亚洲精品一区二区三区大桥未久_亚洲春色古典小说自拍_国产人妻aⅴ色偷_国产精品一区二555

行為導(dǎo)向教學(xué)論文8篇

時(shí)間:2023-02-27 11:09:08

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇行為導(dǎo)向教學(xué)論文,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

行為導(dǎo)向教學(xué)論文

篇1

行為導(dǎo)向教學(xué)法是近幾年我國在高職教育中心引進(jìn)的一種教學(xué)理念,該教學(xué)法具有較強(qiáng)的職業(yè)教育針對性,打破傳統(tǒng)理論教學(xué)的束縛,能夠?qū)⒐ぷ魅蝿?wù)等實(shí)踐環(huán)節(jié)融入平時(shí)教學(xué)中,體現(xiàn)出學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,教師做職業(yè)輔導(dǎo)的教學(xué)原則,從而讓學(xué)生更明確今后的職業(yè)目標(biāo)以及職業(yè)內(nèi)容,積極參與到學(xué)習(xí)中。“行為導(dǎo)向”是一種區(qū)別于傳統(tǒng)高職院校理論教學(xué)模式的職業(yè)教育模式,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為根本目標(biāo)。所謂行為導(dǎo)向教學(xué)法是指以行為或工作任務(wù)為主導(dǎo)方向的職業(yè)教育教學(xué)方式。它的核心是在教學(xué)活動(dòng)中用行為來引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。行為導(dǎo)向教學(xué)法在具體實(shí)施過程中主要體現(xiàn)為項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)教學(xué)法、案例教學(xué)法等。

2行為導(dǎo)向教學(xué)法在高職教學(xué)中的優(yōu)勢

2.1有助于學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮

由于行為導(dǎo)向教學(xué)法構(gòu)建的是以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主的新型教學(xué)模式,因此在這種模式下,學(xué)生自身的主體作用能夠得以充分發(fā)揮,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,為學(xué)生今后職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。學(xué)生在這個(gè)學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成的可持續(xù)發(fā)展的能力在社會(huì)競爭中尤為重要。

2.2有助于開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力

在行為導(dǎo)向教學(xué)模式下,學(xué)生對知識的掌握不再局限于對理論知識的死記硬背,更重要的是要學(xué)會(huì)如何解決實(shí)際的工作問題。這就需要學(xué)生講理論知識融入到實(shí)踐中,學(xué)會(huì)查閱相關(guān)資料,制訂計(jì)劃,總結(jié)、歸納問題并最終找出解決的方法。在此過程中,學(xué)生能夠拓寬自己的眼界,挖掘自身在工作領(lǐng)域中的創(chuàng)新潛能。

2.3有助于提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力

行為導(dǎo)向教學(xué)法培養(yǎng)的是學(xué)生的職業(yè)能力,通常會(huì)設(shè)置一定的模擬工作環(huán)境或者工作任務(wù),盡量將學(xué)生的學(xué)習(xí) 環(huán)境與今后從業(yè)崗位的環(huán)境相一致,達(dá)到逼真化,而真實(shí)的工作任務(wù)往往需要強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)來共同完成,因此在這樣的教學(xué)模式下,逐漸提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,很好地從傳統(tǒng)的自己學(xué)自己做的教學(xué)模式中演進(jìn)過來。

2.4有助于提高教師隊(duì)伍的自身工作素養(yǎng)和能力

教師在采用行為導(dǎo)向教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候,對自身的工作能力要求就比較高,沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者缺乏實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)很可能會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生。只有真正既具備較高理論知識,又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的“雙師型”教師才能承擔(dān)行為導(dǎo)向教學(xué)的重任,才能設(shè)計(jì)出合理的、可操作性強(qiáng)的任務(wù)。

3行為導(dǎo)向教學(xué)法在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)教學(xué)中的實(shí)踐運(yùn)用

3.1行為導(dǎo)向教學(xué)法中的項(xiàng)目教學(xué)法

項(xiàng)目教學(xué)是教師將課堂任務(wù)設(shè)置成一種具體工作項(xiàng)目或任務(wù),學(xué)生通過收集信息、設(shè)計(jì)方案、具體實(shí)施最終完成任務(wù)的方式來學(xué)習(xí)和掌握知識并擁有相應(yīng)的工作技能。國際貿(mào)易實(shí)務(wù)屬于一門操作性非常強(qiáng)的專業(yè)課程,因此在平時(shí)授課過程中使用此種教學(xué)法能很好地將理論結(jié)合實(shí)踐,讓學(xué)生充分理解國際貿(mào)易的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3.2項(xiàng)目設(shè)計(jì)

筆者在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)的教學(xué)中將國際貿(mào)易的各環(huán)節(jié)分割成各個(gè)項(xiàng)目,本文中以第一項(xiàng)目“創(chuàng)建公司,推廣產(chǎn)品”為例。學(xué)生2人一組,分飾進(jìn)口和出口公司,選定simtrade產(chǎn)品庫中一具體產(chǎn)品開始創(chuàng)建公司,推廣產(chǎn)品,雙方在經(jīng)過市場調(diào)研,建交郵件往來后確定商貿(mào)關(guān)系。

3.3項(xiàng)目描述

3.3.1項(xiàng)目目的

該單元項(xiàng)目設(shè)計(jì)的目的主要是為了讓學(xué)生了解國際貿(mào)易的建交流程,通過互聯(lián)網(wǎng)等手段搜尋到目標(biāo)客戶,學(xué)會(huì)如何對目標(biāo)客戶進(jìn)行資信調(diào)查,同時(shí)發(fā)出建交邀請,雙方通過電子郵件的方式洽談成功后正式建立起貿(mào)易關(guān)系。

3.3.2項(xiàng)目優(yōu)勢

和傳統(tǒng)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)理論課相比,這種以設(shè)計(jì)項(xiàng)目為主的行為導(dǎo)向教學(xué)課程更能吸引學(xué)生的注意力,學(xué)生通過模擬貿(mào)易實(shí)務(wù)操作掌握到國際貿(mào)易中尋找客戶,建立貿(mào)易關(guān)系等知識點(diǎn),生動(dòng)地將工作環(huán)節(jié)帶入到課堂中,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3.3.3項(xiàng)目難點(diǎn)

學(xué)生語言基礎(chǔ)較弱,實(shí)際溝通過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不會(huì)表述或表述錯(cuò)誤的情況;由于該課程開設(shè)的對象為商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生,學(xué)生在資信調(diào)查時(shí)缺乏金融知識基礎(chǔ),在實(shí)施過程中往往草草了事;讓學(xué)生掌握更多尋找客戶的途徑也成為一個(gè)難點(diǎn),學(xué)生的思維局限性較大:由于課程設(shè)計(jì)的需要,教師會(huì)設(shè)置固定的合作對象,這類操作能幫助學(xué)生很快地尋找到交易對象,但是也局限了學(xué)生在實(shí)際工作中尋找目標(biāo)客戶時(shí)思考的有效途徑。

3.3.4解決方案

面對以上難點(diǎn),筆者嘗試做出如下應(yīng)對措施:

1)利用輔助課程如外貿(mào)函電等加強(qiáng)學(xué)生在貿(mào)易溝通方面的溝通能力,鼓勵(lì)學(xué)生課后參閱各類專業(yè)英語讀物,要求學(xué)生每周利用電子郵箱進(jìn)行英文書信溝通。

2)通過國際貿(mào)易案例講述資信狀況不良企業(yè)在貿(mào)易過程中的表現(xiàn),嘗試讓學(xué)生從案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3)根據(jù)教師已有的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)向?qū)W生介紹有效尋找客戶的途徑,并且要求學(xué)生利用每個(gè)途徑為自己的產(chǎn)品尋找一個(gè)真實(shí)有效客戶。由于現(xiàn)行的高職教學(xué)評價(jià)系統(tǒng)主要側(cè)重于對課堂教學(xué)的管理和對學(xué)生知識與技能掌握程度的評價(jià),而“行為導(dǎo)向”則注重教學(xué)過程。因此,過程管理、任務(wù)管理等理念和做法必須融入到實(shí)踐教學(xué)過程中,這樣才能有效確保教學(xué)質(zhì)量,而評價(jià)體系也應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的終結(jié)性評價(jià),取而代之的是使用突出以學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和解決實(shí)踐問題能力為中心的形成性評價(jià)體系。另一方面,教師也是行為導(dǎo)向教學(xué)法成功實(shí)施的保障,這就同時(shí)對教師在專業(yè)理論水平和實(shí)踐操作能力方面提出了較高的要求。在實(shí)際教學(xué)工作中,一方面可以要求教師“持證上崗”,即教師經(jīng)過進(jìn)行相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)才有上崗資格;另一方面,可以聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的一線工作人員如外貿(mào)公司跟單員等擔(dān)任課外指導(dǎo)教師給予學(xué)生專業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)。

4結(jié)語

篇2

1.1教師與學(xué)生角色的準(zhǔn)備

教師由主講人到主持人的角色轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的高校課堂基本是教師通過講授的方式向?qū)W生傳授知識,課堂是枯燥、沉悶而尷尬的,造成“一人講,多人睡”的現(xiàn)象。行為導(dǎo)向教學(xué)法使教師從主導(dǎo)作用變?yōu)橐龑?dǎo)輔助作用。教師對學(xué)生進(jìn)行開放式教學(xué),師生一起將知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化為問題,學(xué)生們根據(jù)問題分組討論,最后得出結(jié)論,學(xué)生對自己及同學(xué)進(jìn)行評價(jià),教師再對此進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而在討論式互動(dòng)過程中每名學(xué)生既學(xué)到知識,又提高解決問題的能力。整個(gè)教學(xué)過程中,教師組織協(xié)調(diào),控制課堂節(jié)奏,引導(dǎo)學(xué)生討論并最終得出結(jié)論。學(xué)生實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)地接受”到“主動(dòng)地參與”的角色轉(zhuǎn)變。這種教學(xué)模式充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性。正如心理學(xué)家所提出的,只有學(xué)生感興趣的東西,學(xué)生才會(huì)積極開動(dòng)腦筋,認(rèn)真思考,并能付出更多的努力[8]。

1.2教學(xué)項(xiàng)目準(zhǔn)備

課前師生需根據(jù)教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)情景,通過圖書館、網(wǎng)絡(luò)信息平臺共同收集教學(xué)信息。師生在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),需準(zhǔn)備多套方案以備不時(shí)之需,所有的設(shè)計(jì)需考慮學(xué)生的整體情況及個(gè)體自身素質(zhì);同時(shí)教師需預(yù)見在教學(xué)過程中可能發(fā)生的突發(fā)狀況,做好掌控全局的準(zhǔn)備。診斷學(xué)實(shí)踐操作教學(xué),需提前了解執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱要求,根據(jù)大綱要求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),以達(dá)到知識掌握與能力培養(yǎng)雙豐收。通過項(xiàng)目教學(xué)課前準(zhǔn)備,學(xué)生不僅有了學(xué)習(xí)目標(biāo),而且學(xué)會(huì)使用圖書館及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

1.3問題設(shè)想

根據(jù)搜集到的資料,師生課前可提出自己的發(fā)現(xiàn)和設(shè)想,并制訂適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生綜合運(yùn)用自己的基礎(chǔ)知識,選出相對較好的問題方案。通過拋錨式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探索問題的能力。對于診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)中內(nèi)容繁多的部分如問診、全身體格檢查,學(xué)生可根據(jù)自己的特點(diǎn),尋求一種高效的學(xué)習(xí)方法。

2實(shí)施階段

2.1組織工作

在診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)之前,教師根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的知識水平、興趣愛好、行為習(xí)慣、家庭情況等情況建立學(xué)習(xí)小組,每班約30名,分成5個(gè)組,從全班首先挑出5名學(xué)習(xí)成績好、性格外向、組織能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任每組的組長,組員根據(jù)性格、成績、智力等方面的比例結(jié)構(gòu)進(jìn)行組合。通過小組學(xué)習(xí)的力量激發(fā)每名學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。

2.2引導(dǎo)工作

在行為導(dǎo)向教學(xué)法中,教師主要在心理、方法及價(jià)值上充當(dāng)引導(dǎo)者。在診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)中,通過心理引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)生大膽探索與嘗試,幫助學(xué)生克服自卑心理,組員間、各組間學(xué)生可主動(dòng)幫助,教師重點(diǎn)指導(dǎo),讓其收獲成功的喜悅,從而激發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)興趣;方法引導(dǎo)主要是根據(jù)實(shí)際情況不斷地對實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行抗挫折教育和意志品質(zhì)的教育。但在學(xué)習(xí)過程中要以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和團(tuán)體協(xié)作學(xué)習(xí)為主,教師多以“總監(jiān)”的身份出現(xiàn),將行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的精神貫穿在教學(xué)過程中;給學(xué)生足夠的空間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的目的[9]。價(jià)值引導(dǎo)即學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,醫(yī)學(xué)生肩負(fù)重任,必須具備很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,具有仁愛之心。

3評價(jià)階段

教師和學(xué)生是行為導(dǎo)向教學(xué)法的評價(jià)主體。首先,學(xué)生要對自己的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行自我評價(jià),既是學(xué)生對自己努力的肯定,同時(shí)也可改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法;其次,進(jìn)行小組互評,各小組間相互討論及借鑒。在學(xué)生自評的基礎(chǔ)上,教師要對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)性評價(jià),以鼓勵(lì)和激勵(lì)為主,對存在的問題提出的建議,同時(shí)進(jìn)行反思小結(jié)。教學(xué)評價(jià)為師生提供了共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師教學(xué)改革提供了依據(jù),提高了學(xué)生間的協(xié)作能力、張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性,提升了學(xué)生的綜合能力。評價(jià)過程是一個(gè)前進(jìn)的過程,學(xué)生的表達(dá)、溝通、協(xié)作、創(chuàng)新及綜合能力均得到了提高。

4經(jīng)驗(yàn)練習(xí)

行為導(dǎo)向教學(xué)法主要體現(xiàn)在學(xué)生主動(dòng)學(xué),當(dāng)整個(gè)小組學(xué)習(xí)過程結(jié)束后并不代表學(xué)習(xí)的結(jié)束,學(xué)生需對學(xué)習(xí)過程中獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納總結(jié),布置學(xué)生課后練習(xí)。課后的練習(xí)和作業(yè)是讓學(xué)生鞏固基礎(chǔ)知識、熟悉實(shí)踐方法的重要手段,課后的練習(xí)與行為導(dǎo)向教學(xué)所倡導(dǎo)的連貫式教學(xué)的教育模式相輔相成,合理有效地布置教學(xué)課后作業(yè)不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的目標(biāo),而且還能夠從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂于完成作業(yè),課堂學(xué)習(xí)的知識和生活中的實(shí)際問題相互聯(lián)系能夠讓學(xué)生掌握更多知識,不斷充實(shí)自己,對知識的運(yùn)用更加深刻[10]。當(dāng)然,在診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)過程中,行為導(dǎo)向教學(xué)法也存在一些問題需要作者深思。

4.1師生存在的問題

在診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)過程中教師應(yīng)明確自己的作用,要淡出主動(dòng)傳授知識的角色,由主導(dǎo)者變?yōu)橐龑?dǎo)者;要充分了解學(xué)生,在建立學(xué)習(xí)小組過程中,應(yīng)對學(xué)習(xí)者之間存在的差距加以重視,因材施教;部分學(xué)習(xí)小組在交流過程中流于形式,沒有討論,甚至有個(gè)別學(xué)生不參與、個(gè)別學(xué)生很活躍等,要及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo);引導(dǎo)各小組及小組間開展互幫互助,讓學(xué)習(xí)積極性高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的學(xué)生與學(xué)習(xí)能力稍弱的學(xué)生組成互幫對;要求各組學(xué)生定期反饋學(xué)習(xí)情況及在學(xué)習(xí)過程中存在的問題,教師根據(jù)具體情況進(jìn)行幫教。

4.2網(wǎng)絡(luò)平臺的使用與建設(shè)

行為導(dǎo)向教學(xué)法往往需結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺,在網(wǎng)絡(luò)平臺上教師與學(xué)生可查找相關(guān)資料,進(jìn)行分組討論,相互交流,并提供解決問題的途徑。利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的電子舉手、語音對話、BBS論壇、留言簿、公告欄等形式展開討論和交流,針對創(chuàng)造性見解或共同話題進(jìn)行小組或全班廣播,以供學(xué)習(xí)和借鑒,這就要求師生都能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段,共同建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)資源[11]。然而網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),首先師生需共同做好教學(xué)設(shè)計(jì),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行設(shè)計(jì);其次,師生必須營造良好的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境,學(xué)生能感受到學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生提問能得到師生的及時(shí)解答,提問有創(chuàng)新或回答正確,都能得到師生的贊賞,學(xué)生的積極性也會(huì)得到激發(fā),自主學(xué)習(xí)能力也會(huì)得以增強(qiáng)。

4.3教師專業(yè)能力有待提升

篇3

1.1教學(xué)目標(biāo)與崗位需求脫節(jié)的現(xiàn)象映射出教師素質(zhì)的欠缺

技工院校的教育目標(biāo)具有很強(qiáng)的目的性,學(xué)生入學(xué)的目的是勝任某些特定職業(yè)和崗位的工作,這也是行為導(dǎo)向教學(xué)模式為人稱道的重要原因之一,然而在教學(xué)過程中,多數(shù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教師仍不能把教學(xué)和崗位聯(lián)系起來,依舊是“用大學(xué)的一套來教技校的學(xué)生”,教學(xué)目標(biāo)中重視理論知識的傳授,講剖析,講聯(lián)系,忽視了學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),偏離了“職業(yè)教育”的培養(yǎng)目標(biāo)。究其原因,是由于會(huì)計(jì)崗位的人員流動(dòng)相對穩(wěn)定,長期在企業(yè)工作的會(huì)計(jì)人員很少會(huì)來到學(xué)校執(zhí)教,而學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)的教師基本是全日制高等教育,也就是“科班”出身,本身就不具備企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),即使是曾經(jīng)在企業(yè)工作過,后來入職的教師,一旦進(jìn)入學(xué)校,也會(huì)慢慢的“落伍”。教師本身就缺乏對會(huì)計(jì)崗位的深刻理解,自然無法自如的應(yīng)用行為導(dǎo)向教學(xué)模式。

1.2教學(xué)資源配置不合理,不利于行為導(dǎo)向教學(xué)方法的實(shí)施

首先值得肯定的是,現(xiàn)在很多學(xué)校為會(huì)計(jì)專業(yè)的建設(shè)花了很大的精力,除了教室之外,大都配有專門的機(jī)房和手工實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生聽課在課堂,上機(jī)在機(jī)房,實(shí)操在實(shí)訓(xùn)室,但從筆者親歷的教學(xué)經(jīng)歷來看,這樣的做法其實(shí)教學(xué)效率并不高,更多的出現(xiàn)“上課講一遍,上機(jī)講一遍,實(shí)操再講一遍”的情況,這其中固然存在著生源質(zhì)量等等因素的影響,但依舊不能否認(rèn)傳統(tǒng)教學(xué)模式對教學(xué)資源配置的觀念是較為落后的。從行為導(dǎo)向法的實(shí)施過程來看,學(xué)生在課堂上沒有獲取資訊的來源(可以使用手機(jī)但極不方便),在機(jī)房,則是座位的固定使學(xué)生難以進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,這樣脫節(jié)的教學(xué)資源配置直接阻礙的行為導(dǎo)向教學(xué)方法的實(shí)施。

1.3傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)體系不適用于行為導(dǎo)向教學(xué)模式

傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)體系是以教師為中心完成的,以對知識點(diǎn)的掌握為主要依據(jù),以考試成績?yōu)榭陀^評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),最終評價(jià)結(jié)果偏向?qū)W生的專業(yè)勝任能力。比如,教學(xué)內(nèi)容的深淺是否恰當(dāng),重難點(diǎn)是否突出等,最后以分?jǐn)?shù)衡量教學(xué)效果。這是一種適用于集體式教學(xué)而不是行為導(dǎo)向模式教學(xué)的教學(xué)評價(jià)方法,必然忽視學(xué)生作為個(gè)體的復(fù)雜性,忽視不同學(xué)生不同的認(rèn)知特性,其更適用于長于抽象思維,喜歡聽教師講解的學(xué)生,而偏偏技工院校中此類學(xué)生所占比例較低,會(huì)計(jì)專業(yè)也不例外。

2改進(jìn)措施

2.1轉(zhuǎn)變思路

從學(xué)校到老師,切實(shí)轉(zhuǎn)變思路,從技工學(xué)校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),制定符合企業(yè)會(huì)計(jì)工作崗位需求的教學(xué)目標(biāo),這需要詳盡的分析會(huì)計(jì)崗位所需要的綜合職業(yè)能力,既包括專業(yè)勝任能力,也包括關(guān)鍵能力。在此教學(xué)目標(biāo)之下,為了勝任新模式下的教學(xué)工作,教師自身也要具備終身學(xué)習(xí)的理念,及時(shí)更新心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的最新知識,并貫穿于教學(xué)的全過程,保證教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

2.2優(yōu)化資源配置

為會(huì)計(jì)專業(yè)建立與行為導(dǎo)向教學(xué)模式相契合的一體化教學(xué)環(huán)境,該環(huán)境應(yīng)當(dāng)具備理論教學(xué)功能、團(tuán)隊(duì)討論功能、實(shí)踐操作功能。這樣的一體化教學(xué)環(huán)境首先應(yīng)該有一個(gè)教學(xué)區(qū),具備多媒體教學(xué)儀器,投影儀和幕布作為講解和演示必不可少,最好配備教學(xué)管理軟件,如紅蜘蛛、藍(lán)鴿等;其次,學(xué)習(xí)區(qū)域與操作區(qū)域合并,根據(jù)崗位需求建設(shè)仿真環(huán)境,根據(jù)實(shí)際情況配備辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò),盡可能做到學(xué)生擁有獨(dú)立間隔的辦公區(qū)域,人手一臺電腦,若干人共用的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)等常規(guī)辦公設(shè)備,會(huì)計(jì)工作材料,如常見賬證表;最后,設(shè)立類似會(huì)議室的討論區(qū)域,可以每間教室設(shè)置或者多個(gè)教室共用一個(gè)會(huì)議室,為團(tuán)隊(duì)合作和討論提供保障。這是完全可以在原有的硬件基礎(chǔ)上達(dá)到的效果。

2.3完善激勵(lì)模式

如前文所述,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層提出了新的,更高的要求,只有校領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)改革,才能夠整合已有的教學(xué)資源并繼續(xù)投入,對現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行方向性的調(diào)整、推動(dòng)與激勵(lì)和提供一系列的政策、制度和資金的支持和保證,包括但不僅限于教學(xué)場地的改造,教師管理評價(jià)機(jī)制的改革,教材的選擇或者研發(fā)等。

2.4建立適用于行為導(dǎo)向教學(xué)模式的教學(xué)評價(jià)體系

適用于行為導(dǎo)向教學(xué)模式的教學(xué)評價(jià)體系,應(yīng)當(dāng)做到形成性評價(jià)與表現(xiàn)性評價(jià)相結(jié)合,靜態(tài)評價(jià)與動(dòng)態(tài)評價(jià)相結(jié)合,從以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心,做到重視結(jié)果,更重視過程,更重視進(jìn)步,更重視發(fā)展。只有建立人文化的教學(xué)評價(jià)體系,才能使行為導(dǎo)向教學(xué)模式發(fā)揮應(yīng)有的作用,起到應(yīng)有的效果。

篇4

接受美學(xué)是20世紀(jì)60年代至70年端于德國的一種美學(xué)理論,其基本觀點(diǎn)從觀念上改變了傳統(tǒng)的閱讀理念,對當(dāng)前我國語文閱讀教學(xué)的改革與創(chuàng)新提供了理論參考,對踐行以“讀者導(dǎo)向”為主的閱讀教學(xué)有很大的啟發(fā)意義。

一、關(guān)于接受美學(xué)

“接受美學(xué)”又稱“接受理論”,是20世紀(jì)60年代末至70年代初期發(fā)端于德國的文學(xué)理論思潮和流派。在接受美學(xué)的發(fā)展過程中,主要呈現(xiàn)出兩種相互區(qū)別又相互補(bǔ)充的研究方向,即:一個(gè)是以漢斯·羅伯特·姚斯為代表的著重于讀者研究,關(guān)注讀者審美經(jīng)驗(yàn)和期待視野;另一個(gè)是以沃爾夫?qū)ひ辽獱枮榇淼闹赜诮邮芑顒?dòng)的文本研究,關(guān)注文本的空白和召喚結(jié)構(gòu),關(guān)注于閱讀過程的本身和閱讀過程中文本與讀者之間的相互作用。總的來說,姚斯和伊瑟爾二者的理論相互呼應(yīng),并呈現(xiàn)出相互一致的關(guān)注,即將關(guān)注的焦點(diǎn)從作者——文本關(guān)系轉(zhuǎn)向文本——讀者關(guān)系的研究,特別重視讀者在接受過程中的能動(dòng)作用。

(一)期待視野

姚斯指出:“如果我們想要認(rèn)識文學(xué)文本由于其審美特點(diǎn)而使我們感覺并理解什么東西的話,就不能從分析已獲得整體形式文本義一問題入手,而必須從最初的感知過程入手。在這里,文本猶如一個(gè)‘內(nèi)核’,指引著讀者?!盵1]從審美感知的角度來說,姚斯認(rèn)為作品的價(jià)值只有透過讀者才能夠真正體現(xiàn)出來,而任何一位讀者在閱讀之前,都已經(jīng)處在一種前在理解或者一種前在認(rèn)知的狀態(tài),這種前在理解的狀態(tài)就是文學(xué)的“期待視野”。簡單地說,就是讀者在進(jìn)入閱讀欣賞之前,因其自己的生活經(jīng)歷、閱讀水平、文學(xué)造詣、審美情趣、鑒賞能力以及閱讀經(jīng)驗(yàn)的不同,在自己的心理上會(huì)形成一定的閱讀定式,因此讀者對一部文學(xué)作品能夠產(chǎn)生怎樣的理解,能夠理解到什么程度,完全取決于其期待視野。正如魯迅先生當(dāng)年評《紅樓夢》時(shí)曾這樣說“經(jīng)學(xué)家看到易,道學(xué)家看到,才子看到纏綿,革命家看到排滿,流言家看到宮闈秘事……”每一個(gè)讀者在進(jìn)入閱讀活動(dòng)中的時(shí)候,總是因?yàn)樵瓉淼慕?jīng)驗(yàn)、趣味、素養(yǎng)等因素所構(gòu)成的期待視野的影響,所以,讀者在接受文學(xué)作品的過程中,也就是一個(gè)不斷的建立、改變、修正、再建立期待視野的過程。

(二)召喚結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)文學(xué)理論對于文學(xué)活動(dòng)的認(rèn)知,基本上認(rèn)為作家的作品完成,文學(xué)活動(dòng)便隨即終止,因此對文學(xué)的閱讀活動(dòng)并沒有系統(tǒng)性的研究,一直到接受美學(xué)的發(fā)展與興起,才開始重視閱讀對于文學(xué)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的重要性。接受美學(xué)一直非常重視讀者對文本的審美創(chuàng)造,正如薩特所說的:“讀者意識到自己既在揭示又在創(chuàng)造,在創(chuàng)造過程中揭示,在揭示過程中創(chuàng)造?!盵2]因此,接受美學(xué)將讀者放在揭示活動(dòng)的中心地位,認(rèn)為文學(xué)意義的實(shí)現(xiàn),在于讀者的閱讀活動(dòng),只有通過讀者的審美感知,文學(xué)作品才具有現(xiàn)實(shí)存在的意義。

從文本的角度來說,任何文學(xué)作品的語言構(gòu)造,都具有一定的未定性,在意義空白和意義未定性中形成一種具有開放性的“召喚結(jié)構(gòu)”,等待讀者在閱讀過程中加以具體化。因此,文學(xué)交流是作者與文本之間的相互作用,在閱讀過程中空白可以被讀者不斷填充,并賦予新的意義與特征,實(shí)現(xiàn)文本與讀者的對話。

二、接受美學(xué)理論與語文閱讀教學(xué)

教育部頒布的《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》充分肯定了學(xué)生的主體地位,明確指出:“閱讀是學(xué)生的個(gè)性化行為……教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生閱讀的指導(dǎo)、引領(lǐng)和點(diǎn)撥,但不應(yīng)以教師的分析來代替學(xué)生的閱讀實(shí)踐,不應(yīng)以模式化的解讀來代替學(xué)生的體驗(yàn)和思考?!盵3]

《普通高中語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))》在“實(shí)施建議”關(guān)于“閱讀和欣賞”的建議中,進(jìn)一步指出:“閱讀教學(xué)是學(xué)生、教師、教科書編者、文本之間的多重對話,是思想碰撞和心靈交流的動(dòng)態(tài)過程……教師的點(diǎn)撥是必要的,但不能以自己的分析講解代替學(xué)生的獨(dú)立閱讀?!盵4]

在《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的指引下,傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)策略和教學(xué)方法逐漸轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)方法,在強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的前提下,開始重視學(xué)生如何通過提問、討論和對話學(xué)習(xí)的方式表達(dá)其個(gè)人的感受,并能夠針對文學(xué)與人生的關(guān)系進(jìn)行深度思考。

閱讀教學(xué)的本質(zhì)在于幫助學(xué)生理解和鑒賞作品,然而以往過度依賴教師講述和分析作品內(nèi)容,學(xué)生并不能真正了解如何在閱讀過程中融入自身生命體驗(yàn)和審美感受,并從中掌握鑒賞作品的基本認(rèn)知和方法。根據(jù)接受美學(xué)的觀點(diǎn)來說,文學(xué)作品意義的產(chǎn)生,并不是完全由作家或單一讀者所賦予的,而是閱讀過程中由讀者自己來完成的。

從教學(xué)的觀點(diǎn)來說,閱讀是讀者主動(dòng)參與文本意義建構(gòu)的活動(dòng),教師在教學(xué)活動(dòng)中如何引起學(xué)生閱讀文學(xué)作品的興趣,呼喚和建立學(xué)生的“期待視野”,就成為閱讀教學(xué)活動(dòng)最重要的第一步。不過,學(xué)生對文本的理解是有差異的,因?yàn)樗麄冊谖幕蛡€(gè)體上都是獨(dú)特的,所以閱讀并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,在引導(dǎo)閱讀活動(dòng)的朝向上,教師更要尊重學(xué)生對作品的理解,而更為重要的是,閱讀本身不僅是一個(gè)外部閱讀的過程,而是一個(gè)不斷加入讀者個(gè)人體驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)過程,所以整個(gè)教學(xué)的重心應(yīng)在于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入文本情境,積極與文本對話,教師應(yīng)該重視學(xué)生的“讀者反映”,并引導(dǎo)與其他讀者進(jìn)行分享對話,為之架構(gòu)更大更寬廣的閱讀期待視野。在閱讀活動(dòng)之中,當(dāng)學(xué)生意識到自己不再是一個(gè)被動(dòng)的讀者,而是認(rèn)識到自己在閱讀活動(dòng)中的主體地位,提高自己的審美感受與領(lǐng)悟能力。因此如何教授學(xué)生以一種審美的閱讀態(tài)度把握作品的世界,成為提升閱讀教學(xué)的關(guān)鍵。

三、小結(jié)

不可否認(rèn),接受美學(xué)理論有其本身的制約性,所以接受美學(xué)理論并不適用于所有的文體,比如作者“義指”比較確定且恒常的議論文和說明文,由于這兩類問題通常是表達(dá)作者對于社會(huì)、自然、人生等的某種觀點(diǎn)或者是解釋說明自然界某個(gè)具體的事物或者現(xiàn)象,因此,這類文體在通常情況下是不需要甚至不允許違背作者的原意的,所以在這種情況下,“一元解讀”依舊甚至必須是占據(jù)主要地位的。不過,接受美學(xué)強(qiáng)調(diào)讀者作為文學(xué)活動(dòng)主要環(huán)節(jié)的觀點(diǎn),對于現(xiàn)行閱讀教學(xué)模式的變革而言,仍然具有其重要的啟示。如果教師在進(jìn)行閱讀教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí),能以接受美學(xué)理論作為指導(dǎo),深入引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自身作為讀者的自覺意識,促使學(xué)生積極參與閱讀活動(dòng),進(jìn)而對范文作品進(jìn)行創(chuàng)造性的感悟和解讀,是有可能改變傳統(tǒng)范文教學(xué)形態(tài)的既有模式,達(dá)到較為理想的閱讀成效。

注釋:

[1]H.R.姚斯、R.C.霍拉勃著,周寧、金元浦譯.接受美學(xué)與接受理論[M].沈陽:遼寧人民出版社,1987.

[2]薩特.薩特文論選[M].北京:人民文學(xué)出版社,1991.

[3]中華人民共和國教育部.全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)[S].北京師范大學(xué)出版社,2001.

[4]中華人民共和國教育部.普通高中語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))[S].北京:人民教育出版社,2003.

參考文獻(xiàn):

[1]胡經(jīng)之,王岳川.文藝學(xué)美學(xué)方法論[M].北京:北京大學(xué)出版社,1994.

[2]朱立元.接受美學(xué)導(dǎo)論[M].合肥:安徽教育出版社,2004.

[3]郭敬璋.在“多元解讀”的誤區(qū)中突圍——中學(xué)語文文本解讀有效性的理性思考[J].語文月刊,2013,(4).

篇5

論文關(guān)鍵詞:商務(wù)模擬公司

 

“商務(wù)模擬公司”起源于50年代的德國,是指人為創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)仿真模擬環(huán)境,在培訓(xùn)人員指導(dǎo)下,由學(xué)生或受訓(xùn)人員按照有關(guān)商業(yè)活動(dòng)規(guī)則而建立起來的教學(xué)公司。這種虛設(shè)公司是在封閉的經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)與其它模擬公司發(fā)生“業(yè)務(wù)”關(guān)系,學(xué)生在其中可經(jīng)歷全部業(yè)務(wù)操作過程,了解和弄清其各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,而又不必承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目的不同定位,學(xué)生在此可以進(jìn)行營銷、財(cái)務(wù)、金融、貿(mào)易、儲運(yùn)、稅務(wù)、海關(guān)、保險(xiǎn)、證券等業(yè)務(wù)過程的模擬活動(dòng)。模擬時(shí),除貨物是虛擬的并且不發(fā)生實(shí)移外,其它如票據(jù)、賬冊、操作方式、核算辦法等均按照現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中通行的做法設(shè)計(jì)和運(yùn)作。“公司”的實(shí)質(zhì)是行為導(dǎo)向原則和職業(yè)性原則協(xié)調(diào)制約下的業(yè)務(wù)活動(dòng)組合方式,是能力本位思想成功應(yīng)用的一個(gè)范例。由此可見,“商務(wù)模擬公司”也可理解為一種實(shí)踐教學(xué)方法,利用這種當(dāng)今最為先進(jìn)、實(shí)踐性最強(qiáng)的商業(yè)職業(yè)教學(xué)方式可以培養(yǎng)受訓(xùn)人員所必須掌握的有關(guān)商務(wù)活動(dòng)的一些關(guān)鍵技能教育教學(xué)論文,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)精神和社交能力;提高外語水平,并促使各門基礎(chǔ)學(xué)科的相互滲透和融合。

二、教育哲學(xué)與理論基礎(chǔ)

“商務(wù)模擬公司”是行為導(dǎo)向教育哲學(xué)思想的具體體現(xiàn)。在教學(xué)中,行為導(dǎo)向意味著:知識的傳授和應(yīng)用取決于學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和媒體等因素的重組,即在整個(gè)教學(xué)過程中,實(shí)質(zhì)上創(chuàng)造出教與學(xué)和師生互動(dòng)的社會(huì)交往的仿真情境,把教與學(xué)的過程視為一種社會(huì)的交往情境,從而產(chǎn)生一種行為理論的假設(shè)。柏林工大的教育專家杜霖先生形象地把學(xué)習(xí)比作“呼吸”的過程,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者不僅要“吸進(jìn)”還要“呼出”。他指出:“學(xué)習(xí)的核心是‘呼吸’,伴隨著思考和分析,把記憶的東西進(jìn)行融合、轉(zhuǎn)化成實(shí)際問題和任務(wù),然后去解決問題。完整的學(xué)習(xí)過程至少應(yīng)該包括思考、記憶、表達(dá)、傳遞以及行動(dòng)。‘呼吸’的最有效方式就是實(shí)踐,通常在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中很難找到適合經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生這樣的學(xué)習(xí)場所。因?yàn)樵诟偁幨旨ち业纳鐣?huì)條件下,員工的任何失誤都有可能造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)損失,建立“模擬公司”正是解決這一矛盾的有效方式。

三、教學(xué)方法適用范圍

商務(wù)模擬公司”是一種費(fèi)用低廉的經(jīng)濟(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)模式,是有組織、有計(jì)劃的人為創(chuàng)設(shè)的模擬仿真的開放式經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)境。“商務(wù)模擬公司”適用于市場上幾乎任何一種商品的生產(chǎn)經(jīng)營,也適用于幾乎任何一種服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營;商務(wù)模擬公司的適教專業(yè)不僅僅是市場營銷專業(yè),而是大概念的商科類專業(yè)。從我國目前技工學(xué)校專業(yè)設(shè)置的情況來看:市場營銷、商務(wù)文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、飯店經(jīng)營與管理、連鎖經(jīng)營與管理、對外貿(mào)易等等,都可以以模擬公司教學(xué)法來實(shí)施其教學(xué)過程。商務(wù)模擬公司的適教人群并不僅僅是在校生,也不僅僅是中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生。它的適教人群除以上兩項(xiàng)外,還包括高等職業(yè)學(xué)校(職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的學(xué)生,失業(yè)人員,下崗或轉(zhuǎn)崗人員等等。

四、教學(xué)方案的實(shí)施條件

1.受訓(xùn)者:學(xué)生,失業(yè)人員,下崗或轉(zhuǎn)崗人員等等。

2.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師:實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師必須掌握行為導(dǎo)向和職業(yè)性的實(shí)訓(xùn)原則,具有相關(guān)的專業(yè)能力和教育教學(xué)能力,具備相應(yīng)的商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)小組:實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)小組是模擬公司方案的組織實(shí)施者教育教學(xué)論文,可由下列人員組成:模擬公司領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,側(cè)重知識教學(xué)的教師,作為顧問或參謀的來自社會(huì)各界的教育工作者,其主要職責(zé)是傳授具體的職業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)。

4.培訓(xùn)內(nèi)容:按照國家頒布的職業(yè)培訓(xùn)條例來確定,并根據(jù)受訓(xùn)者個(gè)人興趣、經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)、崗位目標(biāo)和模擬公司所屬行業(yè)要求的職業(yè)資格等級制定具體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,實(shí)訓(xùn)期限宜長則長,宜短則短。

5.掛鉤公司:掛鉤公司是現(xiàn)實(shí)的商務(wù)公司,是模擬公司教學(xué)培訓(xùn)的組織形式和業(yè)務(wù)活動(dòng)的仿真對象。這是模擬公司仿真實(shí)訓(xùn)遵循當(dāng)?shù)鼗瓌t和取得良好效果的組織保證。掛鉤公司為模擬公司提供業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品樣本、人力援助、資金援助等支持,模擬公司尋找機(jī)會(huì)為掛鉤公司進(jìn)行廣告促銷,培訓(xùn)具有相關(guān)產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、商務(wù)辦公技能的后備雇員。

6.模擬公司網(wǎng)絡(luò):模擬公司之間互為模擬市場的合作伙伴和競爭對手,可以直接進(jìn)行聯(lián)絡(luò)協(xié)商與虛擬談判交易,眾多模擬公司之間形成的模擬市場關(guān)系即構(gòu)成模擬公司網(wǎng)絡(luò)論文參考文獻(xiàn)格式。

7.網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)中心:其職能是觀察模擬市場的商情變化,處理事關(guān)整個(gè)市場運(yùn)行秩序的關(guān)鍵問題,為模擬公司的成立和運(yùn)行提供真實(shí)的管理能力。如,信息咨詢、郵政通訊、票據(jù)交換和主辦模擬公司國際博覽會(huì)等。

五、教學(xué)方法運(yùn)作實(shí)例

近年來,我國的一些職業(yè)學(xué)校在經(jīng)濟(jì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方面進(jìn)行了積極的探索和改革,相繼建立了財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室、商務(wù)模擬辦公室等。

“商務(wù)模擬公司”運(yùn)作之一:模擬市場。模擬市場是商務(wù)模擬中心為各模擬公司提供的一個(gè)虛擬買賣商品的場所。同時(shí),模擬市場也可以為各個(gè)模擬公司提供服務(wù)。

1.模擬市場銷售部:各模擬公司可以把模擬市場銷售部作為供貨商,向它寄發(fā)訂單并通過模擬銀行劃撥貨款,以此組織貨源。

2.模擬市場采購部:當(dāng)模擬公司現(xiàn)存貨物沒有找到合適的客戶進(jìn)行銷售時(shí),可以把模擬市場虛擬為客戶。

3.模擬市場服務(wù)部:模擬市場為模擬公司提供收取常規(guī)費(fèi)用如租金、保險(xiǎn)和電話費(fèi)等的服務(wù),并提供發(fā)票。模擬公司還可向模擬市場寄送票據(jù)購買申請書定購各類業(yè)務(wù)用票據(jù)。票據(jù)的格式由模擬市場統(tǒng)一制定。

4.模擬公司交易會(huì):模擬市場負(fù)責(zé)每年舉行全國模擬公司交易會(huì)。該交易會(huì)的目的是為了模擬公司運(yùn)作更趨向于現(xiàn)實(shí)化。與模擬公司平時(shí)的工作不同的是,模擬公司的職員此時(shí)有機(jī)會(huì)真正地進(jìn)行實(shí)物的操作。他們在交易會(huì)上布置展位,展示自己的產(chǎn)品,向客戶解釋產(chǎn)品的特征、價(jià)格等教育教學(xué)論文,直至達(dá)成交易。在交易會(huì)期間,樣品和宣傳資料得以傳發(fā),并舉行各種展覽會(huì)和促銷活動(dòng)。模擬市場將負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并提供具有專門用途的交易會(huì)費(fèi)用票據(jù)。

“商務(wù)模擬公司”運(yùn)作之二:模擬公司物流。模擬公司物流圍繞實(shí)體企業(yè)經(jīng)營的物流活動(dòng),伴隨模擬實(shí)體公司原材料、燃料、人力、資本等的投入→轉(zhuǎn)換→模擬產(chǎn)品的產(chǎn)出而發(fā)生,模擬企業(yè)外供應(yīng)或企業(yè)外輸入物流,模擬企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)物流或企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)換物流,模擬企業(yè)外銷售物流或企業(yè)外服務(wù)物流。通過模擬公司物流活動(dòng)讓學(xué)生掌握企業(yè)內(nèi)部物流的流程與企業(yè)內(nèi)部物流的成本管理。

“商務(wù)模擬公司”運(yùn)作之四:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)。模擬公司在利用實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)地操作的同時(shí),可同時(shí)利用各崗位學(xué)生參加各模擬公司通過電腦網(wǎng)絡(luò)形成的模擬市場業(yè)務(wù)。“模擬市場”是商務(wù)模擬中心為各模擬公司提供的一個(gè)虛擬買賣商品的場所,模擬公司各部門相關(guān)實(shí)操單據(jù)、憑證、帳簿。辦公室:員工招聘表、年度考核表、員工檔案采購部:請購單、訂貨單、驗(yàn)收單銷售部:銷售清單、提貨單生產(chǎn)車間:領(lǐng)料單、收料單、成品入庫單、成品出庫單財(cái)務(wù)部:支票、收據(jù)、發(fā)票、差旅費(fèi)報(bào)銷單、進(jìn)賬單、借支單、工資結(jié)算單等,賬務(wù)同時(shí)采取手工賬(各種原始憑證、收付轉(zhuǎn)憑證、各類明細(xì)賬及總賬、報(bào)表)和電腦賬(用友財(cái)務(wù)軟件)。商務(wù)模擬公司可實(shí)踐的業(yè)務(wù)范圍還可以包括:社會(huì)公益活動(dòng)、對外貿(mào)易、市場調(diào)研、營銷、廣告與管理咨詢、市場推廣、商務(wù)策劃、市場開發(fā)、以及投招投標(biāo)業(yè)務(wù)等。實(shí)踐證明,“商務(wù)模擬公司”實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式,能夠有效地解決中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校商科類專業(yè)實(shí)訓(xùn)場地不足、實(shí)訓(xùn)投資有限等實(shí)踐教學(xué)的難題,助于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和增長相關(guān)職業(yè)能力,充分并有效地利用商務(wù)模擬公司培訓(xùn)將對我國的商業(yè)職教事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

六、注意事項(xiàng)及局限性

根據(jù)國

篇6

一、行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)有利于保護(hù)學(xué)生的自尊心和便于學(xué)生之間的合作

我國高職院校與現(xiàn)實(shí)的本科院校在人才培養(yǎng)的定位方面存在較大差異,本科院校主要培養(yǎng)理論研究型人才,而高職院校則更加注重學(xué)生動(dòng)手操作能力的培養(yǎng),高職院校所培養(yǎng)出來的學(xué)生也更加指向于現(xiàn)實(shí)的廠礦和企業(yè),這些現(xiàn)實(shí)的社會(huì)企業(yè)中更需要?jiǎng)邮帜芰Τ霰姷闹圃煺吆蛣趧?dòng)者,不需要理論層面上高談闊論而動(dòng)手能力較差的人才,因此,行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)方法的出現(xiàn),很快迎合了高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)。行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)法在現(xiàn)實(shí)的實(shí)施過程中,不再像理論學(xué)習(xí)那樣有好壞學(xué)生之分,而是都在一個(gè)平臺或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作學(xué)習(xí),很好地保護(hù)學(xué)生的自尊心;再就是在現(xiàn)實(shí)的機(jī)械類課程教學(xué)過程中,一個(gè)小組的學(xué)生將會(huì)圍繞著一臺機(jī)器或模具進(jìn)行操作,有利于學(xué)生之間的相互了解與合作,近距離地讓一部分學(xué)生了解到同組學(xué)生的操作方法,對于現(xiàn)實(shí)學(xué)生的能力培養(yǎng)和學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)具有積極意義。

二、行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)有利于學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革,市場經(jīng)濟(jì)是時(shí)下的主導(dǎo),市場經(jīng)濟(jì)的一大特點(diǎn)便是競爭,使得傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀也發(fā)生很大變化,不斷學(xué)習(xí)不斷完善自身的終身學(xué)習(xí)理念越來越受到世人的重視。在現(xiàn)實(shí)的高職院校機(jī)械類課程進(jìn)行行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)的過程中,淡化了課堂上教師講授的課時(shí),轉(zhuǎn)而注重學(xué)生對于所學(xué)機(jī)械課程的獨(dú)自探索學(xué)習(xí),學(xué)生會(huì)在現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐過程中,不斷的摸索一些機(jī)械類的使用方法和操作原理,使得現(xiàn)實(shí)學(xué)生對于課堂上所學(xué)知識有了更為深刻的理解,并且在現(xiàn)實(shí)的機(jī)械操作與使用過程中,學(xué)習(xí)到很多書本上學(xué)習(xí)不到的知識,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣,從而更好地進(jìn)行獨(dú)自學(xué)習(xí),這對于現(xiàn)實(shí)機(jī)械專業(yè)學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成具有積極意義。

三、行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)有利于機(jī)械專業(yè)學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)

筆者發(fā)現(xiàn)由于在教授機(jī)械類課程的過程中,很多教師采用行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)方法,大大地?cái)U(kuò)展了學(xué)生的眼界,原先的死記硬背不復(fù)存在,轉(zhuǎn)而是在現(xiàn)實(shí)的動(dòng)作過程中學(xué)到必要的機(jī)械使用知識,和傳統(tǒng)的班級學(xué)科授課相比,讓學(xué)生獨(dú)自去探索必要的知識,這給學(xué)生潛能的發(fā)揮提供了廣闊的空間。行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)也改變了學(xué)生的思維  本文由wWW. DyLw.NeT提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨DyLW.neT方式,會(huì)讓學(xué)生明白很多機(jī)械知識是在書本上無法學(xué)到的,在相互的學(xué)習(xí)與討論中讓學(xué)生明白知識是來自于實(shí)踐生產(chǎn)過程中的,只要學(xué)生不斷去探索、去創(chuàng)新便會(huì)發(fā)現(xiàn)很多以前沒有發(fā)現(xiàn)的機(jī)械操作方法,該教學(xué)方法開闊了學(xué)生的眼界,對于豐富學(xué)生的知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力具有現(xiàn)實(shí)意義。

四、結(jié)束語

行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)方法,是近年來高職院校的主流教學(xué)方法,在實(shí)施過程中應(yīng)注意改變機(jī)械類學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,通過學(xué)生自主地進(jìn)行學(xué)習(xí),使得學(xué)生的動(dòng)手能力、機(jī)械知識和創(chuàng)新能力得以發(fā)展。行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)法在現(xiàn)實(shí)的高職院校教學(xué)中具有如下優(yōu)點(diǎn),主要表現(xiàn)在行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)有利于保護(hù)學(xué)生的自尊心和便于學(xué)生之間的合作;行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)有利于學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)和有利于機(jī)械專業(yè)學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。在機(jī)械類課程進(jìn)行行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)過程中,教師應(yīng)配合這一教學(xué)方法,由教師主講逐漸變化為學(xué)生主學(xué),由教師主導(dǎo)逐漸向?qū)W生主體進(jìn)行發(fā)展,來為國家培養(yǎng)出更多動(dòng)手能力出眾、綜合素質(zhì)突出的機(jī)械類人才。

篇7

論文格式寫作要求:

1.論文題目為三號黑體加粗居中

2.一級標(biāo)題應(yīng)該設(shè)置為黑體三號加粗居中(即每一章節(jié)的標(biāo)題如第一章)

3.二級標(biāo)題應(yīng)該設(shè)置為黑體四號加粗,對齊方式為左對齊(即每一章節(jié)的下一級標(biāo)題如:1.1)

4.三級標(biāo)題應(yīng)該設(shè)置為黑體小四加粗,對齊方式為左對齊(二級標(biāo)題下的小標(biāo)題如1.1.1)

5.中文“摘要”兩個(gè)字應(yīng)該是三號黑體加粗居中,應(yīng)該設(shè)置為一級標(biāo)題。

6.中文摘要內(nèi)容字體應(yīng)該為宋體小四,兩端對齊,行間距為1.5倍或是20磅。

7.英文摘要(abstract)應(yīng)該是羅馬(TimesNewRoman)三號加粗居中,應(yīng)該設(shè)置為一級標(biāo)題

8.英文摘要內(nèi)容字體應(yīng)該是羅馬(TimesNewRoman)字號為小四,兩端對齊,行間距為1.5倍或是20磅。

9.“關(guān)鍵詞”三個(gè)字應(yīng)該是黑體小四,其后為關(guān)鍵詞(宋體小四),關(guān)鍵詞數(shù)量為4~6個(gè),每一個(gè)關(guān)鍵詞之間要用逗號分開,最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號

10.“目錄”兩個(gè)字應(yīng)該設(shè)置為黑體三號加粗居中

11.文章正文應(yīng)該是宋體小四

12.文章正文段落行間距應(yīng)該是1.5倍行間距或是20磅,首行要空兩格。

13.文章正文段落格式應(yīng)該設(shè)置為兩端對齊

14.文章中出現(xiàn)的圖片,其位置應(yīng)該是居中,且圖片下方要有中英文對照的說明文字。其中中文說明文字應(yīng)該為楷體五號,英文說明文字應(yīng)該是羅馬(TimesNewRoman)五號字體,中英文說明文字位置均為居中。圖片及其中英文說明文字應(yīng)該位于同一頁。

15.文章中出現(xiàn)的表格,其位置應(yīng)該是居中,且表格上方要有中英文對照的說明文字。其中中文說明文字應(yīng)該為楷體五號,英文說明文字應(yīng)該是羅馬(TimesNewRoman)五號字體,中英文說明文字位置均為居中。且文中表格的風(fēng)格要保持一致,表格內(nèi)容的字體,字號設(shè)置要統(tǒng)一。表格的寬度不應(yīng)該超過正文的寬度。表格如果轉(zhuǎn)頁的話,在隨后的頁面上應(yīng)表明如:表一(續(xù))

小學(xué)教育教學(xué)論文范例欣賞:

【摘要】隨著社會(huì)中各行各業(yè)的競爭力度不斷增加,大學(xué)生就業(yè)成為了社會(huì)重點(diǎn)難題。特別是計(jì)算機(jī)行業(yè),近年來的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域快速發(fā)展,各高校向社會(huì)輸送的計(jì)算機(jī)人才也日漸提升,同時(shí)也加大了就業(yè)競爭力度。所以,學(xué)生掌握一種制約芯片的電路設(shè)計(jì),并且熟練使用一種編程語言,不僅能夠提高競爭實(shí)力,也可以增強(qiáng)自身的技術(shù)水平。本文中通過面向技能抽考的單片機(jī)教學(xué)進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】技能抽考單片機(jī)教學(xué)多元化單片機(jī)

單片機(jī)是一種微型計(jì)算機(jī)的分支,以體積小、功能全、性價(jià)比高等特點(diǎn)著稱,被運(yùn)用到工業(yè)制約、通信設(shè)備、信息處理、電器等諸多領(lǐng)域。單片機(jī)技術(shù)在整個(gè)課程中處于核心位置,是電子信息、機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)學(xué)科必備技術(shù),也是工科學(xué)生就業(yè)的一個(gè)基本保障。

一、單片機(jī)教學(xué)目前狀況

單片機(jī)教學(xué)中,教師以匯編語言版本和C語言版本為編程工具的單片機(jī)為學(xué)習(xí)對象,這種學(xué)習(xí)策略可以使學(xué)生更加深入的了解單片機(jī)指令系統(tǒng)的操作,也可以對單片機(jī)軟、硬結(jié)合的特點(diǎn)做深一步的單片機(jī)原理理解[1]。

“單片機(jī)”是一門專業(yè)課程,基于電工學(xué)、電子學(xué)、計(jì)算機(jī)組成原理學(xué)、接口原理及匯編語言學(xué)基礎(chǔ)上的一門課程。以上課程是單片機(jī)課程的基礎(chǔ),對單片機(jī)的學(xué)習(xí)能夠起到推動(dòng)作用,加強(qiáng)學(xué)生對相關(guān)課程的理解。對于學(xué)生而言,單獨(dú)的學(xué)習(xí)單片機(jī)課程,沒有專業(yè)背景和知識結(jié)構(gòu)的因素影響,將會(huì)很難入門[2]。

二、單片機(jī)教學(xué)的理由

2.1單片機(jī)教學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備單一

教學(xué)中使用的實(shí)驗(yàn)設(shè)備通常是學(xué)校為學(xué)生準(zhǔn)備好的包含十幾種實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)包,學(xué)生對實(shí)驗(yàn)包里的設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)并加深對理論知識的理解。但是,通過這種實(shí)驗(yàn)包學(xué)習(xí)產(chǎn)生的理由是無法提供更高層次的動(dòng)手實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)包里的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目硬件已經(jīng)連接完畢,學(xué)生只需要通過簡單的連線就可以使用,導(dǎo)致了學(xué)生動(dòng)手和動(dòng)腦的機(jī)會(huì)少,線路已經(jīng)固定,學(xué)生不能根據(jù)自己的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變線路,在實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生一定的局限性。

2.2教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際應(yīng)用不符

學(xué)校的教學(xué)策略中,基本以理論為主,造成設(shè)計(jì)效率低、學(xué)生學(xué)習(xí)的難度大、理論性過強(qiáng)、語句不易理解等理由,另外由于編程的代碼結(jié)構(gòu)復(fù)雜,學(xué)生對硬件結(jié)構(gòu)的依賴性比較大,不能夠完全在不同種類之間相互移植。

三、技能抽考在單片機(jī)教學(xué)中的作用

3.1技能抽考的理論

技能抽考是根據(jù)教育學(xué)的要求,依照專業(yè)特點(diǎn)對學(xué)生掌握的專業(yè)技能進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的考核,需要通過理論和實(shí)踐的雙重考核。具體做法分為三種:制定統(tǒng)一的抽考標(biāo)準(zhǔn);制作抽考標(biāo)準(zhǔn)的試題庫;根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)的人數(shù),采取隨機(jī)籌錢的方式進(jìn)行學(xué)生的獨(dú)立抽考。

這種技能上的抽考相當(dāng)于一種技能競賽,專業(yè)技能競賽相比職業(yè)技能競賽的方面更為廣闊、參與的學(xué)生也比較多、比賽的內(nèi)容全面,抵制了一直以來的“重技能輕綜合”的不足[5]。

3.2技能抽考在單片機(jī)教學(xué)中的作用

技能抽考運(yùn)用到教學(xué)模式中,能夠重新建構(gòu)教學(xué)模式,提高教師和學(xué)生的專業(yè)能力、增強(qiáng)教師的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等,使學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)車間與教室、教師與師傅、學(xué)生與學(xué)徒、作業(yè)與產(chǎn)品、理論與實(shí)踐、教學(xué)與比賽相結(jié)合的一種教學(xué)改革,推動(dòng)學(xué)校教育水平的發(fā)展。

3.3技能抽考重建教學(xué)模式

技能抽考是以學(xué)生的綜合實(shí)力為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)習(xí)范圍的完成情況來進(jìn)行對專業(yè)能力的衡量,對能力、策略等進(jìn)行務(wù)實(shí)、高效的教學(xué)目標(biāo)。因此,教育教學(xué)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。從原有的教學(xué)方式轉(zhuǎn)向行動(dòng)教學(xué)方式,讓課堂從理論性教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`性教學(xué),以“教學(xué)工廠”為實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,使車間和教室結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合。

四、結(jié)論

單片機(jī)原理和教學(xué)中的自主研發(fā)、開放性和創(chuàng)新性,比較容易符合新世紀(jì)人才的培養(yǎng),符合高校的教育規(guī)律。在教學(xué)中加快改革步伐,加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、開拓思維、注重創(chuàng)新、提高素質(zhì)為教學(xué)中心思想,以培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)素質(zhì)和動(dòng)手能里為教學(xué)目標(biāo),將教學(xué)層次加深,全面展開單片機(jī)教學(xué)的最新模式,為電子信息行業(yè)培養(yǎng)大批量專業(yè)知識強(qiáng)又掌握應(yīng)用技術(shù)的應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn)

[1]牛驍.單片機(jī)和C語言的教學(xué)探討[J].江蘇機(jī)械制造與自動(dòng)化,2001,04:136-138

[2]陳華珍,夏國清.基于單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)的C程序設(shè)計(jì)教學(xué)策略探討[J].考試周刊,2011,03(09):143-144

[3]張金果,寧亞媛,姜睞.基于Proteus和Keil的單片機(jī)教學(xué)改革的探討[J].華章,2013,12(23):263+366

篇8

論文關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動(dòng),數(shù)據(jù)庫技術(shù),高職,教學(xué)改革,項(xiàng)目導(dǎo)入

 

1 引言

《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》是一門理論與實(shí)際結(jié)合非常緊密的課程, 實(shí)踐性和應(yīng)用性非常強(qiáng)。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生準(zhǔn)確理解什么是數(shù)據(jù)庫以及數(shù)據(jù)庫在各領(lǐng)域的應(yīng)用,掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)及應(yīng)用開發(fā)方法,具備利用數(shù)據(jù)庫工具開發(fā)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的基本技能,為今后應(yīng)用數(shù)據(jù)庫管理信息,利用信息,打下基礎(chǔ)。以往的教學(xué)通常采用“理論十實(shí)驗(yàn)+實(shí)訓(xùn)”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,由于該課程理論比較抽象,學(xué)生普遍感覺學(xué)習(xí)起來入門難、目標(biāo)不明確、不知如何應(yīng)用到實(shí)際中。

而受課時(shí)的限制, 教學(xué)講授基本理論占去太多課時(shí), 應(yīng)用和操作不足。課堂教學(xué)以教師講授為主,教學(xué)模式單一,灌輸填鴨式教學(xué),學(xué)生過于依賴教師,自學(xué)能力差,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。實(shí)踐基本上屬于被動(dòng)模仿式實(shí)驗(yàn), 學(xué)生根據(jù)已經(jīng)設(shè)計(jì)好的詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)步驟和方法完成實(shí)驗(yàn), 查看實(shí)驗(yàn)結(jié)果, 只滿足于驗(yàn)證相關(guān)理論。在實(shí)際教學(xué)中,傳統(tǒng)的傳授方法使學(xué)生很難用所學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題,教學(xué)效果不高。

本人在長期的教學(xué)實(shí)踐中,結(jié)合課程特點(diǎn)和實(shí)際教學(xué),利用“項(xiàng)目導(dǎo)入”與“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”相結(jié)合的教學(xué)方法,探討了《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》課程的教學(xué)改革。提出按項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)際工作過程組織教學(xué)內(nèi)容教育教學(xué)論文,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)和案例教學(xué)法,把理論和實(shí)踐更好的融合起來。“項(xiàng)目導(dǎo)入,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)方法尤其適用于學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的知識和技能。任務(wù)驅(qū)動(dòng)有利于學(xué)生學(xué)習(xí)到實(shí)際的計(jì)算機(jī)專業(yè)技能和崗位能力,項(xiàng)目導(dǎo)入有利于鞏固學(xué)生專業(yè)知識、整合提高實(shí)踐應(yīng)用能力。

2 課程改革思路

樹立以“實(shí)踐、綜合和應(yīng)用”為核心的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)學(xué)生使用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)解決實(shí)際問題的能力為宗旨,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實(shí)際問題的能力。例如:結(jié)合高職學(xué)生特點(diǎn)和畢業(yè)后所要從事的具體工作,關(guān)于關(guān)系運(yùn)算符號表示形式、規(guī)范化處理的算法等知識點(diǎn)的講解是通過實(shí)例來引導(dǎo)的論文開題報(bào)告。

采用工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,重視教學(xué)設(shè)計(jì),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),在教學(xué)中盡量營造探究性學(xué)習(xí)、協(xié)同學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)環(huán)境;以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)過程和組織形式。采取現(xiàn)代教學(xué)方法,理論教學(xué)中采用問題引導(dǎo)法、現(xiàn)代啟發(fā)式法等;實(shí)踐教學(xué)中采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、行為引導(dǎo)式法、小組協(xié)作法等,注重理論與實(shí)踐結(jié)合,給學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)環(huán)境,多搞些實(shí)踐活動(dòng),有條件時(shí)模擬實(shí)際項(xiàng)目開發(fā),鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。是指在整個(gè)教學(xué)過程中,以完成一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)為線索,把教學(xué)內(nèi)容巧妙融入完成任務(wù)的過程之中,。并在完成任務(wù)的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力以及自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)如何去發(fā)現(xiàn),如何去思考,如何去尋找解決問題的方法,最終讓學(xué)生自己提出問題,并經(jīng)過思考,自己解決問題。

“項(xiàng)目導(dǎo)入、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是指教師根據(jù)階段教學(xué)要求設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)當(dāng)前項(xiàng)目設(shè)計(jì)并提出一系列任務(wù),針對提出的任務(wù),采取演示或講解等方式,給出完成任務(wù)的思路、方法、操作和結(jié)果,然后引導(dǎo)學(xué)生邊想邊學(xué)邊練,最終完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)的一種教學(xué)方法。其中的項(xiàng)目要求具有技術(shù)典型、內(nèi)容全面、思路科學(xué)、結(jié)合實(shí)際,這樣的項(xiàng)目才能使學(xué)生從整體體會(huì)解決實(shí)際問題的過程性,然后再通過任務(wù)將項(xiàng)目完成各個(gè)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來。該方法有利于真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、自學(xué)能力、實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和協(xié)作精神。

3 “任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法的實(shí)施和應(yīng)用

基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體現(xiàn)了以學(xué)生為中心,教師為主導(dǎo)的教學(xué)策略,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性, 充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。 教師將實(shí)驗(yàn)的要求和內(nèi)容進(jìn)行分解, 設(shè)計(jì)成具體的任務(wù), 明確每項(xiàng)任務(wù)的要求。學(xué)生在教師的組織、引導(dǎo)下,用不同的方法完成任務(wù)。 在這個(gè)過程中,學(xué)生的知識、思維和技能都能得到鍛煉和提高。

3.1 導(dǎo)入項(xiàng)目、分解任務(wù)

要求學(xué)生能根據(jù)一個(gè)實(shí)際需求完成一個(gè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。它強(qiáng)調(diào)從需求分析、數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)到系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全過程的參與。這是一個(gè)大的項(xiàng)目,它可以分成若干個(gè)小的模塊或任務(wù),隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程分步完成。 如設(shè)計(jì)“學(xué)生成績管理系統(tǒng)”,教師可以引導(dǎo)學(xué)生通過聯(lián)系實(shí)際不斷地提出問題:學(xué)生成績管理需要管理學(xué)生基本信息,包括學(xué)生信息的錄入、修改、刪除、查詢;管理學(xué)生的成績,包括學(xué)生成績的錄入、查詢等功能;需要打印報(bào)表教育教學(xué)論文,如:成績單,選課表,所以還得設(shè)置打印功能;如果該系統(tǒng)規(guī)定專人負(fù)責(zé),需要設(shè)置用戶名和登錄密碼,體現(xiàn)保密性等。經(jīng)過系統(tǒng)的分析,可以設(shè)計(jì)出一個(gè)基本功能框架。隨著任務(wù)分析的深入,整個(gè)系統(tǒng)功能不斷完善,結(jié)構(gòu)不斷清晰。這實(shí)際上是將教學(xué)內(nèi)容拆分為一個(gè)個(gè)的“任務(wù)”,逐步地展示、布置給學(xué)生。

任務(wù)可以是教師設(shè)計(jì)的具體的任務(wù),也可以是教師提出任務(wù)目標(biāo),由學(xué)生設(shè)計(jì)的任務(wù)。例如: 關(guān)于T-SQL 查詢的實(shí)驗(yàn)就可以提出這樣的任務(wù): 通過實(shí)驗(yàn)掌握T-SQL 語言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)查詢的功能, 要求用T-SQL 語句實(shí)現(xiàn)對論壇數(shù)據(jù)庫中的信息查詢。查詢的要求由學(xué)生們自己提出, 教師進(jìn)行篩選, 得出具體任務(wù)。對于這樣的任務(wù)形式,學(xué)生參與的積極性較高,教師通過對各種查詢要求進(jìn)行分析和歸納,使學(xué)生學(xué)會(huì)分析各種查詢要求所表達(dá)的語意的方法,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為正確的語句格式,真正達(dá)到對知識的靈活運(yùn)用。

3.2分組設(shè)計(jì)、教師指導(dǎo)及評價(jià)

根據(jù)以上任務(wù)問題,分組讓學(xué)生進(jìn)行充分討論,教師雖然之前已做過實(shí)例示范,但在學(xué)生完成任務(wù)的過程中,還是要針對重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析,引導(dǎo)。分階段進(jìn)行討論、交流、歸納相應(yīng)的有關(guān)知識和操作技巧,使掌握慢的同學(xué)能跟上進(jìn)度,營造協(xié)作學(xué)習(xí)的環(huán)境,促進(jìn)共同提高。分組有利于學(xué)生取長補(bǔ)短、廣開言路、積極思考、創(chuàng)新思維、協(xié)同學(xué)習(xí)等,最終形成各自結(jié)果。

比如講解概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中最重要的知識點(diǎn)E-R模型設(shè)計(jì),先選取一些常用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)題目,將具體設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各組,在限定的時(shí)間內(nèi)完成后,由各組代表講解設(shè)計(jì)的模型,進(jìn)行自我評價(jià)和總結(jié)論文開題報(bào)告。教師首先要肯定學(xué)生的設(shè)計(jì)成效,接著一定要指出各組的問題和不足,并提出相應(yīng)的修改建議。此過程一定培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和解決問題的能力,教師只是引導(dǎo)、監(jiān)督、解答疑點(diǎn)、鼓勵(lì)學(xué)生探索問題。

在這個(gè)過程中教師要鼓勵(lì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的想法,不應(yīng)過多地評價(jià)設(shè)計(jì)的對錯(cuò)和優(yōu)劣,但是要確保每個(gè)學(xué)生都掌握了實(shí)現(xiàn)任務(wù)的方法。同時(shí)記錄學(xué)生上機(jī)時(shí)出現(xiàn)的問題,及時(shí)對任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析評價(jià)。從任務(wù)所涉及的知識和技能出發(fā),分析學(xué)生存在的不足和引導(dǎo)學(xué)生正確的解題思路和方法,對解決問題使用到的技術(shù)和知識進(jìn)行分析和總結(jié),除了教師評價(jià)之外,還可以組織學(xué)生交流和互評, 使學(xué)生能夠互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生能力教育教學(xué)論文,鞏固所學(xué)知識。

3.3課程考核

目前數(shù)據(jù)庫課程考核基本上都是以學(xué)校期末考試為主,同時(shí)有的數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)后,讓學(xué)生參加計(jì)算機(jī)二級考試,學(xué)生過分重視考試環(huán)節(jié),在實(shí)踐方面重視不夠。有必要探索校內(nèi)考核與用人單位考核要求相一致的機(jī)制,加大學(xué)生學(xué)習(xí)的過程監(jiān)控,把平時(shí)課外作業(yè),在課堂討論中的發(fā)言,模擬面試中的表現(xiàn)及社會(huì)實(shí)踐的參與程度等都作為過程考核內(nèi)容,著重考核學(xué)生獲取新知識、新技術(shù)能力和信息分辯能力。

提高課程設(shè)計(jì)在考核中所占比例,課程設(shè)計(jì)是“數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)”課程摘要求,包括評分標(biāo)準(zhǔn);在老師指導(dǎo)下對學(xué)生分組,確定小組長和選定小組題目;設(shè)計(jì)結(jié)束后推選一名同學(xué)講解自己的課程設(shè)計(jì),并回答老師的提問;由老師評出課程設(shè)計(jì)的成績,成績占該課程成績的30%。

考核是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評價(jià),也是對課程教學(xué)效果的評估,是教學(xué)過程的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的筆試在考查學(xué)生基礎(chǔ)知識和語言細(xì)節(jié)方面有一定的優(yōu)勢, 而學(xué)生的實(shí)際操作技能和對知識的綜合應(yīng)用能力,則可以通過平時(shí)的上機(jī)實(shí)踐和綜合實(shí)驗(yàn)的情況反映出來,所以要理論考核與實(shí)踐考核兩方結(jié)合才能客觀的評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

4 結(jié)束語

《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》是一門基于SQL Server2005的理論與實(shí)踐并重的學(xué)科,在教學(xué)方法上,應(yīng)重視多種教學(xué)方法優(yōu)化組合。數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)能力的培養(yǎng)需要一個(gè)長期實(shí)踐的過程, 引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣至關(guān)重要,教師的細(xì)心引導(dǎo)和嚴(yán)格要求將起著關(guān)鍵性的作用。作為教師要博覽群書,并將所學(xué)的知識和項(xiàng)目開發(fā)、科研活動(dòng)結(jié)合起來,不斷更新教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法和手段, 才能提高教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要。

參考文獻(xiàn)

[1]沈美,于翔.“數(shù)據(jù)庫技術(shù)”課程教學(xué)改革的探討[J].計(jì)算機(jī)教育,2010,1.

[2]喻勇,王群,劉向陽.《數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用》課程教學(xué)改革初探[J]. 中國水運(yùn),2008,8(12).

[3]陳芳.對《數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程教學(xué)方法的探討[J].寧夏師范學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué),2008,29(6).

[4]周麗娟.數(shù)據(jù)庫教學(xué)體系改革與優(yōu)化[J].高教論壇,2009,1(1).

[5]王淑霞,沈慧娟.數(shù)據(jù)庫原理課程教學(xué)方法改革與實(shí)踐[J].通化師范學(xué)院學(xué)報(bào),2009,30.

[6]宮潔.“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法在“SQL Server 數(shù)據(jù)庫”教學(xué)中的應(yīng)用[J].科技資訊,2008,(08).

推薦期刊