時(shí)間：2023-03-06 15:57:00
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇查擺問題及整改措施，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
開展“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和省委九屆五次會(huì)議精神，面對(duì)新形勢、新任務(wù)，審時(shí)度勢，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重大舉措，活動(dòng)的宗旨就是通過講形勢任務(wù)，查擺問題，糾正錯(cuò)誤，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面快速發(fā)展。
通過前兩階段的講形勢任務(wù)、查擺問題，使我們認(rèn)識(shí)上有很大提高，思想上有很大觸動(dòng)。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級(jí)地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。
區(qū)政府班子在“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進(jìn)行了自查、集中查和專題查。重點(diǎn)從政府抓經(jīng)濟(jì)工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評(píng)與自我批評(píng)、梳理群眾意見，查擺出14個(gè)問題，并剖析問題根源和制定整改措施。
一、我區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題
1、經(jīng)濟(jì)總量小。國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財(cái)政收入1100萬元，幾乎沒有財(cái)力開展施政建設(shè)，影響了社會(huì)發(fā)展。
2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。
3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。
二、政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題
1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進(jìn)。
2、對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)層次不深。準(zhǔn)確地把握、定位區(qū)情，對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。但我們對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。
3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財(cái)力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟(jì)的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。
4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強(qiáng)上功夫下得少。對(duì)有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。
5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。如思想意識(shí)中總認(rèn)為區(qū)情困難、財(cái)政緊張，沒有主動(dòng)積極“走出去”，招商引資、談項(xiàng)目，派干部到外地考察引進(jìn)域外項(xiàng)目，學(xué)習(xí)吸收好的經(jīng)驗(yàn)，致使指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀念封閉、狹隘和守舊。
6、對(duì)外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項(xiàng)目，操作時(shí)，雷聲大雨點(diǎn)小，對(duì)合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項(xiàng)目沒進(jìn)展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學(xué)習(xí)，將此項(xiàng)目做大做強(qiáng)，去了哈洽會(huì)。
7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺(tái)和落實(shí)上相對(duì)滯后，流于形式。《區(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對(duì)招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。但由于財(cái)政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。
三、政府自身建設(shè)存在的問題
1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機(jī)制服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，紀(jì)律不嚴(yán)明。對(duì)自身要求放松。缺乏責(zé)任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動(dòng)性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務(wù)實(shí)的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。
3、公仆意識(shí)不強(qiáng)。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒做到積極主動(dòng)解決，存在推諉問題和不負(fù)責(zé)。
4、時(shí)間觀念、效率觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會(huì)議定了，方案下了，責(zé)任到人了，但涉及部門多，協(xié)作銜接不到位，沒有按方案確定的時(shí)限完成任務(wù)。
四、整改措施
加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政為民的本領(lǐng)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。我們要繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)服務(wù)、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設(shè)一個(gè)順應(yīng)時(shí)代要求、符合時(shí)代特點(diǎn)、體現(xiàn)時(shí)代精神的人民政府，帶領(lǐng)全區(qū)人民實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)。
第一，要強(qiáng)化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益入手，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。
第二，要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，把尊重客觀規(guī)律、一切從**區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基礎(chǔ)。把加快**發(fā)展，提高人民生活水平，讓老百姓和機(jī)關(guān)干部得到更多的實(shí)惠，作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寧要實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強(qiáng)工作的緊迫感和時(shí)效性。要樹立“無功就是過”的工作意識(shí)，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對(duì)工作遲緩，貽誤時(shí)機(jī)給工作造成一定損失的，要追究責(zé)任。
第三，要恪守廉潔從政的工作紀(jì)律。要清政廉潔，嚴(yán)于律己，依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開措施，提高政府各項(xiàng)工作的透明度。
（財(cái)務(wù)審計(jì)科）
1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；
存在的問題：到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點(diǎn)。
整改措施：開展考核、檢查工作時(shí)，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對(duì)性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改建議。
2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；
存在的問題：對(duì)群眾、基層單位的同志來辦事時(shí)，能熱情接待，但對(duì)一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。
整改措施：接待群眾時(shí)要態(tài)度熱情，推行首問負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實(shí)無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。
3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；
存在的問題：追求面子工程，不管是在項(xiàng)目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實(shí)需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復(fù)開會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議；
存在的問題：落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開個(gè)會(huì)，簡單傳達(dá)一下上級(jí)的要求就算完成任務(wù)，沒有針對(duì)本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實(shí)情況。
整改措施：在落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對(duì)完成情況進(jìn)行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫瓢”；
存在的問題：出臺(tái)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候，要么是對(duì)上級(jí)的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實(shí)施細(xì)則，基層單位沒辦法操作。
整改措施：充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；
存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。
整改措施：積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂意加班，肯犧牲休息時(shí)間。
7、一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。
整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對(duì)問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。
8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；
存在的問題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問，沒有擔(dān)當(dāng)精神。
整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對(duì)科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然；
存在的問題：對(duì)自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對(duì)別人工作中的問題往往不愿意指出來，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問題也不是自己的責(zé)任。
整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評(píng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對(duì)別人的問題要敢于提出批評(píng)，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。
10、有的干部說一套做一套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。
具體表現(xiàn)：：缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多，教育和引導(dǎo)支部黨員對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠。
整改措施：牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，支部書記要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
問題2：各項(xiàng)活動(dòng)缺乏融合。
具體表現(xiàn)：支部活動(dòng)和專業(yè)建設(shè)活動(dòng)沒有合理的結(jié)合在一起。
整改措施：將黨的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)建設(shè)放在一起搞，將專業(yè)搞出特色，將黨建工作落實(shí)到專業(yè)建設(shè)上來。
問題3：學(xué)習(xí)效果有待提高。
具體表現(xiàn)：支部理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體表現(xiàn)為支部組織理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理論不深、對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠、支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改措施：強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢。支部書記要帶好頭學(xué)號(hào)政治力量；要定期召開支委會(huì)議，要根據(jù)黨員各自不同情況提出不同學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，鼓勵(lì)黨員多讀書、讀好書。加強(qiáng)時(shí)事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，提高黨員綜合分析問題的能力。
問題4：相關(guān)制度不夠健全。
具體表現(xiàn)：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想、聯(lián)系工作、結(jié)合問題，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、幫助黨員進(jìn)步。
問題5：黨員與群眾互動(dòng)不足。
利用今天這次常委會(huì)的機(jī)會(huì)，我就進(jìn)一步開展好機(jī)關(guān)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)先講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真總結(jié)前段工作
4月23日全市推動(dòng)思想大解放實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我們迅速行動(dòng)，及時(shí)制定了實(shí)施方案和工作臺(tái)帳，對(duì)三個(gè)階段的工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、撰寫心得體會(huì)，教育引導(dǎo)干部職工算好政治賬、利益賬、責(zé)任賬等多種形式，迅速在機(jī)關(guān)掀起了活動(dòng)。在開展活動(dòng)的整個(gè)過程中，我們始終突出“解放思想，創(chuàng)新工作，促進(jìn)發(fā)展”這一主題，組織引導(dǎo)干部職工深入查擺在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，通過落實(shí)整改措施，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)有新提高、工作動(dòng)力有新增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境有新改善的目的，解放思想大討論活動(dòng)取得了初步成效。
7月30日市委五屆六次全會(huì)召開以后，我們于7月31日上午召開市紀(jì)委常委會(huì)，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神特別是靳書記的重要講話精神，研究貫徹落實(shí)的具體意見。8月4日召開全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。及時(shí)制定了機(jī)關(guān)大討論活動(dòng)實(shí)施方案和工作臺(tái)帳，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，出臺(tái)了《學(xué)習(xí)方案》和《督導(dǎo)方案》，細(xì)化各項(xiàng)工作要求，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，利用漯河黨風(fēng)廉政網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等載體及時(shí)反映活動(dòng)開展情況，宣傳好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)大討論活動(dòng)健康有序開展。在學(xué)習(xí)過程中，把以黨支部為單位的集中學(xué)習(xí)和以各室為單位的分散自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，通過深入學(xué)習(xí)規(guī)定書目、邀請(qǐng)市委黨校教授作輔導(dǎo)報(bào)告、召開座談交流會(huì)等形式，重點(diǎn)突出轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作及辦文辦事效率等方面，使委局機(jī)關(guān)干部職工受到深刻的教育，大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作正在健康有序進(jìn)行。
二、扎實(shí)做好下步工作
組織開展好大討論活動(dòng)是當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我們要把開展大討論活動(dòng)作為全面提升反腐倡廉工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一個(gè)重要機(jī)遇，認(rèn)真按照委局機(jī)關(guān)大討論活動(dòng)《實(shí)施方案》的安排部署，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，積極采取有效措施，扎實(shí)做好下步工作。
（一）查擺問題要認(rèn)真。一是查找問題要全面，不留死角。要重點(diǎn)查擺思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真、全面、徹底地查擺問題，在調(diào)查研究、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，提出解決問題的辦法措施。二是剖析問題要透徹，勇于自我檢討。對(duì)查擺出來的問題，要深刻分析產(chǎn)生和存在的原因，從思想深處找根源，在黨性修養(yǎng)上找差距，真正觸及靈魂。在認(rèn)真剖析查擺的基礎(chǔ)上，要大力開展工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)新思想觀念和思維方式、工作體制和工作機(jī)制、工作方式和工作方法，以創(chuàng)新突破影響紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的瓶頸問題。三是征求意見要誠懇，幫助同志要真心。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)市紀(jì)委離退休老同志，通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)一步征求建議和意見；召開特邀紀(jì)檢監(jiān)察員會(huì)議，認(rèn)真查找在服務(wù)中心工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。機(jī)關(guān)各室要認(rèn)真進(jìn)行自查，對(duì)承擔(dān)工作的現(xiàn)狀、成效、問題和對(duì)策在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成報(bào)告。要采取自己主動(dòng)查、同志互相幫、領(lǐng)導(dǎo)親自談的方式，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。
（二）整改措施要扎實(shí)。針對(duì)查擺出的問題，要采取有力措施進(jìn)行整改。一是要制定整改方案。整改方案要切實(shí)可行，整改問題要明確具體，整改措施要行之有效。要結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際進(jìn)行整改，以整改促轉(zhuǎn)變，以轉(zhuǎn)變促工作。二是要堅(jiān)持走群眾路線。要不怕揭短，不怕亮丑，實(shí)行開門搞整改，采取多種形式和方法，主動(dòng)聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾的評(píng)判來檢驗(yàn)整改的成效。三是要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對(duì)有問題不查擺、不整改、敷衍了事的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，限期補(bǔ)課，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保大討論活動(dòng)收到實(shí)效。
三、精心組織安排大討論活動(dòng)
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)組織好各個(gè)階段的活動(dòng)，做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧，確保平時(shí)工作與大討論活動(dòng)兩不誤、雙促進(jìn)，使解放思想的過程成為更新觀念、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的過程。作為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體同志都要樹立大局意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好三個(gè)帶頭作用。一是市紀(jì)委常委會(huì)要帶好頭、作好表率，推動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)的思想解放，帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的思想解放。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工，切實(shí)負(fù)起分管室和所在支部的活動(dòng)，發(fā)揮表率作用，形成分工負(fù)責(zé)、模范帶動(dòng)的生動(dòng)局面。三是機(jī)關(guān)同志要做好全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的表率。各支部書記和各室主任要帶動(dòng)機(jī)關(guān)全體同志學(xué)好相關(guān)文件，切實(shí)做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些，認(rèn)真查擺和解決存在問題，不斷提高以科學(xué)發(fā)展觀解決工作中實(shí)際問題的能力，為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)做出表率。
二要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要按照機(jī)關(guān)大討論活動(dòng)《實(shí)施方案》的要求，在每個(gè)階段都要搞一些集中活動(dòng)，確保每個(gè)階段任務(wù)不折不扣地完成。要嚴(yán)格活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，結(jié)合我們的工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式方法，多搞一些“自選動(dòng)作”，以活動(dòng)促工作，以活動(dòng)促干勁，各項(xiàng)工作都要勇于爭先進(jìn)。這次大討論活動(dòng)，共分“學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、整改提高”幾個(gè)階段，每個(gè)階段的要求是不一樣的。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，要求“透”、求“廣”，做到學(xué)深、學(xué)透，達(dá)到入腦、入心。在查擺問題階段，要求“深”，深挖細(xì)查自身存在的問題及其根源，而不是淺嘗輒止、走馬觀花。在整改提高階段，要求“真”，對(duì)查擺出來的問題，制定整改措施，做到真查真改，觸及靈魂、動(dòng)真格、敢碰硬，而不是圖形式、走過場，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
一、目標(biāo)任務(wù)
按照全市治庸問責(zé)工作的安排，根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署。結(jié)合我委實(shí)際，通過自查互查、開門查找、集中查找等方式，深入查找黨員干部隊(duì)伍中存在庸懶散軟”問題，提出切實(shí)可行的整改措施。堅(jiān)持邊查邊改、真查真改，確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)精神面貌進(jìn)一步提振，工作效率進(jìn)一步提高，清風(fēng)正氣進(jìn)一步形成，發(fā)改工作進(jìn)一步提升的目標(biāo)。
二、工作重點(diǎn)
既要找準(zhǔn)查清這些問題的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，突出“查”改”兩個(gè)工作重點(diǎn)。一是查找問題要重點(diǎn)對(duì)照“學(xué)習(xí)不勤、精神不振、能力不強(qiáng)、服務(wù)不優(yōu)、落實(shí)不力、從政不廉”等問題來檢查機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)和廉政建設(shè)等方面存在問題。又要深入剖析存在問題的思想根源；二是整改措施要緊緊圍繞問題剖原因、提措施、定期限，切實(shí)增強(qiáng)整改的針對(duì)性和時(shí)效性，堅(jiān)持邊查邊改，把整改問題與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合，力求整改工作取得實(shí)效。
三、工作安排
一查找問題
1自查互查
以個(gè)人自查、科室單位自查和互幫互查相結(jié)合的方式查找委機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在庸懶散軟”突出問題。
2開門查找
一樓大廳設(shè)置舉報(bào)箱，一是公布我委治庸問責(zé)工作舉報(bào)投訴電話、電子郵箱。主動(dòng)接受群眾意見。
二是由黨組成員帶隊(duì)分頭征求有關(guān)部門、項(xiàng)目單位及服務(wù)對(duì)象的意見。
三是印發(fā)征求意見函。廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。
3集中查找
黨組成員自查自擺，結(jié)合委黨組召開民主生活會(huì)。梳理匯總我委“庸懶散軟”方面的突出問題，討論研究提出解決問題的整改措施。
二形成自查整改報(bào)告
1各科室單位個(gè)人在2012年1月15日前形成針對(duì)本科室
單位個(gè)人存在突出問題的自查整改報(bào)告以科室為單位經(jīng)分管領(lǐng)
導(dǎo)審查后上報(bào)委治庸辦。
22012年1月30日前形成市發(fā)展改革委治庸問責(zé)自查整改報(bào)告上報(bào)市治庸辦。
三進(jìn)行公開承諾
接受群眾監(jiān)督。委從各方面征集和查找到主要問題和整改方案及各科室單位突出問題和整改方案按要求將通過媒體、網(wǎng)站和公開欄等多種方式向社會(huì)公示。
四、有關(guān)要求
全委上下要高度重視，一自查整改階段是治庸問責(zé)工作向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)做好本階段各項(xiàng)工作。
指導(dǎo)分管科室單位認(rèn)真查找問題，二委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入查找問題。指出科室單位存在問題和不足，幫助各科室單位研究提出下一步整改方案。
一、時(shí)間安排：3月1日—5月31日
二、查擺問題。各部門及干部職工都要自覺對(duì)照集中整治活動(dòng)實(shí)施方案指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一對(duì)照，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。
1、三月份各部門、干部職工要通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾，企業(yè)，特別是工作對(duì)象，服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。三月底將收集的意見和建議報(bào)局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、四月中旬，局機(jī)關(guān)將召開班子民主生活會(huì)、分股室民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，根據(jù)征詢的意見和建議，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)差，缺什么補(bǔ)什么，做到學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位;對(duì)各股室的整改措施，局效能辦逐條項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，辦結(jié);各股室結(jié)合食品藥品日常監(jiān)管工作進(jìn)行查擺。以下是為大家整理的單位職工階段匯報(bào)參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
單位職工階段匯報(bào)一
加入貴公司已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，擔(dān)任行政文員一職，在這一個(gè)月中透過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)群眾當(dāng)中，以下是我對(duì)自我這階段的工作總結(jié)，主要有以下幾項(xiàng)：
1、在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司部門工作進(jìn)行了解，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了個(gè)人工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路。
2、對(duì)微軟的產(chǎn)品進(jìn)行了逐一的了解，對(duì)公司展廳里現(xiàn)有的微軟產(chǎn)品進(jìn)行了資料的收集與整理工作，為后期展廳產(chǎn)品講解工作做好充分的準(zhǔn)備。
3、網(wǎng)上人員招聘信息的更新，招聘職位的錄入及面試通知等工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類文件整理、歸檔等工作，以便查閱;5、為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真、按時(shí)、高效率的做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作并且用心配合其他同事做好相關(guān)工作。
這一個(gè)月的工作，盡管整體有必須的進(jìn)步，但是在很多方面還存在著不足。例如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還但是完善，細(xì)心程度還應(yīng)加強(qiáng)，這些我都會(huì)在今后的工作中加以改善。在接下來的工作中，我將會(huì)做好工作計(jì)劃，使工作有條進(jìn)行，并且在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平。
計(jì)劃：
1、簡單的崗前培訓(xùn)：讓來到公司的每一名新員工都能夠更加簡單便捷的了解、學(xué)習(xí)到公司的文化，規(guī)章制度以及公司目前為止的基本架構(gòu)等方面。
2、新員工人員及環(huán)境熟悉：來到公司的每一名新員工就應(yīng)由人事專員或者行政專員帶領(lǐng)逐一熟悉公司的內(nèi)部環(huán)境以及到各個(gè)部門進(jìn)行簡單的介紹，以便促進(jìn)新老員工的認(rèn)識(shí)。
單位職工階段匯報(bào)二
__縣藥監(jiān)局根據(jù)市局及縣效建辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實(shí)開展第二階段的工作，求真務(wù)實(shí)，結(jié)合食品藥品的日常監(jiān)管工作的實(shí)際，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和反腐倡廉警示教育活動(dòng)，深刻查擺，認(rèn)真評(píng)議，扎實(shí)整改，取得顯著成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全局行動(dòng)
機(jī)關(guān)效能建設(shè)第二階段，是確保效建活動(dòng)取得成效，到達(dá)預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要階段，關(guān)系到效建活動(dòng)成功與否的重要步驟，局黨組高度重視，印發(fā)<關(guān)于開展效建活動(dòng)第二階段工作的通知>到各股室，精心組織，周密安排效能建設(shè)第二階段的工作。要求全局工作人員用心行動(dòng)起來，全面查擺、深刻整改。
二、全面查擺，認(rèn)真評(píng)議
局機(jī)關(guān)各股室結(jié)合本股室實(shí)際狀況，認(rèn)真找差距，全面查擺、認(rèn)真評(píng)議，根據(jù)工作安排，8月10日組織開展了查擺評(píng)議工作會(huì)議，組織局機(jī)關(guān)各股室結(jié)合執(zhí)法檢查活動(dòng)。深入開展評(píng)議，要求股室之間、個(gè)人之間、個(gè)人與股室之間相互查擺評(píng)議，互相指出工作中存在的問題，并且相互督促解決各自問題，督促彼此切實(shí)改善工作作風(fēng)，提高工作效率，印發(fā)<__縣藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)查表>300份和<致縣_代表和政協(xié)委員的一封信>500份發(fā)放到_代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察以及行政相對(duì)人手中，廣泛征求對(duì)我局的工作狀況及執(zhí)法人員遵紀(jì)守法狀況的意見，聽取他們對(duì)藥監(jiān)工作的意見和推薦。8月15日我局組織召開了部分監(jiān)管相對(duì)人季度座談會(huì)廣泛聽取監(jiān)管相對(duì)人的意見和要求。8月25日召開了班子民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析深刻查找工作的不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出問題尖銳深刻，客觀實(shí)在。
三、扎實(shí)整改，促進(jìn)實(shí)效
各股室根據(jù)查擺評(píng)議出來的問題，認(rèn)真整理，落實(shí)整改措施，及時(shí)制訂查擺整改階段的實(shí)施方案并報(bào)局效建辦;對(duì)社會(huì)各界反映的問題，進(jìn)行認(rèn)真分析、整理，對(duì)工作中確實(shí)存在的問題，局領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)人員認(rèn)真改正，切實(shí)貫徹效能建設(shè)活動(dòng)中<辦事公開制>等八項(xiàng)制度，同時(shí)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度;對(duì)效能建設(shè)工作“回頭看”，認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)差，缺什么補(bǔ)什么，做到學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位;對(duì)各股室的整改措施，局效能辦逐條項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，辦結(jié);各股室結(jié)合食品藥品日常監(jiān)管工作進(jìn)行查擺，根據(jù)工作實(shí)際抓整改，真查真改，促進(jìn)實(shí)效。
農(nóng)牧局黨委：
農(nóng)牧局系統(tǒng)黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議召開后，我們按照相關(guān)要求，聚焦反饋問題清單，客觀分析原因，建立整改臺(tái)賬，制定整改措施，明確整改時(shí)限，目前查擺問題已全部整改到位。
一、高度重視，成立整改工作小組。述職評(píng)議大會(huì)召開后，農(nóng)經(jīng)局黨支部隨即召開支委會(huì)，專題研究整改工作，成立了由黨支部書記、局長徐文華同志為組長的整改工作小組，具體負(fù)責(zé)述職評(píng)議反饋問題整改工作，確保了思想重視，組織到位。
二、聚焦問題，客觀分析查找原因。從反饋情況來看，農(nóng)經(jīng)局黨支部主要存在兩方面問題，一是對(duì)基層黨員工作認(rèn)識(shí)不足；二是對(duì)黨建工作缺乏創(chuàng)新。通過聯(lián)系單位工作實(shí)際，多維度查找分析原因，支部班子及黨建業(yè)務(wù)人員達(dá)成一致，認(rèn)為最大的問題在于把黨建工作和業(yè)務(wù)工作沒有結(jié)合起來，單純就黨建抓黨建，沒有形成黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良好氛圍，沒有將黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用充分發(fā)揮出來。確定今后應(yīng)積極探索形式多樣的黨建活動(dòng)，特別是在黨員學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動(dòng)上應(yīng)不斷豐富載體和內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)效。