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大學(xué)生個(gè)人畢業(yè)總結(jié)8篇

時(shí)間:2022-08-20 16:27:35

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇大學(xué)生個(gè)人畢業(yè)總結(jié),愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

大學(xué)生個(gè)人畢業(yè)總結(jié)

篇1

再回首,走過的路很值得回味和反思,是成是敗,我們都必須忘記這段過去開始新的奮斗,因此,我必須做一個(gè)全面的總結(jié)。

首先,對(duì)大學(xué)四年中每一年的思想狀態(tài),想做的和做過的事情來個(gè)快照吧!大一,還沒明確大學(xué)該怎么學(xué)習(xí),需要學(xué)些什么,但是時(shí)間抓得很緊,努力去做了些事情。最開始我給自己四年定了一個(gè)目標(biāo):成為一名優(yōu)秀的人民教師,大一下學(xué)期后確定要做一個(gè)學(xué)習(xí)一般般,動(dòng)手能力強(qiáng)的人。整個(gè)大一,一直都熱情的奔跑著:確定自己一定要在各項(xiàng)大學(xué)活動(dòng)中保持絕對(duì)的活躍,不斷認(rèn)識(shí)新的朋友,不斷的組織和參加各項(xiàng)班級(jí),系部活動(dòng);同時(shí)不斷的加強(qiáng)和高中同學(xué)那里聯(lián)系,和他們交流能夠促進(jìn)我奮發(fā)向上,能夠讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)大學(xué)生活;拼命的要發(fā)展自己的興趣愛好,沒錢也玩攝影,沒時(shí)間也要堅(jiān)持去魯巷參加炭畫培訓(xùn)班;我對(duì)寢室,對(duì)我的同學(xué)充滿了信心,希望能夠和他們建立一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),大家一起為著不確定的目標(biāo)不斷的拼搏奮斗,不斷的鼓勵(lì)寢室活動(dòng)。大二,對(duì)大學(xué)失望的開端,對(duì)周圍人失望的開端,對(duì)個(gè)人奮斗+一群忠誠的朋友支持的大學(xué)生活的認(rèn)可,帶著很多憤懣,開始了新的奮斗。

這個(gè)過程,徹底放棄任何學(xué)生工作,一再推辭班委工作,徹底否認(rèn)完全做學(xué)習(xí),只期望學(xué)習(xí)過得去就行,有些迷失方向感,郁悶。特別的緊迫感使我一次次的在寢室通宵的看書、畫畫、寫信,一次次肆無忌憚的出入工地拍照,將時(shí)間投入到攝影中來,大二上和大二下分別同時(shí)帶著兩份和三份家教,在管理學(xué)的啟發(fā)下開始考慮重新構(gòu)筑自己的大學(xué)生活,于是到大三徹底放棄所有家教,暫停攝影,全力去安排自己的學(xué)業(yè)和大學(xué)生活。除此之外,做了一年的社會(huì)調(diào)查,費(fèi)了很大的經(jīng)歷但是沒有做好。大三,幾乎沒有去玩的機(jī)會(huì),時(shí)間安排得太緊張,我只能每天去跑跑步適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)一下生活。大三上先后準(zhǔn)備數(shù)學(xué)建模,考程序員,賣照片,嘗試技術(shù)學(xué)習(xí),六級(jí)考試,龐大的課程體系要學(xué),科研立項(xiàng)開始運(yùn)轉(zhuǎn),幾乎沒有空余時(shí)間。大三下開始全力做科研,寫文章,發(fā)文章,直到最后做穿了,覺得沒意思,很想暫時(shí)放棄。

這個(gè)學(xué)期我的時(shí)間精神有些支離破碎,高程沒考,技術(shù)學(xué)習(xí)沒趕上來,感情上遭受重創(chuàng)。但是也取得了一些成績(jī):拿了個(gè)程序設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)項(xiàng),科研立項(xiàng)也被評(píng)上了校二等獎(jiǎng),第一次完成了大學(xué)里最成功的合作:一起成功的編導(dǎo)、拍攝、制作了dv斷片《老鼠愛上貓》。大四,在最兵荒馬亂的時(shí)間里遇到了些挫折,也頑強(qiáng)的接受了挑戰(zhàn)。保研的個(gè)人努力我比較滿意,尤其是能夠最終拿到北師大的免推接受函。保研最后的失敗,包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選,讓我看到了自己很多的缺陷,學(xué)到了很多做人的道理,心中竊喜,倍感欣慰,決定要背水一戰(zhàn),拼死一搏,出去讀研。值得欣慰的是最后一年里,感情上也有過一段難忘的經(jīng)歷。大四下,遺憾的是沒有抓住時(shí)間來好好的學(xué)習(xí)技術(shù),浪費(fèi)了不少時(shí)間。在公司的短暫經(jīng)歷對(duì)我的思想上造成了巨大的震動(dòng),豐富了我的生活,將會(huì)對(duì)我個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。

“謀事在人,成事在天”這句古諺包含著深刻的道理,我不能控制別人,但是我可以把握自己。應(yīng)該說四年來我很好的把握了自己,沒有隨風(fēng)逐流,始終在大多數(shù)時(shí)間里做著自己想做、要做的事情。尤其是在寢室內(nèi),雖然沒能夠群體奮發(fā),形成很好的團(tuán)體,但是很好的避免了群體迷失,感謝周圍還有一批批清醒的朋友,支持我的朋友,也感謝能在最垃圾的時(shí)間里找到《管理學(xué)》,激發(fā)了對(duì)整個(gè)大學(xué)生活的重新思考。

其次,總結(jié)大學(xué)生活,簡(jiǎn)單的說,應(yīng)該學(xué)會(huì)做人。關(guān)于大學(xué)里做人,我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

1、自我尊重

一般說來,這是容易理解的,但是在我們做事的時(shí)候往往難以每次都真正上實(shí)施。自我尊重,還要自我包裝,注意自己的外觀形相,讓別人尊重自己其實(shí)是一種更高的自我尊重。

2、堅(jiān)持正直

的確,這個(gè)社會(huì)有很多讓人不滿意的地方,尤其是當(dāng)你真正步入社會(huì)做點(diǎn)事情的時(shí)候。有句話叫做:“你可以不誠實(shí),但是不可以不保持正直”恰到好處的為我們提供了解決這個(gè)問題的一個(gè)很好的原則。誠實(shí)固然是一種很好的品質(zhì),然而在面對(duì)一個(gè)經(jīng)常不誠實(shí)的對(duì)象時(shí)就另當(dāng)別論了,不然就會(huì)吃虧。在個(gè)人生活當(dāng)中,誠實(shí)自然是莫高于此的。然而,我們處事或生活過程中,正直才是可以永遠(yuǎn)堅(jiān)持的。

3、為別人著想

現(xiàn)在的社會(huì)需要合作,需要團(tuán)隊(duì),忘記了隊(duì)友的利益很多時(shí)候就等同于忽略了自己的利益。利他在競(jìng)爭(zhēng)過程中往往轉(zhuǎn)換為了利己,因?yàn)閷?duì)方獲利了,他必有成功的道理,這些恰恰給了自己一個(gè)彌補(bǔ)缺失的機(jī)會(huì),為以后獲取更多的收獲奠定基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)工作過程中不應(yīng)忘記了給你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一些力所能及的幫助,協(xié)助對(duì)方實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。

在生活中,和諧的寢室環(huán)境,社交圈環(huán)境更多的需要你不斷的付出,隨時(shí)隨地的為別人的利益著想,考慮到自己的所作所為對(duì)周圍人有沒有不好的影響。有句話說:”付出總有回報(bào)”,我覺得不是不報(bào),而是時(shí)候沒到或者是你更本就沒有覺察到。

共2頁,當(dāng)前第1頁1

4、適應(yīng)環(huán)境

這是我們這一代大學(xué)生最需要的基本能力?,F(xiàn)在社會(huì),是一個(gè)飛速變化的社會(huì),一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),適者生存在這里無需用語言來解釋。讓自己適應(yīng)環(huán)境,讓環(huán)境接納自己是我們跳進(jìn)這個(gè)社會(huì)圈首先必須學(xué)會(huì)的。然而,很多人都還沒有意識(shí)到這一點(diǎn),抱怨高考失利,抱怨周圍的同學(xué),抱怨周圍沒有好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)氣氛,整天在那里干些不愿意干的事情,甚至做一些消極的事情,浪費(fèi)了自己寶貴的青春又一無所獲。人活著應(yīng)該要有一種精神:面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受現(xiàn)實(shí),改變現(xiàn)實(shí)。當(dāng)我們走上社會(huì),我們和一個(gè)初中畢業(yè)的打工者一樣,都是出賣勞動(dòng)力,很多方面我們甚至都趕不上他們,這就需要我們閣下自己的“尊貴”地位,從基層干起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴干起,這樣才能真正體現(xiàn)受教育的價(jià)值!

5、決心、雄心和恒心

一個(gè)真正優(yōu)秀的大學(xué)生應(yīng)該保持雄心,羅曼蒂克式的雄心!在現(xiàn)實(shí)的前面還要放好雄心的位置,無論現(xiàn)實(shí)多么殘酷都不應(yīng)該散盡著羅曼蒂克式的雄心,任何時(shí)候都對(duì)自己的努力滿意,保持微笑。在雄心規(guī)劃下的目標(biāo),計(jì)劃可以作為激勵(lì)的一個(gè)來源,引領(lǐng)困境前行!決心沒有大小,可以是很小的,堅(jiān)持每天打開水,每天拖地板,堅(jiān)持每天都對(duì)自己笑笑都是無價(jià)的。執(zhí)著是一個(gè)人最難得的品質(zhì),揚(yáng)棄急功近利和浮躁的心,經(jīng)久必成!有了雄心,決心,我們所需要的就只是是默默無聞,持之以恒的按計(jì)劃做好手頭的每一件事情了。

大學(xué)象一座寶礦山,想挖到寶藏的人總會(huì)不斷的付出,從而不斷的采摘、收獲。我是個(gè)比較執(zhí)著的人,一旦認(rèn)定了的就一定要堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)。挫折也好,苦悶也好,都是人生必須經(jīng)歷的,沒有誰能夠逃脫,沒有痛苦就沒有新生,就沒有更高層次的解脫,也就成不了一個(gè)完整的人,可以說正是挫折與苦悶造就了世間不朽的偉人。我不期望成為一個(gè)“偉人”,但是渴望自己能夠不斷進(jìn)步,成為一個(gè)完整的人。

篇2

在學(xué)習(xí)方面:刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,掌握了專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能,拿到了《助理電子商務(wù)師證》,《計(jì)算機(jī)一級(jí)b證》,《英語中級(jí)證》,自學(xué)photoshop、flash、dreamweaver等軟件。

學(xué)習(xí)期間,針對(duì)自己的專業(yè),在網(wǎng)上開店,搞網(wǎng)絡(luò)營銷,不僅鞏固了自己的專業(yè)知識(shí),也增加了不少的社會(huì)閱歷,我的興趣廣泛,愛好體育、繪畫,寫作等,積極參加各類班級(jí)活動(dòng)。畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。我還要繼續(xù)努力。

在生活方面:在四年的校園生活中,自從我發(fā)現(xiàn)自己有缺點(diǎn)和問題后,我常常警戒自己,步入社會(huì)后也不能一心兩用,這樣讓我成為一個(gè)樂觀,自信積極向上,穩(wěn)重,負(fù)責(zé),善于交際的人,現(xiàn)在懂得擦干眼淚,收拾傷痕,站起繼續(xù)勇往直前,前面的荊棘,不算什么,路上的障礙,我每攀登越過一次,便往云端靠近了一步。

我覺得自己的幸福來自社會(huì),所以自己也要報(bào)答社會(huì)。生活在一個(gè)集體中,就要有廣闊的胸襟和博大的胸懷。本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來的工作。

在思想上:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,積極參與各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng),不僅增加了自己的閱歷,道德素質(zhì)的修養(yǎng)也得到提升,在學(xué)校遵紀(jì)守法、愛護(hù)公共設(shè)施、樂于關(guān)心和幫助他人,勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。

在生活實(shí)踐的過程中,我曾在工廠打工,曾當(dāng)過服務(wù)生,曾自主創(chuàng)業(yè),曾當(dāng)過銷售員..積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織交際能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在這些實(shí)踐中,我開闊視野,了解社會(huì),深入生活,無限回味。更何況參加暑期實(shí)踐活動(dòng)的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財(cái)富。我相信,經(jīng)過暑期實(shí)踐的磨練,我們將變得更加成熟、更加自信。有一句話時(shí)有志者,立長志;無志者,常立志,“我懂得努力源于堅(jiān)持,奮斗就會(huì)成功,所以要不斷的努力,不斷的前進(jìn),不斷的創(chuàng)新…

篇3

再回首,走過的路很值得回味和反思,是成是敗,我們都必須忘記這段過去開始新的奮斗,因此,我必須做一個(gè)全面的總結(jié)。

首先,對(duì)大學(xué)四年中每一年的思想狀態(tài),想做的和做過的事情來個(gè)快照吧!大一,還沒明確大學(xué)該怎么學(xué)習(xí),需要學(xué)些什么,但是時(shí)間抓得很緊,努力去做了些事情。最開始我給自己四年定了一個(gè)目標(biāo):成為一名優(yōu)秀的人民教師,大一下學(xué)期后確定要做一個(gè)學(xué)習(xí)一般般,動(dòng)手能力強(qiáng)的人。整個(gè)大一,一直都熱情的奔跑著:確定自己一定要在各項(xiàng)大學(xué)活動(dòng)中保持絕對(duì)的活躍,不斷認(rèn)識(shí)新的朋友,不斷的組織和參加各項(xiàng)班級(jí),系部活動(dòng);同時(shí)不斷的加強(qiáng)和高中同學(xué)那里聯(lián)系,和他們交流能夠促進(jìn)我奮發(fā)向上,能夠讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)大學(xué)生活;拼命的要發(fā)展自己的興趣愛好,沒錢也玩攝影,沒時(shí)間也要堅(jiān)持去魯巷參加炭畫培訓(xùn)班;我對(duì)寢室,對(duì)我的同學(xué)充滿了信心,希望能夠和他們建立一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),大家一起為著不確定的目標(biāo)不斷的拼搏奮斗,不斷的鼓勵(lì)寢室活動(dòng)。大二,對(duì)大學(xué)失望的開端,對(duì)周圍人失望的開端,對(duì)個(gè)人奮斗+一群忠誠的朋友支持的大學(xué)生活的認(rèn)可,帶著很多憤懣,開始了新的奮斗。

這個(gè)過程,徹底放棄任何學(xué)生工作,一再推辭班委工作,徹底否認(rèn)完全做學(xué)習(xí),只期望學(xué)習(xí)過得去就行,有些迷失方向感,郁悶。特別的緊迫感使我一次次的在寢室通宵的看書、畫畫、寫信,一次次肆無忌憚的出入工地拍照,將時(shí)間投入到攝影中來,大二上和大二下分別同時(shí)帶著兩份和三份家教,在管理學(xué)的啟發(fā)下開始考慮重新構(gòu)筑自己的大學(xué)生活,于是到大三徹底放棄所有家教,暫停攝影,全力去安排自己的學(xué)業(yè)和大學(xué)生活。除此之外,做了一年的社會(huì)調(diào)查,費(fèi)了很大的經(jīng)歷但是沒有做好。大三,幾乎沒有去玩的機(jī)會(huì),時(shí)間安排得太緊張,我只能每天去跑跑步適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)一下生活。大三上先后準(zhǔn)備數(shù)學(xué)建模,考程序員,賣照片,嘗試技術(shù)學(xué)習(xí),六級(jí)考試,龐大的課程體系要學(xué),科研立項(xiàng)開始運(yùn)轉(zhuǎn),幾乎沒有空余時(shí)間。大三下開始全力做科研,寫文章,發(fā)文章,直到最后做穿了,覺得沒意思,很想暫時(shí)放棄。

這個(gè)學(xué)期我的時(shí)間精神有些支離破碎,高程沒考,技術(shù)學(xué)習(xí)沒趕上來,感情上遭受重創(chuàng)。但是也取得了一些成績(jī):拿了個(gè)程序設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)項(xiàng),科研立項(xiàng)也被評(píng)上了校二等獎(jiǎng),第一次完成了大學(xué)里最成功的合作:一起成功的編導(dǎo)、拍攝、制作了dv斷片《老鼠愛上貓》。大四,在最兵荒馬亂的時(shí)間里遇到了些挫折,也頑強(qiáng)的接受了挑戰(zhàn)。保研的個(gè)人努力我比較滿意,尤其是能夠最終拿到北師大的免推接受函。保研最后的失敗,包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選,讓我看到了自己很多的缺陷,學(xué)到了很多做人的道理,心中竊喜,倍感欣慰,決定要背水一戰(zhàn),拼死一搏,出去讀研。值得欣慰的是最后一年里,感情上也有過一段難忘的經(jīng)歷。大四下,遺憾的是沒有抓住時(shí)間來好好的學(xué)習(xí)技術(shù),浪費(fèi)了不少時(shí)間。在公司的短暫經(jīng)歷對(duì)我的思想上造成了巨大的震動(dòng),豐富了我的生活,將會(huì)對(duì)我個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。

“謀事在人,成事在天”這句古諺包含著深刻的道理,我不能控制別人,但是我可以把握自己。應(yīng)該說四年來我很好的把握了自己,沒有隨風(fēng)逐流,始終在大多數(shù)時(shí)間里做著自己想做、要做的事情。尤其是在寢室內(nèi),雖然沒能夠群體奮發(fā),形成很好的團(tuán)體,但是很好的避免了群體迷失,感謝周圍還有一批批清醒的朋友,支持我的朋友,也感謝能在最垃圾的時(shí)間里找到《管理學(xué)》,激發(fā)了對(duì)整個(gè)大學(xué)生活的重新思考。

其次,總結(jié)大學(xué)生活,簡(jiǎn)單的說,應(yīng)該學(xué)會(huì)做人。關(guān)于大學(xué)里做人,我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

1、自我尊重

一般說來,這是容易理解的,但是在我們做事的時(shí)候往往難以每次都真正上實(shí)施。自我尊重,還要自我包裝,注意自己的外觀形相,讓別人尊重自己其實(shí)是一種更高的自我尊重。

2、堅(jiān)持正直

的確,這個(gè)社會(huì)有很多讓人不滿意的地方,尤其是當(dāng)你真正步入社會(huì)做點(diǎn)事情的時(shí)候。有句話叫做:“你可以不誠實(shí),但是不可以不保持正直”恰到好處的為我們提供了解決這個(gè)問題的一個(gè)很好的原則。誠實(shí)固然是一種很好的品質(zhì),然而在面對(duì)一個(gè)經(jīng)常不誠實(shí)的對(duì)象時(shí)就另當(dāng)別論了,不然就會(huì)吃虧。在個(gè)人生活當(dāng)中,誠實(shí)自然是莫高于此的。然而,我們處事或生活過程中,正直才是可以永遠(yuǎn)堅(jiān)持的。

3、為別人著想

現(xiàn)在的社會(huì)需要合作,需要團(tuán)隊(duì),忘記了隊(duì)友的利益很多時(shí)候就等同于忽略了自己的利益。利他在競(jìng)爭(zhēng)過程中往往轉(zhuǎn)換為了利己,因?yàn)閷?duì)方獲利了,他必有成功的道理,這些恰恰給了自己一個(gè)彌補(bǔ)缺失的機(jī)會(huì),為以后獲取更多的收獲奠定基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)工作過程中不應(yīng)忘記了給你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一些力所能及的幫助,協(xié)助對(duì)方實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。

在生活中,和諧的寢室環(huán)境,社交圈環(huán)境更多的需要你不斷的付出,隨時(shí)隨地的為別人的利益著想,考慮到自己的所作所為對(duì)周圍人有沒有不好的影響。有句話說:”付出總有回報(bào)”,我覺得不是不報(bào),而是時(shí)候沒到或者是你更本就沒有覺察到。

4、適應(yīng)環(huán)境

這是我們這一代大學(xué)生最需要的基本能力?,F(xiàn)在社會(huì),是一個(gè)飛速變化的社會(huì),一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),適者生存在這里無需用語言來解釋。讓自己適應(yīng)環(huán)境,讓環(huán)境接納自己是我們跳進(jìn)這個(gè)社會(huì)圈首先必須學(xué)會(huì)的。然而,很多人都還沒有意識(shí)到這一點(diǎn),抱怨高考失利,抱怨周圍的同學(xué),抱怨周圍沒有好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)氣氛,整天在那里干些不愿意干的事情,甚至做一些消極的事情,浪費(fèi)了自己寶貴的青春又一無所獲。人活著應(yīng)該要有一種精神:面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受現(xiàn)實(shí),改變現(xiàn)實(shí)。當(dāng)我們走上社會(huì),我們和一個(gè)初中畢業(yè)的打工者一樣,都是出賣勞動(dòng)力,很多方面我們甚至都趕不上他們,這就需要我們閣下自己的“尊貴”地位,從基層干起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴干起,這樣才能真正體現(xiàn)受教育的價(jià)值!

5、決心、雄心和恒心

一個(gè)真正優(yōu)秀的大學(xué)生應(yīng)該保持雄心,羅曼蒂克式的雄心!在現(xiàn)實(shí)的前面還要放好雄心的位置,無論現(xiàn)實(shí)多么殘酷都不應(yīng)該散盡著羅曼蒂克式的雄心,任何時(shí)候都對(duì)自己的努力滿意,保持微笑。在雄心規(guī)劃下的目標(biāo),計(jì)劃可以作為激勵(lì)的一個(gè)來源,引領(lǐng)困境前行!決心沒有大小,可以是很小的,堅(jiān)持每天打開水,每天拖地板,堅(jiān)持每天都對(duì)自己笑笑都是無價(jià)的。執(zhí)著是一個(gè)人最難得的品質(zhì),揚(yáng)棄急功近利和浮躁的心,經(jīng)久必成!有了雄心,決心,我們所需要的就只是是默默無聞,持之以恒的按計(jì)劃做好手頭的每一件事情了。

篇4

【關(guān)鍵詞】職業(yè)指導(dǎo);大學(xué)生;就業(yè);個(gè)性化

職業(yè)指導(dǎo)是幫助個(gè)人走上職業(yè)道路的各種措施體系的總稱,是為求職者就業(yè)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人以及提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的過程。 職業(yè)指導(dǎo)在功能上,主要表現(xiàn)為在對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人和用人單位兩方面的影響,這種影響和作用揭示了職業(yè)指導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的重要意義,對(duì)用人單位的重要作用,也深刻反映了職業(yè)指導(dǎo)在就業(yè)服務(wù)中的重要地位和作用。高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)通過運(yùn)用先進(jìn)理念和方法,著力提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,將大大提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率。

一、職業(yè)指導(dǎo)在大學(xué)生就業(yè)中的重要意義

隨著國民經(jīng)濟(jì)的大幅提升,高等教育事業(yè)也得到了快速發(fā)展。高等院校數(shù)量和人數(shù)的增加,使得大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量也隨之增加,已呈現(xiàn)出“跳躍式”的猛增,大學(xué)生就業(yè)供需變得嚴(yán)重矛盾, 許多大學(xué)畢業(yè)生面臨著嚴(yán)重的就業(yè)問題甚至是就業(yè)危機(jī)。就業(yè)工作已經(jīng)成為高校工作的重要內(nèi)容和重點(diǎn)工作。大學(xué)生已經(jīng)成為職業(yè)指導(dǎo)的重要服務(wù)對(duì)象。開展職業(yè)指導(dǎo)成為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有效手段之一。職業(yè)指導(dǎo)幫能夠助大學(xué)生了解社會(huì)對(duì)不同職業(yè)角色的具體要求,有利于大學(xué)生社會(huì)化。職業(yè)指導(dǎo)有利于大學(xué)生樹立起正確的職業(yè)觀。職業(yè)指導(dǎo)能夠幫助大學(xué)生了解職業(yè),了解自我,有利于做出明智的職業(yè)選擇。職業(yè)指導(dǎo)有利于促進(jìn)大學(xué)生的身心健康和個(gè)性發(fā)展。

二、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題

目前,以筆者所在單位為例,2010年本科畢業(yè)生共485名,就業(yè)率是94.43%。2011年本科畢業(yè)生共457名,就業(yè)率是95.80%。2012年本科畢業(yè)生共473名,就業(yè)率是96.83%。2013年本科畢業(yè)生共556名,就業(yè)率是86.87%。學(xué)校也出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策來鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè),但受自身?xiàng)l件和外界因素影響,雖然取得了一定成績(jī),形成了一些好的做法,但大學(xué)生就業(yè)還是存在不少問題。一方面,職業(yè)指導(dǎo)人員缺乏經(jīng)驗(yàn),專業(yè)水平不高。雖然設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)部門,設(shè)立專門場(chǎng)地辦公室,配備專業(yè)人員,但仍存在管理制度不完善,組織機(jī)構(gòu)不健全,人員配備不足等各種現(xiàn)象。兼任就業(yè)指導(dǎo)人員多數(shù)由輔導(dǎo)員老師擔(dān)任,很多輔導(dǎo)員老師沒有接受職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)就直接上崗。職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍缺乏經(jīng)驗(yàn),專業(yè)水平不高,難以勝任對(duì)大學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致高校職業(yè)指導(dǎo)工作水平很難提高。職業(yè)指導(dǎo)工作主要內(nèi)容是政策的宣傳,招聘信息以及一些就業(yè)日常管理工作,主要的方式是開設(shè)講座,課堂授課和舉辦招聘會(huì)。對(duì)于個(gè)性化指導(dǎo)很欠缺,除非個(gè)別學(xué)生會(huì)主動(dòng)到就業(yè)指導(dǎo)中心尋求幫助,甚至有些學(xué)生畢業(yè)以后也不知道高校設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)中心部門,就業(yè)工作處于一個(gè)較為被動(dòng)的狀態(tài)。一方面大學(xué)生在求職的過程中自我認(rèn)識(shí)不清晰,缺少明確的職業(yè)目標(biāo)。 許多大學(xué)生對(duì)自己的情況不夠了解,表現(xiàn)為“眼高手低”、“好高騖遠(yuǎn)”。許多大學(xué)生對(duì)周圍的環(huán)境不能做出客觀的判斷。對(duì)沿海地區(qū)和中心城市比較熱衷,對(duì)公務(wù)員和國有企業(yè)比較熱衷。許多大學(xué)生對(duì)自己的將來沒有規(guī)劃。

三、高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)可以提升職業(yè)指導(dǎo)的效果和效率,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定和職業(yè)生涯發(fā)展,如何對(duì)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)已成為各高校普遍關(guān)心的問題。鑒于目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為可以通過個(gè)性化的全程職業(yè)指導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè),而做到個(gè)性化的全程職業(yè)指導(dǎo)必須具備以下條件:

首先,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立是實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生個(gè)性化的全程職業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)。例如我校在現(xiàn)有校、院兩級(jí)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的基礎(chǔ)上,考慮建立系大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)中心,在班級(jí)配備大學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,這樣就形成了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的四級(jí)布局。另外,根據(jù)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的要求,在校院兩級(jí)就業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)立職業(yè)咨詢室,為個(gè)性化的全程職業(yè)指導(dǎo)提供了可能。

其次,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)職業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)個(gè)性化全程職業(yè)指導(dǎo)的前提。提高職業(yè)指導(dǎo)人員從事個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)的素養(yǎng),提高參與職業(yè)指導(dǎo)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。 積極組織他們參加專業(yè)化的培訓(xùn),讓大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)人員學(xué)會(huì)與大學(xué)生溝通的技巧,能夠具備職業(yè)咨詢與指導(dǎo)技能,能夠懂得建立大學(xué)生檔案、能夠進(jìn)行評(píng)估分析、能夠與用人單位交流、能夠完成跟蹤回訪等全程服務(wù),幫助大學(xué)生提高求職和應(yīng)聘技巧。

最后,對(duì)大學(xué)生就業(yè)的全程服務(wù)是個(gè)性化的全程職業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵。大學(xué)生普遍文化水平高,知識(shí)面寬,有一定的技術(shù)和專業(yè)特長,但是,容易好高騖遠(yuǎn),過于自信,害怕挫折,容易氣餒。這就需要給予更多指導(dǎo)和幫助,而全程服務(wù)實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)。

四、大學(xué)生就業(yè)個(gè)性化的全程職業(yè)指導(dǎo)的策略

(一)對(duì)大學(xué)生建立求職檔案數(shù)據(jù)庫

利用各級(jí)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)將所有大學(xué)生根據(jù)姓名、性別、年齡、專業(yè)、生源地、求職意向、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等條件建立求職檔案數(shù)據(jù)庫,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化評(píng)估與分析,做好分類,因人制宜地制訂出有針對(duì)性的切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案。

(二)幫助大學(xué)生制定個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)計(jì)劃

職業(yè)指導(dǎo)是雙向的,也是互動(dòng)的,一方面要提高職業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),增強(qiáng)他們做好職業(yè)指導(dǎo)工作的能力,另一方面需要大學(xué)生的參與和配合,需要注重提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 只有大學(xué)生真正有個(gè)性化的追求時(shí),大學(xué)生個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)才可能會(huì)實(shí)現(xiàn)。大學(xué)生通過個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)來了解自身,來了解社會(huì),來了解政策,來了解職業(yè)特點(diǎn),從而進(jìn)一步了解自我,增強(qiáng)自信,提高在求職和職業(yè)過程中的競(jìng)爭(zhēng)力。主要形式有以下四點(diǎn):

1、個(gè)性化就業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。關(guān)于大學(xué)生個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo),不是僅限于理論知識(shí)的介紹,也不是單純強(qiáng)調(diào)特定指導(dǎo)技術(shù)的熟悉或者是運(yùn)用,它非常注重大學(xué)生學(xué)習(xí)者對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的主動(dòng)參與,主動(dòng)學(xué)習(xí),要充分體現(xiàn)自己的個(gè)性,并且力求在參與的過程中獲得更多的體會(huì)。因此,職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心必須經(jīng)常性地組織相關(guān)的個(gè)性化就業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提高大學(xué)生的就業(yè)能力,克服大學(xué)生的容易受挫的心理,增強(qiáng)他們的信心,讓他們更深刻地了解就業(yè),更加體會(huì)到通過就業(yè)給社會(huì)所帶來的價(jià)值。

2、個(gè)性化專題輔導(dǎo)講座。作為個(gè)性化專題輔導(dǎo)講座要從主講人、講座時(shí)間、活動(dòng)形式和開展方式等四個(gè)方面有所突破。 在主講人的把握上,邀請(qǐng)身邊成功的大學(xué)生或者知名的專家學(xué)者或者是校友做現(xiàn)場(chǎng)講座,傾聽來自現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)大學(xué)生個(gè)體的聲音;在時(shí)間選擇上,職業(yè)指導(dǎo)人員要根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),也可以通過問卷調(diào)查,充分了解大學(xué)生最想掌握的知識(shí)和技術(shù),有針對(duì)性地輔導(dǎo);在活動(dòng)形式的把握上,個(gè)性化專題輔導(dǎo)講座不一定都要面對(duì)面的講授,還可以通過網(wǎng)絡(luò)、電視、錄像、視頻等多種形式進(jìn)行分類培訓(xùn);在講解開展方式的把握上,主講人可以改變傳統(tǒng)的灌輸式,采取案例分析、角色扮演、討論方式以及互動(dòng)方式等。

3、分類別參加技能培訓(xùn)。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)作為大學(xué)生個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的方法,在一段時(shí)間后,應(yīng)該要制定個(gè)人的職業(yè)指導(dǎo)方案。指導(dǎo)人員指導(dǎo)大學(xué)生參加技能培訓(xùn)。一是就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)一定要有針對(duì)性,可根據(jù)大學(xué)生自身?xiàng)l件和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況開展各種培訓(xùn)科目。如開展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班。二是就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)一定要有實(shí)用性,加強(qiáng)與市場(chǎng)銜接。既要以就業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn),依托社會(huì)資源舉辦各類短期培訓(xùn)班,幫助大學(xué)生掌握工作技能,加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn);又要以職業(yè)要求為落腳點(diǎn),做好企業(yè)需求的大學(xué)生的培訓(xùn),提高大學(xué)生的工作適應(yīng)能力。同時(shí)要以創(chuàng)業(yè)意識(shí)為關(guān)節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)大學(xué)生參加自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。三是就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)一定要有實(shí)效性,提高大學(xué)生參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后,要按照培訓(xùn)科目組織考核,將考核成績(jī)錄入求職檔案數(shù)據(jù)庫。

4、到用人單位實(shí)習(xí)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)根據(jù)大學(xué)生個(gè)人意愿和技能培訓(xùn)科目推薦到相應(yīng)的用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí),以增加工作經(jīng)驗(yàn)。待實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)結(jié)果錄入到求職檔案數(shù)據(jù)庫,提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)建立大學(xué)生個(gè)性化服務(wù)機(jī)制和支持系統(tǒng)

建立大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),為大學(xué)生提供就業(yè)登記、信息咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益保護(hù)等服務(wù)。將大學(xué)生的求職檔案數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位信息數(shù)據(jù)庫到大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),為用人單位和求職大學(xué)生提供信息支持。創(chuàng)建一個(gè)包含政府、社會(huì)、高校和家庭的大學(xué)生就業(yè)支持系統(tǒng),便于大學(xué)生更好的就業(yè)。政府要支持大學(xué)生就業(yè),制定相關(guān)鼓勵(lì)和扶持的政策和措施,對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作發(fā)揮著宏觀調(diào)控作用。社會(huì)是大學(xué)生就業(yè)的基礎(chǔ)和最終舞臺(tái),要不斷開展宣傳教育,讓社會(huì)參與大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、工作實(shí)踐和崗位實(shí)習(xí)等工作,為大學(xué)生就業(yè)提供支持。高校對(duì)大學(xué)生的就業(yè)負(fù)有主要責(zé)任,高校是大學(xué)生就業(yè)支持的主體,是大學(xué)生社會(huì)化之前的最后一站,要努力做好就業(yè)指導(dǎo)工作。大學(xué)生家庭是大學(xué)生就業(yè)支持的關(guān)鍵,在大學(xué)生就業(yè)中提供決策、信心和經(jīng)濟(jì)支持,同時(shí)與職業(yè)指導(dǎo)人員互動(dòng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)。

篇5

畢業(yè)生自我鑒定主要是畢業(yè)生對(duì)自己在校期間思想政治,道德品質(zhì),專業(yè)學(xué)習(xí),課外活動(dòng),社會(huì)工作等方面的總結(jié)。下面是小編給大家整理的畢業(yè)生個(gè)人檔案里的自我鑒定200字,僅供參閱!

畢業(yè)生個(gè)人檔案里的自我鑒定200字【1】

本人近一年以來,能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。

遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),政治上要求進(jìn)步。

學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù)。艱苦樸素,勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良。

班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),尊敬老師,關(guān)心友愛同學(xué),熱愛集體,熱心公益,有一定奉獻(xiàn)精神。

不足是學(xué)習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

畢業(yè)生個(gè)人檔案里的自我鑒定200字【2】

時(shí)光如梭,兩年的??粕钷D(zhuǎn)眼即逝,然而在這兩年的??茖W(xué)習(xí)生活讓我感覺,既喜又悲,既酸又甜;我喜歡以自己的愛好和興趣去做任何一件事,當(dāng)畢業(yè)在即,回首兩年苦笑顏開的學(xué)習(xí)生活,歷歷在目:

在這倆年的大學(xué)生活里,我有自己的長處,同時(shí)帶來了不少的缺陷。輔導(dǎo)員總是對(duì)我不信任,打擊我,說我一天跟狐朋狗友亂混,不誤正業(yè),一遇到什么事就打說打電話給我爸威脅;我們說話從來都說不到一塊兒去;想到從小起,我一直是是父母的乖乖女,所有老師喜歡的學(xué)生,關(guān)心和關(guān)注對(duì)象,而現(xiàn)在的我。我不會(huì)怪她,我要狠狠的感謝她;我知道這是我的缺陷,是我沒有做好與輔導(dǎo)員老師的交流工作,是她讓我知道我長大了。

作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮N膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。完善自我。改善自身不足之處,始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。一定能成功的到達(dá)理想的彼岸。

篇6

關(guān)鍵詞:CIS;個(gè)人形象;大學(xué)生;個(gè)人價(jià)值

中圖分類號(hào):G4

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

doi:10.19311/ki.16723198.2016.21.094

1引言

CIS(Corporate Identity System)全稱企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),最早廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理領(lǐng)域,取得了一系列顯著成果。后來,這一理論的應(yīng)用開始日益廣泛起來,學(xué)校、城市品牌塑造、城市旅游、職業(yè)形象、政府等主題都積極引入這一理論,對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行再造,優(yōu)化了內(nèi)部要素,改善了主體的整體形象,提高了競(jìng)爭(zhēng)力。自從中國高校擴(kuò)招以來,畢業(yè)生數(shù)量急劇攀升,就業(yè)壓力空前增大,人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,從國家到地方,各部門都在密切關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題。作為人才培養(yǎng)主體的各類高校也使盡渾身解數(shù),千方百計(jì)提高學(xué)生的就業(yè)率,可謂“雙管齊下”,一方面積極邀請(qǐng)更多企業(yè)進(jìn)入校園開展招聘活動(dòng),一方面積極改革人才培養(yǎng)模式,千方百計(jì)提高學(xué)生的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,而相關(guān)的理論研究也如火如荼地開展起來。有的學(xué)者主張運(yùn)用CIS理論重塑大學(xué)生個(gè)人形象,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外兼修,提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而從根本上解決大學(xué)生個(gè)人就業(yè)問題。

2塑造大學(xué)生個(gè)人形象的重要意義

個(gè)人形象是大學(xué)生綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)形式,大學(xué)生個(gè)人形象的塑造無論對(duì)個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高還是對(duì)國家、民族形象的構(gòu)建都具有重要意義。后工業(yè)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)是形象競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生群體作為國之棟梁,是國家形象的重要組成部分,國家形象對(duì)商品和個(gè)人品牌競(jìng)爭(zhēng)力將產(chǎn)生重要影響。劉絮(2011)認(rèn)為對(duì)消費(fèi)者或者用人單位而言,不同的國家形象會(huì)產(chǎn)生不同的消費(fèi)偏好,消費(fèi)者選擇偏好與國家形象呈顯著正相關(guān),可見,大學(xué)生的個(gè)人形象與國家形象之間是互動(dòng)關(guān)系,良好的個(gè)人形象有助于提升整個(gè)國家形象,良好的國家形象會(huì)改善用人單位對(duì)大學(xué)生的態(tài)度評(píng)價(jià)和選擇偏好,有助于增強(qiáng)個(gè)人軟實(shí)力,增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。就目前而言,呂子靜(2011)認(rèn)為大學(xué)生塑造個(gè)人形象系統(tǒng)的最直接動(dòng)因還是增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的需要,產(chǎn)異化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的到來預(yù)示著未來的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng),個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)不僅是硬實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),還需要富有被他人認(rèn)同、接受的文化軟實(shí)力。李洋陽(2010)認(rèn)為個(gè)人的文化軟實(shí)力可以融入到個(gè)人形象體系當(dāng)中,形成體力、智力、形象力三者和諧統(tǒng)一,讓大學(xué)生個(gè)體在信息嚴(yán)重過剩的今天順利實(shí)現(xiàn)“脫穎而出”。當(dāng)然,影響個(gè)人成功的因素是復(fù)雜的,個(gè)人的工作能力是種子,工作平臺(tái)是土壤,形象是培育,工作能力決定了個(gè)人質(zhì)量,形象則決定了個(gè)人特色。注意力資源稀缺的新商業(yè)時(shí)代,可謂“贏者通吃”,引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好的個(gè)人形象意識(shí)十分必要,它對(duì)大學(xué)生群體不斷完善自我,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外兼修意義重大。

3基于“CIS”理論的大學(xué)生個(gè)人形象塑造中導(dǎo)入策略

3.1從理念上樹立正確的個(gè)人形象意識(shí)

自中國大學(xué)擴(kuò)招以來,高校畢業(yè)生人數(shù)節(jié)節(jié)攀升,截止到2016年,全國高校畢業(yè)生總數(shù)高達(dá)765萬人。精英教育向大眾化教育深入推進(jìn)的今天,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)從賣方市場(chǎng)步入買方市場(chǎng),“酒香不怕巷子深”已經(jīng)過時(shí),再優(yōu)秀的個(gè)體都有可能被淹沒在海量人才信息中??梢姡瑐€(gè)人形象塑造已是大勢(shì)所趨,大學(xué)生需要充分認(rèn)識(shí)個(gè)人形象塑造對(duì)個(gè)體發(fā)展的重要性,做好人生職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展定位,打造個(gè)人品牌。在信息不對(duì)稱條件下,充分發(fā)揮個(gè)人品牌的信號(hào)傳遞作用機(jī)制,傳播個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人才供需快速對(duì)接。這種個(gè)人形象意識(shí)不是無源之水,作為大學(xué)生應(yīng)該建立在科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上,正確認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè),激發(fā)自身潛能,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓個(gè)人形象塑造成為一種自覺行為,從日常學(xué)習(xí)生活中的“有意注意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o意注意”。這樣大學(xué)生才能為以后的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好準(zhǔn)備,讓“首因效應(yīng)”成為個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,達(dá)到促進(jìn)“自我銷售”和個(gè)人價(jià)值增值的目的。

3.2從行為識(shí)別上夯實(shí)大學(xué)生個(gè)人形象基礎(chǔ)

如果把大學(xué)生“個(gè)人形象”比作潛在變量的話,那么個(gè)人日常行為就可以稱為觀測(cè)變量。個(gè)人形象是無形的,但是人們可以通過有形的個(gè)人日常行為做出識(shí)別與判斷,這些行為競(jìng)爭(zhēng)力大小主要由專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主的個(gè)人綜合素質(zhì)構(gòu)成,核心是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)外兼修才是個(gè)人形象的本質(zhì)所在,它由個(gè)人外在形象和個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)共同組成。外在形象就如商品包裝,起到便于識(shí)別、促進(jìn)價(jià)值認(rèn)知作用;內(nèi)涵修養(yǎng)就如商品質(zhì)量,構(gòu)成了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ),兩者不統(tǒng)一就有“金玉其外,敗絮其中”之嫌。這種職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可以分為初級(jí)階段、中級(jí)階段和高級(jí)階段,主要由學(xué)習(xí)力、行動(dòng)力、創(chuàng)新力、適應(yīng)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力、魅力等因素構(gòu)成。其中行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、表達(dá)力等個(gè)人行為能力是基礎(chǔ),沒有這個(gè)基礎(chǔ),魅力、思想力、個(gè)人影響力等都無從談起。大學(xué)生應(yīng)該對(duì)專業(yè)教育給予充分重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),摒棄“讀書無用論”。當(dāng)然,學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)效果與專業(yè)興趣度成正比。對(duì)高校教育者來說,要引導(dǎo)學(xué)生全面、科學(xué)認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè),激發(fā)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,讓興趣成為“最好的導(dǎo)師”。各類高??梢钥紤]建立專業(yè)轉(zhuǎn)換制度,經(jīng)過一段時(shí)間專業(yè)學(xué)習(xí)考察后,給予部分對(duì)原所學(xué)專業(yè)確實(shí)不感興趣的學(xué)生第二次選擇機(jī)會(huì),建立人性化、公正化的高校人才培養(yǎng)制度,幫助每一個(gè)大學(xué)生建立健康、誠信、積極向上的個(gè)人形象。

3.3通過視覺識(shí)別加速大學(xué)生個(gè)人形象傳播與識(shí)別

大學(xué)生持續(xù)擴(kuò)招帶來職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,無差異競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為個(gè)人事業(yè)發(fā)展新障礙,差異化競(jìng)爭(zhēng)難度加大,同質(zhì)化模仿速度越來越快,未來對(duì)每一個(gè)大學(xué)生個(gè)體來說,聚焦戰(zhàn)略將成為個(gè)人參與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。自我識(shí)別選擇只是聚焦戰(zhàn)略的第一步,接下來還要面臨有效傳播問題。個(gè)人形象是分散的、凌亂的,需要大學(xué)生將個(gè)人形象濃縮為個(gè)人獨(dú)特標(biāo)識(shí)物、禮儀形象、氣質(zhì)形態(tài)、行為舉止等要素,打造個(gè)人品牌,按照做事、做市、做勢(shì)的思路不斷完善自我,實(shí)現(xiàn)價(jià)值溢價(jià)。視覺識(shí)別以其獨(dú)特的視覺傳達(dá)功能,可以幫助大學(xué)生將獨(dú)特的個(gè)人形象有效傳播給社會(huì)公眾。在具體視覺形象設(shè)計(jì)上,要以“傳播力和感染力”為原則,充分表達(dá)出個(gè)人的基本精神和獨(dú)特個(gè)性。首先,要有健康的體魄,這是大學(xué)生未來走向職場(chǎng)的“物質(zhì)基礎(chǔ)”,健康體魄可以帶來活力和旺盛斗志,給人第一印象是可以隨心所欲地駕馭任何工作任務(wù),擁有無限執(zhí)行力和創(chuàng)造力。其次,要有得體的儀表服飾。服飾是個(gè)人氣質(zhì)、文化和思想的外顯物,可以彰顯一個(gè)人的精神和氣質(zhì)形態(tài),自然流露出個(gè)人的能力和力量,吸引公眾的注意力,提升自身的審美價(jià)值,給人以訓(xùn)練有素的感覺,達(dá)到“此處無聲勝有聲”的效果,順利進(jìn)行自我營銷,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

4結(jié)語

個(gè)人形象是大學(xué)生所有優(yōu)點(diǎn)的集合,反映了個(gè)人綜合競(jìng)爭(zhēng)力,是參與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的無形名片。如何打造個(gè)人形象已成為近年來學(xué)者們研究的熱點(diǎn)問題,雖取得了一定成果,但依然有很多問題值得深入研究。CIS理論在企業(yè)的成功實(shí)踐,為其在其它領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生個(gè)人形象塑造也可以借鑒CIS相關(guān)理論,在構(gòu)建程序和具體策略上可以為個(gè)人形象塑造提供全新思路和研究視角,提高導(dǎo)入效率和正確性。最后,本文研究還存在一些不足,雖然討論了從理念、行為和視覺三個(gè)方面如何構(gòu)建個(gè)人形象策略,但是卻沒有指出這三個(gè)方面之間是如何相互影響的,對(duì)影響的機(jī)理和路徑也沒有研究透徹,全文主要以定性研究為主,定量研究缺乏,這是在以后的研究中需要加以改進(jìn)的。

參考文獻(xiàn)

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[3]李洋陽.管理類研究生個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力與就業(yè)的相關(guān)性研究[D].武漢:武漢理工大學(xué),2010:2535.

[4]楊賢傳.“CIS”理論在高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)中的應(yīng)用[J].湖北文理學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(5):5659.

篇7

【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院 管理類 求職

一、研究的背景及意義

隨我國高等教育已進(jìn)入全面化的階段,高校畢業(yè)人數(shù)逐年增加。獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)率低的現(xiàn)狀也是由來已久,此外獨(dú)立學(xué)院管理類畢業(yè)生在與一流高校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)相同位中往往處于劣勢(shì),因此探究獨(dú)立學(xué)院管理類畢業(yè)生的就業(yè)影響因素尤為重要。

本課題的研究意義在于,從研究結(jié)論之中總結(jié)出獨(dú)立學(xué)院的的辦學(xué)方向,謀求獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。為提高獨(dú)立學(xué)院管理類畢業(yè)生就業(yè)率作出了積極的探索,并且還有具有深遠(yuǎn)的實(shí)用價(jià)值。

二、課題研究的現(xiàn)狀

隨著我國高等教育的普及,畢業(yè)生逐年增多,高等院校的增加提高了國民素質(zhì),但增加了就業(yè)壓力。而獨(dú)立院校的就業(yè)問題日趨嚴(yán)重。

(一)個(gè)人現(xiàn)狀

獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生個(gè)人就業(yè)觀是求職的重要影響因素。郭亞紅[1]在書中指出,普遍大學(xué)生沒有樹立正確的就業(yè)觀,而處于獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生,由于在大學(xué)期間沒有做好正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)就業(yè)與人生、社會(huì)之間的關(guān)系沒有深入的思考。同時(shí),作為獨(dú)立學(xué)院中一個(gè)比較熱門的專業(yè)―管理類專業(yè),學(xué)生學(xué)的冗雜,導(dǎo)致大部分人在求職時(shí)發(fā)現(xiàn)自己缺乏專業(yè)的知識(shí),社會(huì)實(shí)踐鍛煉,個(gè)人素質(zhì)與社會(huì)要求之間存在明顯的差距,增加了就業(yè)的難度。邱文芳[2]在《大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀分析與培養(yǎng)對(duì)策》一文中指出當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀不容樂觀,而造成大學(xué)生就業(yè)困難的根本原因在于大學(xué)生就業(yè)能力薄弱,與社會(huì)需求存在明顯差異。

(二)社會(huì)現(xiàn)狀

獨(dú)立院校管理類學(xué)生同時(shí)也受到了社會(huì)評(píng)價(jià)的誤區(qū),如生源基礎(chǔ)差,師資力量不足,學(xué)而不精。再者,政府的支持力度小,市場(chǎng)機(jī)制提供的不完善。從而,導(dǎo)致市場(chǎng)的產(chǎn)生的引導(dǎo)力就很小。張小蘭[3]在《大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀研究大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀研究一基于勞動(dòng)力市場(chǎng)的角度》一文中指出就業(yè)難的原因:勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求數(shù)量不平衡;勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求結(jié)構(gòu)矛盾問題突出;勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展尚不完善。

(三)企業(yè)現(xiàn)狀

根據(jù)研究調(diào)查,企業(yè)對(duì)于獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)認(rèn)可度低,獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生,普遍得不到企業(yè)的認(rèn)可。尤其在管理類的專業(yè)符合度上,企業(yè)并沒有對(duì)口的工作技術(shù)支持,缺乏專業(yè)性的技術(shù)指導(dǎo)。其次,企業(yè)需要的是的技術(shù)型人才,專攻一類研究,而管理類學(xué)生的知識(shí)面太過于冗雜、多變,不符合企業(yè)的發(fā)展趨向。

三、研究的預(yù)期解決方法

(一)獨(dú)立學(xué)院的管理類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方向

第一,針對(duì)就業(yè)率低的問題,獨(dú)立院校應(yīng)從加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)能力。

第二,針對(duì)學(xué)生錯(cuò)誤的就業(yè)觀點(diǎn),學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)觀念的指導(dǎo)與思想政治觀念的統(tǒng)一,加強(qiáng)就業(yè)政策與就業(yè)形勢(shì)的教育,提升獨(dú)立學(xué)院管理類畢業(yè)生的就業(yè)能力。

第三,學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)技能指導(dǎo),應(yīng)試過程中的禮儀、溝通技巧的培養(yǎng),提升大學(xué)生應(yīng)聘能力。

(二)學(xué)生的個(gè)人能力培養(yǎng)

第一,獨(dú)立學(xué)院管理類學(xué)生注重管理經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng),在校期間增加實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)足專業(yè)知識(shí)的缺乏。

第二,明確自己的就業(yè)方向,對(duì)未來有清楚的規(guī)劃,學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),為管理類的工作作出準(zhǔn)備。

第三,在校期間注重知識(shí)的儲(chǔ)備,提升個(gè)人的氣質(zhì)與綜合素養(yǎng)。

四、總結(jié)

當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)下,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)重視就業(yè)問題,采取相應(yīng)的解決措施,為學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái)。同時(shí)管理類畢業(yè)生做好長期職業(yè)規(guī)劃,把管理能力的培養(yǎng)放在首位。在外部提供的有力環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院管理類學(xué)生的高就業(yè)率。

參考文獻(xiàn)

[1]郭亞紅.新時(shí)期獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作存在的問題及對(duì)策《咸寧學(xué)院學(xué)報(bào)》,2010-09-15.

[2]邱文芳.《大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀分析與培養(yǎng)對(duì)策》,《漳州師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》,2009年01期.

[3]張小蘭,馬慧肖.《大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀研究一基于勞動(dòng)力市場(chǎng)的角度》,《現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)》,2009年第12期.

篇8

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)難;就業(yè)思想;轉(zhuǎn)變方法

為了改變傳統(tǒng)就業(yè)模式的不足,高校必須建立更加完善的就業(yè)服務(wù)體系,滿足當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)工作需要。就業(yè)思想是影響大學(xué)生參與社會(huì)就業(yè)的關(guān)鍵因素,學(xué)校必須努力引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀念,積極參與各個(gè)崗位的就業(yè)活動(dòng),以減小大學(xué)生就業(yè)群體的壓力。

一、大學(xué)生就業(yè)難的相關(guān)原因

每年大學(xué)就業(yè)人數(shù)龐大,全國超過600萬人次參與就業(yè),這使得歷年大學(xué)生都面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。“就業(yè)難”是所有應(yīng)屆畢業(yè)生都要面對(duì)的問題,但大學(xué)生就業(yè)困難與多方面因素相關(guān),主觀因素在就業(yè)局勢(shì)中占有主導(dǎo)地位。

(一)觀念模糊。大學(xué)生對(duì)就業(yè)缺乏觀念性認(rèn)識(shí),認(rèn)為畢業(yè)之后均能找到工作,這種潛在意識(shí)誤導(dǎo)了學(xué)生參與就業(yè)活動(dòng)。此外,部分大學(xué)生對(duì)就業(yè)崗位、薪資要求等過高,未能意識(shí)到就業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀,因觀念模糊而難以成功就業(yè)。例如,有很大一部分同學(xué)有意識(shí)或無意識(shí)地受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的慣性思維所左右,強(qiáng)調(diào)大單位、大城市,且過分強(qiáng)調(diào)首次就業(yè)作用的結(jié)果,甚至為了這些條件而不惜放棄個(gè)人的專業(yè)。

(二)缺乏自信。作為社會(huì)主義現(xiàn)代化的青年群體,大學(xué)生個(gè)人信心缺乏也是就業(yè)失敗的一大原因,學(xué)生無法相信自己能夠勝任相關(guān)工作,錯(cuò)失了參與就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí),大學(xué)生不會(huì)根據(jù)自己的實(shí)力給自己準(zhǔn)確定位、調(diào)整就業(yè)目標(biāo),而一旦自己設(shè)置的目標(biāo)難以達(dá)到,就產(chǎn)生極大的挫折感;因個(gè)人自信心不足,應(yīng)聘過程中面對(duì)用人單位,不能很好展示自己各方面才能,喪失就業(yè)良機(jī)。

二、大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)思想的重要性

2013大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬,是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。2014年有畢業(yè)生727萬人,加上13年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年2014年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍難好轉(zhuǎn)。據(jù)此,我國大學(xué)生面臨的就業(yè)局勢(shì)越來越嚴(yán)峻,積極轉(zhuǎn)變個(gè)人就業(yè)思想是大學(xué)生必須要做的工作。筆者認(rèn)為,轉(zhuǎn)變就業(yè)思想有多方面作用,具體如下:

(一)思想升級(jí)。從思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,大學(xué)生可以樹立符合當(dāng)代就業(yè)局勢(shì)的人生觀念,勇于參與市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。為了更好地融入企業(yè)經(jīng)營,大學(xué)生應(yīng)聘崗位時(shí)能夠轉(zhuǎn)變?cè)械男膽B(tài),從基層做起,不攀比高職高薪,這些都是學(xué)生思想轉(zhuǎn)變帶來的價(jià)值觀念升級(jí)。從長遠(yuǎn)角度考慮,轉(zhuǎn)變就業(yè)思想也是大學(xué)生長期立足于人才市場(chǎng)的根本,為其順利找準(zhǔn)工作崗位提供了參考。

(二)拓寬就業(yè)。雖說國內(nèi)大學(xué)生面臨的就業(yè)局勢(shì)日趨加重,但并非無工作可找,關(guān)鍵在于大學(xué)生以一種什么樣的思想就業(yè)。轉(zhuǎn)變就業(yè)思想可以拓寬學(xué)生的就業(yè)范圍,創(chuàng)造更多的市場(chǎng)就業(yè)機(jī)會(huì),解決了大學(xué)生找工作難等問題。比如,教育部門倡導(dǎo)大學(xué)生走創(chuàng)業(yè)道路,從“我要就業(yè)”,變?yōu)椤拔乙獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)”。這種思想轉(zhuǎn)變有助于實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的事業(yè)理想,在追求夢(mèng)想中創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)。

三、高校開展學(xué)生就業(yè)思想指導(dǎo)的方案

高校是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的教育機(jī)構(gòu),學(xué)好專業(yè)知識(shí)才是學(xué)生之根本。但是,很多大學(xué)生存在著“為了就業(yè)而就業(yè)”的思想,盲目考證是大學(xué)生群體的普遍現(xiàn)象,很多人認(rèn)為只要有證書,就一定能找到好工作?;诖髮W(xué)生就業(yè)思想轉(zhuǎn)變局勢(shì)下,高校需從多個(gè)方面引導(dǎo)學(xué)生樹立就業(yè)觀念,積極參與社會(huì)實(shí)踐,為今后就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備工作。

(一)專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)生聽高年級(jí)同學(xué)講畢業(yè)前各種證書越多越好,于是在大學(xué)大部分時(shí)間里不停地通過各種渠道考了一大堆五花八門的證件,這些證件對(duì)學(xué)生就業(yè)的幫助作用有限,難以全面保障就業(yè)。應(yīng)具備本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、跨學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合交叉學(xué)科知識(shí);養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和個(gè)性心理品質(zhì),興趣愛好廣泛;具有良好的科研作風(fēng)和較強(qiáng)的科研能力等。

(二)思想品德。在學(xué)生中要提倡“先學(xué)會(huì)做人,后學(xué)會(huì)做事”、“讓社會(huì)選擇自己,讓自己適應(yīng)社會(huì)”等,培養(yǎng)大學(xué)生良好的思想道德意識(shí)。首先,避免盲目攀高心態(tài),不要過多追求大城市待遇,而應(yīng)從自身?xiàng)l件出發(fā),尋找適合自己的就業(yè)天地;其次,從職業(yè)道德等方面開展引導(dǎo)活動(dòng),讓學(xué)生意識(shí)到成功就業(yè)的艱辛,克服各種困難做好就業(yè)工作。否則,只能使自己失去更多的就業(yè)良機(jī)。

(三)自我定位。大學(xué)生應(yīng)保持清醒頭腦,克服悲觀心態(tài),要明白所有畢業(yè)生要輕而易舉找到滿意的工作是不現(xiàn)實(shí)的。學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)知社會(huì),根據(jù)實(shí)際就業(yè)形勢(shì),給自己一個(gè)合理的估價(jià)和定位。從過去只盯住“用人單位需要什么人才”轉(zhuǎn)變到“我適合做什么工作”,并能立足長遠(yuǎn),隨著形勢(shì)的發(fā)展隨時(shí)找準(zhǔn)“自我”的位置,恰到好處地發(fā)揮、貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的聰明才智。

(四)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念,鼓勵(lì)自立創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出,同時(shí)積極利用網(wǎng)上資源,了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的典型,更直觀地了解同齡人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。專家指出,創(chuàng)業(yè)不僅激發(fā)了大學(xué)生的個(gè)人潛能,按照青年人夢(mèng)想?yún)⑴c社會(huì)實(shí)踐,同時(shí)也減小了國家調(diào)控學(xué)生就業(yè)的難度。另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個(gè)漫長的過程,對(duì)磨練大學(xué)生思想、毅力等是很有幫助的。

四、結(jié)語

大學(xué)生每年都面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),不僅影響了高校專業(yè)教學(xué)工作的有序開展,也對(duì)市場(chǎng)人力資源調(diào)度分配造成了很大的阻礙。引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變個(gè)人就業(yè)思想,可以激發(fā)其個(gè)人潛能,按照個(gè)人意愿參與社會(huì)就業(yè)活動(dòng);同時(shí),條件允許下鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),這也是當(dāng)代青年人應(yīng)具備的就業(yè)思想之一。

參考文獻(xiàn)

[1] 牛金成,陸靜.發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)業(yè)教育及其啟示――基于美、英、德、澳大利亞四國的比較[J].黑龍江高教研究,2013(01).

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