時(shí)間：2022-06-20 18:24:05
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇會(huì)計(jì)信息論文，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
（一）提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)
為了提高林業(yè)企業(yè)單位的工作效率，就應(yīng)該定期的對其檔案管理的相關(guān)工作人員進(jìn)行相關(guān)的工作培訓(xùn)，不斷的提高工作人員的專業(yè)性，樹立他們正確的工作態(tài)度，提高對會(huì)計(jì)信息檔案管理工作的認(rèn)識。隨著社會(huì)的發(fā)展，信息化也在不斷的普及，因此會(huì)計(jì)信息的檔案管理人員一定要跟上時(shí)代的步伐，更不能由其他非專業(yè)人員來替代專業(yè)人員的位置。對林業(yè)企業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息檔案管理人員的工作交接問題做好相應(yīng)規(guī)定。很多林業(yè)企業(yè)單位由于各種原因，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息檔案管理人員在工作交接的工程中出現(xiàn)了問題，因此，一定要在原檔案工作人員辭職之前，做好新舊工作人員的交接工作，從而避免造成會(huì)計(jì)信息檔案的損失與缺失。林業(yè)企業(yè)單位其實(shí)是一項(xiàng)非常繁瑣的工作，這就要求從事會(huì)計(jì)信息檔案管理的工作人員一定要細(xì)心、耐心以及具有較高的責(zé)任感。
（二）完善會(huì)計(jì)信息檔案的管理體系
1.合理有效的利用會(huì)計(jì)信息檔案為自己服務(wù)在信息時(shí)代，林業(yè)企業(yè)單位應(yīng)該不斷地提高會(huì)計(jì)信息檔案的利用率，合理的利用會(huì)計(jì)信息檔案來為自己的發(fā)展服務(wù)，因此，林業(yè)企業(yè)單位要不斷的提高對會(huì)計(jì)信息檔案管理的重視程度，及時(shí)的檢查會(huì)計(jì)信息檔案，這樣才能掌握相關(guān)工作的最新動(dòng)態(tài)，對林業(yè)企業(yè)單位的工作會(huì)有更大的幫助。
2.形成屬于自己的會(huì)計(jì)信息檔案管理規(guī)則在會(huì)計(jì)信息檔案的管理過程中，林業(yè)企業(yè)單位需要逐漸的形成和完善自己獨(dú)特的管理規(guī)則，要采用科學(xué)合理的方式進(jìn)行管理，節(jié)約人力和物力以及財(cái)力來進(jìn)行檔案管理，這樣才能夠加強(qiáng)工作效率。
3.及時(shí)更新會(huì)計(jì)信息檔案在工作中，每天都會(huì)有新的資料變動(dòng)，因此，會(huì)計(jì)信息檔案的管理人員一定要及時(shí)的跟上步伐，及時(shí)的收集新的材料來不斷的充實(shí)自己的會(huì)計(jì)信息檔案庫，逐漸的完善會(huì)計(jì)信息檔案的管理體系，那么這樣的管理體系勢必會(huì)給林業(yè)企業(yè)單位的發(fā)展帶來益處，并且也能夠體現(xiàn)出林業(yè)企業(yè)單位的工作效率。
（三）完善會(huì)計(jì)信息檔案的信息化管理
1.加快林業(yè)企業(yè)單位檔案管理逐漸實(shí)現(xiàn)信息資源數(shù)字化發(fā)展林業(yè)企業(yè)單位能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)信息檔案信息化建設(shè)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)前提，就是確保會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化，同時(shí)會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化也是對會(huì)計(jì)信息檔案資源原件得以保存的一個(gè)重要手段，目前，我國主要是通過先進(jìn)的信息手段來對林業(yè)企業(yè)單位的檔案進(jìn)行管理，將會(huì)計(jì)信息檔案部門的各種其他形式的管理轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息化的管理模式。建立一個(gè)比較完善的、全面、規(guī)范的會(huì)計(jì)信息檔案數(shù)據(jù)庫，建立數(shù)字化會(huì)計(jì)信息檔案的管理模式，要明確并不是完全取消傳統(tǒng)檔案管理的模式以及檔案載體，而是為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，形成一個(gè)現(xiàn)代化信息管理與傳統(tǒng)信息管理兩種模式相互共存相互發(fā)展的合作關(guān)系。
2.加快林業(yè)企業(yè)單位檔案管理逐漸實(shí)現(xiàn)信息資源數(shù)字化發(fā)展林業(yè)企業(yè)單位能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)信息檔案信息化建設(shè)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)前提，就是確保會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化，同時(shí)會(huì)計(jì)信息檔案信息資源的數(shù)字化也是對檔案資源原件得以保存的一個(gè)重要手段。
二、結(jié)語
（一）相關(guān)性的定義。在相關(guān)性規(guī)則下，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息被要求可以明確反映企業(yè)的財(cái)政狀態(tài)、經(jīng)營結(jié)果以及現(xiàn)金流量成果。會(huì)計(jì)信息根據(jù)與使用者的決策需求是否相關(guān)來評判它是否有效，是否具備價(jià)值，是否有助于決策或者提高決策水平，這是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。提供有關(guān)資料可以幫助用戶分析過去決策的好惡，證實(shí)或修正過去的有關(guān)預(yù)測，因此具有反饋價(jià)值。它還應(yīng)當(dāng)具備預(yù)測價(jià)值，幫助使用人按照財(cái)務(wù)報(bào)告所供應(yīng)的信息預(yù)測企業(yè)將來的財(cái)務(wù)景況、經(jīng)營效果和現(xiàn)金流量。同時(shí)，在決策者進(jìn)行未來企業(yè)決策時(shí)，其會(huì)計(jì)報(bào)告必須反映時(shí)下的公司運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，使使用者不會(huì)對已決策的條例進(jìn)行反復(fù)的修改，甚至是糾正錯(cuò)誤，所以會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有及時(shí)性。在識別的過程中，企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用要求會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性，會(huì)計(jì)信息的計(jì)量和報(bào)告，充分考慮用戶決定形式和信息的需求。多年來對于質(zhì)量的需求一向偏重于會(huì)計(jì)的信息反饋價(jià)值證明和改正之前預(yù)期的才力，而伴隨著社會(huì)步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)期，各方面競爭將更為劇烈，產(chǎn)品壽命周期縮小，導(dǎo)致預(yù)測價(jià)值和及時(shí)性顯得尤為重要。綜上所述，預(yù)測價(jià)值、反饋價(jià)值、及時(shí)性三個(gè)要素組成了相關(guān)性。從另一個(gè)方面來說，相關(guān)性就是說會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)和相關(guān)于會(huì)計(jì)信息使用者的決定。更進(jìn)一步的說，會(huì)計(jì)的信息需與國家對經(jīng)濟(jì)的要求、投資者與債權(quán)人進(jìn)行的決定相符合，懂得財(cái)務(wù)景況、經(jīng)營結(jié)果和現(xiàn)金流量情形的需要，滿足企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的需要。（二）可靠性的定義。也稱客觀性，真實(shí)性，是要求會(huì)計(jì)核算以現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生的貿(mào)易往來或事項(xiàng)為根本，照實(shí)說明企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，經(jīng)營結(jié)果和現(xiàn)金流量。1、可靠性中包含真實(shí)性，可檢驗(yàn)性和中立性，真實(shí)性是最重要的測量標(biāo)準(zhǔn)。真實(shí)性大體上指會(huì)計(jì)信息與實(shí)際相符，具有客觀性，進(jìn)一步來說，會(huì)計(jì)信息還需具有可信性，在可靠性中真實(shí)性不代表具有可靠性，但是可靠的信息一定具有真實(shí)性，兩者成后者包容前者狀態(tài)。然而，在實(shí)際會(huì)計(jì)應(yīng)用中，可靠性并不是唯一的，不可辯的，它并不是把整體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)原樣呈現(xiàn)，也就是說，會(huì)計(jì)的真實(shí)性并不完全代表客觀事實(shí)，原因是會(huì)計(jì)核算中的假設(shè)前提，像貨幣價(jià)值，所以會(huì)計(jì)的真實(shí)性只擁有普遍的適用性。并且在會(huì)計(jì)制度的許可內(nèi)，會(huì)計(jì)處理的方法有可選擇性，不同組織的對接下各自的客觀情況有差異，所以制度允許對核算方式進(jìn)行選擇?？傊?，會(huì)計(jì)的真實(shí)性是對會(huì)計(jì)生命和使用者信賴的保障。2、可靠性中也包括對會(huì)計(jì)信息的可驗(yàn)證性，指在會(huì)計(jì)信息采集中不同的人員檢查相同的數(shù)據(jù)，證據(jù)和記錄可以得出相同或相近的結(jié)論，這個(gè)規(guī)定其實(shí)不要求每一次檢查都得出完全相同的論斷，它容許在有限的范圍內(nèi)可以有差別。會(huì)計(jì)信息的可驗(yàn)證性決定了會(huì)計(jì)決策者提供的信息在主觀和客觀上都具有可靠性，是信息使用者對會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)的重要憑據(jù)。3、中立性指判斷一個(gè)信息的可靠性，這條信息就必須具有中立性，會(huì)計(jì)信息不可通過選取或羅列資料來獲得，只要具有影響決策和判斷的因素，這些信息都不具有中立性，就會(huì)缺乏可靠性。
二、會(huì)計(jì)信息可靠性和相關(guān)性的關(guān)系
（一）二者相互排斥，是對立的。在會(huì)計(jì)環(huán)境設(shè)定不變的情況下，會(huì)計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的追求的討論中往往成對立狀態(tài)。在經(jīng)濟(jì)情況變幻莫測的今天，及時(shí)性將變得尤為重要，企業(yè)獲得具有相關(guān)性的數(shù)據(jù)后，無法確定其客觀和可驗(yàn)證就匆匆進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，同時(shí)此類信息易受公司管理層操縱，使這些信息可靠性較差。而具有可靠性的信息并不一定與企業(yè)決策相關(guān)，如果提供給使用者一堆與企業(yè)決策無用的信息，即使其是真實(shí)的，也會(huì)使使用者迷惑，從側(cè)面降低了公司信息的可靠性。（二）二者相互依存，是互為前提的。會(huì)計(jì)信息可靠性如果丟失了，相關(guān)性的意義就將落空?？煽啃耘c相關(guān)性之間并不沖突。在實(shí)際企業(yè)應(yīng)用中，會(huì)計(jì)信息的使用者才是決定會(huì)計(jì)信息這兩種屬性的主要決定人，而兩者的主次順序以相關(guān)性為重，決策者需求的是與公司高度相關(guān)并且可驗(yàn)證真實(shí)可靠的信息，所以會(huì)計(jì)信息的選取離不了兩種屬性的依存。（三）對兩者關(guān)系的進(jìn)一步分析。在衡量會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量中，可靠性與相關(guān)性無法永遠(yuǎn)保持一致，在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，不可能編制一份具有完全可靠并且完全相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告，權(quán)衡兩者的比重就變得尤為重要。目前來說，無論國內(nèi)還是國際都以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)原則，因?yàn)樵诜从称髽I(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)情況，權(quán)責(zé)發(fā)生制可以清楚地反映企業(yè)的經(jīng)營成果，可以指出財(cái)務(wù)狀況變化的實(shí)質(zhì)而不是形式。但是同時(shí)有人提出權(quán)責(zé)發(fā)生制無法像現(xiàn)金收付制那樣具有可靠性，無法對每一條經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致的記錄，雖然現(xiàn)金收付制中的會(huì)計(jì)信息具有完全的可驗(yàn)證性和中立性?，F(xiàn)今的會(huì)計(jì)行業(yè)中，對權(quán)責(zé)發(fā)生制和現(xiàn)金收付制的爭論一直存在，大多會(huì)計(jì)制度現(xiàn)在都是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體，以現(xiàn)金流量表作為充分披漏信息的補(bǔ)充。所以，在制度下的企業(yè)對這兩種屬性的選擇大多依托與信息使用者息息相關(guān)的包括公司管理層、投資人等所需要的主要信息體。
三、對改善兩種屬性權(quán)衡的方法
（一）對財(cái)務(wù)報(bào)表的項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行整理和精簡。大部分的財(cái)務(wù)報(bào)表中都會(huì)有因?yàn)闅v年的突發(fā)性或意外性的變故而改變的項(xiàng)目，而會(huì)計(jì)部門的人事更迭很可能會(huì)把一些對目前無用的會(huì)計(jì)項(xiàng)目保留下來，同時(shí)在報(bào)告外的補(bǔ)充信息中也會(huì)存在一些對會(huì)計(jì)信息決策有用的項(xiàng)目。應(yīng)該對公司報(bào)告的賬戶體系進(jìn)行檢查和改動(dòng)，使財(cái)務(wù)報(bào)告具有更高的相關(guān)性。雖然頻繁的改變會(huì)計(jì)報(bào)告項(xiàng)目會(huì)對公司的效率有影響，但是會(huì)計(jì)報(bào)告所增加的及時(shí)性可以讓決策層更準(zhǔn)確地下達(dá)下一個(gè)目標(biāo)的任務(wù)，減少錯(cuò)誤發(fā)生所造成的損失。（二）會(huì)計(jì)信息處理科技的提高。如今社會(huì)中，快速的計(jì)算機(jī)發(fā)展，其計(jì)算量和計(jì)算速度不斷提高，通過計(jì)算機(jī)的精確地運(yùn)算可以加快會(huì)計(jì)報(bào)告生成的效率，這有時(shí)候也會(huì)解決上一點(diǎn)中公司效率下降的缺點(diǎn)，同時(shí)，在運(yùn)算領(lǐng)域越來越廣泛的情況下，在未來，很可能計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)算出相關(guān)性和可靠性之間準(zhǔn)確的取舍度。（三）對財(cái)務(wù)報(bào)告中的附注進(jìn)行規(guī)劃。同第一條，會(huì)計(jì)報(bào)告中的信息補(bǔ)充大多是通過附注和對外信息披露，這其中也會(huì)產(chǎn)生對決策不必要的干擾項(xiàng)，但是對外披漏信息有兩條制約，在改變過程中一定要遵守兩個(gè)原則，分別是成本效益原則和自我保護(hù)原則。1、成本效益原則。成本效益原則是說當(dāng)供給和需求不平衡時(shí)，對二者成本運(yùn)算必須成比例，保證所花費(fèi)的成本不能超過由此取得的效益，有時(shí)候成本效益約束是會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性的主要矛盾點(diǎn)，但是在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，追求的是最大的經(jīng)濟(jì)效益，所以成本戰(zhàn)略管理成為當(dāng)下熱議的企業(yè)管理項(xiàng)目，減少片面的降低成本方法和避免狹隘的傳統(tǒng)成本管理理念，可以有效地加強(qiáng)公司收益，也可從另一方面減少會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性的沖突。2、自我保護(hù)原則。自我保護(hù)原則是指消息利用的素質(zhì)和能力，會(huì)計(jì)信息是不是具備相關(guān)性和可靠性，大多是使用者的一種評價(jià)，一個(gè)具備專業(yè)修養(yǎng)和豐富履歷的使用者每每都會(huì)比他人挖掘出更多實(shí)質(zhì)，對他來講，會(huì)計(jì)信息包括更多相關(guān)性和可靠性，所以公司在選拔人才制度上可以進(jìn)行更多的考核以選出有用的人才。（四）對會(huì)計(jì)信息可靠性處理的差異性。在選取可靠的信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)動(dòng)態(tài)地了解會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)，不能每一項(xiàng)都理解為確切無誤的數(shù)據(jù)，做到有差異的了解每一項(xiàng)信息的可靠程度，更加全面地掌握會(huì)計(jì)信息帶給決策者更加有用的經(jīng)營訊息。（五）國家會(huì)計(jì)制度改進(jìn)。國家會(huì)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)時(shí)常對國內(nèi)和國際的會(huì)計(jì)報(bào)告差異進(jìn)行了解與分析，并且對不同地區(qū)的不同客觀情況進(jìn)行記錄，從而針對地方針對時(shí)間的對會(huì)計(jì)制度調(diào)整，加大對會(huì)計(jì)人才的訓(xùn)練和培養(yǎng)，也可以對會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)行業(yè)之間主觀上的偏見和水平差異彌補(bǔ)，還可以在此過程中糾正不合理的治理結(jié)構(gòu)和增加沒有完善的法律法規(guī)方面的治理。
四、結(jié)束語
1農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化存在的問題
我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)存在國有農(nóng)場、村集體經(jīng)濟(jì)組織、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶和農(nóng)民合作社等多種不同性質(zhì)和組織類型的經(jīng)濟(jì)主體，他們在對外提供會(huì)計(jì)信息和實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)中，要考慮到會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，將信息提供給不同的會(huì)計(jì)信息使用者。目前農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化中存在的主要問題有以下幾方面。
1.1內(nèi)部控制存在的缺陷
1.1.1內(nèi)部控制活動(dòng)方面的風(fēng)險(xiǎn)
在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，內(nèi)部控制的一項(xiàng)內(nèi)容是人員權(quán)限的控制。在會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)中，對人員操作權(quán)限的控制具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員的分工上，通過對不同人員授予不同權(quán)限來實(shí)現(xiàn)，而不同人員通過不同的口令進(jìn)入操作系統(tǒng)。就目前來看，操作口令的安全系數(shù)并不高，一旦被人竊取或破譯，就會(huì)影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全，甚至給單位帶來巨大損失。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表信息的存儲(chǔ)介質(zhì)采用的是磁（光）介質(zhì)。這種介質(zhì)存儲(chǔ)的優(yōu)點(diǎn)是存儲(chǔ)量大，查詢速度快，但是這種無紙數(shù)據(jù)極易被篡改或偽造而不留任何痕跡，弱化了紙質(zhì)數(shù)據(jù)所具有的較強(qiáng)的控制功能，同時(shí)，磁（光）性介質(zhì)容易損壞，一旦受損則很難修復(fù)，增加了會(huì)計(jì)信息丟失或毀壞的風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，要求對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理做到標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，必須按照規(guī)定方法、規(guī)定流程處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息處理的集中化、自動(dòng)化。但在實(shí)際工作中，由于會(huì)計(jì)人員干預(yù)的減少，基本上依靠會(huì)計(jì)軟件運(yùn)行的程序?qū)嵤┛刂?，一旦部分業(yè)務(wù)處理發(fā)生錯(cuò)誤，就可能造成部分甚至全部會(huì)計(jì)信息的失真。
1.1.2內(nèi)部稽核、審計(jì)難度大
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)由計(jì)算機(jī)硬件、軟件、操作人員和各種操作規(guī)程構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。在會(huì)計(jì)核算中有許多不相容的崗位，這些不相容崗位在會(huì)計(jì)信息化中無法得到充分體現(xiàn)。目前實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中這些不相容崗位比較集中，增加了舞弊的可能性，也弱化會(huì)計(jì)內(nèi)部的復(fù)核作用。會(huì)計(jì)信息以電子數(shù)據(jù)的形式存儲(chǔ)，也容易被修改、刪除或偽造，增加了內(nèi)部稽核、審計(jì)工作的難度。在審計(jì)工作中需要運(yùn)用更復(fù)雜的查核技術(shù)，審計(jì)所需的時(shí)間和審計(jì)難度大大增加。
1.2數(shù)據(jù)安全存在風(fēng)險(xiǎn)
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)能否安全運(yùn)行，直接影響單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性，進(jìn)而影響單位的經(jīng)營活動(dòng)和管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)相關(guān)的信息數(shù)據(jù)流動(dòng)性很大，會(huì)計(jì)信息不僅僅影響會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算與會(huì)計(jì)信息的披露，同時(shí)影響利用數(shù)據(jù)的決策，一個(gè)單位的財(cái)務(wù)機(jī)密一旦泄露后果是難以想象的。具體安全風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
1.2.1軟件系統(tǒng)存在的信息安全風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中包含著單位內(nèi)部的機(jī)密數(shù)據(jù)，如果被不法分子非法竊取，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的泄露，給單位造成不良影響甚至是嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。這種風(fēng)險(xiǎn)來自于軟件系統(tǒng)本身存在的安全隱患，以及操作人員的蓄意破壞和黑客的非法侵入等。
1.2.2硬件系統(tǒng)存在的信息安全風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)以后，集中的服務(wù)器承載著所有的會(huì)計(jì)信息資料，一旦服務(wù)器在運(yùn)行中出現(xiàn)問題，必然造成整個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，而且有些因素引起的硬件損壞是不可修復(fù)的，這樣必然造成會(huì)計(jì)信息丟失。
1.3農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展，離不開高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，特別是在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、各方面知識相互融合的今天，對會(huì)計(jì)人員的要求也不斷提高。在農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下，要求農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)人員必須精通財(cái)務(wù)知識，懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)常見故障的排除及維護(hù)方法，同時(shí)還應(yīng)具備相關(guān)的農(nóng)業(yè)知識，具有數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)營管理能力和一定的經(jīng)營決策能力。在我國數(shù)千萬會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，雖然高學(xué)歷的會(huì)計(jì)從業(yè)人員越來越多，但仍有相當(dāng)一部分農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)人員并未接受過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，對會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的相關(guān)知識知之甚少。而一些具有高學(xué)歷的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，多側(cè)重會(huì)計(jì)理論知識，對會(huì)計(jì)電算化、ERP、計(jì)算機(jī)方面知識不夠熟悉，致使我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)非常缺乏“會(huì)計(jì)－計(jì)算機(jī)－農(nóng)業(yè)管理”復(fù)合型人才。
2解決農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化問題的對策
2.1網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
2.1.1增強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范意識
強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的內(nèi)部控制，是防范計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪的重要措施，也是減少會(huì)計(jì)信息失真的有效措施。會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化，是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢，必然增加會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)，威脅到會(huì)計(jì)信息的安全性，社會(huì)上一再出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)犯罪行為，提醒單位和部門要清醒地認(rèn)識加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要性。單位各級領(lǐng)導(dǎo)部門、財(cái)務(wù)部門和信息部門都應(yīng)提高風(fēng)險(xiǎn)意識，認(rèn)識到會(huì)計(jì)信息管理軟件的應(yīng)用，并不能完全保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，必須把會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制放在頭等位置，防范風(fēng)險(xiǎn)，從平時(shí)一點(diǎn)一滴做起，采取操作控制、保密控制、監(jiān)督控制等多種內(nèi)部控制措施。
2.1.2制定切實(shí)可行的內(nèi)部控制制度
健全的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)內(nèi)控制度是會(huì)計(jì)活動(dòng)必備的基本條件?！稌?huì)計(jì)法》中關(guān)于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定要求職責(zé)明確、相互制約、嚴(yán)格程序、如實(shí)記錄、定期檢查。這就要求各單位在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、崗位分工方面制訂出相應(yīng)的管理措施，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，每一個(gè)單位都應(yīng)結(jié)合本單位自身的特點(diǎn)制定切實(shí)可行的內(nèi)部控制制度。
2.1.3加強(qiáng)對軟硬件控制，規(guī)范操作流程
會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化條件下，必須加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件控制和軟件控制。可以通過進(jìn)入口令的校驗(yàn)等來保證計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)安全可靠?？梢酝ㄟ^設(shè)計(jì)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件處理各種故障、防止并糾正可能發(fā)生的錯(cuò)誤，通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全的控制軟件，保證會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)的安全運(yùn)行。會(huì)計(jì)人員按照規(guī)范進(jìn)行操作，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)輸入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、確保財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)行。計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝，要保證可靠性、先進(jìn)性。操作上一般采取的措施主要有：財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的職責(zé)分離，建立憑證的填制、審核、復(fù)核和報(bào)表等崗位職責(zé)，建立科目名稱與代碼對照文件等。
2.2對會(huì)計(jì)人員的要求
2.2.1加強(qiáng)對復(fù)合型財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化需要的是同時(shí)具備多種專業(yè)知識的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)人員必須不斷提高專業(yè)知識水平，不斷豐富充實(shí)專業(yè)知識。農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化人才的培養(yǎng)，要注重多種理論知識和操作技能的結(jié)合，特別是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作與計(jì)算機(jī)軟件操作技能的結(jié)合，以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識的結(jié)合。
2.2.2加強(qiáng)對財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教育
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)各單位應(yīng)有計(jì)劃、有步驟、有針對性地組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及相關(guān)知識，使財(cái)會(huì)人員盡快結(jié)合會(huì)計(jì)理論知識和計(jì)算機(jī)操作能力，適應(yīng)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化對財(cái)會(huì)人員的要求，滿足信息時(shí)代對復(fù)合型財(cái)會(huì)人才的需求。
2.2.3財(cái)務(wù)人員要發(fā)揮主觀能動(dòng)觀性
投資者在進(jìn)行投資決策時(shí)到底需要什么樣的信息呢？“住處使用者需要且企業(yè)能夠提供的信息主要包括以下五類：（1）財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）企業(yè)管理人員對財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析；（3）前瞻性信息；（4）關(guān)于管理人員和股東的信息；（5）企業(yè)的背景信息”（湯云為、陸建橋，1997）而“人決策有用性的觀點(diǎn)看，各類信息使用者最為關(guān)注的和最為相關(guān)的信息是一個(gè)企業(yè)創(chuàng)造未來有關(guān)現(xiàn)金流動(dòng)能力的信息?！保ɡ钚暮?，1996）同時(shí)，“投資者最關(guān)心的是投資風(fēng)險(xiǎn)及其對期望收益的評價(jià)，財(cái)務(wù)報(bào)表信息的一個(gè)重要作用是幫助投資者評價(jià)證券風(fēng)險(xiǎn)?！保惤ǜ?998）
可見，對投資者信息需求理論界觀點(diǎn)不一。其實(shí)，以上三種信息類型只是從不同的角度進(jìn)行論述，其關(guān)鍵點(diǎn)仍在于投資風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的評估。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，一方面，理論界對會(huì)計(jì)信息類型的研究往往僅局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，而少有投資者本身行為即投資理論中找尋信息的根本，而且往往側(cè)重于定性研究；另一方面，投資決策理論本身僅應(yīng)用于指導(dǎo)個(gè)人投資，“引導(dǎo)決策者采取與模型更一致的生動(dòng)，并根據(jù)最終結(jié)果修正所采用的決策模型，以達(dá)到更滿意的效果。”（何永明、陳文斌，1998）或是聯(lián)系財(cái)務(wù)中的公司投資決策，“企業(yè)集團(tuán)把不同行業(yè)、不同產(chǎn)品的企業(yè)組合，股份公司對不相關(guān)公司的收購兼并，個(gè)別游資通過基金組合進(jìn)行投資，這些都是投資組合理論的實(shí)際應(yīng)用”（吳明禮，1998）。但是較少有人剖析投資理論在財(cái)務(wù)報(bào)告理論發(fā)展中的地位。本文擬從投資決策理論入手，通過對投資行的定量分析，來闡述這個(gè)問題。
一、投資決策理論分析
投資決策理論起源于馬科維茨在1952年發(fā)表的論文《證券組合選擇》。文中論述了如何在一定收益率下，取得最小的風(fēng)險(xiǎn)。該理論假定：投資者是理性的，即他選擇的投資行為必須是產(chǎn)生最大期望效用的行為。投資者會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也就是說，對于給定的期望收益，理性的投資者希望獲得最低的風(fēng)險(xiǎn)的可能風(fēng)險(xiǎn)。均值——方差假設(shè)，即投資者的效用函數(shù)為二次函數(shù)，效用依賴于均值和方差兩個(gè)變量1，用公式表示為：
Ui(a)=fi(Xa,Sa2)
其中，a代表某一投資行為。例如a可能是無風(fēng)險(xiǎn)政府組合投資，也可能是公司股票投資，或者是證券組合投資；Ui(a)代表該投資行為的期望效用，由均值表示的X。為該行為的期望收益，由方差衡量的Sa2為該投資行為的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)Ui(a)隨著X的增加而增加，隨著Sa2的增加而減少，因而我們假定，
Ui(a)=2Xa-σa2
不同投資者將會(huì)在期望收益和風(fēng)險(xiǎn)之間進(jìn)行不同的權(quán)衡，例如，某更規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的投資者將選擇-2σa2，而不是-σa2。
均值——方差效用假設(shè)對會(huì)計(jì)的重要性表現(xiàn)在，它使投資決策變得更加清晰——所有投資者，無論個(gè)人效用函數(shù)如何，都需要投資期望收益和風(fēng)險(xiǎn)的資料，而這些資料主要來自于財(cái)務(wù)報(bào)告。離開了該假設(shè)，就需要個(gè)別投資者效用函數(shù)的特定知識，以推斷出不同的信息需求。
在此基礎(chǔ)上，讓我們用兩個(gè)方案來闡述投資者如何進(jìn)行決策及其在決策中所需的信息類型。
方案一：某甲擁有$2，000資金，決定全部用于購買A公司每股市價(jià)為$20的股票。首先，他的收益將取決于A公司長期的盈利能力。我們定義：
事件1：高盈利能力
事件2：低贏利能力
總收益=期末市價(jià)+期間股利
當(dāng)A公司處于事件1下，下一期間股票將上升到每股$22；當(dāng)處于事件2下，股票將下跌到每股$17。同時(shí)假設(shè)A公司每股派送$1的股利，那么，總收益計(jì)算如下：
事件1：$22×100股+$100=$2，300
事件2：$17×100股+$100=$1，800
現(xiàn)在，讓我們考慮一下事件的概率。若以A公司過去的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，或以現(xiàn)行市價(jià)為依據(jù)分析得出先驗(yàn)概率，則事件1的概率P（H）為0.30，事件2的概率P（L）為0.70。但為了更客觀地評估A公司未來的盈利能力，一般需要當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表的公布以獲取有關(guān)公司業(yè)績的利好消息（Goodnews）和利空消息（Badnews），并重新修正計(jì)算后驗(yàn)概率。在當(dāng)期，財(cái)務(wù)報(bào)告公布的是利好消息。聯(lián)系先驗(yàn)、后驗(yàn)概率之間的橋梁即條件概率（又稱為信息系統(tǒng)）。
表一信息系統(tǒng)
當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告信息
GNBN
事件高（H）P（GN/H）=0.80P（BN/H）=0.20
低（L）P（GN/L）=0.10P（BN/L）=0.90
其中，0.80和0.90稱為主對角線，0.10和0.20稱為副對角線。
也就是說，基于對報(bào)告分析的廣泛經(jīng)驗(yàn)，甲認(rèn)為，假如A公司確實(shí)處于高盈利能力的話，那么有80%的可能性當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示好消息（GN），20%的可能性顯示利空消息（BN），同理可得表一中的第二行，再應(yīng)用貝葉斯公式計(jì)算后驗(yàn)概率P（H/GN）=0.77，P（L/GN）=0.23。
知道了收益和事件概率后，不難計(jì)算出該投資方案的期望收益和投資方差（即風(fēng)
險(xiǎn)，）見表二。2
表二計(jì)算期望收益率和投資方差
（1）總收益：$2300
收益率：（2300-2000）/2000=0.15
概率：0.77
期望收益率：0.1155
投資方差：（0.15-0.925）2×0.77=0.0025
（2）總收益：$1800
收益率：（1800-2000）/2000=-0.10
概率：0.23
期望收益率：-0.0230
投資方差：（-0.10-0.0925）2×0.23=0.0085
期望收益率：X=0.0925投資方差：σa2=0.0110
因而，甲的效用函數(shù)Ui(a)=2Xa-σa2=2×0.0925-0.0110=0.1740
方案二：甲將相同的資金分散購買A公司每股$20的股票60股和B公司每股$10的股票80股，即采用證券組合形式投資，每股期末支付$1股利。期末B公司股票上升到$10.50的概率為0.6750，下跌到$8.50的概率為0.3750，A公司同方案一。（在這里，為了簡便起見，我們假定0.6750已經(jīng)是計(jì)算過的后驗(yàn)概率）。
現(xiàn)在組合中存在四種可能的收益，兩種市價(jià)同時(shí)上升或下降，一種上升而另一種下降。表三給出了四種收益值和可能概率。
表三總收益和各自的概率
總收益
AB股利概率
事件1：A高B高收益1，320+840+140=$2，3000.5942
事件2：A高B低1，320+680+140=$2，1400.1684
事件3：A低B高1，020+840+1410=$2，0000.0959
事件4：A低B低1，020+680+140=$1，8400.1225
1.0000
投資收益的計(jì)算無需贅述?，F(xiàn)在主要考慮一下事件概率。在任何經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，總存在許多共同影響所有股票收益的市場因素，例如利息率，外匯匯率等等，使得股票之間同時(shí)升跌的可能性增大，而一升一跌的可能性減少。因而我們假定事件1的概率為0.5942，大于各自獨(dú)立的概率0.5198（0.77×0.6750）。同時(shí)也存在一些只影響個(gè)別公司的因素，例如公司管理水平高低等等，這些因素的存在導(dǎo)致了表三中的第二、三行，但由于市場因素的作用，事件二的概率0.1864，將小于各自獨(dú)立的概率0.2888(0.77×0.3750)，以此類推。
證券組合的期望收益率和投資方差如下表所示：
表四計(jì)算期望收益率和投資方差
（1）總收益：$2300
收益率：（2000-2000）/2000=0.15
概率：0.5925
期望收益率：0.0893
投資方差：(0.15-0.0925)2×0.5952=0.0020
（2）總收益：$2140
收益率：(2140-2000)/2000=0.07
概率：0.1864
期望收益率：0.0130
投資方差：(0.07-0.0925)2×0.1864=0.0001
（3）總收益：$2000
收益率：(2000-2000)/2000=0.00
概率：0.0959
期望收益率：0.0000
投資方差：(0.00-0.0925)2×0.0925-0.0008
（4）總收益：$1840
收益率：(1940-2000)/2000=-0.08
概率：0.125
期望收益率：-0.0098
投資方差：(-0.08-0.0925)2×0.1225=0.00036
期望收益率：Xa=0.0925投資方差：σa2=0.0065
從上表可知，方案二的期望效用Ui(a)=2Xa-σa2=2×0.0925-0.00965=0.1785
此方案一投資單股時(shí)甲的期望效用（0.1740）高，因而甲將選擇方案二投資證券組合。
由此可見，在期望收益率相同（0.0925）的情況下，投資者愿意接受風(fēng)險(xiǎn)更低的投資方案，即投資者能通過組合多樣化來降低風(fēng)險(xiǎn)。如果無交易費(fèi)用的話，購買股種越多，風(fēng)險(xiǎn)越小。因?yàn)椋瑐€(gè)別公司因素的實(shí)現(xiàn)往往會(huì)由于多種證券而相互抵消，從而使得市場因素成為影響組合風(fēng)險(xiǎn)的主要因素，這就是投資決策理論的精髓所在。
從投資者的決策行為中，我們發(fā)現(xiàn)，無論投資者個(gè)人對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度如何，他都需要有助于評估證券期望收益和風(fēng)險(xiǎn)的信息。即會(huì)計(jì)信息從質(zhì)和量上都應(yīng)該保證能夠提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和收益的信息，這就對財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
二、對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的啟示
（一）對財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的影響
從前面的例子中，我們可以看出，投資者是根據(jù)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告信息來不斷修正其對公司盈利能力的概率判斷，從而選擇滿足最大期望效用的買和賣的決策行為，從這一意義上說，財(cái)務(wù)報(bào)告對決策者是有用的。這種觀點(diǎn)已被世界各國職業(yè)會(huì)計(jì)界所廣泛接受。例如美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FinancialAccountingStandardsBoard，簡稱FASB）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告（StatementofFinancialAccountingConcepts，簡稱CFAC）第一號（SFAC1，1978）指出，“財(cái)務(wù)報(bào)告的首要目標(biāo)是為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供作出理性投資、信貸及相似決策所需的有用信息”。在這里，F(xiàn)ASB強(qiáng)調(diào)“理性”一詞，這和投資決策理論的假設(shè)前提相一致，即那些選擇最大期望效用的決策者，才被稱為理性的。同時(shí)，此目標(biāo)中認(rèn)為，這些投資決策同時(shí)適用于現(xiàn)有和潛在的投資者，即財(cái)務(wù)報(bào)告不僅應(yīng)提供有用的信息給公司內(nèi)部現(xiàn)存的投資者，而且必須將信息公布于市場，因?yàn)闈撛诘耐顿Y者也是依靠當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告的利好或利空消息對未來作出合理的預(yù)測，以決定是否購買。
如前所述，對投資者而言，有用的信息是指有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的信息，也就是有助于估計(jì)未來投資回報(bào)的信息。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)在SFACI財(cái)務(wù)報(bào)告的第二個(gè)目標(biāo)上，即“為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供有助于他們評估從股利或利息中取得的預(yù)期現(xiàn)金收入的金額、時(shí)間分布和不確定性的信息?！笔紫?，從股利和利息中取得的現(xiàn)金收入是總收益的一部分（見表三）。其次，第二個(gè)目標(biāo)指出，投資者需要評估預(yù)期收益的“金額、時(shí)間分布和不確定性”，雖然這里所用的術(shù)語不同，但同樣被認(rèn)為相關(guān)于未來收益的期望價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。
（二）對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求
如果說財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)主要解決的是信息的使用者及其所需要的信息范圍，即從總體上規(guī)范了信息需求的數(shù)量，那么對信息質(zhì)量的要求則是從質(zhì)上提出了信息要滿足使用者決策的標(biāo)準(zhǔn)，即信息必須具備某些可取的特征，使它能成為幫助投資者形成對自己回報(bào)預(yù)測有價(jià)值的產(chǎn)品。這種特征的關(guān)鍵在于相關(guān)性和可靠性。
根據(jù)SFAC2的定義，所謂相關(guān)的會(huì)計(jì)信息是指，能夠通過幫助使用者預(yù)測過去、現(xiàn)在和未來事件的結(jié)果，或堅(jiān)持或更正先前預(yù)期而在決策中起作用的信息。相關(guān)的信息必須同時(shí)具備及時(shí)性、預(yù)測價(jià)值和反饋價(jià)值。換句話說，當(dāng)信息能幫助報(bào)告使用者預(yù)測事件（例如未來盈利能力）時(shí)，它是相關(guān)的。就我們在第一部分所談及的投資決策理論而言，我們注意到，投資者的期望收益和風(fēng)險(xiǎn)主要取決于期末股價(jià)、期間股利以及概率判斷。毫無疑問，這是面向未來的信息，即公司所提供的信息越接近未來，其預(yù)測的未來結(jié)果也越精確，這就引發(fā)了要求以公允市價(jià)代替歷史成本的問題，因?yàn)楹笳咴趯ν顿Y者未來預(yù)期有更大的相關(guān)性。特別地，隨著衍生金融工具的大量應(yīng)用，投資者不確定因素的增多，風(fēng)險(xiǎn)變得更加難以度量，甚至某些金融機(jī)構(gòu)已陷入財(cái)務(wù)危機(jī)，但以歷史成本反映的財(cái)務(wù)報(bào)告仍顯示“良好”或“健康”的報(bào)告凈收益。（黃世忠，1997）這就誤導(dǎo)了投資者對于未來盈利能力的概率判斷。
然而，F(xiàn)ASB雖然陸續(xù)了有關(guān)金融機(jī)構(gòu)公允價(jià)值披露的準(zhǔn)則（包括SFAS105、106、107、114、115、118、119、121等等），但仍然堅(jiān)持歷史成本在預(yù)測未來收益中的重要地位。原因有二，一是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，歷史成本信息并非與決策毫不相關(guān)，只是相關(guān)度的問題。過去業(yè)績和未來前景之間存在某種聯(lián)系，這種聯(lián)系可以通過表一中的信息系統(tǒng)形象地表達(dá)。該表提供了現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告信息（GN或BN）和決定未來投資收益的未來導(dǎo)向事件（高盈利能力或低盈利能力）之間的概率關(guān)系。
二是歷史成本更具可靠性。SFAC2認(rèn)為，為了可靠，信息必須如實(shí)表述且具有可驗(yàn)證性并保持中立。當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告信息由于管理當(dāng)局的誤導(dǎo)而變得有偏倚時(shí)，必然造成投資者對未來預(yù)期的失誤，則信息就不再譽(yù)為真實(shí)和可驗(yàn)證的，即缺乏可靠性。歷史成本由于以過去的交易和事項(xiàng)為基礎(chǔ)而更具可驗(yàn)證性，并減少管理當(dāng)局人為因素的影響，因而更具可靠性。
讓我們回到表一中，運(yùn)用投資理論中的信息系統(tǒng)，能更準(zhǔn)確地描述相關(guān)性和可靠性之間的關(guān)系。根據(jù)表一，不難看出，相關(guān)的信息系統(tǒng)的主對角線概率越高（0.80，0.90），意味著現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告信息和公司未來經(jīng)營狀況之間的聯(lián)系越緊密，越有利于甲對公司將來股價(jià)及分紅的可能性作出合理判斷，越和甲的決策息息相關(guān)?？煽康男畔⑾到y(tǒng)的主對角線也很高。準(zhǔn)確性是可靠性的重要組成?？煽康呢?cái)務(wù)報(bào)告有較高的準(zhǔn)確度，即少波動(dòng)，它使得預(yù)測相應(yīng)的經(jīng)營狀況和收益的把握加大。對每一種事件而言，主對角線概率越大，波動(dòng)越小?？梢?，相關(guān)性和可靠性對信息含量的有用性均必不可少。在理想狀態(tài)下，可使主對角線等于1，即財(cái)務(wù)信息完全相關(guān)和可靠。而在實(shí)現(xiàn)中，往往需要在相關(guān)性和可靠性之間進(jìn)行均衡。比如，對A公司而言，可以通過改變歷史成本為公允價(jià)值計(jì)量其資本資產(chǎn)，結(jié)果導(dǎo)致相關(guān)性的提高和可靠性的降低，即主對角線概率增加，而副對角線概率的減少。這使得相關(guān)性和可靠性有時(shí)存在此消彼長的情形。如何合理處理好二者間的關(guān)系，達(dá)到相關(guān)和可靠的優(yōu)化，向來是會(huì)計(jì)界的難點(diǎn)之一。這正是投資決策理論帶給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的啟示。
參考文獻(xiàn)：
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⑧WilliamR.Scott:“FinancialAccountingTheory”,PrenticeHallIn.1997.
注釋：
1.1銀行會(huì)計(jì)管理體制不健全會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化必須依靠科學(xué)、健全的管理體制，然而目前銀行幾乎沒有一套健全的會(huì)計(jì)信息管理體系，這樣就從根源上限制了會(huì)計(jì)信息的采集、加工和傳遞過程，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和全面性得不到保證，信息的集成程度低下，造成信息的匹配性較弱，信息工作過于隨意。經(jīng)歷不同的渠道，原本的會(huì)計(jì)信息可能會(huì)變成完全不同的信息，減小了數(shù)據(jù)共享的可操作性，使得銀行運(yùn)營步伐緩慢。
1.2缺乏監(jiān)督制度會(huì)計(jì)工作對工作主體有很高的要求，如果缺乏完善的監(jiān)督制度，工作人員將會(huì)對會(huì)計(jì)信息工作缺乏責(zé)任意識，人人缺乏責(zé)任意識則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息工作出現(xiàn)嚴(yán)重的漏洞。因?yàn)槿狈侠淼谋O(jiān)督制度，基層部門可能會(huì)受利益的誘惑而放下本部門的相關(guān)工作，為了完成上級布置的硬性指標(biāo)，自然會(huì)出現(xiàn)造假的行為。有關(guān)部門對造成信息質(zhì)量的責(zé)任人無震懾作用，對問題責(zé)任人沒有完善的處罰制度。
2.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的方法
2.1建立嚴(yán)格監(jiān)管制度人是會(huì)計(jì)信息的主要操作者，因此可以依靠嚴(yán)格的監(jiān)管制度杜絕基層和上級的造假行為，堅(jiān)決打擊做假賬、造假數(shù)據(jù)的行為，嚴(yán)格把關(guān)各個(gè)部門，通過多重防線調(diào)查、查處不法行為，借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，從全網(wǎng)的視角對銀行各個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)督，使高層到基層的工作都能處在監(jiān)控之下，可以極大地緩解一級法人和分散經(jīng)營之間的矛盾。對于違反信息質(zhì)量的造假行為，要給予處罰。
2.2強(qiáng)化考核體系考核可以增強(qiáng)工作人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，但是根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，對于不同地區(qū)、不同自然情況、不同崗位很難制定統(tǒng)一的考核指標(biāo)，所以應(yīng)當(dāng)使考核指標(biāo)更富彈性，使其適用于不同時(shí)期、不同情形，使評價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重得到合理布置，并根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件適當(dāng)調(diào)整相應(yīng)的系數(shù)，使得考核評價(jià)更加科學(xué)。要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)各方面的積極性，以完成指標(biāo)為最終目的差異性地完成考核工作?？己说哪康氖撬阉鞴ぷ髀┒?，減少會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題。要定期進(jìn)行大范圍的考核工作，不定期進(jìn)行小的突擊檢查，對于重點(diǎn)崗位要尤其重視，要盡快地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要注重會(huì)計(jì)人員的后續(xù)培訓(xùn)，必須確保會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不斷地得到提高。會(huì)計(jì)人員除了具備基本的從業(yè)資格以外，還應(yīng)當(dāng)具備一定的獨(dú)立判斷能力、較強(qiáng)的信息處理能力和較高的道德水準(zhǔn)和法制觀念，這都是會(huì)計(jì)信息的性質(zhì)所要求的，只有這樣才能提高信息的透明度，增強(qiáng)信息可靠性。具體的培訓(xùn)工作可以是講座、研討會(huì)等形式，培訓(xùn)目標(biāo)以提升會(huì)計(jì)工作人員的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量意識為主。首先必須提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，要自覺地遵守職業(yè)道德，將會(huì)計(jì)信息涉及的法律規(guī)范、規(guī)章制度牢記于心；其次要將職能權(quán)力下放給會(huì)計(jì)人員，這樣可以使會(huì)計(jì)人員不受外界因素而疲于應(yīng)對差事；最后要提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，畢竟會(huì)計(jì)信息要求較高的專業(yè)技術(shù)。
3.小結(jié)
證券市場是一個(gè)大雜燴，在快速發(fā)展的道路上存在不少問題，比如有的法律規(guī)范還是缺少一些具體、合理的規(guī)定。對于會(huì)計(jì)信息披露制度而言，證券市場的發(fā)展是好事，但總有一部分人和單位干擾市場的正常秩序，鉆法律的空子。我國相關(guān)證券立法處于過渡試行階段，法律有自身的缺陷和滯后性，發(fā)展不平衡。隨著證券市場的擴(kuò)大，某些新情況、新業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)處理上亟需進(jìn)一步規(guī)范，不適應(yīng)發(fā)展需要的應(yīng)果斷廢止。研究發(fā)現(xiàn)，有關(guān)規(guī)定大而空、不詳細(xì)，更不易全面開展。我國應(yīng)多向西方發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國實(shí)情，引進(jìn)相關(guān)原則、規(guī)則。學(xué)術(shù)與法律、文化無國界，應(yīng)引入比我國更優(yōu)秀的文化和制度壯大我國的證券市場。
上市公司及其負(fù)責(zé)人是證券市場的掌舵人，也是會(huì)計(jì)信息披露的主要責(zé)任人之一，應(yīng)該積極履行披露義務(wù)。但在巨大利益的誘惑下，一部分人和單位不顧法律的強(qiáng)制性規(guī)定，違背誠實(shí)、信用的原則，導(dǎo)致信息真實(shí)程度不高、信息披露內(nèi)容不充分、信息披露不及時(shí)和不嚴(yán)肅等問題出現(xiàn)。為什么我國的會(huì)計(jì)信息披露制度在完善過程中會(huì)出現(xiàn)上述問題？是市場經(jīng)濟(jì)這雙無形的手失效了嗎？還是我國的自身制度存在缺陷？還是西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)也歷過這樣的局面？這些問題要想得到真正解決，就要立足于我國的實(shí)際情況。此外，我國政府的宏觀調(diào)控在職能和管理上做的還不到位。國家有國家的利益，監(jiān)管部門也有監(jiān)管部門的利益，但都應(yīng)做好相應(yīng)的監(jiān)管工作。目前，缺乏立法階段、行政宏觀手段，公司也缺乏治理結(jié)構(gòu)。很多公司由于在發(fā)展過程中對法律規(guī)定不熟悉，或知法違法，比如“內(nèi)部人控制”使董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)，使公司的“內(nèi)部信息”和執(zhí)行命令內(nèi)容的信息、內(nèi)容不對稱，只考慮公司少部分大東家的利益，而不考慮所有股民的利益；我國審計(jì)職業(yè)的規(guī)范欠缺，一部分注冊會(huì)計(jì)師無法獨(dú)立、規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待改善，很多會(huì)計(jì)事務(wù)所受到外部的壓力和利誘，在知法犯法的情況下不得不為了生存而作虛假報(bào)告。筆者相信，國家、證券市場主體、有關(guān)執(zhí)業(yè)人員、證券從業(yè)人員和投資者都希望證券市場合法、合理、公開、公正、健康、有序地發(fā)展。只有對證券市場會(huì)計(jì)信息披露制度進(jìn)行規(guī)范和嚴(yán)懲知法犯法者，才能充分保障披露會(huì)計(jì)信息行為盡可能地不受干擾，保證披露會(huì)計(jì)信息內(nèi)容的真實(shí)，以及提供優(yōu)良的職業(yè)環(huán)境，這有利于我國證券資本市場的優(yōu)化。
此外，我國對公司的硬性規(guī)定不齊全，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范披露行為，比如完善《從業(yè)資格法》、盡快出臺(tái)《注冊會(huì)計(jì)師懲戒規(guī)則》和解決“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)問題。我國的證券行業(yè)處于初級摸索階段，需要更多的耐心和觀察。而對于公司和公司負(fù)責(zé)人而言，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格公司內(nèi)部審計(jì)、樹立誠實(shí)信用意識、對外公布真實(shí)內(nèi)容、細(xì)化各自任務(wù)、各司其責(zé)完善董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東會(huì)職責(zé)，做到通力協(xié)作。然而，當(dāng)前我國沒有完善的會(huì)計(jì)信息披露民事法律責(zé)任體系，應(yīng)從實(shí)體法和程序法兩個(gè)方面著手，明確民事責(zé)任的主體、實(shí)體法救濟(jì)措施和民事責(zé)任的實(shí)現(xiàn)方式等問題。承擔(dān)信息披露失真民事責(zé)任的構(gòu)成要素主要有信息披露失真行為、主觀過錯(cuò)、損害后果、信息披露內(nèi)容失真、行為與損害后果之間的客觀聯(lián)系。只有存在因不實(shí)陳述而導(dǎo)致?lián)p害后果的投資者，才可能要求責(zé)任人承擔(dān)民事責(zé)任。
2改善建議
證券發(fā)行中失真行為的損害作為客觀存在的現(xiàn)象，具有損害的法定性、客觀性、可確定性和可賠償性等特征，我國證券法中沒有規(guī)定因果關(guān)系的證明方法，只在《證券法》第63條和第202條規(guī)定了因果關(guān)系。在我國缺少理性投資者的情況下，要投資者證明對公開文件的依賴不合實(shí)際。筆者認(rèn)為，應(yīng)采用特殊侵權(quán)責(zé)任的舉證倒置的證明方法，這樣有利于保護(hù)弱者和體現(xiàn)社會(huì)公平。同時(shí)，我國證券法中沒有對具體賠償額的計(jì)算進(jìn)行規(guī)定，可以借鑒西方發(fā)達(dá)國家的做法，對投資者予以直接利益損失的賠償，以彌補(bǔ)投資者的損失，同時(shí)，對犯法者采取懲罰性賠償。除了民事責(zé)任和行政責(zé)任外，還可運(yùn)用刑事責(zé)任約束證券市場，完善會(huì)計(jì)信息披露的刑事法律責(zé)任體系，主要完善刑事實(shí)體法，強(qiáng)化對會(huì)計(jì)信息披露犯罪的嚴(yán)重失真行為的刑事打擊。所謂“會(huì)計(jì)信息披露犯罪”，是指在證券發(fā)行和交易過程中，上市公司或中介組織、相關(guān)工作人員違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不真實(shí)或不及時(shí)地披露應(yīng)披露的會(huì)計(jì)信息，給他人造成嚴(yán)重的損失或有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。對于制裁會(huì)計(jì)信息披露犯罪而言，應(yīng)遵循以下3個(gè)原則：①在適用主體上，采取單罰制與雙罰制相結(jié)合的原則；②在刑法種類上，采取自由刑與罰金刑相結(jié)合的原則；③充分體現(xiàn)罪刑法定、公正、公平的原則。根據(jù)上述原則可以看出，法律規(guī)范的主體和內(nèi)容已經(jīng)很明確，但在實(shí)踐中很難規(guī)范和證明犯罪本身。對于法律本身而言，一部法律的實(shí)施是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。如果不依法辦事，則都是徒勞無功。具體到司法實(shí)踐，要改變“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)狀，從而使鋌而走險(xiǎn)者有利不敢圖，望利卻步。
3結(jié)束語
1.會(huì)計(jì)信息
信息是指會(huì)對人們的行為產(chǎn)生一定的影響，對人有用的數(shù)據(jù)，它能夠最快最新地反映種種事物在客觀世界中的特征和變化，是人腦對客觀事物在傳遞過程中的不斷再現(xiàn)，能夠?qū)θ说男袨檫M(jìn)行引導(dǎo)，而人們接受和利用信息都要通過一定的傳遞方式。會(huì)計(jì)單位的資金投入人、為其借債的人以及其他需要采用這些信息的人經(jīng)過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附帶說明等等，能夠獲得和了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況和運(yùn)作成果等各種信息，對自己的決策提供依據(jù)。會(huì)計(jì)信息包括輸入信息、輸出信息和存儲(chǔ)信息。
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，包括了會(huì)計(jì)信息實(shí)質(zhì)、表達(dá)和揭示等的效果，是會(huì)計(jì)信息的使用者通過會(huì)計(jì)主體交與的會(huì)計(jì)信息來滿足自身所需信息的特點(diǎn)總和。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有以下基本特征：
（1）相關(guān)性相關(guān)性，即是會(huì)計(jì)信息應(yīng)該與我國對經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控的實(shí)際相一致，要在會(huì)計(jì)信息從單位和使用人之間的傳輸中，斟酌不同的使用的人需要哪些方面的消息，以此保證企業(yè)內(nèi)部和外部有關(guān)各方面希望知道的相關(guān)會(huì)計(jì)內(nèi)容，根據(jù)采用的人的想要知道的不同內(nèi)容形成一個(gè)會(huì)計(jì)信息流，相關(guān)性是要求會(huì)計(jì)信息要能提前感知和反作用于價(jià)值。
（2）可靠性可靠性，即會(huì)計(jì)信息要真實(shí)可靠。會(huì)計(jì)信息對使用者具有指導(dǎo)意義，直接影響到企業(yè)的各種決策，因此在對會(huì)計(jì)要素的辨別和計(jì)算時(shí)，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)上對會(huì)計(jì)要素的相關(guān)解釋，讓會(huì)計(jì)報(bào)表上的信息是能夠信任的，會(huì)計(jì)要素是有效地反映實(shí)際財(cái)務(wù)的情況的，從而讓采用的人做出正確的判斷和決定，不能虛假也不能遺漏，必須真實(shí)可靠地全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和運(yùn)作效果。
（3）及時(shí)性及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵要求，指要及時(shí)地編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的變化性是很大的，因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中要在一定時(shí)間及時(shí)反映會(huì)計(jì)信息，才能使決策者根據(jù)有效的信息做出正確的決策。
（4）可比性可比性，是指同一個(gè)會(huì)計(jì)主體，它的會(huì)計(jì)信息在時(shí)間上具有一致性，，或者會(huì)計(jì)主體雖然是截然不同的兩個(gè)，但是它們的會(huì)計(jì)信息在同一個(gè)時(shí)間段上要可比。會(huì)計(jì)信息只有保持可比性，能夠加深使用者對會(huì)計(jì)信息的理解和更好地利用會(huì)計(jì)信息，同時(shí)能夠協(xié)調(diào)各方面利益和分配。
（5）有用性有用性，即會(huì)計(jì)信息要求做出的決定有實(shí)際意義，這是會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量特點(diǎn)，對作出決定的人的決定有直接作用，是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員必須做到的基礎(chǔ)性任務(wù)。
二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理存在的問題
1.在會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表上作假
一些中小企業(yè)，為了自身的利益，對憑證、賬簿和報(bào)表上的金額等數(shù)字有意進(jìn)行更改，有的甚至編制用于內(nèi)部和用于外部的兩套不同的報(bào)表，提供給外部信息使用者的會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性，錯(cuò)誤引導(dǎo)信息使用者，導(dǎo)致其可能做出錯(cuò)誤的判斷，對其造成利益的損失，對市場正常的經(jīng)濟(jì)秩序造成嚴(yán)重的破壞。
2.故意違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
一切造假會(huì)計(jì)信息的行為都是違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，都會(huì)受到相應(yīng)的懲罰，甚至有的懲罰是相當(dāng)嚴(yán)厲的，但是一些中小企業(yè)在利益的驅(qū)使下，為了操縱利潤，明知是違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為卻還是鋌而走險(xiǎn)為之，經(jīng)過各種途徑提供虛假會(huì)計(jì)信息，對會(huì)計(jì)信息使用者的利益產(chǎn)生極大的危害。
3.隱瞞真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及人們觀念的不斷改變，會(huì)計(jì)信息越來越受到人們的重視，漸漸變成經(jīng)濟(jì)的操縱主力。哪怕只是一個(gè)看起來毫不起眼的數(shù)字的改動(dòng)，都有可能帶來無法想象的財(cái)富重新配置，會(huì)計(jì)信息的重要性和影響力可見一斑。不過也正因?yàn)闀?huì)計(jì)信息的影響巨大，隨之也產(chǎn)生會(huì)計(jì)上造假的情況。當(dāng)前，雖然我國一再重申會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)可靠，采取許多措施來規(guī)避不實(shí)現(xiàn)象的產(chǎn)生，但是許多中小企業(yè)的管理層為了牟取不合法利益，作假和隱瞞真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象屢禁不止。
4.私設(shè)“小金庫”
私設(shè)小金庫，即違反國家財(cái)經(jīng)法制法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)和國家的收入進(jìn)行非法侵占、截留或轉(zhuǎn)移，并不納入該企業(yè)的財(cái)務(wù)賬簿和管理，不記賬私自存放?！靶〗饚臁鼻闆r的出現(xiàn)，主要是因?yàn)椋?/p>
（1）企業(yè)虛列支出。這是企業(yè)私設(shè)“小金庫”最普遍的手法，為了滿足企業(yè)或者管理層的個(gè)人私欲，虛假增加各項(xiàng)費(fèi)用支出，通過這種方式對單位或國家的資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移，嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)法規(guī)。
（2）應(yīng)收利息不入賬。許多企業(yè)為了更大限度合理使用資金，會(huì)將一些閑置資金或貸款借給別的企業(yè)或者個(gè)人，通過這種方式收取利息使資金增值。不過在采用這種方式時(shí)，許多企業(yè)并沒有如實(shí)將利息或分紅入賬。
（3）私自購置票據(jù)來收取費(fèi)用。這也是一種常見的情況，一些企業(yè)為了處理自身不合規(guī)定的支出，私自購置票據(jù)，變相收取費(fèi)用，將一些支出只一小部分上交有關(guān)部門，其余設(shè)“小金庫”自己使用，同時(shí)記在自己的內(nèi)部私賬中，企業(yè)財(cái)務(wù)賬簿中不予體現(xiàn)。
（4）利用“往來賬戶”來違規(guī)核算收支。一些企業(yè)出于某種目的，故意將一些該收入和支出違規(guī)放到往來賬戶中核算，收入和支出被混淆，預(yù)算管理不能清晰體現(xiàn)出來二者行政，對會(huì)計(jì)信息的完整和真實(shí)產(chǎn)生破壞。
三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問題的原因
1.利益驅(qū)動(dòng)
企業(yè)追求的是利潤的最大化，實(shí)現(xiàn)自身的盈利，因此利益的獲得是許多中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息作假的最大動(dòng)力。有的企業(yè)在周轉(zhuǎn)資金不夠，資金緊張時(shí)，為了獲得銀行的貸款，使用虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告；有的企業(yè)為了逃避合法稅收，少繳稅，甚至有的是為了遮掩貪污受賄的事實(shí)，便將利潤隱瞞起來；有的企業(yè)為了騙取投資，使投資者、債權(quán)人和顧客放心投入資金，便在會(huì)計(jì)資料上作假；有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了自身薪資等利益，附和管理者的要求，作假會(huì)計(jì)信息。
2.會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和制度本身缺陷
雖然我國當(dāng)前已有一些會(huì)計(jì)法律法規(guī)，但是，這些法律法規(guī)制定時(shí)具有時(shí)代性，因此許多帶有一定的滯后性和局限性，無法很好地靈活地適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，因此容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況。再者，這些法律法規(guī)有的沒有著眼細(xì)節(jié)，缺乏相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，內(nèi)容較為空泛，因此在實(shí)際操作時(shí)實(shí)用性不是很強(qiáng)，容易造成隨意性，從而最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
3.會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制不健全
我國對中小企業(yè)的監(jiān)管相對寬松，尚未形成一個(gè)完整和有效的監(jiān)管體系。一些監(jiān)管流于形式，并沒有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的效果。再者不健全的會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制還體現(xiàn)在各個(gè)部門沒有一把一致的監(jiān)管衡量標(biāo)尺，以及獨(dú)立管理自身線條，各個(gè)部門之間聯(lián)系不強(qiáng)，無法充分發(fā)揮出統(tǒng)籌的監(jiān)管作用，給了中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息作假的空隙。還有，社會(huì)監(jiān)管也沒有發(fā)揮其有力作用，例如注冊會(huì)計(jì)師因?yàn)殛?duì)伍水平有高有低，部分人員職業(yè)道德不足，加上管理部門沒有實(shí)施有力監(jiān)管，注冊會(huì)計(jì)師的監(jiān)管作用沒有得到有效體現(xiàn)，甚至有的與企業(yè)勾結(jié)作假。
4.會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高
中小企業(yè)對會(huì)計(jì)人員的錄用要求較低，因此許多會(huì)計(jì)人員并沒有具備從事會(huì)計(jì)工作的基本技能和知識，他們沒有接受過會(huì)計(jì)教育的學(xué)習(xí)，企業(yè)也沒有為其進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)，因此中小企業(yè)中有的會(huì)計(jì)人員甚至都沒有具備基本的會(huì)計(jì)上崗證。所以會(huì)計(jì)知識不充分，技能掌握不牢固的情況下，這些會(huì)計(jì)人員不熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)，做錯(cuò)賬的可能性也較高，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的產(chǎn)生。
四、如何提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
1.加強(qiáng)政府監(jiān)督檢查作用
政府監(jiān)督可以說是會(huì)計(jì)監(jiān)督中的關(guān)鍵力量。加強(qiáng)政府監(jiān)督檢查作用，相關(guān)部門對中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息按照一定的時(shí)間對其抽查或者全方位檢查，提前防范會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題。再者，有力的監(jiān)督檢查需要耗費(fèi)大量的人員和資源，因此，需要國家重視和支持這項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，在資金上給予支持，提供堅(jiān)實(shí)的資金保障。還有，對于造假會(huì)計(jì)信息的行為要堅(jiān)決取締，加大懲罰力度。
2.加大注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督力度
要強(qiáng)化注冊會(huì)計(jì)師團(tuán)體水平，提高注冊會(huì)計(jì)師綜合水平。一方面，要加強(qiáng)對注冊會(huì)計(jì)師的扶持力度，不斷注入理論和實(shí)踐能力強(qiáng)的新興力量，擴(kuò)大團(tuán)體的同時(shí)注意提高團(tuán)體層次。另一方面，對于已經(jīng)是注冊會(huì)計(jì)師和將要或者有意評為注冊會(huì)計(jì)師的人才，要加強(qiáng)宣傳教育，對個(gè)人的修養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)把好關(guān)，對審計(jì)的工作要一絲不茍，嚴(yán)格對待，有自身原則，決不為蠅頭小利棄自身職業(yè)道德不顧，立場堅(jiān)定。
3.加快建設(shè)中小企業(yè)規(guī)范的會(huì)計(jì)體系
從我國頒布并施行的針對企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)用規(guī)定的準(zhǔn)則可見，我國在不斷完善和發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。然而，最新的準(zhǔn)則只適用于大企業(yè)和國有企業(yè)，對于中小企業(yè)并沒有詳細(xì)規(guī)定，對中小企業(yè)不太適用。因此，許多中小企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)操作沒有明確的指導(dǎo)，從而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真以及不及時(shí)的情況。所以，為了解決這一窘?jīng)r，我國應(yīng)該根據(jù)中型和小型企業(yè)的當(dāng)前狀況，加上一些大企業(yè)和國有企業(yè)的財(cái)務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，盡快制定符合中型和小型企業(yè)目前財(cái)務(wù)工作情況和需要的規(guī)范化的財(cái)務(wù)體系。
4.完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度
（1）完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度，對企業(yè)的會(huì)計(jì)行為嚴(yán)加規(guī)范，在會(huì)計(jì)信息的相關(guān)環(huán)節(jié)和整個(gè)過程加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息中出現(xiàn)的問題，并積極尋找對策解決問題，在事前和事中都做好規(guī)范管理。
（2）對會(huì)計(jì)崗位職責(zé)加以明確，專人專職，使會(huì)計(jì)工作形成一個(gè)完整的流程，規(guī)范化管理，對會(huì)計(jì)人員的分工要明確，落實(shí)責(zé)任制，通過提高工作的效率和質(zhì)量，專人專責(zé)，從而達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的，保證了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的真實(shí)性和完整性。
5.提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)
中小企業(yè)要重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，在錄取時(shí)要制定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等基本崗位技能要求，通過筆試和面試兩方面對應(yīng)聘者進(jìn)行考量，最終選擇優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。在聘用會(huì)計(jì)人員后，要重視對其的培訓(xùn)，通過會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者開展一些會(huì)計(jì)培訓(xùn)講座等，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，提高會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)，按照規(guī)定做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。
五、結(jié)論
1.外部因素
由于會(huì)計(jì)信息具有不對稱性與外部性，同時(shí)建筑企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的特殊性存在，所以也導(dǎo)致了建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息具有的不對稱性現(xiàn)象十分明顯。同樣，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息畢竟產(chǎn)生于建筑企業(yè)內(nèi)部，屬于經(jīng)營者主要項(xiàng)目經(jīng)營實(shí)施財(cái)政決策的主要參考依據(jù)，所以會(huì)計(jì)信息最終持有者就屬于建筑企業(yè)的經(jīng)營者。但是，會(huì)計(jì)信息最終反映給經(jīng)營者時(shí)，往往會(huì)通過一系列的確認(rèn)、報(bào)告、計(jì)量等的使用處理階段。這期間，不可能百分百保持會(huì)計(jì)信息前后發(fā)生狀況的一致性，所以會(huì)計(jì)信息確實(shí)具備一定的不對稱性。比如，對于股票市場而言，某些大股東與散戶之間就存在著明顯的信息不對稱性，這種不對稱性往往使得會(huì)計(jì)信息主要掌權(quán)者予以可乘之機(jī)。同樣，建筑企業(yè)中的一些領(lǐng)導(dǎo)部門會(huì)故意教唆會(huì)計(jì)人員報(bào)假賬或者虛報(bào)賬目，就必然會(huì)給企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營的項(xiàng)目實(shí)施帶來很大的負(fù)面影響，如情節(jié)嚴(yán)重的話會(huì)造成經(jīng)濟(jì)犯罪。例如，某些單位的領(lǐng)導(dǎo)在職期間，要求會(huì)計(jì)做假賬、虛構(gòu)支付一些勞務(wù)費(fèi)和租金等一些方式來占用公司的資金。這樣的話，一方面這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)通過他職位權(quán)利來占有公司的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)構(gòu)成了犯罪，另一方面來講會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下，也會(huì)客觀的影響到他對職業(yè)的判斷能力從而做出違法犯罪的事情來，進(jìn)而會(huì)嚴(yán)重影響公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，對公司經(jīng)營效益構(gòu)成嚴(yán)重威脅。會(huì)計(jì)信息外部性予以細(xì)致劃分時(shí)可將其分為正外部性與負(fù)外部性。前者主要強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)主體所產(chǎn)生其他額外利潤；后者主要強(qiáng)調(diào)的是其他主體所蒙受的額外成本，一種是收益獲得，一種是外部支出。同樣，如果在建筑企業(yè)看待會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的現(xiàn)象也有很多，即企業(yè)負(fù)責(zé)人或者信息編制者利用會(huì)計(jì)信息來人為性的謀求己方效益。
2.內(nèi)部因素
內(nèi)部因素主要包括制度方面與會(huì)計(jì)從業(yè)素質(zhì)水平。一般會(huì)計(jì)信息失真多表現(xiàn)在會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)執(zhí)行者間存有的矛盾。在目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制條件下，建筑產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)執(zhí)行者都或多或少存在一定矛盾因素在里面。其中，會(huì)計(jì)主體多指代建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層；按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范要求而言，會(huì)計(jì)執(zhí)行者應(yīng)能依法監(jiān)督會(huì)計(jì)主體實(shí)施行為。不過，現(xiàn)在社會(huì)里，“人情世故”與“高度服從”的關(guān)系作用下，會(huì)計(jì)執(zhí)行者的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力體現(xiàn)并不明顯，多體現(xiàn)為高度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)授意的各項(xiàng)“命令”，所以會(huì)計(jì)信息監(jiān)督職責(zé)更無從說起。
二、提高建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改進(jìn)措施研究
1.健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，強(qiáng)調(diào)法制宣傳
有效控制會(huì)計(jì)信息失真，必須依據(jù)我國當(dāng)前國情狀況，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施進(jìn)展情況，以及建筑市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際等去健全、完善制定一套適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這對其他行業(yè)保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量同樣受用。此外，要大力宣傳會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條例等，以發(fā)揮出宏觀法制環(huán)境下的社會(huì)監(jiān)督效用，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作者能夠高度具備法律責(zé)任觀，使會(huì)計(jì)主體及會(huì)計(jì)執(zhí)行者都能嚴(yán)于律己、約束己身、依法從業(yè)，形成較強(qiáng)法制觀念，為會(huì)計(jì)信息真實(shí)處理提供可靠保障。
2.大力改革會(huì)計(jì)人員管理機(jī)制
提高會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理體制的大力改革與深入推進(jìn)。目前而言，可以進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)計(jì)委派制并加以實(shí)施。該制度的實(shí)施主要是指國家根據(jù)所有者的身份通過行政管理職能對企、事業(yè)組織機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)等監(jiān)督委派的一種體系制度。如此一來，委派而來的會(huì)計(jì)人員能夠發(fā)揮重要的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督職能，具備較高職業(yè)判斷能力，可按照國家政策與現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施要求等提供可靠的會(huì)計(jì)信息。
3.完善會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理工作的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際經(jīng)營狀況建立必要的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，針對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理制定出適用的管理規(guī)范要求，比如制定各類會(huì)計(jì)憑證材料的管理方法，明確資產(chǎn)成本核算辦法，包括研究出切實(shí)可行的資金結(jié)算方法等；同時(shí)，會(huì)計(jì)工作者應(yīng)能按照會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則要求等處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，確保會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象可控，保障信息真實(shí)有效。此外，會(huì)計(jì)信息內(nèi)控制度的實(shí)施，也要配套應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，以發(fā)揮出審計(jì)單位的信息稽核作用，避免人為舞弊、刻意唆使等產(chǎn)生的信息造假現(xiàn)象發(fā)生。
4.結(jié)合經(jīng)營實(shí)際建立健全的外部控制機(jī)制
由于針對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的內(nèi)部控制及內(nèi)部審計(jì)機(jī)制都一定程度上受到建筑企業(yè)的當(dāng)局管理者所影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的監(jiān)督控制出現(xiàn)一定的局限性。因此，為了避免這種局限性帶來的不利效果，建筑企業(yè)應(yīng)能同步完善建設(shè)外部控制機(jī)制：一是要加大以單位負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的會(huì)計(jì)執(zhí)法力度，大力營造融單位內(nèi)部監(jiān)督、注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督、國家監(jiān)督為一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，開展經(jīng)常監(jiān)督檢查與專項(xiàng)檢查，對查出的問題，堅(jiān)決依法處理；二是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理和職稱管理，對任用無證人員以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）不符合任職條件的單位和個(gè)人，要例行嚴(yán)厲查處。
5.提供會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)判斷能力
會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)判斷能力與會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)及基本從業(yè)技能水平等息息相關(guān)。因此，加強(qiáng)必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)組織活動(dòng)非常必要，同時(shí)要在培訓(xùn)組織活動(dòng)中同樣強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，并要開展必要的收稅業(yè)務(wù)科目輔導(dǎo)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)綜合處理水平，有效抑制會(huì)計(jì)信息人為舞弊、造假等行為的發(fā)生，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理水平。
三、結(jié)語
