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工作履職報告8篇

時間:2023-01-21 17:50:39

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇工作履職報告,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

工作履職報告

篇1

一、努力學習,提高政治思想覺悟

努力學習集團公司的工作方針、工作目標和制度規(guī)定、工作紀律,提高自己的政治思想覺悟,在思想上、行動上與集團公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為集團公司服務的思想,做到無私奉獻。我服從集團公司領導的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、努力學習,提高業(yè)務工作水平

在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。在工作上除了學習科學文化知識外,重點是學習工程造價咨詢和工程招標方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好本職工作,提高工作效率與質(zhì)量打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了工程造價咨詢和工程招標方面的國家工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、認真負責,積極做好各項工作

要做好自己的工作,取得較好的工作效果,必須有好的工作作風、工作態(tài)度,為此,我在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,以良好的工作態(tài)度對待每一個部門與每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己要求做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為集團公司服務,把自己的聰明才智與辛勤汗水奉獻給集團公司,促進集團公司的發(fā)展。

四、工作強度與工作效果情況

我總認為一個人干工作要有一定的工作強度,工作強度能夠增強人的工作積極性與工作干勁。公司給我們每個人提供了一個良好的平臺,我們每個人就要盡心盡力做好工作,靠大家一起努力去促進公司發(fā)展。干工作一定要講工作效果,正象農(nóng)民種地盼收獲一樣。我不管是公司的經(jīng)營運作管理、與相關政府部門協(xié)調(diào),還是兼任總經(jīng)理助理,負責整個集團公司的資質(zhì)申請,延續(xù)資料的最后把關工作,我都講究工作效果,一是講時效性,工作必須在規(guī)定時間完成,決不能拖拖拉拉;二是講正確性,所做工作必須正確,符合工作的實際;三是認真負責,每件工作必須做完,不能半途而廢,而且要做好,有成效,有成績。

五、加強團結(jié),正確評價自我

我總認為,一個人在單位里工作,必須搞好上級、同級及其他人員的關系,要做到“嚴以律己,寬以待人”,工作中講大局,講原則,講團結(jié),目標是一切為了工作。在一些日?,嵤轮校灰锝镉嬢^。我正是抱了這種態(tài)度參加工作,所以我的工作環(huán)境與工作關系良好,為自己順利工作、完成工作任務奠定良好基礎。我對集團公司安排我的工作崗位與職位感到滿意,我認為這是集團公司對我的信任。我要不辜負集團公司對我的培養(yǎng)與教育,按照集團公司的工作要求與崗位職責,認真努力做好每一項工作,為集團公司的發(fā)展奉獻自己的全部才智與力量。

六、我的一些工作建議

1、要抓好集團公司工作,增強員工的工作積極性,提高工作效率,必須要實行績效考評??冃Э荚u要落實崗位責任,對公司各個職能科室按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內(nèi)容,制定量化事項,責任到人的職位說明書,做到每個單位、每個個人都有崗位職責,每件工作、每項事情都有人管、有人抓??冃Э荚u要強化監(jiān)察,這是保證各項制度真正落到實處的有效手段。堅決查處辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢的問題,對這些問題予以改進和加強??冃Э荚u要把每個單位和個人的考核納入年度崗位目標經(jīng)濟責任制考核,通過考核,提高工作效能。

2、工資是員工的主要經(jīng)濟來源,做好工資工作對公司來說十分重要,是維護公司穩(wěn)定、凝聚員工的基礎。我個人認為:調(diào)整工資前,要做好調(diào)查工作,特別要評估崗位的重要性,衡量該崗位為公司創(chuàng)造了多少效益。這樣,面對員工的疑慮,解釋才有充分的依據(jù)。激勵員工的手段可以多樣化,不一定局限在薪酬方面。比如通過提供晉升發(fā)展機會、福利、榮譽、有趣的活動,對員工個體的關心,滿足員工的精神和情感的需求,都能夠激勵員工,從而增加員工對公司的信任,努力為公司工作。調(diào)整工資中,尤其要安撫好年資較長、職位偏低、但非常努力的員工,把這批員工的工資問題解決好,能產(chǎn)生示范效應,對公司其他員工起到安撫作用,從而穩(wěn)定整個公司。

3、每個公司都有經(jīng)營理念,我們公司的經(jīng)營理念是“把公司建成一支隊伍、一所學校、一個家庭”。這個經(jīng)營理念反映了我們公司老總的眼光和抱負,反映了當代企業(yè)家的風范。他不僅想到公司要創(chuàng)造利潤,更要做一個有社會責任感的現(xiàn)代企業(yè)家。我們公司老總的思想境界這么高,相信我們公司的一切生產(chǎn)質(zhì)量都是令人放心的。企業(yè)界有這么一句話,公司不賺錢就是犯罪。是的,企業(yè)要想長久的生存下去,公司的一切生產(chǎn)活動就得創(chuàng)造效益,否則就會被淘汰。中國的很多小企業(yè),都是在追求短期的利潤,而我們公司老總能讓自已的思想升華到這樣高的境界實是難得。一個人有偉大的理想能付之行動,就如星星之火總有燎原之日。我們公司老有這樣好的經(jīng)營理念就會有好的回報。

要把公司建成一支隊伍,就是要讓公司上下所有員工明確公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向,員工明確了企業(yè)的目標和方向才能保持自已的目標和公司的目標一致。一個企業(yè)就如一支隊伍,只有目標一致,才能行為一致,員工才能為公司創(chuàng)造價值。

要把公司建成一所學校,就是讓員工來到公司,不僅掙到工資,更是讓員工在工作中學到知識與技術,提高工作能力。公司不僅保證員工能掙到錢包,而且還給員工提供一個很好的學習平臺,這樣的公司才能永續(xù)經(jīng)營!

把公司建成一個家庭,我們常說,自已的家是小家,公司是大家。員工在一起上班,公司給員工創(chuàng)造一個和諧的氛圍,讓員工感到公司是一個大家庭。一個公司有好的工作氛圍,就不會讓員工感到上班如同受罪。員工在好的氛圍中工作,心情好,工作效率就高。如果員工在生活上碰到困難解決不了,公司全體員工主動幫助他。那公司就是一個大家,員工就會愛廠如家。

篇2

結(jié)合當前工作需要,的會員“真漢子”為你整理了這篇街道2020年度普法工作履職情況報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

按照濟南市歷城區(qū)《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見》《濟南市歷城區(qū)國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》等要求,現(xiàn)將街道2020年度普法工作履職情況報告如下:

一、推進部署普法工作情況

(一)加強普法工作組織領導。街道成立了由街道辦主任任組長、副書記任副組長、各相關科室、社區(qū)負責人任成員的普法領導小組,統(tǒng)籌安排全年普法工作。

(二)制定普法責任清單和工作計劃。年初,普法領導小組各成員單位按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則上報年度普法計劃,各社區(qū)按照各自需求上報普法活動方案,司法所匯總各方信息,完成街道年度普法責任清單,詳細列明工作計劃,街道普法領導小組要求各相關單位各司其職,確保計劃落實到位。

(三)建設普法隊伍情況。以社區(qū)法律顧問為依托,成立普法講師團,共9人,全年開展活動20場,包括華信銀座廣場、憲法公園、七里河社區(qū)廣場等大型廣場宣傳;各社區(qū)利用三八節(jié)、重陽節(jié)、憲法日等重要節(jié)點開展針對性宣傳活動;充分利用各社區(qū)黨員活動日、老年大學、家長課堂等平臺開展普法講座。

二、重點對象學法考法情況

組織開展法律明白人培訓。按照上級要求,積極組織開展法律明白人培訓工作,目前共有6名同志參加培訓課程,2月底將參加全市統(tǒng)一考試。

三、開展普法宣傳活動情況

(一)組織開展“12.4”國家憲法日等重要節(jié)點宣傳活動,受眾1000人次。主要活動具體情況:

1.在街道辦事大廳電子屏上滾動播放憲法系列宣傳片,在各社區(qū)通過懸掛條幅、電子大屏等方式宣傳憲法精神。

2.12月3日司法所聯(lián)合東風街道政法科、禁毒辦、山東元序律師事務所及龍信社區(qū),在綠地隆悅公館小區(qū)廣場開設憲法宣傳專場,為群眾發(fā)放了歷城區(qū)公共法律服務中心統(tǒng)一印制的法律常識一點通及憲法常識宣傳材料100余份,同時邀請山東元序律師事務所侯天瑜律師現(xiàn)場解答群眾法律問題,內(nèi)容涉及房產(chǎn)繼承、遺囑公證、物業(yè)管理等群眾普遍關心的問題,

3.各社區(qū)法律顧問積極對接所服務社區(qū),通過線上線下雙平臺開展宣傳活動,利用社區(qū)法律服務微信群,宣講《民法典》知識,解答群眾法律咨詢,積極引導居民尊法、學法、用法,提高居民的法制意識,增強法制觀念。

(二)組織開展“法治六進”活動5場次,受眾1000人次。主要活動具體情況:

1.2020年6月,街道應急管理辦公室聯(lián)系轄區(qū)部分企業(yè),開展安全生產(chǎn)月活動宣傳,取得良好活動成效。

2.2020年7月,政法科、司法所、禁毒辦、元序律所聯(lián)合走進百花社區(qū)、辛甸社區(qū)、祝甸社區(qū)等進行普法宣傳,主要包括反、禁毒、法律條文知識,并進行現(xiàn)場法律咨詢解答。

3.2020年10月,街道政法科、司法所與元序律所聯(lián)合在化纖社區(qū)憲法公園開展普法宣傳活動,現(xiàn)場解答群眾關于房產(chǎn)繼承、遺囑公證等法律問題。

四、法治文化建設情況

篇3

一.緊跟公司市場監(jiān)管思路,完成各項考核任務,堅決服從公司分配,

兩年來共完成打假任務5167件零五支,完成率百分之一百零八;自進入公司以來先后堅決服從公司分配——年月之號在福建市場;月號到月號在哈爾濱參加糖酒會;月日到年月號在廣東市場;年月號之月號在華東四省市場并帶部門實習生蔡小健月合格后獨立分之市場,年月號之今市場。無論分之何市場均任勞任怨,積極與大區(qū)各級經(jīng)銷商及業(yè)務人員進行積極溝通配合,與區(qū)域內(nèi)多數(shù)工商等執(zhí)法部門建立了良好的客情關系,提高辦案效率。(如應邀出席代表公司參加于——年月在浙江義務,舉行的中國與國際知名品牌知識產(chǎn)權(quán)保護及打擊假冒偽劣商品聯(lián)席會議,全面向到會的各級打假人員就我司打假相關制度作了闡述)。以自己良好的職業(yè)水平與對企業(yè)的忠良與責任,取得業(yè)界好評。不管到何市場能很快摸清情況及時向公司部門領導匯報,并積極適應市場環(huán)境,采取靈活多樣的打假方法,并在崗位上自我能力得到提升。另還協(xié)助辦事處其它工作(在打假工作進行同時全面介紹我司產(chǎn)品與營銷政策,積極協(xié)助招商——例如常德安鄉(xiāng)星級客戶現(xiàn)已打款3萬余元,并督促其與大業(yè)公司簽定分銷合同)。

二.自我評價——忠與公司,忠于職守。

優(yōu)點:1、忠誠:對公司負責,忠于職守,誠信為人;2、真誠:對工作、同事敢于說真話,認真面對;3、勇敢:不顧個人安危,總沖在職能部門行動前列。

不足:思路單一:未能及時向辦事處匯報,按常規(guī)打假蹲點跟蹤摸排方法花時得不到同事領導理解,在受到個人危險時關機僻開導致聯(lián)系不通遭誤解;因打假工作與業(yè)務工作不同情況,有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報到,事后也來不及時向辦事處匯報(比如今年月到月的全面行動,我雖及時向王總匯報并要求全體人員提供信息,使得打假及時有效,可是沒有人提供任何消息,因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉庫摸排以外,還要對市內(nèi)各店面進行邊帶隊行動邊摸底,為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。并詳細做了解釋,平時因與其它酒業(yè)打假人員有合作關系,之間的信息或行動都會聯(lián)合出動,其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點進行踩點,也因未能到辦事處報道或及時請示說明而導致誤解,我想我一心撲在崗位,我一直執(zhí)行市場監(jiān)管部的工作流程,其間公司考核我都圓滿完成,我也希望大家多提建議多給我有效支持,但我沒想因工作思路的不同,在日常就與業(yè)務不同它做許多基礎工作,有時花了十日半月都是無用功,其實我人也搞得筋疲力盡,成績還是為零,就是有時發(fā)現(xiàn)了目標也有使不上勁或徒勞的事,比如就是打了假只消停幾天就有出現(xiàn),為此只有長抓不懈,深挖細打假以時日效果自出)。

工作經(jīng)驗:1、依據(jù)良好的溝通,與業(yè)務人員、經(jīng)銷商及各級職能部門的良好溝通,使得信息有效,行動迅速;2、依據(jù)“忠誠”的職業(yè)操守:①對公司及市場負責②對上下及內(nèi)外講誠信。

工作教訓:1、協(xié)調(diào):總是一個人在思考、行動、勢單力薄未能調(diào)動與公司資源整合利用最大化;在自己工作進行時或遇到不可解決問題時未能及時溝通,造成誤解與不理解;2。辦事處成立一來,雖然管理上發(fā)生變化,自己還是大多按原市場監(jiān)管部工作流程在操作,導致個人的工作思路得不到有力支持,而公司的呈報批文及實現(xiàn)過慢。

本身具有良好法律基礎,與打假經(jīng)驗。專業(yè)能力強,忠與公司,忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結(jié)合結(jié)合市場監(jiān)管的工作流程與領導指示,在中糧這個大平臺上有明顯進步,自我評價是滿意的兩年,(不斷總結(jié)與創(chuàng)新打假思路與方法:總結(jié)了多份針對區(qū)域核心銷售產(chǎn)品的真假鑒別方法,不斷與各級職能部門與業(yè)務人員行溝通,以提高打假效率,取得一定的收效。)

三.想法與思考:

兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到

篇4

一、抓師生的品德教育

1、努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、為人師表、嚴于律己、敬業(yè)愛崗、師德優(yōu)良的師資隊伍,是我不懈的追求。因此在師德建設方面,把教師的職業(yè)道德建設做為一項重要工作來抓,經(jīng)常組織教師學習相關文件精神,通過創(chuàng)設良好向上的工作氛圍等,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感,樹立教師高尚的師德風范。

2、做好學生德育工作。學校始終把學生德育工作放在重要位置。本學年,主要是抓學生禮儀教育,抓“三個習慣”(養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣)教育。每個班級布置的內(nèi)容里都有“養(yǎng)成習慣教育”的板塊,通過開展一系列、不同形式的活動,使學生良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成。一年來,師生精神面貌進一步改觀,良好的校風、教風、學風得到進一步形成。

二、抓教學教研工作

教學教研工作是學校的中心工作,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學質(zhì)量。

1、認真做好教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時,嚴格執(zhí)行《小學管理規(guī)程》,教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、教研活動,除了定期進行檢查之外,還采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度,做到經(jīng)常性的給老師一定的壓力,使老師踏實做好教學常規(guī)工作,為完成本學年的教學任務打下良好的基礎。

2、通過加強學習、提高教師的教學理念。教師的教學理念直接影響著教師的教學質(zhì)量,因此,本人特別注重不斷改變教師的教學觀念和提高他們的教學理論水平。把每周一下午放學后的例會有時作為各教研組學習活動時間。使教師摒棄和繼承傳統(tǒng)相結(jié)合地教學方法,逐步更新教學觀念,改進教學方法,為提高教學質(zhì)量夯實基礎。

3、堅持以研促教、提高課堂效益。教研是學校發(fā)展的原動力。我重視教研工作,要求年輕教師人人有課題,課題研究源于實踐求實效。繼續(xù)開展群眾性的教研活動,把培養(yǎng)學生“自主學習、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”做為教研活動的主題。同時把《農(nóng)村小學現(xiàn)代遠程教育教學方法的研究》模式三課題的研究,作為教研專題試驗探索,鼓勵青年骨干教師大膽進行探索。在開展教學改革過程中,本人經(jīng)常到課堂聽課,同老師研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。我們通過抓好本校老師平時互聽課落實,也有幸請到局教研室徐乃昌科長率部分科員到我校進行聽課等各方面的指導,同時進行了教研交流。不斷提高課題組質(zhì)量。

4、開展各項活動提高教師綜合素質(zhì)。我們要求青年教師每學期必須面對全體教師開設“一人兩節(jié)課”活動;通過開展定期與隨機的教學常規(guī)檢查,有效提高了教師的綜合素質(zhì),同時使一些青年教師脫穎而出。本年度,我校教師撰寫的論文,有3篇在市獲獎,其中李松、張永鳳老師撰寫的論文獲明光市二、三等獎。

三、抓衛(wèi)生、綠化工作,充實校園文化

1、針對校園衛(wèi)生管理差,特別是校園始終不能保持清潔,不時的到處就是塑料袋、紙屑、雜物等垃圾的情況,學校對校園進行各班衛(wèi)生區(qū)劃分,要求每天掃除時班主任教師必須親臨現(xiàn)場指導掃除。學校少先隊還組織了執(zhí)勤小組,對小店及學前班小學生活動區(qū)域進行監(jiān)控,在值日教師的指點和帶領下對隨便丟垃圾的同學進行批評教育,使校園臟亂差得到了治理。

2、校園綠化在我任職兩年以來有了明顯的改變,原來是一片荒地,沒有規(guī)范的設計、合理的布局,使得每年都出現(xiàn)荒草季節(jié)?,F(xiàn)在已初具規(guī)模,形成了不同的綠化板塊。

3、為了校園充滿生機,有一個學習和受教育的氛圍,在原有一個破舊的墻壁宣傳櫥窗,另外又重新購置一個四個板塊的新櫥窗。同時對各年級教室的布置又添補了新的內(nèi)容,其內(nèi)容以本年級閱讀課本內(nèi)容為選材對象,摘取了相關名言警句做成條幅懸掛在教室里,以激勵學生如何學習、如何做人、如何做事。同時還添置了衣服籃球架,自己修建了兩個乒乓球臺可供學生上體育課和課間使用。

四、為教育教學工作做好服務

1、我堅持讀書學習,我認為校長不是一個職務,而是一個職業(yè),如果是一個職業(yè),就必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),就必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能領導這所學校不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地吸取哲學、教育、企業(yè)經(jīng)營管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。

2、我努力完成自己的角色轉(zhuǎn)變,這一角色轉(zhuǎn)變要求我做兩件新的工作,一是學會傳播、表達自己的教育理念。二是學會開拓,為學校爭取更多的教育資源,我認為這兩件新的工作更符合學校利益。

3、我在努力使自己保持清醒。首先對自己的言行保持清醒,如果我不能更努力地將學校前途與自己個人工作聯(lián)系在一起,不能與這所學校榮侮辱與共的話,我將愧對自己的領導、愧對自己的鄉(xiāng)親。第二,對這所學校的現(xiàn)狀保持清醒,我清醒地意識到學校的辦學行為與我的理念之間存在著多么大的距離,我才起步不久,如果我們不能每年有所進步,那么,這所學校將不會長久。因此,我將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為日常的思維方式和行為方式。

篇5

我們深化認識,統(tǒng)一思想,把專項行動作為當前的一項重要工作擺上工作日程,在充分調(diào)查摸底的基礎上,制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》,明確了檢點及相關部門工作職責,成立了“打非治違專項行動”領導小組和行動小組。通過對重點畜產(chǎn)品、重點單位、重點區(qū)域的集中整治,進一步完善畜產(chǎn)品安全體系建設,加大動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度,對畜牧業(yè)投入品、動物飼養(yǎng)、出售、屠宰、加工等各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)管,建立動物性食品安全的追溯體系和責任追究體系,把我市動物性食品安全提高到一個新的水平,促進__市畜牧業(yè)健康發(fā)展。

我局對各站所有存在安全隱患進行大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時制定具體的整改方案,明確專人負責,明確完成整改時限,狠抓整改工作落實。采取一套安全防范措施、制定一份應急預案,實行專人監(jiān)管。對檢查不到位、應查未查、應改未改等工作不落實的進行嚴肅批評,并限期整改。

在全市畜牧系統(tǒng)開展安全隱患大排查工作,做好動物性食品、獸藥、飼料等行業(yè)的監(jiān)管工作,切實解決安全生產(chǎn)上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生。

(一)加強領導,明確責任。畜牧系統(tǒng)各單位要按照市安委會的統(tǒng)一布署,切實加強對安全大檢查工作的領導,形成職責明確、分工協(xié)作、責任到人的工作機制,確保檢查工作取得實效。

(二)細化方案,落實措施。各單位要認真分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和存在的主要問題,層層分解目標任務,明確實施步驟,落實工作措施,制定切實可行的檢查方案,確保通過檢查,切實從源頭上排除各類安全隱患。

(三)落實責任,即查即改。要堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改。對一般性安全隱患要做到立查立改;對暫時不能整改的隱患和問題,要指定專人盯守,限期整改、跟蹤落實;對檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不到位而導致發(fā)生重特大事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。

(四)廣泛宣傳,輿論監(jiān)督。廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,充分利用宣傳手段,加大食品安全、疫病免疫、獸藥飼料和草原監(jiān)理等方面的宣傳力度。努力營造全社會“關注生命、安全發(fā)展”的安全氛圍。

雖然我局在安全生產(chǎn)方面做了不少工作,但也存在一些問題。一是有個別職工安全意識差,存在僥幸心理。二是有個別下屬單位安全生產(chǎn)制度不健全,安全設施不太完善。

(五)檢查本系統(tǒng)內(nèi)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作安排,執(zhí)行情況,防治重大動物疫病,防止草原火災工作的落實情況,確保各單位牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想,不斷提高我局廣大干部職工的安全意識。

(六)加強對獸藥,飼料等畜牧業(yè)生產(chǎn)資料的監(jiān)督檢查,嚴整假藥、劣質(zhì)的飼料流入市場,加強對飼料、獸藥經(jīng)營場所和各養(yǎng)殖戶使用情況的監(jiān)督管理,嚴禁不符合國家規(guī)定和禁止使用的獸藥,確保動物安全用藥。

(七)加強草原管理,防止草原火災。積極做好各項準備,提高草原防火意識,防止草原火災的發(fā)生,確保草場安全。要采取責任到人,加強演練,制定預案,排查隱患,加強預警等手段,確保我市草場安全生產(chǎn)。

越冬渡春情況:預計2015年底,__市存欄各類牲畜46萬頭(只),農(nóng)區(qū)存欄牲畜18萬頭 (只)、牧區(qū)存欄牲畜285萬頭(只)。

飼草料儲備情況:截至目前,共儲備飼草4.5萬噸,儲備飼料0.5萬噸,壓制青貯2.8萬噸。

小畜配種和牛羊育肥工作情況:今年我市繼續(xù)加大力度做好牲畜品種改良工作,截至目前,已完成配種牲畜34萬頭(只)、育肥牛出欄3.03萬頭,育肥羊出欄61.2萬只、其中:園區(qū)育肥牛1.25萬頭、園區(qū)育肥羊31.13萬只。

牲畜轉(zhuǎn)場情況:牲畜轉(zhuǎn)場工作預計將于11月10日開始,11月20號結(jié)束,需轉(zhuǎn)場牲畜共719群28萬頭(只)。

篇6

一、嚴格實行政務公開

我們按照全縣行評工作的統(tǒng)一布署,在年初就已將全局行政審批事項和工作事項的有關政策依據(jù)、辦事程序、辦理時限和承諾制度不僅在辦理窗口大廳全部上墻、上宣傳板面方便辦理的群眾,還通過交通信息網(wǎng)“辦事指南”欄目等互聯(lián)媒體進行了公示,接受社會監(jiān)督。

二、積極開展教育整頓

我們緊緊抓住全國交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的春風,以此為契機,在各執(zhí)法單位中深入開展“迎國檢、創(chuàng)一流”大檢閱、大練兵活動,在成立領導組、制定下發(fā)實施方案的基礎上,把貫徹實施《山西省交通運輸廳行政處罰自由裁量權(quán)基準制度(試行)》規(guī)范,作為推進全系統(tǒng)依法行政、建設法治交通的一條主線,一心抓緊、抓好、抓出成效,把推行人性化執(zhí)法、公正執(zhí)法、陽光執(zhí)法為突破,在廣大執(zhí)法干部中大力提倡端正自己的執(zhí)法理念,規(guī)范自身的執(zhí)法行為,正確理解與實施交通運輸法律、法規(guī)、規(guī)章,在學習中創(chuàng)新認知,在實踐中拓展能力,在發(fā)展中提高水平,為我們交通運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

1、精心組織,學考結(jié)合。根據(jù)省、市主管部門的統(tǒng)一安排,我們迅速成立了以張保偉局長任組長的行政處罰自由裁量權(quán)貫徹實施領導組,下設綜合協(xié)調(diào)辦公室,并積極組織專業(yè)人員制訂了貫徹實施方案,按照部門專業(yè)分工的不同,作出了學習培訓計劃,采用局法制辦統(tǒng)一組織集中學習基準制度,各執(zhí)法部門結(jié)合業(yè)務實際自行組織學習具體基準標準,執(zhí)法人員主動自學做好培訓筆記相結(jié)合的方法,讓大家認真聽,重點記,融會貫通,逐條學習、逐條對照、逐條執(zhí)行,并及時組織開展行政處罰自收裁量權(quán)集中考試,檢驗學習、實踐的成果,使之準確掌握裁量標準、程序規(guī)范和制度要求,準確把握法律精神,自覺執(zhí)行基準制度,依法履行自身職責,在業(yè)務和執(zhí)法水平上邁出一個新臺階。

2、健全配套,規(guī)范執(zhí)行。我們結(jié)合學習、實踐的基礎,及時制訂下發(fā)了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》等配套制度,健全和完善“重大行政處罰集體討論”、“行政處罰減免審批集體討論”制度,規(guī)范了“集體討論記錄文書”標準格式,進一步防范了自由裁量權(quán)的濫用。

3、遵循標準,合理裁量。我們一定認真落實標準和辦法,針對不同違法種類,按照法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,結(jié)合情節(jié)和后果,分輕微、一般、較重、嚴重、特別嚴重等違法程度采取相應的處罰幅度;同時,綜合考慮違法情節(jié)和社會危害后果等因素合理行使自由裁量權(quán)。

4、落實檢查,強化督查。我們決心在今后的行政執(zhí)法工作中,通過案卷抽查、集中評查、全面檢查、強化督查等一系列新舉措,進一步推進全系統(tǒng)自由裁量權(quán)基準制度的貫徹落實,讓每位執(zhí)法人員都能堅持遵循法定、公正、公開、合理的原則,根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)等因素,對應基準規(guī)范,合理確定處罰標準,作出更理性、公正的裁決。

三、公路建設監(jiān)管覆蓋率達到100%

我們以全國農(nóng)村公路質(zhì)量活動收官之年為契機,狠抓農(nóng)村路網(wǎng)建設“全覆蓋”這條主線,按照一個“要求”、兩個“確保”、四個“必須”的目標,不斷提高業(yè)務技能、嚴格質(zhì)量責任分解,科學分配技術力量,有力的促進了各項在建工程的順利推進。

特別是在全覆蓋工程中,全力打造科學、嚴謹、精確、求實的全縣農(nóng)村公路工地實驗室,嚴把工程技術標準關,無論是室內(nèi)的檢測水泥初中凝時間、安定性、抗折強度、抗壓強度和粗(細)集料含泥量及泥塊含量、篩分試驗和粗集料針片狀顆粒含量、及水泥混凝土抗彎拉強度、坍落度等試驗指標,還是現(xiàn)場抽檢的路面寬度、厚度等關鍵性測量指標,全部以數(shù)字為準,項項均要建立質(zhì)量責任檔案,把每一分項工程、每道工序的質(zhì)量試驗指標都落實到具體人頭,用數(shù)字衡量工程質(zhì)量、用數(shù)字檢測工作成效,充分發(fā)揮我們質(zhì)檢部門現(xiàn)有檢測試驗裝備科技優(yōu)勢和技術人才指導攻關能力,派出專業(yè)技術人員及時解決施工中遇到的技術難題,抓亮點、建精品。

目前我們所有工程檢測指標總體合格率達到90%以上,其中關鍵性指標更是100%的檢測合格,工程驗收合格率100%,優(yōu)良率85%以上。

四、加大了道路運輸市場整頓力度

今年我們召開了安全生產(chǎn)大檢查暨運輸市場嚴打行動誓師大會,不僅展現(xiàn)出力保全年交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的信心和決心,也標志著將安全生產(chǎn)大檢查行動再次將“打非”風暴推向浪頭。目前在全縣范圍內(nèi)啟動集中開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為專項行動工作以來,已突擊行動15次,動用執(zhí)法人員近百余人次,動用執(zhí)法車輛45臺班,共查處利用面包車、小轎車非法從事旅客運輸行為23起,打擊無牌、無證運輸非法經(jīng)營行為16起,取締無證維修經(jīng)營馬路攤點2處,處罰違法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)6家,累計處罰金額18.3萬元,有力地整頓了市場的秩序,取得了階段性成效。

現(xiàn)在我們還將再出重拳,抓住關鍵,統(tǒng)籌推進,學習和借鑒先進兄弟縣的經(jīng)驗和做法,力爭做到“四個結(jié)合”:把從嚴、從快與公正、規(guī)范執(zhí)法結(jié)合起來,堅持依法辦事;把嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為與構(gòu)建和諧運輸市場結(jié)合起來,注重強化基礎;把強化專項整治行動與繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動結(jié)合起來,注重工作實效;把日常執(zhí)法與開展明查暗訪結(jié)合起來,注重改進方法和手段;爭取在12月31日前始終保持對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的高壓態(tài)勢,嚴格執(zhí)法,嚴打“三非”、嚴懲“三違”、嚴查“三超”,扎實做好第四季度安全生產(chǎn)工作,保持良好的道路運輸市場秩序。

五、在全局繼續(xù)推行首問負責制

今年我們基本對辦事人詢問辦事事宜,系統(tǒng)干部職工做為首問人在職責范圍內(nèi)的都給予了及時解決和答復;不屬于職責范圍的,也熱情接待,幫助辦理人聯(lián)系承辦部門及具體承辦人;特別是在接待工作中,我們更是提前布置、科學安排,確保工作到位。

一是成立安全穩(wěn)定工作領導小組,經(jīng)常性地深入基層講評、討論全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,保證組織領導到位。

二是及時排查,確定重點,做好預防工作。他們積極開展矛盾糾紛排查、化解工作,深入分析各類非正常訪、集體訪和群體性上訪事件的規(guī)律特點,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭,立即啟動“工作突發(fā)事件應急預案”,采取有效措施妥善處置;

三是責任到人,加強排憂解難的力度。全系統(tǒng)實行“所在部門負責、業(yè)務股室?guī)屠А嘧宇I導督辦”的三級排查化解矛盾責任體系,確保所屬部門反映出來的各種問題矛盾,均能在第一時間有人負責處理、有對應股室負責解難、有領導負責協(xié)調(diào)督辦。四是保持信息暢通,綜合值班人員認真履行職責,24小時堅守值班崗位,認真落實“零報告制度”。從而有效預防了各類上防事件的發(fā)生,全年無一起群體性上市、赴省、

篇7

根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排,我于3月底來到律公科工作。在律公科工作的3個多月里,我在局黨委的正確領導和省廳各業(yè)務部門的具體指導下,認真貫徹落實上級指示精神,緊緊圍繞大局開展工作,不斷加強律師、公證行業(yè)的管理,積極參與各項中心工作,取得了一定成績。現(xiàn)將我3個多月來的有關工作情況向局黨委報告如下:

一、抓管理,促進律師工作進一步規(guī)范完善

律師工作是法律服務工作的重要組成部分,抓好律師的管理十分重要。我到律公科后,在抓律師的管理上,主要做了三個方面。一是強化了目標責任。3月底,根據(jù)全省的精神制定了全市《20__年度律師事務所和律師考核性工作任務和目標》,對我市侓師事務所和律師20__年的工作提出了明確而具體的要求,同時強化了考核機制,凡年度目標責任考核不通過的將予以暫緩年檢注冊。二是狠抓了制度建設。按照省廳要求建立了《律師事務所負責人談話提醒制度》、《律師事務所工作報告制度》、《律師事務所工作檢查制度》,要求各律師事務所對所內(nèi)重大事項進行匯報,同時定期對各律師事務所的工作情況進行督辦檢查,實行了一月一報告,一季一檢查,半年一通報的辦法。6月份,按照重大事項報告原則,神農(nóng)律師事務所就有關律師裴作斌一案的情況進行了匯報。三是嚴格了年檢注冊。5月份,按照上級的有關規(guī)定對全市5個律師事務所和43名律師提交的年檢注冊材料進行了認真地審查,實行了嚴格把關。凡材料不齊全的一律退回補齊,凡達不到省廳年檢注冊要求的一律責令整改。通過初審,對1個律師事務所、15名律師個人的申報材料提出了整改補辦的要求。

二、抓服務,力求做到優(yōu)質(zhì)高效快捷

為律師、公證等相關管理對象提供服務是律公科的工作職責之一。到律公科后,3個多月來我主要做了以下幾個方面的工作。一是做好法律職業(yè)資格證書的備案工作。這是為已取得法律職業(yè)資格,但尚未申請律師執(zhí)業(yè),或未被任命為法官、檢察官的法律職業(yè)資格證書持有人,提供的一項儲備人才信息服務工作。4月份,我已為18人辦理了法律職業(yè)資格證書的備案。二是為律師、公證員以及相關實習人員辦理有關證件的申請、變更等事宜。3個多月來,共為5名執(zhí)業(yè)律師、2名公證員辦理了相關變更登記手續(xù),為4名律師、9名實習人員辦理了執(zhí)業(yè)登記和實習申請的手續(xù)。三是做好了省廳有關會費的收繳工作。6月份,共收繳全市律師事務所及律師會費86500元,上繳省廳27240元(其中,經(jīng)過多方努力少交省廳3000多元),為局創(chuàng)收59260元。四是認真做好國家司法考試的報名工作。5月份,我參加了省廳組織的司法考試培訓,并根據(jù)省廳的要求進行了了司法考試報名軟件的安裝和調(diào)試工作。同時還想方設法在不增加硬件設備的情況下,能夠滿足省廳對司法考試報名工作的新規(guī)定、新要求。6月份,完成了對我市110多名網(wǎng)上報名人員報名信息的初審。目前,司法考試報名的現(xiàn)場確認工作正在緊鑼密鼓的進行當中。

三、抓配合,全力做好各項中心工作

篇8

一、加強法律法規(guī)學習,增強執(zhí)法嚴肅性,全面提高依法行政工作水平

全面做好財政收支管理任務過程中,認真學習貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī),努力提高依法理財水平。一是增強學法的自覺性。我局先后組織集中學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)知識,增強財政干部學法的自覺性。二是加強政策法規(guī)宣傳。結(jié)合“財政宣傳月”活動,先后深入13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展財政惠民政策宣傳,利用快板、小品等文藝節(jié)目形式,向廣大群眾宣傳家電下鄉(xiāng)、強農(nóng)惠農(nóng)、社保保障等財政補貼政策,讓廣大群眾豐富精神文化生活同時,了解、支持財政工作,受到群眾一致好評。嚴格貫徹執(zhí)行法律法規(guī)。三是嚴格執(zhí)行法律法規(guī)。認真執(zhí)行《預算法》,按照年初制定的財政預算,財政局不簽批一筆追加預算,遇有特殊事項確需追加指標的,用款單位書面報區(qū)領導研究確定,區(qū)政府定期報區(qū)人大常委會審批。從源頭上杜絕了撥人情款的現(xiàn)象,維護了預算的嚴肅性。按照《政府采購法》要求,嚴格執(zhí)行政府采購目錄和限額標準,規(guī)范采購項目運作。認真執(zhí)行《會計法》,推進會計工作規(guī)范化、標準化管理,提高會計信息質(zhì)量,加強會計誠信建設。

二、緊密圍繞中心,充分發(fā)揮財政職能,全面提升服務發(fā)展能力

(一)財政收入實現(xiàn)較快增長。今年以來,受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢影響,我區(qū)減收因素增多,全區(qū)財政收入形勢嚴峻、收入缺口較大,面對困難,全體財政干部沒有消極對待,始終堅定信心,積極主動作為,勇挑重擔,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的年度收入目標任務,細化分解目標任務,量化到部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,落實到每一個項目、每一戶企業(yè),每一個征收人員,形成“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”的收入進度監(jiān)控體系。加強與國地稅協(xié)調(diào),扎實開展財稅目標“百日沖刺”活動,建立局機關中層以上干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政所掛鉤聯(lián)系制度,進一步幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加大收入征管力度。加強對重點稅源排查,全面掌握全區(qū)現(xiàn)有稅源,挖掘潛在稅源,確保了財政收入超序時進度完成任務。1-11月份全區(qū)實現(xiàn)財政總收入29.8億元,增長38.3%;其中公共財政預算收入16.21億元,增長39.9%,公共財政預算收入增幅在全市位列第一。公共預算收入中稅收占比83.7%,在三縣兩區(qū)位列第二。

(二)招商引資工作取得新突破。始終高度重視招商引資工作,積極組織招商小組成員赴上海、福建、河南等地開展招商引資活動,采取外出招商、以商招商等多種招商形式、多渠道招引大項目。同時精心幫辦服務已落戶項目,加快項目推進速度。全年完成億元以上開工項目2個,分別是大德新能源和財茂科工貿(mào)城項目;億元竣工項目2個,分別是青啤和瑞斯特傳動機械項目。招商引資實際到位引資額達3億元,超額完成全年目標任務。

(三)財政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。始終把解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為支持和諧建設的著力點,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”目標要求,千方百計調(diào)度財政資金,科學合理安排財政支出,確保民生投入持續(xù)增長。1-11月份全區(qū)實現(xiàn)財政支出26.7億元,增長30.9%,其中公共財政支出18.9億元,增長21%。“三農(nóng)”、教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、重點實事工程等民生支出占公共財政支出比重達68%。讓公共財政的陽光照耀千家萬戶,使全區(qū)廣大群眾共享經(jīng)濟改革與發(fā)展成果。

(四)財源培植成效明顯。一是全力支持開發(fā)區(qū)發(fā)展。1-11月份區(qū)財政籌集安排資金4.2億元,支持經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點工程和基礎設施建設,進一步增強園區(qū)承接大項目、大產(chǎn)業(yè)的功能。二是加大重點企業(yè)扶持力度。區(qū)財政安排區(qū)級工業(yè)發(fā)展專項資金1033萬元,資金總額創(chuàng)歷年新高;為企業(yè)向上爭取爭取企業(yè)科研、商務發(fā)展、農(nóng)村金融等18個項目,爭取資金達6287萬元,為企業(yè)增強發(fā)展后勁提供有力支持。設立金融發(fā)展扶持資金200萬元,支持金融機構(gòu)加快發(fā)展,完善金融體系,優(yōu)化中小企業(yè)融資發(fā)展環(huán)境。三是全力支持新區(qū)和老城區(qū)建設。1-11月份區(qū)財政籌集資金7.4億元,支持新區(qū)和老城區(qū)基礎設施、市區(qū)兩級重點工程建設需要,進一步完善了中心城市功能,提升中心城市形象。四是加大策應扶持爭取力度。深入研究上級扶持政策和措施,加大與省市財政協(xié)調(diào)匯報力度,爭取更多資金項目及政策向區(qū)傾斜,為我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展增添動力。截止11月份共爭取上級資金達9200萬元。

(五)財政管理水平進一步提升。一是深化預算制度改革,嚴格控制預算支出,提高預算編制質(zhì)量,在財政資金分配、使用、管理上更加科學化。二是進一步深化非稅收入管理改革,完善和規(guī)范非稅收入收繳各項管理制度。三是完善國庫集中支付制度改革,進一步擴大專項資金的財政直接收付范圍,形成統(tǒng)一、集中、高效的財政資金支付體系。四是加強財政監(jiān)督管理,堅持日常監(jiān)督與專項監(jiān)督并重,重點加強對擴大內(nèi)需、農(nóng)業(yè)、教育、社會保障、基礎設施建設等事關民生的重點專項資金的監(jiān)督檢查,切實提高財政資金使用的規(guī)范性、有效性和安全性。

(六)作風效能建設進一步加強。圍繞“加大財政公開透明度、打造陽光財政”為目標,從機關管理、干部培養(yǎng)、思想作風等方面不斷加強自身建設,進一步提高財政執(zhí)行力。一是激發(fā)工作熱情。在全系統(tǒng)倡導“激情工作、陽光生活”快樂工作法,組織開展演講比賽、學習沈浩先進事跡等一系列活動,進一步激發(fā)財政干部工作熱情,不斷提升服務質(zhì)量和工作效率。二是強化廉潔意識。嚴格落實黨風廉政責任制,強化廉政學習教育。組織財政干部到市看守所、廉政教育基地和觀看廉政反面典型專題片形式開展廉政教育專題活動,進一步增強黨員干部的自覺性和廉潔從政意識。三是實行重大決策議事制。重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作,都由局黨組集體討論決定,按程序辦理,不搞獨斷專行。近年來,財政局連續(xù)獲得省市級文明單位和全區(qū)經(jīng)濟管理部門行風評議先進單位等榮譽,沒發(fā)生一例違法違紀受到查處的案件。

三、執(zhí)行人大決議,聽取代表建議,認真及時辦結(jié)代表議案

我局嚴格執(zhí)行年初人大審議通過的財政預算,及時向人大提供真實準確的財政決算,供人大審議。認真落實區(qū)人大及其常委會有關決定、決議及審議意見。認真地辦理人大代表的建議,對來自人大代表的每一份建議意見,都有領導班子研究辦理和督辦,明確分工和辦理要求,努力提高辦結(jié)率和滿意率。對因財力所限,暫時無法解決的問題,我們制定了推進計劃,盡量爭取代表理解、滿意。局里的重大事項能夠及時通過政府向人大報告。虛心接受人大及其代表的監(jiān)督,聘請了包括人大代表在內(nèi)的多名行風監(jiān)督員。及時足額地撥付人大經(jīng)費,為人大充分行使權(quán)利提供保障。

盡管我區(qū)財政收入一直保持持續(xù)快速增長的良好勢頭,但支柱骨干型稅源較少,財源結(jié)構(gòu)單一,財源穩(wěn)定性弱;隨著對三農(nóng)、教育、社會保障等民生社會事業(yè)剛性投入不斷增加、重點項目建設的快速推進,財政支出壓力將進一步加劇,可用財力的增加與社會各方面日益增長的支出需求相比,財政收支矛盾仍然突出;財政管理的方式還需要不斷創(chuàng)新和完善,部分資金使用效益有待提高。這些問題必須引起我們足夠重視,并在今后工作中加以改進。

四、緊盯目標不放松,突出重點抓落實,全力開創(chuàng)財政工作新局面

當前及今后一個時期,我們將以黨的十精神為指導,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,在區(qū)人大和全區(qū)人民的監(jiān)督下,牢牢把握省委省政府加快蘇北發(fā)展戰(zhàn)略部署,按照“一個總量持續(xù)擴張、五個收入大幅提高”目標要求,強化財源建設,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深化財政改革,保障和改善民生,為區(qū)如期實現(xiàn)全面小康作出積極貢獻。

(一)狠抓收入征管,進一步增強財政綜合實力。加強對經(jīng)濟和財政運行中新情況、新問題的分析研究,加強對國家稅制改革政策的分析研究。強化部門協(xié)調(diào)配合,加強收入征管力度,對重點稅源、主要稅種、重點企業(yè)深入排查,挖掘收入潛力,加大堵塞跑冒滴漏,做到應收盡收,確保財政收入持續(xù)快速增長。在保持財政收入較快增長的情況下更加注重收入質(zhì)量,不斷提高稅收收入占公共財政預算收入的比重。

(二)突出壯大培植財源,提升財政服務發(fā)展能力。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點,充分發(fā)揮財政資金的杠桿作用,著力構(gòu)建財源穩(wěn)定增長機制。充分運用財政政策,加大我區(qū)紡織服裝、食品釀造、機械制造等主導產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)扶持,拓展工業(yè)主體財源;支持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),支持企業(yè)技術改造、自主創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化,優(yōu)先支持新能源、新材料等低能耗、高附加值的新興產(chǎn)業(yè)。設立金融發(fā)展專項資金,支持引進金融機構(gòu)和培育小額貸款公司、擔保公司,拓寬企業(yè)融資渠道,解決企業(yè)資金瓶頸。全力支持開發(fā)區(qū)、新區(qū)和老城區(qū)重大項目和基礎設施建設,鼓勵和引導各類資金投向園區(qū),優(yōu)化園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。鼓勵發(fā)展商貿(mào)、物流、房地產(chǎn)和旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育新的消費熱點,帶動餐飲、運輸、商貿(mào)等相關產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,擴大財源總量。

(三)優(yōu)先保障民計民生,增強財政公共服務能力。始終堅持把保障和改善民生作為財政工作的出發(fā)點和落腳點。優(yōu)先發(fā)展教育,嚴格落實教育投入增長法定要求,支持教育現(xiàn)代化建設;加大“三農(nóng)”投入力度,認真落實各項惠農(nóng)補貼政策,加大對涉農(nóng)補貼、農(nóng)村基礎設施、高效農(nóng)業(yè)等新農(nóng)村建設投入,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,促進農(nóng)民增收致富;推進醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障工作,促進社會經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四)加大財政改革創(chuàng)新,提升科學理財水平。進一步完善財政管理體制,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和園區(qū)主動性。深化預算制度改革,提高預算的公開透明度和強制約束力,嚴格控制“三公經(jīng)費”等一般性支出增長。積極開展財政性投資項目資金的使用情況進行全程跟蹤問效,切實加強專項資金管理,以政府重大項目和民生工程為著力點開展績效評價。加強政府性債務管理,對政府性債務進行歸口管理,建立和完善償債準備金制度;按照政府性債務余額一定比例,多渠道提取償債準備金,專項用于償還債務。按照“先行試點、逐步推進”要求,深入開展財政所規(guī)范化建設推進年活動,力爭2013年底8家財政所達省規(guī)范化財政所建設標準,確保2014年底全面完成建設任務。

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