時(shí)間：2023-09-19 15:44:22
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、領(lǐng)導(dǎo)階層要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視力度
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大到企事業(yè)單位,小到各個(gè)部門都具有舉足輕重的作用,所以,一定要從領(lǐng)導(dǎo)階層開始強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)程度。因?yàn)橹挥袑?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作給予足夠的關(guān)注和支持,才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)一步的支持其他部門的工作,讓其他部門的工作得到有力的開展,讓整個(gè)企業(yè)單位都能進(jìn)入良性的循環(huán)里。單位領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視程度的高低,決定了各項(xiàng)工作進(jìn)展的推進(jìn)程度的快慢,所以要想真正讓各部門員工都能真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性,只有公司的領(lǐng)導(dǎo)階層提高重視程度及不斷支持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,才是至關(guān)重要的。而且,國家對(duì)于會(huì)計(jì)的相關(guān)制度中也表明了公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)資料的合理性和完好性負(fù)擔(dān)責(zé)任。所以,公司的領(lǐng)導(dǎo)階層一定要將表率工作做到位,讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作可以進(jìn)一步得到實(shí)施,通過不斷的實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)階層的相關(guān)人員要好好學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)法律規(guī)定,重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的更新發(fā)展,自行執(zhí)行好相關(guān)法律條例內(nèi)的具體要求,不但由思想上進(jìn)一步確立對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要認(rèn)知性,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步在實(shí)際工作當(dāng)中加以實(shí)踐,將整個(gè)單位的工作人員由思想出發(fā)到行動(dòng)上都能切實(shí)的做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上的強(qiáng)化作用。
二、對(duì)交通部門的會(huì)計(jì)基本工作進(jìn)一步完善
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本工作主要是以不斷完善和提升會(huì)計(jì)整體的工作需求為基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)基本工作從開展的情況而言直接影響了會(huì)計(jì)工作的整體秩序。盡管許多交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從時(shí)間當(dāng)中獲取了很大的成效,可是還是要更加謙虛謹(jǐn)慎、更加謙和的去學(xué)習(xí),不斷的提升自我工作修養(yǎng)及完善工作能力,從基礎(chǔ)上不斷確立先進(jìn)的思想,構(gòu)成堅(jiān)實(shí)的、力圖上進(jìn)的良好氣氛。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)實(shí)踐當(dāng)中,我們可以看出由會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)定、規(guī)范的準(zhǔn)則及相關(guān)制度中,對(duì)于會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)從指導(dǎo)方面而言,由相關(guān)的交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理、指導(dǎo)辦法及意見為準(zhǔn)則,以國家級(jí)省市建立的相關(guān)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)定為參考依據(jù),積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)的通過各項(xiàng)規(guī)定要求工作,嚴(yán)格執(zhí)行出臺(tái)的所有法律條例及規(guī)章制度,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程要十分熟練,對(duì)于以后工作的努力方向要不斷的努力尋找,緊跟時(shí)代步伐,建立正確的學(xué)習(xí)理念,針對(duì)新形勢(shì)下的要求,不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)則和規(guī)章制度,以便為交通部門的所有財(cái)務(wù)工作的良好進(jìn)行做好堅(jiān)固的基礎(chǔ)工作。
三、緊跟時(shí)代步伐,確立財(cái)務(wù)管理理念
財(cái)務(wù)管理不但是要時(shí)刻緊跟時(shí)代步伐而進(jìn)一步完善管理理念和實(shí)踐方式,還應(yīng)當(dāng)同國際化接軌,進(jìn)行有效的管理制度內(nèi)容的確立。由于社會(huì)的不斷進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,改革開放后的不斷創(chuàng)新,致使交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從管理角度講,也應(yīng)當(dāng)與時(shí)代接軌,與社會(huì)接軌,不斷的進(jìn)行創(chuàng)新、不斷的進(jìn)行發(fā)展,不能與時(shí)代脫軌。尤其到了21世紀(jì)更應(yīng)如此,這是一個(gè)知識(shí)主宰命運(yùn)的時(shí)代,所有工作尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作只有在不斷進(jìn)步中才能體現(xiàn)時(shí)代的優(yōu)質(zhì)特征。交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門在以前的工作模式上主要以靜態(tài)模式為主,進(jìn)行封閉式的零散工作,可是由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,形式上也有了很大的變革,交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也在朝著動(dòng)向的、敞開式的、歸納的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變,將所有的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步整合,更加合理的進(jìn)行計(jì)劃和控制,針對(duì)交通部門的運(yùn)輸行業(yè),從內(nèi)部熱手,進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的資源重組建設(shè),進(jìn)一步調(diào)整好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,由交通部門的綜合優(yōu)化角度執(zhí)行,對(duì)本部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行決策,確保本部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以保質(zhì)保量的完成。
四、將交通部門的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)一步完善
對(duì)于交通部門的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)激勵(lì)約束制度等多方面管理來講,交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門可以通過這一項(xiàng)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定及確立,并且從這個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)成的確立、并且進(jìn)一步穩(wěn)定運(yùn)行機(jī)制并將運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)范化,提升交通部門關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理水平,在交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作方面,一定要嚴(yán)格進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀,由交通部門的全局系統(tǒng)的利益入手,將進(jìn)一步加強(qiáng)和研究交通部門的運(yùn)輸行業(yè)為特點(diǎn),嚴(yán)格把控交通部門對(duì)運(yùn)輸行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展規(guī)律,將預(yù)算收入和支出明細(xì)要進(jìn)一步確定,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度在各方面上進(jìn)行完善的執(zhí)行,力求可以不斷完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,使其可以不斷提升管理的水準(zhǔn)。
五、對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德不斷強(qiáng)化
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的強(qiáng)化可以有效提升業(yè)務(wù)人員的自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn),強(qiáng)化自身的道德水平,并且對(duì)于從業(yè)人員要進(jìn)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)法的執(zhí)行管理,才能更加提高會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。
六、不斷進(jìn)行交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的深入交流工作
交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要在不斷的交流過程中提升自身的工作能力,從同行之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,吸取各家之所長,取其精華去其糟粕,將具有一定價(jià)值和意義的經(jīng)驗(yàn)作為運(yùn)用范疇,并加以具體時(shí)間,來提升交通部門對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率追求。
一、領(lǐng)導(dǎo)階層要加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視力度
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大到企事業(yè)單位，小到各個(gè)部門都具有舉足輕重的作用，所以，一定要從領(lǐng)導(dǎo)階層開始強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)程度。因?yàn)橹挥袑?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作給予足夠的關(guān)注和支持，才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)一步的支持其他部門的工作，讓其他部門的工作得到有力的開展，讓整個(gè)企業(yè)單位都能進(jìn)入良性的循環(huán)里。單位領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視程度的高低，決定了各項(xiàng)工作進(jìn)展的推進(jìn)程度的快慢，所以要想真正讓各部門員工都能真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，只有公司的領(lǐng)導(dǎo)階層提高重視程度及不斷支持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，才是至關(guān)重要的。而且，國家對(duì)于會(huì)計(jì)的相關(guān)制度中也表明了公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)資料的合理性和完好性負(fù)擔(dān)責(zé)任。所以，公司的領(lǐng)導(dǎo)階層一定要將表率工作做到位，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作可以進(jìn)一步得到實(shí)施，通過不斷的實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)階層的相關(guān)人員要好好學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)法律規(guī)定，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的更新發(fā)展，自行執(zhí)行好相關(guān)法律條例內(nèi)的具體要求，不但由思想上進(jìn)一步確立對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要認(rèn)知性，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步在實(shí)際工作當(dāng)中加以實(shí)踐，將整個(gè)單位的工作人員由思想出發(fā)到行動(dòng)上都能切實(shí)的做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上的強(qiáng)化作用。
二、對(duì)交通部門的會(huì)計(jì)基本工作進(jìn)一步完善
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本工作主要是以不斷完善和提升會(huì)計(jì)整體的工作需求為基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)基本工作從開展的情況而言直接影響了會(huì)計(jì)工作的整體秩序。盡管許多交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從時(shí)間當(dāng)中獲取了很大的成效，可是還是要更加謙虛謹(jǐn)慎、更加謙和的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自我工作修養(yǎng)及完善工作能力，從基礎(chǔ)上不斷確立先進(jìn)的思想，構(gòu)成堅(jiān)實(shí)的、力圖上進(jìn)的良好氣氛。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)實(shí)踐當(dāng)中，我們可以看出由會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)定、規(guī)范的準(zhǔn)則及相關(guān)制度中，對(duì)于會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)從指導(dǎo)方面而言，由相關(guān)的交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理、指導(dǎo)辦法及意見為準(zhǔn)則，以國家級(jí)省市建立的相關(guān)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)定為參考依據(jù)，積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)的通過各項(xiàng)規(guī)定要求工作，嚴(yán)格執(zhí)行出臺(tái)的所有法律條例及規(guī)章制度，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程要十分熟練，對(duì)于以后工作的努力方向要不斷的努力尋找，緊跟時(shí)代步伐，建立正確的學(xué)習(xí)理念，針對(duì)新形勢(shì)下的要求，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)則和規(guī)章制度，以便為交通部門的所有財(cái)務(wù)工作的良好進(jìn)行做好堅(jiān)固的基礎(chǔ)工作。
三、緊跟時(shí)代步伐，確立財(cái)務(wù)管理理念
財(cái)務(wù)管理不但是要時(shí)刻緊跟時(shí)代步伐而進(jìn)一步完善管理理念和實(shí)踐方式，還應(yīng)當(dāng)同國際化接軌，進(jìn)行有效的管理制度內(nèi)容的確立。由于社會(huì)的不斷進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革開放后的不斷創(chuàng)新，致使交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從管理角度講，也應(yīng)當(dāng)與時(shí)代接軌，與社會(huì)接軌，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新、不斷的進(jìn)行發(fā)展，不能與時(shí)代脫軌。尤其到了21世紀(jì)更應(yīng)如此，這是一個(gè)知識(shí)主宰命運(yùn)的時(shí)代，所有工作尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作只有在不斷進(jìn)步中才能體現(xiàn)時(shí)代的優(yōu)質(zhì)特征。交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門在以前的工作模式上主要以靜態(tài)模式為主，進(jìn)行封閉式的零散工作，可是由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，形式上也有了很大的變革，交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也在朝著動(dòng)向的、敞開式的、歸納的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變，將所有的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步整合，更加合理的進(jìn)行計(jì)劃和控制，針對(duì)交通部門的運(yùn)輸行業(yè)，從內(nèi)部熱手，進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的資源重組建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，由交通部門的綜合優(yōu)化角度執(zhí)行，對(duì)本部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行決策，確保本部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以保質(zhì)保量的完成。
四、將交通部門的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)一步完善
對(duì)于交通部門的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)激勵(lì)約束制度等多方面管理來講，交通部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門可以通過這一項(xiàng)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定及確立，并且從這個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)成的確立、并且進(jìn)一步穩(wěn)定運(yùn)行機(jī)制并將運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)范化，提升交通部門關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理水平，在交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作方面，一定要嚴(yán)格進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀，由交通部門的全局系統(tǒng)的利益入手，將進(jìn)一步加強(qiáng)和研究交通部門的運(yùn)輸行業(yè)為特點(diǎn)，嚴(yán)格把控交通部門對(duì)運(yùn)輸行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展規(guī)律，將預(yù)算收入和支出明細(xì)要進(jìn)一步確定，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度在各方面上進(jìn)行完善的執(zhí)行，力求可以不斷完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，使其可以不斷提升管理的水準(zhǔn)。
五、對(duì)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德不斷強(qiáng)化
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的強(qiáng)化可以有效提升業(yè)務(wù)人員的自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，強(qiáng)化自身的道德水平，并且對(duì)于從業(yè)人員要進(jìn)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)法的執(zhí)行管理，才能更加提高會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。
六、不斷進(jìn)行交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的深入交流工作
交通部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要在不斷的交流過程中提升自身的工作能力，從同行之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，吸取各家之所長，取其精華去其糟粕，將具有一定價(jià)值和意義的經(jīng)驗(yàn)作為運(yùn)用范疇，并加以具體時(shí)間，來提升交通部門對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率追求。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下；農(nóng)村；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
中圖分類號(hào)： F302.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20150936003
十二屆三中全會(huì)的戰(zhàn)略要求我國建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的影響，也讓農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。雖然農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景非常可觀，但是農(nóng)村在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面出現(xiàn)的問題也是十分令人堪憂的。文章從我國農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，論述農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，提出加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方法。
1 農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的主要問題
1.1 農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的財(cái)務(wù)收支問題
農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的財(cái)務(wù)收支預(yù)算能夠體現(xiàn)農(nóng)村會(huì)計(jì)科學(xué)性、系統(tǒng)性的體現(xiàn)，能夠讓農(nóng)村決策和制定戰(zhàn)略時(shí)得到具體、標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)信息，調(diào)度決策管理的主動(dòng)性，減小計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)。在目前的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，大多數(shù)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都忽視了財(cái)務(wù)收支預(yù)算方面的作用與影響，部分農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中雖然有進(jìn)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算，但與“量入為出，收支平衡”的原則沒有進(jìn)行結(jié)合，只是粗略的進(jìn)行財(cái)務(wù)估計(jì)[1]。
1.2 農(nóng)村會(huì)計(jì)科目簡單
在農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)審核與計(jì)算過程中，審計(jì)的主要內(nèi)容是在于農(nóng)業(yè)成本費(fèi)用類科目上。農(nóng)業(yè)成本費(fèi)用類科目主要計(jì)算的是人工費(fèi)用、材料費(fèi)用、制造費(fèi)用、其他直接費(fèi)用和間接費(fèi)用這5種費(fèi)用。而其他相關(guān)資產(chǎn)類科目與收入類科目設(shè)置少，相對(duì)簡單。
1.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境復(fù)雜
農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員工作性質(zhì)比較特殊，要求掌握一定的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，且工作環(huán)境比較復(fù)雜，有些地方政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拿出農(nóng)村用地吸引工業(yè)企業(yè)進(jìn)入地方投資，給出特殊的優(yōu)惠條件，謀取其中的利益，可能為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成影響[2]。
1.4 農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性
農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身經(jīng)營具有特殊性，也決定了農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性。通常情況來說，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以企業(yè)為單位來進(jìn)行審核與成本管理的。在農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在開始進(jìn)行會(huì)計(jì)審核前會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作預(yù)算，是為進(jìn)行成本對(duì)比分析建立基礎(chǔ)。農(nóng)村負(fù)債方面成了農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中最重要的問題。由于農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受農(nóng)村的負(fù)債、生產(chǎn)方式的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作范圍比較大、分布比較散落，種植位置也比較遠(yuǎn)、負(fù)債組成比較復(fù)雜、生產(chǎn)具有很強(qiáng)的封閉性，這為農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)審核與管理帶來一定的問題[3]。
1.5 財(cái)務(wù)信息的封閉性
根據(jù)相關(guān)條約規(guī)定，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息需要對(duì)村民公開，但是在目前的農(nóng)村財(cái)務(wù)信息公開方面，許多農(nóng)村沒有做到將農(nóng)村財(cái)務(wù)信息公開，部分農(nóng)村為了應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，才選擇性的公開部分農(nóng)村財(cái)務(wù)信息，讓村民的知情權(quán)受到損害，也村民的民主監(jiān)督權(quán)利受到影響，在某種角度出發(fā)，讓部分村干部的違法行為得以實(shí)現(xiàn)，使村民的實(shí)際利益受到了侵害。
2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一種科學(xué)的管理方法，它對(duì)于農(nóng)村發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠進(jìn)行科學(xué)的記錄、控制、管理與審核計(jì)算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在農(nóng)村管理中的主要作用是通過財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行運(yùn)營過程中發(fā)生費(fèi)用的確認(rèn)、計(jì)量、審核、分析與報(bào)告，可以將農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營情況和資產(chǎn)負(fù)債等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供給農(nóng)村的管理人員，為農(nóng)村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)管理提供科學(xué)依據(jù)[4]。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是農(nóng)村持續(xù)經(jīng)驗(yàn)的重要方式，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中能夠滿足農(nóng)村的需求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能將經(jīng)費(fèi)活動(dòng)記錄發(fā)展為管理決策的資料，使農(nóng)村工作人員能夠堅(jiān)守自己的工作職責(zé)；完善落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)任制能夠?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的提高帶來重要影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在農(nóng)村的管理工作中，改善其工作模式，在審核計(jì)算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、監(jiān)督財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮作用，能對(duì)農(nóng)村管理產(chǎn)生更大的影響?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不但能夠科學(xué)地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理，并且對(duì)其具有監(jiān)督的職能。更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在農(nóng)村管理中的作用，可以讓農(nóng)村通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督職能，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3 新常態(tài)下加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的措施
3.1 建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的透明化
建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，能夠有效發(fā)揮會(huì)計(jì)在農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的作用。將村中各部分的財(cái)務(wù)信息加入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，計(jì)算各部門消耗費(fèi)用的實(shí)際效益與利用率，將各部門財(cái)務(wù)狀況和費(fèi)用利用率加入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)估中。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算內(nèi)容有費(fèi)用核算、成本核算、數(shù)據(jù)審核等，將各項(xiàng)費(fèi)用制成損益表，讓農(nóng)村的收入與費(fèi)用損益情況能夠得到清楚的查明。精確、系統(tǒng)的報(bào)表公開，就能讓村民清楚知道各部門的經(jīng)費(fèi)狀況與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況，便于落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。而會(huì)計(jì)信息透明化是讓各會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)包括象成本費(fèi)用、員工薪酬、管理費(fèi)用等信息向村民公開，保證會(huì)計(jì)信息的公開化，為農(nóng)村提供科學(xué)合理的決策依據(jù)[5]。
3.2 建立健全的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)
將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作融入農(nóng)村整體管理工作中，能夠完善農(nóng)村的管理工作體系，有利于提高農(nóng)村管理工作的質(zhì)量。而農(nóng)村的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作結(jié)合管理工作制度，能夠提高農(nóng)村的管理水平。需要先加強(qiáng)農(nóng)村對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視。只有農(nóng)村重視，才會(huì)注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的提高。農(nóng)村對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正確看待和對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視，是落實(shí)農(nóng)村管理工作的重要環(huán)節(jié)，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)在農(nóng)村管理工作的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的一種方式，必須通過提高農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)來完成，同時(shí)，農(nóng)村還必須使用多種審計(jì)方式為會(huì)計(jì)管理進(jìn)行服務(wù)。農(nóng)村只有充分重視落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，才能充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，做好本職工作，最大限度地降低農(nóng)村運(yùn)營成本，提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益
將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作相結(jié)合，讓農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，有利于充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，在保障農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下，減少農(nóng)村的財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收益。農(nóng)村的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平直接關(guān)系著農(nóng)村的實(shí)際收益，對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大影響。所以，農(nóng)村應(yīng)當(dāng)將提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平作為農(nóng)村工作的重要任務(wù)之一，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，降低運(yùn)營成本費(fèi)用，能夠體現(xiàn)農(nóng)村的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。農(nóng)村要抓住成本控制的重點(diǎn)。這些需要根據(jù)各部門的歷史財(cái)務(wù)情況，合理制定各部門的財(cái)務(wù)狀況標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)，然后對(duì)各部門財(cái)務(wù)情況進(jìn)行控制，盡可能減少農(nóng)村運(yùn)營成本費(fèi)用，減少浪費(fèi)的情況；農(nóng)村要建立健全的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，只有建立起完善的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，對(duì)農(nóng)村的成本費(fèi)用、薪資費(fèi)用、各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)公開，對(duì)農(nóng)村的管理費(fèi)用、其他開支進(jìn)行核算，并使用正確的會(huì)計(jì)核算方法，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，才能真正落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，更好地提高農(nóng)村的效益。
4 結(jié)束語
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中可能會(huì)出現(xiàn)許多的狀況，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的財(cái)務(wù)收支預(yù)算問題可能引發(fā)的農(nóng)村財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響，同時(shí)可能導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩的嚴(yán)重后果。所以，為了防止農(nóng)村經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)收支體系，是農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵。我國是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的發(fā)展中國家，從事農(nóng)業(yè)的人口約占到全國人口的1/3，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國家之間相較而言還存在差距，我國的國情和現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的實(shí)際需求，要求農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工業(yè)化和現(xiàn)代化水平不斷提升，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的作用。而目前農(nóng)村中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中存在許多問題，例如農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的財(cái)務(wù)收支問題、會(huì)計(jì)科目簡單、環(huán)境復(fù)雜、農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性和財(cái)務(wù)信息封閉等。
參考文獻(xiàn)
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縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在交通系統(tǒng)的工作中占有舉足輕重的地位，本人根據(jù)在縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的多年經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，對(duì)如何加強(qiáng)縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了深入研究，對(duì)其出現(xiàn)的各種情況提出相應(yīng)的對(duì)策和具體的解決方案，其中也包含了如何提高局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重視程度，怎樣加強(qiáng)完善交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作體制，怎樣更加深化會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，怎樣健全縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，怎樣促進(jìn)交通運(yùn)輸局內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，以便更好更快的提高縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
關(guān)鍵詞：
交通運(yùn)輸局；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；提高工作效率
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的變革和完善，縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在當(dāng)前有利的形式下，需要進(jìn)一步的發(fā)展，交通運(yùn)輸企業(yè)已經(jīng)逐漸發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理的工作的重要性，因?yàn)槠湫袠I(yè)的特點(diǎn)，對(duì)于如何提升高效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，備受關(guān)注。下面我將結(jié)合本人在縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的多年經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，對(duì)如何加強(qiáng)縣城交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了深入闡述。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在縣城交通運(yùn)輸系統(tǒng)工作中的重要性
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是縣城交通運(yùn)輸部門的關(guān)鍵崗位工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能否能夠及時(shí)順利的開展、完成和有效的達(dá)到工作目的，對(duì)于整個(gè)縣城交通運(yùn)輸部門工作是否高效進(jìn)行有著非常重要的意義?？h城交通運(yùn)輸各部門之間互通互聯(lián)及時(shí)完成工作任務(wù)，合理規(guī)劃設(shè)計(jì)部門工作，財(cái)務(wù)部門成為各部門之間最為重要的支撐和紐帶。縣城交通運(yùn)輸部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不只是服務(wù)于交通行政管理系統(tǒng)，做為后勤保障讓整個(gè)交通系統(tǒng)可以更好更高效的工作，還應(yīng)進(jìn)一步利用財(cái)務(wù)年度數(shù)據(jù)指標(biāo)來作為財(cái)務(wù)參考，對(duì)于縣城交通運(yùn)輸管理和決策起到了重要指導(dǎo)和參考作用。所以，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作高效的開展在縣城交通運(yùn)輸系統(tǒng)工作中是必要的。
二、縣城交通運(yùn)輸系統(tǒng)管理層面和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的雙重
重視力度加大有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的提高和完善縣城交通運(yùn)輸財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是整個(gè)交通運(yùn)輸系統(tǒng)的工作重點(diǎn)之一，多方面入手不斷完善和提升交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大到企事業(yè)單位，小到交通運(yùn)輸局的每一個(gè)小的部門都必須認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，因此，工作之初從縣城交通運(yùn)輸系統(tǒng)管理者層面開始加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。只要這樣給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)工作人員足夠的大力的支持和大力的關(guān)注，才會(huì)使得我們系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以實(shí)現(xiàn)用于支持系統(tǒng)中每個(gè)部門的工作，可以使得其他部門工作的開展有保障有力度，讓整個(gè)交通運(yùn)輸管理系統(tǒng)得以順暢的運(yùn)行。單位領(lǐng)導(dǎo)管理層面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的支持程度的大小，決定了每一個(gè)工作完成的快慢，為此，要從真正意義上讓企業(yè)員工都能真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，只有領(lǐng)導(dǎo)階層提高重視程度，不斷的支持理解我們的會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作才能夠更好的發(fā)展起來。
三、逐漸優(yōu)化財(cái)務(wù)管理理念有利于提高工作效率
縣城交通運(yùn)輸部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理應(yīng)該不斷緊跟社會(huì)的變革和發(fā)展速度步伐，完善其先進(jìn)的管理理念和務(wù)實(shí)的實(shí)踐工作能力，要和國際化的工作理念接軌，進(jìn)行卓有成效的管理。隨著社會(huì)主義社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步壯大和顯現(xiàn)出強(qiáng)大的動(dòng)力，改革開放后的創(chuàng)新務(wù)實(shí)發(fā)展，要求縣城交通運(yùn)輸部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理應(yīng)該緊跟社會(huì)的變革和發(fā)展速度步伐與時(shí)俱進(jìn)要和時(shí)代接軌要和社會(huì)接軌，要通過創(chuàng)新和改革，不斷的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的工作效率。在這個(gè)知識(shí)改變命運(yùn)的時(shí)代，所有交通系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作人員要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特征進(jìn)行很好的把握，同時(shí)，不斷的學(xué)習(xí)和優(yōu)化交通部門財(cái)務(wù)管理理念。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門逐步從從前靜態(tài)模式的工作為主模式，逐步朝向著動(dòng)向的、敞開式的、歸納的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變，將全部的財(cái)務(wù)管理工作系統(tǒng)的進(jìn)一步完善，更加理性的進(jìn)行設(shè)計(jì)和管控，所以說我們要逐漸優(yōu)化財(cái)務(wù)管理理念，堅(jiān)持這樣的工作理念一定會(huì)大大提高工作效率。
四、強(qiáng)化縣城交通運(yùn)輸部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有利于提供工作責(zé)任心
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和水平直接決定了工作的完成精度和完成水平，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的強(qiáng)化可以通過學(xué)習(xí)，行業(yè)內(nèi)樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵和榜樣來完成。有效的提升縣城交通運(yùn)輸部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的自身業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化自身管理意識(shí)和道德水平，爭(zhēng)取做到依法辦事，依法工作。
五、開展縣城交通運(yùn)輸部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的深入交流工作有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的提高
縣城交通運(yùn)輸財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門開展深入交流工作，可以使得各部門之間相互了解，相互促進(jìn)，不但要組織專門培訓(xùn)，同時(shí)要相互的學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作理念和工作經(jīng)驗(yàn)，交通系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要在不斷的交流學(xué)習(xí)的過程中提升自身的工作能力，從同行的工作經(jīng)驗(yàn)中找到對(duì)自己工作有益的部分，吸取各家之所長，取其精華去其糟粕，從而提升整個(gè)交通運(yùn)輸部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率。
六、開展會(huì)計(jì)電算化建設(shè)有利于提高交通運(yùn)輸企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率
隨著電子信息技術(shù)的普及和專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理軟件平臺(tái)的開發(fā)和利用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境逐步從紙介向數(shù)字化管理工作模式發(fā)展，對(duì)于交通企事業(yè)部門開展會(huì)計(jì)電算化可以大面積的去提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員和工作部門的工作效率和安全儲(chǔ)存能力，緊隨會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展和革新，更加先進(jìn)的媒體手段也會(huì)逐步引進(jìn)到行業(yè)的工作中來，這就要求我們廣大的工作人員要善于學(xué)習(xí)掌握這種先進(jìn)的工作軟件和先進(jìn)的工作理念，建立學(xué)習(xí)理念，不斷的接受新事物和不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，加快適應(yīng)本行業(yè)的能力，認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷推動(dòng)部門的財(cái)務(wù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：高校；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；問題；對(duì)策
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高校的傳統(tǒng)的運(yùn)作模式發(fā)生了巨大的變化。高校為了適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)變革需求，需要不斷地提高自身的管理水平和管理質(zhì)量。當(dāng)前，我國高校在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面還存在許多的問題。我國高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念、管理模式及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的方法等都不能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。因此，強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成為高校內(nèi)部管理急需解決的問題。提高高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量對(duì)于提高高校內(nèi)部資源的整合效率、優(yōu)化資源配置具有重要意義。
一、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問題
（一）預(yù)算管理存在的問題
高校在預(yù)算管理方面存在許多問題，沒有有效發(fā)揮預(yù)算對(duì)資金的監(jiān)控作用。在對(duì)預(yù)算的執(zhí)行方面表現(xiàn)為執(zhí)行力度不強(qiáng)、執(zhí)行效果不理想。高校對(duì)本單位的預(yù)算缺乏科學(xué)、合理的編制，造成預(yù)算編制不夠細(xì)化、準(zhǔn)確。因此，在預(yù)算執(zhí)行的過程中容易造成預(yù)算執(zhí)行偏離預(yù)算方案。高校在一些業(yè)務(wù)招待、差旅、辦公等方面的費(fèi)用嚴(yán)重超支，高校預(yù)算控制監(jiān)督作用的消減容易引發(fā)、的惡劣行為。
（二）資產(chǎn)管理存在的問題
高校管理人員關(guān)注高校資產(chǎn)的使用，而忽視了對(duì)高校資產(chǎn)的管理。高校的領(lǐng)導(dǎo)者重視對(duì)固定資產(chǎn)的采購工作，忽視對(duì)固定資產(chǎn)的維護(hù)、管理。高校在固定資產(chǎn)的采購、管理、出售、報(bào)廢等方面，僅重視財(cái)務(wù)報(bào)表上的管理，在實(shí)際中缺乏對(duì)固定資產(chǎn)的維護(hù)、使用、保養(yǎng)等，意識(shí)的淡薄帶來了高校固定資產(chǎn)管理存在嚴(yán)重的賬實(shí)不符、賬賬不符的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)現(xiàn)象。高校在資產(chǎn)核算的操作過程中存在許多的問題，對(duì)于固定資產(chǎn)在流通過程中的損耗核算沒有進(jìn)行明確規(guī)定，這對(duì)資產(chǎn)核算的有效性和科學(xué)性造成嚴(yán)重的不利影響。
（三）會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)問題
在高校財(cái)會(huì)管理中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)于財(cái)會(huì)管理十分重要。但是由于收付實(shí)現(xiàn)制的制約，高校在年度收支項(xiàng)目上存在許多問題，如項(xiàng)目的配比欠科學(xué)合理等。這導(dǎo)致高校在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的時(shí)候無法實(shí)現(xiàn)收付實(shí)現(xiàn)制的完整性。
（四）財(cái)會(huì)人員素質(zhì)參差不齊
目前，我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在人員的知識(shí)和結(jié)構(gòu)方面存在嚴(yán)重不足，高校財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)、財(cái)會(huì)專業(yè)水平和工作時(shí)間能力等方面與高校復(fù)雜的財(cái)會(huì)工作要求存在巨大的差距。高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在高校中具有十分重要的地位，但是現(xiàn)實(shí)中許多高校的會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)專業(yè)性的會(huì)計(jì)軟件操作不熟練，會(huì)計(jì)工作中相關(guān)的法律知識(shí)和應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)嚴(yán)重缺乏，無法勝任高校的會(huì)計(jì)核算工作，無法達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，給高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來直接的消極影響。
（五）內(nèi)部控制制度建設(shè)不完善
高校在內(nèi)部控制制度建設(shè)方面嚴(yán)重滯后于企業(yè)組織。高校的內(nèi)部控制僅僅停留在會(huì)計(jì)控制方面和風(fēng)險(xiǎn)控制方面。高校內(nèi)部控制制度的建設(shè)不夠完善還表現(xiàn)在內(nèi)部控制制度的內(nèi)容、范圍與高校內(nèi)部管理需求不相適應(yīng)，造成內(nèi)部控制制度缺乏適用性。另外，高校的內(nèi)部控制形式大于實(shí)質(zhì)。高校雖然對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行了建設(shè)，但是其目的并不是加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，而是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)部門的檢查和監(jiān)督。因此，高校的內(nèi)部控制制度在實(shí)際中沒有有效執(zhí)行，內(nèi)控制度流于形式，內(nèi)部控制制度的建設(shè)缺乏配套的規(guī)則制度和執(zhí)行措施。
二、強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的對(duì)策建議
（一）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念
強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要不斷地轉(zhuǎn)變高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的觀念。首先，應(yīng)該樹立以人為本的財(cái)務(wù)管理觀念，重視財(cái)務(wù)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。其次，樹立系統(tǒng)的全面的觀念，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅是高校財(cái)務(wù)部門的事情，而且關(guān)系高校組織系統(tǒng)和全過程。高校開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)該建立良好的信息化環(huán)境，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的良好運(yùn)行，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率。最后，培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提高應(yīng)對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性和安全性。
（二）完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化內(nèi)部控制作用
高校內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的薄弱對(duì)高校內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善具有嚴(yán)重的制約作用，必須增強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。高校的管理部門一定要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在當(dāng)前環(huán)境下的重要性，在高校內(nèi)部樹立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制營造良好的環(huán)境。首先，高校管理層要以身作則，帶頭遵守內(nèi)部控制的各項(xiàng)規(guī)章制度，使內(nèi)部控制制度能夠得到很好的實(shí)施和執(zhí)行。其次，高校應(yīng)該提高各個(gè)部門和員工的內(nèi)部控制意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的重要性，從而積極地配合內(nèi)部會(huì)計(jì)控制部門完成工作，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制營造良好的環(huán)境。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作涉及各個(gè)員工，各部門和員工應(yīng)該積極配合內(nèi)部控制部門的工作。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)管理
信息技術(shù)在高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的全面應(yīng)用提高了高校內(nèi)部管理的效率，同時(shí)也給高校帶來了新的風(fēng)險(xiǎn)問題。高校一定要重視會(huì)計(jì)信息化條件下出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。因此，高校在開展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作時(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的檢查和監(jiān)控，建立針對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)安全控制機(jī)制，對(duì)信息系統(tǒng)的軟硬件定期地進(jìn)行檢測(cè)和監(jiān)督，對(duì)高校核心的數(shù)據(jù)和信息的處理進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理，從而確保信息數(shù)據(jù)的安全。另外，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開放性使得信息系統(tǒng)很可能遭受外來網(wǎng)絡(luò)的攻擊，給高校帶來了一定的外部風(fēng)險(xiǎn)。高校的內(nèi)部控制部門需要配置專門的網(wǎng)絡(luò)安全人員，對(duì)于信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行管理和保護(hù)。
（四）注重財(cái)會(huì)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)
新形勢(shì)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化背景下的高校財(cái)務(wù)管理建設(shè)是一項(xiàng)技術(shù)含量高、人員素質(zhì)要求高的系統(tǒng)工程，因此高校必須重視人才的重要性，通過引進(jìn)人才和加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn)和開發(fā)，提高高校人才對(duì)管理知識(shí)和信息化技術(shù)的掌握和運(yùn)用水平。通過建立完善的激勵(lì)考核制度和薪酬制度，有效地打造高校的人才隊(duì)伍，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的有效實(shí)施。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要工作人員掌握全面的計(jì)算機(jī)、金融、會(huì)計(jì)等知識(shí)，還要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，這樣才能夠勝任會(huì)計(jì)信息化條件下的內(nèi)部控制工作。高校應(yīng)重視加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)，定期舉辦相關(guān)的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，尤其要提高其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力，促使財(cái)務(wù)管理人員適應(yīng)新形勢(shì)下的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高財(cái)會(huì)工作的效率，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
（五）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作，提高財(cái)會(huì)審計(jì)能力
高校要建立嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用，提高審計(jì)部門的信息系統(tǒng)審計(jì)能力。首先，高校要建立嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度，保證內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性，使內(nèi)部審計(jì)部門能夠很好地對(duì)高校內(nèi)部經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面充分的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，為高校管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供依據(jù)。其次，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的充分結(jié)合。提高內(nèi)部審計(jì)的效率，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的提高。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境的變化，尤其隨著高等教育體制改革的不斷深入及高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難度的提高，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性越來越需要受到重視。高校應(yīng)該重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，運(yùn)用信息化技術(shù)，提高高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，推動(dòng)高等教育事業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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一、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作的重要性
（一）為了更好地適應(yīng)高校的管理模式。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，原有的教育部直接管轄高校的管理模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在很多高校都開始進(jìn)行自主發(fā)展，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和素質(zhì)教育提出之后，我國高校具有更大的獨(dú)立性。因此，高校為了更好地促進(jìn)自身的發(fā)展，以及應(yīng)對(duì)來自其他高校的競(jìng)爭(zhēng)，開始改變高校的管理模式，管理模式的改變會(huì)對(duì)高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成重要影響，所以為了更好地適應(yīng)高校的管理模式，必須要對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行相應(yīng)的改革。（二）高校的資金來源發(fā)生了重要改變。在改革開放之前，我國高校的運(yùn)轉(zhuǎn)主要是依靠國家的財(cái)政收入，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也是按照國家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，當(dāng)時(shí)高校的生源數(shù)量比較少，也比較好管理。但是，隨著改革開放之后，我國高校開始自負(fù)盈虧，僅僅依靠國家的資金來源無法滿足高校不斷擴(kuò)招的需求，高校需要從更多的途徑中獲取資金。因此，高校的資金來源發(fā)生了重要改變，促使高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作必須進(jìn)行。（三）高校辦學(xué)國際化的需要。隨著我國高校的不斷發(fā)展，很多高校已經(jīng)開始與國外的高校進(jìn)行交流和合作，從而采取了聯(lián)合辦學(xué)的模式。然而，國外高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加成熟和完善，其中有很多經(jīng)驗(yàn)值得國內(nèi)高校進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)，從而能夠更好地促進(jìn)國內(nèi)高校的發(fā)展。因此，為了更好地促進(jìn)高校向著國際化方向發(fā)展，必須要對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行改革。
二、目前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作存在的問題
高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作對(duì)于高校未來的發(fā)展起著非常重要的作用，所以很多高校都開始針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行相應(yīng)的改革。但是，在進(jìn)行高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作的過程中，出現(xiàn)了很多問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）高校在固定資產(chǎn)管理方面的問題。固定資產(chǎn)是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容，然而通過本文的調(diào)查和研究得知，很多高校在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的過程中存在很多的問題，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，很多高校在進(jìn)行固定資產(chǎn)清點(diǎn)的過程中，并沒有將固定資產(chǎn)的損壞折舊情況計(jì)算進(jìn)去，因此使得高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法正確掌握高校的固定資產(chǎn)情況；第二，忽視對(duì)于固定資產(chǎn)的維修和保護(hù)，在高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，無法體現(xiàn)出固定資產(chǎn)的損壞和折舊情況，因此對(duì)于高校的固定資產(chǎn)無法及時(shí)地進(jìn)行更新和維護(hù)，從而影響高校的正常教學(xué)工作。（二）借入款項(xiàng)分類混亂的問題。對(duì)于目前我國的很多高校來講，僅僅依靠國家的財(cái)政支持無法進(jìn)行高校的日常運(yùn)作，因此高校會(huì)通過其他途徑獲取更多的資金支持。不同的渠道獲取的資金都需要在借入款項(xiàng)中進(jìn)行提現(xiàn)，但是目前很多高校在借入款項(xiàng)的分類方面還存在很多問題，主要體現(xiàn)在：第一，高校的借貸記錄沒有進(jìn)行詳細(xì)的劃分和說明，這對(duì)于高校在資金使用方面會(huì)產(chǎn)生很多影響；第二，對(duì)借入的款項(xiàng)時(shí)間沒有進(jìn)行詳細(xì)的記錄，有可能會(huì)影響高校在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)管理。（三）財(cái)務(wù)管理與基建管理相分離的問題。國家的相關(guān)部門對(duì)于高校的基建項(xiàng)目管理還存在很多不完善的地方，這就造成了在高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，使得財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目與基建管理項(xiàng)目相分離，進(jìn)而出現(xiàn)一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，高校中存在一部分的資金是用于其他用途，但是由于基建項(xiàng)目時(shí)間緊迫或者重要程度比較高等原因，使得這一部分資金被用于基建項(xiàng)目，造成了資金被隨意使用的情況；第二，高校中專門用于基建管理的資金與財(cái)務(wù)管理相脫離，使得一些基建項(xiàng)目遲遲得不到資金支持，從而造成了項(xiàng)目的延期，對(duì)于高校的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。
三、完善高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作的策略
（一）重視高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作是高校改革的重要組成部分，也是促進(jìn)高校未來發(fā)展的重要基礎(chǔ)，因此必須給予足夠的重視。為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，高校的管理人員需要制定完善的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從而使得執(zhí)行人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的改革，使得高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作能夠有條不紊地進(jìn)行；第二，高校需要提供更好的支持，在進(jìn)行高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作過程中，會(huì)遇到很多問題和困難，這就需要高校提供足夠的支持，才能促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作的順利進(jìn)行。（二）固定資產(chǎn)的管理要更加規(guī)范化。固定資產(chǎn)是高校的重要資產(chǎn)，也是為教師和學(xué)生提供服務(wù)的主要場(chǎng)所，因此在進(jìn)行高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作過程中，需要重視對(duì)固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化。第一，要根據(jù)固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，主要是將固定資產(chǎn)的損壞和折舊計(jì)算進(jìn)去，才能獲得更加科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；第二，通過對(duì)固定資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值的統(tǒng)計(jì)，能夠使得相關(guān)的固定資產(chǎn)管理部門，可以及時(shí)地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行維修和保護(hù)，從而延長固定資產(chǎn)的使用壽命。（三）將基建財(cái)務(wù)納入財(cái)務(wù)管理中來?；ㄘ?cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理工作分離開來，造成了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作的很多問題，所以為了更好地促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作的開展，必須要將基建財(cái)務(wù)納入到財(cái)務(wù)管理中來，從而使得高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中，對(duì)基建財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的管理，這樣不僅能夠進(jìn)一步節(jié)約高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的資源，而且能夠更好地提高高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率，從而為教師和學(xué)生提供更加方便快捷的服務(wù)。
四、小結(jié)
關(guān)鍵詞：高等學(xué)校；會(huì)計(jì)信息化建設(shè)；創(chuàng)新路徑
我國不斷加強(qiáng)教育的建設(shè)投入，教育資金逐年增長，各項(xiàng)教育設(shè)施逐漸完備，使得我國的高校有了較大的發(fā)展。近十幾年來高校的整體規(guī)模在不斷擴(kuò)大，師資力量不斷擴(kuò)充，教育教學(xué)的資金投入不斷增長，各大院校擴(kuò)招的學(xué)生也逐年增多。高校日常工作和管理的復(fù)雜多變，是當(dāng)前高校工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。這其中高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為高校發(fā)展的重要組成部分，財(cái)務(wù)工作整體水平的提高將會(huì)對(duì)高校產(chǎn)生巨大的深層次的影響。面臨這些高難度的復(fù)雜現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，高校自身就要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的全面改革，借助當(dāng)前科技信息化的發(fā)展趨勢(shì)，不斷加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)工作。借助先進(jìn)的科技手段，加強(qiáng)單位內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的收集、分析、運(yùn)算、處理等工作。有效地為財(cái)務(wù)人員提供充足的大數(shù)據(jù)分析，同時(shí)也能夠保證整體財(cái)務(wù)工作的效率。
一、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性
（一）保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。在高校不斷發(fā)展當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量會(huì)對(duì)高校的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。為了能夠保證高校財(cái)務(wù)工作的良性健康運(yùn)轉(zhuǎn)，幫助單位管理層分析財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)而進(jìn)行戰(zhàn)略決策工作，就需要不斷加強(qiáng)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。通過創(chuàng)建適應(yīng)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，可以快速、準(zhǔn)確、詳細(xì)地得到單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要教學(xué)設(shè)備、教材物資、辦公耗材等采購和使用信息，以提升高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的公開度，保證高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的健康發(fā)展。（二）推動(dòng)高校良好發(fā)展。高校內(nèi)部工作水平的不斷提升，可以有效提高高校綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的逐步增強(qiáng)。通過不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作，從而運(yùn)用各種財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的支撐來分析單位的戰(zhàn)略決策，并及時(shí)地對(duì)單位戰(zhàn)略決策中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)警，以能夠制定相應(yīng)的解決方案規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。保證單位資金能夠得到充分、合理的利用，從而不斷推動(dòng)高校的建設(shè)發(fā)展，保證高校內(nèi)部各項(xiàng)工作的順利落實(shí)，有效地增強(qiáng)高校的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
二、高校會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的不足
（一）整體建設(shè)意識(shí)不足。受到全球信息化高速發(fā)展的影響，在當(dāng)前高校發(fā)展中越來越多地運(yùn)用到了信息化的技術(shù)手段。但是在當(dāng)前高校財(cái)務(wù)工作中對(duì)于信息化建設(shè)的整體意識(shí)仍然相對(duì)較差，部分人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)作用意識(shí)不到位，不能充分認(rèn)識(shí)到全方位財(cái)務(wù)信息的重要價(jià)值并缺乏相應(yīng)的制度建設(shè)，也就使得當(dāng)前高校內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的速度相對(duì)較慢。同時(shí)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)投入不足，也影響到財(cái)務(wù)人員對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)知程度。日常工作中缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)的意識(shí)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中發(fā)揮信息化運(yùn)用水平較薄弱，不利于后期高校會(huì)計(jì)信息化工作的順利開展。（二）高校會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與高校發(fā)展速度不符。雖有部分高校逐漸意識(shí)到了推動(dòng)高校內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要作用，但是整體高校內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的速度相對(duì)較慢，與高校發(fā)展的速度嚴(yán)重不匹配，導(dǎo)致了高校內(nèi)部的相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與單位日常發(fā)展需要不符，影響了高校各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)由于高等學(xué)校是有院校、系部等多個(gè)部門共同組成的龐大體系，如果其內(nèi)部沒有一套較為完善的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)制度，會(huì)導(dǎo)致單位內(nèi)部各個(gè)院系、部門等工作人員無法及時(shí)、合理地共享資源數(shù)據(jù)，影響了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)行，同時(shí)也不利于后期整體會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。而且高校內(nèi)部所建設(shè)的相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)也存在著較大的安全漏洞，單位財(cái)務(wù)信息的安全保障性不足，容易出現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息泄露的現(xiàn)象，影響了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，同時(shí)也給高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了大的困擾。（三）復(fù)合型會(huì)計(jì)人才不足。在高校不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作過程當(dāng)中，也使得當(dāng)前高校內(nèi)部的相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容發(fā)生了較大的改變。這也就需要不斷提高高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷改變自身的工作理念，應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)技能，以能夠更好地適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度當(dāng)中。但是由于部分會(huì)計(jì)工作人員的整體意識(shí)不足，以及其在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)能力逐漸降低，就導(dǎo)致了高校內(nèi)部相應(yīng)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才不足，不能夠更加良好地運(yùn)用先進(jìn)的信息化手段開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，影響整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率，同時(shí)也不能夠充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要作用，因此就影響了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平的不斷提升。
三、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的創(chuàng)新路徑
（一）提升高校會(huì)計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)。政府會(huì)計(jì)制度“雙基礎(chǔ)、雙功能、雙報(bào)告”的雙體系要求高校對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則核算，對(duì)納入預(yù)算管理的資金流入流出在預(yù)算會(huì)計(jì)體系中采用收付實(shí)現(xiàn)制的原則核算，但高校會(huì)計(jì)核算的原始憑證是唯一的，就是同一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)中按照適度分離又相互銜接的原則同時(shí)反映，這無疑增加了核算的難度。因此推動(dòng)高校內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作，就需要不斷提升高校內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意識(shí)，因此就需要加強(qiáng)高校內(nèi)部相應(yīng)會(huì)計(jì)信息化工作的普及和推廣，不同部門人員能夠充分認(rèn)識(shí)到高校會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性。從而能夠更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)相應(yīng)先進(jìn)科技知識(shí)和技術(shù)，以能夠適應(yīng)在高校內(nèi)部完全普及相應(yīng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)時(shí)，能夠準(zhǔn)確、熟練的應(yīng)用各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息軟件，提升高校內(nèi)部相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、完整性，有效推動(dòng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展。相應(yīng)的高校內(nèi)部管理層人員也要充分地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，從而不斷加強(qiáng)相應(yīng)高校會(huì)計(jì)信息化建設(shè)制度的完善工作，以能夠更加明確地規(guī)范相應(yīng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作的重要工作流程與規(guī)則要求，保證相應(yīng)工作人員能夠按照單位要求開展系統(tǒng)的建設(shè)工作，以提升整體會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的效率。（二）加強(qiáng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培育工作。新時(shí)期，高校財(cái)務(wù)在核算難度增大、核算范圍變廣、核算數(shù)量增多的改革初期，要提高財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)水平，就需要構(gòu)建以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+等信息技術(shù)為基礎(chǔ)的高校財(cái)務(wù)核算體系，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)的建設(shè)。在不斷推進(jìn)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，也要保證有充足的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員開展工作。這就需要加強(qiáng)高校內(nèi)部復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培育工作，以保證在高校內(nèi)部采集相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)，能夠有專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，開展完善的財(cái)務(wù)管理工作，提升高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。為高校的各項(xiàng)決策提供充足的數(shù)據(jù)信息，因此在高校內(nèi)部要加強(qiáng)對(duì)于高校財(cái)務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)其學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)理念并組織培訓(xùn)，使其熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件。同時(shí)為了保證高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員工作的規(guī)范性，也要建設(shè)相應(yīng)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作制度，保證相應(yīng)會(huì)計(jì)工作人員能夠按照規(guī)范要求開展工作，使得會(huì)計(jì)工作者不斷努力自我提升，學(xué)習(xí)更加豐富的財(cái)務(wù)工作技能，以保證其能夠有效提升日常工作效率，從而帶動(dòng)單位整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的提升。（三）加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理工作。當(dāng)下不斷推動(dòng)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作的同時(shí)也需要加強(qiáng)單位信息系統(tǒng)的安全管理工作，良好地保證高校內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的安全性，有效減少高校信息泄露的現(xiàn)象。因此就需要不斷對(duì)高校所運(yùn)用的相應(yīng)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期的檢查與維護(hù)工作，同時(shí)可以針對(duì)相應(yīng)的信息內(nèi)容設(shè)置加密系統(tǒng)等手段。然而為了保證高校內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的完整性，也需要及時(shí)地對(duì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行備份工作，比如可以借助當(dāng)前先進(jìn)的云數(shù)據(jù)等手段，將其存儲(chǔ)到云空間，以能夠良好地保證整個(gè)單位會(huì)計(jì)信息的完整性與安全性。同時(shí)也需要加強(qiáng)使用者不斷提升網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，正確、規(guī)范使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位在發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)過程當(dāng)中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)向財(cái)務(wù)部門反映。
高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是高校日常工作的重要組成部分，對(duì)于本單位的前景發(fā)展也起著重要影響作用，因此高校必須要重視這項(xiàng)工作。在當(dāng)前信息化發(fā)展的影響下，高校需要不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的建設(shè)工作，以能夠針對(duì)高校內(nèi)部狀況構(gòu)建較為完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段對(duì)所收集到的相應(yīng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理。同時(shí)推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)軟件對(duì)所收集的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集、分析和處理，合理有效地提高財(cái)務(wù)工作效率，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性。通過對(duì)所獲取的大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行對(duì)比分析，能夠更加精準(zhǔn)地預(yù)測(cè)高校在發(fā)展中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而驅(qū)使管理層積極制定較為完善的防范措施，以保證高校財(cái)務(wù)信息的安全性，推動(dòng)高校日常建設(shè)與管理工作的健康開展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；工作現(xiàn)狀；完善對(duì)策
在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)展的過程中，單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革工作也在不斷的創(chuàng)新及變化。因?yàn)槠鸩捷^早，單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革理論較為完善，但是因?yàn)槭聵I(yè)單位的特點(diǎn)，導(dǎo)致其改革步伐較為落后。實(shí)際上，我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制并沒有完全創(chuàng)建，并且引入政府會(huì)計(jì)的概念較晚，所以事業(yè)的那位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改革和研究較為重要。我國公共財(cái)政框架在不斷的完善，事業(yè)單位具體的職能也在此背景下被重新界定，合理解決越位和缺位的關(guān)系，是現(xiàn)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改革的重點(diǎn)內(nèi)容。并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是單位財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，所以事業(yè)單位要認(rèn)知到現(xiàn)代社會(huì)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，將現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的開展，從而為事業(yè)單位單位發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀及存在的問題
我國事業(yè)單位中只有小部分單位的財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化，大部分的財(cái)務(wù)管理案例工作由于種種因素導(dǎo)致單位會(huì)計(jì)工作的開展遇到問題，比如會(huì)計(jì)體系不完善、職責(zé)不清晰及人員素質(zhì)薄弱等問題，沒有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全部職能充分發(fā)揮出來。部分事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展并不理想，因?yàn)槿瞬诺囊蛩貙?dǎo)致部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體體制大部分都相同，沒有自身單位的特點(diǎn)，從而導(dǎo)致我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，其主要問題包括：1.預(yù)算編制問題。部分單位在預(yù)算編制過程中并沒有使用科學(xué)有效的方法，只是使用簡單的增量預(yù)算進(jìn)行編制，雖然這種方法較為簡單，但是并不符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展理念?；蛘呤菍?duì)于預(yù)算編制不重視，只是將預(yù)算編制看做形式化過程，具有以實(shí)際情況為基礎(chǔ)的心態(tài)，在預(yù)算編制過程中對(duì)于項(xiàng)目及資金沒有認(rèn)真審核。除了預(yù)算編制步驟中存在問題，其他部分還存在不滿足規(guī)定的現(xiàn)象，比如單位某些部門沒有根據(jù)規(guī)定在單位資金中納入預(yù)算外資金，將其他收入隱瞞；在使用資金過程中沒有根據(jù)預(yù)算，導(dǎo)致預(yù)算超支。從而可以看出單位并沒有重視預(yù)算的重要性，在預(yù)算編制過程中較為隨意，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的持續(xù)開展存在影響[1]。2.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理內(nèi)部控制問題。首先，內(nèi)部管理制度不完善。部分單位并沒有設(shè)置專門的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，內(nèi)部審核監(jiān)督工作不完善；其次，會(huì)計(jì)崗位及人員的配置不合理，沒有根據(jù)規(guī)定設(shè)置專門的會(huì)計(jì)人員，或者使用沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，此類人員缺乏相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；單位人員職責(zé)不明顯，人員兼職較多；另外，會(huì)計(jì)事前、事中及事后的審核監(jiān)督機(jī)制存在問題，包部分單位沒有內(nèi)審機(jī)構(gòu)，已經(jīng)創(chuàng)建的內(nèi)審機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮自身的作用，但是更多的還是不遵守規(guī)章制度；最后，違反收支兩條線的規(guī)定，部分單位收費(fèi)沒有根據(jù)規(guī)定，違反?？顚Ｓ玫囊?guī)定。3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題。部分會(huì)計(jì)人員沒有接受會(huì)計(jì)理論知識(shí)培訓(xùn)，雖然我國大力開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，但是還是有部分人員的學(xué)歷及水平較低，沒有接受正規(guī)培訓(xùn)。部分人員具有較高的業(yè)務(wù)水平，但是不重視全新業(yè)務(wù)知識(shí)及全新會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，降低自身工作標(biāo)準(zhǔn)[2]。
二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問題完善對(duì)策
1.創(chuàng)建完善的資金管理制度。要想使單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施順利，事業(yè)單位就要完善內(nèi)部管理制度。如果單位沒有規(guī)定及約束，那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程中的問題也更加突出，賬實(shí)不符合的問題也會(huì)不斷發(fā)展。所以，就要根據(jù)單位的實(shí)際情況，創(chuàng)建完善的內(nèi)部管理，嚴(yán)格根據(jù)程序及制度工作，事業(yè)單位才能夠健康的發(fā)展。創(chuàng)建完善的資產(chǎn)管理控制制度，要提高監(jiān)管力度。首先，創(chuàng)建固定資產(chǎn)管理部門，其主要工作就是實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、記錄、保存。因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)資金占用較多，所以要根據(jù)審批程序進(jìn)行處理。并且功能為設(shè)置要使用不相容崗位制度，避免由于一個(gè)人包辦出現(xiàn)問題。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。首先，重視會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理。如果人員沒有會(huì)計(jì)證，那么就是其離開崗位。使會(huì)計(jì)人員積極參加人事、財(cái)政等部門定期創(chuàng)辦的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)及人員上崗證考試，從而提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)；其次，相關(guān)部門要定期創(chuàng)辦針對(duì)性會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核活動(dòng)，如果出臺(tái)全新的制度及法規(guī)，要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員能夠掌握全新的會(huì)計(jì)知識(shí)；最后，提高會(huì)計(jì)在職人員的職業(yè)道德教育，單位和相關(guān)部門人員使用有效措施為會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，使會(huì)計(jì)人員具有誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的品格。3.重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。單位要清楚財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是單位內(nèi)部管理需求，也是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)單位收集基本信息的主要內(nèi)容。單位的發(fā)展決策要根據(jù)財(cái)務(wù)管理部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告實(shí)現(xiàn)，并且單位財(cái)務(wù)管理部門會(huì)計(jì)會(huì)針對(duì)單位內(nèi)部管理需求實(shí)現(xiàn)信息的收集，從而為單位財(cái)務(wù)報(bào)告提供詳細(xì)的信息，避免單位財(cái)務(wù)信息的泄露，保障了單位的經(jīng)濟(jì)利益。所以，單位要重視財(cái)務(wù)管理工作，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的職責(zé)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的開展[3]。
三、結(jié)語
現(xiàn)代單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)較為系統(tǒng)的工作，要求單位根據(jù)自身的實(shí)際情況創(chuàng)建現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系，并且通過信息技術(shù)手段提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營信息的流暢性，從而提高單位綜合管理能力。要想實(shí)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，要求相關(guān)人員不斷完善自身的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念完成工作。
作者:張鳳英 單位:重慶市中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)醫(yī)院
參考文獻(xiàn)：
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