時間：2023-02-27 11:08:12
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇民警整改措施，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
為深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高公安隊伍執(zhí)法素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)水平，全國公安機(jī)關(guān)開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀(jì)律、查作風(fēng)”為主題的教育整頓活動。筆者認(rèn)為：應(yīng)根據(jù)上級公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實際，部署開展 “四查”活動。決不能做表面文章，搞花架子，應(yīng)該面對現(xiàn)實，不遮丑護(hù)短，重點圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入查找整治公安隊伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。“四查”活動是公安機(jī)關(guān)建立隊伍長效管理約束機(jī)制積極探索，促進(jìn)公安工作，進(jìn)一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系的必要舉措，筆者認(rèn)為：基層公安機(jī)關(guān)應(yīng)從以下幾個方面入手開展“四查”活動。
一、以基層黨組支為戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。各黨組支要召開全體黨員會議，傳達(dá)開展“四查”活動的指示精神，號召黨員民警務(wù)必要走在普通民警前面，帶頭落實教育整頓活動的各項措施，真正做給民警看，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，為推進(jìn)整個隊伍的形象和水平貢獻(xiàn)力量。
二、針對小問題，采取大動作。各地公安機(jī)關(guān)立足本地實際，從小案件、小矛盾、小典型、小細(xì)節(jié)、小事情、小平臺入手，針對小問題，采取大動作，有效提高群眾安全感和滿意度，促進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)。通過“四查”活動，即結(jié)識一批群眾朋友；幫扶一批困難群眾；幫教一批失足青少年；辦理一批疑難案件；出臺一批便民利民新措施；糾正一批傷害群眾感情的問題；樹立一批親民愛民典型，邊學(xué)邊改、務(wù)實為民。
三、警營向媒體開放，接受社會監(jiān)督。要在第一時間邀請廣播和電視臺及當(dāng)?shù)刂髁髅襟w進(jìn)行采訪，開展警營開放日活動，向媒體介紹開展“四查”活動情況，并邀請記者進(jìn)入執(zhí)法一線，在記者的見證下查處各類違法犯罪案件，記者隨警作戰(zhàn)不僅接受了社會輿論的監(jiān)督，同時也通過媒體向全社會展示了我公安民警戰(zhàn)高溫、斗酷暑保障社會和諧的良好形象。要打造高質(zhì)量的交警、戶籍警等窗口單位，向社會宣傳成果，要通過警營開放活動推進(jìn)“四查”工作的開展，為群眾了解公安隊伍提供了平臺。
四、日剖析月總結(jié)，力爭整改問題。要利用早點名的時間，由各單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員民警面向全體同志進(jìn)行自我剖析，深入自己存在的問題，并圍繞自身存在的問題進(jìn)行整改。要在黨員民警的帶動下，每人按照“四查”教育整頓活動的相關(guān)要求積極開展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出來的問題和整改措施，要張貼上墻，勉勵民警。月底進(jìn)行總結(jié)，單位領(lǐng)導(dǎo)及黨員帶頭總結(jié)每個月的“四查”及整改情況，開展批評與自我批評，深入查擺存在的問題和不足，深刻剖析原因，并制定和落實整改措施，力爭通過批評與自我批評形式，使民警及協(xié)管員為民服務(wù)的宗旨進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進(jìn)一步健全，執(zhí)法公信力進(jìn)一步提高，隊伍形象進(jìn)一步改善，警民關(guān)系更加和諧。
存在問題一：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
整改目標(biāo)：支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到民警個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。
2.進(jìn)一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。
3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨民警和群眾征求意見和建議，向他們了解黨員民警在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。
責(zé)任人：*時限：即日起至年內(nèi)
存在問題二：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體表現(xiàn)：支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，與時俱進(jìn)性不夠，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不行，中隊支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。
整改措施：
1.強(qiáng)化政治理論和交通業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和交通管理的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。
3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。
（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次*的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查，
通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。
（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向*推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及交通、經(jīng)濟(jì)、科技等方面的書籍，鼓勵民警多讀書，讀好書。
（3）加強(qiáng)時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。
責(zé)任人：*時限：即日起至年內(nèi)：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，黨員民警在交通管理中，管理的方式方法較為單板，在對交通管理工作中、壓事故、減傷亡方面創(chuàng)新意識不夠，缺乏新點子，金點子。整改目標(biāo)：支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勇于改革的集體。
整改措施：
支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是符合群眾利益，有利于交通管理發(fā)展的，有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。
責(zé)任人：*時限：即日起至年內(nèi)
存在問題四：支部在開展工作時與群眾聯(lián)系較少；黨員與群眾交流、談心的機(jī)會不多，支部在家訪制度上落實不夠，走訪家屬的次數(shù)較少。
整改目標(biāo)：支部起好聯(lián)系群眾與*的紐帶作用，充分激發(fā)*的工作積極性和工作熱情，提高*的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
整改措施：
1.密切聯(lián)系群眾，深入群眾開展工作，要深入實地調(diào)研，了解群眾的具體情況，要及時找群眾談心，傾聽他們的心聲，聽取他們對交通管理的意見和建議。對群眾反映的問題，支部在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交大隊研究；對一時解決不了的，要及時反饋，說明情況。
2.支部要加強(qiáng)對黨的知識的宣傳，通過每周的工作例會、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等方式，使廣大民警及時了解支部的工作動態(tài)，更多地了解黨的方針政策。黨員要及時關(guān)心民警的思想和生活等狀況，多開展交心談心活動，充分溝通思想；關(guān)心民警的家庭生活，落實年休假制度和家訪制度。對民警反映的問題，支部要竭盡全力盡快解決；不能解決的，提交大隊研究；對一時解決不了的，要及時反饋，說明情況。
3.多組織民警開展豐富多彩的文體活動。充分發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，組織與兄弟支部聯(lián)誼，豐富民警的業(yè)余生活，開展豐富多彩、健康向上的活動，如球類比賽、爬山等，促進(jìn)民警之間思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。
責(zé)任人：*時限：即日起至年內(nèi)
存在問題五：支部黨員在日常管理中，對重點、突出違章打擊力度嫌不夠，在執(zhí)法過程中膽子不夠大、心還不夠細(xì)，先鋒模范作用不夠突出；工作之余，對轄區(qū)管理中的難點研究、思考不夠。整改目標(biāo)：落實交通管理的科學(xué)發(fā)展觀和大局觀，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高公安交通管理工作水平，使黨員個個成為業(yè)務(wù)能手。
整改措施：
1.堅持嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真貫徹落實《道路交通安全法》及相關(guān)實施條例。加強(qiáng)道路交通秩序管理，黨員提高糾違率、管事率，利用有效執(zhí)法手段，規(guī)范交通行為，改善交通秩序。
2.改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中做到“五勤”，即“勤調(diào)研、勤管理、勤思考、勤自查、勤總結(jié)”，以此不斷改進(jìn)黨員工作方法，提高工作效率，促進(jìn)工作的落實。支部要不斷培養(yǎng)黨員愛崗敬業(yè)的精神，教育黨員忠誠于黨的事業(yè)，使之全身心地投入到交通管理事業(yè)，為中隊支部群策群力。
3.突出交通管理工作的服務(wù)職能。支部黨員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法，注重執(zhí)法言語、態(tài)度，提高執(zhí)法藝術(shù)，處理好教育與處罰的關(guān)系，堅持公開、公正、公平和教育為主、處罰為輔的原則，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，更好地為群眾服務(wù)，讓群眾滿意。
4.落實崗位責(zé)任制，加強(qiáng)工作紀(jì)律。按照中隊對民警的綜合考核制度，進(jìn)一步落實
崗位責(zé)任制，把責(zé)任落實到每位黨員。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律。
責(zé)任人：*時限：即日起至年內(nèi)
存在問題六：黨員在日常工作中為民服務(wù)還沒有做到完全、徹底；全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠深刻，要切實提高交通管理質(zhì)量。
整改目標(biāo)：支部黨員民警要真正樹立全心全意地為人民服務(wù)的觀念，使“一切為了群眾，為了一切群眾，為了群眾的一切”的理念，在黨員民警中深深扎根。人民滿意是一切交通管理工作的出發(fā)點和歸宿，通過整改要使支部黨員的群眾滿意率逐年穩(wěn)步提高。
整改措施：
1.黨員在執(zhí)勤的同時要做有心人，多關(guān)心身邊的群眾，多提供便民服務(wù)，為有需要的群眾提供幫助；對學(xué)校周邊加強(qiáng)管理和照顧，落實好護(hù)送工作，確保學(xué)生的安全，真正做到“站崗一分鐘，服務(wù)60秒”。
2．要把交通管理工作建成人民滿意的工程，現(xiàn)階段的核心工作和主攻方向是緩解交通“兩難”問題，壓事故、減傷亡，確保群眾出行平安、順暢。支部要帶領(lǐng)全體黨員在這些方面深入調(diào)研，潛心思考，努力提高交通管理能力。只有保平安、保暢通了，我們的工作才會真正得到人民群眾的肯定，才能把我們服務(wù)人民群眾的根本所在真正體現(xiàn)出來。
一、首先我認(rèn)為這次教育整頓是非常有必要的，對這次教育整頓我在思想上高度重視，在行動上積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)查找自身不足，努力提升自己。
二、自身存在的問題：
問題1、在理論學(xué)習(xí)方面不夠全面。
原因分析：因平常工作業(yè)務(wù)量大，大隊的各項工作相對繁瑣，我用于理論學(xué)習(xí)的時間偏少，以至于在相關(guān)理論的學(xué)習(xí)上理解的不夠深刻，效果沒有達(dá)到預(yù)期。
整改措施：合理安排工作，留出充分的時間來學(xué)習(xí)，下班后也要擠出一部分時間學(xué)習(xí)。力爭做到學(xué)懂弄通做實。
問題2、關(guān)心關(guān)懷民警力度不夠。
原因分析：作為科室負(fù)責(zé)人，因平常的工作事多、量大，大隊人員緊缺，每天的工作安排都是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，雖然能夠保證按時完成支隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，能夠保證大隊的正常有序運轉(zhuǎn)。但在高強(qiáng)度的運轉(zhuǎn)下，忽略了部分或者個別民警的心理情緒，比如民警的父母或者孩子生病而產(chǎn)生的心理壓力等，從而導(dǎo)致了民警把不好的情緒帶到工作中，造成了工作效率的下降。
整改措施：隨時了解每位民警遇到的困難，盡最大努力去幫助。定期開展談心談話，并做好記錄，做好每位民警心理方面的動態(tài)管理。切實做好“當(dāng)家人”的角色，鼓勵民警與民警之間互幫互助，營造一個良好的氛圍。
三、嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”。
一、工作的科學(xué)組織推進(jìn)方面
存在問題：（1）在深化平安建設(shè)，推動公安工作又快又好發(fā)展的過程中，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)和民警仍然停留在傳統(tǒng)的思維方式和工作方法上，缺乏開拓創(chuàng)新意識，沒有以改革的精神完善現(xiàn)行的警務(wù)運行體制、機(jī)制，面對新的治安形勢，不善于研究新情況，探索新方法，解決新問題，工作手段單一，工作效能不高，形不成特色。（2）對各類嚴(yán)重影響群眾安全感的多發(fā)財型犯罪，不重視平時而往往搞突擊，習(xí)慣于搞“大呼隆”，搞人海戰(zhàn)術(shù)和疲勞戰(zhàn)，不善于發(fā)揮各基層實戰(zhàn)單位的主觀能動性和一線民警的聰明才智，效果不是很明顯，一些地方盜搶違法犯罪仍然較為突出。（3）少數(shù)單位對上級的部署要求，在貫徹執(zhí)行上不夠堅決，導(dǎo)致部門之間、地區(qū)之間工作狀況、工作實績不平衡，影響了全局工作的整體推進(jìn)。
整改措施：
（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，學(xué)書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)同志、孟建柱同志關(guān)于加強(qiáng)政法工作和公安工作的一系列講話精神，全面落實服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的措施，切實解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)把握大局，因地制宜、開拓創(chuàng)新開展工作的能力。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊
（2）結(jié)合群眾安全感測評，建立健全打擊多發(fā)財型犯罪長效機(jī)制建設(shè)的研究，做到既破大案，又破小案，更要積極追贓，最大限度地為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失；同時，要加強(qiáng)便衣隊建設(shè)，把最精干的力量投入到案件多發(fā)、易發(fā)的部位和路段上去，最大限度地增加與犯罪分子碰撞的幾率，提高現(xiàn)行抓獲率。
責(zé)任單位：刑警大隊（牽頭）、治安大隊、指揮室、各派出所
（3）對在中心工作、重大專項行動實施過程中態(tài)度消極、工作不力和民警隊伍發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實行提示單制度，凡一年內(nèi)累計被兩次提示的單位或個人，一律取消年度評優(yōu)資格。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊
二、公安機(jī)關(guān)的服務(wù)職能發(fā)揮方面
存在問題：公安機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的工作思路還不寬，調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在建立健全涉企矛盾排查化解長效快速反應(yīng)機(jī)制和長效機(jī)制上、在建立部門橫向交流機(jī)制上、在解決外來民工“就業(yè)難”等具體困難上好的思路、好的想法不多，實際工作也做得不多。
整改措施：以保穩(wěn)定、保增長、保民生、促發(fā)展為己任，結(jié)合“大走訪”活動，進(jìn)一步深化“安商護(hù)企保平安行動”，建立與重點骨干企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，立足公安職能為企業(yè)送法律、送建議、送平安，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部安全防范網(wǎng)絡(luò)，落實工作責(zé)任，提高自防意識和技能，減少涉企犯罪。加強(qiáng)對企業(yè)、建筑工地的基本情況動態(tài)排摸，及時把存在資金緊缺、管理不善、經(jīng)營困難的單位納入管控視線，與綜治、司法、建筑、勞動等部門建立信息共享平臺，落實區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級聯(lián)絡(luò)員制度，及時協(xié)調(diào)解決各類涉企矛盾。結(jié)合流動人口管控工作，多方獲取勞動力市場信息，盡量為企業(yè)提供技能熟練的員工，為外來務(wù)工人員提供對口企業(yè)，提高外來人員的就業(yè)率。
責(zé)任單位：辦公室（牽頭）、經(jīng)偵大隊、經(jīng)文保大隊、治安大隊、各派出所
三、構(gòu)建和諧警民關(guān)系方面
存在問題：（1）少數(shù)民警沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度清醒認(rèn)識新形勢下做好群眾工作的重要性和必要性，不善于接觸群眾、不會做群眾工作的現(xiàn)象還較多，一些民警工作沉不下去，走不到群眾中間，不善于與群眾打交道。（2）少數(shù)民警不作為、慢作為、亂作為，對待上門辦事和求助的群眾“冷硬橫推”， 傷害人民群眾感情的事時有發(fā)生。
整改措施：
（1）把社區(qū)民警的能力素質(zhì)培養(yǎng)放在重要位置，以“三懂四會”為基本目標(biāo)，建立較為科學(xué)合理的群眾工作能力評估機(jī)制，教育引導(dǎo)民警主動深入群眾中間，走入居民家中，與廣大群眾打成一片，滿腔熱情、真心誠意為群眾辦好事做實事解難事，切實提高群眾工作水平，以實際行動贏得群眾對社區(qū)警務(wù)工作的支持。
責(zé)任單位：治安大隊、各派出所
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法為民教育，著力培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，在110接處警、窗口接待、執(zhí)法辦案、工作、調(diào)處糾紛等日常警務(wù)工作中，進(jìn)一步修訂和完善操作規(guī)程，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，強(qiáng)化對各類群眾投訴的調(diào)查核實工作，嚴(yán)肅查處因?qū)θ罕姂B(tài)度不好、工作不到位而產(chǎn)生的有效投訴事件，有效提升分局的整體對外形象。重點要針對日常執(zhí)法活動中容易出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，進(jìn)一步規(guī)范案件辦理程序標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，加大問責(zé)力度，切實增加民警執(zhí)法違法的成本。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法的要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會心理的變化 和執(zhí)法對象的感受，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，最大限度地實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、法制科、監(jiān)察室、辦公室、治安大隊、禁毒大隊、各派出所
四、民警基本素質(zhì)與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)適應(yīng)性方面
存在問題：（1）一些民警對勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必須具備的應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本體能尚沒有達(dá)到要求，知識面狹窄，法律業(yè)務(wù)功底欠缺，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象非常普遍，復(fù)合型人才不多。（2）一些民警的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平不高，實際操作能力不強(qiáng)，影響了分局信息化整體水平的提升。
整改措施：
（1）堅持教育培訓(xùn)常年抓、不松懈，按照“缺啥補啥”的原則，制訂年度教育培訓(xùn)計劃，各警種、各部門都要根據(jù)自身業(yè)務(wù)范疇，把法律知識學(xué)習(xí)應(yīng)用和崗位基本操作技能作為教育培訓(xùn)的重點，注重理論與實踐相結(jié)合，堅持在實踐接受鍛煉、增長才干，把知識轉(zhuǎn)化為能力，切實提高公安隊伍特別是黨員隊伍的整體素質(zhì)和履職能力。推行未在基層派出所工作過的機(jī)關(guān)青年民警下基層輪崗制度，增加與人民群眾打交道的真實體驗，重點提高群眾工作能力，使之成長為應(yīng)用型、復(fù)合型人才，建立具有公安特色、實踐特色的人才梯隊。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其余科所隊
（2）以推進(jìn)新一輪技防建設(shè)為契機(jī)，在全警開展計算機(jī)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、綜合分析研判、技防操作技能為重點的信息化大練兵活動，從中發(fā)現(xiàn)一批“尖子型”人才，從而帶動全局信息化水平的提升，積極服務(wù)現(xiàn)實斗爭。
責(zé)任單位：信通科（牽頭）、其余科所隊
五、隊伍正規(guī)化建設(shè)方面
存在問題：（1）一些民警缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取心，缺乏無私奉獻(xiàn)的精神，對自身低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，工作隨大流，得過且過。（2）一些民警的理想信念發(fā)生動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差，自我要求放松，自我約束不嚴(yán)，違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。（3）思想政治工作滯后，方法陳舊，對民警的教育管理，尤其是八小時之外的管理缺乏有效辦法。
整改措施：
（1）加強(qiáng)人民警察職業(yè)道德教育，在全區(qū)公安機(jī)關(guān)大力開展蓋起章、譚東、郭曉紅、徐兆華等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)民警牢記宗旨觀念，立足本職崗位，樹立競爭意識，強(qiáng)化危機(jī)感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好每一件事、辦好每一起案件，樹立公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象。
責(zé)任單位：政治處（牽頭），其余科所隊
（2）始終把民警的作風(fēng)養(yǎng)成教育放在重要位置，按照“四統(tǒng)一五規(guī)范”要求，在組織保障、執(zhí)法值勤和內(nèi)務(wù)管理上加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實改變“稀拉松”現(xiàn)象，著力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的良好作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行，防止和減少腐敗現(xiàn)象。抓好“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等從嚴(yán)治警各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，以鐵的紀(jì)律來保證警令暢通和隊伍純潔。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改
通過整改集中解決問題是學(xué)習(xí)實踐活動的著眼點和落腳點，也是對科學(xué)發(fā)展觀活動實際成效的重要檢驗?；诖朔N認(rèn)識，我隊緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集中力量抓整改、抓落實。一是建立整改落實臺帳。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我縣交通管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎(chǔ)上建立了整改落實事項臺帳。把查找出來的突出問題進(jìn)行排隊，區(qū)別輕重緩急，列出整改時間表，做到了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人、責(zé)任所隊、完成時限“五落實”。二是強(qiáng)化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭抓，做到“兩清”，即對全隊整改落實工作底子清，對分管的整改落實事項工作進(jìn)展情況清。對查找出來的突出問題進(jìn)行集中整改，分類指導(dǎo)，并通過召開走訪、協(xié)調(diào)會和座談會等形式綜合治理。在整改過程中，我們突出“三個圍繞”：即圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改，確保了整改取得實效。
三、進(jìn)一步突出重點，切實在解決問題上取得實效
縣運輸公司院內(nèi)安裝車輛檢測線一套，現(xiàn)正在協(xié)調(diào)省、市、縣等各級部門，辦理該設(shè)備的審批手續(xù)，有望在8月低投入運行，屆時所有機(jī)動車可直接到縣運輸公司院內(nèi)上檢測線，即方便車輛檢審驗，又省時省力，同時，進(jìn)一步完善便民利民措施，簡化業(yè)務(wù)辦理程序，推行掛牌辦證預(yù)約和延時、限時辦結(jié)服務(wù)，提高工作效率；4、針對我縣道路交通管理應(yīng)急機(jī)制不健全應(yīng)急管理不科學(xué)的問題，我們?nèi)嫱晟祁A(yù)防交通事故實施方案、惡劣天氣下預(yù)防道路交通事故工作預(yù)案、重特大道路交通事故現(xiàn)場處置緊急救助預(yù)案、公路保暢預(yù)案等一系列應(yīng)急預(yù)案，道路交通管理應(yīng)急處置能力進(jìn)一步提高。同時針對杏子川中隊無辦公場地，嚴(yán)重制約交管工作發(fā)展的現(xiàn)狀，大隊積極匯報政府，爭取到杏子川中隊辦樓營房建設(shè)資金100余萬元，現(xiàn)該工程主體建設(shè)工程已完工，預(yù)計10月份可投入使用，到時我隊的整改落實工作便可全部完成。
今后努力的方向
一、宗旨意識方面
存在問題：在日常工作中由于繁忙的業(yè)務(wù)，可能會出現(xiàn)宗旨意識淡薄的一面。
整改措施：在今后的工作中我要堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，在實際工作中堅定信念、明確宗旨，堅定地貫徹落實群眾路線。不能因為業(yè)務(wù)繁忙而放松自己的宗旨意識。
二、服務(wù)態(tài)度方面
存在問題：缺乏主動服務(wù)意識，缺少微笑服務(wù)觀念。
整改措施:應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，用好手中的資源，對前來辦事的群眾熱情積極服務(wù)，主動答疑解惑，主動提醒需辦事項，一時不能辦理的，也要能夠說明原因，明確期限，提高辦事效率。
三、業(yè)務(wù)能力方面
存在問題：對本職工作以外的業(yè)務(wù)掌握不熟練，不能全面的應(yīng)對群眾咨詢的問題。
整改措施：在班后或業(yè)余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不僅是對自身本職工作的學(xué)習(xí)，更是對自身工作以外的業(yè)務(wù)也要掌握，做到與時俱進(jìn)，時刻學(xué)習(xí)掌握好最新的規(guī)章制度，更新知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力，成為服務(wù)群眾的能手。同時，群眾也對我們提出了新的更高的要求，這就迫使我們要以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶動學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際。
四、警容警姿方面
存在問題：
整改措施：首先，要從思想上切實提高認(rèn)識。警容警姿是我們體現(xiàn)公安機(jī)關(guān)形象最直觀最外在的具體展現(xiàn)是廣大群眾了解公安機(jī)關(guān)人民警察的根本途徑，我們要在一定的高度去看待警容警姿問題，規(guī)范著裝，把加強(qiáng)警容警姿工作納入到我們的日程中來，堅持長抓不懈，努力提高自律意識。
五、內(nèi)務(wù)管理方面
存在問題：行為舉止方面應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)。辦公環(huán)境仍存有衛(wèi)生死角。
整改措施：培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和紀(jì)律，注重內(nèi)務(wù)細(xì)節(jié)，這和警容警姿方面是分不開的，樹立良好的形象，加強(qiáng)自身辦公環(huán)境的建設(shè)，對辦公區(qū)域、衛(wèi)生死角等進(jìn)行全面清掃，辦公用品擺放整潔，給辦事群眾留下良好的“第一印象”。
六、紀(jì)律作風(fēng)方面
存在問題：對紀(jì)律作風(fēng)問題責(zé)任感，危機(jī)感有待提高。
為深入貫徹落實全國公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律”座談會和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動動員大會精神，切實加強(qiáng)公安隊伍教育和管理，堅決防止和杜絕公安民警因理想信念動搖，敵情觀念淡化，違反政治紀(jì)律而導(dǎo)致被境外敵對勢力策反、滲透、出賣情報的案件發(fā)生，根據(jù)市局、分局黨委的部署，從__年x月x日至x月x日，深入開展了“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律，防策反、防滲透、防竊密”的活動。現(xiàn)將我所貫徹落實“三防”活動的情況總結(jié)如下：
一、 抓好民警的動員教育。
我所召開了所支部會和全所民警會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了全國公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律”座談會和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動動員大會以及市局、分局行動方案的精神，《保密法》等，使全所民警掌握了“三防”活動的主要指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容。同時加強(qiáng)了民警的忠誠教育、敵情教育、紀(jì)律教育、保密教育、反腐倡廉教育和警示教育。
二、查擺問題，積極整改。
在查擺問題階段，發(fā)現(xiàn)在民警中存在敵情觀念淡薄、保密觀念不強(qiáng)的問題，在公安專線網(wǎng)絡(luò)使用中存在安全隱患與漏洞、防范措施不強(qiáng)問題。針對這些問題，我們逐項逐條進(jìn)行分析原因并整改。首先是對聘用的工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審批；其次對使用公安專線的計算機(jī)按市局要求粘貼了“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”和“公安專線，嚴(yán)禁交叉使用”的標(biāo)簽；第三是及時給每位民警下發(fā)省廳的《公安信息網(wǎng)絡(luò)安全知識手冊》；第四是加強(qiáng)對文件的管理。通過一系列整改措施，使發(fā)現(xiàn)的問題得到了有效解決。
三、整章建制，建立健全了“三防”工作長效機(jī)制。
按照市局“堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動安排，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真查找了自身存在的主要問題，剖析如下：
一、政治思想方面
在此次教育整頓活動初期，片面的自我滿足，認(rèn)為自己雖有缺點，
但問題不大，都是小毛病，對此次教育整頓活動的認(rèn)識存在偏差，態(tài)度不夠端正。對于市局、大隊組織的學(xué)習(xí)流于形式，敷衍了事，存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為即將成為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。
整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)“堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的紀(jì)律觀念，紀(jì)律意識。
二、隊伍建設(shè)方面
作為**中隊的中隊長，未能帶好自己的隊伍，使得隊伍沒有凝聚力，不能很好的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。對中隊民輔警的關(guān)心不夠，缺乏應(yīng)有的交流，未能及時掌握中隊民輔警的思想動態(tài)。對中隊民輔警疏于管理，發(fā)現(xiàn)問題睜一只眼閉一只眼，未能嚴(yán)格有效的加以指正。
整改措施：在嚴(yán)格要求自己的同時加強(qiáng)對中隊民輔警的管理，嚴(yán)格各項紀(jì)律規(guī)章制度，提升隊伍的凝聚力。加強(qiáng)與中隊民輔警的交流，及時掌握、消除中隊民輔警的負(fù)面思想情緒，加強(qiáng)對中隊民輔警的關(guān)心關(guān)愛，努力把**中隊建成作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的隊伍。
三、業(yè)務(wù)工作方面
對待工作不夠主動、積極，只滿足于上級交辦的任務(wù)，甚至于上級交辦的任務(wù)也不能很好的完成。工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法簡單粗暴，在工作中遇到困難不善于思考，畏首畏尾，說一步走一步，未能把各項工作做實做細(xì)，抱著得過且過應(yīng)付了事的心態(tài)。加之一些客觀因素的困擾，甚至于對現(xiàn)有的工作產(chǎn)生了厭倦心理，工作不在狀態(tài)，敷衍了事。
整改措施：求真務(wù)實，真正沉下心來抓好各項工作，加強(qiáng)工作責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)工作水平，腳踏實地，以高度的責(zé)任感把各項業(yè)務(wù)工作做實做細(xì)。
四、日常生活方面
