緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇上半年黨員個(gè)人總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

時(shí)光如水，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼2019年就要過去了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我較為圓滿的完成了自已的工作任務(wù)，鍛煉了自己，提高了業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然，也存在很多不足，在此，就我一年的工作情況做一簡要總結(jié)：

在過去的一年里我始終是老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。在工作方面，踏實(shí)工作，履行職責(zé)，每天對(duì)加氣款進(jìn)行核實(shí)、收繳、入帳，做好加氣銷售及收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制，送站長審核、上報(bào)。負(fù)責(zé)拓湖站的各項(xiàng)費(fèi)用、物耗和成本的核算、分析以及每月交納站上的水、電、暖、通訊等費(fèi)用，并按財(cái)務(wù)規(guī)定，核清相關(guān)帳務(wù)。我嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好站內(nèi)人員的出勤和考核記錄，做到了真實(shí)準(zhǔn)確。加氣站員工的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)一收繳報(bào)銷工作，以及辦公用品的申領(lǐng)和發(fā)放工作我也及時(shí)承擔(dān)并結(jié)合本站實(shí)際做好工資、福利費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的計(jì)劃和預(yù)算，保證了站里的業(yè)務(wù)順利開展。同時(shí)還和財(cái)務(wù)辦密切配合，做好了站內(nèi)各項(xiàng)帳務(wù)的處理，各類收據(jù)或票據(jù)的復(fù)印及留底存檔工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在上半年，金蝶財(cái)務(wù)軟件換成了中油7.0財(cái)務(wù)軟件，剛上軟件初期，由于對(duì)軟件的不熟悉，工作效率比平時(shí)慢了很多。但在同事們不厭其煩的幫助下，我通過學(xué)習(xí)，查找不足，尋求正確的工作方式，使工作效率大大提高了。

一年來，我雖然能夠以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作，但是，有時(shí)也會(huì)表現(xiàn)出浮躁的情緒，工作方式方法過于簡單，與同事們的溝通、協(xié)調(diào)能力還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的工作中我將加以改正。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年隨著IC卡的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也要更高更廣。為此，我將要更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身的文化素質(zhì)和工作技能。我也會(huì)向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取在2020年創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績。

擴(kuò)展閱讀：2019年黨員個(gè)人工作總結(jié)（共6篇）

篇2

一、目標(biāo)要求

嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求，深入貫徹落實(shí)總書記“七一”重要講話和市委十三屆九次全會(huì)精神，以“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)水平”為著力點(diǎn)，牢固樹立“四個(gè)真正”的理念，堅(jiān)持把服務(wù)對(duì)象的滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口，爭當(dāng)為民服務(wù)的標(biāo)兵，促進(jìn)中心整體服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

二、活動(dòng)形式

各窗口根據(jù)“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”目標(biāo)要求和本窗口服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)上半年作風(fēng)整頓和創(chuàng)城工作成果，按照“制度落實(shí)好、機(jī)制運(yùn)行好、服務(wù)質(zhì)量好、群眾反映好”等“四好”目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)程序、減少辦件環(huán)節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)形式、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，提高辦事效能，積極爭創(chuàng)“優(yōu)勝服務(wù)窗口”和“文明服務(wù)窗口”；窗口黨員圍繞本窗口“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”目標(biāo)要求，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新工作方法，自覺做到“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)“黨員示范崗”；窗口群眾工作人員立足本職崗位，自我嚴(yán)格要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，熱心文明服務(wù)，努力爭當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”和“文明服務(wù)標(biāo)兵”。

三、活動(dòng)內(nèi)容

通過“四亮四比四評(píng)”活動(dòng)，促進(jìn)窗口規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)水平全面提升，實(shí)現(xiàn)中心服務(wù)效能全面提速。

（一）亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。一是亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌，設(shè)立黨員公開欄、監(jiān)督臺(tái)形式，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的責(zé)任感，激勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。二是亮職責(zé)。修訂完善窗口公示欄、工作牌、明白卡和各類示范文本，確保窗口公示的服務(wù)內(nèi)容、依據(jù)文件、辦事時(shí)限、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)信息規(guī)范完整和準(zhǔn)確無誤。三是亮承諾。各支部、各窗口要結(jié)合《窗口服務(wù)承諾書》內(nèi)容，組織全體黨員及窗口工作人員重新完善崗位服務(wù)承諾內(nèi)容，規(guī)范“承諾、踐諾、評(píng)諾”程序，重點(diǎn)在改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等方面做出承諾，確保承諾內(nèi)容具體、實(shí)在、量化，可操作、可檢查、可評(píng)價(jià)并便于服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。四是亮形象。要結(jié)合爭創(chuàng)省級(jí)文明單位、巾幗示范崗、青年文明號(hào)、文明科室等活動(dòng)，繼續(xù)規(guī)范窗口辦公環(huán)境和服務(wù)秩序，保持辦公桌面、柜臺(tái)、墻壁、地面及資料室的整潔，展示中心窗口良好形象。

（二）比作風(fēng)、比效率、比技能、比業(yè)績，自覺提升服務(wù)質(zhì)量。一是比作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《市黨政機(jī)關(guān)干部工作接待守則》，堅(jiān)持文明服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，自覺把服務(wù)對(duì)象當(dāng)親人，做到主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅(jiān)決杜絕“冷、橫、硬、拖”等問題，以良好的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓群眾滿意。二是比效率。以便民利民為目標(biāo)，在法律政策允許的范圍內(nèi)，依法進(jìn)一步精簡審批事項(xiàng)，簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)形式，通過綠色通道、并聯(lián)審批、市縣（區(qū)）聯(lián)辦、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)、委托服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等形式，切實(shí)讓群眾少跑腿、少費(fèi)時(shí)、多辦事、辦成事。三是比技能。通過定期組織專題培訓(xùn)、技能比武、服務(wù)競賽等活動(dòng)，不斷提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，做到本職業(yè)務(wù)技能嫻熟、相關(guān)業(yè)務(wù)精通，能為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。四是比業(yè)績。根據(jù)調(diào)查問卷、征求意見卡、電話回訪、上門走訪、網(wǎng)上咨詢等形式反饋的服務(wù)對(duì)象信息，想群眾之所想、做群眾之所需，出實(shí)招、辦實(shí)事、解難題。

（三）建立完善“四評(píng)”綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保讓群眾滿意。一是認(rèn)真自評(píng)。各窗口結(jié)合月底考評(píng)會(huì)和“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”目標(biāo)要求，每個(gè)月組織一次本窗口“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”工作情況的自評(píng)，客觀評(píng)定每個(gè)工作人員“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”工作成果，并作為其個(gè)人季度、年度評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。二是組織互評(píng)。各支部通過黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨員組織生活會(huì)等形式，組織黨員、群眾面對(duì)面查不足、提建議、相互借鑒，促進(jìn)共同提高。三是定期點(diǎn)評(píng)。中心黨委班子成員和各支部負(fù)責(zé)人要按照實(shí)事求是、肯定成績、指出問題、提出改進(jìn)意見的原則，通過會(huì)議點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、單個(gè)點(diǎn)評(píng)等方式，對(duì)各支部、各窗口“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”開展情況及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，激勵(lì)活動(dòng)扎實(shí)深入。四是嚴(yán)格測評(píng)。堅(jiān)持運(yùn)用電話回訪、問卷調(diào)查、征求意見卡、服務(wù)評(píng)價(jià)器、網(wǎng)上評(píng)價(jià)等形式認(rèn)真做好窗口服務(wù)質(zhì)量跟蹤測評(píng)工作。及時(shí)回復(fù)和反饋服務(wù)對(duì)象提出的意見建議，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，及時(shí)督導(dǎo)整改問題與不足。

四、程序步驟

（一）組織動(dòng)員部署（9月上旬）。組織中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員到重點(diǎn)企業(yè)、社區(qū)開展專題調(diào)研，認(rèn)真聽取服務(wù)對(duì)象和中心各支部、窗口黨員群眾的意見建議，制定“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”實(shí)施方案，召開中心全體黨員和窗口負(fù)責(zé)人大會(huì)進(jìn)行“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)。

（二）制定“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”目標(biāo)（9月底前）。各支部、各窗口根據(jù)“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”目標(biāo)要求，分別組織制定本支部、本窗口及黨員個(gè)人“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”目標(biāo)與工作措施，經(jīng)支部和窗口負(fù)責(zé)人審查后，于9月30日前書面報(bào)中心管理辦政工科，經(jīng)中心黨委審定后并通過中心網(wǎng)站和大屏幕公開公示。

（三）抓好工作任務(wù)落實(shí)（10月至12月）。各支部、各窗口分別對(duì)照職責(zé)，區(qū)分責(zé)任，明確職責(zé)，科學(xué)安排，長抓不懈，要通過督導(dǎo)、檢查、評(píng)比等形式，抓好“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”工作任務(wù)落實(shí)。要通過月評(píng)會(huì)、季度例會(huì)及時(shí)調(diào)度“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”工作進(jìn)度情況，確?！皠?chuàng)優(yōu)活動(dòng)”各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）嚴(yán)格考核評(píng)議（12月底）。將“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”工作落實(shí)情況作為支部、窗口及工作人員年度評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，結(jié)合年終民主評(píng)議黨員和窗口年度考核工作，對(duì)各支部、各窗口開展“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，綜合評(píng)定成績，對(duì)成績突出的支部、窗口及工作人員進(jìn)行專項(xiàng)表彰，并優(yōu)先推薦評(píng)先選優(yōu)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）思想高度重視。開展“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)，是中心今后一個(gè)時(shí)期創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重點(diǎn)。也是2011－2012年度的一項(xiàng)重要主題活動(dòng)，各支部、各窗口要高度重視，切實(shí)按照活動(dòng)要求，積極行動(dòng)，精心組織，做到業(yè)務(wù)工作和主題活動(dòng)兩不誤、雙促進(jìn)，確保活動(dòng)扎實(shí)開展并取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”在黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，中心成立由黨委主要負(fù)責(zé)人為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各支部書記集體參加的“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織指導(dǎo)活動(dòng)的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。全體黨員、群眾要高度重視，積極、自覺參加“創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”。

篇3

一、在統(tǒng)籌大局中謀劃推進(jìn)，把握政治方向

深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神和《集團(tuán)公司關(guān)于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以“三明確四規(guī)范”為抓手的根本保證，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建各項(xiàng)工作統(tǒng)籌謀劃安排，制定了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的《工作思路》。一是完善黨員管理、職工教育、數(shù)字化教育等突出“點(diǎn)菜”式的教育模式來活化黨員教育方式；二是開展“四個(gè)一”和“黨員1+N”載體活動(dòng)來拓寬黨員干部履職責(zé)任鏈；三是編印了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作手冊(cè)》，手冊(cè)納入了支部基本情況、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、相關(guān)制度、各類記錄的規(guī)范表格，為各支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供依據(jù)。

深入落實(shí)“353”黨建工作準(zhǔn)則，把“三不同、五帶頭、三必須”做為標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)的基本要求和根本手。建立黨建工作清單，把上級(jí)黨委要求和我黨建重點(diǎn)工作統(tǒng)籌謀劃安排，利用每周的調(diào)度會(huì)和“支部書記”微信群及時(shí)傳達(dá)要求、通報(bào)結(jié)果。修訂了《黨群目標(biāo)化管理考核細(xì)則》，將支部和班組的黨群工作任務(wù)分開，細(xì)化考核內(nèi)容。

二、在提升黨建水平上創(chuàng)特色，爭當(dāng)大準(zhǔn)標(biāo)桿

在“樹標(biāo)桿”十項(xiàng)“創(chuàng)一流”工作中，制定了《全面提升黨建工作水平，爭當(dāng)大準(zhǔn)黨建標(biāo)桿單位》的實(shí)施方案，按照“六定”原則明確了十項(xiàng)“創(chuàng)一流”工作的推進(jìn)目標(biāo)、完成效果、完成時(shí)間。十項(xiàng)工作全面提升，重點(diǎn)突破，主要在“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”和“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”上創(chuàng)新做法，通過推行“黨員干部上講臺(tái)、技術(shù)骨干下沿線”工務(wù)金色小講堂，利用日常培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮黨員個(gè)人特長，除了講解業(yè)務(wù)知識(shí)、宣傳黨的理論、公司形勢任務(wù)以外，還邀請(qǐng)有一技之長的普通員工上講臺(tái)，講解汽車保養(yǎng)、電器維修、烹飪等與大家日常生活息息相關(guān)的課題，增加了有獎(jiǎng)問答，通過這種“點(diǎn)菜”式的教育方式，增強(qiáng)工務(wù)小講堂的吸引力和感染力。建立“黨旗飄揚(yáng)”微信群，定期向黨員精品課件、專題講座等，豐富教育途徑。經(jīng)常在群里出一些黨的基本知識(shí)、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的問題，給率先答對(duì)題目的黨員紅包獎(jiǎng)勵(lì)。在黨員入黨日發(fā)送祝福信息和流量紅包，通過給黨員過政治生日，讓黨員牢記入黨初心，堅(jiān)定理想信念。

三、在整改問題中警醒奮起，傳導(dǎo)責(zé)任壓力

在2016年巡視過后，黨總支召開巡視問題整改推進(jìn)會(huì)，對(duì)巡視組反饋的材料管理、選人用人等問題和存在的共性問題進(jìn)行整改自查，按照“六定”原則，共列出問題16條，均已按要求進(jìn)行了整改。深入分析查找問題背后的問題，集中表現(xiàn)為責(zé)任落實(shí)不到位，黨的建設(shè)弱化等。為此，先后出臺(tái)了《“三重一大”決策管理辦法》、《中層管理人員選拔、考核辦法》、《材料管理辦法》和《廢舊物資管理辦法》，制定了“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的履職要求，形成了框架圖和流程圖，進(jìn)一步規(guī)范了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。班子成員按照工作分工對(duì)支部書記和科室負(fù)責(zé)人逐個(gè)進(jìn)行約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，有力促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。

四、在改革發(fā)展中立穩(wěn)腳跟，夯實(shí)支部基礎(chǔ)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，在“學(xué)”的基礎(chǔ)上，分層分類明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)尺度，針對(duì)不同群體黨員實(shí)際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，明確機(jī)關(guān)黨員和基層黨員做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。把黨員的標(biāo)桿樹起來、把黨支部對(duì)黨員的“集結(jié)號(hào)”吹起來，使黨建融入安全生產(chǎn)發(fā)揮作用，使基層黨支部成為攻堅(jiān)克難的一線指揮部，使黨員成為安全生產(chǎn)的攻堅(jiān)隊(duì)。黨總支開展“三聯(lián)，建崗創(chuàng)區(qū)”活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)，規(guī)范“雙重組織生活”，每季度至少深系點(diǎn)參加一次活動(dòng)，指導(dǎo)黨支部開展工作;基層支部成員承包1至2個(gè)班組，每周跟班作業(yè)1次，指導(dǎo)搞好班組管理;每名普通黨員劃分一個(gè)責(zé)任區(qū)，對(duì)“責(zé)任田”負(fù)起全方位責(zé)任，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各種問題;全體黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，為員工作好表率，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

五、在完成中心任務(wù)中彰顯作為，發(fā)揮先鋒模范作用

上半年，開展黨員帶頭查隱患，對(duì)安全管理的盲區(qū)進(jìn)行再梳理、再排查，共發(fā)現(xiàn)6項(xiàng)225條隱患問題，均已列整改或臨時(shí)防范。春季集中修黨員領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，明確施工項(xiàng)目及責(zé)任包保區(qū)域，全面強(qiáng)化施工現(xiàn)場專業(yè)化管理。在春季集中修現(xiàn)場，黨總支舉行“我要安全、我要標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、向不安全行為告別”的宣誓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)為現(xiàn)場作業(yè)的黨員佩戴黨徽，亮出了身份，全體黨員和現(xiàn)場職工在條幅上簽字，做出了莊嚴(yán)承諾，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和使命感。各基層支部普遍開展“黨員身邊無事故”、“黨員建言獻(xiàn)策”、“黨員技改技革”等實(shí)踐活動(dòng)。

六、在“精美”管理中展現(xiàn)風(fēng)采，構(gòu)建美麗工務(wù)

各支部持續(xù)開展“加強(qiáng)文明建設(shè)·共筑美麗工務(wù)”環(huán)境文明專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境文明建設(shè)管理辦法，以“室內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)場定置化管理有序、文化標(biāo)識(shí)牌匾使用規(guī)范”為目標(biāo)，將環(huán)境文明專項(xiàng)治理與標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)有機(jī)結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)環(huán)境文明建設(shè)，樹立良好的工務(wù)形象。目前已經(jīng)完成各支部目視化管理，印發(fā)定制圖，規(guī)范了室內(nèi)外地面、墻面、桌面、資料柜的的目視化定置。在加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行準(zhǔn)能企業(yè)文化宣貫的基礎(chǔ)上，結(jié)合的工作性質(zhì)和實(shí)際情況，總結(jié)凝練了“強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、保障運(yùn)輸”的工作理念并進(jìn)行了釋義，逐步培育和形成特色基石文化。

七、在職工多元化要求中提升服務(wù)，發(fā)揮工團(tuán)紐帶作用

在貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神中，不斷加強(qiáng)黨對(duì)工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)工團(tuán)工作的影響力和感召力。召開了六屆三次職代會(huì)暨工作會(huì)，對(duì)征集的19份提案都已進(jìn)行了妥善的答復(fù)和辦理。開展了黨員代表、職工代表“履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)”主題活動(dòng)，分5個(gè)組對(duì)安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、現(xiàn)場作業(yè)、材料使用、勞動(dòng)紀(jì)律、后勤管理、黨群建設(shè)及“”問題等進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對(duì)檢查出的問題及時(shí)解決，處理不了的制定了相應(yīng)的防范措施。下發(fā)了《廠務(wù)公開內(nèi)容》，及時(shí)公開生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的重點(diǎn)事項(xiàng)。在重大節(jié)日廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的群眾性文體活動(dòng)。舉辦了《展巾幗風(fēng)采、頌傳統(tǒng)美德》喜迎“三八”主題系列活動(dòng)；“放飛夢想、快樂成長”的“六·一”兒童贈(zèng)書活動(dòng)。共青團(tuán)開展了“踐行雷鋒精神，爭做工務(wù)先鋒”主題活動(dòng)，清理辦公場所，全面清除衛(wèi)生死角，美化辦公環(huán)境。多方籌措資金，購買彩色打印機(jī)，建立了免冠照片雷鋒服務(wù)拍攝區(qū)，給職工拍照，免費(fèi)打印證件照片。

明年工作思路：

進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。一是以《黨支部工作手冊(cè)》為范本，強(qiáng)化支部基礎(chǔ)工作；二是以樹黨建標(biāo)桿為抓手，通過“在支部現(xiàn)場辦公”的方式，針對(duì)每個(gè)支部實(shí)際情況，提煉特色載體，形成“一支部一亮點(diǎn)”。按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)打造的原則，創(chuàng)建清水河、南坪兩個(gè)示范標(biāo)準(zhǔn)化黨支部；三是加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，對(duì)內(nèi)保證黨員有固定的活動(dòng)場所，對(duì)外展示形象。

進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境文明建設(shè)工作。在完成目視化管理的基礎(chǔ)上，加大考核力度，開展“流動(dòng)紅黃旗”評(píng)比活動(dòng)。

篇4

創(chuàng)新機(jī)制管好村里錢袋子

1993年，我從××財(cái)校畢業(yè)后，被分配到××鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理站工作。1994年初，組織安排我到霧河辦事處主管農(nóng)村經(jīng)營管理，兼農(nóng)稅征收管理工作。由于所學(xué)系企業(yè)財(cái)務(wù)，對(duì)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)不甚了解，我邊工作、邊學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向身邊同志學(xué)，很快就勝任了本職工作。工作之余，我注重圍繞財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀去思考、歸納、總結(jié)，不斷探索農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新方式，在財(cái)務(wù)審計(jì)、村財(cái)務(wù)預(yù)決算、民主議事、年終財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等方面進(jìn)行摸索，出實(shí)招管理好村級(jí)錢袋子，確保村集體資產(chǎn)不斷保值和增值，最大限度維護(hù)了村級(jí)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1994年6月份，秦家淌村干部到農(nóng)經(jīng)服務(wù)站報(bào)表，發(fā)現(xiàn)有3.6元黨費(fèi)支出憑據(jù)，被我剔除并加蓋不準(zhǔn)報(bào)銷戳記章,當(dāng)時(shí)村秦書記找我理論,數(shù)說我太機(jī)械，不夠靈活，村干部3人1年的黨費(fèi)也就只有3.6元,報(bào)個(gè)帳究竟又有多大個(gè)事兒?我和其交心談心,黨費(fèi)是黨員個(gè)人應(yīng)履行的義務(wù)，不是用公款繳納的，否則就違背了，更違背了黨的紀(jì)律，不是錢多錢少的事，而是原則問題，讓其愉快地認(rèn)同了“不合格票據(jù)退回制”的作法。也還記得，1996年上半年，我在柏果坪村走訪群眾時(shí)了解到，這個(gè)村102個(gè)農(nóng)戶300多人常年嚴(yán)重缺水，人畜飲水十分困難。我將調(diào)查的情況向鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)告后，為這個(gè)村解決5000元專項(xiàng)資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。當(dāng)時(shí)村曹書記急紅眼了,您幫忙解決了村民吃水難題，村里表示一點(diǎn)心意又有什么不妥？如果怕帳面條據(jù)這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領(lǐng)取誤工補(bǔ)助變通一下，行不？我始終堅(jiān)信幫貧困村做任何事理應(yīng)不講條件、不計(jì)報(bào)酬，村三職心意可領(lǐng)，但禮物不能收，我將豬肉折成現(xiàn)金123.6元入了村代管資金帳戶。通過此事，我給所管轄的村規(guī)定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報(bào)銷，從此以后，類似情況再也沒有發(fā)生過。

迎接挑戰(zhàn)

破解爛攤子

參加工作后，我曾參與鎮(zhèn)內(nèi)高家農(nóng)經(jīng)服務(wù)站財(cái)務(wù)管理混亂、債務(wù)纏身問題的調(diào)查核實(shí)工作，當(dāng)時(shí)不了了之。1997年年初，我被調(diào)到高家辦事處負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)服務(wù)站工作和移民村專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。當(dāng)時(shí)辦事處的農(nóng)經(jīng)服務(wù)站不僅賬上無結(jié)余，反而還欠各村5.9萬余元債務(wù),債權(quán)7萬余元無法收回來。債務(wù)必須100%償還,債權(quán)應(yīng)當(dāng)想法收回，否則無法正常開展工作。我把這項(xiàng)艱巨任務(wù)當(dāng)作挑戰(zhàn)，先行摸清情況，及時(shí)鎖定債權(quán)債務(wù)，搜集、整理相關(guān)資料，按照“清收債權(quán)、償還債務(wù)、建章立制、規(guī)范管理”的工作思路，在較短時(shí)間內(nèi)理順了財(cái)務(wù)關(guān)系。在整理資料過程中，從堆積雜亂的資料里發(fā)現(xiàn)了供銷社股金等有價(jià)證券面值362元可以兌換現(xiàn)金，當(dāng)即派人到鎮(zhèn)供銷社兌取本息1624.68元,然后將這筆錢全部償還了中堡村的一筆債務(wù)。這一做法得到了各村干部群眾的一致好評(píng),同時(shí)也贏得了信任與理解。通過近五個(gè)月艱苦細(xì)致的努力工作，我和同事們依法清收債權(quán)6萬余元，懸而未決的老債務(wù)遺留得到圓滿解決，為今后根治財(cái)務(wù)混亂問題打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

高家沖村村民高某1984年在高家農(nóng)經(jīng)服務(wù)站貸款600元，約定一年后歸還。直到1997年4月一分未歸還。我當(dāng)時(shí)按合同、同期銀行利率、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定計(jì)算了本息、逾期罰款共3750元，以書面形式依法催收。經(jīng)過多次上門做思想工作，他拿出發(fā)給他的移民安置費(fèi)一次性結(jié)清貸款。過去，類似高某這種情況的逾期欠貸農(nóng)戶全辦事處多達(dá)60多戶。事后他通情達(dá)理地對(duì)我說：“欠帳還錢，理所當(dāng)然。若都像您那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，高家辦事處財(cái)務(wù)確實(shí)也不至于那么混亂，本人也不會(huì)遲遲不歸還貸款，多付2000多元利息一點(diǎn)也不冤枉”。也就是這一年七月，鎮(zhèn)里農(nóng)村合作基金會(huì)采取強(qiáng)行組織代管資金存款到基金會(huì)擴(kuò)大規(guī)模的辦法籌集資金，要求各農(nóng)經(jīng)服務(wù)站持村代管資金入股。本人深知代管資金都是村集體的、還有代管的移民人頭經(jīng)費(fèi)。監(jiān)督管理權(quán)雖在自己手中，但應(yīng)謹(jǐn)慎從事，來不得絲毫馬虎，不然的話將又要出現(xiàn)一更大的“爛攤子”。我據(jù)理力爭，硬是把150多萬元村集體資金從鎮(zhèn)合作基金會(huì)帳戶劃回到信用社代管資金帳戶，確保了代管資金安全、規(guī)范、有序運(yùn)行。事實(shí)證明，基金會(huì)經(jīng)營虧損倒閉，負(fù)債累累，而我爭回的資金安然無恙。

依法辦事

營造和諧征納環(huán)境

1999年6月，我通過公開招考很榮幸成為一名農(nóng)稅專管員，被安排到石牌辦事處從事農(nóng)稅征收管理工作。在我接手時(shí)，該辦事處累計(jì)欠農(nóng)業(yè)稅、特產(chǎn)稅高達(dá)35萬余元，稅收征管秩序混亂。走馬上任后，開展了稅收知識(shí)宣傳進(jìn)村組、進(jìn)校園活動(dòng)，大力宣傳稅收政策。通過加大稅收檢查和征收力度，力求從根本上理順全辦事處的納稅秩序。我在天橋村征收農(nóng)特兩稅時(shí)，天橋村有很多農(nóng)戶反映，村干部用農(nóng)村內(nèi)部收據(jù)收農(nóng)戶稅款，而農(nóng)戶納稅必須開具農(nóng)稅稅票。在當(dāng)時(shí)，村干部是把農(nóng)稅、三提五費(fèi)同時(shí)征收，但沒有分開開票。導(dǎo)致了稅費(fèi)混淆不清，我及時(shí)進(jìn)行了糾正，并進(jìn)村入戶開展深入細(xì)致核查，村會(huì)計(jì)補(bǔ)交了50多個(gè)農(nóng)戶的稅款3000多元，維護(hù)了稅收的嚴(yán)肅性。在石牌工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，管轄區(qū)域內(nèi)農(nóng)稅每年做到了及時(shí)足額均衡入庫，真正做到農(nóng)業(yè)稅收應(yīng)收盡收。原松林村400多戶1000多人，村民經(jīng)濟(jì)收入水平較其他村顯然富裕些，而村農(nóng)戶欠稅高達(dá)13萬余元，這讓我百思不得其解。在征收過程中，農(nóng)民抵觸情緒很大，村干部畏難情緒重。我邊宣傳、邊走訪、邊座談。了解到原村書記在1991年柑橘特產(chǎn)稅稅源普查時(shí)，故意隱瞞漏登柑桔樹392棵，10年來一直未納柑桔特產(chǎn)稅，偷漏稅額高達(dá)4300多元，村主任也拖欠近1000元特產(chǎn)稅不交，原村會(huì)計(jì)的父親欠稅3000多元長期拖欠不交。嚴(yán)重影響到該村群眾的納稅意識(shí)和上交三提五費(fèi)的自覺性。針對(duì)現(xiàn)狀，我爭取辦事處、財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，組織專班進(jìn)駐松林村，積極主動(dòng)和村干部做朋友，耐心細(xì)致做工作，充分相信并依靠群眾，狠抓黨員干部帶頭，抓重點(diǎn)清收，抓難點(diǎn)突破，用三個(gè)月時(shí)間硬是把13萬元欠稅清收了80%以上。摘掉了松林欠稅大村的帽子，也從根本上扭轉(zhuǎn)了石牌辦事處納稅秩序混亂局面。

換位思考

貼心服務(wù)農(nóng)民

篇5

創(chuàng)新機(jī)制管好村里錢袋子

1993年，我從**財(cái)校畢業(yè)后，被分配到**鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理站工作。1994年初，組織安排我到霧河辦事處主管農(nóng)村經(jīng)營管理，兼農(nóng)稅征收管理工作。由于所學(xué)系企業(yè)財(cái)務(wù)，對(duì)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)不甚了解，我邊工作、邊學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向身邊同志學(xué)，很快就勝任了本職工作。工作之余，我注重圍繞財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀去思考、歸納、總結(jié)，不斷探索農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新方式，在財(cái)務(wù)審計(jì)、村財(cái)務(wù)預(yù)決算、民主議事、年終財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等方面進(jìn)行摸索，出實(shí)招管理好村級(jí)錢袋子，確保村集體資產(chǎn)不斷保值和增值，最大限度維護(hù)了村級(jí)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1994年6月份，秦家淌村干部到農(nóng)經(jīng)服務(wù)站報(bào)表，發(fā)現(xiàn)有3.6元黨費(fèi)支出憑據(jù)，被我剔除并加蓋不準(zhǔn)報(bào)銷戳記章,當(dāng)時(shí)村秦書記找我理論,數(shù)說我太機(jī)械，不夠靈活，村干部3人1年的黨費(fèi)也就只有3.6元,報(bào)個(gè)帳究竟又有多大個(gè)事兒?我和其交心談心,黨費(fèi)是黨員個(gè)人應(yīng)履行的義務(wù)，不是用公款繳納的，否則就違背了，更違背了黨的紀(jì)律，不是錢多錢少的事，而是原則問題，讓其愉快地認(rèn)同了“不合格票據(jù)退回制”的作法。也還記得，1996年上半年，我在柏果坪村走訪群眾時(shí)了解到，這個(gè)村102個(gè)農(nóng)戶300多人常年嚴(yán)重缺水，人畜飲水十分困難。我將調(diào)查的情況向鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)告后，為這個(gè)村解決5000元專項(xiàng)資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。當(dāng)時(shí)村曹書記急紅眼了,您幫忙解決了村民吃水難題，村里表示一點(diǎn)心意又有什么不妥？如果怕帳面條據(jù)這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領(lǐng)取誤工補(bǔ)助變通一下，行不？我始終堅(jiān)信幫貧困村做任何事理應(yīng)不講條件、不計(jì)報(bào)酬，村三職心意可領(lǐng)，但禮物不能收，我將豬肉折成現(xiàn)金123.6元入了村代管資金帳戶。通過此事，我給所管轄的村規(guī)定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報(bào)銷，從此以后，類似情況再也沒有發(fā)生過。

迎接挑戰(zhàn)破解爛攤子

參加工作后，我曾參與鎮(zhèn)內(nèi)高家農(nóng)經(jīng)服務(wù)站財(cái)務(wù)管理混亂、債務(wù)纏身問題的調(diào)查核實(shí)工作，當(dāng)時(shí)不了了之。1997年年初，我被調(diào)到高家辦事處負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)服務(wù)站工作和移民村專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。當(dāng)時(shí)辦事處的農(nóng)經(jīng)服務(wù)站不僅賬上無結(jié)余，反而還欠各村5.9萬余元債務(wù),債權(quán)7萬余元無法收回來。債務(wù)必須100%償還,債權(quán)應(yīng)當(dāng)想法收回，否則無法正常開展工作。我把這項(xiàng)艱巨任務(wù)當(dāng)作挑戰(zhàn)，先行摸清情況，及時(shí)鎖定債權(quán)債務(wù)，搜集、整理相關(guān)資料，按照“清收債權(quán)、償還債務(wù)、建章立制、規(guī)范管理”的工作思路，在較短時(shí)間內(nèi)理順了財(cái)務(wù)關(guān)系。在整理資料過程中，從堆積雜亂的資料里發(fā)現(xiàn)了供銷社股金等有價(jià)證券面值362元可以兌換現(xiàn)金，當(dāng)即派人到鎮(zhèn)供銷社兌取本息1624.68元,然后將這筆錢全部償還了中堡村的一筆債務(wù)。這一做法得到了各村干部群眾的一致好評(píng),同時(shí)也贏得了信任與理解。通過近五個(gè)月艱苦細(xì)致的努力工作，我和同事們依法清收債權(quán)6萬余元，懸而未決的老債務(wù)遺留得到圓滿解決，為今后根治財(cái)務(wù)混亂問題打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

高家沖村村民高某1984年在高家農(nóng)經(jīng)服務(wù)站貸款600元，約定一年后歸還。直到1997年4月一分未歸還。我當(dāng)時(shí)按合同、同期銀行利率、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定計(jì)算了本息、逾期罰款共3750元，以書面形式依法催收。經(jīng)過多次上門做思想工作，他拿出發(fā)給他的移民安置費(fèi)一次性結(jié)清貸款。過去，類似高某這種情況的逾期欠貸農(nóng)戶全辦事處多達(dá)60多戶。事后他通情達(dá)理地對(duì)我說：“欠帳還錢，理所當(dāng)然。若都像您那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，高家辦事處財(cái)務(wù)確實(shí)也不至于那么混亂，本人也不會(huì)遲遲不歸還貸款，多付2000多元利息一點(diǎn)也不冤枉”。也就是這一年七月，鎮(zhèn)里農(nóng)村合作基金會(huì)采取強(qiáng)行組織代管資金存款到基金會(huì)擴(kuò)大規(guī)模的辦法籌集資金，要求各農(nóng)經(jīng)服務(wù)站持村代管資金入股。本人深知代管資金都是村集體的、還有代管的移民人頭經(jīng)費(fèi)。監(jiān)督管理權(quán)雖在自己手中，但應(yīng)謹(jǐn)慎從事，來不得絲毫馬虎，不然的話將又要出現(xiàn)一更大的“爛攤子”。我據(jù)理力爭，硬是把150多萬元村集體資金從鎮(zhèn)合作基金會(huì)帳戶劃回到信用社代管資金帳戶，確保了代管資金安全、規(guī)范、有序運(yùn)行。事實(shí)證明，基金會(huì)經(jīng)營虧損倒閉，負(fù)債累累，而我爭回的資金安然無恙。

依法辦事營造和諧征納環(huán)境

1999年6月，我通過公開招考很榮幸成為一名農(nóng)稅專管員，被安排到石牌辦事處從事農(nóng)稅征收管理工作。在我接手時(shí)，該辦事處累計(jì)欠農(nóng)業(yè)稅、特產(chǎn)稅高達(dá)35萬余元，稅收征管秩序混亂。走馬上任后，開展了稅收知識(shí)宣傳進(jìn)村組、進(jìn)校園活動(dòng)，大力宣傳稅收政策。通過加大稅收檢查和征收力度，力求從根本上理順全辦事處的納稅秩序。我在天橋村征收農(nóng)特兩稅時(shí)，天橋村有很多農(nóng)戶反映，村干部用農(nóng)村內(nèi)部收據(jù)收農(nóng)戶稅款，而農(nóng)戶納稅必須開具農(nóng)稅稅票。在當(dāng)時(shí)，村干部是把農(nóng)稅、三提五費(fèi)同時(shí)征收，但沒有分開開票。導(dǎo)致了稅費(fèi)混淆不清，我及時(shí)進(jìn)行了糾正，并進(jìn)村入戶開展深入細(xì)致核查，村會(huì)計(jì)補(bǔ)交了50多個(gè)農(nóng)戶的稅款3000多元，維護(hù)了稅收的嚴(yán)肅性。在石牌工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，管轄區(qū)域內(nèi)農(nóng)稅每年做到了及時(shí)足額均衡入庫，真正做到農(nóng)業(yè)稅收應(yīng)收盡收。原松林村400多戶1000多人，村民經(jīng)濟(jì)收入水平較其他村顯然富裕些，而村農(nóng)戶欠稅高達(dá)13萬余元，這讓我百思不得其解。在征收過程中，農(nóng)民抵觸情緒很大，村干部畏難情緒重。我邊宣傳、邊走訪、邊座談。了解到原村書記在1991年柑橘特產(chǎn)稅稅源普查時(shí)，故意隱瞞漏登柑桔樹392棵，10年來一直未納柑桔特產(chǎn)稅，偷漏稅額高達(dá)4300多元，村主任也拖欠近1000元特產(chǎn)稅不交，原村會(huì)計(jì)的父親欠稅3000多元長期拖欠不交。嚴(yán)重影響到該村群眾的納稅意識(shí)和上交三提五費(fèi)的自覺性。針對(duì)現(xiàn)狀，我爭取辦事處、財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，組織專班進(jìn)駐松林村，積極主動(dòng)和村干部做朋友，耐心細(xì)致做工作，充分相信并依靠群眾，狠抓黨員干部帶頭，抓重點(diǎn)清收，抓難點(diǎn)突破，用三個(gè)月時(shí)間硬是把13萬元欠稅清收了80%以上。摘掉了松林欠稅大村的帽子，也從根本上扭轉(zhuǎn)了石牌辦事處納稅秩序混亂局面。

換位思考貼心服務(wù)農(nóng)民

農(nóng)業(yè)稅取消后，我也從找農(nóng)民收稅崗位轉(zhuǎn)到向農(nóng)民發(fā)放惠農(nóng)資金崗位。在發(fā)放惠農(nóng)資金崗位上，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力把工作做好、做深、做實(shí)、做細(xì)、做出成效，真心

篇6

創(chuàng)新機(jī)制管好村里錢袋子

**年，我從**財(cái)校畢業(yè)后，被分配到**鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理站工作。**年初，組織安排我到霧河辦事處主管農(nóng)村經(jīng)營管理，兼農(nóng)稅征收管理工作。由于所學(xué)系企業(yè)財(cái)務(wù)，對(duì)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)不甚了解，我邊工作、邊學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向身邊同志學(xué)，很快就勝任了本職工作。工作之余，我注重圍繞財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀去思考、歸納、總結(jié)，不斷探索農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新方式，在財(cái)務(wù)審計(jì)、村財(cái)務(wù)預(yù)決算、民主議事、年終財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等方面進(jìn)行摸索，出實(shí)招管理好村級(jí)錢袋子，確保村集體資產(chǎn)不斷保值和增值，最大限度維護(hù)了村級(jí)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。**年6月份，秦家淌村干部到農(nóng)經(jīng)服務(wù)站報(bào)表，發(fā)現(xiàn)有3.6元黨費(fèi)支出憑據(jù)，被我剔除并加蓋不準(zhǔn)報(bào)銷戳記章,當(dāng)時(shí)村秦書記找我理論,數(shù)說我太機(jī)械，不夠靈活，村干部3人1年的黨費(fèi)也就只有3.6元,報(bào)個(gè)帳究竟又有多大個(gè)事兒?我和其交心談心,黨費(fèi)是黨員個(gè)人應(yīng)履行的義務(wù)，不是用公款繳納的，否則就違背了，更違背了黨的紀(jì)律，不是錢多錢少的事，而是原則問題，讓其愉快地認(rèn)同了“不合格票據(jù)退回制”的作法。也還記得，**年上半年，我在柏果坪村走訪群眾時(shí)了解到，這個(gè)村102個(gè)農(nóng)戶300多人常年嚴(yán)重缺水，人畜飲水十分困難。我將調(diào)查的情況向鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)告后，為這個(gè)村解決5000元專項(xiàng)資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。當(dāng)時(shí)村曹書記急紅眼了,您幫忙解決了村民吃水難題，村里表示一點(diǎn)心意又有什么不妥？如果怕帳面條據(jù)這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領(lǐng)取誤工補(bǔ)助變通一下，行不？我始終堅(jiān)信幫貧困村做任何事理應(yīng)不講條件、不計(jì)報(bào)酬，村三職心意可領(lǐng)，但禮物不能收，我將豬肉折成現(xiàn)金123.6元入了村代管資金帳戶。通過此事，我給所管轄的村規(guī)定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報(bào)銷，從此以后，類似情況再也沒有發(fā)生過。

迎接挑戰(zhàn)破解爛攤子

參加工作后，我曾參與鎮(zhèn)內(nèi)高家農(nóng)經(jīng)服務(wù)站財(cái)務(wù)管理混亂、債務(wù)纏身問題的調(diào)查核實(shí)工作，當(dāng)時(shí)不了了之。**年年初，我被調(diào)到高家辦事處負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)服務(wù)站工作和移民村專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。當(dāng)時(shí)辦事處的農(nóng)經(jīng)服務(wù)站不僅賬上無結(jié)余，反而還欠各村5.9萬余元債務(wù),債權(quán)7萬余元無法收回來。債務(wù)必須100%償還,債權(quán)應(yīng)當(dāng)想法收回，否則無法正常開展工作。我把這項(xiàng)艱巨任務(wù)當(dāng)作挑戰(zhàn)，先行摸清情況，及時(shí)鎖定債權(quán)債務(wù)，搜集、整理相關(guān)資料，按照“清收債權(quán)、償還債務(wù)、建章立制、規(guī)范管理”的工作思路，在較短時(shí)間內(nèi)理順了財(cái)務(wù)關(guān)系。在整理資料過程中，從堆積雜亂的資料里發(fā)現(xiàn)了供銷社股金等有價(jià)證券面值362元可以兌換現(xiàn)金，當(dāng)即派人到鎮(zhèn)供銷社兌取本息1624.68元,然后將這筆錢全部償還了中堡村的一筆債務(wù)。這一做法得到了各村干部群眾的一致好評(píng),同時(shí)也贏得了信任與理解。通過近五個(gè)月艱苦細(xì)致的努力工作，我和同事們依法清收債權(quán)6萬余元，懸而未決的老債務(wù)遺留得到圓滿解決，為今后根治財(cái)務(wù)混亂問題打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

高家沖村村民高某**年在高家農(nóng)經(jīng)服務(wù)站貸款600元，約定一年后歸還。直到**年4月一分未歸還。我當(dāng)時(shí)按合同、同期銀行利率、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定計(jì)算了本息、逾期罰款共3750元，以書面形式依法催收。經(jīng)過多次上門做思想工作，他拿出發(fā)給他的移民安置費(fèi)一次性結(jié)清貸款。過去，類似高某這種情況的逾期欠貸農(nóng)戶全辦事處多達(dá)60多戶。事后他通情達(dá)理地對(duì)我說：“欠帳還錢，理所當(dāng)然。若都像您那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，高家辦事處財(cái)務(wù)確實(shí)也不至于那么混亂，本人也不會(huì)遲遲不歸還貸款，多付2000多元利息一點(diǎn)也不冤枉”。也就是這一年七月，鎮(zhèn)里農(nóng)村合作基金會(huì)采取強(qiáng)行組織代管資金存款到基金會(huì)擴(kuò)大規(guī)模的辦法籌集資金，要求各農(nóng)經(jīng)服務(wù)站持村代管資金入股。本人深知代管資金都是村集體的、還有代管的移民人頭經(jīng)費(fèi)。監(jiān)督管理權(quán)雖在自己手中，但應(yīng)謹(jǐn)慎從事，來不得絲毫馬虎，不然的話將又要出現(xiàn)一更大的“爛攤子”。我據(jù)理力爭，硬是把150多萬元村集體資金從鎮(zhèn)合作基金會(huì)帳戶劃回到信用社代管資金帳戶，確保了代管資金安全、規(guī)范、有序運(yùn)行。事實(shí)證明，基金會(huì)經(jīng)營虧損倒閉，負(fù)債累累，而我爭回的資金安然無恙。

依法辦事營造和諧征納環(huán)境

**年6月，我通過公開招考很榮幸成為一名農(nóng)稅專管員，被安排到石牌辦事處從事農(nóng)稅征收管理工作。在我接手時(shí)，該辦事處累計(jì)欠農(nóng)業(yè)稅、特產(chǎn)稅高達(dá)35萬余元，稅收征管秩序混亂。走馬上任后，開展了稅收知識(shí)宣傳進(jìn)村組、進(jìn)校園活動(dòng)，大力宣傳稅收政策。通過加大稅收檢查和征收力度，力求從根本上理順全辦事處的納稅秩序。我在天橋村征收農(nóng)特兩稅時(shí)，天橋村有很多農(nóng)戶反映，村干部用農(nóng)村內(nèi)部收據(jù)收農(nóng)戶稅款，而農(nóng)戶納稅必須開具農(nóng)稅稅票。在當(dāng)時(shí)，村干部是把農(nóng)稅、三提五費(fèi)同時(shí)征收，但沒有分開開票。導(dǎo)致了稅費(fèi)混淆不清，我及時(shí)進(jìn)行了糾正，并進(jìn)村入戶開展深入細(xì)致核查，村會(huì)計(jì)補(bǔ)交了50多個(gè)農(nóng)戶的稅款3000多元，維護(hù)了稅收的嚴(yán)肅性。在石牌工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，管轄區(qū)域內(nèi)農(nóng)稅每年做到了及時(shí)足額均衡入庫，真正做到農(nóng)業(yè)稅收應(yīng)收盡收。原松林村400多戶1000多人，村民經(jīng)濟(jì)收入水平較其他村顯然富裕些，而村農(nóng)戶欠稅高達(dá)13萬余元，這讓我百思不得其解。在征收過程中，農(nóng)民抵觸情緒很大，村干部畏難情緒重。我邊宣傳、邊走訪、邊座談。了解到原村書記在**年柑橘特產(chǎn)稅稅源普查時(shí)，故意隱瞞漏登柑桔樹392棵，10年來一直未納柑桔特產(chǎn)稅，偷漏稅額高達(dá)4300多元，村主任也拖欠近1000元特產(chǎn)稅不交，原村會(huì)計(jì)的父親欠稅3000多元長期拖欠不交。嚴(yán)重影響到該村群眾的納稅意識(shí)和上交三提五費(fèi)的自覺性。針對(duì)現(xiàn)狀，我爭取辦事處、財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)重視與支持，組織專班進(jìn)駐松林村，積極主動(dòng)和村干部做朋友，耐心細(xì)致做工作，充分相信并依靠群眾，狠抓黨員干部帶頭，抓重點(diǎn)清收，抓難點(diǎn)突破，用三個(gè)月時(shí)間硬是把13萬元欠稅清收了80%以上。摘掉了松林欠稅大村的帽子，也從根本上扭轉(zhuǎn)了石牌辦事處納稅秩序混亂局面。

換位思考貼心服務(wù)農(nóng)民