時(shí)間：2023-06-14 09:35:43
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我中心健康教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，及時(shí)召開站務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，確定由***同志分管此項(xiàng)工作,辦公室負(fù)責(zé)組織開展，由***同志具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、教育內(nèi)容
1、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場(chǎng)所管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等各種衛(wèi)生法律法規(guī)；
2、傳染病的預(yù)防與控制、預(yù)防接種、結(jié)核病防治；性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施；學(xué)生常見病預(yù)防控制；
3、食品、飲用水衛(wèi)生安全；食源性疾病與食物中毒；食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生常識(shí)，如何正確選購食品和參與社會(huì)衛(wèi)生活動(dòng)等；
三、教育方式
2、組織工作人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、學(xué)校等場(chǎng)所，開展衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，教育廣大人民群眾轉(zhuǎn)變觀念，改變不健康行為，逐步養(yǎng)成健康的生活方式。
3、加強(qiáng)本中心人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作，教育全中心職工自覺維護(hù)和遵守各種法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)自學(xué)，積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)；
4、認(rèn)真開展基層防保人員的健康教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高基層防保人員的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，保障我縣疾病預(yù)防控制工作正常開展。
四、組織實(shí)施
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我中心健康教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，及時(shí)召開站務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，確定由*同志分管此項(xiàng)工作,辦公室負(fù)責(zé)組織開展，由*同志具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、教育內(nèi)容
1、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場(chǎng)所管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等各種衛(wèi)生法律法規(guī)；
2、傳染病的預(yù)防與控制、預(yù)防接種、結(jié)核病防治；性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施；學(xué)生常見病預(yù)防控制；
3、食品、飲用水衛(wèi)生安全；食源性疾病與食物中毒；食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生常識(shí)，如何正確選購食品和參與社會(huì)衛(wèi)生活動(dòng)等；
三、教育方式
1、結(jié)合“科技之春”、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“3.24”結(jié)核病防治宣傳日、“4.7”世界衛(wèi)生日、“4.25”預(yù)防接種日、愛國(guó)衛(wèi)生宣傳月、“5.14”地方病防治宣傳日、食品衛(wèi)生法宣傳周等各種重大衛(wèi)生宣傳節(jié)日，通過舉辦電視專題講座、張貼標(biāo)語、上街宣傳、懸掛過街紅、出動(dòng)宣傳車、散發(fā)傳單等多種形式，并按月出1期黑板報(bào)，加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生防病常識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，逐步提高全縣人民的自我保健意識(shí)和健康防護(hù)意識(shí)；
2、組織工作人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、學(xué)校等場(chǎng)所，開展衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，教育廣大人民群眾轉(zhuǎn)變觀念，改變不健康行為，逐步養(yǎng)成健康的生活方式。
3、加強(qiáng)本中心人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作，教育全中心職工自覺維護(hù)和遵守各種法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)自學(xué)，積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)；
4、認(rèn)真開展基層防保人員的健康教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高基層防保人員的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，保障我縣疾病預(yù)防控制工作正常開展。
四、組織實(shí)施
為確保我中心健康教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，及時(shí)召開站務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，確定由XXX同志分管此項(xiàng)工作,辦公室負(fù)責(zé)組織開展，由XXX同志具體負(fù)責(zé)實(shí)施。二、教育內(nèi)容
1、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場(chǎng)所管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等各種衛(wèi)生法律法規(guī)；
2、傳染病的預(yù)防與控制、預(yù)防接種、結(jié)核病防治；性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施；學(xué)生常見病預(yù)防控制；
3、食品、飲用水衛(wèi)生安全；食源性疾病與食物中毒；食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生常識(shí)，如何正確選購食品和參與社會(huì)衛(wèi)生活動(dòng)等；三、教育方式
2、組織工作人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、學(xué)校等場(chǎng)所，開展衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，教育廣大人民群眾轉(zhuǎn)變觀念，改變不健康行為，逐步養(yǎng)成健康的生活方式。
3、加強(qiáng)本中心人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作，教育全中心職工自覺維護(hù)和遵守各種法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)自學(xué)，積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)；
4、認(rèn)真
開展基層防保人員的健康教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，逐步提高基層防保人員的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和綜合素質(zhì)，保障我縣疾病預(yù)防控制工作正常開展。四、組織實(shí)施
為加快培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型維修技工隊(duì)伍，提高維修技工的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，集團(tuán)公司工會(huì)把組織舉辦第一屆公交客車維修技工技能大賽作為今年的重點(diǎn)工作推進(jìn)。本屆大賽分兩步進(jìn)行：第一步是對(duì)在崗的近2700名維修技工進(jìn)行全員培訓(xùn)和技能考核，以訓(xùn)促賽，保障大賽高水平進(jìn)行。第二步通過培訓(xùn)選拔優(yōu)秀選手，參加應(yīng)知、應(yīng)會(huì)比賽。
本屆大賽，設(shè)最佳組織獎(jiǎng)和團(tuán)體總分獎(jiǎng)等，對(duì)獲得決賽前10名的選手授予“公交集團(tuán)汽車維修標(biāo)兵”稱號(hào)，對(duì)獲得決賽各單項(xiàng)前10名的選手，授予“公交集團(tuán)汽車維修能手”稱號(hào)，并推評(píng)為2012年度集團(tuán)標(biāo)兵或先進(jìn)個(gè)人。由此，在公交集團(tuán)迅速掀起了人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)比技能的新。
合肥公交集團(tuán)首批四星級(jí)駕駛員
2月23日，合肥公交集團(tuán)培訓(xùn)中心組織首批申報(bào)四星級(jí)駕駛員計(jì)算機(jī)上機(jī)考試開始，以計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽題方式進(jìn)行。最終，本次參加高星級(jí)駕駛員業(yè)務(wù)考試的駕駛員有6名合格，成為了合肥公交首批四星級(jí)駕駛員。
為了使申報(bào)四星級(jí)的駕駛員能夠更好地學(xué)習(xí)、掌握《高星級(jí)駕駛員培訓(xùn)教材》，合肥公交集團(tuán)從2月16日開始，在廬陽停保場(chǎng)進(jìn)行了為期七天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)師采取多媒體形式，為43名駕駛員進(jìn)行企業(yè)文化篇，合肥市情篇，營(yíng)運(yùn)調(diào)度篇，規(guī)范服務(wù)篇，安全行車篇，車輛技術(shù)篇，遵章守紀(jì)篇等七個(gè)篇章的講解輔導(dǎo)。參訓(xùn)駕駛員半天工作，半天上課，以自學(xué)為主。他們嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，克服困難，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤。
集團(tuán)雙星工作分管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理平偉，星辦主任王書敏，培訓(xùn)中心主任解天舒，副主任黃長(zhǎng)貴及試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)均到現(xiàn)場(chǎng)為參考駕駛員加油助威。平總等領(lǐng)導(dǎo)向首批四星級(jí)駕駛員表示祝賀，同時(shí)鼓勵(lì)沒有合格的同志不要?dú)怵H，要繼續(xù)努力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身水平，爭(zhēng)取在今后的業(yè)務(wù)知識(shí)考試中順利過關(guān)。
鄭州公交召開“我為鄭州添光彩、文明交通萬里行一月份主題活動(dòng)點(diǎn)評(píng)會(huì)”
2月3日，鄭州公交總公司召開“迎春運(yùn)科學(xué)組織保障月”主題活動(dòng)點(diǎn)評(píng)會(huì)?？偣靖笨偨?jīng)理趙青海，各司屬各單位負(fù)責(zé)人50余人參加會(huì)議。會(huì)議由總公司宣傳部長(zhǎng)趙紅偉主持，副總經(jīng)理趙青海作重要講話。
點(diǎn)評(píng)會(huì)上，各司屬各單位圍繞一月份活動(dòng)主題分別就各自活動(dòng)方案制定、運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)組織、車容車貌、車輛衛(wèi)生、機(jī)務(wù)安全、應(yīng)急保障、志愿者活動(dòng)、職工培訓(xùn)等方面的情況作了匯報(bào)。
運(yùn)營(yíng)處龍衛(wèi)東主任對(duì)活動(dòng)開展情況作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。2011年12月26日至2012年1月25日，總公司共開設(shè)春運(yùn)專線10條，共投入8718車次；積極開展定制服務(wù)工作，服務(wù)企事業(yè)單位一百余家，其中大專院校420趟次，其他230趟次；應(yīng)急突發(fā)事件組織得力，受到好評(píng)；早晚高峰發(fā)車率提高。
我叫XXX作為一名鐵路退休老職工，受公司領(lǐng)導(dǎo)的信任負(fù)責(zé)車務(wù)段職教工作，幾個(gè)月來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的大力支持和車務(wù)段各車站配合下，積極主動(dòng)扎實(shí)細(xì)致地開展工作，首先自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，履行工作職責(zé)，質(zhì)量良好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
下面就4～10月份的學(xué)習(xí)、日常工作完成等方面的情況做一簡(jiǎn)要總結(jié)，并將今后2020年著重解決的問題和工作計(jì)劃做一匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
為了更好地做好車務(wù)段行車現(xiàn)場(chǎng)的職工培訓(xùn)工作，首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自己的理想信念，不斷提升自身修養(yǎng)；其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)，不斷更新、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)榆橫鐵路公司運(yùn)輸發(fā)展的需要。
二、保證安全生產(chǎn)做好本職工作
1、職教培訓(xùn)考試方面
1）為了保證《技規(guī)》、《行規(guī)》、《接發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《站細(xì)》的順利實(shí)行，及時(shí)的將現(xiàn)場(chǎng)行車職工學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每個(gè)干部、職工手中。結(jié)合公司、車務(wù)段的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要求，6月8月間現(xiàn)場(chǎng)組織孟家壕車站全體職工利用班前班后會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)；并深入到各車站、班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，針對(duì)檢查出現(xiàn)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫教糾正，組織車站進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。
2）根據(jù)公司及車務(wù)段2017年職工培訓(xùn)教育管理辦法及車務(wù)段《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作業(yè)抽查提問的考核辦法》多次對(duì)各車站職工教育學(xué)習(xí)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作業(yè)）班組學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在問題諸多；
3）現(xiàn)場(chǎng)車站職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的氛圍不高，工學(xué)矛盾突出液化廠、哈達(dá)汗車站人員少集中學(xué)習(xí)留與形式，無法真實(shí)的組織集中學(xué)習(xí)，只能靠自覺的自己學(xué)習(xí)，但職工的自覺學(xué)習(xí)興不高，為了應(yīng)付車務(wù)段月考學(xué)習(xí)的范圍就局限在車務(wù)段每月出的各工種10道題，且這個(gè)月學(xué)下個(gè)月忘，職工的學(xué)習(xí)自覺性不高，對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不足。
4）車務(wù)段各站執(zhí)行班前規(guī)章提問不認(rèn)真留與形式，未起到班前規(guī)章提問的目的；
5）一線職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料短缺，在自我業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)完成對(duì)車站行車主要工種職教學(xué)習(xí)材料的編制1）車站值班員3份、車站調(diào)車長(zhǎng)3份、車站連結(jié)員3份、列車調(diào)度員2份；
6）在公司運(yùn)管部及車務(wù)段同事的配合下完成了5、6、7、8、9月份車站各工種學(xué)習(xí)資料的打印發(fā)放；月考試卷的打印、月考組織、月考監(jiān)考、試卷的批閱工作。
三、車站基礎(chǔ)管理及運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作
1、幾個(gè)月來經(jīng)多次下車站現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)幫教普遍存在問題
1）車站值班員對(duì)“46”填記不規(guī)范，卡控不認(rèn)真行車進(jìn)行幫教指導(dǎo)；
2）對(duì)要求（封鎖線路、區(qū)間的施工）、天窗修、設(shè)備故障停用搶修、天氣不良（大霧暴風(fēng)雨雪）、重點(diǎn)列車的可行等非正常情況下接發(fā)列車作業(yè)干部上崗盯控，卡控簿的填寫、盯控項(xiàng)目欄的畫鉤不及時(shí)，有漏畫漏填現(xiàn)象，甚至有遇車站非正常情況接發(fā)列車干部不到崗盯控或者到崗不作為的現(xiàn)象；
3）對(duì)公司或車務(wù)段組織的各種專項(xiàng)活動(dòng)的開展不認(rèn)真留與形式，檢查專項(xiàng)活動(dòng)（無活動(dòng)過程、活動(dòng)結(jié)果）達(dá)不到專項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)期目的；
4）調(diào)車作業(yè)不規(guī)范，主要表現(xiàn)在一時(shí)對(duì)調(diào)車燈顯設(shè)備不按規(guī)定連接機(jī)車運(yùn)技，時(shí)設(shè)備包安全措施形同虛設(shè)，調(diào)車作業(yè)無信號(hào)；二是調(diào)車組人員不足配備一調(diào)（調(diào)車長(zhǎng)）一連（連結(jié)員），調(diào)車作業(yè)中存在無奈的多處違章，并存在調(diào)車作業(yè)的人身安全及行車安全；
5）公司管內(nèi)各裝卸車站均無切合實(shí)際的裝卸車作業(yè)辦法，現(xiàn)有的運(yùn)輸協(xié)議起不到行車組織與裝卸車單位的相互制約及安全的管控的作用，致使公司運(yùn)輸任務(wù)完成處在被動(dòng)的局面，對(duì)運(yùn)輸任務(wù)的完成失去了主動(dòng)性，造成機(jī)車動(dòng)力的浪費(fèi)極大，成本加大；
2、車務(wù)段孟家壕車站設(shè)備存在問題：
1）孟家壕站16號(hào)道岔未加入車站聯(lián)鎖致使16#道岔使用不便，站內(nèi)5道線路在西頭無法使用；
2）孟家壕車站兩端均無牽出線致使站內(nèi)調(diào)車作業(yè)鉤鉤越戰(zhàn)造成調(diào)車作業(yè)及接發(fā)列車的相互影響，降低了調(diào)車作業(yè)效率和專用線整個(gè)運(yùn)輸效率。
四、2020年職教工作計(jì)劃及今后著重解決的問題
1、加強(qiáng)車站班組的考核及獎(jiǎng)懲力度，從培訓(xùn)和考核力度上加以改進(jìn)。深入現(xiàn)場(chǎng)做好職工的思想政治工作，消除職工的抵觸情緒，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
2、針對(duì)工學(xué)矛盾，車務(wù)段盡量抓緊冬季培訓(xùn)的黃金季節(jié)，有針對(duì)性的對(duì)車站站長(zhǎng)、列車調(diào)度員、車站值班員、調(diào)車長(zhǎng)、連結(jié)員、貨運(yùn)值班員、貨運(yùn)員及單獨(dú)作業(yè)等人員進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)；然后充分發(fā)揮車務(wù)段各職責(zé)負(fù)責(zé)人，對(duì)車站現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)職工進(jìn)行隨時(shí)隨地的培訓(xùn)。
3、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員情況及現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題情況制定不同的培訓(xùn)方案，對(duì)一些年輕一點(diǎn)有文化程度而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣低的職工，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)課補(bǔ)習(xí)；對(duì)一些個(gè)別年齡大的人員，理論考試采取開卷的方式進(jìn)行，注重實(shí)作技能的培訓(xùn)；
4、平時(shí)要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新知識(shí)；要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和跟蹤發(fā)現(xiàn)分析問題教學(xué)，培訓(xùn)時(shí)又要注重理論知識(shí)的培訓(xùn)，也要加強(qiáng)實(shí)作技能的培訓(xùn)；
關(guān)鍵詞 高山礦業(yè) 人力資源 自我控制 培訓(xùn)
一、環(huán)境背景
高山煤礦人力資源部?jī)?nèi)部分工明確，每個(gè)人員都有自己的分工和業(yè)務(wù)范圍，在平時(shí)的工作中，大家只對(duì)自己負(fù)責(zé)的專業(yè)都比較精通，對(duì)于部門其他的業(yè)務(wù)卻是粗略的涉獵，為了進(jìn)一步擴(kuò)展各位員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，內(nèi)部員工相互學(xué)習(xí)，相互了解業(yè)務(wù)范圍，在自己的業(yè)務(wù)范圍外不斷地熟悉其他業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高其處理事情的能力和不斷地?cái)U(kuò)展業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)人力資源的業(yè)務(wù)精英和綜合型的人才。
二、人力資源部?jī)?nèi)部培訓(xùn)自我提升
（一）人力資源部?jī)?nèi)部制定了內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃
每周由專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，每周指定一人負(fù)責(zé)收集其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)知識(shí)（資料可來源于網(wǎng)絡(luò)、書本、文件等），組織本部門其他人員深入學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)不得占用工作時(shí)間），并于每周五晚上7點(diǎn)進(jìn)行閉卷考試，考試要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，違反考試紀(jì)律者一律根據(jù)制度罰款20元；最后考核結(jié)果95分以下者每人罰款20元，如發(fā)生特殊情況，如大家考試分?jǐn)?shù)均在95分以上，則由當(dāng)周負(fù)責(zé)人掏取其他每位人員的罰款（每人20元）歸還本人。具體如下：
第一，由每周培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)尋找學(xué)習(xí)資料，理論知識(shí)培訓(xùn)包括人力資源部的各種理論知識(shí)：招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)配、工資獎(jiǎng)金、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等各個(gè)業(yè)務(wù)范圍的知識(shí)。資料為負(fù)責(zé)人熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，定于每周二晚上7點(diǎn)組織全部門人員進(jìn)行專門授課學(xué)習(xí)形式，通過PPT展示學(xué)習(xí)內(nèi)容，講解案例、實(shí)例等來加強(qiáng)和鞏固所學(xué)知識(shí)。負(fù)責(zé)人要仔細(xì)耐心地講解資料，盡善盡美地講解內(nèi)容。
第二，在課堂上，注重相互之間的交流和溝通。講解人講解知識(shí)，當(dāng)其他人遇到不懂的問題或有新的見解可以提出自己的意見和建議。如有疑問，大家一致討論分析，做出最后決定。
第三，授課人員要注重授課知識(shí)易懂性?？梢圆扇∝S富的形式進(jìn)行授課，如頭腦風(fēng)暴法、討論法、座談會(huì)等等。
第四，各位人員要自主學(xué)習(xí)，不得占用工作時(shí)間和耽誤日常工作，要注重在平時(shí)的工作中學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而不是為了考試而學(xué)習(xí)，更不是為了獎(jiǎng)懲而學(xué)習(xí)，而是為了提高自己的能力，不斷地循序漸進(jìn)學(xué)習(xí)。
第五，星期五對(duì)大家的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，由負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)習(xí)資料出相關(guān)的考試題目。題量較少，內(nèi)容精華。各位人員保持考試的嚴(yán)肅性，不得違反考試紀(jì)律，把這次考核看作是真正的提升，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
（二）導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)
我部門人員結(jié)構(gòu)年輕化，有80%的人員都是畢業(yè)幾年的大學(xué)生，理論知識(shí)功底上比較深厚。在實(shí)踐能力方面和處理問題的能力上面還要進(jìn)一步提升。為了進(jìn)一步提升他們的能力和實(shí)際操作能力，培養(yǎng)他們獨(dú)立處理事情的能力，實(shí)行導(dǎo)師帶徒的培訓(xùn)方式，具體如下：
第一，由年輕學(xué)生與我部門有經(jīng)驗(yàn)的前輩或部長(zhǎng)簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，時(shí)間為3個(gè)月，雙方簽字并按手印。
第二，年輕的人員在前3個(gè)月跟著導(dǎo)師一起工作，觀察師傅是如何工作的，師父也要不斷把自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給學(xué)生。
第三，學(xué)生開始自己上手操作，開始獨(dú)立地處理事情。在遇到疑難問題或無法獨(dú)立處理事情時(shí)，可以找?guī)煾笌兔Γ瑤煾笐?yīng)該虛心教導(dǎo)，幫助他們處理問題。
第四，學(xué)生開始接替師傅的工作，獨(dú)立處理自己的問題。開始逐步涉及新的領(lǐng)域，逐步掌握新技能。
第五，完全能夠獨(dú)立地處理工作，并掌握了新的技能。
這樣不但鍛煉了新員工的動(dòng)手能力，提高了他們的觀察能力，也增加了他們的學(xué)識(shí)。
三、實(shí)施以來取得的成效
通過實(shí)行兩個(gè)月的培訓(xùn)效果來看，培訓(xùn)效果顯著。大家逐步開始涉及新的領(lǐng)域和新的業(yè)務(wù)范圍，對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍以外的知識(shí)有了更深一步的了解和心得。在此基礎(chǔ)上，通過討論和頭腦風(fēng)暴法也碰撞出思想的火花，解決了很多的疑難問題。
導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)方式也效果明顯，學(xué)生從導(dǎo)師那里學(xué)到了很多無法在書本上學(xué)到的知識(shí)，學(xué)習(xí)到新的技能和經(jīng)驗(yàn)。開始逐步獨(dú)立處理事情，獨(dú)當(dāng)一面。
四、總結(jié)
員工培訓(xùn)是企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的、常規(guī)性的工作，是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的人力資源的一種有效手段，它直接影響到員工的素質(zhì)和工作績(jī)效并進(jìn)而影響企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。更是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是科學(xué)合理組織生產(chǎn)，優(yōu)化企業(yè)勞動(dòng)結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)效率，提高人力資源素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)的基本保障。在煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，員工培訓(xùn)占有重要地位。
我礦實(shí)施的人力專業(yè)內(nèi)控建設(shè)及自我提升取得了明顯的效果，礦屬各單位積極響應(yīng)效仿公司的人力資源部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)方案，根據(jù)實(shí)際按期組織自己?jiǎn)挝粌?nèi)控建設(shè)及自我提升，各單位員工工作熱情高漲，上班的積極性也大大提高，徹底擺脫了曠工、遲到、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，改變了員工懶惰、工作熱情不高等問題。
在以后的工作中，我們將積極探索更加適合我礦人力資源實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，做好第一手資料，使其更加規(guī)范化、合理化、制度化，為我礦經(jīng)營(yíng)管理提高一個(gè)新臺(tái)階。
（作者單位為貴州能發(fā)高山礦業(yè)有限公司）
[作者簡(jiǎn)介：王影影（1988―），女，安徽碭山人，本科，畢業(yè)于安徽理工大學(xué)，貴州能發(fā)高山礦業(yè)有限公司人力資源部業(yè)務(wù)主辦。]
參考文獻(xiàn)
[1] 趙曙明.人力資源管理研究[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社，2009.
1、制劑檢驗(yàn)工作這是科室領(lǐng)導(dǎo)交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時(shí)間沒有接觸檢驗(yàn)方面的工作了，對(duì)理化檢驗(yàn)有些陌生了，對(duì)衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)只知道個(gè)大概；通過不斷學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗(yàn)方面的工作。
2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對(duì)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次，參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次；同時(shí)自己每天擠出一點(diǎn)時(shí)間不斷充實(shí)自己，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，臨床藥學(xué)知識(shí)等等。
3、不斷改進(jìn)工作方法制劑檢驗(yàn)工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進(jìn)行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗(yàn)，往往會(huì)有未按預(yù)定日期完成的情況，我自行設(shè)計(jì)了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當(dāng)月有多少檢驗(yàn)任務(wù)，有利于工作安排。
在這半年的工作中，我能認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
1、制劑檢驗(yàn)工作這是科室領(lǐng)導(dǎo)交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時(shí)間沒有接觸檢驗(yàn)方面的工作了，對(duì)理化檢驗(yàn)有些陌生了，對(duì)衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)只知道個(gè)大概；通過不斷學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗(yàn)方面的工作。
2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對(duì)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次，參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次；同時(shí)自己每天擠出一點(diǎn)時(shí)間不斷充實(shí)自己，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，臨床藥學(xué)知識(shí)等等。
3、不斷改進(jìn)工作方法制劑檢驗(yàn)工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進(jìn)行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗(yàn)，往往會(huì)有未按預(yù)定日期完成的情況，我自行設(shè)計(jì)了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當(dāng)月有多少檢驗(yàn)任務(wù)，有利于工作安排。
在這半年的工作中，我能認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
本人自參加工作以來，在各藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下，通過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬，業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。在藥店工作期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī)，積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn)。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù)，以禮待人。熱情服務(wù)，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識(shí)，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。
