緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇求職信名稱，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

許多求職者都有向用人單位發(fā)送求職信去應聘工作的經(jīng)歷，求職信是你取得成功的關鍵。如今不少求職信都是要求是用英文來撰寫的，特別是應聘一些外企職位的時候。那么如何才能用地道流利的英語來寫好一份求職信呢？今天，就在這里教你幾招。

和簡歷一樣，求職信越簡單明了越好，因為用人單位決不會在一份簡歷上花過多的時間。因此，如何通過“掃描關”就顯得猶為重要了。

秘笈1寫好開頭

首先應該表明你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，如：(1)Inanswertoyouradvertisementin(媒體名稱，括號里只要按照實際情況填寫，下同)

for(職位名稱),Iwishtotendermyservices.(2)Withreferencetoyouradvertisementin(媒體名稱)for(職位名稱),Irespectfullyoffermyselfforthepost.

秘笈2自我介紹

通常在這段里介紹你的工作經(jīng)驗，特別需要注意的是，和所應聘工作無關的經(jīng)歷就不要贅述了，如：(1)Ihavebeenservingforover(數(shù)字)yearsin(以前供職單位).(2)Ihavehad(數(shù)字)years‘experiencewith(以前供職單位)asa(以前職務).

秘笈3說明原因

這里包含兩個方面的原因，一是離開現(xiàn)職的原因，二是申請新職位的原因，如：(1)Myreasonforleavingmypresentemployeris

thatIwishtogetintothe(申請職位的性質，如：advertising)business.(2)Ilefttheofficeonaccountofthediscontinuanceofthebusiness.

秘笈4證明能力

這部分非重重要，因為這體現(xiàn)你究竟能為公司做些什么，直接關系到求職的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表達最多的意思。還是那句話，和所應聘職位無關的能力（包括證書、資格等），也應該堅決予以剔除，如：(1)IhavereceivedaspecialEnglisheducation（你的專業(yè)）,andhaveafaircommandofJapanese（你的副業(yè)）.Inaddition,IknowalittleFrench.(2)Duringmyeducation,Ihavegraspedtheprincipalsofmymajorandskillsofpractice.NotonlyhaveIpassedTEM-8（你所通過的水平測試或其它職業(yè)技能考核）,butmoreimportantIcancommunicatewithothersfreelyinEnglish（你個人的能力，尤其是強項）.MyabilitytowriteandspeakEnglishisoutofquestion.

英文求職信之秘笈大公開

秘笈5關于薪水

這是個比較敏感的問題，如果一定要在信中提及的話，也是可以應付的，如：(1)Iamwillingtoserveontrial（試用）forsomemonthsatalowsalary.(2)Ishouldrequireasalaryof2,000RMBamonthtobeginwith.

秘笈6當心結尾

成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，往往會在此提及關于希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視，如：(1)Ishouldbegladtohaveapersonalinterviewandcanfurnishreferencesifdesired.(2)Ishouldappreciatetheprivilegeofaninterviews.Imaybereachedbyletterattheaddressgivenbelow（如這樣使用的話，就要在后面附上你的聯(lián)系地址）,orbytelephoneat88888888（你的電話號碼）.

秘笈7注意附件

這個部分視具體情況而定，如果有詳細的簡歷，或者是用人單位需要的材料，附在求職信中時，需要注明，如：(1)Enclosedpleasefindaresume,aphotoandanautobiography.(2)Acopyofmytranscriptisenclosed.

篇2

和簡歷一樣，求職信越簡單明了越好，因為用人單位決不會在一份簡歷上花過多的時間。因此，如何通過“掃描關”就顯得猶為重要了。

秘笈1　寫好開頭

首先應該表明你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，如：(1)In answer to your advertisement in(媒體名稱，括號里只要按照實際情況填寫，下同)

for(職位名稱),I wish to tender my services.(2)With reference to your advertisement in(媒體名稱)for(職位名稱),I respectfully offer myself for the post.

秘笈2　自我介紹

通常在這段里介紹你的工作經(jīng)驗，特別需要注意的是，和所應聘工作無關的經(jīng)歷就不要贅述了，如：(1)I have been serving for over(數(shù)字)years in(以前供職單位).(2)I have had(數(shù)字)years”experience with(以前供職單位)as a(以前職務).

秘笈3　 說明原因

這里包含兩個方面的原因，一是離開現(xiàn)職的原因，二是申請新職位的原因，如：(1)My reason for leaving my present employer is

that I wish to get into the(申請職位的性質，如：advertising)business.(2)I left the office on account of the discontinuance of the business.

秘笈4 　證明能力

這部分非重重要，因為這體現(xiàn)你究竟能為公司做些什么，直接關系到求職的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表達最多的意思。還是那句話，和所應聘職位無關的能力（包括證書、資格等），也應該堅決予以剔除，如：(1)I have received a special English education（你的專業(yè)）,and have a fair command of Japanese（你的副業(yè)）.In addition,I know a little French.(2)During my education,I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed TEM-8（你所通過的水平測試或其它職業(yè)技能考核）,but more important I can communicate with others freely in English（你個人的能力，尤其是強項）.Myability to write and speak English is out of question.

秘笈5　關于薪水

這是個比較敏感的問題，如果一定要在信中提及的話，也是可以應付的，如：(1)I am willing to serve on trial（試用）for some months at a low salary.(2)I should require a salary of2,000RMB a month to begin with.

秘笈6　當心結尾

成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，往往會在此提及關于希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視，如：(1)I should be glad to have a personal interview and can furnish references if desired.(2)I should appreciate the privilege of an interviews.I may be reached by letter at the address given below（如這樣使用的話，就要在后面附上你的聯(lián)系地址）,or by telephone at 88888888（你的電話號碼）.

秘笈7　注意附件

這個部分視具體情況而定，如果有詳細的簡歷，或者是用人單位需要的材料，附在求職信中時，需要注明，如：(1)Enclosed please find a resume,a photo and an autobiography.(2)A copy of my transcript is enclosed.

篇3

在外企求職的過程當中，一封出色的 求職信 是必不可少的。而撰寫一封得體的 求職信 可能是你在準備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現(xiàn)個人才智的 求職信 ，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。

求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯(lián)的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點：

一、在求職信的第一個段落當中應該明確地告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，例如Your advertisement for (職位名稱)a Network Maintenance Engineer in (媒體名稱)the April 10 Student Daily interested me。這樣有助于對方了解招聘信息的有效傳播途徑。

二、語言表達要簡潔明了，避免使用太多的專業(yè) 術語 和過分復雜的句子。一方面用人單位不會在一份 簡歷 上花費太多的時間;另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現(xiàn)出你珍惜他人的時間。

三、重視開頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關于希望得到 面試 的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意愿的時候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如：If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you。

四、語言客觀實際。英文求職信中應避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的 簡歷 當中用客觀的數(shù)字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。

例如：I have passed CET-6 with a high mark of 96.

篇4

導語：求職信的內容就應該僅是一封信。大致瀏覽一下內容，雖然你希望自己的求職信不是只有一兩句話那么簡單，但也不要寫成多頁的長篇大論。

1.性別稱呼不當不要一開始就用錯了提及性別的稱呼，比如“先生”。事實上，最好避免使用針對不同性別的稱呼，這樣不合適宜，甚至可能冒犯了那些不屬于這一稱呼的人?；蛘吣憧梢栽囍页鲐撠煂忛喣闱舐毿诺娜?，在求職信中直接稱呼此人姓名頭銜。如果不知道負責人，那么寫上“敬啟者”，這是最中性的稱呼方式。

2.一封求職信不能適合所有需要你可以在求職過程中準備一個標準版本求職信，但是當你把它套用在不同職位申請時要格外小心，注意不要出現(xiàn)錯誤。求職信中的常見錯誤包括錯誤的職位、公司名稱、日期和招聘信息來源。花點時間，確認你每封求職信中的信息都正確無誤——做這件事的同時，不妨再花幾分鐘時間針對不同的職位要求量身改造自己的求職信。

3.字數(shù)很重要求職信的內容就應該僅是一封信。大致瀏覽一下內容，雖然你希望自己的求職信不是只有一兩句話那么簡單，但也不要寫成多頁的長篇大論。結構清楚的三個段落概括出你對這個職位的興趣以及你的資歷，是求職信的理想模式。過于簡短的求職信會讓人覺得不夠努力且缺乏重視，過于冗長的則讓人心生厭倦不想看下去。

篇5

一、知道什么是求職信很多求職者心里都不知道到底什么是求職信，其實求職信就是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。

求職信與普通的信函沒有多少區(qū)別，但它與普通的信函又有所不同，當然也不同于公事公辦的公文函。求職信所給的對象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經(jīng)理，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。

當然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上求職信人事部負責人收較妥。如果直接寫人事部經(jīng)理或老總收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

二、了解求職信內容的構成要素稱呼：稱呼要恰當對于不甚明確的單位，可寫成人事處負責同志、尊敬的領導同志、尊敬的某某公司領導等等;對于明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如尊敬的林教授、尊敬的蔣處長、尊敬的劉經(jīng)理等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語 您好。

引言：引言包括姓名、就讀學校、專業(yè)名稱、何時畢業(yè)等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完材料，并自然進入主體部分，開頭要引人注目，說明應聘緣由和目的。

主體：主體部分是求職信的重點，簡明扼要并有針對性地概述自己，突出自己的特點，并努力使自己的描述與招聘職位要求一致，切勿夸大其詞或不著邊際。許多簡歷中的具體內容不應在求職信中重復。盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。

結尾：信的結尾要留下你的電話、手機、Email等聯(lián)系方式，并表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣要肯定、熱情、誠懇、有禮貌，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位盡快答復并給予面試機會。通常結束語后面應寫表示祝愿或敬意的話，如此致、敬禮、祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展等等。

落款：包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右后方。日期(x年x月x日)應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如附1：求職簡歷、附2：成績表等等。

三、求職信書寫警惕四雷區(qū)寫求職信必須避免以下四種失誤以提高求職命中率，這四個失誤我們稱之為雷區(qū)：

1、主觀意愿，推理不當

許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

2、語氣過于主觀

對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺得，我看，我想等字眼。

3、措詞不當，造成反感

寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢?

4、不夠自信，過于謙虛

求職者應當在信中強調自己的強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。

四、求職信書寫要突出哪些內容1、寫求職信的理由

2、自我介紹

3、你的相關實力

4、你所受過的培訓

5、你的進一步行動請求

五、求職信書寫大忌大忌1、版面安排不合理

有些求職者求職信版面安排不合理，沒有根據(jù)求職信內容構成要素來寫，導致很多企業(yè)人事經(jīng)理看了大皺眉頭，企業(yè)當然不會錄取你了。一份優(yōu)秀的求職信版面是吸引人的、各個板塊合理恰當，所以我們在寫求職信時要注意一下求職信的版面安排問題。

大忌2、求職信內容里沒有摘要部分

摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況，這些自我推銷點就可以并入概括部分了。

六、求職信書寫禮儀三技巧1、稱呼要準確

求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等，如上海煤氣總公司負責人、國發(fā)公司經(jīng)理、 北京配件廠長。求職信的目的在于求職，帶有私事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以套近乎或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。

2、問候要真誠

無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到您好兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是應景文章。問候要切合雙方關系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。

篇6

求職信重點在于"求職"，在構思上一定要圍繞"為何求職"，"憑何求職"、"怎么求職"的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標題

標題是求職信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注"求職信"三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼

這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的"加以修飾，后以領導職務或統(tǒng)稱"領導"落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱"尊敬的貴單位（公司或學校）領導"領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文

正文是求職信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、求職目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。

簡介是自我概要的說明，包括求職人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自求職目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

求職目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。條件展示是求職信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動兩方面內容。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。

結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語名。

4、附件

求職信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款

篇7

（一）求職信的格式

求職信由開頭、正文、結尾、落款四個部分組成。

信的開頭，要注意對收信人的稱呼。對于不甚明確的單位，

可寫成"人事負責同志"、"尊敬的領導同志"、"尊敬的某某公司領導"等等；對于明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務職稱，如"尊敬的王教授"、"尊敬的張?zhí)幪庨L"、"尊敬的李總經(jīng)理"等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊敬和有禮貌。稱呼之后用冒號，然后，應該寫上一句問候語"您好"，底下再接正文。

正文是求職信的主體部分。這一部分應寫清楚以下幾個方面：個人基本情況，如姓名、就讀學校、專業(yè)名稱、何時畢業(yè)以及所獲學位等；個人所具備的條件，這一部分是求職信的核心。要從自己的專業(yè)知識、社會經(jīng)驗、專業(yè)技能、性格、特長、能力等方面使用人單位相信，他們的需求正是你感興趣且有能力勝任的崗位。

求職信的結尾應當寫好結束語?？梢蕴嵝延萌藛挝幌Ｍ玫剿麄兊幕貜突蚧仉?，或表示面談的愿望。如可以寫"希望得到您的回音"、"盼復"等，或留下本人的聯(lián)系電話。通常地，結束語后面，應寫表示祝愿或敬意的話。如"此致"、"敬禮"、"祝您身體健康工作順利事業(yè)發(fā)展"等等。

落款包括署名和日期兩部分。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右后方。署名要注意字跡清晰。日期應寫在名字下面（年月日）。若有附件，應在信的左下角注明。例如"附1：個人簡歷"、"附2：獲獎證明"等等。

（二）寫求職信應注意的問題

1、信封信紙要有所選擇。署有外單位名字的信封最好不要使用，本校信封除外。

2、字跡清晰工整，給人留下良好的第一印象。如果字寫得不好，就不如用打印機打??；如果有一手漂亮的好書法，最好手寫出來，不要用復印件。

3、篇幅要適中，不宜過長，文字以1000字左右較為合適。

4、求職信是個人的公關手段，可以寫得較有文采。但應實事求是，既不能過高地吹噓自己，也不能過分謙。

5、要留下自己的聯(lián)系方法：通信地址、聯(lián)系電話等等。

（三）個人簡歷的寫法

求職信的后面，一般應附上求職者的個人簡歷。個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1、個人資料：姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣、愛好、性格等等；

2、學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語、計算機掌握程度等等；

3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或入黨等方面；

4、所獲榮譽：三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等方面；

5、本人特長：如計算機、外語、駕駛等方面。

篇8

1.職位資料

申請職位的工作性質及范圍（從過往的工作經(jīng)驗/職業(yè)訓練/其它活動中看看有沒有相關的地方可列于求職信和履歷表里）

職位要求的資歷、技能、經(jīng)驗及知識（在求職信里強調自己符合公司的要求）

市場上的薪金水平

2.公司資料

基本資料（你以往的工作是否在同一范疇？）

公司名稱、業(yè)務范圍、行業(yè)種類及所提供的產品/服務

公司規(guī)模(國際性/本地)及發(fā)展情況

過去一年的營業(yè)額及盈利情況

所屬的集團或旗下的分公司

未來發(fā)展（公司未來的發(fā)展是否符合個人期望？）

特別的成就(如獲任何獎項)

公司的未來發(fā)展動向

有關該公司或行業(yè)的重大事件或政策

其它數(shù)據(jù)

公司主席/總經(jīng)理的名稱

員工數(shù)目

有關職位及公司的資料，你可以從以下途徑得到：

向行內或有經(jīng)驗的人士查詢

如向大機構(如上市公司)及政府部門應征，可參考它們的年報

留意報章雜志的報導

向專業(yè)學會及團體查詢，例如：會計、工程、旅游等

公司網(wǎng)頁或其它相關網(wǎng)頁