緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇群眾工作意見(jiàn)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

1、減少會(huì)議活動(dòng)。加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌，能合并的合并召開(kāi)，可以用文件或電話(huà)解決的問(wèn)題，堅(jiān)決不開(kāi)。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，建立缺席、遲到、早退通報(bào)制度。

2、提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)。提倡即席講話(huà)和局領(lǐng)導(dǎo)自己準(zhǔn)備講稿。提倡到基層現(xiàn)場(chǎng)辦

公，明確主題，現(xiàn)場(chǎng)研究解決問(wèn)題，加快交通項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展。

3、控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。舉辦會(huì)議活動(dòng)要厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺花草、水果，不制作背景板，不懸掛會(huì)標(biāo)。會(huì)議一律安排在局會(huì)議室進(jìn)行，無(wú)特殊情況不得租用酒店、賓館會(huì)議室，不得以開(kāi)會(huì)的名義安排公款旅游。

二、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)

4、減少文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)文審批程序，繼續(xù)實(shí)行局機(jī)關(guān)文件總量控制。凡上級(jí)機(jī)關(guān)已作出明確規(guī)定的，或只提一般性貫徹要求、照抄照轉(zhuǎn)的，或沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件簡(jiǎn)報(bào)，一律不發(fā)。提倡部門(mén)聯(lián)合發(fā)文。清理規(guī)范各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)，局機(jī)關(guān)報(bào)送縣委、縣政府簡(jiǎn)報(bào)保留《交通》1種。

5、壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)篇幅。向縣委、縣政府報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告一般控制在1000字以?xún)?nèi)，特殊情況不超過(guò)1500字。簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)800字，調(diào)研報(bào)告不超過(guò)3000字。超過(guò)規(guī)定篇幅的起草股室要自行壓縮后上報(bào)，局分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)。

6、提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量及時(shí)效。公文要言簡(jiǎn)意賅，主題明確，邏輯性強(qiáng)。簡(jiǎn)報(bào)要重點(diǎn)反映我縣交通工作重要?jiǎng)討B(tài)、熱點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題及建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報(bào)。充分利用局域網(wǎng)，推行網(wǎng)上辦公，推廣電子政務(wù)應(yīng)用，減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，提高效率，降低成本。

三、厲行勤儉節(jié)約

7、簡(jiǎn)化接待工作。省、市部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣參加會(huì)議活動(dòng)和調(diào)研，不再邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)到邊界迎送，并減少局機(jī)關(guān)陪同人員數(shù)量。接待要簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)樸，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅（包括電子屏幕顯示）、不鋪設(shè)迎賓地毯、不擺放花草、不組織文娛活動(dòng)和旅游觀(guān)光活動(dòng)；不安排超規(guī)格房間，不添置豪華設(shè)施，不增配高檔生活用品；不贈(zèng)送各類(lèi)紀(jì)念品或土特產(chǎn)；不安排高檔宴請(qǐng)，不上高檔菜肴，工作日中午宴請(qǐng)和午餐一律禁止飲酒。嚴(yán)格執(zhí)行縣政府有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，非特殊情況不得超標(biāo)。嚴(yán)禁用公款搞相互走訪(fǎng)、送禮和宴請(qǐng)。大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

8、合理安排出差活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛配備的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范公車(chē)管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用，嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購(gòu)置公車(chē)，嚴(yán)禁為公車(chē)增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。外出調(diào)研、考察、開(kāi)會(huì)和報(bào)送資料等，提倡集中乘車(chē)和乘坐公共交通工具。局機(jī)關(guān)干部職工因工作需離開(kāi)的，要嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度。

四、改進(jìn)調(diào)查研究

篇2

改進(jìn)調(diào)查研究

鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入所掛村、組、戶(hù)，所分管的部門(mén)抓任務(wù)落實(shí)、抓工作推進(jìn)。調(diào)研、指導(dǎo)、檢查工作要明確主題，增強(qiáng)目的性，深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、解決困難、指導(dǎo)工作。要多同群眾座談，多同干部談心、多商量討論，多收集社情民意、直面各種問(wèn)題。鄉(xiāng)干部下村不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

簡(jiǎn)化接待

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)調(diào)研指導(dǎo)檢查不張貼懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，不打字幕、不立歡迎牌，不準(zhǔn)以任何名義贈(zèng)送禮品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)來(lái)客招待由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)籌安排，除特殊情況外一律在鄉(xiāng)食堂就餐，用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪同人員按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制陪同人數(shù)。各所、站上級(jí)來(lái)客、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣外等客人聯(lián)系工作需要用餐的，一律安排在食堂用餐，確需在營(yíng)業(yè)性酒家用餐的，需經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照每人30元的標(biāo)準(zhǔn)接待，否則一律不予報(bào)銷(xiāo)。各所、站之間不許以各種名義相互宴請(qǐng)，更不許在城區(qū)招待客人。雙休日、節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員一律在食堂就餐。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部到村調(diào)研指導(dǎo)檢查工作，原則上一律不安排工作用餐。確需用餐的，簡(jiǎn)約安排，嚴(yán)格把握實(shí)際用量，杜絕鋪張浪費(fèi)。所有公務(wù)接待，除屬涉外涉商宴請(qǐng)，一律不得上煙酒。全鄉(xiāng)干部職工在工作日中午一律不得飲酒。

精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。會(huì)議內(nèi)容相同或相近的合并召開(kāi)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，盡量減少會(huì)議次數(shù)。要控制會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員和會(huì)議規(guī)模，力爭(zhēng)時(shí)效性。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)議由鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，黨政辦統(tǒng)籌安排。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，工作會(huì)議一律不擺花草、不制作背景板。一般會(huì)議不安排用餐，黨代會(huì)、人代會(huì)等重要會(huì)議用餐應(yīng)簡(jiǎn)單，會(huì)議就餐一律不上煙酒。

精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)

凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的一律不再發(fā)文。凡中央、省、市、縣已公開(kāi)的文件，鄉(xiāng)里不再另行發(fā)文。未經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)，鄉(xiāng)直各單位不得向村黨支部和村委會(huì)指示性公文。沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。

規(guī)范考察活動(dòng)

無(wú)實(shí)質(zhì)性考察課題的不得外出考察?？疾炱陂g的住宿、出行要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行?？疾炱陂g不得隨意改變路線(xiàn)、行程和時(shí)間規(guī)定。村（居）不得私自外出考察，更不得借考察名義外出旅游。如需特殊情況必須外出的，實(shí)行報(bào)告制，須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。

厲行節(jié)約

認(rèn)真執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。嚴(yán)禁用公款搞走訪(fǎng)、送禮、宴請(qǐng)、旅游等，嚴(yán)禁組織消費(fèi)性質(zhì)的娛樂(lè)和健身活動(dòng),嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。精簡(jiǎn)辦公用品種類(lèi),加強(qiáng)辦公消耗品管理,辦公用紙要節(jié)約，推行雙面打印，各辦公室用水、用電要控制，下班后及時(shí)關(guān)閉電燈和空調(diào)等，不浪費(fèi)一度電一滴水，減少水電氣等能源和公務(wù)用車(chē)用油、維修、保險(xiǎn)等消耗,切實(shí)降低后勤服務(wù)成本。最大限度壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出，壓縮不必要的開(kāi)支，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。

加強(qiáng)監(jiān)督管理

鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，以良好的作風(fēng)贏(yíng)得廣大群眾的信任和支持。嚴(yán)禁鄉(xiāng)村（居）干部酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁鄉(xiāng)村（居）干部工作期間隨意串崗或上網(wǎng)游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)、視頻聊天等。

篇3

作者：孫佳琳

我們從事群眾文化藝術(shù)工作的同志要樹(shù)立重在改革的觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力探討管理改革的新思路,以適應(yīng)有中國(guó)特色社會(huì)主義的先進(jìn)文化建設(shè)的需要。群眾文化藝術(shù)工作的管理改革要確認(rèn)正確的現(xiàn)代管理思想和管理方法,即:在改革、創(chuàng)新、管理、建設(shè)上下工夫。要在改革中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求生機(jī),在管理中求效益,在建設(shè)中求繁榮。做到四個(gè)著眼于:一是著眼于管理隊(duì)伍建設(shè),提高管理人員的管理素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)全員的聰明才智;二是著眼于制度建設(shè),使管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化和法制化的軌道;三是著眼于管理模式的改革,使管理部門(mén)成為一個(gè)有效的復(fù)合體,全方位、多層次地滿(mǎn)足群眾文化藝術(shù)事業(yè)的需求;四是著眼于管理手段的更新,要實(shí)現(xiàn)封閉式管理向開(kāi)放式管理的方向轉(zhuǎn)變。群眾文化藝術(shù)工作管理部門(mén)工作目標(biāo)應(yīng)實(shí)行由單一任務(wù)向綜合任務(wù)的轉(zhuǎn)變。如群眾文化藝術(shù)館機(jī)構(gòu)設(shè)置基本分七個(gè)部室,既音樂(lè)、舞蹈、美影、戲曲、指導(dǎo)、理論、辦公室。作為管理部門(mén)的辦公室,其構(gòu)架最大、人員最多,工作任務(wù)也最艱巨。行政管理部門(mén)需要更上一個(gè)新的臺(tái)階,努力形成一個(gè)有服務(wù)意識(shí),明確延伸機(jī)構(gòu)各部門(mén),具有獨(dú)特風(fēng)采和多元化、全方位的綜合管理部門(mén)。我們應(yīng)該利用經(jīng)濟(jì)規(guī)律和藝術(shù)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)律,導(dǎo)入規(guī)范管理模式,各業(yè)務(wù)部室必須設(shè)計(jì)本年度業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算報(bào)告等,由辦公室匯集、整理,將分散、零碎的材料加以歸納、概括,分門(mén)別類(lèi)。另外,辦公室還應(yīng)承擔(dān)各部門(mén)之間的聯(lián)系,組織工作協(xié)調(diào),召開(kāi)業(yè)績(jī)成果匯報(bào)或問(wèn)題分析會(huì),找出帶有規(guī)律性的東西,并根據(jù)自身特點(diǎn)選項(xiàng)或下基層,或?qū)ＴL(fǎng),將有關(guān)信息提供給主管領(lǐng)導(dǎo)作為計(jì)劃和部署工作的依據(jù)。這樣,有助于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局,研究發(fā)展戰(zhàn)略,決策群眾文化藝術(shù)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的定位。同時(shí),也避免了以往各業(yè)務(wù)部門(mén)之間單線(xiàn)管理,相互制肘,管理部門(mén)起到了承上啟下和紐帶連接之作用。

建立以人為本的管理模式。在管理的諸多因素中,人是第一因素,同時(shí)也是最活躍的因素,如果我們的管理離開(kāi)了人這一重要因素,那么,其它的一切管理都將無(wú)從做起。中國(guó)目前列入世界500強(qiáng)企業(yè)的海爾集團(tuán),其管理模式中最重要的一點(diǎn)就是以人為本,以目標(biāo)意識(shí)為主,把人看作單位發(fā)展的根本,實(shí)踐證明這種管理模式是成功的。因此,在啟動(dòng)管理部門(mén)的工作上,應(yīng)建立一個(gè)管理目標(biāo),體現(xiàn)一兼多職、一專(zhuān)多能的原則,由多元化轉(zhuǎn)向多元一體化。一方面從感性上理順工作人員分管其職,人人參與管理,行政管理民主化;另一方面從理性上向復(fù)合型工作進(jìn)程發(fā)展,提高行政管理的品質(zhì)。它通過(guò)全員參與管理,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和獨(dú)創(chuàng)精神,從而建立起一種相應(yīng)的形式,使領(lǐng)導(dǎo)與群眾、個(gè)人與集體,形成了一個(gè)完美的整體。同時(shí),還要采取措施提高管理者的管理素質(zhì)?，F(xiàn)代化的管理者應(yīng)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,思想開(kāi)放,勇于開(kāi)拓。管理就是服務(wù),管理者應(yīng)當(dāng)熱忱地為全體業(yè)務(wù)人員服務(wù),取得業(yè)務(wù)人員的支持和信任,方使部門(mén)行政管理達(dá)到理想目的。另外,要搞好行政管理改革,我們還必須排除一切思想障礙,克服因循守舊、止步不前思想,勇于創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。

強(qiáng)化群眾文化藝術(shù)工作管理手段的建設(shè)?，F(xiàn)今社會(huì)是信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,要實(shí)現(xiàn)行政管理和服務(wù)的高水準(zhǔn),利用信息手段是新世紀(jì)管理工作的重中之重。網(wǎng)絡(luò)文化具有包容大、傳播速度快、輻射影響廣、個(gè)性化參與面大,能充分展示文化資源的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)。圍繞群眾文化需要的發(fā)展,如何掌握主動(dòng)性,我們認(rèn)為應(yīng)由管理部門(mén)成立信息中心,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、信息聯(lián)絡(luò)、情況收集等,承擔(dān)與內(nèi)部(機(jī)構(gòu)內(nèi)各業(yè)務(wù)部室)、外部(省內(nèi)各地市、區(qū)、鎮(zhèn)及全國(guó))的信息交流,并及時(shí)將信息提供給領(lǐng)導(dǎo)者用以運(yùn)籌戰(zhàn)略性的規(guī)劃和進(jìn)行決策的實(shí)施。實(shí)踐證明,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化的管理手段,對(duì)于提高群眾文化活動(dòng)的總量和質(zhì)量具有其現(xiàn)實(shí)意義的。綜上所述,管理改革是客觀(guān)形勢(shì)的需要,實(shí)踐是不斷發(fā)展的,我們的思想認(rèn)識(shí)也應(yīng)不斷前進(jìn),應(yīng)勇于和善于根據(jù)實(shí)踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新。我們要按照同志的要求,站在時(shí)代的前列,立足于新的實(shí)踐,深化對(duì)群眾文化藝術(shù)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),不斷提高工作管理水平,努力開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義群眾文化藝術(shù)事業(yè)新局面。

篇4

群眾觀(guān)是如何認(rèn)識(shí)群眾，對(duì)待群眾的根本觀(guān)點(diǎn)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是人民公安的根本宗旨，走群眾路線(xiàn)是我們黨克敵制勝的法寶，密切聯(lián)系群眾是黨的三大作風(fēng)之一，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去是黨的基本政治觀(guān)點(diǎn)，巡警更應(yīng)堅(jiān)持群眾觀(guān)，把貫徹落實(shí)群眾觀(guān)作為生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

一、堅(jiān)持群眾觀(guān)是新時(shí)期對(duì)巡警工作發(fā)展的必然要求

在新的形勢(shì)下，公安機(jī)關(guān)面臨著許多重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，巡警也同樣面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。構(gòu)建和諧社會(huì)是我黨在新時(shí)期提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，提出“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”，這對(duì)公安工作提出了更高更新的要求，這就要求我們既要妥善處理社會(huì)矛盾，又要積極化解調(diào)和矛盾，保持社會(huì)安定要提高巡警處理化解社會(huì)矛盾的能力，就要真正站在維護(hù)群眾利益的角度去考慮，設(shè)身處地地體察群眾的疾苦，只有堅(jiān)持群眾觀(guān)才能真正達(dá)到化解矛盾、調(diào)和矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的目的。巡警要適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，就應(yīng)牢固樹(shù)立群眾觀(guān)，把自己置身于群眾之下、群眾之中，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，這不僅是社會(huì)發(fā)展的要求，也是公安工作在新形勢(shì)下對(duì)巡警工作提出的新要求。從單個(gè)的講，一個(gè)民警不會(huì)做群眾工作，或是不懂得做群眾工作，思想上沒(méi)有樹(shù)立群眾觀(guān)念，他在工作中就會(huì)手足無(wú)措，形同無(wú)頭的蒼蠅，找不到解決辦法的方法和手段。從一支隊(duì)伍來(lái)講，不能及時(shí)掌握社情、民意，就會(huì)不了解民情、民意，工作中必然產(chǎn)生偏差，與群眾產(chǎn)生距離。為此，只有堅(jiān)持正確的群眾觀(guān)，才能使巡警工作朝著建設(shè)和諧社會(huì)的方向不斷發(fā)展。

二、堅(jiān)持群眾觀(guān)是保持巡警工作正確方向的重要保證

相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)是群眾觀(guān)要解決的核心問(wèn)題，只有弄清這些問(wèn)題，才能使我們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，才能確保我們巡警工作的正確方向，也是檢驗(yàn)我們巡警工作好壞的試金石。人民警察的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，人民公安為人民是公安工作的根本屬性，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是公安工作的根本政治方向，同樣也是巡警工作的根本政治方向。巡警的工作性質(zhì)、職責(zé)和特點(diǎn)決定了在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，否則，我們的工作就會(huì)迷失方向、動(dòng)搖立場(chǎng)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，社會(huì)各階層的利益發(fā)生了深刻變化，市場(chǎng)利益在所難免影響到公安隊(duì)伍，巡警也同樣避免不了襲擾，有些民警在“為了誰(shuí)”的問(wèn)題上產(chǎn)生偏差，迷失方向，導(dǎo)致出現(xiàn)一些“蠻、橫、推”現(xiàn)象的產(chǎn)生，導(dǎo)致一些民警“耍特權(quán)”的思想嚴(yán)重，這都是群眾觀(guān)樹(shù)立不牢的表現(xiàn)。因此，堅(jiān)持人民高于一切的根本價(jià)值準(zhǔn)則，是衡量一名巡警在政治上是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，只有堅(jiān)持和實(shí)踐群眾觀(guān)，才能確保我們巡警隊(duì)伍沿著正確的方向前進(jìn)。

三、堅(jiān)持群眾觀(guān)是對(duì)巡警工作適應(yīng)新要求的必然選擇

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，巡警的工作涉及到社會(huì)各階層，具有廣泛的社會(huì)性，巡警工作離不開(kāi)人民群眾的支持和幫助，沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，巡警工作就會(huì)形同無(wú)水之魚(yú)、無(wú)本之木，就會(huì)一事無(wú)成，毫無(wú)作為。當(dāng)前，公安工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，承擔(dān)著三大政治和社會(huì)責(zé)任，巡警作為公安機(jī)關(guān)的窗口和形象，面對(duì)這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇是首當(dāng)其沖。我們比以往任何時(shí)候都更需要群眾，依靠群眾，獲得人民群眾的支持與參與，真正做到“警力有限、民力無(wú)窮”，只有我們真正相信群眾、尊重群眾、依靠群眾，從群眾中吸取無(wú)限力量來(lái)迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝困難，走群眾路線(xiàn)是我們克敵制勝的法寶，也是巡警工作適應(yīng)新要求的必然選擇。

四、堅(jiān)持群眾觀(guān)在巡警工作中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

一是要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。解決問(wèn)題是衡量群眾觀(guān)實(shí)踐的一個(gè)重要標(biāo)志。面對(duì)實(shí)際問(wèn)題，就看我們敢不敢碰硬，善不善于抓住主要矛盾，能不能標(biāo)本兼治的解決，群眾觀(guān)的要求很明確，也很具體，但是落實(shí)群眾觀(guān)不可能水到渠成，必須著力解決好隊(duì)伍存在的實(shí)際問(wèn)題，要結(jié)合巡警隊(duì)伍十多年的發(fā)展歷程，做到解決問(wèn)題有的放矢，充分調(diào)動(dòng)廣大民警的主動(dòng)性、積極性，從一點(diǎn)一滴做起。通過(guò)日積月累，樹(shù)立巡警良好形象，既要做到治上，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；又要治下，以一流的隊(duì)伍創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)；既要治標(biāo)，抓好當(dāng)前突出問(wèn)題的解決；又要治本，從制度上鞏固解決問(wèn)題的長(zhǎng)效。

篇5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《公共文化體育設(shè)施條例》、《全民健身?xiàng)l例》和《全民健身計(jì)劃（2011—2015）》,增強(qiáng)公共文化體育服務(wù)能力，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化健身需求，加快“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化、共建共享幸福新槐泗”進(jìn)程，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)槐泗鎮(zhèn)村（社區(qū)）群眾文化健身廣場(chǎng)建設(shè)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞建設(shè)文化體育強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，面向農(nóng)村，集約用地，整合資源，服務(wù)群眾的原則，加快完善和提升群眾健身設(shè)施，建設(shè)就近方便、安全適用、管理規(guī)范的村（社區(qū)）群眾文化健身廣場(chǎng)。

二、基本要求

1、每個(gè)村（社區(qū)）要在居民居住相對(duì)集中的地域，建設(shè)場(chǎng)地面積不少于600㎡、使用面積不少于400㎡的群眾文化健身廣場(chǎng)。

2、到2013年底，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）群眾文化健身廣場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3、到2014年底，每個(gè)廣場(chǎng)要達(dá)到“三有”（有一片綠化景觀(guān)、有一片硬質(zhì)地面、有一套音響）標(biāo)準(zhǔn)的全覆蓋；到2013年底，達(dá)到“五有”（有一片綠化景觀(guān)、有一片硬質(zhì)地面、有一套音響、有一組健身路徑、有一個(gè)文體欄）標(biāo)準(zhǔn)的全覆蓋。

三、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要把群眾文化健身廣場(chǎng)建設(shè)作為年度文化體育工作的重點(diǎn)內(nèi)容，納入年度為民辦實(shí)事項(xiàng)目，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保村（社區(qū)）群眾文化健身廣場(chǎng)建設(shè)工作順利推進(jìn)。

2、加大投入力度。各村（社區(qū)）要根據(jù)實(shí)際情況，爭(zhēng)取村（社區(qū)）自建、村企共建等多種形式，加快資金籌措，及早啟動(dòng)建設(shè)，也可爭(zhēng)取冠名方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金對(duì)群眾文化健身廣場(chǎng)建設(shè)投入，多渠道、多層次籌措建設(shè)資金，提高社會(huì)參與度。

3、建立督查機(jī)制。為順利推進(jìn)廣場(chǎng)建設(shè)工作確保年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋，各村（社區(qū)）要制定相應(yīng)的推進(jìn)機(jī)制，按照建設(shè)要求，加快工程進(jìn)度，保證工程質(zhì)量，鎮(zhèn)政府也成立專(zhuān)門(mén)工作班子，以便及時(shí)做好項(xiàng)目進(jìn)展情況督查，幫助解決問(wèn)題。

4、加強(qiáng)長(zhǎng)效管理。各村（社區(qū)）要認(rèn)真制定群眾文化健身廣場(chǎng)的有效利用措施和日常管理維護(hù)制度，明確專(zhuān)門(mén)管理責(zé)任人，確保群眾文化體育廣場(chǎng)使用安全和使用效率。

篇6

一、救助范圍和標(biāo)準(zhǔn)

（一）救助范圍。因危重疾病、人身不測(cè)傷殘、火警、教育支出過(guò)大等暫時(shí)性、突發(fā)性緣由形成根本生涯呈現(xiàn)臨時(shí)堅(jiān)苦急需救助的家庭。首要包羅：在最低生涯保證和其他專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)救助準(zhǔn)則范圍之外，因?yàn)榉欠簿売尚纬筛旧某尸F(xiàn)臨時(shí)性堅(jiān)苦的低保邊緣家庭；已歸入最低生涯保證和其他專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)救助掩蓋范圍，但因?yàn)榉欠簿売烧兄缕涓旧呐R時(shí)呈現(xiàn)較大堅(jiān)苦的家庭；各區(qū)（市）縣當(dāng)局或成都高新區(qū)管委會(huì)認(rèn)定的其他應(yīng)予救助的人員。因天然災(zāi)禍形成暫時(shí)生涯堅(jiān)苦的歸入災(zāi)禍救助治理。

（二）救助標(biāo)準(zhǔn)。暫時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)（市）縣依據(jù)本地經(jīng)濟(jì)開(kāi)展程度和財(cái)務(wù)情況以及救助內(nèi)容、救助品種、堅(jiān)苦水平、家庭自救才能等要素合理確定，并跟著本地經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和人民生涯程度的進(jìn)步合時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

一年內(nèi)，救助家庭因統(tǒng)一緣由形成暫時(shí)生涯堅(jiān)苦的,準(zhǔn)則上執(zhí)行一次性救助，家庭年救助總額不超越10000元。

二、請(qǐng)求、審核、審批和發(fā)放順序

（一）請(qǐng)求。請(qǐng)求享用暫時(shí)救助的家庭，以家庭為單元由戶(hù)主（或戶(hù)主托付別人持《戶(hù)主托付書(shū)》）向戶(hù)籍地點(diǎn)地村（居）民委員會(huì)提出版面請(qǐng)求，并提交戶(hù)籍、身份證原件、家庭收入和財(cái)富情況證實(shí)、嚴(yán)重支出證實(shí)以及本地民政部分要求提交的其他證實(shí)資料。

（二）審核。村（居）民委員會(huì)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）托付對(duì)請(qǐng)求人的請(qǐng)求資料進(jìn)行入戶(hù)查詢(xún)、民主評(píng)斷等，并填寫(xiě)由區(qū)（市）縣民政部分印制的暫時(shí)救助請(qǐng)求審批表，連同相關(guān)資料一并報(bào)地點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）接到村（居）民委員會(huì)上報(bào)的暫時(shí)救助請(qǐng)求資料后，應(yīng)對(duì)村（居）民委員會(huì)的初審定見(jiàn)和請(qǐng)求資料進(jìn)行復(fù)查、集體評(píng)斷，并托付村（居）民委員會(huì)進(jìn)行為期5天的張榜公示；對(duì)初審狀況有疑義的要再次入戶(hù)查詢(xún)，對(duì)資料不完全的應(yīng)實(shí)時(shí)退回增補(bǔ)資料；經(jīng)辦人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）主管擔(dān)任人要在暫時(shí)救助請(qǐng)求審批表上對(duì)能否救助及救助金額提出建議定見(jiàn)，并將相關(guān)資料一并報(bào)區(qū)（市）縣民政部分審批。

（三）審批。區(qū)（市）縣民政部分對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）上報(bào)資料進(jìn)行搜檢，對(duì)契合暫時(shí)救助前提的要實(shí)時(shí)作出審批定見(jiàn)，對(duì)不契合暫時(shí)救助前提的應(yīng)出具書(shū)面告訴書(shū)，并經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）轉(zhuǎn)村（居）民委員會(huì)送達(dá)請(qǐng)求人并闡明來(lái)由。

為實(shí)時(shí)快捷施行暫時(shí)救助，對(duì)請(qǐng)求對(duì)象所需救助金額在必然額度內(nèi)、且需求緊要的，區(qū)（市）縣民政部分可直接審批或受權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）直接審批，但應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊一切請(qǐng)求審批手續(xù)。

（四）資金發(fā)放。暫時(shí)救助資金由區(qū)（市）縣民政部分組織發(fā)放。暫時(shí)救助方式普通以現(xiàn)金救助為主，需要時(shí)可以現(xiàn)金等價(jià)的什物施行救助。

三、救助資金籌集和治理

（一）資金籌集。暫時(shí)救助資金以當(dāng)局投入為主、社會(huì)捐助為輔。錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)和成都高新區(qū)悉數(shù)自籌，其他區(qū)（市）縣以本地自籌為主，市上對(duì)財(cái)務(wù)相對(duì)堅(jiān)苦的區(qū)（市）縣賜與必然津貼。各地要積極發(fā)明前提，樹(shù)立健全社會(huì)普遍參加機(jī)制，鼓舞社會(huì)組織和小我為暫時(shí)救助供應(yīng)捐助。

（二）資金治理。暫時(shí)救助資金執(zhí)行專(zhuān)戶(hù)貯存，專(zhuān)賬治理，專(zhuān)款專(zhuān)用。各區(qū)（市）縣財(cái)務(wù)部分在財(cái)務(wù)社保專(zhuān)戶(hù)下設(shè)立暫時(shí)救助資金專(zhuān)賬，用于處理暫時(shí)救助資金的聚集、核撥、付出等營(yíng)業(yè)。民政部分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局（街道做事處）要設(shè)立暫時(shí)救助資金專(zhuān)賬，用于處理暫時(shí)救助資金的核撥、付出和發(fā)放營(yíng)業(yè)，并設(shè)立暫時(shí)救助資金明細(xì)臺(tái)賬。監(jiān)察、審計(jì)部分擔(dān)任對(duì)暫時(shí)救助資金的治理和運(yùn)用發(fā)放進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)視、審計(jì)。暫時(shí)救助資金的運(yùn)用狀況承受社會(huì)監(jiān)視。

四、任務(wù)要求

（一）充沛看法樹(shù)立健全暫時(shí)救助準(zhǔn)則的主要意義。暫時(shí)救助準(zhǔn)則是社會(huì)救助系統(tǒng)建立的主要構(gòu)成局部，是處理堅(jiān)苦群眾暫時(shí)性、突發(fā)性實(shí)踐堅(jiān)苦的客觀(guān)要求。樹(shù)立健全暫時(shí)救助準(zhǔn)則，有利于進(jìn)一步完美我市社會(huì)救助系統(tǒng)，有助于實(shí)在處理堅(jiān)苦群眾本身無(wú)力處理的最實(shí)際、最直接和最緊迫的堅(jiān)苦，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)不變。各區(qū)（市）縣要加大對(duì)暫時(shí)救助準(zhǔn)則的宣傳力度,充沛發(fā)揚(yáng)暫時(shí)救助準(zhǔn)則在存眷民生、改善民生中的效果，促進(jìn)社會(huì)公道與調(diào)和。

（二）實(shí)在增強(qiáng)暫時(shí)救助任務(wù)的組織指導(dǎo)。各區(qū)（市）縣要樹(shù)立暫時(shí)救助聯(lián)席會(huì)議準(zhǔn)則，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)經(jīng)費(fèi)，為暫時(shí)救助任務(wù)供應(yīng)需要的組織和經(jīng)費(fèi)保證。要充沛發(fā)揚(yáng)暫時(shí)救助聯(lián)席會(huì)議的效果，相關(guān)部分要增強(qiáng)協(xié)分配合，履職盡責(zé)，確保暫時(shí)救助任務(wù)順暢展開(kāi)。民政部分要牽頭擔(dān)任做好相關(guān)政策研討和組織施行任務(wù)；財(cái)務(wù)部分擔(dān)任布置落實(shí)和監(jiān)視治理暫時(shí)救助資金；監(jiān)察、審計(jì)部分擔(dān)任增強(qiáng)對(duì)暫時(shí)救助任務(wù)的監(jiān)視和審計(jì)。

篇7

一是合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。建立“一辦六中心”便民服務(wù)機(jī)構(gòu)。圍繞服務(wù)和管理兩大職能。打破上下對(duì)口設(shè)置機(jī)構(gòu)、站所各自為政的傳統(tǒng)做法，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。按照“精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一”原則和有利于減少管理層次、提高辦事效率的要求，整合內(nèi)設(shè)行政事業(yè)機(jī)構(gòu)和轄區(qū)單位資源，建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)分別任主任的一辦六中心”服務(wù)機(jī)構(gòu)。一辦”即黨政綜合辦公室，確定專(zhuān)人值班，全天候開(kāi)通服務(wù)熱線(xiàn)，按照“登記—轉(zhuǎn)辦—辦理—上報(bào)—答復(fù)”程序，受理和協(xié)調(diào)解決群眾反映的問(wèn)題。六中心”即根據(jù)稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能應(yīng)轉(zhuǎn)為抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理社會(huì)事務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、提供公共服務(wù)的要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際和群眾需求，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)資源，組建成農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)經(jīng)財(cái)政、社會(huì)事務(wù)、應(yīng)急及矛盾糾紛排查調(diào)處、計(jì)劃生育和城鎮(zhèn)建設(shè)與管理等服務(wù)中心，合理定位服務(wù)職責(zé)，實(shí)行專(zhuān)業(yè)化分工和目標(biāo)責(zé)任管理，形成了一辦”抓總協(xié)調(diào)、六中心”各負(fù)其責(zé)的工作格局。

二是前移服務(wù)窗口。開(kāi)通了服務(wù)熱線(xiàn)，建立鎮(zhèn)村社三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建成了鎮(zhèn)、村、社三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)均建立了一站式”政務(wù)服務(wù)大廳。將群眾辦事最多的民政救助、合作醫(yī)療、婚姻登記、惠農(nóng)資金發(fā)放、計(jì)劃生育等重點(diǎn)業(yè)務(wù)直接納入大廳辦理，設(shè)置了群眾辦事流程圖和窗口服務(wù)職責(zé)，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)、服務(wù)電話(huà)、責(zé)任干部等向群眾公示，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問(wèn)責(zé)任制、掛牌上崗制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，精簡(jiǎn)了辦事程序，提高了辦事效率。同時(shí)，針對(duì)部分村離鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地較遠(yuǎn)、群眾辦事不方便的實(shí)際，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在已撤銷(xiāo)的鄉(xiāng)政府原址或區(qū)域中心村成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳分設(shè)機(jī)構(gòu)，及時(shí)高效地為群眾提供專(zhuān)業(yè)化、多樣化、個(gè)性化服務(wù)。村一級(jí)依托村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，設(shè)立便民服務(wù)室292個(gè)，川區(qū)或村民居住比較集中的村，通過(guò)實(shí)行鎮(zhèn)村干部、大學(xué)生村官每日輪流值班，淺山區(qū)和山區(qū)村采取逢集日值班、干部去向明示和公布聯(lián)系電話(huà)等形式，積極代辦群眾需求，前移了服務(wù)窗口，極大地方便了群眾。社一級(jí)充分發(fā)揮農(nóng)村小餐館、小商店、衛(wèi)生室、黨員中心戶(hù)聚集人流的優(yōu)勢(shì)，設(shè)立便民服務(wù)和群眾需求收集代辦點(diǎn)，采取定期辦理、預(yù)約辦理、集中辦理或?qū)Ｈ舜k等方式，廣泛收集和代辦群眾需求，做到群眾有事“天天找得到人、時(shí)時(shí)辦得成事”同時(shí)，農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、民政、計(jì)生等區(qū)直職能部門(mén)適時(shí)在重點(diǎn)村組和產(chǎn)業(yè)基地設(shè)立移動(dòng)便民服務(wù)點(diǎn)，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展便民服務(wù)，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了有力的技術(shù)支撐。通過(guò)這一廣覆蓋的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，征集到群眾訴求4260條，為群眾辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)6.6萬(wàn)件。

三是延伸服務(wù)觸角。以建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和便民服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)為突破口，建立信息網(wǎng)絡(luò)便民通道。著眼于建立干群互動(dòng)、覆蓋廣泛的民情民意征集機(jī)制。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)快捷方便的優(yōu)勢(shì)，將“一辦六中心”和聯(lián)系干部的服務(wù)范圍、姓名職務(wù)、崗位職責(zé)、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話(huà)等印制成“便民服務(wù)卡”發(fā)放到廣大農(nóng)戶(hù)，實(shí)行“一戶(hù)一卡”接受群眾點(diǎn)名服務(wù)，為解決群眾需求“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”創(chuàng)造了條件。共印制發(fā)放便民服務(wù)卡10.2萬(wàn)張，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題3960多個(gè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搜集村社干部、黨員戶(hù)、種養(yǎng)大戶(hù)、致富能人等群體的移動(dòng)電話(huà)號(hào)碼，形成便民服務(wù)電話(huà)號(hào)碼冊(cè)，采取移動(dòng)飛信方式，及時(shí)將政策法規(guī)、種養(yǎng)技術(shù)、氣象信息以及鎮(zhèn)村當(dāng)前中心工作等宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。同時(shí)，結(jié)合群眾需求征集，建立了反映農(nóng)戶(hù)人口、耕地、種養(yǎng)、務(wù)工情況等基本信息以及群眾所思、所想、所急、所盼等情況的百姓檔案”增強(qiáng)了為民服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。通過(guò)以上措施，初步形成了廣覆蓋、觸角長(zhǎng)、無(wú)遺漏的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為服務(wù)群眾搭建了有效平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了民情聯(lián)系無(wú)遺漏、村務(wù)管理無(wú)盲點(diǎn)、為民服務(wù)無(wú)縫隙”三無(wú)”目標(biāo)。

篇8

縣社班子成員要帶頭遵守紀(jì)律、自覺(jué)接受監(jiān)督，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定。各直屬成員企業(yè)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，為全系統(tǒng)職工作出表率。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)

縣社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室負(fù)責(zé)人每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于50天。每年確定1-2個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展調(diào)研，親自帶頭撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，加強(qiáng)重大問(wèn)題的研究。要圍繞供銷(xiāo)社如何更好服務(wù)“三農(nóng)”為主題，開(kāi)展好專(zhuān)合組織培養(yǎng)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活資料流通體系建設(shè)等戰(zhàn)略性調(diào)研，多到企業(yè)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪(fǎng)，多同職工群眾座談，多同干部談心，掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，了解職工所思所想。切實(shí)為職工群眾、企業(yè)解決具體困難?？h社機(jī)關(guān)全體干部職工要帶頭遵守機(jī)關(guān)新修訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)、職工群眾。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議，能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可以合并的堅(jiān)決合并，能以文電等方式部署的不再召開(kāi)會(huì)議。一律不承辦、不參加“輪流做東”、聯(lián)誼性的會(huì)議活動(dòng)。除上級(jí)統(tǒng)一安排外，領(lǐng)導(dǎo)干部一律不出席各類(lèi)剪彩、奠基、頒獎(jiǎng)、揭幕活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)、論壇等。

四、高效儉樸辦會(huì)

加強(qiáng)信息化平臺(tái)在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)中的運(yùn)用，不必要召開(kāi)的會(huì)議原則上通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要求、措施、目標(biāo)，必須召開(kāi)的會(huì)議，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模，減少參會(huì)人員，減少講話(huà)領(lǐng)導(dǎo)，減少交流發(fā)言，開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，一般傳達(dá)、安排布置性會(huì)議控制在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)，綜合性會(huì)議一般不超過(guò)半天，簡(jiǎn)化會(huì)議形式。

五、減少文件簡(jiǎn)報(bào)

切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。報(bào)上級(jí)的簡(jiǎn)報(bào)主要反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和工作意見(jiàn)建議等內(nèi)容。除全面工作部署、重大項(xiàng)目分析外，文件一般不超過(guò)3000字。文件、簡(jiǎn)報(bào)等可用網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理的，一律不再紙質(zhì)印發(fā)。非的文件一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公布，不再層層轉(zhuǎn)發(fā)。向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送文件材料，應(yīng)按程序送辦公室統(tǒng)一辦理，除必須專(zhuān)送的以外，不得直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人，嚴(yán)禁越級(jí)行文、重復(fù)行文、多頭報(bào)文。

六、嚴(yán)控檢查考核

除縣社統(tǒng)一部署外，各股室一律不得單獨(dú)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查考核，不得進(jìn)行排名通報(bào)。整合各類(lèi)檢查考核活動(dòng)，避免多頭檢查、重復(fù)檢查，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

七、厲行勤儉節(jié)約

認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定。嚴(yán)格規(guī)范外出考察活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款旅游和變相公費(fèi)旅游?？h社機(jī)關(guān)、直屬成員（控股）企業(yè)人員需出國(guó)（境）考察的，要有明確的目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)批程序?qū)徟?。?yán)控公務(wù)接待費(fèi)用，嚴(yán)格控制陪餐人員，嚴(yán)禁提高住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。系統(tǒng)內(nèi)會(huì)議、調(diào)研活動(dòng)一律不安排生活，不發(fā)放紀(jì)念品。嚴(yán)禁利用公款相互吃請(qǐng)、互贈(zèng)禮物。要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想，壓縮一切不必要的開(kāi)支。

八、密切聯(lián)系服務(wù)群眾

結(jié)合以為民服務(wù)、務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)“掛、包、幫”活動(dòng)，通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”、“機(jī)關(guān)干部大接訪(fǎng)”、“直通車(chē)”等方式，通過(guò)為基層辦實(shí)事、為群眾辦好事，暢通群眾訴求渠道，合理解決群眾問(wèn)題，公正維護(hù)群眾利益。

九、嚴(yán)守工作紀(jì)律

全系統(tǒng)黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行單位工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，各直屬成員（控股）企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行《縣供銷(xiāo)社社有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《縣供銷(xiāo)社“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》。