時間:2023-03-02 15:03:19
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1.1中美高等護理教育的現(xiàn)象差異
大學(xué)是一個學(xué)科最基本的社會建制,是培養(yǎng)高級人才的重要場所。高級人才作為護理學(xué)科發(fā)展的主體,是護理知識體系形成與發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。中美雖然都已經(jīng)完成了高等護理教育建制化,并且都在建制化中成績斐然,但其建制化過程長短、方式、社會背景以及程度都存在較大差異,如教育觀念、教育規(guī)模、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、教材建設(shè)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和手段、評價體系、師資隊伍及管理模式等。顯而易基金項目:山西省重點學(xué)科(護理特色學(xué)科)建設(shè)專項經(jīng)費資助項目。作者簡介:劉慧玲,碩士研究生,單位:030001,山西醫(yī)科大學(xué);段志光(通訊作者)單位:030001,山西醫(yī)科大學(xué)。見,這些差異均是可以看見的外在差異,即現(xiàn)象差異。我國護理界多年來的研究證明,只關(guān)注現(xiàn)象差異并不能為中國高等護理教育的發(fā)展找到根本出路。
1.2中美高等護理教育的本質(zhì)差異
中美高等護理教育的現(xiàn)象差異眾多,而本質(zhì)差異只有一點,即“植入”與“生成”。這也是我國和美國高等護理教育的各自本質(zhì)所在。這種本質(zhì)性的差異造成了中美高等護理教育的差距。從學(xué)科建制化的角度來看,中國高等護理教育在整體上屬于植入式發(fā)展。從19世紀后期“出自泰西,傳于中土”、效仿歐美,到建國后以蘇聯(lián)為榜樣,再到改革開放后的主動借鑒,這是一個長期學(xué)習(xí)和借鑒的過程。由于特定的歷史原因,直到今天,我國高等護理教育仍處于以“植入”為主要特征的發(fā)展階段。這種被動“引進”和“移植”,必然帶有某種生吞活剝的意味,消化困難在所難免。本土化護理理論的不盡人意即為例證。改革開放后,盡管我國高等護理教育快速發(fā)展,護理學(xué)科從一種“職業(yè)”跨入到“專業(yè)”的步伐也很大,但這種植入取向僅僅初步解決了護理學(xué)科在中國發(fā)展的框架性平臺問題。美國并非護理教育的起源地,但高等護理教育卻以美國為始端,即美國高等護理教育的發(fā)展是建立在生成而非植入基礎(chǔ)之上。美國在引進了英國護理觀念和護理教育模式之后,并未一味學(xué)習(xí)照搬,而是勇于在南丁格爾護理理念未根深蒂固之時進行改革和創(chuàng)新,完成了護理學(xué)從植入性到生成性的根本轉(zhuǎn)變,生成了美國本土化的高等護理教育,取得了世界護理話語主導(dǎo)權(quán)。可以說,美國在合適的時間做出了事關(guān)護理學(xué)科全局的富有遠見卓識的恰當(dāng)舉措。高等護理教育的主要產(chǎn)品———高素質(zhì)護理人才的出現(xiàn),必然導(dǎo)致護理學(xué)科其他社會建制的生成,促使護理理論的生成,護理科研的活躍以及護理實踐的進展。美國在進一步完善高等護理教育的同時,將生成主體、生成環(huán)境以及生成成效很好地結(jié)合,推動了護理學(xué)科發(fā)展。事實上,正是由于高等護理教育的生成,美國走出了護理學(xué)科非本土化的現(xiàn)實,走出了護理學(xué)科“盲區(qū)”,開創(chuàng)了護理學(xué)科發(fā)展的巔峰時代。
2.中美高等護理教育的差異原因
2.1國家實力背景不同
國家實力背景是一個不容忽視的客觀原因。美國高等護理教育之所以能夠在世界范圍內(nèi)一領(lǐng),與其綜合國力的強大密不可分。19世紀末,美國“崛起”過程的完成以及20世紀美國由經(jīng)濟大國走向超級強國的過程,為高等護理教育的產(chǎn)生和發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障,而崛起的根本因素和標(biāo)志都取決于該國綜合國力的強弱。有學(xué)者提出,綜合國力由硬國力、黏性國力(制度因素)、軟國力組成。可以說,19世紀、20世紀美國綜合國力的強大,為高等教育乃至高等護理教育提供了強大的物質(zhì)支撐、制度基礎(chǔ)以及精神動力,如聯(lián)邦政府和美國公共衛(wèi)生服務(wù)中心對高等護理教育的資助、國人對高等護理教育的重視、獨特的教育機制等。由于歷史原因,目前我國綜合國力仍與美國有一定差距,這是我國高等護理教育發(fā)展較弱的一個基礎(chǔ)原因。
2.2高等教育發(fā)展不同
高等護理教育作為高等教育的一個重要組成部分,勢必會受到國家高等教育發(fā)展趨勢的影響。19世紀中后期,美國開始向歐美各國學(xué)習(xí),并進行高等教育改革。約在1910年,美國成功取代德國成為世界高等教育中心。到20世紀20年代,美國主動吸收和借鑒歐洲各國高等教育經(jīng)驗,社區(qū)學(xué)院、研究型大學(xué)和巨型大學(xué)的發(fā)展使美國高等教育整體上處于大發(fā)展之中,表現(xiàn)出了強大的影響力。另外,美國高等醫(yī)學(xué)教育在20世紀50年代~80年代也進行了改革。這些為美國高等護理教育成為世界楷模起到了舉足輕重的作用。也就在這個時期,美國進入了高等教育普及化發(fā)展階段,其本專科教育和研究生教育規(guī)模均為世界第一?,F(xiàn)代美國高等教育集中了英國的學(xué)院模式、19世紀德國的研究型大學(xué)理想以及服務(wù)社會的美國觀念,不僅為高等護理教育的生成和發(fā)展做好了鋪墊,而且為護理學(xué)科的發(fā)展培養(yǎng)出了許多跨學(xué)科人才。許多護理人員在其他學(xué)科接受了碩士或博士教育,如美國很多護理理論家都曾獲得人類學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、生物學(xué)、生理學(xué)等碩士或博士學(xué)位,拓寬了護理學(xué)科的視野,為護理學(xué)科提供了雄厚的人力資本,為高等護理教育注入了新鮮血液。事實表明,美國高等教育的發(fā)展極大地促進了高等護理教育的生成和發(fā)展。由于受到近代急劇變化的政治、經(jīng)濟和社會現(xiàn)實的制約,中國高等教育經(jīng)歷了整整一個世紀的曲折,發(fā)展緩慢,教育管理體制、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)以及運行機制都還處于探索發(fā)展階段。建國前,中國高等教育以美國模式為基本走向;建國后,以蘇聯(lián)為樣板,直到改革開放才開始在世界范圍內(nèi)博采眾長。由于長時間學(xué)習(xí)單一國家的經(jīng)驗,影響了中國高等教育的國際化步伐,遲滯了高等護理教育的發(fā)展。近年來,隨著改革開放的深入、經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變、科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的逐步實施,中國高等教育取得了較大進展,為高等護理教育提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
2.3高等護理教育改革與實踐基礎(chǔ)不同
美國高等護理教育在研究基礎(chǔ)上改革和實踐。美國高等護理教育建立在研究型大學(xué)基礎(chǔ)上,植根于科研背景之中,因而始終以研究的視角看待學(xué)科發(fā)展,關(guān)注學(xué)科發(fā)展。美國在借鑒了德國、英國的高等教育發(fā)展后,迅速建立起了本國的研究型大學(xué),以1876年的約翰•霍普金斯大學(xué)的創(chuàng)建標(biāo)志,強調(diào)通過研究來發(fā)展科學(xué)。研究型大學(xué)的設(shè)立直接推動了高素質(zhì)人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新活動,帶動了護理科學(xué)研究,從而促進了護理新知識的拓展。在這種濃厚的研究氛圍下生成、改革和實踐的高等護理教育,最終取得了世界護理學(xué)科發(fā)展的主導(dǎo)權(quán)。我國高等護理教育是在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上進行改革和實踐。我國高等護理教育真正發(fā)展起來不足30年的時間,雖然在發(fā)展中表現(xiàn)出越來越強的主動性,但從國際護理發(fā)展形勢來看,總體上處于一個被動的位置,一個被動發(fā)展的階段。
2.4護理理念不同
學(xué)科理念的更新與高等護理教育的發(fā)展越來越密切地聯(lián)系在一起,并且對現(xiàn)代高等護理教育發(fā)展的引領(lǐng)作用日益突出,直接影響著高等護理教育建制化進程。南丁格爾護理觀念曾經(jīng)占據(jù)著美國護理話語權(quán),但在20世紀美國高等護理教育成為世界護理中心的過程中,變革了的護理理念起了關(guān)鍵的導(dǎo)向作用。在高等護理教育建制化過程中,美國始終將創(chuàng)新理念貫穿其中,以國家創(chuàng)新體系為前提,以制度創(chuàng)新為保障,以課程和教學(xué)創(chuàng)新為關(guān)鍵途徑,培育和輸送了大批創(chuàng)新型人才,拓展了護理新知識,開創(chuàng)了護理新技術(shù),展開了護理新實踐。創(chuàng)新不僅存在于護理界每個人的意識中,而且滲入了所有人的心理并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新活動。創(chuàng)新理念導(dǎo)致了創(chuàng)新教育、創(chuàng)新人才的產(chǎn)生,直接促進了美國高等護理教育建制化進程。20世紀,美國高等護理教育之所以能在全球范圍內(nèi)一領(lǐng),使護理學(xué)從一種長期的經(jīng)驗性技術(shù)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N科學(xué),均得益于其先進的創(chuàng)新理念。長期以來,我國大多數(shù)護理工作者的護理理念局限于奉獻和服務(wù)。這種理念限制了學(xué)科的發(fā)展空間,遏制了學(xué)科的發(fā)展活力,也影響了非護理工作者對護理學(xué)科的認識。當(dāng)前,護理學(xué)已經(jīng)成為與臨床醫(yī)學(xué)等平行的一級學(xué)科,確立了護理學(xué)在醫(yī)學(xué)大廈中的合法地位,我們需要借此機會大力弘揚南丁格爾的創(chuàng)新精神,引領(lǐng)護理學(xué)更好更快地科學(xué)發(fā)展。
3.中美高等護理教育差異的應(yīng)對建議
3.1更加重視和支持高等護理教育發(fā)展
高等護理教育作為傳承、發(fā)展、創(chuàng)新護理知識的殿堂,無疑是我國護理學(xué)從根本上由植入向生成轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。首先,以社會需要為起點,大力支持高等護理教育。改革開放以后,我國高等護理教育用20余年時間就基本完成建制化,其中一個很重要的方面就是國家對護理學(xué)科的宏觀管理和配置。其次,深化護理研究生教育改革,完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。20世紀60年代,美國護理研究生教育已經(jīng)成為主流,美國對護理科研的支持以及護理科學(xué)博士學(xué)位(DNS)的創(chuàng)建,促使美國成為世界護理中心。
3.2深化高等護理教育國際化和本土化的戰(zhàn)略措施
我國高等護理教育的快速發(fā)展,得益于改革開放過程中與國際接軌的背景。國際化為我國高等護理教育提供了良好的外部學(xué)習(xí)資源與渠道,成為我國護理學(xué)科本土化的生成基礎(chǔ)。但我國高等護理教育的根本發(fā)展必須走本土化之路。當(dāng)前,需要深化高等護理教育國際化和本土化的戰(zhàn)略措施,以國際化為生成起點,以本土化為生成路徑,以具有中國特色標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化高等護理學(xué)人才培養(yǎng)體系為生成目標(biāo),努力實現(xiàn)我國高等護理教育的生成。
3.3塑造人才驅(qū)動的創(chuàng)新生態(tài)
目前許多中等職業(yè)學(xué)校在專業(yè)和課程設(shè)置上不能滿足社會和市場需要,例如專業(yè)設(shè)置與職位不銜接、課程設(shè)置陳舊、教學(xué)設(shè)備落后等,這些原因?qū)е轮械嚷殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)生找工作時,要么專業(yè)不對口,要么不能勝任工作任務(wù)。因此,中等職業(yè)教育改革要在專業(yè)和課程上下功夫。一方面要遵循市場規(guī)律,做好市場調(diào)研,了解國家、地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)政策變化,掌握人才市場用人需求,使專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置具有前瞻性和適應(yīng)性;另一方面要推進教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位、課程教材與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的深度對接,不斷增強中等職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的針對性和實效性。
二、注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)
一般來講用人單位招聘比較青睞有實踐經(jīng)驗的求職者,并且在同等條件下作為優(yōu)先考慮招聘的因素。因此,中等職業(yè)教育改革要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,學(xué)??梢园褜W(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)納入到教學(xué)計劃中,拓寬學(xué)生社會實踐渠道,使社會實踐日?;?。比如,學(xué)??梢越ⅰ澳M生產(chǎn)現(xiàn)場”基地,也可以建立校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的培養(yǎng)模式,讓學(xué)生積累實踐經(jīng)驗,提高實踐能力。中等職業(yè)教育偏重專業(yè)技能教育的同時,不能忽略一些人文學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。比如思想政治教育、心理健康教育、體育等學(xué)。通過這些學(xué)科的學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,可以為他們將來更好地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作奠定基礎(chǔ)。
三、提高雙師型教師的數(shù)量和質(zhì)量
中等職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo),這要求教師是“雙師型”教師。所謂“雙師型”教師是指具備基本的教育和職業(yè)工作素質(zhì),精通特定專業(yè)工藝原理,并具備專業(yè)實踐能力,勝任教育和培訓(xùn)職業(yè)教育學(xué)習(xí)者任務(wù)的職業(yè)教育機構(gòu)的教育者。①當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校的雙師型教師數(shù)量、質(zhì)量已經(jīng)不能滿足中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展需要。因此,學(xué)校要通過多種方式增加雙師型教師的數(shù)量。首先,可以提高中等職業(yè)學(xué)校教師的薪資待遇,吸引更多高素質(zhì)的人才來加入到職業(yè)學(xué)校教師隊伍中。其次,要有計劃、有目的地選派青年教師到相關(guān)院?;蚱髽I(yè)進行專業(yè)理論和技能的培訓(xùn),促進其向雙師型教師轉(zhuǎn)變。第三,中等職業(yè)學(xué)校可以根據(jù)自身實際需要聘請相關(guān)企業(yè)的高級技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)任兼職教師。另外,相關(guān)部門要把好雙師型教師質(zhì)量關(guān),只有教師的數(shù)量和質(zhì)量都上去了,才能給學(xué)生提供理論和技術(shù)支撐。
四、鼓勵中等職業(yè)教育辦學(xué)形式多樣化、特色化
(一)兩條線管理下的不公平現(xiàn)象
學(xué)生層面,中專和職業(yè)高中的招生由國家或地區(qū)統(tǒng)招,有成績要求,畢業(yè)證由教育部門頒發(fā);而技工學(xué)校的招生沒有成績要求,大部分由學(xué)校自招,畢業(yè)證是勞動部門頒發(fā)。某些專業(yè)的資格證書也向教育部門傾向,比如幾年前,會計從業(yè)資格證,教育部門管轄下的中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中會計專業(yè)全日制學(xué)歷的學(xué)生不用參加會計從業(yè)資格考試,憑畢業(yè)證就能申請會計從業(yè)資格證書;而勞動部管轄下的技工學(xué)校全日制會計專業(yè)學(xué)生則要參加會計從業(yè)資格考試,成績合格后方能申請辦理會計從業(yè)資格證書。以上種種的“不公平待遇”導(dǎo)致學(xué)生及家長甚至教師都普遍認為技工學(xué)校的學(xué)生不如中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中的學(xué)生,社會上也偏向于中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中的畢業(yè)生,誤認為教育部頒發(fā)的畢業(yè)證的含金量要高于勞動部頒發(fā)的技工類畢業(yè)證,加之傳統(tǒng)觀念根深蒂固,學(xué)生家長認為孩子讀技校就是下工廠、做苦力,不支持孩子就讀技工學(xué)校。對教育對象的不公平,導(dǎo)致技工學(xué)校成了“差生”的最后“棲息地”。時至今日,這種情況仍然未得到徹底改變,從當(dāng)下的“高技+成人大?!彪p學(xué)歷制就可窺其一般。教師層面,教育部門管理的學(xué)校絕大部分屬于事業(yè)編制學(xué)校,教師大部分是有編制的(即“鐵飯碗”),教師的福利待遇有保障,吸引了大批高素質(zhì)、高學(xué)歷的教師,師資力量相對充足;而勞動部門管轄的技工學(xué)校大部分是民辦學(xué)校,民辦技工學(xué)校的教師都是合同制的(即“合同工”),教師的福利待遇遠遠比不上事業(yè)編制學(xué)校的教師。即使是公辦的技工學(xué)校,由于技工學(xué)校教師的工作量更多、任務(wù)更繁重,正編教師的工資待遇也比不上同級的教育部屬下的中等專業(yè)學(xué)校和職業(yè)高中教師。加上技工學(xué)校的招生相當(dāng)一部分是非全日制學(xué)生,學(xué)校教師要承擔(dān)假期招生的任務(wù),帶學(xué)生下廠、下企業(yè)實習(xí)的任務(wù)等,造成教師職業(yè)倦怠加劇。技工學(xué)校的教師職稱評定名額較少、要求偏高,一些優(yōu)秀教師從教多年,獎狀不少,科研也有,到最后參評的時候,卻被告知這些獎項、科研項目是行業(yè)協(xié)會的或者是勞動保障系統(tǒng)頒發(fā)的,不符合職稱評定要求,評職稱事宜一拖再拖。教師工資待遇的差異導(dǎo)致技校教師紛紛跳槽,高素質(zhì)的“雙師型”教師被企業(yè)挖走,技校教師流動性過強,給學(xué)校的生存發(fā)展帶來很大的阻礙。
(二)看似人人管,實質(zhì)無人管,造成教育資源浪費
現(xiàn)有的職業(yè)教育管理體制存在著管理上的整體性、統(tǒng)一性、協(xié)同性不足,多頭管理,職能交叉,協(xié)調(diào)困難,難以形成整體優(yōu)勢資源,經(jīng)營效率仍相對較低等等問題。這種條塊分割式的管理體制,難以進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),專業(yè)設(shè)置重復(fù),辦學(xué)質(zhì)量參差不齊,專業(yè)特色建設(shè)不明顯。據(jù)估計,目前廣州市中職校開設(shè)“計算機及應(yīng)用”專業(yè)的學(xué)校數(shù)多達90%以上,開設(shè)“會計電算化”專業(yè)的學(xué)校數(shù)占三類職業(yè)學(xué)校的60%以上。因各個學(xué)校都想走綜合路線,學(xué)校大力推廣開設(shè)新專業(yè),舊專業(yè)也照開,導(dǎo)致部分職業(yè)學(xué)校開設(shè)專業(yè)數(shù)目過多,管理跟不上,中專、職業(yè)高中和技工學(xué)校開設(shè)的專業(yè)大同小異,毫無特色可言,有點大雜燴的味。許多部門的部委,仍然存在部門利益爭奪和重復(fù)學(xué)校。特別是教育部和財政部,勞動和社會保障部在學(xué)校教育、社會培訓(xùn)、教材出版等諸多領(lǐng)域,用自己的方式,形成了職業(yè)教育管理職能分割模式,造成資源的嚴重浪費。
二、職業(yè)學(xué)校管理體制改革的建議
(一)教育局統(tǒng)一管理,其他部門協(xié)調(diào)配合
所有學(xué)校不管中專、職高還是技校,不管公辦還是民辦,統(tǒng)一劃歸教育局管理,不再劃分勞動局和教育局分管機制;教師的工資待遇、職稱評定等均由教育局統(tǒng)籌,人事局、財政局等相關(guān)職能部門予以協(xié)助;所有職業(yè)學(xué)校招生均采用統(tǒng)一分數(shù)線,由學(xué)生自由選擇,保證受教育的機會均等,招生對象公平;學(xué)生的畢業(yè)證書統(tǒng)一由教育部門頒發(fā),均具有普通高中同等學(xué)歷,畢業(yè)后享有同等的升學(xué)或就業(yè)機會;調(diào)整勞動部門的職能,主要負責(zé)職業(yè)技術(shù)、技能的鑒定,職業(yè)崗位的上崗證、操作證的考核、頒發(fā)、后續(xù)培訓(xùn),社會人員的非全日制職業(yè)教育等。有關(guān)專家早已提出把技工學(xué)校并入教育局管理,但廣州市職業(yè)學(xué)校至今仍未執(zhí)行。
(二)組建職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機構(gòu),定期召開職業(yè)教育聯(lián)席會議
一、中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理的現(xiàn)狀
(一)目前隨著國家奮斗的目標(biāo)是“普及大學(xué)”,很多高校都對招生制度進行了改進,擴招已經(jīng)普遍存在于中等職業(yè)學(xué)校里面,對于擴招過后的學(xué)生人數(shù)與現(xiàn)在學(xué)校的實際承載力,根本就不成比例,在學(xué)校的體育教學(xué)中,由于人數(shù)的增加,使得學(xué)校的教學(xué)器材的耗損量大,需求量也偏大,并且中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)就不是單純的體育教學(xué),他涉及到各個方面的內(nèi)容,這些寬闊的知識面就迫切需要一個好的體育教育教學(xué)管理工作的維護,在進行體育教學(xué)的過程中,我們可以了解到一個好的體育教育教學(xué)管理工作對于體育教學(xué)的作用,同時面對我國現(xiàn)在中等職業(yè)學(xué)校日益劇增的人數(shù),但是學(xué)校卻沒有足夠的經(jīng)費來對其進行改善,體育器材和教學(xué)場地的不足對于體育教學(xué)來講是一種阻礙,加之師資力量方面產(chǎn)生的可限制性等都應(yīng)該得到中等職業(yè)學(xué)校的上級各個部門的領(lǐng)導(dǎo)以及體育教學(xué)的主要擔(dān)任教師的重視,并且及時的針對這些體育器材和教學(xué)場地的不足進行解決和改善,大力加強師資力量的建設(shè)。
(二)在中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理這一工作任務(wù)上面大都是聘用的一些年齡稍微偏大的退休老師,他們由于年齡稍大,具備的記憶力和一些管理知識上面的能力稍加偏弱,并且他們都是根據(jù)自己的多年教學(xué)經(jīng)驗進行體育教育教學(xué)管理,方法比較陳舊,沒有創(chuàng)新力,經(jīng)常出現(xiàn)混亂的情況,給學(xué)校體育教學(xué)帶來麻煩。加之沒有一定的完善的制度來約束學(xué)生和老師的相關(guān)規(guī)定,就致使體育教育教學(xué)管理出現(xiàn)很多麻煩。
二、中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理呈現(xiàn)的問題
(一)體育教育教學(xué)管理呈現(xiàn)的不完善的管理制度
隨著科技的發(fā)展,很多學(xué)校的管理制度和教學(xué)模式都發(fā)生了變化,并且也不斷的的引進和采用了對于在體育教育教學(xué)管理方面的創(chuàng)新的、先進的管理思想,并且現(xiàn)在我國的體育教育教學(xué)管理與以前相比得到了一定的提升,但是還是稍微保留了一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式的約束,在整個體育教育教學(xué)管理的實施過程中,對于最終目地的重視程度明顯不夠,也沒有完善的符合要求的用來維護體育教育教學(xué)管理的法律法規(guī)可供中等職業(yè)學(xué)校參考,使得體育教育教學(xué)管理的整個管理過程沒有科學(xué)性、依據(jù)性等,很多時候的管理有點不切實際,管理內(nèi)容含有很高的水份,很多學(xué)校的體育教育教學(xué)管理員在制定自己既定管理目標(biāo)的過程中,更偏重于教師的實際教學(xué)過程,卻忽視體育教育教學(xué)管理在體育有效教學(xué)的重要性?,F(xiàn)在的缺乏目標(biāo)的體育教育教學(xué)管理加之沒有完善的管理制度來進行約束和依照,這在一定程度上會嚴重的制約我國中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理的發(fā)展
(二)陳舊的管理理念
針對現(xiàn)在中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理特點可知能夠擁有兩性的管理方式是更佳的管理方式,即為科學(xué)性以及實效性,但是在現(xiàn)在很多學(xué)校實施的管理理念是迂腐陳舊的,很多都是以前的有管理經(jīng)驗的工作著根據(jù)經(jīng)驗在做事,根本就沒有一定的理論依據(jù),這些陳舊的管理理念,從定性這方面去分析和研究就會發(fā)現(xiàn)它的管理理念上面來看似乎已經(jīng)落到實處,但是從定量這方面來看就可以看出這些實際上是存在著很多不足的,不過怎么把體育的目標(biāo)真正完善呢?這就需要長期的探索和研究,現(xiàn)在的每所學(xué)校都在研究體育的創(chuàng)新和改進,包括教學(xué)設(shè)備上的改進、教學(xué)方法上的創(chuàng)興、從學(xué)生的心理因素出發(fā)等的培養(yǎng),注重學(xué)生的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)再到學(xué)生的終身體育鍛煉的愛好,這些能改進和創(chuàng)新的地方在每所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校都進行了整頓,但是這都是一些非常虛空的措施,沒有真正的將其落到實處的管理理念和機制,并且現(xiàn)在很多中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生對體育鍛煉的認識度不夠明確,只是空有目標(biāo)沒有實際的舉措,這些方方面面的因素都嚴重的制約和影響著體育教育教學(xué)管理的發(fā)展道路。
(三)缺乏足夠的經(jīng)費
學(xué)生的創(chuàng)造性活動往往要靠教師的啟發(fā)與引導(dǎo),所以教師的教學(xué)方法、手段對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性很重要。而在現(xiàn)實工作中,由于場地、設(shè)備、教師的水平等條件所限制,就不能讓場地的器材得到大力改善和創(chuàng)新,但是學(xué)生的好奇心是很強的,倘若一周、半個月乃至一個月都不對體育活動器材進行創(chuàng)新與更換的話,學(xué)生就會覺得無趣、乏味、沒有新鮮感等而厭倦上體育課,致使陳舊的體育教學(xué)器材不能激發(fā)起學(xué)生的活力,加之現(xiàn)在高校的大量擴招、致使對器材的需求量大大的提高,并且破壞率也提升了一個深得層次,這些都需要學(xué)校的大力投資和進行擴建來滿足現(xiàn)在學(xué)生的需求以及讓中等職業(yè)學(xué)校的體育教學(xué)能夠更好的開展,學(xué)校在體育教育教學(xué)管理方面的經(jīng)費不足是現(xiàn)在對體育教育教學(xué)管理最關(guān)鍵也是影響力最大的因素。
(四)沒有健全學(xué)校平衡發(fā)展的計算機網(wǎng)絡(luò)管理體系
在學(xué)校的體育教育教學(xué)管理中除了管理學(xué)生使用的體育課堂器材之外,還要管理學(xué)生的相關(guān)體育成績,并且做到從一個現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)體系里面能夠簡單明了的看出學(xué)生的學(xué)習(xí)和考核情況,并且能夠讓學(xué)生能夠及時的獲得自己的體育信息的網(wǎng)絡(luò)體系,建立校園網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng),并且在這個子系統(tǒng)里面也要涉及到關(guān)于學(xué)校的操場建筑用地面積等,并且能夠?qū)w育課堂上的一些體育器械和設(shè)備的進入和借出進行一系列的綜合分析,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)偏多,這些方面都讓你故意出現(xiàn)混亂,有一個明確的體育教育教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系將學(xué)生的體育方面的信息都能夠分析體現(xiàn)在以下圖例:
三、促進中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理的措施
(一)中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理應(yīng)該強化制度管理
前面我們已經(jīng)提到過了中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理與以前相比得到了一定的提升,但是還是稍微保留了一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式的約束,在整個體育教育教學(xué)管理的實施過程中,對于最終目地的重視程度明顯不夠,也沒有完善的符合要求的用來維護體育教育教學(xué)管理的法律法規(guī),由此可見,制定一個完善的符合實際的規(guī)章制度對現(xiàn)在的體育教育教學(xué)管理而言是亟待解決的因素之一,而這個用來約束和限制制度管理的內(nèi)容就要包含以下幾個方面,即教師的薪金福利、課堂行為準(zhǔn)則、日常行為準(zhǔn)則以及一些活動準(zhǔn)則等,教師在體育教學(xué)過程中領(lǐng)隊的條約和準(zhǔn)則,教師在一些公共健身所、場地(游泳館、羽毛球場等)對學(xué)生的管理和要求準(zhǔn)則等。這些都用來約束教師和學(xué)生的行為,對體育教育教學(xué)管理起到一定的促進作用,在學(xué)校存放體育器材的地方,更要有秩有序的對體育器材進行編號規(guī)劃,對學(xué)生實施相應(yīng)的借還規(guī)定,讓這些制度來約束學(xué)生的行為,避免教師與學(xué)生之間、教師與管理者之間、學(xué)生與管理者之間存在不必要的麻煩和矛盾。
(二)提升體育教育教學(xué)管理的工作人員的能力
體育教育教學(xué)管理工作人員的能力也直接或者間接的影響著管理工作的好壞,管理人員的管理能力要從如下幾個方面分析,即組織、創(chuàng)新、信息等方面的能力以及其它一些思索和決定決策的能力,具備這些能力的人都要具備充足的管理技能、和一定的管理能力,還要針對實際情況、實際問題及時的做出解決措施和創(chuàng)新方案,能夠用于挑戰(zhàn)新的管理方法和管理制度,能夠熟練的掌握計算機系統(tǒng)以方便將一些數(shù)據(jù)和分析列成庫,還要有一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,當(dāng)產(chǎn)生一些矛盾時,能夠及時的解決,并且能夠與學(xué)校的體育老師以及學(xué)生建立一種和諧共處的關(guān)系,有什么信息和方法一定要及時的和學(xué)校的上級部門領(lǐng)導(dǎo)反映和溝通,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助以及學(xué)生對管理工作的大力扶持。
(三)提升中等職業(yè)學(xué)校有關(guān)人群的民主管理思想
首先要讓學(xué)校的有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)自身的民主意識得到進一步的提升,其次就是要加強學(xué)校的學(xué)生以及老師等的民主意識,擔(dān)任體育工作的管理人員在鼓勵其他人擁有民主意識的同時更應(yīng)該讓自己的民主意識更高一些,當(dāng)管理方面出現(xiàn)了某種問題時,管理員勢必會采納或者制定一些解決的措施和方案來解決這些問題,但是這個方案不能夠由管理員自己定妥,而是應(yīng)該由多方領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員的協(xié)商之后才能實施其計劃,通過這種多方協(xié)調(diào)、共同商討的解決辦法可以讓大眾意識到這不只是一個空有其名的制度,都是按照大眾的實際需求來制定和完善的制度,對大眾自身的利益是有益無害,對于一些獎罰制度、優(yōu)秀人員評定等就務(wù)必要通過各個部門的相關(guān)工作人員的工作完成質(zhì)量和程度以及所做的貢獻來定妥。
鼓勵大眾參與到體育教育教學(xué)管理的思想意識中來,鼓勵各部門人員和各領(lǐng)導(dǎo)將自己的特長全部展現(xiàn)出來,在這大膽穿心和改進的過程中必然會有一些小差錯和小隔閡,但是務(wù)必要盡快將其解決,避免出現(xiàn)拖泥帶水的情況。對于上級領(lǐng)導(dǎo)則要加強對管理者以及學(xué)生的各種檢查和監(jiān)督工作,下級在崗的各個工作人員就應(yīng)該按照制定的規(guī)則遵守相關(guān)的法律法規(guī)并且做好份內(nèi)的工作,這種有章可循、有法可依的制度都能夠解決當(dāng)前管理問題,讓各個上級部門的整體以及綜合效益都能夠大大的提高。
(四)利用評價管理制度
在體育教育教學(xué)管理當(dāng)中,可以制定相應(yīng)的評價管理制度,在這些制度里面,眾人可以通過對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和老師進行評價等,并以此來進行選優(yōu)評先等活動,這樣來提高眾人的管理意識,利用他們自身具有的榮辱感,來增強他們的競爭力等,并且對他們平時的有關(guān)體育方面的運動考核,比如,每天要求做的眼保健操、與每天需要做的晨跑以及有否參與一至三次大型運動等這些都可以來對相關(guān)的人與物進行評價,通過眾人的評價對管理者而言還可以進行對相關(guān)的有能力有素質(zhì)的人進行選拔和使用,讓這些有能力卻沒有地方實踐的人能夠更大的發(fā)揮自己的才能。
(五)改變傳統(tǒng)的管理模式
在現(xiàn)在的體育教育教學(xué)管理模式中,雖然與以前相比,管理模式已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變,但是還是沒能最終的徹底擺脫過去的那些傳統(tǒng)的教學(xué)模式,這使得學(xué)校的教學(xué)模式陳舊,已經(jīng)跟不上時代的步伐,反而時常出現(xiàn)錯誤和帶來麻煩,這就迫切需要一個具有創(chuàng)新化、現(xiàn)代化的管理模式來進行現(xiàn)在多樣化的體育教育教學(xué)管理,在管理過程中不能一味的沿襲著某一種管理制度不變,要積極的采納和吸收其他中等職業(yè)學(xué)校的各種創(chuàng)新的管理模式一次來提高自己的管理質(zhì)量,提高競爭力,及時的對眾人的評價進行總結(jié),并適當(dāng)?shù)倪M行獎懲賞罰,更清晰的認識和了解到老師以及領(lǐng)導(dǎo)對待工作的態(tài)度,在學(xué)校也要鼓勵老師除了學(xué)校的體育外,還加入到社會的體育中去,對于其做出的卓越貢獻將也會被看成是學(xué)校的體育貢獻一樣的價值,不會輕視或者重視哪一種體育成績的價值。
(六)解決處理好學(xué)校的內(nèi)部人員關(guān)系
要想更好的進行體育教育教學(xué)管理,首先就是要有一個很好的內(nèi)部關(guān)系,從古至今都是一個道理,要是自己的內(nèi)部關(guān)系都是一團糟的話體育教育教學(xué)管理是無法得到很好的實施的,在學(xué)校的評優(yōu)選先的工作中,總是會有一部分人憂一部分人喜的,但是這有可能會大大的影響學(xué)校的教職員工以及其他人之間的關(guān)系,所以在處理選優(yōu)評先這些比較敏感的事情上,就可以依靠眾人的目光,集體對其進行評論,避免關(guān)系的不和諧,另外對于領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間的關(guān)系,更應(yīng)該處理妥當(dāng),避免領(lǐng)導(dǎo)有事的善意批評和員工之間的工作完成情況產(chǎn)生矛盾等,另外學(xué)校還應(yīng)該大力的注重老中青年三者的相互協(xié)調(diào)、相互結(jié)合。這樣才能在解決和諧內(nèi)部關(guān)系的同時又有效的進行體育教育教學(xué)管理。
(七)建立完善的校園網(wǎng)絡(luò)功能原理
在校園里面建立起一定的網(wǎng)絡(luò)體系,使得這個程序在學(xué)校的相關(guān)用戶進行安裝的過程中務(wù)必選擇一定的網(wǎng)絡(luò)進行安裝、另外兩種分別為工作站安裝以及單機安裝等,在這基礎(chǔ)上讓改系統(tǒng)能夠存在著通用性,在進行電腦程序的單機安裝過程中,就務(wù)必要在計算機的系統(tǒng)中建立校園內(nèi)的本地數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)SQLServer7.0。在進行計算機的網(wǎng)絡(luò)體系安裝過程中,就務(wù)必要在服務(wù)器端安裝一定的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),對于數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)的各種系統(tǒng)上的一系列操作過程就非常簡單和方便了,只要控制和調(diào)整服務(wù)器端遠程相關(guān)信息就好,在中等職業(yè)學(xué)校進行相關(guān)的校園內(nèi)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的基本原理圖就依據(jù)如下所示:
在高等教育階段,無論是體育教育還是心理健康教育,都應(yīng)遵從以人為本的原則,符合大學(xué)生的年齡特征和心理特點。體育教育和心理教育工作是培養(yǎng)學(xué)生身心健康的兩個方面,缺一不可。心理健康對大學(xué)生養(yǎng)成積極向上的人生觀和價值觀具有重要的作用,而心理健康教育課程更是培養(yǎng)大學(xué)生自我心理調(diào)節(jié)能力的重要手段。良好的心理健康狀況可以讓一個人更加樂于親近自然,也更加積極地投入到其他活動中去。體育活動對大學(xué)生的心理健康有著重要的影響,一方面,體育活動能夠改善學(xué)生的情緒,為營造健康的心理環(huán)境創(chuàng)造氛圍,也能夠使緊張的情緒得以放松,同時還能夠讓學(xué)生更加敏感地觀察到自身的身體問題,從而自發(fā)地選擇有針對性的體育鍛煉項目。另一方面,體育活動可以協(xié)調(diào)學(xué)生的群體關(guān)系,通過體育項目中的良性競爭和自我超越,鍛煉學(xué)生的意志與品質(zhì),完善健康的人格,逐步增強學(xué)生的社會適應(yīng)能力和社會競爭優(yōu)勢。另外,在體育教育改革的過程中,“健康第一”、“終身體育”等教育理念的相繼提出開始引導(dǎo)高校體育逐漸走上不同的道路?,F(xiàn)階段大學(xué)中的體育課程正在逐步擺脫原本僵化、機械的體能訓(xùn)練模式,而轉(zhuǎn)為培養(yǎng)學(xué)生的興趣和在今后的人生中保持持續(xù)的體育鍛煉的知識與能力。因此,體育教育不僅致力于要培養(yǎng)學(xué)生健全的體魄,同時也關(guān)注學(xué)生是否具有保持長期進行體育鍛煉活動的興趣與健康的心理。只有同時擁有健全的精神與強健的體魄的人才能稱得上真正健康的人,這也將成為高校開展健康教育的主要目標(biāo)和導(dǎo)向。
二、體育教學(xué)與心理教育相融合的發(fā)展方向
在高校的健康教學(xué)活動中,體育教育和心理健康教育是不可分割的兩個方面。因此,在未來的健康教育發(fā)展過程中,將二者結(jié)合起來,共同開展健康教育工作,是體育教育與心理健康教育的大方向。
(一)加速體育教育改革進程體育教育改革的深化
就是要引導(dǎo)高等教育階段的體育教學(xué)課程逐步由原本的技能訓(xùn)練轉(zhuǎn)變?yōu)轶w能素質(zhì)訓(xùn)練。在大學(xué)體育課堂上,要將單純的、機械性的體能訓(xùn)練逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生樂于接受且對學(xué)生的身心發(fā)展有積極作用的體育項目訓(xùn)練。這種變化能夠讓學(xué)生在體育活動中找到樂趣并逐步提升自我成就感,進而促進學(xué)生身心健康的發(fā)展。同時,終身體育的教育理念也鼓勵學(xué)生走出課堂,將體育鍛煉融入到日常生活中去。因此,在體育課堂上,不僅要關(guān)注學(xué)生的體育學(xué)習(xí),也要時刻關(guān)注學(xué)生的心理健康狀態(tài),只有這樣,才能保證健康教育理念的順利實施。
(二)將心理健康教育引入體育教學(xué)課程
在體育課堂中,可以將心理學(xué)知識和方法有機地融入進去,提高學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練的效果,同時也有助于學(xué)生養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)。另一方面,在體育教學(xué)中引入心理健康教育,還可以保證教學(xué)方法的多樣性與有效性。體育課堂的教學(xué)實踐設(shè)置要符合高等教育階段學(xué)生的心理特征、個性特點和興趣愛好等,更加有效地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)體育健康知識和心理健康知識的積極性,保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時,在體育教學(xué)與師生的競技互動中,也容易發(fā)現(xiàn)有心理障礙和心理問題的學(xué)生。教師可以利用心理學(xué)知識,及時幫助有問題的學(xué)生。在課堂上,結(jié)合體能訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生的自我調(diào)節(jié)能力,并盡量用優(yōu)勢教育的方法增強學(xué)生的自信心與成就感,逐步提高他們的抗壓能力。
(三)發(fā)揮教師在學(xué)生心理塑造上的積極作用
美國著名翻譯理論家奈達(Nida)在其論著《翻譯科學(xué)探索》中談到了翻譯的一種方法,即形式對等。形式對等要求“譯者根據(jù)譯語讀者對源語語言風(fēng)格和文化特點的研究需要,注意原文的形式和內(nèi)容,在譯文中保留原文的不同成分和不同信息,保留源語語言和文化的異域性”。(Nida,1964)形式對等要求譯文貼近原文的結(jié)構(gòu),這對翻譯的準(zhǔn)確性和正確性影響極大。形式對等包括(1)語法的一致性,即譯語語法成分應(yīng)與源語語法成分盡可能地保持一致。(2)表達方式的一致性,即譯語的單詞和短語盡可能地保留源語單詞和短語內(nèi)在的含義。(3)源語語境中意思的一致性,即譯語應(yīng)保留源語營造的語境。該理論將翻譯學(xué)從詞與詞之間的嚴格對等中解放出來,引入一種以譯語讀者為導(dǎo)向的概念,他的對等理論對后世許多翻譯流派產(chǎn)生了深遠的影響。
二、翻譯與中學(xué)英語教學(xué)的相似處
翻譯的對象是譯語讀者,譯者希望通過譯文達到傳遞信息、表達感情和引起行為反應(yīng)的目的。譯語讀者在欣賞帶有異域風(fēng)情語言的同時,也期望從中領(lǐng)略到相關(guān)文化,從中得到信息,引起感情的共鳴或是采取一定的行動。我國中學(xué)英語教學(xué)的對象是母語為漢語的學(xué)生,教師主要培養(yǎng)學(xué)生實際使用英語的能力,發(fā)展使用英語的興趣,拓展對英語國家不同文化的認識。學(xué)生在課堂上除了學(xué)習(xí)英語語言技能外,也想充分了解英美國家文化,與本國文化對比,擴大視野,增長見識。綜上所述,翻譯與國內(nèi)中學(xué)英語教學(xué)有兩點相似處。一是它們都涉及兩種語言的運用,二是它們都是以目標(biāo)群體為中心的有目的的活動。翻譯涉及的要素有原文、源語讀者、譯者、譯文和譯語讀者等。英語教學(xué)中涉及的要素有課文、教師、課堂語言、學(xué)生等。翻譯是譯者通過語言的轉(zhuǎn)換,將原文傳遞給譯語讀者,達成傳遞信息,或表達感情,或呼吁行動的一個過程;中學(xué)英語教學(xué)則是教師通過語言的轉(zhuǎn)換,將課文傳遞給學(xué)生,達成傳遞信息、表達感情、呼吁行動三者有機結(jié)合的過程。
三、國內(nèi)中學(xué)英語教學(xué)面臨的困難
在國內(nèi)中學(xué)英語教學(xué)目標(biāo)的指引下,中學(xué)英語課堂正逐步走向課堂語言以英語為主的形式。這要求教師的課堂語言80%-90%為英語,課堂的組織形式盡量貼近英語國家的課堂形式,教師應(yīng)為學(xué)生營造一個真實的英語語言環(huán)境,調(diào)動學(xué)生參與課堂活動的熱情,以及用英語表達的潛力。然而,以英語為主的教學(xué)形式在實施過程中存在諸多困難。(1)語法練習(xí)中,教師常常錯誤使用非謂語動詞組成的短語,造成垂懸修飾語;兩個相鄰句子間缺乏連接詞,造成邏輯不順等;學(xué)生的語法錯誤頻發(fā),造成教師糾錯的困難。(2)在單詞釋義時,教師往往忽略了單詞的內(nèi)在構(gòu)成和形態(tài),以及不同詞性轉(zhuǎn)換的規(guī)律,學(xué)生沒有形成單詞網(wǎng),記憶十分困難。教師的表達方式也不夠地道,往往將中文詞匯生硬地翻譯成英文詞匯。學(xué)生對地道的英語表達知之甚少,也不知怎樣運用。(3)在課文教學(xué)時,教師局限于讓學(xué)生掌握課文的詞匯、語法、句式等,而對文中所描述的內(nèi)容和情感采取了忽略的態(tài)度,造成了課文語境的減弱。學(xué)生難以體會到課文的要旨和精神內(nèi)容所在,局限于做閱讀理解的單選題,不知道如何把握文章的情感和語言。
四、形式對等理論在國內(nèi)中學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用
將強調(diào)以譯語讀者為中心的形式對等理論應(yīng)用于當(dāng)前國內(nèi)中學(xué)英語教學(xué)中,便于教師采取適合學(xué)生實際情況的教學(xué)方式,因材施教。該理論要求教師在諸如分析課文、講解語法、解釋單詞上,尤其需要注意自己對語法、詞匯、語境的把握,還要在課堂活動和題型設(shè)計上,注意將學(xué)生的語法、詞匯和理解最大限度地貼近英文原文,在師生共同創(chuàng)造的英語語境中達到本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。
(一)課文分析形式對等理論要求源語語境中意思的一致性,即譯語應(yīng)保留源語營造的語境。將此理論應(yīng)用于中學(xué)英語教學(xué)中,教師無論是講解課文中的詞匯、語法還是句式時,都要緊扣課文內(nèi)容,讓學(xué)生對課文思想有深入的理解,與作者達到心靈的互動。保留語境的一個方式是教師對課文內(nèi)容進行延展式教學(xué)。(童志剛,2013)比如聯(lián)系相關(guān)書籍、視頻、電影、音樂分析課文,加深對主題的理解;還可以就該話題展開討論,各抒己見,或布置相關(guān)作文,暢談體會。保留語境的另一個方式是學(xué)生小組活動和合作學(xué)習(xí)。學(xué)生在課后查閱相關(guān)數(shù)據(jù)和文獻理解寫作背景、寫作意圖、作者生平等,然后根據(jù)課文內(nèi)容整理要點,暢談理解,做成課件在班上展示,供學(xué)生討論和評價。
(二)語法講解形式對等理論要求語法的一致性,即譯語語法成分應(yīng)與源語語法成分盡可能地保持一致。將此理論應(yīng)用于中學(xué)英語教學(xué)中,教師需有意識地注意自己的用詞用句,使自己的語法與英語地道的語法保持一致,避免中式英語的發(fā)生。學(xué)生進行大量的語言輸出,在同學(xué)和教師的糾正下,改正提高,從而使自身的語法最大限度地貼近英語語法。保留地道語法的一個方法是教師在運用長難句時,尤其要注意句子的結(jié)構(gòu)。具體說來做到以下六點:“避免名詞重復(fù)累贅,正確使用代詞,正確放置短語。避免垂懸修飾語,注意并列結(jié)構(gòu),添加邏輯銜接詞?!保≒inkham,2000)保留地道語法的另一個方法是形成糾錯系統(tǒng)。英語作業(yè)先由小組組長改、糾錯,然后由教師審閱、糾錯,最后,學(xué)生自己改正,書寫正確的短語和句子。課堂上,學(xué)生發(fā)言,其他學(xué)生找錯,然后教師點評,最后學(xué)生及時改正,說出正確的英語短語和句子。
(三)單詞釋義形式對等理論要求表達方式的一致性,即譯語的單詞和短語應(yīng)盡可能地保留源語的單詞和短語內(nèi)在的含義。將此理論應(yīng)用于中學(xué)英語教學(xué)中,教師應(yīng)改革單詞釋義的模式,豐富其內(nèi)涵。保留地道的表達方式的辦法之一是教師可講解詞的構(gòu)成和形態(tài)變化,說明其含義,然后介紹與該詞相關(guān)的諺語、俚語等加深學(xué)生的記憶,提高興趣。教師還可充分利用“希望英語”“動感英語”和“色拉英語”等視頻、動畫等教授英語地道詞匯。保留地道的表達方式的辦法之二是學(xué)生準(zhǔn)備短語積累本,無論在學(xué)習(xí)課文、做題還是看視頻中,養(yǎng)成隨時積累詞匯、短語的好習(xí)慣。學(xué)生還可應(yīng)用短語造句,或設(shè)想場景寫對話等。學(xué)生可以自導(dǎo)自演小對話,用學(xué)過的地道表達法,使對話更逼真,更生動有趣。
五、結(jié)語
如何在這樣的現(xiàn)狀下盡可能的提高中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格的技能型人才,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用提出了很好的解決方案。運用現(xiàn)代教育技術(shù)提高中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,是一個切實可行的方案,但是現(xiàn)階段要該方案的實施,還面臨著二個現(xiàn)狀。
現(xiàn)狀一:現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)資源的匱乏。中等職業(yè)學(xué)校的課程開設(shè)有別于普通高中,其不僅有語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)文化課程、還根據(jù)地方經(jīng)濟特點、地區(qū)辦學(xué)特色開始各類專業(yè),各專業(yè)有根據(jù)不同的專業(yè)方向開始各類專業(yè)課程。以筆者所在學(xué)校為例:因?qū)W校地處長江三角洲地區(qū),學(xué)校開設(shè)有計算機、電子電工、機電、汽修、服裝、旅游、財會、烹飪等八個大的專業(yè),根據(jù)就業(yè)方向不同各專業(yè)分別設(shè)置不同的專業(yè)班級,不同專業(yè)班級開設(shè)課程不盡相同,以計算機專業(yè)為例:設(shè)數(shù)字媒體班、平面設(shè)計班、軟件開發(fā)班等多個專業(yè)班級。如此要開發(fā)所有專業(yè)、所有課程的現(xiàn)代教學(xué)資源,一個學(xué)校的力量是有限的。為了深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)年》關(guān)于“加快教育信息化進程”的戰(zhàn)略部署,按照職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃和《教育部、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于實施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃的意見》(教職成[2010]9號)要求,加快推進職業(yè)教育數(shù)字校園建設(shè),以國家示范性職業(yè)學(xué)校為引領(lǐng),促進優(yōu)質(zhì)資源共建共享,提升信息技術(shù)支撐職業(yè)教育改革創(chuàng)新的能力,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為宗旨。中國職業(yè)教育學(xué)會信息化工作委員會于2012年2月立項國家示范性職業(yè)學(xué)校數(shù)字化資源共建共享計劃立項課題——精品課程資源建設(shè)項目。精品課程建設(shè)工程作為職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的重要組成部分,其適時的推出,不僅具有極強的針對性,而且還是一個具有戰(zhàn)略意義的重大舉措。精品課程建設(shè)的目的就是要“推動優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,使學(xué)生得到最好的教育,從而達到全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的”教育信息化是全世界范圍內(nèi)教育發(fā)展和改革的主題之一。我國政府非常重視教育信息化建設(shè),這也是國家信息化的重要組成部分。目前我國教育科研網(wǎng)已經(jīng)建成,各高校校園網(wǎng)具備一定規(guī)模,現(xiàn)在又新啟動了第二代教育科研網(wǎng)工程、教育科研網(wǎng)格計算工程、精品課程建設(shè)等,國家級高校本科精品課程已近1700門。2012年在中國職業(yè)教育學(xué)會信息化工作委員會牽頭組織下共計開發(fā)了86個專業(yè)的近1000門課程的數(shù)字化教學(xué)資源。以筆者所在學(xué)校為例:學(xué)校承擔(dān)了電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》《電工技能訓(xùn)練》《電子技能訓(xùn)練》《電子測量儀器》《電子整機裝配》《單片機原理與應(yīng)用》《ProtelDXP》等8門課程的資源建設(shè),資源包括“人才培養(yǎng)方案”“教學(xué)大綱”“網(wǎng)絡(luò)課程”“教學(xué)用PPT”“考試考核試題庫”“技能競賽方案”“教學(xué)案例”“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”“實訓(xùn)方案”“仿真軟件”“名師名課”等10大類。雖然中等職業(yè)學(xué)校數(shù)字化資源庫已經(jīng)開始建設(shè),并有一定的成果,但是要想覆蓋所有專業(yè)、所有課程,還有很長的建設(shè)道路。
現(xiàn)狀二:現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)設(shè)備的匱乏。盡管近年來,國家越來越重視職業(yè)教育,但是國家對于職業(yè)教學(xué)的經(jīng)費投入力度不足。很多職業(yè)學(xué)校硬件建設(shè)還不到位,現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)設(shè)備覆蓋面不廣,使得多媒體教學(xué)難以大面積實施。以筆者學(xué)校為例:雖然學(xué)校地處長江三角洲、東部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),但學(xué)校多媒體教學(xué)實施配置有效,多媒體教室、計算機機房數(shù)量遠不能滿足教學(xué)需求。如要實現(xiàn)運用現(xiàn)代教育技術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量,就必須加大投入力度,創(chuàng)建數(shù)字校園、創(chuàng)造良好的現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)環(huán)境,服務(wù)于教學(xué)。以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),在計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上建立起來的對教學(xué)、科研、管理、技術(shù)服務(wù)、生活服務(wù)等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應(yīng)用,使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用的一種虛擬教育環(huán)境。通過實現(xiàn)從環(huán)境(包括設(shè)備,教室等)、資源(如圖書、講義、課件等)到應(yīng)用數(shù)字化校園是包括教、學(xué)、管理、服務(wù)、辦公等的全部數(shù)字化。在傳統(tǒng)校園基礎(chǔ)上構(gòu)建一個數(shù)字空間,以拓展現(xiàn)實校園的時間和空間維度,提升傳統(tǒng)校園的運行效率,擴展傳統(tǒng)校園的業(yè)務(wù)功能,最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化。構(gòu)建先進實用的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,整合、豐富數(shù)字化教學(xué)資源,創(chuàng)造主動式、協(xié)同式、研究式的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境,建立師生互動的新型教學(xué)模式,為提高教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
隨著國家示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)進程的推進,國家專項資金的下?lián)艿轿?,筆者所在學(xué)校數(shù)字校園的建設(shè)工程的穩(wěn)步推進。相信隨著中等職業(yè)教育數(shù)字化教學(xué)資源的進一步開發(fā)、豐富;隨著中國家示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)進程的推進,現(xiàn)代教育技術(shù)將進一步運用于中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
作者:田小建單位:江蘇省如皋中等專業(yè)學(xué)校
中等職業(yè)教育主要是指在高中教育階段進行的職業(yè)教育,也包括一部分高中后職業(yè)培訓(xùn),其定位就是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)數(shù)以億計的技能型人才和高素質(zhì)勞動者。當(dāng)前我國職業(yè)教育工作的重中之重是大力發(fā)展中等職業(yè)教育,尤其是農(nóng)村中等職業(yè)教育的發(fā)展和完善既是重點又是難點,不僅中心財政撥出??畲罅χС?,而且也引起了各界專家學(xué)者的關(guān)注和討論。然而筆者認為,單純發(fā)展以九年義務(wù)教育后為指向的中等職業(yè)教育并不完全符合我國國情。當(dāng)前,在我國農(nóng)村初級中學(xué)中大力開展中等職業(yè)教育不僅十分必要,而且非常緊迫。
一、在我國農(nóng)村初級中學(xué)開展中等職業(yè)教育的必要性
1.有利于降低農(nóng)村初中輟學(xué)率,增加農(nóng)村教育吸引力。
輟學(xué)是中國農(nóng)村教育的一個痼疾,已嚴重影響義務(wù)教育的普及水平和農(nóng)村教育的發(fā)展,也勢必影響新一代農(nóng)民素質(zhì)的提高,阻礙農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展。2004年,東北師范大學(xué)農(nóng)村教育探究所對遼寧、吉林、黑龍江、河南、山東、湖北6省14縣的17所農(nóng)村初級中學(xué)進行的一份調(diào)查結(jié)果顯示摘要:我國農(nóng)村初中生實際輟學(xué)率遠高于國家控制的3%的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生平均輟學(xué)率超過40%。新華網(wǎng)記者隨機對河北省一個“普九達標(biāo)縣”進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)摘要:該縣每年初一入學(xué)學(xué)生保持在1萬多人,在初三中考時只剩下4000來人,三年內(nèi)學(xué)生流失率高達60%,其中輟學(xué)的學(xué)生主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。
引起農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)的原因很多,其中最主要的原因是現(xiàn)行農(nóng)村初中學(xué)校課程和農(nóng)村學(xué)生生活經(jīng)驗相疏遠,偏重書本知識,忽視實踐和技能操作,普通教育的內(nèi)容和職業(yè)教育內(nèi)容未能溝通和相互滲透,引不起學(xué)生學(xué)習(xí)喜好和積極性,從而導(dǎo)致學(xué)生“厭學(xué)”,而家長也失去送孩子上學(xué)的積極性,認為“讀書無用”?!稗r(nóng)村教育的實質(zhì)是農(nóng)村職業(yè)教育”,有必要在農(nóng)村初級中學(xué)開展職業(yè)教育,增強農(nóng)村初中普教內(nèi)容和職業(yè)教育內(nèi)容的相互滲透性,這也是當(dāng)今世界教育發(fā)展的趨向之一。要把普通文化課程的教學(xué)和學(xué)生未來職業(yè)聯(lián)系起來,使學(xué)生有更多機會參和社會實踐活動,提高他們的實踐能力;適當(dāng)開展職業(yè)技術(shù)教育,使學(xué)生能在心理和技能上適應(yīng)就業(yè)的要求,從而增加學(xué)校和教育對農(nóng)村學(xué)生和家長的吸引力,降低農(nóng)村初中學(xué)生的輟學(xué)率。
2.有利于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念和就業(yè)觀念。
長期以來支配人們頭腦的“學(xué)而優(yōu)則仕”、“勞心者治人,勞力者治于人”等儒家傳統(tǒng)思想根深蒂固,我國農(nóng)民供子女讀書的最大心愿仍是希望自己的兒女能夠考上大學(xué),“跳出農(nóng)門”,從而“光宗耀祖”,而職業(yè)教育學(xué)校似乎只是“差生”的“收容所”。所以,大部分家長不去考慮讓子女接受職業(yè)教育,中途輟學(xué)以及畢業(yè)沒升入普通高中的農(nóng)村學(xué)生大多是直接進入社會謀求就業(yè)。另外,學(xué)校及教育行政部門在導(dǎo)向上也存在誤區(qū),普通中學(xué)更受青睞,地方行政部門給予的各種政策支持也更多。所以造成了一個希奇的現(xiàn)象摘要:一方面,勞動力市場對職業(yè)教育存在巨大的需求;另一方面,農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校卻“等米下鍋”,農(nóng)村職業(yè)教育嚴重不足。因此,有必要在初中階段納入職業(yè)教育內(nèi)容,使學(xué)生及早受到職業(yè)生涯的指導(dǎo)和教育,樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)發(fā)展觀,從而改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的教育觀和就業(yè)觀,推動我國社會、經(jīng)濟和教育向著良性、健康的狀態(tài)發(fā)展。
3.有利于促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移。
對于大多數(shù)輟學(xué)或初中畢業(yè)即中斷學(xué)業(yè)的農(nóng)村孩子來說出路無非有兩條摘要:一是在家務(wù)農(nóng);二是進城打工。而進城打工是他們最理想的選擇,但文化和技能的缺失,使他們只能從事一些諸如運輸、建筑等體力活兒,他們始終是游走于城市邊緣的人群。盡管在1996年《中華人民共和國職業(yè)教育法》第八條中就規(guī)定“國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度。”可現(xiàn)實的政策落實情況并不理想,現(xiàn)在的外出打工者大多持有初中畢業(yè)證書,極少一部分經(jīng)過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),絕大部分還處于盲目和自發(fā)狀態(tài),如親屬介紹、老鄉(xiāng)推薦等方式實現(xiàn)進城務(wù)工。
和發(fā)達國家相比較,我國農(nóng)業(yè)勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)比例差距很大。據(jù)有關(guān)資料顯示,我國現(xiàn)有4.8億農(nóng)村勞動力,占全國勞動力總量的70%,其中初中及以下文化程度者有4.2億,占87.8%。目前我國農(nóng)村勞動力中,接受過短期職業(yè)培訓(xùn)的占20%,接受過初級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4%,接受過中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13%,受過專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占13.6%,而沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的竟高達76.4%。而美國、加拿大、荷蘭、德國、日本受過專業(yè)技能培訓(xùn)的都在70%以上。1997~1999年“回流”民工23%的“回流”原因是素質(zhì)低,找不到合適的工作。和此形成鮮明對照的是,80%以上的農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校出現(xiàn)生存危機。根據(jù)目前我國農(nóng)村教育目前狀況,要想從根源上解決現(xiàn)存的矛盾單靠大力發(fā)展九年義務(wù)教育后的農(nóng)村中等職業(yè)技術(shù)教育是不夠的,解決好中等職業(yè)技術(shù)教育之前的環(huán)節(jié)——農(nóng)村初級中學(xué)職業(yè)教育缺失的新問題亦十分必要。
二、農(nóng)村初級中學(xué)職業(yè)教育發(fā)展策略探究
1.轉(zhuǎn)變農(nóng)村初級中學(xué)的教育觀念和農(nóng)村職業(yè)教育的觀念。
盡管初級中學(xué)仍屬于九年義務(wù)教育階段,其根本指導(dǎo)思想是對學(xué)生進行基礎(chǔ)知識和基本技能的“雙基”練習(xí)。但是鑒于目前我國農(nóng)村教育和社會、經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,必須要轉(zhuǎn)變原有的初中單純實施普通教育的思想,樹立起職業(yè)教育的觀念。另外,要擺脫以農(nóng)為“籠”的思想束縛,針對農(nóng)村學(xué)生的職業(yè)教育要大膽跳出“農(nóng)門”,不再局限于傳授種植、養(yǎng)殖技能。2001年,我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)的比例為49.9%,轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)的比例為44.6%,轉(zhuǎn)移到外地仍然從事農(nóng)業(yè)的僅占5.5%??梢姡瑒趧恿ζ惹行枰氖堑诙?、第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能,農(nóng)村的職業(yè)教育應(yīng)該適應(yīng)這種需要。在全面貫徹黨和國家有關(guān)大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展等有關(guān)精神的前提下,應(yīng)把農(nóng)業(yè)技術(shù)、進城務(wù)工、經(jīng)營、管理等內(nèi)容納入到農(nóng)村初級中學(xué)的教育內(nèi)容中,從而形成農(nóng)村職業(yè)教育的新型模式。
2.在農(nóng)村初級中學(xué)嘗試采取不同的形式,納入中等職業(yè)教育內(nèi)容。
從農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展的實際和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民致富的需要出發(fā),結(jié)合各地經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整,在“學(xué)生自愿、家長同意”原則的基礎(chǔ)上,在農(nóng)村初級中學(xué)嘗試采取不同的形式,納入中等職業(yè)教育的內(nèi)容。例如我國新疆地區(qū)2007年開始實行的“職業(yè)教育分流班”制度。
初中職業(yè)教育分流班仍屬于義務(wù)教育和基礎(chǔ)教育性質(zhì),其課程堅持按基礎(chǔ)文化課和職業(yè)技術(shù)課并重的要求設(shè)置。分流班的學(xué)生和其他學(xué)生一樣同等享受義務(wù)教育的各項優(yōu)惠政策。具體的模式有“3+1”和“3+2”式?!?+1”式即在初中二年級進入初中三年級時,在學(xué)生自愿和家長同意的基礎(chǔ)上,組織一部分學(xué)生,單獨編班舉辦職業(yè)技術(shù)教育班,調(diào)整普通文化課的學(xué)習(xí)要求,納入為期一年的部分職業(yè)教育課程,初三畢業(yè)后再完全接受一年的職業(yè)教育、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)或者二、三產(chǎn)業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)?!?+2”式是針對初中畢業(yè)不能繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生開展兩年職業(yè)技術(shù)教育。通過以上三種形式,使學(xué)生畢業(yè)后對自己今后的職業(yè)發(fā)展具有初步的熟悉和規(guī)劃,樹立起自信心,做到“升學(xué)有基礎(chǔ)、務(wù)農(nóng)有技術(shù)、進城有本領(lǐng)”。需要注重的是,要切實抓好職業(yè)技術(shù)教育班的學(xué)生教育教學(xué)工作,防止“隱性輟學(xué)”現(xiàn)象。
3.課程設(shè)置堅持基礎(chǔ)文化課和職業(yè)技術(shù)課并重的原則。
初級中學(xué)職業(yè)教育主要是對學(xué)生進行有關(guān)職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展理念的教育,可以作為課余或課外知識教給學(xué)生,也可以專門提供技能學(xué)習(xí)和實踐機會。但是,基礎(chǔ)文化知識學(xué)習(xí)仍是他們不可或缺的重要任務(wù)。在設(shè)置課程時應(yīng)重視文化基礎(chǔ)課的比重,可根據(jù)實際情況適當(dāng)削減或調(diào)整課程門類和課時,利用節(jié)余時間對學(xué)生進行一定的職業(yè)生涯、職業(yè)知識和職業(yè)技能教育。選擇以職業(yè)教育為主的學(xué)生的基礎(chǔ)文化課縮減幅度可稍微大一點,但要保證其職業(yè)發(fā)展所需基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),專業(yè)課程科目應(yīng)多于基礎(chǔ)文化課程科目,突出其“職業(yè)教育”性。
4.經(jīng)費、師資和設(shè)備保障。
在農(nóng)村初級中學(xué)開展中等職業(yè)教育,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)亟逃块T介入并指導(dǎo)此項工作的開展,尤其是在經(jīng)費、師資和設(shè)備的保障方面。由于發(fā)展職業(yè)教育所需經(jīng)費相對較多,各地教育管理部門在分配基礎(chǔ)教育經(jīng)費的時候應(yīng)建立農(nóng)村初級中學(xué)職業(yè)教育專項撥款機制,以提供資金保障。還可從中等職業(yè)教育經(jīng)費中抽出一部分用以資助農(nóng)村初級中學(xué)開展中等職業(yè)教育?;A(chǔ)文化課教學(xué)借助現(xiàn)有普通初中的文化課師資,專業(yè)課教師可以借助各縣級職業(yè)教育中心和職業(yè)教育學(xué)校,也可將當(dāng)?shù)馗挥袑嵺`經(jīng)驗的農(nóng)藝師、技師、能工巧匠或者個體戶、企業(yè)家引進校園。對于職業(yè)教育的設(shè)備新問題,除了可以根據(jù)各地和各校開設(shè)課程及專業(yè)所需購買一些設(shè)備外,也可和當(dāng)?shù)氐闹械嚷殬I(yè)技術(shù)教育學(xué)校開展合作,共享設(shè)備,節(jié)約資金。
5.實行“雙資格”制,建立初級中學(xué)職業(yè)教育同其他類別教育的溝通和聯(lián)系的機制和平臺。
建立“雙資格”認定制度,給主要接受中等職業(yè)技術(shù)教育的初中學(xué)生頒發(fā)兩種畢業(yè)證書摘要:一是普通初中畢業(yè)證,表明學(xué)生已經(jīng)接受完九年義務(wù)教育,具備了一定的基礎(chǔ)文化知識和技能;二是職業(yè)教育資格證書,根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)和把握的職業(yè)技能程度頒發(fā)職業(yè)教育資格證書?!半p資格”制,有利于為學(xué)生提供升學(xué)或就業(yè)雙重選擇機會。根據(jù)學(xué)生的意愿,既可以申請參加普通高級中學(xué)的入學(xué)考試,也可以申請參加中等職業(yè)教育學(xué)校的入學(xué)考試,而且還可以憑借職業(yè)教育資格證書或職業(yè)技術(shù)資格證書到社會謀求就業(yè)?!半p重身份”、多重選擇,不但可以實現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生個體發(fā)展的有效分流,還會大大緩解學(xué)生們的求學(xué)壓力,增強初級中學(xué)的吸引力,有利于緩解輟學(xué)新問題,促進教育普及。
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