時(shí)間：2023-03-01 16:26:47
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨支部要點(diǎn)工作，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
我國(guó)傳統(tǒng)政治文化中有一種值得重視的文化現(xiàn)象，那就是廉政文化，其中心思想古人總結(jié)為“為政者廉以潔己”、“為政者慈以愛民”、“為政之要惟在得人”；《大學(xué)》上說：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本”，“先修身而后求能”、“為政不在多言，須息息以從省身克己而出”；“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。這些膾炙人口的醒世哲言，講的都是克己與修身、做人與做官的道理，言之切切、意味深長(zhǎng)。新的歷史條件下，有的放矢地提出了領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的的根本準(zhǔn)則，不僅是對(duì)古今修己正身之道的凝練和提升，更是當(dāng)下黨員干部應(yīng)當(dāng)切實(shí)遵守的行為操守和履職保障。
貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、內(nèi)化于心
強(qiáng)調(diào)修身，關(guān)鍵在于不斷學(xué)習(xí)、不斷思考，才能明曉為政之德、養(yǎng)成浩然正氣、錘練堅(jiān)定黨性。古人云：修身齊家治國(guó)平天下，作為一名黨員干部，只有從價(jià)值觀和和信念上打造“金剛不壞之身”，將優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、高尚的情致意趣內(nèi)化為自身的生活方式和生活態(tài)度，才能自覺抵御各種侵蝕和誘惑，做到我自巋然不動(dòng)。更要秉承崇高的宗旨信念，始終不忘為政之本、權(quán)力之源，堅(jiān)持“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，時(shí)刻防止和警惕權(quán)力的異化。
二是要學(xué)以見行、知行合一
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。苗栽不實(shí)則亡，樹植不深則枯。做人貴在老實(shí)，做事貴在求實(shí)，謀事貴在務(wù)實(shí)。任何一項(xiàng)方針政策，任何一項(xiàng)工作部署，都有一個(gè)落實(shí)的問題。不落實(shí)，再美的愿望只能是空中樓閣，再好的決策只能是一紙空文。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要以知促行、以行促知、知行合一；按照“三實(shí)”的要求，堅(jiān)持一切實(shí)際出發(fā)，不擺花架子、不虛張聲勢(shì)、不好高騖遠(yuǎn)，這是謀事之基；要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于面對(duì)矛盾、善于解決問題，這是創(chuàng)業(yè)之道；忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派，這是做人之本。要嚴(yán)格照好“三實(shí)”這面鏡子，真學(xué)、真抓、真做，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)，自覺克服“學(xué)用兩張皮”、“說一套、做一套”的錯(cuò)誤傾向，切實(shí)達(dá)到提高修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的活動(dòng)目的。
文章摘要：**黨支部簡(jiǎn)要介紹:**黨支部有項(xiàng)目管理一、二、三部,出口部和項(xiàng)目評(píng)價(jià)部*個(gè)公司主要的業(yè)務(wù)部室及部分離退休黨員組成,現(xiàn)有正式黨員**名,預(yù)備黨員**名,其中有公司領(lǐng)導(dǎo)處級(jí)干部**人、科級(jí)干部**人、離退休黨員**人,在職黨員都是所在…… **黨支部簡(jiǎn)要介紹:**黨支部有項(xiàng)目管理一、二、三部,出口部和項(xiàng)目評(píng)價(jià)部*個(gè)公司主要的業(yè)務(wù)部室及部分離退休黨員組成,現(xiàn)有正式黨員**名,預(yù)備黨員**名,其中有公司領(lǐng)導(dǎo)處級(jí)干部**人、科級(jí)干部**人、離退休黨員**人,在職黨員都是所在部門的業(yè)務(wù)和工作骨干,在所在部門挑大梁擔(dān)重?fù)?dān).支部委員**人,支委由一名專職書記,兼職的組織委員和宣傳委員各一名.支部書記去年從**回到國(guó)內(nèi)工作,近一年也常去**配合物探項(xiàng)目工作.
一、加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)黨員教育管理工作基礎(chǔ)
制度具有根本性、全局性、方向性.針對(duì)支部黨建工作實(shí)際,建立健全了相應(yīng)配套制度.在支部層面,切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準(zhǔn)則.在基層黨支部層面,以“制度規(guī)定清、工作標(biāo)準(zhǔn)清、執(zhí)行要點(diǎn)清”為目標(biāo),完善支部“”和民主評(píng)議黨員等制度,促進(jìn)了支部基礎(chǔ)工作水平的提升.針對(duì)支部?jī)?nèi)部黨建工作,推行“每季一評(píng)”檢查督導(dǎo)機(jī)制,通過“評(píng)、談、問、看”相結(jié)合的方式,規(guī)范黨支部的日常工作,使黨員的教育管理措施真正落到實(shí)處.根據(jù)公司黨委要求,在四支部?jī)?nèi)部的每個(gè)部室完善建立了黨小組,黨小組可以根據(jù)部門的具體實(shí)際情況靈活安排組織理論學(xué)習(xí),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展.
二、豐富教育內(nèi)容,保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性
圍繞打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,活化教育形式,擴(kuò)大政治理……
（一）推進(jìn)反腐倡廉教育，增強(qiáng)廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)。
1．作業(yè)區(qū)黨支部充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉教育要求，按要求組織開展反腐倡廉主題教育和警示性教育，并嚴(yán)格責(zé)任分工，確保教育效果。
責(zé)任人：黨支部書記
2．制定詳細(xì)的反腐倡廉教育要點(diǎn)和計(jì)劃，明確教育內(nèi)方式、對(duì)象、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
形成資料：采氣六廠黨風(fēng)廉政教育實(shí)施記錄、黨支部黨風(fēng)廉政工作記錄
責(zé)任人：支部宣傳委員
3．舉辦廉潔課堂。黨支部扎實(shí)組織開展示范教育、警示教育、規(guī)教育、崗位廉潔教育和黨鳳廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)育,確保干部員工受教育率達(dá)到100%。
形成資料：采氣六廠黨風(fēng)廉政教育實(shí)施記錄
責(zé)任人：黨支部書記
4．督導(dǎo)黨支部開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)和廉潔從業(yè)專題討論。
形成資料：黨支部反腐倡廉專題學(xué)習(xí)記錄、黨支部廉潔從業(yè)專題討論記錄
責(zé)任分工：人事（黨委組織）科 紀(jì)檢監(jiān)察科
(二)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建“事事有據(jù)可依、事事有人管理”的良好局面。
1．梳理完善相關(guān)規(guī)章制度，與整章建制相結(jié)合，加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣貫。
形成資料：長(zhǎng)慶油田分公司反腐倡廉制度清單、采氣六廠管理制度、安塞采氣作業(yè)區(qū)管理制度
責(zé)任人：黨支部書記 支部紀(jì)檢委員
2．定期開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)“三重一大集體決策等制度進(jìn)行專項(xiàng)檢查,增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。
形成資料：安塞采氣作業(yè)區(qū)制度執(zhí)行情況自查記錄
責(zé)任人：黨支部書記
(三)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
1.進(jìn)行定期檢查，全面抓好落實(shí)工作；黨員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書：黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承書。
形成資料：黨支部黨風(fēng)廉政工作記錄、廉潔從業(yè)承諾書
責(zé)任人：黨支部組織委員
2.利用現(xiàn)有陣地、載體，結(jié)合工會(huì)之家，黨員活動(dòng)室等平臺(tái)，建好黨支部的廉潔教育陣地；以廉潔文化作品創(chuàng)作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛參與油田公司及采氣六廠開展的學(xué)習(xí)、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創(chuàng)作、書畫比賽等文藝活動(dòng)，將廉潔文化滲透到干部員工工作生活各方面。
形成資料：黨支部廉潔文化建設(shè)活動(dòng)記錄
責(zé)任分工：黨支部宣傳委員
（四）強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以源頭治理推動(dòng)腐敗預(yù)防工作落到實(shí)處。
1.將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作切實(shí)融入到作業(yè)區(qū)的管理當(dāng)中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)同部署，與各崗位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，齊心協(xié)力抓落實(shí)。
形成資料：黨支部黨風(fēng)廉政工作記錄
責(zé)任人：黨支部紀(jì)檢委員
2.以廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，使各崗位人員進(jìn)一步理清職責(zé)、職權(quán)，健全完善并熟悉行使職權(quán)的制度依據(jù)和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)起到警示作用，促進(jìn)規(guī)范用權(quán)。
今年以來，稅務(wù)局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“條主責(zé)、塊雙重、縱合力、橫聯(lián)通、齊心抓、黨建興”工作要求，緊緊圍繞“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)”三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)建責(zé)任落實(shí)體系，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根。
一是清單化明責(zé)。根據(jù)《稅務(wù)系統(tǒng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》、《2019年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》，研究制定了黨委、黨委書記、黨委委員、黨建工作部門的責(zé)任清單，以表格的形式明確了責(zé)任內(nèi)容，具體任務(wù)、落實(shí)措施、完成時(shí)限，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求細(xì)化明晰，構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位的全鏈條、閉環(huán)式責(zé)任落實(shí)體系。其中，明確了黨委責(zé)任4個(gè)方面共18條，黨委書記責(zé)任4個(gè)方面10條，局黨委員責(zé)任3個(gè)方面8條，黨建工作部門（包括黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、機(jī)關(guān)黨委）責(zé)任3個(gè)方面12條。
二是痕跡化履責(zé)。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際，一方面嚴(yán)格落實(shí)省局、市局各項(xiàng)工作要求，一方面積極與臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)直機(jī)關(guān)工委溝通對(duì)接，按照臨淄區(qū)委全程記實(shí)制度的要求，全程做好各項(xiàng)從嚴(yán)治黨工作記實(shí)臺(tái)賬的填寫，做到一事一記、隨做隨記，做好相關(guān)圖片資料的收集整理，確保履責(zé)按規(guī)定留痕、有據(jù)可查。其中今年以來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)已開展5次，對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》等中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的新精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)后形成集體學(xué)習(xí)臺(tái)賬，包括學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)紀(jì)要、學(xué)習(xí)簽到等9項(xiàng)內(nèi)容；各黨支部嚴(yán)格按照要求開展“”，并記錄到統(tǒng)一的支部工作手冊(cè)上，同時(shí)將相應(yīng)內(nèi)容維護(hù)到“燈塔-e支部”模塊中。
三是常態(tài)化督責(zé)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委教育引導(dǎo)和管理監(jiān)督責(zé)任，督促指導(dǎo)局內(nèi)各黨支部落實(shí)“”、組織生活會(huì)等制度。年初，借機(jī)構(gòu)改革黨支部重新成立、選舉的契機(jī)，重新理順支部職責(zé)，開展支部聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，下發(fā)支部日常工作清單，明確按月、按季、按年開展的各項(xiàng)支部工作，在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委在各個(gè)工作節(jié)點(diǎn)下發(fā)工作提醒通知，確保全面從嚴(yán)治黨規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位；每季度末，由機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢組組成聯(lián)合檢查組，采取實(shí)地查看、查閱資料等方式，對(duì)全局11個(gè)黨支部的黨建工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果全局通報(bào)，同時(shí)征求基層黨員對(duì)全局黨建工作的意見和建議，對(duì)存在的問題和下步改進(jìn)措施進(jìn)行深入交流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。
一、落實(shí)精細(xì)化管理，形成有效長(zhǎng)效機(jī)制。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合本支部的實(shí)際情況，在4月份按照集團(tuán)黨委下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收登記表》對(duì)照2018的基礎(chǔ)資料，進(jìn)行重新的梳理、自查、檢查工作，同時(shí)將2017年的歸檔基礎(chǔ)資料、臺(tái)賬按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行了重新梳理整理工作。實(shí)現(xiàn)黨建基礎(chǔ)資料的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，形成有效的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、加強(qiáng)黨員的思想教育建設(shè)
1、在二季度4月初，組織召開了黨支部學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，宣貫學(xué)習(xí)了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃》，和《2018年黨建工作要點(diǎn)》，結(jié)合集團(tuán)文件精神，學(xué)習(xí)了《黨支部2018工作計(jì)劃》，并及時(shí)傳達(dá)了集團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于組織學(xué)習(xí)<中華人民共和國(guó)監(jiān)察法>系列學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書的通知》，為全體員工購(gòu)買了《監(jiān)察法》單行本，讓每一個(gè)員工了解其重要性和內(nèi)容。
2、在4月底，支部學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議中，及時(shí)學(xué)習(xí)了2018年政府工作報(bào)告、《中華人民共和國(guó)憲法修正案》修改內(nèi)容、《深入黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》等主要內(nèi)容。
3、在5月初支部委員會(huì)安排部署了黨員活動(dòng)日工作。5月底學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，重點(diǎn)介紹了國(guó)家監(jiān)察委的產(chǎn)生、目的及重點(diǎn)影響等基本情況。及時(shí)傳達(dá)了董事長(zhǎng)在集團(tuán)1-4月份經(jīng)營(yíng)形式分析會(huì)上的講話。
三、深入開展黨支部活動(dòng)
以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，為了弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，繼承革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)結(jié)合五四青年節(jié)，為了加強(qiáng)和推薦團(tuán)員青年的后背力量，組織參觀紀(jì)念館學(xué)習(xí)。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)
根據(jù)集團(tuán)要求，制定匯編《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任分解意見》并于5月底支委擴(kuò)大會(huì)議中審核通過。
根據(jù)學(xué)院黨委精神，系迅速召開全體黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并將會(huì)議精神要點(diǎn)傳達(dá)給每名黨員，積極開展黨支部回頭看自查整改活動(dòng)，對(duì)照“五個(gè)看一看、六個(gè)查一查、四點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)”等方面存在的問題，認(rèn)真分析原因，研究對(duì)策，提出整改措施?，F(xiàn)將查找問題及整改措施匯報(bào)如下：
一、深入剖析，在自查自糾中抓住實(shí)質(zhì)
通過深入開展“回頭看”問題自查自糾，我支部對(duì)排查出來的問題，認(rèn)真梳理并逐條分析原因，歸結(jié)為以下幾個(gè)方面：
1、在思想理論方面，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，黨的決策部署深入學(xué)習(xí)意識(shí)與能力需要進(jìn)一步強(qiáng)化；根本原因是思想不夠解放，深刻領(lǐng)會(huì)理論精神實(shí)質(zhì)不夠，缺乏理論與實(shí)際相結(jié)合。
2、在黨員的模范先鋒作用方面發(fā)揮需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高，偶有“差不多”現(xiàn)象，少數(shù)人員還存在相互協(xié)調(diào)配合不夠，執(zhí)行力不夠的問題；根本原因是敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作責(zé)任感不夠，想問題、作決策、辦事情，不能夠主動(dòng)從有利于圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)。
3、在服務(wù)效能方面，服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，工作不深入細(xì)致，根本原因是踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠徹底，實(shí)際工作過程中工作方式方法守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
二、扎實(shí)整改，在提能中穩(wěn)步推進(jìn)
以查找出來的各種問題和現(xiàn)象為切入點(diǎn)，黨支部進(jìn)一步制定相應(yīng)措施，旨在及時(shí)整改，狠抓落實(shí)。
1、強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，提高思想認(rèn)識(shí)，解放思想，對(duì)定期召開的黨支部黨員大會(huì)、集中學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日及組織生活會(huì)等要講究學(xué)習(xí)效果，注重反思，落到實(shí)處，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)和工作水平，提升黨員思想與作風(fēng)建設(shè)。
2、在發(fā)揮黨員先鋒模范方面，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識(shí)和工作責(zé)任心，杜絕辦事拖拉，提高工作能力、質(zhì)量和效率。根據(jù)填報(bào)的關(guān)于“回頭看”問題自查整改報(bào)告表，責(zé)任到人、明確整改時(shí)限，定期檢查整改情況，并在黨員之間形成互相提醒和監(jiān)督的機(jī)制，加強(qiáng)整改監(jiān)督力度。
Abstract： The paper expounds the duties of party branch secretary in enterprise and makes a useful exploration and research on how to be a good party branch secretary by combining with the work characteristics of party branch secretary.
關(guān)鍵詞： 黨支部書記；職責(zé)；探索
Key words： party branch secretary；duties；exploration
中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）19-0186-02
0 引言
面對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革等提出一系列新要求，要求全體干部職工更加轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新實(shí)干、強(qiáng)化生產(chǎn)管理，在鞏固中提高、在改革中發(fā)展。作為黨群工作者，只有緊緊圍繞企業(yè)中心工作，提升工作能力，改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，才能適應(yīng)日益繁雜的工作局面。結(jié)合企業(yè)支部書記工作特點(diǎn)，在如何做好企業(yè)支部書記方面進(jìn)行了有益的探索和研究。
1 明確職責(zé)，保證監(jiān)督
支部書記的職責(zé)是什么？一是保證，二是監(jiān)督。保證作用包括思想教育、班子建設(shè)、組織保障和黨員作用發(fā)揮等。監(jiān)督就是確保我們各項(xiàng)工作都能按上級(jí)要求堅(jiān)決執(zhí)行。概括來說，保證監(jiān)督就是三句話，黨支部書記要“把握方向、抓住班子、帶好隊(duì)伍”。
1.1 把握方向 就是保證單位的各項(xiàng)工作符合上級(jí)確定的方針和精神。把好方向，書記是第一責(zé)任，方向偏了，就是黨支部書記沒有盡到責(zé)。所以，黨支部書記首先必須要掌握上級(jí)指示精神、企業(yè)黨委的要求和每個(gè)時(shí)期的工作中心。再是圍繞上級(jí)精神和中心工作，必須要有好的工作思路。思路決定出路，所以我們的工作思路要符合上級(jí)要求、符合單位實(shí)際、符合職工利益。好的工作思路是通過多學(xué)習(xí)、勤思考、敢創(chuàng)新、善總結(jié)、重實(shí)踐培養(yǎng)出來的。作為一班之長(zhǎng)，要注重養(yǎng)成思考單位全局性、戰(zhàn)略性和超前預(yù)見性的問題，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并把握當(dāng)前乃至今后一定時(shí)期的主要矛盾、干部職工思想動(dòng)態(tài)，從而為班子提出準(zhǔn)確的工作思路。
1.2 抓住班子 黨支部書記是“一班之長(zhǎng)”、是掌舵人，班子的好壞關(guān)鍵在班長(zhǎng)。所以，黨支部書記要考慮怎么把班子帶好，筆者認(rèn)為主要抓兩個(gè)方面：一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨支部書記去抓，要利用每周的中心組學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和模范作用等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。二是要抓好班子的駕馭能力，一個(gè)單位工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力。不是某一個(gè)方面的工作落實(shí)好了就行了，而是要處理好突發(fā)問題和復(fù)雜局面。黨支部書記一定要了解班子每個(gè)成員的長(zhǎng)短處是什么，怎樣使基層班子揚(yáng)長(zhǎng)避短、團(tuán)結(jié)和諧，這些支部書記必須考慮，班子成員任何一個(gè)人出現(xiàn)問題，不管是哪個(gè)方面，班長(zhǎng)都有責(zé)任，所以要抓班子，這是書記的責(zé)任。
1.3 帶好隊(duì)伍 帶好隊(duì)伍就是要打造一支能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。支部主要從抓好骨干、重視廉政、教育引導(dǎo)三個(gè)方面帶好隊(duì)伍。①要抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記要充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的干部隊(duì)伍是建立在良好的職工隊(duì)伍基礎(chǔ)上，作為黨支部來說，正確用干部主要體現(xiàn)在抓好對(duì)班組（工段）長(zhǎng)和業(yè)務(wù)技能骨干的隊(duì)伍建設(shè)。班組（工段）長(zhǎng)是最基本的組織機(jī)體，支部要從管理能力、技術(shù)業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)對(duì)班組（工段長(zhǎng)）等骨干的培養(yǎng)；要給他們創(chuàng)造施展才能的平臺(tái)；同時(shí)要建立完善科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系和考核制度；健全“優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明”的用人機(jī)制，“賽馬”不“相馬”。②重視廉潔自律工作。如果你所在的支部，在廉政上總是出問題，那就說明你支部工作有欠缺，沒有做到位。所以，支部在抓好廉潔自律工作上要注意以下四點(diǎn)：1）以身作則，凡是黨紀(jì)法規(guī)不允許的，自己絕對(duì)不能做；2）隨時(shí)了解掌握本單位黨員干部、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人的廉潔自律情況，要多提醒、多講多說，發(fā)現(xiàn)苗頭對(duì)癥下藥、及早采取組織措施；3）切實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。人管人是非常難管的，也很容易導(dǎo)致處事不公、大家有怨氣、局面復(fù)雜化。只有用制度來約束人，制度面前人人平等，才有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們要把權(quán)利裝進(jìn)制度的“籠子”里。支部要結(jié)合單位實(shí)際、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)；4）做好教育引導(dǎo)，采取經(jīng)常教育與階段教育相結(jié)合；正面引導(dǎo)與反面典型相結(jié)合；平時(shí)交流談心與會(huì)議要求相結(jié)合等行之有效的方式方法。給大家算好“三筆賬”，一是“利益賬”，從個(gè)人利益而言，每名干部、每位同志都有一份穩(wěn)定收入，組織還給有其它待遇，與奉獻(xiàn)相比，得到的已經(jīng)不少了，都比一般員工待遇高和體面，應(yīng)該十分知足、十分珍惜；二是算好“法紀(jì)賬”，每名干部都應(yīng)該帶頭學(xué)法、用法和守法，特別是在對(duì)待人、財(cái)、物問題上，更應(yīng)自覺遵守法紀(jì)，千萬不能認(rèn)為要一下、拿一些沒關(guān)系，是小事情，事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的，一旦東窗事發(fā)，不但原來拿到的不義之財(cái)收歸國(guó)有，而且個(gè)人也將身陷牢獄，毀掉一個(gè)家庭，給自己、家人和親屬帶來巨大的不幸；三是算好“良心賬”，組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，如果干部，即對(duì)不起組織，也對(duì)不起家人，不僅喪失了為官之德，也違背了做人的良心。只有把每筆帳算清算明白，才能真正做到講官德。要講究學(xué)習(xí)效果，讓大家從思想根基上不想腐敗、不敢腐敗。總之，支部書記在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面負(fù)有極其重要的責(zé)任，必須把加強(qiáng)廉政紀(jì)律擺在支部工作重要議事日程，當(dāng)作大事來抓。我們每一個(gè)干部都要常思貪欲之禍、常懷律己之心。③黨支部要充分發(fā)揮引領(lǐng)教育作用。黨支部書記要充分利用班前會(huì)、交接班會(huì)向職工傳達(dá)公司的方針政策，把上級(jí)精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵都要向職工講清、講透。例如在進(jìn)行某項(xiàng)改革時(shí)，有的單位就能全面、客觀、公正、深刻地把上級(jí)改革的目的、作用、實(shí)質(zhì)含義等采取有效的方法給職工講清、說透，而有的單位就不行。這說明兩個(gè)問題：一是基層干部是否真正吃透了上級(jí)的精神實(shí)質(zhì)；二是是否操心了；結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真思考，采取有效的方法去引導(dǎo)幫助職工分析問題，從而使職工想明白，或者是當(dāng) “傳話筒”，這兩種工作的效果是絕對(duì)不一樣的。
2 把握全局，抓住重點(diǎn)
2.1 分清主要矛盾和次要矛盾 抓住中心并照顧其他這個(gè)工作方法，就是所講的“彈鋼琴”，彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)，十個(gè)指頭都同時(shí)按下去，那就不成調(diào)子。這就是要求我們每位支部書記在工作中處理好主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系，也就是既要抓中心工作又要圍繞中心開展其他工作。我們常說，“牽牛要牽牛鼻子”，形象地說明了工作中首先要抓住主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”。但是就一個(gè)單位來看，在一定時(shí)間內(nèi)只可能有一個(gè)中心工作，我們只要抓住了這個(gè)中心，牽住了“牛鼻子”，就能夠理清頭緒帶動(dòng)其他。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，那就會(huì)陷于忙忙碌碌的境地，很難順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦幸匾曌ブ饕?，但不能忽視次要矛盾的解決，應(yīng)像“彈鋼琴”那樣，凡有問題的地方都要點(diǎn)到，凡是上級(jí)布置的工作，都要想盡一切辦法完成。
2.2 正確處理“中心”與“其他”的關(guān)系 首先是一個(gè)如何正確確定和抓住中心工作的問題。黨支部在確定某一階段的中心工作時(shí)，一定要從實(shí)際出發(fā)，不能主觀臆斷，中心工作一經(jīng)確定之后，就要抓緊，要把主要精力和時(shí)間放在抓中心工作上，要抓住不放，直到抓出成效。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系，要堅(jiān)持以主代次、以次促主、主次配合、統(tǒng)籌兼顧。就是說要善于把握中心工作與其他工作之間的關(guān)系，抓中心工作時(shí)不能忘記其他工作；抓其他工作要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。
作為黨支部書記，要提高自身素質(zhì)，必須做到多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐。多學(xué)習(xí)，就是把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)一切有利于履職盡責(zé)的知識(shí)，一天只要抽出10分鐘學(xué)習(xí)，一個(gè)月就能學(xué)習(xí)300分鐘。多思考，就是要把學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合本單位具體的工作特點(diǎn)，全面分析、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)構(gòu)思，多問幾個(gè)為什么。多實(shí)踐，就是把學(xué)習(xí)與本單位的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、技術(shù)改造等重點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，善于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、立足于解決本單位工作中的實(shí)際問題，這樣才能不斷提高工作能力和工作水平。
參考文獻(xiàn)：
[1]張景榮.大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)[J].大慶社會(huì)科學(xué)，2009（05）.
創(chuàng)新黨建工作觀念
紅林廠黨委在系統(tǒng)總結(jié)黨建思想政治工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，明確提出“堅(jiān)持把完成科研生產(chǎn)任務(wù)作為黨委工作的第一目標(biāo)，堅(jiān)持把科研生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨委工作的第一主攻方向，堅(jiān)持把科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng)作為黨委工作的第一戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持把保證安全、質(zhì)量、進(jìn)度作為黨委工作的第一著力點(diǎn)，堅(jiān)持把激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和拼搏精神作為黨委開發(fā)的第一資源”的黨建思想政治工作原則，明確將“該干的工作認(rèn)真干，能干的工作主動(dòng)干，難干的工作想法干。做事前要思前想后，決定后要雷厲風(fēng)行，做事時(shí)要精益求精，再做時(shí)要有所改進(jìn)”作為紅林人應(yīng)有的工作態(tài)度，提出了“別人做不到的我能做到，別人能做到的我能做好，別人能做好的我能做早，別人能做早的我能做巧”這一具有創(chuàng)新內(nèi)涵的“紅林人工作追求”，這些觀念和思路，始終圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)化”要求，以“效益型、文化型”為核心，體現(xiàn)結(jié)合管理、融入管理、促進(jìn)管理的主線，對(duì)黨員、干部和職工的思想、認(rèn)識(shí)、行為產(chǎn)生了不斷的沖擊和改變。
創(chuàng)新黨建工作方法
從2005年5月開始，紅林廠黨委先后組織了10次支部書記、中層干部、支部委員、優(yōu)秀黨員和思想政治工作骨干培訓(xùn)班，有針對(duì)性地進(jìn)行黨建與企業(yè)文化和企業(yè)管理新觀念、新認(rèn)識(shí)、新方法、新要求的培訓(xùn)，引導(dǎo)各黨支部結(jié)合單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)造具有自身特色的“亮點(diǎn)”。廠黨委先后總結(jié)實(shí)踐了學(xué)習(xí)培訓(xùn)與氛圍營(yíng)造法、“亮點(diǎn)”宣傳引導(dǎo)法、對(duì)口協(xié)助互動(dòng)提高法、“時(shí)間原則”考核講評(píng)法、“第一原理”創(chuàng)新激勵(lì)法等一系列引導(dǎo)創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的工作方法，在一年內(nèi)表彰和宣傳先進(jìn)支部24個(gè)、品牌黨員60人、優(yōu)秀骨干26人、“雙培養(yǎng)”(把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成楷模)優(yōu)秀聯(lián)系人12人。講評(píng)肯定了黨員首辦制、支部與黨員簽訂責(zé)任書、黨員簽訂質(zhì)量承諾書、黨員質(zhì)量品牌崗、黨員安全監(jiān)督員等19種亮點(diǎn)做法，產(chǎn)生了“忠良精神”、“鄒峰質(zhì)量控制三三法”等一系列亮點(diǎn)人物和事跡。各黨支部在結(jié)合實(shí)際促進(jìn)中心任務(wù)上動(dòng)腦筋、想辦法，黨員在保安全、保質(zhì)量、保任務(wù)上當(dāng)先鋒、獻(xiàn)智慧，呈現(xiàn)出支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn)的局面。黨建工作的效能在科研生產(chǎn)工作中得到實(shí)際體現(xiàn)，工廠軍民品科研不斷向新的領(lǐng)域拓展，企業(yè)效益不斷增長(zhǎng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力和生產(chǎn)力持續(xù)提升。
創(chuàng)新特色活動(dòng)品牌
2005年6月，紅林廠黨委在全廠開展了“樹黨員品牌，促‘三個(gè)轉(zhuǎn)化’”主題實(shí)踐活動(dòng)，明確提出“創(chuàng)黨員思想作風(fēng)先進(jìn)性的品牌，創(chuàng)黨員能力素質(zhì)先進(jìn)性的品牌，創(chuàng)安全可靠、質(zhì)量可信的品牌；創(chuàng)黨支部組織有力、執(zhí)行到位的品牌，創(chuàng)黨支部克難攻艱戰(zhàn)斗堡壘的品牌”。同時(shí)，通過“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，協(xié)助和指導(dǎo)基層支部開展適合單位特點(diǎn)的活動(dòng)，表彰亮點(diǎn)，營(yíng)造氛圍。
2006年2月，紅林廠黨委又組織開展了“樹黨員品牌，創(chuàng)質(zhì)量品牌崗”活動(dòng)。通過樹黨員品牌，帶動(dòng)全體員工創(chuàng)建質(zhì)量品牌崗，創(chuàng)紅林廠技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、質(zhì)量誠(chéng)信、產(chǎn)品精良的品牌。在2006年4月召開的品牌黨員表彰暨黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上，有10個(gè)支部的12種做法受到大會(huì)表揚(yáng)，5個(gè)先進(jìn)支部、10名品牌黨員、15個(gè)質(zhì)量品牌崗受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，3個(gè)黨支部介紹了創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。2006年5月，紅林廠黨委正式出臺(tái)《紅林廠黨建企業(yè)文化創(chuàng)新工程實(shí)施要點(diǎn)》，從戰(zhàn)略上全面規(guī)劃黨建企業(yè)文化創(chuàng)新工程，全力推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。