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團(tuán)建心得體會8篇

時間:2023-02-28 15:37:42

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇團(tuán)建心得體會,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

   通過團(tuán)隊(duì)圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動項(xiàng)目,我們深深的體會到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備這些特點(diǎn):

   1、團(tuán)結(jié)。如果一個團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)的話,那么這個團(tuán)隊(duì)絕不會成功,這是最基本的因素。

   2、信任。隊(duì)員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事就抱怨,從而讓整個團(tuán)隊(duì)止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。

   3、互助。隊(duì)員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團(tuán)隊(duì)有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。

   4、責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)中某一個隊(duì)員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。

   5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團(tuán)隊(duì)一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團(tuán)隊(duì)就會被別人超越,落后的越來越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。

   團(tuán)隊(duì)的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

   因?yàn)槟贻p,所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠(yuǎn)屬于年輕人!

   最新公司團(tuán)建活動的心得體會

   踏著清晨的陽光,前往團(tuán)建活動基地的路上,和新進(jìn)的所有同事一起進(jìn)行團(tuán)建活動,期待、興奮…玩了很多游戲,真的學(xué)到了很多,當(dāng)時不覺得很累。在太陽底下的拓展,學(xué)員們艱苦并體會著。一開始大家都以為是輕松的活動吧,但卻體驗(yàn)了一場嚴(yán)峻而撒汗的團(tuán)建活動!

   第一個團(tuán)建活動項(xiàng)目是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,需要從上到下從里到外團(tuán)結(jié)協(xié)作,不停接客,無論公私,努力攬人。同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質(zhì)必須過硬,內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng),被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。

   搭人梯的男生,一把心酸淚吧。我個子低,即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手,掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來。游戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務(wù)。

   成功后大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數(shù)回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的很好,我明白了戰(zhàn)友的感情為什么那么深了。超感動!踩過人梯對面有無數(shù)雙信任的手臂感覺真好。

   信任背摔是一個很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:“我已準(zhǔn)備好,然后便勇往直前”。而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石。所以,在生活中,何不讓自己活的輕松些,灑脫些?這個項(xiàng)目從給隊(duì)友充電鼓勵,到隊(duì)友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標(biāo)準(zhǔn)動作倒下來,大家齊心合力的接住隊(duì)友,團(tuán)隊(duì)接住隊(duì)友后的再一次鼓勵和分享體會。整個環(huán)節(jié)考驗(yàn)的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)的配合,團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)是在你最需要的時候堅(jiān)定不移的在你身后!

   人生第一次團(tuán)建活動,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報,更在于企業(yè)精神和你能夠?yàn)橹鸷车膱F(tuán)隊(duì)力量。在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感謝我們共同的信念和美好的意志。

 最新公司團(tuán)建活動的心得體會

 

   得知需要參加此次拓展,我的內(nèi)心是拒絕的。也想過各種理由跟我們老大申請不去。但是都給我們老大打回來了。沒辦法了,硬著頭皮上唄。

   想象中的拓展,是一大幫同事去海吃海喝海玩。但是這次拓展卻顛覆了我的想象,完全是一次變相的小軍訓(xùn)。一進(jìn)去培訓(xùn)基地,教官就來個下馬威,要求我們響亮并且整齊的背誦邦澤人。大家都想著拓展應(yīng)該不會太嚴(yán)格,所以并沒有太認(rèn)真的對待。然后馬上俯臥撐懲罰就用上了。心里那個后悔啊。印象最深刻的是教官的一句話:進(jìn)入一個企業(yè),你連聲音都吝嗇,那么還能指望你對這個企業(yè)做出什么貢獻(xiàn)呢?不禁想了許多。的確如此,動動嘴皮子的事都不愿意的話,那么比這個更加困難,更加復(fù)雜的事也更加不愿意了。人不都是有這樣的天性的嗎?

   這次的拓展,可以說受益匪淺。教官為我們設(shè)置了很多小游戲,讓我們能在游戲中學(xué)習(xí),在游戲中總結(jié),是真正的拓展了我們的思維,想象,心胸,情感。

   如穿越火線,讓我們學(xué)會了共贏。原本兩支隊(duì)伍各自奮戰(zhàn),相互比拼。嘗試多次還是沒有成功。眼看著快要全軍覆沒了,最后放下對立面,共同合作。集合大家的體力,智慧,終于攻克了這一難關(guān)。如珠行萬里,共同進(jìn)退,讓我們領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)的重要性。

   團(tuán)隊(duì),意思是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同目標(biāo)。就拿我們正在實(shí)行的TOC來講。難道我們憑借個人或者單個部門就能實(shí)施好TOC嗎?當(dāng)然不是,我們需要業(yè)務(wù)部提供供需要求;我們需要采購及時購買物料,控制回料進(jìn)度;我們需要PMC有序的安排物料,生產(chǎn);我們還需要產(chǎn)線員工的辛勤付出才能完成這個動作。各個部門各就其位,各施其職,默契配合,有序而不亂。

   就像狼群一樣,其實(shí)獨(dú)狼并不強(qiáng)大,但當(dāng)狼以集體力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo)之前,卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。由此讓我們清楚的知道團(tuán)隊(duì)的重要性。

   如畢業(yè)墻,又讓我們意識到一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者是多么重。這道墻,過去了就是畢業(yè)墻,過不去就是障礙墻。顧名思義,這是一道四五米高的墻。當(dāng)聽到教官說我們50人的團(tuán)隊(duì),要在12分鐘內(nèi)所有人爬過去算挑戰(zhàn)成功。聽到這個信息我們非常驚訝,這是完全不可能完成的事情。就在我們忐忑不安,議論紛紛的時候,教官讓我們小組隊(duì)長充當(dāng)了這次挑戰(zhàn)的總指揮。因我們小組已被宣布破產(chǎn)一次,所以這次充當(dāng)總指揮,可想而知隊(duì)長壓力是非常大的。

篇2

我們來到了江北和另外的幾個單位進(jìn)行了一次團(tuán)建活動。其實(shí)在去之前,我的內(nèi)心是很抗拒這種活動的,體力活動并不是我的強(qiáng)項(xiàng),所以去之前,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了做一個小透明,只要把這一天度過就可以了。

到了江北之后,才知道團(tuán)建的分組并不是按照熟悉的人來進(jìn)行分組,而是隨機(jī)分組,也就意味著要和一些并不熟悉的人,在這一天當(dāng)中進(jìn)行合作互助,去完成一個又一個的任務(wù)。

第一個活動就出現(xiàn)了讓我恐懼的體育項(xiàng)目,雖然規(guī)則并不是很復(fù)雜但跑步這種運(yùn)動我很擔(dān)心會拖了團(tuán)隊(duì)的后腿,在嘗試的過程中就已經(jīng)感覺到我跟大家速度上的差距,但還是堅(jiān)持跑到了終點(diǎn)。在正式比賽時,因?yàn)橛辛烁偧迹俣纫?,一不小心摔倒了,耽誤了團(tuán)隊(duì)的成績,大家雖然沒有責(zé)怪我,但我的內(nèi)心也是很內(nèi)疚的。于是在第二個活動中,不用全隊(duì)都上場的情況下,主動選擇了不上場,并不是我膽怯,而是覺得有人比我有優(yōu)勢,適當(dāng)?shù)暮笸艘彩亲寛F(tuán)隊(duì)更好的一種方式。果然,在第二輪的比賽中我們隊(duì)取得了不錯的成績。

讓我印象比較深刻的是下午的三個活動,第一個是跟七巧板有關(guān)系的活動,雖記不得名字,但當(dāng)教練發(fā)完任務(wù)卡和七巧板之后,我明白了游戲的大概目的,因?yàn)橥瓿伤械娜蝿?wù)都需要整套的七巧板,而每個隊(duì)伍想單獨(dú)完成自己手中的任務(wù)是不可能的,而需要第七組的調(diào)配才可以完成,我們最終拿到了130分的成績,整組人都很開心。在教練公布這個游戲的真正意義之前,我對游戲的目的還是比較蒙圈的,教練告訴我們,是希望通過第七組的調(diào)配之后,完成一個總分?jǐn)?shù)的目標(biāo)才是游戲的真正意義,也就是團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)要一致,其他人要為了這一個總目標(biāo)而共同去努力。要利用手中有限的資源,最高效的指揮其他六個組完成各組的目標(biāo)才是王道。其中第六組拿到了滿分的成績,讓我明白,就算資源有限,也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源,才能拿出好的成績。

挑戰(zhàn)150這個游戲中,當(dāng)大家都認(rèn)為用鼓顛球這個環(huán)節(jié)很難的時候,在游戲中,我們竟然很快的完成了。能很快完成是因?yàn)榇蠹叶荚诒M全力將鼓面拉平,原來這四個環(huán)節(jié)是在告訴我們大家,只有平臺穩(wěn),我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團(tuán)隊(duì)的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團(tuán)結(jié)一心,一切才會進(jìn)展更順利。

最后一個環(huán)節(jié),是在規(guī)定時間內(nèi)完成教練要求的內(nèi)容。最開始沒有人知道到底多長時間完成才算合格。這讓我明白,在完成每一項(xiàng)任務(wù)或者完成每一項(xiàng)工作時,一定要明確這項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。也是幫自己明確自己的目標(biāo)。然后當(dāng)我們覺得那個目標(biāo)不可能完成的時候,最終經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們完成了從21秒多的時間到12秒17的逆襲成為了六支隊(duì)伍中最快的隊(duì)伍,也完成了教練要求的13秒88內(nèi)完成的要求。讓我明白了目標(biāo)的力量。有目標(biāo)在不管這個過程多么困難,多么痛苦,在完成目標(biāo)的那一刻,那種感覺真的是很有成就感,而且那個目標(biāo)越難達(dá)成,成就感就會越高。

最觸動人心的環(huán)節(jié)就是每個隊(duì)伍會承擔(dān)整個隊(duì)伍的懲罰,而六支隊(duì)伍里,每次只有一支隊(duì)伍不會受到懲罰,很多人在懲罰中到后面已經(jīng)體力不支,但仍然在堅(jiān)持,沒有一個人放棄,讓我知道,任何一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)都有他該承擔(dān)的責(zé)任,不管下面的人做的成果是好是壞領(lǐng)導(dǎo)都有他該承擔(dān)的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)都是一榮俱榮,一辱共辱的事情,永遠(yuǎn)不要有事不關(guān)己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語中teamwork,team在前,work在后,就是在告訴我們團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也終將走不遠(yuǎn)。

篇3

                            

2015年7月29日—30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓(xùn)基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓(xùn)練。我在經(jīng)過PK后被選為橙隊(duì)隊(duì)長,非常感恩隊(duì)友給我的信任和責(zé)任。我們的隊(duì)名:先鋒隊(duì);口號:先鋒先鋒,勇闖巔峰;隊(duì)歌:《打靶歸來》;隊(duì)徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:眾志成城,團(tuán)結(jié)就是力量。作為隊(duì)長,我有隊(duì)蜜和后勤隊(duì)長協(xié)助。

 

第一天的訓(xùn)練項(xiàng)目有:高空斷橋、穿越電網(wǎng)、信任背摔、急速大挑戰(zhàn),晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給后邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地后,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結(jié)今天的收獲。通過一天的訓(xùn)練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓(xùn)練項(xiàng)目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團(tuán)隊(duì)合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓(xùn)練,使我明白,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強(qiáng)烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。

  

    拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們以做集體合作項(xiàng)目的方式,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用項(xiàng)目來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題,完成一個項(xiàng)目后大家都會做一個總結(jié),總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)。給我印象最深的是高空斷橋這個項(xiàng)目。當(dāng)我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高?。 贝蠹耶惪谕暤卣f。教練告訴我們這就是今天的第一項(xiàng)任務(wù)“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳著,上面懸著兩個互不聯(lián)系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然后在踩著兩個板下來,當(dāng)時大家都對自己的勇氣有點(diǎn)質(zhì)疑了:

“這么遠(yuǎn)肯定跳不過去”

“我有恐高癥,怎么辦?”

“我的腿不長,這怎么能過去呢?”

“我的腿現(xiàn)在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成”

......

在高空斷橋項(xiàng)目訓(xùn)練時,我在下面望著8米高的斷橋時,盡管我表面鎮(zhèn)靜,但心理還是有點(diǎn)恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎么辦。當(dāng)我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關(guān)系,還是風(fēng)的關(guān)系,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎么辦,我能邁過去嗎?”盡管有保險繩,盡管隊(duì)友在下面拉著保險繩,但我心里還是咚咚直跳。聽著隊(duì)友們的加油聲,按照教練指導(dǎo)我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項(xiàng)目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

 

非常感恩公司的培養(yǎng),通過這兩天的拓展訓(xùn)練,給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富,在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點(diǎn),通過訓(xùn)練提高了自信心。并認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性,每個隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)中都是重要的。有一個隊(duì)員的失誤,可能導(dǎo)致整個團(tuán)隊(duì)的失敗。在團(tuán)隊(duì)中找準(zhǔn)自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)完成。還有團(tuán)隊(duì)的配合、目標(biāo)任務(wù)分解尤其重要,隊(duì)員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最后勝利的關(guān)鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團(tuán)隊(duì)就有了堅(jiān)強(qiáng),我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團(tuán)隊(duì)需要自己去奉獻(xiàn),現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團(tuán)隊(duì)的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團(tuán)隊(duì)更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

  

篇4

只要樹立信心,就能超越自我。也讓我體會到了團(tuán)隊(duì)精神的重要,相信集體伙伴,即使?fàn)奚约阂苍谒幌?。只有這樣,我們的集體才是最強(qiáng)大的!團(tuán)結(jié)就是力量!

拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。是體現(xiàn)集體的個性。拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動,強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性通過“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應(yīng)把拓展中學(xué)到的啟示運(yùn)用到生活和工作的困難中,明確自己的目標(biāo)和方向,對待工作必須經(jīng)過充分的策劃,必須有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和機(jī)制去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

通過拓展訓(xùn)練給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,而針對參訓(xùn)者在諸多方面都有著顯著的提高:

一,認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;

克服心理惰性。

二,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;

啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力。

三,認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)也由任心。

四,改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

 

篇5

一、充分認(rèn)識開展主題教育活動的責(zé)任感和緊迫感

做為基層團(tuán)干部,要把學(xué)習(xí)作為人生的第一要務(wù)來抓,做到終生學(xué)習(xí),只有學(xué)好知識才能把自己的工作做好,才能進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;才能不斷提高自身綜合素質(zhì)。只有自己帶頭學(xué)習(xí),廣大團(tuán)員才會積極主動地學(xué)習(xí),只有這樣才能提高我村團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。團(tuán)員的整體素質(zhì)得到提高才能樹立正確的人生觀、價值觀。才能進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動的成果。

二、開拓創(chuàng)新,促使團(tuán)的工作與時俱進(jìn)

做為團(tuán)干部,不僅僅在工作中有創(chuàng)新,在日常生活中也要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,是發(fā)展的根基。只有樹立創(chuàng)新意識,工作才能充滿活力。共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)才能與時俱進(jìn),不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)新工作中謀發(fā)展,謀建設(shè),謀群眾利益,不僅僅要樹立創(chuàng)新意識,更要樹立發(fā)展意識,只有發(fā)展才是硬道理,發(fā)展是無限的,是一個團(tuán)隊(duì)的生存之道。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹良好形象

在工作中,要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真服務(wù)青年,服務(wù)群眾,秉公用權(quán),辦事公道正派,不謀私利和特權(quán),顧全大局,以全團(tuán)的利益和廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持言行一致,大興求真務(wù)實(shí)精神,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),自覺維護(hù)好自身形象,切實(shí)改進(jìn)一些作風(fēng)飄浮,工作懶散等壞毛病,著重解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。

四、樹立服務(wù)青年意識,緊密聯(lián)系群眾

青年是國家未來的建設(shè)者,只有青年得到發(fā)展,國家才能得到發(fā)展。青年的興衰直接關(guān)系到國家未來的發(fā)展命運(yùn),作為基層團(tuán)干部,要時刻了解青年的有關(guān)情況,掌握青年人的思想動態(tài),他們想要什么?喜歡做什么?時常關(guān)心他們,與他們交心談心,使他們相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),使他們牢記緊密聯(lián)系群眾,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的路線,哪里有需要就到哪里去。,

篇6

一、充分認(rèn)識開展主題教育活動的責(zé)任感和緊迫感

做為基層團(tuán)干部,要把學(xué)習(xí)作為人生的第一要務(wù)來抓,做到終生學(xué)習(xí),只有學(xué)好知識才能把自己的工作做好,才能進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;才能不斷提高自身綜合素質(zhì)。只有自己帶頭學(xué)習(xí),廣大團(tuán)員才會積極主動地學(xué)習(xí),只有這樣才能提高我村團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。團(tuán)員的整體素質(zhì)得到提高才能樹立正確的人生觀、價值觀。才能進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動的成果。

二、開拓創(chuàng)新,促使團(tuán)的工作與時俱進(jìn)

做為團(tuán)干部,不僅僅在工作中有創(chuàng)新,在日常生活中也要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,是發(fā)展的根基。只有樹立創(chuàng)新意識,工作才能充滿活力。共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)才能與時俱進(jìn),不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)新工作中謀發(fā)展,謀建設(shè),謀群眾利益,不僅僅要樹立創(chuàng)新意識,更要樹立發(fā)展意識,只有發(fā)展才是硬道理,發(fā)展是無限的,是一個團(tuán)隊(duì)的生存之道。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹良好形象

在工作中,要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真服務(wù)青年,服務(wù)群眾,秉公用權(quán),辦事公道正派,不謀私利和特權(quán),顧全大局,以全團(tuán)的利益和廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持言行一致,大興求真務(wù)實(shí)精神,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),自覺維護(hù)好自身形象,切實(shí)改進(jìn)一些作風(fēng)飄浮,工作懶散等壞毛病,著重解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。

四、樹立服務(wù)青年意識,緊密聯(lián)系群眾

青年是國家未來的建設(shè)者,只有青年得到發(fā)展,國家才能得到發(fā)展。青年的興衰直接關(guān)系到國家未來的發(fā)展命運(yùn),作為基層團(tuán)干部,要時刻了解青年的有關(guān)情況,掌握青年人的思想動態(tài),他們想要什么?喜歡做什么?時常關(guān)心他們,與他們交心談心,使他們相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),使他們牢記緊密聯(lián)系群眾,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的路線,哪里有需要就到哪里去。

篇7

關(guān)鍵詞:核心價值;企業(yè)文化;群團(tuán)組織。

本文就發(fā)揮群團(tuán)組織職能推進(jìn)企業(yè)核心價值體系建設(shè)作如下幾點(diǎn)思考:

一、當(dāng)前主要作法

總體來看,當(dāng)前公司干部職工的思想狀況穩(wěn)定,能理性地看待機(jī)構(gòu)改革、干部人事調(diào)整和工資福利等方面的問題,向心力和凝聚力較強(qiáng),人心思進(jìn)。具體表現(xiàn)為一是對企業(yè)的改革發(fā)展充滿信心,充分認(rèn)同和支持國網(wǎng)公司和省、市公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略;二是有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和歸屬感,參與生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理的熱情度高。

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會、共青團(tuán)組織緊緊圍繞中心,廣泛動員和組織廣大職工,在推進(jìn)企業(yè)核心價值體系建設(shè)中作出了積極努力,主要表現(xiàn)在:

一是引導(dǎo)職工自身價值與企業(yè)核心價值體系相融合。公司群團(tuán)組織著力引導(dǎo)廣大職工牢固樹立企業(yè)共同愿景,統(tǒng)一思想,凝聚力量,增強(qiáng)職工對企業(yè)發(fā)展的信心。在提升職工自身價值的認(rèn)同上,按照“內(nèi)質(zhì)外形”的要求,通過組織開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動和形勢任務(wù)教育,如“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”主題征文和演講活動等,廣泛宣傳企業(yè)核心價值觀,促進(jìn)職工自身價值與公司的核心價值體系有機(jī)融合,使職工對企業(yè)核心價值體系有了較為理性的認(rèn)識,企業(yè)基本理念和精神被職工廣泛認(rèn)同,成為了職工行動準(zhǔn)則和精神支柱,為企業(yè)核心價值體系的構(gòu)建賦予了深厚的群眾基礎(chǔ)。

二是提升職工隊(duì)伍素質(zhì)與企業(yè)核心價值體系相適應(yīng)。公司群團(tuán)組織堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的核心價值取向,把職工發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的重要組織部分,緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)和任務(wù),發(fā)揮特色優(yōu)勢,創(chuàng)新工作載體,組織開展技術(shù)比武、勞動競賽、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號創(chuàng)建等活動,強(qiáng)化班組建設(shè),弘揚(yáng)勞模精神,不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),動員廣大干部職工積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,進(jìn)一步激發(fā)和凝聚智慧和力量,努力發(fā)揮工人階級的主力軍作用,推進(jìn)了企業(yè)核心價值體系建設(shè)的深入開展。

二、存在的主要難點(diǎn)

通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)基層單位在推進(jìn)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”企業(yè)核心價值體系建設(shè)還相對滯后,與促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng),主要表現(xiàn)在以下四個方面:

一是推進(jìn)企業(yè)核心價值體系需要進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)誠信基礎(chǔ)。誠信是企業(yè)發(fā)展之道,員工立身之本,樹立員工的誠信意識是新時期企業(yè)管理的必然要求。然而當(dāng)前仍存在一些不利于企業(yè)誠信文化建設(shè)的問題。其一,少數(shù)基層單位服務(wù)觀念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求存在差距,職工在工作中還沒有轉(zhuǎn)變觀念,真正樹立起“規(guī)范真誠、優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)理念。其二,少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部未能擔(dān)當(dāng)誠信價值觀的示范者,存在好大喜功傾向,對工作中存在的問題有所隱瞞和回避,不能帶頭開展自我道德修養(yǎng)教育。

二是推進(jìn)企業(yè)核心價值體系需要進(jìn)一步增強(qiáng)員工責(zé)任意識。責(zé)任是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ),強(qiáng)烈的責(zé)任心是做好工作的重要支撐。通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)基層仍有少數(shù)職工責(zé)任意識還不強(qiáng),主要體現(xiàn)在:其一,基層單位普遍受到人才梯隊(duì)建設(shè)和人員素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)制等問題的困擾,存在結(jié)構(gòu)性缺員現(xiàn)象,一線生產(chǎn)技術(shù)人才短缺,生產(chǎn)施工依賴外聘人員,致使有的職工存在懶散思想。

三、幾點(diǎn)建議

科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本,我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀也是要從職工思想工作入手,群團(tuán)組織要在推進(jìn)企業(yè)核心價值體系建設(shè),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以深入人心的共同愿景凝聚人

共同愿景是企業(yè)核心價值觀與職工理想、信念、價值觀的綜合體現(xiàn)。因此,群團(tuán)組織要充分發(fā)揮好企業(yè)共同愿景積極引導(dǎo)作用。一是建立職工認(rèn)同的企業(yè)共同愿景。著力引導(dǎo)全體職工將企業(yè)共同愿景作為共同理想,統(tǒng)一思想,凝聚力量,增強(qiáng)全體職工對共同理想的信念和企業(yè)發(fā)展的信心。通過共同愿景的確立,使職工認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展就是個人的發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。二是不斷提高企業(yè)愿景職工認(rèn)同度。采取行之有效的形式,使企業(yè)共同愿景深入人心,被廣大干部職工了解、接受和認(rèn)同,使職工將企業(yè)愿景作為個人的發(fā)展目標(biāo),將職工的自身價值與公司的核心價值體系有機(jī)融合,為推進(jìn)企業(yè)核心價值體系建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制激勵人

大力構(gòu)建企業(yè)核心價值體系,群團(tuán)組織要加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)并完善工作流程,為推進(jìn)企業(yè)核心價值體系建設(shè)提供制度支撐。一是創(chuàng)新有效的工作評價機(jī)制。群團(tuán)組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本,把職工的評價作為工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),建立起科學(xué)的工作評價體系,把職工的意見作為衡量工作成效的重要依據(jù)。保障職工對群團(tuán)工作參與和評議,形成根據(jù)職工的廣泛意愿開展企業(yè)核心價值觀活動的有效機(jī)制。

篇8

心得之一:共青團(tuán)工作要“以青年為本”

作為一名團(tuán)干,我是初學(xué)者,從未參加過團(tuán)干部培訓(xùn)班,在團(tuán)組織建設(shè)上基本屬于“門外漢”。以前總認(rèn)為,團(tuán)的工作無非就是組織團(tuán)員青年開展點(diǎn)活動,活躍活躍氣氛,出點(diǎn)宣傳亮點(diǎn),如能上上報、上上電視就很不錯了。中國青年政治學(xué)院教授陸玉林所作的《新形勢下共青團(tuán)工作創(chuàng)新》講座,給我很多啟發(fā)。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是青年團(tuán)員的帶言人。共青團(tuán)工作必須要著眼于青年,團(tuán)工作的對象服務(wù)于青年、力量來源于青年、內(nèi)容體現(xiàn)于青年。

科學(xué)發(fā)展觀的提出,共青團(tuán)工作“以青年為本”的工作要求進(jìn)一步明確,其中心點(diǎn)就是要照顧青年的特點(diǎn),要體現(xiàn)青年的三要,即身體好、學(xué)習(xí)好、工作好。因此,共青團(tuán)工作要充分發(fā)揮組織青年的作用,動員廣大青年踴躍投身構(gòu)建社會主義和諧社會的實(shí)踐為青年服務(wù);要充分發(fā)揮引導(dǎo)青年的作用,努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ);要充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用,多為青年解難事、辦實(shí)事、辦好事;要充分發(fā)揮維護(hù)青年合法權(quán)益的作用,傾聽青年呼聲,反映青年訴求。

“黨有號召,團(tuán)有行動”。在工作中,我們要不斷創(chuàng)新工作方式,豐富活動內(nèi)容,使共青團(tuán)工作既符合黨的要求,體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì),又能為廣大團(tuán)員青年所接受、所歡迎。

心得之二:共青團(tuán)工作要立足塑造和諧青年,服務(wù)于和諧社會建設(shè)

這次培訓(xùn)中,有關(guān)和諧社會建設(shè)的講座是主題內(nèi)容之一。專家學(xué)者的講述,給我們共青團(tuán)工作傳遞了一個重要信息:要立足塑造和諧青年,服務(wù)于和諧社會建設(shè)

構(gòu)建社會主義和諧社會是黨在新時期順應(yīng)歷史發(fā)展變化,為全面建設(shè)小康社會、大力推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)而作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,是推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的突擊隊(duì),要圍繞社會主義和諧社會的各項(xiàng)要求發(fā)揮作用,塑造和諧青年,服務(wù)于社會主義和諧社會建設(shè)。

青年,是建設(shè)和諧社會的重要依靠力量,青年的發(fā)展程度是衡量和諧社會的重要指標(biāo)。他們面對的是社會轉(zhuǎn)型期諸多因素的影響和沖擊,各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現(xiàn),青年群體社會流動加劇,不斷進(jìn)行著分化重組,新興青年群體和新青年組織不斷涌現(xiàn),社會問題青年化和青年問題社會化愈演愈烈,青年群體呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),并由此派生出一些與社會和諧主流不相稱的現(xiàn)象和趨勢:一是青年價值訴求呈現(xiàn)個性化多元化趨勢。二是青年就業(yè)水平呈現(xiàn)高期望低水平趨勢。三是青年社會參與呈現(xiàn)社團(tuán)化志愿化趨勢。四是青年網(wǎng)絡(luò)問題呈現(xiàn)泛濫化復(fù)雜化趨勢。五是青年生存范式呈現(xiàn)兩極化對立化趨勢——“相對優(yōu)勢群體”和“相對弱勢群體”。這些現(xiàn)象和趨勢既表現(xiàn)為當(dāng)代青年的群體特征,同時也是影響當(dāng)前社會和諧的重要因素。針對這些情況,作為青年的代言人,共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身團(tuán)結(jié)、教育、凝聚青年的獨(dú)特優(yōu)勢,從青年特點(diǎn)出發(fā),貼緊青少年需求,反映青年訴求,代表青年利益,滿足青年需要,通過塑造“和諧”青年,促進(jìn)青年“和諧”成長,來推動社會主義和諧社會的建設(shè)。

心得之三:有為方有位

“開闊視野、展示形象”,是xx市監(jiān)獄局團(tuán)委和xx團(tuán)市委對我們參加培訓(xùn)提出的共同要求。這次培訓(xùn),重慶團(tuán)市委共派出22名團(tuán)干部參加,其中監(jiān)獄系統(tǒng)有6名。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)學(xué)員謹(jǐn)記要求,認(rèn)真上課,專心聽講,力求多學(xué)的知識;積極參加活動,充分把握機(jī)會,展示重慶團(tuán)干部形象。在聯(lián)歡會上,永川監(jiān)獄團(tuán)委書記李娟和璧山縣法院團(tuán)支部書記朱亦樺的印度舞蹈迎來陣陣掌聲;以我們監(jiān)獄系統(tǒng)學(xué)員為主打演員的小品《警察女友的故事》博得陣陣由衷的捧腹笑聲……讓眾多的團(tuán)干部記住了“重慶團(tuán)”,在14個省市中贏得了一席之位。這與大家的精心準(zhǔn)備分不開,更與大家齊心協(xié)力奔著“展示形象”的精神分不開。李娟說:“我們是重慶團(tuán)市委的代表,我們的形象就代表著團(tuán)市委的形象,我們一定要處處為團(tuán)市委爭光添彩?!蔽覀冏龅搅?。聯(lián)歡會上的掌聲與笑聲,聯(lián)歡會后對我們的幽默打趣、聯(lián)誼交流就是很好的證明。這些給了我一個啟示:有為方有位。我們常常抱怨共青團(tuán)工作不受重視,在監(jiān)獄工作中沒地位。其實(shí),只要我們自己重視自己,緊緊依托黨建帶團(tuán)建,牢牢把握監(jiān)獄工作大局,圍饒監(jiān)獄中心工作,扎實(shí)開展工作,帶領(lǐng)、吸引、凝聚團(tuán)員青年積極參與監(jiān)獄各項(xiàng)工作,只要我們做出成績,一定會得到肯定,受到重視,一定會在監(jiān)獄工作中擁有一席之地。

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