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談話函詢工作方案8篇

時間:2022-04-08 05:50:07

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談話函詢工作方案

篇1

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)生態(tài)為目標(biāo),著力解決焚燒秸稈污染環(huán)境的難點(diǎn)問題。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)法,強(qiáng)化督查,廣泛宣傳,嚴(yán)格獎懲,切實改善我區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量,維護(hù)公共安全和群眾利益。在夏、秋收季節(jié),全面禁止焚燒農(nóng)作物秸稈、垃圾、樹枝樹葉、雜草等,確保不發(fā)生焚燒想象,實現(xiàn)“不著一把火,不冒一股煙”和“國家衛(wèi)星零監(jiān)測”的禁燒目標(biāo)。

二、工作措施

(一)明確秸稈禁燒責(zé)任。各鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人為本轄區(qū)秸稈禁燒工作第一責(zé)任人,對秸稈禁燒工作負(fù)總責(zé)。建立五級責(zé)任落實機(jī)制,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、辦事處(管理區(qū))、村委會、村民小組、農(nóng)戶逐級簽訂秸稈禁燒責(zé)任狀,層層落實禁燒責(zé)任,細(xì)化分解禁燒任務(wù),堅決禁止焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生。實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)(街道)制度、各鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)包管理區(qū)(辦事處)、機(jī)關(guān)干部包村、村干部包組、村民小組組長及黨員包片包戶五包制度,實行網(wǎng)絡(luò)化管理,確保秸稈禁燒管理全覆蓋、無縫隙。聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)的秸稈禁燒工作。

區(qū)秸稈禁燒工作辦公室成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)。指導(dǎo)、檢查鎮(zhèn)(街道)、村莊、農(nóng)戶落實秸稈禁燒責(zé)任。摸清底數(shù),分戶包干,對重點(diǎn)鎮(zhèn)、村莊、戶要有專人管理,責(zé)任落實到人。

(二)加強(qiáng)禁燒秸稈工作的宣傳教育。認(rèn)真搞好宣傳教育工作,做到家喻戶曉。各鎮(zhèn)(街道)要設(shè)立宣傳車,廣泛宣傳禁燒秸稈的有關(guān)法律、法規(guī)以及目的、意義。各村主要出入口要設(shè)置宣傳標(biāo)語,張?zhí)姓?,設(shè)置宣傳專欄。各鎮(zhèn)(街道)印制宣傳明白紙,通過教育部門發(fā)至中小學(xué)生家長。各村主要出入口要設(shè)置宣傳標(biāo)語,電視臺、《新》設(shè)置專欄,宣傳禁燒工作的重要意義及工作開展情況。通過宣傳教育,營造濃厚的社會氛圍,使秸稈禁燒成為廣大基層干部和農(nóng)民群眾的自覺行動。

(三)加大秸稈禁燒現(xiàn)場執(zhí)法力度。區(qū)秸稈禁燒工作辦公室要安排相關(guān)部門執(zhí)法人員、鎮(zhèn)(街道)組織禁燒執(zhí)法隊伍進(jìn)行現(xiàn)場巡查(節(jié)假日不間斷),白天巡回檢查,夜間設(shè)點(diǎn)督查。城區(qū)周邊和高速公路、主要交通干線兩側(cè)、風(fēng)景名勝區(qū)及與德州市交界地區(qū)為重點(diǎn)巡查區(qū)域,發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,責(zé)令停止焚燒秸稈行為,情節(jié)嚴(yán)重的,按照《中華人民共和國大氣污染防治法》和《市大氣污染防治條例》給予處罰。造成重大大氣污染事故,導(dǎo)致公私財產(chǎn)重大損失或者人身傷亡嚴(yán)重后果的,由公安部門會同環(huán)保部門對有關(guān)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

(四)全面落實秸稈“四集中”制度。在秸稈有效利用的前提下,各鎮(zhèn)(街道)、村要設(shè)立專門的秸稈堆放點(diǎn),成立秸稈運(yùn)輸隊,及時把秸稈清運(yùn)到指定的堆放點(diǎn),實行集中堆放、集中看管、集中運(yùn)輸、集中處理。堆放點(diǎn)要有明顯的標(biāo)志,注明名稱、存放數(shù)量、責(zé)任人,實行24小時輪流看護(hù),配備必要的滅火設(shè)備;要開通秸稈運(yùn)輸綠色通道,確保秸稈得到及時清運(yùn)和處理。

(五)加強(qiáng)對秸稈禁燒工作的監(jiān)督檢查。在夏、秋收期間,區(qū)秸稈禁燒指揮部從區(qū)環(huán)保局、市公安局分局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)林業(yè)局抽調(diào)執(zhí)法人員,組成四個督導(dǎo)組,對全區(qū)范圍內(nèi)的禁燒工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。區(qū)禁燒指揮部辦公室對各個督導(dǎo)組的工作情況進(jìn)行檢查,及時向區(qū)禁燒指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況。

(六)堅持秸稈禁燒工作會議制度和執(zhí)法監(jiān)察每日報告制度。區(qū)禁燒辦公室根據(jù)工作需要,及時召開秸稈禁燒會議,部署禁燒工作任務(wù),研究解決禁燒工作中的難點(diǎn)問題。各督導(dǎo)組要認(rèn)真落實監(jiān)察報告制度。每日監(jiān)察情況于次日上午9時前報區(qū)禁燒辦公室。

(七)嚴(yán)格考核獎懲制度。區(qū)政府對鎮(zhèn)(街道)禁燒工作開展情況進(jìn)行考核獎懲。每發(fā)現(xiàn)一處著火點(diǎn),罰款1萬元(所罰款項由區(qū)財政從鎮(zhèn)、街道轉(zhuǎn)移支付中直接劃撥),責(zé)成鎮(zhèn)(街道)黨委、政府向區(qū)委、區(qū)政府寫出書面檢查,全區(qū)通報批評。對秸稈禁燒工作監(jiān)管不力或受到市級以上通報批評的,經(jīng)區(qū)委研究,對鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行函詢談話,實行“一票”否決,并追究鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。因禁燒秸稈引起火災(zāi)、燒毀樹木的,對行為人依法從重處罰。對全面完成秸稈禁燒任務(wù),轄區(qū)內(nèi)未著一把火,未冒一股煙的鎮(zhèn)(街道)給予表彰。

三、工作安排

(一)宣傳發(fā)動階段。區(qū)禁燒辦公室分別召開全區(qū)夏、秋季禁燒工作會議;部署工作任務(wù);健全工作機(jī)構(gòu);建立工作機(jī)制和工作制度;制定考核辦法;加大宣傳引導(dǎo)。

(二)執(zhí)法監(jiān)察階段。區(qū)秸稈禁燒工作辦公室要組織執(zhí)法人員開展秸稈禁燒巡查;實施現(xiàn)場巡查和固定專人盯防相結(jié)合,對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察,對其余區(qū)域進(jìn)行不定時抽查,發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈行為,立即予以制止,同時進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查記錄、取證工作;現(xiàn)場監(jiān)察人員要24小時開機(jī),保持通訊暢通。發(fā)現(xiàn)焚燒問題及時處理,確保“不著一把火,不冒一股煙”。

(三)總結(jié)考核階段。秋季禁燒工作結(jié)束后,區(qū)秸稈禁燒工作辦公室根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)察情況對對各鎮(zhèn)、街道禁燒工作進(jìn)行考核總結(jié)。

篇2

一、目標(biāo)任務(wù)

尊崇《》,嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,緊緊扭住主體責(zé)任“牛鼻子”,揚(yáng)起責(zé)任追究“牛鞭子”,督促各黨(總)支切實把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,落實責(zé)任推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷邁上新臺階。

二、主要措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任主體,實行項目化推進(jìn)

1、派發(fā)“季度工單”。根據(jù)上級紀(jì)委工作部署,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)年度重點(diǎn)工作,派發(fā)街道黨工委2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“季度工單”。

2、細(xì)化“三項清單”。各黨(總)支部要根據(jù)黨工委派發(fā)的“季度工單”,結(jié)合本地本單位職責(zé)任務(wù)和工作分工,進(jìn)一步細(xì)化制定主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,并進(jìn)行公示。

3、強(qiáng)化過程監(jiān)管。突出動態(tài)管理,細(xì)化分解責(zé)任指標(biāo),督促指導(dǎo)黨(總)支完成一項、錄入一項,做到處處有痕、件件留印,街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)實時監(jiān)督,定期通報。

4、強(qiáng)化巡察監(jiān)督。貫徹落實巡視《條例》精神,突出問題導(dǎo)向,通過開展問卷調(diào)查、訪談、調(diào)查等方式,梳理問題清單,明確巡察方向。突出巡察重點(diǎn),選擇問題反映強(qiáng)烈村和權(quán)力集中、資金密集的重點(diǎn)部門開展巡察監(jiān)督,進(jìn)行廉政“體檢”,著力查究違反政治紀(jì)律、違反八項規(guī)定精神、損害群眾利益、權(quán)力制約監(jiān)督制度執(zhí)行不力等問題,發(fā)揮震懾、遏制、治本作用。

(二)強(qiáng)化責(zé)任追究,實行常態(tài)化問責(zé)

1、突出責(zé)任追究重點(diǎn)。把違反中央八項規(guī)定精神問題、發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性腐敗問題、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題突出、對巡察監(jiān)督和其他專門監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題不整改不查處問題,以及落實季度工單、權(quán)力制約監(jiān)督等制度文件落實不力的,作為當(dāng)前和今后一段時期責(zé)任追究的重點(diǎn)。

2、深化“三查”工作機(jī)制。堅持用好責(zé)任追究“撒手锏”,堅決把責(zé)任追究“抓手”硬起來,對十以來特別是黨的群眾路線教育活動開展以來查處的案件進(jìn)行“大起底”,全面深化“一案雙查”普查機(jī)制、責(zé)任倒查和多案追查“三查”機(jī)制,不僅追究當(dāng)事人責(zé)任,而且追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

3、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”。堅持以事實為依據(jù)、以紀(jì)律為準(zhǔn)繩,堅決把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”用實用好,把管黨治黨落到日常工作中,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為問責(zé)常態(tài),黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù),對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù),而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。

4、規(guī)范流程扎口管理。責(zé)任追究工作在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照干部管理權(quán)限分級負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實責(zé)任追究《問題呈報表》、《決定書》、《建議書》、《登記表》、《申訴表》,實行“一月一匯總、一季度一通報”,不斷釋放越往后問責(zé)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),實行剛性化執(zhí)紀(jì)

1、深化“兩為”整治。緊緊圍繞全街道中心任務(wù),立足職能定位,強(qiáng)化履職監(jiān)督,為黨工委、街道辦重大決策部署、重大工程項目、重點(diǎn)民生實事順利實施保駕護(hù)航。持續(xù)扎實推進(jìn)“兩為”專項整治,堅決問責(zé)亂作為,重點(diǎn)整治不作為、慢作為,嚴(yán)懲廉而不勤、懶政怠政行為,推動廉而有為、廉而能為。

2、常態(tài)嚴(yán)糾“”。深入落實八項規(guī)定精神,堅持定期通報曝光警示提醒,形成執(zhí)行制度不走樣、監(jiān)督檢查不間斷、問責(zé)曝光不手軟的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。持續(xù)開展作風(fēng)效能建設(shè)專項督查行動,盯住節(jié)日節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,持續(xù)加大暗訪檢查、專項督查力度,從嚴(yán)查糾公務(wù)接待由明轉(zhuǎn)暗、會議費(fèi)使用造假變通、公車改革變形走樣、獎金津補(bǔ)貼發(fā)放巧立名目等“隱身”和“變異”問題。

3、堅持執(zhí)紀(jì)為民。制定出臺加強(qiáng)街道、村居正職權(quán)力制約監(jiān)督實施意見,組織實施“百村輪審巡察”強(qiáng)基行動,針對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn),掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦、直查快辦。對村長(村支部書記)、所長、站長、校長、院長等“小五長”“”和腐敗問題開展專項整治,深入推進(jìn)民生領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)“亮劍”行動,重點(diǎn)查處項目申報和審批、資金撥付和發(fā)放、項目實施和驗收等環(huán)節(jié)中的突出違紀(jì)問題,嚴(yán)肅查處截留、挪用、擠占、套取、騙取民生項目資金,增加群眾和企業(yè)負(fù)擔(dān)、謀取私利、失職瀆職等違紀(jì)行為,讓群眾真切感受到懲治腐敗的實際成效。

4、提升紀(jì)律審查水平。突出抓早抓小、動輒則咎,針對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題,及時函詢、誡勉談話,給予關(guān)愛提醒。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、挺紀(jì)在前,加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。突出問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)打擊,重點(diǎn)查處十后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。

三、工作要求

(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識。各黨(總)支要從講政治的高度,深刻認(rèn)識落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的重要意義,把開展“三個強(qiáng)化”專項行動作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個重要舉措,緊緊抓住細(xì)化分解、推進(jìn)落實、考核追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。街道紀(jì)工委要加大對“三個強(qiáng)化”專項行動的跟蹤督查,相關(guān)負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,做到數(shù)字準(zhǔn)、情況明、工作實。

篇3

一、指導(dǎo)思想

以十八屆三中全會、十八屆四中全會精神為指導(dǎo),加快轉(zhuǎn)變政府職能,充分發(fā)揮市場資源配置的決定性作用,構(gòu)建與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)的審計監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約監(jiān)督,完善信息共享平臺,強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動,全力助推行政審批層級一體化改革有序推進(jìn),為XX經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境。

二、監(jiān)督原則

(一)依法有效。堅持依法行政原則,按照法律法規(guī)制訂監(jiān)督辦法和監(jiān)督細(xì)則,提升依法行政的能力和水平,確保依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督、有效監(jiān)督。

(二)責(zé)任明晰。依法依規(guī)認(rèn)真梳理行政職權(quán),公布權(quán)力清單,明確與權(quán)力相對應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任,全面履行審計監(jiān)督職能。

(三)協(xié)同監(jiān)督。根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合、信息互通、相互銜接,實現(xiàn)監(jiān)督范圍全覆蓋。

(四)公開公正。不斷提高審計監(jiān)督的公開性和透明性,將監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督方式、監(jiān)督結(jié)果等相關(guān)信息對外公開,切實將監(jiān)督工作納入公眾的監(jiān)督之下,既要防止監(jiān)督缺位,又要防止監(jiān)督錯位和越位。

二、監(jiān)督事項

1.縣級預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支,縣直各部門(含直屬單位)預(yù)算的執(zhí)行情況、決算和其他財政收支。

2.鎮(zhèn)政府和街道辦預(yù)算的執(zhí)行情況、決算和其他財政收支,財政轉(zhuǎn)移支付資金。

3.使用縣級財政資金的事業(yè)單位和社會團(tuán)體的財務(wù)收支。

4.縣級政府投資和以縣級政府投資為主的建設(shè)項目的預(yù)算執(zhí)行情況及決算。

5.縣屬國有企業(yè)、縣政府規(guī)定的縣屬國有資本占控股或主導(dǎo)地位的企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及損益。

6.縣政府部門、鎮(zhèn)政府管理和其他單位受縣政府及其部門委托管理的社會保障基金、社會捐贈資金及其他有關(guān)基金、資金的財務(wù)收支。

7.根據(jù)上級審計機(jī)關(guān)授權(quán),對國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務(wù)收支和國有金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債及損益進(jìn)行審計監(jiān)督。

8.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由縣審計局審計的其他事項。

三、監(jiān)督方式

(一)監(jiān)督流程

1.根據(jù)法律、法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定,按照縣政府和上級審計機(jī)關(guān)的要求,確定年度審計工作重點(diǎn),編制年度審計項目計劃。

2.根據(jù)年度審計項目計劃,組成審計組,調(diào)查了解被審計單位的有關(guān)情況,編制審計方案,并在實施審計3日前,向被審計單位送達(dá)審計通知書。

3.審計組對審計事項實施審計后,應(yīng)當(dāng)向縣審計局提出審計組的審計報告。審計組的審計報告報送縣審計局前,應(yīng)當(dāng)征求被審計對象的意見。被審計對象應(yīng)當(dāng)自接到審計組的審計報告之日起十日內(nèi),將其書面意見送交審計組。審計組應(yīng)當(dāng)將被審計對象的書面意見一并報送縣審計局。

4.縣審計局按照審計署規(guī)定的程序?qū)徲嫿M的審計報告進(jìn)行審議,并對被審計對象對審計組的審計報告提出的意見一并研究后,提出審計機(jī)關(guān)的審計報告;對違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰的意見。

(二)審計方法

審計人員實施審計時,可以采取下列方法向有關(guān)單位和個人獲取審計證據(jù):

1.通過檢查、查詢、觀察、監(jiān)督盤點(diǎn)、詢問、外部調(diào)查、發(fā)函詢證、重新計算、重新操作、分析等方法;

2.通過收集原件、原物或者復(fù)制、拍照等方法取得證明材料;

3.對與審計事項有關(guān)的會議和談話內(nèi)容作出記錄,或者要求被審計單位提供會議記錄材料;

4.記錄審計實施過程和查證結(jié)果。

四、主要分工

一般審計事項根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XX縣審計局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》所定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工實施;重要(大)審計事項根據(jù)實際情況組成綜合審計組統(tǒng)一組織實施。

五、責(zé)任追究

(一)被審計單位違反《審計法》規(guī)定,拒絕或者拖延提供與審計事項有關(guān)的資料的,或者提供的資料不真實、不完整的,或者拒絕、阻礙檢查的,由審計機(jī)關(guān)責(zé)令改正,可以通報批評,給予警告;拒不改正的,依法追究責(zé)任。

(二)被審計單位違反《審計法》規(guī)定,轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料,或者轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn),審計機(jī)關(guān)認(rèn)為對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,應(yīng)當(dāng)提出給予處分的建議,被審計單位或者其上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時作出決定,并將結(jié)果書面通知審計機(jī)關(guān);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)對本級各部門(含直屬單位)和下級政府違反預(yù)算的行為或者其他違反國家規(guī)定的財政收支行為,審計機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取下列處理措施:

1.責(zé)令限期繳納應(yīng)當(dāng)上繳的款項;

2.責(zé)令限期退還被侵占的國有資產(chǎn);

3.責(zé)令限期退還違法所得;

4.責(zé)令按照國家統(tǒng)一的會計制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

5.其他處理措施。

(四)對被審計單位違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為,審計機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取前條規(guī)定的處理措施,并可以依法給予處罰。

(五)審計機(jī)關(guān)依法責(zé)令被審計單位上繳應(yīng)當(dāng)上繳的款項,被審計單位拒不執(zhí)行的,審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通報有關(guān)主管部門,有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以扣繳或者采取其他處理措施,并將結(jié)果書面通知審計機(jī)關(guān)。

(六)被審計單位對審計機(jī)關(guān)作出的有關(guān)財務(wù)收支的審計決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

被審計單位對審計機(jī)關(guān)作出的有關(guān)財政收支的審計決定不服的,可以提請本級人民政府裁決,本級人民政府的裁決為最終決定。

(七)被審計單位的財政收支、財務(wù)收支違反國家規(guī)定,審計機(jī)關(guān)認(rèn)為對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,應(yīng)當(dāng)提出給予處分的建議,被審計單位或者其上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時作出決定,并將結(jié)果書面通知審計機(jī)關(guān)。

(八)被審計單位的財政收支、財務(wù)收支違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(九)社會審計機(jī)構(gòu)存在違反法律、法規(guī)或者執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等情況的,應(yīng)當(dāng)移送有關(guān)主管機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

六、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確落實責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各科室落實責(zé)任制管理。做好內(nèi)部職能分工,落實崗位責(zé)任制,任務(wù)細(xì)化,責(zé)任到人,確保責(zé)任落到實處。