時(shí)間：2023-02-28 15:34:42
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇回頭看自查報(bào)告，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
根據(jù)省市局文件精神，我局(分公司)認(rèn)真組織開(kāi)展了對(duì)工程投資、物資采購(gòu)、廣告促銷(xiāo)三項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了“回頭看”自查整改活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)自查整改情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)自查整改工作要求，及時(shí)組織召開(kāi)了三項(xiàng)檢查工作自查整改“回頭看”工作會(huì)議，成立了以局長(zhǎng)(經(jīng)理)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)(紀(jì)檢員)、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，監(jiān)察員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的工程投資、物資采購(gòu)、廣告促銷(xiāo)項(xiàng)目三項(xiàng)檢查“回頭看”自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了綜合考核部、專賣(mài)監(jiān)督管理科為責(zé)任部門(mén)具體抓好自查整改的日常工作。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國(guó)家局和省市局行業(yè)整頓規(guī)范工作會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照“國(guó)家局“三項(xiàng)檢查”重點(diǎn)抽查反饋問(wèn)題整改落實(shí)責(zé)任表”、“三項(xiàng)工作制度完善落實(shí)責(zé)任表”認(rèn)真開(kāi)展了自查整改工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展自查整改工作
為了開(kāi)展好自查整改工作，我局(分公司)重點(diǎn)圍繞2019年以來(lái)實(shí)施的工程投資、物資采購(gòu)、廣告促銷(xiāo)項(xiàng)目。認(rèn)真對(duì)照“國(guó)家局“三項(xiàng)檢查”重點(diǎn)抽查反饋問(wèn)題整改落實(shí)責(zé)任表”、“三項(xiàng)工作制度完善落實(shí)責(zé)任表”認(rèn)真開(kāi)展了自查工作。
重點(diǎn)針對(duì)1、有些制度未及時(shí)更新，個(gè)別制度沒(méi)有按照國(guó)家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)修訂;2、個(gè)別項(xiàng)目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項(xiàng)目不按規(guī)定招標(biāo)，應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)的，采取邀請(qǐng)招標(biāo)方式;4、個(gè)別項(xiàng)目存在拆分的等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅(jiān)持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個(gè)項(xiàng)目;項(xiàng)目檢查做到了逐項(xiàng)進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項(xiàng)開(kāi)展了自查，實(shí)事求是反映情況。
三、具體自查情況
1、工程投資項(xiàng)目
2019年以來(lái)我局(分公司)實(shí)施的工程投資項(xiàng)目：牛加欄圍墻建設(shè)工程。
(1)工程投資項(xiàng)目決策：我局(分公司)成立了工程投資項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議對(duì)工程投資進(jìn)行研究決策，并定期在專銷(xiāo)送聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)工程進(jìn)度情況。
(2)項(xiàng)目過(guò)程管理：
立項(xiàng)：我局(分公司)經(jīng)過(guò)行政會(huì)議研究，對(duì)牛加欄圍墻建設(shè)工程進(jìn)行初步預(yù)算，并上報(bào)市局批復(fù)。經(jīng)市局同意批復(fù)我局控制在8萬(wàn)以內(nèi)建設(shè)此項(xiàng)工程。
招投標(biāo)管理：我局(分公司)對(duì)牛加欄圍墻建設(shè)工程經(jīng)過(guò)了由4家具備資質(zhì)的建筑方參加的公開(kāi)議標(biāo)會(huì)議。
合同管理：合同內(nèi)容與議標(biāo)會(huì)議內(nèi)容相對(duì)應(yīng)，按中標(biāo)價(jià)簽訂合同，并已報(bào)財(cái)務(wù)科備案，付款方式嚴(yán)格按合同規(guī)定執(zhí)行，在審計(jì)前未超過(guò)合同款的80%。
工程監(jiān)理：我局(分公司)委派了監(jiān)理，對(duì)工程投資進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督管理。
資金管理：我局(分公司)的工程投資預(yù)付建設(shè)工程款嚴(yán)格控制在實(shí)際投資額的80%以內(nèi)。
竣工驗(yàn)收：我局(分公司)嚴(yán)格對(duì)工程進(jìn)行了驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告齊全。該項(xiàng)工程竣工后于2019年12月26日順利通過(guò)了XX正源工程造價(jià)咨詢有限公司的工程審計(jì)，審定金額為58478.63元,嚴(yán)格控制在批復(fù)的金額以內(nèi)。工程款的結(jié)算支付嚴(yán)格按合同和工程進(jìn)度及審計(jì)結(jié)果進(jìn)行支付，最后并按合同要求收取了建設(shè)施工方1692元的工程質(zhì)量保證金。
痕跡管理：項(xiàng)目決策過(guò)程有會(huì)議記錄，項(xiàng)目實(shí)施中的原始記錄或單據(jù)完整，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。
(3)監(jiān)督管理
我局(分公司)工程投資項(xiàng)目實(shí)施中加強(qiáng)監(jiān)督形式是成立了工程投資管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常的管理監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與全過(guò)程的跟蹤監(jiān)管，核對(duì)有關(guān)的主要材料的資料，現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)管。
通過(guò)自查自糾，我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)工程投資項(xiàng)目的違規(guī)問(wèn)題，檔案整理規(guī)范。
2、物資采購(gòu)項(xiàng)目
重點(diǎn)圍繞2019年以來(lái)實(shí)施的的物資采購(gòu)項(xiàng)目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、規(guī)定內(nèi)容有缺失。(2)是看新舊制度銜接是否嚴(yán)密。(3)是看質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫(kù)驗(yàn)收記錄是否完整或是否缺失和完善制度。(4)將在建工程項(xiàng)目設(shè)備當(dāng)作一般物資設(shè)備進(jìn)行采購(gòu)，未納入工程項(xiàng)目實(shí)施整體采購(gòu)。(5)同一類物資存在多批次分散采購(gòu)，未作集中采購(gòu)。通過(guò)對(duì)應(yīng)以上情況，我局(分公司)物資采購(gòu)自查領(lǐng)導(dǎo)小組自查工作始終堅(jiān)持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目檢查做到了逐項(xiàng)進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項(xiàng)開(kāi)展了自查，實(shí)事求是反映情況。
我局(分公司)2019年以來(lái)有1項(xiàng)物資采購(gòu)項(xiàng)目。2019年1月24日采購(gòu)桑塔納小汽車(chē)一輛，單價(jià)10.58萬(wàn)元，掛牌0.9563萬(wàn)元，總金額為11.5363萬(wàn)元，物資采購(gòu)決策依據(jù)為000053號(hào)預(yù)算申報(bào)審批表，決策過(guò)程民主公開(kāi)并由我局(分公司)行政會(huì)議通過(guò)，實(shí)施過(guò)程符合管監(jiān)一體化規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)管到位符合程序。
通過(guò)自查“回頭看”我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)物資采購(gòu)項(xiàng)目違規(guī)問(wèn)題，檔案整理規(guī)范。
3、廣告促銷(xiāo)項(xiàng)目
嚴(yán)格按照國(guó)家局及省、市局“廣告促銷(xiāo)”自查標(biāo)準(zhǔn)及范圍，認(rèn)真開(kāi)展自查工作，逐筆“廣告促銷(xiāo)”費(fèi)用支出情況，進(jìn)行登記造冊(cè)，確保自查“回頭看”工作全面、徹底、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。
對(duì)照國(guó)家局“三項(xiàng)檢查”重點(diǎn)抽查反饋問(wèn)題整改落實(shí)責(zé)任表，我局(分公司)不存在責(zé)任表所列存在的問(wèn)題，為更好開(kāi)展好自查工作，我局(分公司)重點(diǎn)圍繞2019年至今期間廣告促銷(xiāo)的項(xiàng)目提出、審批、廣告商確定、合同簽訂、廣告促銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況、廣告促銷(xiāo)的各項(xiàng)制度是否完善、決策程序是否規(guī)范，實(shí)施過(guò)程是否合理、同步監(jiān)督是否到位等項(xiàng)目展開(kāi)了認(rèn)真的自查工作。
1、自查工作始終堅(jiān)持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個(gè)項(xiàng)目;
2、項(xiàng)目檢查做到了逐項(xiàng)進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項(xiàng)開(kāi)展了自查，實(shí)事求是反映情況;
3、通過(guò)認(rèn)真的自查，我局(分公司)2019年至今的廣告宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)共有形象宣傳一類，項(xiàng)目共二項(xiàng)，金額共計(jì)12112.71元。具體自查情況如下表：
從自查“回頭看”的情況來(lái)看，我局(分公司)在“廣告促銷(xiāo)”的預(yù)算管理、立項(xiàng)審批、供應(yīng)商管理、實(shí)施方式、實(shí)施程序、合同管理、效果評(píng)估、責(zé)任監(jiān)督、促銷(xiāo)品和營(yíng)銷(xiāo)宣傳用煙管理、痕跡管理等環(huán)節(jié)都能按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的情況。
為切實(shí)做好醫(yī)改回頭看工作，我院制定了《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改回頭看工作方案》，明確了活動(dòng)目的、主要內(nèi)容、工作步驟，成立了張化院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各相關(guān)科室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作計(jì)劃，要求橫向到邊，縱向到底，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，對(duì)照政策，逐條核實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題，客觀分析，屬于自身未盡職責(zé)的，積極整改彌補(bǔ)，對(duì)于政策需要完善的，積極建言，不斷改進(jìn)。
二、主要工作進(jìn)展情況
(一)實(shí)施基本藥物制度方面。自20XX年全面啟動(dòng)實(shí)施基本藥物制度及藥品三制四統(tǒng)一，我們走過(guò)了大體三個(gè)階段。
第一階段是規(guī)范推動(dòng)期。這一階段從20XX年3月22日至6月，因?yàn)閾?dān)心財(cái)政補(bǔ)償難以到位，很多工作只是字面和口頭上要求，出臺(tái)了一些文件，主要抓了政策宣傳、渠道規(guī)范、原有藥品的消化，以衛(wèi)生院的實(shí)施為主。
第二階段是正規(guī)實(shí)施期，20XX年6月開(kāi)始。這一階段狠抓藥品的配備、采購(gòu)、使用、管理，采取了一系列措施，包括①加強(qiáng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)考核管理。制定了《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品三統(tǒng)一考核管理辦法》，②將藥品三制四統(tǒng)一納入衛(wèi)生院綜合目標(biāo)考核?？己私Y(jié)果與衛(wèi)生院績(jī)效工資總額及院長(zhǎng)績(jī)效工資掛鉤;③嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)發(fā)票五不簽制度。凡是采購(gòu)渠道、采購(gòu)品種、該備案的未備案等所有不符合政策規(guī)定的藥品采購(gòu)發(fā)票一律不予簽字，不簽字者衛(wèi)生院不得入賬付款;④堅(jiān)持定期通報(bào)，以宣傳政策、通報(bào)情況、促進(jìn)工作。
第三階段是是將省規(guī)劃衛(wèi)生室實(shí)行基本藥物制度及新農(nóng)合門(mén)診直報(bào)期。這一階段從20XX年4月份起，按照省市有關(guān)規(guī)定，狠抓兩個(gè)方面的工作，一是鋪面，4月1日開(kāi)始，以33家省規(guī)劃衛(wèi)生室鋪設(shè)網(wǎng)絡(luò)、安裝電腦、打印機(jī)、人員培訓(xùn)為主，以抓村衛(wèi)生室的規(guī)范采購(gòu)為主。二是規(guī)范推進(jìn)，6月1日開(kāi)始，限6月底將非基本藥物全部銷(xiāo)售及處理，將死角死面徹底清理干凈;三是全面實(shí)施，7月1日開(kāi)始，包括備藥、采購(gòu)、驗(yàn)貨、結(jié)算等，全部按照省市規(guī)定落實(shí)到位。
總之，實(shí)行基本藥物制度以來(lái)：一是平抑了藥品市場(chǎng)價(jià)格，二是規(guī)避了商業(yè)賄賂行為，三是有利于臨床合理用藥的推進(jìn)，逐步革除長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成的不良用藥習(xí)慣，造福老百姓，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性回歸。
(三)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革方面
3、基層人才培養(yǎng)方面。醫(yī)改三年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)國(guó)家萬(wàn)名醫(yī)師培訓(xùn)、骨干醫(yī)師培訓(xùn)等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，充分利用醫(yī)療專家進(jìn)千村的機(jī)遇，加大與總院的合作，定期人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，在基層人才培養(yǎng)方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展。4、鄉(xiāng)村一體化制度落實(shí)方面。醫(yī)改三年，在鄉(xiāng)村一體化方面，我們以藥品采購(gòu)為核心，重點(diǎn)開(kāi)展了 九統(tǒng)一管理，即統(tǒng)一采購(gòu)配備基本藥品;統(tǒng)一指導(dǎo)開(kāi)展基本醫(yī)療服務(wù);統(tǒng)一下達(dá)公共衛(wèi)生任務(wù)并督促落實(shí);統(tǒng)一新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助審核管理;統(tǒng)一村衛(wèi)生室資產(chǎn)管理;統(tǒng)一開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn);統(tǒng)一各項(xiàng)管理制度;統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌;統(tǒng)一績(jī)效考核，核算兌現(xiàn)村醫(yī)補(bǔ)助。
5、績(jī)效考核。為切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生院績(jī)效考核，通過(guò)考核充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，避免工資保障了，沒(méi)人看病了現(xiàn)象發(fā)生，20XX年在原有考核方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了新的績(jī)效考核辦法，將基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生院管理、群眾滿意度等納入考核之中。堅(jiān)持分級(jí)考核，衛(wèi)生院對(duì)職工實(shí)行月考核，下月兌現(xiàn)績(jī)效工資。將考核結(jié)果衛(wèi)生院績(jī)效工資總額、院長(zhǎng)及每一位職工的績(jī)效工資掛鉤?；颈３至酸t(yī)療服務(wù)數(shù)量和費(fèi)用的增量目標(biāo)。
6、村醫(yī)補(bǔ)助。確保村醫(yī)補(bǔ)助及時(shí)足額到位是保障農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)網(wǎng)底不破的關(guān)鍵。按照新醫(yī)改要求，推行基本藥物制度，新農(nóng)合門(mén)診直報(bào)，實(shí)施藥品三制四統(tǒng)一， 即對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行聘任制、工資制、退休制，對(duì)衛(wèi)生室實(shí)行政務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥品統(tǒng)一管理。村醫(yī)原有通過(guò)藥品加成取得收入這一主要渠道被堵死，代之以政府補(bǔ)貼，加之新醫(yī)改很重要的一部分內(nèi)容就是實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目，村醫(yī)的事多了，村醫(yī)過(guò)去自己掙自己花，收入主要從病人就醫(yī)中收取的模式變成了三個(gè)一點(diǎn)兒的模式，即國(guó)家補(bǔ)一點(diǎn)(基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、藥品零差率補(bǔ)助)、合療報(bào)一點(diǎn)兒、病人交一點(diǎn)兒，而且國(guó)家補(bǔ)那一點(diǎn)兒成了比較重要的。因此國(guó)家補(bǔ)助能否及時(shí)足額到位就顯得十分關(guān)鍵。近三年來(lái)，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目共補(bǔ)助村醫(yī)公共衛(wèi)生、藥品三制四統(tǒng)一補(bǔ)助村醫(yī)資金已經(jīng)全部到位。
三、存在問(wèn)題
一是基本藥物制度面臨政策困局。具體表現(xiàn)在：①目錄脫離基層實(shí)際。目前基本藥物品種數(shù)明顯不夠用，尤其是兒科用藥等，嚴(yán)重影響基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)正常開(kāi)展，導(dǎo)致基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能萎縮，老百姓和醫(yī)務(wù)人員意見(jiàn)很大。②政策存在缺陷。動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制不活(盡管制定了《藥品統(tǒng)一采購(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整管理辦法》，但調(diào)整是需要時(shí)間的，而病人的治療用藥是不能等待的，尤其是一些急救藥和常用藥)、配送不能到末端(配送只到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無(wú)法保證藥品收貨查驗(yàn)核對(duì)的執(zhí)行，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)，尤其給一些比較偏遠(yuǎn)和年事已高的村醫(yī)帶來(lái)極大的安全風(fēng)險(xiǎn)，也不符合《藥品管理法》規(guī)定)。③實(shí)施結(jié)果難以預(yù)測(cè)。從目前執(zhí)行情況看，總體上嚴(yán)重影響了臨床用藥和患者治療，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員有意見(jiàn)，老百姓有意見(jiàn)。大量的病人無(wú)法在基層完成治療，只好逐級(jí)上轉(zhuǎn)，出現(xiàn)新的看病難、看病貴。政府給老百姓的好政策，比如衛(wèi)生院與衛(wèi)生室的合療門(mén)診報(bào)銷(xiāo)、衛(wèi)生院的住院報(bào)銷(xiāo)比例明顯高于縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)等全部泡湯。④村級(jí)門(mén)診合療統(tǒng)籌的開(kāi)始，是為了本村村民就近看病，但有些村衛(wèi)生室人員老化、一村多室難合并等，引起了村民的極大不滿。
二是專業(yè)公共衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏和編制等問(wèn)題影響了服務(wù)質(zhì)量。一方面是專業(yè)人員缺乏，服務(wù)力量薄弱。集中表現(xiàn)在一方面缺乏專業(yè)人員及人員數(shù)量不足，要為7萬(wàn)人口提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，任務(wù)繁重，衛(wèi)生院工作壓力大;二方面專業(yè)化程度低，大部分從事公共衛(wèi)生工作的幾乎很少有預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的;要做好這么多的工作實(shí)在很難。
三是落后的行政機(jī)制和觀念是導(dǎo)致醫(yī)改深入推進(jìn)的重大阻力。①目前的編制制度根本無(wú)法滿足醫(yī)療服務(wù)的需要。我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院的服務(wù)數(shù)量成倍增加而編制始終不變，致使醫(yī)院存在大量的臨時(shí)人員;②傳統(tǒng)的思維慣式，根本無(wú)法推行徹底意義上的人事制度改革，說(shuō)是單位自主用人，人員自主擇業(yè)，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，實(shí)際上我們一直走著用人由組織批，人員由單位用，職務(wù)能上不能下，待遇與職稱掛鉤，職稱由上面評(píng)，工資由組織調(diào)的老路，誰(shuí)也無(wú)法改變。
省政府辦公廳、市政府辦公室關(guān)于開(kāi)展民生工程“回頭看”活動(dòng)的通知下發(fā)后，縣委、縣政府高度重視，急時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，布置工作任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展民生工程“回頭看”活動(dòng)，工作開(kāi)展情況如下：
一是制定實(shí)施方案。成立“回頭看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確各級(jí)責(zé)任及時(shí)間表。
二是明確責(zé)任，把握重點(diǎn)。各民生工程牽頭部門(mén)認(rèn)真查找民生工程工作中存在問(wèn)題，堅(jiān)持自查與整改相結(jié)合，針對(duì)存在問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行整改。
三是突出工作重點(diǎn)。重點(diǎn)查擺調(diào)查摸底是否徹底，入戶面對(duì)面宣傳是否全面開(kāi)展到位，政策口徑把握是否準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))評(píng)議、公開(kāi)公示是否規(guī)范開(kāi)展，舉報(bào)、投訴渠道是否暢通，社會(huì)監(jiān)督機(jī)制是否完善。
四是突出政策宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、橫幅等媒體宣傳，增強(qiáng)干部的工作積極性和群眾的主動(dòng)性，提高群眾對(duì)政策的知曉率。
五是認(rèn)真做好評(píng)估。認(rèn)真梳理查擺出的問(wèn)題，逐一制定有效措施。對(duì)問(wèn)題整改不到位的，予以通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，及時(shí)做好民生工作“回頭看”活動(dòng)總結(jié)評(píng)估工作，開(kāi)展情況作為對(duì)縣直牽頭單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))今年民生工程單項(xiàng)考核的重要依據(jù)。
按照省、市小金庫(kù)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署，鞏固治理成果繼續(xù)深入開(kāi)展小金庫(kù)治理工作。綿竹市委、政府高度重視，治理辦以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展好回頭看工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、抽查情況
二、回頭看工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因分析
分析回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面的原因：部分單位負(fù)責(zé)人法律法規(guī)意識(shí)薄弱，財(cái)務(wù)管理不到位;個(gè)別單位未健立健全單位管理及內(nèi)部控制制度;部門(mén)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)在執(zhí)行法律法規(guī)及管理制度時(shí)走樣或執(zhí)行不到位;在災(zāi)后重建過(guò)程中，因建設(shè)項(xiàng)目多，任務(wù)重，很多基層財(cái)務(wù)人員被市級(jí)部門(mén)調(diào)走，鎮(zhèn)鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)專業(yè)人員得不到及時(shí)補(bǔ)充，只好用其他崗位的非專業(yè)人員從事財(cái)務(wù)工作，加之非專業(yè)人員不具備專業(yè)知識(shí)，又未得到專業(yè)培訓(xùn)，致使財(cái)政政策不明，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作差，財(cái)政管理水平達(dá)不到要求;部分單位多年未對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清理，加之歷史原因，部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明，造成資產(chǎn)管理混亂;由于票據(jù)管理力度不夠，市面上的假票、歪票流行，一般人員無(wú)法識(shí)別，再加上現(xiàn)金管理不規(guī)范，因而為小金庫(kù)提供了便利。
三、已采取的有效措施
小金庫(kù)治理需要連根拔已經(jīng)成為共識(shí)，基于此，我市在深入開(kāi)展小金庫(kù)治理回頭看工作的同時(shí)，積極構(gòu)建治理小金庫(kù)的長(zhǎng)效機(jī)制:一是加強(qiáng)行政事業(yè)單位的收入管理，使小金庫(kù)成為無(wú)源之水。二是強(qiáng)化行政事業(yè)單位的支出管理，從出口上控制小金庫(kù);三是建立健全小金庫(kù)懲防體系，通過(guò)深化改革，強(qiáng)化監(jiān)管，大力推行公共財(cái)政陽(yáng)光運(yùn)行，積極探索根治小金庫(kù)的長(zhǎng)效機(jī)制;四是將小金庫(kù)納入日常監(jiān)督管理內(nèi)容
此外，我辦還積極采取了以下有效措施：
1、加強(qiáng)宣傳財(cái)政法律法規(guī)政策，加大財(cái)會(huì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作力度，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。截止目前，財(cái)政法規(guī)科已完成八百余人的培訓(xùn)工作。
2、強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的財(cái)政法律法規(guī)意識(shí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)、財(cái)政管理水平。
3、積極培養(yǎng)和充實(shí)財(cái)政隊(duì)伍后備人才。
4、把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理工作作為部門(mén)年度考核重要內(nèi)容，建立健全獎(jiǎng)懲制度。
5、建議審計(jì)部門(mén)堅(jiān)持離任審計(jì)制度，并把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)管理作為審計(jì)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。
6、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管力度，上下級(jí)財(cái)政部門(mén)之間保持適時(shí)溝通，提高辦事效率，共同努力把各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)政策一一落到實(shí)處。
一、存在的問(wèn)題
1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認(rèn)真。
2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著有色眼鏡，偏愛(ài)優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全
體學(xué)生。沒(méi)有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。
7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精?，F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無(wú)法順利開(kāi)展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
3、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會(huì)，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。
4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè)地學(xué)習(xí)。
5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
一、行政職務(wù)履職履責(zé)情況
（一）概況
姓名： ，職務(wù)： ，任職年限（ ）。分管工作情況：主要從事分管人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作。
（二）履職履責(zé)情況
（1）管理對(duì)象情況包括：職責(zé)內(nèi)容主要是基層司法行政工作中所包括的基本工作職責(zé)，具體到司法所日常工作人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作，以及局黨組和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體工作，包括履職履責(zé)情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。在從事基層司法行政工作的這八年中，我能盡職盡責(zé)的完成好自己主要分管的幾項(xiàng)工作任務(wù)，能夠完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中不打折扣，做到盡職盡責(zé)。
（2）履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行情況；
在日常司法行政工作過(guò)程中能按照局黨組和司法所根據(jù)自身實(shí)際情況制定的當(dāng)年工作計(jì)劃，以及臨時(shí)需要完成的各項(xiàng)工作安排進(jìn)，行合理分工在第一時(shí)間完成任務(wù)。工作中做到有計(jì)劃、有步驟、有總結(jié)、有圖片視頻，按要求歸檔。黨風(fēng)廉政建設(shè)也是工作中不可缺少的一部分，在履職過(guò)程中能做到清政廉潔，公平公正的處理每一件事情，也能在家中對(duì)家屬、親戚進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，做到自己清廉，家屬后院不起火。
（3）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的當(dāng)前重點(diǎn)、中心工作及廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)要素知曉情況。
從2018年10月中旬至今一直被局領(lǐng)導(dǎo)安排到房屋征收辦公室進(jìn)行房屋征收工作，期間主要負(fù)責(zé)法律服務(wù)工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、房屋測(cè)量、拆遷垃圾清運(yùn)驗(yàn)收等工作；在這段時(shí)間中既與征收戶談話征收房屋，又給征收戶簽訂征收協(xié)議，并且與工作組的工作人員一起向征收戶支付房屋征收款，還要參與競(jìng)爭(zhēng)性談判與投標(biāo)者進(jìn)行合同簽訂，工程驗(yàn)收及支付工程款項(xiàng)。在這一系列工作中我們工作組日常出行佩戴執(zhí)法記錄儀全程拍攝，把自身風(fēng)險(xiǎn)和征收戶的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，按要求認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，做到絕對(duì)的清廉，對(duì)征收戶和承包商做到不喝一口酒，不吃一頓飯，按照征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行房屋征收工作。在房屋征收過(guò)程中提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，在涉及依法行政，依法征收中，在第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)建議，請(qǐng)示，然后在工作組會(huì)議及研判會(huì)中提出自己的法律意見(jiàn)，做到有法可依，有法可循。
（4）如何做好職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作
在工作中依法行政，公正履職，做到以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，講求實(shí)際和證據(jù)，認(rèn)真聽(tīng)取調(diào)查，做到公正無(wú)私。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控主要做到在工作組依法行政，不憑借公權(quán)力在執(zhí)行公務(wù)中或日常生活中出現(xiàn)謀求私利等腐敗行為，以制度為先行點(diǎn)，按風(fēng)險(xiǎn)設(shè)防線，按權(quán)力定職責(zé)，減少人為因素，不為人情所動(dòng)，做到公平公正。
（5）在履職監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)過(guò)哪些突出問(wèn)題，如何糾正和處置的。
在履職和監(jiān)督過(guò)程中主要就是在民事調(diào)解過(guò)程中經(jīng)常遇見(jiàn)套近乎、打招呼、請(qǐng)吃飯之類的情況，人為的外界因素過(guò)多，影響正常的判斷。在以后的工作中堅(jiān)決杜絕此類情況發(fā)生，遇到以上情況第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、請(qǐng)示，對(duì)每件事件或者案件做到不受外力干擾，做到公平對(duì)待、公平處理。
二、經(jīng)過(guò)梳理，自身在履行職責(zé)中存在哪些問(wèn)題
（一）行政職務(wù)中存在的問(wèn)題，以及對(duì)分管領(lǐng)域（職責(zé)范圍）監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)防控中存在的問(wèn)題。
近期在工作中由于主要是房屋征收工作，在履職中主要存在的問(wèn)題就是工作思路不清晰，整個(gè)工作組雖然主體明確，但是流程比較復(fù)雜多變，分工不是很明確，由于人員短缺都是哪缺補(bǔ)哪，突然去干某一項(xiàng)工作有時(shí)不知道該從哪入手；有些司法建議得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；風(fēng)險(xiǎn)防控中缺乏相關(guān)部門(mén)的有力支持，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告中的內(nèi)容不能得以實(shí)施。
（二）是否還有需要向組織說(shuō)明的其他問(wèn)題。
在外出幫工過(guò)程中，只是按照局領(lǐng)導(dǎo)指派，沒(méi)有相關(guān)文件說(shuō)明。
三、下一步整改措施
1、加強(qiáng)依法行政，向領(lǐng)導(dǎo)提出真實(shí)可靠有效的司法建議。
按照縣委組織部、縣人社局《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體違規(guī)兼職（任職）“回頭看”工作的通知》要求，縣婦聯(lián)對(duì)公職人員在企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體違規(guī)兼職（任職）情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、及時(shí)安排部署。接通知要求后，縣婦聯(lián)及時(shí)召開(kāi)專題干部會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體違規(guī)兼職（任職）“回頭看”工作的通知》文件精神，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的宣傳教育，使全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展違規(guī)兼職（任職）“回頭看”工作的重要意義。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)縣婦聯(lián)自查工作進(jìn)行安排部署，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從嚴(yán)要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行單位日常人事管理制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)兼職（任職）情況的發(fā)生，確?？h婦聯(lián)機(jī)關(guān)違規(guī)兼職（任職）自查工作的有效開(kāi)展。
二是嚴(yán)格把關(guān)排查?？h婦聯(lián)黨組切實(shí)履行主體職責(zé)，把違規(guī)兼職（任職）自查納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇，對(duì)照《公職人員在企業(yè)兼職（任職）自查情況表》、《公職人員在社會(huì)團(tuán)體兼職自查情況表》相關(guān)內(nèi)容和上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)單位公職人員在企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體兼職（任職）情況進(jìn)行認(rèn)真摸底，逐一排查。經(jīng)摸排，縣婦聯(lián)公職人員中在職人員9人、退休人員1人，共計(jì)10人均未發(fā)現(xiàn)在企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體中有違規(guī)兼職（任職）的情況。
通過(guò)開(kāi)展全面自查，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)單位公職人員的日常管理，在機(jī)關(guān)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心督導(dǎo)和科主任的嚴(yán)格管理下，藥劑科在過(guò)去一段時(shí)間的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中取得了一定的成果，在提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力、加大科室人才培養(yǎng)力度和加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面為科室的建設(shè)增添了活力。我們的工作雖然小有成效，但還存在一些問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)大家的共同探討和總結(jié)，主要表現(xiàn)在：
1 、在服務(wù)意意識(shí)方面存在服務(wù)不夠熱情和主動(dòng)，與患者的溝通和解釋不夠，表現(xiàn)在對(duì)患者的用藥交代不夠主動(dòng)，在取藥高峰時(shí)期推卸藥師應(yīng)該履行的職責(zé)，患者在進(jìn)行用藥咨詢時(shí)回答病人去問(wèn)醫(yī)生或自己看一下說(shuō)明書(shū)等用語(yǔ)。
2 、在責(zé)任意識(shí)方面存在少數(shù)人責(zé)任心欠缺，對(duì)核心制度和規(guī)程的實(shí)踐不夠全面。主要表現(xiàn)在處方調(diào)配時(shí)少數(shù)藥師沒(méi)有完全嚴(yán)格執(zhí)行四查十對(duì)的核心操作流程，為患者安全用藥留下隱患從而影響藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
3 、在紀(jì)律意識(shí)方面存在少數(shù)人遲到早退、串崗脫崗現(xiàn)象，出現(xiàn)工作時(shí)間打手機(jī)和抽煙及上班時(shí)間吃早餐等行為。
針對(duì)科室存在的問(wèn)題，藥劑科提出了相應(yīng)的整改意見(jiàn)。一是要求當(dāng)班藥師在發(fā)藥過(guò)程中，不論多忙，對(duì)患者的詢問(wèn)要做到有問(wèn)必答，尤其對(duì)老年患者和用藥復(fù)雜的慢性病患者，應(yīng)主動(dòng)仔細(xì)地交代藥品的用法用量及其他相關(guān)事項(xiàng)，提高患者用藥的依從性，從而保證藥品的合理使用和療效。進(jìn)一步開(kāi)展藥學(xué)咨詢工作，為廣大患者和醫(yī)務(wù)人員提供用藥咨詢服務(wù)。二是進(jìn)一步嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，禁止工作人員上班時(shí)間在工作場(chǎng)所吃飯、吸煙、看報(bào)紙及其它一切與工作無(wú)關(guān)的事。三是強(qiáng)調(diào)操作規(guī)程，在調(diào)配處方時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行四查十對(duì)，保證用藥的安全有效。四是加強(qiáng)科室廉政建設(shè)，杜絕通過(guò)統(tǒng)方獲取不正當(dāng)利益，杜絕利用工作之便接受他人的宴請(qǐng)或饋贈(zèng)。