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大學(xué)博士畢業(yè)論文8篇

時(shí)間:2023-04-01 10:06:47

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇大學(xué)博士畢業(yè)論文,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

大學(xué)博士畢業(yè)論文

篇1

1、博士畢業(yè)論文論文率要求

博士畢業(yè)論文論文相比普通高校畢業(yè)論文的要求略低,國(guó)家開放大學(xué)一般要求論文率不得超過30%,而普通高等院校大多要求不超過20%-30%,各位學(xué)員在前應(yīng)注意所在博士畢業(yè)論文的具體率要求。

2、博士畢業(yè)論文論文用什么工具

博士畢業(yè)論文使用的論文使用是萬方相似性檢測(cè)系統(tǒng),相比知網(wǎng)系統(tǒng),該系統(tǒng)較為寬松,如果在進(jìn)行時(shí),搞不清楚該使用什么軟件,可以選擇知網(wǎng)本科論文軟件,只要知網(wǎng)能過,其他軟件都能順利通過。

3、博士畢業(yè)論文論文怎么

對(duì)于申請(qǐng)國(guó)家開放大學(xué)學(xué)位的畢業(yè)論文,都要求進(jìn)行,具體檢測(cè)流程如下:①學(xué)員將畢業(yè)論文提交到所在電大分部圖書館;②分部對(duì)所有畢業(yè)論文進(jìn)行批量檢測(cè),每篇1次;③對(duì)于不合格的論文,及時(shí)反饋檢測(cè)報(bào)告給指導(dǎo)老師,指導(dǎo)老師根據(jù)報(bào)告指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行修改;④修改完成后再次提交到分部進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì)。

博士畢業(yè)論文操作步驟:

(1)博士畢業(yè)論文通過機(jī)構(gòu)賬號(hào)登錄萬方平臺(tái);

(2)進(jìn)入檢測(cè)平臺(tái)后,選擇新→批量檢測(cè)入口→創(chuàng)建任務(wù)→急速上傳模式→選擇論文→開始檢測(cè)→等待生成檢測(cè)報(bào)告→下載檢測(cè)報(bào)告。

4、順利通過博士論文的經(jīng)驗(yàn)

博士畢業(yè)論文要求率不超過30%,超過則不合格,無法順利取得學(xué)位證書,因此,我們?cè)谔峤徽撐那耙欢ㄒ约和ㄟ^相應(yīng)軟件進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于超過重復(fù)率的文章進(jìn)行處理,這里我們就以萬方論文為例介紹個(gè)人論文的經(jīng)驗(yàn)。

篇2

根據(jù)《沈陽藥科大學(xué)關(guān)于碩士學(xué)位研究生提前畢業(yè)的暫行規(guī)定》和《沈陽藥科大學(xué)博士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作細(xì)則》要求,碩士、博士研究生提前達(dá)到畢業(yè)要求的,可以申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)。現(xiàn)將受理碩士、博士研究生提前畢業(yè)申請(qǐng)的有關(guān)事宜通知如下:

一、受理提前畢業(yè)申請(qǐng)的范圍

本次受理提前畢業(yè)申請(qǐng)的對(duì)象為XX、XX級(jí)全日制碩士、博士研究生,非全日制的研究生不在本次申請(qǐng)之列;XX級(jí)碩士、博士研究生可申請(qǐng)?zhí)崆耙粚W(xué)期畢業(yè)(XX年12月),XX級(jí)碩士、博士研究生可申請(qǐng)?zhí)崆耙粚W(xué)年畢業(yè)(XX年6月)。

二、申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)的條件

(一)XX級(jí)碩士生申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)條件

1.已修滿全部學(xué)分,各門課程的考試或考察須一次性通過,且有五分之三科目的成績(jī)達(dá)到優(yōu)良(80分);

2.畢業(yè)論文已經(jīng)完成初稿;

(二)XX級(jí)碩士生申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)條件

1.已修完學(xué)分,各門課程的考試或考察須一次性通過,且有五分之三科目的成績(jī)達(dá)到優(yōu)良(80分);

2.畢業(yè)論文已經(jīng)開題并進(jìn)展順利,且已經(jīng)通過學(xué)校統(tǒng)一組織的中期考核;

(三)XX級(jí)博士生申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)條件

1.已修滿全部課程,且各門課程的考試或考察須一次性通過;

2.畢業(yè)論文已經(jīng)完成初稿;

3.已發(fā)表符合《沈陽藥科大學(xué)博士研究生攻讀學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文的規(guī)定》要求的學(xué)術(shù)論文,須有原件或接收函原件;

(四)XX級(jí)博士生申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)條件

1.已修滿全部課程,且各門課程的考試或考察須一次性通過;

2.畢業(yè)論文已經(jīng)開題,且論文進(jìn)展順利;

3.已經(jīng)撰寫完成符合《沈陽藥科大學(xué)博士研究生攻讀學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文的規(guī)定》要求的學(xué)術(shù)論文,且保證在申請(qǐng)答辯前達(dá)到學(xué)校關(guān)于發(fā)表學(xué)術(shù)論文的相關(guān)規(guī)定。

(五)XX級(jí)原生物基地班碩士和XX級(jí)原理科基地班博士

1.已修滿全部課程,且各門課程的考試或考察須一次性通過;

2.畢業(yè)論文已經(jīng)開題,且論文進(jìn)展順利;

3.原基地班研究生提前畢業(yè)需滿足生物基地班或理科基地班培養(yǎng)方案的要求。

三、受理提前畢業(yè)申請(qǐng)的時(shí)間

各學(xué)院受理提前畢業(yè)申請(qǐng)的時(shí)間為9月17日-9月26日。

四、申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)的程序和要求

1.本人提交《研究生提前畢業(yè)申請(qǐng)表》及成績(jī)單各三份、一份到各學(xué)院,由研究生秘書對(duì)其課程成績(jī)論文進(jìn)行初審,經(jīng)導(dǎo)師和學(xué)院分管院長(zhǎng)簽署意見后,于9月29日以學(xué)院為單位交《研究生提前畢業(yè)申請(qǐng)表》及成績(jī)單紙質(zhì)版各二份、情況和匯總名單紙質(zhì)版和excel電子表格各一份[含學(xué)號(hào)、姓名、專業(yè)以及提前畢業(yè)時(shí)間(XX年12月和XX年6月)]到研究生處學(xué)位辦公室,經(jīng)研究生處審核后,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),發(fā)文執(zhí)行。

篇3

管理學(xué)博士論文的基本教學(xué)要求

1、培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用、鞏固與擴(kuò)展所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析、解決實(shí)際問題能力、培養(yǎng)學(xué)生處理數(shù)據(jù)和信息的能力;

2、培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究;文獻(xiàn)資料收集、閱讀和整理、使用;提出論點(diǎn)、綜合論證、總結(jié)寫作等基本技能。

3、培養(yǎng)學(xué)生正確的理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度;>>>>>洋博士和本土博士哪個(gè)職稱晉升快

篇4

本報(bào)訊(實(shí)習(xí)記者王琪鵬) “我的論文怎么被別人當(dāng)商品賣了?”近日,王女士在網(wǎng)上搜資料時(shí),意外發(fā)現(xiàn)一家名為“論文天下”的網(wǎng)站正在出售她的博士學(xué)位論文。

“不光論文題目、摘要,就連目錄的格式都一模一樣,這就是我的論文?!蓖跖空f,這家網(wǎng)站把她的博士論文放到網(wǎng)上出售,并把作者、畢業(yè)學(xué)校等信息以“涉及隱私”為名而隱去。作為論文的作者,自己的論文是什么時(shí)候傳上去的,是被誰傳上去的,她都一概不知。

根據(jù)王女士的提示,記者在這家網(wǎng)站的收費(fèi)論文一欄里果然搜索到了王女士的論文,但如果想看到論文全文就需要購(gòu)買充值卡。該網(wǎng)站在其介紹中稱,他們不直接提供論文全文,而是“提供某家國(guó)內(nèi)最大文獻(xiàn)提供商的充值卡,客戶用充值卡在該提供商官方網(wǎng)站下載論文全文?!?/p>

記者昨日致電“論文天下”網(wǎng)站,客服人員表示,這些論文信息都是由學(xué)校提供給他們的;并且,論文也不是在他們網(wǎng)站上下載,他們只是出售“中國(guó)知網(wǎng)”的閱讀卡。她說,如果作者對(duì)自己的論文被掛到網(wǎng)上感到不滿,他們可以刪除記錄。然而,王女士在“中國(guó)知網(wǎng)”上搜索,卻沒有發(fā)現(xiàn)自己論文的信息?!爸袊?guó)知網(wǎng)”編輯部表示,他們刊登的論文都是經(jīng)過授權(quán)的,如果論文沒有在期刊上發(fā)表過或者沒有經(jīng)過授權(quán),論文信息就不會(huì)出現(xiàn)在該網(wǎng)上,“論文天下”的行為屬于非法操作。

王女士說,她2009年6月從中國(guó)政法大學(xué)博士畢業(yè),不僅是她自己,她的同學(xué)也有相同的遭遇。“我們逐個(gè)在網(wǎng)上搜,結(jié)果發(fā)現(xiàn)十多個(gè)同學(xué)的博士論文都在上面?!蓖跖康恼撐谋辉u(píng)為校級(jí)優(yōu)秀博士論文,去年還獲得了全國(guó)優(yōu)秀博士論文提名?!罢撐氖俏覀兇T士博士階段六年心血的結(jié)晶,我們自己都還沒有出專著,這家網(wǎng)站怎么可以擅自把它拿出來賣呢?”但論文信息是怎樣泄露的,王女士百思不得其解。

篇5

關(guān)鍵詞:英國(guó);新制博士;博士生教育;啟示

近年來,英國(guó)博士生教育發(fā)展的一個(gè)顯著特點(diǎn)是新的博士生教育項(xiàng)目的產(chǎn)生與發(fā)展。受美國(guó)博士生教育的影響,為應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等提出的新挑戰(zhàn),彌補(bǔ)傳統(tǒng)哲學(xué)博士職業(yè)技能培訓(xùn)的缺失,英國(guó)博士生教育在傳統(tǒng)哲學(xué)博士的基礎(chǔ)上,先后衍生了專業(yè)博士(Professional Doctorate)、課程博士(Taught Doctorate)、論著哲學(xué)博士(PhD by Published Work)、實(shí)踐博士(Practice-Based Doctorate)、新制博士(New Route PhD)等類型,培養(yǎng)目標(biāo)從單一的以學(xué)術(shù)為業(yè)走向職業(yè)分化。本文以英國(guó)頗具特色且不斷發(fā)展壯大的新制博士生教育為研究對(duì)象,介紹其產(chǎn)生背景、培養(yǎng)目標(biāo)、開設(shè)學(xué)校和專業(yè),并從入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)置和導(dǎo)師指導(dǎo)三方面分析其人才培養(yǎng)特點(diǎn),以為我國(guó)博士生教育的發(fā)展和改革提供啟示。

一、新制博士生教育的產(chǎn)生

20世紀(jì)90年代,英國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)博士生教育受到多方面的挑戰(zhàn):一是哲學(xué)博士學(xué)位的實(shí)用性受到了質(zhì)疑,雇主們認(rèn)為博士畢業(yè)生并未具備長(zhǎng)期職業(yè)生涯發(fā)展所需的技能;二是20世紀(jì)80年代和90年代英國(guó)大學(xué)面臨的財(cái)政困難及隨之發(fā)生的大學(xué)教職崗位的縮減,導(dǎo)致博士畢業(yè)生獲得學(xué)術(shù)職業(yè)的機(jī)會(huì)減少;三是哲學(xué)博士的畢業(yè)率常令人不滿意,導(dǎo)致人們對(duì)哲學(xué)博士學(xué)位的培養(yǎng)模式和目的進(jìn)行重新思考;四是針對(duì)新興學(xué)科,尤其是專業(yè)領(lǐng)域,傳統(tǒng)哲學(xué)博士并不適用;五是非全日制學(xué)習(xí)的需求日益增加,要求博士生教育的培養(yǎng)模式更加靈活。1993年,英國(guó)政府在《實(shí)現(xiàn)我們的潛力:科學(xué)、工程和技術(shù)戰(zhàn)略》(Realising our Potential: A Strategy for Science, Engineering and Technology)白皮書中指出,博士生教育在公共財(cái)政經(jīng)費(fèi)中占有相當(dāng)大的比例,應(yīng)使對(duì)其的財(cái)政投入物有所值,不僅能滿足納稅人的利益,也能滿足博士生個(gè)人的發(fā)展需求。[1]

2000年,英格蘭高等教育撥款委員會(huì)(Higher Education Funding Council for England,HEFCE)總結(jié)了美國(guó)博士生教育的特點(diǎn):一是豐富學(xué)生的學(xué)科知識(shí),而不是局限于博士論文的狹窄領(lǐng)域;二是使學(xué)生具備重要的通用技能;三是開展團(tuán)隊(duì)合作;四是定期開展正式評(píng)價(jià);五是注重研究能力的培養(yǎng);六是開展研究項(xiàng)目,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上完成學(xué)位論文。這與英國(guó)哲學(xué)博士聚焦于培養(yǎng)單純的學(xué)術(shù)職業(yè)所需要的學(xué)術(shù)研究能力形成強(qiáng)烈的對(duì)比。因此,英格蘭高等教育撥款委員會(huì)開始思考英國(guó)博士生教育的未來,建議重新定義博士生教育的學(xué)習(xí)課程、增加明確的培養(yǎng)內(nèi)容、拓寬博士生的技能和知識(shí)領(lǐng)域。[2]

2001年,在英國(guó)政府、英格蘭高等教育撥款委員會(huì)和英國(guó)文化協(xié)會(huì)(British Council)的全力支持下,英國(guó)10所著名研究型大學(xué)發(fā)起了新制博士生教育項(xiàng)目。新制博士生教育符合英國(guó)高等教育質(zhì)量保障局(Quality Assurance Agency,QAA)制定的博士生教育標(biāo)準(zhǔn)和原則。

新制博士與傳統(tǒng)哲學(xué)博士屬于同等學(xué)位,是一種教育選擇。新制博士生教育不是對(duì)傳統(tǒng)哲學(xué)博士生教育的取代,而是對(duì)傳統(tǒng)哲學(xué)博士生教育和專業(yè)博士生教育的繼承與揚(yáng)棄,兼取兩者之長(zhǎng)、避其所短。它保留了傳統(tǒng)哲學(xué)博士生教育注重學(xué)術(shù)研究能力和專業(yè)博士生教育強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能培養(yǎng)的特點(diǎn),通過增加通用技能和教學(xué)方法的培訓(xùn),克服了傳統(tǒng)哲學(xué)博士生教育因缺少職業(yè)技能培養(yǎng)和專業(yè)博士生教育因技能培訓(xùn)過度專門化帶來的博士生就業(yè)的單一指向性,新制博士能勝任大學(xué)教學(xué)、企業(yè)管理、政府和公共服務(wù)等工作(如圖1)。

二、新制博士生教育的培養(yǎng)目標(biāo)與開設(shè)專業(yè)

新制博士生教育是英國(guó)博士生教育應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化和國(guó)際化的產(chǎn)物,由英國(guó)頂尖研究型大學(xué)開設(shè),涵蓋4大學(xué)科120多個(gè)不同專業(yè),為博士畢業(yè)生提供了多元化的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展選擇。

(一)培養(yǎng)目標(biāo)

新制博士生教育以培養(yǎng)大學(xué)、企業(yè)、政府和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域從事管理和應(yīng)用性研究的創(chuàng)新人才為目標(biāo)。它不僅適合致力于追求學(xué)術(shù)生涯的學(xué)生,而且適合意欲進(jìn)入企業(yè)或工業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的學(xué)生。新制博士生教育畢業(yè)生是獨(dú)立的研究者,具備相應(yīng)的個(gè)人能力和可遷移技能:精深的專業(yè)知識(shí),寬厚的學(xué)科知識(shí),教學(xué)技能,團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和交流的技能,信息技術(shù)應(yīng)用能力,表達(dá)能力,媒體的相關(guān)能力,商業(yè)方法和經(jīng)營(yíng)能力,知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和能力,技術(shù)轉(zhuǎn)移能力,創(chuàng)建衍生公司、高科技公司的能力等。[3]

(二)開設(shè)學(xué)校

就學(xué)生的研究經(jīng)歷、授予學(xué)校的聲譽(yù)和學(xué)位的價(jià)值來說,新制博士生教育是英國(guó)提供優(yōu)質(zhì)教育的里程碑。新制博士生教育由英國(guó)頂尖研究型大學(xué)開設(shè)。2003年,開設(shè)學(xué)校擴(kuò)展至34所頂尖研究型大學(xué)(見表1)。

(三)開設(shè)學(xué)科與專業(yè)

英國(guó)頂尖研究型大學(xué)的新制博士生教育開設(shè)學(xué)科包括藝術(shù)、人文、語言,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)科學(xué),醫(yī)學(xué),以及工程、科學(xué)和技術(shù)四大類,涉及120多個(gè)專業(yè)。其中,工程、科學(xué)和技術(shù)學(xué)科及其下設(shè)專業(yè)開設(shè)的新制博士教育項(xiàng)目最多,其次是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)科學(xué)和藝術(shù)、人文、語言學(xué)科及其下設(shè)專業(yè)(見表2)。

三、新制博士生教育的培養(yǎng)特點(diǎn)

新制博士生教育是英國(guó)的一項(xiàng)國(guó)家計(jì)劃,旨在使博士生具備大學(xué)、企業(yè)、政府和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的各種能力和素養(yǎng)。為此,新制博士生教育提供了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)課程、實(shí)踐學(xué)習(xí)和高級(jí)研究經(jīng)歷,在豐富學(xué)生的學(xué)科知識(shí)和提升其專業(yè)技能的同時(shí),通過開展跨學(xué)科學(xué)習(xí)擴(kuò)展學(xué)生在新的研究方向上的專業(yè)特長(zhǎng)。具體來說,在入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制與課程設(shè)置、導(dǎo)師指導(dǎo)等人才培養(yǎng)過程方面,新制博士生教育具有以下特點(diǎn)。

(一)入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)哲學(xué)博士相同

新制博士生教育為學(xué)生提供了一條獲得博士學(xué)位的“快速通道”,被授予榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位的本科生即可攻讀新制博士生教育項(xiàng)目;對(duì)于取得碩士學(xué)位的學(xué)生來說,新制博士生教育將拓展和進(jìn)一步發(fā)展他們的專業(yè)和可遷移的通用技能。

新制博士生與英國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)博士生的入學(xué)條件相同,主要包括學(xué)術(shù)水平和英語語言水平兩個(gè)方面。與哲學(xué)博士生教育一樣,所有學(xué)科和專業(yè)的新制博士生教育項(xiàng)目都面向英國(guó)和世界各地的學(xué)生開放,但目前,主要面向國(guó)際學(xué)生,為國(guó)際學(xué)生提供獲得博士學(xué)位的新路徑[4],使其具備研究能力、其他技能和廣闊的學(xué)科知識(shí)。

(二)課程學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培養(yǎng)和論文研究貫穿整個(gè)博士生教育階段

新制博士生教育是英國(guó)為應(yīng)對(duì)迅速擴(kuò)展的全球人才市場(chǎng)對(duì)博士畢業(yè)生知識(shí)和技能提出的新要求而產(chǎn)生的,以美國(guó)頂尖大學(xué)博士生教育為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)制為4年,將所學(xué)專業(yè)的正式課程學(xué)習(xí)、廣泛領(lǐng)域的研究和專業(yè)技能培養(yǎng)與具體的論文研究相結(jié)合。通常,課程學(xué)習(xí)占40%,專業(yè)技能培養(yǎng)與撰寫畢業(yè)論文占60%[5]。學(xué)士學(xué)位獲得者即可攻讀新制博士生教育項(xiàng)目,課程為相關(guān)專業(yè)的碩士課程;如果不撰寫博士論文,學(xué)生可完成要求較低的碩士論文,只取得碩士學(xué)位。

課程學(xué)習(xí)主要安排在第一年,其余三年的教學(xué)時(shí)間所占的比重逐年遞減;專業(yè)技能培養(yǎng)包括專門技能和可遷移的通用能力兩個(gè)方面,主要安排在第一年和第二年,但第三年和第四年也有所涉及;論文研究則貫穿新制博士生教育的全過程(見圖2)??梢园l(fā)現(xiàn),新制博士生教育的前期強(qiáng)調(diào)課程學(xué)習(xí),隨著年級(jí)的增長(zhǎng),學(xué)生用于研究的時(shí)間逐漸增加,到第四年時(shí),學(xué)生的絕大部分時(shí)間用于開展研究并撰寫學(xué)位論文[6]。新制博士生教育的培養(yǎng)模式類似于北美的博士生教育模式,但又不同于北美模式。它將課程學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)博士生階段,而不像北美模式那樣將課程學(xué)習(xí)全部安排在博士生教育的早期階段。[7]

如在布魯內(nèi)爾大學(xué),新制博士的學(xué)術(shù)研究要求與傳統(tǒng)哲學(xué)博士一樣,科研訓(xùn)練貫穿博士生教育全過程。課程內(nèi)容包括通用技能和特定學(xué)科的專業(yè)技能培養(yǎng)兩部分,共計(jì)120學(xué)分,課程學(xué)習(xí)主要在前3年開展,以為學(xué)生開展學(xué)術(shù)研究提供知識(shí)和能力基礎(chǔ)(見表3)。所有新制博士生都必須選修培養(yǎng)通用技能的五大課程模塊,專業(yè)技能培養(yǎng)的課程模塊則呈現(xiàn)出學(xué)科差異。

(三)個(gè)別指導(dǎo)與合作指導(dǎo)相結(jié)合的導(dǎo)師指導(dǎo)模式

新制博士生教育兼取了傳統(tǒng)哲學(xué)博士生教育“學(xué)徒制”個(gè)別指導(dǎo)和專業(yè)博士生教育合作指導(dǎo)的特點(diǎn),在合作指導(dǎo)的基礎(chǔ)上保留了哲學(xué)博士“導(dǎo)師制”親密的師生指導(dǎo)關(guān)系,將一對(duì)一的學(xué)術(shù)指導(dǎo)與小組指導(dǎo)、講課和導(dǎo)師輔導(dǎo)相結(jié)合。在整個(gè)博士生培養(yǎng)期間,學(xué)校為新制博士候選人設(shè)立導(dǎo)師指導(dǎo)小組,為學(xué)生的研究項(xiàng)目提供建議,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程和成績(jī),定期提供建設(shè)性的反饋意見。博士學(xué)位論文答辯采用傳統(tǒng)的由內(nèi)部和外部專家組成答辯小組的形式,學(xué)生進(jìn)行口頭答辯方予通過。

在德比大學(xué)(University of Derby)的新制博士生教育項(xiàng)目中,學(xué)校為每位新制博士生配備兩位導(dǎo)師,一位為責(zé)任導(dǎo)師(Director of Studies),另一位為第二導(dǎo)師(Second Supervisor),兩位導(dǎo)師都在學(xué)生開展論文研究工作的過程中給予學(xué)術(shù)指導(dǎo)。兩位導(dǎo)師定期單獨(dú)或一起約見并指導(dǎo)學(xué)生,責(zé)任導(dǎo)師是博士候選人學(xué)術(shù)研究的首要責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生課程學(xué)習(xí)和研究工作的進(jìn)展,為學(xué)生提供積極的學(xué)術(shù)和生活幫助;第二導(dǎo)師通常負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究提供補(bǔ)充性指導(dǎo)和幫助。[8]

在布魯內(nèi)爾大學(xué),每位新制博士生配有兩位學(xué)術(shù)導(dǎo)師(Academic Supervisor)和一位項(xiàng)目教練(Programme Coach),學(xué)術(shù)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究負(fù)主要責(zé)任,支持和監(jiān)督學(xué)生學(xué)術(shù)研究工作的開展,項(xiàng)目教練與學(xué)術(shù)導(dǎo)師協(xié)商后,在整個(gè)博士生教育階段為新制博士生的課程學(xué)習(xí)和通用技能培養(yǎng)提供支持。具體來說,學(xué)術(shù)導(dǎo)師的職責(zé)是就研究的性質(zhì)和預(yù)期目標(biāo)、研究項(xiàng)目的計(jì)劃、文獻(xiàn)和資料來源、課程學(xué)習(xí)、必要的方法論、范式問題等對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo);通過定期的導(dǎo)師指導(dǎo)和研討會(huì)與學(xué)生經(jīng)常聯(lián)系和開展討論;當(dāng)學(xué)生有需要時(shí),能及時(shí)約見或安排其他導(dǎo)師約見學(xué)生,提供建議和幫助;對(duì)學(xué)生的論文研究給予詳細(xì)的建議,使學(xué)生能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)遞交學(xué)位論文;在合理的時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)生的論文研究提出建設(shè)性評(píng)論;根據(jù)學(xué)校規(guī)定,定期召開導(dǎo)師會(huì)議,組織學(xué)生在討論會(huì)或?qū)煏?huì)議上匯報(bào)學(xué)習(xí)和研究情況;通過年度匯報(bào),發(fā)現(xiàn)學(xué)生論文的問題與不足;為學(xué)生提供指導(dǎo),使其順利通過論文答辯;對(duì)學(xué)生其他方面的發(fā)展提供建議與支持。項(xiàng)目教練的職責(zé)是鼓勵(lì)學(xué)生在整個(gè)博士生教育階段審查和反思自己的進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展;對(duì)學(xué)生提出的所有問題給予幫助,在研究過程中對(duì)學(xué)生的個(gè)人能力發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;幫助學(xué)生確定學(xué)習(xí)需求和探索解決方案;幫助學(xué)生理解新制博士生教育的獨(dú)特之處,鼓勵(lì)學(xué)生與學(xué)術(shù)導(dǎo)師開展建設(shè)性的合作,確定開展某一研究所需要的學(xué)習(xí)要求。[9]

四、思考與啟示

篇6

中醫(yī)學(xué)論文3000字(一):中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生雙導(dǎo)師協(xié)同培養(yǎng)初探論文

摘要:雙導(dǎo)師制是一種新型研究生培養(yǎng)模式,文章從中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的角度論述雙導(dǎo)師制的內(nèi)涵,探討雙導(dǎo)師制實(shí)施的優(yōu)勢(shì),提出了雙導(dǎo)師制實(shí)施過程中面臨的問題及應(yīng)對(duì)措施,尋求一條培養(yǎng)中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)高層次應(yīng)用型專門人才的新途徑,有利于推動(dòng)我國(guó)中醫(yī)藥事業(yè)的深入發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中醫(yī)學(xué);專業(yè)學(xué)位碩士研究生;雙導(dǎo)師制

中圖分類號(hào):G646文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1674-9324(2020)14-0125-02

中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生是繼承與發(fā)展祖國(guó)醫(yī)學(xué)的重要力量,其醫(yī)療素質(zhì)和科研能力直接關(guān)系到中醫(yī)學(xué)的發(fā)展前景。導(dǎo)師是研究生教育培養(yǎng)的基礎(chǔ),中醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)旨在向社會(huì)提供高層次人才,滿足各級(jí)醫(yī)院醫(yī)療人才的需要。隨著我國(guó)對(duì)中醫(yī)人才的需求增大,中醫(yī)專業(yè)型研究生招生人數(shù)也日益增加,同時(shí)師資嚴(yán)重匱乏,導(dǎo)致教學(xué)壓力增大,傳統(tǒng)的單一導(dǎo)師負(fù)責(zé)制難以滿足現(xiàn)狀,如何將科研與臨床落實(shí)在研究生教學(xué)中以及提高碩士研究生的綜合能力,是當(dāng)代中醫(yī)專業(yè)學(xué)位研究生教育的當(dāng)務(wù)之急。

一、雙導(dǎo)師制的現(xiàn)狀及內(nèi)涵

雙導(dǎo)師制是指由學(xué)校內(nèi)的科研及基礎(chǔ)指導(dǎo)老師和一個(gè)校外(研究所、醫(yī)院)臨床實(shí)踐的指導(dǎo)老師組成的雙導(dǎo)師隊(duì)伍,利用校內(nèi)外豐富資源,共同指導(dǎo)研究生科研、臨床上的學(xué)習(xí),培養(yǎng)出更全面、更高層次的醫(yī)學(xué)人才。通過校內(nèi)外兩位導(dǎo)師的配合,共同指導(dǎo)、聯(lián)合培養(yǎng),充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì),目的是提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。校內(nèi)導(dǎo)師一般由具有較高科研水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、綜合能力較強(qiáng)的導(dǎo)師擔(dān)任,研究生前期的課程及基礎(chǔ)學(xué)習(xí)由校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo),是研究生專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)路人,可以充分利用校內(nèi)學(xué)習(xí)平臺(tái),督促學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)研究生的科研及創(chuàng)新能力;校外導(dǎo)師一般由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)及高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、長(zhǎng)期從事臨床工作的專家學(xué)者擔(dān)任,幫助學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并解決學(xué)生在臨床實(shí)踐中遇到的問題,鼓勵(lì)學(xué)生提出問題、思考問題、解決問題,不斷提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力和發(fā)展空間。兩位導(dǎo)師優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),集思廣益,共同指導(dǎo)學(xué)生完成研究生學(xué)業(yè)。

二、雙導(dǎo)師制的優(yōu)勢(shì)

校內(nèi)導(dǎo)師主要指導(dǎo)學(xué)生理論課的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新思維,引導(dǎo)其掌握高效率的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)和生活中用深厚的理論基礎(chǔ)及科研能力潛移默化地影響和教育學(xué)生,為研究生提供較好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。由于學(xué)生剛開始接觸專業(yè)課,校內(nèi)導(dǎo)師可給予其較好的指導(dǎo)和答疑解惑。校外導(dǎo)師的主要職責(zé)是給予學(xué)生臨床上的指導(dǎo),提升其臨床技能及解決問題的實(shí)際能力,通過良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和較高的溝通技巧,言傳身教地影響學(xué)生,學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間與臨床導(dǎo)師接觸和學(xué)習(xí),形成初步的臨床技能、職業(yè)判斷能力,以適應(yīng)未來工作的需要。兩位導(dǎo)師合作參與指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文、技能操作、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。雙導(dǎo)師制的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn):(1)兩位導(dǎo)師合作,相對(duì)于單一的導(dǎo)師制度,具有更好的專業(yè)知識(shí)和更大的發(fā)展空間,能夠擴(kuò)展研究生的知識(shí)面,使其視野更加開闊,對(duì)醫(yī)學(xué)科學(xué)的認(rèn)識(shí)也更加獨(dú)到及深入。(2)以往單一導(dǎo)師制是導(dǎo)師與學(xué)生的雙向交流,而雙導(dǎo)師制實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與導(dǎo)師以及導(dǎo)師與導(dǎo)師的三方交流,兩位導(dǎo)師通力合作,以學(xué)生為主體,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,三方積極合作討論,導(dǎo)師之間也能相互切磋,進(jìn)一步了解對(duì)方的培養(yǎng)方法,同時(shí)能夠及時(shí)得到學(xué)生的反饋與想法。(3)從傳統(tǒng)中醫(yī)師承或者單一導(dǎo)師制的角度看,傳統(tǒng)的師承或者單一導(dǎo)師制往往受到學(xué)術(shù)保護(hù)思想影響,容易聽取一家之言,不能打開思路、博采眾長(zhǎng),不適合現(xiàn)代研究生培養(yǎng),而雙導(dǎo)師制的建立,兩位導(dǎo)師各有所長(zhǎng)、集思廣益,同時(shí)給研究生提供不同的思路。

三、雙導(dǎo)師制存在的問題

中醫(yī)專業(yè)碩士研究生雙導(dǎo)師制作為一種區(qū)別于傳統(tǒng)師承及單一導(dǎo)師制度,是一種新型的研究生制度,存在未確立雙導(dǎo)師具體職責(zé)、研究生對(duì)導(dǎo)師的認(rèn)同感低、校內(nèi)外導(dǎo)師之間缺乏交流以及專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)定位不明確[1]等問題。首先,導(dǎo)師資源不足,導(dǎo)師資格的確認(rèn)和遴選制度不完善,導(dǎo)致導(dǎo)師的能力參差不齊,不能給予學(xué)生應(yīng)有的研究生培養(yǎng)支持,且部分校外導(dǎo)師帶教經(jīng)驗(yàn)不足,不能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。其次,專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)定位不明確[2],未確立兩位導(dǎo)師具體職責(zé),校內(nèi)導(dǎo)師可能由于科研壓力疏于對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng),把臨床實(shí)踐作為研究生的主要工作,而臨床導(dǎo)師忙于本職的臨床工作,甚至還要負(fù)責(zé)規(guī)培生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的帶教工作,帶教不嚴(yán)謹(jǐn),培養(yǎng)計(jì)劃未落實(shí),從而使雙導(dǎo)師制有名無實(shí)。同時(shí)雙導(dǎo)師制中還存在兩位導(dǎo)師交流較少的情況,缺少一個(gè)健全的研究平臺(tái),兩位導(dǎo)師可能是不同領(lǐng)域的專家學(xué)者,處于不同的機(jī)構(gòu),雙方或與研究生的三方交流不足,無法系統(tǒng)跟蹤中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生校內(nèi)外培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的各類問題。雙導(dǎo)師制是一種區(qū)別于傳統(tǒng)單一導(dǎo)師制的新型導(dǎo)師制度,雙導(dǎo)師制提供的多層面學(xué)習(xí)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)同時(shí)也給研究生帶來了一定壓力,研究生在繁忙的學(xué)業(yè)中既要臨床輪轉(zhuǎn)完成規(guī)培計(jì)劃,又要完成學(xué)校要求的科研學(xué)習(xí),部分研究生暫時(shí)不能接受和適應(yīng)雙導(dǎo)師制。雙導(dǎo)師制是一種適合現(xiàn)代研究生培養(yǎng)的新型導(dǎo)師制,但由于目前制度尚未完善,仍處于初步發(fā)展階段,如何充分發(fā)揮雙導(dǎo)師制對(duì)研究生培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì),有待進(jìn)一步研究和實(shí)踐。

四、構(gòu)建雙導(dǎo)師制的建議

1.各大高校要根據(jù)自己的實(shí)際情況,確定合適的招生規(guī)模,保證研究生的數(shù)量和質(zhì)量,同時(shí)也保證導(dǎo)師能有充足的時(shí)間對(duì)研究生進(jìn)行教導(dǎo),在畢業(yè)時(shí)嚴(yán)格把關(guān)研究生的學(xué)位論文質(zhì)量。

2.要建立健全雙導(dǎo)師制。在研究生導(dǎo)師資格的確立和遴選上,必須嚴(yán)格選擇具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心強(qiáng)的專家學(xué)者,能夠帶領(lǐng)研究生完成培養(yǎng)計(jì)劃,幫助研究生建立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,為社會(huì)提供高層次的醫(yī)療人才。

3.明確雙導(dǎo)師的具體職責(zé)及對(duì)研究生培養(yǎng)的定位,將雙導(dǎo)師制度落到實(shí)處,制訂研究生培養(yǎng)計(jì)劃相關(guān)細(xì)則,如研究生學(xué)位論文具體由哪位導(dǎo)師推進(jìn),規(guī)培輪轉(zhuǎn)計(jì)劃由哪位導(dǎo)師負(fù)責(zé)跟進(jìn),等等。雖然兩位導(dǎo)師具體職責(zé)很難細(xì)化分工,也容易出現(xiàn)導(dǎo)師之間各管各的情況,但是只要清晰地指出兩位導(dǎo)師的培養(yǎng)責(zé)任,同時(shí)發(fā)揮研究生自身積極性,在兩位導(dǎo)師之間溝通交流,雙導(dǎo)師制的實(shí)施和研究生的培養(yǎng)就能夠落到實(shí)處,為研究生提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

4.調(diào)動(dòng)研究生積極性,增加研究生對(duì)雙導(dǎo)師制的認(rèn)同感[3]。研究生是學(xué)習(xí)的主體,研究生只有從心里認(rèn)同、接受雙導(dǎo)師制,才能在兩位導(dǎo)師協(xié)同培養(yǎng)中獲益,也才能保障雙導(dǎo)師制的順利實(shí)施。因此,學(xué)校和導(dǎo)師均應(yīng)與研究生多加溝通,讓學(xué)生明白雙導(dǎo)師制的內(nèi)涵和優(yōu)勢(shì),能夠主動(dòng)參與兩位導(dǎo)師組織的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,否則只會(huì)徒增研究生和導(dǎo)師壓力,影響雙導(dǎo)師制的實(shí)施。同時(shí),研究生作為培養(yǎng)的主體,應(yīng)明確自己的培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)自身實(shí)際情況制訂出更加嚴(yán)格的培養(yǎng)計(jì)劃,在兩位導(dǎo)師通力合作的支持下,高水平地完成研究生的學(xué)習(xí)。

五、總結(jié)

在中醫(yī)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)中開展“雙導(dǎo)師”制度符合現(xiàn)代社會(huì)和醫(yī)療環(huán)境的需求,能有效提高中醫(yī)專業(yè)學(xué)位研究生臨床能力、科研能力及創(chuàng)新能力,進(jìn)而為未來醫(yī)療事業(yè)提供高水平人才。中醫(yī)專業(yè)型研究生,既要完成學(xué)校的課題及畢業(yè)論文,又要在醫(yī)院完成臨床輪轉(zhuǎn),高校與臨床醫(yī)院通力合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互交流,不僅幫助研究生加強(qiáng)了理論與實(shí)踐相結(jié)合,拓寬了眼界,增強(qiáng)了醫(yī)院的科研能力,還提高了高校的教學(xué)質(zhì)量。

中醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文范文模板(二):中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的調(diào)研與探討論文

摘要通過對(duì)國(guó)內(nèi)中醫(yī)藥高等院校中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)中醫(yī)藥高等院校中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系現(xiàn)狀,分析各中醫(yī)藥高等院校中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重,探討影響中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量的相關(guān)因素及中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量的評(píng)價(jià)問題,探索中醫(yī)學(xué)博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)的途徑和方法,為中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建提供理論和實(shí)踐依據(jù)。

關(guān)鍵詞中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

中圖分類號(hào):G420文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

研究生教育是高等教育的最高層次,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)具有前沿知識(shí)、創(chuàng)新能力以及掌握高水平技能人才的重任,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義??v觀我國(guó)研究生教育工作的發(fā)展,其重點(diǎn)逐步經(jīng)歷了由教育制度完善到提高研究生質(zhì)量的轉(zhuǎn)變?!秾W(xué)位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》提出六大發(fā)展改革任務(wù),其中一項(xiàng)重要任務(wù)就是“穩(wěn)步發(fā)展博士研究生教育”,博士研究生教育最重要的指標(biāo)是博士學(xué)位申請(qǐng)者在獲得博士學(xué)位時(shí)的質(zhì)量。目前對(duì)博士生培養(yǎng)質(zhì)量及其評(píng)價(jià)的研究,近年來已成為學(xué)術(shù)界與輿論關(guān)注的熱點(diǎn)。

1研究背景

博士教育的關(guān)鍵在于培養(yǎng)質(zhì)量,博士學(xué)位論文作為博士研究生在學(xué)期間所學(xué)知識(shí)的綜合體現(xiàn),很大程度上反映出博士教育所取得的成果與存在的問題。博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)是改進(jìn)和完善博士研究生培養(yǎng)模式及管理方式的有效途徑和檢驗(yàn)指標(biāo),對(duì)博士生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)展開研究,具有十分重要的價(jià)值和意義。

2研究方法

2.1資料來源及方法

通過調(diào)研國(guó)內(nèi)具有中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高等中醫(yī)藥院校,選取其中已有中醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)生的14所中醫(yī)藥院校的“中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文評(píng)閱意見書”(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)閱意見書”),對(duì)其評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行歸納整理分析。

2.2評(píng)價(jià)指標(biāo)名稱統(tǒng)一化

對(duì)各中醫(yī)藥院?!霸u(píng)閱意見書”中評(píng)價(jià)指標(biāo)名稱描述的統(tǒng)一性問題,參照湖北中醫(yī)藥大學(xué)博士學(xué)位論文評(píng)閱意見書,對(duì)同義的名稱信息進(jìn)行統(tǒng)一?!罢撐倪x題、選題價(jià)值、選題”統(tǒng)一名稱“論文選題”;“論文的創(chuàng)新點(diǎn)、論文的創(chuàng)新性、論文成果的創(chuàng)新性、創(chuàng)新性”統(tǒng)一名稱“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”;“科學(xué)態(tài)度和寫作水平、論文寫作能力與總結(jié)提煉、寫作表達(dá)能力、寫作水平、寫作能力”統(tǒng)一名稱“科學(xué)態(tài)度和寫作水平”;“科研能力、科學(xué)研究的能力、科研作風(fēng)”統(tǒng)一名稱“科學(xué)研究的能力”;“理論基礎(chǔ)、基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”統(tǒng)一名稱“基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”;“論文綜述、文獻(xiàn)綜述、綜述”統(tǒng)一名稱“論文綜述”;“論文價(jià)值、實(shí)用價(jià)值”統(tǒng)一名稱“論文價(jià)值”;“設(shè)計(jì)思路與方法研究、研究方法和技術(shù)水平”統(tǒng)一名稱“設(shè)計(jì)思路與方法研究”。

3中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重比較和分析

將14所中醫(yī)藥院?!霸u(píng)閱意見書”中的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一處理后,歸納整理分析比較各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。

指標(biāo)權(quán)重滿分比從高到低依次為“論文選題”(92.86%)、“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”(85.71%)、“科學(xué)態(tài)度和寫作水平”(85.71%)、“科學(xué)研究的能力”(71.43%)、“基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”(71.43%)、“論文綜述”(64.29%)、“論文價(jià)值”(14.29%)、“設(shè)計(jì)思路與方法研究”(14.29%)、“實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理與文獻(xiàn)資料引錄”(7.14%)、“工作難度和工作量”(7.14%)及“論文規(guī)范性”(7.14%)。

指標(biāo)重要性賦值從高到低依次為“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”(28.75€?3.6)、“科學(xué)研究的能力”(26.2€?.69)、“基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”(21.37€?.23)、“實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理與文獻(xiàn)資料引錄”(20€?.92)、“論文價(jià)值”(18.4€?.43)、“設(shè)計(jì)思路與方法研究”(18.4€?.34)、“論文綜述”(17.967€?.467)、“論文選題”(17.438€?.166)、“科學(xué)態(tài)度和寫作水平”(12.725€?.41)、“工作難度和工作量”(10€?.71)及“論文規(guī)范性”(10€?.70)。

權(quán)重滿分比大于50%的指標(biāo)有6個(gè),包括“論文選題”、“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”、“科學(xué)態(tài)度和寫作水平”、“科學(xué)研究的能力”、“基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”及“論文綜述”。根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重滿分比值可以看出,50%以上的中醫(yī)藥院校對(duì)中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文的質(zhì)量評(píng)價(jià)時(shí)都選用“論文選題”、“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”、“科學(xué)態(tài)度和寫作水平”、“科學(xué)研究的能力”、“基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”及“論文綜述”等常用指標(biāo),這些常用指標(biāo)中“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”、“科學(xué)研究的能力”、“基礎(chǔ)理論與專門知識(shí)”賦值均比較高,是影響中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量的關(guān)鍵。

權(quán)重滿分比小于50%的指標(biāo)有5個(gè),包括“論文價(jià)值”、“設(shè)計(jì)思路與方法研究”、“實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理與文獻(xiàn)資料引錄”、“工作難度和工作量”及“論文規(guī)范性”。說明在制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)各院校也有一些特異性的差異,根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重滿分比值可以看出,部分院校尤其看重博士學(xué)位論文的“實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理與文獻(xiàn)資料引錄”和“設(shè)計(jì)思路與方法研究”兩個(gè)指標(biāo)。

4中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討

4.1中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的特點(diǎn)

4.1.1指標(biāo)體系的可靠性

本研究收集的中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系是來自于國(guó)內(nèi)具有中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)且國(guó)內(nèi)普遍認(rèn)為培養(yǎng)質(zhì)量較高的高等中醫(yī)藥院校。基本涵蓋目前國(guó)內(nèi)中醫(yī)藥類高校對(duì)中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。具(下轉(zhuǎn)第69頁)(上接第67頁)有較高的權(quán)威性,協(xié)調(diào)程度較高,充分顯示了評(píng)價(jià)的可信性和可靠性。

4.1.2指標(biāo)體系側(cè)重中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位型博士培養(yǎng)特點(diǎn)

相比中醫(yī)專業(yè)學(xué)位型博士,學(xué)術(shù)學(xué)位型側(cè)重于中醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)理論水平和實(shí)驗(yàn)研究能力,以培養(yǎng)中醫(yī)學(xué)科學(xué)研究人員為目標(biāo),其學(xué)位論文應(yīng)更注重研究創(chuàng)新性,對(duì)中醫(yī)學(xué)領(lǐng)域在知識(shí)和認(rèn)識(shí)上能作出獨(dú)特而有意義的貢獻(xiàn)。指標(biāo)“論文的創(chuàng)新點(diǎn)”和“科學(xué)研究的能力”在該各評(píng)價(jià)體系中給予了較高的權(quán)重,這也充分顯示了學(xué)術(shù)學(xué)位型博士培養(yǎng)特點(diǎn)。

4.2問題與建議

4.2.1采取多元模式,分類構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

把握住研究生學(xué)位論文質(zhì)量也成為保障研究生教育質(zhì)量的關(guān)鍵,各高校須以博士學(xué)位論文評(píng)價(jià)的目的為出發(fā)點(diǎn),針對(duì)不同學(xué)位類型博士研究生,分類構(gòu)建學(xué)術(shù)學(xué)位型和專業(yè)學(xué)位型質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以適應(yīng)對(duì)不同學(xué)位類型研究生學(xué)位論文的要求。

4.2.2進(jìn)一步探索描述性評(píng)價(jià)與量化評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)模式

針對(duì)現(xiàn)有博士學(xué)位論文評(píng)價(jià)缺陷,突出量化評(píng)分作用,有利于更清晰、更精確有效地評(píng)價(jià)博士學(xué)位論文水平,這也是評(píng)價(jià)制度更加成熟、更加科學(xué)的重要標(biāo)志之一。但就評(píng)價(jià)博士學(xué)位論文整體質(zhì)量和創(chuàng)新性而言,描述性評(píng)價(jià)仍是最基本、最重要的方法,其評(píng)審意見的指向性和主導(dǎo)性仍是顯著的、有價(jià)值的,對(duì)培養(yǎng)單位改進(jìn)博士生培養(yǎng)工作,提高培養(yǎng)質(zhì)量起著不可替代的作用。為此,我們認(rèn)為以描述性評(píng)價(jià)為主,發(fā)揮量化評(píng)價(jià)的有益作用,將兩方面結(jié)合起來,有利于全面客觀地評(píng)價(jià)博士學(xué)位論文的質(zhì)量和水平。

4.2.3鼓勵(lì)專家及導(dǎo)師參與,不斷完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

篇7

關(guān)鍵詞:德國(guó);美國(guó);本碩博;人才培養(yǎng)模式;高校

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2013)05-0073-02

現(xiàn)代意義上的大學(xué)高層次人才培養(yǎng)可以說是“源于德國(guó),盛于美國(guó)”。19世紀(jì),洪堡創(chuàng)辦德國(guó)柏林大學(xué),并提出教學(xué)與科研相統(tǒng)一的原則。由此,科學(xué)研究成為大學(xué)的重要職能,“培養(yǎng)科研人才”成為大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。柏林大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位的設(shè)立標(biāo)志著現(xiàn)代博士生教育的開端。美國(guó)在借鑒德國(guó)培養(yǎng)哲學(xué)博士經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本國(guó)實(shí)際,快速發(fā)展具有美國(guó)特色的博士培養(yǎng)模式。1876年,約翰?霍普金斯大學(xué)的建立標(biāo)志著美國(guó)博士生教育的開端。經(jīng)過不斷的改革和調(diào)整,美國(guó)博士生教育已成為舉世公認(rèn)的典范。由于這兩個(gè)國(guó)家高等教育實(shí)施的都是彈性學(xué)制,即根據(jù)修學(xué)時(shí)間的長(zhǎng)短和通過的相應(yīng)等級(jí)考核來確定授予的學(xué)位等級(jí),由此可以得出,兩國(guó)博士培養(yǎng)采取的是本碩博貫通人才培養(yǎng)模式。本研究選擇德國(guó)和美國(guó)高層次人才培養(yǎng)模式為研究對(duì)象,希望能對(duì)我國(guó)實(shí)施貫通人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才有所借鑒。

一、概念厘清

目前國(guó)內(nèi)對(duì)人才培養(yǎng)模式的界定有多種說法,有學(xué)者將其概括為過程說、方式說、方案說、要素說、機(jī)制說。教育部原副部長(zhǎng)周遠(yuǎn)清在1998年召開的第一次全國(guó)普通高校教學(xué)工作會(huì)議上,將“人才培養(yǎng)模式”定義為“人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和基本培養(yǎng)方式,它集中體現(xiàn)了高等教育的教育思想和教育觀念,規(guī)定著所培養(yǎng)人才的根本特征”。綜上所述,本文認(rèn)為,人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,通過相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系、管理制度和評(píng)估方式、教學(xué)方式與教學(xué)方法等要素的組合,實(shí)施人才培養(yǎng)活動(dòng)的總和。本碩博貫通人才培養(yǎng)模式是指將本科、碩士和博士三個(gè)階段打通,統(tǒng)一安排課程學(xué)習(xí)、科研實(shí)踐、考核管理、畢業(yè)論文的一種人才培養(yǎng)模式。

二、德國(guó)高校本碩博貫通人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)

與我國(guó)目前的三級(jí)學(xué)位制度(學(xué)士、碩士、博士)不同的是,德國(guó)高校直到20世紀(jì)才開始從只設(shè)一級(jí)學(xué)位(博士)改為授予二級(jí)學(xué)位,包括碩士學(xué)位和博士學(xué)位。近幾年,德國(guó)一些大學(xué)為適應(yīng)國(guó)際上普遍使用的三級(jí)學(xué)位制度,逐漸在一些專業(yè)也設(shè)置了學(xué)士學(xué)位。

(一)入學(xué)方式

德國(guó)的博士生教育不設(shè)置專門的入學(xué)考試,但整體要求是非常嚴(yán)格的,申請(qǐng)人必須是13年制的高中畢業(yè)生,通過大學(xué)或與大學(xué)同類的高校專業(yè)考試,成績(jī)至少為良好(德國(guó)高校采取5分制,1分為最好)。同時(shí),申請(qǐng)人得聯(lián)系一位導(dǎo)師,向?qū)熽U明自己的研究意向、論文方向。在德國(guó),導(dǎo)師在招生的過程中具有決定權(quán),如果導(dǎo)師同意,就會(huì)向系里推薦申請(qǐng)人,系博士學(xué)位委員會(huì)僅就申請(qǐng)人資格進(jìn)行審查。當(dāng)然,導(dǎo)師對(duì)申請(qǐng)人的考察也是非常嚴(yán)格的。

(二)課程設(shè)置與科學(xué)研究

在本科學(xué)習(xí)期間,德國(guó)大學(xué)在課程上注重跨學(xué)科、寬口徑設(shè)置,促進(jìn)不同學(xué)科間的交叉和融合,并及時(shí)開設(shè)新興的課程,以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要。德國(guó)大學(xué)并不為博士生開設(shè)專門的課程,學(xué)生可以根據(jù)自己的研究興趣以及論文的需要自由選修課程。但是為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),專門針對(duì)博士生開設(shè)跨學(xué)科課程,代替以往狹窄的專業(yè)教育。同時(shí),還針對(duì)博士生專門開設(shè)了外國(guó)語教學(xué)課程,任何專業(yè)的學(xué)生都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種外國(guó)語言,以提高外語表述和寫作能力。

德國(guó)大學(xué)主要是通過讓學(xué)生進(jìn)行科研和給教授當(dāng)助教得到鍛煉。博士生必須成為導(dǎo)師科學(xué)研究的助手,通過給學(xué)生上習(xí)題課、實(shí)驗(yàn)課,帶學(xué)生參觀學(xué)習(xí),輔導(dǎo)作業(yè)或畢業(yè)論文,邊工作邊提高。另外,博士生必須參加教研室的研究工作研討會(huì)和學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),作學(xué)術(shù)報(bào)告,也可以到外?;蛘邍?guó)外參加學(xué)術(shù)會(huì)議,開闊眼界,掌握科學(xué)前沿新動(dòng)向。

(三)導(dǎo)師指導(dǎo)

德國(guó)的博士生培養(yǎng)是以“導(dǎo)師制”為核心的。導(dǎo)師對(duì)博士生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)和培養(yǎng),并且對(duì)博士生的培養(yǎng)質(zhì)量負(fù)責(zé),導(dǎo)師與博士生之間的關(guān)系類似一種師傅帶徒弟的關(guān)系。導(dǎo)師不僅對(duì)博士生進(jìn)行系統(tǒng)的科研培訓(xùn),還通過自己的言傳身教,引導(dǎo)博士生對(duì)科學(xué)研究樹立正確的學(xué)術(shù)態(tài)度、學(xué)術(shù)信念和學(xué)術(shù)道德。

三、美國(guó)高校本碩博貫通人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)

美國(guó)博士生培養(yǎng)模式分為研究型和專家型培養(yǎng)模式。研究型博士培養(yǎng)模式主要培養(yǎng)哲學(xué)博士,專家型博士培養(yǎng)模式主要培養(yǎng)專業(yè)博士。研究型博士修學(xué)方式以全日制(full-time)為主,專業(yè)型博士修學(xué)方式以兼讀制(part-time)為主。采用全日制修學(xué)方式以本科或者碩士直接畢業(yè)攻讀博士學(xué)位的人為主。實(shí)際上,在美國(guó)大多數(shù)學(xué)生讀完本科就可以直接攻讀博士學(xué)位,只有少部分高校或?qū)W科要求學(xué)生在攻讀博士學(xué)位之前必須獲得碩士學(xué)位。

(一) 入學(xué)方式

注重全面考察,重視考生的全面素質(zhì)、能力發(fā)展、研究水平,不單純以分?jǐn)?shù)取人。研究生入學(xué)程序一般為考試、申請(qǐng)、面試。(1)考試。參加美國(guó)考試服務(wù)處舉辦的研究生入學(xué)考試(GRE),并達(dá)到相應(yīng)學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù)線。(2)提交申請(qǐng)材料。申請(qǐng)材料一般包括:大學(xué)本科或碩士期間所學(xué)各門課程的學(xué)分及成績(jī)(GPA);2―3名教授推薦信;個(gè)人簡(jiǎn)歷;大學(xué)期間或工作期間的科研成果。(3)面試??疾鞂W(xué)生的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力等各種能力,測(cè)試申請(qǐng)者所掌握的基礎(chǔ)理論的廣度和深度,了解其科學(xué)研究的基本設(shè)想和主要傾向,綜合考慮申請(qǐng)者的學(xué)術(shù)背景和生源狀況決定是否錄取。面試在研究生招生過程中往往占據(jù)非常大的比重。

(二)課程學(xué)習(xí)與科學(xué)研究

在課程設(shè)置中,一是注重基礎(chǔ)理論課,基礎(chǔ)學(xué)科的授課時(shí)數(shù)一般所占比重都比較大;二是強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉,十分注重加強(qiáng)文理學(xué)科知識(shí)的交叉滲透,避免研究生知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。許多博士生專業(yè)開設(shè)了跨學(xué)科課程,鼓勵(lì)學(xué)生選修外系課程。另外,一些大學(xué)建立了跨學(xué)科研究中心,帶領(lǐng)學(xué)生開展跨學(xué)科研究,以研究項(xiàng)目推動(dòng)跨學(xué)科課程學(xué)習(xí)。美國(guó)研究生教育的課程更新很快,特別重視前沿知識(shí)的講解,不斷更新研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)研究生創(chuàng)新思維活躍發(fā)展,提高研究生的創(chuàng)新能力。

美國(guó)研究生在培養(yǎng)中十分強(qiáng)調(diào)科學(xué)研究和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在制訂教學(xué)計(jì)劃、安排研究生活動(dòng)時(shí),都將研究生的科研訓(xùn)練為重點(diǎn)。值得一提的是,在研究生培養(yǎng)過程,導(dǎo)師常常把基礎(chǔ)課程教學(xué)與科研有效地結(jié)合起來,使教學(xué)與科研融合,構(gòu)成研究生教育的兩翼。

(三)導(dǎo)師指導(dǎo)

美國(guó)碩博貫通研究生培養(yǎng)實(shí)行以導(dǎo)師為主的團(tuán)隊(duì)合作式指導(dǎo)方式。美國(guó)的研究生不是一入學(xué)就選擇導(dǎo)師的,而是先參加課程學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)生和教師互相了解,然后學(xué)生根據(jù)對(duì)本專業(yè)師資力量的研究,結(jié)合自己的興趣自主選擇指導(dǎo)教師和指導(dǎo)委員會(huì)成員。一般情況下,碩士生指導(dǎo)委員會(huì)由3―5人組成,博士生指導(dǎo)委員會(huì)由5―7人組成。這種學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作指導(dǎo)的方式,具有教授之間學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、提供多方面研究機(jī)會(huì)以及應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn),從而能夠更好地?cái)U(kuò)展和強(qiáng)化對(duì)研究生的指導(dǎo)。在特殊情況下,學(xué)生有權(quán)提出更換導(dǎo)師或重組指導(dǎo)委員會(huì)。

(四)資格考試

資格考試也稱綜合考試(general examination),一般是學(xué)生在課程學(xué)習(xí)兩年后,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度提出申請(qǐng),經(jīng)導(dǎo)師同意后,組織3―5名專家組成考試委員會(huì),進(jìn)行統(tǒng)一考試??荚嚢üP試、口試、文獻(xiàn)分析、論文開題報(bào)告或研究計(jì)劃和論文等方式。資格考試的難度非常大,淘汰率一般在5%―20%。如果2―3次沒有通過考試則會(huì)被淘汰,學(xué)生只能獲得碩士學(xué)位。

四、啟示

通過對(duì)德國(guó)和美國(guó)貫通博士生培養(yǎng)模式的分析,給我們的啟示主要有:第一,貫通人才培養(yǎng)模式必須符合國(guó)家、學(xué)校的教育傳統(tǒng)和實(shí)際情況。貫通人才培養(yǎng)模式在不同的國(guó)家各有特色,但是都與自己國(guó)家人才培養(yǎng)傳統(tǒng)制度相符合,在延續(xù)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。第二,生源遴選上,嚴(yán)格而又靈活。兩國(guó)的貫通博士生在生源選拔上都不完全以分取人,而是通過多方面、多方式考察來確定,更加注重對(duì)科研素質(zhì)、科研潛力、創(chuàng)新性思維能力、分析表達(dá)能力和應(yīng)變適應(yīng)能力的考察。第三,完善的制度,嚴(yán)格的培養(yǎng)過程管理。兩個(gè)國(guó)家在貫通博士生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的制度,從入學(xué)、課程學(xué)習(xí)、科研實(shí)踐,到資格考試、畢業(yè)論文答辯,以確保人才的培養(yǎng)質(zhì)量。第四,課程設(shè)置上重基礎(chǔ),講寬泛。德美兩國(guó)在貫通博士生培養(yǎng)課程上都注重跨學(xué)科交叉,寬口徑設(shè)置,鼓勵(lì)學(xué)生跨系選課,以培養(yǎng)學(xué)生寬泛的知識(shí)結(jié)構(gòu)。課程知識(shí)都更新很快,與前沿研究結(jié)合緊密,有助于開闊學(xué)生視野,促進(jìn)創(chuàng)新思維的形成。同時(shí),課程學(xué)習(xí)與科學(xué)研究相互貫通,理實(shí)結(jié)合,科教融合,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

總之,德美兩國(guó)在貫通博士生培養(yǎng)模式上最突出的特點(diǎn)是堅(jiān)持貫通與開放的原則,尤其是美國(guó)的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了全面的貫通與開放,貫通的課程體系、導(dǎo)師指導(dǎo)制度、分流淘汰機(jī)制,開放的學(xué)術(shù)氛圍、課程選擇、能力培養(yǎng)等。當(dāng)然,兩國(guó)貫通博士生培養(yǎng)模式上也存在一些問題,提醒我們?cè)跇?gòu)建貫通人才培養(yǎng)模式中注意,比如德國(guó)單一的導(dǎo)師制在一定程度上受導(dǎo)師水平、精力限制,可能影響指導(dǎo)質(zhì)量;美國(guó)嚴(yán)格的資格考試,在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí),致使博士生的流失率偏高。

參考文獻(xiàn):

[1]姜士偉.淺析人才培養(yǎng)模式的概念、內(nèi)涵及構(gòu)成[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(2).

[2]孫希.美國(guó)博士研究生培養(yǎng)模式探析及啟示[J].高校教育管理,2007,(2).

[3]陳學(xué)飛.傳統(tǒng)與創(chuàng)新:法、英、德、美博士生培養(yǎng)模式演變趨勢(shì)的探討[J].清華大學(xué)教育研究,2000,(4).

篇8

1998—2001年在中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)學(xué)習(xí)期間,參加北京青少年科技俱樂部活動(dòng),師從北京大學(xué)李毅教授進(jìn)行科研實(shí)踐活動(dòng)。2005年畢業(yè)于北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院,并于2010年在國(guó)家生命科學(xué)中心獲得生物化學(xué)及分子生物學(xué)博士學(xué)位后,繼續(xù)在國(guó)家生命科學(xué)中心進(jìn)行博士后工作。2012年4月赴美繼續(xù)進(jìn)行科研工作。迄今已在《細(xì)胞》《自然》《科學(xué)》等國(guó)際著名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文。

日韋

1999—2002年在中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)學(xué)習(xí)期間,參加俱樂部活動(dòng),師從北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院昌增益教授。2001年曾獲全國(guó)生物和環(huán)境科學(xué)競(jìng)賽(全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽前身)一等獎(jiǎng)和英特爾少年英才獎(jiǎng)。2006年從清華大學(xué)畢業(yè)后,在美國(guó)斯坦福大學(xué)攻讀博士學(xué)位。

王思遠(yuǎn)

2000—2003年在北京四中學(xué)習(xí)期間參加俱樂部活動(dòng),師從中科院微生物研究所黃力研究員進(jìn)行科研實(shí)踐活動(dòng)。2002年曾獲得“明天小小科學(xué)家”稱號(hào)。2007年在北京大學(xué)物理系畢業(yè)后,進(jìn)入美國(guó)普利斯頓大學(xué)物理系攻讀博士學(xué)位,并以優(yōu)異的成績(jī)提前1年畢業(yè)。博士畢業(yè)論文獲得了3個(gè)教授的高度評(píng)價(jià)。2011年起在美國(guó)哈佛大學(xué)生物系工作。

孟 奐

從小就非常喜歡天文,2000—2003 在北京市第80中學(xué)學(xué)習(xí)期間,師從北京天文館朱進(jìn)館長(zhǎng)參加科研實(shí)踐活動(dòng),曾作為首位參加英特爾國(guó)際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽地球與空間科學(xué)學(xué)科競(jìng)賽的中國(guó)學(xué)生獲得三等獎(jiǎng)。他從2002年還是高中學(xué)生的時(shí)候就開始在國(guó)際流星組織的學(xué)術(shù)季刊發(fā)表專業(yè)論文。2006年從北京大學(xué)天文學(xué)系畢業(yè)后,于2008年赴美國(guó)亞利桑那大學(xué)行星科學(xué)系攻讀博士學(xué)位。

楊 遠(yuǎn)

2003年就讀于中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)時(shí)參加俱樂部活動(dòng),師從中科院大氣物理研究所溫剛研究員。2003年進(jìn)入北京大學(xué)物理學(xué)院學(xué)習(xí),2007年赴美國(guó)斯坦福大學(xué)材料科學(xué)與工程系攻讀博士學(xué)位。

李 京

2001—2004年就讀于北京四中期間參加俱樂部活動(dòng),師從北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院昌增益教授進(jìn)行科研實(shí)踐活動(dòng)。2000年中國(guó)科協(xié)第1次組織中國(guó)青少年參加英特爾國(guó)際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽,他是當(dāng)年赴美參賽的學(xué)生之一。2001年曾獲“明天小小科學(xué)家”獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)一等獎(jiǎng)。2001年進(jìn)入北京大學(xué)健康科學(xué)中心學(xué)習(xí)醫(yī)藥科學(xué),2006年進(jìn)入德國(guó)慕尼黑大學(xué)馬克思.普朗克國(guó)際生命科學(xué)研究所學(xué)習(xí),于2011年取得博士學(xué)位后,繼續(xù)在慕尼黑科技大學(xué)進(jìn)行博士后工作。

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