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學(xué)士畢業(yè)論文8篇

時(shí)間:2022-07-22 18:19:44

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇學(xué)士畢業(yè)論文,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

關(guān)鍵詞:英語(yǔ)專業(yè);畢業(yè)論文;論文課程;教師指導(dǎo)

畢業(yè)論文寫作是考查學(xué)生綜合能力、評(píng)估學(xué)業(yè)成績(jī)的一個(gè)重要方式。完成畢業(yè)論文的寫作與答辯是學(xué)生取得畢業(yè)資格、獲得學(xué)士學(xué)位的必備條件。為了更好地規(guī)范高師院校英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文寫作的教學(xué)與指導(dǎo),我們以長(zhǎng)春師范學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)2009屆學(xué)生

為研究對(duì)象,探討了畢業(yè)論文寫作課程的設(shè)置及教師的指導(dǎo)策略。

一、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文寫作課程的設(shè)置

《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)大綱》中并未規(guī)定高校是否需要開設(shè)畢業(yè)論文寫作課程,因此鮮有高校把畢業(yè)論文寫作納入教學(xué)計(jì)劃中。但從實(shí)際情況來看,開設(shè)畢業(yè)論文寫作課能夠有效地提高學(xué)生畢業(yè)論文撰寫能力,并且培養(yǎng)其獨(dú)立思考、探索的科研能力。我校2009―2011三年開設(shè)了畢業(yè)論文寫作課程,筆者僅以此為基礎(chǔ)得出一些經(jīng)驗(yàn):

1.課時(shí)安排

畢業(yè)論文寫作能力的提高絕不是一蹴而就的,在二年級(jí)與三年級(jí)開設(shè)寫作課時(shí),教師可以滲透畢業(yè)論文寫作要求,安排學(xué)生查閱資料、寫學(xué)期論文等。在此基礎(chǔ)之上,我們把畢業(yè)論文寫作課程與教師單獨(dú)指導(dǎo)相結(jié)合。

2.教學(xué)內(nèi)容

畢業(yè)論文寫作課往往涉及如下內(nèi)容:論文選題、開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、文獻(xiàn)檢索、寫作技巧、專題寫作、研究方法、論文格式、論文修改、常見錯(cuò)誤評(píng)析、論文答辯及注意事項(xiàng)等。近年來,我國(guó)出版了很多關(guān)于英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作方面的專著與教材,但考慮到此門課程的實(shí)用性及學(xué)時(shí)的局限性等因素,任課教師需要自行選擇與整理,總結(jié)出適合所教學(xué)生學(xué)習(xí)程度的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)快速、清晰地掌握論文寫作要領(lǐng)。

3.教學(xué)方法

此門課程強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,因此教學(xué)形式應(yīng)該是教師講授與學(xué)生操練相結(jié)合。教師講完每章節(jié)內(nèi)容后,布置相關(guān)任務(wù)要求學(xué)生課后完成,之后再根據(jù)其完成情況進(jìn)行總結(jié),或是讓學(xué)生以小組形式進(jìn)行討論,互相評(píng)價(jià)與修正。同時(shí),教師也應(yīng)該提供優(yōu)秀論文與問題論文供學(xué)生參考、借鑒,讓學(xué)生從評(píng)論者的角度去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這樣,通過講解可以引導(dǎo)學(xué)生開展下一步的工作,通過實(shí)踐又能使學(xué)生避免不必要的錯(cuò)誤。

4.考核辦法

本課程以考核學(xué)生的平時(shí)任務(wù)完成為主,輔以期末考試考查理論知識(shí)及對(duì)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。平時(shí)的任務(wù)形式包括小組活動(dòng)、資料搜集、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等,而期末考試可以以開卷形式進(jìn)行或是要求學(xué)生事先準(zhǔn)備,寫與所選題目相關(guān)的文獻(xiàn)綜述、論文各部分,如引言等。

二、教師的針對(duì)性指導(dǎo)

論文寫作課只是為學(xué)生建構(gòu)了畢業(yè)論文寫作的大體框架,而具體的實(shí)施則需要指導(dǎo)教師給予學(xué)生有針對(duì)性的輔導(dǎo)。兩者應(yīng)同步進(jìn)行,相輔相成。

1.畢業(yè)論文的選題直接關(guān)系到論文的完成質(zhì)量

在論文寫作課初步介紹完論文選題之后,教師可以給出和自己研究方向緊密相關(guān)的論文題目供學(xué)生選擇。這樣,教師可以給予學(xué)生更多的幫助,同時(shí)也可以讓學(xué)生參與到自己的研究中,做到教學(xué)相長(zhǎng)。

2.指導(dǎo)學(xué)生科研方法,培養(yǎng)學(xué)生科研能力

教師還應(yīng)該著重注意指導(dǎo)學(xué)生查閱資料,了解最新的研究動(dòng)態(tài),避免學(xué)生思路閉塞以致題目陳舊、沒有研究?jī)r(jià)值。另外,由于專業(yè)特點(diǎn),很多學(xué)生選擇了英語(yǔ)教學(xué)法,但他們的論文往往只限于文獻(xiàn)研究,并不能真正與教學(xué)相聯(lián)系。教師可以指導(dǎo)并幫助學(xué)生結(jié)合論文課上所講的科研方法,設(shè)計(jì)試驗(yàn),做調(diào)查分析等,真正培養(yǎng)學(xué)生的研究能力。

3.要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文的監(jiān)督力度

教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育,強(qiáng)化指導(dǎo)與監(jiān)控,力求避免抄襲現(xiàn)象。同時(shí),也要督促學(xué)生合理規(guī)劃時(shí)間,及時(shí)與老師溝通,保質(zhì)保量地完成論文撰寫工作。

畢業(yè)論文寫作是大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)前最后一項(xiàng)也是極為重要的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),它的順利完成需要學(xué)生、學(xué)校和教師三方面的共同努力。我們希望規(guī)范的教學(xué)及指導(dǎo)能幫助學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)的研究態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),為他們將來的工作打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]程小薔.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)策略研究[J].成人高教學(xué)刊,2010(2).

[2]吳俊.關(guān)于本科院校開設(shè)英語(yǔ)畢業(yè)論文寫作課的思考[J].忻州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011-08.

作者簡(jiǎn)介:

第一作者:曹佳[(1981―),女,漢族,長(zhǎng)春人,講師,碩士研究生,主要從事外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究;第二作者:孫莉莉(1975―),女,漢族,長(zhǎng)春人,副教授,碩士研究生,主要從事社會(huì)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究。

篇2

[關(guān)鍵詞]臨床醫(yī)學(xué) 畢業(yè)病歷 重要環(huán)節(jié)

《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》明確規(guī)定:“高等學(xué)校本科學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)要求,經(jīng)審核準(zhǔn)予畢業(yè),其課程學(xué)習(xí)和畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì)或其他畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié))的成績(jī),表明確已較好地掌握本門學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專門知識(shí)和基本技能,并具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的初步能力的,授予學(xué)士學(xué)位?!?/p>

一般而言,畢業(yè)論文是學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)理論特長(zhǎng)在教師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究的過程,它分為論文準(zhǔn)備、課題研究和論文完成三個(gè)階段,具體包括查閱資料、選定題目、撰寫提綱、實(shí)驗(yàn)研究、論文撰寫等幾個(gè)主要環(huán)節(jié),因此,它并不是一蹴而就之事,不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還必須有團(tuán)結(jié)協(xié)作和刻苦鉆研的精神。但從目前的效果來看,隨著近年來高校教學(xué)改革的不斷深入,招生規(guī)模的迅速擴(kuò)大,在大量的精品課程不斷涌現(xiàn)的同時(shí),畢業(yè)論文卻沒有得到足夠的重視,畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)體系和完成模式上基本沿用以往的民族院校的模式,故在畢業(yè)論文的實(shí)踐中逐漸暴露了一些問題和不足。畢業(yè)論文的質(zhì)量出現(xiàn)了一定程度的滑坡,如何提高畢業(yè)論文的質(zhì)量已成為高校目前急需研究解決的課題。

一、當(dāng)前畢業(yè)論文存在的問題

1.學(xué)生的因素:

我院有計(jì)劃內(nèi)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生1500余人,擴(kuò)招后的招生對(duì)象雖然面向全國(guó),但生源主要來自西北各個(gè)少數(shù)民族地區(qū),分別為回、藏、蒙、滿、東鄉(xiāng)、裕古、土族、維吾爾族等,由于生源地的不同,民族習(xí)慣、生活習(xí)慣的特點(diǎn)、使它們?cè)谑芙逃潭确矫妫瑢?shí)踐能力方面,甚至語(yǔ)言方面等存在著較大的差異。另外在大學(xué)期間,幾乎所有的大學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去保證英語(yǔ)四、六級(jí)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等,而忽視了其他方面能力的培養(yǎng)提高,特別是在做畢業(yè)論文時(shí),許多學(xué)生的文獻(xiàn)檢索能力、基本實(shí)踐技能、獨(dú)立思維能力、論文的寫作能力等諸多方面存在能力偏低或參差不齊的現(xiàn)象,同時(shí)由于畢業(yè)論文完成時(shí)間有限,所以大多數(shù)學(xué)生只是臨時(shí)抱佛腳,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然難以得到保證。

2.教師的因素:

近年來,由于我院校畢業(yè)生數(shù)量每年都有大幅增長(zhǎng),因此指導(dǎo)教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文方面的工作量也隨之增加,加之教師還要承擔(dān)其他教學(xué)、科研等任務(wù),勢(shì)必造成指導(dǎo)教師短期內(nèi)教學(xué)工作量的洪峰,面對(duì)繁重的工作壓力,畢業(yè)論文不可避免地出現(xiàn)了小題大做,研究?jī)?nèi)容雷同的現(xiàn)象,以至于有的教師在畢業(yè)論文的指導(dǎo)上仍不夠認(rèn)真,投入不足,從而影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

盡管院校為了確保畢業(yè)論文質(zhì)量采取了一些措施,,如成立由中級(jí)職稱以上教師負(fù)責(zé)的指導(dǎo)小組等,但由于畢業(yè)論文時(shí)間過于集中,由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響,教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)的不足,主要表現(xiàn)在不能放開選題外,還表現(xiàn)在指導(dǎo)教師不能發(fā)揮學(xué)生的主體性,而是要求學(xué)生按照他的思路去研究、構(gòu)思。這種指導(dǎo)方法是理論教學(xué)中的以教師中心的思想在實(shí)踐教學(xué)中的延續(xù),從而抹殺了學(xué)生的創(chuàng)造熱情,限制了學(xué)生的思維,造成學(xué)生不敢獨(dú)自涉獵新的研究領(lǐng)域,這也是畢業(yè)論文質(zhì)量難以提高的一個(gè)原因[1-2]。

3.其他的因素:

近年來由于高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)連續(xù)增加,而教學(xué)資源的投入又相對(duì)滯后,因此學(xué)生在做畢業(yè)論文的時(shí)候,一些實(shí)驗(yàn)室的場(chǎng)地和設(shè)施明顯不到位,從而限制了本科畢業(yè)論文的進(jìn)行和質(zhì)量。

最近幾年學(xué)生考研和就業(yè)壓力對(duì)畢業(yè)論文造成不小的沖擊。據(jù)調(diào)查,有些班級(jí)考研人數(shù)比例達(dá)到一半以上,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,考研學(xué)生不得不投入大量的精力。畢業(yè)生擇業(yè)在時(shí)間上正好與畢業(yè)論文重合,學(xué)生為了在限定的時(shí)間內(nèi)找好工作, 有些就把畢業(yè)論文放到了從屬位置,對(duì)論文的實(shí)驗(yàn)工作投入明顯不足。有些用人單位要求學(xué)生提前上崗,致使這些學(xué)生無暇顧及畢業(yè)論文[3-4]。

二、民族院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文新形式探索

畢業(yè)論文是本科教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)“基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能(三基)”進(jìn)行初步的科學(xué)研究訓(xùn)練,提高獨(dú)立工作能力,達(dá)到培養(yǎng)我院醫(yī)學(xué)生臨床綜合實(shí)踐能力目標(biāo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)論文工作,學(xué)生應(yīng)掌握檢索文獻(xiàn)、撰寫綜述、課題設(shè)計(jì)、收集資料和撰寫論文的基本程序與臨床綜合實(shí)踐能力,具備從事科研工作的初步能力。根據(jù)我校的具體特點(diǎn)以及少數(shù)民族學(xué)生的實(shí)際情況,我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文的具體表現(xiàn)形式是畢業(yè)病歷,其基本內(nèi)容按順序包括《任務(wù)書》《指導(dǎo)教師評(píng)閱書》《誠(chéng)信聲明》《畢業(yè)病歷正文》《評(píng)閱教師評(píng)閱書》《答辯書》;

1.為了加強(qiáng)管理,提高我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)病歷的質(zhì)量,根據(jù)我校的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,制訂《臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)病歷工作管理暫行相關(guān)要求》;

2.為了使我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)病歷的運(yùn)行過程程序化、規(guī)范化、常規(guī)化,依據(jù)實(shí)際情況制定《西北民族大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)病歷流程圖》;

3.依據(jù)選題指南在指導(dǎo)教師的監(jiān)督下完成《任務(wù)書》的填寫:

同學(xué)們可在實(shí)習(xí)醫(yī)院指導(dǎo)教師的幫助下,根據(jù)自己的興趣、專長(zhǎng),同時(shí)參考我院提供的“選題指南”確定畢業(yè)病歷題目,畢業(yè)病歷的選題一般從教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),滿足大學(xué)生的基本能力和要求,選題確定后原則上不得更改,確需更改的,需經(jīng)指導(dǎo)教師認(rèn)可。學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的《任務(wù)書》,認(rèn)真查閱文獻(xiàn)資料,制定研究、實(shí)踐方案,收集臨床病例,進(jìn)行畢業(yè)病歷的撰寫準(zhǔn)備工作。

4.指導(dǎo)教師完成《指導(dǎo)教師評(píng)閱書》的填寫:

指導(dǎo)教師定期檢查學(xué)生畢業(yè)病歷進(jìn)展情況,進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),幫助學(xué)生解決遇到的實(shí)際困難,及時(shí)調(diào)整,以確保畢業(yè)病歷的質(zhì)量,畢業(yè)病歷完成后,指導(dǎo)教師或指導(dǎo)醫(yī)師對(duì)學(xué)生寫好的畢業(yè)病歷應(yīng)仔細(xì)審閱,認(rèn)真寫出初稿評(píng)語(yǔ),做出恰當(dāng)評(píng)價(jià),提出優(yōu)點(diǎn)和不足,提出評(píng)分意見,然后指導(dǎo)教師畢業(yè)病歷應(yīng)與學(xué)生一起,充分討論修改和總結(jié)工作。

5.學(xué)生認(rèn)真撰寫《畢業(yè)病歷正文》:

按照教學(xué)計(jì)劃的要求,充分利用畢業(yè)病歷這一重要的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),要求學(xué)生運(yùn)用所掌握的“基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能”,對(duì)所選定的某個(gè)疾病進(jìn)行系統(tǒng)問診、收集病史、體格檢查、初步診斷、鑒別診斷和診療計(jì)劃等,讓學(xué)生通過畢業(yè)病歷撰寫,在上述基本程序與方法等諸方面得到全面訓(xùn)練和提高。

同時(shí)學(xué)生應(yīng)積極、主動(dòng)、獨(dú)立自主地完成畢業(yè)病歷,要有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人成果。學(xué)生要簽署誠(chéng)信聲明,文責(zé)自負(fù)。

6.評(píng)閱教師完成《評(píng)閱教師評(píng)閱書》的填寫:

答辯委員會(huì)指派具有資格的教師評(píng)閱學(xué)生的畢業(yè)病歷,評(píng)閱教師依據(jù)“畢業(yè)病歷的基本內(nèi)容和格式要求”評(píng)閱畢業(yè)病歷內(nèi)容是否“正確、完整、全面、嚴(yán)密”,同時(shí)評(píng)閱教師依據(jù)“評(píng)閱教師評(píng)閱書”基本要求評(píng)閱畢業(yè)病歷學(xué)術(shù)水平和撰寫質(zhì)量如何,文字表達(dá)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)及綜合分析的水平。

7.答辯委員會(huì)完成對(duì)該畢業(yè)病歷的答辯程序:

在主管教學(xué)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)之下,成立答辯委員會(huì),同時(shí)要組成答辯小組,答辯小組按照專業(yè)分為內(nèi)科組、外科組、兒科組和婦產(chǎn)科組,每組有3-5名副高級(jí)以上職稱的教師和1名答辯秘書組成。畢業(yè)病歷答辯要做到“公開、公平、公正”,其他教師、學(xué)生均可自愿出席。答辯程序主要包括:學(xué)生陳述答辯老師提問學(xué)生回答、答辯秘書負(fù)責(zé)記錄答辯小組評(píng)定等級(jí)答辯小組組長(zhǎng)作簡(jiǎn)短的答辯評(píng)價(jià),上述答辯的主要過程原則上應(yīng)在30分鐘內(nèi)完成,通過答辯以觀察和掌握學(xué)生對(duì)答辯委員所提問題的理解是否透徹、專業(yè)知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等諸方面的情況。

通過對(duì)臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文的方式、方法及模式的探索和改革,建立臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)病歷的實(shí)踐過程中逐步培養(yǎng)臨床綜合實(shí)踐能力的新方法、新途徑和新模式,充分利用畢業(yè)病歷這一重要的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生通過畢業(yè)病歷的撰寫,在病歷書寫、查閱文獻(xiàn)資料、收集臨床病例、改善醫(yī)患溝通、制定實(shí)踐方案、增加對(duì)該疾病的見解及認(rèn)識(shí)等諸方面得到全面訓(xùn)練和提高。因此做好畢業(yè)病歷的理論和實(shí)踐工作,對(duì)提高和培養(yǎng)學(xué)生的思想品德、臨床工作作風(fēng)和實(shí)際臨床工作能力,對(duì)全面提高我校醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量、保證學(xué)士學(xué)位的水平具有重要的意義。同時(shí),畢業(yè)病歷的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平的重要依據(jù)。

[參考文獻(xiàn)]

[1]韓玉志。高校本科畢業(yè)論文中存在的問題及改革對(duì)策。中國(guó)高教研究,2012,(9):78-79;

[2]鄒吉高,嚴(yán)贊開。關(guān)于提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的若干思考?;じ叩冉逃?,2011,(3):57-59;

[3]陳彥凡,黃曉潔。臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文選題和實(shí)踐的探討。醫(yī)學(xué)教育探索,2012,7(3):329-330;

篇3

A4紙,縱向單面打印。頁(yè)邊距要求如下:頁(yè)邊距上下各為2 厘米, 左邊距為2.7,右邊距為2厘米。

二、論文裝訂頁(yè)碼順序

1、封面(按標(biāo)準(zhǔn)格式裝訂)

2、論文摘要、關(guān)鍵詞(中、英文單獨(dú)成頁(yè),不標(biāo)頁(yè)碼)

3、目錄(要求至少有兩個(gè)層次,各層次需注明其在論文中的頁(yè)碼)

4、論文

①引言或緒論(單獨(dú)成頁(yè)。頁(yè)碼從1開始標(biāo)注,連續(xù)標(biāo)注頁(yè)碼,至參考文獻(xiàn)止)

②正文

③結(jié)論(單獨(dú)成頁(yè))

④參考文獻(xiàn)(單獨(dú)成頁(yè))

三、章節(jié)目序號(hào)

章節(jié)目序號(hào)的級(jí)序規(guī)定如下: 一、    (一)     1.   (1)     ①

四、排版格式

1、封面題目用三號(hào)楷體,居中;專業(yè)、學(xué)生姓名及指導(dǎo)教師姓名等用三號(hào)楷體,居中。

2、“摘要”,兩字中間空兩格,三號(hào)黑體,居中,加粗,上下各空一行。摘要內(nèi)容小四號(hào)宋體,行間距為“固定值”23磅?!瓣P(guān)鍵詞” 小四號(hào)黑體,加粗。

3、“目錄”,兩字中間空兩格,三號(hào)黑體,居中,加粗,上下各空一行。目錄下的各章節(jié)標(biāo)題(前面無空格(頂格)),小四號(hào)宋體。行間距為“固定值”23磅。

4、“引言”,兩字中間空兩格,三號(hào)黑體,居中,加粗,上下不空行。內(nèi)容小四號(hào)宋體,行間距為“固定值”23磅。

5、正文內(nèi)容,小四號(hào)宋體,行間距為“固定值”23磅。所有段落和標(biāo)題前均空兩格。第一級(jí)標(biāo)題字體加粗。

6、結(jié)論,兩字中間空兩格,三號(hào)黑體,居中,加粗,上下不空行。內(nèi)文小四號(hào),宋體,行間距為“固定值”23磅。

7、“參考文獻(xiàn)”,三號(hào)黑體,居中,加粗,上下各空一行;內(nèi)文小四號(hào),宋體,每段前面空兩格。

沈陽(yáng)音樂學(xué)院南校區(qū)關(guān)于本科畢業(yè)論文的規(guī)定

畢業(yè)論文是高等學(xué)校本科教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。為了加強(qiáng)本科學(xué)生畢業(yè)論文的組織管理,促進(jìn)教學(xué)工作規(guī)范化,提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

   一、畢業(yè)論文選題

(一)畢業(yè)論文選題應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)大綱的要求,突出專業(yè)特點(diǎn),具有一定的學(xué)術(shù)性或?qū)嵺`性、創(chuàng)新性,份量和難度要適當(dāng),要把一人一題作為選題工作的重要原則。

(二)畢業(yè)論文的選題由教研室主任組織講師以上的教師擬定提出,經(jīng)系學(xué)術(shù)委員會(huì)審核,由系主任批準(zhǔn)公布,并報(bào)教學(xué)管理工作部備案。畢業(yè)論文的選題,除少數(shù)切合培養(yǎng)目標(biāo)要求并能使學(xué)生得到全面訓(xùn)練的可作保留課題外,一般課題的選用不要超過兩屆。

(三)選題應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際。通過畢業(yè)論文的撰寫,使學(xué)生能獨(dú)立鉆研,并在此基礎(chǔ)上提出自己的學(xué)術(shù)見解,進(jìn)一步深化學(xué)生的理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生正確的研究方法。

(四)各系應(yīng)在畢業(yè)論文寫作開始前一個(gè)月(即畢業(yè)年級(jí)開學(xué)一周內(nèi))公布論文的題目。畢業(yè)論文課題在落實(shí)到學(xué)生之前,指導(dǎo)教師要根據(jù)每個(gè)課題制定出更加具體、實(shí)際的課題及指導(dǎo)計(jì)劃。

(五)學(xué)生在本系公布的論文題目范圍內(nèi),根據(jù)自己的能力和專長(zhǎng)進(jìn)行選定,如無適合自己選擇的題目,也可以自行擬題,但必須通過上述選題的審批程序。

二、指導(dǎo)教師

指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文是教師的教學(xué)任務(wù)。對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)各系應(yīng)做全面、統(tǒng)一的安排,選派具有講師以上職稱,在教學(xué)和科研上有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。教師應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃的要求履行相應(yīng)的職責(zé):(一)指導(dǎo)學(xué)生立題,并對(duì)課題中的關(guān)鍵性問題向?qū)W生講解,同時(shí)對(duì)課題制定出具體的指導(dǎo)計(jì)劃。

    (二)指導(dǎo)學(xué)生研究課題并做開題報(bào)告,向?qū)W生推薦參考資料、文獻(xiàn),指導(dǎo)學(xué)生制定論文撰寫提綱和進(jìn)度計(jì)劃。

(三)指導(dǎo)教師應(yīng)按教書育人、因材施教的原則,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和特點(diǎn)耐心指導(dǎo),及時(shí)掌握論文撰寫情況和學(xué)生思想情緒,解決學(xué)生論文寫作過程中出現(xiàn)的問題。

(四)進(jìn)行論文中期檢查,對(duì)所指導(dǎo)的論文質(zhì)量及撰寫進(jìn)度情況寫出評(píng)語(yǔ)。

三、畢業(yè)論文撰寫

(一)為使學(xué)生掌握科學(xué)研究的正確方法,受到科學(xué)研究的基本訓(xùn)練,各系應(yīng)開設(shè)以“怎樣撰寫畢業(yè)論文”為主題的專題講座,重點(diǎn)講解論文選題和制定撰寫計(jì)劃、查閱資料、論文撰寫及答辯等環(huán)節(jié)的要求和方法。

(二)各系應(yīng)安排兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行論文撰寫。學(xué)生的論文應(yīng)于當(dāng)年五月底完成(于六月份完成論文的審閱、答辯和評(píng)定工作)。

(三)論文寫作結(jié)構(gòu)大致分為標(biāo)題、摘要、目錄、引言、正文、結(jié)論、參考文獻(xiàn)。

    1、封面:封面是論文的表面,應(yīng)有學(xué)院、系、專業(yè)、學(xué)生姓名、指導(dǎo)教師姓名與職稱、論文完成日期。由學(xué)院統(tǒng)一印制發(fā)放,學(xué)生用計(jì)算機(jī)套印輸出。

2、摘要:摘要是論文的內(nèi)容不加評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述,具有獨(dú)立性,包括中文摘要和英文摘要。一般不少于300字。

    3、關(guān)鍵詞:每份畢業(yè)論文選取3-5個(gè)詞作為關(guān)鍵詞,以顯著字符另起一行,排在摘要的左下方。包括中文關(guān)鍵詞和英文關(guān)鍵詞。

    4、目錄: 由論文的章節(jié)附錄等序號(hào)、名稱和頁(yè)碼組成。章節(jié)既是論文的提綱,也是其組成部分的標(biāo)題。

5、引言或緒論:簡(jiǎn)要說明該論文的目的、意義、設(shè)想、方法、選題依據(jù)等。應(yīng)當(dāng)言簡(jiǎn)意賅,不要與摘要雷同。

    6、正文:正文是論文的核心部分,占主要篇幅。各專業(yè)方向要求字?jǐn)?shù)為:音樂學(xué)專業(yè)方向、作曲與作曲技術(shù)理論專業(yè)4000字以上;其他各專業(yè)方向3000字以上。內(nèi)容要符合專業(yè)的要求,實(shí)事求是,合乎邏輯,層次分明,語(yǔ)言流暢,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

    7、結(jié)論:畢業(yè)論文的結(jié)論應(yīng)準(zhǔn)確、完整、明確、精煉,也可以提出建議、設(shè)想等。

8、參考文獻(xiàn):按引用文獻(xiàn)的順序,列于文末。文獻(xiàn)如是期刊,書寫格式為:作者,文章題目,期刊名,年份,卷頁(yè),期數(shù),頁(yè)碼;文獻(xiàn)如是圖書,書寫格式為:(編號(hào)),作者,書名,出版單位,年份,頁(yè)碼。

(四)畢業(yè)論文須打印輸出,運(yùn)用Word格式打字、排版。具體要求為:

1、頁(yè)面設(shè)置要求:紙型:A4;上、下、右頁(yè)邊距2厘米,左頁(yè)邊距2.7厘米。

2、字體:宋體;字型:小四;字間距:標(biāo)準(zhǔn);行間距:23磅。

3、段落標(biāo)題編號(hào)順序:一、(一)、1、(1)、①;段落標(biāo)題部分的設(shè)計(jì)可酌情調(diào)整。

四、畢業(yè)論文中期檢查

   (一)先由指導(dǎo)教師檢查學(xué)生畢業(yè)論文工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,包括查看學(xué)生的開題報(bào)告、論文撰寫進(jìn)展情況、文獻(xiàn)參考查閱情況、對(duì)態(tài)度不認(rèn)真或不符合規(guī)范要求的學(xué)生要提出指導(dǎo)建議,并幫助其采取改進(jìn)措施,并與學(xué)生共同完成畢業(yè)論文中期檢查表的填寫任務(wù)。

(二)教務(wù)管理工作部在各系隨機(jī)抽取若干名學(xué)生撰寫論文的有關(guān)資料,重點(diǎn)查閱學(xué)生開題報(bào)告、中期檢查表,了解學(xué)生論文的完成情況、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生論文的指導(dǎo)情況以及存在的困難和問題,及時(shí)向有關(guān)系(教學(xué)單位)反饋學(xué)生和指導(dǎo)教師的意見和建議。

(三)各系需要向指導(dǎo)教師和學(xué)生傳達(dá)有關(guān)意見和建議,以便在保證質(zhì)量的前提下,完成論文的繼續(xù)寫作或修改。

五、畢業(yè)論文答辯

(一)普通四年制本科學(xué)生畢業(yè)論文完成后須答辯;其他層次學(xué)生畢業(yè)論文完成后須宣講。

(二)各系要成立畢業(yè)論文答辯委員會(huì),在系主任主持下由學(xué)術(shù)造詣?shì)^高、有講師以上職稱的教師組成,再根據(jù)研究方向的特點(diǎn)和學(xué)生人數(shù)下分若干小組。

(三)參加答辯的學(xué)生應(yīng)事先做好準(zhǔn)備。答辯是在宣講的基礎(chǔ)上,根據(jù)評(píng)委對(duì)論文內(nèi)容和相關(guān)知識(shí)的提問進(jìn)行回答。宣講的內(nèi)容主要包括:選題的目的和意義、論文的主要觀點(diǎn)和內(nèi)容、分析的主要依據(jù)和結(jié)論、論文的特點(diǎn)和新意、對(duì)論文的自我評(píng)價(jià)及改進(jìn)意見等。

(四)各系要掌握學(xué)生答辯的具體情況,填寫《沈陽(yáng)音樂學(xué)院南校區(qū)本科畢業(yè)論文答辯記錄》。

六、畢業(yè)論文審閱與成績(jī)?cè)u(píng)定

(一)學(xué)生畢業(yè)論文完成后,指導(dǎo)教師結(jié)合開題報(bào)告,針對(duì)選題的意義及寫作難度、內(nèi)容的質(zhì)量評(píng)價(jià)、形式的規(guī)范性及存在的主要問題等,在《沈陽(yáng)音樂學(xué)院南校區(qū)本科畢業(yè)論文評(píng)審表》中寫出評(píng)語(yǔ)及初評(píng)成績(jī)。

(二)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)在學(xué)生答辯前,將所指導(dǎo)的論文及評(píng)審表提交有關(guān)評(píng)委審閱,評(píng)委對(duì)學(xué)生答辯著重考核學(xué)生分析問題和解決問題的能力、對(duì)本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能的掌握程度等,在評(píng)委共同評(píng)定后由評(píng)審小組組長(zhǎng)寫出評(píng)語(yǔ)及最終成績(jī)。

(三)對(duì)畢業(yè)論文的最終評(píng)定,主要看論文質(zhì)量,并結(jié)合寫作態(tài)度、專業(yè)基礎(chǔ)和答辯的表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)定(指導(dǎo)教師不參加自己學(xué)生畢業(yè)論文的最終評(píng)定)。對(duì)論文質(zhì)量要從選題價(jià)值(理論價(jià)值與實(shí)踐價(jià)值),科學(xué)性(觀點(diǎn)正確,論證嚴(yán)密),創(chuàng)新性(論文的特點(diǎn)和新意)和邏輯性(層次清楚,結(jié)果說明、書寫規(guī)范)等四個(gè)方面進(jìn)行考核。

(四)畢業(yè)論文成績(jī)應(yīng)按等級(jí)制(90分以上為優(yōu),80—89分為良好,70—79分為中等, 60—69分為及格,60分以下為不及格)計(jì)算。一般情況下優(yōu)(90分以上)占該屆畢業(yè)生總數(shù)的20%、良(80-89分)占45%、中(70-79分)占25%、及格(60-69分)和不及格(60分以下)共占10%。

(五)學(xué)院成立專家組,對(duì)各系畢業(yè)生論文按一定比例進(jìn)行抽查,如出現(xiàn)不合格論文,須重新撰寫。

七、其他

(一)畢業(yè)論文成績(jī)不及格的學(xué)生,按照有關(guān)規(guī)定,不能授予學(xué)士學(xué)位,不予畢業(yè)。重新撰寫寫作計(jì)劃在以后應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作中進(jìn)行,也可經(jīng)系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后結(jié)合工作實(shí)際完成畢業(yè)論文,在規(guī)定年限內(nèi)成績(jī)合格者換發(fā)畢業(yè)證書。

(二)學(xué)生畢業(yè)論文要按照“論文封面、開題報(bào)告、評(píng)審表和畢業(yè)論文”的順序裝訂、存檔。

篇4

 

一、會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀分析

 

平頂山學(xué)院是一所后升本的全日制應(yīng)用型二本院校。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)作為學(xué)院第一批升本專業(yè)從定位與目標(biāo)、師資隊(duì)伍、教學(xué)資源、培養(yǎng)過程、學(xué)生發(fā)展、質(zhì)量保障等方面全面提升。尤其是2014年學(xué)院加入應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟邁出了轉(zhuǎn)型第一步。同時(shí)學(xué)校將迎來2018年教育部審核評(píng)估。轉(zhuǎn)型審核評(píng)估給學(xué)院明確了辦學(xué)和人才培養(yǎng)定位。強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的技能和應(yīng)用是今后辦學(xué)的方向。畢業(yè)論文作為重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)將成為會(huì)計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)抓手。那么,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文的現(xiàn)狀如何?通過表1、表2可窺見一斑。

 

從表1、表2可以看出:2008級(jí)至2013級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專升本和2006年至2011年會(huì)計(jì)學(xué)本科優(yōu)秀論文比例只占2.7%(其中專升本優(yōu)秀論文占比為2.77%,本科占比為2.7%),所占比重少;良好占48.3%;中等占41.7%;及格占7.3%。與社會(huì)實(shí)際密切結(jié)合的畢業(yè)論文少,案例研究少,實(shí)證研究更少。整體來講畢業(yè)論文質(zhì)量不高。

 

二、會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文存在的問題及原因分析

 

(一)選題

 

選題的恰當(dāng)與否直接關(guān)系到會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文研究的成敗。從調(diào)查看,畢業(yè)論文選題空洞且大,教學(xué)科研與應(yīng)用題目偏少。選題定位不準(zhǔn),學(xué)科交叉和創(chuàng)新性選題甚少。平頂山學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)升本后畢業(yè)論文選題的質(zhì)量雖有所提高,但離學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展和審核評(píng)估的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。選題必須與科研課題、生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)應(yīng)用結(jié)合起來,體現(xiàn)技能和應(yīng)用的需要。

 

(二)開題

 

開題環(huán)節(jié)存在的問題是:文獻(xiàn)的查閱處于敷衍狀態(tài),簡(jiǎn)單拼湊;對(duì)論文所選題目的研究背景和研究現(xiàn)狀理解不透徹;文獻(xiàn)有效成分的提取和分析與要研究的論文方案脫節(jié);寫出的文獻(xiàn)綜述篇幅很短。有些學(xué)生甚至害怕與學(xué)生討論和與教師溝通,所參考的文獻(xiàn)層次較低且比較陳舊。因?yàn)闀?huì)計(jì)事項(xiàng)紛繁復(fù)雜不確定性很大且日新月異,陳舊的準(zhǔn)則及處理方法不能滿足實(shí)務(wù)工作的需要,更不能體現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文的培養(yǎng)要求。開題環(huán)節(jié)存在問題的主要原因是對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文的認(rèn)識(shí)不夠。所以將PDCA管理理念引入畢業(yè)論文整個(gè)教學(xué)過程是很有必要的。只有正確認(rèn)識(shí)開題環(huán)節(jié),把文獻(xiàn)查閱和大學(xué)知識(shí)的積累應(yīng)用相結(jié)合,提出一個(gè)論文初步方案,約定時(shí)間廣泛聽取論證每篇論文的開題報(bào)告,充分醞釀補(bǔ)充意見,才能為下一步論文的寫作做好準(zhǔn)備。

 

(三)指導(dǎo)

 

經(jīng)過升本后幾年的實(shí)踐,指導(dǎo)環(huán)節(jié)的問題是:師生溝通次數(shù)少;包辦現(xiàn)象;沒通盤考慮研究過程;拖拉現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。部分學(xué)生在此過程中主動(dòng)性差,等靠思想嚴(yán)重。教師為了考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的需要不得不包辦。有的只是零碎的思路,沒有通盤考慮會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文的進(jìn)度出現(xiàn)問題的解決方法,缺乏對(duì)研究論文的可行性、一體性的系統(tǒng)思考。

 

(四)監(jiān)督

 

監(jiān)督過程存在監(jiān)督不到位問題。根據(jù)我校的情況,師資力量不足,一位教師要指導(dǎo)10位以上學(xué)生的畢業(yè)論文,同時(shí)還要完成大量教學(xué)任務(wù),需要相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)水平和責(zé)任心,且沒有相當(dāng)經(jīng)費(fèi)的支撐,難以保證教師對(duì)學(xué)生論文寫作的監(jiān)督力度,沒有辦法保證論文質(zhì)量。同時(shí),學(xué)生方面自律能力差,各類考試的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與畢業(yè)論文時(shí)間的沖突(公務(wù)員、碩士研究生、會(huì)計(jì)專業(yè)的資格證、教師資格證、金融系統(tǒng)的招考、選調(diào)生等考試)、實(shí)習(xí)找工作使學(xué)生準(zhǔn)備畢業(yè)論文的時(shí)間大打折扣,這些原因都會(huì)給論文寫作造成不良影響。

 

(五)答辯

 

有部分學(xué)生認(rèn)為沒必要也不參加答辯,沒有系統(tǒng)的邏輯思維方式,對(duì)知識(shí)和綜合能力在實(shí)務(wù)工作中的作用認(rèn)識(shí)不夠。

 

三、PDCA理念指導(dǎo)下的會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文改革措施

 

所謂PDCA(Plan-Do-Check-Action),是美國(guó)質(zhì)量管理專家休哈特博士首先提出,由戴明采納,宣傳普及,是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序;是有效進(jìn)行一項(xiàng)工作合乎邏輯的工作程序;是質(zhì)量管理行之有效的方法。轉(zhuǎn)型審核評(píng)估背景下將會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文的教學(xué)和實(shí)踐引入PDCA管理理念,從大一起進(jìn)行“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)”,貫穿四年大學(xué)生活的全過程。具體體現(xiàn)在開課計(jì)劃和日常教學(xué)工作中,大一、大二重在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握;大二、大三重在各類活動(dòng)中培養(yǎng)興趣,同時(shí)在課程設(shè)計(jì)上逐步思考畢業(yè)環(huán)節(jié)的研究方向;大四有了自己的設(shè)計(jì),在查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行更深入的探索。PDCA管理方法涵蓋本科畢業(yè)論文整個(gè)環(huán)節(jié),貫穿會(huì)計(jì)學(xué)本科周期,達(dá)到提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的目標(biāo)。筆者針對(duì)2015屆會(huì)計(jì)學(xué)本科和專升本畢業(yè)生共340名學(xué)生(2011級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)本科95名和2013級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專升本245名學(xué)生)進(jìn)行了問卷調(diào)查,調(diào)查在7學(xué)期第5周進(jìn)行。發(fā)出問卷340份,收回有效問卷330份,設(shè)計(jì)問題10個(gè),9個(gè)問題為選擇題,一個(gè)為文字描述。通過問卷從以下方面了解了學(xué)生的思想動(dòng)向。

 

(一)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的認(rèn)識(shí)

 

在對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文的認(rèn)知度上,有將近150名學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文有正確認(rèn)識(shí),認(rèn)為本科畢業(yè)論文是會(huì)計(jì)學(xué)本科生綜合能力的體現(xiàn),有130名學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文是為獲得學(xué)士學(xué)位而為之,還有50名學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文應(yīng)該取消。在對(duì)畢業(yè)論文的規(guī)范和認(rèn)知度上僅有65%的學(xué)生表示清楚,有30%的學(xué)生表示完全不清楚。針對(duì)如此情況,必須將PDCA引入畢業(yè)論文的教學(xué)機(jī)制?!耙陨鸀楸尽?,樹立個(gè)性化應(yīng)用人才培養(yǎng)方案,充分發(fā)揮學(xué)生“自我規(guī)劃中的主體作用”。具體做法:第一學(xué)期開設(shè)專業(yè)導(dǎo)論、專業(yè)導(dǎo)論與學(xué)業(yè)規(guī)劃等課程,讓學(xué)生感悟到大學(xué)學(xué)習(xí)生活既有專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課還有重要的實(shí)習(xí)加漫長(zhǎng)的畢業(yè)論文積累、制作、完成等環(huán)節(jié)。更應(yīng)該明白的是畢業(yè)論文是學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)和提高的過程,同時(shí)也是對(duì)學(xué)生思想品德及學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)的一次全面檢驗(yàn)。更是大學(xué)生學(xué)會(huì)生存、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的初步鍛煉過程。

 

(二)參加創(chuàng)新、本科校級(jí)課題院級(jí)課題申請(qǐng)

 

學(xué)校要有意識(shí)地組織學(xué)生參與課題申報(bào)工作,且對(duì)中簽的團(tuán)隊(duì)給予適當(dāng)?shù)馁Y助,同時(shí)院級(jí)、校級(jí)要分開,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新熱情、培養(yǎng)學(xué)生的科研意識(shí)。

 

(三)選題

 

在學(xué)生選題方面,筆者對(duì)2006—2011級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)340名畢業(yè)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查統(tǒng)計(jì),有效調(diào)查330名。學(xué)生喜歡的創(chuàng)新能力培養(yǎng)方式是:提前進(jìn)入會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、參加創(chuàng)新活動(dòng),會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)講座。最喜歡的畢業(yè)論文開題方式是在導(dǎo)師的指點(diǎn)下自由發(fā)揮;最喜歡的畢業(yè)論文選題方式是與會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)務(wù)相結(jié)合。簡(jiǎn)言之,對(duì)畢業(yè)論文選題要提前介入、雙向選擇、真實(shí)課題、自主選擇、到實(shí)習(xí)單位完成畢業(yè)論文。選題在第6學(xué)期必須開始,選題時(shí)間意愿見表3。

 

從表3可以看到,90%以上的學(xué)生愿意將畢業(yè)論文在第8學(xué)期之前選題并雙向選擇指導(dǎo)教師。第6學(xué)期完成此項(xiàng)任務(wù)的占40%。在指導(dǎo)教師的雙向選擇上,調(diào)查結(jié)果見表4。

 

由此可以看出,學(xué)生對(duì)指導(dǎo)教師的選擇有3種態(tài)度:必要、不必要、無所謂??傮w上說是有主見的。首先看重的是師德,其次是研究方向和科研能力,第三希望師生互選。

 

(四)師生交流

 

在調(diào)研中,我們著重從交流的形式、次數(shù)、內(nèi)容著手,并且對(duì)不重視畢業(yè)論文的原因進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果見表5。

 

調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn)通過師生交流,了解到學(xué)生對(duì)教師的認(rèn)可度。80%以上的學(xué)生認(rèn)為;教師認(rèn)真負(fù)責(zé)。只有1.5%的學(xué)生認(rèn)為教師馬虎敷衍。同時(shí)除了畢業(yè)論文外還有35%學(xué)生接受了教師考研方面的幫助,46%的學(xué)生接受了教師就業(yè)方面的指導(dǎo)。PDCA循環(huán)理念引入之后,在分布分流的作用下,學(xué)生有充足時(shí)間準(zhǔn)備論文工作。據(jù)了解學(xué)生主要利用寒暑假、課后、周末、期間長(zhǎng)假、晚上開展論文工作。師生關(guān)系比較融洽,教師可進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)。

 

(五)論文全程指導(dǎo)

 

通過調(diào)研,將PDCA管理理念貫穿畢業(yè)論文教學(xué)和實(shí)踐全過程改革探索與實(shí)踐取得了一定成效。主要表現(xiàn)在:第一,理念上的轉(zhuǎn)變。應(yīng)用技術(shù)轉(zhuǎn)型使今后教學(xué)改革的系統(tǒng)工程,在此過程中,以生為本是教育的核心內(nèi)容,是平頂山學(xué)院理論和實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)有戰(zhàn)略選擇。第二,應(yīng)用綜合素質(zhì)的提升。PDCA開課計(jì)劃和管理理念能實(shí)時(shí)引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)畢業(yè)論文的重要性。在檢查、檢驗(yàn)和反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中逐步提升綜合素養(yǎng),使學(xué)生從大一開始培養(yǎng)專業(yè)興趣,在以生為本的理念下,根據(jù)學(xué)生共性及興趣性格及智力的差異,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)感興趣的專業(yè)點(diǎn),且正確認(rèn)識(shí)課程小論文與畢業(yè)論文的關(guān)聯(lián)與差異;對(duì)學(xué)生來講學(xué)校與教師盡力使學(xué)生的興趣與專業(yè)達(dá)到一致學(xué)生的潛能才能發(fā)揮到極致。認(rèn)知還有畢業(yè)論文這個(gè)重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。培養(yǎng)學(xué)生具備專業(yè)境界的同時(shí)注重綜合素質(zhì)的提升。通過開設(shè)專業(yè)導(dǎo)論和學(xué)業(yè)規(guī)劃課程,使學(xué)生對(duì)整個(gè)大學(xué)生活有一個(gè)系統(tǒng)了解。大學(xué)的學(xué)習(xí)過程不但有基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課,還有實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、課程論文和畢業(yè)論文。

 

在學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革的形勢(shì)下,學(xué)校加強(qiáng)了校企之間的深度合作,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所合作,與大型企業(yè)聯(lián)合,利用寒暑假具體到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),參與企業(yè)一些項(xiàng)目,得到初步的科研訓(xùn)練。通過PDCA在大學(xué)四年的循環(huán)和管理,學(xué)生有了一些成果,發(fā)表一些論文,參與一些課題,科研活動(dòng)獲獎(jiǎng)等,就會(huì)比較容易完成畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)。

 

(六)答辯

 

經(jīng)過學(xué)術(shù)不端檢測(cè)合格后,會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué)院轉(zhuǎn)型及審核評(píng)估的要求結(jié)合近幾年會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文的實(shí)踐探索,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文設(shè)置了7個(gè)答辯評(píng)量標(biāo)準(zhǔn)選題、文獻(xiàn)查閱及調(diào)研、論證分析、撰寫質(zhì)量、論文價(jià)值、譯文及格式、任務(wù)書執(zhí)行情況。本科畢業(yè)論文的成績(jī)包括平時(shí)成績(jī)、論文成績(jī)和答辯成績(jī)。以上7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)僅為論文成績(jī)。具體評(píng)量?jī)?nèi)容及要素見表6。

 

平頂山學(xué)院近幾年對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文實(shí)行的是實(shí)時(shí)評(píng)量,每位畢業(yè)生都要參加答辯。對(duì)往屆畢業(yè)生采取的是延時(shí)評(píng)審。隨著會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文改革實(shí)踐的深入,論文的抽取、送審和通報(bào)將成為必然趨勢(shì)。河南省教育廳從2015屆會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生中抽檢論文3篇,建議在轉(zhuǎn)型中的二本院校嘗試引入“雙盲”審核制度。

 

會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文的改革實(shí)踐與探索,是平頂山學(xué)院審核評(píng)估及轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)有意義的嘗試,同時(shí)也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貫穿會(huì)計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的方方面面。引入PDCA管理理念,嘗試會(huì)計(jì)學(xué)本科層次雙盲審核,補(bǔ)充完善評(píng)量和評(píng)審指標(biāo)體系,是提升會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的重要途徑,同時(shí)也是會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文順利通過審核評(píng)估的必要條件,是學(xué)校轉(zhuǎn)型評(píng)估的需要,也是會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文改革的新思路,同時(shí)也是今后改革的方向。

篇5

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生綜合利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的好機(jī)會(huì),也是提高其邏輯思維和創(chuàng)新思維的平臺(tái),畢業(yè)實(shí)習(xí)則是再一次驗(yàn)證所學(xué)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),對(duì)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有很重大的意義。而現(xiàn)實(shí)中,由于急劇擴(kuò)招,學(xué)校的師資力量明顯不足,目前高校的師生比例已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了教育部規(guī)定的范圍,這就導(dǎo)致了在畢業(yè)設(shè)計(jì)中教師工作量的加大,而且也不能使每一個(gè)學(xué)生都得到充分的細(xì)致的指導(dǎo),另外,隨著擴(kuò)招,學(xué)生的生源質(zhì)量逐年下降,在理論學(xué)習(xí)中就掌握的不好,再加上沒有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中毫無頭緒,只能依賴指導(dǎo)教師,甚至抄襲,應(yīng)付了事。在畢業(yè)實(shí)習(xí)中,沒有充分發(fā)揮實(shí)習(xí)的重要性,只是走過場(chǎng),大幫哄,學(xué)生根本沒有真正的進(jìn)入實(shí)習(xí)的角色,甚至有的同學(xué)直接花錢“蓋章”,應(yīng)付實(shí)習(xí),沒有從實(shí)習(xí)中得到任何的收獲。在目前的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生的就業(yè)越來越嚴(yán)峻,由于對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不精,對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐認(rèn)識(shí)不夠,現(xiàn)在從事非本專業(yè)工作的畢業(yè)生越來越多。

2現(xiàn)階段畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)存在的問題

目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)模式是由學(xué)校或教師安排,在第七、八學(xué)期統(tǒng)一進(jìn)行,但由于學(xué)校擴(kuò)招、考研、找工作等各方面的影響,教師深深感覺到這種統(tǒng)一的模式已經(jīng)顯示出諸多的不足,主要表現(xiàn)為以下三方面:

2.1就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的精力投入不夠

由于大規(guī)模招生,現(xiàn)在的大學(xué)生供過于求,加上現(xiàn)在90后的大學(xué)生個(gè)性鮮明,要求較高,導(dǎo)致學(xué)生找工作困難,壓力增大。特別是一般的普通本科學(xué)校,沒有專業(yè)和重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)勢(shì),找工作更加艱難,使得一般高校的畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)期間都忙于找工作,沒有精力,也沒有心思進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí),甚至?xí)霈F(xiàn)有些學(xué)生把畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)當(dāng)成“副業(yè)”,隨便應(yīng)付了事,嚴(yán)重影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量。

2.2學(xué)生數(shù)量多,企業(yè)越來越不愿意接納大規(guī)模的實(shí)習(xí)隊(duì)伍

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,另外由于企業(yè)效益、技術(shù)安全、生產(chǎn)安全等影響,企業(yè)不愿意也沒有時(shí)間精力接納毫無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大規(guī)模學(xué)生實(shí)習(xí)。而高校為了完成教學(xué)任務(wù),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和解決問題的能力,往往通過一些特殊的手段,如通過各種手段聯(lián)系企業(yè),繳納一定的進(jìn)場(chǎng)費(fèi),才得以讓學(xué)生勉強(qiáng)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行短暫的實(shí)習(xí),從而導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)習(xí)效果不理想。

2.3畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)實(shí)習(xí)脫節(jié)

目前畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)是兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,畢業(yè)設(shè)計(jì)是畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)實(shí)習(xí)是畢業(yè)實(shí)習(xí),兩個(gè)之間沒有聯(lián)系,導(dǎo)致在畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中沒有針對(duì)性,抓不到重點(diǎn),因?yàn)閷W(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)還沒有進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),所以學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)可能應(yīng)用不到畢業(yè)設(shè)計(jì)中,而畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題在實(shí)習(xí)過程中又沒有重點(diǎn)去研究,這樣就導(dǎo)致畢業(yè)實(shí)習(xí)的目標(biāo)不明確,效果難以保證,影響學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,從而也對(duì)將來的工作方向帶來了不利影響。

3畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)及就業(yè)相結(jié)合的教學(xué)方法探討

3.1修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案完善

專業(yè)人才培養(yǎng)方案,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)工作的有序進(jìn)行。由于現(xiàn)在企業(yè)招聘時(shí)間提前,一般在第七學(xué)期期中就開始招聘工作,所以人才培養(yǎng)方案要進(jìn)行完善,將基礎(chǔ)課和主要專業(yè)課在前三學(xué)年盡量緊湊安排,適當(dāng)減少第四學(xué)年的專業(yè)課程,在第七學(xué)期十月一號(hào)前完成所有課程的授課。在第七學(xué)期的后半學(xué)期到第八學(xué)期開學(xué)期間以利于學(xué)生集中進(jìn)行招聘就業(yè)工作,并在這段時(shí)間確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)要求,第八學(xué)期開始就進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),這樣安排不僅能夠保證課堂的上課質(zhì)量,也能保證畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的效果,從而保證學(xué)生能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

3.2建立雙導(dǎo)師制的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式

根據(jù)學(xué)生的興趣及就業(yè)方向和企業(yè)的實(shí)際需要擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,之后根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目選擇實(shí)習(xí)單位,并聘請(qǐng)?jiān)搯挝坏墓こ碳夹g(shù)人員擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)的導(dǎo)師,與教師一同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),這樣不僅能提高學(xué)生的創(chuàng)新興趣,而且可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,掌握更多的相關(guān)知識(shí)和技能,另外在專業(yè)技術(shù)人員的帶領(lǐng)下,參與企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作,能夠?yàn)閷W(xué)生建立強(qiáng)烈的成就感,使學(xué)生在未來的工作中更有信心。

3.3畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)方向一體化

如果畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與就業(yè)方向不一致,在設(shè)計(jì)過程中所學(xué)到的知識(shí)和技能有可能對(duì)就業(yè)和未來的工作沒有應(yīng)用價(jià)值,導(dǎo)致就業(yè)時(shí)專業(yè)不對(duì)口,而如果根據(jù)自己的興趣和就業(yè)方向選定了畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,但畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容不融合,也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)時(shí)以致將來工作的不順利,所以要將畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)一體化,根據(jù)學(xué)生的就業(yè)意向和實(shí)習(xí)意向及企業(yè)的需求擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,要求實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)必須在同一個(gè)地點(diǎn)完成,一邊實(shí)習(xí)一邊做設(shè)計(jì),一邊了解企業(yè)的需求,累積就業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生以就業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),將畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合,這樣不僅可以使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容豐富,又可以提高學(xué)生的實(shí)踐技能,保證學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,幫助學(xué)生更好的就業(yè)。

3.4提供心理輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的自信心

現(xiàn)在的大學(xué)生都是90后,思維活躍,勇于表現(xiàn)自我,敢于競(jìng)爭(zhēng),但心理抗挫能力弱,心理比較脆弱,容易受到傷害,產(chǎn)生自卑、焦慮等心理問題,特別是在臨近畢業(yè)期間,學(xué)業(yè)的壓力、工作的壓力給他們帶來不良的心態(tài),所以要在第四學(xué)年相應(yīng)的開展學(xué)生心理輔導(dǎo)課程,引導(dǎo)學(xué)生正確評(píng)價(jià)自己,建立自信,以積極的心態(tài)面對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)。

4結(jié)束語(yǔ)

篇6

1引申要在原例習(xí)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行,要自然流暢,不能“拉郎配”,要有利于學(xué)生通過引申題目的解答,加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握

如在新授定理“a,b∈R+,(a+b)/2)≥(當(dāng)且僅當(dāng)a=b時(shí)取“=”號(hào))”的應(yīng)用時(shí),給出了如下的例題及引申:

例1已知x>0,求y=x+(1/x)的最小值.

引申1x∈R,函數(shù)y=x+(1/x)有最小值嗎?為什么?

引申2已知x>0,求y=x+(2/x)的最小值;

引申3函數(shù)y=(x2+3)/的最小值為2嗎?

由該例題及三個(gè)引申的解答,使學(xué)生加深了對(duì)定理成立的三個(gè)條件“一正、二定、三相等”的理解與掌握,為定理的正確使用打下了較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

例2求函數(shù)f(x)=sin(2x/3)+cos[(2x/3)-(π/6)]的振幅、周期、單調(diào)區(qū)間及最大值與最小值.

這是一個(gè)研究函數(shù)性質(zhì)的典型習(xí)題,利用和差化積公式可化為f(x)=cos((2x/3)-(π/3)),從而可求出所要的結(jié)論.現(xiàn)把本例作如下引申:

引申1求函數(shù)f(x)=sin(2x/3)+cos[(2x/3)-(π/6))的對(duì)稱軸方程、對(duì)稱中心及相鄰兩條對(duì)稱軸之間的距離.

引申2函數(shù)f(x)=sin(2x/3)+cos((2x/3)-(π/6))的圖象與y=cosx的圖象之間有什么關(guān)系?

以上兩個(gè)引申的結(jié)論都是在相同的題干下進(jìn)行的,引申的出現(xiàn)較為自然,它能使學(xué)生對(duì)三角函數(shù)的圖象及性質(zhì)、圖象的變換規(guī)律及和積互化公式進(jìn)行全面的復(fù)習(xí)與掌握,有助于提高學(xué)習(xí)效率.

2引申要限制在學(xué)生思維水平的“最近發(fā)展區(qū)”上,引申題目的解決要在學(xué)生已有的認(rèn)知基礎(chǔ)之上,并且要結(jié)合教學(xué)的內(nèi)容、目的和要求,要有助于學(xué)生對(duì)本節(jié)課內(nèi)容的掌握

如在新授定理“a,b∈R+,(a+b/2)≥(當(dāng)且僅當(dāng)a=b時(shí)取“=”號(hào))”的應(yīng)用時(shí),把引申3改為:求函數(shù)y=(x2+3)/的最小值,則顯得有些不妥.因?yàn)楸竟?jié)課的重點(diǎn)是讓學(xué)生熟悉不等式的應(yīng)用,而解答引申3不但要指出函數(shù)的最小值不是2,而且還要借助于函數(shù)的單調(diào)性求出最小值,這樣本堂課就要用不少時(shí)間去證明單調(diào)性,“干擾”了“不等式應(yīng)用”這一“主干”知識(shí)的傳授;但若作為課后思考題讓學(xué)生去討論,則將是一種較好的設(shè)計(jì).

3引申要有梯度,循序漸進(jìn),切不可搞“一步到位”,否則會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒,影響問題的解決,降低學(xué)習(xí)的效率

如在新授利用數(shù)學(xué)歸納法證明幾何問題時(shí),《代數(shù)》(非實(shí)驗(yàn)修訂本)課本給出了例題:平面內(nèi)有n條直線,其中任何兩條不平行,任何三條不過同一點(diǎn),證明交點(diǎn)的個(gè)數(shù)f(n)等于(1/2)n(n-1).在證明的過程中,引導(dǎo)學(xué)生注意觀察f(k)與f(k+1)的關(guān)系有f(k+1)-f(k)=k,從而給出:

引申1平面內(nèi)有條n直線,其中任何兩條不平行,任何三條不過同一點(diǎn),求這n條直線共有幾個(gè)交點(diǎn)?

此引申自然恰當(dāng),變證明為探索,使學(xué)生在探索f(k)與f(k+1)的關(guān)系的過程中得了答案,而且鞏固加深了對(duì)數(shù)學(xué)歸納法證明幾何問題的一般方法的理解.類似地還可以給出

引申2平面內(nèi)有n條直線,其中任何兩條不平行,任何三條不過同一點(diǎn),該n條直線把平面分成f(n)個(gè)區(qū)域,則f(n+1)=f(n)+_______________.

引申3平面內(nèi)有n條直線,其中任何兩條不平行,任何三條不過同一點(diǎn),該n條直線把平面分成f(n)個(gè)區(qū)域,求f(n).

上述引申3在引申1與引申2的基礎(chǔ)上很容易掌握,但若沒有引申1與引申2而直接給出引申3,學(xué)生解決起來就非常困難,對(duì)樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心是不利的,從而也降低了學(xué)習(xí)的效率.

4提倡讓學(xué)生參與題目的引申

引申并不是教師的“專利”,教師必須轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,師生雙方密切配合,交流互動(dòng),只要是學(xué)生能夠引申的,教師絕不包辦代替.學(xué)生引申有困難的,可在教師的點(diǎn)撥與啟發(fā)下完成,這樣可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生參與創(chuàng)新的意識(shí).

如在學(xué)習(xí)向量的加法與減法時(shí),有這樣一個(gè)習(xí)題:化簡(jiǎn)++.

(試驗(yàn)修訂本下冊(cè)P.103習(xí)題5.2的第6小題)在引導(dǎo)學(xué)生給出解答后,教師提出如下思考:

①你能用文字?jǐn)⑹鲈擃}嗎?

通過討論,暢所欲言、補(bǔ)充完善,會(huì)有:

引申1如果三個(gè)向量首尾連接可以構(gòu)成三角形,且這三個(gè)向量的方向順序一致(順時(shí)針或逆時(shí)針),則這三個(gè)向量的代數(shù)和為零.

②大家再討論一下,這個(gè)結(jié)論是否只對(duì)三角形適合?

通過討論學(xué)生首先想到對(duì)四邊形適合,從而有

引申2+++=0.

③大家再想一想或動(dòng)筆畫一畫滿足引申2的這四個(gè)向量是否一定可構(gòu)成四邊形?

在教師的啟發(fā)下不難得到結(jié)論:四個(gè)向量首尾相連不論是否可形成四邊形,只要它們的方向順序一致,則這四個(gè)向量的代數(shù)和為零.

④進(jìn)一步啟發(fā),學(xué)生自己就可得出n條封閉折線的一個(gè)性質(zhì):

引申3+++…++=0.

最后再讓學(xué)生思考若把++=0改為任意的三個(gè)向量a+b+c=0,則這三個(gè)向量是否還可以構(gòu)成三角形?這就是P.103習(xí)題5.2的第7小題,學(xué)生很容易得出答案.至此,學(xué)生大腦中原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)被激活,學(xué)生的求知欲被喚起,形成了教師樂教、學(xué)生樂學(xué)的良好局面.

5引申題目的數(shù)量要有“度”

篇7

1.1“供需”不同價(jià)值觀念

學(xué)校追求的惟一目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)藥衛(wèi)生技能型人才;而醫(yī)院追求的目標(biāo)是根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實(shí)際需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化管理,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化。加之很多醫(yī)學(xué)職業(yè)院校與醫(yī)療行業(yè)歸屬于不同的體系,醫(yī)院的核心工作任然是醫(yī)療,尚未充分認(rèn)識(shí)到參與醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)是為自身事業(yè)發(fā)展積蓄人才,醫(yī)學(xué)教育弱化現(xiàn)象普遍存在于醫(yī)療實(shí)際。因此,導(dǎo)致醫(yī)院教學(xué)的應(yīng)付、交差、流于形式,管理不規(guī)范,制度不健全,結(jié)果必然會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。

1.2醫(yī)患認(rèn)知矛盾的制約

隨著社會(huì)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式由“生物”向“生物-心理-社會(huì)”的轉(zhuǎn)變,人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,維權(quán)意識(shí)也越來越強(qiáng),患者對(duì)醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)視為“試驗(yàn)品”,拒絕學(xué)生技能的培養(yǎng),特別是近年來,惡性“醫(yī)鬧”事件層出不窮,一定程度制約了臨床帶教教師的熱情,減少了實(shí)習(xí)學(xué)生動(dòng)手的機(jī)會(huì),帶教教師往往只讓其參加一些基本的醫(yī)療活動(dòng),如寫病歷、貼化驗(yàn)單等,一定程度導(dǎo)致了實(shí)習(xí)質(zhì)量下滑。

1.3實(shí)踐教學(xué)資源短缺

高校擴(kuò)招,雖為社會(huì)培養(yǎng)了更多的醫(yī)學(xué)人才,但同時(shí)也存在一些問題:一方面是部分高校不具備相應(yīng)的軟硬條件,盲目擴(kuò)招,導(dǎo)致學(xué)生理論知識(shí)欠缺,實(shí)踐技能不強(qiáng);二是醫(yī)院接納實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量明顯增加,帶教教師不足及教學(xué)能力欠缺,學(xué)生管理床位數(shù)及進(jìn)行臨床技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)減少。同時(shí),為滿足實(shí)習(xí)的需要,一部分不符合臨床教學(xué)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求的醫(yī)院也進(jìn)入了實(shí)習(xí)醫(yī)院序列,無疑會(huì)影響實(shí)習(xí)質(zhì)量。

1.4實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)管操作的非規(guī)范化

許多醫(yī)院雖然有實(shí)習(xí)出科考核,但主觀隨意性較大,缺乏量化考核標(biāo)準(zhǔn),不能客觀地反映學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。為此,本研究對(duì)學(xué)校36所綜合性實(shí)習(xí)醫(yī)院婦產(chǎn)科出科考核調(diào)研發(fā)現(xiàn):進(jìn)行出科考核的醫(yī)院占調(diào)查醫(yī)院總數(shù)的80.56%(29/36),其中考核方式為理論考試的占63.89%(23/36),技能考核的占52.78%(19/36);試題多為網(wǎng)上下載或借鑒各種考題集,按學(xué)校實(shí)綱要求出題者僅占16.67%(6/36);同時(shí)比較二乙、二甲、三甲醫(yī)院出科考核情況,均差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2改革的主要舉措

2.1重實(shí)習(xí)過程管理

(1)創(chuàng)新實(shí)習(xí)常規(guī)管理模式:為確保實(shí)習(xí)管理工作落到實(shí)處,提高管理效能,學(xué)校專門設(shè)立了實(shí)習(xí)管理部,全面統(tǒng)籌實(shí)習(xí)管理工作。主要采取劃片區(qū)管理的模式,即:1個(gè)實(shí)習(xí)片區(qū)由數(shù)家地域相近的實(shí)習(xí)醫(yī)院構(gòu)成,由1名實(shí)習(xí)管理教師負(fù)責(zé),通過巡查的方式,主要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理及與實(shí)習(xí)基地的銜接聯(lián)系工作,充分掌握學(xué)生實(shí)習(xí)信息及實(shí)習(xí)醫(yī)院教學(xué)管理與實(shí)施情況,并將發(fā)現(xiàn)的問題向?qū)W校教學(xué)管理部門和質(zhì)量監(jiān)控部門反饋,以便及時(shí)采取措施、制定對(duì)策。通常每屆實(shí)習(xí)常規(guī)巡查5次,特殊情況另行安排。有效避免了“放羊式”的實(shí)習(xí)管理。

(2)專業(yè)教學(xué)巡查常態(tài)化:為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)院帶教教師、教學(xué)管理人員的教學(xué)與管理能力培訓(xùn),提升其教學(xué)意識(shí)與水平,學(xué)校建立了專業(yè)教學(xué)巡查的常態(tài)化機(jī)制,每年分批次組織校內(nèi)外專家分赴實(shí)習(xí)醫(yī)院,開展臨床教學(xué)質(zhì)量檢查與指導(dǎo)、示范性教學(xué)查房、臨床教學(xué)與管理能力培訓(xùn)講座等活動(dòng),有力地推進(jìn)了實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)。

2.2建立實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系

2.2.1注重制度建設(shè)

根據(jù)教育部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《普通高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》、《教育部衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育工作提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的若干意見》、《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》等文件精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,建立健全實(shí)習(xí)管理相關(guān)制度,如實(shí)習(xí)管理辦法、實(shí)習(xí)質(zhì)量管理辦法、實(shí)踐教學(xué)基地管理辦法等,嚴(yán)格實(shí)行實(shí)習(xí)基地的遴選、淘汰機(jī)制,以保障實(shí)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作能夠切實(shí)組織實(shí)施。

2.2.2強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)階段技能培訓(xùn)

加大各專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入的力度,按各專業(yè)人才培養(yǎng)基本技能要求組建實(shí)訓(xùn)室,合理增加“理-實(shí)一體課”、實(shí)訓(xùn)課的比例及全面開放實(shí)訓(xùn)室。同時(shí),實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)崗前,針對(duì)各專業(yè)基本技能的要求,進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),考核合格后方能進(jìn)崗實(shí)習(xí)。

2.2.3加強(qiáng)崗前綜合教育

學(xué)生進(jìn)崗前,由實(shí)習(xí)片區(qū)教師分別組織本片區(qū)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前教育。內(nèi)容包括強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)期間學(xué)校的有關(guān)規(guī)定、明確實(shí)習(xí)生的職責(zé)及診療過程的注意事項(xiàng)、介紹實(shí)習(xí)基地基本情況、加強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范及安全教育等,為學(xué)生能較快適應(yīng)實(shí)習(xí)生角色作好充分準(zhǔn)備。

2.2.4規(guī)范出科考核方法

由于各實(shí)習(xí)醫(yī)院出科考核各行其道,缺乏統(tǒng)一的出科考核方法,學(xué)校聘請(qǐng)了校內(nèi)外專家,結(jié)合人才培養(yǎng)方案和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考綱的要求,出具了出科理論考試題庫(kù)及技能考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)醫(yī)院必須按照學(xué)校實(shí)習(xí)質(zhì)量管理辦法的要求,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生加強(qiáng)管理、培養(yǎng)與考核,學(xué)校對(duì)考核情況采取定期與不定期方式進(jìn)行檢查。

2.2.5制訂評(píng)估指標(biāo),切實(shí)組織實(shí)施

學(xué)校組織專家依據(jù)《重慶市高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)基地評(píng)審指標(biāo)》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂了實(shí)習(xí)醫(yī)院臨床教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo),采取定期與不定期相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)校所有實(shí)習(xí)醫(yī)院開展評(píng)估工作,能有效地監(jiān)控實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)工作,促進(jìn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的提升。評(píng)估指標(biāo)分為教學(xué)條件、教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)施3個(gè)一級(jí)指標(biāo),每個(gè)一級(jí)指標(biāo)分別選取5個(gè)主要影響教學(xué)質(zhì)量的因數(shù)作為二級(jí)指標(biāo)。教學(xué)條件選取醫(yī)院等級(jí)、科室設(shè)置、帶教教師、學(xué)習(xí)條件、住宿條件;教學(xué)管理選取領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)、制度職責(zé)、檔案管理、教學(xué)督察;教學(xué)實(shí)施選取崗前教育與入科教育、實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)、出科考核、教學(xué)研究。每個(gè)二級(jí)指標(biāo)制訂對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)要素及標(biāo)準(zhǔn)。綜合各個(gè)二級(jí)指標(biāo)得出評(píng)估結(jié)果,分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等級(jí)。不合格者,限期整改,整改期限為1年,整改不合格者,予以取締。對(duì)評(píng)估為優(yōu)秀者給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

3結(jié)論

篇8

“封面”樣式

編號(hào)

xxxxxx大學(xué)

畢業(yè)論文

課題名稱

學(xué)生姓名

學(xué)號(hào)

專業(yè)

班級(jí)

指導(dǎo)教師

2004年月

“目錄”樣式

ReflectiononChomsky’sIdealizationofLanguage

I.Introduction

II.Demonstration

A.Languageasaconcretesystemofsigns,hasitsownsignificanceinthecontextofsociety.

1.Languageisasystem.

2.Theconventionalizationoflanguage.

B.Languageasasocialinstitution,isbornwithsociety.Itdevelopsandinteractswiththesociety.

municativefunctionoflanguage.

2.Languageevolveshandinhandwiththesociety.

a.Influencesfromthesocietyuponlanguage.

1)Macrolinguisticperceptive

2)Microlinguisticperceptive

b.Influencesfromlanguageuponsociety

1)Interactionbetweenlanguageandsociety

2)Socialfactorsandlinguisticresearch

III.Conclusion

“英、中文摘要、關(guān)鍵詞”樣式

Abstract

ThispaperbeginswithabriefintroductiontoChomsky’smethodologyofidealizationinlinguisticresearch.AlthoughtheidealizationinphysicalresearchfromwhichChomsky’sidealizationdeprivescanstillkeepnaturallaws’validity,theauthorpointsoutChomsky’sidealizationisnotaccessible.Thekeypointliesintheexclusionofsocialfactorsinhisresearch.ThentheauthordemonstratesthereasonwhyChomsky’sexclusionofsocialfactorsisnotaccessiblefromtwoaspects:(1)Languageisaconcretesystemofsigns.(2)Languageisasocialinstitution.Onlyinthecontextofsocietyarethesefeaturessignificantandintegrate,canlanguagebearitsformandforwarditsdevelopmentandkeepuptheinteractionwiththesociety.Thereforeinsteadof“beingidealized”outoflinguisticresearch,socialfactorsshouldberegardedasthebaseoftheresearch.Otherwisetheobjectoftheresearchwillbetotallychangedandtheresearchitselfwillbemisguided.Asforwhatfactorscanbetemporarilyidealizedwithoutchanginglanguage’sfundamentalfeatures?Thisisaquestionworthourfurtherstudyinthefuture.