很抱歉，當前未能查詢到《經(jīng)理人》雜志的影響因子具體數(shù)據(jù)，不過我們整理了該期刊的其他相關(guān)信息，供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準，期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素，有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服，在線為您提供咨詢服務(wù)。

《經(jīng)理人》雜志基本信息介紹

《經(jīng)理人》于1989年創(chuàng)辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺，國內(nèi)刊號為：44-1452/C，創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《經(jīng)理人》以“引領(lǐng)商業(yè)實踐，成就卓越CEO”為使命，為CEO及準CEO階層提供全球領(lǐng)先的商業(yè)思想，對商業(yè)實踐行之有效的新理論，新知識，新思維，針對CEO及準CEO階層在經(jīng)營管理中遭遇的困惑、難題、挑戰(zhàn)，提供包括戰(zhàn)略、理念、策略、路徑、方法、工具等系統(tǒng)的“問題＋答案”式的解決方案。