很抱歉,當前未能查詢到《中國機構(gòu)改革與管理》雜志的影響因子具體數(shù)據(jù),不過我們整理了該期刊的其他相關信息,供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準,期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服,在線為您提供咨詢服務。
《中國機構(gòu)改革與管理》雜志基本信息介紹
《中國機構(gòu)改革與管理》于2011年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:10-1002/D,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《中國機構(gòu)改革與管理》堅持理論與實踐相結(jié)合,關注重大現(xiàn)實問題,及時總結(jié)行政管理改革的新探索、新經(jīng)驗,填補有關研究領域空白。
《中國機構(gòu)改革與管理》現(xiàn)已更名為《中國機構(gòu)編制》。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些?
資助項目 | 涉及文獻 |
國家社會科學基金 | 12 |
國家軟科學研究計劃 | 5 |
國家自然科學基金 | 5 |
教育部人文社會科學研究基金 | 2 |
天津市哲學社會科學研究規(guī)劃項目 | 1 |
中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費專項 | 1 |
江蘇省社會科學基金 | 1 |
北京市社科基金 | 1 |
山東省軟科學研究計劃 | 1 |
教育部人文社會科學重點研究基地度重大研究項目 | 1 |
雜志往年影響因子統(tǒng)計表