時(shí)間：2022-02-27 08:43:23
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇國稅工作要點(diǎn)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
重點(diǎn)工作：
（一）以堅(jiān)持依法征稅為重點(diǎn)，完成全年稅收收入目標(biāo)；
1.組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神。
2.嚴(yán)格遵守組織收入原則。
3.深化稅收分析應(yīng)用。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。
（二）以推進(jìn)依法行政為重點(diǎn)，提高稅收執(zhí)法水平；
1.加強(qiáng)稅收法治建設(shè)。
2.規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
3.健全科學(xué)民主決策機(jī)制。
4.強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。
（三）以落實(shí)稅收政策為重點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；
1.全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。
2.加強(qiáng)政策執(zhí)行情況檢查監(jiān)督。
3.堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。
4.切實(shí)發(fā)揮稅收的政策導(dǎo)向作用。
（四）以增強(qiáng)服務(wù)效能為重點(diǎn)，提升納稅人稅法遵從度；
1.推進(jìn)納稅服務(wù)體系建設(shè)。
2.優(yōu)化涉稅咨詢服務(wù)。
3.加強(qiáng)辦稅服務(wù)載體建設(shè)。
4.維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
5.豐富細(xì)化稅法宣傳工作。
（五）以深化專業(yè)化管理為重點(diǎn)，提高征管質(zhì)量和效率；
1.加大稅源專業(yè)化管理力度。
2.加強(qiáng)稅源分級分類管理。
3.大力推進(jìn)信息管稅。
4.提高各稅種管理質(zhì)量和水平。
5.加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作。
6.加強(qiáng)納稅遵從風(fēng)險(xiǎn)管理和稅務(wù)稽查。
（六）以提升素質(zhì)能力為重點(diǎn)，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)；
1.加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
2.加強(qiáng)干部人事管理和教育培訓(xùn)。
3.加強(qiáng)思想政治工作和工作。
4.深化稅務(wù)文化建設(shè)和基層規(guī)范化建設(shè)。
5.做好黨建和離退休、工青婦工作。
（七）以完善懲防體系為重點(diǎn)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.加強(qiáng)和完善內(nèi)部行政管理。
2.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3.大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
4.加強(qiáng)廉政從稅教育和監(jiān)督管理。
1．突出抓好黨的十精神的學(xué)習(xí)宣傳。充分利用各種資源，在全局廣泛開展黨的十精神的宣講活動，引導(dǎo)廣大同志深刻領(lǐng)會黨的十關(guān)于法治建設(shè)、法制宣傳等一系列重要論述的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立社會主義法治理念，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。
2．突出抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。大力宣傳憲法確立的國體政體、領(lǐng)導(dǎo)核心、指導(dǎo)思想、根本制度、根本任務(wù)、公民的權(quán)利義務(wù)等主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)廣大同志的憲法意識、公民意識、愛國意識、民主法治意識。學(xué)習(xí)行政法制理論、依法行政的基本原則、憲法和公共行政管理的法律及與公務(wù)員職位相關(guān)的專門法律知識，不斷提高學(xué)法和依法行政的自覺性與能力，為全局同志學(xué)習(xí)和運(yùn)用各種法律法規(guī)提供必要的支持。
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力提升干部依法行政的能力素質(zhì)
3．健全干部學(xué)法制度。建立健全國稅機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，明確領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本級機(jī)關(guān)干部學(xué)法的工作責(zé)任；重點(diǎn)建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。
4．開展全員法律培訓(xùn)。按階段、列重點(diǎn)、分步驟、有針對性地持續(xù)組織全員干部稅收法律培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新干部法律培訓(xùn)的新途徑和新方法，組織開展講座式、互動式、論壇式法律培訓(xùn)。高度重視法律師資力量和骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，充分借助社會法律專家的力量，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果；今年舉辦1期干部《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》專題講座。
5．認(rèn)真開展依法行政情況考察和法律知識測試。定期或不定期組織開展法律知識測試，做好結(jié)果運(yùn)用，懲前毖后，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。鞏固“五基達(dá)標(biāo)”活動的成果，將法律知識和依法行政知識考核常態(tài)化，進(jìn)一步提升基層干部執(zhí)法素質(zhì)。
6．提升國稅干部依法行政的職業(yè)素質(zhì)。通過引進(jìn)干部競爭機(jī)制和創(chuàng)新重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位資格準(zhǔn)入等制度，促使干部自覺投身學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部加強(qiáng)執(zhí)法能力。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，著力健全依法行政的基礎(chǔ)性制度體系
7．完善重大稅務(wù)案件審理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省國稅系統(tǒng)重大稅務(wù)案件審理實(shí)施辦法》，從重案標(biāo)準(zhǔn)、審理流程、文書制作、信息傳遞、結(jié)果處理等方面規(guī)范重案審理流程，充分發(fā)揮政策法規(guī)部分在重大稅務(wù)案件審理中的法律服務(wù)和參謀作用。編輯一定數(shù)量的重大案件審理案例，進(jìn)一步放大重案審理的示范效應(yīng)。
8．規(guī)范稅收行政自由裁量權(quán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法（施行）》，避免稅收執(zhí)法的隨意性，增強(qiáng)執(zhí)法的合理性和可控性。規(guī)范行政處罰程序，對行政處罰告知、聽證、取證、稅收保全、強(qiáng)制措施等行為嚴(yán)格監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，進(jìn)一步優(yōu)化稅收法制發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
四、加強(qiáng)監(jiān)督考核，著力構(gòu)建行政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制
9．深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。堅(jiān)持運(yùn)用信息化手段對稅收執(zhí)法行為的自動化考核，堅(jiān)持按月通報(bào)，按季分析，按年總結(jié)，將考核結(jié)果與年度績效考核掛鉤、與干部個(gè)人評先評優(yōu)掛鉤。在全局內(nèi)深入開展執(zhí)法監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)，堅(jiān)持日常檢查、專項(xiàng)檢查、專案檢查相結(jié)合，提升檢查的質(zhì)量和檢查的深度。
10．強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究。按照“有錯(cuò)必糾，過罰相當(dāng)，公開公正，教育與懲處相結(jié)合，監(jiān)督檢查與促進(jìn)工作相結(jié)合”的原則，嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，加大責(zé)任追究力度。對不依法履行職責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤┬姓袨榈?，依法追究過錯(cuò)責(zé)任，責(zé)任追究做到公正公平。
11．自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)對本部門的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量的檢查和評議，虛心聽取其對國稅工作的意見和建議。認(rèn)真配合監(jiān)察、審計(jì)、檢察等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的工作，積極落實(shí)監(jiān)督?jīng)Q定。強(qiáng)化社會監(jiān)督，依法保護(hù)納稅人對稅務(wù)行政行為實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，依法保障人民群眾對稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員批評、建議、控告、檢舉等權(quán)利。
五、加強(qiáng)法制宣傳，著力營造系統(tǒng)依法行政的和諧氛圍
12．全面開展普法宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“六五”普法工作總體部署，嚴(yán)格遵照市委市政府“六五”普法工作安排，全面開展全局“六五”普法工作，制定“六五”普法工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，把領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)、全員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、規(guī)范干部執(zhí)法行為等作為工作的主要內(nèi)容，把普法工作與“稅法宣傳月”緊密結(jié)合，開展稅法宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工廠、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)軍營、進(jìn)校園等“六進(jìn)”活動，向廣大市民普及稅收基礎(chǔ)知識，提高廣大民眾對稅法的認(rèn)知。充分利用材料宣傳、社情輿論、藝術(shù)感染等多種形式，營造“學(xué)法、尊法、守法、用法”的大舞臺、大環(huán)境和大氛圍，推動普法工作大眾化、開放化、社會化。
13．進(jìn)一步豐富宣傳形式和內(nèi)容。以稅收宣傳月為契機(jī)，把稅收宣傳月宣傳與日常宣傳結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際，在探索稅收宣傳規(guī)律上求進(jìn)步、在拓展稅收宣傳思路上抓突破、在豐富稅收宣傳內(nèi)容上下功夫、在創(chuàng)新稅收宣傳形式上走新路，充分運(yùn)用手機(jī)短信、網(wǎng)上答題、攝影比賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、知識競賽等方式和活動，展示依法行政工作成果。依托內(nèi)部門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳等平臺，納稅人學(xué)校，拓寬外部媒體、報(bào)刊等陣地，強(qiáng)化對新出臺的稅收法律法規(guī)及規(guī)章、政策的解讀性宣傳，強(qiáng)化對納稅人法定權(quán)利和義務(wù)的宣傳，營造依法行政的社會環(huán)境。
六、尊重納稅人權(quán)益，著力妥善處理涉稅行政爭議糾紛
14．健全糾紛防范和化解機(jī)制。結(jié)合稅收執(zhí)法和稅務(wù)管理的實(shí)際，理順和完善涉稅矛盾糾紛防范和化解的工作機(jī)制。探索涉稅、納稅服務(wù)投訴處理、稅務(wù)復(fù)議訴訟賠償相結(jié)合的大聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各類調(diào)解主體的有效互動，形成調(diào)解工作合力。及時(shí)處理納稅人的投訴或建議，盡可能縮短解決矛盾的時(shí)間，簡化矛盾解決程序。
(三)堅(jiān)持稅收服務(wù)為工作宗旨,納稅服務(wù)得到優(yōu)化
區(qū)局以創(chuàng)新稅收管理服務(wù)為著力點(diǎn),以納稅人滿意和行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)為落腳點(diǎn),全員參與,全程服務(wù),提升納稅服務(wù)質(zhì)量,為納稅人提供一個(gè)公平,公正,高效,便捷的稅收環(huán)境.以辦稅服務(wù)廳規(guī)范建設(shè)為載體,各部門協(xié)同配合,努力營造環(huán)境優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)質(zhì),經(jīng)濟(jì)高效,公眾認(rèn)同的稅務(wù)機(jī)關(guān).
1,進(jìn)一步提高辦稅效率,優(yōu)化納稅服務(wù).真正做到了一切從納稅人利益出發(fā),急納稅人之所急,想納稅人之所想.針對納稅人的實(shí)際需求,有針對性地做好服務(wù)工作.在完善首問責(zé)任制,責(zé)任追究制等制度同時(shí),制定實(shí)行了導(dǎo)稅員咨詢制度,辦稅服務(wù)廳值班主任巡查,領(lǐng)導(dǎo)值班解疑制度,及時(shí)解決納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)中的問題,形成了組織到位,制度落實(shí),職責(zé)明晰的納稅服務(wù)機(jī)制.
【關(guān)鍵詞】建筑給排水工程；監(jiān)理；要點(diǎn)分析
我國對于建筑施工管理項(xiàng)目的改革一直都進(jìn)行著不斷地深化，所以建筑工程的質(zhì)量也相應(yīng)的得到了提高，這就對工程的監(jiān)理工作提出了更高的要求，尤其是對于建筑的給排水工作，更應(yīng)該做好工程的監(jiān)理工作，因?yàn)檫@將直接的影響到工程完成后投入使用的情況，對工程的社會以及經(jīng)濟(jì)的效益產(chǎn)生很大的影響。
一、當(dāng)前建筑行業(yè)給排水施工監(jiān)理工作所存在的主要問題
給排水的工程在現(xiàn)代的建筑業(yè)高層建筑的安裝工程中所占的比例以及工程量和投資量雖然都是比較少的，但是對于建筑質(zhì)量的影響卻是非常大的，在建筑行業(yè)接到的質(zhì)量投訴中，有關(guān)給排水的質(zhì)量問題的事件是非常多的。雖然出現(xiàn)的這些質(zhì)量問題不是在施工的階段直接發(fā)生的，但是其主要的原因還是在于相關(guān)的負(fù)責(zé)部門以及承包商對于給排水的施工過程不夠重視。
給排水的工程在施工的主體階段的時(shí)候所占的量是比較小的，主要就是預(yù)埋和預(yù)留工程的實(shí)施，所以進(jìn)行施工的承包單位就對這一點(diǎn)很不重視，更有甚者，在此階段的給排水的施工中連相關(guān)的給排水的技術(shù)人員也沒有。這樣會導(dǎo)致大量的質(zhì)量隱患存在，例如：預(yù)留洞的位置不準(zhǔn)，洞口、套管的漏留、漏埋，預(yù)留套管的位置不準(zhǔn)等等。這樣的問題出現(xiàn)后，導(dǎo)致在管道設(shè)備的安裝時(shí)，就會在剪力墻以及樓板上鑿洞，使建筑的主體結(jié)構(gòu)遭到嚴(yán)重的破壞，而且還浪費(fèi)了大量的人力物力和財(cái)力，最重要的是降低了衛(wèi)生間的整體的結(jié)構(gòu)承載力，主要是一些承包商在預(yù)留的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，由于不能對梁柱進(jìn)行鑿打，所以就不得不用原來的預(yù)留洞進(jìn)行安裝，嚴(yán)重的影響了建筑的外觀，而且有的時(shí)候還會造成漏水的現(xiàn)象的發(fā)生。從這一點(diǎn)就不難看出，給排水的施工在建筑的主體的施工過程中也是非常重要的，它不僅僅影響的是給排水的施工的質(zhì)量，而且對于整體建筑的質(zhì)量安全也是有很大影響，所以負(fù)責(zé)監(jiān)理的工程師一定要做好這方面的監(jiān)理工作，切實(shí)的保障給排水工程的施工質(zhì)量。
二、給排水施工工程監(jiān)理工作的控制要點(diǎn)
給排水的工程是建筑工程的配套實(shí)施工程，它的質(zhì)量的好壞將直接的影響到工程的整體質(zhì)量，也對水資源是否進(jìn)行合理的運(yùn)用有著很重要的影響。所以對于監(jiān)理的工作應(yīng)該以工程的質(zhì)量為核心，過程為基礎(chǔ)，全方位的做好工程的監(jiān)理工作。在給排水的施工監(jiān)理過程中，應(yīng)該把握各個(gè)主要的實(shí)施控制環(huán)節(jié)，因?yàn)槊總€(gè)環(huán)節(jié)的施工以及監(jiān)理的重點(diǎn)都是不同的，監(jiān)理師要想更好的對于給排水工程的工作做好控制，就應(yīng)該著重的做好以下兩點(diǎn)：
（一）積極做好組織協(xié)調(diào)以及監(jiān)管的工作
在高層住宅主體的施工階段，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)的工作是監(jiān)理師的一項(xiàng)重要的任務(wù)。因?yàn)樵谶@個(gè)階段，工程所涉及的施工單位和專業(yè)面比較多。工程的監(jiān)理師在進(jìn)行監(jiān)理工作時(shí)，首先應(yīng)該明確責(zé)任，還有就是把各個(gè)承包商承包的工程的范圍以及需要負(fù)責(zé)的責(zé)任堅(jiān)決的落實(shí)；其次，監(jiān)理的工程師一定要參加確定混凝土的澆灌審批程序，這樣可以有效的確定施工的主體單位對于預(yù)埋和預(yù)留工作完成的準(zhǔn)確程度。檢測的項(xiàng)目的總工程師應(yīng)該在進(jìn)行混凝土澆灌的時(shí)候應(yīng)該先檢查是否有各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的簽名，確保該工程可以順利的按照圖紙的規(guī)范來完成。最后，就是對于施工的重點(diǎn)階段應(yīng)該進(jìn)行重點(diǎn)的監(jiān)理，一般主要是包括地下室、標(biāo)準(zhǔn)的前兩層以及轉(zhuǎn)換層，因?yàn)檫@些重點(diǎn)的部位的施工是不具備連續(xù)性的，處于施工的復(fù)雜的初級階段，容易使給排水的工程造成錯(cuò)誤和混亂的情況發(fā)生，其中最重要的就是對于地下室的施工，因?yàn)榈叵率业墓芫€、設(shè)備以及也設(shè)計(jì)安裝了很多的重要的設(shè)備，在施工的過程中會比較容易出現(xiàn)缺、碰、錯(cuò)、漏的現(xiàn)象，所以就要求監(jiān)理的工程師一定要好好的核對工程的圖紙后嚴(yán)格的按照圖紙來進(jìn)行施工。當(dāng)有技術(shù)的問題出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)該及時(shí)的練習(xí)施工的設(shè)計(jì)單位以及業(yè)主，通過相互的商量來進(jìn)行問題的解決。而且作為給排水工程的監(jiān)理師來說，在進(jìn)行設(shè)備材料的選型和訂貨的時(shí)候也應(yīng)該起到一定的管理作用。
（二）對于施工組織的設(shè)計(jì)要進(jìn)行詳細(xì)的審核
監(jiān)理的工程師應(yīng)該作為給排水的監(jiān)理工作的核心，他承擔(dān)的工作主要就是對于項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)和組織措施的監(jiān)管，在施工的階段對于項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)該按照相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則來進(jìn)行監(jiān)理。監(jiān)理的工程師對于施工的設(shè)計(jì)進(jìn)行監(jiān)理時(shí)，審查監(jiān)理的重點(diǎn)就是承包商進(jìn)行分包的工程以及一些專業(yè)的技術(shù)的工程，監(jiān)理的工程師要對施工單位的技術(shù)和管理的能力進(jìn)行調(diào)查和詳細(xì)的了解，這樣便于監(jiān)理細(xì)則的完善以及實(shí)施有針對性的審核工作，審核的工程師要與項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行交流，多提一些關(guān)于施工設(shè)計(jì)審查的意見，通過對于施工圖的多方面的交流和會審從而使承包商、監(jiān)理工程師、業(yè)主都能很好的對工程項(xiàng)目特征進(jìn)行了解。
三、建筑給排水施工工程監(jiān)理的主要措施
（一）前期施工階段
在給水工程的施工前期，監(jiān)理工程師必須要先對施工的設(shè)計(jì)圖進(jìn)行了解，要了解設(shè)計(jì)師的整體思路要求以及室內(nèi)與室外的排水和給水管道的鏈接位置，以及管道的過墻壁、樓板、基礎(chǔ)的位置高度標(biāo)準(zhǔn)以及施工的方法，對于設(shè)計(jì)圖中的要求材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格以及質(zhì)量、型號，以及施工單位在投標(biāo)的時(shí)候所要求用的品牌等等都要進(jìn)行一一的核實(shí)和了解，為良好的施工質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
（二）主體結(jié)構(gòu)以及土建基礎(chǔ)的施工階段
在給排水系統(tǒng)的引入和引出的管道穿越地基、地下室以及地下的構(gòu)筑物外墻的時(shí)候，監(jiān)理工程師應(yīng)該檢查施工單位是否按照相應(yīng)的圖紙以及操作規(guī)范預(yù)留孔，并且也進(jìn)行了合格的套管設(shè)置，要求管道在安裝完成之后建筑物的沉降量必須大于其上部凈空，一般是大于150mm比較好。
在對第一層的地面進(jìn)行回填以及混凝土的搗制前，施工單位應(yīng)該完成安裝埋在地下的給排水的管道，以及與圖紙進(jìn)行對照管道伸出地面的垂直度是否符合要求，給排水的管道必須要進(jìn)行通水和水壓的實(shí)驗(yàn)，確定符合標(biāo)準(zhǔn)后要及時(shí)的辦理隱蔽工程的驗(yàn)收手續(xù)，并做好記錄。施工單位再配合把預(yù)留的管道堵好。
對于埋在地下的金屬管道，在安裝之前一定要做好防腐的處理。處理好的管道也要進(jìn)行灌水的實(shí)驗(yàn)，來查看管道的本身以及各個(gè)接口有無漏水的現(xiàn)象。檢查在經(jīng)過墻壁和樓板的地方是否設(shè)置了塑料以及金屬的套管，以及套管的規(guī)格是否符合圖紙的要求并且無遺漏，安裝的套管高度在衛(wèi)生間和廚房與其他地方的高度是不同的，前兩者的應(yīng)該高出裝飾地面50mm，其他的高出20mm就可以了。
（三）裝修施工階段
給排水的設(shè)置安裝階段是主體的施工裝修階段的一個(gè)重要的組成部分。管道在經(jīng)過一些建筑物的抗震縫、沉降縫以及伸縮縫的時(shí)候要進(jìn)行補(bǔ)償裝置的設(shè)置，安裝相應(yīng)的塑料排水管時(shí)也要根據(jù)圖紙的設(shè)置要求，一般設(shè)置的伸縮節(jié)距應(yīng)小于等于4m，在安裝立管之前，要根據(jù)預(yù)先打好的孔進(jìn)行上下吊線，并且要設(shè)定安裝的基準(zhǔn)線等等。
結(jié)語：
我國建筑施工管理項(xiàng)目的改革不斷深化，為建筑工程的質(zhì)量提高以及監(jiān)理工作提出了更高的要求，建筑的給排水工作是重點(diǎn)，更應(yīng)該做好監(jiān)理工作，因?yàn)檫@將直接的影響到工程完成后投入使用的情況，對工程的社會以及經(jīng)濟(jì)的效益產(chǎn)生很大的影響。
參考文獻(xiàn)
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根據(jù)市局的部署，結(jié)合我縣國稅工作實(shí)際，2008年全縣國稅工作的指導(dǎo)思想是……
一、 數(shù)量與質(zhì)量結(jié)合，重在質(zhì)量，全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)
（一）落實(shí)稅收計(jì)劃。……
（二）完善考核辦法?！?/p>
（三）實(shí)施微機(jī)管理?！?/p>
（四）加大稽查力度。……
二、 改革與創(chuàng)新結(jié)合，重在創(chuàng)新，全面提高隊(duì)伍的兩個(gè)素質(zhì)
（一） 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！?/p>
（二） 以人為本，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。……
三、 監(jiān)管與創(chuàng)建結(jié)合，重在創(chuàng)建，全面優(yōu)化國稅干部形象
（一） 深入開展部門糾風(fēng)工作?！?/p>
（二） 提高認(rèn)識，切實(shí)為納稅人、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)?！?/p>
（三） 抓準(zhǔn)著力點(diǎn)，明確目標(biāo)，加強(qiáng)文明建設(shè)?！?/p>
四、 規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)結(jié)合，重在創(chuàng)優(yōu)，全面強(qiáng)化各項(xiàng)稅務(wù)管理
（一） 強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。……
（二） 加強(qiáng)增值稅日?；??！?/p>
（三） 加大普通發(fā)票的推廣力度?！?/p>
（四） 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。……
（五） 規(guī)范中央稅收征收管理?！?/p>
五、 廣度與深度結(jié)合，重在深度，全面加大科技興稅力度
（一） 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)?！?/p>
（二） 深化應(yīng)用，持續(xù)發(fā)展?！?/p>
（三） 加強(qiáng)稅收宣傳?！?/p>
（四） 做好稅務(wù)信息報(bào)送工作。……
（五） 積極開展稅收調(diào)研。……
一、指導(dǎo)思想
以中國特色****理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，緊密結(jié)合20xx年全市國稅工作要點(diǎn)和各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正作風(fēng)，找準(zhǔn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化各項(xiàng)工作措施，收心聚力，振奮精神，堅(jiān)定完成全年工作任務(wù)的信心和決心。
二、活動安排 （一）思想發(fā)動階段。2月14日市局將召開全系統(tǒng)20xx年春訓(xùn)動員大會，各單位也要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真搞好再發(fā)動工作，使全體干部職工進(jìn)一步明確這次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、內(nèi)容要求和達(dá)到目的。特別是要切實(shí)提高全體干部職工對春訓(xùn)活動重要意義的認(rèn)識，以飽滿的熱情全身心地投入到春訓(xùn)當(dāng)中，確保做到思想統(tǒng)一、積極參與。 （三）查擺整改階段（2月22日—27日）。從班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、稅收管理、稅收執(zhí)法、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、納稅服務(wù)、工作作風(fēng)等方面，對照系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，廣泛征求意見和建議，深入查擺思想、作風(fēng)、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析原因，看根源在哪里、如何解決。
在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，針對問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對上級和我局的全年工作部署，制定具體的落實(shí)意見，進(jìn)一步細(xì)化全年工作目標(biāo)和措施，各項(xiàng)工作措施要細(xì)致、務(wù)實(shí)，重在抓好落實(shí)，力求實(shí)效，以明確今后努力方向和工作重點(diǎn)，開辟各項(xiàng)工作新局面。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2月28日—29日）。一是對春訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行一次抽考，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。二是召開春訓(xùn)總結(jié)會，聽取各單位的春訓(xùn)工作匯報(bào)；三是實(shí)地查看各單位制定的整改措施，細(xì)化全年工作目標(biāo)方案等是否落實(shí)到位，春訓(xùn)活動是否取得了實(shí)效。
三、工作要求
春訓(xùn)年年搞，年年都有新收獲。各單位一定要把此項(xiàng)工作擺上重要日程，把春訓(xùn)當(dāng)成奔向新目標(biāo)的“加油站”、取得新成績的“助推器”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，收心聚力，抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要充分認(rèn)識到集中進(jìn)行春訓(xùn)對貫徹落實(shí)黨的十七大精神，確保完成全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的重要意義。確保春訓(xùn)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。單位主要負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)。為切實(shí)加強(qiáng)春訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了ju為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要成立相應(yīng)的組織，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、抽調(diào)專人具體抓，確保這次春訓(xùn)活動的順利開展。
（二）學(xué)工結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好春訓(xùn)與各項(xiàng)稅收重點(diǎn)工作的關(guān)系，一方面要嚴(yán)格按照《春訓(xùn)活動配檔表》，組織好各項(xiàng)活動、學(xué)習(xí)好有關(guān)文件。合理組織安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間，保證春訓(xùn)效果；另一方面，要切實(shí)抓好組織收入、稅收分析、稅源管理、納稅服務(wù)等項(xiàng)工作，做到春訓(xùn)與稅收中心工作雙促進(jìn)、兩不誤。
（三）搞好溝通，促進(jìn)交流。市局班子成員要把包片分局作為自己的春訓(xùn)聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)對春訓(xùn)活動的具體指導(dǎo)。各單位要認(rèn)真總結(jié)開展春訓(xùn)活動中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，促進(jìn)學(xué)習(xí)和交流，共同提高。
（四）講究方法，抓住要害。各單位在春訓(xùn)中要以形之有效的方法，把春訓(xùn)活動與貫徹省、市國稅工作會議精神、落實(shí)全市國稅工作要點(diǎn)結(jié)合起來，與本單位、本部門、本崗位的工作實(shí)際相結(jié)合，做到理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一，要吃透各級領(lǐng)導(dǎo)的講話和文件精神，查擺問題要客觀公正，實(shí)事求是，一針見血，抓住要害，不護(hù)短，不怕疼，制定整改措施要立足于自身實(shí)際，著眼于新的一年稅收工作的特點(diǎn)和任務(wù)。
20__年德育工作計(jì)劃
20__學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃20__年工作計(jì)劃
20__年行政工作計(jì)劃
交通局20__年普法依法治理工作計(jì)劃
20__年度醫(yī)院工作計(jì)劃
鎮(zhèn)土地所20__年工作計(jì)劃
20__年全市民政工作計(jì)劃
20__教師校本培訓(xùn)計(jì)劃
20__年中學(xué)工作計(jì)劃
鎮(zhèn)政府20__年城建工作計(jì)劃
20__年度宣傳工作計(jì)劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
鎮(zhèn)政府20__年計(jì)劃生育工作計(jì)劃
鎮(zhèn)農(nóng)辦20__年度工作計(jì)劃
教務(wù)支部20__年度工作計(jì)劃(，20__年1月6日，100)
鎮(zhèn)政府20__年經(jīng)委工作計(jì)劃(，20__年1月6日，100)
20__年水務(wù)局工作計(jì)劃(，20__年1月6日，101)
鎮(zhèn)政府20__年工作計(jì)劃(，20__年1月6日，152)
20__年護(hù)理工作計(jì)劃(，20__年1月6日，100)
20__班主任工作計(jì)劃(，20__年1月6日，100)
主管醫(yī)師個(gè)人工作總結(jié)(，20__年1月6日，154)
20__年春運(yùn)期間公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，151)
市公路管理局委員會20__年黨務(wù)工作要點(diǎn)(，20__年1月6日，101)
區(qū)20__年計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃(，20__年1月6日，101)
預(yù)防科20__年工作計(jì)劃(，20__年1月6日，101)
公訴科20__年工作計(jì)劃(，20__年1月6日，101)
20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見（物價(jià)局）(，20__年1月6日，101)
20__學(xué)年度第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃(，20__年1月6日，101)
地稅局機(jī)關(guān)支部20__年工作總結(jié)(，20__年1月5日，112)
工商局黨務(wù)工作匯報(bào)(，20__年1月5日，112)
工商銀行分行20__年工作總結(jié)20__年工作思路(，20__年1月5日，126)
街道人大工委20__年工作要點(diǎn)計(jì)劃(，20__年1月5日，181)
團(tuán)委辦公室20__年工作思路(，20__年1月1日，180)
20__ 黨支部工作計(jì)劃(，20__年1月2日，353)
學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃(，20__年12月31日，146)
20__年財(cái)務(wù)工作思路(，20__年1月3日，451)
20__年工會工作計(jì)劃(，20__年1月2日，409)
20__工會工作計(jì)劃(，20__年1月3日，265)
市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局20__年工作總結(jié)和20__年工作計(jì)劃(，20__年12月31日，154)
民政局20__年工作計(jì)劃(，20__年1月3日，181)
20__-20__年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃(，20__年1月3日，150)
某中學(xué)20__-20__學(xué)年工作思路(，20__年12月31日，148)
20__年林業(yè)工作計(jì)劃(，20__年1月2日，154)
新城區(qū)教育督導(dǎo)室20__年工作思路(，20__年1月2日，138)
計(jì)生協(xié)20__年工作計(jì)劃(，20__年1月3日，151)
通信部門20__年度工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃(，20__年12月31日，180)
檔案室20__年工作計(jì)劃(，20__年1月3日，160)
公司黨委20__年工作計(jì)劃(，20__年1月3日，175)
20__電教工作計(jì)劃(，20__年12月31日，142)
20__年度個(gè)人工作計(jì)劃(，20__年1月3日，1265)
辦公室20__年工作思路(，20__年1月2日，574)
駐村工作突破年工作計(jì)劃(，20__年12月30日，163)
村20__年－20__年經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃(，20__年12月28日，281)
20__年檔案工作計(jì)劃(，20__年12月28日，220)
X村社會主義新農(nóng)村建設(shè)20__年工作目標(biāo)(，20__年12月28日，277)
社會治安綜合治理20__年工作要點(diǎn)(，20__年12月28日，249)
20__年度愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃(，20__年12月26日，325)
行政效能建設(shè)工作情況匯報(bào)(，20__年12月21日，227)
縣宣教工作20__－20__年規(guī)劃(，20__年12月21日，270)
20__年社區(qū)科普工作計(jì)劃(，20__年12月19日，336)
20__年全市黨委系統(tǒng)信息工作意見(，20__年12月19日，318)
平安社區(qū)建設(shè)工作計(jì)劃(，20__年12月17日，389)
20__年社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作計(jì)劃(，20__年12月17日，531)
創(chuàng)建平安學(xué)校建設(shè)工作計(jì)劃(，20__年12月17日，224)
20__年街道辦工作要點(diǎn)與計(jì)劃(dyx558，20__年12月14日，469)
村20__—20__年新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃(，20__年12月4日，427)
20__黨支部工作計(jì)劃(，20__年12月1日，3330)
20__年學(xué)校工作計(jì)劃(，20__年12月1日，691)
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度，提高會議質(zhì)量和效率，確保各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局會議管理辦法》（x國稅發(fā)[xxxx]12號）的有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。
區(qū)局實(shí)行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議
（一）局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟(jì)師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
（二）局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神；
2、研究貫徹落實(shí)上級指示精神的辦法和措施；
3、制定區(qū)局年度工作計(jì)劃；
4、學(xué)習(xí)稅收政策，討論稅收工作中的重大事項(xiàng)；
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項(xiàng)；
7、分析稅收工作形勢；
8、互通重要工作情況；
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議；
10、研究部署其他重要工作。
（四）局長辦公會議一般每半個(gè)月召開一次，如工作需要可隨時(shí)召開。
（五）局長辦公會議可通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
（六）局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議
（一）局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
（二）局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）局務(wù)會議的主要任務(wù)：
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件、指示，重要會議精神，研究貫徹意見；
2、研究落實(shí)局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項(xiàng)的貫徹措施；
3、研究年度和中長期工作計(jì)劃的制定方案；
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
5、制定區(qū)局年度階段性工作計(jì)劃；
6、通報(bào)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢；
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報(bào)及下階段的工作安排，協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
8、審議內(nèi)部工作制度；
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，討論貫徹落實(shí)措施；
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項(xiàng)。
（四）局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
（五）局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中，由召集人或主持人確定。
（六）單位主要負(fù)責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的，應(yīng)事先向會議召集人或主持人報(bào)告，并指定人員代替出席。
（七）局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議
（一）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
（二）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
（三）局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
（四）局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
四、區(qū)局國稅工作會議
（一）區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
（二）會議由局長或局長委托的副局長主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、總結(jié)全年稅收工作；
2、分解全年稅收收入計(jì)劃；
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；
4、交流工作經(jīng)驗(yàn)；
5、討論局長主題報(bào)告；
6、研究新一年稅收工作要點(diǎn)；
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
（四）區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
（五）區(qū)局國稅工作會議由辦公室承辦。
五、專業(yè)會議
（一）一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人組成。
（二）一般專業(yè)會議由區(qū)局主辦科室主要負(fù)責(zé)人主持;重要專業(yè)會議由區(qū)局局長或局長委托的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
（三）專業(yè)會議的主要任務(wù)是研究部署專業(yè)性工作。
（四）專業(yè)會議分專業(yè)每年召開一次至二次。
（五）專業(yè)會議由主要相關(guān)科室承辦。
版權(quán)所有
六、部門專題會議
（一）部門專題會議由區(qū)局承辦部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。
（二）部門專題會議由承辦部門負(fù)責(zé)人主持。
（三）部門專題會議的主要任務(wù)是研究和布置部門重要工作。
（四）部門專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）部門專題會議由有關(guān)部門承辦。
七、有關(guān)要求
（一）會議要本著精簡效能的原則，能夠精簡的會議要精簡，能夠合并召開的會議要合并召開。
（二）會議實(shí)行審批制度。局長辦公會議、局務(wù)會議由局長審批；局長專題會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;區(qū)局國稅工作會議由局長辦公會議審定,局長簽批;專業(yè)會議由局長辦公會議或局務(wù)會議審定，局長簽批；部門專題會議由分管局長審批。
（三）記錄紀(jì)要
1、局長辦公會議、局務(wù)會議由辦公室記錄，整理會議紀(jì)要，會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)；
2、局長專題會議由承辦部門記錄，整理會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)；
3、專業(yè)會議由各承辦單位記錄，會議結(jié)束后，應(yīng)將全套會議材料送辦公室歸檔。
（四）會議辦理
1、經(jīng)批準(zhǔn)的會議，由承辦單位起草會議通知，經(jīng)辦公室審核，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；
2、會議上局領(lǐng)導(dǎo)講話的書面稿由承辦單位起草，需要上網(wǎng)的，可先送辦公室核稿，再報(bào)講話領(lǐng)導(dǎo)審定。如涉及較為重大的內(nèi)容，應(yīng)由局長辦公會議、局務(wù)會議或局長審定；
3、辦公室負(fù)責(zé)會議通知的上網(wǎng)、會議材料的文印和對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作；
4、會議承辦單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件的起草、人員的組織、會議文件分裝、發(fā)放以及會場布置等會務(wù)工作；
5、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場的聯(lián)系和車輛安排以及會議的食宿等工作。未經(jīng)審批的會議，機(jī)關(guān)服務(wù)中心不得列支會議經(jīng)費(fèi)。
（五）會議地點(diǎn)
