時(shí)間：2023-07-03 09:40:55
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關(guān)鍵詞：指標(biāo)體系；重大科技成果；評(píng)價(jià)模型；成果培育
中圖分類號(hào)：G322.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006—8937（2012）23—0057—03
“科技成果”是人們?cè)诳茖W(xué)技術(shù)活動(dòng)中通過(guò)復(fù)雜的智力勞動(dòng)所得出的具有某種被公的學(xué)術(shù)或經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)品，目前大體可以分為：理論研究成果、應(yīng)用研究成果、軟件學(xué)研究成果以及計(jì)算機(jī)軟件?？萍汲晒瞧髽I(yè)的重要精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富，也是衡量從事科技活動(dòng)人員貢獻(xiàn)大小的標(biāo)志，更是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要智力資源。對(duì)科技成果進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，有利于提高科技成果的轉(zhuǎn)化率，并增加科技人員的研發(fā)動(dòng)力，為社會(huì)和企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不過(guò)在科技成果評(píng)價(jià)指標(biāo)方面，國(guó)內(nèi)外并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和模型，一般都是根據(jù)科技成果的類型實(shí)施不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在歐美國(guó)家，衡量科技成果的兩項(xiàng)主要標(biāo)準(zhǔn)主要表現(xiàn)為在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中是否占有地位以及能否產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益兩方面。美國(guó)學(xué)術(shù)界專家在對(duì)聯(lián)邦政府支持的科研項(xiàng)目和成果進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，對(duì)于應(yīng)用研究項(xiàng)目，主要針對(duì)其研究成果開發(fā)過(guò)程、本產(chǎn)品領(lǐng)域或本部門內(nèi)共同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)；而對(duì)于基礎(chǔ)研究項(xiàng)目則就其質(zhì)量、領(lǐng)先性、有關(guān)機(jī)構(gòu)的預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行年度報(bào)告。在英國(guó)，科技成果評(píng)估以定性分析方法為主，同時(shí)有一些統(tǒng)計(jì)上的定量分析，應(yīng)用性研究成果一般通過(guò)申請(qǐng)專利、企業(yè)認(rèn)證等形式得到評(píng)價(jià)。
近年來(lái)，我國(guó)在科技成果評(píng)價(jià)領(lǐng)域進(jìn)行了不少評(píng)價(jià)方法的研究。不過(guò)由于我國(guó)科技成果評(píng)價(jià)還處于起始階段，在指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)程序、規(guī)范性等方面還有差距，多數(shù)地方仍舊普遍采用以定性為主的專家手工評(píng)議方法，即建立評(píng)審專家委員會(huì)，通過(guò)專家們對(duì)所規(guī)定硬性指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)化、定型化的判斷來(lái)完成選拔優(yōu)秀科技成果的工作。
1 現(xiàn)有指標(biāo)體系的不足
國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要授予在技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、推廣應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果、促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，以及完成重大科學(xué)技術(shù)工程、計(jì)劃等過(guò)程中做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的公民和組織。主要包括技術(shù)開發(fā)類、新技術(shù)集成類、先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用類、社會(huì)公益類、重大工程類、經(jīng)濟(jì)技術(shù)與管理類六個(gè)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)。國(guó)家電網(wǎng)公司現(xiàn)有的科技成果評(píng)價(jià)體系以國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)為依據(jù)進(jìn)行設(shè)置，下面以技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目為例，對(duì)具體指標(biāo)項(xiàng)及指標(biāo)相關(guān)描述進(jìn)行說(shuō)明，如表1所示。
對(duì)表1所列的各項(xiàng)指標(biāo)及相應(yīng)指標(biāo)描述進(jìn)行分析研究，可以發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有的指標(biāo)體系存在如下問(wèn)題和不足：
①現(xiàn)有指標(biāo)體系僅包含五項(xiàng)指標(biāo)，評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置比較粗化。
②現(xiàn)有各項(xiàng)指標(biāo)主要以定性描述為主，缺乏定量的指標(biāo)限制，專家僅僅根據(jù)對(duì)指標(biāo)的理解和以往的經(jīng)驗(yàn)對(duì)科技項(xiàng)目做出評(píng)價(jià)。在依據(jù)此指標(biāo)體系進(jìn)行科技成果評(píng)價(jià)的過(guò)程中，專家的主觀意愿或多或少地影響評(píng)價(jià)結(jié)果，使評(píng)價(jià)結(jié)果可信度下降。
③現(xiàn)有體系在不同的成果各指標(biāo)之間缺乏量化的綜合關(guān)聯(lián)權(quán)重分配方法。這主要是因?yàn)椴煌捻?xiàng)目其成果評(píng)價(jià)側(cè)重指標(biāo)并不相同，若科技成果著重于體現(xiàn)在理論、方法、技術(shù)和工藝等方面所具備的科技水平，則這種情況應(yīng)以創(chuàng)新度和先進(jìn)度為主要指標(biāo)；若科技成果著重于轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用價(jià)值，則應(yīng)以市場(chǎng)效果、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為主要指標(biāo)。目前主要是通過(guò)評(píng)判者依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)形成相關(guān)結(jié)論，不能客觀準(zhǔn)確地反應(yīng)實(shí)際情況。
針對(duì)上述問(wèn)題，有必要在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化并增加定量分析過(guò)程，使得定量和定性分析相結(jié)合，根據(jù)科技成果的具體特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，使得科技項(xiàng)目的評(píng)價(jià)更加公正、公平。
2 重大科技成果評(píng)價(jià)體系模型
2.1 構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想與原則
評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是準(zhǔn)確評(píng)價(jià)科技成果的一種有效方法，其主要作用是對(duì)科技成果按照科學(xué)、完整、簡(jiǎn)便的評(píng)價(jià)指標(biāo)，進(jìn)行公正、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。因此科技成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建應(yīng)該遵循科學(xué)性、系統(tǒng)化、通用可比、實(shí)用可比、目標(biāo)導(dǎo)向的指標(biāo)設(shè)計(jì)原則。
本文在構(gòu)建公司重大科技成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的過(guò)程中，以《國(guó)家電網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《國(guó)家電網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》為設(shè)計(jì)依據(jù)，秉承科學(xué)，突出不同類別科技成果的原則。力求做到通過(guò)此評(píng)價(jià)體系對(duì)科技成果進(jìn)行整體評(píng)價(jià)，確定科技成果所處獎(jiǎng)項(xiàng)及下一步要努力實(shí)現(xiàn)的方向，以引導(dǎo)國(guó)家電網(wǎng)公司科技發(fā)展方向，力求培育出一批與公司實(shí)力相匹配的特、重大成果。
2.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)細(xì)化
將現(xiàn)有指標(biāo)稱為一級(jí)指標(biāo)，針對(duì)它的不足，考慮制定多級(jí)指標(biāo)體系逐級(jí)予以細(xì)化。以一級(jí)指標(biāo)“技術(shù)創(chuàng)新程度”為例，一個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)新程度主要考慮項(xiàng)目的核心技術(shù)水平。針對(duì)項(xiàng)目的核心技術(shù)水平定量指標(biāo)如圖1所示。
經(jīng)過(guò)細(xì)化形成的二級(jí)指標(biāo)已經(jīng)具備量化的可能，但是否需要繼續(xù)針對(duì)二級(jí)指標(biāo)繼續(xù)進(jìn)行細(xì)化，這是由不同二級(jí)指標(biāo)的性質(zhì)決定的。下面根據(jù)二級(jí)指標(biāo)的性質(zhì)完成指標(biāo)細(xì)化。
①專利。項(xiàng)目獲得的專利個(gè)數(shù)在一定程度上可以證明其創(chuàng)新性，但項(xiàng)目擁有的專利又具有各自不同的屬性，例如：涉外專利所代表的創(chuàng)新性程度顯然比國(guó)內(nèi)專利要高，發(fā)明專利所代表的創(chuàng)新性程度要比實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利要高，獲獎(jiǎng)專利要比未獲獎(jiǎng)專利的創(chuàng)新性程度要高。從這方面考慮必須對(duì)專利這一指標(biāo)進(jìn)行三級(jí)四級(jí)甚至五級(jí)指標(biāo)的細(xì)化。
②技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與專利情況相同，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不同屬性也會(huì)代表不同的技術(shù)創(chuàng)新程度，所以針對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行下一級(jí)的指標(biāo)細(xì)化也同樣重要。其細(xì)化結(jié)果如圖2所示。
關(guān)鍵詞：高職院校；科研；評(píng)價(jià)體系
一、前言
我國(guó)大部分高校在科研評(píng)價(jià)體系中普遍使用科研“量化”考核的方式。許多國(guó)內(nèi)院校都采用了這種考核方法，客觀上改變了原來(lái)科研評(píng)價(jià)無(wú)具體明確目標(biāo)、科研活動(dòng)隨意松散的局面，被認(rèn)為是較好的科研評(píng)價(jià)方式，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于優(yōu)秀人才發(fā)揮作用，對(duì)推動(dòng)高?？蒲泄ぷ鳌I(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)工作的健康發(fā)展起到積極作用。但演變至今，它在實(shí)際操作、評(píng)價(jià)科研成果價(jià)值、促進(jìn)高水平科研成果轉(zhuǎn)化等方面出現(xiàn)了許多問(wèn)題，也帶來(lái)了諸多負(fù)面效應(yīng)。
特別是我國(guó)的高職高專院校，基本上都是照搬照套了本科院校的科研評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，過(guò)分地追求科研數(shù)量的積累，卻忽視了高職高專院校自身的真正價(jià)值，更多地出現(xiàn)了科研成果質(zhì)量低下、科研課題重復(fù)研甚至弄虛作假的不良風(fēng)氣。很多學(xué)者和專家也在呼吁對(duì)高?？蒲性u(píng)價(jià)制度進(jìn)行改革，并且提出了一些構(gòu)想。筆者認(rèn)為應(yīng)根據(jù)高職高專院校培養(yǎng)人才類型的不同和教師教學(xué)、科研側(cè)重點(diǎn)的不同，創(chuàng)建適合自身特色的教師科研績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，來(lái)推動(dòng)我國(guó)的高等職業(yè)教育。
二、結(jié)合高職院校實(shí)際，構(gòu)建科研成果績(jī)效評(píng)價(jià)體系
本文所分析的學(xué)校是一所綜合的財(cái)經(jīng)類高職院校，以財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等多專業(yè)支撐配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬高職院校。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、工商管理系、文法系、糧食工程系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)藝術(shù)系、外語(yǔ)系、基礎(chǔ)部、思政部等8個(gè)教學(xué)院系（部），基本形成了管理、工學(xué)類專業(yè)相互依托，支撐配套的專業(yè)布局。
在構(gòu)建科研成果評(píng)價(jià)體系過(guò)程中，注重堅(jiān)持導(dǎo)向性原則，突出重點(diǎn)指標(biāo)；堅(jiān)持整體性原則，把反映科研績(jī)效投入產(chǎn)出的實(shí)質(zhì)性指標(biāo)全部包含在內(nèi)；堅(jiān)持客觀性原則，體系中每個(gè)指標(biāo)都能如實(shí)地反映客觀的本質(zhì)，并且指標(biāo)間不存在相互重復(fù)：堅(jiān)持“定性”與“定量”相結(jié)合原則。
1.根據(jù)人文、理、工科差異性，制定與研究性質(zhì)相適應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。該校根據(jù)自身學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，從科學(xué)和創(chuàng)新的規(guī)律出發(fā)，使評(píng)價(jià)工作與科研本身的規(guī)律和特點(diǎn)相適應(yīng)。人文和理工兩類學(xué)科具有不可比性，制定計(jì)分方案時(shí)應(yīng)充分考慮二者的差異，盡可能做到顧及學(xué)科特點(diǎn)，根據(jù)具體情況制定出相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)于應(yīng)用研究成果價(jià)值主要體現(xiàn)在應(yīng)用前景上；而理工類的科研成果，基礎(chǔ)研究成果主要表現(xiàn)為科學(xué)論文、專利等形式。對(duì)于人文社會(huì)科學(xué)類的科研成果，主要有學(xué)術(shù)性評(píng)價(jià)和管理性評(píng)價(jià)兩種：學(xué)術(shù)性評(píng)價(jià)著眼于成果的創(chuàng)新點(diǎn)及其在學(xué)科中的作用和意義的判斷，同時(shí)考慮成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；而管理性評(píng)價(jià)則著眼于成果的外部表現(xiàn)特征如成果形式、發(fā)表刊物、鑒定級(jí)別、轉(zhuǎn)載引用情況等，并從中歸納出一些量化指標(biāo)。
2.定性與定量相結(jié)合?？紤]到過(guò)于強(qiáng)調(diào)量化指標(biāo)會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)重視科研成果數(shù)量、級(jí)別的多少而忽視真實(shí)質(zhì)量，在一定程度上造成不良影響，只是由于片面理解定性、定量評(píng)價(jià)原則，背離科學(xué)發(fā)展規(guī)律的結(jié)果；但是，科研業(yè)績(jī)的量化確實(shí)為管理工作帶來(lái)了很多好處，但它不是萬(wàn)能的，有局限性。因此，在科研成果評(píng)價(jià)和管理中堅(jiān)持把定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，既不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)指標(biāo)的作用，夸大評(píng)價(jià)結(jié)果分值的意義，也不能完全否定科研量化管理的相對(duì)公正性。高校科研管理人員積極探索多種形式的科研評(píng)價(jià)方法，不斷完善和改進(jìn)，并且要依靠專家，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)和同行專家在科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的積極作用等。因此，進(jìn)行教師科研評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)各有側(cè)重，采用定性與定量相結(jié)合的方法，既重?cái)?shù)量又重質(zhì)量。
3.注重教學(xué)與科研結(jié)合。從科研課題中提取教學(xué)內(nèi)容，是提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生靈活運(yùn)用知識(shí)的能力、創(chuàng)新能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力全面協(xié)調(diào)發(fā)展的有效途徑。教師在科研課題中確定一個(gè)研究方向供學(xué)生研究，學(xué)生的創(chuàng)新構(gòu)想與成果對(duì)教師的科研工作有很大啟發(fā)和支持作用?？蒲信c教學(xué)相互支持，相互促進(jìn)，既調(diào)動(dòng)了教師的責(zé)任心和積極性，又提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，這種互利雙贏的教學(xué)模式順應(yīng)了教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)代化的需要，也符合培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的要求。
同時(shí)，將科研引入教學(xué)，可以將新技術(shù)、新工藝和新方法乃至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新模式引入教學(xué)中，使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。通過(guò)教學(xué)和科研相結(jié)合，使教師的知識(shí)水平得到不斷地更新，更能適應(yīng)教學(xué)發(fā)展的需要。使學(xué)生在參與生產(chǎn)的過(guò)程中學(xué)到新技術(shù)和新工藝，不僅可以提高其操作技能水平，還能提高技能創(chuàng)新的意識(shí)，跟上時(shí)展的步伐，一畢業(yè)就能頂班上崗，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。
4.服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，突出成果轉(zhuǎn)化。該校結(jié)合本地實(shí)際，深人生產(chǎn)建設(shè)、管理、服務(wù)第一線，從工作實(shí)際中找課題，突出技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目的研究，把向行業(yè)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、引領(lǐng)行業(yè)企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、解決生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)難題，作為科研工作的重要內(nèi)容和方向，通過(guò)應(yīng)用性科學(xué)研究，豐富教師專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，提高教師專業(yè)技能水平。以往教師評(píng)價(jià)體系中要么沒(méi)有關(guān)注成果轉(zhuǎn)化，或者僅僅是從成果轉(zhuǎn)化的直接經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行簡(jiǎn)單地度量。國(guó)外有很多大學(xué)科研機(jī)構(gòu)都會(huì)跟企業(yè)簽定科研合同，一般主要是三大類：提供資金援助、轉(zhuǎn)讓科研設(shè)備和設(shè)立由企業(yè)支付薪金的教學(xué)式研究職位。美國(guó)、德國(guó)大學(xué)的醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)和化學(xué)系一般都設(shè)有若干個(gè)由企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用的教學(xué)研究職位，如哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院。還有大學(xué)教授去公司咨詢、授課或作學(xué)術(shù)報(bào)告，直接參加企業(yè)科研。為使成果轉(zhuǎn)化的測(cè)度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)更能準(zhǔn)確地反映成果轉(zhuǎn)化的真實(shí)情況，便于管理部門對(duì)成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，設(shè)置一套較為完整的成果轉(zhuǎn)化測(cè)度統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，根據(jù)一些研究部門的探索和實(shí)踐，科技成果轉(zhuǎn)化測(cè)度指標(biāo)可用科技成果轉(zhuǎn)化率、研究開發(fā)產(chǎn)投比和對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合描述。
三、結(jié)語(yǔ)
在立足于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展定位的基礎(chǔ)上，學(xué)院結(jié)合教師自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要，為保證學(xué)校科研的發(fā)展，制定了科研工作管理實(shí)施辦法，根據(jù)該辦法制訂了詳細(xì)的科研工作實(shí)績(jī)量化考評(píng)準(zhǔn)則和實(shí)施細(xì)則，包括年度科研工作表、年度科研考核表、最低工作量表和科研工作量考核評(píng)估表。在科研考核時(shí)，從課題、成果、專利、獲獎(jiǎng)四個(gè)方面建立定性與定量指標(biāo)，從該?？己肆勘碇锌梢钥闯?，著重于定量性指標(biāo)。其中成果這一指標(biāo)包括科研和教學(xué)建設(shè)與專業(yè)建設(shè)成果兩個(gè)方面，分別設(shè)定分值，同時(shí)對(duì)每一類指標(biāo)設(shè)定權(quán)重。分值的計(jì)算則采取加權(quán)取和，得出總分，進(jìn)行比較和評(píng)定。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的科研積極性，還能在很大程度上調(diào)動(dòng)教師把科研與教學(xué)相結(jié)合，取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩成果。
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早在上個(gè)世紀(jì)90年代，美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家就開始了對(duì)游客滿意度的實(shí)證研究，隨后國(guó)內(nèi)學(xué)者也開始嘗試構(gòu)建游客感知基礎(chǔ)上的旅游滿意度測(cè)評(píng)模型。由于旅游是一項(xiàng)復(fù)雜性的活動(dòng)，旅游感知主要來(lái)源于旅游過(guò)程的各種體驗(yàn)，而這種體驗(yàn)又和當(dāng)?shù)芈糜畏?wù)息息相關(guān)，所以，對(duì)游客感知進(jìn)行評(píng)價(jià)研究，有助于了解游客對(duì)當(dāng)?shù)芈糜畏?wù)的需求，促進(jìn)旅游經(jīng)營(yíng)者和管理者改善服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、研究區(qū)域的選擇
敦煌隸屬于甘肅省酒泉市，是我國(guó)通過(guò)中亞、西域和歐洲的交通要道，也是國(guó)家歷史名城，其中“敦煌飛天”更是享譽(yù)海內(nèi)外，吸引了無(wú)數(shù)游客前來(lái)觀光體驗(yàn)。近年來(lái)，當(dāng)?shù)芈糜喂芾聿块T對(duì)于敦煌的保護(hù)力度逐漸加大，莫高窟、西千佛洞、榆林窟、肅北五廟、玉門昌馬石窟等旅游景點(diǎn)保存相對(duì)完好。敦煌莫高窟也是我國(guó)四大石窟之一，在1987年被列為世界文化遺產(chǎn)，本文將以“敦煌莫高窟”為例，探究游客對(duì)于敦煌莫高窟的旅游體驗(yàn)感知，以此來(lái)對(duì)石窟旅游文化建設(shè)產(chǎn)生一定的指導(dǎo)和借鑒意義。
二、研究的方法
（一）問(wèn)卷調(diào)查
本研究采用對(duì)敦煌莫高窟游客感知進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的方式，于2015年10月份發(fā)放問(wèn)卷300份、收回問(wèn)卷293份，有效問(wèn)卷287份，有效問(wèn)卷率達(dá)到了95.67%。
（二）抽樣樣本的描述統(tǒng)計(jì)分析
通過(guò)對(duì)問(wèn)卷內(nèi)容中游客樣本的描述進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做出準(zhǔn)確的在敦煌莫高窟旅游感知評(píng)價(jià)分析。本次問(wèn)卷調(diào)查的游客樣本共有300人，其中男性游客和女性游客分別占到了50%；從年齡結(jié)構(gòu)比例來(lái)看，23―49歲年齡段的游客占了多數(shù)；從學(xué)歷情況來(lái)看，本科生（包括后取得本科學(xué)歷）的比例較大；大多數(shù)游客都來(lái)自甘肅以外的地方，本地區(qū)游客占15%，國(guó)內(nèi)其他地區(qū)游客占81%，海外游客占4%；從游客職業(yè)來(lái)看，主要分為在校學(xué)生、普通職工以及私營(yíng)、個(gè)體勞動(dòng)者。從抽樣游客整體描述來(lái)看，前來(lái)旅游主要是因?yàn)槎鼗褪叩拿麣獯?，從游客參觀次數(shù)來(lái)看，二次旅游情況很少，僅僅占到了10%，可以看出敦煌莫高窟景區(qū)的回頭率不高。
三、基于游客感知情況的分析
（一）評(píng)價(jià)模型的建立
本研究模型指標(biāo)的設(shè)計(jì)主要包括兩部分：一是游客方面，設(shè)立了性別、年齡、受教育程度、職業(yè)、游客來(lái)源地等五個(gè)指標(biāo)；二是敦煌莫高窟的旅游服務(wù)綜合體驗(yàn)感知方面，設(shè)立了情感認(rèn)知價(jià)值（陶冶情操、放松心情、審美享受、新鮮感、敬佩感、認(rèn)識(shí)地方文化、開拓視野及增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)等子指標(biāo)）、成本價(jià)值（門票價(jià)格、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用、購(gòu)物費(fèi)用及時(shí)間消耗等子指標(biāo)）、資源價(jià)值（生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生狀況、交通便捷程度、資源的完整程度以及旅游活動(dòng)的參與度和好奇度等子指標(biāo)）、社會(huì)價(jià)值（提升個(gè)人形象、結(jié)交更多的朋友、樹立集體意識(shí)以及生態(tài)保護(hù)意識(shí)等子指標(biāo)）。
（二）基于敦煌莫高窟游客感知差異性分析
1、整體指標(biāo)感知差異分析
從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，情感認(rèn)知價(jià)值比重最高，成本價(jià)值比重最低，可以看出多數(shù)人對(duì)于成本價(jià)值并不是太在意，游客對(duì)于敦煌莫高窟的情感認(rèn)知體驗(yàn)非常強(qiáng)烈，而情感認(rèn)知體驗(yàn)價(jià)值與資源價(jià)值有、息息相關(guān)，只用不斷提升資源價(jià)值，才能促進(jìn)游客情感認(rèn)知價(jià)值的提升。在社會(huì)價(jià)值方面，多數(shù)游客強(qiáng)調(diào)了敦煌莫高窟生態(tài)保護(hù)的重要性，對(duì)于個(gè)人形象、集體意識(shí)、結(jié)交新朋友并不感興趣。
2、不同游客層次感知差異分析
（1）基于性別的游客感知差異
男性游客在資源價(jià)值、成本價(jià)值、社會(huì)價(jià)值方面感知均高于女性游客，而女性游客在情感認(rèn)知價(jià)值方面均高于男性游客，所以，女性游客的情感體驗(yàn)要更多。男性與女性游客最為明顯的差異還體現(xiàn)在成本價(jià)值上，男性游客對(duì)于成本價(jià)值的敏感度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性游客，尤其是在旅游食宿費(fèi)用方面特別在意。女性游客在陶冶情操和開拓視野方面要比男性游客的感知強(qiáng)烈。
（2）基于年齡的游客感知差異
50歲以上年齡段的游客對(duì)于資源價(jià)值感知較弱，30歲到40歲年齡段游客對(duì)于資源價(jià)值感知強(qiáng)烈；18歲以下游客對(duì)于成本價(jià)值和情感認(rèn)知價(jià)值感知較弱，22歲到50歲年齡段的游客對(duì)成本價(jià)值和情感認(rèn)知價(jià)值感知明顯；相對(duì)來(lái)說(shuō)，對(duì)于社會(huì)價(jià)值，整體感知較弱。
（3）基于受教育程度的游客感知差異
隨著游客學(xué)歷的增高，對(duì)于情感認(rèn)知價(jià)值、資源價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的感知不斷提升，學(xué)歷低的游客對(duì)于情感認(rèn)知價(jià)值感知較弱，對(duì)于成本價(jià)值感知較強(qiáng)。
（4）基于職業(yè)的游客感知差異
游客的職業(yè)不同感知情況也必然不同，其中行政事業(yè)單位人員、企業(yè)普通職員以及私營(yíng)、個(gè)體勞動(dòng)者對(duì)于資源價(jià)值的感知都比較強(qiáng)烈，行政事業(yè)單位人員、企業(yè)管理人員對(duì)于情感認(rèn)知價(jià)值和社會(huì)價(jià)值感知較強(qiáng)，個(gè)體勞動(dòng)者對(duì)于成本價(jià)值的感知較強(qiáng)。
（5）基于來(lái)源地的游客感知差異
國(guó)外游客對(duì)于成本價(jià)值感知較強(qiáng)，省內(nèi)游客對(duì)于各指標(biāo)感知度均不高，省外游客各項(xiàng)感知均比省內(nèi)游客高，尤其是對(duì)于資源價(jià)值和社會(huì)價(jià)值感知方面更為明顯。
【關(guān)鍵詞】意象化思維 造型基礎(chǔ) 教學(xué)范式 效果評(píng)價(jià)體系
【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2015）06-0243-01
一、教學(xué)范式和評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀分析
教學(xué)范式是指人們對(duì)教學(xué)這一特殊現(xiàn)象和復(fù)雜活動(dòng)的最基本理解或基本看法。從當(dāng)代西方教學(xué)范式研究的主要成果來(lái)看，主要有藝術(shù)范式、科學(xué)范式、系統(tǒng)范式、能技范式和反思范式等五種，我國(guó)較為成型的教學(xué)范式主要是10+35模式、271模式、循環(huán)大課堂、自學(xué)/交流、大單元教學(xué)、整體教學(xué)系統(tǒng)、自主式開放型課堂、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主課堂以及五環(huán)大課堂等。
二、意象化思維理論研究
意象思維方式亦稱為象征，是用某種具體的形象的東西來(lái)說(shuō)明某種抽象的觀念或原則，是一種由具體到抽象的飛躍。中國(guó)傳統(tǒng)意象思維的優(yōu)點(diǎn)是富于靈感，帶有跳躍性和創(chuàng)造性，但它的缺點(diǎn)是不夠嚴(yán)密、精確，缺乏科學(xué)性。從這種思維可以明白為什么中國(guó)古人長(zhǎng)于文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)造，而乏于科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新。
鑒于西方后現(xiàn)代的實(shí)驗(yàn)性理念和人文化精神，我國(guó)當(dāng)代的很多藝術(shù)教育家相應(yīng)地進(jìn)行了一系列的轉(zhuǎn)化，將造型基礎(chǔ)分化出研究性素描、表現(xiàn)性素描、印象性素描、實(shí)驗(yàn)性素描、設(shè)計(jì)色彩、裝飾色彩、歸納性色彩等多個(gè)概念，呈現(xiàn)出各種紛繁的樣式。
三、意象化思維教學(xué)范式的建立
1.構(gòu)建“物象――心象”觀察體驗(yàn)?zāi)Ｊ?。從“物象”到“心象”的過(guò)程主要體現(xiàn)的是科學(xué)的觀察方式和邏輯思維理解方式?？茖W(xué)觀察是對(duì)事物外在與本質(zhì)進(jìn)行理性思考和概念加工，遵循理性邏輯，力圖達(dá)到對(duì)事物的科學(xué)認(rèn)識(shí)。這是感知層面，教師通過(guò)鑒賞、解讀、示范等方法讓學(xué)生體驗(yàn)造型的魅力，并形成對(duì)較高水平藝術(shù)作品的判斷與體味；邏輯理解是以推理為表征的形象表達(dá)，必須借助于概念、判斷、推理的思維方式來(lái)表達(dá)思想、觀點(diǎn)、主張。
2.構(gòu)建“心象――意象”思維表現(xiàn)模式。從“心象”到“意象”的過(guò)程主要運(yùn)用的是心理思維方式和意象化表達(dá)手段。心理思維所包含的思維形式集中在直覺(jué)、頓悟、靈感方面，可以說(shuō)心象是散亂的、無(wú)序的，必須進(jìn)行提煉及概括，通過(guò)演繹、歸納、類比等方式來(lái)梳理和表達(dá)。因此學(xué)生們平時(shí)對(duì)于哲學(xué)、文學(xué)、倫理學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)積累的重要性就顯得非常突出了。
四、意象化思維教學(xué)范式效果評(píng)價(jià)體系建立
1.建立多類型的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
《造型基礎(chǔ)》強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能的同時(shí)非常重視創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。課堂必須是一個(gè)開放的過(guò)程，整個(gè)教學(xué)過(guò)程應(yīng)該是比較自由的，互動(dòng)的過(guò)程，太多的約束會(huì)扼殺教師的教學(xué)激情，創(chuàng)造力與個(gè)性發(fā)揮，藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)之分，教師與學(xué)生的觀點(diǎn)碰撞會(huì)激發(fā)出更多的設(shè)計(jì)靈感，因此，教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定不宜過(guò)度細(xì)化，應(yīng)該以定性評(píng)價(jià)為主，給予教師充分的包容和教學(xué)自。
2.促進(jìn)教師成長(zhǎng)和學(xué)科發(fā)展
教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該始終具有積極正面的意義，通過(guò)對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、討論、反思，形成良好的教學(xué)風(fēng)氣，充分挖掘教師的潛能，并且要鼓勵(lì)教師大膽嘗試，允許犯錯(cuò)誤，不怕犯錯(cuò)誤，盡可能讓教師的才華得以施展，盡可能讓被評(píng)教師的教學(xué)技能和水平得到長(zhǎng)足提高。
3.學(xué)生作品的互動(dòng)性評(píng)價(jià)
對(duì)于教學(xué)效果的評(píng)價(jià)應(yīng)該是多元的、互動(dòng)的。教師不再成為唯一的評(píng)判者，而只在評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)揮調(diào)節(jié)與組織的作用。做到師評(píng)、自評(píng)、互評(píng)相結(jié)合。師評(píng)做到既重視結(jié)果的評(píng)價(jià)，更加重視過(guò)程的評(píng)價(jià)，更多關(guān)注學(xué)生在繪畫表現(xiàn)過(guò)程中的審美情趣、構(gòu)思創(chuàng)意、探索能力等方面的綜合評(píng)價(jià)；自評(píng)是學(xué)生挖掘自己設(shè)計(jì)思維的過(guò)程，對(duì)自己的作品進(jìn)行剖析，有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性，提高語(yǔ)言表達(dá)能力，發(fā)展邏輯思維，同時(shí)讓教師了解學(xué)生的思維方向與對(duì)知識(shí)的理解情況，有利于教師給予更符合個(gè)人風(fēng)格發(fā)展方向的有效引導(dǎo)。
綜上所述，高職《造型基礎(chǔ)》意象化思維教學(xué)范式需要重視學(xué)生閱歷、文化和眼界的積累。其宗旨意在啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生如何認(rèn)識(shí)、組構(gòu)、創(chuàng)想、表現(xiàn)形體，在這種思維模式定位下，立足于傳統(tǒng)審美情結(jié)，以個(gè)體感知為主體，意象化審美為依托，創(chuàng)造性的訓(xùn)練學(xué)生的觀察能力、認(rèn)知能力、概括能力、把握能力以及審美能力，以求改變被誤讀了近百年的學(xué)院式造型基礎(chǔ)理念。在此基礎(chǔ)上的效果評(píng)價(jià)體系有助于教師改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)觀念和手段，也有助于學(xué)生提高自身藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：科研成果；增值；轉(zhuǎn)化；評(píng)估體系
中圖分類號(hào)：F407.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）06-0-01
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的自然資源優(yōu)勢(shì)讓位于科研創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，為提高電網(wǎng)科研含量，增強(qiáng)駕馭大電網(wǎng)能力，電力企業(yè)不斷加大科研投入，推進(jìn)電力科研發(fā)展，然后眾多科研成果卻面臨轉(zhuǎn)化率低，不能創(chuàng)收的瓶頸，科研成果增值成為電力企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。本文在研究電力企業(yè)科研成果特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，深入發(fā)掘其增值轉(zhuǎn)化過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并在借鑒國(guó)內(nèi)外研究成果基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際構(gòu)建了電力企業(yè)科研成果增值評(píng)估體系，對(duì)于電力企業(yè)科研成果的增值轉(zhuǎn)化工作有重要指導(dǎo)和借鑒意義。
一、電力企業(yè)科研成果的特點(diǎn)
隨著節(jié)能減排的推進(jìn)和智能電網(wǎng)的建設(shè)，電力企業(yè)為確保電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行，在進(jìn)行基礎(chǔ)應(yīng)用研究之上，還必須進(jìn)行一些前瞻性探索。電力企業(yè)的特性決定了其科研成果具有如下特點(diǎn)：（1）電力科研成果前期投入大。電力科研成果需兼顧技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和電網(wǎng)安全等多種因素，前期投入科研人員、資金和設(shè)備多，時(shí)間久。（2）科研成果價(jià)值衡量困難。電力科研成果解決電力生產(chǎn)中實(shí)際問(wèn)題，并產(chǎn)生無(wú)形的效益，其價(jià)值衡量難。（3）科研成果科技含量高，應(yīng)用領(lǐng)域少?？蒲谐晒槍?duì)性高，解決目標(biāo)問(wèn)題，只能在特定領(lǐng)域使用，此外，一些前瞻性科研成果的應(yīng)用還需要配套基礎(chǔ)設(shè)備的逐步完善。
二、電力企業(yè)科研成果增值過(guò)程中存在問(wèn)題
目前電力企業(yè)面臨科研成果轉(zhuǎn)化率低，科研成果止步于科研成果報(bào)獎(jiǎng)的問(wèn)題。深入探究電力企業(yè)科研成果增值轉(zhuǎn)化過(guò)程發(fā)現(xiàn)其存在如下問(wèn)題：（1）缺乏有效激勵(lì)機(jī)制，科研人員積極性低。目前電力企業(yè)缺乏成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，科研人員成果轉(zhuǎn)化積極性不高。（2）科研成果增值轉(zhuǎn)化投入不足。由于機(jī)制上的缺陷和人員缺乏積極性，導(dǎo)致科研成果轉(zhuǎn)化上人、財(cái)、物投入不足，科研成果增值轉(zhuǎn)化缺乏有效支撐。（3）科研成果增值轉(zhuǎn)化缺乏有效中介服務(wù)平臺(tái)。目前我國(guó)技術(shù)交易市場(chǎng)不健全，電力企業(yè)科研中介機(jī)構(gòu)少，不能滿足企業(yè)成果增值轉(zhuǎn)化的需求。
三、科研成果增值評(píng)估指標(biāo)體系研究現(xiàn)狀
科研成果增值即采取各種手段、方法將蘊(yùn)含在研發(fā)人員的技術(shù)研發(fā)成果中的價(jià)值轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益的過(guò)程。科研成果增值是科研成果價(jià)值得以成功轉(zhuǎn)化的結(jié)果，科研成果的價(jià)值是其轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，而科研成果的轉(zhuǎn)化則是其價(jià)值的最終目的，因此對(duì)科研成果進(jìn)行增值評(píng)估應(yīng)包含科研成果價(jià)值評(píng)估和科研成果轉(zhuǎn)化能力評(píng)估兩方面。
關(guān)于科研成果評(píng)估，目前西方發(fā)達(dá)國(guó)家己形成了較為完善的評(píng)估程序和評(píng)估方法。我國(guó)開展科研成果評(píng)估工作稍晚，但是仍進(jìn)行了不少研究，洪曉楓設(shè)計(jì)了交通科研成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，涵蓋了技術(shù)、法律和效益等14個(gè)二級(jí)指標(biāo)[1]。楊斯博對(duì)不同種類的科研成果建立了相應(yīng)的指標(biāo)體系[2]。王曉鶴提出了包括技術(shù)、市場(chǎng)、效益和推廣因素在內(nèi)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[3]。彭修娟主要從經(jīng)濟(jì)效果、技術(shù)水平、環(huán)境效益、社會(huì)效益和適用性等方面構(gòu)建了科研成果后評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[4]。
隨著科技成果的推廣應(yīng)用，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)估展開了許多有意義的研究。尹航等認(rèn)為主要從經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和擴(kuò)散效應(yīng)四個(gè)方面對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化開展后評(píng)價(jià)研究[5]。魏猛選取了22個(gè)指標(biāo)構(gòu)建了工業(yè)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[6]。徐小欽和余海霞則主要從科技成果開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化能力和科技成果轉(zhuǎn)化效果3方面構(gòu)建了企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[7]。蘇俊宏等主要從科研投入、科研過(guò)程和科研產(chǎn)出三方面構(gòu)建高?？萍汲晒D(zhuǎn)化評(píng)價(jià)體系[8]。
四、評(píng)估體系的建立
1.指標(biāo)選擇的原則
由于科研成果增值評(píng)估具有模糊性、復(fù)雜性和綜合性，因此評(píng)估指標(biāo)體系的建立應(yīng)該遵循以下原則：（1）系統(tǒng)性原則。選取的評(píng)估指標(biāo)應(yīng)盡可能完整、系統(tǒng)地反映被評(píng)估對(duì)象的全部信息。（2）可比性原則。指標(biāo)應(yīng)具有代表性，同時(shí)評(píng)估指標(biāo)間應(yīng)具有明顯的差異性，便于比較。（3）獨(dú)立性原則。評(píng)估指標(biāo)之間要相對(duì)獨(dú)立，指標(biāo)之間亦不存在相互因果關(guān)系。（4）科學(xué)性原則。指標(biāo)從計(jì)算內(nèi)容到計(jì)算方法，都必須科學(xué)、合理、準(zhǔn)確。
2.指標(biāo)體系的構(gòu)建
（1）科研成果價(jià)值評(píng)估指標(biāo)
本文從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)、法律等方面構(gòu)建科研成果價(jià)值評(píng)估指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)因素：科研成果的經(jīng)濟(jì)效益是衡量科研成果價(jià)值的首要因素。實(shí)施科研成果能增加銷售收入，還可以減少成本金額節(jié)約費(fèi)用。技術(shù)因素：科研成果應(yīng)該技術(shù)上先進(jìn)，并具有廣泛適用性，能夠被靈活運(yùn)用以適應(yīng)市場(chǎng)的需求，技術(shù)含量高，應(yīng)用范圍廣，技術(shù)上成熟，且不可被替代都說(shuō)明科研成果價(jià)值比較高。市場(chǎng)因素：市場(chǎng)化能力越強(qiáng)，市場(chǎng)需求度高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，科研成果價(jià)值越大，科研成果的剩余經(jīng)濟(jì)壽命則表明了科研成果市場(chǎng)化的時(shí)間期限。法律因素：科研成果不依賴其他技術(shù)，獨(dú)立性較強(qiáng)，許可發(fā)放較多，而且法律地位比較穩(wěn)固，則科研成果的價(jià)值較大。
（2）科研成果轉(zhuǎn)化能力評(píng)估指標(biāo)
科研成果轉(zhuǎn)化需在市場(chǎng)化環(huán)境中利用企業(yè)現(xiàn)有資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化投入，并取得轉(zhuǎn)化效果。本文從轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)化投入和轉(zhuǎn)化機(jī)制與環(huán)境三方面構(gòu)建評(píng)估指標(biāo)。
轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)：研發(fā)人員數(shù)量越多，科研項(xiàng)目數(shù)越多，科研經(jīng)費(fèi)數(shù)也相應(yīng)增多，科研成果轉(zhuǎn)化也就有了相應(yīng)的人、財(cái)、物基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)化投入：科研成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化必須有相應(yīng)的資金和人才的支持，市場(chǎng)推廣人員在相應(yīng)推廣經(jīng)費(fèi)的支撐下可加速科研成果的轉(zhuǎn)化。
轉(zhuǎn)化機(jī)制與環(huán)境：科研成果轉(zhuǎn)化需要制度的保障和激勵(lì)，同時(shí)健全的成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)能夠?yàn)榭蒲谐晒D(zhuǎn)化提供交易的空間，此外科研成果符合政策規(guī)定也會(huì)加速成果增值轉(zhuǎn)化。
綜上所述電力企業(yè)科研成果增值評(píng)估指標(biāo)體系如圖1所示：
五、結(jié)語(yǔ)
本文借鑒國(guó)內(nèi)外科研成果增值評(píng)估指標(biāo)，構(gòu)建起定性和定量相結(jié)合的科研成果增值評(píng)估指標(biāo)體系，這套指標(biāo)體系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較宏觀，對(duì)于一些指標(biāo)的評(píng)估還有進(jìn)一步改善的余地，而且還可以根據(jù)科研成果種類的不同分別構(gòu)建指標(biāo)體系。隨著電力企業(yè)科研成果增值轉(zhuǎn)化工作的開展，各地將制定科研成果增值轉(zhuǎn)化實(shí)施方案，繼續(xù)深化和完善電力企業(yè)科研成果增值評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)于加快電力企業(yè)成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)效益具有非常重要的理論和實(shí)踐意義。
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教育科研是潛在的教育生產(chǎn)力，它只有通過(guò)推廣和應(yīng)用并在實(shí)踐中加以 “消化”，才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的教育生產(chǎn)力，其科學(xué)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值也才能得到社會(huì)的承認(rèn)。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)不少地方的教育科研存在重科研而輕推廣、重成果而輕應(yīng)用的狀況，不少教育科研課題一結(jié)題就束之高閣，成果不能得到及時(shí)的總結(jié)、推廣和應(yīng)用，教育科研低效、無(wú)效甚至負(fù)效的現(xiàn)象普遍存在。這種狀況導(dǎo)致了教育資源的極大浪費(fèi)，嚴(yán)重阻礙了教育科研第一生產(chǎn)力作用的發(fā)揮，同時(shí)也制約了教育科研自身的可持續(xù)發(fā)展。因此，正確認(rèn)識(shí)教育科研成果推廣應(yīng)用的內(nèi)涵及其主要內(nèi)容，思考和分析教育科研成果推廣和應(yīng)用中存在的誤區(qū)及其對(duì)策是當(dāng)前每一個(gè)教育科研工作者義不容辭的責(zé)任。
一對(duì)教育科研成果推廣與應(yīng)用的認(rèn)識(shí)
(一)教育科研成果推廣應(yīng)用的內(nèi)涵
“推廣”是指“擴(kuò)大事物使用的范圍或起作用的范圍”；“應(yīng)用”則是指“使用”。教育科研成果的推廣應(yīng)用有廣義和狹義之分。廣義的教育科研成果推廣應(yīng)用，是指包括傳播、學(xué)習(xí)在內(nèi)的一切擴(kuò)大教育科研成果使用范圍或起作用范圍的活動(dòng)。它包括教育科研成果的傳播交流、自發(fā)運(yùn)用以及有組織的推廣和應(yīng)用3種類型。狹義的教育科研成果推廣應(yīng)用，則是指有組織、有計(jì)劃、有步驟地將教育科研成果的思想、內(nèi)容和方法等在一定范圍內(nèi)應(yīng)用，使之為其他教育工作者所接受，并經(jīng)理解、內(nèi)化、改造而轉(zhuǎn)化為教育效益的過(guò)程。推廣應(yīng)用的成果既包括“課題型”成果，也包括“教改型”成果。本文中的教育科研成果推廣應(yīng)用取狹義之意。教育行政部門、教育科研機(jī)構(gòu)以及基層校長(zhǎng)和教師相結(jié)合的隊(duì)伍是教育科研成果推廣應(yīng)用的主體。
(二)教育科研成果推廣應(yīng)用的主要內(nèi)容
與 “物性”范疇的自然科學(xué)研究不同，教育科學(xué)研究主要是一種“人學(xué)”范疇的研究。就內(nèi)容而言，教育科研成果的推廣應(yīng)用主要包括教育思想和教育行為兩個(gè)方面：
其一，先進(jìn)的教育思想。只有當(dāng)科研成果中先進(jìn)的教育思想、教育觀念得到傳播并被社會(huì)認(rèn)可時(shí)，它才有推廣應(yīng)用的市場(chǎng)。為解決教育改革實(shí)踐中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題，廣大教育工作者迫切需要學(xué)習(xí)、掌握和遵循教育科研成果所揭示和總結(jié)的科學(xué)規(guī)律和原則。同時(shí)，科研成果中所蘊(yùn)含的科學(xué)思維方式也可啟發(fā)廣大教育工作者持續(xù)改善自己的思維方式，用新的視角去分析和解決教育教學(xué)中的新情況和新問(wèn)題。
其二，先進(jìn)的教育行為，即先進(jìn)的教育教學(xué)策略、方法和手段。為解決廣大教育工作者在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的疑難問(wèn)題，使他們的教育教學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上得到提高，我們有必要將科研成果中所包含的新穎而實(shí)用的策略、方法和手段及時(shí)加以推廣和應(yīng)用。
二當(dāng)前教育科研成果推廣應(yīng)用中存在的誤區(qū)
較之發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的教育科學(xué)研究由于忽視成果的推廣應(yīng)用而效益偏低。即便推廣應(yīng)用，也大都是急功近利，步入推廣應(yīng)用的誤區(qū)。分析教育科研成果推廣應(yīng)用中存在的種種誤區(qū)及其產(chǎn)生的原因，有利于對(duì)癥下藥，有效地改變教育科研低效、無(wú)效甚至負(fù)效的狀況。
當(dāng)前教育科研成果的推廣應(yīng)用主要存在以下幾個(gè)誤區(qū)： 1)“經(jīng)世致用”的優(yōu)秀成果供不應(yīng)求。出于職稱評(píng)定和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)需要，許多教師做課題時(shí)熱衷于文獻(xiàn)研究，習(xí)慣于閉門造車，關(guān)起門來(lái)寫論文、出專著，對(duì)教育實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)矛盾和需要熟視無(wú)睹，對(duì)教育實(shí)踐與改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題尤其是難點(diǎn)問(wèn)題，既不能做出科學(xué)的解釋也無(wú)法提出有力的對(duì)策。這種與教育實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的教育科研成果，既難以向教育實(shí)踐轉(zhuǎn)化，也不能在教育實(shí)踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)此，周濟(jì)部長(zhǎng)的批評(píng)可謂入木三分：“有些研究是上不著天、下不著地，漂浮在半空中，真是像形容的那樣頭重腳輕根底淺!”“很多論文抄來(lái)抄去，是簡(jiǎn)單重復(fù)的跟風(fēng)研究，沒(méi)水平，也完全沒(méi)有現(xiàn)實(shí)意義?！?)點(diǎn)上熱鬧，面上冷淡。一方面，我們有眾多的“課題型”“教改型”科研成果，一些學(xué)校也紛紛成為課題或教改的實(shí)驗(yàn)基地；另一方面，出于“同行是冤家”的狹隘競(jìng)爭(zhēng)心理，地區(qū)間、學(xué)校間、專業(yè)與學(xué)科間要么不同程度地存在著不愿意共享成果的“技術(shù)封鎖”現(xiàn)象，要么習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)辦事，不愿也不想推廣應(yīng)用已有的教育科研成果，點(diǎn)與面、提高與普及沒(méi)有很好地結(jié)合，致使教育科研成果的推廣應(yīng)用出現(xiàn)點(diǎn)上熱鬧而面上冷淡的現(xiàn)象。3)被動(dòng)應(yīng)付，半途而廢。受“科教興國(guó)”“科研興?！钡墓奈韬蛦⑹?，一些教育行政部門以下發(fā)紅頭文件的形式要求推廣應(yīng)用某個(gè)成果，但有時(shí)也會(huì)因未考慮教育對(duì)象、教育環(huán)境和成果應(yīng)用者的自身?xiàng)l件等因素而出現(xiàn)“一刀切”的現(xiàn)象。在這種行政命令的外部強(qiáng)制推行下，廣大教師在推廣應(yīng)用某個(gè)成果時(shí)，大多只對(duì)結(jié)果感興趣，而對(duì)課題研究的艱辛過(guò)程望而卻步，遇到難題就打退堂鼓，半途而廢。4)問(wèn)題不清，目標(biāo)模糊。任何優(yōu)秀的教育科研成果都是為了解決某個(gè)現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)問(wèn)題而產(chǎn)生的。但在推廣應(yīng)用的過(guò)程中，成果應(yīng)用者們往往不能親身感受這些問(wèn)題，也很少對(duì)課題的研究目標(biāo)加以分析和揣摩，其推廣應(yīng)用帶有很大的盲目性：要么不知道究竟在推廣什么或?yàn)槭裁匆茝V，要么無(wú)法理解成果所蘊(yùn)含的教育思想精髓，得其形而忘其神，盲目模仿，不得要領(lǐng)，步人“問(wèn)題不清、目標(biāo)模糊”的誤區(qū)。
導(dǎo)致教育科研成果推廣應(yīng)用步入誤區(qū)的原因有很多，有的來(lái)自事物的外部，有的來(lái)自事物的內(nèi)部，但根本的原因還在于事物內(nèi)部的矛盾性。
第一，成果的類型和質(zhì)量是影響教育科研成果推廣應(yīng)用的內(nèi)因。一方面，由于教育科研管理與成果評(píng)價(jià)的機(jī)制尚未理順，教育科研成果的價(jià)值一直都是根據(jù)獲得課題經(jīng)費(fèi)的多少、參與人社會(huì)地位的高低、所獲獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別和數(shù)量來(lái)確定。許多教育科研不是面向教學(xué)實(shí)踐需要，而是單純?yōu)榱俗非笏^的 “學(xué)術(shù)價(jià)值”而進(jìn)行的與實(shí)踐相脫節(jié)的研究?！凹埳险劚K覺(jué)淺，閉門造車多無(wú)用?！边@種研究所產(chǎn)生的成果并不是從教育實(shí)踐中總結(jié)和提煉出來(lái)的，既沒(méi)有形成一套切實(shí)可行的操作方法，也沒(méi)有取得經(jīng)過(guò)科學(xué)驗(yàn)證并具有較為穩(wěn)定的成效，成果本身很難具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)踐性。另一方面，在當(dāng)前的教育科研中，“應(yīng)用型”“開發(fā)型”的教育科研成果實(shí)際上沒(méi)有得到應(yīng)有的重視。一般而言，教育科研成果可分為“基礎(chǔ)型”“應(yīng)用型”和“開發(fā)型”3種?！盎A(chǔ)型”研究主要以取得較高的學(xué)術(shù)價(jià)值為目標(biāo)，相對(duì)而言易于評(píng)價(jià)(現(xiàn)有的國(guó)家評(píng)獎(jiǎng)制度即較適用)。相比之下，“應(yīng)用型”“開發(fā)型”研究由于在推廣應(yīng)用過(guò)程中涉及更多的環(huán)節(jié)、更多的方面且具有更大的風(fēng)險(xiǎn)(除管理風(fēng)險(xiǎn)外，還有教育環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等)而難以準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此，當(dāng)前這種過(guò)多偏重于“基礎(chǔ)型”成果的評(píng)價(jià)體系在一定程度上導(dǎo)致了對(duì)“應(yīng)用型”“開發(fā)型”教育科研成果的忽視，同時(shí)也誘導(dǎo)教育科研工作者將過(guò)多的精力用于對(duì)科研成果的學(xué)術(shù)價(jià)值的追求而忽視教育科研成果的推廣應(yīng)用。
第二，外在激勵(lì)機(jī)制的缺乏和評(píng)價(jià)體系的不足是影響教育科研成果推廣應(yīng)用的外部原因。在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，社會(huì)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)主要依據(jù)升學(xué)率。迫于巨大的社會(huì)壓力和苛刻的社會(huì)評(píng)價(jià)，高分和高升學(xué)率仍然是廣大教師現(xiàn)實(shí)的 “硬”追求。相比較而言，教育科研成果的推廣應(yīng)用則只是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的“軟”任務(wù)。與高分、高升學(xué)率掛鉤的經(jīng)濟(jì)利益遠(yuǎn)比教育科研成果的推廣應(yīng)用要更現(xiàn)實(shí)。在這種情況下，教師缺乏進(jìn)行成果推廣應(yīng)用的內(nèi)驅(qū)力。即使想推廣，也沒(méi)有充裕的時(shí)問(wèn)和條件。在高等教育領(lǐng)域，教育科研成果的評(píng)價(jià)形式基本上是國(guó)家有關(guān)職能部門組織有關(guān)專家開成果鑒定會(huì)或評(píng)獎(jiǎng)。在這種評(píng)價(jià)體系中，學(xué)校等成果應(yīng)用部門的發(fā)言權(quán)很少，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)實(shí)操作中被抽象為教育科研成果的學(xué)術(shù)價(jià)值，也即文本質(zhì)量。這些評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果與高?？蒲腥藛T的利益密切相關(guān)(關(guān)涉工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工資福利待遇、職稱評(píng)定、進(jìn)修資格獲取、科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)等)。于是，為了獲取更多的利益，部分教育科研人員和單位有意識(shí)地選擇風(fēng)險(xiǎn)性較小的成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。同時(shí)，外在激勵(lì)機(jī)制的缺乏也使教育科研人員對(duì)成果的推廣應(yīng)用抱有畏難情緒。較之純粹的基礎(chǔ)研究，教育科研成果的推廣應(yīng)用難度很大。做基礎(chǔ)研究，科研人員只需跟自己“較勁”，僅僅在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)努力即可；而與學(xué)校合作進(jìn)行成果的推廣應(yīng)用則需要科研人員具有社交能力、管理能力、統(tǒng)籌能力等，同時(shí)還要處理很多瑣碎的事情，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
第三，教師不能對(duì)教育科研成果自主創(chuàng)新地加以 “內(nèi)化”是影響教育科研成果推廣應(yīng)用的又一外因。不同于自然現(xiàn)象和其他社會(huì)現(xiàn)象，教育是一種有著自身發(fā)展規(guī)律的復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，因而教育科研成果的推廣應(yīng)用具有較強(qiáng)的特殊性。在具體實(shí)施時(shí)，需要考慮許多具體情況，如教育環(huán)境、教育對(duì)象以及推廣應(yīng)用者的自身?xiàng)l件等。同樣一個(gè)成果，甲在A班應(yīng)用會(huì)成功，但乙在A班應(yīng)用卻未必能成功。同時(shí)，對(duì)于接受者來(lái)說(shuō)，教育科研成果的推廣應(yīng)用是一個(gè)自主創(chuàng)新的復(fù)雜的“內(nèi)化”過(guò)程?？蒲谐晒挥小皟?nèi)化”為推廣運(yùn)用者自身的精神財(cái)富才能發(fā)揮作用。如果推廣應(yīng)用者不用心吃透研究成果的實(shí)質(zhì)和背景，把握其精髓，不能在深入理解基本概念的基礎(chǔ)上及時(shí)進(jìn)行理論反思，揭示研究規(guī)律，就可能步人“盲目模仿、目標(biāo)模糊、問(wèn)題不清、半途而廢”的誤區(qū)。
三促進(jìn)教育科研成果推廣應(yīng)用的策略
(一)轉(zhuǎn)變急功近利的成果效益觀
不正確的觀念阻礙了教育科研成果的推廣應(yīng)用進(jìn)程。許多人對(duì)教育科研缺乏科學(xué)的態(tài)度，對(duì) “教育科研是第一生產(chǎn)力”的含義理解不深甚至出現(xiàn)誤解，認(rèn)為第一生產(chǎn)力就是直接生產(chǎn)力，進(jìn)而以為教育科研可以直接轉(zhuǎn)化為教育效益。這種要求教育科研“立竿見(jiàn)影”的急功近利觀念無(wú)疑妨礙了教育科研成果應(yīng)有效益的發(fā)揮，使得教育科研成果和人才難以得到應(yīng)有的重視和尊重，不可避免地挫傷教育科研人員的積極性。教育的對(duì)象是人，因而教育科研成果轉(zhuǎn)化為直接的生產(chǎn)力要有一個(gè)效益周期。我們要允許暫時(shí)的相對(duì)滯后效應(yīng)的存在，不能輕易地在短時(shí)間內(nèi)對(duì)一項(xiàng)教育科研成果下絕對(duì)肯定或否定的結(jié)論，尤其是基礎(chǔ)理論性成果推廣應(yīng)用的評(píng)價(jià)更不能操之過(guò)急。無(wú)論是由教育科研得出的對(duì)教育現(xiàn)象和規(guī)律的新認(rèn)識(shí)還是提出的新概念或新學(xué)說(shuō)，其理論的深度和廣度如何，具有多大的價(jià)值，大多不是在短期內(nèi)就可以確定的。我們要以發(fā)展的眼光看待教育科研成果的推廣應(yīng)用。論文或?qū)Ｖ陌l(fā)表是基礎(chǔ)理論性成果推廣應(yīng)用的主要途徑，但論文的發(fā)表數(shù)量或?qū)Ｖ某霭媲闆r只能部分地反映其成果的水平和價(jià)值。只有當(dāng)論文中的觀點(diǎn)或論據(jù)被他人參考、借鑒、引用或用以指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)，成果才應(yīng)視為被推廣應(yīng)用。因此，要對(duì)教育科研成果尤其是基礎(chǔ)理論性成果的推廣應(yīng)用做出正確的評(píng)價(jià)還需要對(duì)之進(jìn)行一段時(shí)間的跟蹤。
(二)加強(qiáng)教育科研成果推廣應(yīng)用的“供需結(jié)合”
教育科研成果的推廣應(yīng)用，既需要成果生產(chǎn)單位的 “生產(chǎn)與供應(yīng)”，也需要成果應(yīng)用單位的積極響應(yīng)，“供”與“需”要緊密結(jié)合。
第一，要研發(fā)出足夠多的優(yōu)秀成果以供推廣之用。教育科研要努力解決教育改革與實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題，產(chǎn)生 “有的放矢”的優(yōu)秀成果以供推廣之用。一方面，我們應(yīng)在做好基礎(chǔ)研究的同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)用研究和開發(fā)研究，努力將教育科學(xué)的理論研究成果應(yīng)用于教育實(shí)踐，為教育改革和發(fā)展提供科學(xué)、可行的設(shè)計(jì)思想和方案，直接為教育實(shí)踐服務(wù)。另一方面，我們要倡導(dǎo)以課題為中介的合作研究和交叉研究。根據(jù)課題的性質(zhì)和實(shí)際需要，組織教育理論工作者與實(shí)踐工作者共同參加聯(lián)合課題組進(jìn)行合作研究。例如：教育理論工作者與教師合作在學(xué)校中進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)研究，教育理論工作者與教育管理人員就宏觀決策問(wèn)題進(jìn)行合作研究等。同時(shí)，鼓勵(lì)在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用與開發(fā)研究上各有主攻方向的教育科研工作者進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕徊嫜芯?。以基礎(chǔ)研究為主的，也要開展應(yīng)用與開發(fā)研究；以應(yīng)用與開發(fā)研究為主的，也可從事一些基礎(chǔ)研究。
第二，提煉教育科研成果，增加其信度和效度。實(shí)踐是檢驗(yàn)教育科研成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的成熟的教育科研成果才能得到大力的推廣應(yīng)用。然而，一些教育科研成果由于缺乏信度和效度而經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn)。這些教育科研成果要么缺乏可靠性，使用同樣的研究方法卻得不到同樣的結(jié)果；要么結(jié)果難以被證明，研究成果可以被精確解釋的范圍不大甚至不能被科學(xué)解釋，研究成果能被推廣的條件不佳甚至不能被復(fù)制。因此，我們有必要對(duì)科研成果進(jìn)行必要的分析，找出能突出其精髓的要點(diǎn)，編成成果公報(bào)；其次將教育科研成果放到教育實(shí)踐中加以檢驗(yàn)，去除一些 “想當(dāng)然”的成分，增加其信度和效度。
第三，進(jìn)行招標(biāo)，促進(jìn) “供需結(jié)合”。在教育科研成果的推廣應(yīng)用過(guò)程中，我們應(yīng)始終關(guān)注成果應(yīng)用的自愿性、適用性和針對(duì)性。成果研發(fā)者和應(yīng)用者要“兩廂情愿”：前者既要有轉(zhuǎn)讓的愿望又要有接受檢驗(yàn)的勇氣，后者要充分認(rèn)可、接受該成果并愿意在本校做推廣實(shí)驗(yàn)；成果應(yīng)用者在應(yīng)用某項(xiàng)成果時(shí)，要充分考慮其與本校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)特色是否一致、吻合；成果研發(fā)者要理性地選擇自己的合作單位，成果的應(yīng)用單位也需考慮自己是否具備相應(yīng)的教育教學(xué)條件，教師隊(duì)伍是否符合要求等。筆者以為，實(shí)行招標(biāo)可以有效地解決上述問(wèn)題。教育科研管理部門可以進(jìn)行成果應(yīng)用研究招標(biāo)，按一定的標(biāo)準(zhǔn)精選并確定一些教育科研成果進(jìn)行推廣應(yīng)用，然后召開成果推廣應(yīng)用研討會(huì)，讓“供需”雙方明確各自的職責(zé)：成果研發(fā)者主要承擔(dān)指導(dǎo)工作，在指導(dǎo)中進(jìn)行研究；成果應(yīng)用者主要是學(xué)習(xí)和應(yīng)用，在學(xué)習(xí)和應(yīng)用中研究?？傊逃蒲谐晒难邪l(fā)者與應(yīng)用者要密切合作，進(jìn)行“捆綁式”研究，責(zé)任共擔(dān)、經(jīng)費(fèi)共用、成果共享。這樣既可以檢驗(yàn)和完善成果，又可以積累成果推廣經(jīng)驗(yàn)，在成果研發(fā)與推廣應(yīng)用之間探索出一條成果轉(zhuǎn)化的新路。
第四，共同制訂推廣計(jì)劃，組織推廣活動(dòng)。與自然科學(xué)研究成果不同，教育科研成果的推廣應(yīng)用會(huì)因各級(jí)各類學(xué)校的條件不同而遇到不同的困難。教育科研成果的推廣應(yīng)用需要考慮學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、師資狀況、生源狀況、學(xué)校管理，等等。因此，成果研發(fā)者與應(yīng)用者共同制訂推廣計(jì)劃，按照程序有目的地組織推廣活動(dòng)是落實(shí)教育科研成果推廣應(yīng)用的必要環(huán)節(jié)。從程序的角度看，成果的推廣應(yīng)用大致可包括以下 6個(gè)環(huán)節(jié)：確定推廣應(yīng)用的成果；制訂推廣應(yīng)用計(jì)劃；學(xué)習(xí)成果及相關(guān)理論；組織培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)示范和指導(dǎo)，落實(shí)推廣應(yīng)用的措施；反饋調(diào)整，交流研討，發(fā)展創(chuàng)新；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并對(duì)原成果進(jìn)行再評(píng)價(jià)。其中，成果推廣計(jì)劃一般包括以下內(nèi)容：成果的名稱及推廣應(yīng)用的目的、內(nèi)容、范圍、過(guò)程、評(píng)價(jià)、條件、風(fēng)險(xiǎn)與補(bǔ)救等。
(三)加快建立激勵(lì)機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制是一個(gè)指揮棒。如果教育科研人員因進(jìn)行成果推廣應(yīng)用而得到肯定，他們就會(huì)花時(shí)間和精力去做這件事；反之，他們只會(huì)把它當(dāng)作副業(yè)，社會(huì)再呼吁號(hào)召也沒(méi)有用。長(zhǎng)期以來(lái)，雖然國(guó)家和教育科研單位都在嘗試用不同的方式解決成果推廣應(yīng)用中的激勵(lì)力度問(wèn)題，但收效甚微，其關(guān)鍵原因之一是教育科研成果推廣應(yīng)用的激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有得到根本改善，教育科研單位與科研人員、學(xué)校與教師進(jìn)行成果推廣應(yīng)用的內(nèi)驅(qū)力不足。鑒于此，我們應(yīng)加快建立激勵(lì)機(jī)制，以推進(jìn)教育科研成果的推廣應(yīng)用。
激勵(lì)機(jī)制必須能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人理性約束和激勵(lì)相容約束。個(gè)人理性約束又稱參與約束，是指行為執(zhí)行者從行為執(zhí)行中得到的期望效用大于不執(zhí)行此行為所能得到的最大期望效用；激勵(lì)相容約束則是指行為執(zhí)行者總是選擇使自己期望效用最大化的行動(dòng)。具體而言：第一，教育科研成果推廣應(yīng)用中的個(gè)人理性約束是指面向?qū)W校進(jìn)行教育科研成果推廣應(yīng)用能為教育科研人員帶來(lái)更大的期望收益。這包括： 1)顯著的經(jīng)濟(jì)效益。要對(duì)在教育科研成果推廣應(yīng)用中做出突出貢獻(xiàn)、取得很大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的教育科研人員實(shí)行重獎(jiǎng)；采取成果推廣應(yīng)用與個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤的辦法，根據(jù)成果推廣應(yīng)用的效益進(jìn)行提成，讓成果推廣應(yīng)用者獲得更多的實(shí)惠。2)社會(huì)地位和價(jià)值被承認(rèn)。要發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用，大力宣傳在教育科研成果推廣應(yīng)用方面取得成就的科研人員。要在社會(huì)上樹立這樣一種觀念：通過(guò)教育科研成果推廣應(yīng)用而創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的教育科研人員是國(guó)家和社會(huì)的巨大財(cái)富，應(yīng)受到社會(huì)的尊重。第二，教育科研成果推廣應(yīng)用中的激勵(lì)相容約束是指教育科研人員運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制尋找經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益較佳的成果推廣應(yīng)用方式。要采取積極措施，鼓勵(lì)教育科研單位、高等院校和其他單位中擁有教育科研成果的科研人員、教師深入基層，進(jìn)行成果的推廣應(yīng)用；要通過(guò)教育科研成果研發(fā)者、推廣者、應(yīng)用接受者之間的利益與風(fēng)險(xiǎn)均衡分擔(dān)機(jī)制，達(dá)到有效降低推廣風(fēng)險(xiǎn)、平衡利益分配、促進(jìn)教育科研成果轉(zhuǎn)化的目的。
關(guān)鍵詞：科研成果;市場(chǎng)化;分析
科研成果是指在科學(xué)研究活動(dòng)中取得的具有一定學(xué)術(shù)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的創(chuàng)造性的研究成果。它除了具有學(xué)術(shù)價(jià)值和研究?jī)r(jià)值以外，還應(yīng)該具備實(shí)用價(jià)值，并且實(shí)用價(jià)值應(yīng)該是其核心價(jià)值。但我國(guó)目前的科研成果往往欠缺實(shí)用價(jià)值，科研成果市場(chǎng)化率非常低，而且途徑單一。因此我們必須從思想上加強(qiáng)對(duì)于科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重視，加快科研成果市場(chǎng)化的步伐，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、我國(guó)科研成果市場(chǎng)化的現(xiàn)狀
1.科研成果市場(chǎng)化的周期長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率過(guò)低。社會(huì)科學(xué)研究成果如何轉(zhuǎn)化，是長(zhǎng)期以來(lái)困擾社會(huì)科學(xué)界的一個(gè)問(wèn)題。社會(huì)科學(xué)是一種知識(shí)形態(tài)的潛在的生產(chǎn)力，能否轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，這在學(xué)術(shù)界是有爭(zhēng)論的，特別是對(duì)基礎(chǔ)理論研究是否能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力有不同的理解。但由于科研成果的誕生是一件很不容易的事情，所以其市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)化也隨之復(fù)雜，這就使其轉(zhuǎn)化周期長(zhǎng)，效率低。
2.科研成果市場(chǎng)化的途徑單一、專業(yè)性不強(qiáng)?？茖W(xué)研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣的具體途徑主要有以下幾種：1、以公開出版發(fā)行的方式面示學(xué)術(shù)界與社會(huì)。這是社會(huì)科學(xué)成果的轉(zhuǎn)化和推廣的最主要、最常見(jiàn)的形式;2、以內(nèi)部報(bào)告的形式，為黨和國(guó)家、政府部門、地方省市和企業(yè)的決策提供政策依據(jù)和正確的理論方法，服務(wù)于社會(huì);3以在學(xué)術(shù)研討會(huì)議上發(fā)言或提交論文的方式，促進(jìn)國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流和學(xué)科發(fā)展;4、以學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、評(píng)論的方式，向?qū)W術(shù)界和社會(huì)介紹和闡釋社會(huì)科學(xué)成果的研究?jī)?nèi)容。然而這些途徑往往很少和實(shí)際相聯(lián)系，而且過(guò)于形式化，不具有專業(yè)性。
二、制約科研成果市場(chǎng)化的因素
1.缺乏科研成果市場(chǎng)化的意識(shí)?？蒲胁块T作為科技成果轉(zhuǎn)化的重要源頭，其主觀意愿是影響科技成果轉(zhuǎn)化的決定因素。長(zhǎng)期以來(lái)，科研部門十分重視理論建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，缺乏對(duì)科技成果市場(chǎng)化的重視。而且一些科研機(jī)構(gòu)缺乏獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，無(wú)法充分調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新的積極性以及將科研成果市場(chǎng)化的主動(dòng)性。因此，必須要加強(qiáng)科研人員的培訓(xùn)，使科研人員從意識(shí)上重視科研成果的市場(chǎng)化。
2.科研成果與現(xiàn)實(shí)需求不相適應(yīng)。由于長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)科研體制仍沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的模式，科研項(xiàng)目和研究方向均由上級(jí)主管部門下達(dá)、制定，導(dǎo)致科研項(xiàng)目缺乏針對(duì)性、與市場(chǎng)相分離。 另外，科研部門的理論性探索比較多，實(shí)踐性研究比較少，研究多側(cè)重于技術(shù)領(lǐng)域的前沿和高新，研究過(guò)程缺乏市場(chǎng)調(diào)研和企業(yè)的參與，較少關(guān)注市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。科研部門與企業(yè)、市場(chǎng)信息不對(duì)稱，致使產(chǎn)生的成果或先進(jìn)有余而實(shí)用性不足，難以滿足現(xiàn)實(shí)需要。
3.一些科研人員缺乏相應(yīng)的實(shí)踐素養(yǎng)。有些科研人員只是重視理論學(xué)習(xí)以及理論研究，無(wú)法將理論和實(shí)際相結(jié)合，從而使科研成果缺乏向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變的可操作性。因此，科研人員要不斷提高自身的工作素質(zhì)。
三、促進(jìn)科研成果市場(chǎng)化的措施
1.轉(zhuǎn)變思想觀念，形成有利于科技成果轉(zhuǎn)化的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。首先，科研部門的領(lǐng)導(dǎo)需轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)樹立高校為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)協(xié)同發(fā)展。同時(shí)科研人員要樹立正確的科研價(jià)值觀，改變從事科研是為了發(fā)論文、提職稱的錯(cuò)誤觀念。重新審視科研的目的，充分認(rèn)識(shí)科技成果轉(zhuǎn)化的重要性，實(shí)現(xiàn)科技成果的社會(huì)價(jià)值與科研人員人生價(jià)值的最大統(tǒng)一。
2.結(jié)合現(xiàn)實(shí)需求，構(gòu)建有利于科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新機(jī)制。首先，科研過(guò)程要注重市場(chǎng)導(dǎo)向。目前很多科研部門在選擇科研項(xiàng)目時(shí)，很少考慮市場(chǎng)需求。然而為了實(shí)現(xiàn)科技成果市場(chǎng)化，就必須從項(xiàng)目源頭入手重視市場(chǎng)需求、吸收企業(yè)參與研究，搭建部門與企業(yè)的溝通渠道，鼓勵(lì)科研人員積極與企業(yè)聯(lián)合，定期交流，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。除此之外，成果鑒定過(guò)程中也要完善工業(yè)性試驗(yàn)，使科技成果具備實(shí)用性、新穎性、效益性及理論上的科學(xué)性。只有把市場(chǎng)需求與學(xué)科優(yōu)勢(shì)很好地結(jié)合起來(lái)，使科研過(guò)程與生產(chǎn)效益緊密結(jié)合，提高科研成果的成熟性、實(shí)用性和效益性，科技成果轉(zhuǎn)化才能成功。其次要積極利用技術(shù)中介加速科技成果轉(zhuǎn)化。
四、結(jié)語(yǔ)
楊振寧曾說(shuō)過(guò)：“中國(guó)已經(jīng)掌握了世界上最先進(jìn)最復(fù)雜的技術(shù)，如衛(wèi)星和火箭技術(shù)，但中國(guó)最失敗的地方，是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣把科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)利益”?？萍汲晒D(zhuǎn)化是科技工作的重要組成部分，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。高校作為科技成果的重要發(fā)源地，提高其科技成果轉(zhuǎn)化率，可為國(guó)家科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步提供有力支撐，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有效保證。
但目前我國(guó)的科研成果市場(chǎng)化受到很多因素的制約，而且市場(chǎng)化的過(guò)程十分的漫長(zhǎng)，缺乏效率，因此我們必須從思想上重視科研成果的市場(chǎng)化。大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)等是科技成果發(fā)明的主要力量，也是我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的主要力量，因此這些部門要更加重視科研成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在尊重市場(chǎng)自的前提下，要提高我國(guó)的科技成果轉(zhuǎn)化率，從而進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。
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【關(guān)鍵詞】協(xié)同創(chuàng)新；高校；科研管理
1前言
科技需要不斷地創(chuàng)新，我國(guó)的發(fā)展和富強(qiáng)必須通過(guò)創(chuàng)新來(lái)不斷實(shí)現(xiàn)。自從我國(guó)提出科教興國(guó)的戰(zhàn)略以來(lái)，高校占據(jù)我國(guó)科學(xué)研究的主要地位，是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的主力軍。不斷創(chuàng)新對(duì)高效的科研管理機(jī)制的完善具有重要作用，我國(guó)在國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)力與高?？蒲泄芾頇C(jī)制有直接關(guān)系。2013年4月11日，教育部公布了“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”(“2011計(jì)劃”)首批入選名單，被選中的高校把培養(yǎng)人才、科研、學(xué)科等方面的創(chuàng)新作為高校發(fā)展的主要方向，不斷轉(zhuǎn)變高校的創(chuàng)新機(jī)制并且不斷深化高校的改革制度。高?？蒲泄芾聿块T是制定并實(shí)施高?？萍及l(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵部門，在一定程度上影響學(xué)校的科研，從而影響高校的綜合實(shí)力。
2高校科研管理工作的現(xiàn)狀
2．1缺乏完善的資源共享體質(zhì)
通過(guò)高校與高校、政府與企業(yè)的溝通交流，實(shí)現(xiàn)高效在發(fā)展中的協(xié)同創(chuàng)新和科研資源與成果的共享，避免浪費(fèi)。目前，我國(guó)的科研力量存在較為分散的形象，各個(gè)科研部門分別為了自己的成果而科研創(chuàng)新，因此無(wú)法組成掌握核心科技的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)遇到國(guó)家重大創(chuàng)新課題時(shí)，各個(gè)科研機(jī)構(gòu)無(wú)法共同將自己的科研成果相互分享并共同解決問(wèn)題，在一定程度上對(duì)國(guó)家資源造成浪費(fèi)。由于高校、企業(yè)、科研院校之間各自研發(fā)創(chuàng)新，各個(gè)機(jī)構(gòu)之間缺乏溝通交流，我國(guó)的科技創(chuàng)新發(fā)展的腳步因此緩慢下來(lái)。
2．2缺乏完善的科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制
高?？蒲械淖罱K目的并不只是呈現(xiàn)出科研成果，而是需要將這些科研成果轉(zhuǎn)化為國(guó)家所需要的生產(chǎn)力，從而實(shí)現(xiàn)科研成果的價(jià)值。但是，我國(guó)的很多高校缺乏完善的科研成果轉(zhuǎn)化體制和途徑，從而導(dǎo)致很多科研成果無(wú)法轉(zhuǎn)化為科技生產(chǎn)力。
2．3缺乏完善的科研評(píng)價(jià)體系
長(zhǎng)久以來(lái)，我國(guó)高校的科研成果大多議論文的形式展現(xiàn)出來(lái)，從而給我國(guó)的科研工作帶來(lái)了一定的困難。我國(guó)目前實(shí)行的高?？蒲泄芾碇贫却蟛糠峙c教師的職稱評(píng)定掛鉤，科研項(xiàng)目的申請(qǐng)與教師的自身利益有關(guān)，很多高校教師為了為參與科研，卻沒(méi)有在意科研成果是否轉(zhuǎn)化為科技生產(chǎn)力。另一方面，科研成果的表現(xiàn)形式只局限于，而對(duì)于工學(xué)研究來(lái)說(shuō)，很多科研成果可以以專利和成品的形式呈現(xiàn)出來(lái)。
3面向協(xié)同創(chuàng)新的高校科研管理機(jī)制改革的必要性
3．1提升高校創(chuàng)新能力的基本保障
人才的培養(yǎng)是提高高校創(chuàng)新能力的基本，這其中包括學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和教師主體作用的體現(xiàn)。完善有效的科研管理機(jī)制可以為教師隊(duì)伍提供較好的服務(wù)保證，同時(shí)還可以為學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)提供保證。對(duì)于高校的高素質(zhì)、高學(xué)平的教師來(lái)說(shuō)，較好的工作環(huán)境和生活環(huán)境可以促使教師較好的培養(yǎng)學(xué)生，除此之外，為教師提供更好的科研場(chǎng)所，讓他們充分發(fā)揮自身的價(jià)值。完善的高?？蒲泄芾頇C(jī)制可以為高校教師提供更好的科研保障，使教師將理論知識(shí)更多的轉(zhuǎn)化為科技力量，進(jìn)而提升學(xué)校的創(chuàng)新能力?？偠灾咝？蒲泄芾頇C(jī)制的改革能夠?yàn)楦咝Ａ糇?chuàng)新人才、培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供重要保證。完善的高?？蒲泄芾頇C(jī)制可以使科研和人才的培養(yǎng)上提供更多的支持。
3．2創(chuàng)新要素有效匯聚的途徑
在協(xié)同創(chuàng)新背景下，高?？蒲泄芾頇C(jī)制的改革能將創(chuàng)新要素有效匯聚起來(lái)。協(xié)同創(chuàng)新的科研管理機(jī)制可以使各個(gè)團(tuán)隊(duì)共同合作，充分結(jié)合個(gè)體的優(yōu)點(diǎn)，規(guī)避缺點(diǎn)，從而發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最大力量，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)體之間相互作用，高水平的創(chuàng)新團(tuán)體也要求個(gè)體具有較高的創(chuàng)新水平，從而有效地匯聚時(shí)間、成本等創(chuàng)新要素。在高科技產(chǎn)品更新?lián)Q代越來(lái)越快的今天，實(shí)現(xiàn)突破性創(chuàng)新越來(lái)越困難，只是依靠單獨(dú)的科研場(chǎng)所或者企業(yè)和高校很難解決難題，因此更加需要完善協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。高?？蒲泄芾聿块T可以為高校、企業(yè)營(yíng)造良好的科研環(huán)境，將重大項(xiàng)目的的研究小節(jié)進(jìn)行有效劃分，在有效節(jié)約資源的同時(shí)及時(shí)與團(tuán)隊(duì)的其他人共享資源和科研成果，進(jìn)而積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，提高重大課題的創(chuàng)新效率。
4面向協(xié)同創(chuàng)新的高?？蒲泄芾頇C(jī)制的完善措施
4．1建設(shè)全新的高?？蒲泄芾眢w系
隨著科技的高速發(fā)展，高?？蒲泄ぷ鞯娜〉昧嗽絹?lái)越多的成果。但是科研管理工作人員的思想理念仍然停留在過(guò)去，使得高?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展變慢。處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，科研工作也應(yīng)該加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)公平競(jìng)爭(zhēng)的科研環(huán)境。同時(shí)增加對(duì)高?？蒲泄ぷ髡叩闹R(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，進(jìn)而提升科研人員創(chuàng)新的積極性。另一方面，高?？蒲泄芾響?yīng)當(dāng)與社會(huì)需求結(jié)合起來(lái)，使高校的創(chuàng)新產(chǎn)品滿足社會(huì)的需求，提高高校科研管理部門的創(chuàng)新性。最后，高?？蒲泄芾聿块T應(yīng)該為科研工作者建立完善的科研資料數(shù)據(jù)庫(kù)，為教師的科研工作提供更多的資源。
4．2有效的提高科研成果的轉(zhuǎn)化率
我國(guó)普遍存在高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化率低的問(wèn)題，因此高?？蒲泄芾聿块T必須面對(duì)并且解決這一問(wèn)題。高?？蒲泄芾聿块T應(yīng)該加強(qiáng)與政府、企業(yè)的溝通，建立協(xié)同創(chuàng)新的管理機(jī)制。在為高校科研工作者提供更多的科研資源的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校的人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)。另一方面，高?？梢猿闪I(yè)化的科研機(jī)構(gòu)，作為科研成果轉(zhuǎn)化的專業(yè)機(jī)構(gòu)，為科研成果的轉(zhuǎn)化技術(shù)、市場(chǎng)和資金提供服務(wù)。
4．3建立完善的科研評(píng)價(jià)體系
建立完善的科研評(píng)價(jià)體系是保證高?？蒲泄ぷ黜樌_展的基礎(chǔ)，因此，必須首先完善體制。對(duì)于應(yīng)用型的工學(xué)科研成果，不應(yīng)該僅僅以論文為考核手段，可以把科研成果的產(chǎn)品創(chuàng)造的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益作為考核的手段，將考核的重心放在科研項(xiàng)目對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的大小上。建立完善的科研評(píng)價(jià)體系，建立賞罰分明的工作制度。大部分的高?？蒲泄芾淼脑u(píng)價(jià)體系都不完善，因此有很多教師在獲得科研項(xiàng)目之后并沒(méi)有真正的對(duì)學(xué)術(shù)方面的探索，通常只是象征性的寫了幾篇論文，在最后的項(xiàng)目評(píng)審中卻依然獲得通過(guò)，這暴露了高校科研管理工作中的問(wèn)題。因此，建立完善的科研評(píng)價(jià)體系，及時(shí)改革高校科研管理機(jī)制，可以有效提升教師的科研創(chuàng)新能力。
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