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一、幾種典型的農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理模式
1.市場型專業(yè)化物業(yè)管理模式
該物業(yè)管理模式的組織結(jié)構(gòu)主要由物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會、業(yè)主組成。這種模式借鑒了當前我國城市住宅社區(qū)的管理模式,由居民住宅業(yè)主委員會公開招聘物業(yè)管理公司,通過市場招投標的方式,委托物業(yè)管理公司代為管理。物業(yè)管理公司與業(yè)主簽訂合同,根據(jù)業(yè)主的服務(wù)標準和要求,全權(quán)負責物業(yè)的所有服務(wù)項目。這種模式適用于離城市較近、經(jīng)濟比較發(fā)達的新農(nóng)村,村民人均收入水平較高、市場意識較強,居民經(jīng)濟水平承擔得起物業(yè)管理公司的服務(wù)費用。深圳寶安的“城市保姆”全方位服務(wù)模式即為這種模式的代表,在深圳市邊緣地區(qū)農(nóng)村,居民收入水平較高,目前物業(yè)管理覆蓋面已達到67.2%。
2.“鄉(xiāng)土味”綜合型物業(yè)管理模式
這種模式主要針對農(nóng)村社區(qū)的現(xiàn)狀和農(nóng)村生活方式的特點,在逐步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件(污水處理、垃圾收集、糞便綜合處理等)的同時,為農(nóng)村社區(qū)提供環(huán)境衛(wèi)生、綠化、維修、保安等服務(wù)。在比較發(fā)達的農(nóng)村地區(qū),采取政府補助、社會贊助和村民自籌相結(jié)合的辦法建立綜合物業(yè)管理站,管理人員由村干部和聘請的專業(yè)人員共同組成。這種模式的代表是河北涿州盧家場村。2006年,盧家場村成為農(nóng)業(yè)部“創(chuàng)建清潔文明工程”的試點,在各級政府的幫助下,他們引入了城市的物業(yè)管理模式,探索出了一套把污水、垃圾、糞便綜合處理及農(nóng)村環(huán)境整治的新模式,從源頭上治理農(nóng)村“臟亂差”。
3.村民參與、村委會主導(dǎo)的物業(yè)管理模式
該管理模式由村委會帶頭建立管委會,并由村委會聘請大家信任且有一定技能的村民作為工作人員。這些工作人員經(jīng)過專門的崗前培訓成為物業(yè)管理員工。由于這種物業(yè)管理機構(gòu)與基層組織一致,在實施管理時具有權(quán)威性,制約力強,因此較容易被村民接納和認可。雖然管理專業(yè)程度不高,但管理費用較低,適用于經(jīng)濟不發(fā)達、群眾思想相對保守的農(nóng)村社區(qū)管理。廣東韶關(guān)市武江西聯(lián)鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)管理模式即為該種模式的代表,在西聯(lián)鎮(zhèn),物業(yè)管理機構(gòu)由村委會組建,村委會主任為物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,指定一名村委會成員專門負責,配備4名專職管理人員,選聘26人的衛(wèi)生保潔隊伍,分區(qū)包干,全天候保潔。該村把衛(wèi)生管理的有關(guān)規(guī)定納入村規(guī)民約,逐步推行生活垃圾“袋裝化”,形成了“戶集、村收、環(huán)衛(wèi)轉(zhuǎn)運處置”的垃圾收運處理機制,實現(xiàn)了衛(wèi)生長效管理與城市管理的無縫對接。
二、農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理在實施過程中遇到的問題
1.經(jīng)費不足
物業(yè)服務(wù)行業(yè)作為微利行業(yè),流動資金一般有限。面對著農(nóng)村龐大的物業(yè)市場,很多物業(yè)設(shè)施需要配套建設(shè)。如果單靠物業(yè)服務(wù)企業(yè)投資,日后再慢慢回收成本,勢必會打擊其積極性。目前,已建立的物業(yè)管理資金籌集渠道主要有政府補助、社會贊助、村民自籌、營業(yè)用房收益補貼等。但是當越來越多農(nóng)村社區(qū)實施物業(yè)管理時,靠政府補助、社會贊助等途徑籌集的資金是很有限的,并且大部分村民對收費存在很強的抵觸情緒,村民自籌的辦法也不能很好解決問題。
2.村民傳統(tǒng)意識、生活觀念難以改變
農(nóng)村物業(yè)管理服務(wù)對象是農(nóng)民,長期以來,村居生活多呈現(xiàn)松散、封閉狀態(tài),農(nóng)民傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式很自由,不喜歡被管制約束;而物業(yè)管理方式是規(guī)范化、全面化、市場化的,因此如何使農(nóng)民接受物業(yè)管理理念,積極配合專業(yè)物業(yè)管理人員的管理工作是一個很棘手的問題。
3.法律法規(guī)困境
現(xiàn)代物業(yè)管理制度大都以城市為背景,若將其向農(nóng)村推廣,必然會面臨現(xiàn)行法規(guī)制度“水土不服”的情況。農(nóng)村的物業(yè)權(quán)屬關(guān)系比較復(fù)雜,違規(guī)建筑的問題也相對比較嚴重,在處理這些問題時,在法理與本土人情之間如何權(quán)衡也是很困難的。農(nóng)村物業(yè)管理該以何種制度為指導(dǎo)、由哪個政府部門來管理最有效是值得進一步探討的。
4.管理人員專業(yè)知識缺乏
在一些農(nóng)村,由于經(jīng)濟實力不夠,村民沒有能力長期聘請全職專業(yè)的物業(yè)管理人才管理農(nóng)村社區(qū)。有些社區(qū)通過培訓和宣傳,使社區(qū)人員具備一些物業(yè)管理知識,但他們畢竟不是專業(yè)的管理人員,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和專業(yè)的考核。隨著物業(yè)管理工作的深入,必然會遇到各種各樣的專業(yè)問題。因此,如何提高農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理的專業(yè)性和技術(shù)性將是未來發(fā)展面臨的主要問題。
三、完善農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理模式的構(gòu)想
結(jié)合我國各地農(nóng)村實際,管理農(nóng)村物業(yè)應(yīng)從政府引導(dǎo)、物業(yè)指導(dǎo)、村委代表、群眾參與、市場運作五個方面入手,通過“六化”(詳見下文)管理機制的滲透,逐步建成基層組織健全、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、社會秩序井然的農(nóng)村新型社區(qū)。
1.規(guī)劃科學化——合理規(guī)劃農(nóng)村社區(qū)
合理、科學的規(guī)劃農(nóng)民集中居住社區(qū)可以使社區(qū)有光明的發(fā)展前景,這個階段主要是政府起主導(dǎo)作用。在決定將幾個村子合建為新型社區(qū)前,政府要組織專業(yè)勘測人員客觀、嚴謹?shù)乜疾飚數(shù)刈匀画h(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等條件,與專業(yè)規(guī)劃人員一道制定某區(qū)域的社區(qū)規(guī)劃。社區(qū)建設(shè)地點、建筑類型、各項配套設(shè)施等都要提前規(guī)劃好,為農(nóng)村物業(yè)管理推行奠定良好的基礎(chǔ)。
2.管理規(guī)范化——構(gòu)建高效管理服務(wù)平臺
一、諸城農(nóng)村社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀
諸城市轄區(qū)內(nèi)行政村共包括1257個,自2006年“農(nóng)村社區(qū)”首次被明確提出以來,當?shù)貙⑦@個行政村以農(nóng)村社區(qū)的形式進行劃分,最后規(guī)劃了208個社區(qū),且在每個社區(qū)內(nèi)有較好的交通條件及發(fā)展?jié)摿Φ牡胤浇⑾鄳?yīng)的服務(wù)中心。距離服務(wù)中心周圍2 km內(nèi)的村莊、單位等均被劃分到同一個社區(qū)中。結(jié)合諸城市的實際,平均一個社區(qū)包括的行政村數(shù)量為5個左右,平均戶數(shù)約1500戶。近年來經(jīng)過政府及其他各方面的努力,當?shù)剞r(nóng)村社區(qū)發(fā)展成效顯著,在2015年山東省開展的“農(nóng)村新型示范社區(qū)”活動中,濰坊市入選的社區(qū)數(shù)量為10個,其中諸城市就占到3個(辛興鎮(zhèn)辛興社區(qū)、昌城鎮(zhèn)昌城社區(qū)、相州鎮(zhèn)相州社區(qū)),在整個濰坊市的各縣市中排在首位。在2016年的2月,建立了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站并順利開通使用,這在我國屬首例,標志著當?shù)剞r(nóng)村社區(qū)服務(wù)水平達到一個新的高度。
二、新形勢下諸城市農(nóng)村社區(qū)發(fā)展存在的困境
1.社區(qū)組織的行政色彩較濃,組織體系不完善
社區(qū)剛建設(shè)時的初衷是發(fā)揮其獨立性,運行時采取自我管理的方式。但是從目前當?shù)剞r(nóng)村社區(qū)發(fā)展情況來看,政府參與較多,幾乎所有的社區(qū)控制機構(gòu)均為政府,造成其對政府存在過多的依賴,不能充分體現(xiàn)出其原有的自我管理的特性。目前農(nóng)村社區(qū)組織體系中,一般管理類發(fā)展較好,相關(guān)的服務(wù)類組織發(fā)展相對就較為欠缺,而能對社區(qū)中人們利益進行體現(xiàn)的恰恰主要就是服務(wù)類組織,但目前諸城市服務(wù)類組織實際的設(shè)置及提供的服務(wù)與農(nóng)村的實際要求存在較大的差距,導(dǎo)致雖然消耗了不少物資,但是并沒有真正滿足居民的實際需求,發(fā)揮的效果大打折扣。
2.社區(qū)服務(wù)水平不高,服務(wù)人員的素質(zhì)亟待提高
目前,農(nóng)村社區(qū)的服務(wù)沒有計劃性,服務(wù)內(nèi)容單調(diào),水平不高;加上服務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不能及時把握住社區(qū)發(fā)展的未來趨勢及適宜的發(fā)展規(guī)模,不能將當前開展的詳細計劃融合到社區(qū)的長遠規(guī)劃中,造成開展的服務(wù)針對性很差,存在很大的盲目性,并不能達到人類的預(yù)期目標,最終導(dǎo)致很多居民不愿參與。盡管目前諸城市政府通過在社會上公開招考的的方式擇優(yōu)錄取了不少大中專院校畢業(yè)的專業(yè)人才補充到農(nóng)村社區(qū)服務(wù)隊伍中,大大提高了服務(wù)人員的綜合素質(zhì),但是與城市中的社區(qū)發(fā)展水平相比,其整體上還存在較大的差距,有待于提高;而且這些招考的人員中,大多數(shù)是理論知識豐富,但缺乏實際工作經(jīng)驗;在現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)人員隊伍中,很多年齡偏大,年齡結(jié)構(gòu)不合理。這些都對新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提高及服務(wù)內(nèi)容的增加產(chǎn)生了一定的不利影響。
3.管理體制存在弊端,法律法規(guī)等方面的保障性不強
近年來,雖然諸城市農(nóng)村社區(qū)發(fā)展已經(jīng)初具成效,但由于從運行至今也就不到10年的時間,還是存在發(fā)展規(guī)模小、涉及到的服務(wù)范圍較窄、權(quán)限較為分散等弊端。此外,一些相應(yīng)的法律法規(guī)的發(fā)展不完善,存在缺位,未建立完善的監(jiān)督、評估機制,不能對社區(qū)進行真實、客觀地評價,造成一些社區(qū)組織的服務(wù)僅限于形式,一些活動也不能得到承認,在一定程度上制約了其作用的充分發(fā)揮。
三、發(fā)展對策
1.建立起完善的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制
諸城市黨委、政府及各相關(guān)部門要加強對新型農(nóng)村社區(qū)的管理,做好規(guī)劃指導(dǎo),及時督促、檢查,健全相關(guān)的管理機制,并展開深入的調(diào)查,以掌握工作動向,解決實際工作中存在的問題,發(fā)揮出一定的綜合協(xié)調(diào)作用。各個部門的服務(wù)要逐漸向農(nóng)村地區(qū)傾斜,不斷地完善基層社區(qū)組織,以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,進而推動城鄉(xiāng)的統(tǒng)籌發(fā)展。
2.對農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心組織建設(shè)進行逐步完善
結(jié)合目前諸城市廣大農(nóng)村的基本情況,對基層的社區(qū)服務(wù)組織進行科學規(guī)劃,以使其功能逐漸完善,進而為社區(qū)內(nèi)的人們提供更好的服務(wù)。針對一些與廣大社區(qū)居民切身需求最緊密的服務(wù),包括醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、金融服務(wù)等,完善其在各社區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點建設(shè);對于農(nóng)村社區(qū)組織的政務(wù),應(yīng)采取公開的方式,真正讓群眾履行監(jiān)督權(quán),增強其參與的意識,創(chuàng)造農(nóng)村社區(qū)健康發(fā)展的良好氛圍。
關(guān)鍵詞:新型;農(nóng)村社區(qū);管理模式
當前,農(nóng)村許多地方都建有不同規(guī)模的新型農(nóng)村社區(qū),這些社區(qū)較原村莊而言,既有相似之處,又有很多內(nèi)在的區(qū)別,運用原有的農(nóng)村傳統(tǒng)管理模式,遠遠不能滿足新型農(nóng)村社區(qū)的運轉(zhuǎn)需要,甚至可能影響社區(qū)居民的正常生產(chǎn)生活,引發(fā)不必要的社會矛盾,因此,探討創(chuàng)新新型農(nóng)村社區(qū)管理模式意義重大,十分必要。
1新型農(nóng)村社區(qū)的特點
各地當前已建成的新型農(nóng)村社區(qū),大致可分為兩個類型。一類是獨立型,這類社區(qū)完全由原來一個村莊單獨改建而成,即社區(qū)內(nèi)的全部居民均為原來一個村莊內(nèi)的原村民。另一類是合并型。這類社區(qū)由兩個及兩個以上村莊合并建成,社區(qū)的居民來自不同的村莊。與原傳統(tǒng)的村莊相比,新型農(nóng)村社區(qū)具有以下特點:(1)居住環(huán)境不同。由原來分散居住,變?yōu)榧芯幼?。獨立型社區(qū),雖然都還是原來一個村的,但也打破了村民小組的區(qū)劃,合并型社區(qū)更是將不同村莊的居民組合在一起,大家由陌生變?yōu)猷従?,甚至生活在一幢樓?nèi),沒有了原來宅基地的概念,彼此間需要有一個適應(yīng)的過程。(2)住戶間相互依附性更強。特別是以高層、復(fù)式建筑為主的社區(qū),一個住戶的生活可能直接影響到另一戶。比如:公用通道、公共衛(wèi)生、聲音、出行等,相互間極易產(chǎn)生摩擦。(3)新型農(nóng)村社區(qū)比原來村莊在空間上小得多,使得以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的居民,受到了許多限制,比如,運輸工具,農(nóng)機具的存放,農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)產(chǎn)品的晾曬去雜等。(4)管理層級不同。相鄰住戶從屬的管理層級不同,要么不是一個村的,要么不是一個村民小組的。一個管理層,管的了東戶,管不了西戶。(5)住戶間福利待遇不同。由于不屬同一個村民小組或同一個村。受原集體經(jīng)濟條件的制約,享受的福利待遇千差萬別。單就水電費而言,有的享受全免,有的享受減半,有的則需全額承擔。
2建議措施
(1)保留原有的管理層級。社區(qū)居民原來的隸屬關(guān)系不變。即與原來各自所屬村民小組,村民委員會關(guān)系不應(yīng)改變,不要盲目合并,這樣有利于保障居民在原集體中的各項權(quán)利,如,分紅權(quán),土地承包經(jīng)營權(quán)等;同時也有利于各項惠農(nóng)政策的落實,與原集體組織各項正常經(jīng)濟往來得以延續(xù)。(2)成立綜合服務(wù)組織。名稱可以為社區(qū)服務(wù)委員會,或社區(qū)物業(yè)管理委員會,屬于專業(yè)服務(wù)型管理組織,不具有行政職能。委員會主任最好由居民選舉產(chǎn)生,不具備選舉條件的,可由其所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)派人或指定社區(qū)所在村的干部兼任,便于組織和協(xié)調(diào),其成員由相關(guān)入住村的干部組成。獨立型社區(qū),原村委會應(yīng)當履行管理責任。(3)綜合服務(wù)組織的職責。①社區(qū)物業(yè)管理,包括供排水系統(tǒng)維修,公路照明,水電費收繳,綠化,保潔等,其經(jīng)費由原村集體組織分擔或由上級扶持。有條件的也可以參考城市小區(qū)的標準,向住戶收取適當?shù)奈飿I(yè)費。但就當前情況而言,大部分農(nóng)村社區(qū)居民不交物業(yè)費。②制定出切實可行的規(guī)章制度。參照村規(guī)民約制定一個對本社區(qū)所有居民具有普遍約束力的規(guī)章制度,可以稱之為“社區(qū)管理公約”。內(nèi)容要具體到生活中的方方面面,每個細節(jié)。比如門前衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生、綠地管護、花草樹木、雜物堆放、垃圾處理、車輛占位、婚喪嫁娶、節(jié)日慶典等,并配以相應(yīng)獎懲措施,采取評定星級,流動紅旗,標兵模范等形式,促進規(guī)章制度的落實。③可以調(diào)動居住在社區(qū)內(nèi)的退休人員,身體條件好的老黨員,老干部參與公共管理的積極性,讓他們擔任樓長或片長。經(jīng)常宣傳、教育、帶動、引領(lǐng)社區(qū)居民,養(yǎng)成良好的生活習慣,提高自身素質(zhì),自覺維護社區(qū)公約,形成互相監(jiān)督,互相促進的良好氛圍,從而降低管理成本,提升社區(qū)形象。(4)建立民主監(jiān)督評價機制。社區(qū)綜合管理服務(wù)組織,在日常開展工作時,應(yīng)當接受民主監(jiān)督、民主評價,對其工作做出合理考核。①應(yīng)公開做出服務(wù)承諾。對于社區(qū)內(nèi)住戶的各項訴求,應(yīng)明確具體解決時間,并開通投訴通道,監(jiān)督物業(yè)工作及時到位。②應(yīng)制定公開透明的服務(wù)標準。特別是衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護等方面應(yīng)明確具體標準,具體責任人,接受公眾監(jiān)督。③工作考核與報酬掛鉤??己斯ぷ饔涉?zhèn)政府組織實施,社區(qū)組成的村組干部、黨員代表參與,實事求是、客觀公正給予量化考核。既要保護、鼓勵管理工作者的積極性,又要防止不作為、慢作為現(xiàn)象的發(fā)生。對于連續(xù)考核不達標,群眾不滿意的工作者,要及時進行調(diào)整。
關(guān)鍵詞:新型農(nóng)村;社區(qū)管理;機制
黨的第十七大報告中講到,處理好三農(nóng)問題,事關(guān)我國老百姓民生大事,必須作為全黨工作的重心。當前各地新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)不是一個單純的實踐和政策的問題。尤其在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的大背景下,土地的使用、人口的轉(zhuǎn)移、資金籌集等各種技術(shù)性問題,存在很多不確定的風險。因此,筆者通過對河南新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的調(diào)研,從個案出發(fā),發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗和教訓,分析其原因,試圖提出相關(guān)對策措施,以期望對新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)有一定的啟迪作用。近年來,全國各地不少地方按照中央實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,加快推進城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略部署,積極進行新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),是針對我國當前及今后農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的總體趨勢與特點,探索依靠農(nóng)村社區(qū)的力量、利用社區(qū)資源、強化社區(qū)功能以解決農(nóng)村社區(qū)的問題,改善農(nóng)村社區(qū)的經(jīng)濟、社會、文化、教育狀況的一項重要建設(shè)事業(yè),也是我國農(nóng)村基層組織與管理方式的重大變革和制度創(chuàng)新。把握農(nóng)村社區(qū)變遷規(guī)律,探索新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)有效途徑,對于化解農(nóng)村社會矛盾、提高農(nóng)村社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量、促進和諧,既具有重要的理論價值,也具有重要的現(xiàn)實意義。
1.新型農(nóng)村社區(qū)概念
較早的研究認為農(nóng)村社區(qū)指居住于某一個特定區(qū)域、具有共同利益關(guān)系、社會互動并擁有相應(yīng)的服務(wù)體系的一個社會群體,是根據(jù)血緣和地緣關(guān)系聚集起來的人類生活共同體,是農(nóng)村中的一個人文和空間復(fù)合單元。以上定義固然指出了農(nóng)村社區(qū)的一些基本特征,但是實際上他們所指和我國的農(nóng)村地區(qū)的鄉(xiāng)、村無異,探討的可以說是農(nóng)村地區(qū)以鄉(xiāng)、村為單位的小型農(nóng)村社會。這種一般意義上的農(nóng)村社區(qū)定義隨著社會的發(fā)展已得不到學者們的認可,學者們關(guān)注的和我們當今社會所要建設(shè)的是一種新型農(nóng)村社區(qū)。
2.新型農(nóng)村社區(qū)的特征表現(xiàn)在以下四個方面:
(1)新型農(nóng)村社區(qū)居民經(jīng)濟活動發(fā)生明顯變化。隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟的確立,農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)生巨大地的變化,農(nóng)村社區(qū)居民不再僅僅依靠農(nóng)業(yè)謀生。(2)新型農(nóng)村社區(qū)成員流動性不斷增強。隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進,農(nóng)業(yè)勞動力非農(nóng)化水平不斷提高,農(nóng)村人口越來越多地到小城鎮(zhèn),城市落戶,農(nóng)村社區(qū)成員從職業(yè)流動到地域流動,進入了一個高度流動狀態(tài)。除此之外,農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)多元化、利益主體多元化,農(nóng)民階層處于快速分化之中,而外來人口的不斷增加,又進一步促進了農(nóng)村社區(qū)成員同質(zhì)的明顯下降。(3)新型農(nóng)村社區(qū)能夠提供比較完善的社區(qū)公共服務(wù)。新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的目的之一就在于為農(nóng)村社區(qū)居民提供公共服務(wù),實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。新型農(nóng)村社區(qū)是社區(qū)建設(shè)由城市向農(nóng)村的延伸,能夠為社區(qū)居民提供各種公共服務(wù),不斷滿足農(nóng)村社區(qū)居民的物質(zhì)文化需求。(4)新型農(nóng)村社區(qū)多以居民集中居住為特征,社區(qū)組織形式多樣?,F(xiàn)階段各地新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)大多以社區(qū)居民集中居住形式進行,便于集中農(nóng)村社區(qū)各種資源,同時有助于為農(nóng)村社區(qū)居民提供各種公共服務(wù),也節(jié)約了大量農(nóng)村土地資源。
3.農(nóng)村社區(qū)變遷對新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的政策啟示
農(nóng)村社區(qū)千差萬別,其變遷途徑和過程具有多樣性,沒有什么固定模式??偨Y(jié)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的變遷規(guī)律和變遷趨勢,可以歸納出如下對新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)具有指導(dǎo)性和可操作性的政策啟示。
(1)農(nóng)村社區(qū)政策發(fā)生作用的基礎(chǔ)在于社區(qū)居民的經(jīng)濟理性,新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)要尊重農(nóng)村社區(qū)居民的理性選擇。(2)培育農(nóng)村社區(qū)居民“合作”及“集體”意識,加強農(nóng)村社區(qū)組織化建設(shè)。(3)尊重社區(qū)居民的民主意識,培育社區(qū)居民自治機制。(4)強化政府公共管理職能。(5)明晰和保障居民產(chǎn)權(quán)。(6)改革戶籍制度,促進農(nóng)村要素自由流動。(7)重視農(nóng)村社區(qū)意識形態(tài)的培育。一方面,對社區(qū)干部、領(lǐng)導(dǎo)加強敬業(yè)、奉獻、虔誠精神的培育,利用社會環(huán)境中聲譽機制約束他們行為,降低權(quán)力尋租的可能性;另一方面,對社區(qū)居民加強“合作”、“互助”、“家族聲譽”、“榮辱觀”、法制與民主等觀念的教育和形成,從而引導(dǎo)社區(qū)居民積極投身社區(qū)建設(shè),實現(xiàn)社區(qū)正向變遷。
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由于新農(nóng)村社區(qū)的居民主要以農(nóng)民為主,因此物業(yè)管理所需要服務(wù)的對象主要為農(nóng)民。長時間以來,傳統(tǒng)的村居生活方式都是自由自在、無拘無束的,并且村民們也比較方案受約束的感覺。但與之相對的便是統(tǒng)一化、規(guī)范化的物業(yè)管理模式。為此,怎樣讓村民能夠順應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)管理模式,配合物業(yè)管理的開展是急需處理的重要難題。
2.3相關(guān)法律法規(guī)的困境
目前大部分所使用的物業(yè)管理條例主要以城市為主,如果推廣到農(nóng)村,必定會出現(xiàn)與農(nóng)村習慣相矛盾的情況。農(nóng)村中的物權(quán)所屬問題異常復(fù)雜,違規(guī)搭建的情況也非常的普遍。在應(yīng)對這方面的問題時,怎樣均衡法律條文以內(nèi)的規(guī)定與風土人情是非常令人痛苦的。那怎樣有針對性的制定關(guān)于新農(nóng)村物業(yè)管理的制度條文,以及通過何種制度、交由什么樣的部門來進行有效地管理都是亟需進一步商榷的。
2.4治安管理存在隱患
由于傳統(tǒng)思想的制約,很多新農(nóng)村社區(qū)依舊使用著傳統(tǒng)治安模式。而智能安保裝置、出入門禁等普遍應(yīng)用于城市社區(qū),且具有很強震懾效果的設(shè)備。然而在新農(nóng)村社區(qū)當中這些設(shè)備的使用非常之少,特別是缺乏必要的安保系統(tǒng)。另外,有部分智能安保裝置雖然應(yīng)用到了新農(nóng)村社區(qū),但因為社區(qū)中缺少相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員,使得配套服務(wù)無法與之相匹配,導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障時得不到相應(yīng)的維護與保養(yǎng),安保作用無法得到充分的發(fā)揮。與此同時,隨著商品房金融化、貧富差別日趨顯著,都對新農(nóng)村社區(qū)穩(wěn)定產(chǎn)生著消極的影響。近郊的新農(nóng)村社區(qū)常常因其生活成本較低,使得其成為了流動人員的主要居住地,人員組成異常復(fù)雜。社區(qū)村民間因各種事件而導(dǎo)致的沖突較多,如果不及時處理,可能會導(dǎo)致治安甚至是刑事案件的發(fā)生。這對社區(qū)村民的生命安全,以及社區(qū)的安定產(chǎn)生了極大的影響。在降低村民安全感的同時,也對物業(yè)管理帶來了不良的安全威脅。
3建設(shè)新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理的建議
3.1新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理市場化
從當前的發(fā)展形勢來看,在農(nóng)村社區(qū)引入專業(yè)的物業(yè)公司存在著非常多的困難。但由于“新常態(tài)”經(jīng)濟發(fā)展以及城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的不斷提速,使得農(nóng)村社區(qū)引入物業(yè)管理已然是未來的主要走向,這過程中必須經(jīng)歷熟悉與接受兩個階段。村民以往的生活模式必定會受到約束,物業(yè)收費也需要逐步落實。根據(jù)不同地區(qū)新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理的特點,各地政府可利用相關(guān)政策及文件保障農(nóng)村物業(yè)管理的穩(wěn)定發(fā)展,例如制定相關(guān)物業(yè)計劃、服務(wù)協(xié)約等,積極引導(dǎo)物業(yè)公司與村民一同實施管理,幫助村民了解物業(yè)管理的重要作用所在。而在此過程中物業(yè)公司也需要對其服務(wù)進行相應(yīng)的提升,讓村民們能夠切實體驗到物超所值,這樣才能確保物業(yè)公司逐漸融入新農(nóng)村社區(qū)。從長久的角度來看,新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理未來必然會走向市場化,因此需最大程度上提升居民的生活水平及收入,突破固有模式,或參考其他地區(qū)先進經(jīng)驗強化管理。唯有這樣才可以有效保證物業(yè)管理水平的增強,與城市物業(yè)之間的距離實現(xiàn)縮小,并實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
3.2建立多樣化資金籌集渠道
雖然在新農(nóng)村社區(qū)中應(yīng)用物業(yè)管理能夠在最大程度上實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、社會安定等,然而其資金短缺,物業(yè)公司長期虧損以致難以為繼。作為微利行業(yè),物業(yè)公司的業(yè)務(wù)利潤是非常低的,所需要擔負的資金壓力異常巨大。例如改造配套以及維護基礎(chǔ)設(shè)施,城市物業(yè)公司主要由專項資金中支出,而新農(nóng)村物業(yè)并不具備該項經(jīng)費。對于此類問題,物業(yè)公司需主動求助于政府部門,爭取政府幫助,或通過其他渠道進行集資。此外,物業(yè)公司也需要發(fā)揮其在管理中所具有的優(yōu)勢,組織多樣化的經(jīng)營活動,通過低費用、高品質(zhì)服務(wù)等實現(xiàn)利潤的提升。將公共區(qū)域進行出租、收費等公共管理業(yè)務(wù)交由物業(yè)公司進行管理,公司提供多遠化的有償服務(wù)進一步實現(xiàn)利潤的提升。
3.3做好溝通降低工作難度
新常態(tài)下新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)公司,需在短時間內(nèi)樹立以“客服中心”,不僅需要處理業(yè)主的投訴,同時還需要深入調(diào)查、分析居民的潛在需求,盡可能嘗試為個別業(yè)主提供專項物業(yè)服務(wù)、制定特殊化服務(wù)。此外還可通過多樣化的社區(qū)活動,強化業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)三方的溝通,從而營造和諧融洽的社區(qū)氛圍。物業(yè)管理主要是為“人”提供服務(wù),因此物業(yè)在進行管理時其主要目標便是為業(yè)主建設(shè)“整潔、文明、安全”的社區(qū)環(huán)境。在此當中,雖說部分農(nóng)村居民能夠改變原有零散化的農(nóng)村生活,然而其長時間所形成的習慣及思想,則會為物業(yè)的管理形成一定的障礙。村民在短時間內(nèi)很難接受新的生活方式,必然會出現(xiàn)較大的消極情緒。為此,在進行社區(qū)物業(yè)管理工作前,物業(yè)公司的相關(guān)工作人員需要充分了解村民的基本情況,與村民之間開展及時有效的溝通與交流,讓村民能夠轉(zhuǎn)變以往思想上的習慣,積極融入到全新的生活模式當中,幫助社區(qū)營造出高品位、講文明的氛圍。這樣能夠在很大程度上降低物業(yè)管理工作的困難,確保管理工作的有序進行。
3.4落實安全管理模式維護社區(qū)秩序
物業(yè)所進行的安全管理,是保障社區(qū)一切活動盡然有序開展的必要基礎(chǔ)。對于現(xiàn)階段復(fù)雜的社會治安狀況,強化新農(nóng)村社區(qū)的安全防范已然是物業(yè)管理的重要工作。因此在進行管理時,物業(yè)公司必須做下列幾點:第一,職責分清,落實責任制。制定具有目標性的安全管理方案,社區(qū)的出入口由安保人員進行查證,實行全天候安全防衛(wèi)。第二,應(yīng)用智能安防裝備。目前常用的人防方式早已無法應(yīng)對安防工作的復(fù)雜性,依據(jù)具體情況設(shè)立智能閘門、監(jiān)控、電子巡更系統(tǒng)等,保證設(shè)備正常運行,強化安全防控能力。第三,積極演練突發(fā)事件處理及應(yīng)對。物業(yè)公司必須對要當?shù)厣鐓^(qū)的地質(zhì)情況、氣候環(huán)境等加以了解,對于極易發(fā)生突況的地方進行相關(guān)演練,并熟悉常用的預(yù)防應(yīng)對措施。第四,物業(yè)公司需登記流動人口的基本信息,對于社區(qū)中所含居民的情況以及流動人口狀況進行全面了解,避免不安定因素的存在;第五,強化農(nóng)村糾紛的排查處理工作,最大化降低矛盾的產(chǎn)生。對于已出現(xiàn)的糾紛需妥善處理,切實維護社區(qū)居民的安全,實現(xiàn)社區(qū)村民滿意度的提升。
4結(jié)語
一是改善了居民的生活條件?!稗r(nóng)民上樓”使治安狀況明顯改善,出行條件也得到了改變。我市規(guī)劃的新型農(nóng)村社區(qū)項目向鎮(zhèn)區(qū)、市區(qū)靠攏,社會公共配套設(shè)施向這些社區(qū)輻射,實施集中的清掃保潔、垃圾清運、配備綠化小品和封閉式管理使居民環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善。二是安置了社區(qū)居民的就業(yè)。新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理從業(yè)人員大多“屬地化”,注重招聘本社區(qū)人員參與物業(yè)服務(wù),實現(xiàn)了小區(qū)“40、50”人員就近就業(yè),減輕了政府就業(yè)壓力,也吸引了外地務(wù)工人員的本土就業(yè),不同程度上緩解了“留守兒童”、“用工荒”等一系列問題。三是為物業(yè)管理市場化提供了基礎(chǔ)保障。新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃多配套了物業(yè)管理用房和社區(qū)管理用房,條件允許的社區(qū)還規(guī)劃了集體經(jīng)營性用房,為專業(yè)化物業(yè)企業(yè)進駐提供了有利條件。
二、新型社區(qū)物業(yè)管理存在的問題
新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理缺乏有力的政策指導(dǎo),基本處于摸索管理階段,有的還處于無序狀態(tài)。
(一)各級各部門物業(yè)管理意識不強
當前,新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理與加快推進新型城鎮(zhèn)化、拓展都市區(qū)發(fā)展空間的功能定位以及發(fā)展大勢要求,尚存明顯差距。部分市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工作人員對物業(yè)管理在推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè),引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)科學發(fā)展、建設(shè)美麗和諧滎陽方面的作用和潛能認識不足,重要意義宣傳不夠,重建輕管問題突出。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理和服務(wù)的職能,缺乏充分的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制和經(jīng)常性的工作機制,缺乏管理服務(wù)的針對性和統(tǒng)一性。
(二)村民變居民物業(yè)消費意識不強
村民長期形成的居住習慣,在短時間內(nèi)難以完全扭轉(zhuǎn)。部分人的意識里,依然保留著舊有的生活方式和觀念,處于一種城鎮(zhèn)居民與農(nóng)民不同文化交替分割狀態(tài)。對于搬進住宅新區(qū)后,每月一次的水電費繳納還能接受,對繳納物業(yè)服務(wù)費還很不適應(yīng),甚至非常抵觸,缺乏“花錢買服務(wù)”的意識。
(三)物業(yè)公共配套設(shè)施不完善
一是實際配建不健全。新型農(nóng)村社區(qū)存在不同程度的基礎(chǔ)設(shè)施不健全情況。二是規(guī)劃配套有缺陷。多數(shù)社區(qū)一樓規(guī)劃為住房,規(guī)劃地下車棚入口坡度小,自行車都難以推下去,居民的自行車、電動車、摩托車在社區(qū)內(nèi)亂停亂放,由于電動車需要充電,社區(qū)私搭電線情況嚴重。
(四)居民居住環(huán)境存在安全隱患,未能根本改善
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)拆遷安置社區(qū)沒有進行封閉管理,雖然居民由原先的分散居住改為上樓集中居住,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)人員定期進行垃圾清運,表面上看向城鎮(zhèn)化邁進了一大步。但由于沒有連續(xù)性、專業(yè)化的物業(yè)管理,缺乏及時的保潔清掃和垃圾清運,以及必要的設(shè)施配備和系統(tǒng)維護,小區(qū)垃圾紙袋亂飛,周邊衛(wèi)生環(huán)境惡劣。
(五)實施物業(yè)管理缺乏政策指引
滎陽市2009年新型農(nóng)村社區(qū)就開始建設(shè)并陸續(xù)投入使用,但一直沒有統(tǒng)一的指導(dǎo)性意見出臺,也沒有配套的服務(wù)標準、收費標準、組織建設(shè)標準、考核標準等規(guī)范性的政策指引,使新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理存在無法操作、無從下手的局面。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理負擔重
滎陽市已交付的新型農(nóng)村社區(qū)中18個社區(qū)、涉及3361戶居民,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委托人員按照每度電費0.56元收取,因用電協(xié)調(diào)不到位,電力部門按照建設(shè)用電每度0.81元收取,差額部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔。社區(qū)用水從地下井水抽取,但產(chǎn)生的電費和維護費、垃圾清運和保潔人員工資均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負擔,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負擔過重。
三、主要對策與建議
(一)加強政策法規(guī)宣傳引導(dǎo)
搞好新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理,是投身實踐黨的群眾路線教育活動的清晰標尺,各級各部門要加強新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)宣傳。建議通過在電視臺或者廣播電臺設(shè)立《新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理》專欄、開展便民服務(wù)進社區(qū)政策宣傳活動、印制新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)服務(wù)手冊等方式,全面推進新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理法規(guī)的逐步普及,幫助業(yè)主明確物業(yè)管理活動中的責、權(quán)、利,樹立“花錢買服務(wù)”、物業(yè)保值增值的消費理念。
(二)要設(shè)立基層社區(qū)物業(yè)管理機構(gòu)
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立物業(yè)管理辦公室,形成長效有力的工作機制,為物業(yè)管理提供組織保障。明確各自轄區(qū)物業(yè)管理工作的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)責任,設(shè)置集中辦公場所、健全工作制度、理順工作程序,暢通聯(lián)動協(xié)調(diào)、投訴受理、綜合服務(wù)渠道。二是設(shè)立社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,對于不具備專業(yè)化物業(yè)管理條件、業(yè)主委員會未組建成立或者業(yè)主入住戶數(shù)不足100戶的社區(qū),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施區(qū)域整合。
(三)要建立居民自我管理服務(wù)機制
對于路網(wǎng)拆遷安置或者合村并點社區(qū),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)物業(yè)管理辦公室牽頭成立業(yè)主委員會或者業(yè)主代表協(xié)調(diào)委員會,制定業(yè)主管理規(guī)約和議事規(guī)則明確工作內(nèi)容和業(yè)主的管理責任,制定和公布相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容及標準,實施業(yè)主自我服務(wù)。
(四)要引導(dǎo)物業(yè)管理市場化運作
一是將物業(yè)管理理念引入新社區(qū)。既可自由選擇也可代管、自管、共管多種形式并駕齊驅(qū)。二是加強從業(yè)人員培訓。對全市新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心和物業(yè)管理負責人進行專業(yè)培訓,提升能力素質(zhì)。三是引導(dǎo)新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理專業(yè)化。確立“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、企業(yè)運作、業(yè)主參與”的總體原則,有序組織新型農(nóng)村社區(qū)引進專業(yè)物業(yè)管理公司,將新型農(nóng)村社區(qū)與商品房住宅小區(qū)接軌,從而形成城鄉(xiāng)一體化的物業(yè)管理規(guī)范運行新機制。
(五)要完善物業(yè)管理公共配套設(shè)施
一是嚴格落實鄭州市政府關(guān)于住宅小區(qū)物業(yè)管理用房的規(guī)定要求:在新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃區(qū)域內(nèi),開發(fā)建設(shè)的單位應(yīng)當按照不低于總建筑面積千分之四的標準,配套建設(shè)物業(yè)管理用房;總建筑面積小于2萬平方米的,按照不低于80平方米的標準配套建設(shè)。二是配套建設(shè)物業(yè)服務(wù)經(jīng)營性用房。按照不低于總建筑面積千分之三的標準,配套建設(shè)經(jīng)營性用房。經(jīng)營性用房由物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者物業(yè)管理組織經(jīng)營使用,收益用于彌補物業(yè)服務(wù)費的不足,實現(xiàn)以小區(qū)養(yǎng)小區(qū)的良性發(fā)展局面。三是供水、供電、供氣、供熱等專業(yè)經(jīng)營單位,要按照最終用戶使用的計量器具顯示的量值,向最終分戶業(yè)主或者實際使用人收取費用,不得轉(zhuǎn)嫁戶外管線或者其他設(shè)施的能源損耗和損失。四是規(guī)劃配套集約型的新型農(nóng)村社區(qū)。隨著我市新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全面推進,對于配套設(shè)施不完善的已交付新型農(nóng)村社區(qū),市財政部門應(yīng)拿出相應(yīng)的資金完善配套設(shè)施,滿足居民生活、娛樂、生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等需求。對于已規(guī)劃正在建設(shè)的新型農(nóng)村社區(qū)應(yīng)調(diào)整規(guī)劃達到相應(yīng)的配套標準。五是要充分考慮農(nóng)村習俗。借鑒成都市新型社區(qū)成熟的建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗,實現(xiàn)房屋一樓以及地下為框架結(jié)構(gòu),設(shè)立按戶為單位的車棚位置,配備可計量充電設(shè)施,方便居民電動車充電,避免私拉亂扯現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)劃居民放置生產(chǎn)農(nóng)具的位置,結(jié)合當前農(nóng)村習俗,應(yīng)考慮紅白事辦理的場地。隨著我國老齡化的不斷加大,還應(yīng)規(guī)劃提供老年人活動中心。
(六)要建立物業(yè)管理專項資金制度
一是安排專項資金完善公共配套設(shè)施。二是對參與管理的物業(yè)企業(yè)實施獎勵。三是資金扶持社區(qū)物業(yè)服務(wù)站組建。四是實施以獎代補扶持工作。五是建立房屋專項維修資金。
(七)要建立物業(yè)管理長效機制
關(guān)鍵詞:社區(qū);建設(shè);管理;城鎮(zhèn)化
中圖分類號:F293.33 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)12-00-01
隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的不斷加快,我國新型農(nóng)村的建設(shè)步伐也在逐步加快,其中一個最明顯的標志就是農(nóng)村社區(qū)化。在農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展進程中,相應(yīng)的物業(yè)管理措施也應(yīng)及時跟進,這對于建設(shè)更加村民和諧、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村社區(qū),促進村民養(yǎng)成良好的現(xiàn)代生活習慣具有非常重要的作用。但是,由于我國的新農(nóng)村建設(shè)進程比較短暫,各方面的發(fā)展還有待完善,農(nóng)村社區(qū)化進程中的物業(yè)管理工作同樣需要進一步改進。
一、物業(yè)管理在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中的重要性分析
物業(yè)管理不僅在城市的發(fā)展、完善中起著非常重要的作用,在新農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)過程中同樣發(fā)揮著不可替代的作用,對新農(nóng)村建設(shè)成果的鞏固具有重要意義。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
首先,物業(yè)管理有助于推動新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)服務(wù)的市場化。在農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中,隨著農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活方式的逐漸轉(zhuǎn)變,難免會產(chǎn)生出大量的廢棄物。如果不能夠?qū)@些廢棄物進行及時、有效地處理,就會造成大量的廢棄物甚至是垃圾的堆積,不但影響村容村貌,而且容易造成環(huán)境的污染甚至地下水污染,從而嚴重影響居民的身體健康,因此,對廢棄物的集中處理和再利用就顯得非常重要。在新農(nóng)村社區(qū)化過程中實現(xiàn)物業(yè)管理的專門化,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)約資源、降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活成本,還可以通過回收再利用來增加農(nóng)民收入,這對于加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化步伐將會起到一定的促進作用。
其次,在農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)中加強物業(yè)管理對于維護社區(qū)治安具有重要作用。雖然農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)提高農(nóng)民的生活居住水平,但是與城市完善的公共服務(wù)相比,農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)還是比較薄弱,尤其是社區(qū)安全方面。村民的安全意識不強,法律意識淡薄,再加上社區(qū)的安全保障措施不到位等等,都對新農(nóng)村建設(shè)中社區(qū)安全問題造成一定威脅,因此加強社區(qū)物業(yè)管理對于促進社區(qū)安全作用重大。
最后,加強新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理也有助于村民養(yǎng)成良好的現(xiàn)代生活習慣,提高村民的生活質(zhì)量,建設(shè)和諧社區(qū)。新農(nóng)村社區(qū)中的居民由于長期生活在農(nóng)村散落的村子中,生活方式比較自由隨便,養(yǎng)成了一些不文明的生活習慣,例如生活垃圾亂扔亂放、生活污水隨便倒,喜歡大聲說笑等等,但是農(nóng)村社區(qū)化之后,社區(qū)居民的人口密度比較大,相互之間都是對門或是上下樓,距離比較近。如果還是延續(xù)之前的生活方式,很容易造成鄰里之間的矛盾,因此,物業(yè)管理在促進村民養(yǎng)成良好生活習慣(例如不隨便傾倒生活垃圾等)方面以及協(xié)調(diào)鄰里之間的糾紛方面將會起到重要作用。
二、完善新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)物業(yè)管理的措施
物業(yè)管理公司屬于微利行業(yè),流動資金有限,于是資金短缺就成為其面臨的主要問題,另外村民的傳統(tǒng)生活觀念短時間內(nèi)難以轉(zhuǎn)變,長期自由散漫的生活習慣使得物業(yè)公司在統(tǒng)一管理上也遇到一定難度,再加上各項法律法規(guī)不健全、村民的法制觀念淡薄等等問題,使物業(yè)管理工作難度加大。但是,為了加快推進新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的步伐,采取切實可行的措施加強物業(yè)管理是當務(wù)之急。
第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)行政管理部門要做到權(quán)責明確,為物業(yè)管理行業(yè)提供堅實的后盾。在大多數(shù)農(nóng)村地區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)行政管理部門的職責分工不明確,對物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)不力,沒有統(tǒng)一的管理部門進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)工作人員專業(yè)性不強,對物業(yè)管理缺乏實質(zhì)性的指導(dǎo)。因此,明確落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)物業(yè)管理的相關(guān)行政管理部門,為物業(yè)管理配備專門的管理人員,為其提供相應(yīng)的政策服務(wù),建立完善的新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)代物業(yè)管理制度。物業(yè)管理提供的產(chǎn)品要與時俱進,物業(yè)管理的管理思想要與時俱進,物業(yè)管理的理論研究要與時俱進,物業(yè)管理的管理模式要與時俱進,只有這樣才能適應(yīng)時代飛速發(fā)展的要求。
第二,提升物業(yè)管理服務(wù)人員的服務(wù)意識。物業(yè)管理的本質(zhì)是服務(wù),圍繞著“服務(wù)”這一特性,物業(yè)管理的發(fā)展就是要實現(xiàn)競爭機制的完善、管理規(guī)則的健全、服務(wù)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新,做到與時俱進:在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過程中營運而生的物業(yè)管理公司,其員工整體素質(zhì)普遍較低,缺乏專業(yè)的系統(tǒng)培訓,缺乏隨機應(yīng)變的能力,然而在物業(yè)管理工作中卻經(jīng)常遇到難以預(yù)料的問題,需要現(xiàn)場解決,對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平要求較高。因此,物業(yè)管理公司要想在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中爭得一席之地,物業(yè)公司就必須提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化員工的服務(wù)意識,不定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓,提高員工處理突發(fā)事件的能力,提高員工的服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)答村民的好評,樹立企業(yè)良好的形象,贏得業(yè)主的認可。
第三,做好與村民的溝通工作,降低工作難度。物業(yè)管理的服務(wù)對象是人,物業(yè)管理的目標之一是要為業(yè)主和使用人營造“整潔、文明、安全、方便”的環(huán)境。在社區(qū)化進程中,雖然一些地區(qū)的農(nóng)民擺脫了傳統(tǒng)的農(nóng)村零散化的生活方式,但是長久以來養(yǎng)成的生活習慣以及形成思維定勢,則給物業(yè)管理工作帶來了一定的難度。村民一時難以接受如此有規(guī)律的生活和生活中的種種規(guī)矩,必定會產(chǎn)生一定的抵觸情緒。因此,在開展工作之前,物業(yè)管理人員必須對村民的整體情況有所了解,及時與村民做好溝通工作,使村民在思想上改變以往的思維習慣,引導(dǎo)一種全新的生活方式,為小區(qū)用戶營造一種高品位的生活氛圍,這些都可以有效降低物業(yè)工作難度,保證工作的順利開展。
總之,在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中加快物業(yè)管理工作的進一步完善,對加快新農(nóng)村建設(shè),推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程上將起到不可忽視的作用。隨著物業(yè)管理由初級階段向高級逐步過渡的階段,物業(yè)管理企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都在發(fā)生著很大的變化,重視并加強物業(yè)管理工作,促進物業(yè)管理工作的進一步發(fā)展和完善是非常有必要的。
參考文獻:
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[2]劉維新.試論物業(yè)管理中存在的問題及物業(yè)管理的發(fā)展趨勢[J].理論觀察,2007(01).
一、物業(yè)管理在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中的重要性分析
物業(yè)管理不僅在城市的發(fā)展、完善中起著非常重要的作用,在新農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)過程中同樣發(fā)揮著不可替代的作用,對新農(nóng)村建設(shè)成果的鞏固具有重要意義。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
首先,物業(yè)管理有助于推動新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)服務(wù)的市場化。在農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中,隨著農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活方式的逐漸轉(zhuǎn)變,難免會產(chǎn)生出大量的廢棄物。如果不能夠?qū)@些廢棄物進行及時、有效地處理,就會造成大量的廢棄物甚至是垃圾的堆積,不但影響村容村貌,而且容易造成環(huán)境的污染甚至地下水污染,從而嚴重影響居民的身體健康,因此,對廢棄物的集中處理和再利用就顯得非常重要。在新農(nóng)村社區(qū)化過程中實現(xiàn)物業(yè)管理的專門化,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)約資源、降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活成本,還可以通過回收再利用來增加農(nóng)民收入,這對于加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化步伐將會起到一定的促進作用。
其次,在農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)中加強物業(yè)管理對于維護社區(qū)治安具有重要作用。雖然農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)提高農(nóng)民的生活居住水平,但是與城市完善的公共服務(wù)相比,農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)還是比較薄弱,尤其是社區(qū)安全方面。村民的安全意識不強,法律意識淡薄,再加上社區(qū)的安全保障措施不到位等等,都對新農(nóng)村建設(shè)中社區(qū)安全問題造成一定威脅,因此加強社區(qū)物業(yè)管理對于促進社區(qū)安全作用重大。
最后,加強新農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理也有助于村民養(yǎng)成良好的現(xiàn)代生活習慣,提高村民的生活質(zhì)量,建設(shè)和諧社區(qū)。新農(nóng)村社區(qū)中的居民由于長期生活在農(nóng)村散落的村子中,生活方式比較自由隨便,養(yǎng)成了一些不文明的生活習慣,例如生活垃圾亂扔亂放、生活污水隨便倒,喜歡大聲說笑等等,但是農(nóng)村社區(qū)化之后,社區(qū)居民的人口密度比較大,相互之間都是對門或是上下樓,距離比較近。如果還是延續(xù)之前的生活方式,很容易造成鄰里之間的矛盾,因此,物業(yè)管理在促進村民養(yǎng)成良好生活習慣(例如不隨便傾倒生活垃圾等)方面以及協(xié)調(diào)鄰里之間的糾紛方面將會起到重要作用。
二、完善新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)物業(yè)管理的措施
物業(yè)管理公司屬于微利行業(yè),流動資金有限,于是資金短缺就成為其面臨的主要問題,另外村民的傳統(tǒng)生活觀念短時間內(nèi)難以轉(zhuǎn)變,長期自由散漫的生活習慣使得物業(yè)公司在統(tǒng)一管理上也遇到一定難度,再加上各項法律法規(guī)不健全、村民的法制觀念淡薄等等問題,使物業(yè)管理工作難度加大。但是,為了加快推進新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的步伐,采取切實可行的措施加強物業(yè)管理是當務(wù)之急。
第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)行政管理部門要做到權(quán)責明確,為物業(yè)管理行業(yè)提供堅實的后盾。論文格式在大多數(shù)農(nóng)村地區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)行政管理部門的職責分工不明確,對物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)不力,沒有統(tǒng)一的管理部門進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)工作人員專業(yè)性不強,對物業(yè)管理缺乏實質(zhì)性的指導(dǎo)。因此,明確落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)物業(yè)管理的相關(guān)行政管理部門,為物業(yè)管理配備專門的管理人員,為其提供相應(yīng)的政策服務(wù),建立完善的新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)代物業(yè)管理制度。物業(yè)管理提供的產(chǎn)品要與時俱進,物業(yè)管理的管理思想要與時俱進,物業(yè)管理的理論研究要與時俱進,物業(yè)管理的管理模式要與時俱進,只有這樣才能適應(yīng)時代飛速發(fā)展的要求。
第二,提升物業(yè)管理服務(wù)人員的服務(wù)意識。物業(yè)管理的本質(zhì)是服務(wù),圍繞著“服務(wù)”這一特性,物業(yè)管理的發(fā)展就是要實現(xiàn)競爭機制的完善、管理規(guī)則的健全、服務(wù)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新,做到與時俱進:在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過程中營運而生的物業(yè)管理公司,其員工整體素質(zhì)普遍較低,缺乏專業(yè)的系統(tǒng)培訓,缺乏隨機應(yīng)變的能力,然而在物業(yè)管理工作中卻經(jīng)常遇到難以預(yù)料的問題,需要現(xiàn)場解決,對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平要求較高。因此,物業(yè)管理公司要想在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中爭得一席之地,物業(yè)公司就必須提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化員工的服務(wù)意識,不定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓,提高員工處理突發(fā)事件的能力,提高員工的服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)答村民的好評,樹立企業(yè)良好的形象,贏得業(yè)主的認可。