時間：2022-07-25 15:47:18
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇星級黨員事跡材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
隨著創(chuàng)先爭活動的持續(xù)開展，黨員們更是堅(jiān)持不懈、認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過調(diào)查了解到夏季屬入室盜竊案件高發(fā)期，隨著盛夏來臨，盜竊案有所上升，特別是像這樣的新小區(qū)，鄰里間不熟悉，生活水平普遍偏高，由其在安全防范尚未完善時更是成為盜賊們的主要目標(biāo)，社區(qū)兩委班子成員針對這一現(xiàn)實(shí)情況在炎炎夏日組織黨員開展“夏季暑期防盜”活動!
由于盜竊案屬可防性案件，居民們只要注意好有關(guān)生活細(xì)節(jié)，就能很好地預(yù)防和避免盜竊案件的發(fā)生，班子成員們首先組織黨員對內(nèi)32棟樓進(jìn)行巡訪，檢查樓體各方路燈的安裝情況、各各出入口護(hù)欄、門衛(wèi)看護(hù)情況及居民采取防盜措施情況，通過巡查將不合格及已破損的設(shè)施結(jié)合物業(yè)公司及時完善。黨員們臨時采取“分區(qū)管理”方案，做到發(fā)現(xiàn)一處、處理一處，保證每棟樓體每側(cè)至少四盞路燈，使樓體在深夜杜絕黑暗死角，給盜賊可乘之機(jī)，減少居民被盜機(jī)率。硬件設(shè)施排查完畢后，黨員們又馬不停蹄的趁熱打鐵，將防范措施有關(guān)資料、宣傳畫冊等送到居民手中，并認(rèn)真講解實(shí)施預(yù)防的重要性，囑咐居民，特別家里長時間無人居住的居民鄰里間要相互照應(yīng)，由其不在家的居民勿露痕跡，貴重物品勿放家中。
黨員們還請來派出所工作人員為居民們講解防盜方面以及怎樣做到有效防范的知識，如：一般情況下，盜賊較愛選擇頂樓、底層和二樓。白天入室盜竊大都發(fā)生在上午九十點(diǎn)鐘和下午的三四點(diǎn)鐘，晚上入室盜竊多為后半夜三四點(diǎn)鐘，被盜者多為門窗未關(guān)好關(guān)牢，長期閑置的空屋是犯罪分子最理想的下手對象，因此，夏季出門旅游時最好在出門前托請鄰居或朋友不定期前來照看。出門時鎖好防盜門、防盜窗，特別注意廚房、衛(wèi)生間的窗戶及排氣口，空調(diào)口是否嚴(yán)實(shí)，若發(fā)現(xiàn)被盜一定要記住莫逞英雄，立即報(bào)警，要保護(hù)好現(xiàn)場，不要急于入室核對損失的財(cái)物，并阻止旁觀人觸摸、接近現(xiàn)場，以免現(xiàn)場被破壞，等待公安機(jī)關(guān)前來調(diào)查取證，及不要隨意給陌生人開門等等。
在活動過程中，黨員們不僅不厭其煩的耐心講解還將其詳細(xì)做好記錄，并形成文字材料，組織發(fā)放到居民手中，特別對獨(dú)居老人，及婦女兒童等弱勢群體做到三進(jìn)三出，不斷檢查其門窗、陽臺、防盜措施是否到位，更是一遍又一遍的叮囑講解。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展不僅使小區(qū)內(nèi)安全防范設(shè)施得到完善，提高了居民們的防范意識，有效的預(yù)防了盜竊案的發(fā)生，更是得到小區(qū)居民的一致認(rèn)可和稱贊。
雖然烈日照在每個黨員的臉上，他們卻在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在為民服務(wù)的道路上樂此不疲!
一、她用自身的實(shí)際行動認(rèn)真踐行學(xué)院“實(shí)境耦合”的人才培養(yǎng)模式，帶動全班就業(yè)工作開展。
作為國際學(xué)院20__屆畢業(yè)生中的學(xué)生黨員，如何面對經(jīng)濟(jì)寒流下嚴(yán)峻的就業(yè)形式，如何帶領(lǐng)同學(xué)們一同實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助學(xué)院分憂解難，同時也是踐行科學(xué)發(fā)展觀過程中，她所思索的問題。
大一入學(xué)時，通過層層選拔，她當(dāng)上了中新06級一班團(tuán)支書，她給自己定下的目標(biāo)就是要結(jié)合所學(xué)專業(yè)，通過社會實(shí)踐為自己和班級同學(xué)將來就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。她是這樣想的，也是這樣做的，大學(xué)三年的寒暑假，她一刻也沒有休息過，小到去海爾專賣店實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，大到負(fù)責(zé)參與參與國際學(xué)院新加坡學(xué)生的訪問接待安排等大型工作，通過假期的社會實(shí)踐，豐富了她和同學(xué)們生活閱歷，提高了專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)踐中能力。由于她扎實(shí)的工作，20__年10月，她破格進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)羅克韋爾自動化（中國）有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，她充分利用自己的語言優(yōu)勢，虛心好學(xué)，踏實(shí)苦干，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評，公司在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況下毅然決定與其簽約，她的成功，為全班就業(yè)工作開展開了個好頭。
二、積極向上的態(tài)度讓她不斷超越自我。
“學(xué)高為師，身正為范”一直鞭策著她努力學(xué)習(xí)，讓她不斷地提高自身的文化修養(yǎng)，豐富并擴(kuò)大知識面。課堂上主動積極思考問題，謙虛請教老師同學(xué)；課后經(jīng)常到圖書館、閱覽室看書查閱資料。在20__、20__、20__年她連續(xù)三年綜合測評成績處于級部前列，由于她各方面表現(xiàn)突出在20__年她獲“國家獎學(xué)金”，20__年獲“山東省優(yōu)秀學(xué)生”稱號。只有勇于挑戰(zhàn)極限，突破自我的人才能領(lǐng)先居上，因?yàn)樗恢毕嘈牛灰约嚎吓?，是金子總會發(fā)光的，總有一天她會和她的同學(xué)們闖出一片屬于自己的天地。
三、她用實(shí)際行動參與學(xué)院的示范性建設(shè)。
辦公室里的那些事
參加工作時，李xx同志被分配到辦公室工作。作為辦公室一員，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多面手，無論在工作安排上還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面。2008年雪凝期間，他是第一個到單位，為同事們生火、燒水，做好后勤工作；在稅法宣傳月里，他又與辦公室的同事們同財(cái)?shù)囟惖耐疽黄鸱e極籌辦“迎奧運(yùn)宣稅收”全縣籃球賽、“稅收帶來家鄉(xiāng)美”縣城中小學(xué)生繪畫比賽，把稅法送進(jìn)幫扶學(xué)校，積極撰寫稅宣調(diào)研文章等；在xx縣局先后舉行的全州基建會議、全省征管會議和全省稽查會議等會議中，李xx努力做好后勤服務(wù)的同時，做好會議記錄，寫好會議信息等，總是把工作做得井井有條。在辦公室兩年來，他共完成信息近兩百篇，被上級采用近百篇，此外，他還積極做好調(diào)研工作，寫出調(diào)研文章二十多篇，并分別刊發(fā)在《貴州國稅》、《黔東南社會科學(xué)》等刊物，使該局信息調(diào)研寫作任務(wù)從2007年的不完成任務(wù)，到2008年的超額完成任務(wù)，再到2009年的半年超全年任務(wù)一倍多，成績名列全州乃至全省國稅系統(tǒng)前茅。辦公室是國稅機(jī)關(guān)的窗口之一，所以無論是接電話還是迎來送往，李xx同志都時刻注意他的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個單位的形象。
小干部與老干部的故事
在工作中，李xx始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。作為人教科長，老干管理是其重要的工作之一，剛開始召開第一次老干會議時，單位的離退休干部看到這位年輕的科長，都有點(diǎn)不放心，有的老同志甚至在私底下嘀咕：單位怎么拿這個小干部來管我們老干部呢？但后來在工作當(dāng)中，他們發(fā)現(xiàn)這位“小干部”不簡單。在一次搞人事年報(bào)工作中，細(xì)心的李xx發(fā)現(xiàn)了單位在06年工資改革中，弄錯了幾位老干的工資，經(jīng)過仔細(xì)的核對，李xx及時向縣局黨組匯報(bào)情況，重新調(diào)整提高了老干的待遇，并補(bǔ)足了差額。這件事使得老干部們對這位年輕的科長刮目相看。他不僅在工作上認(rèn)真，在生活中李xx也積極關(guān)心老干部。單位的退休老干部余仕江因常年臥病在床，膝下又無兒女，僅靠老伴一人照顧，一次他了解到其家中的柴棚漏水嚴(yán)重，屋瓦需要重新，李xx二話不說，找來梯子便爬上屋頂，為他們家修好了柴棚。后來在余仕江同志過世的時候，李xx也是第一個趕到其家中幫忙料理后事，一忙就是幾天，其老伴遇到人就直夸國稅的小李是個好干部。還有一次，單位辦公室突然沖進(jìn)來一位怒氣沖沖的中年男子，說單位怎么能詛咒他的父親？大家都一頭霧水，不知道怎么處理時，李xx趕緊笑臉迎人為其端茶送水，認(rèn)真傾聽事情原委，原來這人是單位一位退休干部的子女，其父親因病住院，單位知道后打電話詢問病情，由于單位一名干部方言較重，患者家屬在接電話時誤聽了，導(dǎo)致了誤會。李xx耐心地跟家屬解釋：“您父親是我們的退休干部，我們都是一家人，我們怎么會詛咒他呢。老人家身體健康雖然我們不能時時了解，但一旦得知他們的病情，我們都是第一時間趕去看望的?！庇辛藴贤ê屠斫猓淮物L(fēng)波歸于平靜。
別樣的七一活動
2013年的一天當(dāng)李xx了解到一位高中時候的同學(xué)一位兩歲的女兒，被確診為“急性淋巴細(xì)胞白血病”時，李xx默默地把這事記在心里，盤算著該如何幫他。乘著建黨節(jié)馬上來臨，單位黨支部正愁要舉行什么紀(jì)念活動，作為第一支部書記的他便提議為白血病兒童獻(xiàn)愛心。李xx把求助信打印出來，張貼到單位的公告欄上，再利用單位周二集中學(xué)習(xí)的時機(jī)，把他們一家的困難情況向大家說，倡議黨員同志積極捐款獻(xiàn)愛心。接著幾天，單位的黨員或非黨員都你幾十，我一百，把錢捐到了單位的“黨支部愛心捐助箱”里。李xx的“陰謀”得逞，心里有幾分得意，趕緊把愛心款統(tǒng)計(jì)好，趕在七一前打到了患者家屬賬戶里。不僅如此，李xx還把倡議書放到了貴州省國稅論壇上，一時間國稅正能量集結(jié)，畢節(jié)、黔南、遵義等地同仁紛紛慷慨解囊，為小朋友寄去了愛心款。
“不務(wù)正業(yè)”的人教科長
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省級優(yōu)秀共青團(tuán)員申報(bào)材料
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關(guān)鍵詞:共青團(tuán)員,省級,申報(bào)材料,優(yōu)秀
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市糧食局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)市級文明單位申報(bào)材料近年來,我局機(jī)關(guān)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本...全面落實(shí)《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,發(fā)揮優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)...08-28
我團(tuán)支部于xx年年獲得河?xùn)|一中“優(yōu)秀團(tuán)支部”光榮稱號,我班班長王景蘭同學(xué)獲“省級優(yōu)秀班干部”、“河?xùn)|區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”等光榮稱號,夏倩、陳效德同學(xué)分獲“區(qū)優(yōu)秀學(xué)生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”...08-27
市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名,其中黨員3名,共青團(tuán)員6名,擔(dān)負(fù)著*市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封層任務(wù)....政治過硬的隊(duì)伍,不僅是工作的要求,而且是省級青年...01-01
在共青團(tuán)員中,開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動；...加大了干部交流力度,對8名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層分局長充實(shí)調(diào)整到縣區(qū)局及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子,對10名副科級干部進(jìn)行了崗位交流,對3名表現(xiàn)突出的副...08-30
在全市評選建功立業(yè)先進(jìn)個人、青年崗位能手、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀...自覺緊密聯(lián)系個人實(shí)際,認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的經(jīng)驗(yàn)和不足,撰寫剖析材料,深刻分析問題存在的主客觀原因,...08-23
申報(bào)大慶市“十佳”少先隊(duì)輔導(dǎo)員事跡材料—肇源縣新站鎮(zhèn)中心...近幾年來,馮金敏老師被共青團(tuán)大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導(dǎo)員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師...01-01
近幾年來,馮金敏老師被共青團(tuán)大慶市委授予了“新突擊手”稱號,2000年被授予大慶市優(yōu)秀輔導(dǎo)員,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)秀教師....《新時期少先隊(duì)特色教育探究》獲省級論文優(yōu)秀獎,對少先隊(duì)...01-01
年初所召開了所務(wù)會議,對開展創(chuàng)建活動進(jìn)行討論,總結(jié)了過去一年的創(chuàng)建成果和不足,并在過去一年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)申報(bào)省級創(chuàng)建活動...七、發(fā)揮共青團(tuán)先鋒模范作用,加強(qiáng)宣傳力度一是充分發(fā)揮...08-27
組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團(tuán)組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,促使了創(chuàng)建工作在全省的...正是這些腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀青年,用勤勞和智慧聳立起...08-29
全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”...末的5個增至21個,碩士點(diǎn)由40個增至122個,現(xiàn)擁有3個博士后流動站、1個國家級重點(diǎn)學(xué)科、3個國家級重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)、7個部、省級重點(diǎn)學(xué)科,劉秀梵教授當(dāng)選為中國工程...01-01
以供從中選取優(yōu)秀共青團(tuán)干部...3．xx年11月中旬,我支部針對學(xué)校的號召,開展“提高團(tuán)員意識”主題團(tuán)日活動,通過交流學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的事跡材料,學(xué)習(xí)團(tuán)章及黨的知識,出海報(bào)倡議大家從自身做起...08-23
創(chuàng)辦《×農(nóng)電動態(tài)》簡報(bào),為干部職工搭建了學(xué)習(xí)交流平臺,并培養(yǎng)了44名通訊報(bào)道員,壯大了我局的文化宣傳隊(duì)伍.幾年來,我局在省、...并印發(fā)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)材料,供大家借鑒學(xué)習(xí)；...08-24
并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報(bào)工作...特別要強(qiáng)調(diào)的是,我們這次改革,商城設(shè)立市場部,就是要徹底改變收費(fèi)員只收費(fèi),不招商的做法,要把收費(fèi)員的工資和招商緊密結(jié)合起來,招商...08-25
在學(xué)校五四評優(yōu)表彰中,我院團(tuán)委榮獲增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動優(yōu)秀組織獎,03教技班團(tuán)支部被評為五四紅旗團(tuán)支部,嚴(yán)磊、孫加萍...選擇優(yōu)秀實(shí)踐方案給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,并且專門邀請法政學(xué)院...07-03
第四,創(chuàng)建省級文明城市和國家衛(wèi)生縣城,全面實(shí)施*現(xiàn)代化戰(zhàn)略...對沒有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)和中介組織,社區(qū)可派黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行聯(lián)系,在這些組織中先建立工會、共青團(tuán)等群眾組織,積極培養(yǎng)...08-29
婁星區(qū)雙江鄉(xiāng)潭溪村共10個組，580余人，其中黨員18人。近年來，村黨支部在支部書記戴新枚的帶領(lǐng)下，以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標(biāo)，圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、謀發(fā)展，使全村連續(xù)多年保持了班子穩(wěn)、人心齊、村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民安居樂業(yè)的良好局面，實(shí)現(xiàn)了三個文明建設(shè)的快速發(fā)展。
近年來，村黨支部始終堅(jiān)持把群眾愿望與心聲作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。村里以往的水利設(shè)施年久失修，村民飲水困難，2006年，村黨支部籌資5萬余元，完成了全村的飲用水工程建設(shè)并整修了3.8公里的高標(biāo)準(zhǔn)渠道和數(shù)口骨干大山塘，為全村田地旱澇保收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，村黨支部還針對原村級公路低洼不平的實(shí)際情況，在區(qū)政府辦等上級扶貧單位的大力支持下，多方籌資30余萬元，組織全村黨員義務(wù)出工400多個，對1.9公里的村級公路進(jìn)行了路基改造和路面硬化，為潭溪村民修建了一條高質(zhì)量的“致富路”、“民心路”。
與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。村內(nèi)陣地建設(shè)齊全，經(jīng)常組織黨員和村民開展教育活動和其他豐富多彩的群眾活動，在村支部的引導(dǎo)下，村民們還自發(fā)組織了一支腰鼓隊(duì)和一支龍獅隊(duì)。通過這些活動的開展，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。2006年，潭溪村黨支部開展的“星級農(nóng)戶”評比活動作為婁星區(qū)的典型，還獲得了市委常委、宣傳部長童名讓的高度評價(jià)。
**礦業(yè)保運(yùn)一區(qū)黨支部
20**年以來，保運(yùn)一區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司黨委各項(xiàng)工作部署，本著“圍繞中心、服務(wù)大局”的宗旨，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促發(fā)展，認(rèn)真開展星級黨支部創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。20**年，我區(qū)杜絕了微傷及以上事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級，安全生產(chǎn)體系建設(shè)在公司名列前茅，機(jī)電事故影響時間全年控制在20小時以內(nèi)，職工收入穩(wěn)步提升，班子團(tuán)結(jié)和諧，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，和諧奮進(jìn)氛圍日趨濃厚。20**年度榮獲石臺礦業(yè)“五星級”黨支部和安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
一、該黨支部以公司黨委下發(fā)的《黨支部建設(shè)工作目標(biāo)管理考核》文件精神為指導(dǎo)，結(jié)合區(qū)隊(duì)管理實(shí)際，把安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作實(shí)行量化考核，月度獎懲兌現(xiàn)。此辦法的實(shí)施激發(fā)了廣大黨員、干部和職工工作的積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。
二、該黨支部注重加強(qiáng)班子建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，明確班子成員的職責(zé)，完善支部管理16項(xiàng)制度，為支部建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動，堅(jiān)持每周支部理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的理論知識，并把學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，撰寫心得體會，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。支部班子注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制，班子成員間做到分工不分家，大事講原則、小事講風(fēng)格，堅(jiān)持黨政班子每周“四通氣”（基層支部“三重一大”）制度，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)班組建設(shè)，完善班組各項(xiàng)制度，嚴(yán)格班組長的培養(yǎng)、選拔、任用程序，實(shí)行民主直選班組長，推行“白國周”班組管理法，實(shí)現(xiàn)了管理重心下移、關(guān)口前移。培養(yǎng)出一批骨干，如：在“兗礦杯”全國煤礦維修電工技能大賽中機(jī)修班副班長謝彪獲得了第三名的好成績，并獲得“全國五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號，為集團(tuán)公司和我公司爭得了榮譽(yù)。
稅收收入實(shí)現(xiàn)年26%以上的高增長， “征管工作20__年躍居全市第二”、“20__年納稅人滿意度城區(qū)局第一”、“全省五星級辦稅服務(wù)廳”、“績效考核第一名”、“巾幗文明示范崗”、“依法辦事示范窗口”。所有這些，都是一個區(qū)國稅局在短短兩年間取得的成果，也是＊＊區(qū)國稅局局長＊＊到任僅僅兩年創(chuàng)造的佳績。是什么力量支撐和推動著一位溫婉女性帶領(lǐng)一支隊(duì)伍取得如此驕人的成績？我們近日走近了＊＊和她帶領(lǐng)的＊＊區(qū)國稅團(tuán)隊(duì)。
理念引領(lǐng)打造
“陽光國稅 清水＊＊”
20__年，到任伊始，＊＊省“三八”紅旗手＊＊同志結(jié)合＊＊區(qū)國稅局情、稅情、人情，冷靜分析，提出了“文化興局”理念。確立了以“陽光、堅(jiān)韌、進(jìn)取、友愛”為內(nèi)涵的＊＊國稅精神。由此，＊＊區(qū)國稅局響應(yīng)長沙市國稅局思政工作會議“一局一品”要求，樹立了以“陽光國稅 清水＊＊”為目標(biāo)的共同愿景，形成了“我的工作我負(fù)責(zé)”、“我的崗位我示范”、“我的領(lǐng)域我領(lǐng)先”、“我是黨員我付出”等四大工作理念，要求全體干部職工執(zhí)法陽光、服務(wù)陽光、心態(tài)陽光，為官清廉如水、為政公平如水、服務(wù)包容如水、執(zhí)法嚴(yán)密如水，共同打造優(yōu)美華貴的“盛世＊＊”。
“兩年來，這個精神也滲透到＊＊國稅每個人的心里，區(qū)局各項(xiàng)工作也在這個理念統(tǒng)領(lǐng)下有序展開?！保J(rèn)為，＊＊國稅是敢為人先的，在黨的十七屆六中全會提出“文化強(qiáng)國”方針與精神的啟發(fā)和促進(jìn)下，作為身處基層的一分子，馬上提煉、歸總。
“學(xué)習(xí)”——
“文化興局”的動力之源
＊＊認(rèn)為，“文化興局”的動力之源是“學(xué)習(xí)興局”。堅(jiān)持長效學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，是推進(jìn)文化建設(shè)的根基。局里將干部自覺學(xué)習(xí)和參加教育培訓(xùn)情況與干部使用和福利獎金直接掛鉤，使每個人都有逆水行舟、不“學(xué)”則退的緊迫感。請全國知名的心理、文化、口才、禮儀專家授課，建立周五學(xué)習(xí)日、輪流授課和按季舉行業(yè)務(wù)考試制度，設(shè)立崗位培訓(xùn)學(xué)校，外請專家做講座，內(nèi)請干部當(dāng)教員，全面提升干部素質(zhì)。開展典型案例分析、互動教學(xué)、崗位練兵等活動，增強(qiáng)干部實(shí)際操作能力。干部職工受益頗多，也十分珍惜這份“最大的福利”。20__年以來，＊＊區(qū)局共提拔中層正副職近22名，向省、市局輸送人才4名，全局共有41名干部在省、市級的業(yè)務(wù)、綜合考試和比賽中獲獎。
在＊＊區(qū)這片42.8平方公里的土地上，有著2萬余戶納稅人，納稅人密集度以及中小戶數(shù)量為全省城區(qū)局之首，這里有著數(shù)量眾多的商貿(mào)企業(yè)，更有17個專業(yè)市場，為全省之最。面大點(diǎn)多代表著征管壓力與難度的增大，要應(yīng)對更多更復(fù)雜的局面。“所以，文化興局還是一個長期的帶隊(duì)理念和思想，要根據(jù)不同時期的工作要求去完善和改進(jìn)?！?＊＊說，“＊＊國稅是一個大家庭，大家相互友愛，互幫互助，不斷進(jìn)步?！?/p>
無疑，＊＊是這個友愛大家庭中的楷模。今年3月，＊＊省婦聯(lián)從全省3000多萬女性中評選了50位“三八紅旗手”，＊＊獲此殊榮。
“服務(wù)”——
“文化興局”的生長之魂
＊＊社區(qū)納稅戶＊＊，20__年因車禍致殘。身殘志堅(jiān)的他，20__年在省、市殘聯(lián)的幫助下在＊＊區(qū)開了“半截人”便利店。去年10月，＊＊得知這一情況后馬上決定做特殊處理，每月派專人上門提供相關(guān)納稅服務(wù)，并組織專項(xiàng)募捐，共募得8000余元。
去年6月上旬，＊＊走訪＊＊區(qū)工業(yè)支柱企業(yè)振升鋁材。正值因市區(qū)電力緊張拉閘限電，＊＊馬上趕到城東電力局銜接，請求支持重點(diǎn)企業(yè)的工作需求，電力局工作人員看到一個局長親自為企業(yè)的訴求跑腿，深受感動，落實(shí)情況后保證了振升鋁材的電力供應(yīng)。
我們xx收費(fèi)站地處207國道xx城區(qū)南端，被稱為xx公路上的“南大門”。全站現(xiàn)有干部職工40人，年齡在35歲以下的青年職工占總?cè)藬?shù)的85%。今年以來，我站以開展“費(fèi)收征稽杯”為契機(jī)，大力創(chuàng)新隊(duì)伍管理模式，實(shí)行人性化管理，全力營造一個充滿和諧與生機(jī)的發(fā)展氛圍，有力地促進(jìn)了通行費(fèi)征收工作。元至7月15日，共完成通行費(fèi)任務(wù)607.9萬元，占年計(jì)劃的53.6%，與去年同期相比增長5.4%。一份付出，一份收獲。我站連續(xù)兩年被省公路局評為“示范收費(fèi)站”，今年又第三次被交通部、命名為“全國青年文明號”。連續(xù)三年被xx市交通局評為“先進(jìn)單位”。我們的主要做法是：
一、堅(jiān)持人性化管理，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍和諧。
事業(yè)要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。今年以來，我們大力倡導(dǎo)人性化管理，對職工實(shí)行“關(guān)心、體貼、傾斜”全方位關(guān)愛政策，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的收費(fèi)隊(duì)伍，使之更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是關(guān)心。今年，我站巧借開展“費(fèi)收征稽杯”活動的東風(fēng)，結(jié)合學(xué)習(xí)交通戰(zhàn)線先進(jìn)人物陳剛毅精神，積極響應(yīng)xx市委號召，開展以“看人心在不在崗，看精神在不在狀態(tài)，看業(yè)務(wù)在不在行”及“工作問效，環(huán)境問責(zé)，作風(fēng)問廉”為主要內(nèi)容的“三看三問”活動，切實(shí)解決干部職工中存在的“責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、服務(wù)態(tài)度不佳”等問題，提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)。對全站40名干部員工全部重新簽訂聘用合同，采取定人、定崗、定責(zé)的“三定”辦法，規(guī)定具體考核目標(biāo)，同時開展“三崗四星”和“四比一看”勞動競賽活動，大力弘揚(yáng)收費(fèi)隊(duì)伍中的好人好事，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。對于工作中做出突出成績的員工，大膽進(jìn)行提拔重用。黨員、監(jiān)控室主任王玉松同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神強(qiáng)，協(xié)助站長大膽改革，工作業(yè)績十分突出，我們積極向市交通主管部門推薦，把她提拔為站黨支部成員、工會主席。我們還先后從職工中提拔了2名中層干部，發(fā)展了3名黨員，從政治上關(guān)心職工的成長。
二是體貼。為了改善生活環(huán)境，今年，我們自己動手，利用休息時間，墾荒種菜。經(jīng)過大伙辛勤勞動，西紅柿、辣椒、絲瓜、苦瓜、白菜等時令蔬菜陸續(xù)端上餐桌，解決了蔬菜自給自足。對女職工在孕期、哺乳期間，盡量不安排在收費(fèi)一線或夜間值班。凡是職工生日，都送上一盒“生日蛋糕”以示祝賀；黨員職工在入黨紀(jì)念日那天都贈送一份精美賀卡；遇到職工生病住院的，站領(lǐng)導(dǎo)都親自上門慰問；職工家庭有困難的，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都積極想辦法幫助解決。我們還從辦公室經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金定期給職工檢查身體，預(yù)防職業(yè)病，關(guān)愛職工身體健康。辦公室主任徐保華的愛人不幸患上乳腺癌達(dá)十年之久，多次進(jìn)行放療和化療，病情不斷惡化。小孩正在上高中，一家人僅靠徐保華的工資收入維持，生活十分困難。收費(fèi)站干部職工自發(fā)組織捐款。站領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，憂在心里。主動請示xx市公路管理處領(lǐng)導(dǎo)，迅速在xx12個收費(fèi)站中發(fā)出捐款倡議書，發(fā)動職工捐款共計(jì)15600余元，幫他渡過生活難關(guān)。
三是傾斜。今年，我站人員工資實(shí)行xx市公路管理處直發(fā)的績效工資制度。每月工資與收費(fèi)任務(wù)掛鉤，根據(jù)當(dāng)月任務(wù)完成情況由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)核算超（欠）收費(fèi)系數(shù)，一月進(jìn)行一次獎懲兌現(xiàn)。另外，對于在當(dāng)月評比中獲得一顆紅星的、收費(fèi)工作中受到委屈的，分別給予50、80元的獎勵。對當(dāng)月奪得流動紅旗的班組人均給予100元獎勵。此舉徹底打破了干多干少一個樣的大鍋飯制度，體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣新機(jī)制，在待遇上進(jìn)行傾斜，充分調(diào)動了職工的工作積極性，形成了比奉獻(xiàn)爭業(yè)績、比干勁爭示范的良好互動的局面。人性化的管理，帶來了隊(duì)伍上的活力，團(tuán)隊(duì)精神大大增強(qiáng)。全站人員從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、節(jié)用一噸水做起，爭創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)。大家以雙倍的工作熱情，高昂的工作斗志積極回報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。40個人干了改革前148人要干的事。一崗多責(zé)，齊心協(xié)力，變收費(fèi)站的事為每個職工的事，目標(biāo)同向、行動同步、工作同心，每個人都能克服工作生活困難、甘愿無私奉獻(xiàn)青春。站臺臟了，我們主動利用業(yè)余時間清掃；花池雜草，我們擠時間自覺鏟除；安全島破損，我們自己動手修補(bǔ)；邊溝堵塞，我們及時清理......我們用辛勤的勞動,共同扮靚收費(fèi)站場。我們雖然沒有企業(yè)家搏擊風(fēng)浪的雄才大略，但是我們卻像鋪路石那樣，默默守護(hù)著三尺收費(fèi)票亭，春夏秋冬、夜以繼日，以一流的敬業(yè)精神、一流的創(chuàng)業(yè)精神、一流的團(tuán)隊(duì)精神做出了一流的業(yè)績。
二、堅(jiān)持文明化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)和諧。
收費(fèi)站如何走出“收與繳”的對立，實(shí)現(xiàn)和諧收費(fèi)呢？全體人員踴躍參加創(chuàng)建活動、真情融入班組建設(shè)，使收費(fèi)站文明服務(wù)之氣蔚然成風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了收費(fèi)和諧。
一是爭創(chuàng)活動踴躍參加。我們開展?fàn)巹?chuàng)“四星三崗”活動，全體干部職工都主動參加。為了配合“費(fèi)收征稽杯”勞動競賽，今年站里在年初專門下發(fā)文件，就“四星三崗”創(chuàng)建工作拿出了具體的實(shí)施方案，對評選條件、評比辦法都提出了具體要求。隨后，每個月底進(jìn)行百分制考核兌現(xiàn)，并把兌現(xiàn)結(jié)果公示上墻，看誰獲得的星多，看誰的工作業(yè)績最大，對活動中涌現(xiàn)出來的管理之星、規(guī)范之星、服務(wù)之星、費(fèi)收之星和優(yōu)勝班組以及黨員示范崗、青年示范崗、巾幗示范崗分別給予獎勵。這樣一來，當(dāng)選者神氣有壓力、落選者服氣有動力，增強(qiáng)了職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高了文明服務(wù)水平，營造了“比學(xué)趕幫超”積極向上的風(fēng)氣。今年，共有90人/次獲得四類星級獎勵，6個班組被評為優(yōu)勝班組。