時間:2023-03-16 15:52:07
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醫(yī)學(xué)道德的核心是醫(yī)學(xué)人文精神,是醫(yī)學(xué)對生命的根本態(tài)度,是對患者健康的終極關(guān)懷,是對人生命權(quán)利的尊重。根據(jù)臨床口腔醫(yī)生崗位設(shè)置課程,將課程分為必修課、選修課和實(shí)踐課三大類,其中選修課如《大學(xué)生心理健康教育》、《人際溝通技巧》、《醫(yī)學(xué)心理學(xué)》《衛(wèi)生法概要》等。這些課程強(qiáng)化了素質(zhì)教育,擴(kuò)大學(xué)生的知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,更好地適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。還開設(shè)了《職業(yè)規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》等課程,這些課程激發(fā)了大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,樹立正確的就業(yè)觀,促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展,并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力。就目前而言,加強(qiáng)人文課程的比重,不但不會影響口腔醫(yī)學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí),而且還能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展[3]。
2“校院融合、四個一致”教學(xué)模式改革
學(xué)生能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的分析、表達(dá)、理解和動手能力[4]。“校院融合、四個一致”教學(xué)模式是為了適應(yīng)當(dāng)前社會需求,培養(yǎng)學(xué)生崗位勝任力而提出來的,在此種模式下教師與臨床一線醫(yī)生相一致,教學(xué)環(huán)境與臨床操作環(huán)境相一致,課程內(nèi)容與工作任務(wù)相一致,生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)培訓(xùn)相一致。專業(yè)教師均是臨床一線的醫(yī)生,在授課的過程中不斷加入臨床人文關(guān)懷的因素,在學(xué)校就培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。實(shí)訓(xùn)室模擬真實(shí)臨床工作環(huán)境,感受職業(yè)氛圍,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。將專業(yè)課程任務(wù)化、項(xiàng)目化和人性化,實(shí)訓(xùn)課模擬臨床接診、問診、檢查、治療等過程進(jìn)行,將人文素質(zhì)融入實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)習(xí)就業(yè)單位除肩負(fù)就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)外還培養(yǎng)學(xué)生人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,將素質(zhì)教育進(jìn)行到底。
3人文素質(zhì)融入師資隊伍建設(shè)
如何將人文素質(zhì)融入教師隊伍建設(shè),是醫(yī)學(xué)院校重點(diǎn)考慮的問題。在醫(yī)學(xué)院校人文社科類教師數(shù)量不多的情況下,師德師風(fēng)建設(shè)中人文素質(zhì)顯得尤為重要。漯河醫(yī)??谇会t(yī)學(xué)系針對此種情況組織新進(jìn)教師師德師風(fēng)演講比賽;教研會進(jìn)行校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的研討;鼓勵教師跨學(xué)科進(jìn)行人文素質(zhì)、德育教育研究。創(chuàng)新教育教學(xué)模式,用教師的學(xué)識和人品來影響學(xué)生的三觀,對醫(yī)學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的提高起著言傳身教的作用。何愛華[5]認(rèn)為師德建設(shè)構(gòu)成高校德育工作的重要環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)的基本保證。注重師德建設(shè),以生為本,就是最好的思想教育。
4人文素質(zhì)融入社會實(shí)踐活動
1.1適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的發(fā)展該系統(tǒng)利用靈活的分級授權(quán)管理功能,使得下屬二級單位管理人員和項(xiàng)目管理員都能夠在權(quán)限范圍內(nèi)很好地開展工作,充分適應(yīng)了現(xiàn)有管理結(jié)構(gòu)與人員分工。在開班申請、證書管理等環(huán)節(jié)引入在線審批機(jī)制,使得上下級日常審批能在本系統(tǒng)中便捷實(shí)現(xiàn)。這一管理模式的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理發(fā)展的趨勢,促進(jìn)了對我院辦公室自動化的進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)了繼續(xù)教育項(xiàng)目全生命周期信息化管理。
1.2提升了培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的操作流程可以有效保證項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定性,是控制繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目質(zhì)量良好手段[2]。從項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目分配、開班申請、教師管理、學(xué)員管理、課表管理、證書管理、賬目管理到統(tǒng)計查詢等繼教項(xiàng)目管理的各個環(huán)節(jié)都被納入本系統(tǒng)中,程序化、規(guī)范化流程大大提升了項(xiàng)目培訓(xùn)質(zhì)量;并且系統(tǒng)能夠?qū)γ恳徊街匾僮鬟M(jìn)行自動記錄,對項(xiàng)目執(zhí)行過程起到監(jiān)督的作用,對提升培訓(xùn)質(zhì)量也具有重要的意義。
1.3提高了管理效率相較于傳統(tǒng)的“人工紙介”管理模式,借助一套統(tǒng)一的工作系統(tǒng)平臺,將項(xiàng)目日常管理的各個環(huán)節(jié)集中在一個平臺進(jìn)行,實(shí)行在線三級管理體系,有效地提高了管理效率和規(guī)范化程度。
1.4提供了決策依據(jù)管理過程的信息化使得大量管理數(shù)據(jù)沉淀在本系統(tǒng)中,逐步積累項(xiàng)目數(shù)據(jù)、學(xué)員數(shù)據(jù)和教師數(shù)據(jù),不但使查詢統(tǒng)計更為便捷,而且連續(xù)性的時間序列數(shù)據(jù)為今后的決策工作也提供了充實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,將會使得決策更加科學(xué)化,為今后我院繼續(xù)教育的更大發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
2系統(tǒng)介紹
本系統(tǒng)包括系統(tǒng)主頁和管理系統(tǒng)兩部分。
2.1系統(tǒng)主頁通過訪問系統(tǒng)主頁,訪問者可以實(shí)時了解我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息動態(tài),包括查看我院國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目目錄和短期培訓(xùn)計劃;了解最新招生信息和相關(guān)管理制度等。同時,訪問者還可以根據(jù)自身需求在網(wǎng)上直接報名參加即將開展的培訓(xùn)項(xiàng)目;學(xué)員還可以通過此網(wǎng)站查詢自己的學(xué)習(xí)記錄。對于我院各級繼續(xù)教育項(xiàng)目管理人員,也可通過主頁登陸管理系統(tǒng)或快速鏈接到相關(guān)網(wǎng)站,見圖1。
2.2管理系統(tǒng)我院共擁有6家直屬醫(yī)院和13家科研院所,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目實(shí)行院校統(tǒng)一管理,三級管理體系,即院校繼續(xù)教育學(xué)院監(jiān)督指導(dǎo)各個院所繼續(xù)教育處,各院所繼續(xù)教育處直接管理其下設(shè)各科室。這一管理組織結(jié)構(gòu)決定了本系統(tǒng)管理員結(jié)構(gòu):本系統(tǒng)權(quán)限角色分為系統(tǒng)管理員、二級單位管理員和項(xiàng)目管理員三個層級。系統(tǒng)通過權(quán)限管理實(shí)現(xiàn)不同層級管理人員的分工與合作。該管理系統(tǒng)充分結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理流程,將每個具體環(huán)節(jié)都納入統(tǒng)一的平臺。圖2是本系統(tǒng)的樹狀圖,展示了項(xiàng)目管理的各個環(huán)節(jié)。共包括七個模塊:我的工作平臺、信息、項(xiàng)目管理、教師管理、學(xué)員管理、綜合統(tǒng)計查詢和項(xiàng)目評價。其中,我的工作臺和信息屬于系統(tǒng)擴(kuò)展功能,非項(xiàng)目管理的常規(guī)流程,主要是為了方便管理人員日常管理。下面主要對其他幾個模塊的功能進(jìn)行簡單介紹。
2.2.1項(xiàng)目管理。(1)項(xiàng)目導(dǎo)入。項(xiàng)目自獲批公布之日起便進(jìn)入計劃狀態(tài)。在“國家級CME項(xiàng)目申報與反饋系統(tǒng)”中可以直接導(dǎo)出我院當(dāng)年所有獲批項(xiàng)目,然后由院校繼續(xù)教育處(一級管理員)經(jīng)過模板化處里導(dǎo)入本系統(tǒng),系統(tǒng)將根據(jù)項(xiàng)目所屬二級單位自動分配到相應(yīng)的二級單位。(2)職責(zé)分配。二級管理員再將本單位的項(xiàng)目分別指派給具體項(xiàng)目管理員。已分配項(xiàng)目將自動轉(zhuǎn)入“職責(zé)已分配項(xiàng)目”中,如果再分配過程中出現(xiàn)分配失誤,也可在此子模塊中更改項(xiàng)目管理員。(3)開班申請。項(xiàng)目管理員登陸后可看到被分配管理的項(xiàng)目,然后根據(jù)計劃項(xiàng)目開展時間,完成開班申請。對某項(xiàng)目而言,項(xiàng)目管理員可對項(xiàng)目信息進(jìn)行修改,其中項(xiàng)目學(xué)分只能改小不能改大,而且必須上傳招生公告。對于項(xiàng)目管理員提交的開班申請,將由二級管理員進(jìn)行審批,審批通過后,項(xiàng)目便正式轉(zhuǎn)為實(shí)際項(xiàng)目。此時,項(xiàng)目信息將被自動在系統(tǒng)主頁,并可接受外網(wǎng)學(xué)員在線報名。若開班內(nèi)容有誤或未能達(dá)到要求的條件,二級管理員可駁回申請并添加“審批意見”,由項(xiàng)目管理員重新提交開班申請。(4)課表維護(hù)。在開班申請審核通過后,項(xiàng)目管理員就可進(jìn)行課表的添加與維護(hù)。同時系統(tǒng)還提供了課表打印和導(dǎo)出功能,供教師、學(xué)員或管理員下載打印課表。(5)證書管理。按照項(xiàng)目執(zhí)行流程,證書管理處于培訓(xùn)結(jié)束后的環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后,項(xiàng)目管理員需要向二級管理員提交“辦證申請”及合格學(xué)員列表;二級管理員進(jìn)行審批通過;并在線填寫審批意見。辦證申請通過后,項(xiàng)目管理員便可通過證書管理進(jìn)行證書打印相關(guān)操作。當(dāng)證書被成功打印后,系統(tǒng)便自動記錄學(xué)員證書處于“已打印”狀態(tài),將不可重復(fù)打印。通過證書管理功能,成功實(shí)現(xiàn)了學(xué)員學(xué)分證書在線審批、遠(yuǎn)程打印、系統(tǒng)管理,不僅節(jié)約了時間,還提高了管理效率,規(guī)范了證書管理,有效避免了以往證書管理中存在的漏洞。
2.2.2教師管理。(1)教師導(dǎo)入與指派。為了使課表添加能夠直接選取配置教師,一級管理員需要在項(xiàng)目開班申請審批通過后對相應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)行教師導(dǎo)入與指派,可以批量導(dǎo)入、也可按項(xiàng)目添加。指派完成后項(xiàng)目管理員才能在課表添加時選擇教師(項(xiàng)目管理員沒有添加或更改教師的權(quán)限)。此項(xiàng)功能使得在項(xiàng)目執(zhí)行過程中對教師的管理更加規(guī)范化。以往,由于人工管理的局限性,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制,在項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行過程中常常出現(xiàn)不按原計劃執(zhí)行,教師更換率較為頻繁,影響了培訓(xùn)質(zhì)量。而通過該模塊巧妙地將建立起一種有效的監(jiān)管機(jī)制:一級管理員按照最初項(xiàng)目申報時的教師安排指派教師,若在項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行過程中,需要調(diào)整教師,項(xiàng)目管理員必須向一級管理員提出書面申請重新指派教師方可繼續(xù)開展培訓(xùn)。這樣一來,一方面大大降低了項(xiàng)目執(zhí)行過程中教師更換率;另一方面也促使各二級單位在項(xiàng)目申報初期,提高對教師選擇的慎重性,從而有效保證了培訓(xùn)質(zhì)量。(2)教師信息管理。該模塊可對教師信息進(jìn)行全面管理,包括查看、修改教師基本信息,添加、刪除教師,查詢重復(fù)教師以及查看教師所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。(3)教師綜合查詢。通過教師導(dǎo)入或添加,教師信息逐漸被累積并沉淀為一個越來越大的教師信息庫,為之后的綜合查詢奠定了良好地基礎(chǔ)。各級管理員根據(jù)自身權(quán)限與需求,自由設(shè)置查詢條件進(jìn)行綜合查詢。如:按照教師職稱、所在單位類型、參加項(xiàng)目屬性、所屬二級學(xué)科等不同的查詢條件進(jìn)行查詢。并且在查詢結(jié)果中可以看到教師參加授課的總學(xué)時。這為后期教師評價提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。
2.2.3學(xué)員管理。在本系統(tǒng)中,學(xué)員分為正式學(xué)員和網(wǎng)上學(xué)員,正式學(xué)員是指由項(xiàng)目管理員自己添加或批量導(dǎo)入的學(xué)員,而網(wǎng)上學(xué)員是指通過系統(tǒng)主頁自行選擇項(xiàng)目在線報名的學(xué)員。對于網(wǎng)上學(xué)員需通過項(xiàng)目管理員審核后方能轉(zhuǎn)為正式學(xué)員。以上功能通過“學(xué)員管理”下的三個子模塊(正式學(xué)員導(dǎo)入導(dǎo)出、網(wǎng)上學(xué)員管理、正式學(xué)員管理)即可實(shí)現(xiàn)。
2.2.4綜合查詢統(tǒng)計。綜合查詢統(tǒng)計各級管理員均可使用,系統(tǒng)將自動根據(jù)每個用戶的權(quán)限,控制每個管理員可以查詢的范圍。即一級管理員可以查詢?nèi)核星闆r;二級管理員可以查詢統(tǒng)計所在二級單位的所有情況;項(xiàng)目管理員只能查看自己所管轄項(xiàng)目的各類情況。由于該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是逐步累積的,因此,隨著每年項(xiàng)目的開展,綜合統(tǒng)計查詢功能將基于一個龐大的繼續(xù)教育項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫。連續(xù)性的時間序列數(shù)據(jù),將為短期或中長期的項(xiàng)目總結(jié)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃提供準(zhǔn)確充實(shí)的統(tǒng)計資料,為更為科學(xué)的管理和宏觀決策提供重要的參考依據(jù)。
2.2.5項(xiàng)目評價。督查是保證項(xiàng)目舉辦質(zhì)量的關(guān)鍵[3]。本系統(tǒng)的“項(xiàng)目評價”模塊便起到了項(xiàng)目督查的功能。我院繼續(xù)教育處依據(jù)以往項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),借鑒兄弟單位成功的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過調(diào)研,設(shè)計了一套對項(xiàng)目及教師的評價問卷,將其模板化并嵌入該系統(tǒng)。在每個項(xiàng)目結(jié)束后,要求學(xué)員及時對任課教師和項(xiàng)目開展情況進(jìn)行反饋評價,借助系統(tǒng)的統(tǒng)計功能直接進(jìn)行統(tǒng)計分析。從中了解掌握學(xué)員對項(xiàng)目舉辦內(nèi)容的符合程度、教師更換情況、學(xué)分授予、證書發(fā)放情況、教學(xué)環(huán)境等的意見和建議,這為進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,改善項(xiàng)目管理提供了非常有價值的參考。同時,我們基于該系統(tǒng)建立了“按比例不定期抽查”和“自查”制度。各級管理員可借助該系統(tǒng)強(qiáng)大的查詢統(tǒng)計功能,經(jīng)常性地檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況,有利于進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和管理效率。
3系統(tǒng)不足與改進(jìn)建議
在體驗(yàn)該管理系統(tǒng)帶來的便捷同時,我們也發(fā)現(xiàn)了系統(tǒng)還存在一些有待進(jìn)一步改進(jìn)的地方。
3.1數(shù)據(jù)模板與國家級CME項(xiàng)目申報系統(tǒng)對接不良我們在應(yīng)用該系統(tǒng)的過程中,感觸最為深刻的一點(diǎn)是:該系統(tǒng)所設(shè)計的“項(xiàng)目信息模板”、“教師信息模板”及“學(xué)員信息模板”并不能完全與國家級CME項(xiàng)目申報與反饋系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)相對接。在項(xiàng)目信息模板中,問題主要表現(xiàn)在本系統(tǒng)的項(xiàng)目信息模板字段順序、格式不完全與國家級CME系統(tǒng)導(dǎo)出的excel數(shù)據(jù)庫一致,這就導(dǎo)致在項(xiàng)目導(dǎo)入前,一級管理員需要花費(fèi)大量的時間和精力將導(dǎo)出的數(shù)據(jù)格式調(diào)整為以符合本系統(tǒng)的模板要求,方可成功將項(xiàng)目數(shù)據(jù)導(dǎo)入本系統(tǒng)。而對于“教師信息模板”,由于國家級CME系統(tǒng)中并沒有對應(yīng)的數(shù)據(jù),一級管理員必須從項(xiàng)目申請書中一一收集錄入(工作量大),且項(xiàng)目申請書關(guān)于教師的信息非常有限,遠(yuǎn)不足以滿足模板的信息要求。而通過其他方式收集教師信息的成本太高,且在實(shí)際操作中也不可行。因此,在系統(tǒng)應(yīng)用初期,這一問題的存在嚴(yán)重影響了系統(tǒng)被推廣利用程度。
3.2數(shù)據(jù)模板字段控制過嚴(yán),數(shù)據(jù)信息搜集困難由于系統(tǒng)強(qiáng)大的查詢統(tǒng)計功能的實(shí)現(xiàn)需要豐富充實(shí)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),因此系統(tǒng)開發(fā)者在設(shè)計數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板時,納入的字段不但數(shù)量多,而且對字段格式的要求也非常嚴(yán)格,只要模板中存在一處必填信息不全或格式不正確的現(xiàn)象,整個數(shù)據(jù)庫都將無法導(dǎo)入系統(tǒng)。然而,有些字段信息的搜集確實(shí)存在困難,如教師的出生日期、證件號,學(xué)員的出生日期、身份證號、學(xué)歷、所在單位類型等。以上兩個問題,我們經(jīng)過多次與系統(tǒng)開發(fā)者研究討論,要求系統(tǒng)開發(fā)者及時作了修改:將本系統(tǒng)數(shù)據(jù)模板中的字段順序、字段格式盡量與國家級CME系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)格式保持一致,能夠使本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與國家級CME導(dǎo)出數(shù)據(jù)盡量實(shí)現(xiàn)對接。對項(xiàng)目管理實(shí)際意義不大的字段信息盡量取消或改為選填項(xiàng),以減輕系統(tǒng)應(yīng)用的推廣阻力。
3.3綜合查詢統(tǒng)計功能實(shí)現(xiàn)具有一定的局限性強(qiáng)大的綜合查詢統(tǒng)計功能是本系統(tǒng)一個突出優(yōu)勢,然而這一功能目前還不盡完美,其功能的實(shí)現(xiàn)需要完善的數(shù)據(jù)支持。正如前文所指出的,部分信息的搜集存在現(xiàn)實(shí)性的困難,這在一定程度上限制了某些查詢統(tǒng)計功能的實(shí)現(xiàn)。加之,目前系統(tǒng)剛剛應(yīng)用不久,庫中累積的數(shù)據(jù)有限,還不能夠使得該系統(tǒng)強(qiáng)大的查詢統(tǒng)計功能充分實(shí)現(xiàn)。
3.4個別功能模塊設(shè)計不夠完善此外,系統(tǒng)中個別功能模塊設(shè)計還不夠完善,不能靈活地應(yīng)對處里實(shí)踐管理中一些特殊情況。例如:
3.4.1教師重名篩查功能實(shí)現(xiàn)欠佳。在教師管理模塊中,批量導(dǎo)入的教師重復(fù)率很高,因?yàn)橐粋€教師可能同時擔(dān)任多個項(xiàng)目的培訓(xùn)教師,篩查出重名教師后,只能一個一個進(jìn)行刪除,大大影響了辦公效率。如若不對重名教師進(jìn)行篩查清理又會進(jìn)一步影響將來的查詢統(tǒng)計功能。對此,我們建議系統(tǒng)開發(fā)者在每條記錄前添加勾選框,以實(shí)現(xiàn)一次刪除多條重復(fù)記錄的目的。
3.4.2教師綜合查詢功能與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的統(tǒng)計連接不夠緊密。盡管在教師綜合查詢模塊,管理人員可以按照不同查詢條件進(jìn)行所需的查詢統(tǒng)計操作,但這些查詢僅限于教師基本信息的查詢與統(tǒng)計,而這些查詢統(tǒng)計結(jié)果與項(xiàng)目執(zhí)行情況相關(guān)性不大。鑒于此,我們建議系統(tǒng)開發(fā)者在此模塊中增加與項(xiàng)目執(zhí)行情況相關(guān)的查詢統(tǒng)計功能。如教師指派次數(shù),參加的項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)的課時數(shù)、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的頻率等,為后續(xù)的教師及項(xiàng)目評價奠定基礎(chǔ)。
1)開卷考試:考試中允許學(xué)生帶教科書和筆記本進(jìn)考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成試卷??紤]到采用開卷考試,出題的原則作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,絕大部分題目有一定的靈活性。對所學(xué)過的一些基本知識、基本觀點(diǎn)、基本概念如已理解和掌握,不用翻書,稍事思考就能找出正確答案,否則即使翻書、看筆記也無法直接找到答案。例如,在“氨基酸代謝”一章,有一道這樣的題目:與S-腺苷甲硫氨酸無關(guān)的反應(yīng)有:A.肌酸的生成;B.膽堿的生成;C.多胺的生成;D.尿素的生成;E.腎上腺素的生成,選項(xiàng)中所列反應(yīng),除去尿素的生成,其他都與S-腺苷甲硫氨酸有關(guān)。而上述相關(guān)反應(yīng),分別在脂代謝、氨基酸代謝等章節(jié)中學(xué)到過,但需要同學(xué)們自己進(jìn)行歸納。其目的在于調(diào)動學(xué)生思維,更多地通過理解去掌握知識,而不是一味地死記硬背。2)計算機(jī)模擬考試:學(xué)習(xí)若干章節(jié)后,在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)生到計算機(jī)上抽題測試。測試是在師生之間充分信任的基礎(chǔ)上實(shí)行的免監(jiān)法,在充分的誠信品質(zhì)教育培養(yǎng)的基礎(chǔ)上由學(xué)生自覺作答,使學(xué)生的發(fā)揮達(dá)到最佳,也對學(xué)生的綜合道德品質(zhì)培養(yǎng)和主動學(xué)習(xí)的態(tài)度起到不可估量的促進(jìn)作用。免監(jiān)考的目的在于建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)[5]。心理學(xué)的研究表明:人都要求平等和受到尊重與信任,渴望擁有自[6]。最有力量的學(xué)校管理者不是那些只會行使行政權(quán)力人,而是那些善于尊重人、相信人的人[7]。免監(jiān)考,讓學(xué)生對自己的行為負(fù)更大的責(zé)任、具有更大的自,從而也更有力地調(diào)動了學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性。
2采用大班案例討論課考核分析、解決問題的能力
對于一個患病的機(jī)體來講,同時存在著機(jī)能、形態(tài)和代謝方面的改變。案例分析是生物化學(xué)教學(xué)過程中經(jīng)常使用的方法,也是學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)習(xí)能力[8]。如女性較為注意自己的形體,關(guān)注自己身體各部位的比例正常,有些女性刻意減少飲食量以保持身材苗條,有的女性由于過度減少進(jìn)食量而出現(xiàn)低血糖的現(xiàn)象。教師授課時首先提出日常生活中可以見到的這個現(xiàn)象,引起學(xué)生的強(qiáng)烈好奇心,再分析糖代謝的內(nèi)容,最后回到案例本身,使學(xué)生既學(xué)到了糖代謝的相關(guān)基礎(chǔ)知識,又能將這些知識運(yùn)用到生活及臨床實(shí)踐中,為將來的臨床課程學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)[9]。在案例的選擇中我們特別注重案例與生化知識點(diǎn)的相關(guān)性及相互聯(lián)系。例如:我們選擇糖尿病的病例,講解了糖代謝中血糖的來源及去路,與學(xué)生一起分析糖尿病患者為什么會出現(xiàn)“三多一少”的癥狀,糖尿病患者為什么容易出現(xiàn)酮癥酸中毒?通過這個案例的學(xué)習(xí),不僅講解了糖代謝,同時還與脂代謝途徑聯(lián)系在一起,有利于學(xué)生對生化各章節(jié)內(nèi)容從縱向到橫向結(jié)合起來。在討論的過程中,請學(xué)生先分析,教師參與討論,及時引導(dǎo),調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、活躍課堂氣氛,是一種有效的、主動的學(xué)習(xí)方式。同時建立起案例討論成績評定方法以考核學(xué)生分析、解決問題的能力。即大班病例討論成績由病例討論課現(xiàn)場討論各班成績(70%)和個人成績(30%)組成。其中討論課現(xiàn)場討論成績由教師及學(xué)委組織的答辯委員會評出;而個人成績則根據(jù)每人準(zhǔn)備工作多少、答辯參加狀況、任務(wù)完成情況等內(nèi)容,由學(xué)委組織學(xué)生評分。案例式教學(xué)考核提高了學(xué)生的綜合能力和團(tuán)隊精神[10]。
3采用論文綜述撰寫與答辯方法考核創(chuàng)新能力
1.1日本全科醫(yī)學(xué)教育體系
日本的醫(yī)學(xué)教育有3種:在校教育,畢業(yè)后教育及繼續(xù)教育[1,2]。在校教育學(xué)制統(tǒng)一為6年。雖然,家庭醫(yī)學(xué)在日本還沒有得到廣泛認(rèn)知,但早在1981年,日本就已經(jīng)在醫(yī)學(xué)院校開設(shè)了綜合/家庭醫(yī)學(xué)課程,目前全日本過半數(shù)的醫(yī)學(xué)院校都設(shè)立此課程。綜合/家庭醫(yī)學(xué)課程主要包括家庭醫(yī)學(xué)的理論課程(家庭醫(yī)學(xué)概述、醫(yī)學(xué)倫理、以家庭及社區(qū)為導(dǎo)向的看護(hù)、醫(yī)療決策等)及基礎(chǔ)臨床技能的教學(xué)課程(基本臨床技能、應(yīng)診能力、循證醫(yī)學(xué)實(shí)踐等)。綜合/家庭醫(yī)學(xué)教育和實(shí)習(xí)在臨床醫(yī)學(xué)最后一年(第六年)開設(shè)此課程,但沒有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)[3]。自從2006年日本家庭醫(yī)學(xué)會制定了規(guī)范化的家庭醫(yī)學(xué)后期培訓(xùn)項(xiàng)目,在臨床醫(yī)院及社區(qū)診所開展相應(yīng)的培訓(xùn)計劃項(xiàng)目,為期3年[4]。要求培訓(xùn)人員在各個科室門診及病房按照規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)。3年培訓(xùn)后,通過出診時間及次數(shù),接診錄像等方法作為回顧學(xué)習(xí)和考核的依據(jù)??己嗽u價方法有:培訓(xùn)醫(yī)生的自我評價、指導(dǎo)老師的評價、以及終期的綜合考核(理論及技能考試),考核合格后認(rèn)定為家庭醫(yī)生。全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育包括學(xué)會認(rèn)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育(Japaneseboardofmedicalspecialties)以及進(jìn)入研究生院繼續(xù)博士課程的學(xué)習(xí)。日本的全科醫(yī)學(xué)雖然起步較晚,目前也處于發(fā)展階段,但已有約半數(shù)以上的醫(yī)學(xué)院校建立了綜合/家庭醫(yī)學(xué)系,并形成了連續(xù)、系統(tǒng)的全科醫(yī)學(xué)三段式教育。
1.2日本全科醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn)
日本早在20世紀(jì)60年代就建立了覆蓋全體國民的醫(yī)療保險制度,為日本國民提供了便捷、高品質(zhì)、價格便宜的醫(yī)療服務(wù)[5]。日本醫(yī)療服務(wù)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在日本社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系。日本社區(qū)醫(yī)療服務(wù)有以下特點(diǎn):一是小而專的??漆t(yī)院多,??圃\所聚集在社區(qū)并配備齊全,基本代替全科社區(qū)醫(yī)療,提供專業(yè)水平的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)法律體系完善,國立、公立醫(yī)院參加指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),健康保險制度與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有機(jī)結(jié)合。三是日本的老齡化嚴(yán)重,老年保健在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中尤為重要,極其重視老年人保健設(shè)施的建設(shè)和發(fā)展。因此,家庭醫(yī)療在日本尚未得到社會普遍認(rèn)同,家庭醫(yī)療的概念及范疇界定還不嚴(yán)格。不過,隨著近幾年家庭醫(yī)后期研修項(xiàng)目的規(guī)范化,日本家庭醫(yī)學(xué)會的會員人數(shù)逐漸增加,年輕的家庭醫(yī)人數(shù)也在不斷增加[3]。日本的家庭醫(yī)服務(wù)對象包括成人、老年人及兒童,但不包括婦產(chǎn)科的醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容。在待遇方面,家庭醫(yī)的收入不低于甚至超過某些醫(yī)院的其他專科醫(yī)生,但社會對其的尊重度遠(yuǎn)低于醫(yī)院的其他??漆t(yī)生。
2中國全科醫(yī)學(xué)的教育模式
全科醫(yī)學(xué)的概念從20世紀(jì)80年代末正式引入中國后,引起全社會廣泛關(guān)注。1999年衛(wèi)生部召開的全國全科醫(yī)學(xué)教育工作會議,標(biāo)志著我國全科醫(yī)學(xué)教育工作正式啟動?,F(xiàn)階段我國全科醫(yī)學(xué)的培養(yǎng)模式主要方式有學(xué)歷教育、畢業(yè)后教育、成人學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)(轉(zhuǎn)型教育)和繼續(xù)教育等幾種模式。在醫(yī)學(xué)院校發(fā)展全科醫(yī)學(xué)教育,既可促使更多的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生去從事全科醫(yī)師職業(yè),增加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的數(shù)量,又能提高現(xiàn)有全科醫(yī)師的質(zhì)量,是社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重要途徑。安徽醫(yī)科大學(xué)屬于全國成立全科醫(yī)學(xué)系、培養(yǎng)全科醫(yī)生較早的高校之一,省、校兩級高度重視全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科的建設(shè),2011年,學(xué)校根據(jù)安徽省的實(shí)際情況和相關(guān)國家的政策,招收86名全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)的“訂單模式”培養(yǎng),并合理設(shè)置課程體系。希望這種訂單模式能為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出一批“上得來、下得去、留得住、用得上”的合格全科醫(yī)生,解決目前全科醫(yī)生緊缺的困境,早日實(shí)現(xiàn)新醫(yī)改所提出“小病進(jìn)社區(qū),大病去醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”的目標(biāo)。
3思考與建議
由于我國和日本日均面臨日漸嚴(yán)重的老齡化問題,在基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)改革及發(fā)展等方面,所面臨的問題有諸多相似之處。在日本和我國,全科醫(yī)學(xué)起步相比西方發(fā)達(dá)國家晚,屬于新興學(xué)科,探索和發(fā)展要結(jié)合我國實(shí)際國情,建立達(dá)到全球標(biāo)準(zhǔn)的全科醫(yī)療服務(wù)。分析我國與日本的全科醫(yī)學(xué)發(fā)展過程,可以借鑒以下幾個方面。
3.1提升全科醫(yī)學(xué)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的地位
近年,隨著日本政府的大力倡導(dǎo),規(guī)范化的培訓(xùn),涌現(xiàn)越來越多的年輕的全科醫(yī)生。此外,公眾逐漸對全科醫(yī)療服務(wù)的理解,意識的轉(zhuǎn)變,全科醫(yī)療服務(wù)逐漸被更多的??漆t(yī)生和公眾所接受[7]。因此,要切實(shí)發(fā)展全科醫(yī)學(xué),必須提升全科醫(yī)學(xué)的地位,強(qiáng)調(diào)公眾對全科醫(yī)學(xué)認(rèn)識的重要性,以提升醫(yī)患兩個群體對該學(xué)科的理解度為立足點(diǎn)。
3.2改進(jìn)全科醫(yī)學(xué)教育與教學(xué)方法我國可引進(jìn)
社區(qū)導(dǎo)向醫(yī)學(xué)教育(community-orientedmedicaled-ucation),在醫(yī)學(xué)本科教育中促進(jìn)學(xué)生早期接觸臨床、將基礎(chǔ)課程與臨床科學(xué)有機(jī)整合、安排社區(qū)見習(xí)或?qū)嵙?xí)。其目的不僅在于增加醫(yī)學(xué)生社區(qū)醫(yī)學(xué)的知識和技能,而且便于運(yùn)用整體醫(yī)學(xué)的臨床思維模式解決健康問題,能更好地適應(yīng)衛(wèi)生保健服務(wù)[8]。
3.3加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)
直接影響著全科醫(yī)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,是整個教育體系中最為關(guān)鍵的一環(huán)。日本國內(nèi)大中型醫(yī)院及大學(xué)附屬醫(yī)院均設(shè)立綜合診療科,除提供綜合的醫(yī)療服務(wù)外,還承擔(dān)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)療的協(xié)調(diào)工作和對全科醫(yī)生的培訓(xùn)。而我國目前醫(yī)院中集醫(yī)療、教育和培訓(xùn)于一體的全科醫(yī)學(xué)科仍然很少,特別是師資結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上的缺陷、理論教師和??茖<覟閹熧Y隊伍的主體、經(jīng)過長期歷練經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)醫(yī)生很少的現(xiàn)象,已經(jīng)成為全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展中一個嚴(yán)重的瓶頸問題[9]。全科醫(yī)學(xué)師資隊伍建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),應(yīng)該推動全科醫(yī)學(xué)教育由“學(xué)院式”向“學(xué)徒式”過渡。以培養(yǎng)臨床技能為重點(diǎn),提高全科受訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐能力,以適應(yīng)全科醫(yī)療服務(wù)的需求。
3.4制定有效的職業(yè)相關(guān)政策保障全科醫(yī)學(xué)人才
他們當(dāng)中的學(xué)歷層次、年齡及行業(yè)差異很大,年齡小的是剛從大中專院校畢業(yè)的學(xué)生,機(jī)械記憶力相對較強(qiáng),但自學(xué)能力、理解能力、解決處理問題的能力較差;而年齡大的學(xué)生則與其相反.另一方面的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)目的比較明確,而學(xué)習(xí)時間相對不足.醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)員,多數(shù)是從臨床和教學(xué)第一線來.他們是帶著工作中的問題,克服了工作、家庭、年齡等相關(guān)困難,才擠身于高等學(xué)府的殿堂.他們一般都能夠珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,爭取在較短的時間內(nèi)獲取更多的知識,更好的充實(shí)自己,在知識和技能方面有一個質(zhì)的飛躍.所以,他們要求所學(xué)知識具有針對性和實(shí)用性,能緊密與實(shí)際需求和工作聯(lián)系在一起;希望有一個較寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,強(qiáng)調(diào)必修課和選修課并舉;能根據(jù)自己所從事的專業(yè)特點(diǎn),在短時間內(nèi)獲取密切相關(guān)的知識和技能.他們不喜歡填鴨式的滿堂灌教學(xué)方法,主張“自學(xué)加精講”的授課方式;不愿意聽重復(fù)的大?;蛑袑Un程的教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)科知識的新進(jìn)展、新動態(tài)感興趣;授課能夠密切聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合臨床工作進(jìn)行教學(xué)很受歡迎.他們的動機(jī)和愿望雖然良好,學(xué)習(xí)目的也明確,但由于工作、家庭等矛盾突出,往往不能堅持到校上課的現(xiàn)象比較普遍,從而導(dǎo)致出勤率低.還有一部分學(xué)員的學(xué)習(xí)目的就是獲取文憑,學(xué)得越少越好,不學(xué)習(xí)給文憑更好.成人醫(yī)學(xué)高等教育中,生源特點(diǎn)突出,而師資卻沒有明顯的“成人”特色.擔(dān)任成教的教師都是由普通高等教育的教師兼任,他們對成人學(xué)生不了解,把給成人學(xué)生授課作為副業(yè),完全利用業(yè)余時間完成,對課堂準(zhǔn)備及講授投入的精力有限,完成課時數(shù)即可走人.辦學(xué)單位也缺少對教師的監(jiān)督、管理和評價.由此可見,醫(yī)學(xué)成人教育工作中存在教與學(xué)不合拍的問題,嚴(yán)重影響學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性與教學(xué)質(zhì)量的提高.所以要建立一支以專職教師為主,兼職教師為輔的成人教師隊伍[2],重點(diǎn)抓好專職教師的教育和培養(yǎng)工作.專業(yè)課教師,特別是臨床教師要實(shí)行教師職務(wù)“雙師制”,既是醫(yī)師,又是相當(dāng)職務(wù)的教師.應(yīng)從醫(yī)療、科研單位和普通醫(yī)學(xué)院校聘請理論造詣較深、并有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的人員任教.專職成人教師要安排一定時間到醫(yī)療第一線工作或參加培訓(xùn)、科研、教研等活動,不斷更新專業(yè)知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),增長理論聯(lián)系實(shí)際的能力.
2能力與考試
醫(yī)學(xué)是一門實(shí)用性學(xué)科,成人醫(yī)學(xué)教育以更新知識,并最終提高學(xué)員的實(shí)際工作能力為目的,因?yàn)槌扇藢W(xué)生來自于實(shí)踐還要回到醫(yī)療實(shí)踐中去.培養(yǎng)出來的學(xué)生是否有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、工作能力,是醫(yī)學(xué)成人教育質(zhì)量一個重要的衡量標(biāo)準(zhǔn).所以醫(yī)學(xué)成人教育應(yīng)更注重實(shí)用性,應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能和分析問題、解決問題的能力的培養(yǎng)訓(xùn)練.但目前成人醫(yī)學(xué)教育中,灌輸基本理論為主的課堂教學(xué)和基本理論為主的考試模式仍占主要地位.采取閉卷筆試的考試方法,大多重基礎(chǔ)考查,看書面成績的高低,而輕實(shí)踐能力的考查,考試內(nèi)容死題多活題少.學(xué)生為了順利獲得文憑,進(jìn)行機(jī)械記憶,死背硬記,按老師的標(biāo)準(zhǔn)答案答題.而實(shí)際上成人學(xué)生多數(shù)年齡較大,機(jī)械記憶力減退,社會角色多,需要考慮的問題多,時間也比較緊,與現(xiàn)行的考試模式是不適應(yīng)的.因此,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)員考前突擊記憶效果比較差,甚至想方設(shè)法作弊,考完不用全忘記.雖然考試成績合格,并獲得一紙文憑,但學(xué)習(xí)期間應(yīng)有的思考、創(chuàng)新及解決實(shí)際問題的能力均沒有得到培養(yǎng)與訓(xùn)練,不利于培養(yǎng)實(shí)用型人才.改革這種教學(xué)和考試模式應(yīng)該是成人醫(yī)學(xué)教育改革的重要內(nèi)容,應(yīng)把教學(xué)和考試重點(diǎn)從基本理論的機(jī)械記憶轉(zhuǎn)到培養(yǎng)解決實(shí)際問題上來,多加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),如加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、見習(xí)、實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),同時有意識地增加一些學(xué)科的新內(nèi)容、新技術(shù),拓寬學(xué)員的知識面,強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立鉆研、積極思考、分析問題和解決問題的能力,辦出成人醫(yī)學(xué)教育的特色.
3教材和課程
目前,成人醫(yī)學(xué)高等教育仍停留在傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式,落后于醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展步伐.教材與開設(shè)的課程,基本上是照搬普通高等教育的系統(tǒng)化、三段式的教育模式,設(shè)置的課程分為公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)臨床課.公共課安排的課時多,基礎(chǔ)課的內(nèi)容與大中專所學(xué)的多數(shù)有重復(fù),而專業(yè)的臨床科目及內(nèi)容較少.特別是因面授時間短而安排的學(xué)時數(shù)相對少,又缺少臨床實(shí)踐的安排,很難體現(xiàn)出醫(yī)學(xué)成人教育特色,并且與成人知識結(jié)構(gòu)也不相符合.成人醫(yī)學(xué)教育教材,多數(shù)專業(yè)基本上使用的是國家普通高校統(tǒng)編的教材,沒有形成系統(tǒng)性的成人醫(yī)學(xué)各專業(yè)的專用教材體系,其內(nèi)容不適合已有大?;蛑袑I(yè)基礎(chǔ)的成人學(xué)生使用.教學(xué)中究竟增、刪什么,基本由任課教師根據(jù)課時數(shù)來決定,這樣隨機(jī)性很大,教學(xué)質(zhì)量難以控制;也不能滿足成人學(xué)員補(bǔ)基、補(bǔ)缺、補(bǔ)新的求學(xué)要求.因此,對目前課程設(shè)置及教材進(jìn)行改革是十分重要的.應(yīng)該按照成人教育的實(shí)際,優(yōu)化課程設(shè)置,精選教學(xué)內(nèi)容.必要時可以取消一些必修課,增設(shè)一些選修課,整理重復(fù)課,合理調(diào)整各學(xué)科的授課時數(shù).選擇內(nèi)容的原則應(yīng)該本著少而精,選擇內(nèi)容的方法應(yīng)該是各學(xué)科教員充分討論,協(xié)調(diào)一致,同步改革.這樣,學(xué)??衫霉?jié)省出的時間,向臨床、向新學(xué)科傾斜,為培養(yǎng)實(shí)用型的“全科醫(yī)生”創(chuàng)造條件.教材的改革也應(yīng)該同步進(jìn)行,應(yīng)組織相關(guān)學(xué)科的專家、教授重新編定具有突出“成教”特點(diǎn)的教材,教材的內(nèi)容不僅具有科學(xué)性、知識性,更重要的是實(shí)用性,特別是要加大臨床實(shí)際操作技能的權(quán)重,以知識和能力為核心.最好有訓(xùn)練智能、技能、進(jìn)行綜合練習(xí)的復(fù)習(xí)題、思考題.以便于學(xué)員自學(xué),又能有效地檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果.為培養(yǎng)學(xué)以致用并能直接服務(wù)于社會的醫(yī)療衛(wèi)生人員提供學(xué)習(xí)工具,從而保證教學(xué)改革順利進(jìn)行與教學(xué)質(zhì)量的提高.成人醫(yī)學(xué)教育發(fā)展總體態(tài)勢是好的,存在以上問題在發(fā)展過程中是不可避免的.成人教育家諾爾斯提出了成人教育的任務(wù)和使命是滿足三類需要和目標(biāo):
(1)個人的需要和目標(biāo);
(2)機(jī)構(gòu)的需要和目標(biāo);
1.1方法
參考組實(shí)習(xí)生在臨床教學(xué)中采用傳統(tǒng)的帶教模式,觀察組在麻醉臨床教學(xué)中采用循證醫(yī)學(xué)教育,具體如下:實(shí)習(xí)生在臨床麻醉中針對遇到的問題進(jìn)行驗(yàn)證,查尋證據(jù),并分級對證據(jù)進(jìn)行評價,篩選證據(jù),最后充分的運(yùn)用證據(jù)。教師在教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生針對循證醫(yī)學(xué)的不同環(huán)節(jié),有計劃、有目的的進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。學(xué)生與教師共同診察患者,根據(jù)患者的體征、病史及實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果對需要解決問題進(jìn)行問詢,并給出相應(yīng)的診治意見,提出問題(針對治療及依據(jù)的合理性詢問學(xué)生)將具體資料庫的使用告知學(xué)生,引導(dǎo)其正確評價所查閱的文獻(xiàn),指導(dǎo)學(xué)生將相關(guān)信息運(yùn)用到臨床中去,學(xué)生通過查閱課本、相關(guān)文獻(xiàn)及咨詢教師等,對其相類似的診斷及治療方法進(jìn)行詢問,觀察其可行性及可靠性。綜合分析提出問題的答案,并在以后的臨床實(shí)踐中遇到上述問題能夠準(zhǔn)確的分析及運(yùn)用。兩組實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束時,均接受麻醉相關(guān)專業(yè)理論及臨床實(shí)踐的考核,分別為100分,分?jǐn)?shù)越高,效果越好。
1.2統(tǒng)計學(xué)分析
本次研究所有患者的臨床資料均采用SPSS18.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理,計量資料采用均數(shù)加減標(biāo)準(zhǔn)差表示(x±s),計數(shù)資料采用t檢驗(yàn),計量資料采用X2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有顯著性,具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1觀察組患者理論評分
≥90分41例(82%),60-89分9例(18%),平均分為(96.32±3.01)分,參考組患者理論評分≥90分26例(52%),60-89分19例(38%),<60分5例(10%),平均分為(80.19±2.56)分,兩組比較有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
2.2觀察組患者實(shí)踐評分
≥90分38例(76%),60-89分11例(22%),<60分1例(2%),平均分為(92.88±5.19)分,參考組患者實(shí)踐分≥90分22例(44%),60-89分20例(40%),<60分8例(16%),平均分為(69.65±6.78)分,比較有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
1.1年齡結(jié)構(gòu)
結(jié)果顯示,中職農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生年齡跨度較大。年齡的大跨度勢必在人生觀、價值觀及社會閱歷上呈現(xiàn)明顯差異,部分年齡稍大學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)積極性高;而部分年齡偏小的學(xué)生學(xué)無目標(biāo),學(xué)習(xí)主動性不高,缺乏紀(jì)律性和自覺性,思想渙散,個性較強(qiáng)而心理脆弱,承受挫折能力較差,但思維活躍、性格外向,看問題往往能多角度。針對這樣一個綜合群體,課程教學(xué)組織上應(yīng)較同年齡段的中職學(xué)生有所區(qū)別,這給教師教學(xué)帶來一定難度。
1.2工作經(jīng)驗(yàn)
調(diào)查表明,有少數(shù)受調(diào)查學(xué)生具有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對醫(yī)學(xué)專業(yè)知識有一定的了解;部分受調(diào)查學(xué)生家庭以從事農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作為主,自己雖對醫(yī)學(xué)無任何經(jīng)驗(yàn)但具有一定的醫(yī)學(xué)家庭背景;大部分受調(diào)查學(xué)生是初中畢業(yè)后無法繼續(xù)升入高中而選擇就讀農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)。不同的學(xué)生情況,會從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度上影響其對《藥理學(xué)》課程的學(xué)習(xí)。
2《藥理學(xué)》課程特點(diǎn)分析
2.1橋梁課程
《藥理學(xué)》是以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ),為臨床合理用藥提供基本理論、基本知識、基本技能,為臨床用藥提供科學(xué)依據(jù),達(dá)到防病治病最佳效果,在醫(yī)學(xué)專業(yè)課程中的地位和作用極其重要?!端幚韺W(xué)》課程的學(xué)習(xí),既要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和藥學(xué)基礎(chǔ)知識,又要和臨床醫(yī)學(xué)緊密聯(lián)系起來,才能真正理解透徹,做到融會貫通、應(yīng)用自如。準(zhǔn)確應(yīng)用《藥理學(xué)》知識指導(dǎo)臨床合理用藥是醫(yī)學(xué)生綜合能力的重要體現(xiàn)。
2.2應(yīng)用性課程
《藥理學(xué)》是一門應(yīng)用性課程,以介紹各種藥物的作用、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)及藥物治療過程注意事項(xiàng)等為主要內(nèi)容,內(nèi)容豐富而繁雜。由于《藥理學(xué)》為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程,課程開設(shè)時間早于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)課程,使得該課程的教學(xué)與臨床脫節(jié),其應(yīng)用性的特點(diǎn)無法顯現(xiàn),加大了學(xué)生學(xué)習(xí)難度,導(dǎo)致部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣和信心。
2.3發(fā)展性課程
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展與藥學(xué)研究水平的不斷提高,藥理學(xué)知識理論的不斷創(chuàng)新,新藥研究步伐不斷加快,《藥理學(xué)》的發(fā)展可謂“日新月異”。據(jù)不完全統(tǒng)計,近幾年來,全球每年約10000種新藥處于研發(fā)階段,2000余種新藥進(jìn)入臨床研究,批準(zhǔn)入市的新藥也達(dá)近100種之多,加之老藥新作用、新用途的不斷發(fā)現(xiàn),為藥物家族增添了眾多新成員。這些新發(fā)展在為疾病治療提供更多選擇的同時,也為《藥理學(xué)》課程的學(xué)習(xí)增添了不少難度。
3中職農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)《藥理學(xué)》課程教學(xué)方法研究
本課題組依據(jù)《藥理學(xué)》課程的應(yīng)用性特點(diǎn),將該課程的教學(xué)分成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)兩部分,并分別進(jìn)行教學(xué)方法研究。
3.1理論教學(xué)
3.1.1案例教學(xué)法[3]《藥理學(xué)》課程的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生掌握藥理學(xué)基本理論、學(xué)會如何合理用藥,因此,在理論教學(xué)過程中開展案例教學(xué)法能更好地幫助學(xué)生掌握用藥知識。但由于臨床專業(yè)課程尚未開設(shè),大部分學(xué)生不具備臨床知識,對疾病的了解非常少,教師在講解藥理知識前,應(yīng)該簡單介紹臨床疾病情況,列舉相關(guān)案例配合講解。3.1.2比較法[4]《藥理學(xué)》知識存在5個“多”,即:藥類多、藥名多、作用多、用途多、不良反應(yīng)多,難學(xué)難記易混淆。充分運(yùn)用比較法教學(xué),可以使復(fù)雜的內(nèi)容條理清楚、重點(diǎn)突出,便于理解和記憶。同類藥物進(jìn)行橫向比較(如阿托品和東莨菪堿),不同類藥物進(jìn)行縱向比較(如阿司匹林和氯丙嗪),讓學(xué)生編織一張完整的“藥物網(wǎng)”,有助于學(xué)生在臨床工作中合理選用藥物。3.1.3討論法[4]為了加深學(xué)生對理論知識的理解、記憶和掌握,可以通過設(shè)定特定思考題(如慢性心力衰竭伴水腫的綜合治療措施),讓學(xué)生課余時間查閱相關(guān)資料,采用課堂討論法讓學(xué)生在討論過程中全面掌握相關(guān)藥理知識。此種方法可更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,同時又可培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,拉近不同年齡段學(xué)生間的距離。3.1.4抓住要領(lǐng)、舉一反三教學(xué)法《藥理學(xué)》內(nèi)容豐富,藥物種類繁多,各類藥物包含多種藥物,這給教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)帶來挑戰(zhàn)。因此,我們在教學(xué)方法上,通過采用詳述一類藥物中的代表藥物,以此引領(lǐng)其他藥物,做到舉一反三、觸類旁通,收到事半功倍的效果。3.1.5結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)際,突出重點(diǎn)目前,隨著人口素質(zhì)的不斷提高,農(nóng)村群眾對醫(yī)療衛(wèi)生需求越來越高,特別是對慢性病、老年病、常見病和多發(fā)病方面的治療要求越來越多。與此同時,農(nóng)村衛(wèi)生人才匱乏、醫(yī)療設(shè)備落后、診療水平不高的現(xiàn)狀尚未扭轉(zhuǎn),在疾病診斷、藥物合理應(yīng)用、不良反應(yīng)防治等諸多方面還存在很多不足,尤其是藥物應(yīng)用不合理而引起的醫(yī)療事故頻繁發(fā)生。因此,如何提升農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員用藥水平成為農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的重要任務(wù)。我們在《藥理學(xué)》課程的講授中結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療的實(shí)際現(xiàn)狀與臨床案例,針對性地選取農(nóng)村常見的慢性病、老年病、多發(fā)病等疾病的治療藥物進(jìn)行重點(diǎn)講述,提高農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的用藥水平,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與臨床實(shí)踐的零對接,做到學(xué)有所用。
3.2實(shí)踐教學(xué)
(Problem-basedLearning,簡稱PBL)該教學(xué)方法最早起源于20世紀(jì)50年代,先后在60多所醫(yī)科院校中推廣并改進(jìn)。這是一種以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),根據(jù)問題探索式學(xué)習(xí)以達(dá)到解決問題的教學(xué)方法。上世紀(jì)80年代,我國醫(yī)學(xué)院校開始試行、推廣PBL教學(xué)。四川大學(xué)于上世紀(jì)80年代開始對PBL教學(xué)方法進(jìn)行研究并與國外院校交流學(xué)習(xí),于2006年開始試行PBL教學(xué)。而選擇PBL在臨床內(nèi)科學(xué)的教學(xué),應(yīng)重點(diǎn)考慮以下配置:
1.1病例設(shè)計方面
吸取國內(nèi)、外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用一些水平較高,難度適中,實(shí)用性較強(qiáng)的病例,分批分層次地滲透到教學(xué)的過程中。
1.2教師素質(zhì)高
要求教師不但要掌握所培訓(xùn)教材的全部內(nèi)容,又要不斷學(xué)習(xí)最前沿知識,還要有豐富的教學(xué)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能將理論與實(shí)踐融會貫通,更要有良好的組織管理能力。討論后及時進(jìn)行總結(jié),點(diǎn)明要點(diǎn)。
1.3教學(xué)資源方面
要有豐富的教學(xué)資源(教材、圖書館、網(wǎng)絡(luò)等)做后盾。
1.4教學(xué)效果的評價
目前,我國醫(yī)學(xué)院校對于PBL教學(xué)方法的教學(xué)效果評價體系仍不完善,也沒有統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),因此我們應(yīng)該結(jié)合我們自身的實(shí)際情況,制定出適合我們自己的評價體系。
2啟發(fā)式教學(xué)
(ModelsofHeuristicTeaching,簡稱MHT)維特羅克(M.C.Wittrock)在《啟發(fā)式教學(xué)模式》(ModelsofHeuristicTeaching)———文中曾指出:啟發(fā)式教學(xué)模式提出了倡導(dǎo)者關(guān)于問題解決法和學(xué)習(xí)策略———包括學(xué)習(xí)和記憶知識方法的教學(xué)。該教學(xué)方式基本闡述了教學(xué)過程中的多效能的等方面,與PBL教學(xué)方式不同的是這些效能超出了對學(xué)習(xí)針對性知識及答案的范圍,進(jìn)而包括怎樣學(xué)習(xí)、怎樣發(fā)現(xiàn)和解決問題、怎樣發(fā)展、使用學(xué)習(xí)計劃等老師與學(xué)生互動式的教學(xué)方法。啟發(fā)式教學(xué)是把學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的主體,發(fā)揮學(xué)生的積極主動性和創(chuàng)造性。使用這種方法的學(xué)生,在今后離開校園與教師后有利個人繼續(xù)教育及深造,在終生學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3病例式教學(xué)
(Case—basedlearning/Study,簡稱CBL/CBS)目前,我國的醫(yī)學(xué)教育較為普遍采用的“三段式教學(xué)基本法”:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、臨床實(shí)踐。該模式的缺點(diǎn)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間與臨床實(shí)踐是基本脫節(jié)的。如何能在課堂有限的時間內(nèi),教給學(xué)生最多的理論知識和最實(shí)際的知識運(yùn)用,成為我們面對的主要問題之一。病例式教學(xué)在很大程度上緩解我們目前所面對問題的壓力。指教師根據(jù)所授課的學(xué)習(xí)目的不同,以病例為基本教學(xué)素材,將學(xué)生從基本理論的知識層面升華到醫(yī)學(xué)實(shí)踐的真實(shí)情境中,其間不斷的師生之間、生生之間的互動,通過模擬及發(fā)現(xiàn)等討論問題方式的加入,能有效提高學(xué)生對復(fù)雜臨床現(xiàn)場的判斷力和行動能力等綜合素質(zhì)。
4循證醫(yī)學(xué)教育
(Evidencebasedmedicaleduca-tion,簡稱EBME)20世紀(jì)90年代提出的循證醫(yī)學(xué)教育,是以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)法在信息時代深入,符合醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展趨勢,對醫(yī)學(xué)生素質(zhì)的全面提高將起到極大的作用。該教育方式則是以病人的問題作為出發(fā)點(diǎn),以學(xué)生討論為中心,讓學(xué)生圍繞問題進(jìn)行思考、推理、分析,老師以引導(dǎo)的方式作用整個過程,為充分調(diào)動學(xué)生積極性,老師不直接回答學(xué)生的問題。培養(yǎng)學(xué)生合作精神、多學(xué)科間的交流、培養(yǎng)批判性思維的意識和提高主動學(xué)習(xí)的能力。
5結(jié)語