時(shí)間:2023-03-23 15:11:53
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【關(guān)鍵詞】 電氣工程專(zhuān)業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);答辯;改革
畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,它與其他教學(xué)環(huán)節(jié)彼此配合,相輔相成,構(gòu)成一個(gè)完整的教學(xué)體系,它的實(shí)踐性和綜合性又是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能代替的[1]。從更深層次的意義來(lái)講,畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),它是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是對(duì)學(xué)生四年學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié)和檢閱,旨在提高大學(xué)生科研訓(xùn)練能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力[2]。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生走向工作單位的必要準(zhǔn)備,其整體水平也直接反映了一所高校的教學(xué)質(zhì)量。本文將根據(jù)西安科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱"學(xué)校")電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際情況,分析當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題,提出提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的改革措施。
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題及原因
通過(guò)分析近年來(lái)學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),可發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)面臨許多值得進(jìn)一步改進(jìn)和完善的問(wèn)題。
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題不夠"新"、不夠"實(shí)",題目重復(fù)率高
選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),選題的優(yōu)劣決定了畢業(yè)論文的質(zhì)量,也是決定學(xué)生是否能按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要因素[3]。選題的"新",是指選題應(yīng)盡可能反映學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展水平和前沿動(dòng)態(tài),讓學(xué)生能夠立足于科學(xué)發(fā)展前沿,每一項(xiàng)工作都可能是一種創(chuàng)新;所謂"實(shí)",是強(qiáng)調(diào)選題內(nèi)容和深度范圍等應(yīng)符合學(xué)生在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能的實(shí)際水平[4]。通過(guò)與幾屆畢業(yè)生的交流,發(fā)現(xiàn)他們中很多人認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過(guò)于陳舊或與自己的專(zhuān)業(yè)相差甚遠(yuǎn),這大大降低了他們對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣。另外,一些題目多年不變,以及多名學(xué)生共同做一個(gè)題目等現(xiàn)象也比較普遍。
2、學(xué)生選題很盲目,且程序不夠合理
前幾年,學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)先由教師擬題目,之后將選題發(fā)給學(xué)生選擇。因?yàn)槿鄙俑鱾€(gè)題目主要的研究?jī)?nèi)容、需要的知識(shí)等說(shuō)明,學(xué)生拿到題目后很茫然,基本都是盲目選擇。而且,多個(gè)學(xué)生選擇同一個(gè)題目的情況非常普遍,遇到這種情況,最后基本上按照學(xué)號(hào)的前后隨機(jī)決定如何調(diào)劑。這樣就導(dǎo)致很多學(xué)生被調(diào)劑,安排了自己不感興趣的題目,選題程序缺少雙向性。
3、指導(dǎo)教師數(shù)量不足,精力不夠以及責(zé)任心的缺乏
由于各院校連年擴(kuò)招的原因,畢業(yè)生數(shù)量有較大幅度增長(zhǎng),因此,指導(dǎo)教師負(fù)擔(dān)過(guò)重,有的指導(dǎo)教師同時(shí)指導(dǎo)十幾個(gè)學(xué)生,而且又要兼顧教學(xué)和科研任務(wù),其精力投入明顯不足。另外,由于學(xué)生數(shù)目的增加也使一部分水平未達(dá)要求的教師參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo),這樣就難以確保指導(dǎo)出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。就拿學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),指導(dǎo)教師有12人,而每一屆學(xué)生卻有120人左右。不論從師資力量,還是實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、設(shè)備方面來(lái)看,都面臨很大的困難。
有些老師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)重視不夠,學(xué)院要求上報(bào)題目時(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮就草草上交,導(dǎo)致題目不合適,等到學(xué)生進(jìn)行了一段時(shí)間后,又更換題目;有的老師也保證不了每周至少兩次的見(jiàn)面時(shí)間。這樣很難保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
4、畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,部分同學(xué)投入精力過(guò)少
造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。首先,導(dǎo)師沒(méi)有動(dòng)員學(xué)生在思想上給予充分重視;其次是由于畢業(yè)生考研、就業(yè)的沖擊。目前大部分院校,包括本校在內(nèi),在教學(xué)計(jì)劃中畢業(yè)設(shè)計(jì)都安排在第八學(xué)期,而這一學(xué)期又是畢業(yè)生確定工作的時(shí)期,擇業(yè)的巨大壓力使學(xué)生不得不把大部分精力放在尋找就業(yè)單位上,考研的同學(xué)開(kāi)學(xué)前一個(gè)月一直在準(zhǔn)備研究生復(fù)試,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的投入不夠。相當(dāng)一部分同學(xué)僅用幾天時(shí)間東抄西拼完成論文,草草了事。而已找好工作的同學(xué)由于沒(méi)有意識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義,往往存在這樣的想法"反正也已經(jīng)找到工作了,畢業(yè)設(shè)計(jì)的好壞也不影響什么",這樣他們也不會(huì)認(rèn)真主動(dòng)地搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)。
5、畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中的管理力度不夠
對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的管理監(jiān)督各校有不同的做法,拿學(xué)校來(lái)說(shuō),每個(gè)導(dǎo)師根據(jù)自己的情況以及學(xué)生所選課題的難易程度確定每次指導(dǎo)的時(shí)間,大致是每周一到兩次,到畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束前一個(gè)月左右以系為單位組織督導(dǎo)組對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度進(jìn)行抽查。這樣,由于時(shí)間安排的關(guān)系,學(xué)生遇到問(wèn)題就不能及時(shí)解決,而只能等到下次與導(dǎo)師見(jiàn)面。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中導(dǎo)師指導(dǎo)不力、監(jiān)督部門(mén)管理不嚴(yán)都縱容了學(xué)生不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。一部分學(xué)生往往在集中抽查前才臨時(shí)抱佛腳,做出的論文內(nèi)容空洞,他們也不可能通過(guò)設(shè)計(jì)學(xué)到什么。
6、對(duì)畢業(yè)論文考核不嚴(yán)
對(duì)畢業(yè)論文的考核一般以答辯成績(jī)?yōu)橹鳌4疝q形式各異,一般分兩步:首先學(xué)生講述自己所選課題的研究?jī)?nèi)容、設(shè)計(jì)思路和具體實(shí)現(xiàn)方法,之后由答辯組老師提問(wèn),每個(gè)學(xué)生答辯時(shí)間在15分鐘左右。根據(jù)學(xué)生答辯情況老師當(dāng)場(chǎng)給出成績(jī)。2008年以前,學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生論文成績(jī)大致集中在"良"檔,基本上沒(méi)有不及格成績(jī),且全部學(xué)生一次通過(guò)答辯,這實(shí)際上反映了在畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定上的一些不良傾向。當(dāng)然這和具體的考核環(huán)節(jié)有很大關(guān)系,例如中期抽查不夠深入、末期的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)收不夠嚴(yán)格等。另外,還有一部分感情因素,大部分老師不愿意讓學(xué)生僅僅因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)的原因而推遲畢業(yè)。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐
針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出以下改進(jìn)措施,其中很多措施已經(jīng)收到良好的效果。
1、嚴(yán)格選題審核,激發(fā)學(xué)生的興趣
在畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題上,我們要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和綜合能力為目標(biāo),既要考慮到題目?jī)?nèi)容、難易程度、知識(shí)覆蓋面等是否能滿足實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求,同時(shí)強(qiáng)調(diào)其與科研生產(chǎn)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。
教師上報(bào)題目時(shí),要說(shuō)明研究?jī)?nèi)容、研究手段以及預(yù)期的成果等,讓學(xué)生對(duì)題目有個(gè)大致的了解,避免選題的盲目性。下發(fā)給學(xué)生之前,組織教師對(duì)題目的合理性、可行性進(jìn)行討論,避免一些空洞的題目。多次審核修改后再下發(fā)給學(xué)生。結(jié)合電氣專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,將以往單純?cè)O(shè)計(jì)類(lèi)題目數(shù)量減少,增加了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型、實(shí)驗(yàn)研究型以及仿真研究型題目,保證了選題的多樣性,并要求三年內(nèi)題目不得重復(fù)。
2、規(guī)范選題程序
在第七學(xué)期末提前公布選題內(nèi)容,學(xué)生根據(jù)自己的喜好、將來(lái)從事的工作進(jìn)行初步選題,可以選擇兩個(gè)題目。選擇之后由教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行選擇,實(shí)現(xiàn)雙向選擇。遇到同一個(gè)題目多個(gè)學(xué)生選擇的情況,要充分了解學(xué)生的想法,在保證宏觀要求的前提下,盡量滿足學(xué)生的要求。
3、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo),采取一些新手段強(qiáng)化師生研討交流
作為導(dǎo)師要明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,并在學(xué)生做設(shè)計(jì)之前作好學(xué)生的思想工作,對(duì)學(xué)生講明畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的、作用,從思想上引起學(xué)生的高度重視。導(dǎo)師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作要全過(guò)程、全方位。在每個(gè)階段要及時(shí)對(duì)學(xué)生提出要求,必須使學(xué)生明確各階段的目標(biāo)、任務(wù)和方法。設(shè)計(jì)過(guò)程中,指導(dǎo)教師每周與學(xué)生見(jiàn)面答疑時(shí)間不得少于2小時(shí),同時(shí)要做好考勤工作。學(xué)校也成立了專(zhuān)門(mén)的管理和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行定期或不定期的抽查。
為了保證學(xué)生在設(shè)計(jì)過(guò)程中的疑問(wèn)能及時(shí)解決,學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)借助了qq群、bbs、電子郵件等平臺(tái)加強(qiáng)了師生之間的交流。
學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)每年都要對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)優(yōu),對(duì)獲得優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)指導(dǎo)教師的積極性和主動(dòng)性。
4、認(rèn)真評(píng)閱、嚴(yán)格答辯,嚴(yán)把論文撰寫(xiě)的質(zhì)量關(guān)
要對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的格式、寫(xiě)作、外語(yǔ)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文獻(xiàn)資料查閱及全面質(zhì)量要提出具體、規(guī)范的要求,并切實(shí)把這些要求落實(shí)到每一位學(xué)生的畢業(yè)論文中。不規(guī)范的論文,不能參加答辯。
答辯之前,指導(dǎo)教師的評(píng)閱意見(jiàn)、評(píng)閱教師的評(píng)閱意見(jiàn)必須完成,否則學(xué)生不能參加答辯。評(píng)閱意見(jiàn)要全面評(píng)價(jià)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,不能少于150字,并盡量結(jié)合論文提出2-3個(gè)問(wèn)題供答辯委員會(huì)參考。
答辯要分組進(jìn)行,分組原則是按學(xué)生選題類(lèi)型劃分為人數(shù)盡量接近的小組,答辯教師也同樣分組,并且教師不得與自己的學(xué)生分在同一組。答辯時(shí),學(xué)生講解時(shí)間10-15分鐘,每個(gè)答辯組安排一名老師作為答辯秘書(shū),對(duì)學(xué)生講解內(nèi)容、回答問(wèn)題情況進(jìn)行記錄。今年學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生制作ppt,全部采用多媒體講解,效果很好。
每一小組的答辯成績(jī)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格具有一定的百分比,不及格的同學(xué)論文整改后參加二次答辯。這樣也提高了學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度。
三、總結(jié)
畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生綜合利用已學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和科研能力的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生和教師均應(yīng)充分重視這一過(guò)程,對(duì)上報(bào)題目、選題、開(kāi)題、設(shè)計(jì)、論文撰寫(xiě)、答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)控,才能確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。對(duì)于學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施了一系列措施,卓有成效。今后還要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,以使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 李乾軍.關(guān)于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)探討[j].中國(guó)電力教育,2010 (3):154-155.
[2] 韋愛(ài)勇,陸文等.提高安全工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施[j].西南科技大學(xué)高教研究, 2008, (3):37-40.
【關(guān)鍵詞】 電氣工程專(zhuān)業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);答辯;改革
畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,它與其他教學(xué)環(huán)節(jié)彼此配合,相輔相成,構(gòu)成一個(gè)完整的教學(xué)體系,它的實(shí)踐性和綜合性又是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能代替的[1]。從更深層次的意義來(lái)講,畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),它是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是對(duì)學(xué)生四年學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié)和檢閱,旨在提高大學(xué)生科研訓(xùn)練能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力[2]。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生走向工作單位的必要準(zhǔn)備,其整體水平也直接反映了一所高校的教學(xué)質(zhì)量。本文將根據(jù)西安科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱"學(xué)校")電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際情況,分析當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題,提出提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的改革措施。
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題及原因
通過(guò)分析近年來(lái)學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),可發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)面臨許多值得進(jìn)一步改進(jìn)和完善的問(wèn)題。
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題不夠"新"、不夠"實(shí)",題目重復(fù)率高
選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),選題的優(yōu)劣決定了畢業(yè)論文的質(zhì)量,也是決定學(xué)生是否能按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要因素[3]。選題的"新",是指選題應(yīng)盡可能反映學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展水平和前沿動(dòng)態(tài),讓學(xué)生能夠立足于科學(xué)發(fā)展前沿,每一項(xiàng)工作都可能是一種創(chuàng)新;所謂"實(shí)",是強(qiáng)調(diào)選題內(nèi)容和深度范圍等應(yīng)符合學(xué)生在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能的實(shí)際水平[4]。通過(guò)與幾屆畢業(yè)生的交流,發(fā)現(xiàn)他們中很多人認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過(guò)于陳舊或與自己的專(zhuān)業(yè)相差甚遠(yuǎn),這大大降低了他們對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣。另外,一些題目多年不變,以及多名學(xué)生共同做一個(gè)題目等現(xiàn)象也比較普遍。
2、學(xué)生選題很盲目,且程序不夠合理
前幾年,學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)先由教師擬題目,之后將選題發(fā)給學(xué)生選擇。因?yàn)槿鄙俑鱾€(gè)題目主要的研究?jī)?nèi)容、需要的知識(shí)等說(shuō)明,學(xué)生拿到題目后很茫然,基本都是盲目選擇。而且,多個(gè)學(xué)生選擇同一個(gè)題目的情況非常普遍,遇到這種情況,最后基本上按照學(xué)號(hào)的前后隨機(jī)決定如何調(diào)劑。這樣就導(dǎo)致很多學(xué)生被調(diào)劑,安排了自己不感興趣的題目,選題程序缺少雙向性。
3、指導(dǎo)教師數(shù)量不足,精力不夠以及責(zé)任心的缺乏
由于各院校連年擴(kuò)招的原因,畢業(yè)生數(shù)量有較大幅度增長(zhǎng),因此,指導(dǎo)教師負(fù)擔(dān)過(guò)重,有的指導(dǎo)教師同時(shí)指導(dǎo)十幾個(gè)學(xué)生,而且又要兼顧教學(xué)和科研任務(wù),其精力投入明顯不足。另外,由于學(xué)生數(shù)目的增加也使一部分水平未達(dá)要求的教師參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo),這樣就難以確保指導(dǎo)出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。就拿學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),指導(dǎo)教師有12人,而每一屆學(xué)生卻有120人左右。不論從師資力量,還是實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、設(shè)備方面來(lái)看,都面臨很大的困難。
有些老師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)重視不夠,學(xué)院要求上報(bào)題目時(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮就草草上交,導(dǎo)致題目不合適,等到學(xué)生進(jìn)行了一段時(shí)間后,又更換題目;有的老師也保證不了每周至少兩次的見(jiàn)面時(shí)間。這樣很難保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
4、畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,部分同學(xué)投入精力過(guò)少
造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。首先,導(dǎo)師沒(méi)有動(dòng)員學(xué)生在思想上給予充分重視;其次是由于畢業(yè)生考研、就業(yè)的沖擊。目前大部分院校,包括本校在內(nèi),在教學(xué)計(jì)劃中畢業(yè)設(shè)計(jì)都安排在第八學(xué)期,而這一學(xué)期又是畢業(yè)生確定工作的時(shí)期,擇業(yè)的巨大壓力使學(xué)生不得不把大部分精力放在尋找就業(yè)單位上,考研的同學(xué)開(kāi)學(xué)前一個(gè)月一直在準(zhǔn)備研究生復(fù)試,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的投入不夠。相當(dāng)一部分同學(xué)僅用幾天時(shí)間東抄西拼完成論文,草草了事。而已找好工作的同學(xué)由于沒(méi)有意識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義,往往存在這樣的想法"反正也已經(jīng)找到工作了,畢業(yè)設(shè)計(jì)的好壞也不影響什么",這樣他們也不會(huì)認(rèn)真主動(dòng)地搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)。
5、畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中的管理力度不夠
對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的管理監(jiān)督各校有不同的做法,拿學(xué)校來(lái)說(shuō),每個(gè)導(dǎo)師根據(jù)自己的情況以及學(xué)生所選課題的難易程度確定每次指導(dǎo)的時(shí)間,大致是每周一到兩次,到畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束前一個(gè)月左右以系為單位組織督導(dǎo)組對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度進(jìn)行抽查。這樣,由于時(shí)間安排的關(guān)系,學(xué)生遇到問(wèn)題就不能及時(shí)解決,而只能等到下次與導(dǎo)師見(jiàn)面。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中導(dǎo)師指導(dǎo)不力、監(jiān)督部門(mén)管理不嚴(yán)都縱容了學(xué)生不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。一部分學(xué)生往往在集中抽查前才臨時(shí)抱佛腳,做出的論文內(nèi)容空洞,他們也不可能通過(guò)設(shè)計(jì)學(xué)到什么。
6、對(duì)畢業(yè)論文考核不嚴(yán)
對(duì)畢業(yè)論文的考核一般以答辯成績(jī)?yōu)橹?。答辯形式各異,一般分兩步:首先學(xué)生講述自己所選課題的研究?jī)?nèi)容、設(shè)計(jì)思路和具體實(shí)現(xiàn)方法,之后由答辯組老師提問(wèn),每個(gè)學(xué)生答辯時(shí)間在15分鐘左右。根據(jù)學(xué)生答辯情況老師當(dāng)場(chǎng)給出成績(jī)。2008年以前,學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生論文成績(jī)大致集中在"良"檔,基本上沒(méi)有不及格成績(jī),且全部學(xué)生一次通過(guò)答辯,這實(shí)際上反映了在畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定上的一些不良傾向。當(dāng)然這和具體的考核環(huán)節(jié)有很大關(guān)系,例如中期抽查不夠深入、末期的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)收不夠嚴(yán)格等。另外,還有一部分感情因素,大部分老師不愿意讓學(xué)生僅僅因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)的原因而推遲畢業(yè)。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐
針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出以下改進(jìn)措施,其中很多措施已經(jīng)收到良好的效果。
1、嚴(yán)格選題審核,激發(fā)學(xué)生的興趣
在畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題上,我們要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和綜合能力為目標(biāo),既要考慮到題目?jī)?nèi)容、難易程度、知識(shí)覆蓋面等是否能滿足實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求,同時(shí)強(qiáng)調(diào)其與科研生產(chǎn)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。
教師上報(bào)題目時(shí),要說(shuō)明研究?jī)?nèi)容、研究手段以及預(yù)期的成果等,讓學(xué)生對(duì)題目有個(gè)大致的了解,避免選題的盲目性。下發(fā)給學(xué)生之前,組織教師對(duì)題目的合理性、可行性進(jìn)行討論,避免一些空洞的題目。多次審核修改后再下發(fā)給學(xué)生。結(jié)合電氣專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,將以往單純?cè)O(shè)計(jì)類(lèi)題目數(shù)量減少,增加了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型、實(shí)驗(yàn)研究型以及仿真研究型題目,保證了選題的多樣性,并要求三年內(nèi)題目不得重復(fù)。
2、規(guī)范選題程序
在第七學(xué)期末提前公布選題內(nèi)容,學(xué)生根據(jù)自己的喜好、將來(lái)從事的工作進(jìn)行初步選題,可以選擇兩個(gè)題目。選擇之后由教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行選擇,實(shí)現(xiàn)雙向選擇。遇到同一個(gè)題目多個(gè)學(xué)生選擇的情況,要充分了解學(xué)生的想法,在保證宏觀要求的前提下,盡量滿足學(xué)生的要求。
3、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo),采取一些新手段強(qiáng)化師生研討交流
作為導(dǎo)師要明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,并在學(xué)生做設(shè)計(jì)之前作好學(xué)生的思想工作,對(duì)學(xué)生講明畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的、作用,從思想上引起學(xué)生的高度重視。導(dǎo)師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作要全過(guò)程、全方位。在每個(gè)階段要及時(shí)對(duì)學(xué)生提出要求,必須使學(xué)生明確各階段的目標(biāo)、任務(wù)和方法。設(shè)計(jì)過(guò)程中,指導(dǎo)教師每周與學(xué)生見(jiàn)面答疑時(shí)間不得少于2小時(shí),同時(shí)要做好考勤工作。學(xué)校也成立了專(zhuān)門(mén)的管理和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行定期或不定期的抽查。
為了保證學(xué)生在設(shè)計(jì)過(guò)程中的疑問(wèn)能及時(shí)解決,學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)借助了qq群、bbs、電子郵件等平臺(tái)加強(qiáng)了師生之間的交流。
學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)每年都要對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)優(yōu),對(duì)獲得優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)指導(dǎo)教師的積極性和主動(dòng)性。
4、認(rèn)真評(píng)閱、嚴(yán)格答辯,嚴(yán)把論文撰寫(xiě)的質(zhì)量關(guān)
要對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的格式、寫(xiě)作、外語(yǔ)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文獻(xiàn)資料查閱及全面質(zhì)量要提出具體、規(guī)范的要求,并切實(shí)把這些要求落實(shí)到每一位學(xué)生的畢業(yè)論文中。不規(guī)范的論文,不能參加答辯。
答辯之前,指導(dǎo)教師的評(píng)閱意見(jiàn)、評(píng)閱教師的評(píng)閱意見(jiàn)必須完成,否則學(xué)生不能參加答辯。評(píng)閱意見(jiàn)要全面評(píng)價(jià)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,不能少于150字,并盡量結(jié)合論文提出2-3個(gè)問(wèn)題供答辯委員會(huì)參考。
答辯要分組進(jìn)行,分組原則是按學(xué)生選題類(lèi)型劃分為人數(shù)盡量接近的小組,答辯教師也同樣分組,并且教師不得與自己的學(xué)生分在同一組。答辯時(shí),學(xué)生講解時(shí)間10-15分鐘,每個(gè)答辯組安排一名老師作為答辯秘書(shū),對(duì)學(xué)生講解內(nèi)容、回答問(wèn)題情況進(jìn)行記錄。今年學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生制作PPT,全部采用多媒體講解,效果很好。
每一小組的答辯成績(jī)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格具有一定的百分比,不及格的同學(xué)論文整改后參加二次答辯。這樣也提高了學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度。
三、總結(jié)
畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生綜合利用已學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和科研能力的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生和教師均應(yīng)充分重視這一過(guò)程,對(duì)上報(bào)題目、選題、開(kāi)題、設(shè)計(jì)、論文撰寫(xiě)、答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)控,才能確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。對(duì)于學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施了一系列措施,卓有成效。今后還要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,以使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 李乾軍.關(guān)于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)探討[J].中國(guó)電力教育,2010 (3):154-155.
[2] 韋愛(ài)勇,陸文等.提高安全工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施[J].西南科技大學(xué)高教研究, 2008, (3):37-40.
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);電氣工程及其自動(dòng)化;畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐
作者簡(jiǎn)介:張孝遠(yuǎn)(1981-),男,河南南陽(yáng)人,河南工業(yè)大學(xué)電氣學(xué)院,講師;吳杰(1980-),男,河南信陽(yáng)人,河南工業(yè)大學(xué)電氣學(xué)院,講師。(河南 鄭州 450001)
中圖分類(lèi)號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2014)14-0197-02
畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科教學(xué)過(guò)程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),是本科教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分。學(xué)生經(jīng)過(guò)三年半的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)后,在最后半年通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)來(lái)對(duì)所學(xué)知識(shí)和相關(guān)新知識(shí)進(jìn)行一次綜合訓(xùn)練。學(xué)生通過(guò)完成合適題目的畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠有效提高自身分析問(wèn)題以及動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并得到一定程度的科研訓(xùn)練。[1]另一方面,畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成也為學(xué)生走向工作崗位做了一定的準(zhǔn)備工作,是對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的一次有力鍛煉??梢赃@么說(shuō),如果把高校比做“生產(chǎn)”人才的工廠的話,那么畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量則關(guān)系到“產(chǎn)品”質(zhì)量的合格與否。
一般而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)有教師指定題目、學(xué)生選題、教師指導(dǎo)、學(xué)生設(shè)計(jì)、教師評(píng)閱、學(xué)生答辯等環(huán)節(jié)組成。影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素主要集中在前四個(gè)環(huán)節(jié),即定題選題及教師指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。
一、當(dāng)前畢業(yè)論文定題選題中存在的問(wèn)題
選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的第一步,也是后續(xù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),選題的優(yōu)劣決定了畢業(yè)論文的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)生能否做好畢業(yè)設(shè)計(jì),也影響到學(xué)生是否能按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。由于諸多影響因素,當(dāng)前在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方面主要存在如下問(wèn)題:
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)題目超出專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求所規(guī)定的范圍
由于教師個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異,以及教師所從事的科研項(xiàng)目的不同,有些教師按照自己的研究興趣,不加修改地給學(xué)生布置題目,帶有較大的隨意性。這些題目對(duì)本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求考慮不足。這些題目由于偏離了學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),使得學(xué)生已學(xué)的知識(shí)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中用不到,而要做好畢業(yè)設(shè)計(jì)必須要自學(xué)其他相關(guān)知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生一頭霧水,茫然不知所從,影響了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的興趣,最終學(xué)生無(wú)法得到很好的鍛煉。
2.選題過(guò)于陳舊,不能緊跟專(zhuān)業(yè)發(fā)展和社會(huì)需求
應(yīng)用型本科院校以培養(yǎng)“工程應(yīng)用型人才”為目標(biāo),為搭好課堂學(xué)習(xí)與實(shí)際工作之間這座“畢業(yè)設(shè)計(jì)橋梁”,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)緊跟社會(huì)需求以及專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,應(yīng)選擇工程應(yīng)用領(lǐng)域中一些有趣的、難度適中的、能夠解決實(shí)際問(wèn)題的、新穎的題目作為本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。當(dāng)前,由于部分教師缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)所從事領(lǐng)域的工程需求與應(yīng)用問(wèn)題了解不夠,所擬題目不能緊跟專(zhuān)業(yè)發(fā)展和社會(huì)需求。
3.選題過(guò)于復(fù)雜,學(xué)生經(jīng)過(guò)努力難以完成
畢業(yè)論文選題過(guò)寬、過(guò)大、過(guò)于復(fù)雜,學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)難以完成。畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間通常一般為三個(gè)半月左右,學(xué)生在最后一個(gè)學(xué)期還要分配精力用于找工作、考研等事情,實(shí)際用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),因此,太難太大的課題使學(xué)生感覺(jué)無(wú)從下手,論文寫(xiě)起來(lái)非常吃力而難以深入,從而對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)喪失興趣,無(wú)法得到全面鍛煉。
4.選題程序不夠合理
當(dāng)前高校教學(xué)管理工作人員仍主要采用傳統(tǒng)的人工方式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,指定教師與所帶畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生的對(duì)應(yīng)關(guān)系,由教師和學(xué)生聯(lián)系后確定題目;在匯總選題后,由各班學(xué)生分別進(jìn)行選題和匯總,學(xué)院最終進(jìn)行畢業(yè)選題的分配等。[2]這種傳統(tǒng)的方式容易出錯(cuò)、效率低下,且?guī)в休^強(qiáng)的強(qiáng)制痕跡,在整個(gè)過(guò)程中缺少學(xué)生的自主性,導(dǎo)致不少學(xué)生安排了自己根本不感興趣的題目,選題過(guò)程的互動(dòng)性不足。
二、教師指導(dǎo)及學(xué)生設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題
1.指導(dǎo)教師數(shù)量不足,精力有限以及責(zé)任心的缺乏
1999年以來(lái),隨著高等教育的規(guī)模擴(kuò)展,各個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的數(shù)量都大幅度增加。河南工業(yè)大學(xué)自從2004年被教育部批準(zhǔn)設(shè)立電氣工程及其自動(dòng)化本科專(zhuān)業(yè)以來(lái),已由2005年首屆畢業(yè)生的2個(gè)班61人發(fā)展到現(xiàn)在的6個(gè)班195人。學(xué)生數(shù)量的大幅增長(zhǎng)使得現(xiàn)有老師的數(shù)量明顯不足,筆者所在的電氣系現(xiàn)有教師12名,一位老師平均要指導(dǎo)十幾個(gè)學(xué)生,教師精力嚴(yán)重不足。此外,教師還要兼顧教學(xué)和科研任務(wù),也不可能時(shí)刻將精力投入到學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)上來(lái)。另一方面,不排除個(gè)別教師責(zé)任心的缺乏,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)不足。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過(guò)程中聯(lián)系學(xué)生較少,對(duì)學(xué)生指導(dǎo)較少,對(duì)學(xué)生放任自流,顯然這樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下降。
2.畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,部分同學(xué)投入精力過(guò)少
造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。[3]首先,在整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性強(qiáng)調(diào)不足,尤其是導(dǎo)師沒(méi)有激發(fā)學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極主動(dòng)性;其次,畢業(yè)設(shè)計(jì)所處的最后一個(gè)學(xué)期正是學(xué)生的擇業(yè)期,學(xué)生將就業(yè)作為自己的第一要?jiǎng)?wù),部分學(xué)生還要忙著聯(lián)系考研學(xué)校,少量的學(xué)生要出國(guó),這些都對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的完成造成較大的沖擊。擇業(yè)的巨大壓力使學(xué)生不得不把大部分精力放在尋找就業(yè)單位上,考研的同學(xué)開(kāi)學(xué)前一個(gè)月一直在準(zhǔn)備研究生復(fù)試,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的投入不夠。相當(dāng)一部分同學(xué)僅用幾天時(shí)間東抄西拼完成論文,草草了事。而已找好工作的同學(xué)由于沒(méi)有意識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義,往往存在“反正也已經(jīng)找到工作了,畢業(yè)設(shè)計(jì)的好壞也不影響什么”的想法,這樣他們也不會(huì)認(rèn)真主動(dòng)地搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)生為了自己的將來(lái)將就業(yè)等放在第一位這是無(wú)可厚非的,也應(yīng)該是學(xué)校大力鼓勵(lì)的。然而,畢業(yè)設(shè)計(jì)作為教學(xué)環(huán)節(jié)的重要一環(huán),應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生協(xié)調(diào)好就業(yè)、考研、出國(guó)與畢業(yè)設(shè)計(jì)之間的平衡,應(yīng)讓學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)有足夠的重視。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐
上述內(nèi)容主要從兩大方面闡述了當(dāng)前影響畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量的一些主要因素。這些因素有些是主觀的,通過(guò)主觀認(rèn)識(shí)可以進(jìn)行改進(jìn)。有些是客觀存在的,需要從機(jī)制或制度上進(jìn)行創(chuàng)新。針對(duì)以上問(wèn)題提出改進(jìn)措施,其中很多措施已經(jīng)達(dá)到良好的效果。
1.建立專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱
畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱可以對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化管理,比如對(duì)于定題、選題、教師指導(dǎo)、學(xué)生設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化要求,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)有據(jù)可依,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些基本原則進(jìn)行規(guī)定,避免設(shè)計(jì)題目的隨意性。畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱的建立可以有效指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行選題,在大綱允許的范圍內(nèi)將教師的研究方向、工程及社會(huì)熱點(diǎn)需求和學(xué)生的愿望有機(jī)結(jié)合起來(lái),不僅培養(yǎng)了有實(shí)際工作能力的企業(yè)急需的專(zhuān)業(yè)人才,同時(shí)也解決了學(xué)生的就業(yè)率問(wèn)題。[4]
2.嚴(yán)格選題審核,規(guī)范選題程序
在畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題上,要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和綜合能力為目標(biāo),既要考慮到題目?jī)?nèi)容、難易程度、知識(shí)覆蓋面等是否能滿足實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求,同時(shí)強(qiáng)調(diào)其與科研生產(chǎn)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。為此,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選擇指定以下原則[5]:符合培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求的原則;有利于綜合能力培養(yǎng)的原則;產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的原則;因材施教原則。
依據(jù)選題原則,畢業(yè)設(shè)計(jì)課題類(lèi)型可以規(guī)定在如下三類(lèi)中:基礎(chǔ)理論模擬題、研究與探索型課題以及工程實(shí)踐型課題。通過(guò)召開(kāi)學(xué)院的學(xué)術(shù)委員會(huì),規(guī)定選題的范圍,培訓(xùn)教學(xué)管理員,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。組織好畢業(yè)設(shè)計(jì)督導(dǎo)人員,明確督導(dǎo)員的職責(zé),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行開(kāi)題、中期及答辯各個(gè)階段的檢查。
教師上報(bào)題目時(shí)要說(shuō)明研究?jī)?nèi)容、研究手段以及預(yù)期的成果等,讓學(xué)生對(duì)題目有大致的了解,避免選題的盲目性。下發(fā)給學(xué)生之前,組織教師對(duì)題目的合理性、可行性進(jìn)行討論,避免一些空洞的題目。多次審核修改后再下發(fā)給學(xué)生。結(jié)合電氣專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,將以往單純?cè)O(shè)計(jì)類(lèi)題目數(shù)量減少,增加了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型、實(shí)驗(yàn)研究型以及仿真研究型題目,保證了選題的多樣性,并要求三年內(nèi)題目不得重復(fù)。建立畢業(yè)設(shè)計(jì)選題信息平臺(tái),轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的選題模式,加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的互動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生以自己的興趣而不是行政指派選題,避免畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的盲目性和強(qiáng)制性。
3.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo),采取新媒介強(qiáng)化師生研討交流
指導(dǎo)教師應(yīng)主觀上充分認(rèn)識(shí)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,要肯花精力在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)上,從出題到指導(dǎo)都要認(rèn)真地負(fù)責(zé)任。在學(xué)生做設(shè)計(jì)之前要做好學(xué)生的思想工作,對(duì)學(xué)生講明畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的、作用,從思想上引起學(xué)生的高度重視。導(dǎo)師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作要全過(guò)程、全方位。在每個(gè)階段要及時(shí)對(duì)學(xué)生提出要求,必須使學(xué)生明確各階段的目標(biāo)、任務(wù)和方法。設(shè)計(jì)過(guò)程中,指導(dǎo)教師每周與學(xué)生見(jiàn)面答疑時(shí)間不得少于2小時(shí),同時(shí)要做好考勤工作。學(xué)校也成立了專(zhuān)門(mén)的管理和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行定期或不定期抽查。
為保證學(xué)生在設(shè)計(jì)過(guò)程中的疑問(wèn)能及時(shí)解決,借助騰訊qq群、電子郵件、微信等新的媒介平臺(tái)加強(qiáng)師生之間的交流,可以采取評(píng)優(yōu)措施對(duì)設(shè)計(jì)題目和指導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)優(yōu),并對(duì)獲得優(yōu)秀的指導(dǎo)教師進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)指導(dǎo)教師的積極性和主動(dòng)性。
4.采取末位淘汰制讓學(xué)生有緊迫感
在筆者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)只是個(gè)形式,最終都會(huì)過(guò)的,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)沒(méi)有緊迫感,這與當(dāng)前大多數(shù)高校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的寬容態(tài)度有關(guān)系。在這種情況下,學(xué)生認(rèn)為自己通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)是理所當(dāng)然的事情,自然就對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程不夠重視,往往在最后一個(gè)月或最后兩周內(nèi)拼湊成設(shè)計(jì)論文,草草應(yīng)付差事,這樣的設(shè)計(jì)質(zhì)量可想而知。因此,應(yīng)建立畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯的末位淘汰機(jī)制,比如筆者所在的電氣學(xué)院最近幾年就采取最后的6~7名學(xué)生不授予學(xué)位證,緩期一年。這樣使得學(xué)生具有一定的緊迫感,適當(dāng)?shù)膲毫趯W(xué)生更好地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),能夠使得他們通過(guò)努力真正在畢業(yè)設(shè)計(jì)中學(xué)到實(shí)際的技能與知識(shí),為今后的工作打好基礎(chǔ)。
四、總結(jié)
畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生綜合利用已學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和科研能力的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生和教師均應(yīng)充分重視這一過(guò)程,對(duì)上報(bào)題目、選題、開(kāi)題、設(shè)計(jì)、論文撰寫(xiě)、答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)控,才能確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,今后還要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。
參考文獻(xiàn):
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[3]孫國(guó)強(qiáng),謝照軍,衛(wèi)志農(nóng).電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的探討[J].中國(guó)電力教育,2009,(2):113-114.
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)設(shè)計(jì) CDIO 電氣工程及其自動(dòng)化 改革
[中圖分類(lèi)號(hào)] G642.477 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2013)24-0060-02
一、引言
畢業(yè)設(shè)計(jì)作為一次實(shí)驗(yàn)性的教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生在專(zhuān)業(yè)教師或工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下圍繞一個(gè)課題任務(wù)進(jìn)行有計(jì)劃有步驟的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。其目的是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立地綜合運(yùn)用所學(xué)地理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能,提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。檢查學(xué)生能否融會(huì)貫通大學(xué)時(shí)期的所學(xué)及能否將其拓展和升華。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果是檢驗(yàn)學(xué)生能否合格畢業(yè)和能否獲得學(xué)位資格認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有一定的獲取知識(shí)的能力,具備綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力。能夠在供配電、電氣設(shè)備制造、電力電子及新能源與節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域從事系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)行、管理、維護(hù)等技術(shù)工作。
C(Conceive—構(gòu)思)、D(Design—設(shè)計(jì))、I(Implement—實(shí)施)、O(Operate—運(yùn)行)。其改革愿景是為學(xué)生提供一種在實(shí)際系統(tǒng)和產(chǎn)品的構(gòu)思—設(shè)計(jì)—實(shí)施—運(yùn)行的背景環(huán)境下強(qiáng)調(diào)工程基礎(chǔ)的工程教育,使學(xué)生能夠掌握深厚的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品和新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)行;理解工程技術(shù)的研究與發(fā)展對(duì)社會(huì)的重要性和戰(zhàn)略影響。本專(zhuān)業(yè)在接近實(shí)際工程的環(huán)境下,以中小型電力系統(tǒng)和新能源系統(tǒng)項(xiàng)目為主要載體,培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)的能力、較強(qiáng)綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力。本專(zhuān)業(yè)面向中低壓供配電技術(shù)和新能源及其應(yīng)用領(lǐng)域,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),培養(yǎng)從事電氣工程技術(shù)應(yīng)用的生產(chǎn)工程師、服務(wù)工程師及少量設(shè)計(jì)工程師。因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)精心進(jìn)行CDIO改革,是必要及可行的。
二、改革思路及配套方法
(一)課題來(lái)源及學(xué)生選題
根據(jù)題目來(lái)源可分為科研項(xiàng)目、自選題目、生產(chǎn)實(shí)踐和其它等類(lèi)型;題目類(lèi)型:設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、理論研究、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和其它。分為四個(gè)階段:選題、調(diào)研、設(shè)計(jì)和答辯,每個(gè)階段都有不同的任務(wù)和目標(biāo)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)課題首先應(yīng)符合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),要體現(xiàn)可行性、實(shí)用性和創(chuàng)新性。而學(xué)生選擇題目時(shí),應(yīng)選擇與專(zhuān)業(yè)需求一致,難度和工作量適當(dāng)。并且自己要感興趣,如果設(shè)計(jì)題目和就業(yè)方向相關(guān)則更好。除此之外,學(xué)生也可以自行構(gòu)思設(shè)計(jì)題目,體現(xiàn)CDIO的構(gòu)思C(Conceive)。指導(dǎo)教師則應(yīng)把握好學(xué)生構(gòu)思出的設(shè)計(jì)題目是否與專(zhuān)業(yè)相關(guān),其難度和工作量是否合適。供配電和智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,適用于CD或者CDI。電力電子及新能源與節(jié)能技術(shù)應(yīng)用等方面則適用于CDI或者CDIO。
(二)開(kāi)題工作
開(kāi)題工作也是屬于CDIO的C(Conceive—構(gòu)思)和D(Design—設(shè)計(jì))。畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題是指學(xué)生從選擇課題到完成課題詳細(xì)設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告(或開(kāi)題報(bào)告)的階段。該階段約占四分之一的時(shí)間,是相對(duì)較辛苦和細(xì)致的階段,關(guān)系到設(shè)計(jì)能否最終成功。在選定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題后,老師便將畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)下達(dá)給相關(guān)學(xué)生,其中包含設(shè)計(jì)題目、設(shè)計(jì)內(nèi)容、基本要求、設(shè)計(jì)條件及參考資料。而課題調(diào)研則就是圍繞設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的要求盡可能地收集詳盡資料,從而對(duì)課題涉及的各方面有較深入的理解。具體的實(shí)現(xiàn)方式主要有:
1.參與課題相關(guān)的專(zhuān)題講座,學(xué)術(shù)報(bào)告,了解本課題的技術(shù)成分,前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
2.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜索有價(jià)值的參考資料。
3.圖書(shū)館、院系資料室及書(shū)店查閱各類(lèi)書(shū)籍和期刊。
4.在實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)中實(shí)地調(diào)查研究,多想多問(wèn)。
通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行仔細(xì)研讀及完成一定的實(shí)踐調(diào)查后,應(yīng)該對(duì)如何完成設(shè)計(jì)有一定的見(jiàn)解了,由此提出兩到三種課題的解決方案,并詳細(xì)分析各個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)和可行性。然后在教師的指導(dǎo)下將各方案進(jìn)行定性分析和初步估算,針對(duì)設(shè)計(jì)條件確定出一個(gè)最佳的設(shè)計(jì)方案。在依據(jù)方案,擬定設(shè)計(jì)詳細(xì)的時(shí)間計(jì)劃表,體現(xiàn)每個(gè)階段的工作內(nèi)容,需完成的任務(wù),視需要可以具體安排到每周需完成的任務(wù)。因此,開(kāi)題階段銜接了CDIO的構(gòu)思與設(shè)計(jì)兩個(gè)階段,屬于承上啟下的階段。
(三)設(shè)計(jì)實(shí)施工作
開(kāi)題報(bào)告審核通過(guò)后,進(jìn)入到畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施階段,其屬于CDIO的D(Design—設(shè)計(jì))、I(Implement—實(shí)施)、O(Operate—運(yùn)行)。首先可以按照課題的難度將設(shè)計(jì)內(nèi)容分解成系列任務(wù)模塊。如果遇到技術(shù)困難,要客觀分析,積極尋找原因,并尋找合適的解決方法。該階段的D(Design—設(shè)計(jì))可包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)或者供配電方案設(shè)計(jì);I(Implement—實(shí)施)可包括元器件購(gòu)買(mǎi)、焊接,調(diào)試或者供配電系統(tǒng)圖繪制、預(yù)算表擬制。O(Operate—運(yùn)行)則是軟硬件聯(lián)調(diào)后通過(guò)后的整機(jī)運(yùn)行,供配電方案設(shè)計(jì)則不包含運(yùn)行這一步。
如果在設(shè)計(jì)中遇到之前無(wú)法預(yù)見(jiàn)的困難,在征求導(dǎo)師的意見(jiàn)后,可考慮適當(dāng)調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容。調(diào)整內(nèi)容不是降低難度,而是尋找另外一種新的替代途徑。但要把握好調(diào)整的分寸,應(yīng)保證總體格局盡量不變。這一點(diǎn)關(guān)系到設(shè)計(jì)最終能否順利完成。
設(shè)計(jì)階段非常重要的一點(diǎn)就是指導(dǎo)老師需每周定時(shí)對(duì)每個(gè)學(xué)生的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),做好過(guò)程管理。
(四)畢業(yè)論文撰寫(xiě)工作
完成整體設(shè)計(jì)并調(diào)試通過(guò)后,緊接的一項(xiàng)重要的工作就是畢業(yè)論文的撰寫(xiě)了。畢業(yè)論文一般有以下組成部分:中英文摘要、關(guān)鍵詞、前言、正文、結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)、附錄。
1.中文摘要的內(nèi)容則應(yīng)闡述設(shè)計(jì)研究的前提、目的和任務(wù),使用的理論、算法、材料和設(shè)備,實(shí)驗(yàn)研究的數(shù)據(jù)和由此推出的結(jié)論及該結(jié)論對(duì)今后的課題研究有何啟發(fā)。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)該保持客觀性,簡(jiǎn)潔性。英文摘要?jiǎng)t要求盡量何中文摘要相對(duì)應(yīng),無(wú)語(yǔ)發(fā)錯(cuò)誤。
2.關(guān)鍵詞是應(yīng)采用能覆蓋畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條,選為3~6個(gè)較為合適。
3.前言是在概要介紹本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外前人研究成果狀況的基礎(chǔ)上,提出尚待解決的問(wèn)題,從而引出畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的研究目的、理論依據(jù)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)。主要回答為什么研究。文字簡(jiǎn)練,直入主題,避免將前言寫(xiě)成綜述。
4.論文的正文部分是核心部分,所占篇幅也最長(zhǎng)。設(shè)計(jì)的研究成果都應(yīng)體現(xiàn)在該部分,一般包括下面幾個(gè)方面:任務(wù)和目標(biāo);總體方案設(shè)計(jì);各部分的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),比如:硬件、軟件設(shè)計(jì)和調(diào)試。正文要求結(jié)構(gòu)清晰嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容翔實(shí)準(zhǔn)確。
5.結(jié)論是對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的一個(gè)總結(jié),是經(jīng)過(guò)推理、判斷、歸納等邏輯分析后得到的綜合觀點(diǎn),包含設(shè)計(jì)的創(chuàng)新點(diǎn)所在,也可以提出進(jìn)一步完善的意見(jiàn)或建議。
6.其余部分可按照論文的格式模版如實(shí)進(jìn)行編寫(xiě)。
三、考核辦法及改革成效
畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核辦法,總結(jié)起來(lái)就是:重視中期檢查關(guān),嚴(yán)守畢業(yè)答辯關(guān)。這個(gè)準(zhǔn)則也體現(xiàn)了CDIO中對(duì)于過(guò)程的有效管理。中期檢查對(duì)進(jìn)度超前的學(xué)生,是一種認(rèn)可和鼓勵(lì),對(duì)進(jìn)度滯后的學(xué)生,則是一種督促和鞭策。對(duì)設(shè)計(jì)者而言,畢業(yè)答辯是一種有組織、有計(jì)劃、有鑒定的正規(guī)的審查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要形式。畢業(yè)答辯,是完成了CDI后,最后在老師評(píng)審面前進(jìn)行O(Operate—運(yùn)行)的演示。作為指導(dǎo)老師,應(yīng)在答辯前,對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)其做好答辯前的準(zhǔn)備工作。
筆者緊跟本校的CDIO教育改革步伐,在2008年本校推行CDIO改革后,對(duì)于指導(dǎo)的幾屆畢業(yè)設(shè)計(jì),嚴(yán)格過(guò)程管理。所帶學(xué)生均取得較好的設(shè)計(jì)成績(jī),每一屆沒(méi)有不及格學(xué)生,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)優(yōu)良率占所帶學(xué)生比例的70%以上。并且將每一屆所帶的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生召集起來(lái),與低年級(jí)學(xué)生的相關(guān)CDIO工程實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的技術(shù)交流及指導(dǎo)。并從CDIO工程實(shí)踐項(xiàng)目的小組成員中,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造力,對(duì)將來(lái)的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行方向思考,凝練出一個(gè)好的設(shè)計(jì)題目。最終使得好的構(gòu)思能有創(chuàng)新性和傳承性。
四、結(jié)論
畢業(yè)設(shè)計(jì)作為高等學(xué)校本科教育人才培養(yǎng)計(jì)劃中的重要組成部分,是本科教學(xué)過(guò)程中最后一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。本文通過(guò)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的流程進(jìn)行梳理,結(jié)合CDIO的理念,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生如何用工程的觀點(diǎn)正確對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),并順利開(kāi)展工程實(shí)踐工作,都有一定的參考價(jià)值。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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1)論文題目。
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的論文題目往往由指導(dǎo)老師確定、系所或?qū)W院審批。
2)選題的目的和意義。
選題的目的和意義即為什么要開(kāi)展研究、研究它有什么價(jià)值。對(duì)于工程設(shè)計(jì)類(lèi)選題,從社會(huì)意義、經(jīng)濟(jì)意義、對(duì)電力系統(tǒng)或電網(wǎng)的影響等角度分析討論選題的價(jià)值和意義。對(duì)于專(zhuān)題研究類(lèi)選題,從專(zhuān)題所針對(duì)的基本問(wèn)題出發(fā),指出選題的價(jià)值和意義,也可從理論和學(xué)術(shù)角度討論選題的意義。
對(duì)于本科畢業(yè)設(shè)計(jì),也可從培養(yǎng)自身能力和素質(zhì)的角度討論選題的目的和意義。
3)研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
本部分即文獻(xiàn)綜述,要在檢索、閱讀文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上完成,在末尾應(yīng)列出參考文獻(xiàn)。需要指出的是,參考文獻(xiàn)是綜述的重要組成部分,不可缺少。
文獻(xiàn)綜述的敘述方式靈活多樣,一般根據(jù)內(nèi)容確定敘述方式。通常將文獻(xiàn)綜述分成幾個(gè)部分,劃分的依據(jù)有:國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)和國(guó)外研究動(dòng)態(tài)、時(shí)間、問(wèn)題、不同觀點(diǎn)、發(fā)展階段等。
對(duì)于工程設(shè)計(jì)類(lèi)選題,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注所選工程各部分的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。如變電站電氣部分設(shè)計(jì),應(yīng)包括一次電氣設(shè)備、繼電保護(hù)、變電站自動(dòng)化系統(tǒng)等內(nèi)容的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于新設(shè)備,在資料詳實(shí)的情況下,設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)盡可能選用。
對(duì)于專(zhuān)題研究類(lèi),著重陳述本選題前人是否研究過(guò),有哪些成果、達(dá)到什么水平,介紹各種觀點(diǎn),分析比較各種觀點(diǎn)的異同或優(yōu)缺點(diǎn),指出還存在哪些問(wèn)題,表明自己的觀點(diǎn)和解決方法。專(zhuān)題研究類(lèi)綜述應(yīng)重點(diǎn)介紹對(duì)自己觀點(diǎn)有啟發(fā)、佐證、支持的文獻(xiàn)和觀點(diǎn)。
4)研究?jī)?nèi)容
研究?jī)?nèi)容將體現(xiàn)在畢業(yè)論文中,因此在開(kāi)題報(bào)告中的研究?jī)?nèi)容應(yīng)該是畢業(yè)論文的提綱和簡(jiǎn)介。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)往往在任務(wù)書(shū)中對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容作了詳細(xì)限定和要求。
研究?jī)?nèi)容的寫(xiě)法有兩種:一種是標(biāo)題法,即用一個(gè)標(biāo)題的形式把各部分的內(nèi)容概括出來(lái)。該方法的優(yōu)點(diǎn)是:簡(jiǎn)明、扼要、一目了然。缺點(diǎn)是:不夠詳實(shí),無(wú)法完整體現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。另一種是句字法,即用句子形式把各部分內(nèi)容概括出來(lái)。該方法的優(yōu)點(diǎn)是:具體、明確。缺點(diǎn)是:整個(gè)論文的全貌不能一目了然,不便于提煉完善。
5)研究條件和研究方法
研究條件可從主觀和客觀兩個(gè)方法敘述。主觀包括個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)等;客觀包括擁有的資料、硬件、軟件等方面。
研究方法是指分析完成選題時(shí)的思維方法。研究方法有很多種,按照人的活動(dòng)區(qū)分,可分為兩類(lèi):即實(shí)踐(經(jīng)驗(yàn))性方法;理論性方法。對(duì)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),具體的研究方法有:實(shí)驗(yàn)法、定性與定量分析方法、歸納與演繹方法、分析與綜合方法、比較分析法、文獻(xiàn)研究法(查找文獻(xiàn)法)、實(shí)證研究法、模擬法(模型方法)等。在完成不同部分的設(shè)計(jì)內(nèi)容時(shí)可能需要應(yīng)用不同的方法。
6)進(jìn)度安排
進(jìn)度安排應(yīng)以時(shí)間為序敘述,把整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程分為若干個(gè)時(shí)間段,每個(gè)時(shí)間段應(yīng)包括擬完成的工作內(nèi)容和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:電氣工程與自動(dòng)化;畢業(yè)設(shè)計(jì);過(guò)程管理
作者簡(jiǎn)介:呂艷萍(1955-),女,湖北英山人,武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院,教授;查曉明(1967-),男,安徽懷寧人,武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院副院長(zhǎng),教授。(湖北?武漢?430072)
基金項(xiàng)目:本文系湖北省教改項(xiàng)目“電氣工程專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):JG2009007)的研究成果。
中圖分類(lèi)號(hào):G642.477?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?????文章編號(hào):1007-0079(2012)22-0107-01
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生自身的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力與就業(yè)能力有著其他環(huán)節(jié)不可替代的作用。電氣工程與自動(dòng)化是一個(gè)應(yīng)用性極強(qiáng)的工科專(zhuān)業(yè),具有強(qiáng)弱電結(jié)合、軟硬件結(jié)合、元件與系統(tǒng)結(jié)合、運(yùn)行與制造結(jié)合的特點(diǎn),因此畢業(yè)設(shè)計(jì)在該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)體系中具有舉足輕重的作用。
然而隨著我國(guó)高等教育由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量受到了較大程度的影響,傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式越來(lái)越不能滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的需求。主要問(wèn)題表現(xiàn)為:一是畢業(yè)設(shè)計(jì)選題內(nèi)容過(guò)于陳舊,與工程實(shí)際或科研課題結(jié)合不緊密,多人一題等;二是指導(dǎo)教師思想上重視不夠,對(duì)學(xué)生放任自流;三是畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間與考研、找工作的沖突,導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法將充分的精力投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中;四是缺乏過(guò)程管理的有效措施,制度執(zhí)行不到位。
針對(duì)上述問(wèn)題,武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院結(jié)合專(zhuān)業(yè)教學(xué)特點(diǎn)與培養(yǎng)目標(biāo),深入分析,敢于碰硬,提出了一系列改革措施,并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
一、嚴(yán)把選題關(guān)
畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的好壞直接關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低。學(xué)院非常重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題工作,從畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)始起前一年左右就醞釀畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題要突出可行性、實(shí)用性與創(chuàng)新性,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)綜合能力及創(chuàng)新能力。為此,學(xué)院采取了以下措施。
1.及時(shí)更新畢業(yè)設(shè)計(jì)選題內(nèi)容
選題多以實(shí)際工程、科研項(xiàng)目、新興熱點(diǎn)為基礎(chǔ),鼓勵(lì)教師將自己科研課題中的部分專(zhuān)題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,淘汰往年內(nèi)容陳舊的選題;同時(shí)增加反映本學(xué)科最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、電力系統(tǒng)最新成果并有廣泛應(yīng)用前景的新題目。
2.強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)選題審批工作
對(duì)指導(dǎo)教師提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題申報(bào)表,經(jīng)所內(nèi)審批后,由學(xué)院設(shè)立的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)“專(zhuān)業(yè)性、綜合性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、可行性”原則,對(duì)其難度和工作量進(jìn)行進(jìn)一步審查篩選,通過(guò)層層把關(guān),及時(shí)剔除或更改不符合要求的選題。
3.選題實(shí)行雙向選擇,堅(jiān)持一人一題
學(xué)院將通過(guò)審批的課題名稱、指導(dǎo)教師、設(shè)計(jì)內(nèi)容、所需人數(shù)等信息向?qū)W生公布,學(xué)生根據(jù)各自的興趣和情況填寫(xiě)選擇表,經(jīng)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)委員會(huì)匯總整理后返給指導(dǎo)教師,嚴(yán)格執(zhí)行一人一題、每個(gè)教師指導(dǎo)的學(xué)生不能超過(guò)5人的規(guī)定。對(duì)于選題過(guò)分集中或較少的情況,在充分尊重學(xué)生意愿的前提下,進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整安排。學(xué)院在選題過(guò)程中對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo),對(duì)讀研學(xué)生,鼓勵(lì)由導(dǎo)師直接指導(dǎo)其畢業(yè)設(shè)計(jì),以便于學(xué)生較早的進(jìn)入指導(dǎo)教師的研究領(lǐng)域;對(duì)參加武漢大學(xué)與新加坡南洋理工大學(xué)“3.5+1.5”聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的學(xué)生,則由新加坡南洋理工大學(xué)研究生導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),利用國(guó)外優(yōu)質(zhì)的教育資源拓寬學(xué)生的國(guó)際視野;對(duì)已確定工作單位的學(xué)生,允許他們到就業(yè)單位完成畢業(yè)設(shè)計(jì),使他們能夠更快適應(yīng)用人單位的要求。
實(shí)施以上措施以來(lái),武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)選題質(zhì)量明顯提高,結(jié)合生產(chǎn)和科研單位需求的實(shí)用型課題所占比例大大增加,其中不少涉及到新能源、智能電網(wǎng)、電動(dòng)汽車(chē)等新興領(lǐng)域,在畢業(yè)設(shè)計(jì)總題目數(shù)量明顯增多的同時(shí)保證了較高的更新率,這就大大擴(kuò)充了學(xué)生的可選范圍,拓寬了他們的知識(shí)面。
二、引進(jìn)項(xiàng)目管理體系以強(qiáng)化過(guò)程管理
針對(duì)以往畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的指導(dǎo)教師與學(xué)生的懈怠問(wèn)題,武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院將本次改革的重點(diǎn)放在強(qiáng)化過(guò)程管理上,學(xué)院引進(jìn)項(xiàng)目管理體系來(lái)監(jiān)控畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程,即結(jié)合電氣工程與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)將畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程按階段細(xì)化為多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)均對(duì)教師和學(xué)生提出明確要求,學(xué)院實(shí)施“選題可行性研究需求分析開(kāi)題總體設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、編程實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證畢業(yè)論文撰寫(xiě)”和“每周例會(huì)中期檢查論文形式審查預(yù)答辯答辯”的工作流程,跟蹤畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)工作能收到切實(shí)的成效。
1.開(kāi)題答辯制度
第七學(xué)期選題結(jié)束后,指導(dǎo)教師馬上下達(dá)任務(wù)書(shū),要求學(xué)生利用課余時(shí)間和寒假進(jìn)行資料的收集和準(zhǔn)備,了解所做課題的現(xiàn)狀、目標(biāo),考慮擬采用的方法或技術(shù)路線,提出完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的初步計(jì)劃,撰寫(xiě)《畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告》,第八學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周后進(jìn)行開(kāi)題答辯。答辯小組由研究方向相近的指導(dǎo)教師組成,重點(diǎn)審查畢業(yè)設(shè)計(jì)方案的可行性、工作量是否飽滿、預(yù)期質(zhì)量等,并提出修改意見(jiàn)。若開(kāi)題答辯未獲通過(guò),則要求學(xué)生認(rèn)真修改后再進(jìn)行答辯,及時(shí)避免了畢業(yè)設(shè)計(jì)中可能走的彎路。
2.周志制度
武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院從2011年開(kāi)始,每個(gè)參加畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生都發(fā)一本周志,由學(xué)生填寫(xiě),指導(dǎo)教師簽字。周志內(nèi)容包括:本周所完成的主要工作、取得的成績(jī)、遇到的困難及存在的問(wèn)題,敦促學(xué)生日有所學(xué);指導(dǎo)教師每周至少要檢查一次學(xué)生的周志,掌握每個(gè)學(xué)生的進(jìn)度,有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的建議,及時(shí)幫助學(xué)生解決面臨的困難。這一制度有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生和教師的責(zé)任感,提高了師生保質(zhì)保量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的自覺(jué)性。
【關(guān)鍵詞】電子電氣;畢業(yè)設(shè)計(jì);思考
近年來(lái),加強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)成了各個(gè)高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手,在課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了眾多的教學(xué)改革。畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的思考與改革同樣也受到了各個(gè)學(xué)校的重視,各個(gè)學(xué)校都針對(duì)自身情況對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了不斷的實(shí)踐與探索。
一、電子電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀分析
畢業(yè)設(shè)計(jì)是人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的一個(gè)重要組成部分,質(zhì)量的高低主要取決于畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)運(yùn)行機(jī)制、指導(dǎo)教師、學(xué)生三方面,其中運(yùn)行機(jī)制是保障,指導(dǎo)教師和學(xué)生是主體。首先在運(yùn)行機(jī)制方面,雖然有具體的規(guī)章制度,但相對(duì)陳舊。比如畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控機(jī)制,運(yùn)行中“監(jiān)”都做得比較到位,但“控”就存在較大問(wèn)題,針對(duì)指導(dǎo)教師和學(xué)生兩大主體的一些評(píng)估和懲戒無(wú)法實(shí)質(zhì)到位。其次在指導(dǎo)教師方面,教學(xué)任務(wù)較重,人均指導(dǎo)畢業(yè)生8人以上,時(shí)間和精力無(wú)法滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量提升的要求。尤其是部分青年教師對(duì)如何提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量沒(méi)有進(jìn)行深入思考和探索,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)改革缺乏研究。再次從學(xué)生層面來(lái)講,我校電子電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的高考成績(jī)大部分都比二本線稍高,生源情況不是很好。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)不太好,部分學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力較弱,特別是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)更不主動(dòng)。從分析中可以發(fā)現(xiàn),提升本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要運(yùn)行機(jī)制、指導(dǎo)教師、學(xué)生甚至學(xué)生實(shí)習(xí)單位幾個(gè)方面相互協(xié)調(diào)才能做好。下面從運(yùn)行機(jī)制、選題創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、過(guò)程監(jiān)控等幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
二、電子電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要方法與措施
(1)運(yùn)行機(jī)制。學(xué)生的自主性激發(fā)是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量高低的關(guān)鍵所在。應(yīng)建立一套科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理運(yùn)行機(jī)制,深入有效實(shí)施以提高畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極性。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)重要性的認(rèn)識(shí)與理解,獎(jiǎng)懲并行。比如加重優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)考核績(jī)點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),做好優(yōu)秀畢業(yè)論文的選編工作。(2)選題創(chuàng)新。嚴(yán)格選題審核過(guò)程,避免選題過(guò)難、過(guò)簡(jiǎn)單、要求過(guò)高。選題過(guò)程中應(yīng)遵循真題真做原則,鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自身興趣自立課題。指導(dǎo)教師應(yīng)充分調(diào)研提供的課題,結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)人才需求,結(jié)合自身科研與地方產(chǎn)業(yè)的對(duì)接點(diǎn),形成質(zhì)量較高的選題。應(yīng)做到學(xué)生與指導(dǎo)教師對(duì)課題的同步理解。(3)模式創(chuàng)新。積極開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)模式創(chuàng)新,傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)基本上在校內(nèi)完成,目前各地產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作都有較大的進(jìn)展。畢業(yè)設(shè)計(jì)同樣可以與地方企業(yè)、科研單位、實(shí)習(xí)基地等相結(jié)合來(lái)開(kāi)展,進(jìn)一步拉近人才培養(yǎng)與人才需求的距離。既可以避免部分學(xué)生工作與畢業(yè)設(shè)計(jì)之間的矛盾,又可以彌補(bǔ)師資不足,還可以縮短學(xué)生工作的適應(yīng)期。(4)過(guò)程監(jiān)控。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控都必須落到實(shí)處,這樣才能有效保障畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。針對(duì)這一環(huán)節(jié),以指導(dǎo)教師和學(xué)生填寫(xiě)畢業(yè)論文指導(dǎo)手冊(cè)的手段作為基本保障,確保指導(dǎo)教師精力和指導(dǎo)工作都能比較好地到位。
三、從人才培養(yǎng)的角度系統(tǒng)地看待畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用技術(shù)型人才;生產(chǎn)實(shí)際;電氣
[DOI]1013939/jcnkizgsc201650167
1引言
2016年5月,又開(kāi)始了本科畢業(yè)論文答辯,同往年一樣,應(yīng)屆電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生,帶著畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位的得到收獲,回到了學(xué)校參加畢業(yè)答辯。學(xué)生們畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目有近70%是來(lái)自生產(chǎn)實(shí)際,基本是自己所在的實(shí)習(xí)崗位的課題,諸如來(lái)自航空材料工業(yè)園的課題“PLC鋁帶卷取機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)”、來(lái)自氧化鋁廠的“35/10kV變電所設(shè)計(jì)”、來(lái)自電廠的“500MW熱電廠電氣工程設(shè)計(jì)”課題等,有的則是側(cè)重于對(duì)老設(shè)備進(jìn)行改造的課題,為企業(yè)的設(shè)備改造做出了貢獻(xiàn)。
學(xué)生們?cè)趯?shí)習(xí)期間取得了一定的收獲,那么為什么在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間能取得很大的進(jìn)步,能很快適應(yīng)生產(chǎn)崗位,工作起來(lái)游刃有余呢?這完全得益于我校應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)方案,以及適應(yīng)于培養(yǎng)方案的教學(xué)資源。
2應(yīng)用型本科人才需求狀況分析
從南山集團(tuán)發(fā)展階段看應(yīng)用型本科人才需求。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展,人才培養(yǎng)工作跟不上時(shí)代的需要,存在與社會(huì)需求脫節(jié),與真實(shí)應(yīng)用脫離,與實(shí)際要求脫軌,與企業(yè)脫鉤等問(wèn)題。以山東南山集團(tuán)為例,新建的航空材料工業(yè)園、南山輕合金有限責(zé)任公司、南山氧化鋁、南山鋁型材、南山鋁業(yè)、南山熱電廠等,新技術(shù)、新知識(shí)、新方法緊跟國(guó)際發(fā)展的先進(jìn)水平,包括德國(guó)西門(mén)子公司的控制技術(shù)、西馬克的冷軋?jiān)O(shè)備、ABB低壓電氣傳動(dòng)設(shè)備和技術(shù)、三菱的熱軋?jiān)O(shè)備等,需要更多的是具有創(chuàng)新思維和能力、基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)、可以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用型技術(shù)型人才,并用理論知識(shí)解決新問(wèn)題的能力。
地方本科院校人才培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,地方本科院校培訓(xùn)需求的工作落后于時(shí)代,在人才培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題上沒(méi)有從根本上改變,而是加深了矛盾出現(xiàn)。
第一,專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求相脫離。當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)的本科大學(xué)生,無(wú)論是教學(xué)水平還是教學(xué)條件都不如重點(diǎn)院校,但在人才培養(yǎng)模式和類(lèi)似的重要機(jī)構(gòu)方面,是建立在學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)上。按照專(zhuān)業(yè)的社會(huì)需求,這些設(shè)置培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生與其職業(yè)工作要求,沒(méi)有重點(diǎn)院校的扎實(shí)的理論知識(shí),不具備職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的實(shí)踐能力。
第二,課程設(shè)置與真實(shí)應(yīng)用脫離。地方本科院校課程設(shè)置沒(méi)有以真實(shí)應(yīng)用為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與需求的無(wú)縫對(duì)接,沒(méi)有重視學(xué)生的應(yīng)用能力,造成了理論課過(guò)多,實(shí)踐課過(guò)少的現(xiàn)象。大部分地方本科院校僅把課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)作為實(shí)踐環(huán)節(jié),而這些實(shí)踐環(huán)節(jié)往往沒(méi)有和企業(yè)應(yīng)用相結(jié)合,脫離了實(shí)際,存在一定的片面性,造成了學(xué)生實(shí)踐能力差,無(wú)法適應(yīng)社會(huì)和用人單位的需要。
第三,實(shí)際的硬件與實(shí)際脫軌。地方高校簡(jiǎn)陋,設(shè)備陳舊,以及實(shí)驗(yàn)的一部分實(shí)驗(yàn)室無(wú)法執(zhí)行,不能達(dá)到實(shí)驗(yàn)的預(yù)期效果。實(shí)驗(yàn)課依附理論課程,幾個(gè)小時(shí),大部分的實(shí)驗(yàn)是驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,很少或沒(méi)有,沒(méi)有注重培養(yǎng)學(xué)生的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力和運(yùn)用能力,也不會(huì)考慮學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力。內(nèi)部地方高校是相對(duì)封閉自足的,所以沒(méi)有行業(yè)和企業(yè)直接參與,沒(méi)有與企業(yè)資源共享。
第四,教師和企業(yè)脫鉤。專(zhuān)業(yè)教師必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),到企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間,建立與企業(yè)非常密切的關(guān)系。但作為招生院校,專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)任務(wù)繁重,既沒(méi)有接觸外界的機(jī)會(huì),也沒(méi)有機(jī)會(huì)實(shí)踐自己增加知識(shí)和實(shí)踐能力的提高,儲(chǔ)備的知識(shí)有時(shí)會(huì)跟不上時(shí)展的步伐,他們必須更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的時(shí)間很少接觸。對(duì)于實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,如果教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力不強(qiáng),不能給學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用提供正確的指導(dǎo),這樣就不能更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
第五,當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)都是以教師的“學(xué)歷”來(lái)評(píng)估教師,沒(méi)有真正建立靈活的用人制度和“雙師型”教師隊(duì)伍。
3以企業(yè)對(duì)人才需求為導(dǎo)向設(shè)置專(zhuān)業(yè)
為了滿足職業(yè)發(fā)展和崗位需求之間的社會(huì)需求,提升人才培養(yǎng)的方案,需要增加實(shí)用課程,增加教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實(shí)踐培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。以人才市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向,根據(jù)就業(yè)崗位的實(shí)際需要確定各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。本科教學(xué)以基礎(chǔ)理論夠用為度,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,針對(duì)某個(gè)具體的崗位所設(shè)計(jì)的課程,結(jié)合本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有的課程完善培養(yǎng)方案,以及對(duì)院校畢業(yè)生在企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤。以南山航空材料園為例,薄板廠的電氣運(yùn)行崗位是我校本專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較高的崗位,包括電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,2014年實(shí)習(xí)畢業(yè)生近30人,由于培養(yǎng)方案制訂合理,符合生產(chǎn)崗位專(zhuān)業(yè)技能的需要,對(duì)于新建的航材園來(lái)說(shuō),這些學(xué)生到崗位以后,經(jīng)過(guò)安全教育,崗位生產(chǎn)工藝流程,安全操作規(guī)程等培訓(xùn),對(duì)于電氣圖紙掌握基本上是比較快的,而且對(duì)于采用先進(jìn)控制技術(shù)的智能控制程序也能讀懂,使學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就能夠在本崗位上是生產(chǎn)安全能夠得到保證。
4建立雙師隊(duì)伍
第一,雙師型教師知識(shí)淵博,尤其是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,所以他們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,得到企業(yè)的認(rèn)可和歡迎,而且很快就能掌握了崗位技能。開(kāi)發(fā)雙師型教師成長(zhǎng)計(jì)劃,每年專(zhuān)業(yè)課教師必須完成40小時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的教師行使率達(dá)到100%。堅(jiān)持“工學(xué)結(jié)合”,鼓勵(lì)教師積極參與專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線的崗位培訓(xùn)。教師的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地要嚴(yán)格要求,建立每?jī)赡瓯仨毘^(guò)兩個(gè)月的時(shí)間在實(shí)踐基地或一線生產(chǎn)服務(wù)的做法。專(zhuān)業(yè)技能學(xué)校教師獲得高級(jí)技能證書(shū)達(dá)到70%以上。而且,要在企業(yè)或科研院所聘請(qǐng)兼職教師。
第二,本科教學(xué)以基礎(chǔ)理論夠用為度,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。確定核心專(zhuān)業(yè)課程和專(zhuān)業(yè)能力體系,對(duì)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),包括電路、電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、工廠電氣控制設(shè)備、可編程序控制器、電機(jī)及電力拖動(dòng)等,這些課程的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)構(gòu)成了本專(zhuān)業(yè)的核心專(zhuān)業(yè)課程體系。而電氣CAD、Protel 99等n程構(gòu)成了學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)能力體系。
5增強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)
第一,根據(jù)企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的要求,整合實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,確定相應(yīng)的實(shí)踐技術(shù)系列,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技術(shù)系列和模塊實(shí)踐技術(shù)系列,增加設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn),減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)比例。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方式上,要注重因果式引導(dǎo)、成果型訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣與鉆研的好奇心,對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣與研究氛圍的養(yǎng)成有積極作用。
第二,生產(chǎn)實(shí)踐是教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的實(shí)際生產(chǎn)的重要組成部分。學(xué)校在實(shí)踐中建立了穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,在生產(chǎn)過(guò)程中,要培養(yǎng)學(xué)生觀察問(wèn)題,解決問(wèn)題和能力,有辦法明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。它使我們能夠更好地通過(guò)實(shí)踐加深對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,擴(kuò)大知識(shí)面,牢固樹(shù)立社會(huì)意識(shí)。
第三,在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),采用導(dǎo)師組制,對(duì)于年輕教師,利用企業(yè)的工程技術(shù)人員參與,充分發(fā)揮每個(gè)導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),由學(xué)生所在的生產(chǎn)崗位設(shè)計(jì)出適合本專(zhuān)業(yè)的題目,使學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)的同時(shí),作出緊密與生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系的畢業(yè)論文。
6開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué),雙證書(shū)教育
課程設(shè)計(jì)必須堅(jiān)持理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),尤其是電氣控制與PLC課程設(shè)計(jì)過(guò)程中,力求通過(guò)職業(yè)鑒定,使更多的學(xué)生獲得初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)維修電工資格證書(shū)。大膽引入校內(nèi)與校外結(jié)合的教學(xué)模式,通過(guò)課外培訓(xùn)和實(shí)踐,與企業(yè)緊密銜接,制訂出新的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的最大提升。
實(shí)踐證明,我校對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索是正確的,畢業(yè)生受到了用人單位的好評(píng),而且有的畢業(yè)生成了企業(yè)的骨干,擔(dān)任副總工程師、廠長(zhǎng)、車(chē)間主任,保證了生產(chǎn)的安全,就業(yè)率在90%以上。
參考文獻(xiàn):
[1]潘懋元應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理論與實(shí)踐[M].廈門(mén):廈門(mén)大學(xué)出版社,2011