時間：2023-02-28 15:37:37
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇中學(xué)黨風(fēng)廉政工作計劃，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年是我區(qū)建區(qū)的第十年，也是推進濱湖轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展、和諧發(fā)展跨入歷史性新階段的關(guān)鍵一年。局黨委緊緊圍繞爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)性、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子，積極主動開展“四型”班子創(chuàng)建工作，并以此為契機全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝和黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質(zhì)。
一是深入開展“四型”班子創(chuàng)建工作。局黨委成立了專門的創(chuàng)建工作班子，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)全力主抓，班子成員相互配合，經(jīng)過三年的爭創(chuàng)工作，確保成為“四型”建設(shè)達標(biāo)班子，力爭成為“四型”建設(shè)先進班子；確保成為“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”單項優(yōu)勝班子，力爭四個單項全優(yōu)。
二是全面加強黨委班子理論武裝。繼續(xù)落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月至少1次，現(xiàn)已進行了11次集中學(xué)習(xí)、討論和外出考察。為將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際成果，局黨委要求每位班子成員都要積極撰寫調(diào)研文章和心得體會，“班長”張寶良同志帶頭《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>，推動農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展》黨課課件，在全局范圍內(nèi)引起強烈反響。
三是全面加強黨員和干部隊伍建設(shè)。按照上級要求，局黨委深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面加強局黨委和黨員干部隊伍建設(shè)，取得了較好的效果。同時，為推動濱湖農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐，局黨委高度重視對青年人才的培養(yǎng)，先后以組織學(xué)習(xí)和交流發(fā)言等有效形式促進黨員干部隊伍的健康發(fā)展。
二、切實履行部門職責(zé)，著力推進濱湖農(nóng)林跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展。
局黨委班子圍繞市、區(qū)下達的各項目標(biāo)任務(wù)，切實履行農(nóng)林部門的職責(zé)，全力推進各項工作，前三季度共完成農(nóng)業(yè)總收入3.14億元，農(nóng)業(yè)總投入2.3億元，新增適度規(guī)模農(nóng)業(yè)面積2100畝，完成高效漁業(yè)面積83.47%，新增林木面積3913畝，森林覆蓋率達到35.91%，局屬財政收入完成170萬元。為完成上述目標(biāo)任務(wù)，局黨委全力推進了七項重點工作：
一是圍繞生態(tài)建設(shè)，著力實施“綠色濱湖”工程。全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標(biāo)任務(wù)的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。今年3月底完成了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶工程，還完成了長廣溪濕地保護與生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)太湖（黃泥田港——壬子港）濕地恢復(fù)示范工程。同時完成建設(shè)區(qū)級游園2個，建設(shè)鎮(zhèn)村級小游園3個，創(chuàng)建3個綠色家園示范村、1個園林式單位、1個園林式居住區(qū)和1個綠化達標(biāo)單位。
二是圍繞治太保源，著力實施面源污染防控工程。省級太湖水治理項目，胡埭鎮(zhèn)富安村、胡埭村、宣溝村的分散農(nóng)戶生活污水凈化處理工程項目已全面竣工通過了省級驗收，馬山七里堤、馬山蔬菜公司建設(shè)的氮磷生態(tài)攔截示范工程已順利完工，并加強農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣力度，全面禁止碳胺的使用，推廣商品有機肥3000噸，全區(qū)氮、磷施用量有了明顯的下降，同時，今年又申報了雪浪山等三個氮磷生態(tài)攔截省級太湖水治理三期項目。
三是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力實施農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工程。今年來，局黨委加大對新建生態(tài)園區(qū)的指導(dǎo)和推進力度，推進“太湖花都”生態(tài)園區(qū)的建設(shè)，結(jié)合太湖花都項目形成了《濱湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃》，確定胡埭鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)糧茶產(chǎn)業(yè)區(qū)、精品花木產(chǎn)業(yè)區(qū)、生態(tài)果品產(chǎn)業(yè)區(qū)3個特色板塊，并將配合胡埭鎮(zhèn)積極對上爭取資金，推進項目發(fā)展。今年還完成3000畝立體林草帶和2公里生態(tài)溝渠建設(shè)。同時完成兩個農(nóng)機化項目的建設(shè)并通過驗收，項目總投入198萬元。
四是圍繞生物農(nóng)業(yè)，著力實施規(guī)模企業(yè)培育工程。局黨委加大對新建生態(tài)園區(qū)的指導(dǎo)和推進力度，推進“太湖花都”生態(tài)園區(qū)的建設(shè)，積極培育發(fā)展一批集休閑觀光、高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護于一體的項目，加快構(gòu)建我區(qū)生物農(nóng)業(yè)體系。今年完成3000畝立體林草帶和2公里生態(tài)溝渠建設(shè)。
五是圍繞食品安全，著力實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工程。全面實施“三防三放心”工程，今年來，我們發(fā)揮全區(qū)53名蔬菜檢測人員作用，對上市蔬菜進行全面監(jiān)控，檢測23000批次，全區(qū)無 “毒菜”事故發(fā)生；對大型超市進行畜禽產(chǎn)品的復(fù)檢，共復(fù)檢畜禽產(chǎn)品863 噸，對全區(qū)牛奶場實行嚴(yán)格監(jiān)管，從源頭上確保牛奶安全、放心。同時加強“三品”基地建設(shè)，全區(qū)“三品”基地面積達70%以上，今年又申報了四只無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品。
六是圍繞惠農(nóng)富民，著力實施高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。不折不扣地落實好農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、糧種補貼、漁民柴油補貼、農(nóng)機補貼，有近3500戶農(nóng)民、漁民受惠，惠農(nóng)資金達到183萬元。今年開設(shè)了包括致富工程、茶樹病蟲害防治、葡萄栽培、楊梅栽培和果品種植等各類技術(shù)培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)近4000人次，累計發(fā)放學(xué)習(xí)資料7000多份。
七是圍繞依法行政，著力實施健康發(fā)展保障工程。隨著依法行政工作的不斷深入，局黨委高度重視執(zhí)法工作。今年，全局各項行政執(zhí)法和安全檢查300余次，出動人員900多人次。農(nóng)林行政受理舉報16起，件件有答復(fù)，立案查處4起，移交案件2起，發(fā)出
整改通知4份，調(diào)解糾紛3起，林政行政許可3件；查獲各類漁業(yè)違法案件54起，收繳地龍網(wǎng)2099條、絲網(wǎng)5300米、流刺網(wǎng)300米、漁籪7幢、標(biāo)志物806根，確保湖區(qū)依法、有序、安全開捕。重點突出農(nóng)機和上道路拖拉機安全生產(chǎn)隱患治理，組織對全區(qū)中拖和聯(lián)合收割機和駕駛員進行年檢年審，共檢審農(nóng)用中拖11臺，聯(lián)合收割機8臺，機具和機手購買政策性保險19筆，并簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書19份。三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政行為。
今年來，局黨委對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督機制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔意識，全力塑造農(nóng)林局一流的班子形象。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨委班子逐條對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“一崗雙責(zé)”，深入掛鉤聯(lián)系單位做好黨風(fēng)廉政工作，切實把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到實處，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做到年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。
二是落實黨風(fēng)廉政教育制度。局黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政教育，堅持每月開展廉政教育，同時緊密聯(lián)系新形勢下黨員干部的思想實際，深入進行了理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、艱苦奮斗教育。通過廉政教育，班子成員牢固樹立了“服務(wù)基層、解決問題、教育引導(dǎo)、確保穩(wěn)定”的工作理念。
三是健全各項紀(jì)檢監(jiān)察制度。局黨委班子通過調(diào)研進一步完善了各項紀(jì)檢監(jiān)察制度，保證了紀(jì)檢監(jiān)察工作有章可循，按時開展了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全局干部述職述廉、民主評議工作，不斷加強對重點項目、重大事項和重要工作進行重點監(jiān)察，對各種執(zhí)法行動、涉及資金額較大的綠化工程和農(nóng)業(yè)投資項目等做到全程參與和監(jiān)督。
四是加強重點工作的督查推進。局黨委堅持對重點項目、重大事項和重點工作進行督查。年初擬定全年督查工作計劃，將“綠色濱湖”建設(shè)綠化工程項目、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、太湖水治理重大項目、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和支農(nóng)資金使用情況作為督查工作的重點，堅持全程參與，全面監(jiān)督，全力糾錯；重點工程全程跟蹤督查，局黨委委派同志全程參與了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶、市級以上農(nóng)業(yè)項目投資項目等重點工程的實施；積極開展市區(qū)目標(biāo)任務(wù)和重點工作的集中督查，局黨委于9月3日牽頭開展了對20__年全區(qū)重點目標(biāo)和工作的集中督查，通過“聽一聽、看一看、促一促”的方式全面掌握了全年重點目標(biāo)和項目的完成情況，并對完成推進不理想的工程進行了專題研究，達到集全局之力高標(biāo)準(zhǔn)完成目標(biāo)任務(wù)的效果。
今年以來，局黨委班子取得了一些成績，但還是存在著一定的不足，主要表現(xiàn)在三個方面：一是黨委班子學(xué)習(xí)力度還需加強，學(xué)習(xí)的理論知識與實際工作聯(lián)系還需更加緊密；二是發(fā)展、穩(wěn)定的力量還需要進一步加強，由于大部分場圃移交、拆遷、重點綠化工程等壓力較大，需進一步做好穩(wěn)定工作；三是整個班子創(chuàng)新力度不夠，隨著新形勢的不斷發(fā)展，班子的創(chuàng)新思路需要進一步加強，以提高駕馭全局的能力。
面對存在的問題，局黨委班子認真分析研究，將在以下四個方面下更大功夫：
一是要堅定信念，統(tǒng)一思想。局黨委班子要在跨越轉(zhuǎn)型的濱湖進一步堅定構(gòu)建和諧濱湖新農(nóng)林的信念，將思想統(tǒng)一到黨的方針政策上，統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署上，統(tǒng)一到農(nóng)林局的各項工作大局上。
二是要提高素質(zhì)，狠抓學(xué)習(xí)。局黨委班子要進一步提升工作能力和培養(yǎng)良好的道德情操，以適應(yīng)能夠新時期對黨員干部的新要求。通過不斷深入學(xué)習(xí)，進一步加強自身的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
這次鎮(zhèn)園區(qū)財政工作會議，經(jīng)過在座各位的共同努力，圓滿完成了既定的各項議程，馬上就要結(jié)束了。上星期六下午，市政府專門召開了全市財政工作會議，華市長作了財政工作主題報告，部署和落實了今年全市財政工作的目標(biāo)和任務(wù)。王市長與會并作了重要講話，他在肯定去年成績的基礎(chǔ)上，對做好今年的財政工作也提出了殷切的希望。在昨天的鎮(zhèn)園區(qū)財政工作會議上，吳局長代表局黨組作了鎮(zhèn)財政工作報告，對08年度的鎮(zhèn)財政工作情況作了簡要總結(jié)，并對09年工作作了認真的安排和部署。紀(jì)檢朱組長結(jié)合財政部門的實際，對全系統(tǒng)09年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作了安排和布置。會上，丁蜀、張渚、徐舍三個財政所作了交流發(fā)言，介紹了各自好的做法、工作經(jīng)驗以及做好今年工作的措施。今天上午，與會財政干部還就如何貫徹落實全市財政工作會議和這次鎮(zhèn)園區(qū)財政工作會議精神，做好本鎮(zhèn)新一年的財政工作進行了熱烈的討論，提出了許多好的建議和意見。會上，還表彰了一批“文明和諧財政所、局”和先進個人，簽訂了三個文明建設(shè)責(zé)任狀。總體來說，這次會議開得很好，主題明確，安排緊湊，達到了預(yù)期的目的。會議結(jié)束前，我再講幾點意見，供大家參考。
一、本次會議的主要收獲
短短一天半的鎮(zhèn)園區(qū)財政工作會議，以貫徹落實全市財政工作會議精神為主線，總結(jié)過去，部署今年，鼓舞士氣，增強信心。歸納起來，主要有以下幾個方面的收獲：
1、肯定了成績，提振了信心。應(yīng)該說，去年在復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，全體財政干部不畏艱難，主動作為，永挑重擔(dān)，全市財政工作取得了來之不易的成績，得到了市委、市政府及社會各界的充分肯定。鎮(zhèn)財政工作作為全市財政工作的重要組成部分，也取得了可喜的成績。昨天，吳局長已經(jīng)在報告中比較全面地回顧了08年鎮(zhèn)財政工作取得的成績，講得比較全面、具體、透徹。去年財政系統(tǒng)卓有成效的工作，既來之不易，也非常振奮人心，凝聚了全體財政干部特別是基層一線同志的心血，為今年各項工作在更高層次上展開，打下了良好的基礎(chǔ)。
2、明確了目標(biāo)，理清了思路。在全市財政工作會議上，市委、市政府要求，今年財政一般預(yù)算收入和財政總收入的增幅要確保達到13%以上。應(yīng)該說，任務(wù)非常重、壓力非常大，我們只能團結(jié)一心，負重奮進，背水一戰(zhàn)，緊緊圍繞市委、市政府提出的“保增長、促發(fā)展、快轉(zhuǎn)型”的目標(biāo)任務(wù)，按照全市財政工作會議的統(tǒng)一部署，千方百計保增長，扎扎實實促發(fā)展，確保財政收入穩(wěn)定增長，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，深化財政各項改革，加強資金全程監(jiān)管，支持和促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新*提供堅實的財力保障和優(yōu)質(zhì)的財政服務(wù)。今年鎮(zhèn)財政工作任務(wù)也很重，要求也很高。吳局長在報告中提出了七個方面的工作：一是強化收入征管，確保年度收入目標(biāo)實現(xiàn)；二是努力增加對“三農(nóng)”投入，積極支持新農(nóng)村建設(shè)；三是加強財政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理，確保鎮(zhèn)財政工作規(guī)范運行；四是深化財政改革，不斷提高財政管理工作實效；五是突出民生保障，確保社會和諧發(fā)展需要；六是開展“財政服務(wù)年”活動，提高財政服務(wù)發(fā)展的能力；七是加強財政干部隊伍建設(shè)。應(yīng)該說，以上七個方面各有側(cè)重，又渾然一體，缺一不可，做好這些工作，是鎮(zhèn)財政所今年義不容辭的責(zé)任。
3、規(guī)范了紀(jì)律，明確了要求。做好09年的財政工作離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作作保障。我們一方面要勤政，更要廉政，能干事，更要不出事。要時刻注意自律，守好底線。昨天，紀(jì)檢朱組長對今年全系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作作了部署，提出了四方面的工作要求：一是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，進一步打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)；二是以加強財政監(jiān)督管理為抓手，進一步維護健全規(guī)范的財經(jīng)秩序；三是以落實廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，進一步樹立廉潔勤政的良好形象；四是以開展財政服務(wù)年活動為基礎(chǔ)，進一步提升財政部門的服務(wù)水平。大家要按照要求，認真對待，逐項落實，把財政部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推向深入，進而促進全市財政工作健康高效發(fā)展。
4、開展了討論，統(tǒng)一了思想。在這次會議上，丁蜀等三個財政所作了交流發(fā)言，介紹了他們在工作中創(chuàng)新的思路和做法，啟發(fā)了大家的思維。今天上午，大家圍繞貫徹落實這次全市財政工作會議兒鎮(zhèn)財政工作會議精神，結(jié)合各鎮(zhèn)實際，開展了熱烈的討論，提出了不少好的建議和意見，涉及到鎮(zhèn)財政改革與發(fā)展的方方面面，對于我們局黨組不斷改進工作很有幫助。討論中，大家還很好地分析了形勢，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，增強了做好工作的信心、決心和勇氣，展示了財政干部積極進取的精神狀態(tài)，局黨組對大家的工作是非常滿意的。
二、對做好今年鎮(zhèn)財政工作再提幾點要求
關(guān)于今年鎮(zhèn)財政的目標(biāo)任務(wù)和工作重點，吳局長昨天已作了具體安排，這里，我再強調(diào)三點：
首先，要突出“一個中心，三個重點”，確保全年財政任務(wù)的圓滿完成。
財政工作千頭萬緒，各鎮(zhèn)財政所要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出“一個中心，三個重點”，扎扎實實把工作落到實處。
1、要圍繞組織財政收入這個中心，確保收入保持穩(wěn)定較快增長。今年市委、市政府下達的財政收入任務(wù)很重，一般預(yù)算收入和財政總收入在去年實績的基礎(chǔ)上再增長13%以上，全年一般預(yù)算收入確保超43億元，財政總收入確保超100億元。要完成這個任務(wù)，壓力很大。因此，各鎮(zhèn)財政所要圍繞全年收入目標(biāo)，密切配合相關(guān)職能部門做好組織收入的工作，千方百計增收創(chuàng)收。一要立足當(dāng)前，著眼長遠，積極培植財源。要把培植地方財源作為財政所工作的重中之重，重點扶持一批能夠促使財政增收的大項目、好項目，積極培植新的稅源增長點。二要抓好重點稅收的征收工作，確保主體稅收穩(wěn)定增長。財政所要切實增強緊迫感和責(zé)任感，認真分析收入運行情況，密切關(guān)注國家宏觀政策走勢，及時向地方黨委政府提出針對性措施，預(yù)防政策風(fēng)險，確保地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，進一步挖掘稅收潛力，明確任務(wù)，抓大不放小，確保實現(xiàn)全年收入增長目標(biāo)。三要充分利用協(xié)護稅征管網(wǎng)絡(luò)，加強對個體工商戶、專業(yè)市場和房屋出租業(yè)的稅收征管，確保個體工商稅收較快增長。財政所要加強對本鎮(zhèn)、園區(qū)及街道協(xié)護稅工作的指導(dǎo)，支持和督促協(xié)護稅辦公室做好基本納稅戶的調(diào)查、各種數(shù)據(jù)錄入和分析等基礎(chǔ)工作；要加強對轄區(qū)內(nèi)納稅人登記、生產(chǎn)經(jīng)營、注銷等行為的調(diào)查核實和巡查，努力做到本轄區(qū)“存量不流失、增量不落空、流量多回流、納稅爭先進”，確保轄區(qū)內(nèi)無漏管的現(xiàn)象，確保稅收的應(yīng)收盡收。
2、要扎實開展鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)管理年活動，確保鎮(zhèn)財政規(guī)范運行。今年我們將在財政所開展以“建制度、查違規(guī)、堵隱患、促整改”為重點的“基礎(chǔ)管理年”活動，各鎮(zhèn)財政所要認真抓好落實，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，進一步健全完善有關(guān)管理辦法，努力實現(xiàn)制度更健全、管理更規(guī)范、監(jiān)督更有力、服務(wù)更高效的目標(biāo)，努力使我市財政所的基礎(chǔ)管理工作邁上一個新的臺階。一要規(guī)范收入管理。完善與國地稅等收入征管部門的溝通、協(xié)調(diào)機制，及時召開收入征管聯(lián)席會議，保障收入穩(wěn)定增長和均衡入庫。二要規(guī)范支出管理。各鎮(zhèn)要建立規(guī)范的預(yù)算編制、追加、調(diào)整制度，維護預(yù)算的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。要健全資金管理制度，加大資金整合力度，提高資金使用效益。三要規(guī)范行政管理。建立健全財政政務(wù)公開制度，優(yōu)化運行機制，實行財政政務(wù)窗口“一站式”服務(wù)，細化落實督辦查辦制度，完善財務(wù)管理制度和資產(chǎn)管理制度。四要規(guī)范監(jiān)督管理。建立健全財政監(jiān)督制衡機制，加強對專項資金、重大項目資金的跟蹤問效。繼續(xù)完善鎮(zhèn)級債務(wù)管理體制，正確把握債務(wù)規(guī)模，強化財政風(fēng)險意識。同時，市局要繼續(xù)強化鎮(zhèn)財政管理，制定并實施科學(xué)合理的控制程序，實現(xiàn)對鎮(zhèn)財政的全面監(jiān)管，確?；鶎迂斦Y金的安全。
3、要圍繞財政服務(wù)年活動，進一步提高“三服務(wù)”水平。今年，全市財政系統(tǒng)將開展財政服務(wù)年活動，各鎮(zhèn)財政所要根據(jù)市局的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞高效能，切實加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的力度，齊心協(xié)力推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一要切實增強服務(wù)意識。財政所的同志奮戰(zhàn)在基層第一線，與企業(yè)、與基層群眾接觸最為緊密，你們的一言一行直接關(guān)系到整個財政部門在人們心目中的形象。尤其在當(dāng)前發(fā)展遇到較大困難、人們生產(chǎn)生活遭受不同程度影響的情況下，財政部門要設(shè)身處地為基層和群眾著想，打破“朝南坐”的強勢思維，多深入企業(yè)、多接近群眾，積極開展調(diào)查研究，為黨委政府出主意，想辦法，科學(xué)有效地發(fā)揮財政的杠桿作用，盡職盡責(zé)地為基層和群眾提供服務(wù)、化解矛盾。二要切實提高服務(wù)能力。我們財政系統(tǒng)的干部職工要勤于學(xué)習(xí)，熟悉政策，精于業(yè)務(wù)，善于用最新的財稅政策指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。在金融危機的背景下，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展，就是服務(wù)大局。特別是對近期上級出臺的一系列保增長促發(fā)展的政策措施，各鎮(zhèn)財政所要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入企業(yè)廣泛宣傳解釋，努力使企業(yè)減負等各項政策落到實處，取得實效。三要切實提高服務(wù)效能。大力推進行政效能建設(shè)，完善辦事舉措，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，整肅工作作風(fēng)，堅決杜絕不切實際的形式主義和官僚作風(fēng)。繼續(xù)加強對儀表儀容、服務(wù)態(tài)度、政務(wù)公開、辦事效率、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查，全面落實機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)各項制度，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得基層和群眾的認可，促進財政工作的順利開展。
4、要認真開展鎮(zhèn)有集體資產(chǎn)普查，確保資產(chǎn)保值增值。一要開展資產(chǎn)普查，摸清資產(chǎn)底數(shù)。財政所要切實負起責(zé)任，安排專人對鎮(zhèn)有集體資產(chǎn)進行一次系統(tǒng)的普查，普點是土地等資源性資產(chǎn)及房屋等固定資產(chǎn)，建好資產(chǎn)臺帳，登記造冊并輸入微機管理，進一步推進鎮(zhèn)有集體資產(chǎn)管理的制度化、規(guī)范化和程序化，從源頭上防止資產(chǎn)流失。二要建立規(guī)章制度，規(guī)范管理行為。在清查的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)要建章立制，嚴(yán)格按照規(guī)定的審批程序經(jīng)營、處置有關(guān)資產(chǎn)。三要突出工作重點，強化指導(dǎo)監(jiān)督。今年市局將從資產(chǎn)的購建、經(jīng)營、處置三個方面入手，強化對鎮(zhèn)有資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查，對有章不循，以致造成集體資產(chǎn)流失的問題將追究財政所的責(zé)任。
其次，要加強財政隊伍建設(shè)，為全年財政工作順利完成打好基礎(chǔ)。
今年財政工作任務(wù)非常艱巨，迫切需要財政系統(tǒng)每位同志團結(jié)一心，開拓進取，以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度，務(wù)實高效的作風(fēng)，勤政清廉的形象盡心盡責(zé)做好各自的工作。
1、要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。當(dāng)前要認真抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，把科學(xué)發(fā)展觀落實到財政工作的方方面面。同時，在組織常規(guī)的集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育、短期培訓(xùn)等形式外，根據(jù)人員構(gòu)成情況，不拘一格開展一些生動活潑的主題活動，提高學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)得進、用得上，有實效。
2、要繼續(xù)完善考核辦法，切實加強效能建設(shè)。按照創(chuàng)建市文明機關(guān)的總要求，進一步完善“文明和諧”科室、所創(chuàng)評實施意見，使之更具可操作性。圍繞“財政服務(wù)年”活動，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐，市局將出臺一系列舉措，財政所也要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，扎實主動地開展主題鮮明、行之有效的服務(wù)活動，努力為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境，為加快地方經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會多作貢獻。
3、要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實和督查。黨風(fēng)廉政建設(shè)是高壓線。全體財政干部尤其是科、所長，要嚴(yán)格按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合局黨組《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制實施意見》的各項規(guī)定，在嚴(yán)格自律的基礎(chǔ)上，強化守土有責(zé)的意識，狠抓本科室、本部門的黨風(fēng)廉政落實工作，明確分工，加強監(jiān)督，防微杜漸，確保財政隊伍不出問題。今年，為了加強勤政廉潔的考核，市局將在適當(dāng)時候?qū)?、所長進行一次述職述廉活動。
第三，要迅速行動，抓緊做好當(dāng)前的幾項重點工作。
1、要抓緊做好組織收入工作，確保一季度開門紅。1月份，我市財政一般預(yù)算收入增幅僅為2.52%，而相比較，無錫地區(qū)平均增幅為8.25%，江陰市增幅更達到了18.51%，形勢非常嚴(yán)峻。大家回去后，要抓緊做好收入的分析工作，尤其是對新增、重點稅源，要摸清家底，做到心中有數(shù)，努力實現(xiàn)首季“開門紅”，為全年工作開一個好頭。
一、主題活動查擺階段的開展情況
按照活動安排，為切實做好查擺問題階段的各項工作，找準(zhǔn)影響作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展的突出問題，我們開展了以下四項活動：
一是深入開展“四對照、六檢查”活動，認真查找在轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風(fēng)、提高工作效率、促進科學(xué)發(fā)展等方面的突出問題，在此基礎(chǔ)上形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工分析檢查報告，并制定了切實可行的整改落實方案，抓好整改落實，以科學(xué)發(fā)展的實際成果來檢驗主題活動取得的效果。
二是在全體機關(guān)干部中廣泛開展“帶樹五風(fēng)，爭創(chuàng)五好”活動（帶樹“五風(fēng)”：樹勤奮學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實際之風(fēng)；樹銳意進取、勇于創(chuàng)新之風(fēng)；樹愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實之風(fēng)；樹服務(wù)基層、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；樹艱苦奮斗、清正廉潔之風(fēng)。爭創(chuàng)“五好”：門好進、人好找、臉好看、話好說、事好辦）。提升工作境界和工作標(biāo)準(zhǔn)，增強勝任本職工作的能力，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成以民為本、求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，為全鎮(zhèn)新一輪的跨越發(fā)展凝聚強大合力。
三是堅持開門搞整改，廣泛接受社會監(jiān)督。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求了社會各界對我鎮(zhèn)干部作風(fēng)、管理服務(wù)、行政效能等方面的意見和建議，共收集整理合理化建議45條，通過群眾滿意度測評，廣大人民群眾對主題活動開展以來機關(guān)干部工作的滿意度達到了98%。
四是按照全縣構(gòu)筑“一體兩翼”發(fā)展大格局和“1236”工作思路，結(jié)合鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況，制定了我鎮(zhèn)2011年工作計劃和國民經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃以全縣經(jīng)濟發(fā)展“翻兩番”目標(biāo)為指導(dǎo)，細化工作目標(biāo)，量化工作任務(wù)，力爭未來五年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的跨越，在全縣“一體兩翼”的發(fā)展大格局中率先崛起。
二、當(dāng)前自身和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題
按照主題活動安排，結(jié)合前段開展的“四對照，六檢查”活動和廣泛調(diào)研，當(dāng)前自身和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)以致用存在一定差距。
一是學(xué)習(xí)的自覺性不強，存在工學(xué)矛盾。調(diào)任鎮(zhèn)黨委書記近一年來，忙于工作，抽時間靜下心來學(xué)習(xí)機會很少，只是在上半年參加了市委黨校三個月的學(xué)習(xí)。
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，系統(tǒng)性不強。雖然堅持每周一召開理論中心組成員例會，但往往側(cè)重于研究工作，學(xué)習(xí)理論較少。學(xué)習(xí)上缺乏長期的規(guī)劃，經(jīng)常是需要什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，缺乏理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性。
三是不能很好的做到學(xué)以致用。將所學(xué)的知識運用到實際工作中，尤其是在當(dāng)前全縣構(gòu)建“一體兩翼”大格局和2015年實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標(biāo)“翻兩番”的新目標(biāo)下，創(chuàng)造性地與我鎮(zhèn)實際工作相結(jié)合，指導(dǎo)和推動工作方面做得不夠好。
（2）思想解放不夠快，改革創(chuàng)新的能力有待增強。在圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展上，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但由于各方面的原因，我認為探索的力度還不夠，缺乏三種勁頭：
一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)時候,傳統(tǒng)的工作方式用的多,開拓創(chuàng)新精神還不夠；
二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。
三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。
（3）工作作風(fēng)不夠?qū)?，?chuàng)先爭優(yōu)意識有待提升。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整體是好的，但個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)上還存在一些與全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)的問題。
一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。工作責(zé)任心不強，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成；
二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事來，對工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，推一下動一下，不求有功但求無過；
三是對追求缺乏執(zhí)著的激情。對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和執(zhí)著追求的激情。工作上滿足于完成日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動力，因循守舊，固步自封，事不關(guān)己，高高掛起；
四是對基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識。
（4）廉政紀(jì)律不夠嚴(yán)，廉政建設(shè)有待加強。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的經(jīng)常性不夠。有時只是滿足于上級安排的教育活動，不能創(chuàng)造性地開展工作，從而造成個別黨員干部的廉政意識有所松懈。
二是黨風(fēng)廉政工作的監(jiān)督力度不夠大?；鶎佑行┕ぷ麟S意性較強，黨紀(jì)黨風(fēng)方面的問題時有出現(xiàn)，但監(jiān)督處理力度不夠。
三是個別領(lǐng)導(dǎo)干部，包括我個人存在執(zhí)行廉政紀(jì)律不嚴(yán)的問題，雖未大吃大喝，但個別領(lǐng)導(dǎo)隨意到村、基層單位吃吃喝喝的現(xiàn)象確有發(fā)生。公車私用，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象也不同程度地存在。
四、今后的努力方向及整改措施
（1）狠抓理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)和工作能力。在今后的工作中，我們將努力結(jié)合“萬名干部大培訓(xùn)”活動，把堅持不懈的學(xué)習(xí)穿于工作的全過程，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，努力解決工作中存在的突出問題。
一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，認真學(xué)習(xí)黨在發(fā)展新階段、新時期的路線、方針和政策，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二要在提高決策能力上下功夫，按照當(dāng)前科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，不斷提高決策質(zhì)量和水平。
三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。工作中要分清決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證各項工作想在心上，抓在手上，做到位上。
（2）努力解放思想，增強機遇意識和創(chuàng)新意識。解放思想是發(fā)展的源動力，思想解放的廣度和深度決定了發(fā)展的廣度和深度。面對全縣構(gòu)建“一體兩翼”發(fā)展大格局的戰(zhàn)略部署，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，加大力度，著力解決體制機制問題，只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合上級和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，就要大膽闖、大膽試。要不斷增強改革創(chuàng)新意識，敢冒險、敢擔(dān)責(zé)任，努力破除夜郎自大的思想，突破發(fā)展局限，擺脫經(jīng)驗主義的束縛，以戰(zhàn)略思維和全局視野來謀劃的未來和發(fā)展。要把思想大解放與思路大調(diào)整、舉措大創(chuàng)新相結(jié)合，把敢闖、敢試、敢于突破與立足崗位、推進工作相結(jié)合。要在觀念大轉(zhuǎn)變中、在思路大開拓中、在創(chuàng)業(yè)熱情大高漲中狠抓工作大落實，結(jié)合實際，務(wù)求實效。要讓思想大解放轉(zhuǎn)化為招商引資、新能源基地建設(shè)、打造“第二縣城”的具體舉措，轉(zhuǎn)化為促進農(nóng)民增收的思路，轉(zhuǎn)化為保持和諧穩(wěn)定的途徑。
（3）全力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造跨越發(fā)展的濃厚氛圍和優(yōu)良環(huán)境。以深入開展“帶樹五風(fēng)，爭創(chuàng)五好”活動作為深化主題活動的重要載體，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，全面整改，提升素質(zhì)，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是注重實踐鍛煉，使班子成員具備領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層一線、實踐前沿、重大任務(wù)中摔打鍛煉，提升境界，增強勝任本職工作的能力。
二是弘揚新風(fēng)正氣，樹立促進科學(xué)發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚講黨性、重品行、做表率的新風(fēng)正氣，教育引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的政績觀、價值觀、發(fā)展觀，形成以民為本、求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。
三是完善監(jiān)督機制，提高班子成員防腐拒變能力。積極落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、行政問責(zé)制、首問責(zé)任制等制度，加強監(jiān)督檢查，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔的新形象。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的表率、示范作用，以點帶面，努力在全鎮(zhèn)形成“文明服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)、政令暢通、人人爭先”的良好氛圍，推進全鎮(zhèn)各項工作創(chuàng)新爭先，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（4）強化廉政建設(shè)，樹立干事創(chuàng)業(yè)和勤政為民新形象。著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的實際成果取信于民。繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等系列活動，并將其納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)與干部教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識和拒腐防變能力。堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大方針政策、全局性問題，都堅持提交集體討論，實行集體決策。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入重要工作日程，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部個人重大事項報告、禮品登記等制度，堅決抵制部門和行業(yè)不正之風(fēng)。
一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，努力踐行“xxxx”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照xx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”， 堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成xx年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財[xx]02號文精神的要求，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇 做好后勤服務(wù)
一、工作制度
（一）全局工作實行局長負總責(zé)。全局上下實行分級管理，局長對上級負責(zé)，對全面工作負責(zé)；其他班子成員對局長負責(zé)，對分管工作負責(zé)；股室負責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對股室工作負責(zé)；一般干部職工對股室負責(zé)人負責(zé)，對本職工作負責(zé)。
（二）工作報告制。按照分級管理的原則，開展工作事前、事中、事后必須報告。原則上每月召開一次工作例會，由局班子成員和各股室負責(zé)人參加，會議主要聽取并研究每時段各項工作情況以及其他重大事項。因工作職能涉外審批事項先由相關(guān)職能股室、分管領(lǐng)導(dǎo)提出具體意見報經(jīng)局長同意簽字后辦理。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，執(zhí)行環(huán)?！傲椊睢保瑖?yán)禁我行我素，隨心所欲，確保政令暢通。
（三）目標(biāo)管理責(zé)任制。全體在職工作人員實行定崗定責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，認真抓落實，不折不扣完成。成立以局紀(jì)檢組長為負責(zé)人的局績效考核工作小組，負責(zé)績效考核。在省、州業(yè)務(wù)評比及各類業(yè)務(wù)考核中獲得名次的個人和股室，將給與獎勵（獎勵辦法另行制定）。
（四）實行督查通報制。對各項工作任務(wù)落實和干部職工到崗到位情況進行嚴(yán)格督促檢查，實行一季一通報。各項工作任務(wù)完成情況與干部職工績效及年終考核評定掛鉤。對不服從工作安排，不作為或亂作為，服務(wù)質(zhì)量差，部門、企業(yè)、群眾不滿意，完不成工作任務(wù)，工作中出現(xiàn)失誤的，扣發(fā)工作經(jīng)費，并視其情節(jié)給予教育、通報批評直至依法依紀(jì)追究責(zé)任。
（五）在工作中涉及業(yè)務(wù)重疊、職能共管的事項，遵循大局原則，加強配合，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作職能及監(jiān)管范圍，規(guī)范操作，堅決杜絕“不作為，亂作為，打亂戰(zhàn)”等現(xiàn)象發(fā)生。
二、考勤制度
（一）嚴(yán)格實行上班簽到制。全局在職干部職工嚴(yán)格按照國家規(guī)定時間上下班，采用指紋簽到，每天簽到2次（上午、下午各簽1次）。未按時簽到的視為遲到，未簽到的視為曠工。曠工半天扣個人績效工資50元，曠工一天扣個人績效工資100元。（累計遲到3次算曠工一天；局要求參加的會議或活動的，未經(jīng)請假的，每缺一次，算曠工一天）。
（二）嚴(yán)格請銷假制度。因事或因病不能正常工作需請假者，必須履行書面請假手續(xù)（緊急特殊情況事先電話報經(jīng)局長批準(zhǔn)，事后補辦請假手續(xù)），假條交由局政工人事股留存，并報辦公室備案。請假1天由股室負責(zé)人批準(zhǔn)，請假2天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，班子成員需請假的及一般干部職工請假2天以上必須報局長批準(zhǔn)（局長不在可由主持工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）。休年公休假以不影響工作的前提下，根據(jù)工作緊緩，合理安排，休假前應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)報計劃，時間不能安排在年頭年尾。
（三）請事假天數(shù)不得超過本人應(yīng)享受的年公休假天數(shù)。凡需長期請病假者一律按永發(fā)（2005）44號文件執(zhí)行。
（四）凡請假者假期滿后應(yīng)主動銷假，對擅離職守或無故超假者一律以曠工論處。
（五）局政工人事股負責(zé)出勤登記和考核工作。每月底對出勤情況進行統(tǒng)計，報局紀(jì)檢組長審核，審核后下月初公布，并將結(jié)果送財務(wù)室，財務(wù)室按實扣發(fā)績效工資。
（六）上班期間因違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，受到上級相關(guān)部門通報批評及以上處分的，除按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分外，每次扣發(fā)績效工資2000元。
（七）局政務(wù)中心窗口工作人員出勤考核以縣政務(wù)管理中心下發(fā)的出勤考核管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，被縣政務(wù)中心取消當(dāng)月績效獎勵的，扣除同等績效獎勵。局扶貧工作組隊員出勤考核以縣駐村扶貧辦管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，因出勤不到位受到縣駐村辦通報批評的，每次扣發(fā)績效工資2000元。
三、學(xué)習(xí)制度
（一）堅持自學(xué)為主。鼓勵有條件的干部、職工參加各種培訓(xùn)、函授等學(xué)習(xí)。
（二）堅持集中學(xué)習(xí)制度。每月單位組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不得少于一次，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施。參加學(xué)習(xí)的干部職工要認真做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。
（三）堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)要聯(lián)系思想、工作實際，做到有的放矢、學(xué)有所用，反對空對空、純理論，反對搞形式。
（四）結(jié)合單位實際，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。各股室也要根據(jù)實際工作情況，組織本股室干部職工采取多種形式進行學(xué)習(xí)，組織開展法律、業(yè)務(wù)知識考試，使干部綜合素質(zhì)不斷提高。
（五）鼓勵開展宣傳報道，凡是在各大報刊發(fā)表文章的，對本局工作有幫助的，有利于本單位，有利于環(huán)保事業(yè)發(fā)展的文章報道，將予以獎勵。（操作及獎勵辦法另行制定）
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
（一）認真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，定期分析研究職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政狀況。
（二）標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐??；落實好廉政建設(shè)責(zé)任追究制并簽訂好責(zé)任狀。
（三）認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及廉政教育。
（四）加強對股室廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核，每半年檢查一次，每一年評比一次。
（五）積極組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)人情宴請相關(guān)事宜規(guī)定文件要求。
五、財務(wù)、接待制度
（一）局所有資金實行統(tǒng)一管理。嚴(yán)格實行財務(wù)收支兩條線制度。嚴(yán)格資金管理，局機關(guān)除財務(wù)人員以外，任何股室和個人不得以任何理由擠占、挪用單位資金。
（二）使用資金必須事先報告。大額資金使用必須報經(jīng)班子會議研究；日常性工作經(jīng)費必須報請分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和局長審核同意后方可開支。單位財務(wù)開支發(fā)票必須經(jīng)局長審核簽字、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報賬。
（三）專項資金使用，必須按規(guī)定經(jīng)紀(jì)檢組長和局長審核后，由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可使用。
（四）財務(wù)人員必須保管好資金、票據(jù)，做到日清月結(jié)；并按要求認真做好報表和賬目，按規(guī)定與財政、銀行等部門及時對賬。
（五）接待嚴(yán)格按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上由辦公室報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后進行接待；接待任務(wù)較大的，報請局長同意后方可接待。嚴(yán)禁違規(guī)接待。
六、車輛管理制度
（一）機關(guān)車輛管理堅持有利工作，統(tǒng)一調(diào)度，注重節(jié)約，確保安全的原則。辦公室負責(zé)機關(guān)公務(wù)車輛的調(diào)度管理工作。
（二）實行公車專人負責(zé)制度。每輛公車配備專用駕駛員。每輛公務(wù)車，辦理一張專門加油卡，由專用駕駛員持本加油卡加油。
（三）實行公車使用登記制度。公車鑰匙由辦公室統(tǒng)一保管，相關(guān)股室因公用車時，事先填寫《機關(guān)公務(wù)車輛出車登記表》，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，到辦公室領(lǐng)取車鑰匙和加油卡；駕車返回后，由駕駛員停車入庫，將車鑰匙和加油卡交還辦公室保管。機關(guān)公務(wù)車輛因工外出產(chǎn)生的停車費、過路費，洗車費等費用，由駕駛員憑據(jù)報銷。
（四）實行車輛單位停放制度。除因公外出不能回歸本單位外，所有車輛下班后一律停放在指定停車場。國家法定節(jié)假日期間，除值班車輛和應(yīng)急執(zhí)法車輛外，其他車輛須封存停駛。
（五）實行定點維修保養(yǎng)制度，機關(guān)車輛維修保養(yǎng)要在指定的廠家進行。指定廠家無法完成的，由駕駛員提出申請，填寫《車輛維修申請表》，報局分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，需到縣外進行的，報經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。
（六）嚴(yán)禁公車私用。擅自駕駛機關(guān)公用車輛外出的，一律按規(guī)定給予紀(jì)律處分。在這期間，若發(fā)生交通事故一切責(zé)任由本人負責(zé)。
（七）駕駛員應(yīng)服從安排，文明行車，愛護車輛，遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
七、宣傳獎勵制度
（一）鼓勵干部職工開展宣傳報道，大力提倡調(diào)查研究。對積極撰寫宣傳信息和調(diào)研報告的個人，在精神獎勵基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
（二）所有宣傳稿件、文章投送前必須報辦公室校稿審核。投送稿件被采納刊登后，交由辦公室核查留檔，作為獎勵依據(jù)。
八、衛(wèi)生管理制度
（一）堅持衛(wèi)生清掃制度。一切工作區(qū)做到一天一清掃、一周一大掃，保持室內(nèi)整潔、地面干凈、玻璃明亮、桌、椅、器具無塵埃。
（二）實行衛(wèi)生區(qū)域包干責(zé)任制。各股室負責(zé)股室辦公室衛(wèi)生，辦公室負責(zé)會議室衛(wèi)生。老環(huán)保局院內(nèi)衛(wèi)生由環(huán)境監(jiān)測站負責(zé)。
（三）堅持衛(wèi)生跟蹤監(jiān)督，由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任負責(zé)督查到位，一月一檢查、一季一通報、半年一評比。
九、安全保衛(wèi)制度
（一）增強自我防范意識。人人有責(zé)任查詢不明身份人員，消除不穩(wěn)定因素。
（二）加強節(jié)、假日安全值班制度。當(dāng)班人員要恪盡職守，防止其它事故發(fā)生。
（三）環(huán)保局宿舍門衛(wèi)值班實行來人來客來訪登記制度，留宿客人要事先向門衛(wèi)報告。
（四）防止火災(zāi)、盜竊和其他破壞事故的發(fā)生，各股室要堅持人走燈滅，人走火熄。
（五）要嚴(yán)格加強公、私財產(chǎn)管理，凡公共財產(chǎn)（包括車輛、辦公用品、監(jiān)測設(shè)備、器材、現(xiàn)金、票據(jù)等）因人為管理不善，被盜或丟失的，由直接責(zé)任人全額賠償，造成較大損失的，追究黨紀(jì)政紀(jì)處分。
（六）禁止在機關(guān)內(nèi)鬧事。凡屬外單位以任何理由或借口鬧事的，組織干部制止或逐出院外或扭送110大隊；屬于本單位鬧事的，給予通報批評，造成較大影響的一律作待崗處理。
十、水電管理制度
（一）節(jié)約用水、用電。私人不得用單位公家的水洗衣、洗菜。下班后各辦公室要人離燈熄。
（二）注意用電安全，任何人不得私自隨意接線或改線，禁止私自動用或更換電表和閘刀開關(guān)。
（三）搞好水電維修管理。局宿舍樓水電的主線和主管道維護由局里負責(zé)，到戶支線和支管維護由住戶自己出資。
按照醫(yī)院工作安排，本人自2019年*月*日任辦公室主任以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位同事的大力支持下，本人緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，本著求真、務(wù)實的宗旨，以“上傳下達，服務(wù)協(xié)調(diào)”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)報告如下：
一、工作職責(zé)
1.強化日常行政工作管理。處理和協(xié)調(diào)好醫(yī)院日常行政工作，審核以醫(yī)院名義上報和下發(fā)的公文，做好文字把關(guān)工作。及時做好各類公文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保密等工作，認真履行上傳下達、綜合管理的工作職能。
2.提升文字材料寫作水平。根據(jù)院長指示、院委會決議，負責(zé)組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。
3.加強會議管理。進一步明確會議室內(nèi)公共財產(chǎn)責(zé)任人，建立會議室使用管理登記本，加強筆記本電腦、音響、桌椅等設(shè)備的管理，維護醫(yī)院的公共財產(chǎn)。強化會議組織、籌備、服務(wù)能力，按要求組織好院長辦公會、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀(jì)要，并不定期組織檢查會議精神貫徹落實情況。
4.加強印章管理使用。建立醫(yī)院行政印章的使用管理制度，強化對醫(yī)院印章的保存、維護、管理，建立印章使用登記本，隨時做好印章、介紹信、工作聯(lián)系函等使用情況登記。
5.完善醫(yī)院日常管理考核制度。在每月20日前開展績效考核工作，并及時將各科室考核結(jié)果匯總上報院長審核。
6.其他工作。認真完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。籌備、迎接各級領(lǐng)導(dǎo)、專家的檢查指導(dǎo)。安排好行政后勤節(jié)假日排班、創(chuàng)文工作。及時接聽電話，熱情接待來訪群眾，幫助來電、來訪群眾解決實際問題。
二、上半年工作任務(wù)完成情況
1、上傳下達工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤;
2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資源，做好溝通，使各項工作得以高效運作；
3、有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的;
4、按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作.
5、在黨辦工作人員下鄉(xiāng)扶貧的情況下，按時完成書記安排的各項黨建及黨風(fēng)廉政工作。
6、及時完成精準(zhǔn)扶貧工作。
7、及時完成文明創(chuàng)建工作。
8、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)下達的其他臨時性工作。
三、下半年工作措施
1、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
進一步加強對《黨政機關(guān)公文處理條例》的學(xué)習(xí)，積極借鑒上級領(lǐng)導(dǎo)部門的經(jīng)驗，處理和協(xié)調(diào)好醫(yī)院日常行政工作，必要時報請領(lǐng)導(dǎo)審核后組織一次后勤科室的公文處理培訓(xùn)。
2、做好服務(wù)，扎實干好本職工作。
做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員，要緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，合力做好辦公室職能工作。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)意圖的解析能力、上情下情的把握能力和對文字運用的駕馭能力，高質(zhì)量、高效率完成各項工作任務(wù)。
3、嚴(yán)于律已，切實樹好個人形象。
我深刻地認識到，辦公室是醫(yī)院的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到醫(yī)院工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。
為建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機制，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升工作效率，增強財政干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部職工進位爭先的責(zé)任感、主動性，推進財政工作再登新臺階，再上新水平，樹立財政部門新形象，特制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以提升財政干部隊伍凝聚力、執(zhí)行力為抓手，以落實年度財政重點工作項目為著力點，以打造財政品牌為目標(biāo)，通過開展“四創(chuàng)”活動，建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機制。
二、主要目標(biāo)
1．創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)新理財思路，改革業(yè)務(wù)流程，縮短運轉(zhuǎn)周期，簡化辦事環(huán)節(jié)，提升工作效率。整體規(guī)劃、系統(tǒng)整合財政信息化工程，提高財政業(yè)務(wù)處理的及時性、準(zhǔn)確性、安全性。探索推行ISO質(zhì)量管理體系，搭建內(nèi)部管理新平臺，提升財政工作的整體合力。
2．創(chuàng)特培訓(xùn)工程。持之以恒地推進思想解放活動，加大學(xué)習(xí)交流力度，定期選派干部職工參加專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和上級部門組織的學(xué)習(xí)活動，定期邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者集中授課，鼓勵參與學(xué)歷教育和職稱晉升，鼓勵開展專題調(diào)研活動，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)帶頭人，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。
3．創(chuàng)新用人機制。建立健全以實績?yōu)橹饕己酥笜?biāo)的用人制度，鼓勵想干事、能干事、干成事的同志走上中層、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。建立健全財政崗位交流、個人年度工作考核機制，把考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。
4．創(chuàng)塑財政品牌。進一步深化部門預(yù)算編制改革，提升預(yù)算編制科學(xué)化、精細化水平，建設(shè)陽光財政。加大財政專項績效考評和跟蹤問效力度，實現(xiàn)專項資金社會效益的最大化，建設(shè)誠信財政。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)活動，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)廉潔財政。
三、方法措施
1．以開展“財政專項申報推進年”活動為載體，扎實開展“三服務(wù)”活動。推進“三項活動”：一是積極開展“財政專項申報推進年活動”。加大與上級財政部門對口處室對接力度，建立快捷、高效的信息溝通機制，積極向上爭取各類專項資金，確保專項數(shù)量和專項資金在全市系統(tǒng)中位于前三名，專項資金實際到賬數(shù)比2010年增長20%以上。二是深入開展收入組織“雙掛鉤”活動。積極深入基層開展調(diào)查研究，幫助鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)解決發(fā)展難題，加大收入組織工作推進力度，確保完成和超額完成年度財政收入目標(biāo)任務(wù)。三是扎實開展“三走進、三服務(wù)”暨“五聯(lián)五?！被顒印Ｖ鲃由钊胫攸c企業(yè)、掛鉤企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)的所思所想，把握企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，積極幫助企業(yè)解難事、辦實事，確保全年為企業(yè)信用擔(dān)保4億元以上；定期深入村居，了解群眾的所期所盼，幫助解決生產(chǎn)、生活中存在主要矛盾和問題。
2．以提升財政干部隊伍執(zhí)行力為著力點，加大年度重點工作落實力度。開展“四對照、四排查”活動：一是對照“雙掛鉤”工作目標(biāo)，排查收入組織工作存在的不足。結(jié)合掛鉤鎮(zhèn)（區(qū)）上半年收入完成情況，加強收入形勢分析，排不足、找差距，認真謀劃增收措施，推進收入組織工作。二是對照科室（單位）年度工作目標(biāo)，排點工作存在的不足。結(jié)合科室（單位）上半年重點工作完成情況，認真分析在工作進度、工作質(zhì)量等方面存在的主要問題，找準(zhǔn)問題存在的根本原因，思考和落實解決問題的主要措施。三是對照領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，排查財政工作執(zhí)行力方面存在的不足。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，排查在接待、提案議案答復(fù)、階段性突擊工作和日常共性工作存在突出問題，主要看工作落實是否及時、工作效率是否高、工作質(zhì)量是否滿意。四是對照信息宣傳調(diào)研工作目標(biāo)，排查工作主動性方面存在的不足。對照局《年度信息宣傳調(diào)研工作計劃》，結(jié)合上半年工作實績，排查科室（單位）、個人在信息宣傳調(diào)研工作中存在的主要問題，重點看上報信息稿件的數(shù)量、質(zhì)量，看被錄用的情況，看與工作目標(biāo)的差距。通過“四對照、四排查”活動，進一步細化科室（單位）及個人工作中存在的亟需解決的突出問題，增強做好財政工作的針對性和主動性。
一、加大執(zhí)法力度，全面落實市、縣重點衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)
（一）、擴大宣傳，營造良好執(zhí)法環(huán)境。利用“愛國衛(wèi)生月”、“四創(chuàng)”等活動，開展生活飲用水、公共場所、職業(yè)病防治、醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生法律法規(guī)知識宣傳4次，開展傳染病防控、健康教育和愛國衛(wèi)生知識宣傳6次，發(fā)放宣傳資料1200份，受益人數(shù)15000多人次。
（二）、雙管齊下，強化衛(wèi)生監(jiān)督工作。通過經(jīng)常性監(jiān)督與專項整治相結(jié)合，共對縣內(nèi)125家公共場所、22家生活飲用水單位、47家中小學(xué)校、327家醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，監(jiān)督覆蓋率達100%。開展了公共場所、生活飲用水、非法行醫(yī)和非法采供血、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病防治、集中消毒服務(wù)單位等專項整治活動6次，監(jiān)督檢查各類經(jīng)營戶485家，下達監(jiān)督意見書485份。同時根據(jù)縣委、政府的重要活動安排，對今年縣內(nèi)重大活動均增加了監(jiān)督頻次，實施全程監(jiān)督，確保了我縣重大活動期間的住宿安全。
（三）、嚴(yán)格執(zhí)法，推進依法行政工作。我所認真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《縣衛(wèi)生行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》，全面規(guī)范行政自由裁量權(quán)，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。
1、加強衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法能力與水平。5月底我所邀請市所2位業(yè)務(wù)骨干開展專題授課，全體人員集中時間、集中精力學(xué)習(xí)了有關(guān)法律、法規(guī)和新版執(zhí)法文書業(yè)務(wù)知識，全年組織集中培訓(xùn)4次；舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)班1次；參加各類培訓(xùn)19人次；個人網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)均圓滿完成，都按規(guī)定取得了20學(xué)分。積極參加市衛(wèi)生局舉辦的案卷評查活動，參評案卷5個，獲得優(yōu)良案卷4個、合格案卷1個，總分在全市排名第五。
2、做好《省行政程序規(guī)定》和《省政府服務(wù)規(guī)定》的貫徹實施工作。嚴(yán)格按要求向縣法制辦報送執(zhí)法指導(dǎo)性案例案卷2個、評查案卷5個。
3、強化內(nèi)部稽查，大力開展“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動。今年加大了對執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明、不作為的督查力度，共開展內(nèi)部稽查4次，均收到了良好效果。
4、嚴(yán)厲打擊各類違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，維護衛(wèi)生法律法規(guī)的權(quán)威。全年查處無證行醫(yī)1家；受理行政執(zhí)法案187件，其中，公共衛(wèi)生行政處罰100件（當(dāng)場處罰72件、一般程序28件）；醫(yī)療執(zhí)業(yè)87件（當(dāng)場處罰26件、一般程序61件）。
5、依法開展衛(wèi)生行政許可工作。以“熱情服務(wù)、依法許可”為宗旨，依托縣政務(wù)中心窗口，切實為申請對象提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；按照行政許可審批程序，做到衛(wèi)生行政許可工作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，審批時限在法定期限內(nèi)提速了50%。一年來共受理公共衛(wèi)生許可申請55件，辦結(jié)55件。
（四）、突出重點，全力做好“四創(chuàng)”工作。一是多形式營造“四創(chuàng)”氛圍。通過印制發(fā)放宣傳單、制作宣傳畫板和制訂公共場所、飲用水衛(wèi)生、“五小行業(yè)”迎省衛(wèi)復(fù)查專項檢查表等方式，大力開展“四創(chuàng)”宣傳。二是抓好本單位衛(wèi)生管理與保潔工作。建立健全了愛衛(wèi)組織，完善了單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度和考核方案，并將制度上墻，積極開展了各項愛國衛(wèi)生運動，認真履行責(zé)任路段的清潔衛(wèi)生、公益設(shè)施、文明規(guī)范、園林綠化、街道秩序等“門前三包”職責(zé)，確保實現(xiàn)單位責(zé)任區(qū)內(nèi)無 “臟、亂、差”現(xiàn)象。加強了辦公環(huán)境保潔工作，建立和完善了衛(wèi)生清掃保潔制度，做到了垃圾日產(chǎn)日清，確保了單位內(nèi)部辦公室、樓道、衛(wèi)生間等整潔干凈有序；積極開展了禁煙工作，完善了單位內(nèi)部禁煙標(biāo)識和管理制度，切實提高了職工的健康保健意識。三是重點檢查，集中整治。我所嚴(yán)格按照迎省衛(wèi)復(fù)查和創(chuàng)國衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)，突出公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，分二組對所有經(jīng)營戶進行了多輪現(xiàn)場指導(dǎo)，使其更能自覺遵守公共衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，不斷提高自身衛(wèi)生管理水平，切實保障公眾健康，為消費者提供舒適、衛(wèi)生、安全的服務(wù)。同時為使縣城公共場所和生活飲用水水單位積極參與、主動跟進迎省衛(wèi)復(fù)查工作，我所對縣城區(qū)的109個公共場所經(jīng)營單位、1個集中式供水單位、8個二次供水單位進行了專項監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率100%，下達監(jiān)督意見書255份，并對違法經(jīng)營戶進行了依法查處，確保了迎省衛(wèi)復(fù)查驗收工作順利通過。
二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)科學(xué)發(fā)展
1、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加強廉政教育。通過觀看廉政教育片與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，多方式開展黨風(fēng)廉政教育與衛(wèi)生監(jiān)督職業(yè)道德教育，使全體職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到廉潔公正執(zhí)法、文明規(guī)范辦事。二是嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，堅持嚴(yán)格按“三重一大”的要求和程序辦事。對所里重大決策、重大項目建設(shè)、重要人事任免和大額資金使用事前召開所領(lǐng)導(dǎo)會，并邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)參加，事中向紀(jì)委報告開展情況，事后向紀(jì)委報告結(jié)果，真正做到科學(xué)決策，民主辦事、紀(jì)委監(jiān)督的工作格局。三是進一步建立健全廉政風(fēng)險防控機制，加大對“五個一律”、“八項規(guī)定”和“五個嚴(yán)禁”的督查與懲處，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
2、以活動為契機，大力提高服務(wù)水平和工作效率。大力開展作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動，及時傳達了市、縣兩級關(guān)于作風(fēng)大整頓活動有關(guān)精神，開展專題學(xué)習(xí)5次；組織召開作風(fēng)建設(shè)座談會1次；日常監(jiān)督檢查中遵守“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查備案登記制度和企業(yè)寧靜日制度；在3月份的“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題月活動中，聯(lián)系竹山鄉(xiāng)松崗村和龍海鎮(zhèn)平山村，解決實際問題4個，走訪慰問困難群眾20戶，提供資金扶助3萬元；嚴(yán)格開展作風(fēng)自查和內(nèi)部稽查，同時對每次的監(jiān)督檢查，檢查完畢后，都讓服務(wù)對象當(dāng)場進行滿意度測評，測評滿意度達到了95%以上。同時大力開展以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”機關(guān)為主要內(nèi)容的“四型“機關(guān)創(chuàng)建活動，強化機關(guān)的基礎(chǔ)工作，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境，大興求真務(wù)實作風(fēng)，活動中每月開展集中學(xué)習(xí)一次，評選學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星、創(chuàng)新之星、實干之星4名。
3、不斷夯實黨務(wù)工作基礎(chǔ)。切實抓好了所領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的思想政治建設(shè)，組織政治理論集中學(xué)習(xí)4次；按照黨員發(fā)展工作計劃，培養(yǎng)入黨積極分子1名；做好了黨費的及時收繳和上解工作；加大了宣傳工作力度，舉辦宣傳欄4期，同時通過國家衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)，及時上報各類衛(wèi)生監(jiān)督工作信息，全年在省、市、縣各類媒體發(fā)表稿件27篇。
4、機構(gòu)能力建設(shè)取得新突破。衛(wèi)生監(jiān)督硬件設(shè)施進一步完善，業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目全面完成，并于 9月份入住新辦公樓；中央投資95萬元的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工具、辦公設(shè)備、執(zhí)法用車、快速檢測等設(shè)備設(shè)施已全部配置到位。加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍在農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作中發(fā)揮了作用，真正做到了衛(wèi)生監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”的工作格局。
5、全縣中心工作穩(wěn)步推進，衛(wèi)監(jiān)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。綜治和維穩(wěn)工作大局穩(wěn)定，今年按照“五個一”要求，投資3萬元加強了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全年無違法違紀(jì)事件和安全事故發(fā)生；工作建立健全了工作機制，規(guī)范了工作流程，本單位人員無違反規(guī)定超級上訪事件；計劃生育工作繼續(xù)堅持辦理衛(wèi)生許可證時查驗流動人口生育證，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，單位育齡婦女按要求查環(huán)查孕，無違法生育事件；財稅管理嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任制規(guī)定，無亂作為或不作為現(xiàn)象，各項資金使用未發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)問題；機構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，按要求規(guī)范管理機構(gòu)編制，無違規(guī)進人現(xiàn)象；統(tǒng)計、公共機構(gòu)節(jié)能、政府門戶網(wǎng)站建設(shè)以及教育捐資助學(xué)等工作均圓滿完成任務(wù)。
三、存在問題和不足：
