時(shí)間：2023-08-30 09:17:01
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一、美術(shù)類高校思想政治教育工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)分析
隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)高校的美術(shù)教育逐漸走向大眾化和多元化，以本人工作的廣州美術(shù)學(xué)院為例，學(xué)校招生規(guī)模從過(guò)去的幾百人擴(kuò)展到現(xiàn)在的幾千人，從單純的傳統(tǒng)藝術(shù)類專業(yè)拓展為美術(shù)類、設(shè)計(jì)類多學(xué)科發(fā)展。在實(shí)際的工作中，我們發(fā)現(xiàn)美術(shù)類高校學(xué)生的心理狀態(tài)和思想狀態(tài)與普通高校學(xué)生有所不同，美術(shù)類高校的思想政治教育工作不能簡(jiǎn)單套用思想政治教育的普遍原理。據(jù)調(diào)查，美術(shù)類高校思想政治公共課出勤率普遍偏低，學(xué)生對(duì)思想政治教育內(nèi)容普遍存在漠視甚至抵觸心理，更有甚者通過(guò)涂鴉等藝術(shù)表達(dá)形式發(fā)表過(guò)激言論。
經(jīng)過(guò)近些年的工作實(shí)踐總結(jié)，我認(rèn)為美術(shù)類高校思想政治教育工作表現(xiàn)為以下特點(diǎn)。一是主體特點(diǎn)：美術(shù)類高校思想政治教育工作主要由學(xué)工系統(tǒng)與專業(yè)教師兩大主體構(gòu)成，一方面專業(yè)教師本身就是美術(shù)專業(yè)學(xué)生成長(zhǎng)而來(lái)，他們自身具備客體的主要特征。另一方面，學(xué)工系統(tǒng)中的輔導(dǎo)員及其他學(xué)生工作者，專業(yè)背景不一，對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)度和掌握度參差不齊，同時(shí)存在著與教育客體的話語(yǔ)體系問(wèn)題，他們?cè)鯓訉⒆约旱睦砟钣每腕w樂(lè)于接受、能夠理解的方式傳達(dá)，也回到了傳道者是否明道信道的問(wèn)題。
二是客體特點(diǎn)：美術(shù)類高校大學(xué)生普遍感性至上，他們整體上表現(xiàn)出：①心態(tài)開(kāi)放，自信心強(qiáng)，自我意識(shí)強(qiáng)烈；②專業(yè)情結(jié)濃厚，普遍熱愛(ài)自己的專業(yè)而輕視其他文化課程的學(xué)習(xí)；③受傳統(tǒng)師徒情結(jié)影響深遠(yuǎn)，教師的思想狀況、行為習(xí)慣、學(xué)識(shí)修養(yǎng)等對(duì)學(xué)生的影響十分直接；④受“專才教育”影響，美術(shù)類專業(yè)突出強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)展，普遍缺乏政治關(guān)注度和參與度；⑤受西方文化影響，美術(shù)類專業(yè)本身的學(xué)科內(nèi)容決定了美術(shù)專業(yè)學(xué)生與西方文化的接觸和接收，在帶來(lái)專業(yè)上的碰撞的同時(shí)，他們也更易受到西方價(jià)值觀念的影響。
二、傳道者先要明道信道在美術(shù)類高校思想政治教育工作中的重要性
（1）有利于教育主體緊跟美術(shù)專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和需求，使思想政治教育內(nèi)容貼近學(xué)生現(xiàn)實(shí)。在實(shí)際的工作中我們發(fā)現(xiàn)，目前存在的情況是部分專業(yè)教師被動(dòng)接受思想政治教育的內(nèi)容，帶著遲疑甚至抵抗的心態(tài)在專業(yè)教學(xué)中傳達(dá)著自己理解的思想和觀念；來(lái)自各類不同專業(yè)背景的學(xué)工系統(tǒng)隊(duì)伍通過(guò)集中的學(xué)習(xí)和備課走上講臺(tái)，承擔(dān)形勢(shì)與政策課和日常思想政治教育工作。這兩個(gè)隊(duì)伍的教育主體先明道信道，才能緊跟美術(shù)類專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和需求，將自己內(nèi)化的思想理念用走心的方式傳達(dá)出來(lái)，達(dá)到潛移默化的效果。
（2）有利于有針對(duì)性地采取不同的教育方法與藝術(shù)，使思想政治教育過(guò)程更科學(xué)合理。思想政治教育過(guò)程是否科學(xué)合理，效果能否長(zhǎng)期有效，其實(shí)主要就是教育方式方法是否科學(xué)的問(wèn)題。教育主體的明道信道從主觀上能形成一種積極的探索心態(tài)，專業(yè)教師能夠主動(dòng)接受思想政治教育的內(nèi)容并結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，用學(xué)生更易于接受的方式方法達(dá)到潛移默化的效果；輔導(dǎo)員等學(xué)工系統(tǒng)教育者能主動(dòng)進(jìn)入美術(shù)類專業(yè)的話語(yǔ)體系，將思想政治教育的內(nèi)容融入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活的方方面面。在工作實(shí)際中，筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心對(duì)黨和國(guó)家的事業(yè)充滿期待和正能量，但由于社會(huì)環(huán)境和時(shí)代環(huán)境的影響存在把“主流”當(dāng)作“非主流”的現(xiàn)象，如果我們的教育主體不能用合適的方式方法義正詞嚴(yán)地傳達(dá)我們的理論自信、道路自信、制度自信、文化自信，教育客體的自信必然受到影響。
忽視職工的需求。思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中，需要遵循“以人為本”的工作原則，但是在一些事業(yè)單位中，其思想政治工作沒(méi)有根據(jù)員工的需求進(jìn)行，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，一些事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，往往采用一些固有的工作模式，其思想政治工作的內(nèi)容也一成不變，但是沒(méi)有充分考慮到員工的感受；第二，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者，希望利用思想政治工作，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的掌控，從而凸顯自我權(quán)威等等，這些都是忽視職工需求的重要表現(xiàn)。缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)思想政治工作人員的積極性，必須建立一定的激勵(lì)機(jī)制。但是，通過(guò)調(diào)查和研究得知，目前在一些事業(yè)單位中，還缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，一些事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，事業(yè)單位管理者忽視思想政治工作，從而也沒(méi)有建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，因此思想政治工作人員的工作積極性不高；第二，激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)用的作用，在一些事業(yè)單位中，雖然建立起相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，但是表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和表現(xiàn)差的員工獲得的獎(jiǎng)懲差距不大，無(wú)法提高員工的工作動(dòng)力，因此激勵(lì)機(jī)制形同虛設(shè)。
二、提升事業(yè)單位思想政治工作成效的措施
通過(guò)以上的分析和論述可知，目前我國(guó)事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了思想政治工作在事業(yè)單位中的開(kāi)展，因此需要采取一定的措施，提升事業(yè)單位思想政治工作的成效，為此可以做到以下幾點(diǎn)：
1.提高對(duì)思想政治工作的重視。開(kāi)展思想政治工作對(duì)于提高事業(yè)單位的工作效率具有非常重要的作用，同時(shí)也可以指導(dǎo)事業(yè)單位向著更好的方向進(jìn)行發(fā)展，因此在提升事業(yè)單位思想政治工作成效的過(guò)程中，必須要首先提高對(duì)思想政治工作的重視，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，通過(guò)積極宣傳思想政治工作的重要性，提高事業(yè)單位工作人員對(duì)思想政治工作的了解，進(jìn)而能夠支持思想政治工作的開(kāi)展；第二，提高事業(yè)單位管理人員對(duì)思想政治工作的重視，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的重要性，進(jìn)而提高對(duì)思想政治工作部門的重視，同時(shí)能夠給予更多的人力資源支持和財(cái)政支持。
2.兼顧物質(zhì)保障和精神教育。事業(yè)單位的職工最基本的需求是生存，因此在開(kāi)展思想政治工作之前，需要滿足職工最基本的需求。在提高思想政治工作成效的過(guò)程中，需要兼顧物質(zhì)保障和精神教育，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，首先需要滿足事業(yè)單位職工的基本生存需求，而且在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要充分維護(hù)好員工的自身利益，這是思想政治工作開(kāi)展的重要前提；第二，在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中，可以對(duì)員工進(jìn)行一些精神教育，從而既能夠保證員工的物質(zhì)需求，也能夠?qū)T工進(jìn)行精神教育。
3.堅(jiān)持“以人為本”的原則。對(duì)于思想政治工作來(lái)講，必須要始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要充分尊重每個(gè)個(gè)體，能夠確保思想政治工作的內(nèi)容符合每個(gè)員工的未來(lái)發(fā)展，這樣才能夠獲得更好的實(shí)踐效果；第二，充分尊重人在思想政治工作中的地位，在開(kāi)展思想政治工作中，需要始終堅(jiān)持人是開(kāi)展思想政治工作的核心，從而使得人們更好地享受思想政治工作的成果。
4.完善相應(yīng)的保障機(jī)制。為了確保思想政治工作在事業(yè)單位中的順利開(kāi)展，因此需要實(shí)現(xiàn)建立完善的保障機(jī)制，能夠使得員工按照一定的規(guī)范進(jìn)行工作，從而提高思想政治工作的開(kāi)展成效，為此可以做到以下幾個(gè)方面：第一，建立思想政治工作的保障機(jī)制，增加對(duì)思想政治工作的財(cái)政投入，使得思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中，能夠有足夠的資金作為后盾，確保思想政治工作的順利開(kāi)展；第二，提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，使得管理人員的思想觀念能夠符合現(xiàn)代化的需要，進(jìn)而能夠促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
5.遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。理論與實(shí)踐相結(jié)合是開(kāi)展思想政治工作的重要原則，因此在提高事業(yè)單位思想政治工作成效的過(guò)程中，必須要嚴(yán)格遵守這一原則，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，需要對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行一定的宣傳和講解，使得員工能夠充分理解思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo)，從而更好地促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展；第二，思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中，可以針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些思想問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)突破，從而能夠使得思想政治工作理論與實(shí)踐相結(jié)合。
6.將表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合。在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，一些人員會(huì)表現(xiàn)的比較積極，但是另外一部分人可能表現(xiàn)的比較差，因此在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要將批評(píng)與表?yè)P(yáng)相結(jié)合，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，在思想政治工作的開(kāi)展中，一些優(yōu)秀員工能夠?yàn)槠渌麊T工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，因此應(yīng)該給予一定的表?yè)P(yáng)，提高其他員工的積極性；第二，對(duì)于一些表現(xiàn)差的員工，需要給予批評(píng)，從而能夠促進(jìn)其不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)而能夠進(jìn)一步提高自身的思想道德素質(zhì)，從而更好地促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展。
三、結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新途徑
一、前言
對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)一直是支持其發(fā)展的重要支柱，其本身更屬于我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)。然而，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)以及經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨著一系列發(fā)展危機(jī)。但國(guó)有企業(yè)只要很好地應(yīng)對(duì)這類危機(jī)，其本身就將迎來(lái)更廣闊的發(fā)展空間，這正是本文就國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑展開(kāi)具體研究的目的所在。
二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性
想要較好完成本文就國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑展開(kāi)的研究，我們首先需要深入了解國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性，筆者結(jié)合實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)文獻(xiàn)資料，將這一重要性概括為有利于國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)、有利于推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行、有利于處理好國(guó)有企業(yè)與國(guó)家利益的關(guān)系、有利于中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。之所以能夠得出國(guó)有企業(yè)思想政治工作這四方面的重要性，主要是由于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要思想政治工作的指導(dǎo)，而思想政治工作也長(zhǎng)期在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮著重要效用，這就表明了其思想政治工作的優(yōu)秀效用。除了上述幾方面大方向的國(guó)有企業(yè)思想政治工作重要性表現(xiàn)外，強(qiáng)化職工教育、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等小方向上的國(guó)有企業(yè)思想政治工作重要性，也切實(shí)為我國(guó)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展提供著支持。[1]
三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作不足
為了較好地完成國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，我們還必須深入了解當(dāng)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的不足。這樣，我們才能夠結(jié)合這一不足提出有較強(qiáng)針對(duì)性的創(chuàng)新性途徑建議。
（一）思想政治工作發(fā)揮的作用弱化
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)快速發(fā)展的今天，多種社會(huì)思潮存在于我國(guó)社會(huì)之中，這就對(duì)國(guó)有企業(yè)職工的思想造成了一定影響，這種影響在很大程度上制約了國(guó)有企業(yè)思想政治工作較好發(fā)揮自身效用，這在客觀上對(duì)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)了一定負(fù)面影響。除了社會(huì)上泛濫的各類思潮影響外，思想政治工作隊(duì)伍的老化、思想政治工作受到企業(yè)重視程度的下降兩方面原因同樣弱化了國(guó)有企業(yè)思想政治工作作用的發(fā)揮。在當(dāng)下我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很多時(shí)候會(huì)將貢獻(xiàn)較大、資歷較老的職工安排到思想政治工作崗位中，這就使得思想政治工作隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重、不能滿足新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要的問(wèn)題較為常見(jiàn)，而這一常見(jiàn)現(xiàn)象的出現(xiàn)就是由于國(guó)有企業(yè)對(duì)自身思想政治工作重視不足所致。[2]
（二）青年職工群體中思想政治工作得不到較好展開(kāi)
對(duì)于當(dāng)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)的青年職工來(lái)說(shuō)，其本身更容易受社會(huì)中各類思潮的影響，而這種影響往往會(huì)造成青年職工出現(xiàn)政治思想認(rèn)識(shí)模糊、價(jià)值取向扭曲等方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題就使得思想政治工作想要在這一群體中實(shí)現(xiàn)較好展開(kāi)必然面臨著較大的挑戰(zhàn)。據(jù)筆者調(diào)查得知，當(dāng)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)青年職工往往不能夠較好地接受傳統(tǒng)思想政治工作教育，這自然就會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)一系列負(fù)面影響，這一思想政治工作存在的不足同樣需要國(guó)有企業(yè)予以高度重視。[3]
（三）思想政治工作內(nèi)容陳舊
在我國(guó)當(dāng)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作中，這一工作的內(nèi)容陳舊問(wèn)題同樣較為常見(jiàn)，正確的廢話、漂亮的空話、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶自?、違心的假話、常談的老話等構(gòu)成了國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容陳舊的主要內(nèi)容，這種構(gòu)成自然大大影響了思想政治工作自身效用的較好發(fā)揮。國(guó)有企業(yè)如果憑借這種思想政治工作指導(dǎo)自身的生產(chǎn)與發(fā)展，我們可以很準(zhǔn)確地預(yù)見(jiàn)其將受到的慘重?fù)p失。
四、國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑
結(jié)合上文中筆者展開(kāi)的一系列研究，我們對(duì)當(dāng)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的不足以及這一工作的重要性都有了較為全面的認(rèn)知。而結(jié)合這一認(rèn)知，筆者將在下文中對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新展開(kāi)詳細(xì)論述，希望這一論述能夠?yàn)槲覈?guó)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)一定幫助。
（一）思想政治工作理念的創(chuàng)新途徑
為了保證國(guó)有企業(yè)思想政治工作效用的較好發(fā)揮，國(guó)有企業(yè)首先需要進(jìn)行自身思想政治工作理念的創(chuàng)新。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的思想政治工作來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)效益是其最根本的服務(wù)目標(biāo)，所以國(guó)有企業(yè)將自身思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新，就能夠保證思想政治工作更好地服務(wù)于有企業(yè)發(fā)展。在這一創(chuàng)新中，將思想政治工作作為企業(yè)研究的重要環(huán)節(jié)、一致化思想政治工作與國(guó)有企業(yè)工作程序都是這一創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，而這些也都將較好地為國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展提供保證。[4]
（二）思想政治工作方法的創(chuàng)新途徑
對(duì)于新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治的工作來(lái)說(shuō)，進(jìn)行這一工作方法的創(chuàng)新，同樣能夠保證其自身效用的更好發(fā)揮。加強(qiáng)思想政治工作宣傳、在具體工作展開(kāi)前進(jìn)行調(diào)查研究、增強(qiáng)思想政治工作透明性、樹(shù)立國(guó)有企業(yè)中的學(xué)習(xí)典型等都屬于這一工作方法創(chuàng)新的具體途徑。例如，在加強(qiáng)思想政治工作宣傳這一創(chuàng)新途徑中，對(duì)職工宣傳、對(duì)外宣傳、公益性宣傳、充分利用現(xiàn)代媒體等都屬于這一宣傳的具體策略，而結(jié)合這一策略國(guó)有企業(yè)思想政治工作自然就能夠?qū)崿F(xiàn)自身效用的較好發(fā)揮。[5]
（三）青年職工思想政治工作創(chuàng)新途徑
對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，青年職工是其重要組成部分，所以其必須加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想政治工作。這里，筆者建議國(guó)有企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)思想政治工作機(jī)制，這樣國(guó)有企業(yè)就能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)較好地實(shí)現(xiàn)與青年職工的溝通。由于網(wǎng)絡(luò)天然具備匿名性特點(diǎn)，青年職工就能更加大膽地對(duì)國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋，也能夠更好地傳達(dá)自身訴求，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作也能夠更加有針對(duì)性地傳達(dá)到青年職工內(nèi)心深處。這樣，青年職工的工作積極性與思想認(rèn)知將實(shí)現(xiàn)較好的提高，這對(duì)于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)自然會(huì)帶來(lái)較為積極的影響。
五、結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。然而，為了在這樣的發(fā)展現(xiàn)狀下實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，國(guó)有企業(yè)就必須進(jìn)行自身思想政治工作的創(chuàng)新，這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)提供精神保障。
（作者單位為冀中能源集團(tuán)）
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】思想政治工作；企業(yè)文化
重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑，是企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。以企業(yè)文化為切入點(diǎn)，在營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，樹(shù)立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑。
一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的辯證關(guān)系
企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著相輔相成的作用，但二者性質(zhì)有所區(qū)別。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對(duì)象，以解決思想問(wèn)題為目的的一種活動(dòng)；企業(yè)文化是一種社會(huì)文化現(xiàn)象，是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)融合在一起的一種活動(dòng)。這種活動(dòng)包含著極豐富的文化內(nèi)容，不僅對(duì)內(nèi)有粘合作用，對(duì)外也具備一種爭(zhēng)取公眾對(duì)企業(yè)認(rèn)同的社會(huì)功能。
企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同、相通和相融的。（1）目標(biāo)一致――樹(shù)立和強(qiáng)化企業(yè)精神。用價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一人們的思想意識(shí)，把全體職工凝聚在一起，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。（2）對(duì)象相同――重視人的因素。尊重人的地位，研究人的思想和行為，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性；注意協(xié)調(diào)人們之間的關(guān)系，重視培養(yǎng)職工的集體主義意識(shí)，把人看作是企業(yè)主體，關(guān)心人、培養(yǎng)人、造就人，以人為本，促進(jìn)企業(yè)多出產(chǎn)品，提高效益，發(fā)展生產(chǎn)力。（3）內(nèi)容相似――都重視精神因素的作用。思政工作認(rèn)為，思政工作是各項(xiàng)工作的生命線；企業(yè)文化認(rèn)為，精神因素具有太平洋那樣大的能量。這種內(nèi)容相似體現(xiàn)在以下幾方面：一是經(jīng)營(yíng)行為方面，建立和堅(jiān)持行為準(zhǔn)則、企業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立良好企業(yè)形象，遵守法紀(jì)法規(guī)，履行合同。二是價(jià)值觀方面，注意企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任感統(tǒng)一，注重正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益。三是企業(yè)精神方面，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵(lì)職工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的勞動(dòng)熱情與獻(xiàn)身精神。四是培養(yǎng)和提高職工素質(zhì)方面，促使職工共同認(rèn)同的價(jià)值觀來(lái)教化和影響企業(yè)職工，使之成為與企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)形象匹配的企業(yè)成員，思政工作力圖把職工培養(yǎng)成“四有”新人。
二、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作增添內(nèi)容和活力
企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開(kāi)展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)，使思想政治工作更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。
三、企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新
企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，是企業(yè)員工群眾所共同價(jià)值觀念，是企業(yè)之魂，把思想政治工作所注重的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。企業(yè)文化建設(shè)所運(yùn)用的各載體也為思想政治工作提供了更多的途徑和方法，提高了思想政治工作的實(shí)時(shí)性和有效性。大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，改變?cè)谂f體制下形成的不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融為一體，做到實(shí)處。
四、思想政治工作保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向
[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè) 思想政治工作
[中圖分類號(hào)]D64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2013）09-0046-01
一、開(kāi)展國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用
國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的任務(wù)，就是通過(guò)聯(lián)系企業(yè)自身的工作內(nèi)容，以思想政治工作來(lái)影響企業(yè)職工，充實(shí)職工的精神世界，在職工的思想上提供有力的保障，并將之帶入到日常工作中，為構(gòu)建新時(shí)期和諧社會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。它所發(fā)揮的作用主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
第一，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面。企業(yè)的日常重要工作就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)展國(guó)有企業(yè)的思想政治工作必須圍繞這一點(diǎn)開(kāi)展，才能達(dá)到理想的效果。為了達(dá)到這一點(diǎn)，必須提高企業(yè)職工、干部的綜合素質(zhì)，他們所具備的思想、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工作的效率有著直接的關(guān)系，要把思想政治工作有機(jī)地結(jié)合到日常生產(chǎn)工作中，通過(guò)日常思想政治工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，使全體員工都能認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，潛移默化地提升自身思想政治覺(jué)悟。通過(guò)這種活動(dòng)的堅(jiān)持不懈的開(kāi)展，廣大干部、職工會(huì)慢慢地提升自我的認(rèn)知價(jià)值，對(duì)工作、對(duì)社會(huì)認(rèn)可，為和諧社會(huì)的建立奠定了基礎(chǔ)。
第二，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)管理體系的重要組成部分。企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。思想政治工作是針對(duì)員工在思想上的疑惑、波動(dòng)，通過(guò)科學(xué)的指導(dǎo)、宣傳，解決職工的思想問(wèn)題，職工思想態(tài)度端正后，企業(yè)團(tuán)隊(duì)才有了一致的奮斗目標(biāo)，同時(shí)也能調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性。另外，還要將企業(yè)的決策、工作思想、發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給廣大職工，使職工能夠了解公司的發(fā)展情況，也能更好地制訂自身的發(fā)展計(jì)劃。這樣才能更好地協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)的管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、新時(shí)期思想政治工作所應(yīng)具備的條件
思想政治工作在國(guó)有企業(yè)新時(shí)代的發(fā)展中所應(yīng)具備的條件隨著社會(huì)的發(fā)展也在不斷地增加。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革發(fā)展至關(guān)重要的時(shí)期，必須調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，才能滿足企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。
（一）提高企業(yè)愛(ài)國(guó)主義思想教育
國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)國(guó)民關(guān)系重大，肩負(fù)著國(guó)家社會(huì)建設(shè)的重任。因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治方面的愛(ài)國(guó)主義教育的重要性不言而喻。這樣才可以樹(shù)立國(guó)有企業(yè)職工正確的社會(huì)觀、價(jià)值觀和榮辱觀，堅(jiān)定職工的愛(ài)國(guó)主義立場(chǎng)，激發(fā)職工對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)并意愿為其付出一生的熱忱。
（二）提高誠(chéng)信度，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)很大的概念，專業(yè)是第一位的，但是除了專業(yè)，誠(chéng)信是必備的，體現(xiàn)到工作中的就是職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)在生活中的就是個(gè)人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)?！叭藷o(wú)信而不立”，講誠(chéng)信的人才會(huì)有人愿意與之合作，甚至是提供幫助。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信更加重要，誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)做強(qiáng)做大所必須具備的條件，講求信譽(yù)的企業(yè)，才讓合作伙伴放心與之展開(kāi)長(zhǎng)久的合作，沒(méi)人想做“一錘子”買賣。企業(yè)樹(shù)立良好的誠(chéng)信度，對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)中的推廣也具有極大的作用，做市場(chǎng)就是做口碑，想要在強(qiáng)者如林的市場(chǎng)中占有一席之地，除了做出優(yōu)秀的產(chǎn)品，良好的誠(chéng)信度是必不可少的條件。同樣，市場(chǎng)秩序的維護(hù)也離不開(kāi)誠(chéng)信，誠(chéng)信對(duì)于市場(chǎng)秩序相當(dāng)于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，大家在這一標(biāo)準(zhǔn)上公平競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。
誠(chéng)信在企業(yè)中扮演著重要的角色，它對(duì)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力起著不可忽視的作用。我們?cè)谄髽I(yè)中面對(duì)不同的角色，工作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，都要講誠(chéng)信。企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開(kāi)展誠(chéng)信教育，使誠(chéng)信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
（三）結(jié)合企業(yè)文化
企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，文化也逐步成為了推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)未來(lái)的管理將是文化的管理，只有讓優(yōu)秀的企業(yè)文化在管理中升華，在管理中落地，才能形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化是無(wú)形的，是思想性的，是柔性的，它不類同于任何一個(gè)企業(yè)的明文規(guī)定，但是它同樣對(duì)每位企業(yè)員工都具有規(guī)范和約束作用。在一個(gè)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)中，員工會(huì)自發(fā)地對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行規(guī)范，從而產(chǎn)生自律性，它所帶來(lái)的約束力，不會(huì)讓他人產(chǎn)生排斥感，有利于和諧團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)思想政治工作的生命力和滲透力具有作用。要在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，并在企業(yè)文化建設(shè)中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展使得人們的思想觀念、價(jià)值觀都發(fā)生了極大的變化，而這一變化對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展有著重要的影響。工程建設(shè)施工企業(yè)存在著點(diǎn)多、線長(zhǎng)、人員流動(dòng)性大、條件艱苦等特點(diǎn)。而這些特點(diǎn)在現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值觀與思想觀念的影響下對(duì)施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展起到了至關(guān)重要的影響。為了保障工程建設(shè)施工的順利開(kāi)展、促進(jìn)施工企業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)代工程建設(shè)施工企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展、對(duì)工程施工的重要影響。以施工企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展為基礎(chǔ)、以新形勢(shì)下思想政治工作的創(chuàng)新為重點(diǎn)，促進(jìn)施工企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，促進(jìn)工程建設(shè)施工的開(kāi)展。
一、施工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析
新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)的變化造成了人員流動(dòng)性的增加，進(jìn)而影響到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)員工思想政治工作對(duì)企業(yè)凝聚力、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響，現(xiàn)代工程建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)從思想政治工作的開(kāi)展入手。通過(guò)對(duì)施工企業(yè)思想政治工工作現(xiàn)狀分析、思想政治工作認(rèn)識(shí)的提高等促進(jìn)施工企業(yè)的健康發(fā)展。在對(duì)現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析中可以看出，現(xiàn)代施工企業(yè)存在思想政治工作認(rèn)識(shí)不足、員工思想動(dòng)態(tài)多樣、員工素質(zhì)存在差異等問(wèn)題，進(jìn)而影響到施工企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，影響企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。因此，現(xiàn)代工程建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作基礎(chǔ)的開(kāi)展，同時(shí)注重思想政治工作的創(chuàng)新，以此促進(jìn)思想政治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建。
二、施工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
（一）提高企業(yè)思想政治工作認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
施工企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)是企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。只有提高施工企業(yè)思想政治工作認(rèn)識(shí)，才能使施工企業(yè)踏實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。因此，現(xiàn)代施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目管理部門、企業(yè)自身各管理層對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不高的現(xiàn)狀進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)強(qiáng)化。通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)、為思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，以企業(yè)思想政治工作認(rèn)識(shí)的提高使企業(yè)加快對(duì)自身思想政治工作現(xiàn)狀的分析、加快企業(yè)思想政治工作問(wèn)題的探討，以具有針對(duì)性的思想政治工作創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建。
（二）踏實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，現(xiàn)代施工企業(yè)還要踏實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)的強(qiáng)化使企業(yè)能夠提高對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)與理解，以基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化為思想政治工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。從現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、工作方式的運(yùn)用中體會(huì)到企業(yè)思想政治工作的重要性、了解思想政治工作發(fā)展方向，以此促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。
（三）加強(qiáng)新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)了解，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
思想政治工作的創(chuàng)新是針對(duì)新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)而進(jìn)行的工作方式、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)的創(chuàng)新。在現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中，施工企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)的了解。以此為基礎(chǔ)使企業(yè)明確思想政治工作目標(biāo)、明確思想政治工作內(nèi)容，針對(duì)新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)以及員工需求進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，促進(jìn)施工企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。
三、施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方向的分析
（一）以思想政治切入點(diǎn)的確定促進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求施工企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)的掌握、對(duì)現(xiàn)代社會(huì)形態(tài)意識(shí)情況的了解等確定施工企業(yè)思想政治切入點(diǎn)，以此促進(jìn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新。圍繞施工企業(yè)管理內(nèi)容、企業(yè)發(fā)展需求以及企業(yè)員工需求等進(jìn)行思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。
（二）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，促進(jìn)思想政治工作方法的創(chuàng)新
在現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，以員工群眾基礎(chǔ)、需求等為重點(diǎn)進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。以員工 思想問(wèn)題、困難的解決方式創(chuàng)新，使思想政治工作方式能夠符合現(xiàn)代人們的觀念，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建。
結(jié)論：綜上所述，現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的基礎(chǔ)、是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工穩(wěn)定性的基礎(chǔ)、是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵?，F(xiàn)代施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，以思想政治工作方法、內(nèi)容的創(chuàng)新促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[關(guān)鍵詞]思想政治工作;以人為本;與時(shí)俱進(jìn)
思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱思想工作或思想教育。思想政治工作是我黨的重要經(jīng)驗(yàn)、工作法寶和優(yōu)良傳統(tǒng)，是隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)和重要方法。當(dāng)前，隨著深化改革與經(jīng)濟(jì)建設(shè)形勢(shì)的深入發(fā)展，加強(qiáng)職工思想政治工作尤為重要，思想政治工作是當(dāng)前擺在各思想政治工作者面前的一個(gè)新的任務(wù)。只有做好職工的思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。如何做好職工思想政治工作呢？本人有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、在實(shí)際工作中要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的觀念，做到以人為本
同志在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?！边@一論斷為新形勢(shì)下的思想政治工作指明了方向。
企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)人，企業(yè)的日常運(yùn)作離不開(kāi)人，只有人是一切的根本，本著“以人為本”的理念，企業(yè)才有更加輝煌的前景。以人為本的核心是尊重人。思想政治工作成功與否，思想政治工作者成熟與否，關(guān)鍵在于能不能做到以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，最大限度地挖掘人的潛能。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決好、落實(shí)好。以情感人，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進(jìn)同他們的感情，關(guān)心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實(shí)事，才能把思想政治工作落到實(shí)處，真正做到既講道理又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
二、在實(shí)際工作要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)
思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題寓于解決實(shí)際問(wèn)題之中。任何企業(yè)要生存，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問(wèn)題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。
三、在實(shí)際工作中注重思想政治宣傳工作，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，提高工作的執(zhí)行力
我們都知道任何一個(gè)企業(yè)的決策是靠各部門和個(gè)人去認(rèn)真分解、落實(shí)而達(dá)到目的的，就公司而言，再好的決策部署，再好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，如果沒(méi)人去貫徹執(zhí)行和認(rèn)真去做，那就等于是沒(méi)有。只有公司全體職工上下齊心協(xié)力去認(rèn)真加以落實(shí)才能達(dá)到目的。企業(yè)的發(fā)展需要煥發(fā)職工的主人翁責(zé)任感，把職工的理想和企業(yè)的目標(biāo)相統(tǒng)一，把企業(yè)決策層的愿望變成職工的自覺(jué)行動(dòng)，這就需要發(fā)揮思想政治工作的作用；企業(yè)的發(fā)展需要全體職工團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，上下擰成一股繩，共同抵御經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，共同擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，企業(yè)職工能夠心往一處想，勁往一處使，不論力量大小，只要方向一致，就是對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，這也需要發(fā)揮思想政治工作的作用；在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明的積極向上的環(huán)境，使職工的才能得到充分發(fā)揮，大力扶持先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、提倡進(jìn)步，創(chuàng)造積極向上的氛圍，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，在職業(yè)活動(dòng)中全體職工有共同的價(jià)值取向，同樣需要發(fā)揮思想政治工作的作用。思想政治工作的重要性是顯而易見(jiàn)的，它雖然不是萬(wàn)能的，但長(zhǎng)期缺位，必然使企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展遇到困難。要做好思想政治宣傳工作，主要是要改變思想政治宣傳工作的認(rèn)識(shí)觀念，開(kāi)展思想政治工作不僅僅是政工部門、政工干部的事，還要充分發(fā)揮各組織、各部門的作用。各部門的工作職責(zé)是互為補(bǔ)充的，思想政治工作是為經(jīng)濟(jì)工作提供保證，而經(jīng)濟(jì)工作是為思想工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)，實(shí)際工作中各部門要相互支持，相互配合，努力把工作做得更好，致力打造和諧企業(yè)。
四、在實(shí)際工作中要完善思想政治工作的機(jī)制使其富于主動(dòng)性，形成科學(xué)的管理體系
思想政治工作是一門科學(xué)，是一門系統(tǒng)工程。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化，導(dǎo)致思想觀念和價(jià)值取向的多樣化。職工思想更加活躍，觀念不斷更新，民主法治意識(shí)、生命價(jià)值和人身權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣。因而思想政治工作的機(jī)制上也要?jiǎng)?chuàng)新，要富于主動(dòng)性，要主動(dòng)地研究問(wèn)題，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高人們生產(chǎn)工作的積極性，把思想問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。
結(jié)語(yǔ)：企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。
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1 動(dòng)之以情，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的重要前提
這里的“情”，指的是管理者與職工在溝通、理解和信任的基礎(chǔ)上互通感情。而動(dòng)之以情究竟“情”動(dòng)何處？當(dāng)前，要把集團(tuán)“企業(yè)發(fā)展、職工富裕”這一核心理念貫徹到思想政治工作中，同時(shí)要圍繞“建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型能源化工集團(tuán)”的奮斗目標(biāo)做好思想政治工作。要達(dá)成這一目標(biāo)，必須具有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和端正工作態(tài)度，能夠深入基層了解職工疾苦，準(zhǔn)確把握“動(dòng)情”的方法：①在解決個(gè)人思想問(wèn)題時(shí)注“真情”。在一些關(guān)系個(gè)人切身利益的問(wèn)題上，思想政治工作者要將心比心地想著對(duì)方。只有這樣，才能真正調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，使他們振奮精神，心情舒暢地努力工作；②在解決因形勢(shì)和政策變動(dòng)引起的矛盾糾紛等思想問(wèn)題時(shí)用“實(shí)情”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該定期下基層，就工作和生活等方面的問(wèn)題與職工群眾開(kāi)懷暢談，時(shí)時(shí)關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)；③在解決個(gè)人家庭困難引起的思想問(wèn)題時(shí)露“真情”。作為思想政治工作者，要心系職工，著力解決職工普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，鞏固企業(yè)與職工群眾的關(guān)系，著力改善思想政治活動(dòng)的時(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭找問(wèn)題，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要把壓力層層傳導(dǎo)下去，層層落實(shí)責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。
2 曉之以理，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的有效途徑
曉之以理，即寓情于理，以理服人。具體來(lái)講，首先曉之以理應(yīng)注意因人而異。思想政治工作實(shí)際是做的人的工作，是通過(guò)擺事實(shí)、講道理來(lái)化解管理活動(dòng)中出現(xiàn)的矛盾或沖突，講道理必須貼合職工實(shí)際，有理有情，才能得到職工的理解與認(rèn)同，思想政治工作才可以取得實(shí)效性的進(jìn)展。其次，曉之以理貴在語(yǔ)言樸實(shí)。職工群眾的文化水平偏低，假如用生硬的官話或晦澀難懂的孔孟之道來(lái)講理說(shuō)情難免過(guò)于形式化，職工最能接受的往往是平實(shí)樸素的話，這樣才能把大的方向性的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為群眾愛(ài)聽(tīng)易懂的道理。再者要曉之以理，把握時(shí)機(jī)很重要。開(kāi)展思想政治教育要瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)，這樣才可能事半功倍。
3 系之以利，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的重要環(huán)節(jié)
集團(tuán)堅(jiān)持把職工作為第一牽掛，提出了不讓一名困難職工生活不下去，不讓一戶困難職工子女上不起學(xué)，不讓一名患大病職工看不起病，這給思想政治工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在管理實(shí)踐中，企業(yè)的思想政治工作者在情理相宜的基礎(chǔ)上，必須注重處理好利的問(wèn)題：首先積極為群眾謀求看得見(jiàn)、摸得著的物質(zhì)利益；其次是維護(hù)全局利益和整體利益；再次是在解決群眾利益過(guò)程中，必須統(tǒng)籌安排，切實(shí)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。
4 導(dǎo)之以行，是提高思想政治工作實(shí)效性的關(guān)鍵所在
領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，率先垂范，從具體實(shí)在的問(wèn)題抓起改起，定了規(guī)矩就要照著辦，要求別人做到的自己首先做到，一步一個(gè)腳印把思想政治工作做實(shí)做深。思想政治工作不是朝夕之事，其工作性質(zhì)的特殊性，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才可能見(jiàn)到成效，由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，說(shuō)出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴(yán)明紀(jì)律，提高制度執(zhí)行力，端正工作態(tài)度，堅(jiān)持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，使社會(huì)感受到企業(yè)改進(jìn)思想政治工作的新成效，同時(shí)提高職工對(duì)企業(yè)的滿意度。
