緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇十七大思想?yún)R報(bào)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

尊敬的黨支部：

又不得不用飛逝來形容時(shí)間流逝的速度了。一晃眼，一個(gè)暑假，兩個(gè)月時(shí)間就又這樣子過去了。這個(gè)暑假總得來說過得一般般吧，平平淡淡，不過我有了以前沒有的經(jīng)歷，還是有很多的收獲的。

首先，是我們的暑期社會實(shí)踐-“尋找失落的家園”的古村落之旅。這支隊(duì)伍是由我們八個(gè)好姐妹組成的。在匆匆忙忙回家做了一系列的準(zhǔn)備工作后，我們就前往溫州，踏上了這次旅途。一路上有遇到大大小小各種困難，很慶幸，我們都順利地走過來了。中間多多少少也有過爭執(zhí)和不滿，但最終事實(shí)證明我們的友誼果然是牢不可摧的。因?yàn)橛写蠹业囊恢屡捅舜说幕ハ嗾諔?yīng)，我們很順利地結(jié)束了這次實(shí)踐。而在實(shí)踐過程中遇到的一些人，一些事，卻給我留下了深刻的印象。在此次實(shí)踐的第一站林坑，我們感覺到的是一種質(zhì)樸與溫暖的氣息，當(dāng)然也有無法避免的落后與貧窮。至今我仍無法忘記我們在下榻的那家小旅館里幾個(gè)人一起共食的那兩碗面的情形。不是我們節(jié)省，幾個(gè)人一起就吃兩碗面，只是那面的量實(shí)在太大，一開始，我們還在為菜單上15元一碗面的價(jià)格耿耿于懷，在問清老板情況后，才恍然大悟，慶幸自己沒有一時(shí)沖動，否則，那碗面足夠把人撐死。而且，店住老奶奶的手藝實(shí)在不錯(cuò)，不知道因?yàn)槭亲约易龅拿?，還是因?yàn)閷?shí)在餓得慌，兩碗佐料極少，滿眼都是面的面條，一會工夫便被我們消滅了，都說好久沒吃到那么好吃的東西了。笑得旁邊的奶奶滿臉。在那里我們只待了一個(gè)晚上，臨走的時(shí)候卻念念不舍。那里就像個(gè)世外桃源，雖然不富裕，大家卻生活得其樂融融，溫馨而溫暖，超脫了城市那種繁華和物欲橫流，林坑的風(fēng)景有一種說不出的美。

其次，在這個(gè)暑假里我還做了將近一個(gè)月的家教，教的是一個(gè)高三的學(xué)生。重新拿起高中的課本，心里感慨萬千，仿佛又回到了高三那如地獄般的日子。想來現(xiàn)在的日子真算得上是苦盡甘來，自己卻還是不知道滿足。大學(xué)已經(jīng)上了兩年了，自己最大的感覺就是無聊，而又不知所措?？傁胫绻松瓦@樣度過真的是太荒謬了?？偟膩碚f，自己還是太懶了?？吹侥莻€(gè)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的樣子，想到她父母的擔(dān)憂和山般高的作業(yè)。心里某個(gè)地方疼了一下，感覺酸酸的。一直認(rèn)為自己是個(gè)孝順的人。能時(shí)時(shí)刻刻考慮到父母的感受。結(jié)果，卻還是自私的。一心想讓爸媽對自己放心，說好了會好好學(xué)習(xí)，結(jié)果大學(xué)里因?yàn)樽约旱膽卸韬团橙酰煽?，工作一直都沒能上得去。很奇怪，小時(shí)候的銳氣，勇氣和精力都去了哪里。真的很想努力，讓身邊關(guān)心我的人開心，果然還是口是心非，做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。更對不起自己。在接下來的兩年大學(xué)生活里，一定要改改自己的毛病，收起自己的惰性，把精力放到工作，學(xué)習(xí)當(dāng)中。不讓自己和關(guān)心，愛護(hù)我的人失望。

就這樣，家教，幫家里做做家務(wù)，偶爾去一個(gè)姐姐辦的小學(xué)英語培訓(xùn)班聽課，偶爾出去和朋友聚聚，一個(gè)暑假又過來了。有點(diǎn)遺憾也有點(diǎn)慶幸。這恐怕是最后一個(gè)能閑著過的暑假了，接下來的最后一個(gè)暑假，應(yīng)該會在為自己的將來而忙碌了。很期待接下來的生活，可能會有很多挫折和困難。但我一定會挺過去，堅(jiān)持到最后，勝利就不會遙遠(yuǎn)。

篇2

新學(xué)期又開始了，在過去的暑假期間我參加了學(xué)校的掛職實(shí)踐，雖在許多方面我并不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的、村委的任職條件，但是人總有第一次，雖然無論從資歷、學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)等方面，我都無所適從?？墒俏冶仨氁蚱鹦判?，相信自己的能力。很幸運(yùn)，我被暫時(shí)的收入街道辦事處，并分配到了非常陌生的法律部門，具體叫做法律服務(wù)部門，有點(diǎn)茫然。可是回頭想想，可能是給一個(gè)初來乍到的新人，給予一份輕松的活吧，畢竟我還是一個(gè)學(xué)生。同時(shí)心中難免還有幾分喜悅，先前的擔(dān)心釋然，喜慶學(xué)校的介紹信還真管用。

初始階段是我對學(xué)習(xí)的重拾，不斷地從帶我的前輩哪兒得到所在部門的運(yùn)轉(zhuǎn)程序人是配備，工作安排。其實(shí)工作很簡單，就是專門的法律知識在我們街道內(nèi)的宣傳，幫助那些法律咨詢者解決一定的法律疑惑，同時(shí)，加強(qiáng)街道內(nèi)部人員對法律的熟知。

而我對他們來說只是一個(gè)門外漢，啥事都不懂，啥也不會，只能聽他們的吩咐辦事。而我最主要的任務(wù)是對法律資料的整理，這對我來說是一件好事，我的專業(yè)剛好對口。相信自己能從這份工作中得到一點(diǎn)實(shí)踐的感覺。當(dāng)然，初期我還得仰仗前輩的指導(dǎo)。他們都很耐心、認(rèn)真的教導(dǎo)我。在幾十天的實(shí)戰(zhàn)中我終于孰能生巧了。

相信事情做了就了任何人都會感到麻木與無聊，我也一樣，開始出現(xiàn)厭倦的情緒。在萬事具完的情況下，自己也開始串門了。在其中認(rèn)識了很多的前輩，來自不同的部門，在交談中也慢慢的開始了解他們部門的作業(yè)程序與自己的職責(zé)。同樣我也感受到在政府機(jī)構(gòu)中，無聊的時(shí)間真的很多，而相對的忙的不可開交的差距不是一般的大?。《易约核幍牟块T正事甚少，只能以門可羅雀來形容，從這也可反映出中國此時(shí)的法律意識相當(dāng)?shù)谋∪?，根本就很少人來關(guān)注一下最新的法律出臺的事情。而且在市場經(jīng)濟(jì)中，無論我們是應(yīng)聘還是任聘都需要法律做依據(jù)，那是至關(guān)重要的?，F(xiàn)在私了之風(fēng)日甚，我想是錢的作用越來越大的原因吧！

一個(gè)月的掛職期結(jié)束了，我頗有感嘆，國家不是在提倡法治嗎？人們?yōu)楹文暦ǖ拇嬖谀?？現(xiàn)在的違法案件頗多，且都為在經(jīng)濟(jì)上的。而在民群之間如有違法事件大都以私了為主，并不遵循法律的程序，從這方面可看出中國的人治思想從另一方面任然在發(fā)揮潛在的作用，而媒介和手段還是萬古不變的錢。

篇3

學(xué)術(shù)討論百家爭鳴，符合先進(jìn)文化前進(jìn)的方向，筆者認(rèn)為：就共性而言：人類對水資源利用平衡與失調(diào)，必導(dǎo)致積水成患或干旱為災(zāi)。在綠洲生態(tài)環(huán)境中過度開發(fā)，濫砍濫伐破壞植被，則勢必導(dǎo)致干旱加劇，沙漠?dāng)U大綠洲消失。但作為樓蘭這樣迅速消失的個(gè)性問題就得具體問題具體分析，探尋符合實(shí)際的科學(xué)結(jié)論。本文根據(jù)最近幾年我國沙塵暴的頻發(fā)，國際對自然災(zāi)害研究的新成果，提出"綠洲樓蘭古城毀于沙塵暴"新說，就教于專家學(xué)者，有待于考古論證。為了說清這個(gè)觀點(diǎn)，擬討論下列三個(gè)問題：

一、樓蘭古城興起與消失的大體過程；

二、樓蘭消失過程是漸變還是突變?

三、論證樓蘭迅速消失是極端特異突害氣候--沙塵暴所致的依據(jù)。

(一)

樓蘭古城的興起與消失，大體可分為4個(gè)階段，即起始期，興起期，鼎盛期，消失期。

第一階段起始期：1997年在樓蘭地區(qū)發(fā)現(xiàn)距今3800年古墓溝六座古墓，陪葬品極簡陋，僅有一包黃麻，一個(gè)草編小簍，簍中有10多粒小麥。墓主人都是男性，以麻布裹身，頭戴尖頂氈帽，帽上插有羽毛，沒有陶器金屬等陪葬品和工具。考古學(xué)家王炳華認(rèn)為："當(dāng)時(shí)生活相當(dāng)原始、貧困、生產(chǎn)力不高"。(1)1980年春孔雀河尾閭鐵板閘，出土一具距今3380年保存完好的女尸，也未發(fā)現(xiàn)其它陪葬品，說明時(shí)間推進(jìn)了約500年，樓蘭社會生產(chǎn)力，社會文明沒有提高。2001年1月考古工作者重新找到了得而復(fù)失達(dá)60年的小河口墓地，內(nèi)涵極為豐富，墓葬跨度由距今1600年左右到4000年。不論古墓溝墓群，還是小河口墓群都反映出樓蘭地區(qū)居民起始于距今4000年上下，發(fā)展非常緩慢。

第二階段興起期：歷史上最早出現(xiàn)"樓蘭"這個(gè)地名是西漢文帝四年(公元前176年)。匈奴王冒頓單于在給文帝信中說，匈奴軍隊(duì)"定樓蘭、烏孫、呼揭及旁二十六國……"。(2)這里雖然說明樓蘭已是一個(gè)國度，但不明確它是大國還是小國，是"居國"還是"行國"以及它的軍事、政治地位。過了半個(gè)世紀(jì)漢武帝建元二年(公元前139年)漢使張騫出使西域，于元朔三年(公元前126年)回到長安在向武帝會報(bào)中說到"樓蘭、姑師邑有城郭，臨鹽澤"。(3)回答了樓蘭是一個(gè)綠洲城郭居國、臨近水邊，雖然"兵弱易擊"，但位置非常重要，影響王朝對西域的開發(fā)，"樓蘭、姑師當(dāng)?shù)?，苦?。(4)要開發(fā)西域首先要打通通往西域的要道口樓蘭。武帝元封三年(公元前108年)"虜樓蘭王，遂破姑師"。其時(shí)樓蘭是一個(gè)小國，介于漢王朝與匈奴王之間，到昭帝元風(fēng)四年(公元前77年)漢王朝勢力控制了樓蘭，"更其國為鄯善國"。(5)應(yīng)鄯善國國王尉屠耆之請，派遣伊循都尉鎮(zhèn)守離城不遠(yuǎn)的伊循，駐軍屯田保護(hù)鄯善國政權(quán)。從屯田起樓蘭進(jìn)入了興起時(shí)期，然發(fā)展并不快，到元帝時(shí)(公元前48-33年)樓蘭在西域幾十個(gè)國家中仍是一個(gè)小國：戶口1570，人口14100，勝兵2912人，職官有輔國候、谷阝胡候、鄯善都尉，擊車師都尉，左右且渠、擊車師君各1人，譯長2人。(6)在昆侖山前7國中，戶口、人口均排在第4位，勝兵人數(shù)排在第3位。把樓蘭興起時(shí)間定在公元前一世紀(jì)中葉，也許不會離譜。

第三階段鼎盛期：隨著東漢魏晉與西域、中亞交流，絲綢之路暢通無阻，中西文化、貿(mào)易往來頻繁，樓蘭古城亦由興起逐漸達(dá)到鼎盛。1999年12月在離樓蘭48公里地方，發(fā)現(xiàn)一座魏晉時(shí)代古墓彩棺。彩棺集合著東西方文化特征，既繪有代表東方文化象征日、月的"朱雀"、"玄武"，又覆蓋著代表西方文化羅馬風(fēng)格的絲紋栽絨毛毯，死者為男性老年，著棉、絹質(zhì)地的長袍。小河古墓群中亦發(fā)現(xiàn)彩棺，圖案以黃、橘紅、綠等色，繪有銅錢花卉紋，并以斜線分格。樓蘭遺址出土的漢簡，亻去盧文簡，建筑遺存和《漢書》、《晉書》、《資治通鑒》等文獻(xiàn)記錄，都證明古城文化、經(jīng)濟(jì)在公元一世紀(jì)中葉至4世紀(jì)30年代，逐步達(dá)到鼎盛，跨度300余年。第四階段消失期：破譯樓蘭消失的確切時(shí)間，目前依據(jù)只有三條：①樓蘭遺址發(fā)現(xiàn)的用亻去盧文寫的有年代的簡片賣：上書"茲偉大國王上天之子都伽·伐色摩那陛下在位十一年七月，諸民遠(yuǎn)離國境"。(7)伐色摩那國王于公元321-334年在位，按此推算11年應(yīng)在公元332年，即東晉咸和七年。亻去盧文公元二世紀(jì)中葉至四世紀(jì)后半葉流行于于闐、鄯善一帶，明顯接受樓蘭語與伊蘭系諸語的影響，現(xiàn)在偶見于古佛經(jīng)中。②樓蘭遺址中，所發(fā)現(xiàn)的亻去盧文簡、漢簡，其年代記載都止于4世紀(jì)30年代，沒有發(fā)現(xiàn)明確署有四世紀(jì)中葉及其以后的遺存。③公元399年即東晉安帝隆安三年高僧法顯去印度求法，路徑樓蘭，這里已經(jīng)是"上無飛鳥，下無走獸，遍望極目，欲求度處則莫如所擬，唯以死人枯目為標(biāo)耳"。(8)以上三點(diǎn)完全可以認(rèn)為樓蘭消失在公元332-339年之間，時(shí)間跨度很短很短，具突變特征。

(二)

樓蘭古城的消失是突變不是漸變。西漢初年張騫通西域時(shí)所見到樓蘭經(jīng)濟(jì)，是"少田，寄田仰谷旁國"，"民隨畜牧逐水草"。(9)當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)很不發(fā)達(dá)，糧食依賴鄰國。公元前77年駐軍屯田，開始種植粟(即黍)、大麥、小麥耐旱作物。經(jīng)過兩個(gè)多世紀(jì)開發(fā)經(jīng)營到晉初，這里已是"立屯田于膏腴之野，列郵置于要害之地，馳節(jié)走驛不絕于時(shí)月，商胡販客日款于塞下"。(10)這些記載雖然是古人寫的，也許會有謚美之嫌。現(xiàn)代人經(jīng)過考證對古城面貌描繪為：森林茂盛水草豐，七里十萬家，駝鈴悠悠，商賈不絕，一派繁榮景象。(11)樓蘭農(nóng)業(yè)開發(fā)經(jīng)濟(jì)繁榮，交通繁忙，當(dāng)政者已看到了保護(hù)生態(tài)保護(hù)森林的重要性，樓蘭廢墟中發(fā)現(xiàn)一份"森林保護(hù)法"，規(guī)定：樹活著時(shí)如將樹連根砍斷，罰馬一匹；若砍斷樹枝，則罰母牛一頭。(12)以上表明三點(diǎn)：①當(dāng)代人研究兩漢在樓蘭常駐有屯軍一萬多人，最多時(shí)達(dá)一萬五千人。(13)據(jù)此推算出墾耕面積達(dá)15萬平方公里，比羅布泊總面積10萬平方公里大三分之一，是不可能的，羅布泊地區(qū)也沒有被墾遍。②樓蘭總氣候沒有過大的向?qū)θ祟惿嫔a(chǎn)嚴(yán)重不利的方向發(fā)展，或出現(xiàn)制約經(jīng)濟(jì)繁榮的不利的自然因素。③樓蘭國當(dāng)政者，包括漢晉派駐的使臣，已經(jīng)注意到樹木對保護(hù)生態(tài)的作用，有意識地保護(hù)樹木，從這個(gè)側(cè)面反映出樓蘭地區(qū)沒有因過度開發(fā)農(nóng)業(yè)，而砍光伐光植被。

就沙漠化擴(kuò)大成因一般理論而言，如果因人類活動，農(nóng)業(yè)過度開發(fā)，植被遭嚴(yán)重破壞，水土流失等成因，勢必有一個(gè)相對較長的漸變過程，或呈階段性。小河口墓地時(shí)間跨度2000多年，既有距今4000年的木乃伊，也有魏晉時(shí)代的彩檜棺，說明它們周邊沙漠基本穩(wěn)定，最起碼在最后一批亡靈進(jìn)入這座墓地時(shí)，沙漠沒有較大或很大變化。如果沙漠向墓地推進(jìn)，樓蘭王國貴族成員絕不會仍埋到這里，也不會彩繪巨大木柱，建精美的木柵欄，醒目的享堂。假若是特殊極端異常自然災(zāi)害所致，情況就完全不同了，可能在較短時(shí)間內(nèi)，毀滅掉一切文明。世界地球史上，古生物曾遭過五次大滅絕，每次起因都是突變的自然災(zāi)害引起的。

樓蘭古城在4世紀(jì)30年代，并沒有反映出因過度墾耕，生態(tài)非常惡化臣民難以生存，棄城他遷的跡象，或已分批他遷的記述。相反，這一時(shí)期有不少出土遺存和歷史文獻(xiàn)，記述了中原和西域少數(shù)民族，對控制樓蘭的斗爭實(shí)錄。如沙漠兵臨城下即將棄之，爭之有何意義?余太山《西域通史》根據(jù)亻去盧文簡片賣論述：大約在公元270年以后，晉勢力似乎撤離了樓蘭，鄯善國王安歸迦(在位時(shí)間3世紀(jì)50-90年代)和重要官員到樓蘭視察活動，并在樓蘭地區(qū)設(shè)立州、縣、百戶、十戶等行政機(jī)構(gòu)，各署長官審理案件、收稅，管理官方籍賬，且從鄯善腹地向樓蘭移民，土地都沙漠化了移民干什么?安歸迦還接受晉王朝授予的"待中"、"大都尉"之職。

樓蘭遺址發(fā)現(xiàn)西晉咸和三年(公元328年)西域長史李柏為了抗擊高昌與焉耆國搞統(tǒng)一戰(zhàn)線，于五月七日致焉耆國王的文書，"善言問候，甚表關(guān)心和尊重，以示絕無敵意"。(14)此時(shí)略早于樓蘭國王伐色摩那十一年。樓蘭的消失就在于"突然"這個(gè)癥結(jié)上，我們要弄清楚的也就是這個(gè)"突然"的原因。

僅僅過了半個(gè)世紀(jì)90年代高僧法顯依然走樓蘭這條路線去印度，所看到的樓蘭已經(jīng)是一片荒涼了。但鄯善等國在內(nèi)的廣大樓蘭地區(qū)并沒有被沙漠吞食而消失，絲綢之路沒有完全關(guān)閉。到公元8世紀(jì)唐代軍旅詩人岑參仍留下一首過樓蘭的詩句："官車西去過樓蘭，營幕傍臨月窟寒。蒲海曉霜凝馬尾，蔥山夜雪撲旌竿"。當(dāng)代考古也證明，羅布泊不是在4世紀(jì)因沙漠浸蝕而干涸的，而是經(jīng)過10多個(gè)世紀(jì)的漸變才消失。1931年有人實(shí)測羅布泊南北長170公里，東西寬40-90公里，仍有較豐富的水生動、植物。1942年《申報(bào)地圖》描述羅布泊面積為3006平方公里。(15)羅布泊的消失與樓蘭古城的消失，是兩個(gè)不同成因的結(jié)果，也就不能簡單化，用一種理論來解釋"突變"與"漸變"兩個(gè)不同的現(xiàn)象。

(三)

我們認(rèn)為樓蘭消失的直接原因，是異常特大頻發(fā)的沙塵暴。樓蘭所在地干旱生態(tài)、風(fēng)沙、高溫高寒，從本質(zhì)上說是地殼運(yùn)動形成的自然現(xiàn)象，無人為痕跡，并非始于兩漢對這個(gè)地區(qū)的農(nóng)業(yè)開發(fā)。因此說樓蘭迅速消失，實(shí)質(zhì)應(yīng)歸咎于自然，但絕不否定人類不科學(xué)的開發(fā)活動推波助瀾作用。2002年3月21日中科院葉篤正院士向媒體說："我們要重新認(rèn)識沙塵暴"，沙塵暴"從本質(zhì)上講是一種自然現(xiàn)象，人類雖然可在減輕其危害方面有所作為，但不能徹底根治"。2002年4月24日媒體報(bào)導(dǎo)：我國首次發(fā)現(xiàn)西漢時(shí)期敦煌地區(qū)發(fā)生沙塵暴的漢簡。我國史書也有沙塵暴氣候的記載：《詩經(jīng)·邶風(fēng)·終風(fēng)》有"終風(fēng)且霾"句，《后漢書·郎豈頁傳》有"時(shí)氣錯(cuò)逆，霾霧蔽日"。"霾"，《辭海》解釋為："大氣混濁態(tài)的一種天氣現(xiàn)象"。即夾著沙塵飛揚(yáng)的沙塵暴。古籍中把沙塵暴寫成"黃霧"、"飛沙走石"、"黑氣"、"黑霧"等認(rèn)為是一種不祥之兆?！稌x書·天文志》說："凡天地四方昏氵蒙若下塵，十日、五日已上，或一日或一時(shí)，雨不沾衣而身有土，名霾，故曰天地霾，君臣乖"。《晉書》記載：從公元249年，即三國魏齊王曹芳嘉平元年；到公元402年即東晉安帝元興元年，153年中記錄了15次嚴(yán)重災(zāi)害性沙塵暴，其中有一年兩次的。錄之如下：

魏齊王嘉平元年(公元249年)正月壬辰，西北大風(fēng)，發(fā)屋拆樹木，昏塵蔽天。

孫休永安元年(公元258年)十一月甲午，風(fēng)四轉(zhuǎn)五復(fù)，蒙霧連日。十二月丁卯夜有大風(fēng)發(fā)木揚(yáng)沙。

西晉懷帝永嘉五年(公元311年)十二月，黑氣四塞。

西晉愍帝建興二年(公元315年)正月己已朔黑霧，著人如墨，連夜五日乃止。

東晉元帝大興四年(公元321年)八月，霧埃氛蔽日。

東晉元帝永昌元年(公元322年)十月，京師大霧，黑氣蔽天，日月無光。

東晉明帝太寧元年(公元323年)正月癸已，黃霧四塞。二月又黃霧四塞。

東晉穆帝永和七年(公元351年)三月，涼州大風(fēng)拔木，黃霧下塵。東晉孝武帝寧康三年(公元376年)三月，朔，暴風(fēng)迅起，飛沙揚(yáng)礫。

東晉孝武帝太元四年(公元379年)八月乙未，暴風(fēng)揚(yáng)沙石。

東晉孝武帝太元八年(公元383年)癸未，黃霧四塞。

東晉安帝元興元年(公元402年)十月酉申，朔黃霧混濁不雨。

就以上不完全資料統(tǒng)計(jì)：3世紀(jì)3次；4世紀(jì)9次，其中311-315年2次，321-323年3次，351-383年4次；5世紀(jì)1次；總計(jì)13個(gè)年度15次。非常清楚表明：4世紀(jì)屬于"沙塵暴百年多發(fā)期"，一個(gè)世紀(jì)中有兩個(gè)多發(fā)高峰，第一峰期出現(xiàn)在20-30年代，第二峰期出現(xiàn)在50-80年代。這與文字記載的"諸民遠(yuǎn)離國境"，"上無飛鳥，下無走獸"完全吻合。由此認(rèn)為毀滅樓蘭綠洲古城直接原因，是4世紀(jì)多次出現(xiàn)的特大沙塵暴，禍?zhǔn)自诿晒艊臀覈鞑看笊衬?。對這個(gè)觀點(diǎn)我們不妨用2000年、2001年、2002年，我國出現(xiàn)的沙塵暴天氣作歷史反證：

20世紀(jì)50-60年代，我國沙塵暴出現(xiàn)的次數(shù)呈下降減少趨勢，90年代逆轉(zhuǎn)，21世紀(jì)上升，2001年1-5月頻繁，規(guī)模和頻度都超過以往，為20世紀(jì)90年代以來所罕見，共出現(xiàn)18次沙塵天氣，揚(yáng)沙日數(shù)達(dá)24天。專家說"近年我國強(qiáng)沙塵暴陡增，是因?yàn)樘幱诙驙柲嶂Z事件的高峰期所致"。提出"我國已進(jìn)入沙塵百年多發(fā)期"的警告。2002年3月19、20兩天新疆、甘肅、北京、天津直至長江以南18個(gè)省市區(qū)，出現(xiàn)近10年以來最大的一場沙塵暴天氣，能見度一般在500米以下，有些城市路燈自動開啟，甘肅東部還出現(xiàn)特強(qiáng)沙塵暴--黑風(fēng)暴，伸手不見五指，繪昌縣能見度為零。近年來我國已出現(xiàn)因沙塵天氣，沙丘逼近遷村、遷鄉(xiāng)、甚至要遷縣城的事。

本文討論的內(nèi)容，不是沙漠化和沙漠化擴(kuò)大化的成因問題，而是樓蘭綠洲在不到半個(gè)世紀(jì)中迅速消失的直接原因問題，探討它有助于認(rèn)識自然災(zāi)尊重自然法規(guī)。

2002年3月中國國際廣播電臺報(bào)導(dǎo)：俄羅斯遠(yuǎn)東瀕海水文中心主任鮑·庫巴說："瀕海地區(qū)出現(xiàn)的特大沙塵暴天氣，是俄羅斯遠(yuǎn)東地帶百余年來從未有過的"。俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)的雨量和蒸發(fā)量與我國西部地區(qū)相比，懸殊太大，同樣出現(xiàn)了沙塵暴。我國科學(xué)家劉紀(jì)遠(yuǎn)說：2002年"3月20日這樣強(qiáng)度和規(guī)模的沙塵暴是百萬年尺度全球變化的結(jié)果"。所以探討樓蘭綠州迅速消失的原因不能停留在總結(jié)列祖列宗"過度"開發(fā)農(nóng)業(yè)的"錯(cuò)誤"方面，而要擴(kuò)大視野。 轉(zhuǎn)貼于

人類社會總是要前進(jìn)發(fā)展的，不可能永遠(yuǎn)停留在原始森林，狩獵充饑，不食糧食的原始水平。開發(fā)農(nóng)業(yè)是永恒的主題，今后還得開發(fā)，問題是開發(fā)規(guī)劃全面不全面實(shí)際不實(shí)際，違不違反自然法則，犧牲不犧牲長遠(yuǎn)利益等科學(xué)含量。我們希望積極加強(qiáng)對自然災(zāi)害預(yù)測、防范、減少災(zāi)害損失的研究。

注釋：

(1)轉(zhuǎn)引自1999年12月24日《南方周末》南香紅文章。

(2)(3)(4)(5)(9)(10)見《漢書·西域傳》。

(6)見余太山《西域通史》P59。

(7)(8)轉(zhuǎn)引自1990年10期《讀者》王偉群文章。

(11)(12)引1997年12月24日新華社烏魯木齊電訊：新疆考古研究所研究人員語。

(13)見1990年新疆青少年出版社出版，方英楷著《新疆屯墾史》。

篇4

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)促成效

1、繼續(xù)落實(shí)學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)和健全,明確學(xué)習(xí)要求,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評。每兩周一次的會議是集中學(xué)習(xí)的主要陣地,每次的學(xué)習(xí)安排兩位教師進(jìn)行師德和教學(xué)論壇,再由支委組織理論學(xué)習(xí),這已經(jīng)成為學(xué)校學(xué)習(xí)的一項(xiàng)制度。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化。形式上由支部集中學(xué)習(xí)與黨小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,20*年重點(diǎn)組織全體黨員進(jìn)行十七大會議精神的學(xué)習(xí),每位黨員必須認(rèn)真摘筆記、寫心得和體會文章。

3、樹立新學(xué)期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個(gè)問題”,即當(dāng)初入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來學(xué)什么;認(rèn)真思考好“三個(gè)需要”,即黨員的“先鋒”性,需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚(yáng)什么精神狀態(tài);切實(shí)做到兩個(gè)“認(rèn)真想一想”,即做事前認(rèn)真想一想,說話前認(rèn)真想一想。

4、進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。把弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性活動同為廣大教職員、學(xué)生和家長辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認(rèn)真學(xué)習(xí),邊進(jìn)行提高、邊開展活動、邊取得成效。強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,讓一線教師能夠?qū)崒?shí)在在地感覺到,使黨員教師成為學(xué)校發(fā)展的排頭兵。

5、各項(xiàng)工作要有新的發(fā)展。繼續(xù)落實(shí)“牽手共成長”、打造“黨員先鋒崗”的教育實(shí)踐活動。黨員、團(tuán)員結(jié)對學(xué)習(xí)上、心理上、習(xí)慣上有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助,促其成長。

6、加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。要求全體黨員和教師,認(rèn)真履行教師職責(zé),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,人人爭崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

(二)抓好黨建促行風(fēng)

1、進(jìn)一步落實(shí)縣教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作。

積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和“四民”活動,健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。

2、支部加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。

完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,保證教師能依法直接行使民利,自覺接受教職工的監(jiān)督。校務(wù)公開實(shí)施中,涉及學(xué)校方方面面的校務(wù),該公開的一律予以公開,可公開可不公開的盡量公開,不便公開的,向教師說明原因。

3、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會。

召開專題組織生活會,以馬井鎮(zhèn)非法體檢事件為例,黨員個(gè)人做自我剖析,按照準(zhǔn)備好的分析材料逐個(gè)進(jìn)行對照檢查,開展批評和自我批評,深入找差距,做好自我檢查和自我批評。

4、積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作

依據(jù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進(jìn)行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量在發(fā)展前專門召開黨員大會,聽取積極分子的思想?yún)R報(bào),在黨員中廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。還進(jìn)行黨員預(yù)計(jì)發(fā)展對象公示,和接受預(yù)備黨員公示,作到三公開,保證了發(fā)展質(zhì)量,并通過了王鋒同志、王成同志、王勤坡同志、趙春玲同志的預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)做到活動經(jīng)常

新學(xué)期伊始,及時(shí)召開黨員大會和支部委員會。號召黨員要以新的工作姿態(tài),投入到新的學(xué)期工作,每名黨員都能發(fā)揮作用,積極工作。本學(xué)期黨小組共活動四次。使黨的工作在教學(xué)工作中較好的發(fā)揮作用。

(四)情系災(zāi)區(qū)開展愛心活動

“5、12”汶川地震后,黨支部會同相關(guān)部門及時(shí)組織全校黨員,師生開展情系災(zāi)區(qū),愛心活動。全校師生向?yàn)?zāi)區(qū)捐款10000余元,同時(shí)黨員還交特殊黨費(fèi)千余元。黨支部有針對性地在全校開展發(fā)揚(yáng)抗震精神,做有志青年的活動。教育和引導(dǎo)學(xué)生立足本職,學(xué)好科學(xué)文化知識,以抗震精神,完成學(xué)業(yè)。還通過黨課形式對要求進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行專題教育,利用板報(bào)進(jìn)行宣傳報(bào)道,保障校園的各項(xiàng)工作有條不紊開展。

二、工作內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神

十七大是我們黨在新時(shí)期召開的一次十分重要會議,在引導(dǎo)全校師生深刻領(lǐng)會十七大主題;深刻領(lǐng)會十六大以來的豐功偉績;深刻領(lǐng)會中國特色主義道路和中國特色社會主義的理論體系;深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)科學(xué)內(nèi)涵精神。實(shí)質(zhì)和根本要求的基礎(chǔ)上,組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。為了配合學(xué)習(xí),在全體黨員中和黨的積極分子中開展學(xué)習(xí)討論,并組織黨員和黨的積極分子開展《黨的知識、時(shí)事政治、法律知識》試卷答題活動,使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。

2、黨員表“先鋒”。

以“作風(fēng)建設(shè)年”為背景,抓實(shí)黨員教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)“黨員先鋒崗”建設(shè)力度,扎實(shí)開展好“牽手共成長”工作,力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師及學(xué)生,提高黨員在師生隊(duì)伍中的影響力。

3、師德師風(fēng)強(qiáng)。大力弘揚(yáng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神,關(guān)注青年教師的成長,努力為中、青年教師的成長創(chuàng)造各種條件。

4、廉建工作實(shí)。繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè),健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為,促進(jìn)“學(xué)校管理年”各項(xiàng)活動有序、有效開展。

篇5

一、做事先做人

這16年中，司至今已有16年的歷程。公司的經(jīng)營理念、宗旨就充分體現(xiàn)了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠(yuǎn)。人都是按照這種理念做人、做事。因此，取得了一定的成績，企業(yè)得到懷化人民的認(rèn)可。員工中都認(rèn)為自己是集團(tuán)中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，一絲不茍，頑強(qiáng)拼搏，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)一致，已成為人一種風(fēng)格。隨著公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現(xiàn)了不少問題，本人認(rèn)為，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優(yōu)良作風(fēng)沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，成績面前睡大覺。新員工認(rèn)為，自己年輕有為，做事快、反應(yīng)快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。求知、與時(shí)俱進(jìn)等方面停止不前。領(lǐng)導(dǎo)在講話中引用了聯(lián)合國教育委員會制定的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即：①學(xué)會求知，②學(xué)會做人，③學(xué)會共處，④學(xué)會做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的也包括我本人，認(rèn)真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時(shí)，想通過這次的學(xué)習(xí)，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，受到震動。學(xué)會做人是四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的核心。

但不會影響他一生，一個(gè)人學(xué)業(yè)有缺陷入黨申請書。只要學(xué)會求知，不斷努力，可以彌補(bǔ)，對社會貢獻(xiàn)只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個(gè)人在德方面存有缺陷，將會影響他一生，就是說一個(gè)人不管你水平有多高，能力有多強(qiáng)，但用在歪門邪道上，思想品質(zhì)不正，那會給社會和企業(yè)帶來不可估量的損失。也會給他自己帶來災(zāi)難。

二、解放思想

從市委書記的工作報(bào)告到黨的十七大報(bào)告中都把解放思想列入重點(diǎn)內(nèi)容。那么一個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)講話中指出：解放思想是企業(yè)的迫切要求。這市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。

回顧了近年來各子公司的經(jīng)營狀況，領(lǐng)導(dǎo)在講話中。提出有些子公司年終結(jié)算虧損，但他還向董事會提出獎金問題，下面員工也是一樣，這不是思想上存有問題嗎？搞企業(yè)的目的不明確，企業(yè)一是為了贏利，二是為了對社會的一份責(zé)任。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業(yè)能生存嗎？員工的福利和獎金從哪里來？這是司一些中層以上的管理人員中普遍存在問題，領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出這些問題的根源。

就是要求改革，解放思想。打破舊的分配制度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時(shí)俱進(jìn)、勇于改革的思想，怎樣使企業(yè)發(fā)展，使員工得利，思想?yún)R報(bào)才是目標(biāo)，這樣才能立足市場，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的思想解放。

三、常懷一顆感恩的心

篇6

公安隊(duì)伍建設(shè)是黨的公安事業(yè)的重要組成部分，是做好各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)和保障。如何加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，千方百計(jì)地提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，千方百計(jì)地調(diào)動民警的工作積極性，千方百計(jì)地遏制隊(duì)伍違法違紀(jì)，是公安機(jī)關(guān)政治工作、政工部門和政工干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入探討的嚴(yán)肅課題。結(jié)合實(shí)際工作，作出如下思考：

一、做好公安政治工作，為隊(duì)伍建設(shè)保駕護(hù)航

現(xiàn)在公安工作和隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)歷了前所未有的變化，公安隊(duì)伍受各種思想文化的撞擊，使政治工作所處的環(huán)境更加復(fù)雜，新情況層出不窮，這就需要政治工作發(fā)揮應(yīng)有的功能作用，為隊(duì)伍建設(shè)保駕護(hù)航。要增強(qiáng)政治工作的前瞻性，引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向，充分利用信息化帶來的有利條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，了解和掌握處于不同層次地位、享有不同經(jīng)濟(jì)利益的干部民警在想什么，對改革和發(fā)展有什么樣的期待和要求，從而增強(qiáng)政治工作的前瞻性，并通過有效運(yùn)作將民警的思想引領(lǐng)到正確的發(fā)展方向上來。要增強(qiáng)政治工作的針對性，激活公安民警的奮進(jìn)意識，正視民警所關(guān)注的切身利益，不回避矛盾和問題，承認(rèn)對個(gè)人利益的關(guān)注是一種正常的追求，要對民警要求的“雪中送炭”的一些實(shí)事，在條件允許的情況下盡可能地予以解決，以此來增強(qiáng)政治工作的說服力。要增強(qiáng)政治工作的有效性，實(shí)現(xiàn)公安工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。公安政治工作必須注重工作效果，以開放性、包容性和創(chuàng)造性的態(tài)度，將一人一事的思想政治工作做實(shí)做細(xì)。緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)主旋律，加入公安工作大合唱，使政治工作和公安工作渾然一體，與公安事業(yè)同步前進(jìn)。

二、推動創(chuàng)新的功能作用，為隊(duì)伍建設(shè)精心籌謀

公安政治部門要以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步研究探討解決公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的具體問題。一要發(fā)揮職能作用，把握正確的政治導(dǎo)向。政工部門要敢于堅(jiān)持正面教育，引領(lǐng)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)決奉行黨的事業(yè)至上、祖國至上、人民至上、法律至上的政治原則，永葆“四忠于”政治本色。二要發(fā)揮專業(yè)特長，夯實(shí)隊(duì)伍的思想根基。政工部門要充分發(fā)揮其在形勢教育、專項(xiàng)教育和主題教育方面的專長，堅(jiān)持主動作為，把公安民警的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，維護(hù)公平正義，構(gòu)建和諧社會，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。三要發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢，推動政工的創(chuàng)新發(fā)展。注重對公安隊(duì)伍創(chuàng)新建設(shè)凸顯出來的鮮活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提煉升華，使之轉(zhuǎn)化為長效管理機(jī)制，激活公安民警開拓進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。四要發(fā)揮表率作用，促進(jìn)基層的作風(fēng)建設(shè)。政工部門要抓好自身的素質(zhì)建設(shè)，能夠用政工部門的工作作風(fēng)引領(lǐng)基層的工作作風(fēng)；用政工部門的工作節(jié)奏帶動基層的工作節(jié)奏；用政工部門的工作質(zhì)量提升基層的工作質(zhì)量，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、確定隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任主體，為隊(duì)伍建設(shè)增光添彩

篇7

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，從解決群眾普遍關(guān)心的治安問題入手，全面加強(qiáng)司法行政工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解信息員的作用，加強(qiáng)對矯正對象、歸正人員的排查管控，努力營造強(qiáng)大的打擊“兩搶”犯罪聲勢，提高群眾自我防范意識，確保重點(diǎn)矯正對象和歸正人員不失管、不失控，確保全縣社會治安和政治的持續(xù)穩(wěn)定。

二、主要任務(wù)

（一）以人民調(diào)解員為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好防范工作。充分發(fā)揮村、居、社區(qū)人民調(diào)解員扎根基層、信息靈通的優(yōu)勢，建設(shè)嚴(yán)密的信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)提供犯罪線索。

（二）營造強(qiáng)大的打擊“兩搶”犯罪聲勢和群眾自我防范意識。結(jié)合大會戰(zhàn)三個(gè)階段，加強(qiáng)對打擊“兩搶”犯罪法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。司法所和人民調(diào)解員要認(rèn)真履行法制宣傳的職責(zé)，以“三邊”、“兩部”為重點(diǎn)，加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳手段，使廣大人民群眾了解黨和政府的決心、措施及工作成果；使廣大人民群眾認(rèn)清“兩搶”犯罪的規(guī)律特點(diǎn)，增強(qiáng)自我防范意識；營造強(qiáng)大的打擊聲勢，調(diào)動人民群眾參與打擊“兩搶”犯罪活動的積極性。

（三）嚴(yán)格管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的教育管控。加強(qiáng)社區(qū)矯正和安置幫教工作，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。加強(qiáng)社區(qū)矯正對象的接管，防止發(fā)生脫管、漏管、失管現(xiàn)象的發(fā)生；開展社會矯正和歸正人員大排查活動，對重點(diǎn)對象落實(shí)管控措施、加強(qiáng)教育。同時(shí)，主動尋求民政部門支持，解決特困和無勞動能力的矯正對象、歸正人員的困難。

三、方法步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段（1月1日—3月31日）

成立打擊“兩搶”犯罪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)的有關(guān)工作，對全體司法行政干警、司法所工作人員、人民調(diào)解員、法律工作者進(jìn)行動員部署進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要深入開展調(diào)查摸底，明確工作重點(diǎn)，制定工作方案。采取各項(xiàng)形勢進(jìn)行宣傳，形成良好的輿論氛圍。

第二階段：攻堅(jiān)階段（4月1日—10月31日）、

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所要充分利用每月調(diào)解主任參加綜治例會之際，進(jìn)一步加強(qiáng)“提供違法犯罪線索”教育，加強(qiáng)對“三邊”、“兩部”的村、社區(qū)調(diào)解員、信息員的管理，確保有關(guān)信息及時(shí)、有效。加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的管理教育，適時(shí)開展有關(guān)法律法規(guī)、遵紀(jì)守法和社區(qū)矯正有關(guān)制度規(guī)定學(xué)習(xí)，開展“檢舉揭發(fā)違法犯罪線索”活動；嚴(yán)格請銷假等制度，對重點(diǎn)矯正對象加強(qiáng)管控，落實(shí)獎懲，采取果斷措施預(yù)防脫管、漏管、失管。局有關(guān)職能科室要采取措施，對社區(qū)矯正制度不落實(shí)、教育管理松懈的司法所進(jìn)行集中整治；對嚴(yán)重違反監(jiān)督管理規(guī)定、不服管的矯正對象，應(yīng)積極采取措施予以打擊，力爭達(dá)到整治一個(gè)、教育一片的效果。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)別談話、發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料等靈活的方式，強(qiáng)化對歸正人員的再教育；加強(qiáng)對重點(diǎn)歸正人員的教育，利用村(居)干部、親屬做好幫教工作。按政策解決矯正對象、歸正人員存在的困難和問題。及時(shí)宣傳打擊整治“兩搶”犯罪成果，在學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)開展“以案說法”活動，增強(qiáng)人民群眾參與打擊“兩搶”犯罪活動的信心。做好刑事辯護(hù)工作，積極為未成年和有可能被判處死刑的犯罪嫌疑人提供法律援助。

第三階段：鞏固階段：(11月1日至12月31日)

1、深化信息、宣傳體系建設(shè)。把階段性治理與長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解員、信息員、法制宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，使信息承包、十戶信息員、樓道信息員等做法和法制宣傳的體系、內(nèi)容、方式更加成熟和規(guī)范，推動打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)向更高層次發(fā)展。

2、強(qiáng)化對重點(diǎn)人員的管理。幫助指導(dǎo)轄區(qū)司法所規(guī)范社區(qū)矯正和幫教安置工作，社區(qū)矯正對象和歸正人員的管理規(guī)范，教育、幫扶到位，對重點(diǎn)矯正對象和歸正人員的防范措施切實(shí)有效。幫助指導(dǎo)轄區(qū)司法所及時(shí)處置不參加集中教育學(xué)習(xí)、不送交思想?yún)R報(bào)、不參加公益勞動、私自離開規(guī)定范圍活動或逃避監(jiān)督管理、拒不服從社區(qū)矯正工作人員管理等違反監(jiān)督管理規(guī)定的行為；情節(jié)嚴(yán)重的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所、矯正辦應(yīng)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依據(jù)《治安管理處罰法》第60條第四款的規(guī)定實(shí)施治安管理處罰或提請司法懲處。

3、建立刑事辯護(hù)和援助的長效機(jī)制。律管科和法律援助中心要認(rèn)真總結(jié)刑事辯護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)糾正存在的問題，使重大事項(xiàng)特別是無罪辯護(hù)的報(bào)告制度落實(shí)更加通暢，為犯罪嫌疑人提供的法律援助更加及時(shí)。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這次打擊和預(yù)防“兩搶”專項(xiàng)斗爭是一項(xiàng)具有現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義的全局性決策，也是為確保我縣社會穩(wěn)定采取的一項(xiàng)重要舉措。各單位要進(jìn)行廣泛動員部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想觀念、工作重點(diǎn)、力量配置、經(jīng)費(fèi)投入、考核獎懲等真正落到機(jī)制的建設(shè)運(yùn)作、制度的創(chuàng)新落實(shí)上來，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力具體抓，并加大督促檢查的力度，及時(shí)解決在工作中遇到的困難和問題，保證這一活動取得實(shí)效。

(二)明確分工，落實(shí)責(zé)任。各單位要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)司法行政機(jī)關(guān)在打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)活動中的主要任務(wù)，研究制定周密的工作方案和計(jì)劃，認(rèn)真組織，有序開展，做到面要全、工作要實(shí)、重點(diǎn)要明。各地要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)負(fù)起在打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)中組織、檢查、督促、落實(shí)的責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。各單位要加強(qiáng)經(jīng)常性的督促檢查，落實(shí)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部聯(lián)系責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)提出督查整改意見；對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的，要及時(shí)給予表揚(yáng)；對工作任務(wù)不落實(shí)、不得力的要給予通報(bào)批評。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

局成立打擊整治“兩搶”犯罪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保此項(xiàng)活動的順利開展。

組長：*

副組長：*

篇8

一、實(shí)行了職工代表競選機(jī)制。為了增強(qiáng)職工代表的政治責(zé)任感和職業(yè)素質(zhì),使職工代表在參政議政中發(fā)揮重要作用。2008年,小屯礦工會在集團(tuán)公司工會的指導(dǎo)下,在車間職代會換屆過程中,探索實(shí)行了職工代表競選制度。通過競選的職工代表,事業(yè)心和責(zé)任心普遍增強(qiáng),敢于提出自己的意見和建議,許多職工代表還經(jīng)常深入到職工中去征求意見和建議,較好的行使了職權(quán),發(fā)揮了作用。

二、推行了職工代表輪崗制度。為了探討職工代表日常性發(fā)揮作用的途徑和方法,小屯礦工會從2006年7月開始,對全礦職工代表實(shí)行了《職工代表輪崗制度》。規(guī)定各車間每月安排一名職工代表上崗。上崗期間要履行以下職責(zé):圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理至少提一條合理化建議;參加一次安全大檢查活動;至少與三名安全不放心人員或“三違”人員進(jìn)行談心;參加一次本車間組織的文體或“創(chuàng)爭”活動;向車間工會做一次思想?yún)R報(bào);負(fù)責(zé)公開接待職工一次等。并且把職工代表輪崗情況作為“建家”考核內(nèi)容。輪崗活動增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任意識,較好的解決了職工代表發(fā)揮作用“短期化”的現(xiàn)象。自2006年實(shí)行職工代表輪崗以來,共征集合理化建議1085條,制止“三違”212次。

三、細(xì)化了“職工之家”建設(shè)考核。峰峰集團(tuán)工會高度重視“職工之家”建設(shè)工作,集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席郭志武提出了建設(shè)“特色工會、有為工會、滿意工會、品牌工會”的工作目標(biāo)。為使建家工作常建常新,小屯礦工會建立了“日常工作與重點(diǎn)工作相并重、月度考核與年終評先相結(jié)合”的考核機(jī)制。

四、試行了職工“安全日志”。為增強(qiáng)職工的安全意識,提高職工在安全上的自律性,小屯礦工會在住宿舍的井下職工中試行了記“安全日志”的方法。發(fā)放了專門制作的“安全日志本”,明確了記錄的內(nèi)容,讓職工下班后用簡練的語言,對自己的班次、當(dāng)班是否安全、有無“三違”及輕傷事故等事項(xiàng)進(jìn)行記錄。

五、強(qiáng)力推進(jìn)手指口述安全確認(rèn)法?！笆种缚谑霭踩_認(rèn)法”是峰峰集團(tuán)小屯礦率先實(shí)行的一個(gè)亮點(diǎn)工作。編輯制作了專題片《安康之路》,從理論和實(shí)踐上全面講解了“手指口述安全確認(rèn)法”,為推進(jìn)這項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。編輯了《員工正規(guī)操作與錯(cuò)誤操作圖解》(一、二冊),對各個(gè)崗位確認(rèn)的關(guān)鍵點(diǎn)用繪畫進(jìn)行生動描繪,讓職工非常直觀的學(xué)會確認(rèn)。

六、建立了“金秋助學(xué)”無息貸款基金。近年來,小屯礦工會堅(jiān)持在解決困難職工子女就學(xué)問題上下工夫,礦工會和礦行政籌集資金,建立了“金秋助學(xué)貸款基金”,制定了《小屯礦職工子女上大學(xué)無息貸款的暫行規(guī)定》,每一名考上大學(xué)的困難職工子女,?？瓶梢灶I(lǐng)取3000元、本科可以領(lǐng)取4000元無息貸款,大學(xué)畢業(yè)后再還貸款。截至目前,我們共對156戶困難職工家庭的159名子女辦理了無息貸款和一次性救助33萬余元。保證了每一名困難職工子女圓了大學(xué)夢。

七、實(shí)行了“三色”困難職工檔案管理辦法。為了做好困難職工的救助工作,實(shí)現(xiàn)困難職工檔案的動態(tài)管理,從2007年開始,小屯礦工會實(shí)行了“三色”困難檔案管理辦法。按照職工家庭困難程度,分紅、橙、黃三色建立了困難職工檔案,紅色檔案每年進(jìn)行一次調(diào)整,橙色檔案半年進(jìn)行一次調(diào)整,黃色檔案每季度進(jìn)行一次調(diào)整,及時(shí)掌握困難職工家庭的困難情況,及時(shí)給予困難救助。

八、創(chuàng)辦了《工友》刊物。為了提升工會文化,發(fā)展職工文化,促進(jìn)企業(yè)文化,滿足職工日益增長的精神文化需求,更好的反映基層工會工作,今年5月,小屯礦工會創(chuàng)辦了《工友》刊物?！豆び选穲?jiān)持服務(wù)企業(yè)的宗旨、面向職工的原則和雅俗共賞的風(fēng)格。力求主題鮮明,格調(diào)清新,內(nèi)容豐富,語言樸實(shí),反映職工的心聲,反映工會的特色。

九、寓教于樂,緊密融合,打造職工文化特色。安全文化是小屯礦的一個(gè)亮點(diǎn),推進(jìn)安全文化是礦工會的一個(gè)重點(diǎn),把安全文化與安全宣教緊密融合是工會多年形成的一個(gè)特點(diǎn)。近年來,不斷探索以文體活動促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效形式。舉辦了“安全杯”職工籃球升級賽、“奮進(jìn)杯”職工乒乓球比賽、“和諧杯”女職工拔河賽等。

十、夫妻承諾、家屬協(xié)管、共保安全。小屯礦工會堅(jiān)持全方位多角度抓好安全宣教活動,形成齊抓共管的生動局面。礦工會每年組織近千對夫妻簽訂“安全承諾書”,明確責(zé)任和義務(wù)。每年組織一次夫妻安全承諾評比活動,獎勵(lì)實(shí)現(xiàn)安全“六零”的夫妻。為了讓家屬了解煤礦,我們每年舉辦家屬培訓(xùn)班,請離礦15公里的家屬分批參加,觀看煤礦井下作業(yè)專題片,講安全事故案例,并組織座談會,家屬們都表示要協(xié)助做好親人的思想工作,不讓親人帶著情緒上班。堅(jiān)持每周至少組織一次女工、家屬到井口“安全囑咐”,演出安全文藝節(jié)目、送“安全茶”、為職工縫補(bǔ)工作服、送安全鞋墊等,筑牢安全第二道防線。

認(rèn)真回顧和總結(jié)近兩年我們對工會工作新途徑、新方法探索與實(shí)踐的過程,我感到有下幾點(diǎn)體會和感悟――