《人力資源社會(huì)保障》雜志是省級(jí)期刊。

《人力資源社會(huì)保障》雜志基本信息

《人力資源社會(huì)保障》全刊信息多卻有條有理，堅(jiān)持打造交流思想和經(jīng)驗(yàn)共享的主流平臺(tái)，創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《人力資源社會(huì)保障》雜志是一份專注于人力資源管理、勞動(dòng)與就業(yè)、社會(huì)保障與福利等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)性雜志。以推廣人力資源管理和社會(huì)保障領(lǐng)域最新研究成果、交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為宗旨，致力于為廣大學(xué)者、研究者以及從事人力資源管理、社會(huì)保障等領(lǐng)域工作的專業(yè)人士提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流、思想碰撞的平臺(tái)。

雜志的內(nèi)容涵蓋了多個(gè)重要領(lǐng)域。首先是人力資源管理，包括人力資源策略與規(guī)劃、招聘與選擇、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬與福利等方面的研究。其次是勞動(dòng)與就業(yè)領(lǐng)域，關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)法律法規(guī)、員工關(guān)系等議題。另外，雜志還關(guān)注社會(huì)保障與福利領(lǐng)域的研究，包括社會(huì)保險(xiǎn)制度、社會(huì)福利政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的專題文章。

《人力資源社會(huì)保障》雜志致力于促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的傳播和分享，通過這一平臺(tái)，讀者可以及時(shí)了解和獲取人力資源管理和社會(huì)保障領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和研究成果，為學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐工作提供參考和指導(dǎo)。