時間：2023-02-27 11:11:31
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇精神文明建設工作思路，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、以人為本，立足社區(qū)，為促進人的全面發(fā)展營造環(huán)境氛圍。
社會主義精神文明建設的主要任務是培育“四有”公民。把握社區(qū)群眾的思想觀念，滿足他們的精神文化需求，提高他們的綜合素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展，是城區(qū)精神文明建設的基本內(nèi)容。因此，我們始終把精神文明建設的著力點放在服務群眾、引導群眾和提高群眾素質(zhì)上，把最大限度滿足社區(qū)群眾精神文化需求作為城區(qū)精神文明建設的立足點和落腳點。第一，營造良好的生活環(huán)境，提升社區(qū)群眾的生活質(zhì)量。近年來，我區(qū)先后共投入70個億，大力改善社區(qū)環(huán)境，共新建、拓寬改造道路78條，出新小區(qū)共430多萬平方米，整體亮化樓宇139幢，新增綠地20萬平方米，綠化覆蓋率達35％；創(chuàng)新社區(qū)服務機制，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，開展包括社區(qū)助老儲備制度等在內(nèi)的30多項便民利民服務，初步構建起了現(xiàn)代化的社區(qū)服務體系。第二，營造良好的學習環(huán)境，提升社區(qū)群眾的學習力、創(chuàng)造力。以創(chuàng)建學習型城區(qū)(領導班子、機關、單位、社區(qū)、家庭)為契機，在全區(qū)建立起一個包括零歲教育、家庭教育、青少年校外教育、老年教育、婦女教育、流動人口教育培訓等在內(nèi)的全員、全程、全方位和立體式的教育體系。第三，營造良好的文明環(huán)境，提升社區(qū)群眾的素質(zhì)。通過社區(qū)議事園、“五進社區(qū)”、“公民道德建設宣傳月”、“社區(qū)故事會”、社區(qū)“擂臺賽”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高居民的思想道德和文化素養(yǎng)，促進人的全面發(fā)展。
二、融入中心，服務大局，促進精神文明與物質(zhì)文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們在精神文明建設過程中，堅持做到“縱”“橫”兼顧。即在“縱向”上發(fā)揮好中央與基層群眾之間的橋梁和紐帶作用，把中央、省市的指示精神及時貫徹落實到社區(qū)基層的同時，又在“橫向”上努力，為區(qū)委區(qū)政府的中心工作服務，不斷強化大局意識和中心意識，增強工作的創(chuàng)造性和實效性。做到了“三個結(jié)合”。
一是精神文明建設與發(fā)展稅源經(jīng)濟相結(jié)合。
“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線。”我們把加快發(fā)展作為第一要務，使精神文明建設服務于“第一要務”，積極營造發(fā)展經(jīng)濟的良好環(huán)境，不斷夯實精神文明建設的物質(zhì)基礎。*年，我區(qū)區(qū)級財政收入達到10.48億元，較強的經(jīng)濟實力為精神文明建設提供了堅實的物質(zhì)基礎；同時，努力發(fā)揮精神文明建設對稅源經(jīng)濟的強力支撐作用，通過培育和提高廣大社區(qū)群眾的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和社會文明程度，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為全區(qū)加快發(fā)展，富民強區(qū)，全面建設小康社會示范城區(qū)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。我們確立了“精神文明建設也出生產(chǎn)力”的觀念，在湖南路文明示范街的創(chuàng)建過程中，堅持“創(chuàng)建促文明，文明促繁榮，繁榮出效益”的理念，將一條原來名不見經(jīng)傳的小路創(chuàng)建成“在全國站得住、叫得響、傳得開的兩個文明建設的先進典型”。湖南路街道*年財政收入達到3.6億元，占區(qū)級財政總收入的三分之一，稅源經(jīng)濟與精神文明建設形成了良性互動。
二是精神文明建設與推進社區(qū)建設相結(jié)合。
“文明社區(qū)是社區(qū)建設的崇高目標”。目前，社區(qū)建設的側(cè)重點已由原來的“為人的發(fā)展提供環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)質(zhì)、生態(tài)優(yōu)良的文明生活環(huán)境”發(fā)展到“滿足人自身的全面、持續(xù)發(fā)展”上來；由原來的“人對社區(qū)外在環(huán)境和物的基本需要的滿足”發(fā)展到“實現(xiàn)人的素質(zhì)和生活質(zhì)量的提高”、“使人的潛能得以充分發(fā)揮”上來。為此，我們一是大力加強社區(qū)設施建設。著重把“對精神文化的需求”、“對人的自身發(fā)展的追求”作為深化社區(qū)建設的核心內(nèi)容和主要目標，加強硬件建設。先后建成9100平方米的社區(qū)文化藝術中心、5000平方米的社區(qū)體育中心，并在每個街道建成1000～2000平方米、每個社區(qū)居委會建成100～200平方米的社區(qū)服務文體活動中心。二是大力推進社區(qū)政治文明建設。努力開展依法治區(qū)工作，不斷深化社區(qū)黨建工作，大力實施社區(qū)、城管、環(huán)衛(wèi)等體制創(chuàng)新工程；加強社區(qū)治安和社會穩(wěn)定工作，*年，區(qū)政府投資500萬元，公開招聘500多名下崗職工擔任社區(qū)保安，既解決了下崗職工的就業(yè)，又維護了社區(qū)的穩(wěn)定。三是大力發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。我們努力打造“*文化”品牌，籌備成立“*區(qū)業(yè)余藝術學?！保⒃诟魃鐓^(qū)成立“雪絨花”少兒藝術團等百余支業(yè)余藝術團隊，積極開展豐富多彩的群眾文化活動；以“展文化*風采，創(chuàng)小康示范城區(qū)”為主題，開展軍營文化、校園文化、企業(yè)文化和社區(qū)文化進山西路廣場的“歡樂廣場周周演”活動，形成周末和節(jié)假日“白天看演出，晚上看電影”的景觀。
三是精神文明建設與解決實際問題相結(jié)合。
我們堅持把精神文明建設工作的著眼點放在服務群眾、為群眾辦實事上，改善群眾生活環(huán)境，為他們排憂解難，滿足他們的生活需求，從解決實際問題入手來解決思想問題，虛功實做，增強精神文明創(chuàng)建工作的實效性。首先，開展“一條街”(湖南路放心購物街)、“一盞燈”(樓道亮化燈)、“一根線”(社區(qū)服務熱線)、“一支隊伍”(黨、團志愿者隊伍)等為民服務活動；在社區(qū)、鄰里、家庭分別開展以“送新風”、“送友情”、“送溫馨”為主題的系列活動。其次，積極開展“一助一”扶貧幫困活動。全區(qū)291名處以上干部與特困群眾進行“一助一”結(jié)對幫扶，在全區(qū)形成了以最低生活保障線為主體、以失業(yè)人員再就業(yè)為重點，以醫(yī)、住、學、訟為補充的幫扶格局，*年僅區(qū)財政用于幫困扶貧的資金就達到730多萬元。
三、積極實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索城區(qū)精神文明建設工作的新思路
（一）創(chuàng)新思路，增強精神文明創(chuàng)建的生命力。
一是服務中心。在每年一度的全區(qū)工作務虛會上，圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，及時提出當年的精神文明建設的思路、目標和工作重點。2000年，我們提出了“負重攀登，敢為人先”的八字*精神；*年，提出了“構筑*文化體系，打造首善之區(qū)形象”的思路；*年，提出了“加強思想道德建設，提升*‘首善’形象”的建議；*年，把“精心打造文化*，促進人的全面發(fā)展”作為全區(qū)精神文明建設的第一要務。
二是明確目標。緊緊圍繞全區(qū)“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線，社區(qū)建設是城區(qū)工作永恒主題”的工作思路，提出了“文明社區(qū)是社區(qū)建設的崇高目標，人的全面發(fā)展是富民強區(qū)永恒主題”的理念，使精神文明建設有了全新的工作目標和指導思想，在社區(qū)建設中發(fā)揮了較好的指導和促進作用。
三是沉到社區(qū)。在深入調(diào)查研究的基礎上，我們適時提出了“九個到社區(qū)”的思路。即組織機構拓展到社區(qū)、設施載體建立到社區(qū)、思想教育延伸到社區(qū)、理論研究扎根到社區(qū)、中心工作深入到社區(qū)、輿論氛圍營造到社區(qū)、文明活動創(chuàng)建到社區(qū)、服務宗旨落實到社區(qū)、信息動態(tài)掌握到社區(qū)，增強了社區(qū)精神文明創(chuàng)建的生命力。
（二）創(chuàng)新機制，增強精神文明創(chuàng)建的整合力。
一是完善領導和工作機制。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會和社區(qū)建設發(fā)展委員會，成立了區(qū)精神文明建設指導委員會和社區(qū)精神文明建設活動協(xié)調(diào)委員會，以及文明社區(qū)創(chuàng)建聯(lián)席會、社區(qū)工會、社區(qū)婦委會、社區(qū)團建聯(lián)席會等一系列社區(qū)組織，還成立了“*社區(qū)黨建研究中心”、“*城市社區(qū)研究中心”。健全了區(qū)、街道、社區(qū)及居民骨干的四個梯次的工作隊伍，形成了條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)運行的社區(qū)精神文明建設的工作網(wǎng)絡。
二是完善信息反饋機制。建立由社區(qū)各單位參加的區(qū)、街兩級社區(qū)信息員工作網(wǎng)絡，收集、分析社情民意，反饋社區(qū)群眾的思想動態(tài)，有針對性地開展社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作。該網(wǎng)絡被定為50個直報點之一。
三是完善考核獎懲機制。我們做到了上級部門、社區(qū)單位、居民群眾考核與街道的自我考核相結(jié)合，把社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作情況納入三個文明建設目標的考核體系之中，獎懲兌現(xiàn)。*年起，在全區(qū)21個執(zhí)法部門開展了優(yōu)化投資軟環(huán)境競賽活動，第一名獎勵一百萬元，末位部門的主要領導實行誡免談話。
（三）創(chuàng)新載體，增強精神文明創(chuàng)建的鮮活力。
一是建立社區(qū)議事會機制。我們在全區(qū)開展社區(qū)議事園活動，社區(qū)每個成員都可通過議事園這一渠道，隨時向社委會乃至上級反映自己的意見和建議，百姓事百姓議，自己解決自己事。建立社區(qū)議事會機制，進一步完善了社區(qū)建設“四位一體”（居民代表委員會為決策機構，社委會為執(zhí)行機構，黨支部為保證監(jiān)督機構，議事會為居民參與議事的反饋機構）的“*模式”。議事園活動開展以來，各社區(qū)共收到并妥善處理了居民意見、建議和反映問題1.8萬多條。議事園成了溝通政府與群眾的“連心園”、群眾自我教育的“教育園”，促進了居民自治，推進了社區(qū)民主政治建設。
二是加強公民道德建設。我們把每年3月定為“公民道德建設宣傳月”，廣泛開展《綱要》的宣傳教育活動和道德實踐活動，大力推進公民道德觀察員等“五員進社區(qū)”活動，利用社區(qū)資源，組織成立道德宣講團。今年1月，我們分別與*大學、*師范大學合作，組織“博士生十六大宣講團走進湖南路文明街”活動、“大學生十六大宣講團走進社區(qū)”活動。今年3月，湖南路文明街成為*大學的教學實踐基地，有6名南大博士生被聘為文明街的誠信教育研究員。
三是開展“社區(qū)故事會”、社區(qū)“擂臺賽”活動。在各社區(qū)征集、宣講新人新事新風尚，廣泛宣傳任勞任怨的社委會主任、熱愛社區(qū)的好居民、關心支持社區(qū)建設的社區(qū)人和熱愛第二故鄉(xiāng)的外來務工人員。用身邊人身邊事教育群眾，弘揚正氣，營造文明的社區(qū)氛圍。積極開展創(chuàng)文明社區(qū)“擂臺賽”活動，圍繞創(chuàng)建的軟硬件內(nèi)容“打擂臺”，全面展示文明社區(qū)創(chuàng)建的成果。*年，我們又把“擂臺賽“內(nèi)容拓展到社委會干部“進百家門，知百家情，暖百家心”的“應知應會”上來，提高了他們的綜合素質(zhì)。
四、兩點思考
關鍵詞:企業(yè) 精神文明建設 社會主義 現(xiàn)代化事業(yè)
一、 企業(yè)精神文明建設的認識問題
解決認識問題是搞好企業(yè)精神文明建設的前提。一些企業(yè)存在的工作不到位的問題有許多原因，但首先是或者主要是因為認識不到位。表現(xiàn)在一是對精神文明建設的意義、內(nèi)含、地位、作用的認識不到位。二是企業(yè)領導、中層管理人員、職工的認識不到位。解決認識不到位的問題不僅是搞好當前建設的客觀要求，而且是今后加強建設的主要課題。其基本對策有兩點，一是強化對企業(yè)精神文明建設意義、目標、地位、作用的宣傳教育，認清精神文明建設既是企業(yè)的基本職責和重要任務，又是辦好企業(yè)的重要措施和根本保證。二是分層次、多方而排除思想障礙，切實增強員工搞好精神文明建設的使命感、責任感、緊迫感。
二、企業(yè)精神文明建設的目標問題
企業(yè)精神文明建設的同標至關重要，帶有根本性、決定性和指導性。確定目標的基本要求是清晰、科學、實際、可行，應把握四個要點 ：一是既要符合社會主義精神文明建設的總體要求，又要符合本行業(yè)、本企業(yè)的實際。二是目標要清楚準確。既要有總體目標，又要有具體目標，使之建立在科學、規(guī)范、利于操作的基礎之上。三是目標要走群眾路線．要得到公認、形成共識。四是要建立科學、完備的目標考評機制，切忌出現(xiàn)“有 目標無考評”的盲 目自流狀況，確保目標的實施與實現(xiàn)，進而推動企業(yè)精神文明建設健康有序的發(fā)展。
三、企業(yè)精神文明建設的重點問題
重點是要害、是主要矛盾。企業(yè)精神文明建設的任務和內(nèi)容是多方面的，搞建設需要統(tǒng)籌兼顧，但更要抓重點、抓突破口。選定重點要掌握三個原則：一是環(huán)境原則。二是需要原則。三是職業(yè)原則。按照上述原則，企業(yè)精神文明建設務必要把提高職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德水平作為建設重點，圍繞這個重點開展建設。(1)進行職業(yè)性質(zhì) 、任務、責任、特點方面的宣傳教育，增強員工的愛崗敬業(yè)精神。(2)反復進行宗旨教育；牢回樹立為社會、為人民的利益而奮斗獻身的思想觀念。(3)征集、貫徹職業(yè)道德；強化員工的職業(yè)道德意識。(4)建立 、執(zhí)行職業(yè)規(guī)范；用規(guī)范指導員工的從業(yè)行為。(5)倡導行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風；總結(jié)推廣新的具有時代特征的職業(yè)風尚。(6)嚴肅法紀，堅決依法經(jīng)營，強化法律觀念，懲處違法違紀行為。(7)、實行“承諾制”“信譽制”“公示制”，接受社會和服務對象的監(jiān)督，造就內(nèi)外部規(guī)范約束環(huán)境。(8)歸納并貫徹“企業(yè)精神”樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)的知名度、信譽度、提高整體文明程度。怎樣抓重點，要領是把握正確的工作思路，加大工作力度。一是要從解決突出問題人手，注意發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究對策；采取得力措施重點問題重點突破。二是要把教育、制度、規(guī)范、典型、獎罰工作有機結(jié)合起來，提高成功率，發(fā)揮精神文明建設的能動作用。
四、企業(yè)精神文明建設的活動問題
開展活動是企業(yè)精神文明建設的重要內(nèi)容和重要手段。企業(yè)要在開展活動上作文章下功夫，在這塊陣地、這個舞臺上展示業(yè)績風采?；顒拥幕疽笫菍嶋H、可行、有效。一是要認真確定活動的主題內(nèi)容。要實事求是，強調(diào)符合企業(yè)實際、強調(diào)針對性、目的性。脫離企業(yè)實際的活動是沒有生機和活力的，注定是無效的、短命的。主題活動既要圍繞企業(yè)的中心工作，抓住熱點、焦點、難點問題，又能反映和體現(xiàn)精神文明建設本質(zhì)；力爭找準兩者的結(jié)合點和切入點。當前和今后相當長的時間內(nèi)，要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中、在“三改一加強”中；在提高隊伍素質(zhì)中，在員工普遍關心的廠風、店風、行風、黨風，社會風氣中來確定。確定這樣的主題內(nèi)容，活動就會有吸引力、感召力、定能促使活動切實開展起來，進行下去 ，并能深入發(fā)展，使員：C從中受益、達到預期效果。二是要選擇最佳的形式和載體、活動需要形式和載體。選擇形式和載體既要有可操作性，又要有群眾性 ，能適合各方面需求，看得見、摸得著 、做得到，能促使職工群眾積極參與、樂于參與。切忌搞形式主義、搞花架子。企業(yè)應該把這些活動抓實抓好，抓出成效來。三是要講究活動的效率?；顒邮蔷裎拿鹘ㄔO工程，是生產(chǎn)精神產(chǎn)品的過程，它象物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)一樣，是要講投入產(chǎn)出的，要講成本講效益，要注意把握三個環(huán)節(jié)。首先在籌劃準備階段，要作可行性研究，進行定性定量分析，防止以往存在的只滿足于開展什么活動，不講活動收效如何的傾向；其次在活動過程中一定要投人相應的人力、物力 、財力、智力 ，使活動得以順利進行；再次活動要有始有終，不能虎頭蛇尾、半途而廢 ，否則將無功而返或者事倍功半，不僅影響本項活動，而且影響今后的活動，乃至整個的精神文明建設工作。
2001年12月，馬惠明上任伊始，面對綠園區(qū)人民法院這個曾多次獲得各種榮譽的老典型，如何保持榮譽、提高核心競爭力、再鑄輝煌？成為擺在這屆領導班子面前的重要問題。為了開創(chuàng)工作的新局面，他和班子成員共同謀劃、構思，確立新的奮斗目標和工作思路。即通過構建“公正、高效、文明的綠色訴訟通道，打造一個優(yōu)質(zhì)、文明、新型、現(xiàn)代化的全省一流的法院（法庭）品牌，力爭在一至兩年內(nèi)步入全省人民滿意模范法院和全省精神文明建設先進單位行列、三年內(nèi)進入全國人民滿意法院行列、五年內(nèi)進入全國精神文明建設先進單位行列的奮斗目標。
為了實現(xiàn)這一目標，他們把“創(chuàng)新”作為法院發(fā)展不竭的動力源泉，圍繞“精神文明建設＋規(guī)范管理”的發(fā)展模式，堅持改革創(chuàng)新，走出一條適合綠園法院現(xiàn)狀的發(fā)展之路。
以抓社會主義精神文明建設為主線，構建“綠色訴訟通道”，是他們開創(chuàng)工作新局面的有效途徑。他們通過開展“公正、高效、文明、廉潔”的司法活動，通過規(guī)范執(zhí)法行為和社會主義法制理念教育等活動改進審判工作作風，提高辦案效率，提升執(zhí)法水平，樹立文明執(zhí)法形象。
以抓隊伍建設為開創(chuàng)工作新局面的可靠保障。為提高法官綜合素質(zhì)，提升法官的執(zhí)法水平和司法能力，他們從人民法院面臨的新形勢和法官隊伍的思想狀況，對法官進行素質(zhì)培訓。為創(chuàng)造學習氛圍，他們提出“建學習型法院，做學習型法官”的口號，每年定期聘請專家、教授來院授課，為法官“充電”，從而為推動整體工作的開展，提供了強大的智力支持。
以抓廉政建設、制度建設為開創(chuàng)工作新局面的有效保證。在廉政建設方面，率先推出了建立廉政保證金制度和“四不為”懲防機制。提出構筑“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的保障機制在內(nèi)的廉政制度體系。為保證審判質(zhì)量，著力治理司法行為不規(guī)范、工作不細致等問題，他們還建立了案件質(zhì)量評查制度，成立了審判管理辦公室即案件評查專門機構，制定并啟動了審判質(zhì)量評估機制、審判效率考核機制及預防超審限預警機制和公示制度。建立了法官工作檔案，內(nèi)容包括：辦案數(shù)、結(jié)案率、年平均結(jié)案時間、超審限率、執(zhí)行標的實現(xiàn)率、業(yè)務學習情況、業(yè)務知識測試、投訴情況等項目。嚴把案件質(zhì)量關和超審限關。
張慧光：深入開展“迎講樹”活動，是實現(xiàn)人文奧運目標、成功舉辦一屆有特色、高水平奧運會的迫切需要，是推進精神文明建設、提高公民文明素質(zhì)和社會現(xiàn)代文明程度的有效載體，是促進社會和諧的重要舉措。
作為2008年奧運會的主辦城市，劉淇書記強調(diào)，要把“迎奧運、講文明、樹新風――我參與、我奉獻、我快樂”活動作為奧運籌辦決戰(zhàn)之年重點工作任務抓緊抓好，從根本上逐步培育和提升廣大市民的整體文明素質(zhì)，這對于營造良好的人文環(huán)境和文化氛圍，展示中國人民文明禮貌、熱情友好、奮發(fā)向上的精神風貌，增進中國人民與世界各國人民之間的了解與友誼，并且最終給北京留下一筆珍貴的歷史遺產(chǎn)和人文財富，都至為關鍵。推進人文奧運，提高市民文明素質(zhì)，切實提高全體市民的文明素養(yǎng)和公共道德水平，這也是北京構建社會主義和諧社會首善之區(qū)的重要目標。今年是北京奧運籌辦工作的決戰(zhàn)之年，是構建和諧社會首善之區(qū)的關鍵之年，這既為首都精神文明建設提供了黃金機遇，也提出了更高的標準和要求，我們深感時間緊迫、任務艱巨、責任重大。
《北京紀事》：您能談談對人文奧運理念內(nèi)涵的理解嗎？
張慧光：“人文奧運”是2008年北京奧運會三大理念中的核心和靈魂。人文奧運是文化的奧運，是以人為本的奧運，是實現(xiàn)和諧的奧運，是“更高、更快、更強”與“和諧、和睦、和平”的有機統(tǒng)一。人文奧運就是旨在把提高人的素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展作為舉辦奧運會的根本目的和手段，就是旨在通過文化和教育的方式，傳播現(xiàn)代奧林匹克精神，展示中華民族燦爛文化，展現(xiàn)北京歷史文化名城風貌和市民良好精神風貌，推動東西方文化的交流合作，促進人與自然、人與社會、人的精神與體魄的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)“參與奧運、得益奧運”，充分體現(xiàn)“中國風格、人文風采、時代風貌、廣泛參與”的特點，努力建設使奧運會參與者滿意的自然和人文環(huán)境。
《北京紀事》：2007年是北京奧運的決戰(zhàn)之年，同時也是軟件建設的關鍵之年。今年的工作思路及開展情況如何？
張慧光：今年廣泛開展了“迎奧運、講文明、樹新風――我參與、我奉獻、我快樂”宣傳教育實踐活動，切實提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度。
北京市成立了由中央直屬機關、中央國家機關、駐京部隊和市委市政府有關委辦局等50多個單位領導組成的首都“迎講樹”活動協(xié)調(diào)小組，研究制定了2007年“迎講樹”活動工作方案及折子工程，形成了“一二三四五”的工作思路。
此外，還開展了三大類群眾性活動，即：“喜慶熱烈――迎奧運群眾文化活動”“強健體魄――迎奧運全民健身體育活動”及“健康北京、健康奧運――迎奧運全民健康活動”。
《北京紀事》：能具體談談“一二三四五”的工作思路嗎？
張慧光：今年北京“迎奧運、講文明、樹新風”活動可以概括為“一二三四五”工程。
“一”是叫響一個口號，即“迎奧運、講文明、樹新風――我參與、我奉獻、我快樂”?！岸笔菍崿F(xiàn)兩個提升，一是提升市民文明素質(zhì)，二是提升城市文明程度?！叭笔菄@三個“重”推進工作。一是抓住重要時機，如奧運會倒計時500天、一周年、300天等；二是結(jié)合重大賽事，如今年在京舉辦的23項奧運項目測試賽；三是舉辦重點活動?！八摹笔菢淞⑺膬?yōu)目標，即倡導優(yōu)雅言行，建立優(yōu)良秩序，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務，建設優(yōu)美環(huán)境。“五”是實施五大文明行動。一是實施“優(yōu)雅言行――迎奧運禮儀文明行動”，為奧運會營造講文明、重禮儀、尚友善的社會風氣。二是實施“愛護市容――迎奧運環(huán)境文明行動”，為奧運會創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。三是實施“排隊禮讓――迎奧運秩序文明行動”，為奧運會創(chuàng)造文明有序、相互禮讓的社會秩序。四是實施“熱情懂行――迎奧運賽場文明行動”，為奧運會營造熱情、友好、懂行、文明的觀賽氛圍。五是實施“誠信優(yōu)質(zhì)――迎奧運服務文明行動”，為奧運會提供熱情周到、規(guī)范文明的社會服務。
《北京紀事》：“一二三四五”工程具體要通過哪些活動來實現(xiàn)呢？
張慧光：我們通過十大類活動來實踐“一二三四五”工程。
一是組織開展“首都文明從我做起”主題活動，深入學習宣傳“首都十大公德人物”的先進事跡。評選身邊的“社區(qū)（村鎮(zhèn)）文明之星”和“文明小使者”，激勵全體市民爭當傳播文明的使者。
二是開展公共文明示范區(qū)創(chuàng)建活動，奧運會倒計時500天之際，以三站兩街兩場（即北京站、北京西站、公交車站，王府井步行街、西單商業(yè)街，天安門廣場、首都機場）和重要旅游景點為試點，啟動公共文明示范區(qū)建設工程。10月，要舉行首都創(chuàng)建公共文明示范地區(qū)成果展示活動。年底，要按照標準進行驗收。
三是開展“排隊推動日”活動，每月11日確定為排隊推動日，意為兩人以上就應像“11”一樣順序排列，著重培養(yǎng)市民的排隊意識，使自覺排隊、文明禮讓成為北京的一道亮麗風景線。
四是開展“文明北京行”活動，倡導“日禮讓有三、月違章歸零”，評選“交通文明使者”和“零分司機”“零超標單位”，深入推進“文明乘車從我做起活動”。
五是開展“奧運大講堂”和“文明賽場大演練”活動，宣講奧林匹克知識，傳播人文奧運理念，培育熱情懂行的文明觀眾。
六是開展“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務”活動，大力開展窗口行業(yè)奧運培訓工作，舉辦“首都文明服務示范窗口”“首都文明服務明星”展示活動。
七是開展“誠信經(jīng)營，為國爭光”活動，以秀水街、紅橋市場等商品市場為重點，評選“誠信商戶”，引導經(jīng)營者樹立誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務的良好經(jīng)商形象。
八是開展“微笑北京、志愿奧運、共創(chuàng)和諧”活動，使志愿者服務成為廣泛吸納社會各界人士參與精神文明建設，參與奧運服務的一支重要力量。
九是開展“喜慶熱烈――迎奧運群眾文明活動”，辦好農(nóng)民藝術家和春節(jié)文明活動，辦好“社區(qū)文化節(jié)”，辦好第五屆“北京2008奧林匹克文化節(jié)”。
十是開展“強健體魄――迎奧運全民健身體育活動”，全市重點舉辦北京春季長跑暨國際長跑節(jié)，北京市第六屆全民健身體育節(jié)，北京迎奧運“和諧社區(qū)杯”乒乓球賽等三項活動。
《北京紀事》：今年是“迎奧運、講文明、樹新風”活動開展的第三個年頭，從今年活動的主題口號“我參與、我奉獻、我快樂”來看，特別強調(diào)廣大市民“從我做起”的主人翁意識。這一口號的提出，包涵了怎樣的意義與期待呢？
張慧光：“迎奧運、講文明、樹新風”活動是群眾性的實踐活動，讓更多的市民參與到活動中來是我們重點考慮的問題?！拔覅⑴c、我奉獻、我快樂”就是要讓群眾在快樂中享受奧運會帶來的文明和體育盛事，在快樂中提高自己的文明素質(zhì)、提高自己對奧林匹克精神的認識，在快樂中為奧運會奉獻自己的力量。
這個主題口號主要有三層含義：第一，它突出了“以人為本”的理念?？谔柾怀觥拔摇弊?，強調(diào)我們每一個市民都是籌辦奧運、參與奧運的主體，都是北京奧運會的主人，激發(fā)市民群眾的主人翁精神和參與意識。第二，它突出了北京奧運會的特點。北京奧運會的特色是中國風格、人文風采、時代風貌、大眾參與。廣泛參與是北京奧運會人文奧運的一大特點。籌辦奧運、建設北京不僅僅是政府的責任，要通過一系列群眾喜聞樂見的活動，最大限度地動員和引導社會各界積極參與到“迎奧運、講文明、樹新風”活動中來，讓廣大群眾參與奧運、奉獻奧運、得益奧運。第三，突出“奧運惠及人民”的活動主旨。人民群眾是“迎講樹”活動的主體，也應成為享受活動成果的主體。
《北京紀事》：市長曾表示，迎奧運活動中最擔心的是市民素質(zhì)。請問，在規(guī)范市民公共場所行為方面有何舉措？例如怎樣有效地解決市民隨地吐痰等現(xiàn)象。
張慧光：我們深感時間緊迫，任務艱巨，責任重大。今年的“愛護市容――迎奧運環(huán)境文明行動”的重點就是治理公共場所的不文明行為:亂扔垃圾和隨地吐痰等。我們要通過六項綜合措施來實現(xiàn)這個目標。一是輿論引導；二是基礎設施建設；三是典型示范；四是嚴格執(zhí)法；五是發(fā)動公眾參與，廣泛監(jiān)督；六是建立長效機制，常抓不懈。相信隨著綜合措施的實施，會引領城市的文明程度和市民的文明素質(zhì)的提高，遏制不文明行為，成為奧運會后的寶貴遺產(chǎn)。
《北京紀事》：今年一系列活動收到了怎樣的社會成效？
張慧光：今年以來，首都精神文明建設緊緊抓住籌辦奧運這一重要歷史機遇，以“迎奧運、講文明、樹新風――我參與、我奉獻、我快樂”為主題，大力實施“五大文明行動”，較好地推動了和諧社會首善之區(qū)建設，在國內(nèi)外產(chǎn)生了良好反響。
一是領導高度重視，帶頭實踐“迎講樹”活動；二是以“禮儀北京，人文奧運”為主題，大力開展文明禮儀宣傳教育實踐活動；三是深入開展“排隊推動日”活動，不斷增強文明乘車、文明出租車活動的成效；四是創(chuàng)建首都公共文明示范區(qū)，專項整治亂吐亂扔等不文明陋習；五是以“同迎綠色奧運”為宣傳主題，加大對廣大市民環(huán)保意識的培育力度；六是以開展奧運主題法制宣傳為重點，增強廣大市民知法律、懂規(guī)則的法制意識；七是積極倡導“文明、健康、快樂、時尚”的賽場文化，有效糾正賽場內(nèi)的不文明行為；八是高度重視未成年人成長，在青少年中開展文明素質(zhì)教育活動；九是開展系列宣傳教育活動，不斷提高來京務工人員文明素質(zhì)；十是加強奧運科普和外語培訓工作，提高市民科學文化素質(zhì)；十一是發(fā)揮媒體優(yōu)勢，深化“迎講樹”活動宣傳效應。
《北京紀事》：其中，有令您印象深刻的事兒嗎？
張慧光：例如，今年初，北京市將每月11日確定為“排隊推動日”。數(shù)十萬文明乘車監(jiān)督員和志愿者引導市民在公交站臺等人流擁擠的重點公共場所自覺排隊?！芭抨牰Y讓――迎奧運秩序文明行動”實施近一年以來，經(jīng)調(diào)查，85%的站臺實現(xiàn)了市民自覺排隊。如今，自覺排隊、文明禮讓已經(jīng)從過去的個別現(xiàn)象變?yōu)槠毡楝F(xiàn)象，成為首都的一道亮麗風景線。
“創(chuàng)建首都公共文明示范地區(qū)暨治理亂吐亂扔專項行動”是我們繼“排隊推動日”之后推進人文奧運行動的又一個重要戰(zhàn)役。僅今年五一期間，全市就在重點公共場所免費發(fā)放10萬個納痰袋、5萬包紙巾。為體現(xiàn)“以人為本、文明執(zhí)法、依法行政”的原則，我們采取了城管隊員和社會志愿者捆綁式執(zhí)勤的方式，對個別亂吐亂扔等不文明行為先溝通引導，個別不聽勸阻的，才由城管出面處理。這一舉措得到了市領導的肯定。據(jù)我們分別于“五一”期間和“六一”期間在天安門廣場所作的現(xiàn)場調(diào)查來看，亂吐亂扔等不文明現(xiàn)象分別減少了30%和60%，市民維護環(huán)境的意識也空前提高。
8月12日，在中超聯(lián)賽十六輪北京國安隊對陣上海申花隊的比賽現(xiàn)場――豐臺體育中心，首都文明辦、團市委、北京球迷協(xié)會等單位聯(lián)合開展了以“文明觀賽事，禮讓我排隊”為主題的“賽場排隊推動日”活動。
比賽中，2萬多名球迷文明觀賽，熱情助威，北京球迷協(xié)會組織的文明啦啦隊拉著“綠色狂飆、激情無限”的橫幅，為球隊吶喊加油。雖然主隊國安隊最終落敗，但眾多球迷平靜地接受了這一結(jié)果，按秩序退場，用文明行為為球賽畫上了圓滿的句號。豐臺體育中心工作人員反映：“這是近年來看到的最熱情、最文明的一場球賽！”這表明通過宣傳和推進賽場文明行動，營造有序、文明、和諧的觀賽環(huán)境已取得明顯成效。
《北京紀事》：這些成果的確有目共睹。請談談下一步的工作重點有哪些？
張慧光：我們要進一步加強組織協(xié)調(diào)，抓好落實，為深入、扎實、有效地推進“迎奧運、講文明、樹新風”活動作出新的貢獻。一要加強協(xié)調(diào)，深化合作，形成首都精神文明建設的強大合力；二要創(chuàng)新載體，豐富活動，增強市民文明素質(zhì)宣傳教育實踐活動的參與性和實效性；三要強化培訓，狠抓效果，鞏固并拓展首都窗口行業(yè)奧運培訓工作成果；四要統(tǒng)籌規(guī)劃，加快建設，完善北京奧運會的硬件服務設施水平；五要整合資源，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善首都精神文明建設的長效機制。重點在賽場文明建設，臨街建筑鮮花布置，窗口行業(yè)奧運培訓成果轉(zhuǎn)化，公廁文明建設，公共文明示范區(qū)建設，公德人物宣傳教育活動，社區(qū)（村）文明之星評選，開展群眾性文化、體育、健康活動等方面下大力氣，積極推進，以優(yōu)異成績踐行“熱心參與，當好主人；萬眾一心，辦好奧運；不負重托，為國爭光”的奧運誓言。
伴隨著辭舊歲的鐘聲，XXXXX學院團委宣傳部抓住機遇，披荊斬棘，迎難而上，扎扎實實，譜寫了共青團宣傳工作新的篇章，走過了她成功的20__年，回首過去的一年，團委宣傳部緊緊圍繞學院中心工作和校團委的工作計劃，堅持以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和團十五大精神為指導，以學院“迎評”工作為契機，以營造濃厚的校園文化氛圍，正確的政治輿論氛圍為根本任務，以服務于廣大團員青年的為展現(xiàn)當代大學青年精神風貌為根本宗旨，以全方位，多角度、多層面立體化展示團學工作動態(tài)為基點，以思想政治教育和宣傳黨團精神為中心，實現(xiàn)了校團委宣傳部工作全方位的改革，取得輝煌的成果。
一、始終堅持“改革”和“發(fā)展”的方針，以思想政治教育和科學理論的傳達為中心，以解放思想謀求發(fā)展，以加強改革求發(fā)展，堅定不移地走發(fā)展之路。
（一）解放思想謀求發(fā)展，校團委宣傳部緊扣20__年度校團委工作計劃和《20__年秋宣傳部工作計劃》；以解放思想為先導，更新觀念、鼓舞斗志、開拓進取，為20__年校團委各項工作圓滿完成營造了良好的輿論氛圍和思想準備。校團委宣傳部在年度工作中始終抓住思想政治教育和宣傳這個中心環(huán)節(jié)，全面地宣傳黨的十六大精神和“三個代表”重要思想及團的十五大精神，積極引導各二級學院分團委宣傳部長和龐大宣傳委員轉(zhuǎn)變宣傳工作的思想，更新觀念。與此同時，校團委宣傳采用不同形式的座談會，宣傳干部培訓等方式開展宣傳工作思路和方法的探討，把理論學習、研究共青團宣傳工作，科學引導和管理實踐結(jié)合起來，鼓勵和激勵廣大宣傳骨干和團員青年增強政治敏銳感、培養(yǎng)較高的政治責任感和政治榮悟，樹立全面、改革、發(fā)展意識。
（二）加快改革求發(fā)展。20__年度，校團委宣傳部進一步加大改革的力度，拓寬宣傳部工作的口徑和思路。一是確立宣傳部的中心工作為加強廣大團員青年的思想政治教育和科學理論宣傳的力度。改變傳統(tǒng)宣傳部作為“辦展板”、“打海報”的代名詞，在以此中心工作的基確的前體下，開展了“黨的十六大”精神宣傳專題報告，團十五大精神宣傳的座談以及“三個代表”重要思想宣傳的相關活動，并以團員思想評價工作為突破口，對全校團員青年進行了思想的全面總結(jié)和評價。二是進一步升華和提升廣大宣傳干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，以考核制度的改革和評比制度改革為核心的內(nèi)部管理體系。在全校范圍內(nèi)開展了宣傳干部院訓，聘請資深和經(jīng)驗豐富的老師講課。三是進一步加強社會化為取向宣傳機制改革。校團委宣傳部以有利于提高我校及我院團學工作在社會中的影響力和知名度，有利于加強與其它高校宣傳部工作經(jīng)驗交流，有利于為地方民族經(jīng)濟的發(fā)展搖旗吶喊，有利于保障團學工作的全方位、立體化宣傳為宣傳部社會化改革的取向標準，分別加強了與其它各兄弟院校團委宣傳部的聯(lián)系，與校外媒體合辦專欄宣傳我校團學工作，參與到地方經(jīng)濟發(fā)展中，以生物科學技術學院分團開展了清江環(huán)保行等系列活動。四是確保校內(nèi)各分團委團總支宣傳部的統(tǒng)一性和整體性。形成強大的宣傳陣地。通過各分團委、團總支宣傳聯(lián)誼，聯(lián)合承辦校團委大型活動為途徑，加強各宣傳部之間的交流與合作，同時也鼓勵各二級學院分團委直屬系部團總支根據(jù)本專業(yè)情況，開展富有專業(yè)特色的宣傳活動，做到有分有合，統(tǒng)分結(jié)合。五是在舉辦和搞好傳統(tǒng)的活動的同時，根據(jù)團當前的事實，尋找宣傳工作新的增長點和亮點，即做到工作有連續(xù)，又做到了工作的創(chuàng)新。20__年度校團委宣傳部除在做好傳統(tǒng)工作的同時，大力拓展新的工作思路和方法。六是積極探索和尋找新的載體來宣傳我校團學工作及以傳達上級組織的精神，宣傳科學的思想理論。校團委宣傳部先后采用舉辦演講等活動形式，利用報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種媒介來宣傳我校團學工作和科學理論，并試圖尋找新的模式和媒介。
二、始終堅持營造濃厚的校園文化氛圍、輿論氛圍為根本任務，以服務廣大團員青年和展現(xiàn)當代大學生風貌為根本宗旨，突出實效，突出重點，堅
定不移地走宣傳部特色發(fā)展的新路子。
按照校團委20__年度工作計劃和校團委宣傳20__年秋季工作計劃，校團委宣傳部在營造校園文化氛圍和輿論氛圍，服務廣大團員青年展現(xiàn)當代青年大學生青神風貌，走宣傳部特色發(fā)展向前邁出堅定的一大步，取得了顯著的成績。
（一）著眼于科學理論武裝人，優(yōu)秀作品鼓舞人，調(diào)整宣傳部工作結(jié)構，形成特色，在營造校園文化氛圍和輿論氛圍上有新的突破，校團委宣傳部按照局部創(chuàng)優(yōu)勢，整體上水平的思路，加大科學理論的宣傳力度，先后下發(fā)了《關于加強我校團員青年思想政治教育實施意見》、《關于開展我校團員青年的思想評價工作》等文件，確立了以各班團支部為基本單位的宣傳陣地；同時各二級學院分團委、直屬系部團總支參與組織、協(xié)調(diào)，校團委宣傳考核、評價的工作體系逐步形成。除利用組織機構來進行宣傳外，還充分利用其它手段和媒介，校團委宣傳部更新團委網(wǎng)頁，及時傳達有關精神，反映團學工作動態(tài)。在營造政治輿論氛圍的同時，校團委注重加強校園文化氛圍的營造，先后與大哲社聯(lián)合舉辦“西部大開發(fā)”論壇、影視論壇、讀書征文、“迎評在我心中演講賽”、公益宣傳設計大賽等活動。規(guī)范化管理學校部分刊物，與生物科學技術學院團委宣傳聯(lián)合舉行評刊大會，利用評價和考核的方式加強對部分刊物的政治影響和輿論監(jiān)督，引導其刊物以營造濃厚的校園文化氛圍和輿論氛圍為出發(fā)點。
（二）立足和服務于廣大團員青年，展現(xiàn)當代大學生青年的精神風貌?！胺粘龀尚?，服務出真知，服務見真情”是團委宣傳部在轉(zhuǎn)服務觀點上的特色。團委機關刊物《團學通訊》開辟專欄，反映廣大團員青年的困難；力爭求的解決的辦法，同時也開辟專欄，及時報到在德、智、全、美等各方面突出貢獻的人才，宣傳典型、以典型和模仿帶動全校團員青年積極向上，努力奮斗。
三、始終堅持全方位、多角度、立體化的報道，宣傳我校團學工作的基點，廣泛的開展精神文明宣傳和建設活動。堅定不移地走展示我校團學工作和狠抓精神建設的發(fā)展道路。
（一）在20__年度工作中，校團委宣傳部廣泛地利用校內(nèi)外媒體宣傳機構，深層次、全方位、多角度地報道我校共青團工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，先后在校內(nèi)外媒體上反映我校共青團工作的文章共有五百多篇，電視、網(wǎng)絡報道五十多次，共辦展板兩百多塊，共辦共青團櫥窗30多次，海報一千多張。成功出版發(fā)行團學通訊三期，《民院青年報》兩期報得了團學工作宣傳報道的大料子。
（二）根據(jù)學工部和校團委相關要求，為加大我校精神文明建設，在公民道德家庭綱要版本兩周年之際，校團委宣傳部成立了精神文明建設監(jiān)督崗，各二級學院、直屬系部也成立了相應的精神文明建設監(jiān)督崗。推動了我校精神文明建設；為迎接國家教務水平評估工作作了先前的準備。在以校園文明建設為突破口的基礎，精神文明建設取得了豐碩的成果。
走過了20__年，學校又進入了一個新的發(fā)展階段和緊要關頭，20__年校團委宣傳部共和的大體思路是：在圍繞學院和校團委的工作計劃，踏實的開展各項工作，同宣傳部繼續(xù)深入貫徹和落實黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和團十五大精神，以改革為發(fā)展的動力，全面推動學校共青團宣傳工作。即做到堅持一個中心，抓好四項工作，努力實現(xiàn)兩個目標，即“一四二”工作計劃。
（一）堅持以思想政治教育，科學理論宣傳營造濃厚的校園文化氛圍和政治輿論氛圍。
（二）四項基本工作：
1、加強精神文明建設，抓好精神文明監(jiān)督崗的工作，建立完善的機構和考核、評價、管理體系。
2、成立宣傳中心。校團委成立宣傳中心，各二級學院分團委、直屬系部團總支宣傳部成立相應的宣傳中心。宣傳中心、直屬各分團委，團總支宣傳部，由記者站、海報展板、書畫組、公文秘書組，思想政治宣傳研究中心四部分組成。
3、加加對原社團聯(lián)合會所管宣刊物的管理、監(jiān)督和考核。一力支持《團學通訊》的組稿，力爭把《團學通訊》辦成全州、全省最有影響力的青年雜志，確?！秷F學通訊》的稿源，同時也加強《團學通訊》的引導、監(jiān)督和考核。
4、利用各種載體，全立位、多角度地展示我校團學工作，搞好團委網(wǎng)頁的文件的更新，加強同外界高校的聯(lián)系，探索和研究團委宣傳工作的新思路、新方法和新問題，為迎評工作營造良好的氛圍，搞好團委宣傳部常規(guī)工作的開展。
（二）力爭實現(xiàn)兩個目標
1、團委宣傳工作有新的發(fā)展，新的突破。
廣大宣傳干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平穩(wěn)步上升，共青團宣傳工作理論探討有新的突破，工作效益明顯提高，作為共青團工作的重要組成部分，宣傳工作活力顯現(xiàn)，精神文明建設更上新臺階。
一、總體目標和工作思路
全鎮(zhèn)精神文明建設工作的總體目標是把我鎮(zhèn)建設成文明（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)。以新農(nóng)村示范點建設為龍頭，認真貫徹“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的20字方針。以改變農(nóng)村居民較為落后的生活方式和樹立文明新風為突破口。統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，突出點面結(jié)合，鎮(zhèn)村兩級形成合力，逐步形成一村一點，戶戶有變化，使我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作有新發(fā)展、新突破、新內(nèi)容、新亮點。為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”提供強有力的思想保證和智力支持。
二、創(chuàng)建工作的具體安排和要求
1、文明村（社區(qū)）、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建
文明村（社區(qū)）和文明戶創(chuàng)建工作，由各村（社區(qū)）黨總支牽頭，全民參與，制定詳細的工作計劃，采取多種形式，加強對農(nóng)民的教育和引導，以治“臟、亂、差”、剎“三風”為主要內(nèi)容，倡導文明、健康的生活方式，以“十星級農(nóng)戶”和“五好家庭”的評比，“婚育新風進萬家”等活動為載體，大力推進群眾性精神文明建設，鞏固農(nóng)村文化陣地，豐富群眾文化生活，引導農(nóng)民崇尚科學，移風易俗，逐步形成農(nóng)村新風尚。
2、文明集鎮(zhèn)的創(chuàng)建
由文明創(chuàng)建工委牽頭，城管辦和石澗社區(qū)負責組織實施，集鎮(zhèn)建設嚴格執(zhí)行整體規(guī)劃，美化、綠化、亮化工程明顯改善；臟、亂、差現(xiàn)象根本好轉(zhuǎn)，基本無衛(wèi)生死角；無車輛亂停亂放和阻礙交通現(xiàn)象；無違規(guī)建房和亂搭亂建現(xiàn)象；街面硬化整潔；無攤外攤、店外店；科技知識普及，無黃、賭、毒，社會治安狀況良好；人際關系團結(jié)和睦，服務態(tài)度文明周到；集鎮(zhèn)創(chuàng)建標志明顯醒目。
3、文明學校的創(chuàng)建
由兩所中心學校牽頭，各學校負責組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，環(huán)境清潔衛(wèi)生，師德教育、學生的思想品德教育常抓不懈，校訓等宣傳標語醒目。學生守則、教師職責裝框上墻。有一個較規(guī)范的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創(chuàng)建文明學校標志。
4、文明單位的創(chuàng)建（包括政府機關大院）
由各單位主要負責人牽頭組織實施。創(chuàng)建工作要按照行業(yè)、系統(tǒng)管理要求和工作特點，做到人際關系和諧相處，工作成績突出，辦公環(huán)境整潔，窗口形象良好，各種制度裝框上墻。
5、安全文明通道的創(chuàng)建
由交警中隊和公路站、城管辦及沿巢無路的村（社區(qū)）參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建筑、亂堆亂放、亂貼亂掛、侵占路權等問題進行綜合治理；二是維護好路容路貌，杜絕重特大交通事故和嚴重阻塞交通的現(xiàn)象發(fā)生；三是合理設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
6、誠信市場一條街的創(chuàng)建
由文明創(chuàng)建工委牽頭，聯(lián)合工商所、地稅分局、城管辦、石澗社區(qū)等相關單位參與，把石澗集鎮(zhèn)的市場創(chuàng)建成誠信市場一條街；環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化、廣泛開展講誠信、反欺詐活動，所有經(jīng)營戶合法經(jīng)營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創(chuàng)建標志，有文明規(guī)范、掛置合理的宣傳廣告牌，有科學的管理制度。
三、時間安排
①20*年6月5日前，為完善方案階段。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位要緊密結(jié)合實際，制定創(chuàng)建工作方案。
②20*年6月6日至7月31日，為集中創(chuàng)建階段，各單位要有步驟地組織創(chuàng)建，全面掀起創(chuàng)建熱潮，使整個創(chuàng)建工作初見成效。
③20*年8月1日至20*年11月30日，為全面創(chuàng)建階段，整個創(chuàng)建工作大有成效。
④20*年12月1日至12月31日，為檢查驗收評比階段。
20__年的工作思路：以全面提高企業(yè)競爭力為核心，以“考究”的要求為標準，以能力建設為手段，以員工成長為根本，以技術創(chuàng)新為支撐，以團結(jié)協(xié)作為保障，全力以赴完成公司交辦的各項工作任務。
總體工作目標：通過實施企業(yè)能力建設，力爭在以下八個方面取得進步：
1、實施戰(zhàn)略管理：制定20__-2020年總體發(fā)展規(guī)劃，抓好企業(yè)文化建設戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、人才發(fā)展戰(zhàn)略3項子戰(zhàn)略的制定與實施。
2、提升設計能力：一是進一步發(fā)揮專業(yè)綜合室的優(yōu)勢，下放權責，建立管理層次清晰，責、權、本文來源：文秘站 利統(tǒng)一的管理體系。二是加大典型設計的推廣力度。三是合理進行設計人員的分層使用，激發(fā)設計人員的潛力。四是提高設計審查通過率,加強可研階段設計深度。
3、強化技術支撐：一是積極參與500kv輸變電工程的設計投標。二是滿足公司有關部室和單位的需求，以系統(tǒng)規(guī)劃和咨詢?yōu)辇堫^，開展針對性研究。進一步深化地理信息系統(tǒng)gis的建設和開發(fā)工作，實現(xiàn)基本功能在全公司推廣。三是增加產(chǎn)品的科技含量，以“考究”的標準設計產(chǎn)品，有重點地打造精品工程。四是深化典型設計工作。
4、創(chuàng)建企業(yè)品牌：一是加強宣傳，打出北京電力設計的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發(fā)展意識在員工中普及、深入，通過員工的優(yōu)質(zhì)服務贏得企業(yè)的信譽。
5、打造人才隊伍：一是為青年人的成長提供平臺，并從近年入所的新員工開始試行職業(yè)生涯設計。二是建立全員績效考核及員工溝通的長效機制。
一、選準切入點,實現(xiàn)“兩個”結(jié)合
1、把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。對于煤炭企業(yè)來說,搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理永遠是第一位的。思想政治工作應圍繞企業(yè)中心工作,拓寬工作思路,做到與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。要把握好煤炭經(jīng)營市場化趨勢對企業(yè)制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、增強市場競爭力的要求,把安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的難點作為思想政治工作的出發(fā)點,針對安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中的重點加大思想政治工作力度,促進生產(chǎn)目標的實現(xiàn)和經(jīng)營任務的完成。2、把思想政治工作與精神文明創(chuàng)建結(jié)合起來。以各種精神文明創(chuàng)建活動為載體,把思想政治工作與精神文明建設有機結(jié)合起來,是新時期做好煤炭企業(yè)思想政治工作的有效途徑。開展各種精神文明創(chuàng)建活動的過程,就是廣大職工群眾廣泛參與企業(yè)建設的過程,要采取干部群眾喜聞樂見的形式,把精神文明創(chuàng)建活動設計好、組織好、開展好,不僅可以增強廣大職工群眾的參與意識,在職工群眾的參與中推進精神文明建設,而且可以在精神文明建設中不斷滲透和深化思想政治工作的內(nèi)容,提高廣大職工的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明程度。
二、找準結(jié)合點,實現(xiàn)“三個”融合
1、加強和改進企業(yè)思想政治工作,探索新時期思想政治工作的新途徑、新方法,必須強化職工的主人翁意識,樹立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想,要堅持廠務公開,實行民主管理、民主監(jiān)督,以職代會、民管會為基本載體,以征集職工群眾合理化建議為渠道,認真貫徹落實廠務公開內(nèi)容,從而提高職工參政議政的積極性,發(fā)揮職工參與、支持企業(yè)改革和發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)職工利益與企業(yè)發(fā)展的有機融合。2、大力加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化作為一種以人為本的新的企業(yè)管理活動模式,一旦真正應用或滲透到具體的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中,它就會由潛在的生產(chǎn)狀態(tài)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。企業(yè)文化這種既屬意識形態(tài)又屬物質(zhì)領域的特性,可以使其成為有效防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮的粘合劑,能增強思想政治工作的生命力和滲透力,從而實現(xiàn)加強思想政治工作和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的有機融合。3、在社會主義市場經(jīng)濟條件下,煤炭企業(yè)的思想政治工作與以往有很大的不同,如果仍然停留在原有的水平,就遠遠不夠。在新形勢下,煤炭企業(yè)的思想政治工作思路和方法必須進一步拓展和創(chuàng)新,緊密聯(lián)系煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理實際,通過調(diào)動職工的積極性,挖掘職工的潛能,增強企業(yè)的活力。從現(xiàn)代企業(yè)管理的角度看,將企業(yè)思想政治工作定位于人力資源開發(fā)與管理,把創(chuàng)建學習型企業(yè)作為工作的新思路,有利于擺脫企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作的思維定式和固有模式的束縛,為企業(yè)的思想政治工作開拓出新天地,順利實現(xiàn)創(chuàng)建學習型企業(yè)和搞好煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)的有機融合。
三、抓住關鍵點,建立長效機制
要想切實搞好煤炭企業(yè)思想政治工作,就必須建立和完善適應煤炭企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求的思想政治工作長效機制。
首先,建立煤炭企業(yè)思想政治工作組織機制。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,只靠專職政工人員做思想政治工作的“小政工”不可能適應形勢發(fā)展的需要。這就要求行政干部,特別是經(jīng)理(礦長)也要結(jié)合企業(yè)實際情況,認真履行“一崗兩責”,將思想政治工作融入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的全過程;同時,要求政工干部要有更高的素質(zhì),懂經(jīng)濟,懂管理,在參與并服務于安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中以強有力的思想政治保證,促進各項工作目標任務的完成。以此為出發(fā)點,建立橫向到邊,縱向到底,全員參與,保障有力的“黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管,以專職政工人員為骨干、各級黨員干部共同負責、職工群眾廣泛參與、全方位多層次的組織機制”。其次,建立煤炭企業(yè)思想政治工作運行機制。新的運行機制是煤炭企業(yè)思想政治工作長效機制中關鍵的核心部分。構建運行機制要注意以下幾個方面:一是正確目標和目標體系即煤炭企業(yè)深化內(nèi)部改革和三個文明建設的奮斗目標和目標體系。據(jù)此,思想政治工作系統(tǒng)表現(xiàn)出了較強的針對性,牽一發(fā)而動全身。二是選擇多種適合新形勢發(fā)展的載體為依托,如企業(yè)思想教育、培育企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、建設企業(yè)文化等。三是明確原則,使煤炭企業(yè)思想政治工作機制的健康運行有所遵循。四是選用與時俱進的方式方法,實現(xiàn)運行機制的高效性和有效性。
四、緊繃考核線,確保取得實效
確保煤炭企業(yè)思想政治工作取得實際效果,必須繃緊評價考核這一保障“線”。積極倡導和建立“三個納入”即:“把思想政治工作納入到企業(yè)管理之中,納入到對各級領導干部的政績考核之中、納入到部門單位業(yè)務指標考核之中”。思想政治工作不能游離于企業(yè)管理之外,必須與企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作同研究、同部署、同落實;真正對黨員干部實現(xiàn)政治工作與經(jīng)濟工作一體化考核的目標,以此綜合評價干部的政績,確?？己酥鸺壍轿?保證“三個納入”真正持久地發(fā)揮作用。
