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篇1

【關(guān)鍵詞】工商管理；特點(diǎn)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；關(guān)系；促進(jìn)作用

隨著時(shí)間的推移，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國工商管理也發(fā)生了翻天覆地的變化，工商管理在企業(yè)中的地位也在不斷地提升，在企業(yè)經(jīng)營和管理的過程中，企業(yè)需要對(duì)工商管理進(jìn)行高度重視，因?yàn)橹挥兄匾暪ど坦芾淼陌l(fā)展才會(huì)更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.工商管理的特點(diǎn)

首先，工商管理與其他的政府部門有著明顯的差異，工商管理的主要任務(wù)是通過監(jiān)督與管理的方式來促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)正常、有序的發(fā)展，它并沒有以直接的方式干預(yù)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)工商管理的性質(zhì)我們可以了解到，工商管理是在我國經(jīng)濟(jì)社社會(huì)的發(fā)展過程中所實(shí)行的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，在實(shí)際的工商管理工作中，不需要投入大量的資金，而是需要依靠管理部門的活動(dòng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督和管理，并且為其指引正確的發(fā)展方向，糾正經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的不良風(fēng)氣，進(jìn)一步維護(hù)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，并且為我國的企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)更加良好的競爭環(huán)境。

第二，工商管理有著一定的靈活性。在實(shí)際的商務(wù)管理中，面對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀態(tài)，工商管理人員可以選擇不同的管理方式與干預(yù)手段，它的工作方法和工作形式多種多樣。工商管理部門人員在工作的過程中，會(huì)大力的宣傳我國的基本經(jīng)濟(jì)政策，其目的在于增強(qiáng)我國各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，減少經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的違紀(jì)或者違法現(xiàn)象，對(duì)于出現(xiàn)違紀(jì)違法的企業(yè)，工商管理部門將會(huì)對(duì)其采取相應(yīng)的懲罰措施。

第三，工商管理的管理范圍比較廣。工商管理部門在實(shí)行監(jiān)管職能的時(shí)候，主要有兩種表現(xiàn)形式：有形監(jiān)管和無形監(jiān)管。無形的監(jiān)管就是在市場準(zhǔn)入、市場競爭、市場交易當(dāng)方面進(jìn)行的監(jiān)督和管理，以進(jìn)一步的確保競爭的公平性。

2.工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

2.1經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是工商管理進(jìn)步的基礎(chǔ)

工商管理在企業(yè)中一直起著管理和監(jiān)督的作用，企業(yè)的管理人員在開設(shè)工商管理機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理的同時(shí)還可以規(guī)范自身的行為。由此可以得知經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的前提，并且經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)工商管理有著重要的作用。在我國的企業(yè)中，工商管理也越來越受到企業(yè)的重視，并且它正向著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。

2.2工商管理與經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn)

工商管理師經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，但是二者也有著相互促進(jìn)的關(guān)系。在商品交易日漸成熟的時(shí)期，必然會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的市場經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用也是非常大的。當(dāng)今世界是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的世界，與之前的世界經(jīng)濟(jì)相比，當(dāng)代的市場經(jīng)濟(jì)范圍更廣、涉及的領(lǐng)域更多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的種類也比較多，市場的自我調(diào)節(jié)、消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)以及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)都得到了很大的提升。這些經(jīng)濟(jì)元素的發(fā)展，為現(xiàn)代的工商管理做好了良好的鋪墊。工商管理的進(jìn)步與發(fā)展也使得市場經(jīng)濟(jì)得到了更加有效的運(yùn)作和完善，二者相互促進(jìn)相互補(bǔ)充，并且共同發(fā)展。

3.工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

3.1工商管理穩(wěn)定我國的經(jīng)濟(jì)大局

工商管理對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著極為重要的意義，同時(shí)它還可以促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展。在日常的工作中，工商管理部門的主要工作內(nèi)容是協(xié)調(diào)好執(zhí)法部門與企業(yè)之間的關(guān)系，幫助執(zhí)法部門更好的執(zhí)行其監(jiān)督工作。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，工商管理部門需要從改變工作方式開始，將工商管理部門的服務(wù)模式和服務(wù)機(jī)制根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這不僅穩(wěn)定了我國的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)，還有利于我國經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的管理階層要在企業(yè)發(fā)展的過程中，要有發(fā)展與進(jìn)步的思想，還要在執(zhí)法的過程中，深入的了解經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，改進(jìn)工商管理工作的工作模式。

3.2工商管理加強(qiáng)企業(yè)的管理力度

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的理論也在不斷的完善，企業(yè)的管理者對(duì)工商管理的認(rèn)識(shí)也有了不斷的提高，這有效的提高了工商管理在企業(yè)管理中的地位。這樣企業(yè)可以根據(jù)現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)情況，對(duì)工商管理進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與改進(jìn)。并且嚴(yán)格的按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)，保證企業(yè)各個(gè)方面的工作環(huán)節(jié)能夠順利的進(jìn)行，并且將兩哈的服務(wù)機(jī)制納入到管理的范圍之內(nèi)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一直離不開良好的工商管理，工商管理更加要肩負(fù)起穩(wěn)定市場經(jīng)濟(jì)的責(zé)任，引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。

3.3工商管理有利于保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益

保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，是工商管理的一項(xiàng)重要的工作，消費(fèi)者對(duì)企業(yè)商品的滿意程度決定了公司的未來發(fā)展的命運(yùn)。所以，最好對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保障是企業(yè)必須重視的任務(wù)之一?？梢圆扇∠蛳M(fèi)者宣傳與之相關(guān)的法律知識(shí)，提高消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)，使得消費(fèi)者在消費(fèi)中減少受到侵害的幾率，并且要積極鼓勵(lì)消費(fèi)者投訴一些違法的企業(yè)。把消費(fèi)者的權(quán)益作為企業(yè)工商管理工作的重要任務(wù)之一，加大對(duì)消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)的宣傳與教育，對(duì)企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，開辟更加光明的發(fā)展前景有著極為重大的意義。

4.結(jié)語

在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，各個(gè)企業(yè)都需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工商管理的重視，有效的利用工商管理的各項(xiàng)職能來維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的秩序，保證市場經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境之下，為我國企業(yè)以及我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展事業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

【參考文獻(xiàn)】

[1]逄艷波，王.淺析工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].商場現(xiàn)代化，2013，07：100-101.

篇2

關(guān)鍵詞:供電企業(yè);工商管理;發(fā)展方向;創(chuàng)新

一、供電企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析

(一)工商管理的水平低對(duì)于供電企業(yè)來講，工商管理的水平直接決定著企業(yè)的運(yùn)營質(zhì)量，若是工商管理水平較低，那么企業(yè)的運(yùn)營將受到一定的負(fù)面影響，與此同時(shí)，忽視工商管理工作還可能使得企業(yè)核心競爭力不斷下降。國內(nèi)部分供電企業(yè)的工商管理工作存在流程不規(guī)范的問題，這對(duì)其在電力市場內(nèi)的地位產(chǎn)生了極大的沖擊。與此同時(shí)，供電企業(yè)不同部門之間缺乏有效的溝通和交流也是比較常見的問題，由于缺乏有效配合，因此客戶的需求往往會(huì)被忽視，導(dǎo)致客戶的滿意度下降。之所以出現(xiàn)以上問題，主要是由于企業(yè)的工商管理水平比較低，使其很難適應(yīng)充滿動(dòng)態(tài)變化的市場環(huán)境，綜合競爭力難以提升。

(二)工商管理目標(biāo)模糊目前，大部分的供電企業(yè)在進(jìn)行工商管理工作之前，未設(shè)定明確的工作目標(biāo)，這使得工商管理的價(jià)值無法得到有效發(fā)揮。之所以出現(xiàn)這種問題，主要是因?yàn)楣╇娖髽I(yè)更加關(guān)注生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了企業(yè)文化體系的建設(shè)。因此在對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行確定的過程中，只是將眼光集中在短期效益上，未考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。在市場競爭日趨激烈的背景下，這樣的模式使得企業(yè)很難取得長久發(fā)展，在一定程度上降低了企業(yè)的經(jīng)營效益。

二、供電企業(yè)工商管理未來發(fā)展方向與管理模式創(chuàng)新舉措

(一)完善企業(yè)的組織架構(gòu)為了促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久持續(xù)發(fā)展，就需要健全和完善企業(yè)的組織架構(gòu)，提升整個(gè)體系的完整性，為供電企業(yè)競爭實(shí)力的提升奠定基礎(chǔ)。作為電力企業(yè)，也需要針對(duì)具體的工作流程做出一定的優(yōu)化，對(duì)創(chuàng)新型的運(yùn)營方式進(jìn)行引入，為企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展創(chuàng)設(shè)出全新的環(huán)境。除此之外，企業(yè)還需要針對(duì)考評(píng)的機(jī)制采取一定的優(yōu)化措施，對(duì)日常的經(jīng)營舉措進(jìn)行全面優(yōu)化，在此基礎(chǔ)上提升員工的專業(yè)水平，久而久之，宮殿企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)素養(yǎng)水平得以不斷提升。在完善考評(píng)體系的過程中，需要保證指標(biāo)的科學(xué)性、合理性以及層次性，結(jié)合企業(yè)文化體系的內(nèi)容，發(fā)揮出企業(yè)的特有優(yōu)勢(shì)，為供電企業(yè)未來的建設(shè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理模式是企業(yè)工商管理的關(guān)鍵組成部分，它將企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)作為依托，對(duì)企業(yè)的長期規(guī)劃進(jìn)行細(xì)化，以此來確定企業(yè)未來的發(fā)展方向，借助優(yōu)化供電企業(yè)內(nèi)部資源配置的方式來促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展的目標(biāo)。基于此，供電企業(yè)需要不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略管理，控制未來的管理方向，最大限度地發(fā)揮出人力、物力以及財(cái)力的作用，這有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。當(dāng)然企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，也同樣會(huì)面對(duì)各種類型的經(jīng)營風(fēng)向，對(duì)此，供電企業(yè)需要站在戰(zhàn)略發(fā)展的層次上完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系，做到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。企業(yè)在對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定或者對(duì)戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行制訂時(shí)，需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部以及外部的環(huán)境，以此來提升戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的可行性。在戰(zhàn)略管理舉措的指引下，供電企業(yè)逐漸朝著戰(zhàn)略管理的方向發(fā)展，也是其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然之舉。

(三)強(qiáng)化供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)對(duì)于任何企業(yè)來講，管理工作的核心在于財(cái)務(wù)管理，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展都與財(cái)務(wù)管理之間存在著緊密的關(guān)系。隨著市場競爭愈演愈烈，供電企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供動(dòng)力。戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理措施的落實(shí)有助于企業(yè)在市場中抓住機(jī)遇，進(jìn)行更加科學(xué)的投資，促使企業(yè)經(jīng)營效益的提升。對(duì)于供電企業(yè)來講，效益是衡量其經(jīng)營狀況的關(guān)鍵指標(biāo)之一，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理促使企業(yè)能夠利用小投入收獲大回報(bào)，為其在電力市場中地位的提升提供強(qiáng)大的支持。

三、結(jié)語

作為供電企業(yè)，需要帶著發(fā)展的眼光對(duì)當(dāng)下市場發(fā)展局勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)工商管理將來的發(fā)展方向進(jìn)行明確，將戰(zhàn)略工商管理作為企業(yè)管理的重點(diǎn)項(xiàng)目，借助科學(xué)合理的工商管理措施，促使供電企業(yè)管理水平的提升，為我國電力市場綜合實(shí)力的提高做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

篇3

關(guān)鍵詞：工商管理；管理經(jīng)驗(yàn)；國際化

改革開放以來，經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步快速發(fā)展給企業(yè)帶來了全新的生命力，作為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展也十分重要。工商管理工作作為企業(yè)的重要組成，對(duì)企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展有重大影響。但以發(fā)展的眼光看待當(dāng)今企業(yè)中的工商管理發(fā)展情況，部分企業(yè)在工作過程中仍存在一些問題。部分企業(yè)對(duì)我國工商管理工作的現(xiàn)代化建設(shè)認(rèn)識(shí)存在一定的偏差，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)刻，工商管理工作也是瞬息萬變。因此，企業(yè)工商管理工作應(yīng)適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，并進(jìn)行相應(yīng)改變。

一、企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀

目前，有一部分企業(yè)對(duì)我國工商管理工作的認(rèn)識(shí)不夠全面，多數(shù)人持有企業(yè)已完全具備現(xiàn)代化管理水平和較高的工商管理化等錯(cuò)誤的想法。事實(shí)上，目前我國企業(yè)工商管理工作中仍存在很多不科學(xué)的弊端與漏洞。受現(xiàn)有政策和經(jīng)濟(jì)效益影響，多數(shù)企業(yè)將及時(shí)生產(chǎn)與庫存清空為經(jīng)營管理原則，短時(shí)間獲取經(jīng)濟(jì)效益的理念不能更好地開拓市場，不能很好地將生產(chǎn)模式與市場需求做到有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而影響企業(yè)的全面發(fā)展。同時(shí)，在國際化企業(yè)管理方面，雖然企業(yè)管理者緊跟經(jīng)濟(jì)全球化的腳步，增強(qiáng)國際化管理意識(shí)。但從當(dāng)前的企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀中可以看出，仍然有很大一部分企業(yè)存在管理方式不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的要求，沒有相應(yīng)計(jì)劃來改善技術(shù)、市場定位等類似問題，嚴(yán)重影響國際化發(fā)展水平。

二、企業(yè)工商管理發(fā)展方向

1.建設(shè)科學(xué)合理的工商管理制度

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，在工商管理行業(yè)中，制定有關(guān)規(guī)章制度不僅可以約束員工，鼓勵(lì)員工努力工作，還可以全方位保障員工的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)該從自身出發(fā)，在實(shí)際情況中著手于管理工作，完善管理制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化與資源配置的最大優(yōu)化。另一方面，在制度中規(guī)范權(quán)責(zé)界限，使各個(gè)部門的工作人員各司其職，避免類似于權(quán)責(zé)混淆而產(chǎn)生的問題降低經(jīng)濟(jì)效益。管理制度的出現(xiàn)并不意味管理者的刻板，將人性化的管理融入到管理制度中，使管理環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。恩威并施以及依章管理的工商管理理念，以此來提升企業(yè)制度的公信力，為企業(yè)的快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2.加大培養(yǎng)工商管理人才力度

擁有專業(yè)技能的工商管理人才是企業(yè)科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)必不可少的一部分。所以，企業(yè)要致力于培養(yǎng)工商管理人才，定期培訓(xùn)工商管理人才相關(guān)課程，提高其專業(yè)素養(yǎng)，以便于更好地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。另外，還要做好參加培訓(xùn)員工的思想教育工作，避免員工在培訓(xùn)過程出現(xiàn)沒有從思想層面上重視培訓(xùn)課程。企業(yè)也要在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上下功夫，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已完善了自身機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)理論，擁有較強(qiáng)的師資力量，保證員工在培訓(xùn)過后真正具備良好的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力，以達(dá)到企業(yè)擁有更多專業(yè)化高素質(zhì)員工的培訓(xùn)目的。

3.與國際化工商管理接軌

隨著時(shí)代變遷，走國際化路線是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。雖然很多企業(yè)在工商管理工作中取得了一定成就，但與國際上其他一些企業(yè)仍有一定的距離。所以，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變當(dāng)前的工商管理理念，積極吸收其他優(yōu)秀的工商管理經(jīng)驗(yàn)，從而提高自身在國際中的市場份額，將全球化的經(jīng)營管理作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。此外，企業(yè)要不斷創(chuàng)新自身的管理體制和經(jīng)營理念，從而適應(yīng)當(dāng)前順應(yīng)萬變的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，在國際市場上取得一定的地位。

三、結(jié)語

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)手段，越發(fā)激烈的市場競爭使企業(yè)必須重視自身工商管理理念。完善工商管理方式和觀念是保證企業(yè)自足與發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)管理者應(yīng)意識(shí)到自身企業(yè)管理工作中的不足并及時(shí)改正，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，把握企業(yè)發(fā)展方向和工商管理方向，積極靠攏國際路線，優(yōu)化企業(yè)工商管理模式，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]安鳳蘭.企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向探索[J].改革與開放,2012(14).

[3]肇威.企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向及管理模式探索研究分析[J].東方企業(yè)文化,2014(17).

[4]張帥豪.淺析企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向[J].價(jià)值工程,2013(22).

[5]陳博,劉爽.探索企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向[J].商場現(xiàn)代化,2013(4).

篇4

工商管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)施管理行為、引導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向、維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場秩序，為企業(yè)創(chuàng)造良性競爭環(huán)境。工商管理的涉及面廣泛，在市場監(jiān)督與管理過程中以有形監(jiān)管和無形監(jiān)管的形式，監(jiān)管市場經(jīng)濟(jì)主體的入市、競爭、交易，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)交易的合理性和公平性；工商管理的監(jiān)管方式多，通過輿論宣傳、管理部門調(diào)解、法律制裁強(qiáng)化對(duì)市場的監(jiān)管；工商管理與消費(fèi)者關(guān)系密切，消費(fèi)者是市場經(jīng)濟(jì)的重要參與者，工商管理的行為和職責(zé)與消費(fèi)者的權(quán)益息息相關(guān)，良好的市場環(huán)境能夠有效保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，因此工商管理是保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的重要保障。

二、工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辯證聯(lián)系

工商管理需要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)趨勢(shì)，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展也離不開工商管理監(jiān)管。工商管理脫離實(shí)際市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境將無法存在，沒有工商管理市場經(jīng)濟(jì)也健康發(fā)展。工商管理制度的發(fā)展促進(jìn)著企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也推動(dòng)著工商管理制度不斷創(chuàng)新和完善。

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的基礎(chǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，我國市場經(jīng)濟(jì)迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我國市場范圍不斷擴(kuò)大、消費(fèi)者消費(fèi)意識(shí)不斷提高、企業(yè)和市場管理的法律法規(guī)不斷完善，這些經(jīng)濟(jì)方面的進(jìn)步為我國工商管理的發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。工商管理以對(duì)企業(yè)監(jiān)督和管理為主要工作任務(wù)，通過構(gòu)建工商管理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營和交易情況，規(guī)范市場主體行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，由此得知，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的前提和基礎(chǔ)。

2.工商管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力

工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互影響、相互促進(jìn)，完善的工商管理制度對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)和發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。隨著生產(chǎn)關(guān)系的不斷優(yōu)化，利益主體間的矛盾越來越突出，僅靠市場機(jī)制自身對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)，根本無法促使市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。工商管理對(duì)市場活動(dòng)開展引導(dǎo)、監(jiān)督和管理，能夠彌補(bǔ)市場自身的不足，創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，保障市場經(jīng)濟(jì)主體公平交易，進(jìn)而推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

三、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

1.工商管理促進(jìn)市場體系的建立和完善

市場體系是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“中樞神經(jīng)”，市場體系構(gòu)建的高低程度直接影響市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度。國家通過各種宏觀調(diào)控手段，調(diào)節(jié)商品的供應(yīng)與需求，引導(dǎo)并調(diào)節(jié)各企業(yè)的發(fā)展方向，達(dá)到國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的目的。工商管理是執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策的重要方式，工商行政管理部門通過對(duì)市場主體展開培育和監(jiān)管，能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)資源合理配置，引導(dǎo)稀缺的經(jīng)濟(jì)資源流向最有效率的經(jīng)濟(jì)部門，使其得到充分利用。

2.工商管理強(qiáng)化了對(duì)市場的有效監(jiān)管

工商行政管理部門開展反不正當(dāng)競爭、交易和壟斷行為，可以改善我國的投資營商環(huán)境，營造出誠實(shí)有信、公平競爭的市場環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入動(dòng)力。工商行政管理部門開展的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保護(hù)企業(yè)商標(biāo)的工作，對(duì)于假冒商標(biāo)、偽劣商品、虛假違法廣告等給予重重的打擊，這對(duì)于維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、凈化市場廣告環(huán)境有著積極的作用。工商行政管理部門開展的商標(biāo)注冊(cè)管理、市場競爭管理、信用等級(jí)評(píng)定等方面工作，也直接促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行。

3.工商管理維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益

消費(fèi)者是市場主體的關(guān)鍵。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，消費(fèi)者是決定生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益是工商管理工作的重要部分，消費(fèi)者的滿意程度決定著企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)，因此維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益是企業(yè)必須重視的任務(wù)之一。工商管理部門嚴(yán)格規(guī)范市場主體的經(jīng)營行為，加大力度對(duì)商品質(zhì)量的監(jiān)管和對(duì)違法行為的查處。同時(shí)，通過對(duì)消費(fèi)者開展法律宣傳教育工作，提高消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)消費(fèi)者的理性消費(fèi)觀念，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。

四、結(jié)語

篇5

改革開放三十多年，我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量快速增加、企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大。隨著市場競爭的加劇和國際化水平的提高，一些先進(jìn)的企業(yè)管理理念逐漸被重視，企業(yè)工商管理的概念普遍被接受。多數(shù)企業(yè)都意識(shí)到提高自身企業(yè)管理水平、增強(qiáng)自身的內(nèi)在競爭力才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。隨著一些先進(jìn)理念的引進(jìn)和工商管理學(xué)科自身的發(fā)展研究，我國企業(yè)或多或少嘗試進(jìn)行一些企業(yè)工商管理的嘗試，也從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行總結(jié)，提出適合中國國情的管理理念。這些企業(yè)工商管理事件活動(dòng)也造就了一批優(yōu)秀的企業(yè)。但如果就此認(rèn)為我們企業(yè)已經(jīng)達(dá)到現(xiàn)代化管理水平，處于較高的管理層級(jí)，這將是一個(gè)誤解。我國企業(yè)還是處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期，還處在較低的企業(yè)工商管理階段，還存在不少問題。

（一）企業(yè)自身對(duì)企業(yè)的定位存在問題

長期以來，我們不少企業(yè)尤其是生產(chǎn)型企業(yè)多數(shù)依賴外貿(mào)訂單，企業(yè)處于一個(gè)代加工、貼牌加工的層次。這是產(chǎn)業(yè)鏈中最底層，價(jià)值取向最少的一個(gè)層次，很難得到快速發(fā)展。有些企業(yè)基于這樣的定位會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)工商管理的水平。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，也讓一些企業(yè)短時(shí)間內(nèi)迅速膨脹發(fā)展，一些企業(yè)就認(rèn)為自身是先進(jìn)企業(yè)、自身的管理很先進(jìn)，這樣的企業(yè)定位，會(huì)忽略很多問題，影響企業(yè)管理水平的提高。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是整個(gè)社會(huì)的有機(jī)組成部分，企業(yè)追求利益最大化無可厚非，可應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任，這包括自覺遵守國家法律法規(guī)、最大限度的利用資源、杜絕浪費(fèi)、重視環(huán)境保護(hù)，關(guān)注社會(huì)福利和社會(huì)影響。關(guān)于社會(huì)責(zé)任在轉(zhuǎn)型期的我國企業(yè)做的并不好。

（二）企業(yè)自身和內(nèi)部權(quán)責(zé)劃分不清晰

在企業(yè)自身權(quán)責(zé)的劃分上存在問題，企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)監(jiān)督權(quán)界定不清晰的現(xiàn)象普遍存在，特別是中小規(guī)模的民企中。企業(yè)自身權(quán)責(zé)清晰的劃分是企業(yè)發(fā)展的要求，是實(shí)現(xiàn)資源合理配置、提高企業(yè)主體活力的要求。界定不規(guī)范的情況會(huì)影響企業(yè)自身的管理水平的提高和阻礙企業(yè)自身的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門之間的權(quán)責(zé)界定也存在問題。部分企業(yè)沿用老的部門架構(gòu)，部門權(quán)責(zé)確認(rèn)上出現(xiàn)空白或者漏洞。部分企業(yè)套用了西方組織架構(gòu)，部門職責(zé)上不是出現(xiàn)空白就是出現(xiàn)重疊。這樣以來就造成企業(yè)部門之間溝通不暢通，協(xié)調(diào)性很差，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力不足。這也導(dǎo)致企業(yè)不能快速規(guī)模化發(fā)展和很難做到向管理要效益。

（三）企業(yè)市場意識(shí)不強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)形式的轉(zhuǎn)變和市場競爭的加劇，讓企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到重視市場、照顧客戶需求的重要性，市場理念已經(jīng)被廣泛接受?？墒窃谄髽I(yè)工商管理層面如顧客第一的質(zhì)量要求和市場意識(shí)、照顧顧客為主來開發(fā)產(chǎn)品的理念、創(chuàng)建顧客至上的售后服務(wù)體系這些內(nèi)容做的都不理想，和真正的市場要求還相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)內(nèi)部的不協(xié)調(diào)也削弱了市場意識(shí)在企業(yè)內(nèi)的推行。

（四）專業(yè)人才儲(chǔ)備不足

企業(yè)工商管理是一門綜合性很強(qiáng)的工作，它的推廣需要具備專業(yè)知識(shí)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員來完成。實(shí)際情況是我們?cè)谶@方面的專業(yè)人才很缺乏。這種有知識(shí)、有能力和有技術(shù)的專業(yè)人才需要長時(shí)間的培養(yǎng)，我國的企業(yè)發(fā)展歷史和企業(yè)工商管理歷程決定我國專業(yè)人才嚴(yán)重不足。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)表明我國企業(yè)不能過多的依靠資源和人口紅利來高速發(fā)展，企業(yè)需要從最基本的管理方面改革。上述問題的存在是企業(yè)發(fā)展的不利因素，帶有很大的危害性。需要找出根本原因，提出相對(duì)對(duì)策，指明發(fā)展方向。

二、企業(yè)工商管理未來發(fā)展方向

在當(dāng)前國內(nèi)和國際的經(jīng)濟(jì)市場情況下，有效改革發(fā)展、做好企業(yè)工商管理是企業(yè)生存、發(fā)展的要求，是企業(yè)改革的趨勢(shì)。做好企業(yè)工商管理需要從幾個(gè)方向推進(jìn)：

（一）清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)工商管理的重要性和對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響。要大力提升企業(yè)工商管理水平。企業(yè)工商管理需要專業(yè)人才來推廣。建立和培養(yǎng)一批專業(yè)的人才隊(duì)伍是推進(jìn)企業(yè)工商管理的基礎(chǔ)。人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)等一些具體的工作也是推進(jìn)企業(yè)工商管理的重要工作。

（二）企業(yè)管理需要改革落后管理方式的缺點(diǎn)和不足，根據(jù)現(xiàn)代管理理念，結(jié)合當(dāng)前管理思路建立一套適合時(shí)代適合自身發(fā)展階段的管理體系。這也是企業(yè)工商管理中重要的發(fā)展方向。

（三）企業(yè)要夯實(shí)上述兩個(gè)工作的基即做到權(quán)責(zé)清晰，不管是企業(yè)的還是企業(yè)內(nèi)部。通過提供良好的工作環(huán)境，建立現(xiàn)代化管理體系，打造以人為本的管理理念和企業(yè)文化，進(jìn)而準(zhǔn)確的掌握市場發(fā)展趨勢(shì)，制定合理、科學(xué)的發(fā)展發(fā)展方案。這是企業(yè)工商管理的目的。

三、推進(jìn)企業(yè)工商管理發(fā)展的做法

（一）引進(jìn)、培養(yǎng)和管理專業(yè)人才是整個(gè)工作的前提。企業(yè)工商管理的發(fā)展需要具備企業(yè)工商管理基本知識(shí)、了解行業(yè)或者企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況、擁有綜合管理和協(xié)調(diào)能力的專業(yè)人才隊(duì)伍來完成。針對(duì)當(dāng)前我國工商管理專業(yè)人才缺乏的情況，企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略的需要，引進(jìn)專業(yè)的人才或者外部資源。依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展趨勢(shì)，從企業(yè)內(nèi)部儲(chǔ)備和培養(yǎng)后備人才。對(duì)這些后備資源可以進(jìn)行定向培訓(xùn)工商管理知識(shí)，進(jìn)行多個(gè)崗位的崗位鍛煉?？傊髽I(yè)工商管理的發(fā)展需要一批專業(yè)的管理人才，并且需要保持其不斷創(chuàng)新的意識(shí)。

篇6

工商管理是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論為依據(jù).通過現(xiàn)代化的管理手段對(duì)企業(yè)的經(jīng)營決策進(jìn)行有效管理的專業(yè)學(xué)科,具有較強(qiáng)的應(yīng)用性。目前，在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的新時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)一體化的格局逐漸形成,各國之間的經(jīng)濟(jì)交往更加頻繁,經(jīng)濟(jì)沖擊愈加增多。因此.工商管理作為經(jīng)濟(jì)管理的重要分支,充分發(fā)揮工商管理的各項(xiàng)職能,探索工商管理的發(fā)展策略，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步具有不可替代的作用。本文筆者結(jié)合工作實(shí)踐從以下幾個(gè)方面探討了新時(shí)期工商管理的發(fā)展策略。

一、有機(jī)結(jié)合管理與服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)工商管理的社會(huì)價(jià)值

作為一門商業(yè)類型的學(xué)科,工商管理普遍被人們當(dāng)作有損于企業(yè)整體利益的一項(xiàng)工作,這樣的認(rèn)知致使在管理工作中,工商管理的職能難以發(fā)揮。然而,工商部門同時(shí)作為維護(hù)市場秩序的執(zhí)法機(jī)關(guān)，必須具備市場主體行為的主導(dǎo)權(quán)。因此,工商管理要想在發(fā)揮職能的同時(shí)取得社會(huì)的認(rèn)可,應(yīng)有效結(jié)合営理與服務(wù)理念.以中立的超然的立場來協(xié)調(diào)國家和消費(fèi)者之間的利益,取得社會(huì)信任,發(fā)展工商管理的社會(huì)價(jià)值。

1、管理與引導(dǎo)理念的有機(jī)結(jié)合

工商管理在發(fā)揮管理職能的同時(shí)還承擔(dān)著維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的責(zé)任。以實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值為核'LN促進(jìn)管理與弓I導(dǎo)理念的有機(jī)結(jié)合,一是積極引導(dǎo)各企業(yè)向基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱、市場份額占據(jù)較少的企業(yè),應(yīng)建立與當(dāng)?shù)卣块T之間的聯(lián)系,獲得支持,引進(jìn)必要的措施提供技術(shù)或者資金的支持,使其贏得效益。二是積極弓I導(dǎo)本地成熟企業(yè)向外地發(fā)展。以市場發(fā)展為依據(jù),對(duì)本地已經(jīng)飽和的企業(yè)加強(qiáng)管現(xiàn)給予一定的鼓勵(lì)政策,弓!導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思規(guī)到外地尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。三是積極引導(dǎo)國家大力扶植的產(chǎn)業(yè)向更佳方向發(fā)展。在政策允許的情況下,為保證國家和集體的利益,實(shí)現(xiàn)雙鼠對(duì)國家大力扶植的產(chǎn)業(yè)應(yīng)適當(dāng)放寬企業(yè)經(jīng)營范圍.這樣，在市場需求頻繁變幻的情況下,使企業(yè)具有較大的經(jīng)營項(xiàng)目調(diào)整余地,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、監(jiān)督和扶持理念的有機(jī)結(jié)合

工商管理作為監(jiān)管部門,應(yīng)通過權(quán)威性的管理組織,來取得社會(huì)的信任,更好的發(fā)揮其職能作用。促進(jìn)監(jiān)督和扶持理念的有機(jī)結(jié)合，工商管理應(yīng)為市場主體主動(dòng)提供各種服務(wù),促其發(fā)展。對(duì)有利用市場主體發(fā)展的政策有效應(yīng)用.對(duì)有利用市場主體發(fā)展的服務(wù)方式大膽嘗試,逐步將服務(wù)領(lǐng)域從低端向高端開拓,提高服務(wù)水平。如:扶持個(gè)私經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。工商管理應(yīng)聯(lián)合其他行政執(zhí)法部門成立個(gè)私經(jīng)濟(jì)一站式服務(wù)中心,加強(qiáng)內(nèi)資、外資、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)平等競爭環(huán)境的創(chuàng)造,鼓勵(lì)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。又如:為外資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外資企業(yè)，工商管理應(yīng)加強(qiáng)與區(qū)政府的合作.參與外資在招商過程中規(guī)劃、論證.指導(dǎo)和協(xié)助,縮短辦事流程。

二、建立可持續(xù)發(fā)展休系，促進(jìn)工商管理的健康發(fā)展

工商営理作為規(guī)范整個(gè)社會(huì)經(jīng)營管理行為的有效措施,是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必要保證。新時(shí)期，在我國的市場經(jīng)濟(jì)不斷受到國際市場沖擊的挑戰(zhàn)下,工商管理需要加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展體系的建立,提高管理職能的質(zhì)量及效率.推動(dòng)管理工作的有效運(yùn)行。

一是建立創(chuàng)新體系,規(guī)范發(fā)展。工商管理職能的寬泛性決定了工商管理創(chuàng)新領(lǐng)域的廣泛性。新時(shí)期,在政府職能轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜的背景下,工商管理更應(yīng)加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,與時(shí)俱進(jìn),不斷改革、創(chuàng)新工商管理工作。1、創(chuàng)新工商管理專業(yè)高等學(xué)科建設(shè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展催生了發(fā)達(dá)國家工商管理的變革，知識(shí)資本成為工商営理體系的活力和創(chuàng)造效益的實(shí)際推動(dòng)力。因此.工商管理在發(fā)展中應(yīng)加強(qiáng)工商管理專業(yè)高等學(xué)科的創(chuàng)新建設(shè),培養(yǎng)具備國際化管理思想、專業(yè)化営理知識(shí)、創(chuàng)造化管理理念的的復(fù)合型営理人才，為工商営理提供創(chuàng)新的動(dòng)力。2、創(chuàng)新工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。當(dāng)前,職能交叉、営理分散、以及分頭執(zhí)法的不良現(xiàn)象在工商職能部門中較為突出,嚴(yán)重影響了工商管理職能的發(fā)揮。因此,在優(yōu)化工商管理內(nèi)部1R能機(jī)構(gòu)的工作上應(yīng)明確劃分工商管理職能，有效整合工商管理內(nèi)部資源完善工商管理工作。

二是建立系統(tǒng)監(jiān)督體系,協(xié)調(diào)發(fā)展。監(jiān)督職能作為工商管理的重要職能之一，為適應(yīng)開放型市場發(fā)展的需求,其單一的執(zhí)法監(jiān)督手段應(yīng)逐步變?yōu)榻M織、控制、協(xié)調(diào)的系統(tǒng)監(jiān)督管理。工商管理系統(tǒng)監(jiān)督體系的建立，是在市場經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和預(yù)測，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營方向,發(fā)揮市場監(jiān)営的職能來推進(jìn)企業(yè)對(duì)市場的占領(lǐng)及幵拓,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,更好的執(zhí)行合理監(jiān)督工作，促進(jìn)監(jiān)督與管理的協(xié)調(diào)性。

三是建立權(quán)威執(zhí)法體系，合理發(fā)展。工商管理執(zhí)法必須在法律攫權(quán)的范周內(nèi)嚴(yán)格控制自己的行為.做到有法必依,嚴(yán)格按法律規(guī)定的程序、主旨辦事.維護(hù)法律的嚴(yán)肅'比從而使工商執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威性得以鞏固。

三、建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提高工商管理的管理水平

工商管理是一門工程技術(shù)、運(yùn)用籬理科學(xué)及經(jīng)濟(jì)哲理學(xué)相交叉的綜合性研究企業(yè)活動(dòng)的管理專業(yè)。在實(shí)際工作中，要在廣泛的管理領(lǐng)域和龐大的管理對(duì)象中進(jìn)行深入的研究,需要?jiǎng)?chuàng)造信息服務(wù)平臺(tái),提高管理效率。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為工商管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立提供契機(jī)，實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是推動(dòng)工商営理全面發(fā)展的重要力量。

首先，網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)豐富了工商管理方式。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),我們收錄企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)行為，構(gòu)成評(píng)價(jià)企業(yè)信譽(yù)的重要依據(jù).從而多了一種管理市場的方法。同時(shí),通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)我們可以對(duì)企業(yè)的身份進(jìn)行認(rèn)證管理.形成嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。

篇7

關(guān)鍵詞：企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 工商管理部門 作用

工商管理部門作為企業(yè)發(fā)展的必要規(guī)范以及保駕護(hù)航者，從本質(zhì)上對(duì)于企業(yè)的發(fā)展提供著諸多的優(yōu)勢(shì)作用，但是長期以來，鑒于企業(yè)對(duì)于工商管理部門工作存在一定的誤解，致使產(chǎn)生了一些阻礙企業(yè)發(fā)展的負(fù)面影響，阻礙了企業(yè)發(fā)展的靈活性。新時(shí)期，隨著我國企業(yè)步入了轉(zhuǎn)型階段，面臨新的發(fā)展環(huán)境，工商管理部門如何應(yīng)對(duì)這一狀況，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的健康發(fā)展，便成為相關(guān)人員研究的焦點(diǎn)問題，事實(shí)證明，工商管理部門對(duì)于企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展確實(shí)發(fā)揮著顯著的作用。

一、工商管理部門相關(guān)工作分析

工商管理部門是我國為維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，以及市場的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，所設(shè)立的專業(yè)部門，它設(shè)立的本質(zhì)作用便是為各企業(yè)發(fā)展提供指引，以保證企業(yè)在面臨各種發(fā)展?fàn)顩r時(shí)，積極地把握住機(jī)遇，順利地沖破挑戰(zhàn)，繼而獲得在經(jīng)營與管理方面的進(jìn)一步的優(yōu)化完善。下面就針對(duì)工商管理部門相關(guān)工作加以分析：

1.工商管理部門的工作內(nèi)容。工商管理部門作為對(duì)市場經(jīng)營主體行為進(jìn)行監(jiān)督管理與服務(wù)的工作單位，是以行政及法律手段穩(wěn)定市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效措施，該單位的工作包括諸多方面的內(nèi)容。比如，擬定某些工商方面的政策與規(guī)章，監(jiān)督某些組織依照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營注冊(cè)，通過進(jìn)行質(zhì)檢工作規(guī)范市場主體行為，同時(shí)以合同、商標(biāo)等具有法律效力的文件維護(hù)各相關(guān)主體的權(quán)益，而且，工商管理部門還為各組織的發(fā)展提供經(jīng)營管理方面的服務(wù)。此外，工商管理部門通過依法對(duì)某些惡意破壞市場秩序，或者濫用市場支配權(quán)限的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，從而為優(yōu)化市場環(huán)境，保護(hù)其他主體的權(quán)益發(fā)揮重要作用，使市場發(fā)展趨于健康穩(wěn)定平衡。

2.工商管理部門的工作特點(diǎn)。工商管理工作立足于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，遵循黨工作的基本路線，為市場主體提供監(jiān)督管理以及服務(wù)，其工作呈現(xiàn)出鮮明的綜合性、關(guān)聯(lián)性、程序性以及超脫性等特點(diǎn)。其中，綜合性是指工商管理部門的管理工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，且其管理的過程具有整體性及統(tǒng)一性，同時(shí)，它通過以行政手段以及經(jīng)濟(jì)手段對(duì)市場主體的相關(guān)行為進(jìn)行維護(hù)，以保障主體經(jīng)營的合法利益，使國家的宏觀調(diào)控實(shí)現(xiàn)了與市場自主配置有效地聯(lián)系在一起。而且，工商管理工作必須依照國家的規(guī)定開展工作，具有嚴(yán)格的程序性，與市場不具有直接隸屬關(guān)系，只是對(duì)市場主體的行為實(shí)施監(jiān)督管理，可以超脫本部門利益的制約來開展工作。

二、工商管理部門對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用

從上文的分析來看，工商管理部門對(duì)于企業(yè)的發(fā)展所具有的重要作用是不可替代的，在當(dāng)前我國企業(yè)的經(jīng)營與管理進(jìn)入轉(zhuǎn)型期的狀況下，工商管理部門更是切實(shí)發(fā)揮著積極地推動(dòng)作用，使得企業(yè)得以順利地完成轉(zhuǎn)型，并在當(dāng)前的形勢(shì)中獲得全新的健康的發(fā)展。具體來講，工商管理部門對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型階段發(fā)展所具有作用可以通過下面的幾點(diǎn)內(nèi)容來加以分析：

1.優(yōu)化市場主體競爭。我國各企業(yè)當(dāng)前步入轉(zhuǎn)型階段，在經(jīng)營與管理的各方面皆面臨著新的形勢(shì)，這種狀況勢(shì)必會(huì)使市場中的各個(gè)企業(yè)受到市場整體環(huán)境的影響，而被迫卷入市場競爭之中，繼而加大了各個(gè)主體之間競爭的力度與激烈程度。從這種競爭的后果來看，它一方面可以為企業(yè)在轉(zhuǎn)型階段實(shí)現(xiàn)順利的發(fā)展，營造良好的機(jī)遇環(huán)境，而另一方面又會(huì)誘發(fā)主體之間的不良競爭，破壞市場發(fā)展的平衡性，從而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展陷入了不良的環(huán)境。

工商管理人員以國家相關(guān)法律規(guī)定為基礎(chǔ)，通過對(duì)各個(gè)市場主體的合法權(quán)限進(jìn)行規(guī)定，可以為各市場主體在轉(zhuǎn)型階段開展多樣化的經(jīng)營、管理以及競爭活動(dòng)，提供科學(xué)合理的依據(jù)，將他們的思想與行為限定于正確的范圍中，從而可以有效地降低由于不懂法律、法規(guī)，或者惡意地違法、違紀(jì)等行為出現(xiàn)的頻率，使市場發(fā)展處于穩(wěn)定、健康、平衡的環(huán)境中，繼而為企業(yè)在轉(zhuǎn)型階段的發(fā)展?fàn)I造出良性循環(huán)的市場整體環(huán)境，保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)合理的競爭。

同時(shí)，工商部門通過依法嚴(yán)厲打擊某些非法的競爭行為，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于市場環(huán)境的有效凈化，達(dá)到對(duì)于某些存在不良念頭的市場主體的有效警告，還可以為合法經(jīng)營的市場主體提供利益保障，進(jìn)而有助于轉(zhuǎn)型期的市場秩序維持在順暢的狀態(tài)。而且，工商管理部門通過限定市場主體權(quán)益、懲處不良競爭行為，同時(shí)為企業(yè)的某些經(jīng)營與管理活動(dòng)提供政策優(yōu)勢(shì)與保護(hù)，可以使各個(gè)市場主體在轉(zhuǎn)型階段，充分樹立起守法的理念。

2.提供科學(xué)合理的指導(dǎo)。我國各企業(yè)在當(dāng)前時(shí)展的環(huán)境中，主動(dòng)或者被動(dòng)地邁入轉(zhuǎn)型階段，均會(huì)面臨一系列的挑戰(zhàn)，致使企業(yè)內(nèi)部組織或?qū)ν獾慕?jīng)營管理呈現(xiàn)出混亂的狀態(tài)，這不僅極大地提升了當(dāng)前市場競爭中各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率，還會(huì)破壞穩(wěn)定、健康的市場秩序，使我國市場陷入不利地步，最終影響到我國經(jīng)濟(jì)水平的增長，及國家在國際市場中的競爭力。

工商管理部門作為某些工商政策與規(guī)定的制定者，可以通過對(duì)市場進(jìn)行全面的調(diào)研，充分掌握當(dāng)前市場主體面臨的經(jīng)營與管理問題，以及當(dāng)前影響市場穩(wěn)定性的因素，從而針對(duì)這些問題及因素，詳細(xì)挖掘某些先進(jìn)的經(jīng)營與管理的理論及技術(shù)，為企業(yè)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型期的新發(fā)展指引健康的方向，進(jìn)而使企業(yè)得以順利地度過轉(zhuǎn)型的難關(guān)。比如，在轉(zhuǎn)型階段，工商管理部門針對(duì)人力資源管理工作，通過對(duì)各市場主體進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織管理、柔性管理、外包管理等方面的教育，可以充分保證企業(yè)對(duì)于新的人力資源管理形式的應(yīng)對(duì)。

而且，工商管理部門通過對(duì)市場中各主體的行為進(jìn)行宏觀調(diào)控，適當(dāng)?shù)亟柚咭?guī)定來參與各主體之間的競爭活動(dòng)，可以加強(qiáng)對(duì)于市場主體開展合法競爭的有效引導(dǎo)，進(jìn)而充分保證競爭主體在開展各項(xiàng)活動(dòng)中對(duì)于政策、規(guī)范等的遵循，使各種活動(dòng)被限定于合理合法的范圍。這不僅可以轉(zhuǎn)型階段當(dāng)前的市場秩序，還能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展減輕政策方面的后顧之憂，使企業(yè)將全部的精力放置于如何應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇爭取發(fā)展的活動(dòng)中，進(jìn)而有利于我國企業(yè)的整體進(jìn)步。

同時(shí)，工商管理部門通過為處于轉(zhuǎn)型階段的某些企業(yè)提供政策優(yōu)勢(shì)，可以使這些主體在開展各項(xiàng)活動(dòng)的過程中，潛在地向行業(yè)規(guī)范靠攏，進(jìn)而有助于我國各行業(yè)在轉(zhuǎn)型階段實(shí)現(xiàn)整體性的進(jìn)步與發(fā)展。比如，我國工商管理部門通過制定與農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備制造等方面的優(yōu)化政策，可以有力地引導(dǎo)機(jī)械制造主體向扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展的行業(yè)發(fā)展方向貼近。

3.加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展保障。我國企業(yè)在應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型期的特征進(jìn)行發(fā)展時(shí)，往往會(huì)因?yàn)樵庥龈鞣N問題而難以實(shí)現(xiàn)及時(shí)的突破，從而阻礙了轉(zhuǎn)型的進(jìn)度，而工商管理部門通過為這些企業(yè)提供全方位的服務(wù)，可以為企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有效的保障與支撐，進(jìn)而幫助他們順利突破各種限制，實(shí)現(xiàn)順利進(jìn)步。

首先，工商管理部門可以立足于當(dāng)前的市場狀況以及時(shí)代環(huán)境，對(duì)國內(nèi)外各行業(yè)與企業(yè)發(fā)展的資料進(jìn)行整合，為企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型擬定科學(xué)合理的方向，進(jìn)而使某些難以及時(shí)找到方向的企業(yè)獲得正確的方向指引，這種作用尤其體現(xiàn)在對(duì)某些缺乏轉(zhuǎn)型方向的中小企業(yè)的服務(wù)方面。同時(shí)，工商管理部門還可以將自己所收集到的專業(yè)資料提供給某些缺乏資料獲取途徑的企業(yè)，使他們的轉(zhuǎn)型發(fā)展獲得先進(jìn)的理論支持。

其次，工商管理部門通過對(duì)國際以及國內(nèi)市場中，某些成功轉(zhuǎn)型的行業(yè)以及個(gè)體組織進(jìn)行調(diào)研，收集起他們發(fā)展中總結(jié)出的應(yīng)對(duì)各種問題的有效經(jīng)驗(yàn)，還有成功轉(zhuǎn)型的企業(yè)在發(fā)展中提出的某些具有創(chuàng)見性的工作方法，然后統(tǒng)一傳遞給各相關(guān)的市場主體，可以幫助他們?cè)谵D(zhuǎn)型發(fā)展中，少走許多的彎路，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)于我國各企業(yè)轉(zhuǎn)型率的有效提升。而且，工商管理部門通過對(duì)轉(zhuǎn)型階段的各種資料進(jìn)行優(yōu)化整合以及存儲(chǔ)，可以為我國企業(yè)今后的經(jīng)營與管理，提供高質(zhì)量的參考資料，使國家各個(gè)行業(yè)皆實(shí)現(xiàn)及時(shí)健康的轉(zhuǎn)型。

其次，工商管理部門還可以通過在整合各種問題、經(jīng)驗(yàn)及成功方法的過程中，努力發(fā)現(xiàn)當(dāng)前管理政策中存在的不足，然后及時(shí)有效地補(bǔ)足這些缺陷，推動(dòng)工商管理的政策不斷趨于完善，使現(xiàn)行的政策實(shí)現(xiàn)對(duì)轉(zhuǎn)型階段發(fā)展需求的有效應(yīng)對(duì)，還能夠有效地提升國家政策的完整性。這樣就可以為轉(zhuǎn)型期的企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出更加適宜的政策環(huán)境，使企業(yè)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)對(duì)于政策優(yōu)勢(shì)的有效利用，最終幫助國家達(dá)成在更高程度上為市場主體的發(fā)展提供服務(wù)的目標(biāo)。

三、結(jié)論

我國工商管理部門遵循國家確立的部門工作規(guī)定，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型階段的發(fā)展提供著科學(xué)合理的指導(dǎo)、幫助以及規(guī)范，使得企業(yè)得以實(shí)現(xiàn)對(duì)于新的時(shí)代環(huán)境與市場狀況的有效應(yīng)對(duì)。因此，新時(shí)期，工商管理工作人員要進(jìn)一步加大對(duì)其本職工作的研究，制定有利于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)發(fā)展的策略，切實(shí)為推動(dòng)企業(yè)完成轉(zhuǎn)型，提供積極的推動(dòng)作用。

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篇8

1.管理模式落后，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺。

目前，我國的工商管理模式相對(duì)比較落后，依然呈現(xiàn)出粗放式的狀態(tài)，在管理制度和技術(shù)投入方面較為缺乏。在這樣的情況下，對(duì)于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展十分不利。而工商管理人員管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是造成這種情況最主要的原因。在實(shí)際管理過程中，工商管理人員往往會(huì)按照一定的理論指導(dǎo)來進(jìn)行，忽略了對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的重視，對(duì)于國外一些成功的管理應(yīng)驗(yàn)，往往只會(huì)照搬，而沒有結(jié)合我國實(shí)際的發(fā)展情況。

2.部門職能劃分不明確。

只有明確了各個(gè)管理部門的職能和任務(wù)，才能夠更好的確保工商管理工作的開展。但是，在我國當(dāng)前的工商管理領(lǐng)域當(dāng)中，各個(gè)部門之間職能的劃分缺乏明確性。不同部門之間的職能較為混亂，存在著較為嚴(yán)重的工作任務(wù)重疊或沖突的現(xiàn)象，使得工商管理的效率無法得到有效的提升。在這種情況之下，一旦出現(xiàn)了需要緊急處理的情況，往往需要經(jīng)過很多部門的申報(bào)和審批才能執(zhí)行。這樣將會(huì)極大的延長事件處理的時(shí)間，從而造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。

3.缺乏優(yōu)秀的工商管理人才。

在當(dāng)前社會(huì)中，一切工作和活動(dòng)都需要人來進(jìn)行操作。因此，工商管理工作最大的保障就是人才。如果缺乏充足的工商管理人才，很多管理工作將會(huì)難以高效的開展。在工商管理的發(fā)展中，人才是其最基本的發(fā)展動(dòng)力和保障。不過，在我國當(dāng)前的工商管理部門當(dāng)中，具有豐富專業(yè)知識(shí)與技能的人才十分稀少，從而造成了管理模式粗放、部門劃分混亂、管理制度不明等情況，嚴(yán)重的影響了工商管理工作的順利開展。

二、我國工商管理的發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展策略

1.良好形象的建立。

在工商管理的發(fā)展當(dāng)中，良好形象的建立，已經(jīng)逐漸成為工商管理今后的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于發(fā)展方向和價(jià)值定位的確定，具有十分重要的意義。在未來的發(fā)展當(dāng)中，工商管理部門應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)和督促企業(yè)勇于對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)，積極開展各種社會(huì)活動(dòng)，從而樹立起正面、積極的良好形象，贏得良好的口碑。

2.工商管理人才的強(qiáng)化。

人才是確保工商管理發(fā)展和進(jìn)步的重要保障之一，要想在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中取得更為良好的效益，就應(yīng)當(dāng)積極強(qiáng)化工商管理方面的人才。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況，工商管理部門應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才，同時(shí)對(duì)其工商管理知識(shí)與能力進(jìn)行培養(yǎng)，使其能夠在實(shí)際的工作中對(duì)先進(jìn)的科學(xué)理念進(jìn)行應(yīng)用。

3.工商管理制度的規(guī)范化。

規(guī)范化的工商管理制度，能夠促進(jìn)工商管理部門間職能劃分的明確，更好的開展工商管理工作，使社會(huì)發(fā)展的效率和效果得到提升。同時(shí)，也能夠在工商管理工作中，做到有法可依、有據(jù)可循，實(shí)現(xiàn)工商管理綜合、規(guī)范的發(fā)展。在工商管理制度的制定過程中，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，在管理制度中注重賞罰分明，對(duì)工作人員的行為操守應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格約束，以此提高工作人員的工作態(tài)度。

4.國際化的發(fā)展。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，與國際間的交流日益密切，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程也在不斷加快。在這樣的大環(huán)境之下，我國的工商管理應(yīng)當(dāng)積極的與國際接軌，朝著國際化的方向發(fā)展。這樣，才能夠在我國企業(yè)進(jìn)入國際市場的發(fā)展過程中，為其提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更為堅(jiān)實(shí)的支持。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)對(duì)國際市場的發(fā)展形式進(jìn)行積極的探索和掌握，從而有針對(duì)性的發(fā)展和優(yōu)化我國工商管理工作，使其能夠更好的面對(duì)國際市場的競爭。

三、結(jié)論