的應(yīng)對(duì)方式面對(duì)全麻手術(shù)治療,在一定程度上影響了自身疾病的手術(shù)治療效果和術(shù)后康復(fù)[2]。如何有效改善老年全麻手術(shù)患者的術(shù)前應(yīng)對(duì)方式已成為現(xiàn)階段臨床重點(diǎn)研究課題之一[3]。筆者所在醫(yī)院本次研究針對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)老年全麻手術(shù)患者術(shù)前應(yīng)對(duì)方式的影響進(jìn)行了分析,旨在能夠?yàn)榕R床進(jìn)一步改善老年全麻手術(shù)患者的術(shù)前應(yīng)對(duì)方式提供借鑒意義,現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本研究隨機(jī)性抽取筆者所在醫(yī)院2014年5月-2015年4月行全麻手術(shù)治療的200例老年患者作為研究對(duì)象。采用醫(yī)學(xué)研究分組方法中的奇偶數(shù)字法將其平均分成觀察組和對(duì)照組。筆者所在醫(yī)院本次研究已事先獲取醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn),患者在參與研究前均已在研究知情同意書上簽字。觀察組100例,男56例,女44例,年齡56~78歲,平均(65.6±1.3)歲。全麻手術(shù)類型:外科手術(shù)53例,內(nèi)科手術(shù)47例。對(duì)照組100例,男51例,女49例,年齡57~75歲,平均(65.2±1.4)歲。全麻手術(shù)類型:外科手術(shù)55例,內(nèi)科手術(shù)45例。兩組患者全麻手術(shù)類型、年齡、性別等一般資料比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 護(hù)理方法

1.2.1 觀察組 觀察組患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,內(nèi)容如下:(1)術(shù)前1 d訪視。護(hù)理人員術(shù)前1 d訪視患者,向患者發(fā)放術(shù)前健康教育手冊(cè),健康教育手冊(cè)上印有溫馨的問(wèn)候語(yǔ)、祝福語(yǔ)和咨詢電話。向患者大致介紹手術(shù)室環(huán)境、參加手術(shù)相關(guān)人員的情況,消除患者對(duì)手術(shù)室的負(fù)面想象,與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系[4]。告知患者術(shù)前進(jìn)行相關(guān)常規(guī)檢查的目的和相關(guān)注意事項(xiàng),并協(xié)助患者完成各項(xiàng)臨床檢查。使用通俗易懂的語(yǔ)言告知患者疾病的發(fā)病機(jī)制、手術(shù)治療的基本方法、麻醉方式及麻醉過(guò)程中應(yīng)注意的相關(guān)問(wèn)題等,提高患者對(duì)自身疾病的認(rèn)識(shí)。(2)心理認(rèn)知干預(yù)。與患者溝通的過(guò)程中,使用溝通技巧,深度挖掘患者內(nèi)心深處存在的問(wèn)題,鼓勵(lì)患者自主詢問(wèn),對(duì)于患者提出的問(wèn)題給予耐心、細(xì)致的回答。教會(huì)患者克服內(nèi)心不良情緒的方法,對(duì)患者心理情緒和認(rèn)知進(jìn)行干預(yù),促使患者建立戰(zhàn)勝疾病的信心[5]。(3)手術(shù)當(dāng)日訪視。手術(shù)當(dāng)日護(hù)理人員詳細(xì)核對(duì)患者的病室、床位、姓名后,將患者提前接至手術(shù)室,做好麻醉相關(guān)準(zhǔn)備,為患者建立有效靜脈通路,便于術(shù)中給藥或搶救。術(shù)前相關(guān)準(zhǔn)備工作完成后,與患者交流,多使用安慰性和鼓勵(lì)性的語(yǔ)言,幫助患者緩解緊張情緒。

1.2.2 對(duì)照組 予以對(duì)照組患者常規(guī)護(hù)理,護(hù)理內(nèi)容包括術(shù)前健康教育、飲食護(hù)理、環(huán)境護(hù)理、用藥指導(dǎo)等。

1.3 觀察指標(biāo)及療效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

觀察兩組患者的術(shù)前應(yīng)對(duì)方式、生理應(yīng)激指標(biāo)狀況和護(hù)理滿意度。(1)術(shù)前應(yīng)對(duì)方式評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用手術(shù)應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷(TCSQ)對(duì)患者的術(shù)前應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行評(píng)價(jià),該問(wèn)卷中包括兩個(gè)評(píng)價(jià)維度,分別為積極應(yīng)對(duì)和消極應(yīng)對(duì),兩個(gè)評(píng)價(jià)維度各對(duì)應(yīng)10個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,每個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目為5分級(jí)評(píng)分,患者的評(píng)分越高表示對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)維度的程度越高。(2)護(hù)理滿意度評(píng)價(jià)由筆者所在醫(yī)院自制含有非常滿意、滿意和一般三個(gè)選項(xiàng)的護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷,為兩組患者發(fā)放,填寫完成后統(tǒng)一回收進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。護(hù)理滿意度=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS 22.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,比較采用字2檢驗(yàn),P

2 結(jié)果

2.1 兩組術(shù)前應(yīng)對(duì)方式比較

觀察組患者術(shù)前積極應(yīng)對(duì)評(píng)分明顯高于對(duì)照組,術(shù)前消極應(yīng)對(duì)評(píng)分明顯低于對(duì)照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

2.2 兩組生理應(yīng)激指標(biāo)狀況比較

實(shí)施護(hù)理后,觀察組患者進(jìn)入手術(shù)室時(shí)的生理應(yīng)激指標(biāo)狀況均明顯優(yōu)于對(duì)照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

2.3 兩組患者護(hù)理滿意度比較

本次研究?jī)山M患者護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷的有效回收率為100%,觀察組患者的護(hù)理滿意度為90%,對(duì)照組為71%,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(字2=11.499,P

3 討論

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步,各種疾病的治療方法也在不斷改善和豐富,早期使用的常規(guī)護(hù)理模式已經(jīng)難以滿足患者對(duì)臨床護(hù)理的需要[6]。現(xiàn)階段的臨床護(hù)理服務(wù)強(qiáng)調(diào)以人為本,將患者作為實(shí)施護(hù)理服務(wù)的中心,不僅要滿足患者生理上對(duì)臨床護(hù)理的需求,同時(shí)還要滿足患者心理上對(duì)臨床護(hù)理需求。手術(shù)作為臨床治療多種疾病的最有效方法,因本身具有較大的應(yīng)激性和創(chuàng)傷性,對(duì)臨床護(hù)理服務(wù)提出了更高的要求[7]。

臨床觀察發(fā)現(xiàn),多數(shù)接受手術(shù)治療的患者,術(shù)前因擔(dān)心麻醉效果、手術(shù)治療效果易產(chǎn)生恐懼、焦慮等負(fù)面情緒,尤其是老年全麻手術(shù)患者,多合并高血壓、糖尿病等基礎(chǔ)疾病,術(shù)前較易受多種因素的影響,對(duì)全麻手術(shù)治療持負(fù)面應(yīng)對(duì)方式。近年來(lái),不斷有臨床研究發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)的臨床護(hù)理服務(wù)可有效改善老年全麻手術(shù)患者的術(shù)前應(yīng)對(duì)方式,為此筆者所在醫(yī)院本次針對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)老年全麻手術(shù)患者的術(shù)前應(yīng)對(duì)方式的影響進(jìn)行了研究。通過(guò)對(duì)觀察組患者實(shí)施術(shù)前訪視,向患者介紹麻醉及手術(shù)治療相關(guān)知識(shí),有效拉近了護(hù)患之間的距離,有利于護(hù)理人員了解患者術(shù)前的心理狀態(tài)。通過(guò)對(duì)觀察組患者實(shí)施心理認(rèn)知干預(yù),幫助患者建立心理防御機(jī)制,緩解焦慮、恐懼等負(fù)面心理情緒,減輕不良情緒對(duì)患者生理應(yīng)激指標(biāo)產(chǎn)生的影響,提高患者對(duì)全麻手術(shù)治療的應(yīng)激性,促進(jìn)手術(shù)順利進(jìn)行。

本次研究結(jié)果顯示,觀察組患者的術(shù)前積極應(yīng)對(duì)評(píng)分明顯高于對(duì)照組,術(shù)前消極應(yīng)對(duì)評(píng)分明顯低于對(duì)照組(P

綜上所述,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在老年全麻手術(shù)患者臨床護(hù)理中的應(yīng)用,可有效改善患者術(shù)前應(yīng)對(duì)方式,提高患者手術(shù)治療的安全性,值得在各大醫(yī)療單位的臨床護(hù)理工作中推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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[2]李紅梅.老年急診手術(shù)患者術(shù)中優(yōu)質(zhì)護(hù)理體會(huì)[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2014,18(15):1973-1974.

[3]聶立紅.綜合訪視對(duì)手術(shù)室患者術(shù)前應(yīng)對(duì)方式的影響[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2014,33(9):2281-2284.

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[6]徐曉玉,李曉玲,劉玲,等.日間手術(shù)患者術(shù)前心理狀況與應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)性研究[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(7):584-586.

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篇2

【關(guān)鍵詞】 手術(shù)室;利用率;管理探討

本院手術(shù)室的手術(shù)臺(tái)數(shù)少、人員短缺、而手術(shù)量卻逐年增加, 出現(xiàn)手術(shù)間不能滿足臨床手術(shù)科室的需要, 為了解決這種現(xiàn)狀, 福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院手術(shù)室2008~2012年, 不斷的探索和實(shí)踐, 進(jìn)行合理、科學(xué)、高效的管理, 手術(shù)間的利用率顯著提高, 現(xiàn)將管理方法總結(jié)如下。

1 資料來(lái)源

某所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院, 2008年手術(shù)量11598, 2009年手術(shù)量12874, 2010年手術(shù)量131468, 2011年手術(shù)量14986, 2012年16086臺(tái), 手術(shù)室的手術(shù)臺(tái)數(shù)12個(gè), 在崗人員40人。

2 影響手術(shù)間利用率的因素

2. 1 手術(shù)室護(hù)士 手術(shù)室護(hù)士服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念差異, 接送手術(shù)病人不及時(shí)、進(jìn)入手術(shù)間的時(shí)間不同, 對(duì)倆臺(tái)手術(shù)銜接時(shí)間的管理意識(shí)缺乏, 手術(shù)物品儀器準(zhǔn)備不充分, 專業(yè)技術(shù)水平差異。

2. 2 手術(shù)醫(yī)生 術(shù)前患者檢查不充分、病情評(píng)估不足臨時(shí)取消手術(shù), 麻醉后手術(shù)醫(yī)生還未到達(dá)手術(shù)間。

2. 3 麻醉師麻醉師進(jìn)入手術(shù)間的時(shí)間不同, 技術(shù)操作水平的差異, 中心靜脈插管、橈動(dòng)脈穿刺, 患者在手術(shù)間復(fù)蘇、麻醉前病人的簽字。

2. 4 患者及家屬不能準(zhǔn)時(shí)到位, 禁食時(shí)間不夠, 沒(méi)有交足住院押金, 術(shù)前簽字不及時(shí)。

2. 5 手術(shù)的擺放 神經(jīng)外科手術(shù)、心胸外科手術(shù)、脊柱手術(shù)等, 擺放的時(shí)間較長(zhǎng)。

3 管理措施

3. 1 提高首臺(tái)手術(shù)的準(zhǔn)時(shí)率 醫(yī)務(wù)科采取一些強(qiáng)制手段, 加大管理力度, 要求手術(shù)組其中一個(gè)醫(yī)生在8.30 am前到達(dá)手術(shù)間, 與麻醉師、巡回護(hù)士進(jìn)行安全核查, 首臺(tái)手術(shù)切皮時(shí)間不能超過(guò)9.00 am, 規(guī)定違反一次, 一個(gè)月不能排首臺(tái)手術(shù)。

3. 2 合理安排班次 增設(shè)了7.20 am班次2名, 與夜班護(hù)士2名負(fù)責(zé)完成首臺(tái)手術(shù)患者的安撫、核對(duì)及靜脈穿刺等工作, 全程陪護(hù)患者到各手術(shù)間與巡回護(hù)士交接, 改變以往必須等手術(shù)室護(hù)士晨會(huì)交班后才進(jìn)行手術(shù)前的護(hù)理工作, 使首臺(tái)手術(shù)病人的麻醉時(shí)間提前。

3. 3 交班時(shí)間提前 護(hù)理、麻醉均把早晨交班時(shí)間調(diào)整到7.40 am, 晨會(huì)交班持續(xù)時(shí)間不超過(guò)30 min, 麻醉師、巡回護(hù)士在8.15 am前均必須入手術(shù)間做好各自的準(zhǔn)備工作。

3. 4 加強(qiáng)手術(shù)效率意識(shí)的培訓(xùn) 醫(yī)院對(duì)手術(shù)室護(hù)士、麻醉師、臨床手術(shù)醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)效率意識(shí)及自身責(zé)任感的培訓(xùn), 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念, 共同把手術(shù)資源浪費(fèi)減少到最少。

3. 5 改進(jìn)接送患者的流程 首臺(tái)手術(shù)病人8.00前到達(dá)手術(shù)室, 接臺(tái)手術(shù)巡回護(hù)士提早30分鐘電話通知病房護(hù)士做好術(shù)前準(zhǔn)備, 同時(shí)通知等候室調(diào)度員電話通知運(yùn)送部接患者。手術(shù)結(jié)束進(jìn)入麻醉恢復(fù)室等待麻醉清醒, 再送回病房, 改變以往在手術(shù)間等待病人清醒。

3. 6 增設(shè)手術(shù)間使用記錄表 通過(guò)各手術(shù)間巡回護(hù)士記錄24小時(shí)在該手術(shù)間手術(shù)的病患信息、病患進(jìn)入手術(shù)間時(shí)間、麻醉完畢時(shí)間、手術(shù)開始時(shí)間、手術(shù)完成時(shí)間、病患離開手術(shù)間時(shí)間, 以統(tǒng)計(jì)各手術(shù)間24 h的使用率。

3. 7 設(shè)置控臺(tái)護(hù)士 每日安排一個(gè)專科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)手術(shù)的調(diào)配, 規(guī)定各手術(shù)間在手術(shù)全部結(jié)束前30 min, 通知控臺(tái)護(hù)士, 由該人根據(jù)手術(shù)情況安排接臺(tái)手術(shù), 并加強(qiáng)巡視, 隨時(shí)實(shí)施手術(shù)間的手術(shù)調(diào)控, 使每個(gè)手術(shù)間得到最大程度上的充分利用, 加快手術(shù)臺(tái)的周轉(zhuǎn), 縮短當(dāng)天手術(shù)患者的等待時(shí)間。

3. 8 實(shí)行??品纸M配合 手術(shù)室護(hù)士配合手術(shù)的質(zhì)量影響到手術(shù)的進(jìn)程, 本科實(shí)行專科分組, 各??剖中g(shù)人力資源相對(duì)固定, 提高護(hù)士配合手術(shù)的主動(dòng)性、準(zhǔn)確性和默契性, 提高工作質(zhì)量和效率, 縮短了手術(shù)時(shí)間。

3. 9 手術(shù)物品、儀器設(shè)備準(zhǔn)備齊全 由助夜人員準(zhǔn)備次日各手術(shù)間手術(shù)所需要的器械、儀器, 必須對(duì)次日各手術(shù)間要使用的儀器進(jìn)行調(diào)試檢測(cè), 保證當(dāng)天手術(shù)開始時(shí)所用儀器完好率100%。巡回護(hù)士提前備齊術(shù)中用物、墊等, 盡量減少巡回護(hù)士外出取物品而延誤手術(shù)進(jìn)程。

3. 10 合理調(diào)配人力資源 實(shí)施工作時(shí)間彈性管理, 不再將日工作時(shí)間固定為7 h, 而是以手術(shù)占有時(shí)間為依據(jù), 以手術(shù)需要安排護(hù)士班次, 以手術(shù)時(shí)間配備人員, 使護(hù)士在崗時(shí)間最大可能地滿負(fù)荷工作, 充分利用手術(shù)室資源, 加快手術(shù)的周轉(zhuǎn)率。

篇3

傳統(tǒng)護(hù)理存在的問(wèn)題

傳統(tǒng)護(hù)理以疾病為中心:受傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式的影響,大多數(shù)臨床護(hù)理工作者抱有治療為中心、技術(shù)至上的觀念,在對(duì)患者的護(hù)理過(guò)程中只注意到了護(hù)理技能操作,沒(méi)有關(guān)心過(guò)患者的心理需求和感受。這種護(hù)理服務(wù),不利于護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提高和護(hù)患關(guān)系的和諧。

護(hù)理隊(duì)伍學(xué)歷偏低整體偏低,業(yè)務(wù)水平參差:傳統(tǒng)的護(hù)理服務(wù)僅從單純治療疾病出發(fā),造成了護(hù)理教育滯后,護(hù)士工作缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性,只是機(jī)械的完成一些治療操作。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)護(hù)理工作不重視及護(hù)理教育發(fā)展落后,導(dǎo)致了我國(guó)護(hù)理隊(duì)伍仍以中專護(hù)士為主體。雖然近幾些年國(guó)家加大了繼續(xù)教育的發(fā)展力度,繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育也得到了長(zhǎng)足發(fā)展,但是由于理論基礎(chǔ)薄弱,使一些新的觀念及護(hù)理理論不能很好的被接受,已不能適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)模式發(fā)展對(duì)護(hù)理工作的要求。

護(hù)理人員不足:長(zhǎng)期對(duì)護(hù)理工作重視不夠,造成各個(gè)科室護(hù)理人員不足,一個(gè)護(hù)士要完成多項(xiàng)操作工作,無(wú)暇與患者進(jìn)行很好的溝通。此外,護(hù)理人員不足往往需要連續(xù)工作和加班,造成精神高度緊張和體力的嚴(yán)重透支。這些都顯著降低了護(hù)士的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,造成護(hù)患關(guān)系緊張。

人性化護(hù)理的實(shí)施措施

護(hù)理服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變:在醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯?心理-社會(huì)模式的現(xiàn)狀下,護(hù)士應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到以患者為中心及尊重患者的權(quán)利、需求及感受在護(hù)理工作中的重要性。自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和護(hù)理技能鍛煉,努力提高學(xué)歷水平,以加強(qiáng)對(duì)整體護(hù)理的人本觀、整體觀的理解,積極接受及應(yīng)用新的護(hù)理理論指導(dǎo)護(hù)理工作。

合理統(tǒng)籌工作時(shí)間:為了緩解護(hù)理人員不足的問(wèn)題,護(hù)士要合理安排工作時(shí)間。對(duì)手術(shù)室護(hù)士,應(yīng)爭(zhēng)取在手術(shù)前1天對(duì)要進(jìn)行手術(shù)的患者進(jìn)行必要的溝通,了解患者的一些需求,緩解患者的焦慮。手術(shù)中,要認(rèn)真觀察和詢問(wèn)手術(shù)患者,發(fā)現(xiàn)患者的痛苦和需求,及時(shí)給予恰當(dāng)?shù)奶幚怼J中g(shù)后,加強(qiáng)對(duì)患者的監(jiān)控,細(xì)心觀察各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,爭(zhēng)取第一時(shí)間給予解決。如果手術(shù)患者較多,一個(gè)人不能很好完成護(hù)理工作時(shí),應(yīng)向護(hù)士長(zhǎng)提出增加人手,不要一個(gè)人硬撐造成不必要的差錯(cuò)。工作中應(yīng)針對(duì)不同的手術(shù)患者,合理安排溝通時(shí)間,不能顧此失彼。

加強(qiáng)與患者的語(yǔ)言溝通:語(yǔ)言溝通是護(hù)患溝通常用手段,手術(shù)室護(hù)士與患者接觸時(shí)間短,有效的語(yǔ)言溝通尤其顯得重要。在語(yǔ)言溝通中,護(hù)士應(yīng)先詳細(xì)了解患者病情,需要做何種手術(shù),手術(shù)流程,患者的注意事項(xiàng)等,溝通過(guò)程中應(yīng)用通俗的語(yǔ)言,注意講話的藝術(shù)性和針對(duì)性。要從患者的角度出發(fā),耐心講解手術(shù)設(shè)施的先進(jìn)及技術(shù)的成熟,最大程度消減患者的手術(shù)恐懼和心理壓力[2]。應(yīng)用豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí),在交談中給予患者合理的醫(yī)學(xué)知識(shí)普及,增進(jìn)護(hù)患之間的信任,增強(qiáng)患者對(duì)手術(shù)成功的信心。

重視非語(yǔ)言溝通:手術(shù)室護(hù)士與患者接觸過(guò)程中的一些非語(yǔ)言溝通,如傾聽(tīng)、注視、觸摸等都會(huì)對(duì)患者產(chǎn)生不同的心理影響。手術(shù)室護(hù)士在與患者接觸時(shí),應(yīng)儀表整潔、親切和善、動(dòng)作穩(wěn)重、鎮(zhèn)定自信,這樣會(huì)給患者一種訓(xùn)練有素的感覺(jué),有利拉近護(hù)患距離,產(chǎn)生對(duì)護(hù)士的信任,減輕患者的恐懼心理,有利于護(hù)患溝通順利進(jìn)行。

其他:在手術(shù)前的準(zhǔn)備中,應(yīng)充分考慮患者的性別、年齡及病變的不同提供個(gè)性化服務(wù),做到尊重患者自、知情同意權(quán)、保密權(quán)和隱私權(quán)。如術(shù)前備皮,盡量做到男患者讓男護(hù)士處理,女患者讓女護(hù)士處理。在護(hù)理過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、落落大方,不能在護(hù)理操作時(shí)談?wù)撈渌禄虿粫r(shí)竊笑,避免造成患者的誤解和被嘲笑的感覺(jué)。

人性化護(hù)理的體會(huì)

手術(shù)室實(shí)施人性化護(hù)理服務(wù)以來(lái),雖然還存在諸多問(wèn)題待解決,但在提高護(hù)患關(guān)系和服務(wù)水平上都取得了顯著效果,手術(shù)室護(hù)士服務(wù)態(tài)度的滿意率>98%。人性化護(hù)理服務(wù)的實(shí)施增加了護(hù)士的工作難度和負(fù)荷,對(duì)護(hù)士的知識(shí)、技能素質(zhì)提出了更高的要求。手術(shù)室人性化護(hù)理服務(wù)還有待于在更好的工作環(huán)境和條件下進(jìn)一步深入探索,使以人為本的服務(wù)理念在手術(shù)室護(hù)理工作深入到各個(gè)方面,最大限度的尊重和體現(xiàn)患者的身心健康及合法權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

篇4

   醫(yī)院護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  天使,是美的象征,我們渴望成為真的天使,不僅僅是因?yàn)樗拿利?,而是因?yàn)樗芙o人們帶來(lái)美好幸福的生活。

  作為一名護(hù)士,我體驗(yàn)過(guò)患者面對(duì)病痛的無(wú)奈,我目睹過(guò)無(wú)數(shù)悲歡離合的場(chǎng)景,我感受過(guò)患者信任的目光,也遭遇過(guò)“秀才遇見(jiàn)兵,有理講不清”的'尷尬場(chǎng)面……但,我無(wú)悔!

  護(hù)士,這個(gè)平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓?,還因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……

  若有人問(wèn)我:“世界上誰(shuí)的手最美”?我會(huì)自豪地回答:“是我們護(hù)士的手”。有人說(shuō),在這個(gè)世界上,有多少不同的職業(yè),就有多少不同的手:農(nóng)民兄弟的手,是呼風(fēng)喚雨的手,像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手,就是美麗的白鴿,為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全,時(shí)時(shí)刻刻做到輕、準(zhǔn)、穩(wěn),盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

  記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過(guò)一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對(duì)臥床、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少, 3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無(wú)效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬(wàn)分。護(hù)士長(zhǎng)晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒(méi)說(shuō),馬上戴上手套,用手一點(diǎn)一點(diǎn),為病人摳出了干結(jié)的大便。面對(duì)老人及家屬的感謝,她揮揮手說(shuō)沒(méi)什么,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。

  若有人問(wèn)我:“世界上誰(shuí)的微笑最美”?我會(huì)毫不猶豫回答:“是我們護(hù)士的微笑”。在病人時(shí),護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。

  有一件事讓我感動(dòng)至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),忽然看到不能說(shuō)話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒(méi)關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說(shuō)。當(dāng)她拔除氣管插管后,見(jiàn)到我說(shuō)的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風(fēng),能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

  若有人問(wèn)我:“世界上誰(shuí)最美”?我會(huì)自信地回答:“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡(jiǎn)單而又平凡的愛(ài),打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們?cè)诶壑邪盐罩妮喕?在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠(chéng)衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)中的功績(jī),白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中的貢獻(xiàn),這不是任何人都能做到的。面對(duì)人們用“白衣天使”來(lái)表達(dá)對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),我們無(wú)愧!

  姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛(ài)生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們?cè)谧o(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

醫(yī)院護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2   

  我是一名白衣天使,手術(shù)室的白衣天使,由于工作崗位的特殊要求,我們不能像病區(qū)的護(hù)理姐妹們一樣穿著美麗的護(hù)士服,戴著靈動(dòng)的燕尾帽,在病人床旁展露最體貼而會(huì)心的微笑……但是手術(shù)室特定的衣帽,必戴的口罩擋不住我們對(duì)病人最真實(shí)的關(guān)愛(ài),聽(tīng)到、看到經(jīng)過(guò)手術(shù)治療的患者康復(fù)出院,我們內(nèi)心同樣充斥著無(wú)邊的歡喜與欣慰。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,姐妹們常常把自己比作隱形的天使,因?yàn)榻^大多數(shù)的患者對(duì)我們的外貌形象是相當(dāng)?shù)哪:?,然而我們?nèi)心有著堅(jiān)定的信念支撐我們快樂(lè)的工作,那就是我們對(duì)病人真實(shí)的關(guān)愛(ài)、認(rèn)真的付出、周到的服務(wù)總能讓經(jīng)過(guò)手術(shù)治療的患者及家屬打心底為這群隱形天使喝彩、祝福。下面就請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹這群隱形天使平凡而又偉大的工作----“關(guān)愛(ài)病人,快樂(lè)工作”。

  每天早上不論我們前一日家庭、工作曾經(jīng)歷了怎樣的風(fēng)雨,身心是何等的疲憊,穿上工作服后的我們,都會(huì)在鏡子前對(duì)著自己會(huì)心的微笑,想想一位位即將面對(duì)手術(shù)的病人他們內(nèi)心的壓力與困苦,他們即將經(jīng)歷的人生風(fēng)雨,他們更需要我們?nèi)牡母冻觥R虼?,哪怕口罩遮住了面容,但眼神與語(yǔ)言以及肢體傳達(dá)的信息無(wú)一不讓病人感受到我們的用心付出,讓這些獨(dú)自進(jìn)入手術(shù)室的病人內(nèi)心倍感踏實(shí)與安全。比如在手術(shù)室,調(diào)節(jié)合適的手術(shù)室溫度,在操作過(guò)程中,適當(dāng)?shù)慕o給予病人講解,消除病人因護(hù)理操作時(shí)產(chǎn)生的緊張心理,使病人更好的配合操作,讓我們的工作能順利的進(jìn)行;在擺放時(shí),局麻病人我們應(yīng)與病人多溝通,協(xié)助病人擺放舒適的、全麻病人,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注病人骨突處和關(guān)節(jié)面,觀察受壓情況,及時(shí)給予處理,使得病人術(shù)后恢復(fù)的更好,更快!手術(shù)前盡量減少不必要的暴露,保護(hù)好病人的隱私,緊張的病人我們及時(shí)的給予心理安撫。

  臺(tái)上的我們出于對(duì)醫(yī)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)病人的尊重,不論是全麻還是意識(shí)清楚的病人,我們沒(méi)有過(guò)多的語(yǔ)言,有的只是對(duì)手術(shù)的密切關(guān)注,對(duì)醫(yī)生的全力配合,對(duì)病人病情的嚴(yán)密觀察。也正是因?yàn)槿绱耍∪瞬挥浀梦覀兊娜蓊?,我們成為了隱形的天使。

  我們也常常自嘲,隱形的天使也是天使,更何況有魔力的天使才能隱形,所以我們能在手術(shù)室這個(gè)擁有“魔力”的崗位,我們應(yīng)該對(duì)病人投以更加無(wú)微不至的關(guān)愛(ài),繼而我們站臺(tái)無(wú)數(shù),不眠無(wú)數(shù),錯(cuò)餐無(wú)數(shù)卻毫無(wú)怨言。

  眾所周知,手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室,工作中加班加點(diǎn),成了家常便飯,一餓就是幾個(gè)小時(shí),腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時(shí)會(huì)通宵達(dá)旦地忙碌著,這么多年來(lái)真正體驗(yàn)到了手術(shù)室護(hù)士平凡生活的滋味,體驗(yàn)到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒?fù)碌男量?。遇到大型車禍,急診手術(shù)多時(shí),我都能主動(dòng)留下來(lái)幫忙,為救治患者盡一份力。很多時(shí)候,當(dāng)別人進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng),我們還在無(wú)影燈下忙碌著,很多時(shí)候,深夜的電話鈴聲把我從夢(mèng)中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風(fēng)奔向熟悉的崗位,當(dāng)面對(duì)那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛(ài)之情油然而生,毫無(wú)怨言地投入新的戰(zhàn)斗。當(dāng)我們把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí),焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一個(gè)感謝的網(wǎng)眼神,一句由衷的謝謝,都會(huì)使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,更多的是病人得以成功救治后內(nèi)心難以言語(yǔ)的快樂(lè),為病人生命能夠得以延續(xù)倍感快樂(lè)。

  當(dāng)然臺(tái)下年輕的我們也擁有80、90后的特質(zhì),愛(ài)哭、愛(ài)笑、愛(ài)鬧,感情豐富而又直接,但在家是小公主的我們通過(guò)這份工作卻更多的學(xué)會(huì)了獨(dú)立、勇敢、自信與堅(jiān)持。熟練配合手術(shù)操作需要我們獨(dú)立的工作能力,面對(duì)傷情各異的病患我們需要勇敢面對(duì)的勇氣,對(duì)于高精疑難手術(shù)的配合我們有勝任的自信,面對(duì)不規(guī)范的行為我們有敢于指出的堅(jiān)持。當(dāng)然,我們也要感謝病區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與支持,讓我們有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)、深造,感謝科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)注與培養(yǎng),讓我們不斷的磨練、成長(zhǎng),感謝病區(qū)的每一名員工,大家的努力、病區(qū)的發(fā)展讓我們看到了團(tuán)隊(duì)的力量、美好的明天。

  我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命,我感謝我的職業(yè),奉獻(xiàn)是一種幸福,更是一種快樂(lè)。在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上,我會(huì)堅(jiān)持“關(guān)愛(ài)病人,快樂(lè)工作”的理念,在無(wú)影燈下撒播隱形天使真實(shí)的愛(ài)的光芒!

   醫(yī)院護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!我是岑恩恩,現(xiàn)就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競(jìng)聘護(hù)士責(zé)任組長(zhǎng)一職,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)!

  醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),一展自己的理想和抱負(fù),為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

  從20xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護(hù)理11年了,從中專到本科,從內(nèi)科到外科到,一步步走來(lái),一天天成熟。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟練的操作技能,完善的服務(wù)理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái),參加競(jìng)聘,為配合我院護(hù)理工作的改革,提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,無(wú)論競(jìng)聘成功與否,我都將終生酷愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè),永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

  如果我競(jìng)聘成功,我將從如下幾方面去做好:

  1、積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關(guān)事宜。

  2、工作中把護(hù)理安全放在首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握患者病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

  3、作為護(hù)理責(zé)任組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心,積極做好計(jì)劃、實(shí)施、檢查、指導(dǎo)工作,特別是對(duì)低年資護(hù)士做好傳、幫、帶,促進(jìn)她們的成長(zhǎng),提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,高質(zhì)量的完成護(hù)理工作,為患者提供滿意的服務(wù)及一個(gè)連續(xù)性的護(hù)理環(huán)境。

  4、積極參與醫(yī)生查房,了解患者的治療方案,做好護(hù)士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,深化以病人為中心的服務(wù)理念,使病人滿意、家屬放心。

  5、把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。

  6、堅(jiān)持以人為本,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高護(hù)理質(zhì)量,提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。把要我服務(wù),轉(zhuǎn)變成我要服務(wù)。

篇5

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1   我是一名白衣天使,手術(shù)室的白衣天使,由于工作崗位的特殊要求,我們不能像病區(qū)的護(hù)理姐妹們一樣穿著美麗的護(hù)士服,戴著靈動(dòng)的燕尾帽,在病人床旁展露最體貼而會(huì)心的微笑……但是手術(shù)室特定的衣帽,必戴的口罩擋不住我們對(duì)病人最真實(shí)的關(guān)愛(ài),聽(tīng)到、看到經(jīng)過(guò)手術(shù)治療的患者康復(fù)出院,我們內(nèi)心同樣充斥著無(wú)邊的歡喜與欣慰。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,姐妹們常常把自己比作隱形的天使,因?yàn)榻^大多數(shù)的患者對(duì)我們的外貌形象是相當(dāng)?shù)哪:?,然而我們?nèi)心有著堅(jiān)定的信念支撐我們快樂(lè)的工作,那就是我們對(duì)病人真實(shí)的關(guān)愛(ài)、認(rèn)真的付出、周到的服務(wù)總能讓經(jīng)過(guò)手術(shù)治療的患者及家屬打心底為這群隱形天使喝彩、祝福。下面就請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹這群隱形天使平凡而又偉大的工作----“關(guān)愛(ài)病人,快樂(lè)工作”。

  每天早上不論我們前一日家庭、工作曾經(jīng)歷了怎樣的風(fēng)雨,身心是何等的疲憊,穿上工作服后的我們,都會(huì)在鏡子前對(duì)著自己會(huì)心的微笑,想想一位位即將面對(duì)手術(shù)的病人他們內(nèi)心的壓力與困苦,他們即將經(jīng)歷的人生風(fēng)雨,他們更需要我們?nèi)牡母冻?。因此,哪怕口罩遮住了面容,但眼神與語(yǔ)言以及肢體傳達(dá)的信息無(wú)一不讓病人感受到我們的用心付出,讓這些獨(dú)自進(jìn)入手術(shù)室的病人內(nèi)心倍感踏實(shí)與安全。比如在手術(shù)室,調(diào)節(jié)合適的手術(shù)室溫度,在操作過(guò)程中,適當(dāng)?shù)慕o給予病人講解,消除病人因護(hù)理操作時(shí)產(chǎn)生的緊張心理,使病人更好的配合操作,讓我們的工作能順利的進(jìn)行;在擺放時(shí),局麻病人我們應(yīng)與病人多溝通,協(xié)助病人擺放舒適的、全麻病人,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注病人骨突處和關(guān)節(jié)面,觀察受壓情況,及時(shí)給予處理,使得病人術(shù)后恢復(fù)的更好,更快!手術(shù)前盡量減少不必要的暴露,保護(hù)好病人的隱私,緊張的病人我們及時(shí)的給予心理安撫。

  臺(tái)上的我們出于對(duì)醫(yī)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)病人的尊重,不論是全麻還是意識(shí)清楚的病人,我們沒(méi)有過(guò)多的語(yǔ)言,有的只是對(duì)手術(shù)的密切關(guān)注,對(duì)醫(yī)生的全力配合,對(duì)病人病情的嚴(yán)密觀察。也正是因?yàn)槿绱?,病人不記得我們的容顏,我們成為了隱形的天使。

  我們也常常自嘲,隱形的天使也是天使,更何況有魔力的天使才能隱形,所以我們能在手術(shù)室這個(gè)擁有“魔力”的崗位,我們應(yīng)該對(duì)病人投以更加無(wú)微不至的關(guān)愛(ài),繼而我們站臺(tái)無(wú)數(shù),不眠無(wú)數(shù),錯(cuò)餐無(wú)數(shù)卻毫無(wú)怨言。

  眾所周知,手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室,工作中加班加點(diǎn),成了家常便飯,一餓就是幾個(gè)小時(shí),腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時(shí)會(huì)通宵達(dá)旦地忙碌著,這么多年來(lái)真正體驗(yàn)到了手術(shù)室護(hù)士平凡生活的滋味,體驗(yàn)到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒?fù)碌男量?。遇到大型車禍,急診手術(shù)多時(shí),我都能主動(dòng)留下來(lái)幫忙,為救治患者盡一份力。很多時(shí)候,當(dāng)別人進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng),我們還在無(wú)影燈下忙碌著,很多時(shí)候,深夜的電話鈴聲把我從夢(mèng)中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風(fēng)奔向熟悉的崗位,當(dāng)面對(duì)那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛(ài)之情油然而生,毫無(wú)怨言地投入新的戰(zhàn)斗。當(dāng)我們把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí),焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一個(gè)感謝的網(wǎng)眼神,一句由衷的謝謝,都會(huì)使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,更多的是病人得以成功救治后內(nèi)心難以言語(yǔ)的快樂(lè),為病人生命能夠得以延續(xù)倍感快樂(lè)。

  當(dāng)然臺(tái)下年輕的我們也擁有80、90后的特質(zhì),愛(ài)哭、愛(ài)笑、愛(ài)鬧,感情豐富而又直接,但在家是小公主的我們通過(guò)這份工作卻更多的學(xué)會(huì)了獨(dú)立、勇敢、自信與堅(jiān)持。熟練配合手術(shù)操作需要我們獨(dú)立的工作能力,面對(duì)傷情各異的病患我們需要勇敢面對(duì)的勇氣,對(duì)于高精疑難手術(shù)的配合我們有勝任的自信,面對(duì)不規(guī)范的行為我們有敢于指出的堅(jiān)持。當(dāng)然,我們也要感謝病區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與支持,讓我們有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)、深造,感謝科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)注與培養(yǎng),讓我們不斷的磨練、成長(zhǎng),感謝病區(qū)的每一名員工,大家的努力、病區(qū)的發(fā)展讓我們看到了團(tuán)隊(duì)的力量、美好的明天。

  我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命,我感謝我的職業(yè),奉獻(xiàn)是一種幸福,更是一種快樂(lè)。在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上,我會(huì)堅(jiān)持“關(guān)愛(ài)病人,快樂(lè)工作”的理念,在無(wú)影燈下撒播隱形天使真實(shí)的愛(ài)的光芒!

  護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2

  我驕傲, 因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓?

  我榮幸,因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!

  我自豪,因?yàn)樵谖业纳磉?,有無(wú)數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的人!

  有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn)。作為一名白衣天使,面對(duì)患者渴求的目光,我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚,我們一往無(wú)前。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望,因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽(yáng)。如果說(shuō),無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jī),愛(ài)與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題!愛(ài)與奉獻(xiàn)是白衣天使無(wú)悔的選擇!

  記得我們的劉義院長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò):創(chuàng)優(yōu)無(wú)止境,服務(wù)無(wú)窮期。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好,責(zé)任面前無(wú)小事。小事情關(guān)系大責(zé)任,小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時(shí)刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、壓濾機(jī)濾布 無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心,把愛(ài)心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。為了 “創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,滿足患者日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了患者有一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬(wàn)元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了彩超、CT、胃鏡等先進(jìn)儀器和設(shè)備;為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),我們嚴(yán)格控制處方和藥品價(jià)格,做到全市最低;為了提高服務(wù)質(zhì)量,我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護(hù)生命為重,從細(xì)微之處做起,講究服務(wù)禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)努力,我們醫(yī)院被群眾評(píng)為百佳醫(yī)院,并有兩個(gè)科室被評(píng)為誠(chéng)信科室。豐碑無(wú)語(yǔ),行勝于言。雖然我們沒(méi)有感天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ),但我們卻立足平凡的崗位,用自己無(wú)言的行動(dòng),展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價(jià)值觀,展現(xiàn)著我們報(bào)效社會(huì)、報(bào)效人民的責(zé)任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

  朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果,是眾多白衣天使忘我工作無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入東遼縣醫(yī)院,你就會(huì)如沐春風(fēng),無(wú)形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神所感染。在這里,你不僅會(huì)感受到真誠(chéng)、微笑、熱情周到的服務(wù),更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無(wú)小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊(duì)旗幟;在這里,每時(shí)每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采,這就是我們白衣天使無(wú)悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。

護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3   今天,我懷著激動(dòng)而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺(tái)上,參加護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)的競(jìng)選。護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行公平,公正,公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會(huì)。我愿在這次競(jìng)選活動(dòng)中接受組織的考驗(yàn)和挑選,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。

  我于2002年走上護(hù)理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個(gè)年頭。在這7年中,我從一個(gè)懵懂無(wú)知的護(hù)士成長(zhǎng)為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,其間離不開科主任、護(hù)士長(zhǎng)的幫助和教育,也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長(zhǎng)點(diǎn)名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在2005年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識(shí)比賽中榮獲第一,年度考核多次被評(píng)為優(yōu)秀,并被評(píng)為2008—2009 年度“十佳護(hù)士”光榮稱號(hào)。這些成績(jī)將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,并努力向更高臺(tái)階邁進(jìn)。我知道護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),向她們靠攏。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

  如果我競(jìng)聘成功,我將從以下幾方面開展工作:

  1。 認(rèn)真履行工作職責(zé)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當(dāng)好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,樹立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營(yíng)造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  2。 注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢(shì),使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí),組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,積極主動(dòng)的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,推行規(guī)范化工作,精細(xì)化服務(wù)的理念,用熱情、真誠(chéng)、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者,溝通、化解醫(yī)患矛盾,切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

篇6

自2005年以來(lái),護(hù)士隊(duì)伍發(fā)展迅速,截至2009年底,根據(jù)全國(guó)注冊(cè)護(hù)士信息庫(kù)數(shù)據(jù),全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市)的注冊(cè)護(hù)士已經(jīng)達(dá)到218萬(wàn),比2004年增加了87萬(wàn),是歷史上發(fā)展最快的時(shí)期。

護(hù)士必須具有熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),熱愛(ài)本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神;關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急,對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心;有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公;能勝任護(hù)理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護(hù)理……

近日悉聞:山西省人民醫(yī)院護(hù)理專業(yè)榮膺國(guó)家臨床重點(diǎn)???。這是我省唯一一家也是首次獲此殊榮。雖說(shuō)這短短的幾十個(gè)字,卻包含著護(hù)士們的付出和責(zé)任,也展現(xiàn)出了山西省人民醫(yī)院多年來(lái)秉承“始于患者需要,終于患者滿意”的護(hù)理理念。如何把這種護(hù)理服務(wù)理念貫穿在日常工作中?該院的護(hù)士是如何做的呢?在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,記者走進(jìn)山西省人民醫(yī)院,近距離接觸了這群純潔、可愛(ài)的白衣天使。

病區(qū)聽(tīng)不到呼叫鈴聲

記者來(lái)到山西省人民醫(yī)院住院大樓16層普外科住院病區(qū),這是該院護(hù)理工作最繁瑣的科室,面臨著各種疾病患者。剛下電梯,在走廊的“你我眼中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理”專欄便引起記者的關(guān)注,只見(jiàn)專欄里貼滿了患者的感謝信,字里行間包含著治療期間對(duì)護(hù)士和大夫的感激及真誠(chéng)敬意。在護(hù)理站記者見(jiàn)到,身著潔白護(hù)士服的護(hù)士們正在有條不紊地忙著身邊的事情。

記者隨意走進(jìn)一間病房,63歲的胡阿姨正在打著點(diǎn)滴。去年年底,胡阿姨因?yàn)槟c黏膜發(fā)炎,在一家民營(yíng)醫(yī)院進(jìn)行治療,沒(méi)想到卻越治越嚴(yán)重,治成了腸漏,隨后轉(zhuǎn)院到山西省人民醫(yī)院。在住院期間,提起護(hù)士的護(hù)理情況,胡阿姨抑制不住激動(dòng),用手給記者比劃著說(shuō):“這里不僅醫(yī)術(shù)高,環(huán)境好,護(hù)士們更是盡心,在專業(yè)上、生活上,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,把我們照顧的無(wú)微不至。每天早上一見(jiàn)面就挨個(gè)的問(wèn)候我們,問(wèn)昨晚休息的怎么樣,有沒(méi)有哪里不舒服……除了問(wèn)候,還隔三差五的為我們洗頭、剪指甲、洗腳,更難得是看到我們的尿盆滿了沒(méi)有倒,便主動(dòng)去倒尿盆,就算是自己的孩子也就做到這個(gè)份上,我們想不到的她們都想到了,來(lái)到這里就像是回到家里一樣,在這里住得都不想走了?!闭f(shuō)著,胡阿姨的老伴打水回來(lái)了,聽(tīng)說(shuō)記者要采訪,不住的說(shuō):“這里的護(hù)士一定要好好的表?yè)P(yáng)表?yè)P(yáng),由于孩子都在外地工作,聽(tīng)說(shuō)母親病了都趕了回來(lái),照顧一段時(shí)間后,看到護(hù)士這么盡心負(fù)責(zé),在我們的勸說(shuō)下又回去上班了。說(shuō)實(shí)話我在這呆著都是多余,也就是陪老伴說(shuō)說(shuō)話……”

這時(shí),護(hù)士組長(zhǎng)李兆婷邊和記者打著呼邊來(lái)到胡阿姨床前,看了看液體。胡阿姨激動(dòng)的拉住了她的手說(shuō):“孩子你歇歇吧,剛檢查沒(méi)多大一會(huì),又過(guò)來(lái)查看,真是太辛苦了。”李護(hù)士微笑著說(shuō):“沒(méi)事阿姨,這是我們應(yīng)該做的,你看你哪兒不舒服,有什么問(wèn)題就及時(shí)的告我……”

聽(tīng)到病人的認(rèn)可,李兆婷由衷的欣慰。李兆婷告訴記者,2010年初,該院在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),雖然我們工作量大了,辛苦了,但常常被患者感動(dòng)著,他們那信任的目光,理解的微笑,更堅(jiān)定了我們工作的信心,渾身的疲勞一掃而光。

隨后,護(hù)士長(zhǎng)吳春梅告訴記者,在我們開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理工作中,要求護(hù)士要隨時(shí)觀察患者的病情,現(xiàn)在我們病區(qū)幾乎聽(tīng)不到了呼叫鈴聲。不僅要在生活中,從翻身、打水、洗頭、洗腳、擦浴等等進(jìn)行全面的護(hù)理,最重要的是在觀察疾病方面也在提升她們的能力,及時(shí)將患者的異常反饋給醫(yī)生,醫(yī)生再及時(shí)調(diào)整方案。我們方方面面護(hù)理好了,家屬放心了,一家只留一個(gè)家屬,不僅能給患者一個(gè)安靜的修養(yǎng)環(huán)境,也減少了交叉感染……

舒適護(hù)理服務(wù)層出不窮

“如果都像這樣對(duì)待工作,工作就不會(huì)做不好,病人也不會(huì)不滿意。”這是很多參觀、考察學(xué)習(xí)過(guò)后的同行們對(duì)山西省人民醫(yī)院護(hù)理部的普遍評(píng)價(jià)。

同樣作為護(hù)士組長(zhǎng)的劉燕琴早上8點(diǎn)交接班,而她總是不到7點(diǎn)便早早來(lái)到病房。今年72歲的陳大爺做了胃癌切除手術(shù),由于年齡大,手術(shù)耐受性差,劉燕琴便第一個(gè)來(lái)到陳大爺床前,問(wèn)候陳大爺休息的情況,身體有哪兒不舒服,在得到肯定的答復(fù)后,劉燕琴又很利索地幫助陳大爺整理了床鋪和床頭柜……就這樣,劉燕琴面對(duì)自己護(hù)理的8名患者針對(duì)身體狀況一一進(jìn)行了晨間護(hù)理。

劉燕琴介紹,她們這個(gè)小組共5人,三班倒,護(hù)理著16名患者。在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理之后,她們的工作方式也發(fā)生了根本性質(zhì)的變化,由以前被動(dòng)服務(wù)到現(xiàn)在的主動(dòng)服務(wù),以前患者有事按呼叫器或者家屬去喊護(hù)士,護(hù)士才去處理?,F(xiàn)在護(hù)士就在病房,隨時(shí)觀察患者的病情,并對(duì)患者的治療進(jìn)行正確的指導(dǎo),針對(duì)需要做手術(shù)的患者,進(jìn)行術(shù)前、術(shù)后的宣教,對(duì)快要出院的患者進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)……

每天早上8點(diǎn)換班之后,先到配藥室看今天要給病人配制的輸送液,再到每個(gè)病房給需要換藥的患者換藥。之后護(hù)士和主治的醫(yī)生一起查房,把觀察到每一位患者身體的不適及時(shí)反饋給醫(yī)生,醫(yī)生再根據(jù)病人出現(xiàn)的情況調(diào)整治療方案。同時(shí)也把醫(yī)生提出需要注意的事項(xiàng)記住,更好的為患者服務(wù)。每名護(hù)士針對(duì)護(hù)理的患者病情都了如指掌,哪位患者該翻身、哪位患者該進(jìn)食水等等,都會(huì)及時(shí)幫助和提醒患者,做到更人性更周到。劉燕琴說(shuō):“我們護(hù)士為了把更多時(shí)間留給患者,經(jīng)常一上午也不敢多喝一口水。”

山西省人民醫(yī)院護(hù)理部主任石貞仙向記者介紹,早在2000年醫(yī)院就開展了舒適護(hù)理服務(wù),要求護(hù)士在面對(duì)病人時(shí),時(shí)刻提醒自己:我為病人做了這項(xiàng)操作,病人舒服了嗎?各科室紛紛出臺(tái)舒適護(hù)理舉措,如:手術(shù)室護(hù)士把為手術(shù)病人插尿管放在了麻醉以后,看似一個(gè)簡(jiǎn)單的工作順序改變,但是大大減輕了病人清醒狀態(tài)插尿管的痛苦,緩解了病人的心理壓力;每個(gè)監(jiān)護(hù)室都為病人身體制作了護(hù)肩、腳套,一些看似簡(jiǎn)易的東西,但可以防止術(shù)后病人身體部位受涼。每年護(hù)理部都要對(duì)各科室出臺(tái)的舒適護(hù)理舉措進(jìn)行匯總,選出有實(shí)用價(jià)值的進(jìn)行全院推廣。

堅(jiān)持招聘第一學(xué)歷為大專以上職業(yè)護(hù)士

分管護(hù)理的工作的山西省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)張相軒,提起該院護(hù)理專業(yè)被評(píng)為國(guó)家臨床重點(diǎn)???,激動(dòng)的說(shuō):“消息傳來(lái),全院上下職工都抑制不住內(nèi)心的激動(dòng),歡呼雀躍。這不僅是醫(yī)院的榮耀,也為山西省爭(zhēng)了光,這次評(píng)選的國(guó)家臨床重點(diǎn)??圃谌珖?guó)眾多綜合性醫(yī)院中只評(píng)選出20家,還不夠一個(gè)省一個(gè),是對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的充分肯定……”

張副院長(zhǎng)介紹,該院護(hù)理部是全院護(hù)理工作的專業(yè)管理科室。她們從貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)入手,開展了舒適護(hù)理、家庭護(hù)理、無(wú)陪侍護(hù)理服務(wù)來(lái)拓寬服務(wù)范圍,極大地改善了護(hù)患關(guān)系。

目前,圍繞護(hù)理重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),該院著手研究和實(shí)踐以病人為中心的護(hù)理模式、護(hù)理人力資源配置、護(hù)士動(dòng)態(tài)管理、護(hù)士績(jī)效考核、護(hù)士晉級(jí)晉職核心標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士培訓(xùn)、危重病和急診??谱o(hù)理建設(shè)等7項(xiàng)課題,相關(guān)研究與實(shí)踐工作已全面展開。

護(hù)士是有專業(yè)技術(shù)的知識(shí)分子,一天24小時(shí)守護(hù)病人,觀察著病人時(shí)時(shí)刻刻的病情變化,在病人治療過(guò)程中,需要護(hù)士的幾百種技術(shù)服務(wù);護(hù)士是應(yīng)該有高度職業(yè)道德和責(zé)任心的工作者,她工作的好與壞,直接影響著病人的治療效果。山西省人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員1581人,其中注冊(cè)護(hù)士853人。在20世紀(jì)90年代低工資廉價(jià)聘用臨時(shí)、合同制護(hù)士的大趨勢(shì)下,山西省人民醫(yī)院沒(méi)有跟風(fēng),從1997年以來(lái),始終堅(jiān)持招聘第一學(xué)歷為大專以上的統(tǒng)招生,截止2010年,第一學(xué)歷為大專以上的護(hù)士占醫(yī)院護(hù)士總數(shù)的62.07%。2005年開始,該院開始招聘合同制護(hù)士,合同制護(hù)士人事關(guān)系雖在人才市場(chǎng)但實(shí)行同工同酬,更重要是的她們?cè)诼毞Q晉升、繼續(xù)教育、人才選拔等方面與在編護(hù)士享受同等待遇,并且每年都有入編的機(jī)會(huì),由此大大提高了護(hù)士工作的積極性。

建立護(hù)士績(jī)效管理模式

護(hù)士的急救監(jiān)護(hù)能力是提高急、危、重病人搶救成功率的有力保證。截止2010年,全院有160名護(hù)士取得了院內(nèi)“急救監(jiān)護(hù)護(hù)士培訓(xùn)合格證”,提升了醫(yī)院的急救監(jiān)護(hù)能力,也在歷年的大型突發(fā)事件的應(yīng)急中起到了積極的作用:2003年抗擊“非典”救護(hù)89名患者;2006年文水縣交通事故救護(hù)10名馬來(lái)西亞外賓;2008年汶川大地震派出7名護(hù)士支援災(zāi)區(qū),救護(hù)26名震區(qū)轉(zhuǎn)來(lái)的傷員;2009年屯蘭礦難4名傷員救治;2010年王家?guī)X煤礦透水事故救護(hù)20名患者等大型突發(fā)事件都有她們的身影。

山西省人民醫(yī)院根據(jù)多年來(lái)積累的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套較實(shí)用的護(hù)理人員績(jī)效考核辦法,并研制出了與其相匹配的護(hù)理管理軟件,建立了“護(hù)理人員綜合素質(zhì)量化與護(hù)理質(zhì)量相結(jié)合”的護(hù)士績(jī)效管理模式。采用多層面、多角度、網(wǎng)絡(luò)化評(píng)價(jià)的考評(píng)方法,多層面:由護(hù)理部、護(hù)理質(zhì)控督導(dǎo)組、護(hù)士長(zhǎng)三層評(píng)價(jià)護(hù)士;多角度:通過(guò)病人、醫(yī)生、黨委辦公室、人事處、科教處、院內(nèi)感染科、醫(yī)務(wù)處、醫(yī)院總值班等處評(píng)價(jià)護(hù)士;網(wǎng)絡(luò)化評(píng)價(jià):手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科等環(huán)節(jié)部門與臨床科室護(hù)士互相評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是護(hù)士從早上一走進(jìn)醫(yī)院的第一步,直到晚上下班邁出醫(yī)院的最后一步,全天在醫(yī)院的每一個(gè)印跡都會(huì)有來(lái)自各個(gè)層面、各類人員的監(jiān)督,從而提高了護(hù)士工作的自律性和主動(dòng)性。

讓患者笑起來(lái)也是工作的重要內(nèi)容

“看到病人在微笑,護(hù)士在微笑,看到護(hù)士在微笑,家屬也在微笑。現(xiàn)在,享受到了護(hù)士細(xì)心周到的治療與生活護(hù)理,患者滿意了;護(hù)士及時(shí)向醫(yī)生反饋病人情況,醫(yī)生滿意了;護(hù)士受到了患者尊重、體現(xiàn)了自身價(jià)值,護(hù)患關(guān)系和諧,護(hù)士滿意了?!笔魅握f(shuō),付出總有回報(bào),一摞摞的榮譽(yù)證書,一面面的錦旗,一塊塊的榮譽(yù)匾牌,都展示著護(hù)理工作驕人的成績(jī)。

2006年-2010年間,她們榮獲全國(guó)級(jí)“巾幗文明崗”、“三八”紅旗集體、“青年文明號(hào)”等5項(xiàng)集體獎(jiǎng),省級(jí)的22項(xiàng);32名護(hù)士榮獲全國(guó)及省級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手、省級(jí)勞模等榮譽(yù)稱號(hào);

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