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書法教師工作總結8篇

時間:2022-07-17 01:53:20

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇書法教師工作總結,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

書法教師工作總結

篇1

一、項目建設取得重大突破。

自去年來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,本學期來,在區(qū)教育局的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展:

(一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調(diào)研,反復論證和多次修改,完成了前期市場調(diào)研文字論述、項目建設的文字方案,并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

(三)、校園文化正式進入設計階段。 校園文化建設是我校一項重要工作,本學期學校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經(jīng)過學校積極爭取,在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下,學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,我校校園文化設計正式啟動,目前?;占捌湎嚓P元素設計進展迅速。我校多年未實現(xiàn)的打造中南校園文化的夢想如今就要實現(xiàn),至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一。

二、后勤管理務實高效。

(二、)公物管理、綠化維護效果顯著。 受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學生需將課桌椅搬進搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴重,為方便學生活動,培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,學校決定人人使用課桌套,購買塑料小方凳。經(jīng)過周密準備和細致工作,學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,贏得了全體家長的理解和支持,最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套,購買塑料方凳400個。為跟進桌椅管理,大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中,一天一檢查,一天一反饋,一周一評比,如今我校教室里張張桌子有座套,時時桌子用座套,不僅課桌椅得到了有效維護,整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景。

我?;▔瘶淠径?,綠地面積大,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,本學期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,這學期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,受到外校教師一致好評。

(三)、資產(chǎn)管理電腦化,物資采購規(guī)范化。 本學期,后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品,消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產(chǎn)及09秋季以來增添的設備設施,以及一直閑散在外無登記的固定物質,均進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產(chǎn)管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。

結合校產(chǎn)管理,進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續(xù),各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉移必須履行部門轉移手續(xù),經(jīng)總務處調(diào)整再入帳注明,避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損。

三、后勤服務優(yōu)質細致。

(一)、嚴格執(zhí)行政府采購,辦公環(huán)境得到改善。 這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備,每個辦公室安裝了網(wǎng)線,配備了電腦,教導處配備了新式打印機,改建新微機室,進一步改善了教師們的辦公條件。在經(jīng)費十分緊張的情況下,克服一切困難籌集了2.萬元資金改造出一個約90平米的功能廳,為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,從此中南人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套,添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備。每樣設備的添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產(chǎn)生。

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篇2

立足于本部門終結性考核項目,現(xiàn)將我部工作總結如下:

1.根據(jù)授課安排,及時轉型轉崗。

2019年,各院系按照兩部課時占比25%左右開設,英語、數(shù)學、語文教研室課時量受到較大沖擊,難以滿足本部專職教師的基本課時量,部門領導積極指導鼓勵老師轉型轉崗。經(jīng)過培訓和試講,7名語文、英語教師轉型上就業(yè)指導課,8位教師上酒店英語、旅游英語和商務禮儀等專業(yè)課,2位年輕數(shù)學教師轉型上信息技術課,1位曾獲市級書法獎的數(shù)學老教師轉型上了書法鑒賞課,改變了往年返聘退休教師的做法。同時,2位英語教師分別轉崗到督導室、圖書館坐班。通過轉型轉崗,我部教師承擔并勝任了各院系安排的所有基礎文化課程教學。

2.通過企業(yè)兼職、調(diào)研,促進產(chǎn)教融合。

2019年暑假,我部共組織了段瓊、曹納雄等8名教師(占我部教師總人數(shù)的20%)到郴錦智能機器人有限公司、宇華專家建筑設計有限公司等企業(yè)兼職,安排了陳芳、李麗君2位老師到湖南格蘭博智能科技有限責任公司人力資源部開展應用文寫作課程專項調(diào)研。通過兼職、調(diào)研,我部教師深入了解到專業(yè)、崗位特點,進一步完善基礎課程標準的制定。

3.開展多樣人文教育活動,不斷提升學生人文素質。

2019年5月,我部與圖書館共同舉辦了校園文化藝術節(jié)國學經(jīng)典誦讀比賽,分派專兼職語文教師、普通話測試員到各院系指導訓練學生,為學院打造出一臺精彩紛呈的國學經(jīng)典誦讀盛宴;9月-12月,我部聯(lián)合教務處組織各院系學生加入省級精品課程《普通話與職業(yè)口語》,參與學生達905人,掀起校園學習中國語言文字的熱潮,有效提高學生的文化素質和人文修養(yǎng);10-11月,我部組織開展了第二屆英語口語大賽初賽和決賽,為湖南省2020年職業(yè)技能大賽英語口語比賽挑選和培養(yǎng)人才。

4.舉行各類體育活動,持續(xù)增強學生身體素質。

篇3

一、項目建設取得重大突破。

自去年來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,本學期來,在區(qū)教育局的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展:

(一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調(diào)研,反復論證和多次修改,完成了前期市場調(diào)研文字論述、項目建設的文字方案,并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

(三)、校園文化正式進入設計階段。 校園文化建設是我校一項重要工作,本學期學校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經(jīng)過學校積極爭取,在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下,學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,我校校園文化設計正式啟動,目前?;占捌湎嚓P元素設計進展迅速。我校多年未實現(xiàn)的打造中南校園文化的夢想如今就要實現(xiàn),至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一。

二、后勤管理務實高效。

(二、)公物管理、綠化維護效果顯著。 受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學生需將課桌椅搬進搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴重,為方便學生活動,培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,學校決定人人使用課桌套,購買塑料小方凳。經(jīng)過周密準備和細致工作,學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,贏得了全體家長的理解和支持,最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套,購買塑料方凳400個。為跟進桌椅管理,大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中,一天一檢查,一天一反饋,一周一評比,如今我校教室里張張桌子有座套,時時桌子用座套,不僅課桌椅得到了有效維護,整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景。

我?;▔瘶淠径?,綠地面積大,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,本學期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,這學期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,受到外校教師一致好評。

(三)、資產(chǎn)管理電腦化,物資采購規(guī)范化。 本學期,后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品,消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產(chǎn)及09秋季以來增添的設備設施,以及一直閑散在外無登記的固定物質,均進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產(chǎn)管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。

結合校產(chǎn)管理,進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續(xù),各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉移必須履行部門轉移手續(xù),經(jīng)總務處調(diào)整再入帳注明,避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損。

三、后勤服務優(yōu)質細致。

(一)、嚴格執(zhí)行政府采購,辦公環(huán)境得到改善。 這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備,每個辦公室安裝了網(wǎng)線,配備了電腦,教導處配備了新式打印機,改建新微機室,進一步改善了教師們的辦公條件。在經(jīng)費十分緊張的情況下,克服一切困難籌集了2.萬元資金改造出一個約90平米的功能廳,為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,從此中南人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套,添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備。每樣設備的添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產(chǎn)生。

【推薦閱讀】

篇4

1、積極營造學術氛圍,變被動教研為主動教研,逐步向“學術校園”邁進。建立評估激勵機制,鼓勵教師積極參與教育科研活動。倡導所有教師結合自己的教育教學經(jīng)歷,自立課題,層層上報。

2、科學、規(guī)范的管理。課題的申報、立項、中期、后期管理和結題,都嚴格按《新絳縣小學教科研課題管理辦法》運作。做好課題跟蹤指導、成果匯報工作。

3、加大常規(guī)教研的力度,校級領導指導教研活動。語、數(shù)、綜合科教研組定期開展教研活動,每次活動先確定主題,再圍繞主題選定講課評課內(nèi)容,并做好相關的評價和記載。20次教研專題研究活動記載、五次高質量的教學反思、三例深入的教學案例分析。

4、堅持教科研活動監(jiān)督機制,做好調(diào)查、匯報、記載、總結等工作,確保各種活動扎實、有效、嚴謹、規(guī)范。

5、提高現(xiàn)代教育技術運用水平,大力發(fā)展教師教育教學網(wǎng)絡教科研活動。

6、改變校級科研成果上報方式,成果上報以電子文檔為主,紙質文檔為輔,所有成果必須屬個人或集體原創(chuàng),并必須上傳至聯(lián)校博客、新絳縣教育信息網(wǎng)等位置。

7、開展教師書法競賽、演講比賽。期末評選一批網(wǎng)絡教研積極分子、語言文字工作先進分子、書法教育先進分子、鼓樂教育先進分子,以及優(yōu)秀課題組,對卓有成效的教師予以精神和物質獎勵。

二、工作目標

以課程改革為中心,以提高課堂教學效率為重點,以現(xiàn)代教育技術為依托,以課題研究為抓手,發(fā)揮教科研的先導作用,深入開展教育科研活動,積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,升華教師職業(yè)境界,促進學生全面發(fā)展,提升學校整體辦學水平。

三、工作重點

1、充分結合新課程改革實踐,以課堂教學為突破口,使教師平等合作互補共建;重點改良教育教學行為。進一步深入開展教學研究,加大校本教研力度,力求研究落到實處,及時了解教研動態(tài),以提高教科研服務于課堂教學的效率,體現(xiàn)教科研的價值。

2、加大縣級以上立項課題的管理與指導,繼續(xù)堅持課題雙月檢查公示制。

3、關注教育科研動態(tài),廣泛聽取教師、專家意見,深入挖掘學校內(nèi)部資源,完善和充實學校主課題內(nèi)容,并做好新課題申報的準備工作。

4、積極配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集上級教研部門的活動,積極鼓勵教師參與各級各類教科研競賽活動,繼續(xù)規(guī)范“外出學習、回校匯報”的管理。

5、加大網(wǎng)絡教研力度,積極營造利用網(wǎng)絡捕獲信息,提升自我的學習氛圍,促進教師專業(yè)成長。

6、將書法、鼓樂作為校本課程進行開發(fā)和研究,提升學校文化品味。

7、開辦藝術特長、書法、普通話校本培訓班,提高教師業(yè)務素質。

四、工作安排

8月份

1、制定校本研訓工作計劃。

2、教科研例會——各課題組負責人討論會,明確職責,制訂并上交研究計劃。

3、各課題組研討會。

9月份

1、編印教師個人郵箱地址一覽表。

2、教師藝術特長培訓。啟動教師書法、鼓樂、普通話培訓。

3、骨干教師示范課。

4、課題申報——填寫個人課題研究方案,做好學校課題的籌備工作。

10月份

1、教師書法培訓、鼓樂培訓、普通話培訓、藝術特長培訓。

2、完成上級教研部門布置的臨時性工作。

3、青年教師說課比賽。

4、課題研究常規(guī)檢查。

11月份

1、骨干教師教育教學展示活動。

2、教科研例會。

3、教師書法培訓、普通話培訓、藝術特長培訓。

4、各課題組教學研究活動。

5、完成上級教研部門布置的臨時性工作。

6、教師書法比賽。

12月份

1、各課題中期匯報、診斷。

2、個人課題反饋交流。

3、各課題組教學論壇活動。

4、完成上級教研部門布置的臨時性工作。

5、課題研究常規(guī)檢查。

元月份

1、完成課題結題工作。

篇5

今年以來,市文化館在局黨委的正確領導下,緊緊圍繞改革發(fā)展這一中心,以全新的狀態(tài)、昂揚的精神、爭當一流的勇氣和決心,狠抓班子建設、強化隊伍管理、夯實工作基礎,在創(chuàng)作、輔導、培訓、活動等方面都取得了較好的工作業(yè)績,圓滿完成了全年工作任務。

一、 深入挖掘、廣泛發(fā)動、狠抓群眾文藝創(chuàng)作。

藝術創(chuàng)作是群眾文化工作的生命線,也是文化館工作的“主業(yè)”。

一是結合重大賽事、重大活動不遺余力地抓好群眾藝術創(chuàng)作。

為抓好五星工程獎美術、攝影、書法類作品的創(chuàng)作,我們在分管局長的直接領導下,從2月份接到通知就開始了積極的籌備工作,分別邀請了市美術家協(xié)會、市攝影家協(xié)會、市書法家協(xié)會進行座談和發(fā)動,并成立了評審委員會,進行作品的篩選,從發(fā)動面、工作力度、作品數(shù)量和質量都是近年來少見的。今年的江蘇省首屆小戲小品大賽,實行專業(yè)、群文共同參賽、共同評獎,我們從年初就開始對已經(jīng)入圍的2個小品進行加工,從劇本的語言、情節(jié)等都進行反復論證修改,力求精益求精,最終在近似殘酷的評選中,與專業(yè)團體一爭高下,分獲1銀1銅,在全省排列居前。

二是根據(jù)本單位實際重視抓好本館業(yè)務干部的創(chuàng)作。

三是進一步抓好群眾理論調(diào)研工作。

恢復刊印了5期已停辦近兩年的《群眾文化信息》,重新構建我市群眾文化理論研究的交流平臺;結合文化指導員下社區(qū)活動,赴大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)等進行社區(qū)文化調(diào)研;隨同局文藝處赴丹陽、揚中調(diào)研農(nóng)村文化;組織論文參加省以上評獎、交流等。

二、 精心組織、勇于創(chuàng)新、繁榮群眾文藝活動。

今年以來,我們無論是組織承辦政府指令性的重大文化活動,還是商業(yè)性的演出活動,始終都能按照局領導的要求,高起點、高定位,一絲不茍,扎扎實實地做好活動的組織策劃,并力求創(chuàng)新,其影響力和兩個效益十分明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計,共開展了各類公益性群眾文化活動及服務性社會活動近100余場。

以公益性活動為主體,全面提升各類活動的檔次和品味。

在活動中,我們十分注重在內(nèi)容、形式、表現(xiàn)手段上創(chuàng)新,以提高藝術水準和藝術表現(xiàn)力。

篇6

一、明確思路 加強領導

寫字是一項“功夫”,需要足夠的時間持之以恒的訓練。寫字教育的管理本身是教學管理的一項內(nèi)容,為保證寫字教育有成果,必須保證訓練到位。一方面,對學生進行必要的教育,在學習過程中培養(yǎng)克服困難的能力,不怕挫折的精神,刻苦鉆研的意志,讓學生了解諸如漢張芝池盡墨,晉王羲之寫空十八缸水始讀書,唐歐陽洵路遇名碑三日不肯離去等故事。一方面給予時間上的保證,安排每天練字專用時間,制訂必要的規(guī)章制度,教師從中培養(yǎng)學生自我檢查,自我調(diào)控,自我鼓勵的習慣,日積月累,逐漸練就一手好字。

寫字教育還需要一定的氛圍,形成一種濃厚的風氣,有助于工作的推進。因此,學校在設計校園文化中,時時考慮到寫字教育的滲透,在學校走廊里,有學生的寫字作品與中外名人名像同時懸掛。宣傳櫥窗里可定期看到學生的寫字優(yōu)秀作業(yè),在陳列室里更有學生創(chuàng)作的、發(fā)表的獲獎的各種成功的作品,工作總結《寫字教學工作總結》。這種氛圍有利于對學生的引導,產(chǎn)生心理上的認同,表現(xiàn)在行動上的積極參與,良好的書法(寫字)文化既傳播了我國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),又美化了校園,陶冶著學生幼小的心靈,這種育人環(huán)境,不但提高了校園文化的藝術品位,而且起到了潛移默化的教育功效。

二、大膽改革 主動發(fā)展

(一)、開展多樣教育活動, 促進學生主動發(fā)展

寫字教育的多元化目標規(guī)定了過程中活動設計必須與之匹配,才能達到教育的目的。活動形式的多樣既能激其趣,又能收其效。為此,在寫字教育中除了常規(guī)的嚴格的訓練之外,我也注重設計活動,讓學生在廣泛地參與中得到鍛煉和提高。我專門組織學生參觀書法優(yōu)秀作品,對作品予以評析,并經(jīng)常組織優(yōu)秀學生參加社會組織的書畫大賽進行鍛煉,班內(nèi)形成“人人寫好字”的氛圍,培養(yǎng)一批寫字骨干,讓每個學生不斷追求新的目標。實踐使我認識到,只有堅持學生自主發(fā)展、和諧發(fā)展、有特色的發(fā)展與可持續(xù)性的發(fā)展的教育,才是完美的教育,才是改革的方向。

(二)、開發(fā)校本課程 促進教師發(fā)展

篇7

時光如流水,本學期的書法興趣班教學轉眼間就結束了,本學期書法興趣小組共36名學生。具體時間安排每周三下午的課后延時時間,在培養(yǎng)學生興趣的同時也豐富了學生的業(yè)余時間。

本學期書法興趣班的主要教學任務是讓學生們正確執(zhí)筆、運筆,正確掌握書寫的方法。從入門開始,循序漸進,從簡單的筆畫讓學生掌握正確的書寫方法,在學習一些較簡單的漢字,最后根據(jù)學生的掌握情況學習一些名人名言、古詩等。

通過本學期的教學,我的工作總結如下:

一、書寫重要,認識提高

書寫是運用語言文字不可缺少的一方面,字能寫好的人則等于多了一張文化名片,書寫過關則終生受益。所以,我首先從書寫的重要性來提高學生對書法的認識。比如在上課之前我會帶學生欣賞優(yōu)秀書法作品,提高學生對書法學習的認識,激發(fā)興趣,增強信心。

二、發(fā)覺亮點,培養(yǎng)興趣

所謂興趣都是最好的老師,學習書法需要很好的耐性和堅強的意志,如果不能激發(fā)學生的興趣,學生很容易就會放棄對書法的學習。因此,我除了認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課外,我會對練習認真、肯動腦、進步快的學生,我都會及時勉勵他們。

三、直觀教學,情感體驗

篇8

本學期教務處在學校領導的引領下,在劉剛、郭琳琳兩位主任的大力配合下,在各教研組以及全體老師的共同努力下,順利完成相關工作,現(xiàn)總結如下。

一、搭建平臺,共促教師業(yè)務成長

1、崗前培訓,奠基新老師入職基礎。開學前暑假期間,組織6名骨干老師為新教師進行崗前培訓,我校、附中小學部37名新入職老師參加。

2、校本培訓,夯實學校書法特色。開學第一天,請劉慧龍教授為全體教師進行書法教育專題培訓,同時還進行了信息技術應用方面的培訓。

3、相約附中,教育思想輻射片區(qū)。11月9日,組織相約附中——小學語文片區(qū)教研觀摩研討會,2名骨干教師執(zhí)教觀摩課,片區(qū)內(nèi)100余名語文教師參加。

4、模擬課堂大賽,青年教師迅速成長。我校8名新教師參加,成績遙遙領先于其它學校,語文組包攬前三名。獲獎的背后,是各教研組在教研組長帶領下,反復磨課、研討,套用數(shù)學組董老師總結的話叫:“磨”出精彩,“聚”出智慧。

5、校際交流,思想碰撞。我校5名教師到附中執(zhí)教觀摩課,附中小學部2名教師老我校執(zhí)教觀摩課。

6、片區(qū)教研,共促成長。7名教師參加片區(qū)磨課研討活動。

7、網(wǎng)絡研討,架設空中成長平臺。語、數(shù)、外、音、體、美、品德、科學、綜合實踐等教研組,每月市、區(qū)各1次網(wǎng)絡研討,全校上傳76個課堂教學視頻,發(fā)表1000余條評課信息。

8、外出學習培訓,開闊視野。各個學科共有100余人次分別到廈門、北京、青島、濰坊等地參加各級各類培訓、會議。

9、4名教師同獲山東省省級優(yōu)課,2人獲淄川區(qū)優(yōu)質課評選一等獎。多人執(zhí)教市、區(qū)觀摩研討課。

二、扎實訓練,學生成果異彩紛呈

1、語文,全國首屆青少年國學奧杯賽,我校1人獲一等獎,6人獲二等獎,1人獲三等獎。另多人獲淄博市講故事大賽一、二等獎,15人文章在《齊魯少年》《齊魯晚報》等報刊發(fā)表。

2、藝體教育,學生成果百花齊放。本學期,我校取得淄川區(qū)籃球比賽第1名、足球比賽第4名、合唱比賽第2名,11名學生書畫作品獲獎和發(fā)表。運動會、足球賽、籃球賽、圓周接力賽、合唱比賽等已經(jīng)成為我校藝術體育傳統(tǒng)活動。

3、信息技術教育,全國青少年教育機器人奧林匹克競賽2人獲一等獎,2人獲二等獎。

三、落實常規(guī),保障教學有序開展

1、迎接優(yōu)質均衡教育發(fā)展相關工作。相關老師參加市、區(qū)、校級會議11次,建立檔案盒43個,剛接通知,寒假按新要求整理兩套電子檔案。開學后接受第二輪督查。

2、新生學籍的建立工作。

3、藝術、體質監(jiān)測、學生體檢及相關數(shù)據(jù)上報。

4、每月一次規(guī)范辦學行為迎檢準備。

5、期中、期末業(yè)務檢查以及期末素質檢測。

6、實習生進校指導工作。

7、各功能室管理工作。

8、教育滿意度測評基礎數(shù)據(jù)整理以及整改報告的撰寫上報工作。

9、網(wǎng)絡研修相關工作。

10、課題申報及相關推進工作。

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