時(shí)間：2022-08-17 10:28:24
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇上班時(shí)間調(diào)整通知，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
根據(jù)上級(jí)有關(guān)安排，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)院2015年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假及作息時(shí)間調(diào)整事宜通知如下：
一、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排
（一）中秋節(jié)放假時(shí)間
9 月27日 放假。
（二）國慶節(jié)放假時(shí)間
10 月1日 至7日放假調(diào)休，共7天。 10月 10日 （星期六）上班，教師上課按單周五課表執(zhí)行。
（三）假期有關(guān)要求
1．各有關(guān)單位要做好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保師生員工祥和平安度過節(jié)日假期。
2．各有關(guān)單位要做好在校學(xué)生的管理服務(wù)工作。
3．學(xué)院公務(wù)用車按規(guī)定停駛并停放指定位置。
二、作息時(shí)間調(diào)整有關(guān)安排
從10月8日（星期四）起，上午上班時(shí)間8時(shí)至12時(shí)不變，下午上班時(shí)間調(diào)整為2時(shí)30分至5時(shí)30分。請各單位根據(jù)時(shí)間變化做好相應(yīng)的調(diào)整與安排。
各系部、各單位：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布的2015年部分節(jié)假日安排的通知》（明電〔2014〕28號(hào)），現(xiàn)將我院中秋節(jié)和國慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2015年中秋節(jié)9月26日(星期六)、9月27日(星期日)放假，共2天；補(bǔ)休并入國慶節(jié)假期。國慶節(jié)10月1日至10月7日放假調(diào)休，共7天；10月10日(星期六)上班。
二、有關(guān)課程調(diào)整請教務(wù)部負(fù)責(zé)安排。
三、節(jié)日期間，各系部要加強(qiáng)值班，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作。
四、節(jié)假日期間一般不組織校外集體活動(dòng)，如確需組織，應(yīng)事先報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，明確負(fù)責(zé)人，并做好妥善安排，務(wù)必確保安全。
校屬各單位：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2015年中秋及國慶節(jié)放假安排通知如下：
1. 放假時(shí)間：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(jié)(星期天，法定節(jié)假日)，共兩天；10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。放假期間全校停課。
2. 9月28日—30日、10月8日—9日正常上班上課，10月10日(星期六)上班上課（按當(dāng)天課表上課）。因放假停課不能按期完成教學(xué)任務(wù)的教師務(wù)必按程序辦理補(bǔ)課手續(xù)。國慶期間，2014級(jí)體質(zhì)健康測試工作按原計(jì)劃如期進(jìn)行，2015級(jí)新生按照有關(guān)安排開展軍訓(xùn)活動(dòng)。
3. 10月1日起，全校按冬季作息時(shí)間表安排作息（見附件）。
4. 各經(jīng)濟(jì)實(shí)體根據(jù)生產(chǎn)和工作情況自行安排。節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作，其中保衛(wèi)處要堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。如遇重大突發(fā)事件發(fā)生，各單位要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保師生員工度過一個(gè)愉快、祥和的節(jié)日。
5. 請校屬各單位于9月25日前將本單位國慶節(jié)值班安排表送黨委辦公室、校長辦公室綜合科（電話：）。
特此通知
附件：湘潭大學(xué)冬季作息時(shí)間表
__大學(xué)校長辦公室
各單位、部門：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》(明電〔2014〕28號(hào))的精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下：
一、放假時(shí)間
(一)中秋節(jié)：9月27日放假。
(二)國慶節(jié)：10月1日-7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班上課，補(bǔ)10月7日(星期三)的課。
二、相關(guān)要求
(一)放假期間，不能停止生產(chǎn)、工作的崗位，由其主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行安排工作。
(二)放假期間，保衛(wèi)部門及各相關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)等工作，學(xué)生管理部門及相關(guān)單位要加強(qiáng)學(xué)生管理工作，外出的師生員工要注意安全，確保廣大師生員工度過平安愉快的節(jié)日假期。
__校長辦公室
各部門：
根據(jù)國務(wù)院中秋節(jié)、國慶節(jié)放假通知精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將我院2015年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的放假及教學(xué)安排如下：
學(xué)院中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排與國務(wù)院放假通知一致。
1.中秋節(jié)：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(jié)(星期天，法定節(jié)假日)，共兩天。
2.國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期四）至10日(星期六)上班、上課。
教學(xué)活動(dòng)安排調(diào)整遵照教務(wù)部通知執(zhí)行，10月10日上10月5日（星期一）的課程。
20xx元宵節(jié)銀行放假嗎
銀行元宵節(jié)是不放假的，因?yàn)樵?jié)不是法定節(jié)假日。
20xx年元宵節(jié)銀行上班時(shí)間
20xx年元宵節(jié)是在周六，一般來說周六銀行的上班時(shí)間都是從上午9點(diǎn)到下午的4點(diǎn)左右。
一般銀行周一到周五上班時(shí)間為：
1、早上 9：00-17：30
2、中午 對公時(shí)間為9：00-12：00
3、下午 14：00-17：00
星期六、日的辦公時(shí)間是9：00-16：00，對公休業(yè)。
一般情況下銀行的開門營業(yè)時(shí)間在上午8點(diǎn)整、上午8點(diǎn)30分、上午9點(diǎn)整、上午9點(diǎn)30分這四個(gè)時(shí)段。最早不會(huì)早于上午8點(diǎn)鐘，最晚不會(huì)晚于上午9點(diǎn)30分。例如中國農(nóng)業(yè)銀行工作日的上班時(shí)間為上午8點(diǎn)30分，而周末的上班時(shí)間為上午9點(diǎn)30分。
中國各大銀行的營業(yè)時(shí)間都有一定的自自主性，不盡相同，詳細(xì)的上班時(shí)間可以電話咨詢。
銀行服務(wù)電話號(hào)碼
招商銀行95555
中國銀行95566
建設(shè)銀行95533
工商銀行95588
中信銀行95558
農(nóng)業(yè)銀行95599
民生銀行95568
光大銀行95595
交通銀行95559
廣發(fā)銀行95508
浦發(fā)銀行95528
深發(fā)銀行95501
華夏銀行95577
興業(yè)銀行95561
20xx各大銀行上班時(shí)間
中國銀行上班時(shí)間表：
上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)，中午會(huì)關(guān)閉部分窗口;周六周日是從上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn)，不提供對公業(yè)務(wù)辦理。
3. 農(nóng)業(yè)銀行上班時(shí)間：
每周的星期一至星期五早上8:30至17:00，星期六、星期日早上9:30至16:00。
農(nóng)行中午的時(shí)候是否正常上班呢?實(shí)際情況是這樣的，一般的農(nóng)業(yè)銀行中午都會(huì)上班，不過因?yàn)橐灾形顼埖脑?，?huì)關(guān)閉一些窗口換班，僅留少數(shù)幾個(gè)窗口提供服務(wù)。
中國農(nóng)業(yè)銀行上班時(shí)間與其他大型國有商業(yè)營業(yè)基本一樣，通常個(gè)人現(xiàn)金業(yè)務(wù)：早上9：00到下午5：00 ;對公業(yè)務(wù)：早上9：00-11：45，中午休息，下午2：00-5：00;遇到國慶、五一、大年初一都是集體放三天的。不過為了應(yīng)急每個(gè)地區(qū)的個(gè)人現(xiàn)金業(yè)務(wù)都有一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)是開著的。
4. 中國郵政營業(yè)時(shí)間：
全國統(tǒng)一，早上8：00，下午5：00。4：30開始就不辦理業(yè)務(wù)了，開始整理，有的地方會(huì)區(qū)分一下冬令時(shí)和夏令時(shí)。
5. 招商銀行上班時(shí)間：
星期一至星期五：早上8點(diǎn)30分到下午5點(diǎn)正
周六日：早上9點(diǎn)正到下午4點(diǎn)30分
6. 中國工商銀行上班時(shí)間：
個(gè)人業(yè)務(wù)：每周一至周日 早上9：00-下午17：00對公業(yè)務(wù)：
每周一至周五 早上9：00-中午12：00 下午13：00-17：00 (如碰上國家法定節(jié)假日時(shí)，時(shí)間會(huì)相應(yīng)的調(diào)整，具體銀行會(huì)有通知)
注：如果電匯的截止時(shí)間，會(huì)在下午下班的提前半小時(shí)內(nèi)停止業(yè)務(wù)。
車管所上班時(shí)間
2022長春車管所周末不上班，其服務(wù)時(shí)間為：周一到周五上午8:30-11:30;下午13:00-16:30。車管部門按照國家規(guī)定休息，周六日或者假日都是正常休息不設(shè)業(yè)務(wù)辦理部門。
長春市車管所地址及電話一覽
1、長春市公安局車輛管理所
地址：長春市綠園區(qū)西環(huán)城路
電話：0431-87088722；0431-87088733；0431-85383071
2、長春市公安局車管所
地址：長春市綠園區(qū)西環(huán)城路附近
電話：043185383071
3、九臺(tái)市交巡警大隊(duì)車管所
地址：長春市九臺(tái)市工農(nóng)大街93號(hào)
4、德惠市公安局交警大隊(duì)車管所
地址︰長春市德惠市德大路與光明街交匯處
電話：0431-87268601
5、榆樹市公安局交通管理大隊(duì)車管所
地址∶長春市榆樹市健康路附近
6、農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)車輛管理所
地址∶長春市農(nóng)安縣北環(huán)路
電話：0431-83218122
7、九臺(tái)市公安局交通巡邏警察大隊(duì)車輛管理所
地址：長春市九臺(tái)市工農(nóng)大街93
8、吉林省公安廳交警總隊(duì)車管所
地址：人民大街8088
9、農(nóng)安縣公安局交警大隊(duì)車管所
地址：北環(huán)路與金盾街交匯處西側(cè)
電話：043183218122
長春市車管所及各大隊(duì)窗口上班時(shí)間調(diào)整
根據(jù)《長春市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善錯(cuò)峰上下班措施的通知》，自2020年12月7日起，長春市公安局交通警察支隊(duì)車輛管理所及各大隊(duì)窗口上班時(shí)間調(diào)整為9:00，中午不間斷服務(wù)，下班時(shí)間冬季為16:30，夏季為17:00。
為了方便學(xué)校教職員工考勤打卡，經(jīng)學(xué)校研究決定，學(xué)校全體教職員工自2019年1月14日起，全面試用“釘釘”辦公軟件進(jìn)行考勤打卡，以便下學(xué)期統(tǒng)一使用。試用期間的打卡記錄不納入學(xué)校職效管理，只作參考。為規(guī)范試用期間的管理，特制本規(guī)定：
一、管理要求：
1、 所有員工必須下載“釘釘”軟件，并注冊。已經(jīng)注冊過“釘釘”軟件只需“點(diǎn)擊工作欄”，更換組織欄即可正常試用。未注冊過“釘釘”軟件，請按照教程注冊，并填寫“基本資料”如：“輸入手機(jī)號(hào)碼”、“姓名”、“行業(yè)”、“我的職務(wù)”等。
2、 務(wù)必在14號(hào)前注冊好，提前熟悉使用。
二、“釘釘”使用項(xiàng)目要求
當(dāng)前必須使用的項(xiàng)目：考勤打卡。
1、漳澎小學(xué)的正常上班時(shí)間為上午8:00之前打上班卡，11:35之后打下班卡；下午：13:55之前打上班卡，17:10之后打下班卡。（后期考勤時(shí)間的調(diào)整，管理員會(huì)及時(shí)通知）。
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。
2.手機(jī)分類
2.1公務(wù)手機(jī)：凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.2私用手機(jī)：凡屬個(gè)人購置、個(gè)人使用，文秘部落公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.3私有公用手機(jī)：凡屬個(gè)人購置，公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
3.手機(jī)使用：
3.1公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī)，至22：30前不得關(guān)機(jī)，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)（副）理、車隊(duì)（副）隊(duì)長、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī)，不得關(guān)機(jī)。
3.3因工作崗位的特殊性，儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7：30開機(jī)，至23：00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，不得以任何理由關(guān)機(jī)。
3.4生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)（含小靈通）。
3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時(shí)間手機(jī)（含小靈通）不得開機(jī)。
3.6除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4.手機(jī)維護(hù)
4.1所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。
4.3若手機(jī)丟失，應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi)）購買新機(jī)、補(bǔ)辦sim卡并開通。
4.4手機(jī)發(fā)生故障（沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說明（下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5.手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼：
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級(jí)（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機(jī)者須自備手機(jī)，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。
2. 手機(jī)分類
2.1 公務(wù)手機(jī)：凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.2 私用手機(jī)：凡屬個(gè)人購置、個(gè)人使用，文秘資源網(wǎng) 公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.3 私有公用手機(jī)：凡屬個(gè)人購置，公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
3. 手機(jī)使用：
3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī)，至22：30前不得關(guān)機(jī)，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)（副）理、車隊(duì)（副）隊(duì)長、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī)，不得關(guān)機(jī)。
3.3 因工作崗位的特殊性，儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7：30開機(jī)，至23：00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，不得以任何理由關(guān)機(jī)。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)（含小靈通）。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時(shí)間手機(jī)（含小靈通）不得開機(jī)。
3.6 除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機(jī)維護(hù)
4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。
4.3 若手機(jī)丟失，應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi)）購買新機(jī)、補(bǔ)辦SIM卡并開通。
4.4 手機(jī)發(fā)生故障（沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說明（下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼：
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)SIM卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓SIM卡，則公司另配SIM卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的SIM卡。
5.2 凡經(jīng)理級(jí)（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機(jī)者須自備手機(jī)，公司配給SIM卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機(jī)及SIM卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
一、衛(wèi)生管理
1、衛(wèi)生清理時(shí)間。每天上班前15分鐘為衛(wèi)生清理時(shí)間，每周五上午和節(jié)假日前1天為衛(wèi)生大掃除時(shí)間，特殊情況需清理衛(wèi)生時(shí)，由臺(tái)辦公室另行通知，每周五下午為衛(wèi)生檢查時(shí)間，衛(wèi)生抽查時(shí)間不定。
2、衛(wèi)生區(qū)域劃分。各科室負(fù)責(zé)各自辦公室內(nèi)、會(huì)議室、機(jī)房、倉庫等區(qū)域的衛(wèi)生清掃，公共部分的日常衛(wèi)生由專職保潔員負(fù)責(zé)清掃。每個(gè)樓層指定責(zé)任人負(fù)責(zé)督查。
3、衛(wèi)生要求。
（1）各科室每天上班前、下班前各打掃衛(wèi)生一次，室內(nèi)要保持整潔有序，地凈窗明，辦公桌椅整齊統(tǒng)一，辦公用品統(tǒng)一定位放置，其它物品擺放整齊，室內(nèi)及走廊不準(zhǔn)吸煙、亂貼、亂掛、亂釘，不準(zhǔn)亂放閑置物品，嚴(yán)禁在走廊、陽臺(tái)、辦公室內(nèi)等護(hù)欄上亂掛毛巾等雜物。辦公用具和其它物品要保持清潔，做到室內(nèi)無塵土、無痰跡、無煙頭、無雜物、無異味。
（2）便后要將手紙放入紙簍內(nèi)，嚴(yán)禁便后不沖廁所；嚴(yán)禁將剩飯、茶葉等不容易沖入下水道的物品丟入便池和洗手盆內(nèi)；嚴(yán)禁將紙盒內(nèi)衛(wèi)生紙成卷拿走。如有違反，將通過錄像等措施一查到底。
（3）機(jī)房每天清掃1－2次，保持清潔有序，所需物品放置整齊，機(jī)柜、工作臺(tái)、窗臺(tái)一律不準(zhǔn)放置與工作無關(guān)的物品。各類線纜要保持固定、整齊、美觀。機(jī)房演播室等重要區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。
（4）各科室所屬會(huì)議室每天清理1次，每周大清掃1次，保持地凈窗明；桌椅要按要求放置整齊，并保持清潔，地面與桌洞不得有紙屑、煙頭等雜物。
（5）涮洗拖把要用配置的榨水車擠干后方可使用，保持地面干凈，防止他人因地滑滑倒。
（6）室外各科室衛(wèi)生區(qū)域在下雪后要主動(dòng)安排人員及時(shí)清理。
（7）臺(tái)單身宿舍人員要自覺維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生，做到物品擺放有序；嚴(yán)禁上班時(shí)間在室內(nèi)護(hù)欄、樓道、樓梯等處晾曬衣物、亂放雜物、亂涂亂畫、亂丟垃圾；要及時(shí)清理垃圾和打掃室內(nèi)外衛(wèi)生；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯，避免影響他人生活與辦公。
二、用電、用水管理
1、工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備的使用。上班時(shí)間如無陰天、雨雪天氣，不得開燈；下班后切斷室內(nèi)不使用設(shè)備的電源，走廊、通道、衛(wèi)生間內(nèi)照明燈要隨手關(guān)閉，做到人走燈滅，堅(jiān)決杜絕“長明燈”現(xiàn)象；陰雨天或刮大風(fēng)時(shí)要及時(shí)關(guān)閉門窗。
2、任何科室和個(gè)人（含臺(tái)單身宿舍人員）不得在辦公樓內(nèi)使用移動(dòng)式取暖設(shè)備（臺(tái)規(guī)定配發(fā)使用的除外）、電爐、電水壺及耗電大的電器設(shè)備。各科室如確需增加用電負(fù)荷或新增線路，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物業(yè)管理科根據(jù)實(shí)際需要合理配送。
3、空調(diào)供冷（暖）時(shí)間。按照國家有關(guān)規(guī)定，夏季空調(diào)原則從6月1日至9月20日，冬季供暖從11月5日起至次年3月25日（視室溫而定）。期間，根據(jù)天氣自然溫度變化自行調(diào)控，夏季空調(diào)面板設(shè)置不得低于26度，冬季空調(diào)面板設(shè)置不得高于20度，編播機(jī)房、檔案室、資料室可適當(dāng)調(diào)控管理。使用空調(diào)時(shí)，要關(guān)閉門窗，下班后，及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。
4、要杜絕計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備待機(jī)能耗。不使用時(shí)，及時(shí)關(guān)機(jī)，或設(shè)置為休眠狀態(tài)。下班后及時(shí)關(guān)機(jī)。
5、提倡低樓層盡量通過樓梯上下班，減少電梯使用率，減少耗電量。
6、任何人不得在辦公樓內(nèi)洗涮衣物，要養(yǎng)成節(jié)約用水習(xí)慣，自覺關(guān)好閥門。如發(fā)現(xiàn)水管及水龍頭有滴漏現(xiàn)象，要及時(shí)通知物業(yè)管理科。
7、熱水供水時(shí)間為：早七點(diǎn)半至九點(diǎn)，下午一點(diǎn)半至三點(diǎn)。熱水供應(yīng)只限辦公飲用水。超過熱水供應(yīng)時(shí)間，要及時(shí)關(guān)閉電源停止供水。
8、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，下班后要及時(shí)關(guān)閉閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。
9、嚴(yán)禁在辦公區(qū)域使用自來水沖洗私家車輛。
三、辦公用品領(lǐng)用規(guī)定
1、各部科室站所有辦公用品領(lǐng)用時(shí)要以舊換新。如有特殊情況不能以舊換新的，要及時(shí)說明，經(jīng)核實(shí)后，根據(jù)實(shí)際需要合理配發(fā)。物業(yè)管理科要嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)和出貨關(guān)，不該發(fā)的物品堅(jiān)決不發(fā)，做好登記備案。
2、物業(yè)管理科要做好實(shí)物編號(hào)登記，對所登記的辦公用品半年或一年清查一次，各部科室站如有丟失、人為損壞，要書面說明緣由。經(jīng)核實(shí)后，及時(shí)維修或更換。如確系個(gè)人原因，由直接責(zé)任人賠償。
3、各部科室站之間如需要調(diào)整所登記物品或需購置新辦公用品，要以書面形式報(bào)物業(yè)管理科登記備案，并由物業(yè)管理科填寫購物申請單，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和臺(tái)長批準(zhǔn)后，統(tǒng)一調(diào)整或購置。
四、檢查方式
1、臺(tái)衛(wèi)生檢查小組一周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，并張榜公示。
2、各樓層管理責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)每天水、電、衛(wèi)生等情況。如有問題，及時(shí)通知相關(guān)部門解決。
3、物業(yè)管理科要制定水、電情況巡查表，值班電工每天晚7:00點(diǎn)后，按照要求巡查記錄，每周張榜公示一次，每月通報(bào)一次。
4、各廣電站參照以上要求做好日常檢查工作，臺(tái)檢查小組每季度檢查一次。
五、獎(jiǎng)懲措施
（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、衛(wèi)生檢查連續(xù)三個(gè)月得分優(yōu)秀的，對科室給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對連續(xù)三個(gè)月沒有違反節(jié)能有關(guān)規(guī)定的樓層責(zé)任人，給予每人300元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對發(fā)現(xiàn)安全隱患的個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元—100元。對舉報(bào)違反上述規(guī)定的個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元—100元。
（二）懲罰措施
1、對違反上述規(guī)定的科室或個(gè)人，每周在辦公樓大廳張榜公示一次，并在《廣電》上公布，一次罰款30元。如查不出直接責(zé)任人，則處罰區(qū)域責(zé)任人。對年內(nèi)檢查連續(xù)超過7次或累計(jì)超過15次違反規(guī)定和衛(wèi)生落后的部科室和個(gè)人，年底取消評(píng)選先進(jìn)資格。
2、發(fā)現(xiàn)在機(jī)房、演播室、電梯等重要區(qū)域隨地吐痰、扔煙頭或吸煙者，當(dāng)場對當(dāng)事人或相關(guān)科室主任罰款50元。
3、對情節(jié)嚴(yán)重者，如便后不沖廁所，將剩飯、方便面盒等垃圾倒入洗手盆、便盆的，私自將公用衛(wèi)生紙等公家物品拿走私用的，對當(dāng)事人處以50元以上罰款。
4、對不按規(guī)定私自購買辦公用品的，一律不予報(bào)銷，并限期自行清理，不清理的予以沒收。
一、考勤管理規(guī)定。機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上下班，無論上午、下午，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班，各部門要安排專人每天嚴(yán)格考勤登記，考勤登記由本人親筆填寫，他人不得代簽，如遇開會(huì)、學(xué)習(xí)、外出公事或公休事假、病假等，憑會(huì)議通知或領(lǐng)導(dǎo)簽注的意見單、請假條，由當(dāng)天值班人員在簽名欄中注明具體情況。未按規(guī)定時(shí)間上下班的，視為遲到、早退。每發(fā)現(xiàn)遲到、早退一次，在“五星定諾、十星定效”百分考核中扣2分（以下制度中的扣分項(xiàng)目均為從此項(xiàng)考核中實(shí)行扣分，不再贅述）。由街道統(tǒng)一安排的雙休日、節(jié)假日加班，必須按規(guī)定要求到崗到位。否則，按工作日相關(guān)規(guī)定處理。
二、會(huì)議紀(jì)律規(guī)定。街道召開的任何會(huì)議，與會(huì)者必須提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場，不得無故遲到或缺席，未經(jīng)許可不得他人代會(huì)，并認(rèn)真作好筆記。遲到每次扣2分；曠會(huì)每次扣5分。如有特殊情況必須事先請假。維護(hù)會(huì)場秩序，嚴(yán)禁早退、吸煙、交頭接耳、任意接聽電話（手機(jī)、小靈通等通訊工具一律置于靜音或關(guān)閉狀態(tài)）、隨意走動(dòng)。違者，每次扣2分。
三、值班管理規(guī)定。機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)參加日常、節(jié)假日值班。值班人員要忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)處理好當(dāng)班事務(wù)，做好值班記錄工作。遇到緊急重要事項(xiàng)或突發(fā)性事件，必須妥善處理并及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤。要準(zhǔn)時(shí)交接班，安排的值班未經(jīng)批準(zhǔn)不得他人代替，因病、因事不能到崗值班的應(yīng)自行調(diào)整，經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)黨政辦公室備案。違者，按遲到、曠工論處。值班人員要保證24小時(shí)在崗，電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，嚴(yán)禁任何人在值班室打與工作無關(guān)的電話。違者，每次扣除值班人員和打電話的機(jī)關(guān)工作人員值班費(fèi)50元，造成嚴(yán)重后果（如上級(jí)緊急通知電話打不進(jìn)來，貽誤處理工作時(shí)間）的，追究值班人員和打電話的機(jī)關(guān)工作人員相關(guān)責(zé)任。
四、請銷假管理規(guī)定。機(jī)關(guān)工作人員請假（包括公休假、探親假、婚喪假、病、事假等），要嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)，按請銷假審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，假滿返崗時(shí)要及時(shí)銷假，未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗、不到崗或無故超假未歸，按曠工處理。每曠工一天（半天按一天計(jì)），扣5分。請銷假的批準(zhǔn)權(quán)限如下：
1、機(jī)關(guān)一般工作人員請假一天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假1-3天的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，提請街道分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，提請黨工委書記或辦事處主任批準(zhǔn)。
2、部門負(fù)責(zé)人請假一天以內(nèi)的，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假一天以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，提請黨工委書記或辦事處主任批準(zhǔn)。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假，不論時(shí)間長短，提請黨工委書記批準(zhǔn)；黨工委書記外出時(shí)，提請辦事處主任批準(zhǔn)。
4、所有請假人員都要將請假條報(bào)黨政辦公室備案。
5、請病假一律憑醫(yī)院的診斷證明或病歷，批準(zhǔn)權(quán)限比照請事假的辦法辦理（緊急情況可以后補(bǔ)假條）。
6、公休假一般在年內(nèi)安排，事、病假與公休假掛鉤。當(dāng)年事、病假超過公休假天數(shù)的，不再享受公休假。
五、上班紀(jì)律規(guī)定。上班時(shí)間內(nèi)，機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，不得擅離職守、脫崗或串崗，外出辦事必須向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告并在動(dòng)向牌上注明去向、事由，否則視為擅自離崗；不得在上班時(shí)間從事炒股、打牌、下棋、聊天、玩電腦游戲、吃零食，不得外出從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)。違者，每次扣2分，并作出書面檢查，屢教不改者由黨工委決定加重處罰。除外事、節(jié)慶等重要接待活動(dòng)外，機(jī)關(guān)工作人員工作日中午嚴(yán)禁飲酒。違者，每次扣2分。機(jī)關(guān)工作人員必須保證通訊暢通，遇有急事能夠及時(shí)召集，上班時(shí)間外出去向不明，召集時(shí)未能及時(shí)到位的，按曠工論處。
六、效能管理規(guī)定。對群眾來機(jī)關(guān)辦事要熱情接待，語言要文明，能辦到的及時(shí)辦理；一時(shí)難以辦理的，耐心解釋；實(shí)在辦不到的，明確答復(fù)。切忌態(tài)度粗暴、方法簡單、作風(fēng)拖拉。凡因工作不到位，態(tài)度生硬引起群眾不滿投訴上訪的，經(jīng)查實(shí)，每次扣3分，黨工委對其誡勉談話。堅(jiān)決查處和問責(zé)“服務(wù)不到位，服務(wù)不落實(shí)，服務(wù)不規(guī)范”的人和事。
七、衛(wèi)生管理規(guī)定。機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到講衛(wèi)生、愛衛(wèi)生、動(dòng)手搞衛(wèi)生，達(dá)到環(huán)境整潔、舒適，物品放置規(guī)范，資料擺放整齊。各部門應(yīng)建立工作人員打掃衛(wèi)生輪流值班制。值日人員每天提早5—10分鐘，延遲5—10分鐘下班，對公共環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清理，并負(fù)責(zé)關(guān)好門窗和水電開關(guān)。每發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生責(zé)任區(qū)臟亂差現(xiàn)象，分別扣部門負(fù)責(zé)人、值日人員2分。
八、責(zé)任追究規(guī)定。
1、遲到、早退、擅離崗位，一個(gè)月在三次以上（含三次，下同）的，給予通報(bào)批評(píng)、公開檢討和進(jìn)行誡免談話；全年累計(jì)十次以上的，除以上處理外，當(dāng)年的日?？己霜?jiǎng)按50﹪發(fā)放。
2、一個(gè)月以內(nèi)曠工累計(jì)三天以上的，停發(fā)當(dāng)月日?？己霜?jiǎng)；連續(xù)曠工十天或全年累計(jì)十五天的，停發(fā)全年日常考核獎(jiǎng)，并扣除半年階段性考核獎(jiǎng)；連續(xù)曠工超過十五天或全年累計(jì)超過二十天的，停發(fā)全年日?？己霜?jiǎng)、階段性考核獎(jiǎng)和年度考核獎(jiǎng)，并視情給予黨政紀(jì)處分。
3、全年事假累計(jì)在十五天以上或病假超過半年的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)發(fā)日?？己霜?jiǎng)、階段性考核獎(jiǎng)和年度考核獎(jiǎng)。連續(xù)病、事假期間的公休假日，不計(jì)算為病、事假。
4、法定休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假的期限和待遇按上級(jí)人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、不執(zhí)行事業(yè)工資的編外人員違反上述規(guī)定，從工資中給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。