時間：2022-09-14 02:32:32
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網為您精選了8篇檢查工作匯報，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
**公司檔案室建立2015年11月，實現(xiàn)了檔案的集中統(tǒng)一管理，配備了兼職檔案管理人員，負責各類檔案的管理，并在檔案管理體制上明確了主管領導，增加了庫房，添置了設施，改善了檔案保管狀況。健全了檔案管理組織體系，加強了檔案的開發(fā)利用，使全公司檔案管理水平有了一定提高。
公司檔案是伴隨著公司的發(fā)展與管理而形成、開展起來的。室存的案卷最早從2014年開始，共有文書檔案1578件。
公司現(xiàn)擁有檔案用房35平方米，庫房與辦公室分設，現(xiàn)有檔案密級柜2列72組，配備有微機、復印機、切紙刀、彩色打印機等設施。按“八防”要求，在庫房配置了滅火器，做到防火、防盜、防光、防有害氣體、防潮、防水、防塵、防高溫。最大限度地延長檔案壽命，確保檔案的絕對安全和長久利用。
二、《檔案法》貫徹落實情況
近年來，公司不斷強化《檔案法》的宣傳工作，今年，在“國際檔案日”時，組織開展了第10個“國際檔案日”宣傳活動。活動以“檔案—我們共同的記憶”為主題，在辦公區(qū)域設立展板、張貼宣傳圖。此次宣傳活動為員工搭建了解檔案、走近檔案的平臺，從而增強公司員工的檔案法制觀念和社會檔案意識，帶動全員關注檔案、認識檔案、參與檔案，與檔案攜手，為歷史存真。
三、上級文件執(zhí)行情況
為進一步加強檔案管理工作水平，不斷推進公司檔案工作規(guī)范化、標準化、制度化，促進檔案管理工作更好地為企業(yè)經營管理、生產建設服務。公司成立了檔案工作領導小組和檔案鑒定銷毀工作領導小組。由公司綜合部履行檔案管理與執(zhí)行職能，檔案室負責本單位檔案的收集、立卷歸檔、業(yè)務建設專業(yè)管理、檢查驗收等具體檔案業(yè)務工作，完成上級單位下達的工作任務。深化檔案的開展利用，使檔案更好地為公司的安全經濟生產服務。
四、“存量數字化、增量電子化”執(zhí)行情況
2016年11月，公司聘請有資質的專業(yè)掃描公司對公司檔案進行電子掃描，并掛接檔案系統(tǒng)。近年來，新增加的文書檔案、實物檔案、照片檔案均按要求掛接電子文件。
五、存在的主要問題
近年來，隨著檔案要求不斷提高，檔案分類更加細化，對檔案管理人員業(yè)務素質提出了更高的要求。由于檔案人員是兼職管理，業(yè)務技能有待加強，在檔案管理質量上還存在一些問題。
六、下一步工作打算
1、制定工作方案，成立行政執(zhí)法檢查組，定期或不定期的對各股室進行檢查、抽查、暗訪。
2、進一步明確執(zhí)法責任，健全執(zhí)法制度，促進職能到位，提高行政執(zhí)法質量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強工作責任感和自覺性，促進職能的轉變和工作效能的提高。
3、工作制度更加健全和有效，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，近年來無干警違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，社會各界和廣大人民群眾對執(zhí)法工作和司法行政隊伍的滿意率有較大提高。
4、進一步規(guī)范法律服務市場秩序，規(guī)范法律服務機構和法律服務人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質和服務水平。
1、不斷健全完善各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范性文件的制定簽發(fā)程序。由專門人員負責局各類文件的起草、審核，最后由局長簽字發(fā)放。就規(guī)范性文件的制訂工作，實行嚴格的責任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負責，屬于審核不嚴出現(xiàn)錯誤的由審核人員負責；并對文件編號的申請實行了統(tǒng)一管理，由辦公室專門人員負責，統(tǒng)一登記存檔。今年以來，我局沒有制定或代縣人民政府草擬行文下發(fā)的規(guī)范性文件。
2、嚴格落實執(zhí)法責任制。為明確執(zhí)法責任，提高執(zhí)法質量，保證執(zhí)法效果，實行了嚴格的執(zhí)法責任制度，與各基層單位層層簽訂執(zhí)法目標責任書。各基層司法所、法律服務單位與縣局簽訂目標責任書。通過層層簽訂目標責任書，不僅提高了工作人員的法律意識，而且增強了工作責任感和自覺性，保證了執(zhí)法程序的規(guī)范化。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。在本局設立了執(zhí)法監(jiān)督檢查投訴電話，方便接受廣大人民群眾的監(jiān)督，增強了執(zhí)法的透明度。定期對各股室進行工作檢查，尤其以《公證法》、《法律援助條例》、《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況為重點，加強對各股室法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對檢查過程中查擺出來的各類違法違紀行為進行嚴肅查處，對嚴重違法執(zhí)業(yè)的人員堅決予以取締，對行業(yè)之間的不正當競爭行為進行協(xié)調規(guī)范。____年以來，我局沒有接到一起行政執(zhí)法投訴案件，也沒有受理一起行政復議、行政訴訟、行政許可、行政處罰和國家賠償案件；法律服務工作者無違法違紀行為發(fā)生。
縣局對各基層法律服務機構的管理模式有待進一步完善和創(chuàng)新。
1、進一步明確執(zhí)法責任，健全和完善執(zhí)法制度，促進職能的轉變和工作效能的提高，使執(zhí)法程序更加規(guī)范，監(jiān)督機制更加完善。積極引導各法律服務機構建立健全自律性管理機制和法律服務隊伍建設長效機制，保障法律服務行業(yè)健康發(fā)展。
學校領導班子成員有校長1人，主任1人。校長、主任能夠經常深入課堂一線聽課、評課，及時掌握教學情況，并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的問題，組織教師開展教研活動，指導教師教學，探討教學中的實際問題。校長定期與教師、學生座談，及時了解廣大師生的心聲，全面做好教育教學服務工作。
學校全面貫徹國家教育方針，加強常規(guī)管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，以《教學常規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范教師的言行，做到依法執(zhí)教。教學情況通過聽評課和組織的學生和家長問卷調查，及時了解學生和家長的心聲，使其共同參與學校管理。
教學常規(guī)管理：1、是提高教師課堂教學水平，組織教師學習、落實新課標，加強教學改革，廣泛開展聽課、評課、說課活動，促進教師專業(yè)成長的提高。2、改革課堂教學，推進現(xiàn)代化教學進程。一是加強教學改革，積極推進新課程。為更新教學觀念，并將新的理念運用于教學中，組織教師學習《新課程標準》、觀看教學相關光盤。在教師間的交流和討論中，加深了對新課程的理解。二是利用業(yè)余時間組織教師參加多媒體課件的制作學習，應用于課堂教學中，提高了課堂教學效率。三是認真組織校級“評優(yōu)課”、“示范課”、“匯報課”，積極探索課堂教學改革之路，教師課堂教學水平有了很大的提高，展示了我校新課程改革取得的可喜成果。
教務管理為了探索實踐語文綜合性學習、豐富學生閱讀量，學校的圖書室試行開放式借閱——學生隨時借閱圖書，自行登記和注銷借閱手續(xù)。實驗室、儀器室各年級組都配備鑰匙，保證教師能最大限度利用；學校為各年級配備了U盤，教師能充分利用網絡教育資源，部分教師能電子備課、能制作教學課件，教學效益明顯增強；有明確的課堂教學標準和具體的考核標準，各項制度健全；學校檔案資料齊全，制度以及各項會議記錄齊全，能夠客觀地反映出學校的教務管理情況。
教研實踐堅持開展“語文綜合改革、數學實效性研究”，效果較好。
二、課程管理我校按新課程標準的要求，開齊、開足國家課程，制定了學校、年級、班級的課程安排，開設的科目齊全。
三、教學研究1、、加強課堂教學管理，做好備、講、輔、批、考等各項工作。2、加強教案、作業(yè)檢查、指導，做好檢查記錄，及時反饋、認真指導。3、加強教研工作，每學期都要求教師做研討課、優(yōu)秀教師做引領課、骨干教師做示范課，為全體教師提供鍛煉、展示學習提高的機會。4、加強教學檢測分析學校每學期在期中、期末考試后都要從“教”與“學”兩方面進行教學檢測分析。一方面檢測學生的基礎知識與基本技能；另一方面，通過檢測總結經驗、查找不足及今后改進措施，寫出書面檢測報告，促進教師改進、提高教學質量的意識，明確自己的位置，確立努力方向。5、主題研究在校本教研活動中，各學科都有自己的校級研究課題。教師能夠根據教學中的問題進行研究，探討，既解決了教學中的實際問題，又提高了教學質量。
四、評價研究1、教學考查學校嚴格按照教育局規(guī)定標準對教案、作業(yè)情況進行全面的教學考查。2、教師評價（1）教師評價以教師自評為主，學校、教師、學生及家長共同參與的教師評價體系，根據教師的教學計劃，認真檢查落實情況。學期末由教師做工作總結，根據聽、評課的情況，從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學、專業(yè)發(fā)展等方面對教師進行考核，結合教學常規(guī)檢查、家長、學生的問卷調查及教師間的互評對教師做出最后的綜合評價。（2）課堂教學評價課堂教學評價重在考查教師的教學是否為學生的發(fā)展服務、是否能夠體現(xiàn)學生的主體地位，是否注重學生的個性差異，能否為學生創(chuàng)設一個和諧、快樂的教學氛圍，改進以往的重知識、輕技能的評價觀。3、學生評價（1）實施公平、公正、科學的綜合素質評價體系，對學生實行多樣化的評價方式，挖掘學生的閃光點，采取激勵性評價，明確努力方向。（2）加強學困生學習輔導，教師按學科、分年級對學生實行一包到底制度，幫助他們重新樹立自信。4、教學質量評價學生的每學期質量評價，體現(xiàn)在學生的素質手冊上，班主任綜合任課教師及學生意見填冊，反饋給學生家長，再由學生家長簽字，寫出家長意見反饋給班主任，學校進行監(jiān)查、檢驗。學期末教師根據教學質量寫出詳細的卷面分析，學校組織教學質量分析會，總結經驗、查找差距。
問題及改進措施
1、教學方面（1）教學評價制度還處于探索實踐階段，有待于進一步研究。（2）教師在校本教研方面有待于提高，對研究的內容范圍面較窄，研究的深度達不到一定層次，有待于專家的指導、引領。改進措施：從教學實際出發(fā)，從教師隊伍出發(fā)，建立科學的評價制度，需要走出去，學習名校在教學評價方面的管理，更需要深挖自身的潛質，形成有個性、有特色的評價制度。
2、教師方面（1）教師在校本教研方面層次有待于提升，不能只滿足于能夠提出問題、發(fā)表意見的層面，應注重培養(yǎng)、強化對問題的跟蹤意識、分析能力和研究能力。（2）課堂教學中，教師們已經在嘗試將新課程的理念應用于教學中，但所采用的方法、手段和途徑還不是很盡如人意，仍需要不斷地學習、探索。改進措施：學校各項工作都要以教學為根本，創(chuàng)造條件，鼓勵教師進修、參觀、培訓、以全面提高教學質量。進一步實施我校的“結對子工程”，依靠已有的骨干教師、老教師帶動更多年輕教師的成長與出現(xiàn)。
**年，在自治區(qū)一系列擴大內需、促進消費的宏觀調控措施的積極作用下，我區(qū)商品市場供應充裕，消費需求旺盛，消費規(guī)模不斷擴大，市場呈現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長態(tài)勢。**年全區(qū)累計實現(xiàn)社會消費品零售總額847.7億元，同比增長16.5%，比上年同期提高2.4個百分點，創(chuàng)11年來歷史新高。
**年，我區(qū)消費品市場運行主要呈現(xiàn)以下特點：
1、消費品市場銷售持續(xù)增長，帶動全區(qū)市場快速發(fā)展。**年，全區(qū)城市實現(xiàn)消費品零售總額599.8億元，同比增長17.8%，增幅高于去年同期2.7個百分點，高于全區(qū)平均增幅1.3個百分點，占全區(qū)社會消費品零售總額的70.8%。農村實現(xiàn)社會消費品零售總額247.9億元，同比增長13.5%，增幅高于2006年同期1.8個百分點。城市增幅高于農村4.3個百分點。
2、假日消費和旅游經濟作用明顯，引導消費快速增長。在假日消費和旅游消費的帶動下，**年，全區(qū)批發(fā)零售貿易業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額678.1億元，同比增長17.4%，其中衣、食、用等商品零售額54.5億元，同比增長42.3%。在假日和旅游消費的帶動下，全區(qū)住宿餐飲業(yè)繼續(xù)保持較快增長，累計實現(xiàn)銷售總額129.03億元，同比增長16.6%。其中星級和限額以上企業(yè)零售額增長12.6%。從限額以上住宿和餐飲業(yè)收入結構看，客房收入增長11.6%，餐費收入增長10.1%，商品銷售收入增長48.6%。
3、消費結構進一步升級，汽車等消費升級型商品銷售增長較快。一是汽車類銷售穩(wěn)中有升，石油及制品類帶動作用明顯。汽車類消費增長35.1%，石油及制品類零售增長18.7%。二是家用電器及音箱器材類銷售火爆。國美、蘇寧家電行業(yè)龍頭網點促銷，加速了居民電器的更新?lián)Q代，家用電器及音像器材類增長27.8%，并帶動音像制品類銷售增長32.8%。三是金銀珠寶類增勢強勁，銷售增長71.4%。
二、重點商品運行情況
1、糧食
**年1-12月，全區(qū)地方糧食國有糧食購銷企業(yè)收購153.67萬噸，同比下降21.9%。其中小麥收購128.18萬噸，同比下降25.7%。銷售糧食238.93萬噸，同比增長10.35%，其中銷售小麥219.33萬噸，同比增長11.4%。商品周轉庫存114.21萬噸，同比下降41.9%，其中小麥庫存96.83萬噸，同比下降47.6%。
2、棉花
**年度截止12月31日，全區(qū)累計收購棉花192.1萬噸，（皮棉，下同），同比增長8.64%。其中：自治區(qū)供銷社系統(tǒng)收購62.68萬噸，同比減少6.03%；兵團供銷社系統(tǒng)收購89.96萬噸，同比增長8.94%，其它渠道收購39.46萬噸，同比增長43.18%。全區(qū)供銷社系統(tǒng)累計銷售棉花51.65萬噸，同比增長61.15%。其中：自治區(qū)供銷社系統(tǒng)銷售9.42萬噸，同比下降34.17%；兵團供銷社系統(tǒng)銷售42.23萬噸，同比增長138.05%。
大家好！
我代表釣水院小學熱烈地歡迎各位的到來。本學期以來，在遷西教育局、興城鎮(zhèn)教育辦的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，以全面發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞提高教育質量這個中心，加強常規(guī)管理，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧的發(fā)展，提升學校的管理品位和教育質量。應當說，我校的教育教學工作能立足學校的實際，把為了每一位學生的健康成長為學校的辦學理念與辦學目標，努力提高教常規(guī)管理水平，更好地為學生的終身發(fā)展奠定扎實的基礎。下面按照縣教育局小學教學常規(guī)檢查的通知的要求和部署，本著認真嚴謹、實事求是的原則匯報如下，敬請各位領導指正。
一、教學管理
學校領導班子成員有校長1人，主任1人。校長、主任能夠經常深入課堂一線聽課、評課，及時掌握教學情況，并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的問題，組織教師開展教研活動，指導教師教學，探討教學中的實際問題。校長定期與教師、學生座談，及時了解廣大師生的心聲，全面做好教育教學服務工作。
學校全面貫徹國家教育方針，加強常規(guī)管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，以《教學常規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范教師的言行，做到依法執(zhí)教。教學情況通過聽評課和組織的學生和家長問卷調查，及時了解學生和家長的心聲，使其共同參與學校管理。
教學常規(guī)管理：
1、是提高教師課堂教學水平，組織教師學習、落實新課標，加強教學改革，廣泛開展聽課、評課、說課活動，促進教師專業(yè)成長的提高。
2、改革課堂教學，推進現(xiàn)代化教學進程。
一是加強教學改革，積極推進新課程。為更新教學觀念，并將新的理念運用于教學中，組織教師學習《新課程標準》、觀看教學相關光盤。在教師間的交流和討論中，加深了對新課程的理解。
二是利用業(yè)余時間組織教師參加多媒體課件的制作學習，應用于課堂教學中，提高了課堂教學效率。
三是認真組織校級“評優(yōu)課”、“示范課”、“匯報課”，積極探索課堂教學改革之路，教師課堂教學水平有了很大的提高，展示了我校新課程改革取得的可喜成果。
教務管理為了探索實踐語文綜合性學習、豐富學生閱讀量，學校的圖書室試行開放式借閱學生隨時借閱圖書，自行登記和注銷借閱手續(xù)。實驗室、儀器室各年級組都配備鑰匙，保證教師能最大限度利用；學校為各年級配備了U盤，教師能充分利用網絡教育資源，部分教師能電子備課、能制作教學課件，教學效益明顯增強；有明確的課堂教學標準和具體的考核標準，各項制度健全；學校檔案資料齊全，制度以及各項會議記錄齊全，能夠客觀地反映出學校的教務管理情況。
教研實踐堅持開展“語文綜合改革、數學實效性研究”，效果較好。
二、課程管理我校按新課程標準的要求，開齊、開足國家課程，制定了學校、年級、班級的課程安排，開設的科目齊全。
三、教學研究
1、加強課堂教學管理，做好備、講、輔、批、考等各項工作。
2、加強教案、作業(yè)檢查、指導，做好檢查記錄，及時反饋、認真指導。
3、加強教研工作，每學期都要求教師做研討課、優(yōu)秀教師做引領課、骨干教師做示范課，為全體教師提供鍛煉、展示學習提高的機會。
4、加強教學檢測分析學校每學期在期中、期末考試后都要從“教”與“學”兩方面進行教學檢測分析。一方面檢測學生的基礎知識與基本技能；另一方面，通過檢測總結經驗、查找不足及今后改進措施，寫出書面檢測報告，促進教師改進、提高教學質量的意識，明確自己的位置，確立努力方向。
5、主題研究在校本教研活動中，各學科都有自己的校級研究課題。教師能夠根據教學中的問題進行研究，探討，既解決了教學中的實際問題，又提高了教學質量。
四、評價研究
1、教學考查學校嚴格按照教育局規(guī)定標準對教案、作業(yè)情況進行全面的教學考查。
2、教師評價
（1）教師評價以教師自評為主，學校、教師、學生及家長共同參與的教師評價體系，根據教師的教學計劃，認真檢查落實情況。學期末由教師做工作總結，根據聽、評課的情況，從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學、專業(yè)發(fā)展等方面對教師進行考核，結合教學常規(guī)檢查、家長、學生的問卷調查及教師間的互評對教師做出最后的綜合評價。
（2）課堂教學評價課堂教學評價重在考查教師的教學是否為學生的發(fā)展服務、是否能夠體現(xiàn)學生的主體地位，是否注重學生的個性差異，能否為學生創(chuàng)設一個和諧、快樂的教學氛圍，改進以往的重知識、輕技能的評價觀。
3、學生評價
（1）實施公平、公正、科學的綜合素質評價體系，對學生實行多樣化的評價方式，挖掘學生的閃光點，采取激勵性評價，明確努力方向。
（2）加強學困生學習輔導，教師按學科、分年級對學生實行一包到底制度，幫助他們重新樹立自信。
4、教學質量評價學生的每學期質量評價，體現(xiàn)在學生的素質手冊上，班主任綜合任課教師及學生意見填冊，反饋給學生家長，再由學生家長簽字，寫出家長意見反饋給班主任，學校進行監(jiān)查、檢驗。學期末教師根據教學質量寫出詳細的卷面分析，學校組織教學質量分析會，總結經驗、查找差距。
問題及改進措施
1、教學方面
（1）教學評價制度還處于探索實踐階段，有待于進一步研究。
（2）教師在校本教研方面有待于提高，對研究的內容范圍面較窄，研究的深度達不到一定層次，有待于專家的指導、引領。改進措施：從教學實際出發(fā)，從教師隊伍出發(fā)，建立科學的評價制度，需要走出去，學習名校在教學評價方面的管理，更需要深挖自身的潛質，形成有個性、有特色的評價制度。
2、教師方面
（1）教師在校本教研方面層次有待于提升，不能只滿足于能夠提出問題、發(fā)表意見的層面，應注重培養(yǎng)、強化對問題的跟蹤意識、分析能力和研究能力。
（2）課堂教學中，教師們已經在嘗試將新課程的理念應用于教學中，但所采用的方法、手段和途徑還不是很盡如人意，仍需要不斷地學習、探索。改進措施：學校各項工作都要以教學為根本，創(chuàng)造條件，鼓勵教師進修、參觀、培訓、以全面提高教學質量。進一步實施我校的“結對子工程”，依靠已有的骨干教師、老教師帶動更多年輕教師的成長與出現(xiàn)。
為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經濟社會協(xié)調發(fā)展，今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表XX縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予XX社會保障監(jiān)督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就XX縣開展社會保障監(jiān)督檢查調研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。
一、檢查調研情況
為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調研檢查組，于2004年3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關文件精神，對工作日程作了布置安排。調研檢查組在參保單位自查的基礎上，對參保單位進行了拉網式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：
（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經辦機構檢查調研情況
1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經辦機構與地稅部門征收社會保險費業(yè)務調研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯(lián)發(fā)的財社字〔1998〕6號文件。每年初，社保機構按照當年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據社保機構提供的數據在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內企業(yè)若有人員增減變動，社保機構及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構憑地稅部門收入收據做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數據不真實。
2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經辦機構工作流程規(guī)范情況及內控制度建立健全情況。經辦機構嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。
3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經辦機構及時將地稅部門收在基金轉入戶的基金轉入財政專戶，支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶，到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉入財政專戶。截止2004年3月，養(yǎng)老保險基金結余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構認為結余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉存定期的）。
4.應參保單位戶數及人數。截止2003年，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數49戶，在職職工1119人，離退休人員——人，并已納入社會化管理。
5.已破產企業(yè)戶數、職工總數、提前退休人數。到目前為止，我縣沒有破產企業(yè)。
6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經辦機構的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調整、更改繳費基數和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數和繳費基數，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，2002年中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數346195元，導致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。2003年中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數1241988元，導致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，社會保險經辦機構和放機構支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。
（二）醫(yī)療保險經辦機構檢查調研情況
1.醫(yī)療保險經辦機構工作流程及內控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經辦機構在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務；其次，建立健全醫(yī)保中心內部管理規(guī)章制度。中心內設5室即辦公室、業(yè)務室、審核室、結算室、財務室，形成了崗位不混、職責明確、相互監(jiān)督、密切配合的內部牽制制度，確保了基金的運行安全。
2.醫(yī)療保險經辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農行）開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算。“收入戶”存款月末及時繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結余的醫(yī)保基金無購買國債情況。
3.應參保單位戶數及人數情況。截止2003年底，全縣應參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標。
4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標準確定、支付情況。
（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經辦機構征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在2002年、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調整、更改繳費基數和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數、繳費基數、繳費情況過程中，對報表基礎數據進行核對，并進行拉網式檢查。通過檢查，2002－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數1760239.10元，導致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔2001〕37號文件確定的標準執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，支付的醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。
（三）失業(yè)保險經辦機構檢查調研情況
1.嚴格履行財務制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務相核，做到帳務日清月結，出入清晰明了。自2000年以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循?？顚Ｓ茫窗l(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。
2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《XX省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數字不相吻合。
3.稽查小組采取“拉網式”稽查結果。抽調相關人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數744698.44元,導致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數1626669元,導致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。
（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔2004〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視，配備專職人員。縣人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調查測定家庭收入中，嚴格按照《XX省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設征用土地后，政府幫助失地農民解決農轉非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設失地農民的子女就業(yè)就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。
(五)地方稅務局社會保障監(jiān)督檢查調研情況
1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自1998年8月承擔全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《XX省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結報和數據統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《XX省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉移收入的現(xiàn)象。
2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經營狀況、經濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。
3.與社會保險經辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。
（六）財政部門社會保障基金管理機構檢查調研情況
縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉發(fā)省財政廳關于轉發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。
1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經常與銀行和經辦機構進行對帳，核對財政專戶內資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內外資金調劑使用。
2.社會保障基金財政專戶與經辦機構票據傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經辦機構上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經辦機構，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經辦機構按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經辦機構做帳，確?；鸾痤~一致。
(七)開戶銀行及發(fā)放社會保險費用銀行檢查調研情況
開戶銀行在工作中，認真組織財務人員及經辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務，在受理各有關行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。
(八)對郵政部門離退休費用異地匯款業(yè)務檢查調研情況
郵政部門受理代匯款業(yè)務手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務規(guī)章制度和業(yè)務操作流程開展工作。XX郵政異地匯款業(yè)務具有規(guī)范性和安全性。在自離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚Γ_創(chuàng)業(yè)務存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內部業(yè)務結算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門離退休人員生活費發(fā)放迅速、準確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務宗旨”。
二、主要做法
（一）建立機構，加強領導
為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領導，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領導任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經貿、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結合實際和工作需要，及時調整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調研工作的順利進行。
（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權益
檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準確地宣傳社會保障有關政策，特別是對企業(yè)領導，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領導，耐心、細致地講解有關政策，并贈閱有關文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權益。
（三）加強協(xié)作，齊抓共管
積極配合稅務部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關數據，做到應收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調研工作提供了有力的保證。
（四）建立科學、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施
自稅務局承當養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。
三、存在的問題
（一）社會保險欠費問題突出
隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確?！闭撸瑢е虏糠制髽I(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。
（二）社會保險“續(xù)?！惫ぷ麟y度大
一是隨著縣內企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)?！比鄙傧鄳闹坪鈾C制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。
四、整改措施及下一步的工作重點
（一）整改措施
針對社會保障監(jiān)督檢查調研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業(yè)領導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關資料和有關情況，社保機構、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：XX大理石廠、縣茶廠、雙龍茶廠）。
社會保險“續(xù)保”方面，一是加大城鎮(zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權利和義務的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關系后的人員，按個體戶的性質“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系的人員，根據有關政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。
通過對全縣53戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調研檢查，查出2002年度14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出2003年度14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。
（二）下一步的工作重點
一、開展情況
（一）加強組織領導。自從被確定為“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點縣”以后，縣委、縣政府高度重視，把“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。按照省、市實施方案要求，成立了以分管副縣長為組長、局主要領導為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全縣的免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，并結合全縣孕前優(yōu)生檢查工作實際，制定具體的實施方案，細化實施目標、內容和責任。同時，為加強各級對孕前優(yōu)生健康檢查的重視，增加了對孕前優(yōu)生檢測率的考核權重，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)百分制考核中專門列出4分為孕前優(yōu)生考核分。
（二）強化技術支撐。縣指導站嚴格按照技術標準建立了規(guī)范的優(yōu)生健康檢查檢驗室、優(yōu)生宣教室、優(yōu)生咨詢室、女性檢查室、男性檢查室等科室。配強配足技術服務人員。選配優(yōu)生健康咨詢師2名、男性主檢醫(yī)師2名、女性主檢醫(yī)師2名、檢驗師2名。先后選派10名技術服務骨干人員參加全國孕前優(yōu)生健康檢查培訓班，提高了服務能力和水平。
（三）召開專題會議。進一步明確責任，明晰任務，2月25日，在會堂召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、計生辦主任、計生服務站站長參加的全縣人口計生工作推進會。會上，縣委常委、總工會主席冷觀軍就我縣孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作作了具體要求?？h人口計生局局長麥生學總結了去年工作開展情況，安排部署了下階段工作任務，明確要求國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作將作為經常性工作常抓不懈。在6月6日召開的由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和計生辦負責人參加的半年工作推進會上，縣人口計生局何兆兵副局長就全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作進行了情況通報，對完成工作好的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)，進行了表揚；對此項工作滯后和工作進度不好的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)進行了點名批評，并限期改變落后面貌，促使全縣國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作均衡發(fā)展。
二、現(xiàn)階段面臨的困難和問題
1、我縣是勞務輸出大縣，應接受檢查目標人群大量外出，外出經商、打工的計劃待孕夫婦占計劃待孕夫婦的60%以上，要達到免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率80%的難度比較大。
2、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠。
三、下一步工作舉措
1、加大宣傳力度。充分利用廣播電視、“村村響”、縣人口計生網、制作展板、書寫標語、短信等群眾喜聞樂見的形式進行廣泛宣傳，特別是加強針對新婚夫婦及計劃懷孕的育齡群眾的宣傳，讓他們充分認識到孕前優(yōu)生健康檢查對社會、家庭和個人重要性，進一步提高出生人口素質，使免費孕前健康檢查成為育齡群眾的自覺行動。讓干部群眾充分認識到實施免費孕前優(yōu)生健康檢查是一項民生工程，德政工程。
2、建立定期通報機制。縣人口計生局對該項工作實施牽頭外，加大督促檢查力度，做到每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌通報，好的表彰，差的批評，并限期改變面貌。
3、與民政等部門建立協(xié)查機制。與民政婚姻登記部門合作，由計生局在婚姻登記部門設立“免費孕前優(yōu)生健康檢查窗口”，通過現(xiàn)場發(fā)放資料，咨詢等形式，將工作端口前移，進一步擴大目標人群受檢面。
一、監(jiān)督檢查情況
在病毒感染的肺炎疫情防控期間，對全縣一級以上醫(yī)療機構、單采血漿站、城區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務站及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取部分村衛(wèi)生室進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對醫(yī)療廢物處置不規(guī)范的醫(yī)療機構，現(xiàn)場予以指導，并下打衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期改正，截至目前已對6家醫(yī)療機構醫(yī)療廢物處置不規(guī)范行為，予以立案查處，處以警告，共計處罰款人民幣25000元。
二、下一步工作計劃
一是要進一步加大醫(yī)療廢物處置工作的宣傳力度。加強各醫(yī)療機構對相關法律法規(guī)的宣傳貫徹，提高認識，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生機構對醫(yī)療廢物按規(guī)定分類收集的積極性和自覺性，防止醫(yī)院感染的發(fā)生，保障醫(yī)療安全。
二是要進一步規(guī)范醫(yī)療廢物分類處置要求。要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構嚴格按照《醫(yī)療廢物分類目錄》相關規(guī)定對醫(yī)療廢物進行分類，并使用符合《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規(guī)定》的包裝物或容器收集。對醫(yī)療機構醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、處置等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關。
